{ "exported_at": "2026-09-29T03:03:05+00:00", "count": 100, "filters": [], "offers": [ { "id": 12169, "title": "Ingénieur Méthodes & Process Industriels H\/F", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nSur son site industriel de Bollène, production, ingénierie et R&D travaillent en proximité autour de technologies pointues. L'environnement privilégie la curiosité technique, l'autonomie, la coopération et le terrain, avec la possibilité de suivre ses sujets de bout en bout et d'en mesurer directement l'impact industriel.\nVotre mission\nAu sein de l'équipe Méthodes Industrialisation Innovation, vous prenez en charge des problématiques concrètes de process et d'équipements industriels :\n - Fiabiliser et optimiser des équipements dont les performances, la précision ou la reproductibilité restent à stabiliser.\n - Diagnostiquer les dysfonctionnements et sous-performances, conduire les essais et construire les plans d'actions associés.\n - Piloter les échanges avec les fabricants et intégrateurs d'équipements jusqu'à l'obtention de solutions robustes.\n - Optimiser les process en travaillant sur la productivité, les temps de cycle, la précision et la répétabilité.\n - Participer au choix, à l'intégration et à la qualification de nouveaux moyens industriels.\n - Accompagner progressivement l' industrialisation de nouveaux produits et procédés ainsi que l'amélioration continue de la production.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVotre profil\nDe formation Bac+5 \/ Ingénieur, idéalement en mécanique, productique, industrialisation ou process, vous disposez d'une première expérience solide d'environ 4 à 5 ans en méthodes, industrialisation, ingénierie process ou équipements industriels.\nVous avez déjà été confronté(e) à la mise au point, au démarrage ou à l'optimisation de moyens de production et possédez de bonnes bases mécaniques. Une expérience en microélectronique n'est pas indispensable : les parcours issus d'industries de précision ou d'environnements techniques exigeants sont pleinement envisageables.\nVous vous reconnaissez dans ces qualités :\n - Curiosité technique et goût pour la résolution de problèmes ;\n - Autonomie et prise d'initiative ;\n - Pragmatisme et proximité avec le terrain ;\n - Persévérance et rigueur ;\n - Capacité à travailler en transverse et à fédérer différents interlocuteurs.\n\n\nUn anglais technique opérationnel est nécessaire pour échanger avec des fournisseurs internationaux.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Bollène", "department_code": "84", "posted_at": "2026-09-29 04:31:56", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7477704", "company_name": "Co-Efficience", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" } ] }, { "id": 12170, "title": "Administrateur Systèmes & Infrastructure Senior (H\/F)", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nDans le cadre du maintien en condition opérationnelle (MCO) et du maintien en condition de sécurité (MCS) du système d'information d'un client évoluant dans le secteur des télécommunications, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Infrastructure Senior.\nVous interviendrez sur un environnement critique nécessitant à la fois une forte expertise technique, une capacité d'analyse et un accompagnement des évolutions de l'infrastructure afin de garantir sa disponibilité, sa performance et sa conformité aux exigences de sécurité.\nMission et Responsabilités :\nListe non exhaustive\nÀ ce titre, vos principales missions seront :\n - Réaliser un audit de l'existant et formuler des recommandations d'amélioration.\n - Assurer l'administration et l'exploitation des infrastructures systèmes et réseaux.\n - Garantir le maintien en condition opérationnelle et sécuritaire des environnements.\n - Participer aux projets d'évolution de l'architecture technique.\n - Mettre à jour et maintenir les documentations techniques, PRA, PCA et procédures d'exploitation.\n - Administrer et superviser les services techniques : NTP, WSUS, VEEAM, MECM, Hyper-V, VMware, NAS Synology.\n - Assurer le MCO des bases de données et des composants de l'infrastructure (serveurs, réseaux, stockage, impressions, postes de travail).\n - Accompagner les déploiements réguliers des logiciels métiers en lien avec les équipes projets.\n - Diagnostiquer et résoudre les incidents et dysfonctionnements.\n - Apporter une expertise technique et des conseils sur les sujets d'architecture, d'exploitation et de cybersécurité.\n - Mettre en place et maintenir une gestion documentaire technique complète.\n - Produire des analyses, rapports et recommandations sur l'état de santé du système d'information.\n - Assurer un support aux utilisateurs et transmettre les connaissances aux équipes internes afin de faciliter la reprise des activités.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nDans le cadre du maintien en condition opérationnelle (MCO) et du maintien en condition de sécurité (MCS) du système d'information d'un client évoluant dans le secteur des télécommunications, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Infrastructure Senior.\nVous interviendrez sur un environnement critique nécessitant à la fois une forte expertise technique, une capacité d'analyse et un accompagnement des évolutions de l'infrastructure afin de garantir sa disponibilité, sa performance et sa conformité aux exigences de sécurité.\nCompétences techniques attendues\nObligatoires\n - Administration Windows Server\n - Sauvegarde et restauration avec VEEAM\n - Gestion des mises à jour via WSUS\n - Administration et déploiement avec MECM \/ SCCM\n - Virtualisation Hyper-V et VMware\n - Gestion et pilotage de projets techniques\n - Connaissances des dispositifs de continuité d'activité :\n - PRA (Plan de Reprise d'Activité)\n - PCA (Plan de Continuité d'Activité)\n - PRI \/ PCI\n\n - Administration SQL Server\n - Compétences réseaux (Cisco)\n - Gestion du stockage NAS, idéalement Synology\nAppréciées :\n - Solutions de sécurité : Deep Security, Trend Micro Apex One\n - Administration de bases de données\n - Documentation d'architectures techniques\n - Supervision et monitoring d'infrastructures\n - Bonnes pratiques ITI\n\n\nContrat : CDI uniquement\nLocalisation : Maisons-Laffitte 78\nTélétravail : Non\nClient : Aéronautique \/ Défense \/ Nucléaire", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": 42000, "salary_max": 42000, "city": "Maisons-Laffitte", "department_code": "78", "posted_at": "2026-09-29 04:31:48", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7477553", "company_name": "Econocom", "company_sector": "Gestion d'installations informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 12171, "title": "Ingénieur Développement Systèmes et Réseaux Linux (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nRattaché au Responsable informatique, au sein d'une équipe de 4 à 6 collaborateurs, vous travaillez en mode projet pour des intégrations chez les clients. Le poste porte sur la conception, le développement, la mise en œuvre, la documentation associée, la supervision et la maintenance des systèmes de recueil des clients.\n\n\nEn s'appuyant sur un cahier des charges et l'analyse de l'existant, la mission consiste à concevoir l'architecture optimale d'un système et à orchestrer son intégration dans le réseau client, tout en intégrant de strictes exigences de redondance, de sécurité et de sauvegarde. Une fois cette infrastructure définie, sa réalisation concrète passe par le déploiement de machines virtuelles Linux sur les environnements VMware ou Proxmox, suivis d'une phase rigoureuse de tests et de mise en service du système complet. Enfin, ce cycle est finalisé par la rédaction de l'ensemble des documentations (conception, tests, utilisation et maintenance), tout en garantissant la supervision continue et le maintien en condition opérationnelle via un support de niveau 3.\n\n\nCe poste, basé à PINS JUSTARET est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.\n\n\nLa société propose : convention de la métallurgie, statut Cadre 218 jours, télétravail, accords de participation et d'intéressement, forfait de mobilité durable, titres-restaurants, mutuelle premium, avantages du CSE.\n\n\nLa rémunération brute annuelle est de 43 000 € à 48 000 € à négocier selon votre expérience.\n\nDescription du profil :\n\nDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste en maintenance de systèmes informatiques.\n\n\nVous avez de bonnes connaissances en réseau et des bases en sécurité.\n\n\nL'environnement technique est le suivant Hyperviseur : Proxmox, VMWare\n\n\nOS : Linux (RedHat, CentOS, OL, Debian BDD : Postgresql\n\n\nOutils : DRBD, Pacemaker\n\n\nLogiciels : Centreon, GLPI\n\n\nRéseau et sécurité\n\n\nFirewall, VPN\n\n\nVous faites preuve de curiosité et d'une bonne capacité d'adaptation sur des sujets complexes.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 43000, "salary_max": 43000, "city": "Pins-Justaret", "department_code": "31", "posted_at": "2026-09-29 03:31:01", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7475543", "company_name": "SELECT T.T.", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "bdd", "display_name": "BDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" } ] }, { "id": 12190, "title": "Technicien informatique industrielle (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nVous intégrez le département IT \/ OT, votre enjeu principal est d'assurer la disponibilité et la fiabilité de l'ensemble des systèmes d'automatisation et de pilotage du site, tout en garantissant le respect strict des règles de cybersécurité.\n\n\nVos missions s'articulent ainsi Conception et Maintenance : Vous concevez, installez, mettez à jour et maintenez l'infrastructure matérielle et logicielle en utilisant les outils ServiceNow et SAP. Vous assurez la maintenance préventive et curative de ces équipements, réalisez les diagnostics complexes et identifiez les solutions appropriées en cas de défaillance.\n\n\nPilotage Industriel : Vous programmez les systèmes de pilotage en maîtrisant les langages spécifiques des équipements et assurez la gestion globale des projets liés à ces solutions.\n\n\nGestion de Projets ITIL : Vous préparez et suivez les projets informatiques locaux (rédaction de cahiers des charges, appels d'offres, coordination des interventions et plans de prévention Accompagnement et Support : Vous jouez un rôle de conseil et de formateur auprès des opérateurs de production, de maintenance ainsi que des services électricité et instrumentation, dans le quotidien.\n\n\nAmélioration Continue et Documentation : Vous maintenez à jour la documentation des systèmes (P&ID, CMDB).\n\nDescription du profil :\n\nVous justifiez d'une expérience vous ayant permis d'acquérir de très bonnes connaissances polyvalentes en électrotechnique, électronique, automatisme, régulation, instrumentation et informatique. Vous possédez une expertise approfondie en programmation logicielle dans les environnements DCS, PLC et IoT.\n\n\nVous administrez avec aisance les solutions logicielles et connaissez parfaitement les systèmes d'exploitation Windows (stations et serveurs). Les protocoles réseaux informatiques et industriels (LAN, TCP\/IP, Profibus, Profinet) n'ont pas de secret pour vous.\n\n\nVous maîtrisez les fondamentaux de la cybersécurité et vous êtes capable de communiquer efficacement en anglais technique.\n\n\nVous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse , votre rigueur et votre sens critique. Orienté résultats , vous savez gérer les priorités et les urgences avec efficacité.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 35000, "salary_max": 35000, "city": "Auby", "department_code": "59", "posted_at": "2026-09-29 03:30:39", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7475204", "company_name": "SELECT T.T.", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12152, "title": "Développeur JAVA (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nDans le cadre du développement et de l'évolution de produits numériques du périmètre Services Publics, vous intégrez une équipe projet en tant que Développeur\/se Full Stack.\n\n\nVos missions Concevoir et développer des fonctionnalités Front et Back sur les produits du périmètre (Java, Quarkus, Springboot, Angular Participer aux choix techniques et contribuer à la qualité de l'architecture applicative Mettre en œuvre et maintenir les chaînes d'intégration et de déploiement continu Contribuer aux mises en production régulières, dans un rythme hebdomadaire maîtrisé Développer et maintenir des tests automatisés afin de sécuriser les livraisons Appliquer les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'industrialisation dans une culture DevSecOps Participer aux revues de code, aux échanges de bonnes pratiques et à la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe.\n\nDescription du profil :\n\nDe formation ingénieur informatique,vous disposez d'une expérience significative en développement Full Stack dans des environnements Java et Angular.\n\n\nVous maîtrisez les principes de conception applicative, le développement Front et Back, ainsi que les pratiques d'intégration et de déploiement continu. Une expérience sur Quarkus, Java 21, Angular récent et Kubernetes constitue un atout important pour réussir dans ce poste.\n\n\nCurieux\/se, rigoureux\/se et animé\/e par le sens du collectif, vous aimez travailler dans un contexte agile, partager vos connaissances et contribuer à des produits à fort impact pour les utilisateurs. Votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre attention portée à la qualité et à la sécurité seront des atouts essentiels.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 40000, "salary_max": 40000, "city": "Rouen", "department_code": "76", "posted_at": "2026-09-29 03:30:39", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7475198", "company_name": "SELECT T.T.", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" } ] }, { "id": 12172, "title": "Ingénieur systèmes embarqués (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nRattaché au bureau d'études Firmware, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des logiciels embarqués (de la spécification à la mise en production Développement & Conception : Participer au codage et aux tests des modules logiciels embarqués, sur du fonctionnel de haut niveau comme du bas niveau Architecture complexe : Concevoir des architectures multiprocesseurs et gérer les protocoles de communication (TCP\/IP, CAN BUS, RS232 Qualité & Documentation : Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers de test et de production) dans le respect des règles de codage et des normes en vigueur Automatisme & Contrôle : Développer des fonctionnalités de contrôle\/commande d'actionneurs (moteurs, électrovannes) et de lecture de capteurs via des machines à états finis Veille & Innovation : Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et maintenir un haut niveau de technicité sur les produits.\n\n\nLe poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois à proximité de Montpellier (Nord). La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 45 k et 55 k € selon expériences.\n\n\nAvantages : Mutuelle familiale avantageuse prise en charge à 100 %, tickets restaurant, chèques vacances, prime annuelle, 1 à 2 jours de télétravail hebdo.\n\nDescription du profil :\n\nDiplômé d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique embarquée ou Firmware, vous justifiez d'un profil avec au moins 8 ans d'expérience en développement de logiciels embarqués.\n\n\nLangages : C et C++ (orienté objet)\n\n\nEnvironnements & OS : RTOS Zephyr et\/ou Linux Yocto (avec customisation système)\n\n\nOutils & Méthodes : Maîtrise des principes d'industrialisation et du cycle complet de développement\n\n\nLangues : Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)\n\n\nVous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre profil « terrain » et votre capacité à être force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire.", "contract_type": "CDD", "experience_level": "6 An(s)", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Grabels", "department_code": "34", "posted_at": "2026-09-29 03:30:37", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7475178", "company_name": "SELECT T.T.", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" } ] }, { "id": 12153, "title": "Développeur JAVA (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nDans le cadre du développement et de l'évolution de produits numériques du périmètre Services Publics, vous intégrez une équipe projet en tant que Développeur\/se Full Stack.\n\n\nVos missions Concevoir et développer des fonctionnalités Front et Back sur les produits du périmètre (Java, Quarkus, Springboot, Angular Participer aux choix techniques et contribuer à la qualité de l'architecture applicative Mettre en œuvre et maintenir les chaînes d'intégration et de déploiement continu Contribuer aux mises en production régulières, dans un rythme hebdomadaire maîtrisé Développer et maintenir des tests automatisés afin de sécuriser les livraisons Appliquer les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'industrialisation dans une culture DevSecOps Participer aux revues de code, aux échanges de bonnes pratiques et à la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe.\n\nDescription du profil :\n\nDe formation ingénieur informatique,vous disposez d'une expérience significative en développement Full Stack dans des environnements Java et Angular.\n\n\nVous maîtrisez les principes de conception applicative, le développement Front et Back, ainsi que les pratiques d'intégration et de déploiement continu. Une expérience sur Quarkus, Java 21, Angular récent et Kubernetes constitue un atout important pour réussir dans ce poste.\n\n\nCurieux\/se, rigoureux\/se et animé\/e par le sens du collectif, vous aimez travailler dans un contexte agile, partager vos connaissances et contribuer à des produits à fort impact pour les utilisateurs. Votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre attention portée à la qualité et à la sécurité seront des atouts essentiels.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 40000, "salary_max": 40000, "city": "Strasbourg", "department_code": "67", "posted_at": "2026-09-29 03:30:15", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7474950", "company_name": "SELECT T.T.", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" } ] }, { "id": 12173, "title": "Ingénieur \/ Ingénieure réseau informatique (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nVos Missions Administration & Évolution des Infrastructures : Vous gérez, maintenez et faites évoluer l'ensemble des réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, routage, switching) tout en garantissant la ségrégation et la segmentation des flux Sécurité Réseau & Cybersécurité : Vous déployez et contrôlez les politiques de sécurité (pare-feu, VPN, NAC, filtrage) et participez à la conception d'architectures résilientes adaptées aux contraintes du secteur médical Supervision & Support Avancé : Vous assurez la supervision continue, le suivi des pannes, la résolution des incidents de niveaux 2 et 3, ainsi que la mise en œuvre d'actions préventives Ingénierie Documentaire & Coordination : Vous rédigez les procédures d'exploitation et schémas d'architecture (PCA\/PRA), tout en coordonnant les interventions des éditeurs, constructeurs et prestataires externes.\n\nDescription du profil :\n\nDiplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée en administration réseaux dans une grande structure ou un environnement critique.\n\n\nCompétences Techniques : Vous maîtrisez les équipements de type Cisco, Aruba ou Fortinet, ainsi que les solutions de pare-feu, VPN, NAC et diagnostic réseau. Des certifications (CCNA\/CCNP, NSE, Aruba) constituent un véritable atout.\n\n\nSavoir-être : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un fort sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse face aux incidents complexes et votre capacité à travailler en équipe.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Marseille 7e arrondissement", "department_code": "13", "posted_at": "2026-09-29 03:30:00", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7474821", "company_name": "SELECT T.T.", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12174, "title": "Ingénieur systèmes LINUX (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nVos Missions Administration & Sécurisation des Systèmes : Vous gérez, maintenez et sécurisez le parc de serveurs Linux et Windows sur deux datacenters, en garantissant la haute disponibilité et la continuité d'activité des services critiques Projets, Automatisation & Documentation : Vous automatisez les tâches récurrentes via du scripting (Shell\/Bash, Python) et rédigez les procédures techniques, schémas d'architecture et dossiers d'exploitation nécessaires au PCA\/PRA Support Avancé & Maintien Opérationnel : Vous assurez le support technique de niveaux 2 et 3, gérez la supervision, les sauvegardes et pilotez les interventions des prestataires et éditeurs externes Coordination & Conformité : Vous collaborez étroitement avec l'ensemble des équipes IT, sécurité et applicatives, tout en veillant au respect des normes et exigences réglementaires du secteur de la santé\n\nDescription du profil :\n\nDiplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée en administration de systèmes Linux. Compétences Techniques : Vous maîtrisez les environnements Linux (Red Hat, LPIC appréciées), le scripting (Shell\/Bash, Python), la virtualisation (VMware vSphere), le stockage, la sécurité système et les bases de données.\n\n\nSavoir-être : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un fort sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse face à des incidents complexes et votre esprit d'équipe.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 40000, "salary_max": 40000, "city": "Marseille 7e arrondissement", "department_code": "13", "posted_at": "2026-09-29 03:29:56", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7474802", "company_name": "SELECT T.T.", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "bash", "display_name": "Bash", "category": "language" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" } ] }, { "id": 12191, "title": "Technicien \/ Technicienne informatique (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nVous serez le garant du bon fonctionnement des équipements informatiques du nouvel établissement avant et pendant la rentrée scolaire.\n\n\nVos activités principales Préparation & Déploiement : Masterisation des postes de travail et installation des nouvelles applications Équipements spécialisés : Configuration et mise en service des vidéoprojecteurs et des tableaux blancs interactifs (TBI \/ ENI Accompagnement : Assistance et prise en main des outils auprès du personnel de l'établissement Reporting : Compte-rendu quotidien à votre manager\n\nDescription du profil :\n\nDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.\n\n\nVous êtes autonome, dynamique et pro-actif (ve Excellente maîtrise de Windows, des procédures de masterisation et de déploiement logiciel.", "contract_type": "MIS", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": 24000, "salary_max": 24000, "city": "Montpellier", "department_code": "34", "posted_at": "2026-09-29 03:29:49", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7474734", "company_name": "SELECT T.T.", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12154, "title": "Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nRejoins l'Aventure TEMPORIS Nous recherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe dynamique chez notre client, en tant que DEVELOPPEUR INFORMATIQUE H \/ F.\n\nSecteur : THOUARS\n\n\nPoste long terme\n\nEn tant que DEVELOPPEUR INFORMATIQUE H\/F vous aurez différentes mission comme Concevoir, développer et maintenir des applications informatiques adaptées aux besoins de l'entreprise Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques performantes Écrire, tester et optimiser le code informatique afin de garantir le bon fonctionnement des applications Assurer la maintenance corrective et évolutive des logiciels et résoudre les éventuels dysfonctionnements.\n\nVOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'une formation en informatique ou justifiez d'une expérience significative dans le développement Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation (Python, Java, JavaScript, C Vous êtes à l'aise avec les bases de données et les outils de développement.\n\nLa TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement)\n\n\nNos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI\/CDD, sur tous types de poste.\n\nComment nous joindre par téléphone par mail à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS\n\nNos réseaux sociaux :\n\nFacebook : https: \/\/www.facebook.com\/temporis.thouars1\/\n\nInstagram : temporis_thouars", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 21168, "salary_max": 21168, "city": "Thouars", "department_code": "79", "posted_at": "2026-09-29 03:29:22", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7474340", "company_name": "TEMPORIS FUNDATION", "company_sector": "Action sociale sans hébergement n.c.a.", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" } ] }, { "id": 12175, "title": "Ingénieur \/ Ingénieure réseau informatique (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nDans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseaux afin d'intervenir sur des projets de déploiement, de migration et d'intégration de solutions d'infrastructures.\nRattaché(e) au Responsable d'Activité, vous participez à la mise en oeuvre des projets techniques en garantissant le respect des processus, des délais et des engagements contractuels.\nVous aurez pour principales missions Prendre en charge les opérations techniques planifiées (déploiement, installation, configuration et migration de solutions) dans le respect des procédures établies\n* Préparer et réaliser les interventions techniques en collaboration avec les équipes interne NXO \/ Partenaires\n* Effectuer les tests de validation et garantir le bon fonctionnement des solutions déployées\n* Assurer le suivi et le reporting des interventions via la rédaction des comptes rendus et la mise à jour des outils de production\n* Contribuer à la documentation technique et au partage des informations auprès des équipes projets\n* Intervenir en support des équipes d'exploitation et de maintenance\n* Respecter les processus qualité et les engagements contractuels afin de garantir un haut niveau de satisfaction client\n\nDescription du profil :\n\nTitulaire d'un BAC+3 \/ BAC+4 Spécialité Télécoms \/ Réseaux avec une première expérience significative.\nVous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe, de communication et avez des compétences méthodologiques.\nConnaissances techniques Infrastructure réseau (WAN \/ SD-WAN \/ routage\/ switching) CISCO\n* Sécurité réseau : Fortinet\n* WIFI : CISCO\nRejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !\nChez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.\nLES + DE NXO\n* Rejoindre une équipe reconnue pour sa compétence\n* Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience\n* Participation\n* Un environnement de travail convivial\n* Un parcours d'accompagnement à votre arrivée\n* Des possibilités de formations et de mobilités internes\nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\n1. Un premier contact RH\n2. Entretien avec votre futur Manager\n3. Entretien avec votre référent RH\n4. Proposition de collaboration\n5. L'aventure NXO commence", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Nantes", "department_code": "44", "posted_at": "2026-09-29 03:21:08", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7473056", "company_name": "FAYAT ENERGIE SERVICES", "company_sector": "Travaux d'installation électrique dans tous locaux", "technologies": [] }, { "id": 12156, "title": "Ingénieur de production (H\/F)", "description": "Ingénieur de production - Villeurbanne\n\nExperis recrute un Ingénieur de Production F\/H pour intervenir au sein d'un environnement de production critique nécessitant un haut niveau de disponibilité et de qualité de service.\n\nAu sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous contribuerez à l'exploitation, à l'optimisation et au support des plateformes applicatives distribuées. Vous évoluerez dans un contexte technique riche mêlant systèmes, middleware, automatisation, DevOps et technologies cloud native.\n\nLe poste est basé à Lyon, secteur Parc de la Tête d'Or, avec jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.\n\n \n\nVos missions\n\n * Assurer le traitement et la résolution des incidents applicatifs de niveau 2.\n * Garantir le bon fonctionnement des plateformes distribuées sous Linux, Windows et AIX.\n * Réaliser les analyses d'incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.\n * Améliorer et optimiser les performances, la stabilité et la disponibilité des environnements de production.\n * Assurer les déploiements et installations de composants applicatifs (EAR, paramétrage, application des procédures d'installation).\n * Produire les reportings d'activité, indicateurs de suivi et comptes-rendus opérationnels.\n * Participer aux activités d'exploitation et d'administration des infrastructures middleware.\n * Utiliser les outils d'automatisation, de supervision et de déploiement du périmètre.\n * Participer aux opérations planifiées en horaires non ouvrés lorsque nécessaire, avec aménagement du temps de travail associé.\n\nTechnical skills \n \n\nCompétences impératives\n\n * Linux confirmé.\n * Windows confirmé.\n * Support applicatif \/ exploitation de production.\n * Français courant.\n * Anglais courant.\n\nCompétences importantes\n\n * JBoss.\n * WebSphere Application Server (WAS).\n * Infrastructures Middleware.\n * IIS.\n * Tomcat.\n * OpenShift.\n * Kubernetes.\n\nEnvironnement technique\n\n * XLD \/ XLR.\n * VTOM.\n * Zabbix.\n * Git.\n * GitHub.\n * Jenkins.\n * Ansible.\n * Outils DevOps et d'automatisation.\n\n \n Soft skills \n \n\n * Excellente capacité d'analyse et de diagnostic.\n * Rigueur et sens de l'organisation.\n * Réactivité face aux incidents et aux situations critiques.\n * Autonomie dans la gestion des activités quotidiennes.\n * Sens des priorités et orientation résultats.\n * Aisance relationnelle et esprit d'équipe.\n * Capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et métiers.\n * Qualités rédactionnelles pour la documentation et le reporting.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": 40000, "salary_max": 40000, "city": "Villeurbanne", "department_code": "69", "posted_at": "2026-09-29 00:33:10", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7472799", "company_name": "Experis France", "company_sector": "Autres activités informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ansible", "display_name": "Ansible", "category": "tool" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" } ] }, { "id": 12155, "title": "Ingénieur de production (H\/F)", "description": "Ingénieur de production - Le Bourget-du-Lac\n\nDans le cadre de son développement, Experis recrute un Ingénieur de production couche basse pour intervenir chez un acteur majeur du secteur transport & logistique. Vous intégrerez une équipe en charge des infrastructures critiques du datacenter, avec un enjeu fort de disponibilité, performance et sécurité.\n\n \n\nVos missions\n\n * Assurer l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures\n * Gérer les incidents, demandes, changements et problèmes via ServiceNow (ITIL)\n * Administrer les solutions de stockage (PureStorage, IBM SVC, NetApp) : création de LUN, mises à jour, nettoyage\n * Gérer et maintenir le SAN Cisco\n * Administrer la virtualisation VMware : datastores, patchs et correctifs de sécurité\n * Exploiter les plateformes de sauvegarde (Veeam, Commvault)\n * Mettre en œuvre et suivre les outils de monitoring (Zabbix)\n * Contribuer à l'automatisation, à la documentation et à l'amélioration continue\n * Participer aux astreintes et interventions planifiées\n * Partager les bonnes pratiques et connaissances au sein de l'équipe\n\nTechnical skills \n \n\n * Solides compétences en infrastructures couche basse\n * Stockage : PureStorage, IBM SVC, NetApp\n * SAN : Cisco\n * Virtualisation : VMware\n * Sauvegarde : Veeam, Commvault\n * ITSM : ServiceNow (ITIL)\n * Supervision : Zabbix\n * Anglais professionnel (écrit et oral)\n\n \n Soft skills \n \n\n * Autonomie et sens des responsabilités\n * Rigueur et esprit d'analyse\n * Proactivité et capacité à proposer des améliorations\n * Sens du service et collaboration transverse\n * Capacité à intervenir dans des environnements critiques", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": 40000, "salary_max": 40000, "city": "Bourget-Du-Lac", "department_code": "73", "posted_at": "2026-09-29 00:33:10", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7472800", "company_name": "Experis France", "company_sector": "Autres activités informatiques", "technologies": [] }, { "id": 12176, "title": "Ingénieur ADAS H\/F", "description": "Mission\n\nL'Ingénieur Développement Système ADAS pilote le développement, l'intégration et la validation des systèmes d'aide à la conduite pour un ou plusieurs projets véhicule.\n\nIl garantit la convergence fonctionnelle et dysfonctionnelle du système ADAS, coordonne les équipes software, électronique, validation et architecture, et s'assure de la conformité réglementaire et sécuritaire.\n\nIl intervient sur un périmètre complexe, avec de nombreux composants, innovations et interactions transverses.\n\nVos responsabilités principales\n\nPilotage du développement système\n\n * Piloter la convergence du système ADAS en lien avec le Leader Architecture Système et le Leader Synthèse Technique.\n * Contractualiser les exigences spécifiques du système (performance, coûts, fonctionnalités, planning).\n * Adapter, intégrer et valider les variantes du système selon les besoins projet.\n * Assurer la cohérence avec le processus Renault « Concevoir et valider les systèmes ».\n\nIntégration véhicule & coordination technique\n\n * Coordonner les activités système : software, électronique, capteurs, diagnostic, sécurité, homologation.