{ "exported_at": "2026-06-01T14:00:57+00:00", "count": 100, "filters": { "tech": "Agile" }, "offers": [ { "id": 6149, "title": "Architecte LOGICIEL (H\/F)", "description": "Notre client (acteur majeur sur son secteur) assure le développement, la conception et la distribution d'équipements de diagnostic destinées au marché de l'industrie automobile. L'ensemble de sa gamme de produit dispose d'un ensemble de logiciels embarqués interconnectés avec des bases de données clients Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un architecte logiciel \/ développeur H\/F pour participer à l'évolution des interfaces web B to B et B to C de l'Entreprise. \n\nIntégré(e) au sein d'une équipe logicielle* en tant qu'architecte cloud et développeur confirmé, vous serez responsable de l'étude technique, du développement et du déploiement des solutions web\nVous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et les parties prenantes pour garantir que les solutions répondent aux exigences techniques et commerciales\n- Analyse des besoins et définition des spécifications techniques (audit technique)\n-Chiffrage projet, modélisation, conception et développement d'architectures logicielles évolutives, choix technologiques et préconisation des solutions\n- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques de développement\n- Assurer la qualité du code et effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux développeurs\n- Interface avec les équipes CLOUD client et fournisseurs\n- Participer aux calculs de bande passante de manière à optimiser l'architecture d'applications web à fort trafic\n- Dimensionner des serveurs et gérer les relations avec l'hébergeur\n- Participer à la structuration des BDD\n- Concevoir, industrialiser et mutualiser les socles technologiques et couches applicatives (développer des framework et procédures de test, intégration continue, performances, cloud.test de charges)\n *1 architecte, 3 développeurs full stack\/front end, et 1 scrum master\n\nFrontend: HTML, CSS, JavaScript - Framework Vue.js - Back end (C#)\n\nProfil recherché :\nIssu(e) d'une formation supérieure BAC + 5 (Diplôme d'informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe), vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception et le développement d'architectures web.\n\nCompétences requises :\n- Expérience avec les technologies back end (C#) \n-Architecture et Codage micro-services, PostgreSQL (Architecture BDD (PostgreSQL))\n-Dev-Ops: configuration et déploiement cloud (Kubernetes)\n- Intégration continue (Kubernetes) -> intégration continue (CI\/CD)\n- Connaissance des outils de versioning (Git), méthodologies de développement agile\n\nMaîtriser l'anglais\n\nCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement\n\nVous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle\n\nSouplesse des horaires de travail, 2 jours de télétravail hebdo, tickets restaurants, chèques cadeaux de fin d'année\n \n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s) - sur poste similaire", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Plaisir", "department_code": "78", "posted_at": "2026-06-01 09:53:23", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208ZDXX", "company_name": "MANPOWER FRANCE", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "bdd", "display_name": "BDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "vue", "display_name": "Vue.js", "category": "framework" } ] }, { "id": 6215, "title": "Lead Développeuse\/Développeur Fullstack Java\/Angular- Bordeaux (H\/F)", "description": "Vos tâches En tant que Tech Lead Développeuse\/Développeur Fullstack au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes : Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l’équipe de développement et les parties prenantes du projet Assurer la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques de développement Java et Angular au sein de l’équipe Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l’avant-garde des tendances ettechnologies émergentes Encadrer et développer les compétences techniques de l’équipe de développement Participer à la définition de l’architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie Votre profil Issu.e d'une formation supérieure en informatique ou domaine connexe : Vous avez expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique Vous maitrisez necessairement les notions de développement dans l’environnement Java et Angular Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre et de communiquer efficacement dans un contexte international Vous avez de solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe Vous êtes en capacité de travailler en autonomie au sein d’une équipe technique et à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...), dans un contexte agile Scrum Vous êtes force de proposition et curieuse\/curieux.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Mérignac", "department_code": "33", "posted_at": "2026-05-31 05:00:26", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3236001", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6217, "title": "Développeur C++ (H\/F)", "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils En tant qu'Ingénieure\/Ingénieur, vous serez un membre essentiel de notre équipe. Vos responsabilités principales seront les suivantes Participer à la définition de l'architecture logicielle embarquée Linux Yocto, en respectant l'environnement technique existant et les contraintes associées.\n* Concevoir et développer une nouvelle passerelle serveur d'énergie pour les tableaux électriques, en réutilisant et adaptant le logiciel d'un produit existant.\n* Travailler en collaboration avec une équipe de développement et de test en France et en Inde dans un environnement agile.\n* Effectuer le bring-up du matériel et réaliser des tests et corrections (patches) des drivers pour les modules Wifi, Zigbee, Bluetooth, Ethernet MAC, Boot, etc.\n* Proposer des solutions pragmatiques et innovantes pour répondre aux défis techniques du projet.\nVotre profil Diplôme d'ingénieur en informatique embarquée ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine de l'embarqué Linux.\n* Expertise avancée en Linux Yocto, Bitbake, kernel, BSP, drivers, debug et patches.\n* Maîtrise des langages C++ et des principes de développement orienté objet.\n* Expérience significative avec les outils de développement tels que Git, VS Code, Jira et les outils de qualimétrie (Coverity, Score Connaissance approfondie des protocoles de communication réseau, de la containérisation d'applications et des méthodologies de développement agile (SAFE, Scrum, Kanban).", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Isère", "department_code": "38", "posted_at": "2026-05-30 10:43:34", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3228445", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kanban", "display_name": "Kanban", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6481, "title": "Expert systèmes électroniques (H\/F)", "description": "Description du poste :\nUne entreprise innovante du diagnostic in vitro recherche un·e Ingénieur Systèmes Embarqué (bras droit du Directeur Technique) pour renforcer son équipe R&D. L'entreprise, issue de plusieurs années de recherche académique, réunit aujourd'hui une équipe d'une dizaine de collaborateurs dans un environnement agile et technologique.\nMissions\n* Analyser les besoins du cahier des charges et rédiger l'architecture système (globale et par composant Rédiger les spécifications et maintenir la traçabilité verticale.\n* Participer aux analyses de risques et de défaillances.\n* Publier et maintenir la documentation versionnée, collaborer étroitement avec les équipes multi-métiers.\n* Contribuer à la roadmap de levée des risques techniques et au prototypage.\n* Participer à l'intégration, au support aux équipes et à la définition de la stratégie de test.\n* Rédiger les plans de test, assurer la traçabilité horizontale et contribuer aux campagnes de tests.\n* Vérifier la complétude du dossier technique (configurations, firmwares, BOM, fichiers de fabrication Description du profil :\nFormation & expérience***Diplôme d'ingénieur ou master spécialisé en ingénierie système.***Minimum 10 ans d'expérience, dont au moins 5 ans sur projets IVDR (jusqu'à C) ou dispositifs médicaux (jusqu'à classe IIb) avec forte composante logicielle.\nCompétences techniques***Excellentes bases en infrastructure, systèmes et réseaux.***Capacité à concevoir des architectures applicatives et de données.***Maîtrise des concepts fondamentaux des architectures systèmes.***Capacité à valider une solution dans un contexte de sécurité exigeant.***Expérience data (structuration, outils, traitements en masse, gouvernance Connaissance, même succincte, des réglementations IVDR\/MD.***Aptitude à l'abstraction et à la modélisation de concepts.***Anglais professionnel (oral et rédactionnel, notamment pour les spécifications).\nCompétences personnelles***Créativité, autonomie, rigueur et orientation solutions.***Esprit entrepreneurial et curiosité.***Excellentes capacités d'organisation et de planification.\nAtouts supplémentaires***Connaissance d'outils de traçabilité.***Expérience en définition d'interfaces M2M.***Expérience en infrastructure cloud.***Expérience en machines de laboratoire (robots de préparation, équipements in vitro, machines spéciales.).", "contract_type": "CDI", "experience_level": "6 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Vergisson", "department_code": "71", "posted_at": "2026-05-30 10:39:43", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3227913", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" } ] }, { "id": 6231, "title": "Développeur C# (H\/F)", "description": "Description du poste :\nIntégré à une équipe technique à taille humaine, vous intervenez sur le développement, l'évolution et l'intégration de solutions logicielles métier. Au-delà du développement, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients lors du déploiement des solutions et dans la formation des utilisateurs.\nVos missions sont les suivantes :\nConception & développement\n* Analyser les besoins fonctionnels et techniques\n* Développer les applications et composants logiciels en WinDev, C# et SQL\n* Participer à la conception et à la structuration des bases de données\n* Paramétrer et adapter les progiciels retenus dans l'architecture logicielle\n* Industrialiser et harmoniser les composants applicatifs\n* Rédiger la documentation technique et fonctionnelle\nTests & recette\n* Définir les scénarios de tests (unitaires, fonctionnels, charge)\n* Identifier, analyser et corriger les anomalies\n* Rédiger les rapports de tests\n* Valider la conformité des livrables avec les besoins clients\nMise en production & intégration\n* Participer aux déploiements sur sites pilotes\n* Assurer les mises en production chez les clients\n* Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans la prise en main des solutions\nActivités complémentaires\n* Participation au support N2 \/ N3\n* Collaboration avec les équipes métiers (finance, comptabilité, juridique) pour garantir l'adéquation des outils\n* Travail en lien avec les équipes projets et intégration\nEnvironnement technique\n* Langages : WinDev, C#, SQL\n* Bases de données : MySQL, SQL Server\n* API & échanges : REST, SOAP, WebSocket\n* Outils : Git, Jira, Confluence, Monday\n* Méthodologies : Agile, Scrum, DevOps\nDescription du profil :\nIssu d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en développement applicatif, idéalement chez un éditeur ou un intégrateur logiciel.\nVous disposez de Une maîtrise confirmée de WinDev (le plus important)\n* De solides compétences en C# et SQL\n* Une bonne compréhension des environnements bases de données et API\n* Une capacité à analyser et traduire les besoins métiers\nLes développements sont en grande partie orientés comptabilité \/ finance. Une connaissance de solutions du marché telles que Pennylane, Sage, Cegid, Quadra ou équivalent est un réel atout.\nLe poste N'EST PAS ouvert au TELETRAVAIL ni FREELANCE.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 30000, "salary_max": 30000, "city": "Bourges", "department_code": "18", "posted_at": "2026-05-30 07:33:05", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3216177", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "mysql", "display_name": "MySQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 6234, "title": "Développeuse \/ Développeur CRM Java - Alternance (H\/F)", "description": "Vos tâches Vous participerez aux tâches suivantes : Paramétrage et développement d'applications digitales (CRM \/ ecommerce) Intégration technique de solutions CRM ou application ecommerce surmesure en environnement agile Conception technique et fonctionnelle d’applications Paramétrage Salesforce (SFDC), tests, recette et déploiement Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes.", "contract_type": "MIS", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Nantes", "department_code": "44", "posted_at": "2026-05-30 05:00:29", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3212018", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" } ] }, { "id": 6237, "title": "INGÉNIEUR DE DÉVELOPPEMENT JAVA SPRING BOOT\/ANGULAR -FULL STACK (H\/F)", "description": "Nous recrutons pour l'Assemblée nationale un Ingénieur de Développement Java Spring boot\/Angular -Full stack (F\/H)Vous intégrez plus précisément une équipe agile composée de 5 développeurs et 2 testeurs logiciels. Ce collectif est pleinement dédié à la conception, au développement et à l'optimisation d'applications stratégiques indispensables au bon déroulement de la procédure législative. En tant qu'acteur clé de cette structure à forte technicité, vous intervenez de manière active sur l'ensemble du cycle de vie de plusieurs applications critiques dédiées au domaine métier législatif. Dans le cadre de vos fonctions quotidiennes, vous assurez le développement de nouvelles fonctionnalités de bout en bout en mode full stack, tout en prenant une part active à la maintenance corrective et évolutive des logiciels existants afin d'en garantir la parfaite robustesse. Au-delà de l'écriture du code, vous participez pleinement à la conception technique globale et vous vous chargez de traduire avec pertinence les spécifications fonctionnelles en solutions techniques.performantes en proximité avec la maîtrise d'ouvrage, et les testeurs. Membre du pôle technique, vous contribuez chaque jour à élever les standards de qualité de l'équipe en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques de programmation, notamment à travers la mise en œuvre de tests unitaires de tests de bout en bout ainsi qu'à la participation active aux revues de code. Vous manifestez un souci constant de la fiabilité, de la performance et de la maintenabilité des livrables. Enfin, vous partagez régulièrement vos avancées, vos innovations et les défis rencontrés lors des rituels d'équipe, favorisant ainsi une dynamique collaborative continue. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de droit public de 3 ans, renouvelable avec perspective de contrat à durée indéterminé. Vous acceptez d'assurer par roulement un support de niveau 2\/3 au sein de l'équipe, ce qui implique une mobilisation ponctuelle en soirée, environ trois fois par mois au-delà de 23 heures, ainsi que de rares interventions le week-end.", "contract_type": "CDD", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris 7e arrondissement", "department_code": "75", "posted_at": "2026-05-30 05:00:19", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3211879", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6488, "title": "Electrical Functional Engineer (H\/F) (31)", "description": "RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un poste dans lequel Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ...) Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! Votre mission Dans le cadre de nos projets de transformation digitale et d'optimisation des processus d'ingénierie, nous recherchons un(e) Electrical Functional Engineer. Vous interviendrez sur la définition, le déploiement et l'évolution de la solution Capital, destinée à couvrir les processus métiers liés à la conception et à la fabrication de systèmes électriques, électroniques et de faisceaux de câbles. En interface entre les équipes métiers et techniques, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, l'intégration de la solution au système d'information existant et l'accompagnement des utilisateurs. Ce poste nécessite une habilitation secret défense. Votre rôle • Prendre en charge la définition et le déploiement de la solution Capital en réponse aux processus métiers du client • Analyser et comprendre les besoins métiers et fonctionnels (conception, production, industrialisation, etc.) • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées • Garantir la bonne intégration de Capital avec les autres outils du système d'information (PLM, ALM, ERP, outils de simulation...) • Identifier les écarts fonctionnels, anomalies et axes d'amélioration, et proposer des actions correctives adaptées • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers (ingénieurs électriciens, architectes systèmes, équipes IT) • Suivre et coordonner les développements réalisés par l'équipe en charge de la mise en œuvre technique • Rédiger les livrables de validation : plans de tests, rapports et recommandations d'optimisation • Contribuer à la stratégie de déploiement et accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Minimum 5 ans d'expérience sur des solutions d'ingénierie électrique et\/ou électronique et intervenez avec aisance dans des environnements industriels complexes • Maîtrise d'au moins une solution E\/E, idéalement la solution Siemens Capital (module Logic Designer et Harness Designer serait appréciée) • Capacité à formaliser et synthétiser des exigences fonctionnelles • Solides compétences en intégration de systèmes • Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit • Anglais professionnel requis (niveau minimum B2, écrit et oral) Serait un plus: • Connaissance des environnements PLM (Teamcenter, Windchill...), ALM, CAO et ERP • Expérience sur des projets de déploiement ou de transformation digitale en contexte industriel Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulouse", "department_code": "31", "posted_at": "2026-05-30 04:31:26", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3210089", "company_name": "PERCALL", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6489, "title": "Electrical Functional Engineer (H\/F) (78)", "description": "RESPONSABILITÉS : Vous recherchez un poste dans lequel Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ...) Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! Votre mission Dans le cadre de nos projets de transformation digitale et d'optimisation des processus d'ingénierie, nous recherchons un(e) Electrical Functional Engineer. Vous interviendrez sur la définition, le déploiement et l'évolution de la solution Capital, destinée à couvrir les processus métiers liés à la conception et à la fabrication de systèmes électriques, électroniques et de faisceaux de câbles. En interface entre les équipes métiers et techniques, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, l'intégration de la solution au système d'information existant et l'accompagnement des utilisateurs. Ce poste nécessite une habilitation secret défense. 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\n\n \n\nLEA Recrutement\nCe que nous attendons de vous :\n\n * Expérience confirmée en analytics, BI ou data engineering.\n * Très bon niveau SQL et Python.\n * Bonne maîtrise d'un outil BI type Power BI, Metabase ou équivalent.\n * Compréhension des enjeux business e-commerce \/ retail.\n * Capacité à vulgariser la data auprès d'interlocuteurs métiers.\n * Rigueur, autonomie et sens du conseil.\n * Appétence pour l'IA appliquée à la data appréciée.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 38000, "salary_max": 38000, "city": "Montpellier", "department_code": "34", "posted_at": "2026-05-30 03:39:14", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3208525", "company_name": "LEA Recrutement", "company_sector": "Édition de logiciels outils de développement et de langages", "technologies": [ { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "bigquery", "display_name": "BigQuery", "category": "database" }, { "canonical_name": "gcp", "display_name": "Google Cloud", "category": "cloud" } ] }, { "id": 6245, "title": "Analyste SOC N3 (H\/F)", "description": "act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Cybersécurité, une équipe en charge d'accompagner nos clients sur des missions d'expertise en sécurité opérationnelle. Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'assurance au sein d'une équipe en charge du pilotage et du traitement des incidents de sécurité à fort enjeu. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'analyse avancée des alertes et incidents détectés par les outils de sécurité. - Mener les investigations de niveau 3 sur les événements critiques (forensics, corrélations, logs, etc.). - Identifier les causes profondes, qualifier l'impact et recommander les actions de remédiation. - Contribuer à la gestion des incidents majeurs et à la coordination des plans de réponse avec les équipes CERT et techniques. - Participer à l'amélioration continue des règles de détection, des playbooks et des indicateurs de performance du SOC. - Assurer un reporting régulier des incidents traités, des tendances observées et des propositions d'amélioration. - Participer à la veille cyber et au maintien à jour des connaissances sur les menaces émergentes, tactiques et techniques (MITRE ATT&CK, IOC, etc.). Profil recherché : Quel profil pour ce poste : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent ?) en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en analyse SOC, threat hunting ou réponse à incident. - Vous avez une excellente compréhension du fonctionnement des systèmes (Windows, Linux), des réseaux (protocoles, flux, architecture) et des principaux outils de sécurités Quelles compétences\/connaissances pour ce poste : - Maîtrise d'un ou plusieurs SIEM (idéalement Azure Sentinel). - Connaissance des outils de détection et de réponse : EDR (Cybereason), NDR, Firewall\/Proxy, DLP, Sandboxing, etc? - Solides compétences en analyse de logs, corrélation d'événements, investigation réseau et forensics. - Bonne connaissance des frameworks de sécurité (MITRE ATT&CK, NIST, etc?). - Capacité à travailler en transverse avec les équipes techniques, sécurité et métiers. - Excellente communication écrite et orale (rédaction de rapports, synthèse d'incidents). - Anglais courant impératif.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris 1er arrondissement", "department_code": "75", "posted_at": "2026-05-29 11:21:30", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3176176", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 6246, "title": "Consultant technique X3 F\/H - Informatique de gestion (H\/F)", "description": "Descriptif du poste:\n\nEn tant que Consultant Technique \/ Développeur Sage X3, vous participez à toutes les phases techniques des projets d'implémentation, d'évolution ou de maintenance de l'ERP Sage X3.Votre mission :\n* Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients\n* Concevoir et développer des personnalisations Sage X3 (SAFE X3, développement 4GL, scripts, objets, webservices.)\n* Réaliser les intégrations, interfaces et éventuelles reprises de données\n* Participer aux tests, aux déploiements et au support technique\n* Garantir la qualité, la performance et la cohérence des développements\n* Contribuer à la veille technologique autour de Sage X3 et des architectures associées\n\nProfil recherché:\nProfil recherché\n\n\n\n\n* Vous disposez d'une première expérience (ou confirmée) sur Sage X3, idéalement dans un rôle technique\n\n\n* Maîtrise des environnements : 4GL Sage X3, SQL, frameworks X3, API \/ webservices\n\n\n* Connaissance des cycles de projet ERP et de l'intégration\n\n\n* Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens du service client\n\n\n* Esprit d'équipe, envie de progresser et de travailler dans un contexte agile et motivant\n\n\n\nCe que l'entreprise vous offre\n\n\n\n\n* Un environnement dynamique, bienveillant, en pleine croissance\n\n\n* Un réel investissement dans votre montée en compétence\n\n\n* La possibilité d'évoluer vers un rôle d'expert, chef de projet technique ou architecte\n\n\n* Un package attractif, en fonction de votre expérience\n\n\n* Télétravail flexible et équilibre vie pro \/ vie perso", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Lyon 3e arrondissement", "department_code": "69", "posted_at": "2026-05-29 09:31:23", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3174767", "company_name": "Hays France", "company_sector": "Activités des agences de placement de main-d'œuvre", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 6247, "title": "DevOps Engineer F\/H - Informatique de gestion (H\/F)", "description": "Descriptif du poste:\n\n\nEn tant que DevOps Engineer, vous rejoignez une équipe d'expertise en charge d'une plateforme CI\/CD groupe utilisée par un grand nombre de projets et d'utilisateurs à l'international.\n\nVos missions principales :\n* Intégrer l'équipe Architecture & Expertise au sein de Group IS&T et la squad DevOps\n* Maintenir et faire évoluer une plateforme CI\/CD groupe utilisée par +1 000 projets et des centaines d'utilisateurs dans plusieurs dizaines de filiales\n* Assurer le run et le build de la toolchain DevOps : GitLab CI, Terraform, Docker, Kubernetes (GKE), Python, Bash, SonarQube, GitHub Copilot\n* Concevoir des solutions cloud robustes sur GCP \/ AWS\n* Contribuer à l'architecture DevOps, à l'automatisation, à la scalabilité et à la fiabilité des plateformes\n* Renforcer la sécurité (gestion des secrets, conformité, audits)\n* Être en veille active sur les LLM et participer à la feuille de route du développeur assisté par l'IA\n* Travailler en Agile, collaborer avec les équipes applicatives et infrastructure, et promouvoir les bonnes pratiques DevOps\n* DevOps Engineer - Grand groupe industriel international, projets technologiques à fort impact\n* 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés\n* 10 jours de RTT\n* RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés\n* Intéressement\n* 2 jours de télétravail par semaine \n* Poste basé à Aubervilliers \n* Contrat : CDI \n\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\n Titulaire d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements DevOps complexes. \nVous disposez d'une expertise solide sur les chaînes CI\/CD GitLab, les environnements Cloud (GCP ou AWS) et l'Infrastructure as Code, notamment avec Terraform. \nVous maîtrisez les outils Docker, Kubernetes, Git ainsi que les langages Python et Bash. \nCurieux(se) et en veille technologique active, vous portez un intérêt marqué pour les LLM, l'IA génératives et les outils de développements augmentés. \n \nUn anglais professionnel est requis pour ce poste.