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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.\nNous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.\nÊtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.\nWavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.\nDescription du poste\nL'équipe Data & IA de la Business Unit TIME (Transport, Industry, Manufacturing, Energy), est constituée de 150 experts dédiés, s'appuyant sur les 700 consultants de la Business Unit. Ensemble, ils délivrent plusieurs centaines de missions par an auprès de nos clients, générant un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 20 millions d'euros, avec une forte ambition de croissance dans les prochaines années.\nNotre singularité ? Une capacité à conjuguer excellence et expertise métier pour accompagner nos clients tout au long de la chaîne de valeur Data & IA. De la définition de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, nous intervenons sur des sujets à fort enjeu tels que l'élaboration de feuilles de route Data & IA, le choix et le déploiement des outils, la sécurisation des données ou encore la mise en œuvre de cas d'usage de data.\nNous accompagnons ainsi nos clients grands comptes dans quatre secteurs stratégiques Transport : SNCF, RATP, Etihad, etc.***Industrie : Saint-Gobain, Schneider Electric, Sanofi, etc.***Aerospace & Défense : Safran, Alstom, Dassault, etc.***Énergie : EDF, TotalEnergies, Engie, etc.\nNous intervenons à leurs côtés pour concevoir et piloter des transformations en profondeur et pour déployer des solutions concrètes et opérationnelles, leur permettant d'exploiter pleinement le potentiel de leurs données.\nCette approche sectorielle est renforcée par une maîtrise reconnue des technologies data et cloud, adossée à des partenariats solides avec les grands acteurs du marché comme Microsoft, AWS ou Google Cloud. Grâce à ces collaborations, nous sommes en mesure de concevoir et déployer des solutions innovantes, scalables et parfaitement alignées avec les besoins opérationnels de nos clients.\nAujourd'hui, notre ambition est d'élargir notre offre en affirmant notre expertise sur la chaîne de valeur data et l'implémentation de l'IA auprès de nos clients.\nRôle\nEn tant que Consultant.e TIME, vous interviendrez directement en interface avec nos clients grands comptes pour les accompagner dans la conception et la mise en œuvre de leurs initiatives Data & IA, au croisement des enjeux métiers et technologiques.\nEncadré.e par des consultants expérimentés, vous contribuerez activement aux différentes phases des missions Cadrage et identification des opportunités : participation à des travaux de cartographie des données, analyse des processus métiers et identification de cas d'usage à forte valeur ajoutée (optimisation opérationnelle, pilotage, IA générative, etc Conception de solutions Data & IA : contribution à la définition de feuilles de route, à la structuration de démarches Data\/IA et à la conception de solutions adaptées aux contextes sectoriels.***Mise en œuvre opérationnelle : participation au déploiement de solutions concrètes, telles que La préparation et le lancement de plateformes de données industrielles (Industry 4.0 Le déploiement de solutions d'IA générative (comme Copilot) au sein des organisations,***La conception et le développement d'agents intelligents adaptés aux usages métiers.***Interaction client et pilotage : contribution aux ateliers avec les parties prenantes, production de livrables (présentations, analyses, recommandations) et appui au pilotage des projets.***Accompagnement au changement : participation à l'adoption des solutions déployées (acculturation Data & IA, formation des utilisateurs, support à la transformation des pratiques).\nPar ailleurs, vous serez impliqué(e) dans le déve",
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            "description": "Description du poste :\nDirector Automation & Data Engineering (H\/F) - 100% Hybride\nVotre rôle\nEn tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d'un des piliers technologiques de la plateforme.\nVotre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l'ensemble de l'écosystème de notre client de fonctionner, de s'améliorer et de se déployer à grande échelle.\nVous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.\nVos missions\nVous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes.\n1-Construire les fondations data & automation***Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme.\n* Vous structurez les pipelines de données et les outils d'analyse permettant de piloter l'activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit.\n* Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire.\n* Vous développez les capacités d'automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables.\n* Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome.\n2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques***Vous êtes le référent technique sur les projets d'intégration les plus complexes.\n* Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles.\n* Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7\/FHIR, systèmes legacy Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu'au déploiement en production.\n* Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées.\n3- Structurer et faire grandir l'équipe***Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation.\n* Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés.\n* Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients.\n* Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires.\nEnvironnement\nOrganisation technique d'environ 45 personnes, structurée autour de plusieurs équipes spécialisées.\nVotre équipe Platform est composée de profils hybrides : data, bioinformatique, automation et API.\nVous collaborez étroitement avec les équipes produit, infrastructure et engineering Environnement technique***Langages : Python, SQL\n* Data : ETL, pipelines, data modeling\n* Orchestration : Airflow (ou équivalent)\n* Automation : N8N \/ workflows\n* APIs : REST, SDK, developer tooling\n* Intégrations : LIMS, HL7, FHIR\n* Cloud : AWS\n* Infra : Docker, Kubernetes\n* Data quality : validation, monitoring, lineage\nDescription du profil :\nProfil recherché***Vous disposez d'une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend.\n* Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance.\n* Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud.\n* Vous êtes à l'aise avec Python, SQL et la conception d'APIs.\n* Vous comprenez les enjeux d'intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes.\n* Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.\n* Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.\n* Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus.\n* Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable.\nAnglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais\nCe qui fera la différence***Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables.\n* Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes.\n* Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques.\n* Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité.",
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            "description": "Description du poste :\nDirector Automation & Data Engineering (H\/F) - 100% Hybride\nVotre rôle\nEn tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d'un des piliers technologiques de la plateforme.\nVotre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l'ensemble de l'écosystème de notre client de fonctionner, de s'améliorer et de se déployer à grande échelle.\nVous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.\nVos missions\nVous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes.\n1-Construire les fondations data & automation***Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme.\n* Vous structurez les pipelines de données et les outils d'analyse permettant de piloter l'activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit.\n* Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire.\n* Vous développez les capacités d'automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables.\n* Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome.\n2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques***Vous êtes le référent technique sur les projets d'intégration les plus complexes.\n* Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles.\n* Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7\/FHIR, systèmes legacy Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu'au déploiement en production.\n* Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées.\n3- Structurer et faire grandir l'équipe***Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation.\n* Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés.\n* Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients.\n* Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires.\nEnvironnement\nOrganisation technique d'environ 45 personnes, structurée autour de plusieurs équipes spécialisées.\nVotre équipe Platform est composée de profils hybrides : data, bioinformatique, automation et API.\nVous collaborez étroitement avec les équipes produit, infrastructure et engineering Environnement technique***Langages : Python, SQL\n* Data : ETL, pipelines, data modeling\n* Orchestration : Airflow (ou équivalent)\n* Automation : N8N \/ workflows\n* APIs : REST, SDK, developer tooling\n* Intégrations : LIMS, HL7, FHIR\n* Cloud : AWS\n* Infra : Docker, Kubernetes\n* Data quality : validation, monitoring, lineage\nDescription du profil :\nProfil recherché***Vous disposez d'une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend.\n* Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance.\n* Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud.\n* Vous êtes à l'aise avec Python, SQL et la conception d'APIs.\n* Vous comprenez les enjeux d'intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes.\n* Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.\n* Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.\n* Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus.\n* Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable.\nAnglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais\nCe qui fera la différence***Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables.\n* Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes.\n* Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques.\n* Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité.",
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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDirector Automation & Data Engineering (H\/F) - 100% Hybride\nVotre rôle\nEn tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d'un des piliers technologiques de la plateforme.\nVotre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l'ensemble de l'écosystème de notre client de fonctionner, de s'améliorer et de se déployer à grande échelle.\nVous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.\nVos missions\nVous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes.\n1-Construire les fondations data & automation***Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme.\n* Vous structurez les pipelines de données et les outils d'analyse permettant de piloter l'activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit.\n* Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire.\n* Vous développez les capacités d'automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables.\n* Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome.\n2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques***Vous êtes le référent technique sur les projets d'intégration les plus complexes.\n* Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles.\n* Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7\/FHIR, systèmes legacy Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu'au déploiement en production.\n* Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées.\n3- Structurer et faire grandir l'équipe***Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation.\n* Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés.\n* Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients.\n* Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires.\nEnvironnement\nOrganisation technique d'environ 45 personnes, structurée autour de plusieurs équipes spécialisées.\nVotre équipe Platform est composée de profils hybrides : data, bioinformatique, automation et API.\nVous collaborez étroitement avec les équipes produit, infrastructure et engineering Environnement technique***Langages : Python, SQL\n* Data : ETL, pipelines, data modeling\n* Orchestration : Airflow (ou équivalent)\n* Automation : N8N \/ workflows\n* APIs : REST, SDK, developer tooling\n* Intégrations : LIMS, HL7, FHIR\n* Cloud : AWS\n* Infra : Docker, Kubernetes\n* Data quality : validation, monitoring, lineage\nDescription du profil :\nProfil recherché***Vous disposez d'une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend.\n* Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance.\n* Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud.\n* Vous êtes à l'aise avec Python, SQL et la conception d'APIs.\n* Vous comprenez les enjeux d'intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes.\n* Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.\n* Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.\n* Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus.\n* Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable.\nAnglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais\nCe qui fera la différence***Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables.\n* Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes.\n* Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques.\n* Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "DevOps Engineer F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nEn tant que DevOps Engineer, vous rejoignez une équipe d'expertise en charge d'une plateforme CI\/CD groupe utilisée par un grand nombre de projets et d'utilisateurs à l'international.\n\nVos missions principales :\n* Intégrer l'équipe Architecture & Expertise au sein de Group IS&T et la squad DevOps\n* Maintenir et faire évoluer une plateforme CI\/CD groupe utilisée par +1 000 projets et des centaines d'utilisateurs dans plusieurs dizaines de filiales\n*  Assurer le run et le build de la toolchain DevOps : GitLab CI, Terraform, Docker, Kubernetes (GKE), Python, Bash, SonarQube, GitHub Copilot\n*  Concevoir des solutions cloud robustes sur GCP \/ AWS\n*  Contribuer à l'architecture DevOps, à l'automatisation, à la scalabilité et à la fiabilité des plateformes\n* Renforcer la sécurité (gestion des secrets, conformité, audits)\n* Être en veille active sur les LLM et participer à la feuille de route du développeur assisté par l'IA\n* Travailler en Agile, collaborer avec les équipes applicatives et infrastructure, et promouvoir les bonnes pratiques DevOps\n* DevOps Engineer - Grand groupe industriel international, projets technologiques à fort impact\n* 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés\n* 10 jours de RTT\n* RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés\n* Intéressement\n* 2 jours de télétravail par semaine \n* Poste basé à Aubervilliers \n* Contrat : CDI \n\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\n Titulaire d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements DevOps complexes. \nVous disposez d'une expertise solide sur les chaînes CI\/CD GitLab, les environnements Cloud (GCP ou AWS) et l'Infrastructure as Code, notamment avec Terraform. \nVous maîtrisez les outils Docker, Kubernetes, Git ainsi que les langages Python et Bash. \nCurieux(se) et en veille technologique active, vous portez un intérêt marqué pour les LLM, l'IA génératives et les outils de développements augmentés. \n \nUn anglais professionnel est requis pour ce poste.",
            "contract_type": "CDI",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3174628",
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                {
                    "canonical_name": "git",
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        {
            "id": 6248,
            "title": "Senior Lead developer (H\/F\/X)",
            "description": "Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un \"Senior Lead developer\" en CDI pour renforcer son équipe.\n\nNous sommes un éditeur de logiciels spécialisé, fournissant des solutions complètes pour la gestion des lubrifiants automobiles. Nos produits accompagnent les fabricants, distributeurs et réseaux de service dans l'optimisation des flux de données, la conformité réglementaire et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. Dans le cadre d'une importante évolution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer doté d'un solide leadership technique et d'une expertise en ingénierie logicielle moderne.\n\nRejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! \n\nAvec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. \n\nMission et responsabilités :\n\nEn tant que Senior IT Developer, vous jouerez un rôle central dans la refonte technique de notre écosystème IT, en participant à la modernisation de notre plateforme et à la restructuration de nos données.\n\nResponsabilités principales :\n\n-Piloter la refonte technique de l'écosystème IT dans le cadre de la transformation des structures de données de l'entreprise.\n-Documenter le système existant et rédiger les spécifications techniques pour la future plateforme.\n-Implémenter des améliorations fonctionnelles selon la roadmap produit et contribuer à l'amélioration continue du produit.\n-Fournir un leadership technique à l'équipe de développement, en mentorant les développeurs et en garantissant les bonnes pratiques.\n-Conduire la migration à long terme des composants existants basés sur Ruby vers une stack technologique entièrement Java.\nCompétences et expériences requises :\n\n-Plus de 10 ans d'expérience en développement Java, avec un historique avéré de conception et de réalisation de systèmes complexes.\n-Bonne compréhension des enjeux liés aux données : modélisation, flux et interopérabilité des systèmes.\n-Maîtrise des technologies de bases de données (SQL et\/ou NoSQL).\n-Développement front-end en Vue 3 et Javascript\/Typescript.\n-Une expérience en Ruby est fortement appréciée, notamment pour la migration des composants legacy.\n-Capacité à évoluer dans un environnement en transformation, proposer des améliorations architecturales et soutenir une stratégie de modernisation sur le long terme.\n-Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes transverses anglophones.\n\nTechnologies complémentaires appréciées :\n\nAWS (S3 \/ EC2 \/ ECS \/ Terraform)\nElasticSearch\nMySQL\nRethinkDB\nNode\nVueJS \/ React \/ Next.js\nGitLab\nGraphQL\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\n-Participer directement à un projet de transformation technologique majeur.\n-Contribuer à façonner l'architecture future d'un produit logiciel spécialisé et à forte valeur ajoutée.\n-Occuper un rôle technique clé, avec autonomie et influence importantes.\n\nNos fondations et valeurs : \n\nChez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. \n\nLa diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "1 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Gentilly",
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            "posted_at": "2026-05-29 07:32:45",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3170055",
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            "company_sector": "Traitement de données, hébergement et activités connexes",
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            "description": "Nous recrutons pour le compte de notre client dans la télécommunication, un Développeur Informatique H\/F pour un contrat long de 6 mois et à pourvoir dès que possible. à Sainte-Clotilde\n\nVos missions principales :\nConcevoir, développer et maintenir des applications en C# \/ .NET en appliquant les bonnes pratiques de programmation ;\nParticiper à l'architecture technique et à la conception des solutions logicielles adaptées aux besoins métiers ;\nAssurer les revues de code ainsi que les tests unitaires et d'intégration afin de garantir la qualité des livrables ;\nIntervenir sur l'ensemble du cycle de développement, de l'analyse à la mise en production ;\nAssurer le lead technique des projets en coordonnant les équipes de développement et en pilotant les choix technologiques ;\nSuivre l'avancement des projets à travers la gestion des plannings, jalons, risques et reportings ;\nGarantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité ;\nÊtre l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des clients et assurer une relation de confiance durable ;\nRecueillir, analyser et traduire les besoins clients en spécifications techniques claires ;\nPrésenter les avancées, démonstrations et livrables, tout en prenant en compte les retours clients ;\nGérer et optimiser les infrastructures IT et Cloud (Azure, AWS, GCP) ;\nCollaborer au déploiement des solutions et à la mise en place d'environnements performants et sécurisés ;\nDévelopper des outils de reporting et d'analyse de données via des solutions de Business Intelligence (Power BI, Tableau) ;\nContribuer à la prise de décision stratégique grâce à l'exploitation et la valorisation des données.\n\nProfil recherché :\n\n* Formation & Expérience\nDiplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe (Bac+3 minimum)\nMinimum 3 ans d'expérience en développement Full Stack\nPremière expérience réussie en lead technique, gestion de projet ou coordination d'équipe\nExpérience confirmée en relation client ou en collaboration avec des équipes métiers\n\n* Compétences techniques\nExcellente maîtrise de C# et de l'environnement .NET\nSolides compétences en développement front-end et back-end\nBonne connaissance des infrastructures IT et des solutions Cloud (Azure, AWS, GCP)\nCompréhension des processus métiers et de l'informatique de gestion\nMaîtrise d'outils de Business Intelligence et de reporting (Power BI, Tableau.)\n\n* Qualités personnelles\nLeadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique\nExcellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles\nOrganisation, rigueur et gestion efficace des priorités\nAutonomie, esprit d'initiative et adaptabilité\n\nVous êtes passionné(e) par le développement logiciel ? Vous avez de l'expérience dans le domaine cité ? Ne laissez pas passer cette opportunité !",
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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDirector Automation & Data Engineering (H\/F) - 100% Hybride\nVotre rôle\nEn tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d'un des piliers technologiques de la plateforme.\nVotre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l'ensemble de l'écosystème de notre client de fonctionner, de s'améliorer et de se déployer à grande échelle.\nVous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.\nVos missions\nVous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes.\n1-Construire les fondations data & automation***Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme.\n* Vous structurez les pipelines de données et les outils d'analyse permettant de piloter l'activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit.\n* Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire.\n* Vous développez les capacités d'automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables.\n* Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome.\n2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques***Vous êtes le référent technique sur les projets d'intégration les plus complexes.\n* Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles.\n* Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7\/FHIR, systèmes legacy Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu'au déploiement en production.\n* Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées.\n3- Structurer et faire grandir l'équipe***Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation.\n* Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés.\n* Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients.\n* Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires.\nEnvironnement\nOrganisation technique d'environ 45 personnes, structurée autour de plusieurs équipes spécialisées.\nVotre équipe Platform est composée de profils hybrides : data, bioinformatique, automation et API.\nVous collaborez étroitement avec les équipes produit, infrastructure et engineering Environnement technique***Langages : Python, SQL\n* Data : ETL, pipelines, data modeling\n* Orchestration : Airflow (ou équivalent)\n* Automation : N8N \/ workflows\n* APIs : REST, SDK, developer tooling\n* Intégrations : LIMS, HL7, FHIR\n* Cloud : AWS\n* Infra : Docker, Kubernetes\n* Data quality : validation, monitoring, lineage\nDescription du profil :\nProfil recherché***Vous disposez d'une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend.\n* Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance.\n* Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud.\n* Vous êtes à l'aise avec Python, SQL et la conception d'APIs.\n* Vous comprenez les enjeux d'intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes.\n* Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.\n* Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.\n* Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus.\n* Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable.\nAnglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais\nCe qui fera la différence***Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables.\n* Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes.\n* Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques.\n* Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité.",
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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDirector Automation & Data Engineering (H\/F) - 100% Hybride\nVotre rôle\nEn tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d'un des piliers technologiques de la plateforme.\nVotre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l'ensemble de l'écosystème de notre client de fonctionner, de s'améliorer et de se déployer à grande échelle.\nVous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.\nVos missions\nVous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes.\n1-Construire les fondations data & automation***Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme.\n* Vous structurez les pipelines de données et les outils d'analyse permettant de piloter l'activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit.\n* Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire.\n* Vous développez les capacités d'automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables.\n* Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome.\n2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques***Vous êtes le référent technique sur les projets d'intégration les plus complexes.\n* Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles.\n* Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7\/FHIR, systèmes legacy Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu'au déploiement en production.\n* Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées.\n3- Structurer et faire grandir l'équipe***Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation.\n* Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés.\n* Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients.\n* Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires.\nEnvironnement\nOrganisation technique d'environ 45 personnes, structurée autour de plusieurs équipes spécialisées.\nVotre équipe Platform est composée de profils hybrides : data, bioinformatique, automation et API.\nVous collaborez étroitement avec les équipes produit, infrastructure et engineering Environnement technique***Langages : Python, SQL\n* Data : ETL, pipelines, data modeling\n* Orchestration : Airflow (ou équivalent)\n* Automation : N8N \/ workflows\n* APIs : REST, SDK, developer tooling\n* Intégrations : LIMS, HL7, FHIR\n* Cloud : AWS\n* Infra : Docker, Kubernetes\n* Data quality : validation, monitoring, lineage\nDescription du profil :\nProfil recherché***Vous disposez d'une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend.\n* Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance.\n* Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud.\n* Vous êtes à l'aise avec Python, SQL et la conception d'APIs.\n* Vous comprenez les enjeux d'intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes.\n* Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.\n* Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.\n* Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus.\n* Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable.\nAnglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais\nCe qui fera la différence***Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables.\n* Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes.\n* Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques.\n* Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité.",