\n * Assurer la bonne intégration des composants (HW, SW, électronique) dans le système ADAS.\n * Définir le plan de validation adapté à chaque projet.\n * Encadrer fonctionnellement plusieurs ingénieurs ou pilotes système si nécessaire.\n * Mettre à jour le planning de développement et attribuer les tâches au sein de l'équipe système.\n\nInnovation & expertise technique\n\n * Participer activement aux sujets d'innovation ADAS.\n * Contribuer à la roadmap technique du système et aux orientations stratégiques.\n * Apporter son expertise dans la résolution des problèmes en développement et vie série.\n * Capitaliser les problèmes qualité et les solutions associées.\n\nSynthèse projet & reporting\n\n * Assurer la synthèse système et reporter aux équipes projet.\n * Piloter la résolution des points durs et arbitrer si nécessaire.\n * Réaliser les dossiers de démonstration de maîtrise des risques sécuritaires et de conformité réglementaire.\n * Garantir les livrables système : plan prototype, plan de validation, configuration\/calibration, dossier système.", "contract_type": "MIS", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Guyancourt", "department_code": "78", "posted_at": "2026-09-29 00:33:03", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7472694", "company_name": "Gi Group France", "company_sector": "Autres activités informatiques", "technologies": [] }, { "id": 12157, "title": "Technicien Support Informatique (H\/F)", "description": "Notre agence Qualis IT Paris (10) recherche un Technicien Support Informatique H\/F pour l'un de ses clients à Nanterre (92000)\n\nMissions principales\n Préparation et animation des sessions\n Préparer la salle dédiée aux sessions de renouvellement et d'enrôlement des équipements.\n Vérifier la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel ainsi que des postes de travail nécessaires.\n Préparer les équipements en amont des rendez-vous.\n Animer les sessions de dotation en s'appuyant sur les procédures et supports fournis.\n Accueillir les utilisateurs et les accompagner tout au long de leur parcours de renouvellement.\n Vérifier les équipements préparés avant chaque session.\n\nEnrôlement et configuration des équipements\n Réaliser l'enrôlement des smartphones et tablettes dans l'environnement Microsoft Intune.\n Assister les utilisateurs lors de l'activation et de la prise en main de leur nouvel équipement.\n Installer et configurer les applications métier couramment utilisées, notamment : Outlook\/ OneDrive\/ Teams\n Autres applications définies dans le périmètre du projet.\n Vérifier le bon fonctionnement des équipements et des applications après configuration.\n Fournir une assistance technique de premier niveau.\n\nReporting et suivi d'activité\n Assurer un reporting quotidien de l'avancement des opérations.\n Maintenir à jour les outils de suivi et de reporting mis à disposition.\n Assurer la traçabilité des opérations réalisées.\n Remonter les incidents, anomalies et points de blocage au responsable de projet.\n\nCommunication sur site\n Installer les supports de communication à proximité des imprimantes du site.\n Veiller à leur bon positionnement afin d'assurer une visibilité optimale auprès des utilisateurs.\n Vérifier régulièrement leur présence et leur bonne tenue pendant la durée de l'opération.\n\nGestion du parc informatique\n Identifier les switchs concernés par les opérations de retrait selon les listes fournies.\n Réaliser le démontage des équipements devenus inactifs.\n Acheminer et stocker le matériel dans les espaces définis par le client.\n Mettre à jour les outils de gestion de parc.\n\nProfil recherché\n Formation ou expérience significative dans le domaine du support informatique.\n Une expérience préalable dans l'enrôlement de smartphones et tablettes sous Microsoft Intune constitue un réel atout.\n Ayant un réel sens du service et de l'accompagnement.\n\nInformations complémentaires \n Nature de contrat : Intérim\n Démarrage : 12 octobre 2026 \n Date de fin : 13 novembre 2026 \n Rémunération : 26 000€ brut annuel \n\nTemps de travail : 37 heures hebdomadaires (dont 2h en compteur RTT)\n Amplitude horaire : du lundi au vendredi, 8h30 à 17h30 (planning tournant)\n\nAutres informations contractuelles : Indemnités liées à l'intérim (mensuel) + Tickets restaurant soit 10€\/ jour travaillé (la part salariale est à 4€\/jour)\n\nL'avenir appartient à celles et ceux qui osent franchir le premier pas. Et si c'était le vôtre ? #OsezNousRejoindre \n Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.", "contract_type": "MIS", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": 26000, "salary_max": 26000, "city": "Nanterre", "department_code": "92", "posted_at": "2026-09-29 00:33:01", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7472657", "company_name": "Qualis", "company_sector": "Autres activités informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 12192, "title": "Agent d'exploitation H\/F", "description": "Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 70 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable.\n\nFort de ses 1300 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages.\n\nDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un agent d'exploitation sur LONGEVILLE EN BARROIS.\n\nNous vous confions la responsabilité :\n\n* Gestion quotidienne du planning des conducteurs (régulier périscolaire et occasionnel)\n* Interface avec les conducteurs\n* Centraliser les informations en fin de mois (prépaies, reporting)\n* Suivi du parc avec l'atelier, suivi des immobilisations et des affectations quotidiennes\n* Gestion des relations avec les clients institutionnels (écoles, mairies, associations)\n* Assure des astreintes par roulement\n\n- .\n\nProfil :\n\nFormation idéalement acquise dans le secteur du transport de voyageur\n\nExpérience :\n\nExpérience dans la gestion d'une équipe de 25 à 50 personnes\n\nConnaissance de la règlementation transport (temps de conduite, repos, amplitude, ...)\n\nQualités requises :\n\nMaitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)\n\nBonne relation managériale\n\nBonne connaissance du département 55 et limitrophes.\n\nConditions de travail : 35h\/semaine - 13ème mois - Participation aux bénéfices.\n\nSalaire : à négocier selon profil\n\nLieu : LONGEVILLE EN BARROIS\n\nType d'emploi : CDI, Temps plein\n\nRémunération : à partir de 1,00€ par an\n\nLieu du poste : En présentiel", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Meuse", "department_code": "55", "posted_at": "2026-09-28 22:31:34", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7471846", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12193, "title": "Groupe LDLC - Technicien \/ Technicienne informatique (H\/F)", "description": "Le Groupe LDLC est un acteur majeur et reconnu dans l'univers de la High-Tech en France, avec un réseau de boutiques spécialisées implanté sur tout le territoire. Notre magasin de Saint Priest fonctionne en franchise : une structure à taille humaine, agile et proche de ses équipes, adossée à la force et à la notoriété d'un grand groupe. Ici, chaque collaborateur compte et les décisions se prennent au plus près du terrain.\nVous rejoignez une équipe passionnée de tech, au service d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, grands experts comme grands débutants. Votre rôle : conseiller, vendre, et accompagner chaque client vers la solution qui lui correspond vraiment.\nAu quotidien, vous accueillez les clients en magasin et par téléphone, vous assurez la tenue de caisse, la mise en rayon, le suivi des commandes et la gestion du stock. Un poste polyvalent, rythmé et jamais monotone.\nCôté atelier, vous testez et diagnostiquez le matériel, contrôlez les réparations fournisseurs et réalisez vous-même montages et dépannages.\nVous êtes passionné(e) par les produits technologiques et plus particulièrement informatiques. Vous avez de très bonnes connaissances techniques en produits informatiques. On vous connaît d'excellentes qualités relationnelles et un réel sens du commerce.\nVous souhaitez mettre à profit votre professionnalisme, votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre dynamisme.\nUne première expérience en tant que vendeur conseil dans l'univers informatique et multimédia est demandée.\nLe poste est à pourvoir en CDI 35h avec une rémunération fixe et variable.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Saint-Priest", "department_code": "69", "posted_at": "2026-09-28 21:19:04", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7471402", "company_name": "Groupe LDLC", "company_sector": "Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 12194, "title": "technicien réseaux télécoms H\/F - EC20649", "description": "technicien réseaux télécoms H\/F - EC20649 \n\nTechnicien(ne) réseaux et télécoms (H\/F)\n\n\n\n ... istrative \n\n Chambéry \n\n\n\nType d'emploi :\n\n Titulaire\/Lauréat concours \/ ... ans\/CDI\n\n\n\nFilière grade et catégorie :\n\n Technique\/Technicien\/B1\n\n\n\nDate limite de candidature :\n\n \n\n...\n\n\n\nPrise de poste :\n\n \n\n...\n\n\n\n\n\n\nTous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès du Monsieur Hugo DAGUENET (chef de service Infrastructure et sécurité) par email \n\nà \n\n...\n\n ou par téléphone ....\n\n\n\nLe Département de la Savoie recrute pour la Direction des systèmes d'information au sein du service infrastructure et sécurité un technicien réseaux et télécoms (H\/F) à temps complet à Chambéry. \n\n\n\nEn intégrant la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous assurerez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des infrastructures réseaux et télécoms, et les services associés.\n\n\n\n\n\n\n\nMissions\n : \n\n\n\n\n\n\nGestion et administration des infrastructure réseaux et télécoms et services associés\n\n : \n\n\n\n\n\n\n\nMettre en œuvre, suivre, sécuriser les réseaux et services sur réseaux, des accès télécoms et de la téléphonie sur IP\n\n\n\nAssurer le suivi du parc matériel (installation, inventaire, maintenance, logiciels et progiciels, raccordements.)\n\n\n\nEffectuer la maintenance du parc (cohérence et l'évolution des matériels et logiciels)\n\n\n\nAssurer la gestion et le suivi des licences logiciels de son périmètre,\n\n\n\nGarantir la réception et le contrôle des livraisons \n\n\n\nTraiter, corriger et suivre le traitement des erreurs et défaillances constatées d ... nctionnement des infrastructures réseaux et télécoms (avec le centre de service, les concepteurs, les éditeurs ou les prestataires spécialisés\n\n\n\n\n\n\n\nVeille en matière de disponibilité et de capacité de l'infrastructure réseau et télécoms \n\n: \n\n\n\n\n\n\n\nAssurer la surveillance et l'analyse permanente de la qualité des performances\n\n\n\nRéaliser les actions préventives sur l'infrastructure réseau et télécoms\n\n\n\nSuperviser le réseau LAN et WAN opéré\n\n\n\nParticiper aux astreintes, à la rédaction des procédures et leurs mises à jour pour le périmètre d'intervention\n\n\n\nAssurer le suivi des incidents et faire l'interface avec les prestataires et opérateurs\n\n\n\nGarantir le contrôler et la production des tableaux de bord relatifs à la qualité des services offerts\n\n\n\nParticiper aux astreintes et aux tests des pl ... ntinuité et de reprise d'activité\n\n\n\n\n\n\n\nEvolution des systèmes d'information\n\n : \n\n\n\n\n\n\n\nEtudier et suivre l'implantation des réseaux (y compris câblage) d ... dre de l'évolution du SI du Département\n\n\n\nContribuer à la définition de l'architecture et des services réseaux et télécoms\n\n\n\nProposer de nouveaux services et usage sur son périmètre selon les opportunités\n\n\n\nAssurer une veille technologique prospective \n\n\n\n\n\n\n\nProduction documentaire relative à l'exploitation courante\n\n : \n\n\n\n\n\n\n\nParticiper à la rédaction des procédures d'exploitation \n\n\n\nAssurer la production des procédures de gestion de l'astreinte de la DSI et les mettre à jour\n\n\n\nRéaliser les schémas fonctionnels et mettre à jour la cartographie des SI, notamment de ses services supports\n\n\n\n\n\n\n\nGestion des projets concernant son périmètre\n\n : \n\n\n\n\n\n\n\nGarantir le respect des règles de sécurité relatives aux systèmes réseaux, télécoms et de téléphonie\n\n\n\nAssurer la surveillance et l'alerte relatives aux événements indésirables en matière de sécurité\n\n\n\n\n\n\n\nSuivi administratif\n\n : \n\n\n\n\n\n\n\nEffectuer le contrôle des factures et optimiser les dépenses\n\n\n\nConcevoir, suivre et faire évoluer les tableaux de bord sur les consommations des télécommunications\n\n\n\nContribuer à la passation des marchés\n\n\n\nAssurer le suivi des marchés\n\n\n\nPrendre en charge le suivi des contrats de maintenance\n\n\n\n\n\n\n\nAssistance des utilisateurs :\n\n\n\n\n\n\n\nAssurer le traitement des demandes et déclarations d'incidents des utilisateurs rapportés au domaine d ... spect des processus ITIL mis en œuvre\n\n\n\n\n\nProfil \n\n\n\n\n\n\n\n\nBac + 2\/3 en réseaux, télécoms, informatique ou équivalent \n\n\n\nHabilitation HEL NON ELEC BE Manœuvres - BS-BO- HOV\n\n\n\n ... nduire de catégorie B\n\n\n\nMaitrise des protocoles réseau (TCP\/IP, VPN, VoIP), administration des équipements réseaux, gestion des accès et des télécommunications.\n\n\n\nProtocoles de communication et d'infrastructures\n\n\n\nTechniques d'installation et de maintenance d'outils, de systèmes et de réseaux\n\n\n\nTechnique de rédaction de cahier des charges \n\n\n\nGestion administrative et comptable pour l'exécution des marchés\n\n\n\nTechnique de production de tableaux de bord \n\n\n\nMéthode et rigueur,\n\n\n\nPlani", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Chambéry", "department_code": "73", "posted_at": "2026-09-28 21:03:41", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7471239", "company_name": "DEPARTEMENT DE LA SAVOIE", "company_sector": null, "technologies": [] }, { "id": 12195, "title": "technicien investissement H\/F - EC20649", "description": "technicien investissement H\/F - EC20649 \n\nVille et Site :\n\n \n\nMaison Technique du Département Tarentaise\n\n\n\n\n\n\nType d'emploi :\n\n \n\nTitulaire\/Lauréat concours\/contractuel\n\n \n\n\n\n\n\n\nFilière grade et catégorie :\n\n \n\nTechnique\/Technicien\/Adjoint technique \/Agent de maîtrise\/B2\n\n\n\n\n\n\nDate limite de candidature\n\n : \n\n...\n\n\n\n\n\n\nPrise de poste\n\n : \n\n...\n\n\n\n\n\n\nContact métier pour l'offre :\n\n \n\n Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Stéphane LAMBERT, (Directeur de la maison technique du Département de la Tarentaise) au ... ou par email \n\n...\n\n ou de Madame Christina LE BOULH , (Chef de service routes, adjoint au directeur de la maison technique de la Tarentaise) au ... ou par email \n\n...\n\n\n\n\n\n\nLe Département de la Savoie recrute un technicien investissement (H\/F) à temps complet au sein de la Maison Technique du Département (MTD) de la Tarentaise.\n\n\n\nSituée à Aime La Plagne, sur un territoire montagnard, la MTD assure la conception, la maintenance et l'entretien des voiries routières départementales. \n\n\n\n \n\n\n\n\nMissions\n\n\n : \n\n\n\n\n\n\nAu sein de l'unité routes, vous êtes en charge de la préparation et du suivi des chantiers routiers (enrobés, ouvrages d'arts, risques-naturels, dispositifs de retenue, signalisation touristique). Vous assurez la préparation et le suivi financier et administratif des opérations en étroite collaboration avec les équipes d'entretien et d'exploitation et l'unité administrative.\n\n\n\n\n\n\nOpérations d'investissement routier :\n\n\n\n\n\n\n\nAssurer la maîtrise d'œuvre de travaux d'opérations d'investissement routier (procédures, délais, coûts)\n\n\n\nAssurer le suivi administratif et financier des contrats\n\n\n\nVeiller à l'application rigoureuse des consignes du coordonnateur de sécurité\n\n\n\nOrganiser et animer toutes réunions utiles pour les différentes phases de chantiers\n\n\n\nCoordonner et contrôler l'exécution des travaux et représenter le maître d'œuvre aux réunions de chantiers\n\n\n\nParticiper à la maîtrise d'œuvre des études\n\n\n\nRédiger des rapports, comptes rendus et suivi administratif des chantiers\n\n\n\nContrôler la passation et l'exécution des marchés publics\n\n\n\n\n\n\n\nContribution aux activités d'entretien et d'exploitation du réseau routier : \n\n\n\n\n\n\n\nParticiper à la viabilité hivernale et aux astreintes estivales\n\n\n\nParticiper à la programmation et à la surveillance sur des opérations de maintenance\n\n\n\n\n\n\n\nResponsabilités particulières selon secteur :\n\n\n\n\n\n\n\nAssurer la correspondance ouvrage d'art et ouvrages de protection contre les chutes de blocs (visites périodiques, programmation des travaux)\n\n\n\nParticiper à la gestion du domaine public (alignements, avis sur accès)\n\n\n\nParticiper au contrôle des travaux d'aménagement numérique\n\n\n\n\n\n\n\n\nProfil\n\n\n : \n\n\n\n\n\n\n\nTitulaire du ... hicule de service à disposition)\n\n\n\nBonnes connaissances d ... nduite d'opération d'entretien et d'exploitation des routes et la commande publique ( conduite d'opération et suivi de chantier)\n\n\n\nMaîtrise de la gestion administrative et financière et de l'ingénierie de projets\n\n\n\nRigueur, autonomie, organisation et aptitude au travail en équipe\n\n\n\n\n\n\n\nRejoignez l'équipe du Département !\n\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Chambéry", "department_code": "73", "posted_at": "2026-09-28 21:03:39", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7471216", "company_name": "DEPARTEMENT DE LA SAVOIE", "company_sector": null, "technologies": [] }, { "id": 12149, "title": "Technicien d'études (H\/F)", "description": "Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, je recrute pour mon client, entreprise innovante experte en numérisation 3D et BIM appliqués au bâtiment, un(e) Dessinateur Projeteur REVIT \/ Projeteur BIM 3D en CDI, au sud ouest de Nantes ( 15 min Machecoul, 20 min de rezé). Vous réalisez d relevés 3D, modélisation BIM et rénovation du patrimoine bâti : Un poste alliant terrain et bureau, offrant autonomie, diversité des missions et réelles perspectives d'évolution \nRattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du processus de production, depuis l'acquisition des données jusqu'à la réalisation des maquettes numériques. \nVos principales missions sont : \n- Réaliser des relevés 3D sur sites à l'aide de scanners laser professionnels. \n- Assurer le traitement et l'assemblage des données issues des relevés (nuages de points). \n- Contrôler la qualité et la cohérence des données collectées. \n- Produire des maquettes numériques et plans sous REVIT à partir des relevés réalisés. \n- Modéliser des ouvrages architecturaux, structures métalliques et réseaux techniques selon les besoins des projets. \n- Adapter le niveau de détail et le contenu des maquettes aux exigences clients. \n- Participer ponctuellement à l'élaboration des offres techniques et commerciales. \n- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de production. \n Vous intervenez sur des projets très variés : bâtiments tertiaires, industriels, patrimoniaux, logements, constructions neuves ou existantes. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national\nDe formation supérieure en bâtiment (Bac 3 à Bac 5), vous justifiez d'une expérience réussie en bureau d'études, cabinet d'architecture ou environnement similaire. \nLa maîtrise de REVIT est indispensable. Une expérience en modélisation BIM à partir de relevés d'existant constitue un véritable atout. \nNous recherchons une personne autonome, rigoureuse et impliquée, capable de gérer ses projets avec professionnalisme tout en développant une relation de confiance avec les clients et partenaires. Votre curiosité technique, votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront essentiels pour réussir. \nConditions : \n- CDI ,35h hebdomadaires \n- Déplacements nationaux ponctuels (3 à 5 par mois) Véhicule de service pour déplacements. \n- Mutuelle, épargne salariale, avantages CSE , Parcours d'intégration et formations techniques assurés \n- Rémunération selon profil et expérience.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "6 An(s)", "salary_min": 26400, "salary_max": 26400, "city": "Saint-Lumine-De-Coutais", "department_code": "44", "posted_at": "2026-09-28 20:10:53", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214MWCL", "company_name": "MANPOWER", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12150, "title": "Développeur C++ embarqué (F\/H) (H\/F)", "description": "À propos\nQui sommes-nous ?\nNous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? \nRejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.\nPourquoi choisir Amiltone ? \nAmiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !\nNotre objectif ? Votre épanouissement professionnel !\nNous avons à cœur de :\nVous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé\nVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière\nComprendre vos besoins et respecter nos engagements\nVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes\nCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise\nVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...\n\nLe poste\nIntégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C++ Embarqué pour intervenir sur des projets innovants à forte dimension technologique. Vous contribuerez au développement de logiciels embarqués destinés à des systèmes critiques ou à forte exigence de performance, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.\n\nVos missions :\n- Vous concevez et développez des applications C++ avec interfaces graphiques Qt\/QML, ainsi que des composants logiciels communiquant avec des systèmes embarqués. \n- Vous participez à l'intégration sur cibles Linux embarquées, au développement de fonctionnalités de pilotage, à la communication avec les équipements et au diagnostic des anomalies. \n- Selon les projets, vous contribuez également aux développements Python et Shell, à la rédaction de documentation technique et aux échanges avec les équipes projet.\n\nVos compétences :\n- C++ impératif\n- Python et scripting Shell\n- Qt \/ QML\n- Git\n- Linux et Windows\n- Développement d'interfaces homme-machine\n\nProfil recherché\nAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?\nN'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :\nDiplômé Bac+5, vous disposez d'une première expérience en tant que développeur C++ embarqué.\nDe nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez.\nA l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.\nOutre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.\nNos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 35000, "salary_max": 35000, "city": "Nice", "department_code": "06", "posted_at": "2026-09-28 17:37:34", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214MSVQ", "company_name": "AMILTONE", "company_sector": "Programmation informatique", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "bash", "display_name": "Bash", "category": "language" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" } ] }, { "id": 12180, "title": "Technicien informatique (H\/F)", "description": "ENIA Architectes est une agence d'architecture fondée en 2003. Elle est présente en France et en Inde et réunit 90 collaborateurs issus de 32 nationalités. L'agence conçoit et réalise une grande diversité de projets en Europe, Afrique et Asie, tout en menant des activités de recherche appliquée. Nos bureaux sont situés à Bagnolet (métro Robespierre ou Gallieni).\n\n\nNous recrutons un.e technicien.ne informatique pour assurer le support quotidien aux utilisateurs du système informatique de l'agence.\n\nIl.elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable numérique et sera l'interlocuteur.trice privilégié.e des 95 collaborateurs de l'agence et du prestataire externe sur les sujets informatiques. Il.elle travaillera également avec l'Office manager sur certains sujets.\n\nEnvironnement technique\nUne centaine de postes informatiques (station de travail, portable, ipad, .). Un serveur Windows en local. Solution de collaboration Google Workplace.\n\nMissions principales\n\nGestion du parc informatique : \n- Installation de poste, accueil arrivant, remplacement du petit matériel\n- Gestion du matériel : inventaire, suivi, destruction\n- Maintenance des salles de réunion\n- Suivi des sujets relatifs aux imprimantes et traceurs\n- Support aux utilisateurs en coordination avec le prestataire externe\n\nGestion des logiciels :\n- Gestion des licences : attribution, installation, suivi\n- Suivi et validation des factures\n- Administration de la suite Google Workplace : gestion des comptes, vérifications de sécurité...\n- Administration de la plateforme téléphonique 3CX\n- Gestion des listes d'utilisateurs à travers les différents outils de l'agence\n\nAutres sujets\n- Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité\n- Développement de scripts pour la productivité et d'automatisation sur Google Cloud\n- Gestion des objets connectés de l'agence : Velux, capteurs.\n- Développement de tableaux de visualisation des données de l'agence\n- Mise en œuvre de solutions de réalité virtuelle dans un environnement de maquettes numériques\n\nProfil recherché\nCompétences requises\n- Aptitude à la communication et au travail en équipe.\n- Efficacité et pédagogie à communiquer avec des utilisateurs ou les fournisseurs\n- Maîtrise de langages informatiques\n- Maîtrise de l'anglais technique\nFormation et expérience\n- Diplôme Bac+2\/Bac+3 en informatique\n- Une première expérience ou alternance dans un poste similaire serait un plus\nQualités personnelles\n- Polyvalence et adaptabilité\n- Sens du relationnel et discrétion\n- Rigueur et souci du détail\n\nContexte\n- Évoluer au sein d'une agence internationale innovante et diversifiée\n- Participer à des projets stimulants mêlant architecture et recherche\n- Travailler dans un cadre valorisant l'humain et les valeurs collaboratives.", "contract_type": "CDD", "experience_level": "12 Mois", "salary_min": 25000, "salary_max": 25000, "city": "Bagnolet", "department_code": "93", "posted_at": "2026-09-28 17:19:49", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214MSGJ", "company_name": "ENIA ARCHITECTES", "company_sector": "Activités d'architecture", "technologies": [ { "canonical_name": "gcp", "display_name": "Google Cloud", "category": "cloud" } ] }, { "id": 12165, "title": "Ingénieur Hardware Analogique & Numérique (H\/F)", "description": "Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, acteur innovant du secteur des systèmes électroniques embarqués, nous recherchons un Ingénieur Hardware Analogique & Numérique (H\/F) pour participer au développement de cartes électroniques destinées à des environnements techniques exigeants.\n\nVous intégrerez une équipe de développement électronique en charge de la conception, de la validation et de l'industrialisation de cartes électroniques complexes. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, depuis la définition de l'architecture jusqu'à la qualification des équipements.\n\nVos missions principales :\n- Concevoir et développer des cartes électroniques analogiques et numériques répondant aux exigences fonctionnelles et techniques des projets.\n- Participer à la définition des architectures électroniques et au choix des composants.\n- Réaliser les schémas électroniques et assurer le suivi du routage des cartes.\n- Effectuer les calculs, simulations et analyses nécessaires à la validation des choix de conception.\n- Définir et réaliser les plans de tests fonctionnels et de validation.\n- Assurer les phases de mise au point, d'intégration et de déverminage des cartes électroniques.\n- Analyser les résultats d'essais et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.\n- Participer aux revues de conception et garantir la conformité des développements aux exigences du projet.\n- Contribuer aux activités d'industrialisation et au transfert en production.\n- Rédiger la documentation technique associée aux développements réalisés.\n- Collaborer avec les équipes logiciel, mécanique, systèmes et production.\n\nInformations pratiques :\nLocalisation : Toulouse\n Démarrage : dès que possible\n\nProfil recherché :\nDe formation Bac+5 en Électronique, Électronique Embarquée ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conception hardware analogique et numérique.\n\nVous avez développé les compétences suivantes :\nSolide expérience en conception de cartes électroniques analogiques et numériques.\nMaîtrise des outils de conception électronique et de CAO.\nConnaissances en électronique de puissance, conditionnement du signal ou systèmes embarqués.\nExpérience des activités de validation, intégration et qualification de cartes électroniques.\nBonne compréhension des contraintes de fiabilité, coût, industrialisation et maintenabilité.\nCapacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes.\nCompétences en rédaction de documentation technique.\nAutonomie, rigueur et esprit d'équipe.\n\nLes plus :\nExpérience dans les secteurs aéronautique, spatial, défense ou industriel.\nConnaissance des normes de développement électronique en environnement critique.\nPratique des essais CEM, environnementaux ou de qualification produit.\nExpérience du pilotage technique de sous-traitants ou fournisseurs.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": 39000, "salary_max": 39000, "city": "Toulouse", "department_code": "31", "posted_at": "2026-09-28 16:16:21", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214MPFV", "company_name": "NBTECH TOULOUSE", "company_sector": "Ingénierie,études techniques", "technologies": [] }, { "id": 12166, "title": "Ingénieur Méthodes (H\/F)", "description": "Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : \nLa production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.).\nLa distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)\nLes services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.)\nIDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.\n\nRejoindre IDEX, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique et des services à l'environnement. Au sein de la Direction Régionale Île-de-France, vous intégrez l'équipe « Lean », un service support stratégique et dynamique composé de 14 collaborateurs répartis en 3 pôles d'excellence :\nPilotes de projet\nExperts techniques\nIngénieurs Outils & Méthodes\n\nVotre rôle collectif ? Accompagner le réseau d'agences sur des projets transversaux, sécuriser et réussir les démarrages de contrats stratégiques, et impulser les projets de performance de la région.\n\nMissions principales:\n1. Accompagnement & Gestion du changement\nFormer et accompagner les équipes en agence à l'appropriation et à l'utilisation optimale des outils digitaux du Groupe et de la Région (GMAO, outils de prise en charge etc.).\nÊtre le point de contact privilégié auprès des ingénieurs méthode basés en agence pour ce qui est de la mise en œuvre des nouveaux processus et méthodes.\nAssurer un rôle de pivot pour décliner les projets du siège et de la région au plus près du terrain.\nConduire le changement en lien avec les projets stratégiques de la région ou du groupe\n\n2. Démarrages de contrats stratégiques\nConcevoir et mettre en place les livrables d'exploitation majeurs dès le lancement des nouveaux contrats (RMA, rondes, carnets, plans de maintenance, etc.).\nGarantir la conformité et la qualité opérationnelle de nos engagements dès le premier jour.\n\n3. Outils & Performance\nAdministrer certains des outils informatiques de la région.\nConcevoir, déployer et animer des outils décisionnels et indicateurs de suivi (KPIs) destinés à piloter et maximiser la réussite des projets de performance. L'analyse de données est une partie intégrante de cette mission\n\n4. Processus & Documentation\nStructurer, rédiger et faire évoluer les modes opératoires et les processus métiers en lien direct avec l'activité du service et la communauté méthode des agences.\n\nProfil Recherché & Compétences\nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (une expérience de 10 ans est fortement appréciée) dans le secteur de la maintenance et de l'exploitation\nFormation : titre d'ingénieur généraliste \/ process \/ informatique ou équivalent (Bac+5)\nDataviz & Business Intelligence : Maîtrise éprouvée de PowerBI et Looker Studio \/ DataStudio.\nSuite Google Workspace : Excellente maîtrise globale, avec des compétences sur AppScript et AppSheet.\nGMAO : MAO : Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels clés du secteur (Twim, SamFM, Carl ou Mission).\n\nConnaissances IT : Bases solides en informatique de réseaux et sensibilisation aux enjeux de cybersécurité.\n\nSavoir-être \nPédagogie & Sens de la transmission\nEsprit de service\nAutonomie & Analyse\nRigueur & Organisation\n\nChez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s'épanouir.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s) - Minimum", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Rueil-Malmaison", "department_code": "92", "posted_at": "2026-09-28 15:56:37", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214MNDS", "company_name": "IDEX ENERGIES", "company_sector": "Production et distribution de vapeur et d'air conditionné", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 12177, "title": "Ingénieur Réseaux F\/H", "description": "ROIRET Transport est une société de VINCI Energies spécialisée en études,réalisation et installation de systèmes pour les transports collectifs urbains et interurbains (métros, tramways, bus à haut niveau de services, parkings et pôles multimodaux, aéroports, ferroviaire).\n\nNous intervenons sur l'ensemble du territoire national et réalisons aussi quelques projets export, en associant d'autres entreprises du groupe. \n\n\n\nNotre savoir-faire s'exerce sur les métiers de l'énergie électrique, des systèmes informatiques et de communication : Informatique industrielle, Systèmes courants faibles, Systèmes de communication et d'informations dédiés au transport, Nouvelles technologies.