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Aubervilliers", "department_code": "93", "posted_at": "2026-05-29 09:29:26", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3174628", "company_name": "MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE", "company_sector": "Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.", "technologies": [ { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "aws", "display_name": "AWS", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "bash", "display_name": "Bash", "category": "language" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "gcp", "display_name": "Google Cloud", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "terraform", "display_name": "Terraform", "category": "tool" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "gitlab-ci", "display_name": "GitLab CI", "category": "tool" } ] }, { "id": 6259, "title": "Upper-Link - Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)", "description": "Upper-Link est une entreprise de service du numérique majeur sur les environnements Cloud de Microsoft. Upper-Link a rejoint le groupe inhérent qui compte parmi les 3 premières entreprises françaises dans les télécommunications (hors mobile) et l’hébergement managé dans nos 14 datacenters. Avec nos 40 agences (dont 3 Parisiennes) vous bénéficiez d’une mobilité partout en France à tout moment. Nous nous améliorons constamment et faisons évoluer nos solutions afin d’agir, pour chaque consultant comme un accélérateur et facilitateur. Nous nous focalisons sur la satisfaction de nos clients, faisant de leurs enjeux un défi. Ce potentiel fait qu’Upper-Link (inherent) compte parmi les ESN de référence. # Vos futurs CHALLENGES Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe en France sur des projets Microsoft 365, vos missions : Expertise avancée requise sur SharePoint Online : architecture des sites, gouvernance, permissions, bonnes pratiques Développement de solutions personnalisées avec SharePoint Framework (SPFx) en React \/ TypeScript Scripting avancé avec PnP.PowerShell pour l'automatisation, l'administration et le provisioning des environnements M365 Préparer, piloter et exécuter des migrations de données vers Microsoft 365 \/ SharePoint Online de bout en bout : audit d'existant, préparation et restructuration des données, execution et suivi des migrations complexes et volumineuses Utiliser des outils de migration tels que ShareGate, AvePoint, SPMT et automatiser les migrations en PowerShell (atout apprécié) Automatisation de processus autour de SharePoint et Microsoft 365 via Power Automate Conception et développement solutions métiers intégrées à SharePoint Online avec Power Apps Participation aux choix d'architecture, à la définition des bonnes pratiques et des choix techniques autour M365 Collaboration directe avec les architectes, chefs de projet et clients (accompagnement technico-fonctionnel) Dans l’exercice de vos fonctions au sein d’Upper-Link, vous travaillerez sur des projets co-réalisés avec Microsoft. # Le poste est fait pour VOUS si Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement autour de l’environnement Microsoft 365 Vous êtes autonome, curieux(se) et rigoureux(se) Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit en français, et maîtrisez l’anglais technique # Compétences attendues : Power Platform: Power Automate, Power Apps SharePoint Framework (React \/ TypeScript) PowerShell (développement et administration) Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Exchange Online…) Azure AD \/ Microsoft Entra ID Connaissance de Microsoft Graph API Outils de migration tels que ShareGate, AvePoint, SPMT (est un plus) Power Automate Desktop (est un plus) Copilot Studio (est un plus) Expérience DevOps : Azure DevOps, GitLab (est un plus) Compréhension des architectures Cloud et sécurité Microsoft 365 (est un plus) Méthodologie Agile \/ Scrum (est un plus) # Ce que l’on recherche Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaîtront dans nos principes d'action : simplifier, innover, Ecouter et travailler pour l'équipe, au service de nos clients ! Rejoindre Upper-Link, c’est l’assurance de : S’inscrire dans un vrai projet d’entreprise ambitieux, motivant et challengeant Travailler dans un environnement agréable et fun Être encadré par un management bienveillant et disponible Avoir des perspectives d’évolution réelles au sein d’un groupe en pleine croissance Pouvoir bénéficier facilement d’une mobilité géographique Santé : accès à une bonne mutuelle Package : ordinateur portable (selon missions), tickets restaurants ou prime panier, primes vacances, participation et 50% du titre de transport En relation directe avec Microsoft et accès au plus haut niveau de support Formation : dès votre arrivée, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences vers une évolution de votre carrière (formation continue, coaching etc.), vous aurez également accès aux certifications de notre partenaire Microsoft, ainsi que des outils d'entraînements. CSE : offres intéressantes toute l'année Notre PROCESS de recrutement C’est simple, vous n'avez plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec ton futur manager, et l’aventure peut commencer ! Candidatures diversifiées souhaitées! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, vous aurez des nouvelles concernant la suite donnée à votre candidature.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Lognes", "department_code": "77", "posted_at": "2026-05-28 21:21:04", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3147379", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "react", "display_name": "React", "category": "framework" }, { "canonical_name": "typescript", "display_name": "TypeScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6261, "title": "Ingénieur systèmes embarqués H\/F", "description": "ALTEN est un groupe qui s'attache à la personnalité de ses collaborateurs autant qu'à ses compétences.En région Rhône-Alpes, et plus précisément Grenoble, c'est :Une agence en perpétuelle évolution, où l'intelligence collective est un levier de performance majeur,Un environnement stimulant et agile où l'esprit entrepreneurial et la proximité entre les équipes sont des facteurs clés de réussite,Un cocktail de collaborateurs passionnés par leur métier, qui donnent du sens à tous nos projets.Venez relever avec nous de nouveaux défis dans une région ultra dynamique !Missions principalesVous intégrerez des équipes projets multidisciplinaires et vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de développement :Vous intégrerez une équipe projet dédiée sur des sujets à forts enjeux et contraintes techniques dans le secteur des TransportsVous réaliserez les activités de développement logiciel embarqué et bas niveau sur l'ensemble du cycle de vie logiciel : développement en C sous microprocesseur ou microcontrôleurVous développerez et intégrerez des drivers (développement en langage C)Vous assurerez la qualité des livrables logicielsVous assurerez un reporting régulier vers votre manager", "contract_type": "MIS", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Grenoble", "department_code": "38", "posted_at": "2026-05-28 18:54:58", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3139915", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6264, "title": "Développeur Python (H\/F)", "description": "Description du poste :\nProjet strategique\nDans le cadre d'un projet strategique pour un acteur majeur du secteur interbancaire et du paiement, nous recherchons un Developpeur Python experimente afin de rejoindre une equipe d'experts technico-fonctionnels evoluant dans un environnement Agile .\nContexte & enjeux\nVous interviendrez sur la conception, le developpement et la maintenance d'applications back-end a haute performance, en lien avec des partenaires du domaine financier. Le projet implique des problematiques de forte volumetrie, de performance et de fiabilite dans un contexte critique.\nMissions principales\nVos principales missions seront Participer aux phases de conception technique et fonctionnelle avec les differentes equipes projet***Developper et tester les modules applicatifs en Python***Contribuer a la mise en place et a l'amelioration des pipelines d'integration continue et de deploiement***Assurer le support et l'analyse des incidents en production***Participer au suivi des anomalies et au reporting d'avancement aupres de la direction***Contribuer a la maintenance et a l'optimisation de l'infrastructure de developpement\nCompetences appreciees\nUne experience autour des sujets IA \/ IA generative et du developpement assiste par IA sera fortement appreciee.\nDescription du profil :\nNous recherchons un développeur Python confirmé, disposant d'une solide expérience dans le développement d'applications back-end et les environnements à fortes contraintes de performance.\nCompétences attendues Excellente maîtrise de Python et de son écosystème***Expérience significative sur des problématiques de haute performance et\/ou de forte volumétrie***Bonne connaissance des bases de données et des outils standards de développement Python***Expérience des environnements Agile \/ Scrum***Sensibilité DevOps : intégration continue, déploiement, industrialisation***Capacité à travailler de manière autonome tout en évoluant dans un environnement collaboratif\nUne première expérience sur des projets liés à l'IA générative ou au développement assisté par IA constitue un véritable atout.\nAu-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne Curieuse et force de proposition***À l'aise dans des environnements exigeants et challengeants***Dotée d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe***Rigoureuse dans le suivi et la qualité des livrables", "contract_type": "LIB", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Puteaux", "department_code": "92", "posted_at": "2026-05-28 10:33:21", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3129225", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6265, "title": "Analyste développeur C\/C++ (H\/F)", "description": "Description du poste :\nObjectif de la mission\nContribuer au développement, à la qualité et à l'exploitation de services backend critiques de la Tribe Client, dans un environnement microservices \/ event-driven , avec un haut niveau d'exigence en craftsmanship et en fiabilité de production .\nResponsabilités principales***Concevoir et développer des microservices backend en C NET***Participer à la modélisation métier (DDD) sur les domaines de la Tribe Client (ex : KYC, onboarding, inscription, gestion du cycle de vie client)***Développer des APIs robustes (REST) et des traitements asynchrones***Implémenter des échanges via messaging ( RabbitMQ \/ Service Bus ) dans une logique event-driven***Garantir la qualité du code : SOLID, Clean Code, Clean Architecture***Participer aux pratiques de test (unitaires \/ intégration \/ BDD selon équipe)***Travailler en collaboration avec Interlocuteurs Tech Lead Back Tech Lead Front Développeurs QA \/ Lead QA Scrum Master transverse***Contribuer au run (monitoring, investigation incidents, amélioration continue) dans un modèle You build it, you run it***Participer aux rituels agiles (Scrum, refinement, sprint planning, review, PI Planning)\nDescription du profil :\nProfil recherché***Backend Developer C#\/.NET***Solide expérience en conception et développement de systèmes distribués***Expérience significative en microservices et architecture event-driven***Forte sensibilité craftsmanship DDD SOLID Clean Code Clean Architecture BDD (idéalement)***À l'aise dans une organisation produit agile à grande échelle***Capacité à intervenir sur un périmètre build + run***Bon niveau de communication pour travailler en équipe pluridisciplinaire (dev \/ QA \/ lead \/ produit)", "contract_type": "LIB", "experience_level": "6 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Issy-Les-Moulineaux", "department_code": "92", "posted_at": "2026-05-28 09:54:07", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3126820", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { 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Vous prenez en charge les développements de la Power Platform dans le cadre des évolutions de l'ERP Dynamics 365. Vous veillez au respect des exigences de la validation informatique\/qualification et des règles de sécurité et d'accès à l'ERP.\nA ce titre, vos missions seront les suivantes Développer et optimiser les solutions sur Dynamics 365 F&O en X Déployer et déboguer le code via Visual Studio et Azure DevOps Collaborer avec les analystes et utilisateurs pour adapter l'outil aux processus financiers Installer , configurer les différents outils de développement (Visual Studio, Azure DevOps Optimiser des résultats financiers via de l'analyse de données prédictive\nCe poste est à pourvoir uniquement en CDI chez un client \"final\" sur BIEVRES . Des déplacements sont à prévoir sur plusieurs sites\nDescription du profil :\nDe formation Bac+5 en informatique, vous justifiez au moins 3 ans d'expérience en développement objet (C# ou JAVA). La connaissance ou l'expérience sur X++ serait un atout majeur . Autonome, vous êtes doté d'un esprit Agile. Vous êtes pro actif dans la montée en compétence", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 50000, "salary_max": 50000, "city": "Bièvres", "department_code": "91", "posted_at": "2026-05-28 09:48:18", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3126542", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" } ] }, { "id": 6498, "title": "Analyste front end (H\/F)", "description": "Description du poste :\nDans le cadre de l'évolution de ses plateformes d'actualité à forte audience, notre client recherche un Développeur Front-End Senior spécialisé Svelte \/ SvelteKit.\nLa mission s'inscrit dans un environnement digital exigeant où les enjeux de performance, SEO, accessibilité et qualité de code sont centraux.\nLe consultant intégrera une équipe produit agile et participera au développement et à l'évolution des interfaces web tout en conservant une autonomie suffisante sur certaines interventions Back-End.\nVos missions Concevoir et faire évoluer les interfaces web en Svelte \/ SvelteKit\n* Développer dans un contexte SSR \/ ISR et optimiser les mécanismes de rendu\n* Intervenir ponctuellement côté Back-End (routes, endpoints, objets API)\n* Optimiser les performances web (Core Web Vitals, lazy loading, cache)\n* Garantir l'accessibilité (RGAA \/ WCAG)\n* Participer à l'amélioration du référencement SEO technique\n* Intégrer et consommer des API REST\n* Participer aux revues de code, tests et bonnes pratiques CI\/CD\n* Collaborer avec les équipes Produit, Design et Technique\nDescription du profil :\nNous recherchons\nNous recherchons un profil Front-End Senior disposant d'une forte expertise sur Svelte et SvelteKit en environnement de production Compétences indispensables Expérience significative sur Svelte \/ SvelteKit (3 ans minimum ou projet majeur Excellente maîtrise SSR \/ ISR et architecture Front moderne Expérience sur sites à fort trafic Expertise Core Web Vitals (LCP, INP, CLS Très bonne maîtrise SEO technique (Google News idéalement Accessibilité numérique (RGAA \/ WCAG Consommation d'API REST et gestion de flux asynchrones Docker, CI\/CD, tests et qualité de code\n➕ Compétences appréciées Audio \/ Podcast \/ streaming Intégration vidéo (Shaka, Video.js, HLS, DASH RabbitMQ \/ architectures événementielles Expérience média ou plateforme éditoriale", "contract_type": "LIB", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Issy-Les-Moulineaux", "department_code": "92", "posted_at": "2026-05-28 08:34:53", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3122345", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "svelte", "display_name": "Svelte", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sveltekit", "display_name": "SvelteKit", "category": "framework" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "rabbitmq", "display_name": "RabbitMQ", "category": "tool" } ] }, { "id": 6272, "title": "Développeur JAVA (H\/F)", "description": "Description du poste :\nCezam recrute pour son client, une startup dynamique d'environ 15 collaborateurs, spécialisée dans le développement d'applications web sur mesure (notamment CRM et solutions dans le domaine de la santé). 