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            "title": "Développeur Sénior (Java \/ React ) - Aérospatial - Toulouse (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travail :Le secteur aéronautique est face à de nombreux enjeux, entre autres celui d'assurer la qualité et l'exploitation de ses données manufacturières. Notre rôle est d'apporter de la valeur en vue de contribuer à la productivité des acteurs du domaine.\n\nAvec votre équipe, vous œuvrez  dans la conception, la réalisation et la maintenance d'un vaste ensemble d'applications s'articulant autour de l'optimisation des données aéronautiques (production, qualité, supply chain, RSE, processus métier, etc).Dans ce cadre-là, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Full Stack ayant une maîtrise de ces langages Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL  et souhaitant évoluer dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos tâches :Développer et maintenir une application Java\/AWS\/React au sein d’un train Agile SAFe composé de 8 équipes, dans une équipe d’une dizaine de développeurs.Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue.Participer aux chiffrages des features et user stories.Être force de proposition sur les choix techniques.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans et sur les technologies suivantes : Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomie.Vous détenez de l'expérience des métiers de l'Aéronautique.Vous avez un bon niveau en communication et en organisation.Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes).Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service.La maîtrise de l'anglais est importante.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nN'hésitez plus et rejoignez-nous !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Ingénieur développeur IA (H\/F)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nSous la responsabilité du Directeur Technique, vous ne serez pas seulement un \"codeur\", mais l'architecte de nos solutions de demain. Votre mission sera de concevoir, développer et déployer des programmes intelligents capables d'optimiser nos processus et de créer de la valeur pour l'ensemble des filiales du groupe.\n\n\nVos missions principales :\n• Conception & Développement : Créer des algorithmes et des modèles d'IA (Generative AI, Computer Vision, ou Predictive Analytics selon les besoins).\n• Intégration : Déployer ces modèles au sein de nos infrastructures existantes.\n• Veille Technologique : Rester à la pointe des évolutions (LLMs, frameworks, etc.) pour proposer des solutions toujours plus performantes.\n• Optimisation : Assurer la maintenance et l'amélioration continue des programmes développés.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nUne expérience significative et une passion contagieuse pour l'IA.\n• Expertise technique : Maîtrise parfaite de Python et des frameworks de référence (PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn).\n• Expérience \"Terrain\" : Vous avez déjà mené des projets de développement IA de A à Z, avec des résultats concrets et mesurables.\n• Mindset : Esprit d'analyse, autonomie et capacité à vulgariser des concepts complexes pour les décideurs du groupe.\n• Bonus : Une expérience en environnement Cloud (AWS, Azure ou GCP) et une connaissance des enjeux de la protection des données.",
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            "title": "Tech Lead Java - Editeur de logiciels (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nVous intégrez uneorganisation structurée en 6 squads dedéveloppement.\nEn tant que TechLead, vous jouez un rôle central avec un impactdirect sur les choix techniques et l’organisation.\n\nVos missions :\n- Traduire lesarchitectures définies en implémentationsperformantes et maintenables\n- Garantir la qualité du code, la sécurité et le respect desbonnes pratiques\n- Encadrer etaccompagner les développeurs dans leur montée en compétence\n- Participeractivement au développement (features & correctifs)\n- Contribuer àl’amélioration continue (code reviews, partage de bonnes pratiques, rédactionde RFC (Request For Comments))\n- Collaborerétroitement avec les autres Tech Leads et les architectes\n- Participer à latransformation vers une logique produit etAPI-first\n- Le reste est dédiéau leadership technique, à l’accompagnement et àl’amélioration continue\n\nVous intervenezcomme un référent technique et un facilitateurau sein de votre équipe et en transverse avec les autres leads.\nConcrètement, vosjournées sont rythmées jusqu’à 80% de coding. Le reste est dédié au leadership technique, à l’accompagnement et àl’amélioration continue\nVous intervenezcomme un référent technique et un facilitateurau sein de votre équipe et en transverse avec les autres leads.\n\nEnvironnementtechnique : Java (spring Boot), Angular 10+, MySQL, Api Rest, Docker, AWS,Gitlab\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n- Un projet avec un fort impact technique, avec des défis concrets liés à la migration logicielle\n- Rejoindre une entreprise leader sur son marché\n- Avantages sociaux : 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros avec une prise en charge de 60% + épargne salariale\n- Un environnement de travail reconnu par sa qualité (label Choose My Company)\n\nProfil recherché:\n- 7 ans d’expérience en développement Java et Angular\n- 1 ans d’expérience avec une expérience en lead\n- Posture de leader : accompagnement, collaboration, co-construction\n\nCompléments:\n- Lieu : Avignon\n- Contrat : CDI\n- Salaire : 45 à 55 K\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
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            "title": "Développeur Back-End Java H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur Back-End Java H\/F\nDESCRIPTION : Développeur(se) Back-end Java F\/H   \n  \nDescription de poste  \n Développement front-end, Back-end, Fullstack, Ca vous parle ?  \nNous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.  \n  \nSi vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, financier et assurantiel, cette annonce est susceptible de vous intéresser.   \n \nFonctions et responsabilités  \n Vos missions seront:  \n- Concevoir, développer et maintenir des APIs et services back-end robustes en Java (Java 17 minimum).  \n- Participer à l'architecture technique des solutions Cloud (AWS, Kubernetes, Azure).  \n- Assurer la qualité du code, les tests unitaires et l'intégration continue.  \n- Collaborer avec les équipes DevOps, Front-End et Produit.  \n- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement.  \n  \nEn nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :  \n- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel  \n- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être  \n- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps  \nEt bien d'autres encore !   \n \nQualités requises pour réussir dans ce rôle  \n De formation Bac +4\/5 (école d'Ingénieurs ou Université) vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception et développement Java (Java 17 ou supérieur).  \nMaîtrise des environnements Cloud : AWS, Kubernetes, Azure.  \nBonne connaissance des architectures microservices et des outils CI\/CD.  \nUne expérience en milieu bancaire est un atout majeur.  \nAnglais niveau B2 minimum requis (écrit et oral).  \nEsprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement agile.  \n  \nCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.  \nNotre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.  \nDans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.   \n \nEnsemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre.  \n  \nLa vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que   \n  \nNous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.  \n  \nVotre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.   \n  \nVous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.  \n  \nJoignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.   \n \nPROFIL :",
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            "title": "DCS GROUP - Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)",
            "description": "Au sein d’un groupe au dimensionnement mondiale (17 pays), vous intégrez l’équipe Data de la DSI, vous contribuez activement à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance de solutions internes à forte complexité, autour des flux de données (ETL, ESB, API). \nVous garantissez la qualité technique et la performance des livrables dans un cadre d’amélioration continue. \nVos missions :\n\nDévelopper, refactoriser et maintenir des modules métier critiques\nCréer et intégrer des flux de données (ETL, ESB, API)\nAssurer la qualité du code\nParticiper aux déploiements, à la gestion des incidents et à l’amélioration continue\nRédiger la documentation technique et collaborer étroitement avec les équipes DSI et les directions métier\n\nEt, si on parlait de vous ?\nVous disposez d’une solide expertise sur Talend (ETL, API, ESB) ainsi que sur SQL, que vous maîtrisez à un niveau Confirmé à Expert. Vous avez déjà travaillé avec Talend Cloud API Services (Talend Studio, TMC, API Designer), Postman, ActiveMQ, FileZilla, Service Now, Jira, AWS API Gateway, CyberArk, Azure DevOps, Office 365.\nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’écoute, qui vous permettent de collaborer efficacement avec vos collègues et les interlocuteurs métiers. Vous avez un fort sens du service, avec la volonté d’apporter des solutions fiables et de qualité. Enfin, vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, ce qui vous aide à comprendre rapidement les enjeux et à proposer des solutions pertinentes.\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nOpportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.\nEntreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.\nMissions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.\nOrganisation hybride : télétravail et présentiel\nAvantages : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,\nUn accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.\nUne entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE \/ Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).\n\nNotre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.\n1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone\n2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.\n3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels\n4. Bienvenue chez nous !\nCe poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !",
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            "title": "Senior Software Engineer – Editeur Saas dans l’EdTech (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nVous intégrez l’équipe Tech aujourd’hui composée de 6 personnes : un CTO, un Head of Product et 4 développeurs FullStack. Rattaché au CTO, votre objectif est de renforcer cette équipe avec un profil senior, capable de prendre en charge, comprendre, structurer et faire évoluer les systèmes existants en intégrant l’IA dans leurs développements.\n\nVous intervenez comme un véritable pilier technique.\n\nVos principaux défis techniques :\n\n - Fiabilité      de workflows métiers critiques : Garantir le \"zéro défaut\" sur      des processus automatisés qui soutiennent la croissance.\n - Intégration      complexe de services : Assurer une communication fluide et résiliente au      sein d'un environnement distribué (APIs multiples).\n - Refactoring      & Évolution d’architecture : Restructurer et moderniser une      architecture mature pour accompagner le passage à l'échelle.\n - Data      Management : Maîtriser et optimiser la gestion de volumes importants de      données variées (SQL, flux vidéo, données utilisateurs).\n - Industrialisation      de l’IA : Intégrer les outils d’IA générative directement dans les      workflows (code, opérations, outils internes) avec un niveau d'exigence      maximal sur la qualité, la cohérence et la maintenabilité à long terme.\n\nEnvironnement technique : Python \/ Django ou FastAPI, React, Next.js, PostgreSQL, AWS (ECS, Lambda).\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n- Un rôle primordial : Bénéficiez d'un ownership et d'une responsabilité sur un écosystème en pleine croissance, impactant directement l’avenir de l’éducation.\n- L’innovation au cœur des projets : Participez à un projet d’envergure où l’IA devient un levier opérationnel majeur.\n- Un acteur en phase d’accélération : Intégrez une entreprise solide (+30 % de croissance) qui maîtrise et développe 100 % de sa technologie en interne\n\nProfil recherché:\n- 8 ans d’expérience minimum sont attendus en python dans un environnement FullStack, idéalement REACT\n- Vous avez un diplôme d’Ingénieur Informatique\n\nCompléments:\n- Lieu : Marseille (13)\n- Contrat : CDI\n- Salaire : 80-105 K fixe\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "city": "Marseille 8e arrondissement",
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            "title": "Software developer Java Cloud (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nL'équipe Engineering (40 personnes) est structurée en squads spécialisées. Vous rejoindrez l'équipe ayant la responsabilité du cœur réacteur du produit.\n\n·Le Mindset : Ici, vos clients finaux sont d'autres développeurs et des sysadmins. Chaque ligne de code doit être pensée pour la performance, l'extensibilité et la robustesse.\n·Le Challenge 2026 : vous piloterez la création de la nouvelle version de Cloud de la plateforme (PaaS). Vous développerez des APIs de provisioning et d'orchestration interfacées avec AWS et OVH.\n·L'Open Source : C'est leur ADN. La société attend une véritable passion pour la contribution communautaire. Environnement technologique :  Java (JDK 17, migration 21 en cours), OSGi (Karaf), JCR\/Jackrabbit, Lucene, Architecture micro-frontends, React, TSX, GraphQL, Docker, CI\/CD, AWS, OVH, GitHub Copilot pour tous, intégration de serveurs MCP et recherche pilotée par l'IA.\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n·Rejoignez un éditeur de logiciel Open-Source \/ Big Data dont les solutions sont utilisées par des millions d’utilisateurs\n·Un rôle d’expert technique à fort impact : vous intervenez sur des problématiques complexes (architecture, performance, audits) avec une réelle posture de conseil auprès des clients.\n·Cette société, tournée vers l’international, vous permettra de travailler avec des collègues de 18 nationalités différentes.\n·Flexibilité totale : Poste en Full Remote depuis la France (proximité gare TGV souhaitée pour les workshops à Lyon ou Paris).\n\nProfil recherché:\n·Vous avez 8 ans minimum d’expérience en développement Java spring ou OSGi\n·Une bonne compréhension de JS\/TS (React\/TSX est un plus)\n·Une expérience concrète en production sur AWS ou OVH\n·Anglais courant obligatoire\n\nCompléments:\n·Lieu :  100% télétravail\n·Contrat : CDI\n·Salaire : 60-70K fixe",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur Java - React (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nRattaché au Lead développeur, vous rejoignez l’équipe Assurance de biens (IARD) composée d’un PO, et de plusieurs développeurs.\n\nCette équipe à la responsabilité du produit avec deux grands chantiers à venir :\n\n- Étendre la plateforme à de nouveaux produits d’assurance (dommages ouvrages, flotte auto, etc.)\n- Concevoir un nouveau module sinistres, une mini-application intégrée développée quasiment from scratch\n\nVous interviendrez dans un environnement technique stimulant, avec une équipe orientée craftsmanship, qualité et bonnes pratiques (revue de code, TDD, clean code, DDD…).\n\nEnvironnement technologique : Architecture microservices (≈30 services) – Java 17 \/ Spring Boot 2.5 (migration prévue vers 21 \/ 3.5) – Hibernate, MySQL – hébergement AWS, déploiement OpenShift – React 16 \/ Redux \/ TypeScript sur le front – quelques back-end en Node.js.\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n- Un éditeur en pleine croissance : en seulement quelques années, cette société s’est imposée comme un acteur de référence sur le marché des solutions d’assurance, avec une vision claire et ambitieuse pour les années à venir.\n- Un environnement technique stimulant : architecture microservices, stack moderne (Java 17 \/ React \/ AWS), migration vers les dernières versions, liberté d’expérimentation et culture forte du clean code.\n- Un vrai produit à impact : vos développements seront utilisés au quotidien par plus de 1 500 professionnels de l’assurance — vous verrez concrètement l’effet de votre travail sur le terrain.\n- Une culture d’équipe collaborative et exigeante : ici, chacun a voix au chapitre. Les idées circulent librement, les décisions sont collectives, et la collaboration entre dev, PO et direction technique est au cœur du fonctionnement.\n\nProfil recherché:\n- 2 ans d’expérience minimum en développement Java \/ Spring Boot\n- Bon niveau sur la stack front React \/ TypeScript\n\nCompléments:\n- Lieu : Lyon 3\n- Contrat : CDI\n- Salaire : 42-47K fixe (en fonction de la séniorité)\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Senior Software Engineer – Editeur Saas dans l’EdTech (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nVous intégrez l’équipe Tech aujourd’hui composée de 6 personnes : un CTO, un Head of Product et 4 développeurs FullStack. Rattaché au CTO, votre objectif est de renforcer cette équipe avec un profil senior, capable de prendre en charge, comprendre, structurer et faire évoluer les systèmes existants en intégrant l’IA dans leurs développements.\nVous intervenez comme un véritable pilier technique.\n\nVos principaux défis techniques :\n\n - Fiabilité      de workflows métiers critiques : Garantir le \"zéro défaut\" sur      des processus automatisés qui soutiennent la croissance.\n - Intégration      complexe de services : Assurer une communication fluide et résiliente au      sein d'un environnement distribué (APIs multiples).\n - Refactoring      & Évolution d’architecture : Restructurer et moderniser une      architecture mature pour accompagner le passage à l'échelle.\n - Data      Management : Maîtriser et optimiser la gestion de volumes importants de      données variées (SQL, flux vidéo, données utilisateurs).\n - Industrialisation      de l’IA : Intégrer les outils d’IA générative directement dans les      workflows (code, opérations, outils internes) avec un niveau d'exigence      maximal sur la qualité, la cohérence et la maintenabilité à long terme.\n\nEnvironnement technique : Python \/ Django ou FastAPI, React, Next.js, PostgreSQL, AWS (ECS, Lambda).\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n- Un rôle primordial : Bénéficiez d'un ownership et d'une responsabilité sur un écosystème en pleine croissance, impactant directement l’avenir de l’éducation.\n- L’innovation au cœur des projets : Participez à un projet d’envergure où l’IA devient un levier opérationnel majeur.\n- Un acteur en phase d’accélération : Intégrez une entreprise solide (+30 % de croissance) qui maîtrise et développe 100 % de sa technologie en interne\n\nProfil recherché:\n- 8 ans d’expérience minimum sont attendus en python dans un environnement FullStack, idéalement REACT\n- Vous avez un diplôme d’Ingénieur Informatique\n\nCompléments:\n-Lieu : Paris (2ème)\n-Contrat : CDI\n-Salaire : 80-105 K fixe\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "city": "Paris 2e arrondissement",
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            "company_name": "SILKHOM SAS",
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            "title": "DEVELOPPEUR .NET H\/F",
            "description": "Pour le compte de notre client, une ESN Française à taille humaine (100 collaborateurs), située sur la Métropole Lilloise, proposant une expertise technologique pointue et des missions valorisantes au sein de clients finaux de la région et ceci dans un environnement alliant performance et convivialité, nous recherchons :\n\n \n\nUn Développeur .net H\/F\n\n \n\nIntervenant directement dans les équipes projets des clients, vos missions seront les suivantes :\n\n \n\n- Analyser l'existant\n\n- Rédiger les Spécifications Techniques Détaillées et fiches de tests\n\n- Développer des solutions logicielles autour du .NET en conformité avec les normes en place\n\n- Prendre en charge de tickets d'incidents de Production\n\n- Participer à la recette métier et traitement des retours\n\n- Assister le responsable de pôle sur les analyses et chiffrages de nouvelles évolutions et\/ou projets\n\n- Collaborer à l'amélioration continue\n\n- Participer à la capitalisation documentaire des applications et également à la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe\n\n\t\t\n\tDe formation BAC+ 3\/5 en informatique, vous avez une première expérience réussie (minimum 3 ans) à un poste similaire. \n\n\nVous avez une bonne maitrise du .NET Framework, .NET Core+, SQL, des langages Web (HTML, CSS, Javascript\/JQuery) et la connaissance des techniques de gestion de source (idéalement via GIT et Git Flow)\n\n\nVous maitrisez CI\/CD sous Azure Devops (configuration des pipelines...), SSIS et avez de bonnes notions d'architecture technique, une connaissance de l'environnement AWS serait un plus.\n\nRigoureux, vous êtes attentif à la qualité du code et de vos rendus.\n\nDoté d'un très bon relationnel et d'un excellent sens du service, vous aimez le travail en équipe. \n\nCurieux, autonome, vous avez un bon esprit de synthèse et savez être force de proposition.\n\n \nLa maîtrise de l'Anglais serait un + apprécié.\n",
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            "title": "Alternance - Ingénieur(e) Développement - Six Fours (H\/F)",
            "description": "\n            Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*\n*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos missions :\n\nPour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique\/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot, C++. Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5\/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. 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            "title": "Alternance Business Analyst - Reporting Réglementaire Bancaire - Services Financiers - Ile de France (H\/F)",
            "description": "\n            Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.\n\nThe world is how we shape it*Description du posteVous intégrez une équipe d'Ingénieurs en reporting réglementaire, vous participerez en tant que Business Analyst à différentes missions dans le domaine du reporting réglementaire bancaire :Intégration de solutions en clientèle : conduite d’ateliers de spécifications fonctionnelles, conduite d’ateliers de tests, formations clientsIntervention d’assistance fonctionnelle solution en clientèleParticipation aux développements de solution : rédaction de spécifications fonctionnelles, rédaction des cas de tests Les apports du stage : De participer aux différentes phases d’un projet d’intégration d’un progiciel en clientèleDe découvrir le domaine du reporting réglementaire bancaireD’acquérir un savoir-faire fonctionnel et méthodologiqueCe stage pourra ainsi s'avérer être un tremplin pour orienter votre carrière vers une expertise produit à haute valeur ajoutée, mais aussi vers l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou le conseil en banque et finance.Environnement technologique\/fonctionnel :Progiciels réglementaires bancaires, Windows, Linux, Java, Oracle, AWS, CloudQualificationsVous êtes intéressé(e) par le domaine bancaire et les services financiers.Actuellement en dernière année d’école d’Ingénieurs ou Master 2 Informatique, vous recherchez un alternance d'un an.Vous maîtrisez la business intelligenceVous êtes autonome, bon communicant(e), rigoureux(se), et aimez le contact client et le travail en équipe.Vous maîtrisez le français et l’anglais. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements \n            ",
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            "description": "\n            Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra Steria​Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.\nThe world is how we shape it*​Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809​Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com\/fr​*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.​Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). ​Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. ​Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.​Une solution de confiance de bout-en-bout​Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.​Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.​Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.​Description du posteVotre futur environnement de travailVous rejoignez le pôle Solution de Sécurité au sein du service Digital Platform de notre Cybercentre, et devenez un membre actif dans la conception, le déploiement et le maintien des infrastructures et ressources SIEM SPLUNK permettant la mise en œuvre de plateformes de collecte de données pour assurer la sécurité des différents clients du Cybercentre de Sopra Steria.Vos rôles et missionsAu sein de l'équipe Solution, vos activités s'articulent autour des sujets suivants :Vous évoluez dans un environnement internationalVous désignez les solutions,vous faites la conception et la mise en place d'infrastructures, de systèmes et d'applicationsVous maintenez en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures et ressources de sécurité SPLUNK (gestion des ressources, patch management, gestion de la collecte, migrations …)Vous supervisez des infrastructures et vous intervenez sur les incidents de production (rétablissement de la collecte dans le cadre de perte de Logs …)Vous êtes le support aux équipes projets sur des points complexes relevant de votre domaine de compétenceVous mettez en œuvre de solutions d’automatisationVous appliquez et développez des bonnes pratiques métier et de sécuritéVous faites une amélioration continue des outils et des processusVous participez à des réponses à Appel d'OffresEnvironnement technique :SIEM :SPLUNK (architecture, administration, gestion de la collecte, dashboarding …)Autres : QRadar, MS Azure SentinelOrchestration:Cortex XSOAR (Palo Alto)Système :Windows (Server 2016-2019) & Linux (Ubuntu, CentOS)Scripting et Automatisation :Python, Bash, HtmlDevOps, Ansible, Docker, TerraformSupervision :Zabbix, CentreonCloud & Virtualisation :OVH, Azure, AWS, VMWareArchitecture :Architecture techniqueDesign de solutionsCe que nous vous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité ...",
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            "id": 1829,
            "title": "Architecte Solution Databricks (F\/H)",
            "description": "\n             Rejoignez la communauté Data d’Atos ! La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Dans le cadre d'un partenariat stratégique majeur avec un grand acteur du transport public en Île-de-France (création d'une Data Factory d'envergure), nous cherchons à renforcer notre centre de compétence en recrutant nos futurs \"Champions Databricks\" (Data Engineers & Architectes Solutions). 🎯 Missions principales : Intégré(e) au cœur des \"Squads\" agiles de notre client, vous interviendrez sur le socle technologique Data pour concevoir, industrialiser et maintenir les produits Data & IA. Vos principales missions seront les suivantes : ● Conception & Ingestion : concevoir, réaliser, optimiser et maintenir les pipelines d'ingestion de données massives au sein de la Plateforme Data (Databricks sur Cloud AWS ou Azure).● Industrialisation DevOps : opérationnaliser les pipelines dans une approche DevOps stricte (tests d'intégration, CI\/CD, préparation des MEP).● Architecture & Conseil (selon profil) : porter la vision de l'architecture cible, valider les cadrages techniques, s'assurer du respect des patterns et animer la communauté technique (Tech Lead \/ Architecte).● Performance & FinOps : optimiser les performances des traitements et maîtriser la consommation des ressources d'infrastructure cloud.● MCO & Support N3 : contribuer au maintien en conditions opérationnelles, analyser les root causes et résoudre les incidents complexes en production.● Gouvernance & Conformité : garantir le respect des exigences de cyber-sécurité et de la protection des données (RGPD).  \n            ",
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            "title": "Sales Specialist Data & IA - F\/H",
            "description": "\n               Missions et responsabilités :   Rattaché(e) au Head of Sales Cloud, Data & IA, vous contribuez activement au développement commercial des offres Data & Intelligence Artificielle. Votre rôle consiste à accélérer l’adoption des solutions Data, IA Générative et plateformes analytiques auprès de nos clients, en les accompagnant dans la transformation de leurs usages et de leurs modèles opérationnels.      Déployer la stratégie commerciale Data & IA sur les segments clés : Cloud, analytics, IA générative, modernisation des environnements.         Prendre en compte les enjeux de souveraineté numérique, de conformité (SecNumCloud, NIS2), de localisation des données et des réglementations sectorielles dans les propositions commerciales.        Travailler en étroite collaboration avec les partenaires stratégiques : hyperscalers (AWS, Azure, GCP), Snowflake, Databricks, éditeurs IA\/ML, etc.           Travailler en collaboration avec les équipes avant-vente, architecture et partenaires afin de construire des offres pertinentes et compétitives.        Participer aux rituels commerciaux : revue de pipeline, forecast, sessions d’alignement partenaires, ateliers thématiques (souveraineté, IA générative, Modern Data StacK).         \n            ",
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            "title": "Lead Software Engineer - Sustainability Services - F\/H",