\n\n\n\nNotre entreprise Roiret Transport recrute :\n\nUn(e) Ingénieur(e) Réseaux\n\nMISSIONS :\n\nDéfinir les solutions techniques des systèmes à partir du cahier des charges\n\nParticiper aux réunions techniques avec les clients\n\nRédiger les spécifications\n\nRéaliser le paramétrage des logiciels, et des équipements \n\nDépanner des équipements \n\n\n\n\n\nEXPERTISES :\n\nSystèmes d'exploitation : Maîtrise des systèmes d'exploitation tels que Windows, Linux ou Unix. Comprendre l'installation, la configuration et la gestion des systèmes d'exploitation serveur et client.\n\nRéseaux et protocoles : Connaissance approfondie des réseaux, des protocoles (TCP\/IP, DNS, DHCP) et de la configuration des pare-feux, routeur, et commutateurs. Capacité à résoudre les problèmes de connectivité réseau. Connaissance des réseaux OT et de leur spécificité. \n\nVirtualisation : Compréhension des technologies de virtualisation telles que VMware, Hyper-V ou KVM. Savoir créer, gérer et optimiser des machines virtuelles. \n\nStockage : Familiarité avec les systèmes de stockage (SAN, NAS) et les concepts de RAID. Capacité à gérer l'espace de stockage et à effectuer des sauvegardes.\n\nSécurité : Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique. Savoir configurer des pare-feux, gérer les certificats SSL et surveiller les journaux d'activité.\n\nScripting et automatisation : Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python) pour automatiser les tâches d'administration système.\n\nDépannage : Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes système, qu'il s'agisse de pannes matérielles, de bogues logiciels ou de problèmes de performance.\n\n\n\nSAVOIR- ETRE :\n\nAvoir un esprit d'équipe\n\nCapacité à gérer le stress (important nous intervenons sur des systèmes à criticités élevés)\n\nÊtre polyvalent, autonome, rigoureux et organisé\n\nSens de la confidentialité\n\nA une capacité d'écoute et d'analyse, très utile pour la partie de dépannages\n\nA des capacités relationnelles\n\nExpérience minimum de 5 ans \nMission :\nROIRET Transport est une société de VINCI Energies spécialisée en études, réalisation et installation de systèmes pour les transports collectifs urbains et interurbains (métros, tramways, bus à haut niveau de services, parkings et pôles multimodaux, aéroports, ferroviaire).\nNous intervenons sur l'ensemble du territoire national et réalisons aussi quelques projets export, en associant d'autres entreprises du groupe. \n \nNotre savoir-faire s'exerce sur les métiers de l'énergie électrique, des systèmes informatiques et de communication : Informatique industrielle, Systèmes courants faibles, Systèmes de communication et d'informations dédiés au transport, Nouvelles technologies.\n \nNotre entreprise Roiret Transport recrute :\nUn(e) Ingénieur(e) Réseaux\nMISSIONS :\n- Définir les solutions techniques des systèmes à partir du cahier des charges\n- Participer aux réunions techniques avec les clients\n- Rédiger les spécifications\n- Réaliser le paramétrage des logiciels, et des équipements \n- Dépanner des équipements \n \n \n\nProfil demandé :\nEXPERTISES :\n- Systèmes d'exploitation : Maît...\n\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Nord", "department_code": "59", "posted_at": "2026-09-28 14:48:27", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7467950", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "bash", "display_name": "Bash", "category": "language" }, { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" } ] }, { "id": 12158, "title": "Analyste Développeur F\/H", "description": "VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\n\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable .\n\nConsultez notre page entreprise sur Job teaser !\n\n\n\nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\n\nNous sommes à la recherche d'un(e) analyste développeur (H\/F) en stage pour rejoindre notre équipe travaillant sur des projets applicatifs dans les domaines Finance, Environnement, Sécurité...\n\nLe socle technique utilisé est l'un des principaux leaders des ERP du marché (Editeur SAP).\n\n\n\nVous serez impliqué dans la conception et la maintenance d'applications en cours d'exploitation ainsi que dans la conception de nouvelles applications. Vous serez rattaché(e) à la Direction DATA & AI de VINCI Energies Systèmes d'Information. Vous interviendrez sur des projets d'implémentation autour des solutions de Data Enrichment.\n\n\n\nVos responsabilités principales incluront :\n\n-Designer et documenter les besoins métier.\n\n-Concevoir des solutions adaptées aux besoins métier tout en tenant compte des contraintes techniques.\n\n-Maintenance et tests d'application Planning sous Analytics Designer (Javascript).\n\n-Maintenance des interfaces de transfert de données entre SAC-Planning et d'autres applications (ERP, BI.)\n\n-Analyser les données depuis d'autres systèmes ou depuis des fournisseurs externes.\n\n-Gestion et optimisation de grandes quantités de données (BIG Data)\n\nQui êtes-vous ?\n\n-Actuellement en 5e année d'étude en développement \n\n-Niveau d'anglais professionnel requis\n\n-Connaissance de SQL et base de données SAP HANA.\n\n-Connaissance du langage Javascript.\n\n\n\nVous êtes une personne :\n\n-Orienté développement informatique avec une adaptabilité aux nouvelles technologies\n\n-Avec une force de proposition;\n\n-Avec un esprit d'équipe;\n\n\nMission :\nVINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\n\n\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable .\n\n\nBatiactuEmploi\n\n\n \n\n\nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\n\n\nNous sommes à la recherche d'un(e) analyste développeur (H\/F) en stage pour rejoindre notre équipe travaillant sur des projets applicatifs dans les domaines Finance, Environnement, Sécurité...\n\n\nLe socle technique utilisé est l'un des principaux leaders des ERP du marché (Editeur SAP).\n\n\n \n\n\nVous serez impliqué dans la conception et la maintenance d'applications en cours d'exploitation ainsi que dans la conception de nouvelles applications. Vous serez rattaché(e) à la Direction DATA & AI de VINCI Energies Systèmes d'Information. Vous interviendrez sur des projets d'implémentation autour des solutions de Data Enrichment.\n\n\n \n\n\nVos responsabilités principales incluront :\n\n\n-Designer et documenter les besoins métier.\n-Concevoir des solutions adaptées aux besoins métier tout en tenant compte des contraintes techniques.\n-Maintenance et tests d'application Planning sous Analytics Designer (Javascript).\n-Maintenance des interfaces de transfert de données entre SAC-Planning et d'autres applications (ERP, BI.)\n-Analyser les données depuis d'autres systèmes ou depuis des fournisseurs externes.\n-Gestion et optimisation de grandes quantités de données (BIG Data)\n\nProfil demandé :\nQui êtes-vous ?\n\n\n-Actuellement en 5e année d'étude en développement \n-Niveau d'anglais professionnel requis\n-Connaissance de SQL et base de données SAP HANA.\n-Connaissance du langage Javasc...\n", "contract_type": "CDD", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Sarthe", "department_code": "72", "posted_at": "2026-09-28 14:48:16", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7467794", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 12159, "title": "Programmeur vision industrielle F\/H", "description": "Actemium Bonnétage Automation, PME de 38 salariés adossée au groupe VINCI, est un spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de machines spéciales d'assemblage, de lignes de production automatisées et robotisées et de machines de contrôles.\n\nNous travaillons pour des clients exigeants dans les domaines du luxe, du médical, de l'automobile, de l'électronique et de l'industrie de précision.\n\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien ou ingénieur en vision industrielle.\n\nVotre mission\n\nAu sein de notre bureau d'études, vous participez au développement de systèmes de contrôle intégrant les technologies de vision industrielle les plus avancées.\n\nVous êtes amené(e) à :\n\nDévelopper les applications de vision et de contrôles\n\nRéaliser les essais et validations des systèmes\n\nDéfinir les choix techniques des caméras, optiques et éclairages\n\nIntervenir sur la mise au point des machines en atelier\n\nAssurer la formation des utilisateurs et le support technique\n\nCollaborer étroitement avec les équipes automatisme, robotique et mécanique\n\n\n\nVotre profil\n\nBAC+2 à BAC+5 en automatisme, informatique industrielle, vision ou robotique\n\nConnaissance de Cognex, Keyence, ou technologies équivalentes appréciée\n\nSens de l'analyse et goût pour la résolution de problèmes techniques\n\nCuriosité, autonomie et esprit d'équipe\nMission :\nActemium Bonnétage Automation, PME de 38 salariés adossée au groupe VINCI, est un spécialiste reconnu dans la conception et la réalisation de machines spéciales d'assemblage, de lignes de production automatisées et robotisées et de machines de contrôles.\nNous travaillons pour des clients exigeants dans les domaines du luxe, du médical, de l'automobile, de l'électronique et de l'industrie de précision.\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien ou ingénieur en vision industrielle.\nVotre mission\nAu sein de notre bureau d'études, vous participez au développement de systèmes de contrôle intégrant les technologies de vision industrielle les plus avancées.\nVous êtes amené(e) à :\nDévelopper les applications de vision et de contrôles\nRéaliser les essais et validations des systèmes\nDéfinir les choix techniques des caméras, optiques et éclairages\nIntervenir sur la mise au point des machines en atelier\nAssurer la formation des utilisateurs et le support technique\nCollaborer étroitement avec les équipes automatisme, robotique et mécanique\n\n\nProfil demandé :\nVotre profil\nBAC+2 à BAC+5 en automatisme, informatique industrielle, vision ou robotique\nConnaissance de Cognex, Keyence, ou technologies équivalentes appréciée\nSens de l'analyse et goût pour la résolution de problèmes techniques\nCuriosité, autonomie et esprit d'équipe\nCatégorie professionnelle : Employé\/technicien\/agent de maîtrise\n\nType de contrat : Contrat à durée indéterminée\n\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Doubs", "department_code": "25", "posted_at": "2026-09-28 14:47:11", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7467449", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12160, "title": "Développeur fonctionnel H\/F", "description": "Votre mission :\n\nDans le cadre d'une création de poste, Baker Tilly recrute un Développeur fonctionnel H\/F. Rejoignez une équipe dynamique où innovation, collaboration et impact concret sont au coeur de chaque projet.\nEn tant qu'acteur clé, vous aurez l'opportunité de :\nCollaborer avec des équipes pluridisciplinaires (IT, métiers, consultants) dans un environnement agile stimulant.\nParticiper activement aux projets stratégiques : analyse des besoins, paramétrage, intégration et optimisation.\nConcevoir et faire évoluer des solutions métiers qui simplifient la vie des utilisateurs et créent de la valeur.\nGarantir la qualité et la sécurité des applications (RGPD, bonnes pratiques cybersécurité) pour un SI fiable et performant.\nContribuer à l'amélioration continue et proposer des idées innovantes pour anticiper les évolutions technologiques.\nPartager votre expertise et accompagner les utilisateurs pour une adoption réussie des solutions.\n \n Pourquoi nous rejoindre?\n\nVivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place.\nL'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT\nqui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.\n\nAvantages :\n8 jours de télétravail par mois ;\nTitres restaurant ;\nStatut cadre - forfait 218 jours ;\n8 à 12 RTT par an ;\nCompte épargne temps ;\nIntéressement et participation ;\nFormations ;\nForfait de Mobilité Durable ;\nPrime de cooptation ;\nPrime nouveaux clients ;\nUn CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.\n\nEt vous ?\n\nDiplômé d'un Bac+3\/+5 ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, ou sur un poste de Consultant intégrateur de solution.\nMaîtrise des outils de développement de type : C#, low code no code, et idéalement power plateform.\nAutonomie, organisation, esprit de synthèse et goût du travail en équipe.\nVous vous reconnaissez ? Alors, postulez !\nOsez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Angers", "department_code": "49", "posted_at": "2026-09-28 14:33:23", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7467110", "company_name": "Baker Tilly STREGO SAS", "company_sector": "Activités comptables", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" } ] }, { "id": 12196, "title": "TECHNICIEN INFORMATIQUE LA POSSESSION (H\/F)", "description": "ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement en CDD\/CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) informatique pour intervenir au sein de son antenne située à La Possession.\n\nVos principales missions seront :\n- Assurer le renouvellement de la flotte mobile ;\n- Gérer les accès au système d'information (SI) ;\n- Participer, à terme, au renouvellement et à la gestion du parc informatique.\n\nDes déplacements sur les différents sites et structures sont à prévoir.\n \n Titulaire d'un Bac+2 en informatique, vous disposez de connaissances sur les environnements et outils suivants :\n- Systèmes Android ;\n- Active Directory ;\n- Windows 11.\n\nVous êtes à l'aise dans la gestion des équipements informatiques et des accès aux systèmes d'information. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans ce poste.", "contract_type": "MIS", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 30000, "salary_max": 30000, "city": "Possession", "department_code": "974", "posted_at": "2026-09-28 14:33:21", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7467090", "company_name": "Alter Ego Tertiaire", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12161, "title": "Développeur Java\/Angular - SI Energie H\/F", "description": "Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.\n\nS'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. \n\n Contexte de la mission :\n\n Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand acteur d'Energie nous recherchons un Développeur Java\/Angular expérimenté, chargé de concevoir et d'améliorer les applications web et mobiles. Dans le cadre de l'évolution du comptage haut de portefeuille, ce projet garantit la refonte des SI Marché d'Affaires, le déploiement des boîtiers IP et l'amélioration des prestations clients. \n\nLe pôle est composé de deux équipes fonctionnelles composées d'un PO, de deux DevOps et de trois développeurs full-stack. Une équipe transverse regroupant un administrateur fonctionnel, un responsable qualité interne, un responsable qualité transverse et un chef de projet.\n\nResponsabilités : \n\nDévelopper des fonctionnalités en front-end (Angular) et back-end (Java) conformément aux spécifications techniques ;\nRéaliser les tests unitaires pour garantir la qualité et la fiabilité du code livré ;\nCollaborer avec les métiers pour assurer la faisabilité technique et l'intégration des solutions ;\nMaintenir et optimiser le code existant pour garantir les performances et la compatibilité avec le Système d'Information.\n\n\n \n Profil recherché :\n\nDiplômé d'une formation BAC +5 en développement informatique avec au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur Java ;\nVous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en autonomie ;\nVous faite preuve d'une pro activité et réactivité.\n\n\n Compétences techniques :\n\n Connaissance des principaux langages de programmation (Java 11,Spring Boot, Angular, JUnit...);\nMaîtrise des architectures applicatives logicielles et les mécanismes d'interopérabilité des SI ;Expérience avec Kafka ; \nConnaissance de Cassandra et\/ou Elastic Search.\n\n \nNos avantages :\n\nRémunération attractive et évolutive ; \nMutuelle familiale à garantie haute ; \nTickets restaurant pris en charge à 60% ; \n100% du titre de transport urbain remboursé ; \n2 jours de télétravail par semaine ; \nFormation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.\n\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Villeurbanne", "department_code": "69", "posted_at": "2026-09-28 14:33:16", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7467044", "company_name": "VIVERIS", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "cassandra", "display_name": "Cassandra", "category": "database" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "junit", "display_name": "JUnit", "category": "library" }, { "canonical_name": "kafka", "display_name": "Kafka", "category": "tool" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" } ] }, { "id": 12181, "title": "Technicien informatique (H\/F)", "description": "Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Télécoms & Sécurité, le\/la Technicien(ne) Support Informatique assure le support informatique de proximité, la gestion du parc informatique et mobile ainsi que l'accompagnement des utilisateurs afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la qualité des outils numériques mis à leur disposition.\n\nVéritable interlocuteur privilégié des collaborateurs, il\/elle contribue au bon fonctionnement de l'environnement de travail numérique en apportant un support réactif et de qualité. En parallèle, il\/elle contribue à des projets d'évolution et d'amélioration des outils et services informatiques de l'entreprise.\n\n Missions principales :\n\nSupport utilisateurs\n\n - Assurer le support informatique de proximité auprès des collaborateurs via l'outil ITSM.\n - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, logiciels, périphériques et accès réseau (Niveau 1).\n - Accompagner et former les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques.\n\nGestion du parc informatique\n\n - Déployer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements informatiques selon les standards du Groupe.\n - Assurer la gestion du parc informatique et mobile ainsi que le suivi des inventaires.\n - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.\n\nAdministration et cybersécurité\n\n - Gérer les comptes utilisateurs, les habilitations et les accès au sein des environnements Microsoft 365.\n - Participer à l'administration des outils de gestion des postes et des terminaux (Entra ID, Active Directory, Intune.).\n - Veiller au respect des bonnes pratiques de cybersécurité et à la sécurité des équipements.\n\nAmélioration continue\n\n - Participer aux projets d'évolution des outils et de l'environnement utilisateur.\n - Documenter les procédures et enrichir la base de connaissances interne.\n - Assurer le suivi des indicateurs de performance du support.\n\n Profil recherché\n\nIssu(e) d'une formation en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en support informatique.\n\nOrienté(e) service utilisateur, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec pédagogie auprès d'interlocuteurs variés.\n\nCurieux(se) et force de proposition, vous êtes capable de diagnostiquer efficacement les incidents, de prioriser vos actions et de contribuer à l'amélioration continue des services informatiques.\n\nCompétences souhaitées :\n- Bonne maîtrise de Microsoft 365.\n - Connaissance d'Active Directory, Entra ID et Microsoft Intune.\n- Connaissances de base en réseaux, et serveurs Windows et Linux.\n - Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité.\n - L'anglais professionnel est un plus \n- Permis B obligatoire (déplacements intersites à prévoir) \n\nCe que nous proposons :\nCDI - Temps plein 35h\n Un salaire fixe de 27k€ brut de base\nAstreintes en semaine et de WE en sus de la rémunération de base\nPrimes :\nConventionnelle mensuelle à partir de 12 mois d'ancienneté (à partir de 151.57€ brut à ce jour) \nPrime de performance durable pouvant atteindre 120€ par mois *\nAncienneté (3% de votre salaire de base tous les 3 ans jusqu'à 15 ans)\nAccord de participation et d'intéressement \nCarte titres-restaurant\nClé boisson : 10€ crédité tous les mois à partir de 3 mois d'ancienneté\nMutuelle (prise en charge à 80% ** avec 2 options possibles : contrat isolé ou contrat famille) et prévoyance \nCompte Epargne Temps (CET)\nPossibilités d'adaptation de poste et de flexibilité horaire\n\nSur objectifs collectifs mensuels*\nPrise en charge à 100% de la mutuelle si RQTH ou rente AT**", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 324000, "salary_max": 324000, "city": "Saint-Apollinaire", "department_code": "21", "posted_at": "2026-09-28 12:03:52", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214MBFQ", "company_name": "EUROGERM", "company_sector": "Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.", "technologies": [] }, { "id": 12182, "title": "Assistant d'exploitation (H\/F)", "description": "L'association Javel recherche pour les Jardins de Cocagne un.e Assistant.e d'exploitation.\n\n- Suivre et fidéliser notre réseau d'adhérents (B to C).\n- Assurer le suivi commercial et l'administration des ventes (gestion du réseau d'adhérents, mise à jour des dossiers, suivi des bases de données, préparation et suivi des émargements, enregistrement et suivi des demandes, etc.).\n- Créer et tenir à jour les fichiers clients en lien avec le service comptabilité.\n- Prendre en charge les litiges éventuels et apporter les solutions appropriées.\n- Fournir un reporting régulier de votre activité à la direction.\n- Alimenter les réseaux sociaux, le site internet et la feuille de chou.\n- Démarcher les entreprises pour de futurs abonnements.\n- Rendez-vous commerciaux.\n\n- Assurer l'accueil physique et téléphonique (accueillir, diriger et renseigner les visiteurs, filtrer les appels).\n- Traiter le courrier interne et les e-mails.\n- Assurer un appui administratif au siège social et à la conseillère en insertion, en lien avec la fonction RH, en aidant à la gestion administrative du personnel en insertion (signature de contrat, dossier mutuelle, acomptes, suivi des heures travaillées, suivi des visites médicales, etc.).\n- Participer à la remontée d'informations et à l'amélioration du service.\n- Trier, classer et archiver.\n- Répondre aux différentes demandes des encadrants de façon réactive, sur tout ce qui concerne la logistique.\n\n- Gérer l'approvisionnement du magasin de vente directe (commandes et achats de produits auprès d'autres producteurs locaux).\n- Organiser le travail de l'équipe de ménage et gérer les stocks en lien avec cette activité.\n- Préparer et envoyer les disponibilités des légumes.\n- Participer au tour des cultures chaque semaine.\n- Faire les prix des paniers de fruits et légumes deux fois par semaine.\n\nDans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à superviser des salariés en insertion :\n- Deux personnes au profil administratif qui vous accompagneront au quotidien,\n- Des personnes chargées de la vente au magasin,\n- L'équipe de ménage,\n\nVous serez également amené(e) à faire de la régulation sur le site (faire respecter le règlement, inscrire les retards, etc)\nIl est à noter que le bureau attribué à cette fonction est central dans le bâtiment. L'objectif est bien que cette fonction soit au cœur de la vie des Jardins, et que la personne qui l'occupe soit en prise directe avec les évènements\/informations du quotidien, et puisse les traiter et partager les informations avec l'ensemble de l'équipe.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec la direction, le service administratif et les équipes opérationnelles des Jardins de Cocagne.\n\n\nLe profil que nous recherchons :\n\nDe formation supérieure, vous êtes diplômé d'un BTS Assistant de gestion \/ DUT GEA et vous possédez d'une solide expérience en tant qu'assistant(e) d'agence, assistant(e) commercial(e), assistant(e) ADV et\/ou assistant(e) polyvalent(e). Vous êtes dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe et en capacité de vous adresser à de multiples interlocuteurs et d'adapter votre discours (personnel en insertion, public institutionnel, etc.). Vous avez un attrait pour la pluralité de tâches et de missions. Votre bonne maîtrise de l'orthographe est indispensable ainsi qu'une appréhension naturelle des outils informatiques de manière générale, notamment Excel, Word. Autonome et organisé, vous êtes fiable et avez l'esprit de la confidentialité et de la transversalité. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse vous permettent d'être proactif et réactif en toutes situations. Vous savez également faire preuve d'une grande flexibilité dans la gestion des imprévus et de beaucoup d'agilité face aux difficultés rencontrées. Avoir un bon relationnel et le sens commercial sont des prérequis clés dans l'exercice de ces fonctions.", "contract_type": "CDD", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Chalezeule", "department_code": "25", "posted_at": "2026-09-28 12:03:08", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214MBDD", "company_name": "ASSOCIATION JULIENNE JAVEL", "company_sector": "Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 12178, "title": "Ingénieur Système : Réseau & Sécurité - Futur Lead Technique (H\/F)", "description": "Pragma-Tic est une société de services spécialisée dans la création d'infrastructures à forte valeur ajoutée et dans le conseil. \nDans le cadre d'un remplacement, je recrute en CDI, le poste est évolutif vers du management.\n\n\nLe poste : \n\nClient : Pragma-Tic\nLieu : Saint-Leu (avec déplacements Mayotte)\nSalaire : 38keuros - 42keuros Fixe + Primes & Avantages (Package global)\nPourquoi ce n'est pas une énième mission de maintenance ?\nPour mon client Pragma-Tic, acteur incontournable de la sécurité informatique à La Réunion depuis 20 ans, je ne cherche un futur pilier.\nIci, tu ne vas pas juste \"fermer des tickets\". Tu intègres une structure à taille humaine où l'ambiance est familiale, mais l'exigence technique est élevée.\nTu vas concevoir, sécuriser et maintenir des infrastructures critiques (hôpitaux, industries) où l'erreur n'est pas une option.\nLe vrai challenge - C'est un poste à double détente.\nTu arrives pour gérer la prod et les projets complexes, mais l'objectif à 4 ans est clair : prendre le lead technique pour permettre au Dirigeant de se détacher de la production.\nSi tu cherches un job routinier, tu risques de ne pas t'y retrouver.\nSi tu veux monter en puissance techniquement, manager et avoir les mains dans le cambouis, alors ce poste est fait pour toi.\nTon Tech Radar (La Stack)\nChez Pragma-Tic, la stack évolue constamment pour contrer les nouvelles menaces.\nIl faut être agnostique et curieux.\nSystème & Virtualisation : Windows Server, Linux, MacOS, VMware, Hyper-V, Proxmox.\nRéseau & Sécurité (C'ur du métier) : Routing\/Switching, VLAN, VPN, Firewalls, Chiffrement, Normes (ISO 27001, RGPD, ANSSI).\nCloud & DevOps : Azure, AWS, un peu de Docker\/K8s.\nAutomatisation : Si tu aimes scripter (Powershell, Bash, Ansible) pour ne pas répéter 10 fois la même tâche, tu vas t'y plaire.\nOutils : Veeam, Monitoring avancé.\nTes Missions (Le quotidien sans routine)\nC'est un poste 360°. Tu seras l'ingénieur, l'architecte et le commercial technique.\nGestion de Projets A à Z : De l'avant-vente (chiffrage\/architecture) au déploiement, jusqu'au SAV.\nTu auras le lead sur tes dossiers.\nOpérations Critiques : Mises en production (parfois hors horaires), gestion d'incidents de sécu, interventions à distance ou sur site (y compris à Mayotte).\nConseil & Stratégie : Tu ne vends pas du matériel, tu vends de la sécurité et de la sérénité.\nTu accompagnes le client et tu sais dire \"non\" quand c'est nécessaire pour sa sécurité.\nMentoring : Tu encadres les alternants, tu partages ton savoir. L'équipe joue collectif.\nVeille Permanente : Ils t'encouragent à te former, passer des certifs et aller chercher l'info (salons, webinaires).\nC'est un marché de niche, ils visent l'excellence.\nL'Équipement : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable et tablette\n\n\nProfil recherché : \n\nTon Profil\nL'expérience : Tu as 3 ans d'expérience minimum (hors alternance) chez un intégrateur ou en ESN. Tu connais la réalité du terrain.\nHard Skills : Tes bases réseaux sont solides (non négociable).\nTu comprends ce qu'est une infra résiliente et tu as une culture \"Défense\" \/ Cybersécurité.\nSoft Skills :\nTu restes orienté solution, même dans l'urgence : gérer une panne critique dans un hôpital demande de la réactivité et une grande maîtrise de soi.\nTu es autonome : Tu es maître de tes dossiers de A à Z et tu sais avancer sans supervision constante.\nTu as un excellent relationnel : tu aimes aller au contact du client pour comprendre son besoin, le conseiller et créer un lien de confiance.\nTu es un profil de terrain : Tu aimes la technique de haut niveau et tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis (câblage, installation physique, rackage).\nLe Package & Le Cadre de vie\nL'ambiance : Une structure à taille humaine et familiale.\nLes échanges sont simples, directs et bienveillants.\nLe Package : Salaire fixe 35 à 40 k- Primes + Intéressement\/Participation + PEE\/PERCO + Mutuelle cadre.\nFlexibilité : Télétravail possible (2 jours\/semaine) une fois autonome.\nFormation : Participation aux événements tech (Lille, La Réunion) et certifications financées.\nPrêt à relever le défi ?\nLe Process :\nTu m'envoies ton CV (ou ton LinkedIn).\nOn échange ensemble pour valider tes attentes.\nRencontre client : 2 entretiens pour creuser ta personnalité et tes ambitions.\nTests : Un test psychologique et un test technique concret (Développement\/Réseau) pour valider tes compétences.\nSuivi hebdomadaire de ton intégration pendant la période d'essai\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Saint-Leu", "department_code": "974", "posted_at": "2026-09-28 11:22:06", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7465425", "company_name": "SM Conseil et Recrutement", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "ansible", "display_name": "Ansible", "category": "tool" }, { "canonical_name": "aws", "display_name": "AWS", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "bash", "display_name": "Bash", "category": "language" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" } ] }, { "id": 12179, "title": "Ingénieur IVVQ (H\/F)", "description": "STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.\nOubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.\n\nCe que nous vous proposons :\n - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !\n - Des projets innovants et variés.\n - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.\n - Des perspectives d'évolution de carrière.\n - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.\n - Un programme de cooptation.\nEt bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.\n\nLe poste : \n\n Secteur Défense - Présentiel requis\n\nNous recherchons un intégrateur logiciel en capacité de réaliser une remontée de cycle IVVQ avec les tests d'intégration, de non-régression et fiches suiveuses\/ non conformité logiciel.\nAu sein de l'équipe Ingénierie & IVVQ, vous prenez en charge les activités d'intégration logicielle et la remontée du cycle IVVQ (Intégration - Vérification - Validation - Qualification) des plateformes robotiques et systèmes embarqués.\nVous garantissez la bonne intégration des briques logicielles, la non'régression des fonctionnalités existantes et la traçabilité des anomalies via les outils internes.\n\n Responsabilités\n1. Intégration Logicielle\nIntégrer les composants logiciels dans les environnements cibles (systèmes embarqués, bancs de test, plateformes robotiques).\nPréparer et configurer les environnements d'intégration (CI\/CD, conteneurs, simulateurs').\nAssurer la compatibilité entre les différentes versions du logiciel et des interfaces matérielles.\n\n2. Conduite du cycle IVVQ\nParticiper à la définition de la stratégie IVVQ pour les sous'systèmes logiciels.\nRédiger ou mettre à jour les procédures d'intégration et de validation.\nExécuter les campagnes d'intégration, de vérification et de validation.\n\n3. Tests d'intégration & tests de non'régression\nConstruire et exécuter des jeux de tests d'intégration fonctionnelle et technique.\nMettre en place et optimiser les tests de non'régression (automatisés ou manuels).\nAnalyser les résultats, tracer les observations et formaliser les rapports de tests.\n\n4. Suivi des non'conformités\nCréer, suivre et clôturer les fiches suiveuses \/ Non'Conformités Logiciel (NCL) dans les outils internes.\nPrioriser et qualifier les anomalies avec les équipes de développement.\nAssurer le suivi des corrections jusqu'à leur validation.\n\n5. Support technique transverse\nCollaborer avec les équipes développement, système, hardware et qualité.\nParticiper aux revues techniques et réunions projet (IVVQ, sprint, revues d'anomalies).\nContribuer à l'amélioration continue des processus d'intégration et de validation.\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN\/PSE du 09 août 2021.\n\n\nProfil recherché : \n\n Compétences techniques\nMaîtrise du processus IVVQ (intégration, vérification, validation, qualification).\nConnaissances solides en systèmes embarqué \/ électronique \/ informatique industrielle.\nExpérience en :\n- tests d'intégration,\n- tests fonctionnels,\n- tests de non'régression,\n- rédaction de procédures et rapports.\nConnaissance d'outils de gestion d'anomalies (Redmine, Jira, Mantis').\nEnvironnement Linux fortement apprécié.\nNotions CI\/CD (GitLab CI, Jenkins') : un plus.\n\nSavoir?faire\nCapacité d'analyse et diagnostic technique.\nRigueur documentaire (traçabilité, normes).\nLecture de schémas \/ interfaces \/ API.\nExpérience dans un secteur normé (défense, naval, aéronautique, ferroviaire?) appréciée.\n\nSavoir?être\nMéthodique, rigoureux, orienté résolution de problèmes.\nÀ l'aise dans les échanges techniques multi?métiers.\nCuriosité, autonomie, capacité à monter en compétence rapidement.\n\n Formation & Expérience\nBac+5 ou équivalent en informatique, système embarqué, électronique ou génie logiciel.\nPremière expérience réussie en intégration logicielle ou IVVQ.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Garde", "department_code": "83", "posted_at": "2026-09-28 11:21:48", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7465023", "company_name": "STEP UP", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "gitlab-ci", "display_name": "GitLab CI", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" } ] }, { "id": 12183, "title": "Technicien support informatique de proximité H\/F (H\/F)", "description": "Rattaché(e) à notre pôle infogérance de notre BU Systèmes d'information et Cybersécurité, vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé à Béziers, acteur majeur dans le secteur de la gestion de l'eau et des déchets.