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Alternance - F\/H", "description": "\n Le poste en quelques mots :   Tu souhaites rejoindre une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse ?Au sein de l’équipe Atos de Clermont-Ferrand, tu interviendras sur un projet stratégique pour l’un de nos grands clients (secteur industriel), en lien avec des problématiques de gestion de projet et de pilotage de portefeuille (PPM).Encadré(e) par une équipe de 2 à 3 personnes, tu participeras activement aux différentes phases de mise en œuvre et d’évolution d’un outil de type Planisware \/ SAP.    Vos missions à nos côtés : Au sein d’une équipe Agile, voici les actions qui animeront vos journées :  Paramétrage et configuration de progiciels (type Planisware, SAP, Salesforce) Développement de scripts (proche Java) pour répondre aux besoins spécifiques Participation à la conception fonctionnelle en lien avec les besoins métiers Animation d’ateliers avec les utilisateurs Conseil et accompagnement des clients Contribution à la gestion de projet : suivi des actions et des risques Participation aux phases de tests et de validation Support à l’amélioration continue des processus PPM    \n ", "contract_type": "CDD", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Clermont-Ferrand", "department_code": "63", "posted_at": "2026-05-28 05:30:58", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3111027", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" } ] }, { "id": 6280, "title": "Ingénieur Développement Logiciel – Mathématiques & Algorithmique (H\/F)", "description": "Description du poste:\nRattaché à l’équipe logicielle (7 personnes) et en collaboration directe avec le Tech Lead et l'architecte, vous devenez le \"cerveau\" mathématique et algorithmique de la structure.\nL’équipe fonctionne en mode Agile\/Kanban avec une forte culture de la qualité (Daily meeting, revues de code rigoureuses, tests automatisés). À ce poste, vous aurez la responsabilité du produit métrologie à travers plusieurs grands chantiers:\n - Développement & Industrialisation (70% du temps) : Traduire des modèles mathématiques et des phénomènes physiques complexes en un code C++ propre, performant et ultra-rapide (calculs géométriques 3D, reconstruction d'images, calibration source\/capteur, correction de distorsion). \n - Recherche & Innovation (30% du temps) : Réaliser des POC sous Python, mener des essais directement sur les machines et explorer de nouveaux sujets porteurs comme l'intégration de l'IA. \n - Lead technique & Transmission : Devenir le référent interne sur la précision des mesures et accompagner la montée en compétences des développeurs plus juniors de l'équipe.\n\nEnvironnement technologique : C++, Python\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n-Une PME solide et en croissance : Un produit mature, une expertise unique sur son marché et une transition d'industrialisation passionnante à mener au sein du service software.\n-Un environnement technique stimulant : Vous ne ferez pas que de la théorie. 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...)\n • Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés\n • Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel\nCe poste est fait pour vous !\n\nVotre mission\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.\nSous la responsabilité d'un chef de projet, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous accompagnez nos clients dans le déploiement et l'optimisation de solutions PLM adaptées à leurs besoins.\nCe poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5\/5).\n\nVotre rôle\n • Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel\n • Réaliser le paramétrage de la solution Teamcenter\n • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données\n • Participer à la recette\/tests unitaires et déploiement\n • Assurer la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production\n • Traiter des sujets techniques complexes en toute autonomie\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVotre profil\n • B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique...\n • Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)\n • Secteur industriel\n • Très bon niveau en Français et Anglais\n • Bonne communication\n • Esprit d'analyse, rigueur, curiosité\n • Capacité d'intégration et travail en équipe\nVous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :\n • Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript\n • Bases de données : Oracle, SQL\n • Systèmes d'exploitation : Unix, Windows\nSerait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, 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l'industrie.\nSous la responsabilité d'un chef de projet, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et serez amené(e) à travailler sur des projets PLM\/MES au cœur de l'industrie 4.0, basés sur une approche agile.\nCe poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue sur site client à St Médard en Jalles.\nIl est à pourvoir dès aujourd'hui ou selon votre préavis.\n\nVOTRE RÔLE\n • Fournir un support aux utilisateurs\n • Comprendre le besoin métier et le formaliser\n • Suivre les différentes actions sur un outil dédié\n • Identifier les incidents et les anomalies\n • Chercher à les résoudre ou trouver un moyen de contournement\n • Participer aux phases de tests lors des différentes montées de version\n • Accompagner les utilisateurs lors des déploiements et en phase de RUN\n • Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l'amélioration continue\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVOTRE PROFIL\n • Diplôme minimum Bac+2 en génie mécanique \/ génie électrique ou un domaine similaire\n • 2 ans d'expérience idéalement acquise dans un environnement industriel\n • Connaissance de Catia\n • Excellentes capacités en communication\n • Orienté(e) client\n • Bon niveau en Français et en Anglais\n\nDes connaissances des logiciels SEE Electrical, VPM ou PLM seront appréciées.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Mureaux", "department_code": "78", "posted_at": "2026-05-27 04:31:42", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3054661", "company_name": "PERCALL", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6514, "title": "Ingénieur d'études (H\/F) (78)", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVous recherchez un poste dans lequel\n • Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants\n • Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ...)\n • Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés\n • Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel\nCe poste est fait pour vous !\n\nVotre mission\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.\nSous la responsabilité d'un chef de projet, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous accompagnez nos clients dans le déploiement et l'optimisation de solutions PLM adaptées à leurs besoins.\nCe poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5\/5).\n\nVotre rôle\n • Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel\n • Réaliser le paramétrage de la solution Teamcenter\n • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données\n • Participer à la recette\/tests unitaires et déploiement\n • Assurer la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production\n • Traiter des sujets techniques complexes en toute autonomie\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVotre profil\n • B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique...\n • Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)\n • Secteur industriel\n • Très bon niveau en Français et Anglais\n • Bonne communication\n • Esprit d'analyse, rigueur, curiosité\n • Capacité d'intégration et travail en équipe\nVous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :\n • Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript\n • Bases de données : Oracle, SQL\n • Systèmes d'exploitation : Unix, Windows\nSerait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO ...)", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Mureaux", "department_code": "78", "posted_at": "2026-05-27 04:31:42", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3054732", "company_name": "PERCALL APS", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "java", 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L'environnement est structuré mais agile, avec une volonté forte d'industrialiser, d'automatiser et de construire des solutions durables, évolutives et robustes, au service des métiers.\nEn tant que Software Engineer, vous intervenez sur la conception et le développement de solutions cœur de métier à fort impact.\nVos responsabilités :\nConcevoir des applications fullstack .NET \/ Angular dans un contexte from scratch\nParticiper à la définition de l'architecture logicielle et des bonnes pratiques\nMettre en œuvre des principes de DDD (Domain-Driven Design) ou approches similaires\nContribuer à l'industrialisation des développements (CI\/CD, qualité, automatisation)\nCollaborer avec des équipes internes et des partenaires externes\nGarantir la robustesse, la maintenabilité et la scalabilité des solutions\nLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :\nUn salaire fixe maximum de € brut annuel versé sur 13 mois\nUne prime variable de 10%\nUn CSE\nDes opportunités de développement professionnel\n1 jour de télétravail par semaine", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Courbevoie", "department_code": "92", "posted_at": "2026-05-26 21:35:44", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3047871", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "ddd", "display_name": "DDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6167, "title": "LEAD ELECTRONIQUE HARDWARE \/ ARCHITECTE SYSTÈMES EMBARQUÉS (H\/F)", "description": "Vous rejoignez une PME industrielle innovante d'une centaine de collaborateurs, basée à Nice, spécialisée dans les solutions électroniques connectées dédiées à la gestion technique des bâtiments et à l'optimisation énergétique.\nSes produits sont déjà déployés chez ses clients et contribuent concrètement aux enjeux de performance énergétique et de transition environnementale.\nUn rôle clé pour faire évoluer des produits connectés au service de la performance énergétique.\nDans le cadre du renforcement de son équipe R&D, la société recherche un lead technique senior capable d'apporter de la structure, de la vision et de l'expertise sur ses développements électroniques et systèmes embarqués.\nVotre rôle\nVous rejoignez l'équipe R&D comme référent technique sur les sujets hardware et architecture système.\nVotre mission : contribuer activement à la prochaine génération de produits, en combinant réflexion d'architecture, développement concret et accompagnement technique de l'équipe.\nCe poste combine vision et exécution.\nVous interviendrez notamment sur :\n- la définition des architectures électroniques et systèmes\n- la conception et le développement hardware\n- les choix techniques liés aux systèmes embarqués\n- le pilotage technique des développements dans une logique cycle en V\n- l'intégration, la validation et la qualification des produits\n- l'accompagnement vers l'industrialisation\n- la résolution des sujets techniques complexes\nVous jouerez également un rôle clé dans la dynamique collective :\n- challenger les choix techniques\n- structurer les approches de développement\n- accompagner des profils plus juniors\n- partager méthodes et bonnes pratiques\nDans cet environnement PME, la polyvalence est réelle.\nVous travaillerez en interface avec :\n- les équipes R&D et produit\n- les partenaires et sous-traitants techniques\n- les équipes commerciales et support\n- ponctuellement certains clients, afin de mieux comprendre les usages et nourrir les choix produit\nLe profil recherché\nCe poste s'adresse à un profil techniquement solide, avec suffisamment de maturité pour apporter du cadre, prendre du recul et faire avancer les sujets.\nVous apportez idéalement :\n- 8 à 15 ans d'expérience en électronique hardware \/ développement produit\n- une expérience en conception de produits électroniques embarqués\n- une bonne maîtrise des microcontrôleurs et environnements embarqués\n- une compréhension des protocoles de communication\n- une expérience du développement structuré (cycle en V)\n- une expérience en environnement PME, industriel ou agile\nPlus qu'un expert isolé, nous recherchons une personne capable de combiner expertise technique, pragmatisme et esprit collectif.\nPourquoi répondre à cette offre : \nParce que ce poste offre ce que beaucoup de structures plus grandes ne permettent plus :\n- un impact technique direct\n- une vraie capacité d'influence sur les produits\n- de la proximité avec les décideurs\n- un environnement agile\n- des produits concrets, déjà commercialisés\n- un secteur porteur : smart building \/ performance énergétique\n- un cadre de vie niçois", "contract_type": "CDI", "experience_level": "9 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "La colle-Sur-Loup", "department_code": "06", "posted_at": "2026-05-25 19:22:09", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208RYSB", "company_name": "BEATRICE ROY RECRUTEMENT & CONSEIL", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6522, "title": "Product owner (F\/H)", "description": "Contexte : Au sein du pôle Services numériques, R&D et Innovation, le Product Owner (PO) est rattaché au CTO. Il évolue dans un environnement technologique (Cloud, Dev, MCO) et hautement réglementé.\n\nMission principale : Être le garant de la vision métier du produit. 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Développeur Java (H\/F)", "description": "Avec plus de 700 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h\/24, Euro Protection Surveillance, leader de la télésurveillance en France et filiale du Groupe Crédit Mutuel, commercialise ses offres sous les marques Homiris et Protection 24.\n\nNotre savoir-faire technique innovant, qui nous permet de gérer 7 millions d'objets connectés, et notre sens du service sont reconnus par notre clientèle de particuliers et de professionnels avec un taux de satisfaction de 97%.\nRespect, Esprit d'équipe, Professionnalisme, Qualité de service et Performance sont nos valeurs, portées par chaque collaborateur d'EPS et expliquent le succès de nos offres depuis près de 40 ans.\n\nN'hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez à notre succès !\n\n\nDans une forte dynamique d'équipe et de projets, nous recrutons des analystes développeurs JAVA H\/F au sein du Pôle Analyse et Développement.