            "description": "\n             Ecodesigncloud est une solution SaaS de pointe dédiée à la conception environnementale et au pilotage de la performance écologique des produits. Dans un marché où la donnée devient l'actif stratégique n°1 des entreprises, nous transformons des calculs d'impact complexes en leviers de décision actionnables.Nous renforçons aujourd'hui notre pôle Sustainability Services, cœur réacteur de notre plateforme, pour structurer nos moteurs de calcul et nos API.Votre mission : allier excellence technique, rigueur d'exécution backend et vision architecturale pour faire d'Ecodesigncloud la référence mondiale du scoring environnemental. Responsabilités principalesVous êtes le garant de la robustesse technique et de la scalabilité de nos services critiques. Votre rôle est de traduire des règles métier d'écoconception complexes en une architecture logicielle de haute précision.1. Architecture et expertise backend  Conception et robustesse : vous designez et développez des architectures performantes sous Node.js et PostgreSQL, capables de traiter des volumes de données croissants sans compromis sur la fiabilité.   Moteurs de scoring : vous portez la responsabilité technique du moteur de calcul environnemental, en garantissant la justesse et la performance des algorithmes métier.   Sécurité et APIs : vous assurez l'industrialisation de nos APIs pour une intégration fluide et sécurisée chez nos clients.  2. Industrialisation et culture engineering  Standardisation : vous définissez les blueprints techniques et les standards de développement pour garantir la cohérence entre les équipes.   Qualité sans concession : vous insufflez une culture de test rigoureuse (TDD \/ BDD) et automatisez la validation logicielle via Playwright.   Cloud & DevOps : vous orchestrez l'infrastructure AWS via Terraform et optimisez nos pipelines CI\/CD pour un déploiement continu et sécurisé.  3. Leadership et mentorat  Accompagnement technique : vous coachez les développeurs sur les enjeux backend et de qualité logicielle, favorisant la montée en compétence collective.   Décisions structurantes : vous arbitrez les choix technologiques majeurs et veillez à l'équilibre entre rapidité d'exécution et dette technique maîtrisée.  \n            ",
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            "title": "Data Engineer (H\/F)",
            "description": "Nous recrutons pour notre client, ESN spécialisée dans la Data avec une orientation forte pour les outils de la Modern Data Stack, un Data Engineer (F\/H).\n\nPlus spécifiquement vos missions sont : \n\n. Concevoir, développer et déployer des pipelines ETL fiables et performants\n. Administrer et optimiser des bases de données relationnelles et non relationnelles\n. Participer à la mise en place et à l'évolution de plateformes data sur des environnements cloud (AWS, Azure, GCP)\n. Garantir la qualité et la fiabilité des données en déployant des outils de supervision et de monitoring\n. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Science et Business Intelligence afin de répondre aux besoins métiers\n. Assurer une veille continue sur les nouvelles technologies et bonnes pratiques en data engineering\n\nLe poste est basé dans la métropole lilloise (59), dans le cadre d'un contrat en CDI.\n\t\t\n\tIssu(e) d'une formation supérieure en informatique ou d'une école d'ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire.\n\nVous maîtrisez des langages de programmation tels que Python ou Java, ainsi que des outils d'orchestration comme Airflow ou Dagster. Vous possédez également une bonne connaissance d'au moins une plateforme cloud, idéalement GCP.\n\nVous avez une expérience avec des Data Platforms telles que Databricks ou Snowflake.\n\nLa maîtrise des technologies de conteneurisation, notamment Docker ou Kubernetes, serait un atout supplémentaire.",
            "contract_type": "CDI",
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        {
            "id": 1836,
            "title": "Data Manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste Participer à la définition et au pilotage de la stratégie des données du ministère et des feuilles de route afférentes dans une cohérence globale d'architecture d'entreprise.\n-Participer au pilotage ministériel de la cartographie des données en s'appuyant sur le catalogue de données ministériel.\n-Participer à l'identification et la mise en place des briques techniques qui supportent l'ensemble des fonctions du cycle de vie de la donnée jusqu'à leur mise en service opérationnelle dans un environnement maîtrisé (gouvernance, RH, processus Suivi des travaux interministériel et internationaux sur les données concernant le ministère.\n-Participer à la stratégie d'acculturation, de communication et d'animation de communautés sur les données. Animer des réseaux à différents niveaux d'action du ministère pour promouvoir et accompagner les métiers sur le sujet des données.\n-Etre amené à rédiger des articles de vulgarisation et de présentation de l'activité « données » du ministère.\n-Participer ponctuellement à des réunions interministérielles.\nDescription du profil :\nPremière expérience réussie dans le domaine des « données » après une formation de type maitrise dans un domaine technique.\nDes connaissances du paysage applicatif dans le domaine de la donnée seraient intéressantes.",
            "contract_type": "CDI",
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            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1593216",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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                {
                    "canonical_name": "gcp",
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                {
                    "canonical_name": "python",
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            "title": "Ingénieur développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nTalents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans\nles MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS\nRÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,\nPRODUIT Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT\nPERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans\nvotre carrière.\nZOOM SUR VOS MISSIONS Dans le cadre de sa forte croissance, nous recrutons pour le compte\nd'une scale-up technologique spécialisée dans l'analyse de\ndonnées à grande échelle via une plateforme SaaS innovante.\nRécemment adossée à un acteur international tout en conservant son\nindépendance, cette entreprise rentable entre dans une nouvelle phase\nstratégique avec une ambition claire : faire évoluer son\ninfrastructure pour accompagner une croissance x10.\nVos missions seront Concevoir et orchestrer des pipelines de données robustes (ETL ELT)***Optimiser et faire évoluer les bases de données (PostgreSQL,\nClickHouse)***Développer et améliorer des API à faible latence (FastAPI)***Mettre en place des infrastructures scalables (Docker, Terraform,\nAWS)***Assurer le monitoring et la fiabilité des systèmes\n(observabilité, alerting)***Participer aux choix d'architecture (scalabilité, performance,\nrésilience)***Contribuer à l'intégration de solutions basées sur les LLM GenAI\nDescription du profil :\nCE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en développement\nbackend, data ou software***Vous maîtrisez Python et SQL (PostgreSQL, ClickHouse idéalement)***Vous avez évolué dans des environnements techniques exigeants ou\nen forte croissance***Vous êtes à l'aise avec les problématiques de performance et\nde scalabilité***Vous avez un bon niveau d'anglais\nRÉMUNÉRATION : 65K\/75K SELON PROFIL ; TÉLÉTRAVAIL : 2 JOURS PAR\nSEMAINE",
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        {
            "id": 137,
            "title": "Développeur Python (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nProjet\nConvergence de 2 plateformes\nObjectif principal***Travailler sur la réconciliation de transactions via des microservices asynchrones utilisant l'event sourcing .\nDescription du profil :\nProfil recherché Développeur Python avec 5 ans d'expérience .\nCompétences techniques Bonne maîtrise des microservices et de l'event sourcing Capacité à parler avec aisance de concepts comme les repositories .\nStack technique Python, FastAPI, Flask, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, MongoDB, Docker, AWS, mais aussi Java pour les parties back-end et React pour la partie front-end",
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            "title": "Data manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\nDescription du poste\nVous intégrez le domaine DATA, un service dynamique en forte expansion dans notre vertical Aeroline regroupant nos grands comptes aéronautique et spatial.\nVous contribuez à apporter de la valeur à nos clients en adoptant une posture de partenaire et en répondant aux besoins métiers grâce à des projets E2E allant de la définition du besoin et l'inception, aux conseils techniques.\nVotre rôle et vos missions\nVous participez à des projets datas innovants en ayant un réel impact client et en fonction de vos qualifications, Développeur, Architecte, Business Analyst, chef de projet, Scrum Master, Data Engineer ou Data Scientist, vous réalisez les activités suivantes Participation aux phases de développement d'applications Big Data (ETL, création de pipelines, développement de dashboards, gestion et administration des flux de données)\n- Traitement des problématiques full-stack sur des technologies JAVA\n- Conception architectures innovantes, basées sur AWS ou Azure\n- Encadrement une équipe, assurer l'amélioration continue du projet et de ses membres\n- Travailler avec des méthodologies : SAFe, DevOps\nQualifications\nDiplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou équivalent, idéalement avec une spécialisation dans le domaine de la data, vous avez plusieurs expériences en ingénierie de la donnée.\nVous maîtrisez différentes technologies telles que Python, Elastic Search, Hadoop, Spark, Google Cloud Al Platform ou encore Java.\nVous avez le sens du collectif, vous aimez partager et créer des synergies au sein de votre équipe.\nVous êtes autonome, curieux(se) et proactif(ve).\nVous savez vous exprimer aisément en Anglais dans un environnement professionnel.\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Un accompagnement individualisé avec un mentor.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "title": "Data manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\nDescription du poste\nLa division « Services Financiers » de Sopra Steria se concentre sur la banque de détail, la banque privée et les services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA et Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients dans les domaines des Crédits, Risques\/Conformité et Moyens de Paiement.\nComposée d'environ 100 Data Ingénieurs, vous y rencontrerez des experts en Plateforme de Données, Data Architectes et autres spécialistes de la valorisation de la donnée.\nVous serez accompagné(e) dans le développement de vos connaissances à travers divers parcours Data : ingestion, construction de flow de data transformation et data valorisation. Vous aurez également la possibilité de compléter vos compétences auprès de nos partenaires hyper scaler AWS, GCP, Azure.\nRejoindre Sopra Steria, c'est intégrer une communauté de Data Ingénieurs fiers de partager leur savoir et ouverts aux nouvelles expériences et expérimentations de la donnée.\nVotre rôle et vos missions :\nDans le cadre du renforcement de nos équipes chez nos clients bancaires, vous interviendrez sur des projets autour de la solution Dataiku. Vos missions seront La compréhension des besoins métiers ou technique et leur traduction en solution de data ingénierie et ou de data analyse Le développement de traitement d'ingestion et de mise en qualité des données L'apport de l'expertise dans le développement des nodes et flow data sous Dataiku La structuration de bonnes pratiques en lien avec l'utilisation de Dataiku La mise en place de la chaine CI\/CD et de sa supervision ;\nEnvironnement technique : Dataiku DSS, Python, pyspark, HDFS, HIVE, SQL, Gitlab CI, XLDeploy Qualifications\nVotre profil Vous accordez une importance particulière au développement de vos compétences et celui de vos pairs. Vous êtes reconnus pour votre aisance à transmettre votre savoir et votre pédagogie.\n* Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur la solution DataIku. Une certification dans ce domaine est fortement appréciée.\n* Vous êtes soucieux(se) de l'apport de valeur pour vos clients.\nAlors, n'attendez-plus, ce poste est fait pour vous !\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore N'hésitez plus et rejoignez-nous !\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "title": "Data manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\nSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809\nPour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com\/fr\n*Le monde est tel que nous le façonnons\nSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.\nPrêt(e) à relever le défi avec nous ?\nDescription du poste\nL'opportunité à saisir !\nVous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.\nSuivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.\nTout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.\nL'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges sportifs et e-sportifs, communautés techniques..\nPour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.\nUne fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob\nVotre rôle et vos missions :\nPour le compte d'un grand groupe industriel international nous recherchons un profil Cloud Automation & Data Engineer afin d'intervenir sur des environnements cloud AWS à forte composante automatisation, DevSecOps et data platforms.\nLa mission s'inscrit dans un contexte de modernisation des plateformes cloud et data, avec des exigences élevées en matière de sécurité, gouvernance et industrialisation.\nLes objectifs de la mission Automatiser et fiabiliser les infrastructures cloud et les services data\n* Industrialiser les déploiements applicatifs et data via des pratiques DevSecOps\n* Concevoir et maintenir des plateformes cloud et data scalables, sécurisées et conformes\n* Accompagner les équipes projets sur les bonnes pratiques cloud & data engineering\nFort d'une solide expérience dans ce domaine, vous intégrez une équipe technique et vous Automatisez les infrastructures cloud Concevez et mettez en œuvre d'infrastructures cloud as code (Terraform Automatisez du provisioning et du cycle de vie des ressources cloud AWS Optimisez des environnements cloud (scalabilité, disponibilité, performance Automatisez les services data AWS (S3, Glue, Kinesis, etc Industrialisez et supervisez des pipelines data\n* DevSecOps & CI\/CD Mettez en place et améliorez les pipelines CI\/CD Intégrez des contrôles de sécurité dans les chaînes de déploiement Automatisez des tests, validations de données, contrôles de qualité et schémas Utilisez d'outils type GitLab, GitHub, Jenkins\n* Platform Engineering & Data Platforms Concevez de plateformes applicatives cloud (microservices, serverless, conteneurs Contribuez à des",
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            "title": "Business analyst (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDans le cadre de l'évolution de son CRM Salesforce, une équipe dédiée (One B2B - EC Commercial) recherche un(e) Business Analyst \/ Consultant fonctionnel Salesforce pour renforcer ses activités.\nL'équipe intervient sur un CRM stratégique offrant une vision 360° des clients (Marketing, Sales, Risk, Legal, Back-Office), utilisé par plus de 1000 utilisateurs dans 18 pays.\nLe système est interconnecté avec une douzaine d'applications via API, avec stockage des données dans un datalake AWS.\nLocalisation \/ Démarrage\nLocalisation : 92250 La Garenne-Colombes\nDémarrage : 01\/05\/2026 (1 an Description de la mission\nAu sein d'une équipe Salesforce (CRM + APIs), vous interviendrez en tant que référent fonctionnel pour accompagner les évolutions du CRM et assurer l'alignement avec les besoins métiers.\nVos principales responsabilités :\nAnalyse & cadrage***Recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs et parties prenantes***Formaliser les objectifs fonctionnels et les processus métiers***Anticiper et structurer les nouveaux projets\nConception fonctionnelle***Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et règles de gestion***Concevoir les parcours utilisateurs (maquettes, diagrammes, prototypes)***Proposer des solutions optimisées et intégrées dans Salesforce\nCoordination & communication***Assurer l'interface entre les équipes métiers et IT***Animer des ateliers et restituer les travaux***Participer activement à la gouvernance projet\n✅ Tests & qualité***Définir la stratégie de tests fonctionnels***Rédiger les cas de tests et suivre les anomalies***Participer aux phases de recette\nAccompagnement au changement***Rédiger la documentation fonctionnelle***Former les utilisateurs***Communiquer sur les impacts des évolutions\nSuivi & pilotage***Assurer le reporting fonctionnel***Suivre l'avancement, les délais et la qualité des livrables\nLivrables attendus***Business case et cartographie des besoins***Spécifications fonctionnelles et techniques***User stories et règles de gestion***Comptes-rendus d'ateliers et supports de présentation***Suivi des anomalies et corrections***Guides utilisateurs et supports de formation***Tableaux de suivi et reporting\nDescription du profil :\nNous recherchons un Business Analyst \/ Consultant Salesforce confirme , capable d'evoluer dans un environnement international et complexe.\nFormation\nFormation : Bac +5\nExperience\nExperience : 5 a 8 ans\nCompetences cles***Salesforce (Settings, Flow Automation, Lightning Pages) - avance***Excellentes capacites d'analyse fonctionnelle***Maitrise des methodes de recueil de besoins et redaction de specifications***Anglais courant (ecrit & oral)\nSoft skills***Excellent relationnel et communication***Capacite a animer des ateliers et federer***Esprit structure et oriente solution***Autonomie et proactivite",
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            "title": "Architecte SI F\/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nAu sein d'une entité d'environ 40 personnes, porteuse de projets structurants (notamment le déploiement d'un nouveau CRM et la refonte du SI Finance), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits.\n\nVos responsabilités incluent notamment :\n* Définir et porter la vision d'architecture système, logicielle et technique de votre périmètre\n* Construire et piloter des trajectoires de modernisation réalistes (gestion de l'obsolescence, dette technique, migrations)\n* Accompagner les équipes de développement et la System Team dans la mise en œuvre des choix d'architecture\n* Contribuer aux arbitrages structurants : cloud (AWS \/ hybride), DevOps, CI\/CD, sécurité, interopérabilité, observabilité\n* Participer au cadrage des initiatives, aux comités d'architecture et aux cérémonies SAFe (PI Planning, refinements.)\n* Rédiger et maintenir les dossiers d'architecture conformes aux standards internes\n* Être moteur dans les communautés de pratiques, partager retours d'expérience et bonnes pratiques\n\nNotre client vous offre :\n* Un salaire fixe versé sur 13.5 mois,\n* Une prime variable + un intéressement,\n* 2 jours de télétravail par semaine,\n* 25 jours de RTT + 25 jours de CP,\n* Environnement de travail passionnant,\n* Industrie musicale,\n* Nombreux projets de transformation.\n\nProfil recherché:\n\n\nIssu(e) du développement, vous avec un role de : \n* System Architect \/ Architecte Technique, ou\n* Tech Lead senior \/ Staff Engineer ayant une réelle posture d'architecte transverse\n\n\n\nCompétences attendues : \n* Solide maîtrise de Java et des architectures distribuées\n* Expérience avérée sur AWS et environnements cloud \/ hybrides\n* Bonne culture DevOps, CI\/CD, conteneurisation\n* Capacité à évoluer dans des environnements legacy en transformation\n* Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (métiers, tech, DSI)",
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            "title": "Développeur Java Spring Boot (H\/F)",
            "description": "Entreprise :\n\nAK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France. \nNous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers\/dirigeants. \nNotre expérience professionnelle dans de secteur le l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises. \nCela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel. \nNotre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats. \n\nPoste :\n\nNotre client est une ESN recherchant un développeur Java pour une mission longue durée. \nIl s'agit de développer et maintenir les fonctionnalités back-end de l'Espace Clients en Java Spring Boot.\nPour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : \n\nActivités principales de BUILD :\n- Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités back-end de l'Espace Clients en Java Spring Boot\n- Participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, rétrospective, refinement)\n- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement de l'équipe\n- Rédiger et maintenir les tests unitaires et d'intégration\n- Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques avec l'équipe\n\nActivités principales de RUN :\n- Analyser et résoudre les incidents de production de manière ponctuelle\n- Investiguer et corriger les problèmes remontés par les utilisateurs\n- Contribuer à la stabilité et à la performance de l'application en production\n\nLivrables :\n- Spécifications fonctionnelles et techniques : Documentation détaillant les exigences et les solutions proposées.\n- Code source : Développement du code selon les normes et les meilleures pratiques.\n- Tests unitaires et intégration : Scripts et documentation relatifs aux tests effectués sur les fonctionnalités développées.\n- Documentation technique : Guides d'utilisation et documentation des processus de développement.\n- Rapports de suivi de projet : État d'avancement des tâches et des livrables\n\nVous travaillerez dans un environnement technique comprenant les technologies suivantes : \n\n- Back-end Java Spring Boot\n- Base de données MySQL \/ Oracle \/ Aurora\n- Infrastructure et hébergement AWS avec conteneurisation Docker\n- Gestion du code source GitLab\n- Déploiement et infrastructure Pipelines CI\/CD terraformés selon les pratiques DevOps\n\nConditions du poste:\n\n- Contrat CDI - 35h\n- Télétravail : 2 jours par semaine\n- Salaire fixe : 38K€ - 45K€ selon profil\n- Mutuelle 75% prise en charge\n- Tickets restaurant\n\nProfil recherché :\n\nDe formation supérieure en informatique Bac +3 à Bac +5, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.\nLa connaissance éventuelle des technologies suivantes est un atout supplémentaire : \n- Angular : Contribution poncutelle au développement front-end\n- DevOps : Capacité à fluidifier les échanges avec les équipes Ops et volonté de gagner en autonomie sur les déploiements et les évolutions d'infrastructure\n\nAptitude professionnelle :\n\n- Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une équipe Scrum existante\n- Autonomie et force de proposition\n- Bonnes capacités de communication, notamment pour les échanges avec les équipes Ops\n- Rigueur et sens des responsabilités, particulièrement sur les interventions en production",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": 456000,
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            "city": "Aix-En-Provence",
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            "title": "Administrateur Systèmes et Réseaux (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H\/F) sur Sablé-sur-Sarthe,  France. Tu seras le professionnel terrain chargé de maintenir et faire évoluer des infrastructures critiques dans un environnement multi-sites et multi-technologies.Tes futures missions :- Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des infrastructures : serveurs, réseau LAN\/WAN, Wi-Fi, VPN, hyperconvergence.- Superviser et corriger proactivement les incidents via des outils de monitoring et de ticketing.- Administrer les systèmes d'exploitation (Windows Server, Linux) et les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V).- Gérer l'administration réseau : commutateurs, routeurs, firewalls (Cisco, Aruba, Fortinet...), segmentation, sécurité réseau.- Participer aux projets d'architecture : évolutions, migrations cloud (Azure, AWS), optimisation des infrastructures.- Rédiger et mettre à jour les procédures, la documentation technique et la base de connaissances.Les + de la mission :- Des TR Swile de 13 euros par jour travaillé.Où : Sablé-sur-Sarthe,  FrancePour combien : KEURType de contrat : intérim",
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            "title": "Architecte Data & AI Stratégie - F\/H h\/f",
            "description": "Architecte Data &amp; AI Stratégie - F\/H &lt;br \/&gt;Description de poste&lt;br \/&gt;Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n'a pas de secret pour vous ?&lt;br \/&gt;Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.&lt;br \/&gt;Nous accompagnons nos clients locaux dans les transformations majeures de leur secteur (évolution des organisations et méthodes, digitalisation, innovation, transition énergétique, etc.).&lt;br \/&gt;Notre entité clermontoise connaît actuellement une forte croissance et se renforce au travers d'expertises reconnues dans les domaines de la data, de l'IA et de la transformation des organisations.&lt;br \/&gt;Dans le cadre du développement des équipes, nous recherchons notre futur(e) Architecte Data &amp; AI Stratégie ayant à la fois une connaissance des métiers (industrie, pharma, etc..) et une appétence pour les enjeux de transformation digitale.&lt;br \/&gt;Nous vous proposons de contribuer à ces grandes transformations sectorielles dans un environnement stimulant, qui favorise l'épanouissement, l'innovation et l'entrepreneuriat. &lt;br \/&gt;Fonctions et responsabilités&lt;br \/&gt;En tant qu'Architecte Data &amp; AI Stratégie, vous interviendrez auprès de nos clients et vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre équipe :&lt;br \/&gt;- Définir et piloter les stratégies Data &amp; AI : concevoir avec nos clients leurs approches Data &amp; AI.&lt;br \/&gt;- Superviser et encadrer des équipes : accompagner les consultants et assurer le bon déroulement des projets Data &amp; AI.&lt;br \/&gt;- Accompagner la transformation des organisations : analyser l'impact des évolutions technologiques et proposer des recommandations adaptées aux enjeux métiers.&lt;br \/&gt;- Optimiser la performance opérationnelle : améliorer les processus métiers et l'exploitation des données pour renforcer l'efficacité et l'innovation.&lt;br \/&gt;- Promouvoir une approche responsable de l'IA : intégrer les enjeux éthiques et réglementaires dans la conception et l'utilisation des solutions.&lt;br \/&gt;- Aider nos clients à construite leur plan de transformation et accompagner leur mise en œuvre pour maximiser l'impact business.&lt;br \/&gt;- Définir les architectures techniques autour des données pour répondre aux enjeux de demain.&lt;br \/&gt;- Identifier et anticiper les innovations a fort impact dans les secteurs de nos clients&lt;br \/&gt;Rôle dans le développement de notre équipe :&lt;br \/&gt;-Participer au développement commercial : contribuer à l'identification d'opportunités, à la rédaction de propositions commerciales et à l'acquisition de nouveaux clients.&lt;br \/&gt;-Faire de la veille technologique et accompagner les consultants dans leur développement de leurs compétences Data &amp; AI.&lt;br \/&gt;En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :&lt;br \/&gt;- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel&lt;br \/&gt;- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé &amp; bien-être&lt;br \/&gt;- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps&lt;br \/&gt;Et bien d'autres encore ! &lt;br \/&gt;Qualités requises pour réussir dans ce rôle&lt;br \/&gt;De formation  Bac+5 (Université, École d'Ingénieur, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans chez un client final ou une ESN comme Architecte ou Leader Technique ou ayant au moins 6 années sur les problématiques d'intégration.&lt;br \/&gt;Vos compétences sont les suivantes :&lt;br \/&gt;- Modélisation et concepts des bases de données relationnelles et non relationnelles.&lt;br \/&gt;- Outils d'intégration de données (ELT, ETL : Talend, Microsoft Azur Data factory, Logicapp.).&lt;br \/&gt;- Maîtrise d'une des technologies de plateformes Data (Microsoft Azur Fabric, Databricks, Snowflake..).&lt;br \/&gt;- Cloud computing (Azure, GCP ou AWS).&lt;br \/&gt;- Maîtrise des concepts des architectures des plateformes Data (Lakehouse, Datalake et Medaillon.).&lt;br \/&gt;- Sécurité et gouvernance des données et conformité (RGPD...).&lt;br \/&gt;- Compétences en programmation avancée pour le traitement et l'analyse de données (SQL, Python, R, Java.).&lt;br \/&gt;- Capacité à structurer des analyses et formuler des recommandations.&lt;br \/&gt;- Esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement en forte croissance.&lt;br \/&gt;- Excellentes compétences en communication écrite et orale.&lt;br \/&gt;- Maîtrise de l'anglais.&lt;br \/&gt;#LI-MP15&lt;br \/&gt;CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de h",
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            "title": "Platform Data Engineer F\/H h\/f",
            "description": "Le métier de Platform Data Engineer est fait pour vous si :Vous êtes titulaire d&amp;amp;#39;un Bac&amp;amp;#43;5 en informatique, data engineering ou équivalent.Vous avez 6 ans d'expérience en tant que Data Engineer.Vous êtes dotés d&amp;amp;#39;un esprit d'équipe et sens de la collaboration.Vous avez une capacité à résoudre des problèmes complexes.Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail.Vous avez une grande capacité de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.Vous maîtrisez une ou plusieurs plateformes du marché : Snowflake, Databricks, Dataiku.Vous avez des connaissances des architectures cloud (Azure, AWS ou GCP).Vous avez une expérience avec des workflows ETL\/ELT et des outils de versioning (Git).A propos de nous : Accenture, c&amp;amp;#39;est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.   Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l&amp;amp;#39;expertise multi-sectorielle de nos experts.Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.",
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            "title": "Sales Data (H\/F)",