\n\nSous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe constituée de techniciens SIP (Support Informatique de Proximité) et participez aux principales missions suivantes:\n\nGestion du parc informatique\n\n * Gestion d'environ 300 postes répartis sur plusieurs sites\n * Préparer les mises en condition des équipements à déployer\n * Installer et faire évoluer les équipements informatiques\n * Tester les équipements informatiques\n * Administrer et maintenir les équipements informatiques\n\nGestion des tickets\n\n * Gestion du backlog\n * Participer à la formation des utilisateurs ou des collaborateurs\n * Gérer les incidents à distance\n * Déplacements sur site pour livraison de matériels ou résolutions de problèmes\n\nAccompagnements des chefs de projets Infra\n\n * Visite de site\n * Accompagnement pour les ouvertures, fermetures et déménagement de sites\n * Etat des lieux des sites pour anticiper les futurs besoins\n * Mise en place et configuration de switch\n * Sécurité informatique\n * Mise en exploitation, production, maintenance\n\nDe formation Bac+2 à Bac+3, vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur des fonctions similaires.\n\nEnvironnement technique\n\n * ServiceNow ou tout autre logiciel de gestion de tickets\n * Windows 10\n * Office 365\n\nPermis B obligatoire.\n\nNous recherchons pour ce poste un candidat justifiant d'une bonne autonomie, d'un sens du service et des qualités de pédagogue.\n\nDes déplacements locaux à prévoir. Vous bénéficiez ainsi d'une voiture de fonction dans le cadre de vos missions.\n\nPoste à pourvoir début décembre", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 24000, "salary_max": 24000, "city": "Béziers", "department_code": "34", "posted_at": "2026-09-28 10:07:10", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214LSGD", "company_name": "INGELIANCE TECHNOLOGIES", "company_sector": "Ingénierie,études techniques", "technologies": [] }, { "id": 12184, "title": "Technical Specialist #W4TC (H\/F)", "description": "Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Chez Apple, nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement.\n\nEn tant que Technical Specialist, vous proposez à l'ensemble de notre clientèle une assistance technique et des solutions de dépannage de qualité, tout en stimulant son intérêt pour les produits et services Apple. Vous fournissez un service d'exception et donnez aux personnes de notre clientèle les moyens de tirer le meilleur parti de leurs produits Apple. \n\nLes Technical Specialists veillent également à informer notre clientèle des options de réparation à sa disposition et des produits et services Apple.\nDescription\nVous développez vos connaissances tant sur les produits et services Apple que sur les processus de réparation au Genius Bar, et vous les actualisez régulièrement pour réaliser des réparations efficaces et de grande qualité.\n\nVous aidez la clientèle dont le produit ou logiciel Apple présente un problème, avec considération et empathie, en utilisant l'ensemble des ressources et outils fournis par Apple.\n\nVous dépannez, diagnostiquez et apportez une solution aux problèmes affectant certains types de matériel et logiciels Apple.\n\nVous collaborez avec les leaders pour identifier les problèmes de réparation récurrents et autres soucis concernant les réparations, et vous veillez à ce que ces informations soient transmises à Apple.\n\nVous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant les opportunités d'achat, en lui recommandant des produits et services, et en l'informant sur les modes d'achat pertinents.\n\nVous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple des activités en contact avec la clientèle, sur le Floor ou en dehors.\n\nVous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre.\n\nVous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien.\nQualifications minimales\nVous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant les jours fériés, et toujours vous présenter au travail aux horaires prévus, conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés.\nVous devez maîtriser parfaitement la langue du pays, à l'écrit comme à l'oral (la langue des signes est prise en charge).\nQualifications souhaitées\nQualifications :\nVous montrez une réelle expertise technique sur les produits et services Apple.\nVous savez suivre des étapes de dépannage pour identifier la cause primaire d'un problème technique dans un environnement de service clientèle.\nVous gérez les problèmes de service clientèle avec tact en utilisant vos solides compétences relationnelles.\nVous apprenez en permanence au sujet des produits et services Apple et des produits tiers, et vous renforcez ces connaissances, afin d'améliorer l'expérience clientèle.\nVous savez travailler dans un environnement dynamique et jongler entre plusieurs tâches.\nVous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues.\nVous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.\nVous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "24 Mois - Réparation informatique", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Puteaux", "department_code": "92", "posted_at": "2026-09-28 10:03:07", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214LRZT", "company_name": "Apple Retail (France)", "company_sector": "Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé", "technologies": [] }, { "id": 12162, "title": "Développeur C embarqué \/ Firmware - Bare Metal - ARM Cortex-M \/ EFR32 (F\/H) - Freelance", "description": "Taux journalier (TJM): 400 à 450 €\/j\n\nA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER \n\n 1 jour de télétravail \/ semaine - Grenoble (38) - Crolles - Expérience de 5 ans minimum\n\nVous aimez intervenir au cœur d'un firmware embarqué, là où les choix d'architecture, la consommation énergétique et les échanges entre microcontrôleurs ont un impact direct sur le produit ?\n\nNous recherchons un.e Développeur C embarqué expérimenté.e pour intervenir sur un projet en phase de spécification, autour d'un EFR32 \/ ARM Cortex-M.\n\nIci, l'enjeu ne sera pas simplement de développer les fonctionnalités demandées. Vous participerez aux choix structurants du firmware : architecture bare metal, communication inter-MCU, environnement de build et CI, intégration logicielle et optimisation de la consommation.\n\nVotre enjeu : construire un firmware EFR32 cohérent et maîtrisé\n\nVous prendrez en charge l'architecture logicielle et l'intégration côté EFR32.\n\nVotre rôle sera notamment de garantir la cohérence technique entre les différentes briques du firmware et de poser des bases suffisamment robustes pour accompagner la suite du développement et les contraintes du produit.\n\nLe projet étant encore en phase de spécification, vous aurez une vraie latitude pour proposer, challenger et documenter les choix techniques, plutôt que d'arriver sur une architecture entièrement figée.\n\nConcrètement, sur quoi allez-vous travailler ?\n\n1\/ Architecture firmware & spécifications\n\nVous définirez l'architecture bare metal du firmware EFR32 : boucle événementielle, ordonnancement coopératif, découpage en modules et gestion des différents modes basse consommation.\n\nVous participerez également à la rédaction et à la finalisation des spécifications du lien inter-MCU et de la couche d'interface applicative : protocole de trame, gestion des erreurs, journalisation des événements.\n\nCes travaux seront menés en interaction avec le partenaire impliqué sur le projet.\n\n2\/ Développement bas niveau & communication inter-MCU\n\nVous développerez la couche d'interface applicative ainsi que les mécanismes permettant aux microcontrôleurs de communiquer entre eux.\n\nVous travaillerez notamment autour de UART \/ SPI, DMA et mécanismes de réveil sur événement, avec les contraintes classiques d'un environnement embarqué à ressources limitées.\n\n3\/ Build, CI et qualité logicielle\n\nVous mettrez en place un environnement de build EFR32 reproductible, basé notamment sur le SDK Silicon Labs et la toolchain associée.\n\nL'objectif ne sera pas simplement « que ça compile sur votre machine » : vous contribuerez à industrialiser le développement avec une pipeline CI intégrant build, analyse statique, tests unitaires et packaging des livraisons.\n\nVous participerez également à la définition et à l'amélioration des pratiques de tests unitaires, intégration et non-régression.\n\n4\/ Intégration & investigation\n\nVous intégrerez les différentes fournitures du partenaire - applicatif, sécurité, communication inter-MCU - en assurant leur versioning et leur traçabilité.\n\nLorsqu'un problème apparaîtra sur cible, vous devrez également être capable de descendre au niveau nécessaire pour mener une analyse de défaillance et rechercher la root cause sur carte.\n\n5\/ Consommation énergétique\n\nLa consommation fait partie des contraintes de conception du produit.\n\nVous réaliserez des mesures à l'aide d'un analyseur de courant et d'Energy Profiler, identifierez les pistes d'optimisation et contribuerez à produire les éléments nécessaires à la certification.\n\nL'environnement technique :\n\nVous évoluerez principalement dans un environnement : C embarqué, Bare Metal, ARM Cortex-M, EFR32, Silicon Labs SDK, UART, SPI, DMA, CI\/CD, tests unitaires, analyse statique, Git, Energy Profiler\n\nUne expérience sur d'autres familles de microcontrôleurs, notamment STM32 ou Nordic nRF, sera également pertinente : ce qui nous intéresse avant tout est votre maîtrise des problématiques firmware bas niveau et votre capacité à vous approprier un", "contract_type": "LIB", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Grenoble", "department_code": "38", "posted_at": "2026-09-28 10:03:01", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7464495", "company_name": "Collective.work", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" } ] }, { "id": 12163, "title": "Développeur embarqué - Protocoles Radio \/ EFR32 \/ Silicon Labs RAIL (F\/H) - Freelance", "description": "Taux journalier (TJM): 400 à 450 €\/j\n\nA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER \n\n 1 jour de télétravail \/ semaine - Grenoble (38) - Crolles - Expérience de 5 ans minimum\n\nVous aimez travailler là où le logiciel embarqué rencontre directement les contraintes RF ?\n\nNous recherchons un.e Développeur.se (http:\/\/Développeur.se) embarqué.e spécialisé.e en protocoles radio pour intervenir sur un projet où vous prendrez en charge la stack protocolaire radio sur EFR32, de son portage en bare-metal jusqu'à la validation de son interopérabilité sur le produit final.\n\nIci, il ne s'agit pas simplement d'implémenter une spécification existante : vous serez le référent protocole du projet, en binôme avec un ingénieur RF responsable de la couche physique.\n\nVotre enjeu : faire fonctionner la stack radio sur le produit\n\nVous reprendrez une stack protocolaire existante couvrant notamment les couches liaison et réseau, le séquencement des échanges et la sécurité.\n\nVotre premier objectif sera de vous approprier son fonctionnement et sa documentation afin de pouvoir la porter sur EFR32 en environnement bare-metal, tout en garantissant les contraintes de timing, de consommation et d'interopérabilité du produit.\n\nConcrètement, vous allez :\n\n- porter la stack protocolaire en bare-metal sur EFR32 : suppression des dépendances RTOS, évolution vers une architecture événementielle et maîtrise des timings\n\n- spécifier l'interface du driver radio et la faire converger avec le contrat d'interface radio interne chip_radio\n\n- développer le driver radio EFR32 avec Silicon Labs RAIL : émission\/réception, fenêtres d'écoute, timers radio, calibrations et gestion des états basse consommation\n\n- optimiser les échanges radio et la consommation énergétique, notamment sur les durées d'écoute, la synchronisation et les mécanismes de retransmission\n\n- travailler avec l'ingénieur RF sur la configuration PHY : modulation, débit, puissance, canaux et contraintes réglementaires\n\n- construire les tests unitaires, d'intégration et protocolaires, ainsi que les bancs permettant de valider les échanges radio\n\n- réaliser les tests d'interopérabilité avec les centrales existantes et avec la couche sécurité développée par le partenaire\n\n- analyser les défaillances radio - pertes de trames, collisions, désynchronisations - jusqu'à l'identification de leur root cause.\n\nCe que vous allez réellement apporter au projet :\n\nNous ne recherchons pas uniquement quelqu'un capable de produire du code embarqué.\n\nLe projet démarre en phase de spécification. Votre capacité à comprendre une architecture existante, formaliser les interfaces, challenger les choix techniques et construire une stratégie de validation sera donc aussi importante que votre capacité à développer.\n\nVous aurez notamment l'occasion de contribuer aux choix d'architecture logicielle, aux méthodes de test et de non-régression ainsi qu'à l'amélioration des pratiques CI\/CD de l'équipe.\n\nL'objectif est également que les choix réalisés et les connaissances acquises restent dans l'équipe : documentation et transmission font donc pleinement partie de la mission.\n\nVous devriez vous reconnaître si.\n\nVous avez déjà travaillé sur du logiciel embarqué bas niveau et vous êtes à l'aise avec les problématiques liées aux communications radio et aux protocoles.\n\nVous savez intervenir suffisamment près du hardware pour comprendre les contraintes de timing, d'interruptions, de consommation et d'états radio.\n\nUne expérience de EFR32 et\/ou Silicon Labs RAIL sera particulièrement pertinente pour prendre rapidement en main le développement du driver radio.\n\nAu-delà du développement, vous savez aussi :\n\n- transformer un besoin technique en spécifications et interfaces exploitables\n\n- définir une stratégie de tests unitaires, d'intégration et de non-régression\n\n- analyser une anomalie complexe méthodiquement jusqu'à sa cause racine\n\n- challenger une architecture et proposer des solutions adaptées aux contraintes du produit\n\n-", "contract_type": "LIB", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Grenoble", "department_code": "38", "posted_at": "2026-09-28 10:03:00", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7464489", "company_name": "Collective.work", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" } ] }, { "id": 12185, "title": "Technicien(ne) informatique de réseau (H\/F)", "description": "La société A.M.I.E, spécialisée dans la réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques, recherche son futur talent informatique pour renforcer son équipe !\n\n VOTRE POSTE :\n\nMissions : Diagnostic, réparation et maintenance d'ordinateurs et de périphériques.\nAccompagnement : Une formation complète est prévue en interne pour vous accompagner dans votre montée en compétences.\nRythme : Temps plein, 35h\/semaine.\n\n\n PROFIL RECHERCHÉ :\n\nFormation : Bac +2 en Réseau Informatique exigé.\nExpérience : Débutant(e) accepté(e) ! Votre motivation et votre savoir-faire technique feront la différence.\nMobilité : Permis B exigé (un véhicule de service vous sera fourni pour vos déplacements).\n\n CONDITIONS :\n\nContrat : CDI\nRémunération : 22 500 € brut \/ an\nLieu : Le Pontet (84)\n\n CONTACT : Envoyez votre CV par mail.\n\n Prêt(e) à lancer votre carrière avec nous ? Rejoignez l'aventure A.M.I.E !", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 22500, "salary_max": 22500, "city": "Le pontet", "department_code": "84", "posted_at": "2026-09-28 09:18:10", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214LQCN", "company_name": "A.M.I.E.", "company_sector": "Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques", "technologies": [] }, { "id": 12164, "title": "Informaticien \/ Informaticienne de développement (H\/F)", "description": "Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : \n\n-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI\n-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées\n-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière\n-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...\n-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)\nNotre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !\n \nA propos de Start People\nCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.\nDes milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.\n\n\nPOSTE :\nINFORMATICIEN (H\/F)\nTrouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! URGENT, nous recherchons un Technicien informatique sur le secteur de ST DIE. Vos missions seront : \n \n* Support utilisateurs, téléphonie et équipements informatiques\n* Assistance informatique\n* Traitement des demandes et incidents\n* Installation et maintien des postes de travail\n \nInterventions sur plusieurs sites : ST DIE - TOUL - EPINAL - LUNEVILLE \n\nPROFIL :\n* Formation de niveau Bac+2 en informatique, systèmes numériques, support informatique ou équivalent.\n \n* Une première expérience en support de proximité, helpdesk, maintenance ou administration informatique est appréciée.\n \n* Bonne présentation professionnelle et capacité à intervenir directement auprès des utilisateurs.\n\n\n\nDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\nCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !\nNotre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.\n", "contract_type": "MIS", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": 28000, "salary_max": 28000, "city": "Saint-Dié-Des-Vosges", "department_code": "88", "posted_at": "2026-09-28 09:15:15", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7462832", "company_name": "Start People", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 12140, "title": "Gestionnaire de Parc Informatique - Services IT (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nManpower CABINET EXPERTS DIGITAL NANTES recherche pour son client un Gestionnaire de parc informatique (H\/F) ? Maintenir à jour des bases du parc informatique afin de garantir une information juste sur le statut (en stock, actif, en quarantaine, réparation, a broker?) et la localisation géographique des équipements sérialisés (Agence, site de stockage, site du broker etc Analyser les comptes rendus d'intervention des équipes techniques Contrôler la cohérence des parcs Analyser et corriger les anomalies générées par les différents outils Vérification et création des produits inconnus en parc Gestion des mails Expérience Une première expérience réussie en gestion de parc ou support IT\n\n\nCompétences clés Maîtrise des environnements Windows, Office 365, Active Directory Connaissance des outils de gestion de parc (GLPI, SCCM, Intune Sens du service, rigueur et esprit d'équipe\n\n\nPoste à pourvoir dès mi aout, en intérim jusqu'à fin décembre 2026, à Viais (44)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap", "contract_type": "MIS", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 22932, "salary_max": 22932, "city": "Pont-Saint-Martin", "department_code": "44", "posted_at": "2026-09-28 03:25:27", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7453300", "company_name": "MANPOWER FRANCE", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12186, "title": "TECHNICIEN IFORMATIQUE (H\/F)", "description": "SOLUTION SÉCURITÉ recrute un(e) Technicien(ne) informatique (H\/F)\n\n Paris 12e - (CDI\/CDD) - 2 000 € \/ mois\n\nMissions : installation et maintenance de systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et alarmes, configuration réseau, dépannage sur site et à distance.\n\nProfil : formation en informatique ou réseaux (Bac Pro, BTS.) ou expérience équivalente, autonome, rigoureux(se), bon relationnel.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 24000, "salary_max": 24000, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-09-27 23:27:54", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214LMVY", "company_name": "SOLUTION SECURITE", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [] }, { "id": 12141, "title": "TECHNICIEN CODAGE H\/F", "description": "Description :\n\nNous recherchons un(e) Technicien(ne) codage dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et partenaires, vous assurez le bon déroulement des activités administratives, logistiques et relationnelles liées à la gestion des échantillons et au suivi des prestations d'analyses.\n\nVous évoluerez dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre qualité de service seront pleinement valorisés.\n\nMissions :\n\n* Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs, visiteurs et transporteurs\n* Réceptionner, contrôler les échantillons\n* Saisie des échantillons dans le logiciel de gestion\n* Gérer la saisie de données et la mise à jour des dossiers clients et bases de données\n* Réceptionner et traiter les bons de commande ainsi que les demandes d'analyses\n* Planifier et suivre les interventions, commandes et prestations clients\n* Organiser la collecte, l'expédition et le transport des échantillons vers les laboratoires et sous-traitants\n* Préparer et expédier le matériel de prélèvement aux clients et intervenants\n* Assurer le suivi administratif des dossiers clients et la diffusion des résultats d'analyses\n* Utiliser efficacement les outils informatiques et logiciels de gestion pour le traitement des données\n* Assurer le classement, le stockage et l'archivage des documents administratifs\n* Coordonner les rendez-vous et assurer le suivi des demandes clients avec professionnalisme\n\nHoraires : 10 h \/ 13h -14h \/ 18h ; Lundi au vendredi\n\nProfil recherché\n\nVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de bonnes compétences en gestion administrative, saisie de données et suivi de dossiers. Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à respecter les priorités et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sera un véritable atout.\n\nUne formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, médical ou médico-administratif est souhaitée. Une première expérience dans un environnement de laboratoire, d'analyses ou dans un poste administratif similaire serait appréciée.\n\nMaîtrise des outils informatiques (Excel \/ Word).\n\nLieu du poste : En présentiel\n\nType d'emploi : Temps plein, CDI\n\nLieu du poste : En présentiel", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Bouches-Du-Rhône", "department_code": "13", "posted_at": "2026-09-27 22:31:41", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7452288", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12138, "title": "Tech Lead \/ Responsable Technique (F\/H) (H\/F)", "description": "Solinum en quelques mots\n\nChaque année, plus de 3 millions de recherches passent par Soliguide pour trouver un hébergement d'urgence, un accès aux soins ou une aide alimentaire. Derrière cet outil, une équipe technique et plusieurs produits, dont Soliguide et Solidata, qui donnent à Solinum les moyens de peser vraiment sur la lutte contre la précarité.\n\nDescriptif du poste\n\nVous serez le\/la garant.e technique de Solinum : vous développerez par vous-même, vous prendrez des décisions d'architecture structurantes, et vous ferez grandir l'équipe de développement.\n\nPrincipales responsabilités\n\nContribuer à la vision et l'évolution technologique (30%)\n- Comprendre les enjeux des produits numériques de Solinum (Soliguide, Solidata, outils de pilotage) et les traduire en choix techniques cohérents\n- Être garant des choix d'architecture structurants, en cohérence avec la vision produit\n- Porter la vision technique : être force de proposition, challenger les orientations, garantir la cohérence d'ensemble\n- Reprendre et arbitrer la suite des chantiers de modernisation de l'infrastructure, \n- Participer à l'élaboration de la Roadmap Tech & Produit et assurer sa concrétisation\n- Réaliser une veille technologique régulière pour nourrir l'innovation\n\nFaire grandir l'équipe et piloter les prestataires externes (30%)\n- Accompagner, challenger et faire monter en compétences les Développeurs de l'équipe.\n- Piloter et déléguer à des freelances externes ponctuels ou réguliers\n- Encourager les bonnes pratiques de développement : DevOps, intégration continue, documentation, gestion de la dette technique, utilisation pertinente de l'IA\n- Structurer les process et outils de l'équipe pour apporter fluidité et qualité\n- Intégrer la sécurité dans les pratiques et développements de l'équipe\n\nDévelopper des fonctionnalités impactantes (40%)\n- Participer activement au développement des solutions durant les sprints\n- Valider les choix de conception technique majeurs sur l'ensemble des produits\n- Être force de proposition et proposer des solutions optimales en termes de coût \/ impact\n- Assurer la qualité des livraisons\n- Maintenir une documentation technique à jour\n- Profil recherché\n\nCe que vous savez faire\n- 5 à 7 ans d'expérience en développement, avec une première expérience de leadership technique\n- Vous êtes à l'aise en JavaScript \/ TypeScript, côté back comme côté front (NodeJS, Express, MongoDB). Angular est un plus\n- Vous avez une expertise solide sur l'un de ces trois sujets : l'IA appliquée au développement, la cybersécurité, ou la gestion de la donnée.\n- Vous savez choisir entre plusieurs solutions techniques en tenant compte à la fois de l'impact social, du coût, de la sécurité et de la maintenabilité\n- Vous avez une bonne culture générale en architecture logicielle, data, infrastructure et pratiques d'ingénierie modernes\n- Vous utilisez déjà l'IA dans votre façon de développer (génération de code, agents de développement) et savez l'intégrer au travail d'une équipe\n- Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral\n\nComment vous fonctionnez\n- Vous savez à la fois coder vous-même et faire grandir les autres : accompagner, déléguer, transmettre\n- Face à un besoin flou, vous préférez poser des questions plutôt que foncer, et vous accueillez bien le feedback\n- L'impact social vous parle, sans que ce soit le seul moteur de votre motivation\n- Vous vous investissez dans le produit au point d'en challenger la définition si besoin\n- Vous êtes capable de mener plusieurs sujets de front\n- Les valeurs de Solinum vous parlent : Efficacité vers l'impact social, Apprendre sans s'arrêter, Transparence radicale, Voir grand et loin, Confiance & responsabilité\n\nNotre process de recrutement\n\nUn premier échange téléphonique puis un entretien approfondi avec un consultant recrutement\nUn test technique\nUne rencontre avec l'équipe interne\nUn check de référence", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": 47000, "salary_max": 47000, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-09-27 21:57:29", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214LMTP", "company_name": "Le Recruteur France", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "express", "display_name": "Express", "category": "framework" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "mongodb", "display_name": "MongoDB", "category": "database" }, { "canonical_name": "typescript", "display_name": "TypeScript", "category": "language" } ] }, { "id": 12142, "title": "Agent de planning transport (H\/F)", "description": "Manpower LUCON recherche pour son client, un Agent de planning transport (H\/F) pour une longue mission de travail temporaire. En intégrant l'équipe, vous serez amené à :\n- Analyser les plannings et anticiper les besoins\n- Optimiser les ressources opérationnelles\n- Coordonner les activités de transport\n- Organiser les affectations quotidiennes\n- Suivre les indicateurs de performance\n- Réaliser un reporting régulier\n- Collaborer avec les équipes internes\n- Assurer la mise à jour des plannings\n- diverses tâches administratives\nVous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine du transport, de la logistique ou de l'exploitation.\n\nOrganisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique.\n\nVous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec la planification et le suivi d'activité.\n\nDoté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez communiquer efficacement avec les chauffeurs, les clients et les différents interlocuteurs internes.\n\nVotre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.\n\nCe poste vous correspond ? Merci de postuler en ligne en joignant votre CV personnalisé ou en nous contactant au\n?*\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\n\nContrat : Mission en intérim\n\nExpérience : 3 ans\n\nSalaire : Selon expérience\n\nDate de début : Dès que possible\n\nDurée : 3 mois\n\nInformation complémentaire : transport", "contract_type": "MIS", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Luçon", "department_code": "85", "posted_at": "2026-09-27 07:13:08", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7437259", "company_name": "MANPOWER", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12115, "title": "Ingénieur de conception et développement Java\/Spring Boot (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nLe cabinet Phi Rh accompagne son client leader dans les services d'ingénierie et de R&D, dans le recrutement d'un Sénior Développeur H\/F pour travailler sur l'exploitation de données maritimes.\n\nConditions du poste Poste basé dans la périphérie de Brest\n* Salaire de 40K€ à 48 K€ selon votre parcours et vos expériences professionnelles\n* 3 jours de TT possible et 2 jours consécutifs sur site impératifs\n* Avantages groupe\n* CSE\n* Plan d'actionnariat\n* Activités à tarifs préférentiels\n* Participation aux frais de vacances\n\nDescription Concevoir, développer et déployer des logiciels\/applications Web et les traitements de données\n* Analyser les spécifications fonctionnelles décrivant les exigences techniques à implémenter et rédaction des spécifications techniques\n* Participer à la résolution de problèmes et aux tests d'acceptation\n* Maintenir la documentation à jour\n* Mettre en œuvre les chaines d'intégration continue (CI)\n* Assurer la qualité des livraisons.\n* Maintenir une veille technologique sur le périmètre concerné\n* Limiter au maximum la dette technique en posant des améliorations et des mises à jour logicielles\n\nCompétences techniques Dev backend : Java 17\/21, Spring ( Spring Boot à minima Bases de données : Oracle, PostgreSQL, Elasticsearch, HSQLDB, Dbeaver\n* Dev frontend : Angular récent et bonnes pratiques SEO\n* Outils de build: Git, Gitlab, Maven, Npm\n* Tests front-end : Vitest, Karma, Jest, Jasmine\n* Tests Backend: Junit , Mockito\n* Tests e2e : Cypress\n* Serveurs: Tomcat, Apache, NodeJs, Aiflow\n* Devops: Gitlab CI\/CD, docker, kubernetes, nexus, Openshift\n* Jenkins\n* IDE: Eclipse, Intellij, VSCode\n* Système: Windows, Linux\n* Compétence en IA\n\nCompétences fonctionnelles Conception de socles techniques réutilisables et standard\n* Capitalisation des bonnes pratiques de codage, revue de code, pair programming\n* Proposition de nouvelles solutions techniques\n* Validation des chiffrages (travail en sprint)\n* Animation de réunion technique avec l'équipe ou le client\n\nDescription du profil :\n\nPourquoi postuler Formation BAC+5 (Ecole d'ingénieur ou Master) spécialisée en informatique\n* Au moins 5\/6 ans d'expérience en développement logiciel full stack Java\n* À l'aise dans un environnement de travail collaboratif, méthode agile\n* Passionné(e) par l'innovation, vous aimez travailler en équipe , vous êtes un bon communicant\n* Vous avez envie de pouvoir vous inscrire dans une entreprise qui favorise les évolutions de poste et de mobilité interne\n\nCandidature et contact :\nPour plus d'informations, contactez dès maintenant :\nVirginie RAVENNE Mon Linkedin - Consultante en recrutement - Cabinet Phi Rh***Découvrez toutes nos offres sur : phi-fr", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 40000, "salary_max": 40000, "city": "Plouzané", "department_code": "29", "posted_at": "2026-09-27 03:29:04", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7435722", "company_name": "PHI-RH", "company_sector": "Activités des agences de placement de main-d'œuvre", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "apache", "display_name": "Apache", "category": "tool" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "cypress", "display_name": "Cypress", "category": "library" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "gitlab-ci", "display_name": "GitLab CI", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jest", "display_name": "Jest", "category": "library" }, { "canonical_name": "junit", "display_name": "JUnit", "category": "library" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "maven", "display_name": "Maven", "category": "tool" }, { "canonical_name": "npm", "display_name": "npm", "category": "tool" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "vitest", "display_name": "Vitest", "category": "library" } ] }, { "id": 12116, "title": "Ingénieur développeur informatique (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nQui sommes-nous ?\n\nForte de plus de 80 ans d'expérience, la société TISSOT Industrie est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la chaudronnerie lourde, plus particulièrement dans la construction et la maintenance d'installations industrielles en France et à l'étranger, avec 80% de son chiffre d'affaires réalisé à l'export. Rejoindre TISSOT Industrie, c'est intégrer une société, reconnue pour sa capacité à concevoir, fabriquer et maintenir des installations complexes dans des secteurs stratégiques : nucléaire, offshore, pétrochimie, nouvelles énergies vertes (hydrogène, éolien offshore). De la conception à la mise en service, nous relevons chaque jour des défis techniques ambitieux.\n\nNotre force : plus de 300 collaborateurs passionnés et un savoir-faire unique.\n\nNos valeurs :\n\nAvant tout la satisfaction du client, nous fondons nos relations sur l'écoute, la compréhension des besoins, pour proposer un suivi sur mesure. L'engagement humain, nous avons su constituer des équipes spécialisées et performantes dans la conception et la réalisation d'ensembles chaudronnés. Le savoir-faire de l'entreprise repose en particulier sur l'expérience et la compétence des femmes et des hommes qui la composent. La flexibilité et la réactivité, deux atouts majeurs pour garantir le succès de nos projets.