\n\n\nEn quelques mots :\n\nVous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces valeurs :\n\n- une volonté d'avoir des applications de qualité, une production fiable, en étant soucieux du détail et réfléchi\n- une proximité constante avec les différents experts métiers et techniques\n- une implication depuis la phase d'élaboration du besoin jusqu'à la livraison des développements\n- une dynamique d'équipe orientée culture projet\n- une autonomie adaptée et des marges de manœuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier\n- une curiosité technique et une envie de mettre la technique au service des besoins utilisateurs\n- une démarche d'amélioration continue (processus, métier, technique) permanente\n- l'envie de rejoindre des équipes investies et passionnées\n\nVos missions au quotidien seront :\n\n- La participation à l'élaboration des besoins métiers\n- L'estimation et la conception des solutions techniques\n- L'implémentation des solutions techniques\n- La livraison régulière des fonctionnalités ayant de la valeur métier\n- L'analyse et la correction d'anomalies\n- La participation à la validation des développements livrées (réalisation de tests unitaires, revue de code)\n \n\nNotre environnement technique :\n\n- BackEnd : Spring, Hibernate, Quarkus, Panache, Kafka, PL\/SQL\n- Bases de données : Oracle, ElasticSearch\n- FrontEnd : Swing, JavaFX\n- Architecture distribuée : Pattern CQRS\n- Concept DDD et architecture hexagonale\n- Outils : Gitlab, Maven, Jenkins (CI\/CD automatisée), Jira, Confluence\n \n\nNotre environnement de travail :\n\n- Contexte Agile : Kanban, cycles itératifs\n- Ambiance de travail collaborative\n\n\nCe que vous allez vivre chez nous :\n\n- Rémunération fixe versée sur 13 mois\n- Intéressement et participation\n- Mutuelle Familiale et Carte Avance Santé\n- Plan d'Epargne Entreprise avec abondement\n- Plan d'Epargne Retraite Entreprise\n- Titres Restaurant\n- Avantages CSE", "contract_type": "CDI", "experience_level": "4 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Vineuil", "department_code": "41", "posted_at": "2026-05-22 15:57:25", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208RDZY", "company_name": "EURO PROTECTION SURVEILLANCE", "company_sector": "Activités de sécurité privée", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ddd", "display_name": "DDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "hibernate", "display_name": "Hibernate", "category": "library" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": 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une autonomie adaptée et des marges de manœuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier\n- une curiosité technique et une envie de mettre la technique au service des besoins utilisateurs\n- une démarche d'amélioration continue (processus, métier, technique) permanente\n- l'envie de rejoindre des équipes investies et passionnées\n\nVos missions au quotidien seront :\n\n- La participation à l'élaboration des besoins métiers\n- L'estimation et la conception des solutions techniques\n- L'implémentation des solutions techniques\n- La livraison régulière des fonctionnalités ayant de la valeur métier\n- L'analyse et la correction d'anomalies\n- La participation à la validation des développements livrées (réalisation de tests unitaires, revue de code)\n \n\nNotre environnement technique :\n\n- BackEnd : Spring, Hibernate, Quarkus, Panache, Kafka, PL\/SQL\n- Bases de données : Oracle, ElasticSearch\n- FrontEnd : Swing, JavaFX\n- Architecture distribuée : 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développeur ANDROID H\/F au sein du Pôle Analyse et Développement.\n\n\nEn quelques mots :\n\nVous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces valeurs :\n\n- une volonté d'avoir des applications de qualité, une production fiable, en étant soucieux du détail et réfléchi\n- une proximité constante avec les différents experts métiers et techniques\n- une implication depuis la phase d'élaboration du besoin jusqu'à la livraison des développements\n- une dynamique d'équipe orientée culture projet\n- une autonomie adaptée et des marges de manœuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier\n- une curiosité technique et une envie de mettre la technique au service des besoins utilisateurs\n- une démarche d'amélioration continue (processus, métier, technique) permanente\n- l'envie de rejoindre des équipes investies et passionnées\n\nVos missions au quotidien seront :\n\n- La 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d'entreprise\n- Avantages CSE", "contract_type": "CDI", "experience_level": "4 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Strasbourg", "department_code": "67", "posted_at": "2026-05-22 15:21:39", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208RCHS", "company_name": "EURO PROTECTION SURVEILLANCE", "company_sector": "Activités de sécurité privée", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "clean-architecture", "display_name": "Clean Architecture", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kanban", "display_name": "Kanban", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "kotlin", "display_name": "Kotlin", "category": "language" } ] }, { "id": 6316, "title": "Lead développeur .NET F\/H", "description": "Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.\n\nCoexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).\n\nLe respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. \n\n CONTEXTE\n\nAfin de renforcer notre entité spécialisée dans la valorisation de données, nous recherchons un lead développeur F\/H. \n\nLa Business Unit Data Intelligence & Analytics accompagne ses clients dans leurs projets de mise en oeuvre de solution Data, en leur apportant son expérience et ses connaissances.\n\nNotre centre de compétence est spécialisé dans les domaines suivants :\n\n- Web & Mobile ;\n- Intégration ;\n- Data & Analytics ;\n- IoT et Industrie 4.0.\n\nA titre d'exemple, nous mettons en oeuvre une solution globale et autonome dédiée à la gestion des diverses activités de centres de loisirs familiaux.\n\n\nCE QUE L'ON VOUS PROPOSE\n\n- Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre (ergonomiques, responsive design, accessibilité),\n- Préconiser les composants logiciels à utiliser et\/ou les développements à effectuer sur les applications,\n- Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique, organisation des composants, structuration des projets, etc.)\n- Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,\n- Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.\n\t\t\n\tCE QUE L'ON ATTEND DE VOUS\n\n- Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience sur des missions de lead développement dans cet environnement, \n- Vos expériences précédentes vous permettent d'être un expert de l'environnement Microsoft (.NET 8, .NetCore, Azure etc.),\n- Vous avez déjà travaillé sur des projets au forfait,\n\nEt humainement ?\n\n- Vous êtes autonome, méthodique et avez un bon sens de l'organisation qui vous permet de prendre rapidement en main les missions confiées,\n- Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables pour travailler sur les projets et échanger avec les clients,\n- Vous avez déjà démontré au cours des expériences précédentes des capacité d'encadrement technique et d'accompagnement de profils plus juniors.\n\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n\nCeci est l'environnement technique de la Business Unit, vous ne devez pas tout maitriser !\n\n- Livraison continue : Azure DevOps, TFS, Git, BTDF, ARM, Terraform,\n- Environnement Microsoft : .Net Core, Micro-services, C#, PowerShell, Azure (Service Bus, Logic Apps, API Management, Azure Functions, ...), VueJS, JavaScrip,\n- BDD : SQL Server, CosmosDB,\n- Méthode de gestion de projet : Agile et Cycle en V.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Saint-Didier-Au-Mont-D'or", "department_code": "69", "posted_at": "2026-05-22 14:35:00", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2922884", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "bdd", "display_name": "BDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { 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recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES recherche actuellement des profils Au sein de la Digital Factory, vous rejoindrez une Feature Team agile composée d'une vingtaine d'équipes produit pluridisciplinaires, accompagnées d'équipes support transverses sur le périmètre e-commerce. L'organisation valorise la cohésion, l'entraide et les bonnes pratiques de code.\nVos missions Participer à la modularisation des différentes briques de l'application\n- Concevoir et développer les différents modules backend en .NET\n- Contribuer à l'amélioration de la qualité du code et de la Web Performance\n- Documenter les API développées\n- Participer activement aux rituels agiles de l'équipe (Daily Scrum, Poker Planning, Sprint Planning, Rétrospective)\nProfil recherché Compétences techniques La maîtrise des bonnes pratiques de développement est un point central et indispensable. Il ne s'agit pas uniquement de savoir mettre en place l'injection de dépendances ou les tests unitaires, mais de comprendre pourquoi ces pratiques sont essentielles et de les appliquer avec discernement au quotidien Expérience de minimum 3 ans en développement .NET\n- .NET 8 (ex : .NET Framework 4.8 \/ .NET Core 6) - maîtrise indispensable\n- SQL Server\n- Maîtrise de l'injection de dépendances (point rédhibitoire)\n- Tests unitaires et mocking - compréhension approfondie requise (point rédhibitoire)\n- Maîtrise des pipelines CI\/CD sous GitLab\n- Connaissance de l'environnement cloud Azure\n- Curiosité pour le front-end, notamment Vue.js (un plus, non obligatoire)\n- Habitude de se former de façon autonome (MOOCs, veille technologique.)\nConnaissances fonctionnelles Une bonne compréhension du domaine fonctionnel est attendue et appréciée. Une expérience récente en paiements digitaux et en intégration de PSP (Payment Service Provider) sera un vrai avantage Expérience dans le domaine Retail (un plus important)\n- Connaissance des flux de paiement digital et intégration PSP (fort plus)\n- Capacité à s'impliquer rapidement dans le contexte métier\nQualités personnelles Communicatif(e) et ouvert(e) : vous aimez partager, écouter et contribuer à l'esprit d'équipe\n- Proactif(ve) : vous prenez des initiatives et anticipez les besoins\n- Curieux(se) et en veille constante sur les évolutions technologiques\n- Responsabilisé(e) : vous êtes à l'aise dans un environnement autonome et challengeant", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Val-De-Marne", "department_code": "94", "posted_at": "2026-05-21 11:38:28", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2877971", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" }, { "canonical_name": "vue", "display_name": "Vue.js", "category": "framework" } ] }, { "id": 6332, "title": "Stage de fin d'études \/ Alternance - Consultant·e en Transformation Digitale - CTO\/CIO Advisory (H\/F)", "description": "\n Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteContexte :A l'écoute des dernières technologies à la pointe du marché, la Business Unit CTO Advisory de Wavestone accompagne les fonctions IT (Chief Technology Officer, responsable réseaux…) de nos clients dans leurs grands projets de transformation digitale. A travers une expertise à la fois technologique (IoT, Cloud devops, réseaux intelligents…) et organisationnelle (méthodologie agile, scrum), la Business Unit peut accompagner ses clients de secteurs très variés sur l'ensemble des étapes de leurs projets, du cadrage au déploiement.\nNos Consultant.e.s pluridisciplinaires adressent un panel large d'expertises :Digitalisation des modes de travail,Transformation des services IT (migration de donnés, intégration IT lors de M&A…),Transition vers les réseaux de nouvelle génération (5G, SD-LAN, IoT…),Accompagnement sur la construction de plateformes digitale agiles (Cloud, web platforms, API…),Déploiement de Cloud,Passage à la sustainable tech.Nous travaillons en proximité avec les acteurs les plus innovants (grand fournisseurs de cloud, startups, associations d'experts…), tout en restant indépendants sur le plan commercial. Cela nous permet d'être constamment à l'écoute des nouvelles technologies émergentes (IA générative, blockchain…) et de leurs bénéfices potentiels pour nos clients.Objectif :Pendant votre expérience, vous découvrirez le rôle d'Analyst (Consultant junior), avec une contribution en français et en anglais sur des sujets variés :Des missions opérationnelles clients, au sein d'équipes projets, avec un rôle responsabilisant et permettant de développer les compétences clés attendues pour un.e Consultant.e junior.Des projets internes riches : formations, développement commercial, radar de startups, vie interne…Un travail de recherche autour d'un sujet prospectif et innovant (parmi les différents enjeux de la BU cités plus haut) permettant d'enrichir vos connaissances académiques et celles du cabinet, de découvrir en profondeur les sujets qui font l'actualité chez nos clients et d'appréhender la méthodologie reconnue de Wavestone dans les missions de conseil.QualificationsÉtudiant.e au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré.e par le conseil et vous possédez une forte appétence pour l’IT.Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.Vos atouts :  Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets ;Orientation client, excellent relationnel et sens du service ;Goût du challenge et des résultats ;Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation.Par ailleurs, vous voulez être acteur.rice d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide. Informations supplémentairesWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et\/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire privilégié des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation.\n ", "contract_type": "CDD", "experience_level": "0 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Nanterre", "department_code": "92", "posted_at": "2026-05-21 05:31:02", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2860106", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6335, "title": "Développeur Sénior (Java \/ React ) - Aérospatial - Toulouse (H\/F)", "description": "Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travail :Le secteur aéronautique est face à de nombreux enjeux, entre autres celui d'assurer la qualité et l'exploitation de ses données manufacturières. Notre rôle est d'apporter de la valeur en vue de contribuer à la productivité des acteurs du domaine.