            "description": "Au sein de Devoteam, notre entité Data Driven se spécialise dans l'Intelligence Artificielle et le Machine Learning. Notre offre AI Products aide les entreprises à concevoir et déployer des applications basées sur ces technologies de pointe, notamment au travers de partenariats technologiques :&#xa0;Dataiku,&#xa0;Databricks, Snowflake, AWS, Azure ou GCP.Vos missions, en tant que Sales, seront les suivantes :&#xa0;Business Development :&#xa0;piloter la stratégie de conquête (chasse) et de développement (élevage) sur des comptes stratégiques &amp;&#xa0;vendre des prestations à forte valeur ajoutée.Expertise Data Driven : Promouvoir notre savoir-faire en IA\/ML et nos partenariats d'élite (Databricks, Snowflake, Dataiku, Cloud) pour transformer les enjeux métiers de vos clients en solutions concrètes.Talent Acquisition :&#xa0;détecter et recruter les futurs experts (Data Engineers, Data Scientists). Vous menez les entretiens et validez l'adéquation \"besoin client \/ profil\".Pilotage de Business Unit :&#xa0;assurer la rentabilité de votre périmètre (CA, marges, bons de commande) et garantir l'épanouissement des consultants en mission.Stratégie commerciale :&#xa0;contribuer aux réponses d'appels d'offres complexes et piloter votre activité via le CRM avec rigueur.",
            "contract_type": "MIS",
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            "title": "ADMINISTRATEUR SYSTÈMES & RÉSEAUX LINUX JUNIOR (F\/H) (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre d'une création de poste, notre client, une entreprise spécialisée en cybersécurité, recherche un Administrateur \/ Technicien Systèmes & Réseaux Linux pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous participez au déploiement et la maintenance de l'infrastructure de l'entreprise. Vous agissez également en tant que support de Niveau 2 pour les aspects techniques des produits, tout en assurant aussi la performance, la sécurité et la fiabilité des opérations internes, avec une interaction limitée avec les clients.Vos missions principales : Gestion de l'infrastructure : Participer à la configuration, au déploiement et à la maintenance des serveurs, des réseaux et des systèmes de stockage. A la fois sur des sujets On premise et cloud. Support technique : Assurer la résolution des incidents techniques de Niveau 2 liés aux produits. Sécurité et conformité : Mettre en place et veiller au respect des protocoles de sécurité. Documentation : Maintenir à jour une documentation technique claire et détaillée des systèmes, des configurations et des procédures. Amélioration continue : Proposer et mettre en uvre des améliorations pour optimiser nos opérations IT et notre infrastructure, en veillant à ce qu'elles respectent les normes du secteur. De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (administration systèmes\/réseaux, exploitation ou supervision) sur des environnements Linux. Compétences techniques : Systèmes Linux : Maîtrise de Debian\/Ubuntu et Red Hat\/CentOS, scripting Shell et Python. Réseaux & Sécurité : Maîtrise des protocoles TCP\/IP, configuration de pare-feu (iptables) et de VPN. Cloud & Virtualisation : Connaissance d'un cloud public (AWS, Azure) et des technologies de virtualisation (VMware). Services : Administration de serveurs web (Apache, Nginx), bases de données (MySQL) et services système (DNS, DHCP). Monitoring & Automatisation : Utilisation d'outils comme Prometheus\/Grafana et expérience avec Ansible ou Terraform.",
            "contract_type": "CDI",
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            "city": "Pessac",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "Software Engineer confirmé.e - Innovation logiciel - Île de France (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre du programme de transformation de Sopra Real Estate Software, vous intégrez la nouvelle équipe « PlateformeVous jouez un rôle central dans le développement et la production de features pour notre nouvelle plateforme SaaS et vous proposez des solutions innovantes à des nouvelles problématiques métier.&#xa0;Vous êtes rattaché.e au responsable de l'équipe et vous interagissez quotidiennement avec une équipe multidisciplinaire (Product Manager, équipe UX\/ UI, développeurs front-end, développeurs back-end, équipe IA, QAxa0; &#xa0;Votre rôle et les missions&#xa0;&#xa0;Vous concevez des solutions innovantes (POC, architectures, IA) pour des problématiques métier de Sopra Steria Real Estate Software.&#xa0;Vous comprenez les enjeux de Sopra Steria Real Estate Software \"en amont\" des roadmaps métier&#xa0;et proposer des solutions à l'état de l'art.&#xa0;Vous développez des architectures \"SOLID\", résilientes, \"scalables\", observables et performantes.&#xa0;Vous retranscrivez les enjeux techniques auprès des squads métier dans le cadre de transferts de connaissance permettant de garantir l'autonomie de ces dernières.&#xa0;Vous contribuez aux phases de cadrage, d'implémentation, de tests et de transfert de connaissance aux autres squads métier.&#xa0;&#xa0;&#xa0;Environnement technique : Java, Spring Boot, UML, Docker\/Kubernetes\/HelmChart, Cloud (AWS), API (REST &amp; GraphQL)&#xa0;",
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            "title": "Data Engineer H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nBS Digital développe des AMI (Assistant Métier Intelligent) à destination des métiers administratifs. AMI Compta, notre première solution, permet d'automatiser la production comptable et d'offrir des indicateurs pour le pilotage de l'entreprise. En pleine croissance, à termes AMI Compta devra pouvoir gérer plusieurs centaines de millions de factures. Le besoin de scalabilité et de modernisation de l'application est au cœur des enjeux de la solution. \nLA MISSION\nEn tant que Data Engineer junior, vous participerez à la  conception d'architectures Data Analytics & IA sur le cloud (Azure en priorité),  en lien avec les Product Owners et les IA Engineer. \n         Responsabilités principales :  \n •  Développer des pipelines de données robustes :  \n • Ingestion  (API, fichiers, bases de données, événements...)  \n • Transformation & modélisation analytique \n • Mise en qualité et tests de données. \n •  Participer activement aux développements Python & SQL,  avec un fort accent sur la   qualité du code  (revue, refactoring, optimisation).  \n •  Mettre en place et maintenir des workflows d'orchestration via un outil dédié ( Airflow, Dagster ou équivalent ).  \n •  Contribuer à la mise en œuvre de bonnes pratiques :  Versioning Git, CI\/CD, Monitoring & observabilité des pipelines \n •  Évaluer de nouvelles briques technologiques  (DVC, Snowflake, data quality, orchestration).\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nLE PROFIL RECHERCHE\nFormation & expérience  \n • Diplômé(e) au minimum Bac + 3 (licence, Ecole d'ingénieur ou Master Spécialisé en Data Engineering). \n • Deux ans d'expérience significative en Data Engineering \/ Analytics Engineering. \nCompétences techniques  \n •  Très bonne maitrise   de SQL et Python Orienté Objet. \n • Expérience ou forte appétence pour : \n • Azure, AWS, etc. \n • Snowflake \n • Modélisation, tests et incremental models \n •  Les outils d'orchestration : Airflow, Dagster (ou équivalent). \n • Les compétences ci-après seraient un plus : \n • La connaissance d'outils BI (Power BI, Tableau, Looker...)  \n • Une expérience avec des frameworks et bibliothèques de data science couramment utilisés tels que TensorFlow, PyTorch et Keras. \nSoft skills  \n •  Capacité à vulgariser  des concepts techniques   auprès d'interlocuteurs non techniques. \n •  Curiosité, autonomie et goût pour le travail en équipe.  \nEVOLUTIONS\nLa politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. \n\nCONDITIONS PROPOSEES\n- Poste basé à Pau, à pourvoir dès que possible.\n- Rémunération : Fixe + Variable.\n- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.\n\nDans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.\n\n\n\nISA-RECRUT1",
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            "title": "JCDecaux - Big data engineer (H\/F)",
            "description": "Bienvenue chez JCDecaux !\nChez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.\nNous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.\nNotre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.\nInnover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.\nRejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.\nAu sein de la Direction DataCorp, en charge de la conception et de l’industrialisation des solutions d’optimisation au service des équipes business, nous recherchons un.e Data Scientist - OR (H\/F) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de Data Scientists, Data Engineers et Software Engineers.\nAu quotidien vous serez amené à :\n- Cadrer les problématiques métier (pricing, allocation, prévisions, optimisation de revenus \/ inventaire) avec les équipes business, data &amp; produit.\n- Formaliser ces problématiques en modèles de Recherche Opérationnelle (PL, PLNE, PNL, heuristiques, métaheuristiques, simulation, etc.).\n- Concevoir, prototyper et implémenter des algorithmes d’optimisation en Python (du notebook au code prêt pour la prod).\n- Choisir, paramétrer et combiner des solveurs (open source et\/ou commerciaux) en fonction des contraintes de performance, coûts et licences.\n- Concevoir des pipelines robustes : ingestion de données, nettoyage, feature engineering, préparation des paramètres pour les modèles d’optimisation.\n- Travailler avec les équipes data\/engineering pour exposer les algorithmes sous forme de microservices déployés dans le cloud.\n- Réaliser des analyses de sensibilité et des tests A\/B pour mesurer l’impact business des nouvelles stratégies d’optimisation.\n- Documenter les modèles, hypothèses, limites, et évangéliser les bonnes pratiques de Recherche Opérationnelle en interne.\n- Assurer une veille scientifique et technologique (nouveaux solveurs, frameworks OR, bonnes pratiques d’architecture pour l’optimisation).\n- Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en Recherche Opérationnelle appliquée (idéalement sur des sujets d’optimisation de revenus \/ pricing \/ allocation \/ supply \/ planning).\n- Formation Bac + 5\/doctorat en Recherche Opérationnelle, Mathématiques appliquées, Informatique, Data Science ou équivalent.\n- Vous êtes à l’aise avec la théorie (modèles, preuves de complexité, relaxation, etc.) et avec l’implémentation pragmatique en production.\n- Vous avez déjà mis en production un ou plusieurs services (APIs, batchs ou services temps réel) dans un environnement cloud (AWS, GCP ou Azure).\n- Vous êtes capable de discuter avec des profils non techniques, de challenger les besoins métier et de proposer des compromis viables entre optimalité, temps de calcul et simplicité d’usage.\n- Autonome, rigoureux.se, vous savez prioriser, expliquer vos choix et travailler en équipe (data, produit, tech, business).\nCompétences requises\n- Excellente maîtrise de Python.\n- Expérience avec un framework de modélisation (Pyomo, PuLP, OR-Tools, docplex) et un solveur (Gurobi, CPLEX, CBC, SCIP, OR-Tools (MIP\/CP-SAT)\n- Solides bases en manipulation de données : pandas, NumPy ; bonus si expérience avec Spark ou frameworks distribués.\n- Programmation linéaire, linéaire en nombres entiers, éventuellement non linéaire.\n- Connaissance des grands classiques : problèmes d’affectation, de couverture, de tournées, de knapsack, de scheduling, de network flow, etc.\n- Capacité à choisir la bonne approche : modèle exact, heuristique, métaheuristique (tabu search, simulated annealing, genetic algorithms…) ou hybridation.\n- Bonnes pratiques de développement : git, revues de code, tests unitaires et d’intégration, CI\/CD.\n- Capacité à vulgariser des modèles complexes et à argumenter vos choix auprès d’interlocuteurs variés.\n- Esprit de collaboration, curiosité scientifique et envie de faire évoluer l’état de l’art de l’optimisation dans l’entreprise.",
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            "title": "Consultant IT (H\/F)",
            "description": "Cette entreprise est un acteur majeur du conseil et des services informatiques, également reconnue comme pure player Salesforce grâce à sa filiale spécialisée, et éditrice d'une suite logicielle de référence dans le domaine de la logistique. Sa vocation est d'accompagner et d'accélérer les transformations durables dans le commerce, la supply chain et les systèmes d'information, en s'appuyant fortement sur les technologies cloud, en Europe comme à l'international.\nSa stratégie RSE repose sur trois piliers : la réduction de l'impact environnemental de ses activités et de celles de ses clients, la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, et l'engagement en faveur de l'inclusion sociale par l'éducation.\nL'entreprise compte 1 700 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 186,6 millions d'euros en 2023. Elle est implantée dans plusieurs pays européens, avec un siège situé en France, et des bureaux en Pologne, aux Pays-Bas, en Espagne, en Italie, en Allemagne et en Suède.\nSes différents sites institutionnels et thématiques incluent notamment :\n- un portail corporate,\n- une plateforme dédiée à ses solutions logistiques,\n- un site consacré à son expertise Salesforce,\n- un blog orienté innovation et transformation,\n- Ainsi que des espaces dédiés à certaines de ses offres sectorielles.\n\n\nLe poste : \n\nNous recherchons un consultant IT capable d'évoluer à la croisée des univers Data, IA, Cloud et Digital. Le poste implique un rôle hybride mêlant accompagnement stratégique, pilotage d'opportunités commerciales, développement de comptes majeurs et soutien aux équipes sur des interventions à forte valeur.\nResponsabilités\n\n1. Expertise & Accompagnement Stratégique\n\n- Intervenir comme point de référence sur les problématiques Data, Intelligence Artificielle, Cloud et transformation numérique.\n - Réaliser des diagnostics, cadrages, analyses comparatives et expérimentations avancées auprès de clients stratégiques.\n - Orienter les décideurs grâce à une approche pragmatique et centrée sur les bénéfices métier.\n - Construire des recommandations, clarifier les besoins, challenger les orientations et contribuer à la prise de décision au niveau direction.\n \n\n2. Contribution Avant-Vente et Pilotage des Offres\n\n- Assurer le pilotage des réponses aux appels d'offres et coordonner les travaux associés.\n - Élaborer des propositions différenciantes intégrant les dimensions Data, IA, Cloud et Digital.\n - Soutenir activement les phases de présentation : structuration du discours, argumentaire, démonstrations et pitching.\n - Participer à l'ensemble du cycle avant-vente : qualification, stratégie de réponse, construction des volets techniques et financiers.\n \n\n3. Développement Commercial & Animation de Comptes\n\n- Collaborer avec les équipes commerciales pour bâtir des plans de développement sur les comptes prioritaires.\n - Identifier de nouvelles opportunités et contribuer à la solidification du pipeline sur les périmètres clés.\n - Sécuriser des missions à haute valeur (audits, cadrages, PMO data\/IA, direction de programme?) susceptibles de générer de nouveaux projets.\n \n\n4. Veille, Partage & Implication dans la Communauté\n\n- Maintenir une veille active sur les innovations technologiques, les usages émergents et les évolutions de marché.\n - Participer à l'enrichissement des supports commerciaux : présentations, démonstrateurs, frameworks, méthodologies.\n - Diffuser les bonnes pratiques de conseil et d'avant-vente au sein des équipes.\n - Contribuer à l'animation d'un collectif de consultants spécialisés (Data, Cloud, IA, Digital).\n - Participer aux recrutements et à la valorisation de la communauté d'expertise interne.\n \n\n\nProfil recherché : \n\nProfil Idéal\n\n- A partir de 5 ans d'expérience au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'un environnement similaire.\n - Vision globale des domaines Data \/ IA \/ Cloud \/ Digital, avec un intérêt réel pour l'innovation.\n - Capacité à allier crédibilité technique et fibre commerciale.\n - À l'aise dans des missions mêlant delivery, conseil et développement business.\n - Leadership naturel, qualité de communication et capacité à inspirer confiance.\n \nCompétences Requises\n\nSavoir-faire\n\n- Très bonne maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP).\n - Expérience significative en avant-vente, conduite d'offres, conseil ou projets complexes.\n - Capacité à structurer une offre, produire des livrables de qualité, vulgariser des sujets complexes et convaincre des décideurs.\n - À l'aise dans la prise de parole : soutenances, démonstrations, présentations de haut niveau.\n - Pratique éprouvée des travaux de cadrage, audits, ateliers experts, POCs ou benchmarks.\n - Capacité à porter une vision, challenger un client et structurer une démarche claire.\n - Forte sensibilité business : compréhension du cycle de vente, enjeux financiers et dynamique de comptes.\n \n\nSavoir-être\n\n- Posture de conseil mature : écoute, esprit d'analyse, pédagogie.\n - Leadership transversal et aptitude à mobilise...",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
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            "posted_at": "2026-04-14 11:22:03",
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            "title": "Développeur Informatique Java H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur Informatique Java H\/F\nDESCRIPTION : Manpower DIGITAL LYON recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un(e) Développeur JAVA (H\/F) Au sein d'une équipe agile d'une dizaine de personnes, vous participerez au développement d'une suite logicielle dédiée à l'optimisation de la performance industrielle.  \n  \nPrincipales responsabilités :  \n - Conception, développement et maintenance.  \n - Mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités techniques et fonctionnelles.  \n - Amélioration continue de la qualité du code  \n - Force de proposition pour faire évoluer nos outils  \n  \nStack technique :  \n - Java 17, Spring Boot, Kafka, Angular 17, HTML5, CSS3  \n - Infrastructure & DevOps : Docker, GitLab CI, Cloud (AWS \/ Azure)  \n   \n - Notre client recherche un profil avec plus de 5 ans d'expériences.  \n - A développé en Java et Angular  \n - Appétence pour les environnements agiles et les projets à fort impact métier  \n  \nNotre client propose :   \n - Une rémunération comprise entre 40K€ et 50K€ brut  \n - Mutuelle familiale prise en charge à 100%  \n - Intéressement\/participation  \n - Tickets restaurants pris en charge à 60%  \n - Jusqu'à 2 jours de télétravail\/semaine  \n \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible\nPROFIL :",
            "contract_type": "CDI",
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                    "canonical_name": "docker",
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            "id": 205,
            "title": "Software developer (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nL'équipe Engineering (40 personnes) est structurée en squads spécialisées. Vous rejoindrez l'équipe ayant la responsabilité du cœur réacteur du produit Le Mindset : Ici, vos clients finaux sont d'autres développeurs et des sysadmins. Chaque ligne de code doit être pensée pour la performance, l'extensibilité et la robustesse Le Challenge 2026 : vous piloterez la création de la nouvelle version de Cloud de la plateforme (PaaS). Vous développerez des APIs de provisioning et d'orchestration interfacées avec AWS et OVH L'Open Source : C'est leur ADN. La société attend une véritable passion pour la contribution communautaire. Environnement technologique : Java (JDK 17, migration 21 en cours), OSGi (Karaf), JCR\/Jackrabbit, Lucene, Architecture micro-frontends, React, TSX, GraphQL, Docker, CI\/CD, AWS, OVH, GitHub Copilot pour tous, intégration de serveurs MCP et recherche pilotée par l'IA.\nPourquoi rejoindre cette entreprise Rejoignez un éditeur de logiciel Open-Source \/ Big Data dont les solutions sont utilisées par des millions d'utilisateurs\n·Un rôle d'expert technique à fort impact : vous intervenez sur des problématiques complexes (architecture, performance, audits) avec une réelle posture de conseil auprès des clients Cette société, tournée vers l'international, vous permettra de travailler avec des collègues de 18 nationalités différentes Flexibilité totale : Poste en Full Remote depuis la France (proximité gare TGV souhaitée pour les workshops à Lyon ou Paris).\nDescription du profil Vous avez 8 ans minimum d'expérience en développement Java spring ou OSGi\n·Une bonne compréhension de JS\/TS (React\/TSX est un plus Une expérience concrète en production sur AWS ou OVH\n·Anglais courant obligatoire",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "6 An(s)",
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            "id": 207,
            "title": "Lead Développeur Java Angular F\/H",
            "description": "En tant que Lead Développeur JAVA, vous serez amené à :\n- \nEtes force de proposition sur des configurations ou des architectures techniques visant à optimiser améliorer leur performance\n- \nConcevez la stratégie de test applicative\n- \nAssurez la maintenance de l'application\n- \nParticipez au brief client et à l'analyse des besoins\n- \nParticipez aux évolutions logicielles\n- \n Participez à l'industrialisation des composants (normalisation, encapsulation, automatisation, exploitation...)\n- \nAssistez et conseillez les clients sur leur usage, et le cas échéant produire des études spécifiques\n- \nMaintenez une connaissance précise, effectuez une veille continue et la décliner en POC si nécessaire\n\n\nContrat : CDI\n\n\nVous êtes titulaire d'un Bac+5 en ingénierie informatique, et vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.\nRejoignez-nous si vous :\n- \nMaîtrisez ces languages : Angular, Java SpringBoot Python\n- \nMaîtrisez Cloud : Azure et AWS notamment le service Textract\n- \nMaîtrisez les interactions continues : Jenkins, Gitlab\n- \nMaîtrisez la suite Office 365 (Excel, Word, Teams)\n\n\n\nEn tant que Lead Développeur JAVA, vous serez amené à :\n- \nEtes force de proposition sur des configurations ou des architectures techniques visant à optimiser améliorer leur performance\n- \nConcevez la stratégie de test applicative\n- \nAssurez la maintenance de l'application\n- \nParticipez au brief client et à l'analyse des besoins\n- \nParticipez aux évolutions logicielles\n- \n Participez à l'industrialisation des composants (normalisation, encapsulation, automatisation, exploitation...)\n- \nAssistez et conseillez les clients sur leur usage, et le cas échéant produire des études spécifiques\n- \nMaintenez une connaissance précise, effectuez une veille continue et la décliner en POC si nécessaire",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
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            "posted_at": "2026-04-14 07:07:33",
            "source": "france_travail",
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        {
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            "title": "Devops Engineer - F5 F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nAkkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.\n\nMissions\n\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes et recrute un DevOps Engineer - F5 dans le secteur Banking and Financial Services. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à l'automatisation et à la gestion des applications sur des plateformes F5, tout en évoluant dans un environnement technologique innovant orienté vers la sécurité et la performance.\n\nResponsabilités principales :\n\n\n* Automatiser le déploiement et la gestion des applications sur les plateformes F5, notamment BIG-IP et ses modules.\n* Concevoir et maintenir les pipelines CI\/CD pour garantir des livraisons rapides et fiables.\n* Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour optimiser les processus DevOps.\n* Surveiller et gérer les performances des systèmes et des applications déployées, en assurant leur intégrité et disponibilité.\n* Assurer la sécurité et la conformité des environnements cloud et sur site.\n* Gérer les configurations et mises à jour des dispositifs F5, incluant l'utilisation de TMSH et des concepts vCMP.\n* Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux infrastructures et applications, en utilisant des outils tels que TCPDUMP et la journalisation avancée.\n* Documenter les procédures et configurations pour faciliter la maintenance et le transfert de connaissances.\n\nEnvironnement de travail :\n\n\n\nVous évoluerez dans un contexte technique exigeant, axé sur la prise en main du système BIG-IP et le traitement du trafic via le Local Traffic Manager (LTM). L'utilisation de l'interface de ligne de commande TMSH, la gestion des NAT, ainsi que la surveillance de l'intégrité applicative et des objets sont au cœur des missions. Vous interagirez avec des équipes multidisciplinaires, en mode Agile, et serez amené(e) à travailler sur des configurations de haute disponibilité et des partitions d'administration.\n\nProfil recherché:\n\n\nVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience en ingénierie DevOps ou administration de systèmes. La maîtrise des technologies F5 (BIG-IP, LTM), des scripts (Python, Bash, PowerShell), des outils d'automatisation (Ansible, Terraform, Jenkins), ainsi que des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) est requise. Vous possédez une solide compréhension des réseaux, protocoles et sécurité, ainsi que des compétences en gestion des systèmes Linux et Windows. La connaissance des conteneurs (Docker, Kubernetes), la gestion de projets Agile et des aptitudes à la communication sont appréciées. Un sens de l'initiative et une capacité à analyser et optimiser les performances seront valorisés. L'industrie Banking and Financial Services requiert rigueur et conformité.\n\nAkkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
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            "posted_at": "2026-04-14 04:21:17",
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            "title": "Datanumia - Ingénieur \/ Ingénieure données (H\/F)",
            "description": "Filiale du Groupe EDF, Datanumia est une société éditrice de logiciel spécialisée dans la valorisation de la donnée énergétique.\nAu quotidien, ce ne sont pas moins de 270 collaborateurs qui évoluent dans un écosystème innovant - mêlant IA, machine learning et IoT - et donnent du sens à notre raison d’être : permettre à chacun d’optimiser sa consommation d’énergie et son empreinte carbone en révélant tout le potentiel de la data.\nPlus de 20 millions de particuliers et 70 000 professionnels (tertiaire, industrie, collectivité) bénéficient ainsi de solutions digitales dédiées aux fonctionnalités avancées : suivi multi-fluides, répartition des usages, alertes en cas de dépassement de seuil ou encore plan d’actions d’économies d’énergie, les utilisateurs ont toutes les clés en main pour consommer moins, et mieux.\nEn adoptant la démarche DORA, Datanumia favorise l’amélioration continue de ses équipes agiles, renforce la performance de delivery et crée un environnement de travail épanouissant où le bien-être des collaborateurs est une priorité.\nAu sein d’une équipe solution composée d’un PO, d’un SM, de développeurs et d’un OPS, l’ingénieur(e) QA est un(e) acteur(actrice) proactif(ve) de la qualité tout au long du cycle de développement.\nAvant le développement :\n\n\nContribuer à l'amélioration des User Stories inspirée des pratiques BDD (ex. Tres Amigos, Example Mapping, Gherkin) avant ou pendant le refinement\n\n\nS'assurer que les critères d’acceptation soient définis et partagés\n\n\nGarantir la testabilité et s’assurer qu’une stratégie de test adéquate (type de test, mocks, données…) soit définie et réalisable avant d'engager un développement\n\n\nPendant et après le développement :\n\n\nContribuer aux tests automatisés (API, e2e, TNR…)\n\n\nRéaliser des tests manuels ciblés\n\n\nEffectuer des tests exploratoires pour affiner la qualité\n\n\nMaintenir le référentiel de test\n\n\nEn transverse :\n\n\nProposer et contribuer à la mise à jour des KPI de son équipe liés à la qualité\n\n\nParticiper à la communauté QA (REX, bonnes pratiques, harmonisation)\n\n\nSuperviser la production\n\n\nTu as au moins 5 ans d'expérience dont 2 dans l’automatisation des tests au sein d'une équipe solution\n\n\nTu fais preuve de curiosité technique, communiques bien, es force de proposition et tu aimes partager tes connaissances\n\n\nTu veux avoir un impact positif sur les usages énergétiques et contribuer à l'amélioration du monde de demain\n\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n\n\nJava 25\n\n\nSpring boot 3.5\n\n\nAngular 21\n\n\nPlateforme : JIRA et plugin X-Ray, Confluence, Playwright, Cloud AWS, GitOps, Gitlab CI, Docker, Kubernetes\n\n\nArchitectures : microservices, événementiel, hexagonale\n\n\nPratiques agiles : DORA, DevOps, Scrum, SAFe light\n\n\nDans le groupe EDF et chez Datanumia, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "JCDecaux - Data engineer (H\/F)",