\n\nNos implantations :\n\nNotre présence locale et internationale nous permet d'accompagner nos clients au plus près de leurs projets. Direction (Siège) : Podensac (33) Ateliers de Fabrication : Podensac (33) et Le Verdon (33) Agence de Maintenance : Berre-l'Étang (13) Présence Internationale : Royaume-Uni, Portugal, Congo\n\nVos missions\n\nDans le cadre du développement de notre service informatique, TISSOT Industrie recherche un(e) Technicien(ne) d'Application en CDI.\n\nRattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, et basé(e) au siège de Podensac (Gironde), votre principale mission sera d'intervenir au quotidien pour traiter les demandes, résoudre les incidents et contribuer aux améliorations des systèmes d'information de l'entreprise par le biais de développement d'applications et logiciels.\n\nVous serez en charge des missions suivantes : Assurer la réalisation technique et le développement d'applications ou de logiciels,\n\nParticiper aux corrections, tests, mises en production et suivi des versions des logiciels déployés, pour la société,\n\nRédiger et maintenir des procédures et guides utilisateurs,\n\nAssurer la connectique des réseaux et de la téléphonie,\n\nGarantir le fonctionnement des infrastructures (serveurs physiques et virtuels, réseaux, téléphonies, stockages, messageries, équipements de sécurité), Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements, incidents, interruptions de service et mettre en œuvre les mesures correctives,\n\nAssister et assurer le support auprès des utilisateurs des applications,\n\nMaintenir et développer l'interface avec les éditeurs de solutions et les interventions d'agents de sociétés extérieures.\n\nEt si c'était vous ?\n\nDe formation BTS S.I.O ou B.U.T Informatique, vous disposez d'une première expérience dans le développement d'applications et les systèmes d'information.\n\nLa maitrise des langages de programmation SQL\/Python est indispensable et une connaissance du logiciel X3 souhaitée.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 25000, "salary_max": 25000, "city": "Podensac", "department_code": "33", "posted_at": "2026-09-27 03:28:33", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7435175", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 12129, "title": "Automaticien H\/F", "description": "MIL'S, PME familiale fondée en 1926, à taille humaine, où la collaboration, la polyvalence et l'esprit d'équipe ne sont pas de simples mots mais une réalité du quotidien,\n\nNous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation, en France et à l'export, de pompes et centrales de vide, de centrales d'air et de générateurs d'oxygène dédiés aux nombreux métiers de la Santé et de l'Industrie.\n\nCertifiés ISO 9001, ISO 13485 et ISO 14001, nous avons une maîtrise complète de la production de nos équipements et sommes reconnus pour notre savoir-faire technique et nos capacités d'innovation.\n\nNous recherchons notre futur(e)\n\nAutomaticien(ne) (H\/F)\n\nRattaché(e) au Responsable de Division nouveaux produits, vous serez en charge du périmètre suivant :\n\nVos missions :\n\n* Participer à la prise en charge des études d'automatismes au sein d'une équipe projet,\n* Réaliser une étude dans son ensemble (cahier des charges, planification, prix de revient, établissement de la documentation technique, schémas électriques, programme automate, etc.)\n* Être le garant de la structure documentaire NF EN 62304 pour le marquage CE des dispositifs médicaux,\n* Suivre le produit lors de la mise au point du prototype et des essais,\n* Assurer une assistance lors des essais de mise au point et lors des questions de la production. Être en mesure de diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements en automatisme,\n* Assurer la mise à jour technique et l'amélioration continue des produits,\n* Être en charge des nouveaux développements liés à la télésurveillance, télémaintenance et écran tactile.\n\nVos compétences :\n\n* Très bonnes connaissances en électricité et automatisme, et en programmation sur automate \/ écran \/ IHM \/ passerelle 3G-4G \/ communication Modbus\n\nVos qualités :\n\nVous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un sens pratique et autonome dans votre travail.\n\nVous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer sur votre travail.\nPro actif(ve) dans la recherche de solution, vous êtes force de proposition sur les produits électriques et automatismes.\n\nPragmatique, vous aimez être sur les machines.\n\nVotre formation :\n\nIssu(e) d'une formation Bac +2 minimum en automatisme, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.\n\nVous maîtrisez un logiciel de CAO en électricité et en automatisme.\n\nLa connaissance du système qualité des dispositifs médicaux serait un plus, notamment des normes NF EN 62304 et ISO 13485.\n\nNous vous proposons :\n\nCDI à pourvoir dès que possible - Poste basé 15 rue de Genève à GENAS (69740)\n\n* Statut Cadre\n* Une rémunération versée sur 13 mois,\n* Une prime d'assiduité,\n* Un accord d'intéressement et de participation,\n* Une mutuelle taux famille,\n* Une surcomplémentaire retraite,\n\nLe processus de recrutement pourra, le cas échéant, comporter un test technique comprenant une mise en situation sur l'élaboration d'une fonction de code simple en FBD et votre raisonnement associé, ainsi qu'un test sur la compréhension d'un code existant en langage structuré.\n\nType d'emploi : Temps plein, CDI\n\nRémunération : à partir de 39 000,00€ par an\n\nAvantages :\n* Intéressement et participation\n* RTT\n* Travail à domicile occasionnel\n\nFormation:\n* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)\n\nLieu du poste : En présentiel", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Rhône", "department_code": "69", "posted_at": "2026-09-26 22:32:32", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7431698", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12130, "title": "Technicien informatique H\/F", "description": "Notre entreprise\n\nCentrale des Artisans Coiffeurs, distributeur de produits de coiffure et esthétique pour les professionnels. Une offre 360° distribuée par nos représentants, nos points de vente et nos sites internet.\n\nEn tant que TECHNICIEN INFORMATIQUE H\/F vous assurez l'assistance technique et la formation aux utilisateurs.\n\nRattaché(e) au responsable HelpDesk, vos principales missions seront les suivantes :\n\nVos missions\n\n- Prendre en charge les demandes de support de niveau 1 et apporter une assistance technique aux utilisateurs\n\n- Détecter les anomalies liées au fonctionnement technique de nos applications\n\n- Effectuer la remontée des anomalies aux équipes projet ou développement\n\n- Contrôler et remonter les anomalies concernant les flux en erreur dans notre outil d'intégration connecté à notre Master Data Management.\n\n- Préparer, installer et configurer le matériel informatique destiné aux utilisateurs finaux\n\n- Faire vivre et alimenter notre base de connaissances\n\nVotre profil\n\n- Vous disposez d'un bon relationnel et d'une aisance naturelle dans la communication\n\n- Vous avez acquis des compétences des systèmes Windows et PC\n\n- La connaissance des systèmes d'exploitation Linux, Mac , IOS est un plus\n\n- Vous êtes curieux, autonome et force de proposition\n\nCe que nous vous proposons\n\n- Un parcours d'intégration sur mesure\n\n- La convivialité et un fort esprit d'équipe\n\n- L'innovation technologique permanente\n\n- L'autonomie et la prise d'initiative encouragée\n\nSi cette offre vous intéresse, postulez au plus vite !\n\nType d'emploi : Temps plein, CDI\n\nSalaire : à partir de 23 000,00€ bruts annuel.\n\nRémunération : 23 000,00€ par an\n\nAvantages :\n* Réductions tarifaires\n\nLieu du poste : En présentiel", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Scy-Chazelles", "department_code": "57", "posted_at": "2026-09-26 22:32:27", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7431505", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "vite", "display_name": "Vite", "category": "tool" } ] }, { "id": 12131, "title": "Chef d'équipe Logistique h\/f - ID324208 (H\/F)", "description": "Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service.\n\nPlus précisément, vos missions seront :\n\nAnimation d'équipe\/ Management\n\n* Justifier d'une expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire\n* Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site\n* Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients\n* Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse\n* Participer en renfort des équipes selon les besoins\n\nOrganisation\n\n* Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme\n* Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP\n* Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.)\n* Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe\n\n* Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs.\n* Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute.\n* Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation.\n* Relation client : sens du service et des relations interpersonnelles développé.\n* Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution.\n* Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.\n\nDSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain, CDL Elec. Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant te dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; tu trouveras ta place !\n\nDSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.\n\nSaint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.\n\nLieu du poste : En présentiel", "contract_type": "CDI", "experience_level": "4 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Gourchelles", "department_code": "60", "posted_at": "2026-09-26 22:32:24", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7431421", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12132, "title": "ANALYSTE EXPLOITATION H\/F", "description": "A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ?\nVos projets, vos compétences et votre enthousiasme nous intéressent.\n\nEt si nous partagions plus qu'un café ?\nEn pleine croissance, le Groupe MaxiCoffee renforce ses équipes.\nRejoignez nous en tant qu' Analyste exploitation H\/F?!\n\nRattaché(e) à notre établissement de GARDANNE et à la direction efficience opérationnelle, votre rôle sera d'organiser la répartition optimale des tournées des approvisionneurs pour garantir l'efficience de l'agence, le respect des contrats et faciliter le travail des équipes terrain.\n\nVos missions au quotidien :\n\nPlanification\nProposition de planning avec les ressources disponibles\nAdapter les passages aux consommations\n\nRetour de tournée\nAnalyse des chargements machines\nAnalyse du compteur\nSuivi du respect des procédures (caisses, audit, planning etc.)\nIdentification des anomalies (incohérence des temps machines, temps trajets, temps autres)\nIntervention technique non clôturée\n\nSurveillance de la base de données (machine, client, personnel) \nRelance leader PV installation et retrait\nModification si erreur de chargement\nMise à jour des contacts interne\n\n\n \n \nCe que vous avez à partager :\n- Votre sens de l'analyse et de l'évaluation\n- Le respect des normes\n- Votre capacité de contrôle et de vérification\n- Votre disponibilité et adaptabilité\n- Votre esprit d'équipe et de coopération\n- Votre attitude positive\n- Votre sens de l'organisation et d'anticipation\n- Votre esprit critique et exigent\n\nCe que nous attendons :\n\n- Vous avez idéalement une expérience en planification.\n- Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.\n- Vous êtes une personne organisée, qui sait prioriser les tâches et traiter les imprévus.\n- Vous êtes autonome, avez de l'énergie à revendre, une bonne capacité d'adaptation.\n\n- Votre avez une excellente communication orale et écrite.\n\n\nRejoindre notre équipe, c'est profiter d'avantages alignés avec nos valeurs et notre culture interne.\nMaxiCoffee s'engage à offrir un environnement inclusif : chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Gardanne", "department_code": "13", "posted_at": "2026-09-26 14:35:37", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7429616", "company_name": "MAXICOFFEE", "company_sector": "Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 12133, "title": "ANALYSTE EXPLOITATION H\/F", "description": "A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ?\nVos projets, vos compétences et votre enthousiasme nous intéressent.\n\nEt si nous partagions plus qu'un café ?\nEn pleine croissance, le Groupe MaxiCoffee renforce ses équipes.\nRejoignez nous en tant qu' Analyste exploitation H\/F?!\n\nRattaché(e) à notre agence de NANCY et à la direction efficience opérationnelle, votre rôle sera d'organiser la répartition optimale des tournées des approvisionneurs pour garantir l'efficience de l'agence, le respect des contrats et faciliter le travail des équipes terrain.\n\nVos missions au quotidien :\n\nPlanification\nProposition de planning avec les ressources disponibles\nAdapter les passages aux consommations\n\nRetour de tournée\nAnalyse des chargements machines\nAnalyse du compteur\nSuivi du respect des procédures (caisses, audit, planning etc.)\nIdentification des anomalies (incohérence des temps machines, temps trajets, temps autres)\nIntervention technique non clôturée\n\nSurveillance de la base de données (machine, client, personnel) \nRelance leader PV installation et retrait\nModification si erreur de chargement\nMise à jour des contacts interne\n\n\n \n \nCe que vous avez à partager :\n- Votre sens de l'analyse et de l'évaluation\n- Le 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"department_code": "54", "posted_at": "2026-09-26 14:35:28", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7429415", "company_name": "MAXICOFFEE", "company_sector": "Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 12117, "title": "Développeur .Net React (F\/H)", "description": "- Disponibilité : ASAP ou à partir de Novembre.\n- Localisation : Montrouge ou Saint-Quentin-en-Yvelines - 2j de télétravail.\n- Langues : anglais technique minimum.\n- Obligatoire : très bonne maitrise de C# .Net et React.\n\nContexte\nBlue Soft recherche pour l'un de ses clients grands comptes, une banque de financement et d'investissement de premier plan, un Développeur Full Stack .NET \/ React pour une mission de longue durée.\nAu sein de l'équipe, vous participerez à la maintenance et à l'évolution du site de publication de la recherche économique et financière de la banque. Ce site regroupe des applications intranet et extranet utilisées en interne et par les clients de la banque.\nLe client est exigeant, et c'est ce qui rend la mission intéressante : vous travaillerez sur un produit visible, avec des standards de qualité élevés.\n\nVos missions\nConception et développement\n- Développer des composants back-end en C# \/ .NET Core\n- Écrire des requêtes, des vues et des procédures SQL (Transact-SQL)\n- Développer des interfaces front-end en React.js\n- Mettre en place des tests d'intégration automatisés\n- Appliquer les bonnes pratiques de conception (design patterns, code maintenable)\nSupport et amélioration continue\n- Assurer le support des composants que vous avez développés\n- Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (Azure DevOps : CI\/CD, pipelines)\n\nEnvironnement technique\n- C# \n- .NET Core \n- SQL Server 2016\/2022 (T-SQL) \n- React.js \n- Angular \n- JavaScript \n- Azure DevOps\n \n Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :\n- Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack .NET\n- Vous maîtrisez .NET, React et SQL. Ce trio est indispensable\n- Vous avez déjà écrit du SQL avancé (requêtes complexes, vues, optimisation), et pas seulement utilisé un ORM\n- Connaissance des bonnes pratiques de conception et de tests automatisés\n- Vous avez déjà travaillé avec Azure DevOps ou un outil CI\/CD équivalent\n- Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans un environnement exigeant\n\nVous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé-e et passionné-e, nous saurons vous accompagner et vous former.\n\nDétails du poste :\n- Disponibilité : ASAP ou à partir de Novembre.\n- Localisation : Montrouge ou Saint-Quentin-en-Yvelines - 2j de télétravail.\n- Langues : anglais technique minimum.\n- Obligatoire : très bonne maitrise de C# .Net et React.\n\nPrêt-e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?\nPremière étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un-e expert-e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.\n\nBlue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !\n \nVous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il\/elle vous coopte avant de postuler !", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": 50000, "salary_max": 50000, "city": "Paris 1er arrondissement", "department_code": "75", "posted_at": "2026-09-26 14:34:28", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7428511", "company_name": "Blue Soft", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "react", "display_name": "React", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" } ] }, { "id": 12123, "title": "Intégrateur systèmes H\/F", "description": "Nous recherchons un.e Intégrateur.rice Systèmes pour intervenir à RennesAllez, on vous en dit plus...\nAu sein de l'équipe technique, vous prenez en charge l'intégration, le déploiement et la qualification de solutions au sein du système d'information. Vos missions principales :\n\nPréparer et réaliser l'intégration des solutions dans les différents environnements\nParticiper au déploiement et à la mise en service des composants systèmes\nRéaliser les opérations de qualification technique et vérifier la conformité et le bon fonctionnement des solutions intégrées\nAnalyser et traiter les incidents rencontrés pendant les phases d'intégration, et assurer le support technique auprès des équipes concernées\nProduire et maintenir la documentation technique et les procédures d'intégration\nContribuer à la sécurisation et à la fiabilisation des déploiements", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Rennes", "department_code": "35", "posted_at": "2026-09-26 12:00:28", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7422684", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12124, "title": "Ingénieur Process \/ Amélioration Continue (H\/F)", "description": "Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.\n\nRépartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.\n\nNous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».\n\nLabellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.\n\nRejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !\n\nLe poste : \n\nDans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Process \/ Amélioration Continue pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Dunkerquois (59).\n\nÀ ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :\n- Analyser les performances des lignes et processus industriels : identification des pertes, dérives, goulots d'étranglement et causes de sous-performance, construction et suivi des KPI de performance industrielle (TRS\/OEE) ;\n- Piloter des projets d'amélioration continue et de performance industrielle : animation des démarches de résolution de problèmes (RCA, 5 Pourquoi, 5S, PDCA, Kaizen), mise en place et suivi des plans d'actions, déploiement et amélioration des standards de production ;\n- Travailler sur l'amélioration du rendement et de la disponibilité des équipements, participer aux démarches de maintenance autonome et d'Excellence Opérationnelle en collaboration avec les équipes production, maintenance, méthodes et QHSE ;\n- Accompagner et coacher les équipes opérationnelles (opérateurs, techniciens, managers de proximité) dans l'adoption des nouveaux standards et la mise en œuvre concrète des améliorations sur le terrain.\n\n\nProfil recherché : \n\n- Ingénieur(e) de formation (Bac+5, génie industriel, process, production ou amélioration continue), \n- Vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience sur des fonctions Process, Méthodes, Excellence Opérationnelle ou Amélioration Continue, en environnement industriel de production ;\n- Vous avez également une expérience significative en pilotage de projets d'amélioration continue terrain, avec capacité à intervenir directement auprès des équipes opérationnelles et à gérer plusieurs projets en parallèle ;\n- Vous avez des compétences en analyse de données industrielles, suivi de KPI et maîtrise des outils Lean (5S, PDCA, RCA, 5 Pourquoi, Kaizen) ; \n- La connaissance des démarches de maintenance autonome est appréciée ;\n- Vous avez de bonnes connaissances des problématiques de production en série ou à forte cadence (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique, chimie, métallurgie, packaging ou industrie de process) ;\n- Vous maîtrisez Excel et les outils de suivi de performance industrielle ;\n- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.\n\nCe que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.\nVous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!\n\n\nLE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif\n- Primes de participation\n- Épargne salariale\n- Mutuelle et prévoyance\n- Forfait Mobilité Durable\n- Plateforme CSE\n- Actions de formation\n- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet\n\nINTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.\n\nL'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com\n\nET APRÈS ?\n\nNotre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.\n\nNB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Dunkerque", "department_code": "59", "posted_at": "2026-09-26 11:21:39", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7422507", "company_name": "DAVRICOURT", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 12125, "title": "Coordinateur Opérationnel Réseau \/ Digital Workplace (H\/F)", "description": "Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.\n\nLe poste : \n\nNous accompagnons l'un de nos clients grands comptes basé à Nantes.\n\nAu sein de la Direction IT et du Département Infrastructure, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Opérationnel(le) Réseau \/ Digital Workplace (H\/F). Véritable interface entre les équipes internes et le prestataire externe en charge des services Réseau et Digital Workplace, vous serez le\/la garant(e) de la qualité du delivery, du pilotage des activités et du suivi opérationnel.\n\nVos missions au quotidien :\n\n1. Coordination Opérationnelle & Delivery :\n- Veiller à la bonne exécution des contrôles, des audits et du reporting (audits VPN, conformité CMDB, suivi de l'obsolescence, etc.).\n- Coordonner la mise en œuvre des changements réseau validés en comité CAB avec le fournisseur et les équipes internes de recette applicative.\n- Piloter et coordonner les activités du prestataire externe auprès des différentes équipes métiers et IT lors du traitement des incidents et des demandes.\n- Contrôler et valider la pertinence des schémas d'architecture réseau produits par le fournisseur, et garantir leur documentation.\n- Proposer des axes d'amélioration continue afin d'optimiser les ressources, les processus et l'organisation du service.\n- Collaborer étroitement avec le Service Manager et le Coordinateur Digital Workplace afin de garantir des niveaux de service conformes aux engagements (SLA\/SLO).\n\n2. Gestion des Incidents de Sécurité & Interface SOC :\n- Assurer la liaison entre le SOC (notamment Orange Cyberdefense) et le fournisseur pour le traitement rapide des alertes de vulnérabilités.\n- Servir de point de contact central et transverse pour les investigations nécessitant l'intervention conjointe des équipes Sécurité et Réseau.\n- Piloter, coordonner et suivre la prise en charge des actions correctives jusqu'à leur résolution complète.\n\nEnvironnement technique :\n- Réseau & Sécurité : Aruba, Cisco, Fortinet, Check Point.\n- Environnements Cloud : AWS, Microsoft Azure.\n\nProfil recherché : \n\nFormation & Expérience : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Université), vous justifyez d'au moins 5 années d'expérience réussies en tant qu'Ingénieur Réseau dans des environnements d'exploitation complexes.\n\nExpérience métiers\/transverse : Solide pratique des sujets transversaux : gestion des incidents, gestion des changements (Change Management \/ CAB), organisation des recettes techniques et pilotage de prestataires\/équipes pluridisciplinaires.\n\nUn véritable atout : Une expérience acquise dans le secteur bancaire ou au sein d'un établissement de financement.\n\nLangues : Anglais technique indispensable (lecture, rédaction et échanges professionnels au quotidien).\n\nQualités professionnelles :\n- Excellent sens de la communication, de la collaboration et esprit d'équipe.\n- Fortes capacités d'analyse, de diagnostic et rigueur organisationnelle.\n- Réactivité, gestion des priorités et à l'aise en environnement exigeant.\n- Transparence et aisance à évoluer dans une organisation transverse.\n\nProcessus de recrutement chez LTD :\n- Analyse de votre candidature (CV actualisé) par nos consultants.\n- Entretien de qualification et d'évaluation avec LTD.\n- Entretien opérationnel avec les équipes de notre entreprise cliente.\n- Démarrage rapide de votre mission à Nantes.\n\nLTD s'engage au quotidien en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, toutes nos offres sont étudiées à compétences égales pour toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.\n\nVous avez une solide expertise Réseau et souhaitez valoriser vos compétences en coordination et pilotage de prestataires IT - Transmettez-nous votre CV sans plus attendre !", "contract_type": "MIS", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Nantes", "department_code": "44", "posted_at": "2026-09-26 11:21:28", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7422204", "company_name": "LTd", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "aws", "display_name": "AWS", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" } ] }, { "id": 12134, "title": "Chef \/ Cheffe d'équipe de production informatique (H\/F)", "description": "Aujourd'hui, nous recrutons un(e) animateur(trice) de production en CDI au sein du service Salle Blanche.\n\n\n Rattaché(e) au service Production, vous serez en charge d'animer les équipes et coordonner l'organisation de la production ou des réceptions matières et emballages dans un souci d'efficacité, de productivité de qualité produit et de sécurité.\n\n\n Vos principales missions seront les suivantes :\n\nAssurer le management et l'animation des collaborateurs ainsi que la planification de l'activité\nEvaluer les besoins en effectifs avec le responsable d'atelier\nAccueillir, intégrer et former les nouveaux arrivants\nÉlaborer le planning d'affectation du personnel \nS'assurer du bon démarrage de la production et distribuer les consignes au poste\nSuperviser les activités de l'atelier en mettant en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs dans le respect des normes (qualité, sécurité), coûts et délais en vigueur\nOptimiser la productivité, suivre les indicateurs de performance adéquats, communiquer et favoriser les actions de réduction des coûts et de rationalisation dans une démarche d'amélioration continue\nGérer les stocks\nIntervenir pour des dépannages et\/ou solliciter la maintenance\nS'assurer de la compréhension des instructions par le personnel du service et veiller à l'application de ces instructions\nRelayer les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante et descendante", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 28000, "salary_max": 28000, "city": "Josselin", "department_code": "56", "posted_at": "2026-09-26 11:02:47", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7421898", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12126, "title": "Consultant Senior Infrastructure Datacenter - Freelance - Freelance (H\/F)", "description": "CONTEXTE\n\n * \n\n Au sein de la direction Infrastructure & IT Operations d'un groupe financier, l'équipe Datacenter & Virtualisation recherche un consultant senior pour gérer l'infrastructure matérielle hébergée dans les datacenters du groupe.\n\n * \n\n La mission s'inscrit dans la transformation de l'IT vers un cloud privé, avec la généralisation de l'Infrastructure as Code.\n\nMISSIONS\n\n * \n\n Administrer et optimiser les environnements VMware vSphere \/ vCenter et HPE Synergy (haute disponibilité, DRS, vMotion, performance, montées de version et migrations).\n\n * \n\n Gérer les plateformes de stockage HPE et NetApp : provisioning, supervision des performances, de la capacité et de la disponibilité, bonnes pratiques de protection des données, migrations.\n\n * \n\n Réaliser les opérations datacenter : installation, déménagement, remplacement et maintenance des équipements serveurs et stockage, documentation et inventaire, coordination des fournisseurs.\n\n * \n\n Concevoir, maintenir et améliorer les PCA \/ PRA, participer aux tests de reprise, garantir l'efficacité des solutions de sauvegarde et de réplication, et intervenir lors des incidents majeurs.\n\n * \n\n Contribuer aux projets de modernisation : automatisation et IaC (Terraform), consolidation datacenter, préparation au cloud privé, capacity planning et évolution de l'architecture.\n\n * \n\n Garantir la haute disponibilité, l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue de l'infrastructure.\n\nCOMPÉTENCES REQUISES\n\n * \n\n Expérience et formation\n\n * \n\n Expérience solide et senior en administration d'infrastructures datacenter et de virtualisation.\n\n * \n\n Expérience de projets de montée de version, de migration et de modernisation d'infrastructure.\n\n * \n\n Diplôme d'ingénieur.\n\n * \n\n Connaissances techniques\n\n * \n\n VMware : vSphere Enterprise Plus, VCF, vCenter (maîtrise impérative).\n\n * \n\n HPE Synergy (infrastructure composable) et stockage HPE.\n\n * \n\n Stockage NetApp.\n\n * \n\n Infrastructure as Code, Terraform, DevOps et outils d'automatisation.\n\n * \n\n Sauvegarde, réplication et PRA ; architectures haute disponibilité et continuité d'activité.\n\n * \n\n Fondamentaux réseau (LAN, SAN, TCP\/IP) ; outils de supervision et de gestion de la performance.\n\n * \n\n Qualités personnelles\n\n * \n\n Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, rapidité d'identification des causes racines.\n\n * \n\n Calme et efficacité sous pression lors des incidents critiques.\n\n * \n\n Autonomie, proactivité et sens du service ; esprit d'équipe.\n\n * \n\n Bonnes qualités de communication et de documentation.\n\n * \n\n Langues : français et anglais professionnel (déplacements en Allemagne et en Tunisie)\n\nCONDITIONS DE TRAVAIL\n\n * \n\n Statut : freelance\n\n * \n\n Disponible immédiatement ou dans les 2 semaines\n\n * \n\n Habite en région Parisienne\n\n * \n\n Présentiel : hybride (3 jours sur site à La Défense, 2 jours en télétravail)\n\n * \n\n Écoles d'ingénieur ou de commerce françaises, dans les 30 meilleures écoles selon le classement l'Etudiant ou le Figaro\n\n * \n\n Nombre d'années d'expérience : profil senior (nombre d'années non précisé dans l'AO)\n\n * \n\n Mission de 12 mois, démarrage ASAP\n\n * \n\n Déplacements ponctuels à Francfort et Tunis (séjours de 2-3 jours, fréquence à définir), pris en charge par le client\n\n 1. Expérience solide et senior en administration d'infrastructures datacenter et de virtualisation\n 2. Expérience de projets de montée de version, de migration et de modernisation d'infrastructure\n 3. Diplôme de niveau Bac+3 minimum en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent\n 4. Maîtrise impérative de VMware : vSphere Enterprise Plus, VCF, vCenter\n 5. Connaissance de HPE Synergy (infrastructure composable) et stockage HPE\n 6. Connaissance du stockage NetApp\n 7. Compétences en Infrastructure as Code, Terraform, DevOps et outils d'automatisation\n 8. Connaissance des solutions", "contract_type": "LIB", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-09-26 10:02:52", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7421824", "company_name": "Collective.work", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "terraform", "display_name": "Terraform", "category": "tool" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" } ] }, { "id": 12119, "title": "Business analyst - Editique - CDI (H\/F)", "description": "Salaire: 38000 - 45000\n\nVous porterez le rôle de référent fonctionnel et pilote de chantier sur le périmètre éditique, de la compréhension des besoins jusqu'au déploiement.\n\nRecueil & formalisation des besoins\n\n * \n\n Recueillir et analyser les besoins exprimés par les Product Owners sur les sujets de génération, gestion et intégration des documents dans les parcours digitaux\n\n * \n\n Organiser et animer les ateliers d'instruction avec les PO et les parties prenantes IT\n\n * \n\n Identifier les impacts fonctionnels, les données et les applications ou services tiers concernés\n\n * \n\n Formaliser les règles de gestion et les besoins fonctionnels associés à la brique éditique\n\nSpécification & pilotage Agile\n\n * \n\n Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques dans Jira\n\n * \n\n Préparer et affiner les user stories avec les PO et les développeurs\n\n * \n\n Participer activement aux cérémonies Agile Scrum : Daily, Sprint Planning, Grooming, Sprint Review, Rétrospective\n\n * \n\n Suivre l'avancement des sujets fonctionnels dans les sprints et contribuer à la résolution des points de blocage\n\n * \n\n Garantir la cohérence fonctionnelle des solutions et leur bonne intégration dans la plateforme Digital\n\nRecette & déploiement\n\n * \n\n Définir et mettre à jour la stratégie de recette sur le périmètre éditique\n\n * \n\n Préparer les cas de tests et réaliser la qualification des composants développés\n\n * \n\n Accompagner les PO dans les phases de recette, de validation et de TNR\n\n * \n\n Contribuer à la formalisation de la documentation et à l'accompagnement au changement lors du déploiement\n\nProfil recherché\n\nAppréciées :\n\n * \n\n Connaissance du domaine Santé \/ Prévoyance\n\n * \n\n Connaissance des environnements éditiques (génération documentaire, parcours digitaux)\n\n * \n\n Capacité à requêter en base de données\n\nIndispensables :\n\n * \n\n Minimum 3 ans d'expérience en tant que BA sur des projets Digital en mode Agile\n\n * \n\n À l'aise avec les environnements techniques : API, DB, Webservices\n\n * \n\n Maîtrise de Jira et Confluence\n\n * \n\n Expérience en rédaction de spécifications, élaboration de stratégies de recette et cahiers de tests\n\n * \n\n Rigueur, méthode, esprit de synthèse, bon relationnel et sens du client", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 38000, "salary_max": 38000, "city": "Lyon", "department_code": "69", "posted_at": "2026-09-26 10:02:52", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7421793", "company_name": "Collective.work", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" } ] }, { "id": 12118, "title": "Développeur C++ \/ CMake (F\/H) - Freelance", "description": "Taux journalier (TJM): 300 à 400 €\/J\n\nA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER \n\n Pas de télétravail - Grenoble (38) - Expérience de 5 ans minimum\n\nEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! \n\nNous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C++ \/ CMake pour intervenir chez un de nos clients.