\n\nAvec votre équipe, vous œuvrez dans la conception, la réalisation et la maintenance d'un vaste ensemble d'applications s'articulant autour de l'optimisation des données aéronautiques (production, qualité, supply chain, RSE, processus métier, etc).Dans ce cadre-là, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Full Stack ayant une maîtrise de ces langages Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL et souhaitant évoluer dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos tâches :Développer et maintenir une application Java\/AWS\/React au sein d’un train Agile SAFe composé de 8 équipes, dans une équipe d’une dizaine de développeurs.Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue.Participer aux chiffrages des features et user stories.Être force de proposition sur les choix techniques.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans et sur les technologies suivantes : Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomie.Vous détenez de l'expérience des métiers de l'Aéronautique.Vous avez un bon niveau en communication et en organisation.Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes).Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service.La maîtrise de l'anglais est importante.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nN'hésitez plus et rejoignez-nous !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulouse", "department_code": "31", "posted_at": "2026-05-21 05:00:36", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2859324", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "react", "display_name": "React", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aws", "display_name": "AWS", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "aws-lambda", "display_name": "AWS Lambda", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "aws-s3", "display_name": "AWS S3", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "serverless", "display_name": "Serverless", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "typescript", "display_name": "TypeScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "vue", "display_name": "Vue.js", "category": "framework" } ] }, { "id": 6187, "title": "Développeur \/ Développeuse informatique C\/C++ (H\/F)", "description": "Nous recherchons pour notre agence de Sophia-Antipolis un(e) Ingénieur(e) en développement C++.\n\nRattaché(e) à un de nos projets, vous intégrez une équipe de développeurs, concepteurs, analystes et experts, passionnés par la technique et l'innovation.\nDans le cadre de ce projet en full agilité, vous êtes en charge de :\n\n- L'analyse et la conception\n- Le développement autour des technologies C++\n- L'optimisation des performances\n- Participation à la réalisation des tests, de la recette, de l'intégration et de la mise en production\n\nProfil :\nDiplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences (stages \/ alternance comprise) dans ce domaine. \nVous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du développement. \nVous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.\n\nLes compétences requises sont :\n\n C\/C++\n Javascript\n Méthodologie Agile, Scrum, Cycle en V\n La maitrise de l'anglais est un plus\n\nEn tant que collaborateur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.\nSi vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !\nUn suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.\n\nQui sommes-nous ?\n\nLe Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de service numérique (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.\n\nLe Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.\nEn 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés !\n\nCe succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.\n\nEn tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. \n\nAlors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 480000, "salary_max": 480000, "city": "Valbonne", "department_code": "06", "posted_at": "2026-05-19 09:27:47", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208KWWL", "company_name": "SOCIETE POUR L'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6188, "title": "Développeur \/ Développeuse Java (H\/F)", "description": "Rattaché(e) à nos équipes de développement, vous êtes en charge de \n- Concevoir et développer des applications Java robustes.\n- Maintenir et améliorer les applications existantes.\n- Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer des solutions backend.\n- Participer à l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la mise en production.\n- Écrire des tests unitaires et d'intégration pour assurer la fiabilité et la performance des applications.\nEn environnement web (back end ou front end), applicatif de gestion ou middleware, vous êtes bien plus qu'un simple développeur Java. Vous aimez travailler sur des projets d'étude et de conception techniques ou fonctionnelles complexes. Vous appréciez les challenges et cherchez un job avec des projets motivants et à forte responsabilité.\nVous intervenez sur des domaines fonctionnels riches, en environnement SOA et Java\/JEE avec les principaux outils et frameworks du marché.\nUn suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre manager. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposés. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.\n\nProfil recherché : \nDe formation Ingénieur ou Master 2, spécialisée en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en stages et alternances pertinents compris. \nVous avez une bonne maitrisez de Java et des frameworks associés comme Spring Boot, une bonne maitrise avec les bases de données SQL et les services Web REST. Une bonne connaissance des conteneurs Docker et des orchestrateurs comme Kubernetes. Une bonne compréhension des méthodologies de développement agile. \nA l'aise dans le travail d'équipe, vous avez une bonne communication et êtes autonome dans le déploiement de solutions techniques. Vous avez une fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.\nEn tant que #FUNgenieur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": 432000, "salary_max": 432000, "city": "Valbonne", "department_code": "06", "posted_at": "2026-05-19 09:23:47", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208KWRH", "company_name": "SII", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 6195, "title": "Développeur Java Senior - Systèmes Embarqués (H\/F)", "description": "SKILLS & AFFINITY du groupe SCALIAN est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées dans leurs projets de transformation.\nDans ce cadre, nous recherchons deux Développeurs Java Senior (H\/F) pour intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée dans le domaine des systèmes embarqués.\nMission :\nDans un contexte de développement d'applications embarquées critiques, vous interviendrez en co-développement sur des solutions logicielles destinées à des équipements mobiles professionnels. \nLes développements seront réalisés en Java, au sein d'un environnement propriétaire (SDK) imposant des contraintes fortes (framework limité, APIs spécifiques, exigences de performance et de sûreté). \nLe poste nécessite une approche bas niveau applicatif, orientée performance, robustesse et fiabilité, loin des standards web classiques. \n\nDéveloppement Java embarqué :\n- Développer des applications en Java (sans frameworks lourds type Spring)\n- Implémenter des fonctionnalités en respectant des contraintes strictes de performance et de stabilité\n- Exploiter un SDK propriétaire avec APIs spécifiques\n- Gérer les problématiques de multithreading, gestion des ressources et optimisation\n- Rythme de développement en SPRINT de 3 semaines dans une méthodologie AGILE\n\nCo-développement et organisation projet :\n- Participer activement aux développements en collaboration avec les équipes internes\n- Respecter les standards et processus de développement en environnement contraint\n- Assurer un reporting régulier auprès des responsables projet\n\nQualité et tests :\n- Produire un code fiable, structuré et documenté\n- Mettre en place des tests unitaires systématiques\n- Corriger et optimiser les anomalies détectées\n\nAmélioration continue :\n\n- Optimiser les performances et la robustesse des applications\n- Participer à l'amélioration des pratiques de développement\n\n\nSécurité et qualité :\n- Développer selon des exigences fortes de sûreté de fonctionnement\n- Assurer un haut niveau de qualité logicielle (code maintenable et testable)\n- Participer aux processus de validation et conformité\n\n\nVotre profil :\n- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent\n- Expérience de 5 ans minimum en développement Java\n- Excellente maîtrise du Java \"core\" (hors frameworks)\n- Capacité à intervenir dans des environnements techniques contraints\n- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe\n- Adaptabilité à des environnements propriétaires\n\nCompétences techniques :\nIndispensables :\n- Java avancé (core Java)\n- Expérience sur environnement SDK \/ APIs spécifiques \n- Programmation orientée objet approfondie\n- Gestion des threads et de la concurrence\n- Optimisation des performances\n- Gestion mémoire et robustesse du code\n- Tests unitaires\n- Outils de versionning (Git ou équivalent)\n- Environnement embarqué \/ applicatif contraint\n\nAppréciées :\n- Expérience en systèmes embarqués ou mobile\n- Connaissance des environnements critiques ou temps réel\n- Expérience Android (bas niveau)\n- Pratiques CI\/CD ou DevOps\n\nInformations pratiques :\n- Salaire en fonction du profil et de l'expérience\n- Démarrage dès que possible\n- Présence sur site requise\n- Tickets restaurants\n- Titre de transport pris en charge à 50%\n- Mutuelle et prévoyance\n- Congés & RTT", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Mont de marsan", "department_code": "40", "posted_at": "2026-05-13 11:09:38", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208GBRL", "company_name": "SKILLS AND AFFINITY", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" } ] }, { "id": 6196, "title": "Développeur Java Android Confirmé - Systèmes Embarqués (H\/F)", "description": "SKILLS & AFFINITY du groupe SCALIAN est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées dans leurs projets de transformation.\nDans ce cadre, nous recherchons deux Développeurs Java Android Confirmés (H\/F) pour intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée dans le domaine des systèmes embarqués\nMission :\nDans un contexte de développement d'applications embarquées critiques, vous interviendrez en co-développement sur des solutions logicielles destinées à des équipements mobiles professionnels. Les développements seront réalisés en Java sous Android 13, au sein d'un environnement technique contraint, avec des exigences fortes en matière de performance, fiabilité et sûreté de fonctionnement.\nRythme de développement en SPRINT de trois semaines dans une méthode de type AGILE.\n\nDéveloppement Java Android embarqué :\n- Développer des applications en Java pour Android 13\n- Implémenter des fonctionnalités en respectant des contraintes strictes de performance et de stabilité\n- Exploiter des APIs spécifiques dans un environnement embarqué\n- Gérer les problématiques de multithreading, gestion des ressources et optimisation\n\nCo-développement et organisation projet :\n- Participer activement aux développements en collaboration avec les équipes internes\n- Suivre les standards et processus de développement en environnement contraint\n- Assurer un reporting régulier auprès des responsables projet\n\nQualité et tests :\n- Produire un code fiable, structuré et documenté\n- Mettre en place des tests unitaires systématiques\n- Corriger et optimiser les anomalies détectées\n\nAmélioration continue :\n\n- Optimiser les performances et la robustesse des applications\n- Participer à l'amélioration des pratiques de développement\n\n\nSécurité et qualité :\n- Développer selon des exigences fortes de sûreté de fonctionnement\n- Assurer un haut niveau de qualité logicielle (code maintenable et testable)\n- Participer aux processus de validation et conformité\n\n\nVotre profil :\n- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent\n- Expérience de 5 ans minimum en développement Java Android\n- Excellente maîtrise du Java (core) et du développement Android\n- Expérience dans des environnements techniques contraints appréciée\n- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe\n- Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant\n\nCompétences techniques :\nIndispensables :\n- Java avancé (core Java)\n- Développement Android (Android 13 ou proche)\n- Programmation orientée objet\n- Gestion des threads et de la concurrence\n- Optimisation des performances\n- Gestion des threads et de la concurrence\n- Tests unitaires\n- Outils de versionning (Git ou équivalent)\n\nAppréciées :\n- Expérience en systèmes embarqués ou environnements contraints\n- Connaissance des environnements critiques ou temps réel\n- Gestion avancée des ressources Android\n- Sensibilité aux problématiques de sécurité et robustesse\n- Pratiques CI\/CD\n\nInformations pratiques :\n- Salaire en fonction du profil et de l'expérience\n- Démarrage dès que possible\n- Présence sur site requise\n- Tickets restaurants\n- Titre de transport pris en charge à 50%\n- Mutuelle et prévoyance\n- Congés & RTT", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Mont de marsan", "department_code": "40", "posted_at": "2026-05-13 11:04:41", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208GBLR", "company_name": "SKILLS AND AFFINITY", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" } ] }, { "id": 6379, "title": "Développeur Java F\/H - Informatique de gestion (H\/F)", "description": "Descriptif du poste:\nLEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi chez l'un de ses clients finaux.\n\n\n\nNotre client, éditeur de solutions innovantes dans les environnements connectés, recrute un Développeur Java H\/F à Montpellier.\n\n \n\nCe poste offre une vraie place dans les choix techniques et la structuration des outils dans un environnement agile.\n\nVotre rôle et missions :\n\n \n* Analyser les besoins et concevoir les nouvelles fonctionnalités.\n* Participer aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture.\n* Développer en Java \/ Spring dans un environnement agile.\n* Améliorer la qualité, la performance et la maintenabilité du code.\n* Mettre en place les bonnes pratiques et standards techniques.\n* Contribuer aux environnements de développement et de test.\n* Collaborer avec les équipes projets sur des sujets techniques complexes.\n\n \n\nLes avantages côté entreprise :\n\n \n\n \n* RTT, intéressement et primes et plus à découvrir.\n* Environnement agile et évolutif\n* Équipe dynamique et projets innovants !