            "description": "Bienvenue chez JCDecaux !\nChez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.\nNous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.\nNotre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.\nInnover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.\nRejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.\nAu sein de la Direction DataCorp, chargée de l'exploitation et de la valorisation des données à travers le groupe, nous recherchons un Data Engineer (H\/F) pour intégrer une équipe dynamique composée de Data Engineers, Data Analysts et DevOps.\nAu quotidien vous serez amené à :\n\nConcevoir des pipelines pour collecter, organiser et synthétiser de gros volumes de données ;\nParticiper avec les Data Scientists à l’analyse complexe de données provenant de différentes sources pour l’ensemble de nos filiales ;\nMaintenir et faire évoluer la Data Platform de JCDecaux “Lakehouse” ;\nDéfinir les technologies les plus adaptées pour le stockage et le traitement de données ;\nContribuer à l’élaboration des meilleures pratiques de code et d’architecture data ;\nAssurer une veille technologique permettant de tester de nouvelles fonctionnalités et nouveaux outils, participer à des conférences.\n\nAmoureux de la Data, passionné par ses utilisations, avec un esprit innovant et autonome. Vous possédez une excellente culture technique, vous cherchez à relever un défi et êtes motivé par les challenges en perspective.\nDe formation Bac +5 minimum de type école d'ingénieur, vous avez au moins 3 ans d’expérience préalable dans le traitement de données en industrie, avec le développement d’applications industrielles sur une infrastructure Big Data.\nVous maîtrisez un environnement Cloud (AWS, Azure, GCP).\nCompétences requises\n\nMaîtrise des langages Python et SQL ;\nMaîtrise des technologies Big Data: développement avec dbt, élaboration d’ETLs, outils de stockage à l’échelle (S3, Snowflake, MongoDB ou équivalent) ;\nMaîtrise du développement en environnement Cloud, idéalement AWS ;\nDevOps : Docker, CI\/CD, unix-based command line ;\nIdéalement, vous avez déjà été partie prenante dans la mise en place d'architectures de projets et avait déjà écrit de l'Infra as Code (IaC) ;\nCompréhension des enjeux business ;\nCapacité à vulgariser des analyses complexes ;\nForce de proposition et esprit innovant ;\nMaîtrise de l’anglais parlé et écrit.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n1. Participer à un projet structurant et innovant pour l’entreprise.\n2. Intégrer une équipe dynamique où votre rôle sera à la fois opérationnel et stratégique.\n3. Contribuer activement à la modernisation des processus administratifs.\nEt le process ?\n1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager)\n2. Entretien avec Valentin BERTHELOT (Engineering Manager) et Marine BOUQUET (Head of Delivery).\nPourquoi JCDecaux ?\n• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.\n• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.\n• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international\n• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.\n• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.\n• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.\n• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.",
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        {
            "id": 3365,
            "title": "GEPSA - Administrateur \/ Administratrice d'infrastructure (H\/F)",
            "description": "GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, le Ministère de l’Intérieur et d’autres Administrations Publiques. GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).\nChiffres clés : CA 200 M€ \/ 900 salariés \/ 74 établissements répartis sur toute la France\nVos Missions seront les suivantes :\nArchitecture technique\n\nDocumenter des architectures réseau et système robustes, adaptées aux besoins opérationnels et aux contraintes de sécurité.\nParticiper à la conception des infrastructures réseau complexes basées sur des équipements CISCO, Alcatel, et des solutions Zero Trust comme Zscaler.\n\nAdministration des systèmes\n\nAssurer la configuration, le déploiement et la maintenance des systèmes d’exploitation :\nSuperviser et optimiser les performances des systèmes via des outils de monitoring et des scripts d’automatisation (PowerShell, Bash).\nParticipation à l’administration des environnements Cloud AWS et Outscale\n\nGestion des réseaux\n\nAdministrer et configurer les équipements réseau, notamment ceux de marques CISCO et Alcatel.\nGérer les protocoles réseau avancés (TCP\/IP, DHCP, DNS, VLAN, VPN).\nGarantir la connectivité réseau et résoudre les incidents complexes (analyse de trafic, logs réseau).\nCollaborer à l’implémentation de solutions de sécurité réseau (firewalls, segmentation, audits de trafic).\n\nSécurité et authentification\n\nAdministrer et configurer les solutions de sécurité telles que Zscaler\nGérer les accès utilisateurs via des solutions IAM comme OKTA ou ENTRA ID\nImplémenter les mesures de sécurité de l’entreprise.\n\nExpertise technique et innovation\n\nRéaliser des audits techniques et proposer des améliorations en termes de résilience et de performances.\nMaintenir une veille technologique sur les nouvelles solutions et standards réseau\/système.\n\nFormation et expérience :\n\nBac +3\/+5 en informatique, réseau, ou équivalent.\n5-10 ans d’expérience en administration réseau et système, avec une expertise démontrée dans des environnements techniques complexes.\n\nCompétences techniques\n\n\nRéseaux :\n\n\nSolides connaissances des protocoles TCP\/IP, DHCP, DNS et des équipements réseau CISCO et Alcatel.\n\n\nCompétence en dépannage avancé (Wireshark, TCPDump, analyse de logs).\n\n\nSystèmes :\n\n\nExpertise des environnements Windows\n\n\nGestion des environnements virtualisés et conteneurisés (Hyper-V, VMware, Docker).\n\n\nCloud :\n\n\nConnaissance dans l’administration des Cloud AWS et Outscale, avec une connaissance des services de base (EC2, S3, RDS) et des outils associés (Terraform, CloudFormation).\n\n\nSécurité :\n\n\nCompétence avancée sur Zscaler souhaitée\n\n\nExpérience avec OKTA ou ENTRA ID pour la gestion des identités et des accès.\n\n\nChiffrement et PKI (TLS, AES, Zone Centrale, PKI Microsoft)\n\n\nUne ou plusieurs des certifications suivantes seraient un plus :- Cisco CCNA ou CCNP.\n\nMicrosoft (MCSA, MCSE) pour Windows Server.\nCertifications cloud : AWS Solutions Architect Associate ou Professionnal.\nSécurité : Zscaler Certified Administrator, OKTA Certified Professional.\n\nQualités personnelles\n\nApproche méthodique et rigoureuse dans l’analyse et la résolution des problèmes techniques.\nPassion pour les technologies et capacité à apprendre rapidement les nouvelles solutions.\nAptitude à vulgariser des concepts complexes pour différents publics.\n\nOrganisation du Travail\n\nLocalisation : Basé au siège avec déplacements en France\nDu Lundi au Vendredi\nRepos le week-end\n\nRémunérations et Avantages :\n\nStatut : Cadre\n1 RTT \/ Mois\nTicket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur \/ 40% Part Salarié\nPrime sur objectif performance : 0% à 5%\nPrime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)\nMutuelle de groupe familiale\nAvantages CSE\nPerspectives d’évolution\n\nVous souhaitez nous rejoindre ?\nVoici le process de recrutement :\n\nPremier point à distance (téléphonique \/ teams)\nEntretien avec le manager sur site\nVisite du site\n\nGEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.\nAu-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
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            "posted_at": "2026-04-13 21:21:35",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1421709",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            ]
        },
        {
            "id": 1765,
            "title": "Consultant DevOps H\/F (H\/F)",
            "description": "Présentation du poste \n\nDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Consultant DevOps motivé(e), avec 1 à 2 ans d'expérience, pour accompagner nos clients dans la mise en place, l'industrialisation et l'automatisation de leurs environnements applicatifs et systèmes. \n\nVous interviendrez au sein des équipes projets de nos clients (grands comptes, ETI ou start-ups) et serez un acteur clé dans la continuité entre le développement et les opérations. \n\nMissions principales \n\nParticiper à la conception, l'implémentation et l'automatisation des pipelines CI\/CD. \nAssurer l'intégration et le déploiement continu des applications dans des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et On-Premise. \nGérer et maintenir les infrastructures (serveurs, conteneurs, bases de données, monitoring). \nParticiper à la mise en place de solutions de supervision, de logs et d'alerting. \nOptimiser la sécurité, la disponibilité et la performance des plateformes. \nCollaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour fluidifier les processus. \nContribuer à la documentation technique et au transfert de compétences. \n \nProfil recherché \n\nFormation : Bac+5 en informatique, systèmes & réseaux, génie logiciel ou équivalent. \nExpérience : 1 à 2 ans sur un poste similaire (stage long ou alternance acceptés). \nCompétences techniques souhaitées : \nSystèmes : Linux, Windows Server. \nConteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes. \nCI\/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, ou équivalents. \nCloud : AWS, Azure ou GCP (au moins une expérience). \nInfrastructure as Code : Terraform, Ansible. \nScripting : Shell, Python, ou équivalent. \nOutils de monitoring : Prometheus, Grafana, ELK, etc. \nSoft skills : \nAutonomie et sens des responsabilités. \nRigueur, organisation et capacité d'analyse. \nBon relationnel et esprit d'équipe. \nCuriosité et veille technologique. \n \nCe que nous offrons \n\nIntégrer une ESN en croissance avec des projets variés et innovants. \nUn accompagnement personnalisé (formations, certifications Cloud\/DevOps). \nDes opportunités d'évolution rapide (Lead, Expert, Architecte DevOps). \nUn environnement de travail collaboratif et stimulant.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": 384000,
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            "posted_at": "2026-04-13 16:52:35",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/206WBYW",
            "company_name": "AUBER TECH",
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                    "canonical_name": "docker",
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                {
                    "canonical_name": "grafana",
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        },
        {
            "id": 1767,
            "title": "Data engineer (H\/F)",
            "description": "En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'industrialisation des plateformes et pipelines data au service des projets d'IA Générative. Vous interviendrez au cœur des écosystèmes data & cloud de nos clients, en collaboration avec des experts data scientists, IA engineers et métiers, pour transformer la donnée en leviers d'innovation et de performance.\n\n Vos principales responsabilités :\n\nConcevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes, scalables et performants.\nIntégrer, transformer et fiabiliser les données issues de multiples sources (API, bases de données, fichiers, etc.).\nGarantir la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données tout au long de leur cycle de vie.\nParticiper à la mise en place d'architectures data cloud modernes (Data Lake, Delta Lake, Data Warehouse, Data Mesh.).\nCollaborer avec les équipes IA pour préparer et servir les données nécessaires à l'entraînement ou au fonctionnement des modèles d'IA Générative.\nImplémenter des bonnes pratiques de développement (tests, documentation, CI\/CD, code review).\nContribuer à la veille technologique et à la montée en compétence des équipes sur les sujets data & GenAI.\n\n Profil recherché :\n\nVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Data Engineer.\nVous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation (Java et\/ou Scala).\nVous appliquez les bonnes pratiques de développement : clarté du code, documentation, qualité logicielle.\nVous connaissez les design patterns (ex. : Singleton) et les outils de développement collaboratif (Git).\nVous comprenez les workflows data et savez construire et automatiser des pipelines de traitement.\nVous avez une bonne maîtrise du framework Spark.\nUne première expérience sur un Cloud Provider (Azure, GCP, AWS) est un plus.\nUne première expérience sur un projet d'IA Générative est fortement appréciée.\nVous connaissez ou avez expérimenté des outils d'IA Générative (Mistral, OpenAI) et des frameworks d'interaction avec les LLM (LangChain, Prompt Engineering).\nVous êtes familier avec la préparation et la structuration des données dans le contexte RAG (Retrieval-Augmented Generation).\nVous êtes reconnu pour votre agilité, votre esprit d'initiative et vos capacités de communication et d'écoute.\n\n Ce que nous offrons:\n\nDes projets structurants au cœur des stratégies data et IA de nos clients.\nL'opportunité de collaborer avec des experts data, IA et cloud dans un environnement d'excellence.\nUne culture du partage, de la veille et de la formation continue (Lunch & Learn en interne, formations IA et GenAI, certifications.)",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "4 An(s)",
            "salary_min": 468000,
            "salary_max": 468000,
            "city": "Neuilly sur seine",
            "department_code": "92",
            "posted_at": "2026-04-13 12:04:33",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/206VKJG",
            "company_name": "OPENVALUE",
            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
            "technologies": [
                {
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                    "display_name": "Apache Spark",
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                {
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                {
                    "canonical_name": "azure",
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                {
                    "canonical_name": "git",
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                    "canonical_name": "gcp",
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                {
                    "canonical_name": "scala",
                    "display_name": "Scala",
                    "category": "language"
                }
            ]
        },
        {
            "id": 3367,
            "title": "Administrateur Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud F\/H - Système, réseaux, données (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nMissions :\n\nArchitecture technique :\n* Documenter des architectures réseau et système robustes, adaptées aux besoins opérationnels et aux contraintes de sécurité,\n* Participer à la conception des infrastructures réseau complexes basées sur des équipements CISCO, Alcatel, et des solutions Zero Trust comme Zscaler.\n\n\n\nAdministration des systèmes :\n* Assurer la configuration, le déploiement et la maintenance des systèmes d'exploitation,\n* Superviser et optimiser les performances des systèmes via des outils de monitoring et des scripts d'automatisation (PowerShell, Bash),\n* Participation à l'administration des environnements Cloud AWS et Outscale.\n\n\n\nGestion des réseaux :\n* Administrer et configurer les équipements réseau,\n* Gérer les protocoles réseau avancés (TCP\/IP, DHCP, DNS, VLAN, VPN),\n* Garantir la connectivité réseau et résoudre les incidents complexes (analyse de trafic, logs réseau),\n* Collaborer à l'implémentation de solutions de sécurité réseau.\n\n\n\nSécurité et authentification :\n* Administrer et configurer les solutions de sécurité telles que Zscaler,\n* Gérer les accès utilisateurs via des solutions IAM comme OKTA ou ENTRA ID.\n\n\n\nExpertise technique et innovation :\n* Réaliser des audits techniques et maintenir une veille technologique.\n\n\n* Administrateur Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud H\/F,\n* Statut : Cadre,\n* Processus de recrutement rapide,\n* Perspectives d'évolution,\n* 2 jours de télétravail par semaine.\n\nProfil recherché:\n\n\nIngénieur Bac +3 minimum en IT avec 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire en Systèmes Réseaux & Sécurité Cloud. Solide maîtrise des protocoles TCP\/IP, DHCP, DNS, et des équipements Cisco\/Alcatel.\n\nExpert en dépannage réseau (Wireshark, TCPDump).\n\nBonne connaissance des environnements Windows, de la virtualisation (Hyper-V, VMware) et des conteneurs (Docker). Expérience en administration cloud (AWS, Outscale) et des services associés (EC2, S3, RDS), avec utilisation de Terraform ou CloudFormation.\n\nCompétence en sécurité : Zscaler, OKTA\/ENTRA ID, chiffrement (TLS, AES) et PKI (Microsoft, Zone Centrale).\nCertifications appréciées : CCNA\/CCNP, MCSA\/MCSE, AWS Architect, Zscaler, OKTA.",
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            "id": 1936,
            "title": "Data Engineer Snowflake F\/H h\/f",
            "description": "Data Engineer Snowflake F\/H &lt;br \/&gt;Description de poste&lt;br \/&gt;Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture,IA ... Ça n'a pas de secret pour vous?&lt;br \/&gt;Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.&lt;br \/&gt;Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Toulouse et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. &lt;br \/&gt;Fonctions et responsabilités&lt;br \/&gt;En tant que Data Engineer Snowflake, vous accompagnerez nos clients dans leur transformation data et cloud, en participant à la conception et au déploiement de plateformes analytiques de nouvelle génération sur Snowflake.&lt;br \/&gt;Votre mission consistera à :&lt;br \/&gt;-comprendre les enjeux métier et identifier les besoins en transformation de données&lt;br \/&gt;-modéliser et optimiser les architectures data (Data Warehouse, Data Lakehouse)&lt;br \/&gt;-développer et industrialiser des pipelines de données ELT performants sur Snowflake&lt;br \/&gt;-mettre en œuvre des stratégies d'optimisation du stockage, de la réplication et des performances&lt;br \/&gt;-déployer et superviser des solutions en production en adoptant une approche DevOps&lt;br \/&gt;-contribuer à la montée en compétences de l'équipe et à la communauté Data interne.&lt;br \/&gt;En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). &lt;br \/&gt;Qualités requises pour réussir dans ce rôle&lt;br \/&gt;Profil Bac +5 en informatique \/ data avec au moins 2 ans d'expérience sur des projets Data Engineering en environnement cloud.&lt;br \/&gt;Compétences techniques essentielles :&lt;br \/&gt;-expertise sur Snowflake (optimisation des requêtes, SnowSQL, Snowpipe)&lt;br \/&gt;-maîtrise d'une ou plusieurs pipelines de données ELT et des outils associés serait un plus (DBT, Fivetran, Matillion, etc.)&lt;br \/&gt;-maîtrise d'un ou plusieurs outils d'intégration de données serait un plus (Talend, Informatica cloud, Tibco, etc.)&lt;br \/&gt;-solide expérience SQL et Python pour le développement et l'optimisation des traitements&lt;br \/&gt;-connaissance des services Cloud (AWS, Azure, GCP) et intégration avec Snowflake&lt;br \/&gt;-expérience en CI\/CD et DevOps (GitLab, Jenkins, Terraform).&lt;br \/&gt;Serait un plus :&lt;br \/&gt;-Certifications Snowflake (SnowPro Core, Advanced)&lt;br \/&gt;-Expérience avec Spark \/ Scala pour des traitements distribués&lt;br \/&gt;-Notions avancées en gouvernance et sécurité des données (RBAC, Data Sharing, Masking).&lt;br \/&gt;CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.&lt;br \/&gt;Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.&lt;br \/&gt;Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.&lt;br \/&gt;#LI-JC14 &lt;br \/&gt;Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.&lt;br \/&gt;La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. &lt;br \/&gt;Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.&lt;br \/&gt;Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.  &lt;br \/&gt;Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez sout",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
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            "title": "Informaticien \/ Informaticienne (H\/F)",
            "description": " Au sein de l’équipe Support Applicatif, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la continuité de service des solutions web délivrées à nos clients. Vous évoluez dans un environnement technique riche, au cœur des échanges entre utilisateurs, plateformes applicatives et équipes internes. Votre mission s’inscrit dans une logique de fiabilité, de performance et d’amélioration continue, avec une forte dimension collaborative et orientée satisfaction utilisateur.\n\n \nVos principales missions :\n\n\n\tAssurer le support applicatif sur les solutions web (flux, API, portails clients)\n\tDiagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux environnements PHP, MySQL et MongoDB\n\tAnalyser, qualifier et prioriser les tickets incidents et demandes via Jira Service Management (JSM)\n\tSuperviser les flux de données entre les différents systèmes (API REST, SOAP, fichiers batch, ETL)\n\tParticiper à la gestion des changements et des mises en production (ITIL Change Management)\n\tRédiger et maintenir la documentation technique (base de connaissances, procédures, run books)\n\tAssurer le suivi des SLA et contribuer au reporting de performance du support\n\tCollaborer avec les équipes techniques et produits pour l’identification et la correction des anomalies\n\tÊtre force de proposition pour l’amélioration continue des processus et outils de support\n\tParticiper aux astreintes selon le planning établi (si applicable)\nDe formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en support applicatif, administration ou exploitation d’applications web.\n\n\n\nVous êtes à l’aise avec PHP (Symfony), les bases de données MySQL\/MongoDB, les API REST\/SOAP et les environnements ITSM \/ ITIL, idéalement via Jira Service Management.\n\n \nVous savez analyser et résoudre des incidents, exploiter des logs et outils de monitoring (type Grafana) et automatiser certaines tâches (notions Bash ou Python).\n\n\n\nDes connaissances en JavaScript\/React, cloud (AWS\/Azure), Agile\/Scrum ou une certification ITIL seraient un plus.\n\n \nAutonome, rigoureux(se) et orienté(e) service, vous communiquez efficacement en anglais professionnel (B2 minimum) et appréciez le travail en équipe dans un environnement transverse. \n            ",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Lacroix-Saint-Ouen",
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            "posted_at": "2026-04-11 06:01:59",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1334751",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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        },
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            "title": "Data Engineer - Data Solutions (H\/F)",
            "description": "Bienvenue chez JCDecaux !  \nAu sein de la Direction DataCorp, chargée de l'exploitation et de la valorisation des données à travers le groupe, nous recherchons un Data Engineer - Data Solutions (H\/F) pour intégrer une équipe dynamique composée de Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts et DevOps. Vous contribuerez à concevoir, industrialiser et opérer des Data Solutions destinées à nos clients internes (filiales) : ETL custom, algorithmes et méthodologies de production de données opérationnelles, génération d'insights, modèles de Machine Learning (prédiction, classification, optimisation, etc.).\n\nAu quotidien vous serez amené(e) à :\n-       Concevoir, développer et industrialiser des Data Solutions de bout-en-bout (de l'ingestion au monitoring) pour répondre aux besoins opérationnels des filiales.\n-       Construire et maintenir des pipelines de données (batch et\/ou temps réel) robustes, performants et monitorés, pour alimenter ces solutions (ETL\/ELT, APIs, pub\/sub).\n-       Co-concevoir avec les Data Scientists et Data Analysts des algorithmes et méthodologies (segmentation, scoring, prévisions, optimisation, règles métier avancées, etc.) et les transformer en produits data industrialisés.\n-       Mettre en production des modèles de Machine Learning (MLOps) : packaging, déploiement, orchestration, suivi de performance, versioning des modèles et des datasets.\n-       Participer à la définition des architectures cibles des Data Solutions en vous appuyant sur la Data Platform \"Lakehouse\" de JCDecaux et sur les services Cloud disponibles.\n-       Optimiser la performance, la qualité, la fiabilité et les coûts d'exécution des Data Solutions (optimisation de requêtes, partitionnement, caching, choix de formats, dimensionnement infra).\n-       Évoluer à proximité des Product Owners dans la définition et delivery des Data Solutions..\n-       Contribuer à l'élaboration de bonnes pratiques d'architecture, de code, de tests et de monitoring (patterns de data products, data contracts, CI\/CD, observabilité data) ;\n-       Assurer une veille technologique sur les architectures de data products, les bonnes pratiques Data Engineering \/ MLOps \/ ML Engineering, tester de nouveaux outils et partager vos retours (communautés internes, conférences, POC).\nAmoureux(se) de la Data, vous êtes motivé(e) par la création de solutions concrètes et utilisées au quotidien par les équipes opérationnelles. Vous aimez autant bâtir des pipelines robustes que transformer un algorithme en produit data fiable, scalable et maintenable.\nCurieux(se), autonome, vous avez le goût de l'optimisation et des approches algorithmiques, et vous savez travailler en proximité avec le métier pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques pérennes.\nDe formation Bac +5 minimum de type école d'ingénieur ou université (informatique, mathématiques appliquées, data, statistiques, opérations de recherche ou équivalent), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le traitement de données en environnement industriel, incluant le développement de solutions ou produits data sur une infrastructure Big Data ou Cloud.\nVous maîtrisez un environnement Cloud (AWS, Azure ou GCP) et avez déjà participé au déploiement d'applications ou services data en production.\nCompétences requises:\nMaîtrise des langages Python et SQL, avec de bonnes pratiques de développement (tests, packaging, revue de code, logging).\nMaîtrise des technologies de Data Engineering et de transformation :\nOutils de modélisation \/ transformation (dbt ou équivalent)\nConception d'ETL\/ELT custom (Airflow, Dagster, etc.)\nStockage et traitement à l'échelle (Data Lake S3, Snowflake, Redshift ou équivalent)\n\nBonne compréhension des approches algorithmiques et des briques Data Science \/ ML :\nManipulation de données (pandas, PySpark, etc.)\nMise en production de modèles ...",
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            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "posted_at": "2026-04-10 11:48:38",
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            "title": "ADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX & CLOUD - PROJETS (H\/F)",
            "description": "C2i Outremer est un acteur clé des services numériques dans les territoires ultramarins. Le groupe accompagne ses clients dans la transformation digitale, la formation, la modernisation et la sécurisation de leurs systèmes d'information.\nDans le cadre de son développement en Martinique, C2i renforce son équipe infrastructure et recrute un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux & Cloud orienté projets.\n\nADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX & CLOUD - PROJETS (H\/F)\nMissions\nIntégré(e) à l'équipe projet, vous intervenez sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, notamment sur des environnements hybrides. Vous contribuez activement aux déploiements, migrations et évolutions d'infrastructures tout en garantissant un haut niveau de sécurité.\nVos missions principales :\n\nGestion de projets techniques\n- Participer aux déploiements d'infrastructures complètes\n- Intervenir sur des projets d'hybridation (on-premise vers cloud)\n- Participer aux migrations (serveurs, Active Directory, applications, réseaux)\n- Contribuer au suivi des projets (planning, documentation, livrables).\n\nAdministration systèmes & infrastructures\n- Administrer les environnements Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO)\n- Gérer les environnements Linux selon les contextes clients\n- Administrer les plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V)\n- Gérer les sauvegardes (Veeam ou équivalent)\n- Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures.\n\nRéseaux & connectivité\n- Installer et administrer les équipements réseaux (switchs, routeurs, firewalls)\n- Gérer les interconnexions (VPN site à site, client VPN, MPLS, SD-WAN)\n- Participer au design réseau\n- Diagnostiquer et résoudre les incidents réseaux.\n\nCloud & environnements hybrides\n- Participer aux déploiements sur Azure et Microsoft 365 (prioritaire)\n- Intervenir sur AWS et GCP selon les projets\n- Mettre en place des architectures hybrides (AD hybride, PRA\/PCA)\n- Assurer les interconnexions sécurisées\n- Optimiser les environnements cloud.\n\nSécurité des infrastructures\n- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité\n- Gérer les accès (IAM, MFA, Active Directory)\n- Participer au durcissement des systèmes\n- Contribuer aux audits de sécurité et à la conformité.\n\nSupport & amélioration continue\n- Assurer un support technique N2\/N3\n- Documenter les architectures\n- Proposer des optimisations techniques.\n\nProfil recherché\nIssu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez d'une première expérience significative ou d'un niveau intermédiaire en systèmes, réseaux et cloud. Vous avez une appétence forte pour les environnements projets et les architectures hybrides.\nPolyvalent(e) techniquement, vous maîtrisez les environnements Windows Server, les bases réseaux et la virtualisation, et vous êtes à l'aise avec les environnements cloud, notamment Azure.\nDynamique, impliqué(e) et curieux(se), vous aimez apprendre et évoluer dans des environnements techniques riches. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de contribuer efficacement à des projets structurants.\n\nSalaire\n\n32K€ à 42K€ selon profil\n\n\nAvantages\n\nEnvironnement : projets techniques innovants et forte montée en compétences",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": 384000,
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            "city": "Fort-De-France",
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            "posted_at": "2026-04-09 14:39:25",