\n\nContexte : Vous aimez le développement C++ et souhaitez intervenir sur des sujets où le logiciel est directement connecté à une machine ? Votre activité sera partagée entre développement applicatif et interventions sur machine.\n\nConcrètement, vous serez amené-e à : \n\n- Développer et faire évoluer des applications en C++17 sous Windows 10\n\n- Intervenir directement sur la machine pour réaliser des tests et des manipulations\n\n- Travailler sur des problématiques de temps réel\n\n- Développer et utiliser des WebSockets\n\n- Manipuler des bases SQL \/ MySQL\n\n- Versionner votre code avec Git \/ GitLab\n\n- Gérer vos builds avec CMake\n\n- Contribuer aux environnements d'intégration et de déploiement avec Jenkins et Nexus\n\nLes compétences que nous recherchons : \n\n- C++ 17\n\n- Windows 10\n\n- CMake\n\n- Git, GitLab\n\n- SQL, MySQL\n\n- WebSocket\n\nEt surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.\n\nSi vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! \n\nBienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain\n\nDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.\n\nNous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.\n\nNotre mission ?\n- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,\n- Le faire avec passion, engagement et respect,\n- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.\n\nUne présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon \n\nBasée au cœur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.\nNos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.\n\n- Nos clients ? 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Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.\n\nNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :\n\n1\/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)\n\n2\/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases\n\n3\/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD\n\n4\/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...\n\n5\/ Décision : si on se dit \"go\", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée", "contract_type": "LIB", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Grenoble", "department_code": "38", "posted_at": "2026-09-26 10:02:52", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7421796", "company_name": "Collective.work", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "mysql", "display_name": "MySQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "go", "display_name": "Go", "category": "language" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" } ] }, { "id": 12127, "title": "Ingénieur-e Systèmes Linux \/ DevOps (H\/F) - CDI", "description": "Salaire: 45 000 à 50 000€\n\n1 - Un mot sur Delia :\n\nNous sommes une ESN en régie située à Nantes et à Rennes, crée par Thomas (https:\/\/www.linkedin.com\/in\/thomas-sicard\/)et Jérôme (https:\/\/www.linkedin.com\/in\/j%C3%A9r%C3%B4me-samson-46b63277\/).\nNotre mission est d'apporter de l'expertise à nos clients. Les profils que nous recrutons ont donc en moyenne, au minimum 5 années d'expérience sur le poste, nécessaires pour garantir un niveau d'autonomie suffisant et une posture de consultant-e\/conseil.\n\nNous avons le statut de Société à mission, c'est à dire que notre objectif n'est pas purement économique, mais orienté vers des enjeux majeurs pour aujourd'hui et demain. Pour rendre cela concret, nous avons inscrit officiellement nos engagements en devenant Société à mission.\nC'est abstrait ? Je comprends. Nous vous expliquerons cela lors de nos futurs échanges. Si vous êtes trop impatient-e d'en savoir plus, vous pouvez trouver des informations à ce sujet sur notre site ou nous écrire sur Linkedin par exemple.\n\nPour résumer :\nVous êtes es à la recherche d'une entreprise avec un réel contrat sociétal, qui apporte son expertise à ses clients et qui est animée par une tribu d'experts qui roxe du poney ?!\n\nNe cherchez plus, vous avez trouvé ! \n\n2 - Ce que nous vous proposons :\n\na - Trouver LA mission qui VOUS correspond\n\nVoici l'offre que nous vous proposons :\n\nLe contexte :\n\nNotre client est une école d'ingénieur-es (9 000 étudiant-es) et une activité de services aux entreprises.\nLes briques Linux du SI s'enrichissent chaque jour : partie d'un socle simple, elle intègre maintenant CI\/CD, conteneurs et sécurité applicative. Aujourd'hui, une seule personne s'en occupe, à mi-temps. L'école cherche quelqu'un pour prendre ce périmètre en main et structurer l'activité.\n\nCe qui rend la mission intéressante :\n\n- Une stack en construction : les pratiques et l'outillage sont à construire pour assurer la montée en puissance dans le temps. Vous participerez activement et serez force de proposition sur les évolutions à implémenter.\n\n- Des projets variés : environnements pédagogiques, applications en production développées pour l'interne comme l'externe.\n\n- Un environnement concret : GitLab et GitLab CI, Docker, OVHcloud (VM, noms de domaine, WAF), SSO, certificats TLS, et même un FabLab hébergé sur OVH.\n\n- Un rôle de référent-e sur les sujets Linux, DevOps et sur certains applicatifs métiers.\n\nVos missions\n\n- Administrer et superviser les serveurs Linux et les VM sur OVHcloud.\n\n- Faire évoluer les pratiques : pipelines GitLab CI, gestion des environnements Docker, automatisation de l'exploitation.\n\n- Sécuriser : WAF, SSO, certificats, durcissement.\n\n- Assurer le MCO et le MCS des applications métiers (dont Pronote Campus \/ Hyperplanning) et diagnostiquer les incidents multi-couches.\n\n- Assurer le support N2\/N3 et documenter.\n\nb - Participer et porter les projets internes de notre Entreprise à mission\n\nAu delà de votre mission, si vous le souhaitez, vous bénéficiez comme tous les delianis de 5 jours dédiés à la réalisation de projets internes regroupés autour de 3 grands axes :\n\n * \n\n Environnement (Green IT notamment)\n\n * \n\n Ecosystème local (associations en lien avec l'IT ou non)\n\n * \n\n Gouvernance partagée (transparence, communication interne, process, rôles, ...)\n\nNous insistons sur le fait que ces projets se font sur la base du volontariat et que vous n'êtes pas obligé.e d'y contribuer dans l'immédiat (voire pas du tout) !\n\n3 - Ce que nous attendons de vous et nos engagement envers vous :\nNos valeurs.\n\nElles ne sont pas là seulement pour faire joli. Ce sont des phrases que nous avons travaillés ensemble et que nous incarnons chaque jour. Il est important qu'elles fassent sens chez vous aussi. \n\n(Il y a un peu de lecture... Courage ! Au moins, vous aurez déjà une idée de si Delia est faite pour vous ou pas... )\n\n(1 - Apprendre, transmettre et évoluer ensemble)\n\nApprendre, partager et progresser font partie de notre ADN.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Nantes", "department_code": "44", "posted_at": "2026-09-26 10:02:51", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7421765", "company_name": "Collective.work", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "ovh", "display_name": "OVH", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "gitlab-ci", "display_name": "GitLab CI", "category": "tool" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" } ] }, { "id": 12121, "title": "Développeur C++ \/ CMake (F\/H) - CDI", "description": "Salaire: 38 à 45K€\n\nA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER \n\n Pas de télétravail - Grenoble (38) - Expérience de 5 ans minimum\n\nEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! \n\nNous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C++ \/ CMake pour intervenir chez un de nos clients.\n\nContexte : Vous aimez le développement C++ et souhaitez intervenir sur des sujets où le logiciel est directement connecté à une machine ? Votre activité sera partagée entre développement applicatif et interventions sur machine.\n\nConcrètement, vous serez amené-e à : \n\n- Développer et faire évoluer des applications en C++17 sous Windows 10\n\n- Intervenir directement sur la machine pour réaliser des tests et des manipulations\n\n- Travailler sur des problématiques de temps réel\n\n- Développer et utiliser des WebSockets\n\n- Manipuler des bases SQL \/ MySQL\n\n- Versionner votre code avec Git \/ GitLab\n\n- Gérer vos builds avec CMake\n\n- Contribuer aux environnements d'intégration et de déploiement avec Jenkins et Nexus\n\nLes compétences que nous recherchons : \n\n- C++ 17\n\n- Windows 10\n\n- CMake\n\n- Git, GitLab\n\n- SQL, MySQL\n\n- WebSocket\n\nEt surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.\n\nSi vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! \n\nBienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain\n\nDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.\n\nNous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.\n\nNotre mission ?\n- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,\n- Le faire avec passion, engagement et respect,\n- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.\n\nUne présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon \n\nBasée au cœur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.\nNos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.\n\n- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie.\n- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.\n\nPourquoi nous rejoindre ? \n\nParce qu'on ne cherche pas simplement des CV.\nParce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.\n\nChez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles. et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.\n\nEt si l'aventure Celadienne était la vôtre ? \n\nVous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.\n\nAvantages à la clé :\n\n- 15 jours de RTT (100% \"salarié\" & Rachat à 125%)\n\n- Participation aux bénéfices\n\n- Indemnité de déplacement (6€ net \/ jour OU 50% du titre de transport)\n\n- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ \/ jour travaillé \n\n- Plan Epargne Entreprise\n\n- Prime de vacances\n\n- Avance sur salaire\n\n- Comité Social et Economique\n\n- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)\n\nNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :\n\n1\/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)\n\n2\/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases\n\n3\/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 38000, "salary_max": 38000, "city": "Grenoble", "department_code": "38", "posted_at": "2026-09-26 10:02:51", "source": "france_travail", "source_url": 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longue durée localisée à Paris pour un démarrage dès que possible.\n\n2 jours de télétravail.", "contract_type": "LIB", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-09-26 10:02:51", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7421782", "company_name": "Collective.work", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" } ] }, { "id": 12135, "title": "Assistant exploitation h\/f (H\/F)", "description": "L'agence SUPPLAY TOURS TERTIAIRE et CADRES recrute pour l'un de ses clients un ASSISTANT EXPLOITATION H\/F pour une mission sur TOURS.\n\nEn tant qu'ASSISTANT EXPLOITATION H\/F, vous aurez à : \n\n- Prendre RDV livraison \n- Suivre les livraisons \n- Gérer les ordres de chargement\n- Lire les disques des chauffeurs", "contract_type": "MIS", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Tours", "department_code": "37", "posted_at": "2026-09-26 08:15:52", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7420757", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12136, "title": "Assistant exploitation (H\/F)", "description": "Manpower CHERBOURG recherche pour son client un Assistant exploitation (H\/F) \n- Saisie informatique des bons de chauffeurs et des documents liés aux rotations.\n- Vérification de l'exactitude des informations renseignées.\n- Classement et archivage des documents administratifs.\n- Travail en lien avec les chauffeurs et le personnel du site.\n\n- À l'aise avec l'outil informatique.\n- Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.\n- Une première expérience en saisie administrative est un plus.\n- Autonomie et sérieux indispensables.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap\n\nContrat : Mission en intérim\n\nExpérience : 1 an\n\nSalaire : 12,31 à 13,5 € par heure\n\nDate de début : Dès que possible\n\nDurée : 1 mois renouvelable\n\nInformation complémentaire : exploitation", "contract_type": "MIS", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Montebourg", "department_code": "50", "posted_at": "2026-09-26 07:13:22", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7408032", "company_name": "MANPOWER", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12122, "title": "LEADER TECHNIQUE Développeur JAVA (H\/F)", "description": "tâche\n\nPour notre client, groupe international opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense, nous recherchons un Leader technique Développeur Java F\/H.\n\nAu sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs métiers, de DevOps et de développeurs, vous intégrerez une équipe dans laquelle vous interviendrez sur des projets stratégiques en développement, en participant à la création de nouvelles applications métiers et aux refontes et développement de nouvelles fonctionnalités :\n\n\n Participation au recueil du besoin et à la spécification avec le chef de projet \n Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture\n Participation à toutes les phases techniques du projet : planification (étude de la faisabilité), spécification des besoins, analyse, conception, implémentation (codage)...\n Expertise technique en support aux équipes de développement.\n Développement d'interfaces homme-machines « Client Riche » en JavaFX\n Développement coté serveur d'outils « métier » lié au domaine du projet (Java)\n Développement d'interfaces web dynamiques (HTML, CSS, Javascript, etc.)\n Le pilotage de l'équipe de développement et de son animation en collaboration avec le chef de projet (équipe de -2 ETP)\n Les choix techniques et architecturaux\n La qualité de code du projet\n La définition et le respect des fonctionnalités attendues\n La veille technologique \n\n\nActivités aéronautiques du groupe dans un univers technologique de haut niveau.\n\nEnvironnement technique : Java, Java EE, JavaFX, Maven, Git, Jenkins, SonarQube, Gitlab, JavaScript, PrimeFaces, Node.JS, MongoDB, SQL (MariaDB ou SQLServer)", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Versailles", "department_code": "78", "posted_at": "2026-09-26 05:01:26", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7406837", "company_name": "Forums Talents Handicap", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "mariadb", "display_name": "MariaDB", "category": "database" }, { "canonical_name": "maven", "display_name": "Maven", "category": "tool" }, { "canonical_name": "mongodb", "display_name": "MongoDB", "category": "database" }, { "canonical_name": "mysql", "display_name": "MySQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 12137, "title": "TECHNICIEN DÉPLOIEMENT INFORMATIQUE (H\/F)", "description": "Nous recherchons pour le compte de notre client, une ESN, 2 techniciens déploiement matériel informatique sur ALENCON (61).Dans le cadre d'une opération de renouvellement de parc informatique, nous recherchons 2 techniciens autonomes et expérimentés pour intervenir sur un établissement hospitalier à Alençon (61)\nRemplacement et déploiement de postes informatiques, récupération de l'ancien matériel. Le déploiement est planifié sur 2 semaines\n\nDémarrage de la prestation : lundi 26 octobre sur Alençon\n\nrémunération 2000€ brut mensuel, tickets restaurant,", "contract_type": "MIS", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Alençon", "department_code": "61", "posted_at": "2026-09-26 05:00:55", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7406690", "company_name": "Randstad professional", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12091, "title": "Adjoint au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (F\/H)-DSIN", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !\nDéfinition de la fonction :\nLe RSSI adjoint assure le suivi opérationnel de la sécurité des systèmes d'information de l'université. Il veille à la mise en œuvre des politiques de cybersécurité, notamment le déploiement de l'Endpoint Detection and Response (EDR) et la liaison avec le Security Operations Center (SOC) externalisé.\nIl agit sous l'autorité du RSSI et en lien avec les différents services de l'université, en particulier le vice-président en charge du numérique et le fonctionnaire de sécurité et de défense (FSD). Il garantit la continuité des actions de cybersécurité et le maintien d'une communication régulière avec le RSSI via un canal sécurisé.\nIl assure la suppléance du RSSI en son absence\nEn raison de la sensibilité du poste, il est soumis à des obligations de discrétion, de secret et de réserve.\n Vos missions :\n\n\nActivité 1 : Pilotage opérationnel de la cybersécurité \n - Suivre le déploiement et la configuration de l'EDR sur les systèmes critiques\n - Assurer la liaison avec le responsable de SOC\n - Suivre le déploiement de l'authentification et du contrôle d'accès\n - Assurer la liaison avec le responsable des projets de sécurité\n - Proposer des mesures d'amélioration continue en matière de cybersécurité\n\nActivité 2 : Gestion des incidents de sécurité \n - Analyser et traiter les incidents de sécurité signalés\n - Rédiger des rapports d'incidents et suivre les plans de remédiation\n - Mener des analyses post-incident pour améliorer les processus de réponse\n\nActivité 3 : Conformité réglementaire et Sensibilisation \n - Veiller au respect des normes et réglementations (RGPD, NIS 2, ISO 27001)\n - Assurer une veille réglementaire et technologique sur la cybersécurité\n - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des personnels et étudiants\n\n\nLe poste est ouvert aux contractuels.\nLe poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an.\nCette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !\nhttps:\/\/univ-fcomte.nous-recrutons.fr\/\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nNous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :\nCompétences opérationnelles :\n - Déployer et administrer des solutions de sécurité informatique (EDR, firewall, SOC, etc.)\n - Analyser et résoudre des incidents de cybersécurité\n - Rédiger des documents techniques et des rapports d'incidents\n - Assurer une communication fluide et claire avec des interlocuteurs variés\nConnaissances :\n - Sécurité des systèmes d'information et gestion des risques\n - Normes et réglementations en cybersécurité (ISO 27001, RGPD, LPM)\n - Principes et techniques d'attaques et de défense informatique\n - Gestion de projets en cybersécurité\nQualités :\n - Esprit d'analyse et rigueur\n - Sens de la confidentialité et du secret professionnel\n - Capacité à travailler en équipe et en transverse\n - Réactivité et autonomie\n\n\nCommentaires éventuels sur le poste et ses spécificités pour la publication de l'offre : \nLieu de travail : Cellule Cyber \/ DSIN \nHoraires de travail, si spécifiques : Temps plein avec une flexibilité en fonction des incidents de sécurité \nMissions télétravaillables : Oui, selon l'organisation du service \nPoste soumis aux astreintes à concurrence de 1 semaine\/mois", "contract_type": "CDD", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Besançon", "department_code": "25", "posted_at": "2026-09-26 04:31:39", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7405660", "company_name": "UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR", "company_sector": null, "technologies": [] }, { "id": 12092, "title": "INGENIEUR INDUSTRIALISATION H\/F", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nDans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :\n\n\nUN INGENIEUR INDUSTRIALISATION\/MANUFACTURING H\/F\n\n\nVous interviendrez sur des projets liés à la fabrication de pièces et de composants pour des moteurs aéronautiques de type turbofan.\nCe poste, à fort potentiel d'évolution, vous permettra de prendre progressivement davantage de responsabilités sur des projets industriels stratégiques et complexes, tout en bénéficiant de réelles perspectives de développement et d'évolution de carrière.\nIntégré au sein d'un environnement technique exigeant et international, vous assurerez le suivi de l'industrialisation et de la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée, depuis l'analyse des procédés jusqu'au suivi de leur réalisation et de leur conformité.\nA ce titre, vous aurez pour missions principales :\n - Le pilotage et le suivi de l'industrialisation de pièces mécaniques complexes destinées aux moteurs aéronautiques ;\n - Le suivi des différentes étapes et procédés de fabrication : forge ( forging ), fonderie ( casting ), usinage ( machining ), traitements thermiques, traitements de surface et revêtements ;\n - Le suivi des procédés spéciaux associés à la fabrication : soudage, brasage, traitements spécifiques, CND\/NDT ;\n - La compréhension globale des autres procédés pouvant intervenir dans la fabrication de pièces moteurs : électroérosion (EDM), fabrication additive métallique, métrologie et contrôle dimensionnel ;\n - L'analyse des dossiers de fabrication, gammes, plans, spécifications techniques et exigences qualité ;\n - La participation aux différentes étapes de qualification et validation des procédés industriels ;\n - L'identification des risques industriels et techniques et et le pilotage des plans d'actions associés ;\n - L'analyse des non-conformités, la participation à la recherche des causes racines et la mise en œuvre les actions correctives ;\n - Le suivi de l'avancement des activités avec les différents interlocuteurs : engineering, manufacturing, qualité, supply chain, fournisseurs et partenaires ;\n - La participation aux revues techniques et industrielles afin d'assurer un reporting clair sur l'avancement, les risques et les points bloquants ;\n - La contribution à l'amélioration continue des processus de fabrication et à la sécurisation de la performance industrielle.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nIssu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) à dominante mécanique, matériaux, procédés de fabrication, production ou industrialisation, vous justifiez idéalement d'environ 5 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant tels que l'aéronautique, les moteurs aéronautiques, la défense, les énergies ou la mécanique de haute précision.\n\nVous disposez d'une bonne compréhension des procédés de fabrication de pièces mécaniques à forte valeur ajoutée, notamment :\nForge - Fonderie - Usinage - Traitements thermiques - Traitements de surface & revêtements - Procédés spéciaux - Soudage\/brasage - CND\/NDT - Métrologie - Fabrication additive.\n\nUne expertise approfondie de l'ensemble de ces procédés n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout un profil capable de comprendre une gamme de fabrication complexe, d'identifier les procédés et étapes critiques, d'analyser les risques industriels et de coordonner les actions nécessaires.\n\nDes connaissances en APQP, PPAP, FAI, AMDEC\/FMEA, 8D, Root Cause Analysis ou démarches similaires constituent un atout.\n\nUn anglais de niveau B1 ou B2 est demandé.\n\n\nPoste en CDI à pourvoir à Moissy-Cramayel (77), rémunération entre 48 et 55 K€ b\/an suivant profil et expérience + avantages.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": 48000, "salary_max": 48000, "city": "Moissy-Cramayel", "department_code": "77", "posted_at": "2026-09-26 04:31:35", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7405556", "company_name": "GROUPE AVANTIS ENGINEERING", "company_sector": "Ingénierie,études techniques", "technologies": [] }, { "id": 12075, "title": "Ingénieur Développement Backend Java pour le secteur Bancaire (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nJarvis Connect recrute un developpeur Java \/ Spring pour une mission longue duree au sein de la DSI Global Markets d'un grand groupe bancaire francais, sur le site de Charenton-le-Pont.\n\nVous integrez une equipe en charge du reporting reglementaire sur les produits derives listes et le collateral. L'equipe travaille sur les projets lies aux reglementations MIFID 2, EMIR REFIT, HKMA, MAS et JFSA, et intervient sur l'evolution des differentes juridictions en place.\n\nVos missions, sous la conduite d'un chef de projet Concevoir, developper et maintenir les applications reglementaires Analyser, debugger et corriger les anomalies Rediger les specifications techniques Collaborer avec les equipes de Paris et de Porto pour valider les evolutions Prendre en charge la gestion des environnements de developpement et de recette Accompagner l'equipe de production sur les livraisons et le run quotidien Participer a la conception d'une nouvelle solution de reporting reglementaire.\n\nEnvironnement technique : Java, Spring (Boot, Core, Batch, Data, Hibernate, JPA), Angular, API REST, C#, Git, Jenkins, Maven, Sonar, Bitbucket, XL Release, XL Deploy, Ctrl-M, design patterns, SOLID, POO, Linux, Windows, OpenShift, SQL, Oracle, SingleStore.\n\nMethodologie Agile, culture CI\/CD.\n\nDemarrage prevu debut octobre. Mission de longue duree, jusqu'a fin octobre 2027. Poste en presentiel sur site.\n\nDescription du profil :\n\nVous justifiez de 3 a 8 ans d'experience en developpement Java \/ Spring et vous etes a l'aise sur l'ensemble de la stack : Spring Boot, Spring Core, Spring Batch, Spring Data, Hibernate et JPA. Vous avez concu et developpe des API REST en production.\n\nVous maitrisez SQL et vous avez une pratique reelle d'Oracle.\n\nVous etes autonome et vous communiquez avec aisance : la mission implique des echanges avec des interlocuteurs varies, cote IT comme cote metier, ainsi qu'une collaboration quotidienne avec une equipe basee a Porto. Un anglais professionnel est donc necessaire.\n\nUne connaissance d'Angular, de C#, ou de la chaine d'outillage Jenkins, Maven, Bitbucket, XL Release, XL Deploy et Ctrl-M est un vrai plus.\n\nUne experience prealable en banque de financement et d'investissement, ou une connaissance des produits derives listes et du reporting reglementaire (MIFID 2, EMIR REFIT), constitue un avantage important mais n'est pas obligatoire : la montee en competence fonctionnelle se fait sous la conduite d'un chef de projet.\n\nVous appliquez les principes SOLID, les design patterns et la POO, et vous travaillez naturellement en Agile avec une culture CI\/CD.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 42000, "salary_max": 42000, "city": "Charenton-Le-Pont", "department_code": "94", "posted_at": "2026-09-26 03:30:36", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7404894", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "hibernate", "display_name": "Hibernate", "category": "library" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "maven", "display_name": "Maven", "category": "tool" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "solidjs", "display_name": "SolidJS", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" } ] }, { "id": 12076, "title": "Développeur Cobol (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise iTekway recherche actuellement des profils MISSION\n\nNous recherchons, pour le compte d'un acteur majeur de la protection sociale , un-e Développeur-se Cobol \/ Java pour renforcer ses équipes informatiques à Montauban. Vous interviendrez sur des applications au cœur du système d'information, qui accompagnent chaque jour des millions d'assuré-es, dans un contexte où cohabitent des applications historiques et des projets de modernisation.\n\nVos missions***Participer à l' analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.\n* Développer et faire évoluer des applications en Cobol et en Java Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.\n* Réaliser les tests unitaires et d'intégration, et participer aux phases de recette.\n* Contribuer aux projets de modernisation et d'interfaçage entre environnements historiques et nouvelles technologies.\n* Rédiger et maintenir la documentation technique.\n\nEnvironnement technique***Back-end : Cobol, Java (Spring \/ Spring Boot)\n* Base de données : DB2, SQL\n* Méthodologie : Agile ou cycle en V selon les projets", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Montauban", "department_code": "82", "posted_at": "2026-09-26 03:28:02", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7403253", "company_name": "NEW NET 3D", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 12144, "title": "Technicien de parc informatique (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nAffecté sur votre poste, vous aurez pour mission de :\n-Installer, soutenir techniquement et prêter assistance aux utilisateurs pour l'informatique et la téléphonie pour l'ensemble du GSC IDF portion centrale et pole SGM.\n-Etre l'interface entre le GSC IDF et le CND.\n-Gérer le parc informatique et téléphonique du GSC IDF PC et POLE SGM pour son suivi et sa maintenance.\n-Utiliser l'outil DIADEME (suivi des demandes de services, incidents, clés token.). Qui intègre aussi l'outil SIMBA pour le suivi et le renouvellement du parc.\n-Etre l'administrateur de proximité ANNUDEF..\n-Assurer la bonne installation du poste de travail des agents.\n-Prendre en charge les nouveaux arrivants (Annudef, ARR Gérer le parc Solimp (Solition d'impression) en liaison avec le CND et le prestataire, demande de maintenance, accompagnement du technicien, gestion des consommables (hors fourniture papier).\n-Etre le suppléant adjoint CSSI, sensibilisation des personnels à la SSI, rapporter tous les incidents SSI et saisir de tickets FOURMI en cas de besoin, demander et installer des clés ACID.\n-Orienter et accompagner éventuellement les techniciens lors des dépannages.\n\nDescription du profil :\n\nUne première expérience dans le domaine SIC est appréciée.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Saint-Germain-En-Laye", "department_code": "78", "posted_at": "2026-09-26 03:27:08", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7402803", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12143, "title": "Technicien \/ Technicienne d'exploitation informatique (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nMissions principales Participer à la mise en place du réseau physique\n- Aider à la configuration des éléments actifs du réseau\n- Contribuer à la réalisation de la configuration, l'installation et la maintenance des postes informatiques\n- Installer et configurer les logiciels et les applications\n- Aider les utilisateurs\n- Déceler les comportements non conformes aux règles de la SSI\n- Installer et configurer les logiciels de sécurité\n- Prendre les mesures palliatives en cas de dysfonctionnement\n- Participer à la sécurité des systèmes et réseaux pédagogiques\nMissions annexes Garder en mémoire l'historique des interventions et des modifications d'attaque virale\n- Déceler et réagir à une suspicion\n- Participer à l'évolution des systèmes et des réseaux\n- Réaliser des impressions 3D\n\nDescription du profil :\n\nTitulaire d'un poste de technicien confirmé en exploitation des systèmes informatiques, l'agent assure l'interface fonctionnelle avec les utilisateurs, les structures de projet, les équipes réseaux et les spécialistes applicatifs.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Bourges", "department_code": "18", "posted_at": "2026-09-26 03:27:08", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7402804", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12145, "title": "Technicien \/ Technicienne informatique (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nNous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la gestion documentaire et l'archivage, un Opérateur de saisie \/ Gestion Documentaire F\/H.\n\n\nContrat d'intérim de plusieurs mois, renouvelable selon les besoins de l'entreprise.\n\n\nVos missions seront les suivantes Vidéocodage Indexation Comptage, préparation et numérisation de documents Tri d'accusés de réception Saisie de données à partir de visuels\n\nDescription du profil :\n\nSi vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, si vous avez le sens des priorités, et que vous savez travailler avec précision et rapidité, ce poste est fait pour vous Horaires variables selon un planning tournant : Matin : 6h-13h ou Après-midi : 13h-20h ou Journée : 9h-17h.\n\n\nTaux horaire de 12.77€ brut + paniers repas ou TR selon les horaires.\n\n\nContrat d'intérim renouvelable selon les besoins de l'entreprise.