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            "company_sector": "Portails Internet",
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            "title": "Directeur - Directrice des Systemes d'Information et Digital H\/F",
            "description": "POSTE : Directeur - Directrice des Systemes d'Information et Digital H\/F\nDESCRIPTION : L'organisation de la DSID\n \nLa DSID comprend les équipes suivantes, managées par le DISD :\n \n- Équipe Systèmes & Réseau (infrastructure AWS, réseau SDWAN, postes de travail)\n \n- Équipe SI Production Ferroviaire (applications métier exploitation, Travaux, Proximité, Maintenance)\n \n- Équipe SI RH \/ Finance (SAP S\/4 Hana, Kelio, SAGE Paie)\n \n- Équipe Workplace & HelpDesk (support utilisateurs, M365)\n \n- CISO (cybersécurité, entité essentielle selon NIS II)\n \n- Responsable Outils Collaboratifs (M365, Teams, Power Platform)\n \nLe DSID gère un écosystème significatif de prestataires et d'éditeurs, pour lesquels la relation personnelle et le pilotage contractuel sont déterminants.\n \nVos missions seront :\n \n1. Stratégie et gouvernance SI\n \n- Élaborer et mettre à jour le Schéma Directeur des Systèmes d'Information, en alignement avec la stratégie de Captrain France et les directives de Captrain Holding \/ RLE\n \n- Représenter Captrain France dans les instances SI du groupe Captrain et de RLE - comités IT, groupes de travail transverses\n \n- Arbitrer les investissements IT (5 M€ budget cash-out) et défendre les ressources nécessaires auprès du DGA Stratégie-Finance et du CODIR-\n \n- Construire le budget annuel de la Direction DSID et le piloter mensuellement (88 fournisseurs actifs). Être l'interlocuteur crédible et reconnu du CODIR, des directeurs de régions et des Directions Métiers sur tous les sujets IT et Digital\n \n2. Management & pilotage de l'écosystème\n \n- Manager et développer l'équipe DSID: recrutement, montée en compétences, gestion des risques de concentration des savoirs\n \n- Piloter contractuellement et humainement un écosystème important de prestataires et d'éditeurs - la qualité de la relation personnelle avec les partenaires clés est un facteur différenciant\n \n- Assurer le reporting Trimestriel au Président et mensuel au Directeur numérique RLE, la communication vers les métiers et la pédagogie sur les enjeux SI\/Digital\n \n3. Cybersécurité & Conformité NIS II\n \n- Piloter la mise en conformité NIS II de Captrain France : PSSI, gestion des risques, plans de réponse aux incidents, reporting réglementaire\n \n- Superviser le CISO et l'ensemble du dispositif SOC - garantir l'évolution de la posture de sécurité face à une menace cyber en augmentation continue\n \n- Intégrer le principe Secure by Design dans tous les nouveaux projets SI\n \n- Piloter le plan de continuité d'activité (PCA\/PRA) et les exercices de crise\n \n4.Digitalisation et services métier\n \n- Accélérer la digitalisation des processus opérationnels (Captrain Connect, Captrain On Site, Captrain Solutions\/Travaux) - Track & Trace chantier, compte-rendu digitaux, planification\n \n- Enrichir les services digitaux client (Captrain Direct, Cap Green) et développer l'intégration avec les TMS des clients clés (Nestlé Waters, Renault, Geodis, FroidCombi)\n \n- Piloter l'intégration SI avec le réseau Captrain Europe (interfaçage TMS inter-entités) dans une logique d'offre sans couture\n \n5. Résorption de la dette technique & renouvellement du patrimoine applicatif\n \n- Conduire les projets de remplacement des applications en fin de vie (ex : Winlassie) avec une approche systématique make-or-buy\n \n- Garantir la conformité des SI de production ferroviaire aux normes TAF\/TSI de SNCF Réseau (échéance critique 2) et absorber l'impact des grands programmes du gestionnaire d'infrastructure - SNCF Réseau (NGOC, NTF)\n \n- Maintenir le score d'obsolescence du patrimoine applicatif en dessous des seuils de risque acceptables\n \n6. IA & Innovation\n \n- Identifier et prioriser les cas d'usage IA générative à fort potentiel de productivité, en capitalisant sur les fondations existantes (M365 Copilot, Azure OpenAI, ERP cloud)\n \n- Structurer une approche data pragmatique pour améliorer la qualité des données source et multiplier les cas d'usage\n \n- Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires du secteur ferroviaire et de la cybersécurité\n \nMembre du CODIR élargi\nPROFIL : Vous êtes DSI ou équivalent depuis au moins 5 ans, vous êtes à l'aise avec les missions citées et sur ce type de structure.\n \nVous avez un leadership affirmé : capacité à fédérer une équipe restreinte et à convaincre un CODIR sur des sujets complexes,\n \nSavoir utiliser l'environnement technologique suivant :\n \nInfrastructure & Infogérance : Full AWS (IaaS\/PaaS), SSO Entra ID pour la quasi-totalité des",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": 90000,
            "salary_max": 90000,
            "city": "Saint-Ouen-Sur-Seine",
            "department_code": "93",
            "posted_at": "2026-04-09 08:47:49",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1261409",
            "company_name": "CAPTRAIN",
            "company_sector": "Transports ferroviaires de fret",
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        {
            "id": 6455,
            "title": "Lead Développeur Fullstack Java Angular H\/F",
            "description": "POSTE : Lead Développeur Fullstack Java Angular H\/F\nDESCRIPTION : Lead Développeur(euse) fullstack Java Angular F\/H   \n  \nDescription de poste  \n Développement front-end, Back-end, Fullstack, Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, curieuse des dernières tendances du marché, et ayant soif de développer et partager ses compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.  \n  \nSi vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, cette annonce est susceptible de vous intéresser.   \n \nFonctions et responsabilités  \n Grâce à votre expertise fullstack portant sur Java et Angular, vous participerez à nos projets de transformation de SI en tant que leader et contribuerez à :  \n  \n- Participer aux développements de l'application  \n- Porter avec conviction les choix technologiques et apporter ton soutien technique aux équipes de développement  \n- Evangéliser, accompagner et rassurer dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement et de maintenance du code  \n- Diffuser votre savoir-faire et votre expertise, animer et coacher pour assurer la montée en compétences et l'autonomie de ton équipe  \n- Adopter une posture pluridisciplinaire couvrant les domaines du développement, du test, de la sécurité et de l'infrastructure  \n- Evoluer dans un contexte agile avec Scrum.  \n  \nEn rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,).   \n \nQualités requises pour réussir dans ce rôle  \n Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception et développement et avez une appétence pour l'encadrement technique.  \n  \nVous avez idéalement géré une équipe et contribué à l'animation d'une communauté technique.  \n  \nVous avez une bonne connaissance des technologies suivantes :   \n- Java  \n- Angular ou au moins un framework JavaScript  \n- Webservices ou microservices REST  \n- Kubernetes, Docker, Jenkins, Gitlab CI  \n- Environnements cloud AWS, Azure ou GCP  \n- Un intérêt pour l'IA générative et l'agentique sera appréciée.   \n  \nVous êtes animé par un fort sens du service, un esprit d'équipe et êtes curieux.   \nVotre leadership sera également apprécié.  \n  \nLa maitrise de l'anglais est appréciée (minimum B2).  \n  \nUne formation Bac +3\/ 5 est souhaitable.  \n  \nCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.   \n \nEnsemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre.  \n  \nLa vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que   \n  \nNous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.  \n  \nVotre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.   \n  \nVous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.  \n  \nJoignez-vous à nous, l'une des plus importante",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Paris 1er arrondissement",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1248756",
            "company_name": "CGI",
            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
            "technologies": [
                {
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        {
            "id": 755,
            "title": "Lead Developpeur SIG (ESRI ou OpenSource) F\/H",
            "description": "Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.\n\nCoexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).\n\nLe respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. \n\n        Poste : Lead développeur SIG ou Ingénieur Développement fullstack SIG F\/H\nContrat : CDI\nLieu : Paris 12\nSalaire : 45\/55KEUR selon profil\n\n CONTEXTE\nPour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur SIG ou Ingénieur Développement fullstack SIG F\/H\n\nVous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés ? \nVous souhaitez faire évoluer vos compétences dans une ambiance de partage et de cohésion ?\n\nCE QUE L'ON VOUS PROPOSE\n En tant que Lead développeur SIG, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe :\n-\tAnalyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre (ergonomiques, responsive design, accessibilité),\n-\tPréconiser les composants logiciels à utiliser et\/ou les développements à effectuer sur les applications,\n-\tParticiper à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique, organisation des composants, structuration des projets, etc.)\n-\tVérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,\n-\tS'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés,-\tDevenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.\n\n\n\t\t\n\tCE QUE L'ON ATTEND DE VOUS\n-\tVous justifiez d'expériences avérées (minimum 7 ans) en développement SIG et d'une première expérience en tant que Lead développeur,\n-\tVous êtes titulaire d'une formation supérieure en géomatique ou en informatique (Bac +5 de préférence).\n-\tVous avez une base technique solide que vous souhaitez parfaire,\n\nEt humainement ?\n-\tVous aimez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles,  rédactionnelles, et d'encadrement\n-\tVous êtes force de proposition et volontaire\n-\tVous êtes rigoureux et avez le souci du travail bien fait\n-\tVous avez un bon relationnel avec vos interlocuteurs \n-\tVous êtes capable de préparer et animer différents ateliers (expression de besoins, ateliers techniques, réunion de crise). \n\nLe poste nécessite une maîtrise parfaite du français oral et écrit et une bonne connaissance de l'anglais technique écrit.\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\nCela n'induit pas que vous devez tout maîtriser !\n-\tUne ou plusieurs technologies des Systèmes d'Information Géographiques (Esri, Open Source) ;\n-\tUne ou plusieurs technologies de Cloud (AWS, Azure, Google)\n-\tDevOps (GitLab CI\/CD, Jenkins, Ansible)\n-\tContainerisation (Docker, Kubernetes)\n-\tLes langages de développements (Python, JS\/TS, Java, Angular, React)\n-\tLes bases de données SIG et le SQL\n-\tLes outils Microsoft et Git\n-\tL'utilisation des méthodes agiles SCRUM\n\n\nCoexya - Agence de Paris - 37 rue de Lyon Paris 12\n\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "7 An(s)",
            "salary_min": 45000,
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            "posted_at": "2026-04-08 14:39:20",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1240531",
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                    "canonical_name": "jenkins",
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        {
            "id": 1778,
            "title": "Data engineer - Lyon (69) (H\/F)",
            "description": "A compétences égales, le poste est ouvert à tous.\n\nQUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? \nEPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.\n\nNos différences :\nUne entreprise à taille humaine\nUne entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)\nUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)\nUne culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.\n\nLe petit plus :\nUne équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE.)\nLa rémunération est à négocier selon votre profil.\n\nCONTEXTE : \nNous recherchons un Data Engineer motivé pour participer à la conception, la structuration et l'optimisation de nos pipelines de données. Vous travaillerez en collaboration avec les data analysts, data scientists et équipes techniques pour garantir la disponibilité, la qualité et la fiabilité des données.\n\nMISSIONS : \nConcevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs.\nMettre en place et optimiser des architectures data (ETL\/ELT).\nAssurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.\nCollaborer avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.\nSuperviser les performances des systèmes de données et mettre en place des améliorations si nécessaire.\n\nPROFIL :\nUn bac+5 en informatique\nExpérience en tant que Data Engineer ou sur un poste similaire.\nMaîtrise d'outils et technologies data (ex. : Python, SQL, Spark, Airflow).\nConnaissance des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP).\nSens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.\nCuriosité et envie d'apprendre.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": 456000,
            "salary_max": 456000,
            "city": "Lyon",
            "department_code": "69",
            "posted_at": "2026-04-08 11:47:41",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/206PTWH",
            "company_name": "EPSYL",
            "company_sector": "Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses",
            "technologies": [
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                {
                    "canonical_name": "spark",
                    "display_name": "Apache Spark",
                    "category": "tool"
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                {
                    "canonical_name": "aws",
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                {
                    "canonical_name": "azure",
                    "display_name": "Azure",
                    "category": "cloud"
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                {
                    "canonical_name": "python",
                    "display_name": "Python",
                    "category": "language"
                },
                {
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                {
                    "canonical_name": "sql",
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                }
            ]
        },
        {
            "id": 270,
            "title": "Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)",
            "description": " Rattaché(e) au Manager de l’équipe d’intégration, vous intervenez au sein d’un pôle dédié à l’intégration applicative, à la qualité des livrables et au support technique des projets. Vos principales missions sont les suivantes :\n\n\tConcevoir, développer et mettre au point un projet d’application informatique, de la phase d’étude à son intégration, pour un client ou une entreprise selon les besoins fonctionnels et un cahier des charges\n\tPiloter techniquement les projets d’intégration et garantir le bon déroulement des livraisons applicatives\n\tParticiper à la définition et à la mise en place de l’architecture d’intégration\n\tAnalyser et définir l’architecture d’infrastructure globale (réseaux, domaines, environnements) nécessaire à l’intégration des solutions\n\tAnalyser les besoins du client ou des équipes internes\n\tEtablir un cahier des charges\n\tRédiger une spécification Technique de Besoin (STB)\n\tDéterminer les phases et procédure de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques\n\tRéaliser un prototype ou POC pour validation\n\tAnalyser les problèmes techniques et d’intégration et définir les actions correctives à mettre en œuvre\n\tProduire et maintenir les supports techniques\n\tTraiter l’information (collecter, classer et mettre à jour)\nBac+4\/5 en informatique ou équivalent\n\t5 à 7 ans d’expérience en développement\n\tCompétences techniques requises : API Micro services, PHP 8.4, Symfony, Maria DB, MongoDB, React, Git, Docker, (AWS)\n\tExcellentes capacités de communication, sens de l’organisation, esprit d’équipe et autonomie\n\tLa maitrise de l'anglais est indispensable \n            ",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Lacroix-Saint-Ouen",
            "department_code": "60",
            "posted_at": "2026-04-08 06:02:11",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1233435",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "aws",
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                    "category": "cloud"
                },
                {
                    "canonical_name": "docker",
                    "display_name": "Docker",
                    "category": "tool"
                },
                {
                    "canonical_name": "git",
                    "display_name": "Git",
                    "category": "tool"
                },
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        {
            "id": 1952,
            "title": "Data Engineer GCP H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nNous recherchons  un(e) data Engineer GCP capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data.\nVous aurez la charge de :\n • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers\n • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles\n • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management\n • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data\n • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nEn tant que Data Engineer GCP vous maîtrisez :\n • Le langage SQL\n • Un langage objet (Python, JAVA, Scala)\n • Un framework de calcul distribué\n • L'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins)\n • Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax)\n • Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelle\nDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.",
            "contract_type": "CDI",
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            "salary_max": 45000,
            "city": "Levallois-Perret",
            "department_code": "92",
            "posted_at": "2026-04-08 04:31:31",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1228694",
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            ]
        },
        {
            "id": 1953,
            "title": "INGENIEUR DATA H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nDans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :\n\n\nUN INGENIEUR DATA H\/F - CDD\n\n\nVous interviendrez sur la conception, le développement et l'industrialisation de plateformes data robustes, scalables et gouvernées, au service des usages métiers (Qualité, Performance, Manufacturing) et des projets Data Science \/ IA.\nA ce titre, vous aurez pour missions principales :\n\n\n • La mise en place d'une plateforme data fiable et opérationnelle sur \"AWS\/Snowflake\" (conception et optimisation) ;\n • L'industrialisation des flux d'ingestion \"batch\" et \"streaming\" (AWS Glue \/ Python, Click Replicate, Kafka) ;\n • La préparation des données pour les usages avancés IA, Graph et LLM (stockage sur Amazon S3 et modélisation avec dbt) ;\n • La gouvernance de la qualité et de la conformité des données (catalogage, Ownership, nomenclatures, lineage, data quality) ;\n • L'application des standards sécurité (MFA\/SSO, RBAC) ;\n • L'optimisation de la consommation BI et analytique selon la stratégie du Groupe ;\n • La mise en place des chaines Kafka pour les évènements industriels\/usine et les intégrations applicatives ;\n • La préparation des interfaces SAP (schémas, CDC, orchestration) ;\n • La conception des \"data sets\" compatibles features stores et graph loaders ;\n • L'exposition des tables Gold et semantic layers optimisés pour Power BI et Amazon QuickSight.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nIssu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de l'informatique, de la data ou des logiciels, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en data engineering idéalement dans un environnement Cloud AWS.\n\nVous maitrisez le Snowflake, le développement de pipelines, la plateforme Kafka ainsi que les outils de réplication et de structuratio n.\n\nLa pratique de DevOps & Git et un anglais de niveau B1 sont un réel atout.\n\n\n\nBon communiquant, vous faites aussi preuve de rigueur d'une capacité à travailler avec des équipes transverses. Vous avez le sens des responsabilités et êtes exigeant sur la qualité du code, de la documentation et des standards de développement.\n\n\n\nPoste en CDD pour une durée de 9 mois à pourvoir à Magny-Les-Hameaux (78), rémunération entre 38 et 45 K€ b\/an suivant profil et expérience + avantages.\n\n \n\n*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et\/ou « Secret Défense » pourront être requises",
            "contract_type": "CDD",
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            "salary_min": 38000,
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            "posted_at": "2026-04-08 04:31:25",
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            "company_name": "GROUPE AVANTIS ENGINEERING",
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                    "canonical_name": "python",
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        {
            "id": 3206,
            "title": "Ingénieur SysOps (H\/F)-Tours (H\/F)",
            "description": "Afin de renforcer notre équipe d'exploitation d'un de nos grands comptes, nous recherchons un SysOps passionné pour assurer la stabilité, la sécurité et l'efficacité de nos infrastructures et systèmes. Si vous avez une expérience solide en opérations système et une envie de travailler dans un environnement Cloud hybride dynamique, rejoignez notre équipe chez Cloud Temple !\nVos misisons :\nExploitation et Maintenance des Systèmes :\nSurveillance et résolution d'incidents sur les infrastructures système\nMises à jour, patchs et configurations des systèmes (OS, logiciels, etc.)\nOptimisation des performances système\nAnalyse et troubleshooting\n\nSécurité et Conformité :\nImplémentation et suivi des politiques de sécurité système\nGestion des accès et des identités (IAM)\nCollaboration avec l'équipe de sécurité pour les audits et les tests de vulnérabilité\nAutomatisation et Industrialisation :\nDéveloppement et déploiement de scripts (PowerShell, Bash, Python, etc.) pour automatiser les tâches répétitives\nUtilisation d'outils d'automatisation (Ansible, Terraform, etc.) pour standardiser les configurations\nCapacité à utiliser des assistant IA pour améliorer la productivité et l'efficacité des processus\nCollaboration et Support :\nTravail en étroite collaboration avec les équipes Cloud Practice & Automation et Sécurité pour assurer un alignement sur les bonnes pratiques en matière d'infra as code ou de supervision\nCapacité à faire du 4 mains avec les profils junior\nParticipation à des Projets Internes et Client :\nParticipation active à des projets internes (amélioration des processus, mise en place de nouvelles technologies, etc.)\nCollaboration avec les équipes de projet pour déployer des solutions clientes (Cloud, infrastructure, sécurité, etc.)\nContribution à la définition des exigences techniques et à la planification des projets\nTravail en mode Agile pour garantir la livraison rapide et de qualité des projets\nRédaction de Documentation Technique :\nRédaction et mise à jour de documentation technique (DAT, DEX, etc.) pour les systèmes et les processus\nAlimentation de la CMDB\nCollaboration avec les équipes pour garantir l'exactitude et la pertinence de la documentation\nProfil recherché\n- Niveau de diplôme : Bac+5 - École d'ingénieur ou équivalent universitaire.\n- Expérience attendue : 5 ans d'expérience technique réussie au sein d'une entreprise de services du numérique\n- Compétences Techniques Requises :\nSystèmes d'Exploitation :\nLinux (Redhat, Ubuntu, CentOS, etc.)\nScripting & Automation :\nPython\nAnsible\nTerraform\nRéseau :\nConnaissances approfondies en réseau (TCP\/IP, DNS, DHCP, etc.)\nConnaissances des protocoles de routage (BGP, OSPF, etc.) et des technologies de réseau (VLAN, VPN, etc.)\nCloud & Virtualisation :\nConnaissances des principes du Cloud (AWS)\nExpérience avec les technologies de virtualisation (VMware)\nIA : Capacité à utiliser des langages LLM pour améliorer la productivité (ex : génération de scripts, analyse de logs, etc.)\nOutils de Monitoring : Expérience avec des outils de monitoring système (Nagios, Prometheus, Grafana, etc.)\nRédaction Technique : Capacité à rédiger de la documentation technique claire et concise (DAT, DEX, guides d'installation, etc.)\nPourquoi nous rejoindre ?\nUn acteur visionnaire du cloud souverain, avec des projets à fort impact national et international.\nUne organisation agile et horizontale qui valorise l'autonomie, l'initiative et la mobilité interne.\nDes formations certifiantes\nUn mode de travail hybride équilibré pour concilier performance et qualité de vie.\nUn engagement RSE",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-04-07 17:36:45",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/206NZBF",
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            ]
        },
        {
            "id": 978,
            "title": "Consultant commercial software (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.\nNous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.\nÊtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.\nDescription du poste\nAu sein de la business unit CTO Advisory de Wavestone, en charge de l'accompagnement des CTO dans leur transformation IT, vous serez rattaché.e à l'équipe « Cloud Forward Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse, au travers de missions Cloud, de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et d'accompagnement grâce notamment à une communauté d'experts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS, Azure, GCP, Bleu, S3NS, OVH La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusqu'au déploiement de leurs solutions en production et de l'optimisation de leurs pratiques.\nEn outre, vous bénéficierez d'un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.\nVos missions :\nDans un monde où le Cloud est devenu un levier stratégique pour l'innovation et la performance des entreprises, en tant que Senior Consultant\/Manager en Stratégie & TOM Cloud vous accompagnerez nos clients dans la définition, la mise en œuvre et l'optimisation de leur stratégie Cloud, vous construirez des modèles d'exploitation Cloud efficaces, alignés avec les enjeux business, techniques et réglementaires, et vous participerez activement au développement de la proposition de valeur Cloud du cabinet.\nMener des missions clients Définir la cible technologique cloud de l'entreprise : choix des solutions et partenaires en lien avec les enjeux métier, de sécurité et réglementaires du client (cloud public, cloud privé, multi-cloud Cadrer la stratégie de migration et de modernisation applicative (lift & shift, refactoring, Cloud-native) : état des lieux, évaluation de la maturité applicative, construction d'un business-case, etc.***Accompagner le client dans le choix de ses partenaires (hyperscalers, intégrateurs, cloud souverain via le pilotage d'appels d'offres.***Cadrer la mise en œuvre des fondations inhérentes aux plateformes cloud : design des landing zones, mise en place d'une chaine de déploiement logicielle (CICD), mise en place de l'outillage de monitoring, etc.***Définir le modèle opérationnel cible (TOM - Target Operating Model) décrivant les rôles et activités clés de l'organisation pour opérer la plateforme cloud (architecture, IaC, DevSecOps, platform engineering, FinOps) et le modèle opérationnel de transition (par ex. migration factory Accompagner la mise en place d'un Cloud Center of Excellence (CCoE) pour piloter la gouvernance et l'adoption du cloud.***Accompagner l'adoption du cloud au sein des équipes du client : acculturation des équipes aux nouvelles pratiques (Agile, DevOps) et technologies (IaC, automatisation Piloter des projets de transformation cloud et data : mise en place d'une gouvernance projet, définition de KPI pour suivre l'adoption du cloud.***Encadrer et animer une équipe de consultants cloud en étant responsable de l'exécution de bout en bout de la démarche d'accompagnement.\nContribuer au développement de l'offre et de la practice Enrichir les convictions du cabinet autour de conception de stratégie et de définition de modèles opérationnels via des retours d'expérience ou la rédaction d'articles.***Participer activement à la dynamique commerciale de la prac",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "salary_max": null,
            "city": "Hauts-De-Seine",
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            "title": "Ingénieur \/ Ingénieure systèmes industriels (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :\nVos missions\n* Concevoir et mettre en œuvre l'architecture Linux\/Redhat et les solutions associées\n* Assurer en équipe le MCO niveau 2\/3 sur l'ensemble du périmètre de l'équipe\n* Automatiser les déploiements et l'exploitation des systèmes\n* Participer aux analyses d'impacts et aux choix technologiques\n* Répondre aux remédiations formalisées par les équipes de sécurité\n* Participer à la résolution des incidents complexes et aux améliorations continues des systèmes\nCompétences techniques & savoir-faire Système Linux \/ Redhat\n* Conception et architecture des systèmes (serveurs, virtualisation, réseau)\n* Automatisation (Ansible, scripting Bash\/Python)\n* Sécurité et firewalling (Palo Alto, Stormshield, autres solutions de sécurité)\n* Cloud hybride (Azure, AWS)\n* Expérience confirmée (5 ans minimum) en ingénierie système et réseau.\n* Capacité à gérer un projet technique de bout en bout, de la conception à la mise en production.\n* Expérience en gestion de projet technique et collaboration avec des prestataires.\n* Bonne connaissance des normes de sécurité IT et des bonnes pratiques en infrastructure.\n* Sens de l'analyse, esprit de synthèse et rigueur dans la documentation technique.",
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            "title": "Ingénieur \/ Ingénieure systèmes industriels (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nAu sein de l'entreprise partenaire, tu participeras à Concevoir et déployer des architectures systèmes et réseaux sécurisées***Contribuer au déploiement du SMSI (SecOps & gouvernance sécurité)***Apporter une expertise cybersécurité au SI : SOC, IAM, forensique, gestion des incidents***Participer à l'amélioration continue de la posture de sécurité\n(Missions évolutives selon ton profil et ton projet professionnel.)\nDescription du profil Bac+3\/4\/5 informatique ou cybersécurité***Bonnes connaissances en réseaux (TCP\/IP, DNS, DHCP)***Environnements Linux\/Windows Server***Notions cloud (AWS, Azure) et virtualisation appréciées***Intérêt pour les normes de sécurité (ISO 27001, gouvernance IT)\nLes compétences en scripting (Bash, PowerShell ou Python) et une première expérience en cybersécurité sont un plus.\nEsprit d'analyse, rigueur et travail en équipe seront essentiels pour réussir Pourquoi rejoindre NEXA Bootcamp technique avant la rentrée***Accompagnement personnalisé pour décrocher ton alternance***Coaching CV & préparation aux entretiens***Job dating avec nos entreprises partenaires",
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            "title": "Data manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it\nDescription du poste\nLa division « Services Financiers » de Sopra Steria se concentre sur la banque de détail, la banque privée et les services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA et Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients dans les domaines des Crédits, Risques\/Conformité et Moyens de Paiement.\nComposée d'environ 100 Data Ingénieurs, vous y rencontrerez des experts en Plateforme de Données, Data Architectes et autres spécialistes de la valorisation de la donnée.\nVous serez accompagné(e) dans le développement de vos connaissances à travers divers parcours Data : ingestion, construction de flow de data transformation et data valorisation. Vous aurez également la possibilité de compléter vos compétences auprès de nos partenaires hyper scaler AWS, GCP, Azure.\nRejoindre Sopra Steria, c'est intégrer une communauté de Data Ingénieurs fiers de partager leur savoir et ouverts aux nouvelles expériences et expérimentations de la donnée.\nVotre rôle et vos missions :\nDans le cadre du renforcement de nos équipes chez nos clients bancaires, vous interviendrez sur des projets autour de la solution Dataiku. Vos missions seront La compréhension des besoins métiers ou technique et leur traduction en solution de data ingénierie et ou de data analyse Le développement de traitement d'ingestion et de mise en qualité des données L'apport de l'expertise dans le développement des nodes et flow data sous Dataiku La structuration de bonnes pratiques en lien avec l'utilisation de Dataiku La mise en place de la chaine CI\/CD et de sa supervision ;\nEnvironnement technique : Dataiku DSS, Python, pyspark, HDFS, HIVE, SQL, Gitlab CI, XLDeploy Qualifications\nVotre profil Vous accordez une importance particulière au développement de vos compétences et celui de vos pairs. Vous êtes reconnus pour votre aisance à transmettre votre savoir et votre pédagogie.\n* Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur la solution DataIku. Une certification dans ce domaine est fortement appréciée.\n* Vous êtes soucieux(se) de l'apport de valeur pour vos clients.\nAlors, n'attendez-plus, ce poste est fait pour vous !\nInformations supplémentaires\nCe que nous vous proposons***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie.\n* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "title": "Administrateur de systèmes (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.\nSopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it  \nSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.\nPrêt(e) à relever le défi avec nous ?\nDescription du poste\nVous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Strasbourg composée de 40 collaborateurs.\nTout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.\nL'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..\nRejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux.\nPrêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Administrateur(trice) Systèmes Linux !\nVotre rôle et vos missions :\nVous identifiez, diagnostiquez la nature et l'origine des incidents de deuxième niveau et mettez en œuvre les mesures correctives (gestion des incidents au sens ITIL Vous réalisez l'administration des composants de l'infrastructure, suivant ses domaines de compétences,\n* Vous proposez des améliorations et automatisations de tâches d'administration récurrentes, et adaptez les procédures existantes,\n* Vous produisez et maintenez à jour les documentations ou procédures techniques,\n* Vous gérez la surveillance et la supervision des infrastructures\n* Vous veillez à la qualité de fonctionnement des outils et des systèmes, et résolvez les incidents\n* Vous suivez et analysez les performances pour optimiser la qualité des ressources\n* Vous veillez à la sécurité du système, en assurant la maintenance des matériels et des logiciels\nVotre environnement technique peut être composé de Système d'exploitation : Unix\/Linux\n* Virtualisation : VMware ESX, RHEV, KVM\n* Scripting : Python, Perl, Shell Open Source et technologies Cloud : OpenShift, AWS, GCP, Azure\nVous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.\nCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble\n* Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe\n* Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel\n* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)\nQua",
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            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos tâches :Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique\/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre",
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            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos tâches :\n\nPour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance#LI-HYBRID #ARAEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre",
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            "title": "ingénieur DevOps F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) DevOps Openshift en CDI. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'évolution des systèmes d'information, avec un focus sur l'automatisation, l'industrialisation et la gestion des environnements cloud et conteneurisés. Vous interviendrez sur l'administration, la supervision et l'amélioration continue de plateformes OpenShift\/Kubernetes, tout en accompagnant les équipes sur les aspects performance, sécurité et fiabilité.\n\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n\n* Gérer et automatiser les pipelines de déploiement via OpenShift et des outils DevOps.\n* Superviser et maintenir la santé et la performance des clusters OpenShift\/Kubernetes.\n* Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les processus CI\/CD.\n* Mettre en œuvre l'infrastructure as code (IaC) pour des environnements évolutifs et reproductibles (Ansible, Terraform, Helm).\n* Résoudre les incidents liés à l'orchestration des conteneurs et à l'infrastructure cloud.\n* Assurer les meilleures pratiques de sécurité dans des environnements conteneurisés et DevOps.\n* Optimiser l'utilisation des ressources et la gestion des coûts sur les plateformes OpenShift.\n* Documenter les processus, configurations et procédures opérationnelles pour le partage de connaissances.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\nVous évoluerez dans un contexte technique avancé, intégrant des outils tels que Kubernetes, Openshift, Helm, Azure, Pulumi, Terraform, Dynatrace, Grafana, Prometheus, Kibana, Github, Jenkins, Ansible, Jmeter, Postman et Gatling. La méthodologie DevOps et SRE est au cœur des pratiques, avec une forte culture de l'automatisation, de la supervision et de l'amélioration continue. La mission nécessite une présence sur site trois jours par semaine, et implique des interactions régulières avec les squads pour accompagner la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions SI.\n\n\n\n\nProfil recherché:\nVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience sur des postes DevOps, tous niveaux d'expérience étudié(e)s. Vous maîtrisez les principes DevOps et SRE, et avez une solide connaissance des environnements OpenShift\/Kubernetes, des outils CI\/CD (Jenkins, GitLab CI, Tekton, Github), des technologies de conteneurisation (Docker), des scripts d'automatisation (Bash, Python, Groovy), et des outils d'infrastructure as code (Ansible, Terraform, Helm). Une expérience sur les plateformes cloud (Azure, AWS, Google Cloud, Scaleway) est appréciée. Vous avez une appétence pour le développement Java et l'IA (MlFlow), ainsi que des compétences en observabilité (Dynatrace, Grafana, Prometheus, Kibana). Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre sens de la communication sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.\n\n\n Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
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            "title": "Alternance Développeur\/se - Java - Développement régional - Clermont-Ferrand (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos tâches :\n\nPour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.\n• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.\n• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe\n• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel \n• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».\n• De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur",
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            "id": 1965,
            "title": "Consultant Senior\/Manager - Lead Data Engineering (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteRejoindre la Business Unit AI, c’est intégrer une équipe de près de 200 consultant·e·s passionné·e·s qui accompagnent les grandes organisations dans la transformation de leurs modèles par la donnée et l’intelligence artificielle. Wavestone accompagne ses clients sur toute la chaine de valeur de l’IA : de la stratégie, jusqu'au développement et la mise en production de cas d'usage data et IA, de l'organisation à la construction de plateformes data, en passant par la définition et la mise en place de gouvernance adaptée et d’architectures SI et Data performantes. Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur parcours data et IA, en accélérant leur démarche et en les aidant à passer à l'échelle.Notre force : une approche qui combine excellence technologique, compréhension fine des enjeux métiers et maîtrise des exigences réglementaires. \nNous opérons auprès de clients grands comptes, en France et à l’international, en synergie avec les autres expertises du cabinet pour maximiser l’impact de nos interventions.  Pourquoi nous rejoindre dans la BU IA ? Intégrer notre équipe, c’est plonger au cœur d’une communauté de 200 consultants IA et Data qui ne se contente pas de “suivre la vague GenAI” : Nous concevons et industrialisons des solutions agentiques et GenAI utilisées par des milliers d’utilisateurs. Nous intervenons sur des cas d’usage à fort impact : copilotes métiers, assistants réglementaires, analyse automatisée de données stratégiques, systèmes multi-agents orchestrant des processus complexes. Nous travaillons avec les partenaires technologiques les plus avancés (Microsoft, Google, AWS, Mistral, LightOn, Dataiku, …) tout en explorant des approches open source innovantes. Cela en s’appuyant sur nos expertises transverses : product ownership, data science, agentique, MLOps, architecture, cybersécurité et change management pour sécuriser et accélérer la transformation.  En tant que Lead Data Engineering, vous serez amené.e à jouer un rôle clé dans la conception, l’industrialisation et l’orchestration de solutions IA avancées. Votre rôle ne se limitera pas à “développer des POCs” : vous serez projeté au cœur de l'industrialisation de l'IA dans les organisations. Concevoir et faire évoluer les socles Data & AI de nos clientsDéfinir et mettre en œuvre les architectures data modernes (data lake \/ lakehouse, entrepôt, data mesh, data products) supportant les cas d’usage analytiques, ML et GenAI.Structurer des pipelines de données robustes (batch, micro‑batch, streaming), de l’ingestion à l’exposition (BI, APIs, features ML, RAG).Industrialiser les cas d’usage IA & GenAI & BITravailler en binôme avec les Data Scientists \/ AI Engineers pour passer du PoC à la production : packaging des modèles, automatisation des workflows, mise en place des bonnes pratiques de MLOps \/ LLMOps.Concevoir et opérer les composants techniques des solutions GenAI (pipelines RAG, vector DB, outils d’observabilité des LLM, gestion des prompts, sécurisation des appels aux modèles).Contribuer à la mise en place de plateformes data & IACollaborer étroitement avec les équipes Data & AI Platform des clients (Data Platform Engineers, DevOps, Architectes, Sécurité) pour définir les patterns d’architecture, l’outillage (Databricks, Snowflake, Dataiku, Azure\/AWS\/GCP, etc.) et les standards de développement.Tenir un rôle de Tech Lead Data Engineering au sein des squads IA \/ AI Factory : cadrage technique, arbitrages d’architecture, relecture de code, accompagnement des développeurs.Structurer la qualité, la gouvernance et l’observabilité des donnéesMettre en œuvre les bonnes pratiques de data quality (tests, monitoring, gestion des schémas, data contracts) et de data observability au niveau des pipelines.Contribuer aux travaux de gouvernance Data & AI (catalogues, lineage, sécurité d’accès, conformité – notamment dans un contexte AI Act).Déployer des solutions agentiques (AI Agents)Designer",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "SOFTWARE DEVOPS ENGINEER F\/H - Informatique industrielle (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Software DevOps Engineer \/ DevOps en CDI. Ce poste s'inscrit au sein d'une équipe spécialisée en IT Data, dédiée à la conception et à la gestion de plateformes IA, avec pour mission principale l'industrialisation et l'optimisation des environnements Cloud et On-Premise.\n\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n\n* Automatiser et optimiser les processus de déploiement des applications logicielles dans des environnements Cloud et On-Premise.\n* Administrer et superviser les clusters Kubernetes ainsi que les ressources de calcul GPU\/CPU pour la plateforme IA.\n* Mettre en œuvre l'infrastructure as code pour industrialiser le déploiement des environnements hors production et production.\n* Déployer et configurer des outils de CI\/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI) pour les applicatifs IA.\n* Assurer le monitoring avancé et l'observabilité afin de garantir la haute disponibilité des services IA et la performance des systèmes.\n* Piloter la consommation des ressources cloud et on-premise dans une démarche FinOps pour rationaliser les coûts liés à l'IA.\n* Accompagner les équipes MLOps dans l'adoption des meilleures pratiques DevOps et réaliser une veille technologique sur les solutions innovantes.\n* Résoudre les incidents et participer à l'analyse des causes racines dans les environnements de développement, test et production.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\nVous évoluerez au sein d'une équipe CT-IA rattachée au pôle IT Data, dans un contexte technique avancé orienté intelligence artificielle. La méthodologie adoptée favorise la collaboration entre les équipes DevOps et MLOps, avec une forte interaction autour de l'industrialisation, de l'automatisation et de l'optimisation des ressources. L'environnement intègre les dernières technologies Cloud, infrastructure as code, conteneurisation, et monitoring avancé pour garantir la performance et la sécurité des plateformes IA.\n\n\n\n\nProfil recherché:\nVous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions DevOps, avec une maîtrise avérée de Python, Docker, Kubernetes, CI\/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI), infrastructure as code (Terraform, Ansible) et des plateformes cloud (Azure, AWS, Google Cloud). Une connaissance, même junior, des enjeux IA et FinOps est appréciée. Vous démontrez des capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication pour collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. La maîtrise des concepts de sécurité, de gestion de bases de données et d'optimisation des performances systèmes constitue un atout. Une documentation claire et la veille technologique sont attendues.\n\n\n Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
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            "title": "Head of Platform\/Run (H\/F)",
            "description": "En tant que Head of Platform\/Run (H\/F), vous êtes sous la responsabilité directe de Thomas notre CTO. Vous occupez un poste stratégique en création, né d'un besoin de structuration forte lié à notre croissance.\n\nVotre mission principale consiste à unifier et à piloter plusieurs équipes expertes (Run\/SRE\/DevOps) situées en Europe, pour travailler la convergence de nos infrastructures hybrides (On-prem & Cloud) de haute performance. Vous unifiez les processus de run concernant les infrastructures ou les produits logiciels.\n\nLeader de la transformation, vous définissez une gouvernance claire (politiques d'astreinte, escalades, responsabilités, gestion des incidents) et harmonisez les pratiques opérationnelles via des projets d'envergure. Vous êtes garant.e de la fiabilité et de la disponibilité de nos services SaaS et vous instaurez une culture de la donnée en déployant des dashboards et des KPIs précis (MTTR, SLA, disponibilité) afin d'offrir une visibilité totale à la direction technique et aux équipes Produit.\n\nProfil recherché\nVéritable leader inspirant et exemplaire, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le management d'équipes infrastructure et Ops au sein du secteur Software\/SaaS. Expert.e des environnements hybrides, vous maîtrisez les fondamentaux (Linux, réseau, virtualisation) ainsi que les plateformes Cloud (AWS, GCP) et les principes SRE\/ITIL. Plus qu'un.e expert.e technique, vous êtes un.e manager data-driven doté.e d'une forte orientation service, capable de transformer des incidents en opportunités d'amélioration continue. Votre empathie et votre pédagogie vous permettent de mener la conduite du changement avec fluidité, tandis que votre ténacité garantit le respect des deadlines et la qualité du capacity planning. Organisé.e et visionnaire, vous savez établir des priorités claires pour anticiper les impacts technologiques sur notre business.\n\nLocalisation et télétravail\nPossibilité d'effectuer jusqu'à 2 jours au choix de télétravail par semaine\nLieu de travail : Hem à 10km de Lille. Arrêt de bus à 10 minutes à pied\n\nCe que nous vous offrons\nPrime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d'Epargne Entreprise\nMutuelle famille (45€\/mois) et prévoyance\nCarte titres restaurant : 9,20 €\/jour (participation employeur : 5,52 €)\nCrèche d'entreprise\n\n Avantages liés à l'environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d'un écran TV, salle de sport avec douches aménagées avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc.\n\n Avantages liés à notre CSE : évènements d'entreprise, afterworks, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc.\n\n\n\n",
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            "title": "Data Engineer F\/H - Système, réseaux, données (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Data Engineer H\/F en CDI à Niort. En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale, en participant à la conception, la gestion et l'optimisation des pipelines de données. Vous serez responsable de la qualité, de la sécurité et de l'intégrité des données, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers et techniques.\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n\n* Concevoir, développer et maintenir des architectures et pipelines de données scalables et robustes.\n* Assurer l'intégration, la transformation, la qualité, l'intégrité et la sécurité des données issues de sources variées (structurées et non structurées).\n* Collaborer avec les équipes de data science, d'analyse et de développement pour optimiser et automatiser les workflows de données.\n* Gérer la gouvernance des données et veiller à la conformité avec les normes de sécurité et de confidentialité.\n* Surveiller les performances des systèmes de données, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes.\n* Documenter les processus, architectures et infrastructures mises en place.\n* Accompagner le déploiement et la maintenance des infrastructures data, en environnement cloud (AWS, Azure, GCP) ou on-premise.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\n\n\nVous évoluerez dans un environnement technique innovant, utilisant des outils tels qu 'Informatica,  Dataiku, DBT, GCP, Cloudera, Spark et BigQuery. Les projets sont menés en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, dans une dynamique d'amélioration continue et d'adoption des meilleures pratiques du secteur. L'adaptabilité et la capacité à interagir avec différents métiers seront valorisées.\n\nProfil recherché:\nDiplômé(e) d'un Master ou équivalent en informatique, data engineering ou domaine connexe, vous justifiez d'une première expérience (tous niveaux d'expérience étudié(e)s) en tant que Data Engineer, idéalement dans le secteur technologique ou digital. Vous maîtrisez SQL, les systèmes de gestion de bases de données relationnelles et NoSQL, ainsi que des langages de programmation comme Python, Java ou Scala. Vous disposez de compétences solides sur les outils ETL, les technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka), la modélisation et l'architecture de données. Une expérience sur les plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud) et la maîtrise d'outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes) sont appréciées. La connaissance de Git, des concepts de machine learning et une bonne capacité de communication et de collaboration sont des atouts recherchés.\n\n\n Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
            "contract_type": "CDI",
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            "salary_min": null,
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            "company_name": "AKKODIS FRANCE SAS",
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            "title": "Développeur C# .Net SENIOR F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Normandie et recrute un Développeur C# .Net SENIOR en CDI à Rouen. Ce poste s'adresse à des experts du développement qui souhaitent intervenir sur des projets innovants et variés dans le secteur bancaire et des services financiers. Vous serez impliqué(e) dans la conception, l'évolution et la maintenance d'applications critiques, en lien avec les métiers de l'assurance, de la santé et des marchés professionnels.\n\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n\n* Concevoir, développer et maintenir des applications en C# .Net selon les spécifications fonctionnelles et techniques.\n* Assurer la qualité du code via des revues, tests unitaires et automatisés, en respectant les principes SOLID et les bonnes pratiques de développement.\n* Collaborer avec les équipes produit, design et métiers pour définir les besoins techniques.\n* Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes, tout en participant à l'architecture et à l'évolution des systèmes existants.\n* Encadrer et accompagner les développeurs juniors, partager les connaissances et favoriser la montée en compétences.\n* Gérer les mises en production et assurer le suivi post-déploiement.\n* Participer activement à la méthodologie Agile, en intégrant toutes les phases du projet, de la conception à la maintenance.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\nVous rejoindrez une communauté de 250 développeurs, intégrant une équipe agile composée de 6 à 12 développeurs full stack. Les projets sont variés, allant de la création à la mise à jour d'applications, sur des périmètres internet et intranet. Vous travaillerez sur des stacks techniques modernes (C# .Net Core, React, Microservices, SQLServer, Kafka, Kubernetes) et sur des applications existantes (ASP .Net MVC, Webservices REST). Les itérations de 2 semaines rythment l'activité, avec une forte interaction avec les directions métiers et la DNI.\n\n\n\n\nProfil recherché:\nDiplômé(e) d'un Master ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en développement C# .Net dans le secteur bancaire, assurantiel ou des services financiers. Vous maîtrisez C#, .Net, Entity Framework, les bases de données relationnelles, la conception orientée objet, les architectures logicielles, et les outils de gestion de version (Git, TFS). Vous avez une solide expérience des tests automatisés, des environnements cloud (Azure, AWS), des microservices, Kafka, Kubernetes, SQLServer, ainsi qu'une connaissance des technologies web (HTML, JavaScript, CSS) et des frameworks JavaScript (React idéalement). Votre sens de l'analyse, votre rigueur, votre capacité à gérer des interlocuteurs variés et à respecter les délais sont des atouts majeurs. Une appétence pour le travail en équipe et la gestion de priorités est attendue.\n\n\n Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
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            "title": "Project Manager SaaS (H\/F)",
            "description": "Notre client, éditeur reconnu dans le domaine des solutions d'identification et de traçabilité, recherche dans le cadre d'un remplacement un Project Manager SaaS (H\/F). L'entreprise accompagne des clients issus de secteurs particulièrement variés : automobile, pharma, distribution, industries diverses etc. Portée par une croissance soutenue et l'ouverture de nouveaux projets stratégiques, elle investit fortement dans l'innovation, la qualité et la satisfaction de ses clients.\nLe profil recherché sera en CDI et basé à Auch (32 \/ Gers). \nEn tant que Project Manager SaaS (H\/F), vous pilotez l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis la planification jusqu'à la livraison. Vous travaillez au quotidien avec des équipes Dev, QA, DevOps et Produit pour garantir la qualité des releases et la satisfaction clients.\nA ce titre vos missions sont les suivantes :\nPiloter des projets SaaS en environnement international ;\nPrioriser et estimer les charges ; \nCoordonner les équipes et animer les réunions d'avancement ;\nAssurer la qualité, les reportings et le respect des engagements ; \nParticiper à la stratégie produit et mener une veille technologique ; \nEnvironnement : Agile Scrum - C# - Angular - Azure - AWS.\nLe processus de recrutement est rapide (2 étapes).\nEnvironnement international et contexte projets particulièrement stimulant\nBelles valeurs d'entreprise \nEffectifs très stables\nTélétravail\nMutuelle\nAvantages divers\nProcess\nProject Manager SaaS (H\/F)",
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            "title": "DIRECTEUR \/ DIRECTRICE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DU DIGITALE (H\/F)",