\n\n\nRemarque : vous disposez d'un moyen de locomotion (voiture, moto, vélo car le site est mal desservi par les transports en commun.", "contract_type": "MIS", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Saint-Martin-D'hères", "department_code": "38", "posted_at": "2026-09-26 03:24:40", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7402349", "company_name": "SYNERGIE", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12077, "title": "Développeur JAVA (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nVotre mission\n\nDans le cadre d'un programme stratégique au sein d'un acteur majeur de la Défense, nous recherchons un Tech Lead Java Senior H\/F afin de participer au développement et à l'évolution d'applications critiques de traitement de données.\n\nVous évoluerez dans un environnement technique exigeant où la fiabilité, la performance et la qualité du code sont des enjeux majeurs.\n\nVos principales responsabilités\n\nDéveloppement Java & Traitement de données***Concevoir et développer des modules applicatifs en Java.\n* Participer au développement de passerelles d'échanges de données.\n* Développer et maintenir des composants de traitement et de transformation de données.\n* Gérer et optimiser les flux de données en temps réel.\n* Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produit.\n\nCo-développement & Organisation Projet***Intégrer une équipe de développement expérimentée.\n* Participer aux phases de conception et de développement.\n* Respecter les standards, méthodes et bonnes pratiques de développement.\n* Assurer un reporting régulier de l'avancement des travaux.\n\nQualité Logicielle & Tests***Produire un code fiable, documenté et maintenable.\n* Développer et exécuter les tests unitaires.\n* Participer aux campagnes de qualification et de validation.\n* Corriger les anomalies et optimiser les performances applicatives.\n\nAmélioration Continue***Optimiser les performances des traitements.\n* Contribuer à l'amélioration des pratiques de développement.\n* Participer aux revues de code et aux réflexions d'architecture technique.\n\nSécurité & Fiabilité***Développer dans un environnement à fortes contraintes de qualité et de sécurité.\n* Garantir l'intégrité et la cohérence des données manipulées.\n* Participer aux processus de validation et de conformité des applications.\n\nDescription du profil :\n\nFormation***Bac+5 en informatique ou formation équivalente.\n\nExpérience***5 à 10 ans d'expérience en développement Java.\n* Expérience significative sur des applications métiers ou techniques à forte volumétrie de données.\n* Une expérience dans les secteurs Défense, Industrie ou Aéronautique constitue un atout.\n\nCompétences techniques recherchées\n\nDéveloppement***Java SE \/ Java Core\n* Programmation orientée objet\n* Design Patterns\n* Multithreading et concurrence\n\nTraitement de données***Gestion de flux de données\n* Traitements batch et temps réel\n* Optimisation des performances\n\nQualité Logicielle***Tests unitaires\n* Debug et analyse de performance\n* Gestion de la mémoire et robustesse du code\n\nOutils***Git\n* Outils d'intégration et de gestion de versions\n\nQualités attendues***Rigueur et autonomie.\n* Esprit d'analyse et de synthèse.\n* Capacité à travailler en équipe.\n* Curiosité technique.\n* Sens du résultat et de la qualité.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "6 An(s)", "salary_min": 40000, "salary_max": 40000, "city": "Mont-De-Marsan", "department_code": "40", "posted_at": "2026-09-26 03:21:19", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7402083", "company_name": "SKILLS AND AFFINITY", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" } ] }, { "id": 12078, "title": "Würth France - Développeur ETL\/ELT - H\/F", "description": "CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS\n\nVOTRE RÔLE :\n\nVous serez intégré à l'équipe Développement Digital et Data au sein de la DSI de Wurth France, et aurez pour mission principale de développer et maintenir les flux de données entre les différentes applications et bases de données de l'entreprise.\n\nVOS MISSIONS :\n\n- Développer des flux de transfert de données en Python, Bash et PLSQL.\n\n- Faire évoluer la solution ETL en place Airflow 3 en développant des extensions et des solutions spécifiques.\n\n- Maintenir et migrer les flux de données existant basé sur Microsoft SSIS.\n\n- Contribuer à la mise en oeuvre d'une stratégie de gouvernance des données dans l'entreprise.\n\n- Réaliser des cahiers des charges et des études de faisabilité.\n\n- Accompagner les métiers dans les choix d'architecture de données (choix des données pivots, format approprié des données, etc.).\n\n- Concevoir et implémenter des architectures Data Integration et Big Data, selon les besoins métiers.\n\n- Garantir la qualité des données, tant sur le plan technique, que métier.\n\n \n\n\nVOTRE PROFIL\n\nVous attestez d'une 1ère expérience (2 ans minimum) dans le domaine du Développement, du Data Engineering, ainsi que dans la gestion de projets (rédaction de cahier des charges, suivi du projet en interne et avec le client, respect des délais et garanti de la qualité des livrables).\n\nVous possédez de solides connaissances en ETL (Airflow, SSIS ou autres solutions) ainsi qu'en systèmes de gestion de base de données (Oracle et SQL Server).\n\nVous maitrisez les langages de script tel que Python, Bash, PowerShell et PLSQL.\n\nLa connaissance des OS Windows et Linux, ainsi que la maitrise de Git et des principes fondamentaux de la CI\/CD sont des atouts.\n\nVous attestez d'un niveau B2 en anglais (écrit et oral).\n\nVous êtes analytique et curieux, tant sur les sujets techniques que métiers.\n\nVous faites preuve d'organisation, d'anticipation, de rigueur et d'autonomie.\n\nBon communiquant, vous avez la capacité à prendre du recul et à remettre en question les choses.\n\n \n\n « Découvrez les avantages Würth France »\n\n * Frais de repas\n * Mutuelle gratuite pour les salariés\n * Participation aux bénéfices\n * Avantages CSE\n * Plan d'intégration, de formation et d'évolution\n * Politique en faveur de la mobilité interne\n * Plan Epargne Retraite Obligatoire\n * Qualité de vie au travail et RSE\n * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)\n * Stabilité financière du groupe\n\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "0 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Erstein", "department_code": "67", "posted_at": "2026-09-25 21:40:35", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7399936", "company_name": "Würth France", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "airflow", "display_name": "Apache Airflow", "category": "tool" }, { "canonical_name": "bash", "display_name": "Bash", "category": "language" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 12106, "title": "Technicien support informatique N2 (H\/F)", "description": "LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien support informatique N2 H\/F basé à Tours (37).\n \nMission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 31\/12\/2026\nPossible perspective de renouvellement à l'issue\n\nRattaché au Responsable SI et au Responsable Infrastructure et au sein d'une équipe à taille humaine, vous avez pour missions :\n\n - Assurer le support informatique de niveau 2 auprès des utilisateurs et traiter les incidents techniques liés aux postes de travail, aux applications et aux services Microsoft 365 ;\n - Accompagner et assister les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques ;\n - Participer à l'exploitation quotidienne du parc et de l'infrastructure informatique et contribuer à leur maintien en conditions opérationnelles ;\n - Intervenir ponctuellement sur les environnements systèmes et réseaux dans le cadre d'opérations d'administration, de maintenance ou d'évolution ;\n - Contribuer à l'administration et au suivi des environnements virtualisés VMware \/ ESXi ;\n - Assurer le suivi et la documentation des interventions réalisées.\n \nEnvironnement technique :\n\n - Microsoft 365\n - Administration systèmes et réseaux\n - VMware \/ ESXi\n - Support utilisateurs N2\n \nPermis B obligatoire car déplacement locaux (véhicule de service mis à disposition)\n\nTitulaire d'un diplôme en informatique, vous justifiez d'une première réussie dans des missions similaires.\n \nAttentes en termes de personnalité :\n\n - Pédagogie\n - Aisance relationnelle\n - Sens du service\n - Curiosité technique et proactivité\n \nRémunération aux environs de 2 895 € bruts mensuels (34,7 K€ bruts annuels) (à négocier selon profil)\n \nMerci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée).\nCabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans\nPour faire la différence : lhh.com\n", "contract_type": "MIS", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": 33600, "salary_max": 33600, "city": "Tours", "department_code": "37", "posted_at": "2026-09-25 19:57:12", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214LHVB", "company_name": "LHH", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "vite", "display_name": "Vite", "category": "tool" } ] }, { "id": 12070, "title": "Expert JAVA (H\/F)", "description": "Au sein de notre équipe technique, vous participerez activement à la conception et à l'évolution de notre plateforme de paiements critiques. Vous serez au cœur d'une infrastructure moderne en microservices, hébergée de manière souveraine dans nos propres datacenters.\n\nEn tant que Développeur Java Confirmé\/Senior, vous jouerez un rôle clé dans la définition, le développement et la robustesse de nos nouvelles API de paiement. Vous serez le garant de la fiabilité, de la haute disponibilité et de la performance d'un produit soumis à de fortes exigences transactionnelles.\n\nVos responsabilités principales\n- Conception & Développement : Concevoir et implémenter des API REST complexes, robustes et réactives en tirant pleinement parti des nouveautés de Java 21 et Spring Boot 4.\n- Orchestration de flux : Modéliser et piloter des workflows transactionnels distribués et asynchrones hautement résilients à l'aide de Temporal.io.\n- Architecture Cloud-Native : Participer activement à la vie opérationnelle de notre stack conteneurisée sous Kubernetes (création de charts Helm, gestion des bases via CloudNativePG).\n- Culture DevOps : Collaborer à l'automatisation et au maintien de nos pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI\/CD) sur nos différents environnements.\n- Qualité & Performance : Assurer une couverture de tests irréprochable (unitaires et intégration) et analyser les métriques applicatives pour garantir des temps de réponse optimaux.\n\nVotre profil technique\n- Développement & Frameworks : Java 21, Spring Boot 4.0.6, Spring Security, Architecture microservices, Maven 3.9, WebFlux (programmation réactive), Lombok, MapStruct.\n- Orchestration & Workflows : Temporal.io, Temporal Spring Boot Starter.\n- Base de données & Persistance : PostgreSQL 17, Liquibase, Spring Data JPA \/ Hibernate, HikariCP, Redis (Cache).\n- Conteneurisation & Orchestration : Docker (images multi-stage Temurin), Kubernetes, Helm, CloudNativePG, Stockage MinIO \/ S3.\n- CI\/CD : Azure DevOps Pipelines, Azure Artifacts, Déploiement multi-environnements (Sandbox, Test, Qualif, Prod).\n- Messaging : RabbitMQ, Spring AMQP.\n- Monitoring & Observabilité : Prometheus, Micrometer, Loki (Loki-Logback-Appender), Grafana, Spring Boot Actuator.\n- Tests : JUnit 5, Spring Boot Test, Temporal Testing, H2 Database, Embedded Redis.\n\nSoft Skills & Qualités recherchées\n- Autonomie & Initiative : Capacité à porter des sujets d'architecture de bout en bout et à proposer des solutions innovantes.\n- Rigueur & Organisation : Sens du détail obligatoire pour manipuler des flux financiers et des données de paiement.\n- Esprit d'équipe & Communication : Capacité à collaborer avec bienveillance, à partager ses connaissances et à documenter rigoureusement ses processus.\n- Curiosité : Passionné par l'écosystème Java et adepte d'une veille technologique active.\n\nLangues\nFrançais : Courant\nAnglais : Technique\n\nCe que nous offrons\n- Un défi technique d'envergure au sein d'un secteur passionnant (le paiement électronique).\n- L'opportunité de travailler sur une stack technologique d'avant-garde, moderne et toujours à jour (Java 21, Spring Boot 4, K8s, Temporal.io).\n- Une forte culture DevOps où l'automatisation et la souveraineté de l'infrastructure (Datacenters propres) sont au centre de la stratégie.\n- Un cadre propice à la montée en compétences et à l'autonomie technique.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Cagnes-Sur-Mer", "department_code": "06", "posted_at": "2026-09-25 17:46:06", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214LGLV", "company_name": "SYNANTO AIX EN PROVENCE", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": 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"Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des télécommunications, deux techniciens support informatique H\/F.\n\nAu sein de l'établissement de Villers-lès-Nancy, sous la tutelle du responsable de service, vous participerez aux tâches suivantes :\n- Assurer la maintenance matérielle et logicielle\n- Assister les utilisateurs : connexion, accès et utilisation des logiciels \n- Utiliser un outil de ticketing\n- Préparer les postes informatiques (configuration)\n- Installer des périphériques : imprimantes, TPE...\n- Préparation et gestion de devices mobiles avec MDM : iPad, PDA\n- Assurer la logistique : réception, préparation et expédition du matériel\n- Assurer le déploiement de matériels et d'applicatifs\n- Effectuer des tâches d'administration système et réseau\n- Rédiger et appliquer des procédures\n\nDes déplacements occasionnels au sein des magasins sont à prévoir (environ une fois par mois).\n\nVous disposerez aussi des avantages CRIT : \n- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.\n- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.\n- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.\n- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.\n- Application My Crit pour un suivi facile.\n- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.\n Compétences et formations attendues:\n- Formation BAC+2 en informatique \n- Première expérience sur poste similaire exigée\n- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les utilisateurs\n- Bases en connaissances réseau (installation, analyse de problématiques) attendues\n", "contract_type": "MIS", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 24000, "salary_max": 24000, "city": "Villers-Lès-Nancy", "department_code": "54", "posted_at": "2026-09-25 16:49:50", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214LDYT", "company_name": "CRIT INTERIM", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12146, "title": "Agent \/ Agente d'exploitation informatique (H\/F)", "description": "Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, un Agent d'exploitation pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour assurer la fluidité des opérations de quai, coordonner les flux de marchandises et garantir le respect des délais de livraison. Ce job se situe à proximité de votre localité, dans une zone d'activité dynamique et facilement accessible en transports en commun ou avec votre véhicule personnel. Le rythme de travail pour cette mission sera défini selon des horaires de journée ou en équipe.\n\nAvantages de la mission\n- Acomptes dès le 1er jour travaillé\n- Une épargne rémunérée à 10%\n- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET\n- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21% sur votre salaire brut)\n- Accès rapide à vos documents et contrats via l'application Gojob\n- Prime d'assiduité de 65 € bruts\n- Tickets restaurant (8.55€)\n \nDirectement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :\n-80 % du temps sur le quai : gestion des souffrances, manutention manuelle occasionnelle, gestion des retours de tournée.\n-20 % de tâches administratives : paramétrage des tournées dans notre logiciel interne. \nNous recherchons des profils :\n- Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome\n- Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe\n- Vous possédez une première expérience sur le poste d'agent d'exploitation\n- Vous êtes titulaire du CACES 1B", "contract_type": "MIS", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Saint-Priest", "department_code": "69", "posted_at": "2026-09-25 16:29:14", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7398938", "company_name": "Gojob", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [] }, { "id": 12093, "title": "RESPONSABLE QUALITE DIRECTION DU NUMERIQUE - H\/F", "description": "Description :\n\n\nMISSIONS PRIORITAIRES :\n\n * INDICATEURS ET GOUVERNANCE : définir et maintenir un tableau de bord qualité-sécurité du SI (processus, risques, incidents, audits, actions et services), analyser les tendances et proposer des améliorations\n * CERTIFICATION HAS : Etre le référent concernant la certification HAS, en pilotant notamment la maîtrise des risques numériques et liés à l'IA, la mesure des résultats et la qualité-sécurité des soins.\n * INCIDENTS ET RETOUR D'EXPÉRIENCE : Assurer le traitement des problèmes (en coordonnant le comité des problèmes de la DNUM) et des non-conformités numériques, les signalements, les analyses de causes, les retours d'expérience et la vérification de l'efficacité des actions.\n * CONTINUITÉ ET RÉSILIENCE : prévoir une contribution au PCA\/PRA, aux exercices de crise cyber, à la reprise après sinistre et au suivi des fournisseurs critiques.\n\nCertification et amélioration continue\n\n * Piloter les démarches de certification ISO\/IEC 27001 et ISO\/IEC 20000-1, mobiliser et accompagner les équipes de la DNUM jusqu'à l'obtention et au maintien des certifications.\n * Structurer et faire vivre les processus, indicateurs, plans d'actions et démarches d'amélioration continue de la DNUM.\n * Réaliser un bilan de l'état de maturité du CHU pour l'obtention de la certification HDS, afin d'évaluer les étapes à mener.\n * En tant que référent Qualité, réaliser un bilan des process qualité de la DNUM, et identifier les axes d'amélioration majeurs sur l'ensemble de la DNUM\n\nGestion des risques\n\n * Structurer et coordonner, en lien étroit avec le RSSI, la démarche de management des risques liés au système d'information selon ISO\/IEC 27005, et assurer le suivi des plans de traitement.\n\nDocumentation, GED et cartographie du SI\n\n * Être responsable de la bonne tenue de la GED de la DNUM et garantir l'organisation, la mise à jour, la validation, la diffusion et la traçabilité de la documentation, notamment des politiques, procédures qualité, modes opératoires et documents associés.\n * Veiller à la révision périodique des procédures et à l'application des règles de gestion documentaire.\n * Coordonner et garantir, avec les responsables concernés, le maintien à jour de la cartographie applicative du système d'information\n\nAudits et coordination institutionnelle\n\n * Être le point de contact DNUM pour les audits et démarches de certification\/accréditation institutionnelles (HAS, COFRAC, Commissaires aux Comptes) : préparation des éléments de preuve, coordination des équipes, suivi des écarts et des plans d'actions.\n * Préparer, coordonner et suivre les audits internes et externes, les non-conformités et les actions correctives.\n\nAnimation et sensibilisation\n\n * Être le\/la référent(e) Qualité de la DNUM auprès des pôles et directions du CHU et coordonner les sujets qualité liés au numérique.\n * Animer et fédérer les équipes autour des objectifs qualité, sécurité et certification.\n * Sensibiliser et accompagner les équipes dans l'appropriation des exigences et dans l'amélioration continue de leurs pratiques.\n\n\n \n \nProfil recherché :\n \n \nFormation : Bac+5 en qualité, systèmes d'information, cybersécurité, management des risques ou domaine équivalent.\n\nPrérequis indispensables\n\n * Maîtrise des référentiels ISO\/IEC 27001, ISO\/IEC 20000-1 et ISO\/IEC 27005.\n * Bonne connaissance du référentiel HDS et de ses exigences en matière de sécurité, de conformité et de protection des données de santé.\n * Bonne connaissance des SI Hospitaliers : connaissance de leur architecture, de leur fonctionnement et des enjeux de cybersécurité.\n * Expérience en management de la qualité, gestion des risques, audit ou démarche de certification.\n * Capacité à structurer et administrer un système documentaire \/ GED et à assurer la maîtrise du cycle de vie des procédures.\n * Capacité avérée à piloter des projets transverses et à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.\n\nAtout apprécié : connaissance de l'environnement hospitalier et des démarches HAS, COFRAC et audits CAC.\n\nQualités personnelles : rigueur, autonomie, pédagogie, leadership transverse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : équipes techniques, pôles, directions, professionnels hospitaliers et auditeurs externes.\n\n-------------------------\n\nRejoignez la DNUM et contribuez à un numérique hospitalier fiable, sécurisé, documenté, conforme et en amélioration continue.\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Talence", "department_code": "33", "posted_at": "2026-09-25 15:29:18", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7398503", "company_name": "CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX", "company_sector": "Activités hospitalières", "technologies": [] }, { "id": 12147, "title": "CHEF DE PROJET ANNUAIRE \/ SSO - H\/F", "description": "Description :\n\n\nAu sein de l'Escouade Annuaire-SSO, vous pilotez les projets de déploiement de solutions de gestion des identités et des accès auprès de nos adhérents.\n\nSous la responsabilité du Project Manager Urbanisation et du Product Owner Annuaire-SSO, vous accompagnez les établissements de santé et les collectivités territoriales dans la mise en œuvre de leurs projets.\n\nVOS MISSIONS\n\nÀ ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :\n\n * planifier et piloter les projets de déploiement en lien avec les adhérents et l'équipe technique ;\n * recueillir, analyser et suivre les demandes des clients et adhérents ;\n * organiser le suivi des projets et animer les comités ainsi que les réunions associées ;\n * créer, mettre à jour et maintenir la documentation projet ;\n * assurer des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et conseiller les clients ;\n * maintenir votre expertise sur les processus, la réglementation et les solutions liés à la gestion des identités et des accès ;\n * concevoir et animer des actions de formation et de communication ;\n * participer à la veille de l'escouade et aux échanges d'Okantis avec les acteurs nationaux, notamment l'ANS et l'ARS ;\n * contribuer aux activités de l'escouade en matière de support, de déploiement et d'expertise ;\n * favoriser le partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein de l'équipe.\n\n\n \n \nProfil recherché :\n \n \nVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 MINIMUM et disposez d'une formation en gestion de projet ou d'une expérience d'au moins 3 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE.\n\nVous maîtrisez :\n\n * les méthodes, les outils et la documentation liés au pilotage de projets ;\n * l'animation de réunions, de formations et de temps d'échange avec les clients ;\n * les architectures informatiques nécessaires à la conception de propositions et au pilotage des projets ;\n * les domaines de la gestion des identités, des annuaires et des accès, notamment l'authentification forte et le SSO.\n\nUne bonne connaissance de l'organisation des établissements de santé et des processus spécifiques liés à la gestion des identités et des accès, tels que les cartes CPx, le RPPS et les ordres professionnels, est attendue.\n\nPour réussir dans vos missions, vous êtes reconnu(e) pour :\n\n * votre sens de l'organisation et votre rigueur ;\n * votre autonomie et votre capacité à travailler de manière transverse ;\n * vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs ;\n * votre esprit d'équipe ;\n * votre curiosité et votre capacité à être force de proposition\n\nVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement de projets structurants autour de la gestion des identités et des accès ? Envoyez-nous votre candidature !", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Limoges", "department_code": "87", "posted_at": "2026-09-25 15:29:04", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7398315", "company_name": "OKANTIS", "company_sector": "Administration publique générale", "technologies": [] }, { "id": 12148, "title": "EXPLOITANT INFORMATIQUE - H\/F", "description": "Description :\n\n\nLes missions de la direction du système d'information du GHT :\n\nØ Assurer la prise en charge et l'urbanisation de l'informatisation des domaines médicaux (Production de soin, Réanimation.), médico-techniques (SGL, PACS.), administratifs (Gef, Grh, Paie.), et fonctions support (Blanchisserie, Logistique.)\n\nØ Assurer une infrastructure performante (centre de calcul, réseaux, PC), sécurisée, capable de répondre aux besoins des établissements du GHT.\n\nL' _Exploitant Informatique_ a pour objectif d'assurer le maintien en condition opérationnelle de systèmes permettant aux utilisateurs d'échanger, de stocker ou d'imprimer. Il prend en charge les opérations de niveau II de maintenance des postes de travail associés. Il est à l'écoute des utilisateurs et est réactif. Autonome, il écrit des documents d'exploitation, teste et assure le déploiement des nouveaux matériels et logiciels. Il est force de proposition sur les systèmes dont il a la charge, sait en référer et s'adapte aux évolutions. \n\n \n \nProfil recherché :\n \n \nCONNAISSANCES ATTENDUES \n\n- Maîtrise des environnements Microsoft Windows 10 et Windows 11.\n\n- Connaissance des environnements Windows Server 2016 à 2025\n\n- Bonne connaissance de l'Active Directory (gestion des utilisateurs\/groupes\/machines)\n\n- Connaissance des solutions de gestion des identités et des accès (IAM)\n\n- Connaissance des solutions d'authentification unique (SSO)\n\n- Connaissance sur la gestion centralisé Microsoft Configuration Manager (SCCM)\n\n- Bonne maîtrise des langages de script, notamment PowerShell\/Batch\n\n- Connaissance des outils de tickets et de GMAO\n\n- Maîtrise de l'anglais technique indispensable\n\n- Maîtrise des outils bureautiques de l'environnement Microsoft Office\n\n- Notions des bases de données relationnelles\n\n- Notions sur la gestion centralisé Suse ML Manager\n\n- Notions d'automatisation\n\n \n\nGÉNÉRAL :\n\n- Etre autonome face aux missions proposées. Savoir chercher les réponses aux problèmes avec les moyens mis à disposition (base documentaire, Internet, moyens humains)\n\n- Etre polyvalent et savoir s'adapter aux situations techniques différentes\n\n- Savoir écrire des scripts afin d'optimiser des traitements informatiques\n\n- Capacité de rédaction de documents de formations et d'exploitation\n\n- Capacité à analyser, intégrer et optimiser de nouvelles applications tout en assurant la continuité de service.\n\n- Communiquer. Savoir faire face au stress des utilisateurs\n\n- Répondre aux besoins et aux sollicitations des utilisateurs. Niveau I ou II\n\n- Mettre en place des systèmes : Gérer une plateforme de test et écrire puis dérouler les scenarii de test pour les serveurs ou postes de travail mis en production\n\n- Gérer la maintenance de certains serveurs avec prise en charge des évolutions logicielles mais aussi systèmes (passage de mises à jour)\n\n- Planifier les déploiements avec les différents acteurs de la DSN.\n\n * Travailler en équipe. Echanger ses informations.\n * Faire de la veille technologique sur son domaine.\n\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Tronche", "department_code": "38", "posted_at": "2026-09-25 15:29:02", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7398271", "company_name": "Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble", "company_sector": "Activités hospitalières", "technologies": [ { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" } ] }, { "id": 12071, "title": "Ingénieur Architecte Système & Développeur Software (H\/F)", "description": "Skydrone Robotics conçoit, développe et exploite des systèmes robotisés aériens pour les opérations \ncritiques dans les secteurs de la défense, de l'énergie, de l'industrie et de la logistique. Portée par une forte \ncroissance, notre entreprise évolue en permanence afin de relever de nouveaux défis et saisir de nouvelles \nopportunités. Dans cet environnement dynamique, les missions sont amenées à évoluer et à se diversifier, \nfaisant de l'agilité, de l'adaptabilité et de l'esprit d'initiative des qualités essentielles pour réussir et \ngrandir avec nous.\n\nMissions : \nAnalyser, sourcer et intégrer des systèmes embarqués (lidar, caméras, payloads, etc\n- Analyser les besoins des clients \/ partenaires pour définir les architectures systèmes optimales\n- Participer aux réunions d'avancement des projets concernés par l'architecture des systèmes\n- Participer aux rendez-vous techniques avec des fournisseurs de solutions techniques\n- Proposer les architectures hardware et software d'intégration\n- Développer du code embarqué pour interfacer ces systèmes\n- Garantir la bonne intégration avec les systèmes d'autopilotage et la station de contrôle au sol\n- Effectuer de la veille technologique et la partager avec l'équipe\n- Être proactif sur les propositions d'innovation\n- Définir, seul ou en concertation avec l'équipe validation, les protocoles de test intégrations \nréalisées\n- Réaliser des tests et validations techniques sur banc ou sur drone des sous-ensembles\n- Participer aux essais finaux sur drone impliquant la validation de nouveaux systèmes\n- Produire les Analyses et rapports des essais\n- Présenter la synthèse des résultats en interne Skydrone\n- Réaliser les développements Softwares arbitrés par la BU soft\n- Valider les développements Logiciels\n- Participer aux réunions d'équipe Software hebdomadaire\n- Animer des projets de développement techniques (Planning, avancement, choix techniques)\n- Piloter de manière transversale les différentes équipes pour faire avancer le projet.\n- Rattaché directement à la BU Software\n- Travail en transversale avec la BU Innovation\/Projets Amon\n\nLes indispensables \n- Premières expériences sur le même type de poste \n- Adaptabilité et agilité\n- Architecture systèmes embarqués : intégration capteurs\/payloads, définition d'architectures \nHardware\/Software.\n- Développement embarqué : C\/C++, Python, ROS, interfaces bas niveau.\n- Autopilotage : maîtrise PX4\/ArduPilot, station sol, protocoles MAVLink.\n- Tests & validation : protocoles, essais banc & vol, analyses, rapports.\n- Gestion de projet technique : pilotage transversal, choix techniques, suivi planning.\n- Analyse besoins & communication : compréhension client, synthèse résultats.\n- Travail en équipe : collaboration BU Software & Innovation.\n- Veille & innovation : proactivité, exploration nouvelles solutions.\n\nApprécié\n- Connaissance drone : aéronautique, robotique, systèmes autonomes.\n- Développement logiciel : CI\/CD, validation logicielle, projets software.\n- Méthodes de test avancées : essais finaux, systèmes critiques.\n- Polyvalence HW\/SW : électronique, mécanique, logiciel.\n- Communication technique : restitution claire des analyses.\n- Relation fournisseurs : échanges techniques, choix solutions.\n\nEnvoyer votre CV et lettre de motivation", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s) - Sur le même type de poste", "salary_min": 37000, "salary_max": 37000, "city": "La rochelle", "department_code": "17", "posted_at": "2026-09-25 15:23:32", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214KYWH", "company_name": "SKYDRONE INNOVATIONS", "company_sector": "Ingénierie,études techniques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" } ] }, { "id": 12079, "title": "Lead Developer\/Responsable Technique & IA F\/H", "description": "Nous recherchons notre Lead Developer Senior, le plus haut référent technique de l'entreprise. Vous consacrerez l'essentiel de votre temps au développement, tout en pilotant la stratégie technique, l'intégration de l'intelligence artificielle et l'évolution de notre plateforme.\n\nVous encadrerez une équipe de développeurs expérimentés et travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Produit pour transformer la roadmap en solutions techniques performantes, rapides et pérennes.\nL'IA sera au coeur de votre mission :\n\n-Dans nos pratiques : intégrer les outils d'IA au quotidien (assistants de code, automatisation, tests, revue de code...) afin d'accélérer le développement.\n\n-Dans notre produit : concevoir et développer l'intelligence artificielle Izaac (détection d'anomalies, optimisation énergétique, pilotage intelligent...), véritable levier de valeur de notre plateforme.\n\n\n Vos missions:\n\nDéveloppement & architecture:\n\n-Concevoir et développer les fonctionnalités de la plateforme, du back au front.\n\n-Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code.\n\n-Piloter les sujets techniques structurants : architecture, migrations, interopérabilité, refontes et composants critiques.\n\n\nLeadership technique:\n\n-Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de développement.\n\n-Organiser les priorités, animer les revues de code et faire évoluer les méthodes de travail.\n\n-Être le référent technique, challenger les choix d'architecture et prendre les décisions clés.\n\n\nIntelligence artificielle:\n\n-Déployer les meilleures pratiques et outils d'IA au sein de l'équipe.\n\n-Concevoir, prototyper et industrialiser les fonctionnalités d'IA de la plateforme.\n\n-Assurer une veille active sur les technologies IA et partager les innovations.\n\n\nProduit & projets:\n\n-Participer à la définition de la roadmap avec le Responsable Produit.\n\n-Évaluer la faisabilité, les coûts et les enjeux techniques des projets.\n\n-Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques et piloter les projets innovants.\n\n\nPartenaires:\n\n-Être l'interlocuteur technique de référence auprès de nos partenaires et prestataires.\n\n-Piloter les collaborations techniques externes et représenter Izaac sur les sujets technologique\n \n Compétences:\n\n-6 ans d'expérience minimum en développement, avec une expérience significative en tant que Lead Developer ou référent technique.\n\n-Excellente maîtrise du développement web full-stack (JavaScript, React, Node.js, Python, API, bases de données) et de l'architecture logicielle.