            "description": "L'organisation de la DSID\nLa DSID comprend les équipes suivantes, managées par le DISD :\n- \nÉquipe Systèmes & Réseau (infrastructure AWS, réseau SDWAN, postes de travail)\n- \nÉquipe SI Production Ferroviaire (applications métier exploitation, Travaux, Proximité, Maintenance)\n- \nÉquipe SI RH \/ Finance (SAP S\/4 Hana, Kelio, SAGE Paie...)\n- \nÉquipe Workplace & HelpDesk (support utilisateurs, M365)\n- \nCISO (cybersécurité, entité essentielle selon NIS II)\n- \nResponsable Outils Collaboratifs (M365, Teams, Power Platform)\nLe DSID gère un écosystème significatif de prestataires et d'éditeurs, pour lesquels la relation personnelle et le pilotage contractuel sont déterminants.\nVos missions seront :\n1. Stratégie et gouvernance SI\n- \nÉlaborer et mettre à jour le Schéma Directeur des Systèmes d'Information, en alignement avec la stratégie de Captrain France et les directives de Captrain Holding \/ RLE\n- \nReprésenter Captrain France dans les instances SI du groupe Captrain et de RLE — comités IT, groupes de travail transverses\n- \nArbitrer les investissements IT (5 M€ budget cash-out) et défendre les ressources nécessaires auprès du DGA Stratégie-Finance et du CODIR-\n- \nConstruire le budget annuel de la Direction DSID et le piloter mensuellement (88 fournisseurs actifs). Être l'interlocuteur crédible et reconnu du CODIR, des directeurs de régions et des Directions Métiers sur tous les sujets IT et Digital\n2. Management & pilotage de l'écosystème\n- \nManager et développer l'équipe DSID: recrutement, montée en compétences, gestion des risques de concentration des savoirs\n- \nPiloter contractuellement et humainement un écosystème important de prestataires et d'éditeurs — la qualité de la relation personnelle avec les partenaires clés est un facteur différenciant\n- \nAssurer le reporting Trimestriel au Président et mensuel au Directeur numérique RLE, la communication vers les métiers et la pédagogie sur les enjeux SI\/Digital\n3. Cybersécurité & Conformité NIS II\n- \nPiloter la mise en conformité NIS II de Captrain France : PSSI, gestion des risques, plans de réponse aux incidents, reporting réglementaire\n- \nSuperviser le CISO et l'ensemble du dispositif SOC — garantir l'évolution de la posture de sécurité face à une menace cyber en augmentation continue\n- \nIntégrer le principe Secure by Design dans tous les nouveaux projets SI\n- \nPiloter le plan de continuité d'activité (PCA\/PRA) et les exercices de crise\n4.Digitalisation et services métier\n- \nAccélérer la digitalisation des processus opérationnels (Captrain Connect, Captrain On Site, Captrain Solutions\/Travaux) — Track & Trace chantier, compte-rendu digitaux, planification\n- \nEnrichir les services digitaux client (Captrain Direct, Cap Green) et développer l'intégration avec les TMS des clients clés (Nestlé Waters, Renault, Geodis, FroidCombi...)\n- \nPiloter l'intégration SI avec le réseau Captrain Europe (interfaçage TMS inter-entités) dans une logique d'offre sans couture\n5. Résorption de la dette technique & renouvellement du patrimoine applicatif\n- \nConduire les projets de remplacement des applications en fin de vie (ex : Winlassie) avec une approche systématique make-or-buy\n- \nGarantir la conformité des SI de production ferroviaire aux normes TAF\/TSI de SNCF Réseau (échéance critique 2027-2028) et absorber l'impact des grands programmes du gestionnaire d'infrastructure – SNCF Réseau (NGOC, NTF...)\n- \nMaintenir le score d'obsolescence du patrimoine applicatif en dessous des seuils de risque acceptables\n6. IA & Innovation\n- \nIdentifier et prioriser les cas d'usage IA générative à fort potentiel de productivité, en capitalisant sur les fondations existantes (M365 Copilot, Azure OpenAI, ERP cloud)\n- \nStructurer une approche data pragmatique pour améliorer la qualité des données source et multiplier les cas d'usage\n- \nAssurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires du secteur ferroviaire et de la cybersécurité\n Membre du CODIR élargi\nContrat : CDI\n\n\nVous êtes DSI ou équivalent depuis au moins 5 ans, vous êtes à l'aise avec les missions citées et sur ce type de structure.\nVous avez un leadership affirmé : capacité à fédérer une équipe restreinte et à convaincre un CODIR sur des sujets complexes,\nSavoir utiliser l'environnement technologique suivant :\nInfrastructure & Infogérance : Full AWS (IaaS\/PaaS), SSO Entra ID pour la quasi-totalité des applications SaaS, sauvegarde Druva (ex-CloudRanger)\nCollaboratif : Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive) largement déployé,\nERP Finance & RH : SAP S\/4 Hana Cloud, SAGE, KELIO,\nCybersécurité : Microsoft Defender for Endpoint, Defender XDR, SIEM Sentinel — CISO dédié rattaché à la DSID\nApplications métier spécifiques développées et ERP avec des TMA en infogérance : GIRAFE \/ iCompo , (exploitation \/ planification), Mainta ( GMAO), Winlassie (Gestion des Habilitation), Qualios ( GesDoc Sécurité)...\nDigital client : Captrain Direct (track & trace temps réel), Cap Green (bilan CO₂), CRM (projet de migration en cou...",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
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        {
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            "title": "DIRECTEUR \/ DIRECTRICE DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DIGITAL (H\/F)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nLa DSID (Direction des Systèmes d'Information et du Digital) a été construite depuis 2013 autour du DISD actuel qui a accompagné toute la transformation numérique de l'entreprise, de VFLI à Captrain France. Le successeur prend en main une direction structurée, une infrastructure full-cloud mature (AWS, M365, SAP S\/4 Hana Cloud ...), une posture cybersécurité en cours de durcissement, et un portefeuille de chantiers stratégiques bien identifiés.\nVous héritez d'une base solide et de chantiers clairement définis, votre mission principale est dans un premier temps de poursuivre les actions lancées, de renforcer la posture cyber compatible NIS II, et de s'imposer comme partenaire de confiance du CODIR, des métiers et du réseau Captrain puis dans un second temps de proposer une mise à jour de la road map dans une logique d'amélioration continue de nos processus\nIl convient de noter qu'une partie des sujets est réalisé par des prestataires et partenaires externes dont le pilotage direct et indirect est réalisé aujourd'hui par le DSID : une attention particulière devra être portée pour sécuriser la poursuite des bonnes relations avec ces prestataires.\nVos missions seront :\n1. Stratégie et gouvernance SI\n2. Management & pilotage de l'écosystème\n3. Cybersécurité & Conformité NIS II\n4.Digitalisation et services métier\n5. Résorption de la dette technique & renouvellement du patrimoine applicatif\n6. IA & Innovation\n\n Membre du CODIR élargi\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVous êtes DSI ou équivalent depuis au moins 5 ans, vous êtes à l'aise avec les missions citées et sur ce type de structure.\nVous avez un leadership affirmé : capacité à fédérer une équipe restreinte et à convaincre un CODIR sur des sujets complexes,\nSavoir utiliser l'environnement technologique suivant :\nInfrastructure & Infogérance : Full AWS (IaaS\/PaaS), SSO Entra ID pour la quasi-totalité des applications SaaS, sauvegarde Druva (ex-CloudRanger)\nCollaboratif : Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive) largement déployé,\nERP Finance & RH : SAP S\/4 Hana Cloud, SAGE, KELIO,\nCybersécurité : Microsoft Defender for Endpoint, Defender XDR, SIEM Sentinel — CISO dédié rattaché à la DSID\nApplications métier spécifiques développées et ERP avec des TMA en infogérance : GIRAFE \/ iCompo , (exploitation \/ planification), Mainta ( GMAO),  Winlassie (Gestion des Habilitation), Qualios ( GesDoc Sécurité)...\nDigital client : Captrain Direct (track & trace temps réel), Cap Green (bilan CO₂), CRM (projet de migration en cours).\nVous êtes pédagogue et avez la capacité à vulgariser les enjeux techniques pour des interlocuteurs non-IT\nVous êtes titulaire d'une formation supérieur en informatique, système d'information ou ingénierie.\nL'anglais professionnel est requis.\nRejoignez-nous !\nRGPD\n«  En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement.\nConformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfrance(at) itnovem.com.\nVos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès. »",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-04-03 04:31:25",
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        {
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            "title": "DevOps F\/H - Groupe Or en Cash",
            "description": "Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Ingénieur DevOps AWS – profil intermédiaire afin d’accompagner la modernisation de nos infrastructures cloud, dans un environnement hybride Linux \/ Windows, et l’industrialisation des déploiements applicatifs.\n Missions principales \n- Concevoir, déployer et exploiter des infrastructures AWS. \n- Administrer,optimiser et développer les services AWS (EC2, VPC, RDS, S3, IAM, EKS\/ECS, CloudWatch). \n- Gérer des environnements Linux et Windows hébergés sur AWS. \n- Mettre en œuvre l’Infrastructure as Code via Terraform et\/ou CloudFormation. \n- Maintenir et améliorer les pipelines CI\/CD. \n- Déployer et administrer des conteneurs Docker et Kubernetes (EKS). \n- Mettre en place le monitoring, l’alerting et participer à la gestion des incidents. \n- Contribuer à l’amélioration continue et à la documentation. \n Environnement technique \n•    Cloud : AWS (EC2, EKS, RDS, S3, IAM, CloudWatch, Route53)\n \n•    Systèmes : Linux & Windows Server\n \n•    Infrastructure as Code : Terraform, CloudFormation\n \n•    CI\/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins\n \n•    Conteneurs : Docker, Kubernetes (EKS)\n \n•    Scripting : Bash, PowerShell, Python\n \n•    Monitoring : CloudWatch, Prometheus, Grafana\n \n•    GitOps : ArgoCD, Kustomize- 2 à 4 ans d’expérience sur un poste DevOps \/ Cloud. \n- Bonne maîtrise de l’environnement AWS. \n- Kubernetes : connaissance de l'IaC et des pipelines \n- Expérience sur des environnements Linux et Windows. \n- Connaissance de l’Infrastructure as Code et des pipelines CI\/CD. \n- Autonomie, esprit d’équipe, rigueur et curiosité technique. \n\nAvantages\n- Semaine en 4 jours + 1 jour de télétravail par semaine",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "city": "Lyon 6e arrondissement",
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            "posted_at": "2026-04-02 21:34:47",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1076302",
            "company_name": "Groupe Or en Cash",
            "company_sector": "Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux",
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        {
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            "title": "INGÉNIEUR INFRAOPS  R&D CLOUD (H\/F) - H\/F",
            "description": "Description :\n\n\nIntégré(e) à l'équipe InfraOps au sein du département R&D, vous êtes au cœur des infrastructures qui font tourner les développements produit : GCP, Azure, AWS, vSphere, Proxmox. Vous intervenez sur le déploiement, la configuration, la surveillance et la remédiation, avec de vrais défis techniques en matière de disponibilité, performance et sécurité.\n\nVOS RESPONSABILITÉS\n\nINFRASTRUCTURE & DÉVELOPPEMENT\n\n\t* Développer et maintenir les infrastructures cloud R&D en réponse aux besoins des équipes de développement\n\nMONITORING & OBSERVABILITÉ\n\n\t* Monitorer les environnements et garantir une couverture d'incident efficace (Azure Monitor, Prometheus, OpenTelemetry)\n\nREMÉDIATION & QUALITÉ DE SERVICE\n\n\t* Remédier aux incidents de production, assurer une excellente qualité de service, être le point de contact R&D pour la résolution des problèmes\n\nADMINISTRATION & GESTION DES ACCÈS\n\n\t* Gérer les droits des utilisateurs sur les services communs R&D — cohérence et fluidité de gestion\n\nAMÉLIORATION CONTINUE\n\n\t* Documenter et maintenir les procédures d'administration des infrastructures\n\t* Préparer et exécuter les opérations de maintenance avec un impact minimal sur les équipes\n\t* Maintenir un processus MCO\/MCS détaillé et opérationnel\n\n\n\t\t\n\t\t\nProfil recherché :\n\t\t\n\t\t\n\t* Bac+5 (Master, école d'ingénieur) ou équivalent avec expérience prouvée\n\t* 2+ ans minimum en opérations et infrastructures cloud\n\t* Administration des plateformes cloud Azure et\/ou vSphere\n\t* Orchestration et conteneurisation : Kubernetes, Docker\n\t* IaC & automatisation : Terraform, Ansible, Packer, GitLab-CI\n\t* Compétences réseau : IPv6, routage, configuration réseau Linux\n\t* Monitoring : Azure Monitor, Prometheus, OpenTelemetry\n\t* Scripting : Bash, Python\n\t* Sécurité OS & Cloud (OWASP Top 10, Microsoft Sentinel) — un vrai plus\n\nSOFT SKILLS\n\n\t* Proactif(ve), force de proposition, curieux\/curieuse technologiquement\n\t* Bon(ne) communicant(e), esprit d'équipe, rigueur\n\t* Passion pour la résolution de problèmes techniques complexes\n\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
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            "city": "Paris 8e arrondissement",
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            "posted_at": "2026-04-02 19:34:09",
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        {
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            "title": "Ingénieur.e Data & IA  - Accelerator (H\/F)",
            "description": "Lieu : Lyon, France\nMode hybride : 2 jours hors site et 3 jours sur site\n\nÀ propos du poste\nEn tant qu'ingénieur-e data & IA au sein de notre équipe Digital Manufacturing & Supply Accelerator, vous contribuerez à transformer la façon dont Sanofi distribue des médicaments vitaux grâce à la donnée, à l'IA et à l'innovation digitale. Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer et renforcer votre expertise tout en participant à des projets à fort impact. Basé-e à Lyon, vous rejoindrez une équipe dynamique pilotant la transformation digitale de la production chez Sanofi.\n\nÀ propos de Sanofi\nNous sommes une entreprise biopharmaceutique guidée par la R&D et alimentée par l'IA, engagée à améliorer la vie des personnes et à assurer une croissance solide. Notre compréhension du système immunitaire nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins pour des millions de personnes.\n\nResponsabilités principales\n- Concevoir et implémenter des pipelines de données.\n- Développer des modèles de données optimisés.\n- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.\n- Mettre en œuvre les contrôles de qualité des données.\n- Utiliser des processus automatisés d'ingestion et monitoring.\n- Construire et maintenir des processus ETL et workflows ML.\n- Appliquer les bonnes pratiques CI\/CD et participer aux revues de code.\n\nÀ propos de vous\nExpérience :\n- Pipelines data et solutions data warehouse cloud.\n- Data modeling, ETL\/ELT, orchestration.\n- Collaboration transverse.\n\nCompétences techniques :\n- SQL, Snowflake.\n- ETL (IICS ou équivalent), dbt, Python.\n- Cloud AWS, Airflow.\n- CI\/CD (GitHub Actions), Git, Terraform.\n- Implémentation de standards techniques.\n- Neo4j\/bases de données graphes \n\nCompétences comportementales :\n- Esprit collaboratif.\n- Autonomie.\n- Excellente communication.\n\nFormation : Licence ou Master en informatique ou équivalent.\nLangue : Anglais obligatoire.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n- Contribuer à une entreprise leader et pionnière en digital.\n- Avantages santé et bien-être.\n- Culture inclusive.\n- Organisation alimentée par l'IA.\n- Collaboration internationale.\n- Formations et certifications.\n- Environnement responsable guidé par RAISE.\n\nPoursuivre le Progrès. Découvrir l'Extraordinaire.\nRejoignez Sanofi pour une nouvelle ère scientifique où votre développement compte autant que notre mission.\n\nÉgalité des chances assurée pour tous.",
            "contract_type": "CDI",
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            "city": "Lyon 7e arrondissement",
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            "company_name": "SANOFI WINTHROP INDUSTRIE",
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        {
            "id": 3223,
            "title": "Administrateur \/ Administratrice système informatique",
            "description": "Au sein de l'équipe Systèmes, nous recherchons un IT Infrastructure Engineer IT Database H\/F. Vos missions seront les suivantes :\n- Prendre la responsabilité de bout en bout des environnements bases de données (exploitation, performance, disponibilité, sécurité), avec une capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes et à conduire des améliorations durables.\n- Industrialiser, automatiser (scripts, monitoring, sauvegarde\/restauration) et jouer un rôle de référent technique auprès des équipes dev\/archi, en accompagnant l'évolution vers le Cloud, les architectures modernes et l'Infrastructure as Code.\n\nDe formation Bac+2 à Bac+5 en informatique \/systèmes, vous possédez une expérience significative en tant qu'administrateur systèmes et\/ou bases de données, ou dans un poste équivalent.\nVous avez une solide expérience de SQL et du fonctionnement des bases de données ainsi que sur Microsoft SQL Server, PostgreSQL et\/ou Oracle Database.\nLes solutions de données telles qu'Elasticsearch et\/ou Teradata n'ont plus de secret pour vous.\nVous possédez de bonnes compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python ou équivalent) et avez un intérêt pour les technologies Cloud (Azure, AWS, OCI).\nLe groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
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            "posted_at": "2026-04-02 10:10:17",
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        {
            "id": 5235,
            "title": "Inspecteur QA\/QC H\/F",
            "description": "Vos missions principales :\n\n \n\n * Revue technique de la documentation fournisseur (plans, procédures, certificats.) tout au long des phases EPC.\n * Rédaction des ITP (Inspection & Test Plans) et FQCP.\n * Définition et suivi des systèmes de contrôle de corrosion : choix judicieux des matériaux en fonction des risques.\n * Support à la résolution des NCR (non-conformités) avec analyse technique et propositions correctives.\n * Participation active aux réunions techniques : kick-off meetings, pré-inspections, visites d'accélération.\n * Support aux équipes qualité, construction et terrain, en lien direct avec les besoins du projet.\n * Interface technique avec les fournisseurs, l'ingénierie, l'approvisionnement et le chantier.\n\n \n\nCompétences & connaissances techniques\n\n \n\n * Maîtrise des principaux codes : ASME, EN, ISO, AWS, ASTM.\n * Lecture maîtrisée des documents de fabrication : dessins, PFD, P&ID, classes de tuyauterie, listes d'équipements.\n * Certifications ou connaissances en soudage : IWE \/ IWT fortement appréciées.\n*  De formation bac +2 à bac +5 en soudage, chaudronnerie ou équivalent, vous possédez minimum 5 ans d'expérience en QA\/QC, inspection ou ingénierie sur équipements industriels.\n * Solide rigueur documentaire et sens de l'analyse.\n * Aisance dans les échanges techniques avec fournisseurs et équipes internes.\n * Autonomie, communication claire, sens des responsabilités.\n * La maitrise de l'anglais est attendu (B1\/B2)\n\n \n\n Envie de rejoindre un environnement exigeant et de contribuer à la qualité de projets industriels majeurs ? C'est le moment de nous rejoindre !",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": 45000,
            "salary_max": 45000,
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            "posted_at": "2026-04-02 04:42:00",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1034398",
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        {
            "id": 374,
            "title": "Développeur IA générative F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nVous intégrez une équipe R&D passionnée, directement rattachée à la direction technique, pour concevoir et développer des solutions d'IA générative appliquées au secteur RH.\n* Vous développez et implémentez des fonctionnalités IA en exploitant des API d'acteurs majeurs du domaine et des modèles génératifs de pointe.\n* Vous réalisez une veille technologique continue afin d'identifier les innovations pertinentes à intégrer dans les produits.\n* Vous optimisez les solutions IA existantes afin d'en garantir la performance, la robustesse et la sécurité.\n* Vous travaillez en étroite collaboration avec des data scientists, ingénieurs et autres experts, pour assurer la cohérence fonctionnelle et technique des projets.\n* Vous partagez vos connaissances et contribuez à la montée en compétence de l'équipe sur les technologies avancées liées à l'IA générative.\n\n\n* CDI\n* Pau\n* 2 jours TT\/semaine\n* Avantages-RTT-CE\n\nProfil recherché:\n\n\nEn tant que Développeur IA générative, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en développement IA, avec une expertise confirmée en modèles génératifs (OpenAI, LLaMA, GPT). \n* Vous maîtrisez Python et\/ou R, les API IA, ainsi que les environnements cloud type Azure ou AWS.\n* Vous avez également des bases solides en gestion de données (SQL).\n* Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez analyser et résoudre des problématiques complexes tout en partageant vos connaissances au sein du groupe.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1012455",
            "company_name": "MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE",
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        {
            "id": 380,
            "title": "Développeur Back-end Kotlin F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\n \n\n \n\nDescription\n\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Développeur Back-end Kotlin H\/F en CDI à Bordeaux. Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe technique dynamique, spécialisée dans le développement d'applications back-end performantes et évolutives, dans un environnement cloud à forte volumétrie. Vous serez impliqué(e) dans la conception et la réalisation de solutions robustes et scalables, au cœur de projets innovants.\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n\n* Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Kotlin, adaptées à la gestion de forts volumes de données et de trafic.\n* Collaborer avec les équipes front-end, DevOps et architecture pour intégrer et optimiser les services et systèmes.\n* Participer à la définition et à la mise en œuvre des architectures logicielles, en sélectionnant les technologies appropriées.\n* Assurer la qualité du code par la rédaction et l'exécution de tests unitaires et d'intégration.\n* Optimiser les performances des applications et garantir leur scalabilité et fiabilité.\n* Documenter les fonctionnalités développées ainsi que les processus techniques.\n* Gérer le support technique des applications en production et résoudre les incidents.\n* Participer aux revues de code et aux sessions de pair programming pour renforcer la qualité collective.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\n\n\nVous évoluerez dans un environnement cloud AWS à forte volumétrie, orienté vers la gestion de problématiques de production, de performance et de scalabilité à grande échelle. Les interactions avec les équipes DevOps et architecture sont fréquentes pour garantir la robustesse et l'efficacité des systèmes. L'utilisation de bases de données telles que MongoDB, l'intégration continue et le déploiement automatisé font partie intégrante des méthodologies de travail. La communication et la collaboration sont valorisées pour assurer le succès des projets.\n\nProfil recherché:\nDiplômé(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Master ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement back-end, idéalement dans des contextes à fort trafic et production. Vous maîtrisez le langage Kotlin, ses frameworks et les bonnes pratiques du développement back-end. Une expérience significative sur AWS et dans des environnements cloud est requise, ainsi qu'une bonne connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL, dont MongoDB. La compréhension des concepts d'architecture logicielle, des design patterns, de l'intégration continue et des outils tels que Git, Docker et Kubernetes est attendue. Vous possédez de bonnes aptitudes en communication, un sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. La curiosité technique et la volonté d'apprentissage continu sont appréciées.\n\n\n Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "10 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "posted_at": "2026-04-01 15:33:03",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1011883",
            "company_name": "AKKODIS FRANCE SAS",
            "company_sector": "Autres activités informatiques",
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                {
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                {
                    "canonical_name": "git",
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        },
        {
            "id": 3434,
            "title": "DATA ENGINEER F\/H - Système, réseaux, données (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Data Engineer en CDI. En tant que Data Engineer, vous serez intégré(e) à la DSI au sein de l'équipe Data Tech Knowledge de la direction IT DATA, où vous apporterez votre expertise technique sur des sujets innovants autour de l'IA appliquée à la data. Vous participerez à la conception et à l'évolution des architectures de données afin de répondre aux besoins techniques de nos clients.\n\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n\n* Concevoir, construire et maintenir des architectures de données robustes et évolutives.\n* Intégrer des sources de données variées pour garantir la cohérence et la qualité des données.\n* Optimiser les performances des bases de données et des pipelines de traitement de données.\n* Collaborer avec les équipes de développement et d'analytique pour comprendre et traduire les besoins en données.\n* Automatiser les flux de données et les processus ETL (Talend, DBT).\n* Surveiller la sécurité et la confidentialité des données conformément aux réglementations en vigueur.\n* Effectuer une veille technologique sur les architectures data et les innovations IA.\n* Travailler en binôme avec un Data Analyst sur des sujets IA\/Data, notamment autour d'agents IA pour le requêtage SQL en langage naturel.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\nVous évoluerez dans une équipe dynamique au sein de la DSI, en interaction avec la direction IT DATA et la Data Tech Knowledge. Le contexte technique inclut l'utilisation avancée de Python, Snowflake, ETL (Talend\/DBT), et des solutions IA récentes. Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec des Data Analysts et à participer à la mise en place d'outils d'aide au développement et au monitoring. L'environnement favorise l'innovation, l'agilité et l'adaptation aux besoins clients.\n\n\n\n\nProfil recherché:\nVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, data engineering ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 2 ans) sur Python, Snowflake et des outils ETL tels que Talend ou DBT, ainsi qu'une première expérience sur des sujets IA appliqués à la data. Vous maîtrisez SQL, les bases de données relationnelles, et avez une solide compréhension des concepts de modélisation des données, de gestion des métadonnées et d'architectures Big Data. La connaissance des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP), des systèmes distribués et des principes de sécurité des données est attendue. Vous faites preuve d'un esprit analytique, de rigueur et de bonnes capacités de communication pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Une sensibilité à l'optimisation des coûts et une expérience avec les méthodologies Agile ou DevOps seraient appréciées.\n\n\n Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
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            "experience_level": "5 An(s)",
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            "posted_at": "2026-04-01 15:32:23",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1011680",
            "company_name": "AKKODIS FRANCE SAS",
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        {
            "id": 3440,
            "title": "Administrateur réseaux F\/H (H\/F)",
            "description": "Administrateur réseaux F\/H - Angers\n Offre d'emploi - Administrateur Réseaux (H\/F)\n\nLocalisation : Angers\n\nType de contrat : CDI \/ Freelance \/ Mission longue\n\n \n\n Contexte du poste\n\nDans le cadre du renforcement de son pôle Réseau, notre client recherche un Administrateur Réseaux capable d'assurer le support niveau 2 des infrastructures WAN, LAN et Wi-Fi, ainsi que de participer à la structuration des processus de diagnostic et à l'enrichissement de la base de connaissances réseau.\n\nVous interviendrez au cœur d'un environnement technique exigeant, en lien direct avec les équipes IT, les prestataires et les experts infrastructures.\n\n \n\n Missions principales\n\n1️⃣ Administration & Exploitation des Infrastructures\n\nVous garantissez le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des environnements réseaux et systèmes associés :\n\n * Administration et exploitation des infrastructures : WAN, LAN, Wi-Fi, serveurs, bases de données, stockage et réseaux.\n * Analyse, résolution et escalade des incidents de niveau 2.\n * Suivi des performances, supervision, optimisation des flux réseau.\n * Participation aux opérations d'exploitation courante et aux changements planifiés (maintenance, upgrades, patching.).\n\n \n\n2️⃣ Pilotage des Prestataires\n\n * Coordination et suivi des prestataires matériels ou logiciels intervenant sur le périmètre réseau.\n * Participation à la gestion contractuelle, validation des livrables techniques, contrôle de qualité des interventions.\n * Suivi des engagements SLA et reporting des performances.\n\n \n\n3️⃣ Étude, Conception & Projets Réseau\n\n * Participation à l'étude, la définition et la mise en œuvre des nouvelles architectures applicatives.\n * Proposition d'améliorations techniques pour fiabiliser les infrastructures.\n * Contribution au design des architectures réseau : sécurisation, segmentation, haute disponibilité, QoS.\n * Participation à la rédaction des documents d'architecture et d'exploitation.\n\n \n\n4️⃣ Urbanisation du Système d'Information\n\nVous jouez un rôle clé dans la cohérence globale du SI :\n\n * Contribution à l'urbanisation du SI et aux travaux d'intégration réseau.\n * Participation à la mise en place et à l'évolution des API et des bus d'échanges de données.\n * Développement des chaînes de diagnostic réseau : méthodologie, outils, automatisation.\n * Enrichissement de la base de connaissances : procédures, modes opératoires, guides de dépannage.\nTechnical skills \n \n\n * Réseaux : WAN, LAN, Wi-Fi\n * Protocoles : TCP\/IP, VLAN, SNMP, DHCP, DNS, 802.1x\n * Équipements possibles : Cisco, Aruba, Fortinet, HP, Juniper\n * Monitoring \/ Outils ITSM : Centreon, Nagios, SolarWinds, GLPI \/ ServiceNow\n * Systèmes : Linux, Windows Server\n * Virtualisation \/ Cloud : VMware, Hyper-V, Azure \/ AWS (selon périmètre)\n\n \n\n * Expérience confirmée en administration réseau et support N2.\n * Très bonne maîtrise des environnements WAN\/LAN\/Wi-Fi.\n * Capacité à diagnostiquer des incidents complexes et à formaliser les analyses.\n * Compétences en pilotage de prestataires et travail en transverse.\n * Compréhension des enjeux d'urbanisation et d'architecture SI.\n\n \n\n \n\n \n\n \n Soft skills \n \n\n * Bonne communication, rigueur, autonomie et sens du service.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "1 An(s)",
            "salary_min": 32000,
            "salary_max": 32000,
            "city": "Angers",
            "department_code": "49",
            "posted_at": "2026-04-01 15:28:54",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1010522",
            "company_name": "Experis France",
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