\n\n-Maîtrise des outils d'IA appliqués au développement (Claude Code, Copilot, etc.) et fort intérêt pour les produits intégrant l'IA ou le machine learning.\n\n-Solide culture DevOps (CI\/CD, tests, monitoring, sécurité).\n\n-Une expérience dans l'énergie, l'IoT ou la gestion technique du bâtiment est un plus.\n\n\nQualités:\n\n-Curieux, pédagogue, capable de fédérer et de faire progresser une équipe.\n\n-Autonome, exigeant et à l'aise dans la prise de décisions techniques.\n\n\nCe que nous offrons:\n\n-Le poste technique le plus stratégique de l'entreprise, avec un impact direct sur notre produit et notre vision.\n\n-Une mission porteuse de sens : accélérer la décarbonation du bâtiment et la transition énergétique.\n\n-Une grande autonomie et la possibilité de façonner nos pratiques techniques.\n\n-Un environnement idéal pour développer des cas d'usage IA à forte valeur ajoutée.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Reims", "department_code": "51", "posted_at": "2026-09-25 14:37:37", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7397846", "company_name": "ACTUAL TALENT", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "react", "display_name": "React", "category": "framework" } ] }, { "id": 12094, "title": "Expert Infrastructure Système - F\/H", "description": "Au sein de l'entité Opérations de la Direction du Numérique et de la Transformation, vous rejoignez l'équipe en charge des infrastructures et plateformes (systèmes, virtualisation, données, applications transverses et Azure). En tant que référent technique des infrastructures systèmes, vous garantissez leur conception, leur performance et leur sécurité, couvrant les serveurs, les environnements Windows et Linux, le stockage et la sauvegarde. Vos missions sont les suivantes :\n. Superviser les infrastructures systèmes afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité.\n. Concevoir, développer et faire évoluer les infrastructures en assurant la cohérence, la robustesse et la pérennité des architectures.\n. Analyser les incidents majeurs en collaboration avec les experts de niveau 3.\n. Collaborer avec les équipes IT, les architectes et le CTO pour assurer l'intégration des systèmes.\n. Définir et suivre les indicateurs de performance et de sécurité des infrastructures.\n. Accompagner les projets stratégiques afin de garantir la cohérence et la résilience des infrastructures.\n. Mettre en oeuvre les mesures de sécurité protégeant les infrastructures contre les accès non autorisés et les menaces.\n. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures.\n. Participer aux astreintes informatiques.\n \n Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique ou formation équivalente, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en architecture d'infrastructures orientée systèmes.\nExpertise en infrastructures systèmes (On-Premise, Cloud, Hybride) et maîtrise de PowerShell, Ansible et Terraform. Capacité à monter rapidement en compétences sur de nouvelles technologies. Analyse et résolution d'incidents majeurs. Bon niveau d'anglais indispensable.\n\nLe poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.\nDes astreintes opérationnelles à assurer au sein de l'équipe.\nVous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.\n\nLe Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.\nConvaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.\nAlors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.\nPour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Roissy-En-France", "department_code": "95", "posted_at": "2026-09-25 14:37:28", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7397791", "company_name": "Groupe ADP", "company_sector": "Construction aéronautique et spatiale", "technologies": [ { "canonical_name": "ansible", "display_name": "Ansible", "category": "tool" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" }, { "canonical_name": "terraform", "display_name": "Terraform", "category": "tool" } ] }, { "id": 12095, "title": "Ingénieur Système \/ DevOps (H\/F)", "description": "Qui sommes-nous ? Rejoindre EOLEN, c'est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l'international. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l'énergie, la banque, les télécommunications, l'aéronautique et la défense. Votre quotidien Face à l'arrêt des versions On-Premise de nos outils majeurs de gestion de projets, nous avons choisi de faire de la souveraineté numérique notre priorité. Dans ce contexte stratégique, nous lançons le programme \"PM 2029\" : un projet ambitieux visant à déployer la future suite alternative On-Premise pour notre gestion de projets, notre gestion documentaire et notre plateforme de testing. Rejoignez-nous pour relever ce défi. En tant qu'Ingénieur(e) Système \/ DevOps, vous serez intégré à l'équipe Infrastructure en tant qu'acteur clé de cette transformation, et évoluerez dans un environnement technologique riche et complexe Vos principales missions : - Concevoir & Co-construire : Participer à la définition de l'architecture cible des nouvelles briques techniques en respectant les exigences de sécurité inhérentes aux domaines bancaires. - Automatiser (\"Infrastructure as Code\") : Déployer et configurer la nouvelle solution de manière industrielle et automatisée sur nos différents environnements, selon les meilleurs standards du marché. - Intégrer : Connecter la nouvelle solution avec l'écosystème de notre Système d'Information (Sécurité, Observabilité, Alerting, IAM\/Habilitations, etc.). - Pérenniser : Rédiger la documentation technique (architecture, procédures) pour garantir la maintenabilité de la solution. - Partager & Collaborer : Participer activement aux rituels agiles du programme (démos, partages de connaissances) et assurer un support de niveau 2\/3 pour accompagner les équipes utilisatrices dans cette transition. Expertise et environnement technique Chaîne CI\/CD Un succès dans une intégration complexe Anglais Professionnel Votre profil Bac +2 à Bac +5 en informatique ou équivalent Minimum 8 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Système \/ DevOps Expérience des environnements de production critiques Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur des sujets complexes Ce que nous vous offrons Rémunération : à partir de 50KEUR selon profil et expérience (ouvert freelance) Avantages : 2 jours de télétravail Prise en charge partielle des frais de transport en commun Panier repas Mutuelle d'entreprise Formations techniques certifiantes Accès à une communauté d'experts et à des projets variés à forte valeur ajoutée\n \n Bac +2 à Bac +5 en informatique ou équivalent\n\nMinimum 8 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Système \/ DevOps\n\nExpérience des environnements de production critiques\n\nAutonomie, rigueur et capacité à intervenir sur des sujets complexes", "contract_type": "CDI", "experience_level": "7 An(s)", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Paris 2e arrondissement", "department_code": "75", "posted_at": "2026-09-25 14:36:13", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7396324", "company_name": "EOLEN", "company_sector": "Ingénierie,études techniques", "technologies": [ { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" } ] }, { "id": 12096, "title": "Ingénieur Système Linux \/ MCO Senior (H\/F)", "description": "Nous recherchons un Ingénieur Système Linux \/ MCO Senior (H\/F) sur Paris. Tu assureras le maintien en condition opérationnelle d'un système ferroviaire majeur, avec un focus sur l'analyse d'incidents et la gestion de la sécurité.\n\nTes futures missions :\n- Conduire les analyses d'incidents critiques en production.\n- Inspecter et analyser les journaux d'événements pour diagnostiquer les anomalies.\n- Apporter un support technique de Niveau 3 aux équipes de maintenance.\n- Piloter les opérations de migration technique.\n- Suivre et appliquer les correctifs de sécurité.\n- Gérer et administrer la plateforme de test interne.\n\nOù : Paris\nPour combien : entre 60 et 70kEUR brut\/an\nType de contrat : intérim\n \n Entre nous ça va coller si tu as :\n- 10 à 15 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur Système ou dans le maintien en condition opérationnelle sur des systèmes exigeants.\n- Une bonne maîtrise de Linux et de Proxmox.\n- Une bonne compréhension des architectures basées sur la Stack Java.\n- Rigueur méthodologique et autonomie.\n- Capacité de diagnostic sous pression.\n\nLes + de la mission :\n- Une mission enrichissante dans un environnement critique.\n- La possibilité de travailler sur des systèmes innovants et sécurisés.", "contract_type": "MIS", "experience_level": "10 An(s)", "salary_min": 60000, "salary_max": 60000, "city": "Paris 4e arrondissement", "department_code": "75", "posted_at": "2026-09-25 14:36:03", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7396117", "company_name": "asap.work", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" } ] }, { "id": 12151, "title": "Ingénieur Systèmes Embarqués - Hardware & Firmware (H\/F)", "description": "LITTLE HORSE est une PME industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de pompage destinés à la protection incendie. Depuis près de 50 ans, nous développons des solutions utilisées dans des environnements où la fiabilité est essentielle : installations sprinkler, sites industriels, énergie, pétrole & gaz et risques spéciaux.\n\nDans le cadre de notre stratégie de développement, nous engageons aujourd'hui une nouvelle étape : internaliser progressivement la maîtrise de l'électronique embarquée et développer notre propre génération de contrôleurs intelligents.\n\nNous créons pour cela un poste d'Ingénieur Systèmes Électroniques Embarqués - Hardware & Firmware.\n\nVous rejoindrez directement l'équipe R&D et travaillerez en relation étroite avec notre bureau d'études électrotechnique, nos équipes diesel, production et SAV ainsi qu'avec la Direction.\n\nVotre première mission majeure sera de participer au développement et à l'industrialisation du CMP10, nouvelle génération de contrôleur électronique LITTLE-HORSE destinée notamment au pilotage et à la surveillance de groupes motopompes Diesel de protection incendie.\n\nLe produit met notamment en œuvre une architecture microcontrôleur 32 bits, des alimentations industrielles 12\/24 VDC, des entrées\/sorties isolées, des acquisitions analogiques et 4-20 mA, des mesures de vitesse moteur, des communications numériques ainsi que des mécanismes matériels de surveillance et de sécurité. \n\nMais ce poste ne se limite pas à ce projet.\n\nVous participerez à la construction de la future architecture électronique et digitale des produits LITTLE HORSE : contrôleurs, acquisition de données, diagnostic moteur, maintenance prédictive, communication distante et nouveaux services associés.\n\nVos responsabilités\n\nVous aurez progressivement la responsabilité technique des systèmes électroniques embarqués LITTLE HORSE.\nVous interviendrez notamment sur :\n- définition et revue des architectures électroniques ; \n- conception et validation de schémas électroniques ; \n- développement firmware sur microcontrôleurs STM32 ; \n- développement et intégration des interfaces analogiques et numériques ; \n- interfaces CAN, RS485\/Modbus, UART, I²C et autres protocoles industriels ; \n- architectures watchdog, diagnostic et fail-safe ; \n- essais sur prototypes et validation sur moteurs et groupes motopompes réels ; \n- préparation et suivi des essais CEM ; \n- support technique des produits électroniques après leur mise en production. \n\nVous serez également l'interlocuteur technique LITTLE-HORSE auprès des bureaux d'études, laboratoires CEM, fabricants de cartes et partenaires spécialisés auxquels certaines prestations continueront d'être confiées", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Gemenos", "department_code": "13", "posted_at": "2026-09-25 14:35:19", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214KWHN", "company_name": "LITTLE HORSE - BULL MACHINE", "company_sector": "Fabrication d'autres pompes et compresseurs", "technologies": [ { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" } ] }, { "id": 12072, "title": "Ingénieur développement software front-end IOT F\/H\/X (H\/F)", "description": "Acteur innovant de la transition énergétique, Socomec renforce son équipe dédiée au développement logiciel IoT. Vous intervenez sur des plateformes connectées et des solutions digitales à forte dimension technologique.\nSous le management du Manager Solutions Connectées IoT, vous développez des interfaces frontend performantes et contribuez à l'évolution de nos plateformes IoT et Edge computing.\n\n \n\nResponsabilités\n\n \n\nConcevoir et développer des interfaces web avancées pour des plateformes IoT (dashboards, visualisation de données, configuration).\n\nDévelopper et maintenir des composants frontend réutilisables au sein d'un design system structuré.\n\nGarantir la cohérence UX\/UI, la performance et la maintenabilité des applications développées.\n\nParticiper à la conception d'architectures frontend modernes (microfrontends, applications modulaires).\n\nIntégrer les interfaces avec les APIs backend et les services IoT associés.\n\nCollaborer en mode Agile avec les équipes software, IoT, firmware et plateformes pour assurer la qualité globale des solutions.\n\nQualifications\n\n \n\nBac+5 en informatique (école d'ingénieur ou équivalent) avec expérience en développement logiciel frontend.\n\nMaîtrise des technologies frontend : TypeScript, Angular, HTML5 et CSS3.\n\nBonne compréhension des architectures web modernes et des composants réutilisables.\n\nConnaissance des APIs REST et des environnements applicatifs distribués.\n\nAnglais professionnel (niveau B2 minimum).\n\n \n\nLes plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :\n\nExpérience avec les outils d'intégration continue, déploiement automatisé et pratiques DevOps \/ DevSecOps.\n\nAppétence pour les technologies IoT et utilisation d'outils d'assistance au développement comme GitHub Copilot.\n\n \n\nParce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:\n\nAutonomie et rigueur pour concevoir des solutions fiables et performantes.\n\nEsprit d'équipe pour collaborer efficacement dans un environnement transverse.\n\nCuriosité et proactivité pour évoluer dans des projets innovants mêlant logiciels, IoT et plateformes digitales.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "6 Mois", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Benfeld", "department_code": "67", "posted_at": "2026-09-25 14:34:13", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214KWGL", "company_name": "SOCOMEC", "company_sector": "Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "typescript", "display_name": "TypeScript", "category": "language" } ] }, { "id": 12097, "title": "Ingénieur Réseau (H\/F)", "description": "En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Et si votre prochain défi contribuait directement à sécuriser et faire évoluer des infrastructures réseau critiques ?Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur Réseau N2\/N3 pour intervenir sur des projets d'exploitation, de sécurisation et d'évolution d'infrastructures réseaux complexes. Vos missions à nos côtés : En tant qu'Ingénieur Réseau N2\/N3, vous serez amené(ep> Revoir et optimiser les politiques de filtrage en place. Réaliser les opérations de maintien en condition de sécurité des équipements réseau. Participer à la conception et à l'évolution des architectures réseau. Contribuer aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures. Assurer le support technique de niveau N2\/N3 sur les incidents complexes. Environnement technique : LAN : VLAN, Private VLAN, routage, WAN : BGP, VRF, Architectures haute disponibilité, Segmentation réseau, Gestion multi-réseaux, Architectures multisites, Cisco, Fortinet, HP \/ HPE, Stormshield, Linux, Filtrage réseau, iptables, nftables Fourchette de rémunération selon expérience : à partir de 42 K€ brut annuel. ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Châteauneuf-D'ille-Et-Vilaine", "department_code": "35", "posted_at": "2026-09-25 12:24:45", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7387973", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12098, "title": "IT Infrastructure Resilience Lead F\/H", "description": "IT Infrastructure Resilience Lead F\/H - ChambéryL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .\nPrésente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.\nNous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.\nA travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.\n Au sein de l'équipe Gouvernance Infrastructure & Operations, vous pilotez et animez les dispositifs de résilience IT afin de garantir la continuité des activités et la capacité de réaction face aux incidents majeurs. Votre rôle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, de coordination transverse et d'excellence opérationnelle.\n \nVos missions\nGestion de crise (Crisis Management)\n\nMaintenir et faire évoluer le framework de gestion de crise ainsi que les processus associés.\nOrganiser, planifier et animer les exercices réguliers de gestion de crise.\nCoordonner les simulations techniques avec les équipes concernées.\nCapitaliser sur les retours d'expérience et définir les plans d'amélioration.\n\nRésilience IT & Disaster Recovery\n\nPiloter les actions d'amélioration issues des audits et évaluations internes.\nOrganiser et coordonner les tests de résilience et de Disaster Recovery.\nCollaborer avec les équipes Infrastructure & Operations pour garantir l'efficacité des dispositifs.\nAnalyser les résultats des exercices et assurer le suivi des plans d'action.\n\nAudits et conformité\n\nConstruire et piloter le planning des audits externes.\nPréparer les audits avec les parties prenantes internes.\nAssurer la coordination avec les auditeurs et la collecte des éléments de preuve.\nSuivre les recommandations et plans d'amélioration associés.\n\nGouvernance et pilotage\n\nPréparer et animer les comités de résilience.\nProduire les reportings destinés au management et aux instances de direction.\nAssurer le suivi des décisions et des actions engagées.\n\nAmélioration continue\n\nFormaliser et structurer les processus de résilience.\nMettre à jour les référentiels, cadres méthodologiques et documentations.\nOptimiser les outils de suivi, de pilotage et de reporting.\nContribuer à l'élévation du niveau de maturité des dispositifs de continuité et de résilience.\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Chambéry", "department_code": "73", "posted_at": "2026-09-25 12:22:43", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7385912", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [] }, { "id": 12080, "title": "INFORMATICIEN (H\/F)", "description": "Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! URGENT, nous recherchons un Technicien informatique sur le secteur de ST DIE. Vos missions serontSupport utilisateurs, téléphonie et équipements informatiques* Assistance informatique* Traitement des demandes et incidents* Installation et maintien des postes de travail Interventions sur plusieurs sites : ST DIE - TOUL - EPINAL - LUNEVILLE ", "contract_type": "MIS", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Saint-Dié-Des-Vosges", "department_code": "88", "posted_at": "2026-09-25 12:22:39", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7385829", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 12108, "title": "Agent informatique (F\/H) (H\/F)", "description": "Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'instance ou le Juge des Enfants.\n\nDans ce contexte, vous assurerez le bon fonctionnement et le suivi du parc informatique et téléphonie ainsi que l'assistance technique des utilisateurs au quotidien.\n\nVOS MISSIONS :\n\n- Paramétrer et assurer le suivi des outils de travail (logiciels métiers, imprimantes, téléphones, PC, arborescence associative, etc.)\n\n- Réaliser les ouvertures et fermetures des accès informatiques et proposer des solutions adaptées (en concertation avec les Chefs de service au besoin)\n\n- Créer les adresses mails\n\n- Réaliser et publier les modes opératoires informatiques\n\n- Etre le correspondant informatique et téléphonie\n\n- Assurer la centralisation des demandes et des besoins\n\n- Assurer le relais avec les entreprises de téléphonie et informatique\n\n- Assurer l'ouverture des sessions informatiques, l'accès aux dossiers, le renouvellement matériel, etc.\n\n- Suivre les commandes\n\n- Etre en appui lors du déploiement de nouvel outil\n\n- Etre l'interface avec le Responsable Informatique de l'Association\n\nCompétences requises :\n * Compétences professionnelles : Maîtrise des outils informatiques, bonnes connaissances d'Excel, connaissances de la réglementation RGPD, des techniques de conduite de projets, organisation et rigueur, bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, respect de la confidentialité et des procédures\n * Qualités personnelles : Sens de la discrétion, bonne adaptabilité, réactivité et prise d'initiatives", "contract_type": "CDD", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 25260, "salary_max": 25260, "city": "Épinal", "department_code": "88", "posted_at": "2026-09-25 12:07:26", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214KRBT", "company_name": "ASS VOSGIEN SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCEN", "company_sector": "Hébergement social pour enfants en difficultés", "technologies": [] }, { "id": 12128, "title": "Chef de projet technique informatique (H\/F)", "description": "Rejoignez DFM, entreprise certifiée Great Place To Work et acteur majeur de la transformation digitale.\nDepuis 2002, DFM accompagne les entreprises dans leur performance en intégrant les meilleures technologies. Groupe français indépendant, nous réalisons aujourd'hui 71 Meuros de chiffre d'affaires et rassemblons plus de 300 collaborateurs, répartis sur 10 agences nationales autour d'une ambition commune : proposer des solutions fiables et innovantes.\nNotre périmètre d'expertise couvre les domaines suivants :\n Téléphonie - Informatique - Impression - Sécurité électronique - IA & Data.\n\n\nLe poste : \n\nVos missions :\nRattaché(e) au Directeur technique, vous jouez un rôle de chef de projet technique qui sera déterminant dans le développement de l'activité en IT, avec des missions d'avant-vente, de déploiement et de suivi avec les clients.\nVos missions seront les suivantes :\n\n- Expert technique dans la gestion du projet de A à Z\n - Gestion de projet, interlocuteur unique entre le client et les différents intervenants\n - Mise en oeuvre des infrastructures informatiques\n - Suivi des projets de la réalisation à la livraison, en supervision des techniciens terrain\n - Validation des projets clients\n - Avant-vente technique en accompagnement ponctuel de la cellule commerciale\n \n\n\nProfil recherché : \n\nVotre profil :\nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en chefferie de projet IT\nSolide expérience en solutions cloud Azure\nMaîtrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams)\nMaîtrise de Microsoft Windows Serveur 2012 \/ 2022 et Active Directory\nMaîtrise des environnements de virtualisation (VMware et Hyper-V)\nCompétences avancées en gestion de réseaux (LAN, WAN, VPN)\nSoft skills :\nExcellentes compétences en communication et relationnel\nCapacité à travailler en équipe et à coordonner des équipes pluridisciplinaires\nSens de l'organisation et rigueur\nEsprit analytique et résolution de problème\nAutonomie et proactivité\nPourquoi rejoindre DFM ?\nParce qu'ici, on vous accompagne pas à pas pour vous aider à réussir.\nDFM ACADEMY : votre accélérateur de réussite\nFormations techniques\nAteliers pratiques\nAccompagnement personnalisé\nPOSTE BASE A CRETEIL \nNotre engagement\nDFM oeuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances.\nCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\nEnvie de donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez DFM et prenez part à une aventure ambitieuse et en pleine croissance.\n DFM.fr\nLinkedIn : DFM\n Instagram : __dfmfrance\n Facebook : DFM France\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Créteil", "department_code": "94", "posted_at": "2026-09-25 11:22:07", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7381257", "company_name": "DFM", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" } ] }, { "id": 12099, "title": "Ingénieur méthode (H\/F)", "description": "TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.\nNé du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.\nFondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.\n\nMission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.\n\nVision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.\n\nLe poste : \n\nLa mission porte sur l'élaboration de gamme de montage pour nos conteneurs au sein d'une usine de piles à combustible à hydrogènes. \n\n- Analyser les données d'entrée : nomenclature (BOM), spécifications produit, exigences client et qualité.\n- Découper le process en phases, sous-phases et opérations élémentaires, et définir l'ordre logique de fabrication. \n- Affecter chaque opération à un poste de charge et définir les moyens associés : outillages, montages, visseuses et couples, moyens de manutention, bancs d'essai, consommables.\n- Rédiger les gammes et les instructions de travail au poste : modes opératoires illustrés, photos ou vues 3D, valeurs de réglage, sens de montage, EPI et consignes de sécurité.\n- Définir les points de contrôle et d'autocontrôle, les critères d'acceptation et les enregistrements associés (traçabilité numéro de série, relevés).\n- Créer et maintenir les gammes dans l'ERP (articles, postes de charge, temps, jalonnement) et garantir la cohérence gamme \/ nomenclature \/ plan.\n- Garantir la disponibilité au poste de la documentation à l'indice en vigueur et le retrait des versions périmées.\n- Faire vivre le référentiel méthodes : règles de codification, trames de gammes, bibliothèque d'opérations types, standards de temps.\n\nProfil recherché : \n\n- Expérience : 1 à 5 ans en méthodes, industrialisation ou process, dans un environnement d'assemblage mécatronique, électromécanique ou équipements industriels.\n- Formation : Bac+5 école d'ingénieurs ou master en génie industriel, génie mécanique.\n- Profil alternatif : Technicien(ne) méthodes confirmé(e) (Bac+2\/3) avec 8 ans et plus d'expérience en rédaction de gammes et industrialisation.\n- Expérience valorisée : Montée en cadence, passage du prototype à la série, création d'un référentiel méthodes depuis une page blanche, implantation d'une nouvelle ligne", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Belfort", "department_code": "90", "posted_at": "2026-09-25 11:22:03", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7381198", "company_name": "TerX", "company_sector": null, "technologies": [] }, { "id": 12100, "title": "Ingénieur Process (H\/F)", "description": "L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe.\nNous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.\nNotre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.\nC'est cette intelligence collective qui nous rend différents.\nNotre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.\n\nLe poste : \n\nDans le cadre d'un projet industriel majeur sur un site de production situé dans les Hauts de France, nous recherchons un Ingénieur Process \/ Génie des Procédés pour accompagner les phases de qualification, d'essais et d'optimisation de nouveaux procédés.\n\nVéritable acteur de terrain, vous interviendrez depuis les phases d'essais et de mise en service jusqu'à l'atteinte des objectifs de performance de la ligne.\nVotre objectif : faire démarrer la ligne, la stabiliser et l'amener au meilleur niveau de performance industrielle.\n\nVos missions\nIntégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire, vous interviendrez directement sur le terrain afin de :\nParticiper à la qualification des installations et procédés : IQ \/ OQ \/ PQ\nPréparer et réaliser les tests de performance\nExploiter et analyser des P&ID\nTravailler sur des procédés de transfert de fluides\nAnalyser et optimiser les débits, pressions, pertes et paramètres process\nParticiper à l'optimisation des boucles de régulation PID\nIntervenir sur des équipements de type skids, cuves, pompes, vannes et tuyauteries\nParticiper aux problématiques de nettoyage en place \/ NEP \/ CIP\nIdentifier les écarts, rechercher les causes racines et piloter les actions correctives\nAnalyser les résultats d'essais et valider l'atteinte des critères de performance\nAccompagner les équipes terrain lors des phases de démarrage et de mise au point\n\nVous analyserez les performances de la ligne afin d'identifier les principales sources de pertes et d'optimiser les rendements.\nVous piloterez également des actions d'amélioration continue selon des méthodologies Lean Manufacturing, Kaizen, DMAIC ou équivalentes.\n\nProfil recherché : \n\nDe formation ingénieur ou Bac+5 en Génie des Procédés, Génie Chimique, Process Industriel ou équivalent, vous disposez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel de process.\n\nVous êtes à l'aise avec :\nles P&ID\nles transferts de fluides\nles notions de débit, pression et pertes de charge\nla régulation industrielle \/ PID\nla qualification et les essais de performance (QI\/QO\/QP)\nles démarches de résolution de problèmes", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Busigny", "department_code": "59", "posted_at": "2026-09-25 11:22:01", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7381171", "company_name": "Kali Group", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 12102, "title": "Ingénieur Aérodynamique - Compresseurs (H\/F)", "description": "STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.\nOubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.\n\nCe que nous vous proposons :\n - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !\n - Des projets innovants et variés.\n - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.\n - Des perspectives d'évolution de carrière.\n - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.\n - Un programme de cooptation.\nEt bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.\n\nLe poste : \n\nPour le compte de notre client, acteur de la DEFENSE et du MILITAIRE, il s'agira d'intégrer une équipe à Villaroche.\nPour cela, il faudra procéder à des Calculs de type :\n- Calculs Fan\/OGV moyen sur base d'un volume chaud ou de mise en fonctionnement\n- Calculs Fan\/OGV 360°\n- Calculs aéroélastiques, flottement Fan\n\nPuis, procéder au dépouillement et à l'analyse de ces calculs, afin de rédiger le DEC de livraison\nEgalement, il s'agira de procéder à des boucles de calculs NS3D selon la méthodologie RANS, à savoir :\n- Maillage sous AutoGrid ou Workbench\n- Mise en données des calculs NS3D\n- Calculs sous elsA\n- Post-Traitements et analyses physiques associées\n\nProfil recherché : \n\nSavoir-faire en maillage structuré et en maillage non structuré (Logiciels AutoGrid & Workbench)\nCompétences en Calculs aérodynamiques\nMaîtrise du code de calcul elsA\nMaîtrise des calculs stationnaires, instationnaires, et aéroélastiques\nProtocole ZRR", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Limoges-Fourches", "department_code": "77", "posted_at": "2026-09-25 11:21:36", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7380861", "company_name": "STEP UP", "company_sector": null, "technologies": [] }, { "id": 12101, "title": "Ingénieur(e) calculs pièces composites (H\/F)", "description": "Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.\n\nRépartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.\n\nNous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».\n\nLabellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.\n\nRejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !\n\nLe poste : \n\nDans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) calculs (H\/F) pièces composites pour l'un de nos clients du secteur Aeronautique.\nVous interviendrez sur le site client situé proche de Nantes.\n\nVos missions seront les suivantes :\n- Participer au dimensionnement et à la qualification de structures en matériaux composites.\n- Contribuer à la préparation et au suivi des campagnes d'essais mécaniques.\n- Réaliser les modèles éléments finis et les simulations associées sous ANSYS.\n- Effectuer les corrélations calculs\/essais et exploiter les résultats pour la justification des structures.\n- Analyser les comportements mécaniques, notamment les phénomènes de contact, non-linéarité et rupture.\n- Rédiger les notes de calcul, rapports d'essais, rapports de qualification et notes techniques.\n- Présenter les résultats et assurer le suivi de l'avancement des études.\n\n\nProfil recherché : \n\n- Formation Ingénieur \/ Bac+5 en mécanique, matériaux ou calcul de structures.\n- Expérience en calcul par éléments finis et\/ou essais mécaniques.\n- Bonne connaissance des matériaux composites et de leur dimensionnement.\n- Maîtrise des essais mécaniques classiques : traction, flexion, compression, etc.\n- Maîtrise d'ANSYS APDL\/Classic et Workbench.\n- Bonne maîtrise de la modélisation, du post-traitement et de l'analyse des résultats.\n- Connaissances en contacts, calculs non linéaires et critères de rupture.\n- Rigueur, autonomie et bonnes capacités d'analyse et de rédaction technique.\n\nCe que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.\nVous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!\n\n\nLE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif\n- Primes de participation\n- Épargne salariale\n- Mutuelle et prévoyance\n- Forfait Mobilité Durable\n- Plateforme CSE\n- Actions de formation\n- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet\n\nINTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.\n\nL'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com\n\nET APRÈS ?\n\nNotre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.\n\nNB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Nantes", "department_code": "44", "posted_at": "2026-09-25 11:21:36", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7380867", "company_name": "DAVRICOURT", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] } ] }