\n\n\n\n\n\n\n\n\nPostulez ! \n\n \n\nLEA Recrutement\n\n\nProfil recherché:\n\n\nCe que nous attendons de vous :\n\n \n* Formation informatique avec première expérience en Java (stage\/alternance inclus)\n* Maîtrise Java (8+) et Spring\n* Bonne compréhension des API REST et bases de données SQL\n* Aisance en environnement Linux\n* Connaissance outils Git, Maven, Jenkins, JUnit\n* Curiosité, esprit critique et sens du collectif\n* Anglais technique", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Montpellier", "department_code": "34", "posted_at": "2026-05-13 09:56:20", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2586019", "company_name": "LEA Linking Executive Associates", "company_sector": "Autres activités informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "junit", "display_name": "JUnit", "category": "library" }, { "canonical_name": "maven", "display_name": "Maven", "category": "tool" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 6387, "title": "Développeur Api Talend Data F\/H - 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55K€ brut annuel\n* CDI\n* Basé à Paris 16e \n* Pas de télétravail\n\nAvantages\n\n\n* Titres restaurant\n* Mutuelle d'entreprise\n* Prise en charge à 100 % du Pass Navigo\n* Intégration au sein d'un groupe familial avec un cadre de travail agréable\n* Poste en présentiel au siège du Groupe", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris 16e arrondissement", "department_code": "75", "posted_at": "2026-05-08 11:26:57", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2441594", "company_name": "FAB Group", "company_sector": "Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.", "technologies": [ { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 6396, "title": "Analyste Développeur·se Full stack (F\/H) en alternance F\/H - ARPEGE-Siège", "description": "Au sein de la Direction Produits de notre entreprise Arpège (environ 100 personnes), nous recherchons un Analyste Développeur Full-stack en alternance (F\/H) qui sera amené à travailler au sein d’une équipe constitué de 5 personnes sur le logiciel Espace Agents 7 (destiné aux agents des mairies).\n \n \n \nAprès une période de montée en compétences auprès de nos équipes sur la partie fonctionnelle et technique, vous participez activement au développement full stack en mode agile de nos logiciels ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive.\n \n\nIntégré(e) à une équipe à taille humaine, vous pourrez être amené à prendre part à la refonte d'un des produits de la gamme Arpège,\n \n \n \nDans le cadre de votre alternance, vous serez également amené à participer et intervenir sur :\n \n- La réalisation de la conception, l’analyse et les développements nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités à la fois sur la partie Back et Front en étroite collaboration avec vos collègues (Chef de projet, Développeurs, Graphistes, Testeurs, Product Owner…) en fonction de votre montée en compétences, \n \n \n \nLes environnements techniques : Angular 21 \/ Typescript pour la partie web, C#.net core \/ EF Core et SQL pour la partie serveurs, PostgreSQL pour les bases de données, GIT, Visual Studio, Jira, CI\/CDVous souhaitez préparer un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en alternance pour minimum 1 an et êtes particulièrement intéressé(e) par le développement orienté objet, cette alternance peut correspondre à vos attentes.\n \n \n \nVous avez déjà des bonnes bases en développement et souhaitez plus particulièrement progresser sur les langages C# et Angular. Des notions en ASP.NET et JQUERY sont un plus.\n \n \n \nEt surtout… vous aimez le travail en équipe et les échanges avec vos collègues, et le tout dans la bonne humeur ! Vous avez de la curiosité et l’envie de progresser dans un environnement dynamique.\n \n \n \nInformations complémentaires \n \n \n \nArpège, c'est un cadre de travail agréable situé à Saint Sébastien sur Loire avec un accompagnement de proximité et une entraide forte.\n \n \n \nUn package de rémunération composé d’une rémunération fixe, ainsi qu’une prime vacances, une prime d’intéressement, une prime de participation, des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.).\n \n \n \nArpège propose aussi :\n \n- Des formations régulières en lien avec l’évolution des technologies et les étapes de votre parcours professionnel. \n- Un équilibre vie pro \/ vie perso respecté : des horaires flexibles, télétravail possible, une conciergerie d’entreprise. \n- Un accompagnement personnalisé et réalisé par une référente handicap pour les personnes disposant d’une RQTH. \n- Un accès à un bon niveau de protection sociale avec la mutuelle d’entreprise. \n- Un CSE actif avec des évènements et des activités bien-être organisées toute l’année : massages, pilâtes. \n \n \n \nLe processus de recrutement se déroule en 2 phases :\n \n Un échange téléphonique ou en visio avec notre équipe RH afin de comprendre votre projet professionnel,\n \n Un entretien sur site avec un(e) Chef de projet qui vous supervisera et un Développeur de l’équipe,\n \n \n \nVous souhaitez contribuer au projet de développement d’une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l’Humain est au cœur de la culture d’entreprise ? Rejoignez-nous !\n \n \n \nNotre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.", "contract_type": "CDD", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Saint-Sébastien-Sur-Loire", "department_code": "44", "posted_at": "2026-05-06 21:29:47", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2346415", "company_name": "ARPEGE-Siège", "company_sector": "Édition de logiciels applicatifs", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "entity-framework", "display_name": "Entity Framework", "category": "library" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jquery", "display_name": "jQuery", "category": "framework" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "typescript", "display_name": "TypeScript", "category": "language" } ] }, { "id": 6397, "title": "Développeur Backend Java H\/F", "description": "POSTE : Développeur Backend Java H\/F\nDESCRIPTION : VOS MISSIONS :\n \nVous rejoignez une équipe backend en charge de développer et maintenir des API Java au coeur de nos applications métier.\nIntégré(e) à une feature team agile, vous intervenez sur des projets concrets, en environnement existant et structuré.\n \nÀ travers votre expertise backend, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :\n- Développer et maintenir des API REST en Java \/ Spring Boot\n- Implémenter la logique métier côté backend\n- Travailler avec des bases de données relationnelles (SQL)\n- Participer aux choix techniques avec l'équipe (revues de code, bonnes pratiques)\n- Contribuer à la documentation technique des API\n- Monter progressivement en compétence sur les architectures microservices, la CI\/CD et le monitoring\n \nEnvironnement technique :\n- Java (8 \/ 17 \/ 21)\n- Spring Boot 3\n- API REST (JSON et XML)\n- SQL (PostgreSQL, Oracle)\n- Git, Maven, Jenkins\n- Linux (Docker)\n- Architecture orientée microservices\n38 000€ - 43 000€\nPROFIL : VOTRE PROFIL :\nIssu(e) d'une formation en informatique de niveau Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans en développement backend Java.\nVous maîtrisez le langage Java et l'écosystème Spring \/ Spring Boot, et avez déjà travaillé sur le développement d'API REST en environnement professionnel. À l'aise avec les bases de données relationnelles (SQL), vous appliquez les bonnes pratiques de développement (tests, qualité du code, clean code).\nCurieux(se) et impliqué(e), vous portez un intérêt particulier aux architectures distribuées et souhaitez continuer à monter en compétences au sein d'un environnement technique structuré, en collaboration avec une équipe expérimentée.\n \nVOTRE PACKAGE DE REMUNERATION :\nRejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :\n- Une rémunération fixe entre 38K€ et 43K€ brut par an sur 12 mois en fonction de votre expérience ainsi que part variable annuelle de 12%\n- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective\n- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).\nDes Titres Restaurant utilisables au quotidien\n- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.\n- 12 jours de RTT par an\n- Le jour de solidarité offert par l'entreprise\n- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.\n- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro\/perso.\n- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.\n- Un CSE dynamique et avantageux\n \nAvec un peu d'ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.\n \nEt enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": 38000, "salary_max": 38000, "city": "Écully", "department_code": "69", "posted_at": "2026-05-06 20:50:56", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2345089", "company_name": "Feu Vert", "company_sector": "Commerce de détail d'équipements automobiles", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "maven", "display_name": "Maven", "category": "tool" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" } ] }, { "id": 6399, "title": "APPRENTISSAGE - DÉVELOPPEUR(EUSE) FULLSTACK - H\/F", "description": "Description : LES CHALLENGES À RELEVER AVEC VOTRE ÉQUIPE 🚀 Vous intégrerez une équipe agile de 6 développeurs et vous serez suivi par un mentor dédié afin qui vous aidera à monter en compétence. La mission est conçue pour une montée en autonomie progressive, avec des objectifs adaptés. Vous contribuerez directement à l’amélioration du produit utilisé par les conseillers France Travail, avec une vision concrète de l’impact de son travail. Vos missions principales seront les suivantes : * Découvrir l’organisation, les processus agiles (Scrum\/Kanban), les outils (Jira, Confluence, GitLab) et les enjeux métiers des conseillers France Travail. Participer aux cérémonies agiles (daily, retro, sprint planning, review). * Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités (backend Spring Boot et frontend Angular), en commençant par des tâches encadrées puis en montant progressivement en complexité. * Travailler en binôme avec un mentor pour concevoir, coder, tester et livrer des évolutions à forte valeur ajoutée pour les conseillers France Travail. * Appliquer et contribuer à l’amélioration des pratiques TDD\/BDD, revues de code, pair programming, et respect des standards de qualité (SonarQube, tests unitaires\/integration). * Comprendre et contribuer aux pipelines CI\/CD (intégration continue, déploiement continu, tests automatisés, gestion des artefacts). Apprendre à monitorer et améliorer la qualité des livraisons. * Identifier et proposer des améliorations (ergonomie, performance, sécurité) sur le produit, en collaboration avec l’équipe. * Contribuer activement aux rétrospectives d’équipe pour proposer des axes d’amélioration des processus, outils ou pratiques. Référence : 2026-87244 Ce contrat sera conclu en apprentissage. Profil recherché : NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE 😍 Formation : Étudiant(e) en 3ème, 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieur ou en licence\/master informatique (Bac+3 à Bac+5) Compétences techniques : * Bases solides en Java (Spring Boot) et en TypeScript\/JavaScript (Angular). * Connaissance des principes TDD\/BDD, des tests unitaires et d'intégration. * Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (clean code, revues de code, pair programming). Qualités personnelles : * Curiosité technique et envie d'apprendre dans un environnement agile et collaboratif. * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Esprit d'initiative et volonté de contribuer activement à l'amélioration du produit. * Bonne communication, à l'aise pour échanger avec les membres de l'équipe et les parties prenantes métiers. Vous souhaitez nous rejoindre afin de développer ces compétences et bien d’autres encore ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous ! PLUS QUE QUELQUES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE ✨ - Après nous avoir transmis votre CV et lettre de motivation - Vous rencontrez nos managers opérationnels en entretien - Vous échangez avec notre équipe recrutement Vous êtes curieux(se) ? Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI !", "contract_type": "CDD", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Aix-En-Provence", "department_code": "13", "posted_at": "2026-05-05 19:33:51", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2290972", "company_name": "DGA Tech France Travail", "company_sector": "Administration publique (tutelle) des activités économiques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "bdd", "display_name": "BDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "tdd", "display_name": "TDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "kanban", "display_name": "Kanban", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "typescript", "display_name": "TypeScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "vite", "display_name": "Vite", "category": "tool" } ] }, { "id": 6408, "title": "Développeur Back-end Python (H\/F)", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nPour notre client, une scale-up tech en pleine croissance sur une solution SaaS à destination des réseaux de points de vente, nous recherchons un(e) :\n\nDEVELOPPEUR BACK-END PYTHON (H\/F)\nCDI - PARIS (75) - REM A PARTIR DE 70K€\n\nSous la responsabilité du Head of Technology, vous serez en charge de piloter des chantiers back-end stratégiques, de la conception à la mise en production, en collaboration avec les équipes produit et tech.\nVous contribuerez aux décisions structurantes (architectures, choix technologiques, scalabilité) et diffuserez les bonnes pratiques back-end.\nVos principales missions :\n • Concevoir et développer des solutions back-end robustes et scalables.\n • Accompagner les équipes produit et tech dans la définition de la stratégie technique.\n • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des systèmes.\n • Assurer une veille technologique active et former les équipes aux outils utilisés.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nIdéalement diplômé d'un Bac+5 en ingénierie informatique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en développement web, avec une forte expertise back-end en Python. Vous avez déjà piloté des chantiers techniques structurants, de la conception à la mise en production.\nVous maîtrisez les architectures back-end et êtes capable de concevoir des systèmes scalables, robustes et pragmatiques.\nReconnu pour votre leadership technique transverse, vous jouez un rôle de conseil auprès des équipes. Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de collaboration, en français comme en anglais.\nCadre et avantages du poste :\n • CDI statut cadre\n • Télétravail (3 jours\/semaine + 6 semaines par an)\n • Mutuelle, titres-restaurant, forfait mobilité durable, RTT.\n • Environnement de travail : Équipe technique organisée en tribes Agile. 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Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps).\n \nAlors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n \nPoste et missions\n \nAu sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine des Parcours Clients et Conseillers en tant que Tech Lead. Le périmètre applicatif concerne les Espaces Internet Assurances des clients des réseaux Banques Populaires et Caisse d'Épargne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Natixis à Porto (pour la partie développement) ainsi qu'avec les métiers de BPCE et BPCE Vie (pour le recueil et le suivi des besoins).\n \nEn tant que Tech Lead, vous serez responsable de la conception et de la rédaction des spécifications techniques pour divers projets au sein de notre équipe. 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\nNous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. \n \nSi vous souhaitez intégrer nos équipes à Aix-En-Provence et accompagner les plus grands acteurs du secteur public ainsi que du secteur privé dans les domaines de la finance, du service, de l'industrie, et du transport, cette annonce est susceptible de vous intéresser. \n \nFonctions et responsabilités \n Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation numérique industrielle, vous intervenez sur le projet M.E.S APRISO, pilier du système de production, couvrant l'ensemble de la chaîne industrielle. \n \nVos missions principales seront : \n- Contribution aux évolutions du MES Delmia Apriso \n- Participation à la préparation et à la sécurisation des releases \n- Traitement de tickets et demandes opérationnelles via Jira \n- Intervention en support de niveau 3 sur un périmètre défini \n- Rédaction, mise à jour et maintien de la documentation projet \n- Application d'un suivi rigoureux et assidu de la documentation \n- Garantie de la traçabilité des actions et décisions projet \n- Travail selon les priorités définies par le Product Manager \n- Gestion proactive des sujets à fort enjeu business \n \nEn nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : \n- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel \n- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être \n- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps \nEt bien d'autres encore ! \n \nQualités requises pour réussir dans ce rôle \n De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs\/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du MES (Manufacturing Execution System). \n \nVos compétences sont les suivantes : \n- Expérience ou connaissances sur un MES, idéalement Delmia Apriso \n- Maîtrise de Jira \n- Capacité à intervenir en support niveau 3 \n- Expérience en environnement semi agile \n- Anglais (B2 minimum) \n \nLe poste requiert aussi : \n- Sens des priorités et communication professionnelle \n- Autonomie sur des sujets cadrés \n- Rigueur, fiabilité et assiduité \n \nCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. \nNotre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. \nDans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. \n \n#LI-VP3 \n \nEnsemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. \n \nLa vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que \n \nNous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. \n \nVotre travail crée de la valeur. 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Poste ouvert à candidature sur l'ensemble du territoire français. 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Entretien Téléphonique : Première évaluation de votre motivation et de votre engagement et de votre mobilité géographique.\n2. Matinée de Recrutement : Rencontre au siège pour découvrir l'entreprise et discuter des projets futurs et passer les tests.\n3. Période d'Incubation : Une formation pratique de 40 à 57 jours sur les technologies et méthodes de développement chez notre partenaire ESTIAC Agile Concept à Paris.\n\nPrêt(e) à relever de nouveaux défis ?\n\nNe manquez pas cette opportunité de booster votre carrière et de travailler sur des projets Captivant ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de passionnés de technologie IBM Mainframe.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 300000, "salary_max": 300000, "city": "France", "department_code": null, "posted_at": "2026-04-29 14:52:33", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/207QZWC", "company_name": "SARDEL CONSEIL", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6426, "title": "Développeur Back-End Java H\/F", "description": "POSTE : Développeur Back-End Java H\/F\nDESCRIPTION : Développeur(se) Back-end Java F\/H \n \nDescription de poste \n Développement front-end, Back-end, Fullstack, Ca vous parle ? \nNous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. \n \nSi vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, financier et assurantiel, cette annonce est susceptible de vous intéresser. \n \nFonctions et responsabilités \n Vos missions seront: \n- Concevoir, développer et maintenir des APIs et services back-end robustes en Java (Java 17 minimum). \n- Participer à l'architecture technique des solutions Cloud (AWS, Kubernetes, Azure). \n- Assurer la qualité du code, les tests unitaires et l'intégration continue. \n- Collaborer avec les équipes DevOps, Front-End et Produit. \n- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. \n \nEn nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : \n- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel \n- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être \n- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps \nEt bien d'autres encore ! \n \nQualités requises pour réussir dans ce rôle \n De formation Bac +4\/5 (école d'Ingénieurs ou Université) vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception et développement Java (Java 17 ou supérieur). \nMaîtrise des environnements Cloud : AWS, Kubernetes, Azure. \nBonne connaissance des architectures microservices et des outils CI\/CD. \nUne expérience en milieu bancaire est un atout majeur. \nAnglais niveau B2 minimum requis (écrit et oral). \nEsprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement agile. \n \nCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. \nNotre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. \nDans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. \n \nEnsemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. \n \nLa vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que \n \nNous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. \n \nVotre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. \n \nVous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. \n \nJoignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. \n \nPROFIL :", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Bordeaux", "department_code": "33", "posted_at": "2026-04-29 11:44:45", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2085266", "company_name": "CGI", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "aws", "display_name": "AWS", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6435, "title": "Développeur C – Editeur de Logiciel Monétique (H\/F)", "description": "Description du poste:\nIntégré à une équipe composée de Product Owners, ingénieurs et QA, vous prenez en charge le cycle de vie complet de solutions de paiement complexes. 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systèmes critiques avec peu de dépendances externes, où la maîtrise de la gestion mémoire et des structures de données est fondamentale.\n- Une expertise métier de niche : Devenez un expert de la monétique (protocoles de paiement, cryptographie) grâce à un accompagnement et une montée en compétences progressive.\n- Un rôle clé et autonome : Intégrez une structure où votre contribution a un impact direct sur la qualité des produits et la satisfaction des grands comptes bancaires\n- Stabilité et projets d'avenir : Rejoignez une structure solide et rentable qui engage aujourd'hui une nouvelle dynamique avec le développement d'une 4ème solution logicielle majeure et un projet ambitieux pour devenir agent de paiement.\n\nProfil recherché:\n•\tVous possédez une expérience de 6 ans minimum en développement logiciel C.\n•\tVous maîtrisez parfaitement l'environnement Linux et les bases de données relationnelles.\n•\tUne connaissance du secteur bancaire ou de la norme PCI DSS est un atout 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national, en collaboration avec vos pairs. \n- Gestion de Projet & Infra : Pilotage de dossiers (GED, outils métiers) et support technique de proximité pour les équipes du siège. \n- Innovation IA : Accompagner les utilisateurs dans l'adoption de l'IA et évaluer la pertinence technique de ces solutions.Une dimension gestion de projet pourra vous être confiée selon votre expérience.\n\n\n Environnement technique : PHP (Laravel), Python, MySQL\/PostgreSQL, Linux, et une ouverture vers l'IA\n\n Pourquoi rejoindre cette entreprise ? \n- Un environnement à \"pression maîtrisée\" : Contrairement au secteur privé classique, la société privilégie l'investissement et le sens du travail plutôt que la sur-performance, offrant un cadre moins cadré mais plus agile et humain.\n- Une immersion scientifique passionnante : Travaillez au contact direct des équipes métiers (chimistes, modélisateurs) sur des sujets concrets liés à la Data et à l'IoT \n- Un équilibre vie pro\/vie perso réel : Profitez d'une qualité de vie supérieure avec 6 semaines de congés payés et 14 jours de RTT, 90 jours de télétravail par an, horaires flexibles.\n\nProfil recherché:\n- Vous possédez à minima 3 ans d’expérience professionnelle en développement PHP, idéalement en Laravel \n- Vous avez déjà géré des projets informatiques et possédez des notions en réseaux\/infra.\n\nCompléments:\nLieu : Bron \nContrat : CDI \nSalaire : 38 – 42 K€ selon profil\n\n Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 38000, "salary_max": 38000, "city": "Bron", "department_code": "69", "posted_at": "2026-04-21 23:00:58", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1741662", "company_name": "SILKHOM SAS", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "php", 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utilisateurs de rechercher et comparer les tarifs de différents fournisseurs (par exemple, trouver un modèle d’ampoule chez plusieurs fabricants, comparer les prix et commander directement).\nL’objectif : offrir une expérience fluide, connectée et centralisée pour gérer l’ensemble des achats et devis techniques.\n\nCe logiciel est étroitement interfacé avec une plateforme EDI, qui permet d’envoyer les commandes directement aux fournisseurs, et communique avec les autres solutions du groupe.\nVous interviendrez donc sur un écosystème applicatif complet et interconnecté, où la performance et la fiabilité sont au cœur des enjeux.\n\nVos missions :\n\n·Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités back-end (PHP \/ Symfony) et front-end (framework JS de votre choix)\n·Participer à la refonte technique et ergonomique du logiciel tarifaire existant\n·Collaborer avec les équipes produit, QA et les autres pôles de développement pour garantir la cohérence des 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entreprise stable, qui valorise la qualité du code et l’équilibre de vie.\n\nProfil recherché:\n·3 ans d’expérience minimum en développement web, sur PHP \/ Symfony\n·Une expérience fullstack avec Vue.js, React ou Angular sur la partie front\n\nCompléments:\n·Lieu : Grenoble\n·Contrat : CDI\n·Salaire : Jusqu’à 50K fixe\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Échirolles", "department_code": "38", "posted_at": "2026-04-21 23:00:57", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1741677", "company_name": "SILKHOM SAS", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "php", "display_name": "PHP", "category": "language" }, { "canonical_name": "symfony", "display_name": "Symfony", 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Votre mission principale est de briser le goulet d'étranglement de la réécriture du front-end en Angular (actuellement chiffrée à 300 jours) en utilisant des méthodes de développement assistées par IA de nouvelle génération.\nObjectifs et livrables\nIntégré en mode Agile-Scrum, vous ne développez pas de manière \"classique\" mais pilotez des outils d'IA pour produire du code de haute qualité à une vélocité supérieure:\n • Accélération (legacy remédiation) : Industrialiser la conversion des écrans legacy et Angular v15 vers Angular v21 en utilisant des prompts et des agents de migration. Dans un second temps contribuer à la réécriture des ~1300 procédures stockées en BDD vers un ORM.\n • Vibe Coding \/ BMAD : Aider l'équipe à adopter de nouvelles méthodes de développement pour transformer les spécifications en composants fonctionnels sur la nouvelle stack par itérations rapides assistées par IA.\n • Automatisation de la Qualité : Utiliser l'IA pour générer systématiquement la couverture de tests (TU et E2E).\n • Agentic Workflows : Mettre en place des agents branchés sur la base de code pour automatiser les revues de code, la remédiation de dette technique, correction de bugs, et à terme les US elles mêmes.\n\nLivrables :\n • Composants Angular \"AI-generated\" : Code optimisé, modulaire et documenté via IA.\n • Harnais de tests automatisés : Création massive de tests unitaires et d'intégration pour sécuriser la refonte.\n • Bibliothèque de Prompts\/Agents : Documentation des méthodes d'accélération pour permettre la montée en compétence du reste de l'équipe.\n • CI\/CD augmentée : Contribution aux pipelines pour inclure des étapes de vérification automatique par IA.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVous êtes titulaire d'un BAC +5 et justifiez de plus de 6 ans d'expérience sur un poste similaire.\nCompétences techniques demandés :\n • Maîtrise de la Stack Factor : Excellente compréhension de .NET Core et Angular pour valider et corriger les sorties de l'IA.\n • Expertise IA \/ Vibe Coding : Usage avancé d'IDEs augmentés (Google Antigravity ou Claude Code) et de modèles de pointe (Claude Sonet, GPT Codex).\n • Ingénierie de Prompt : Capacité à structurer des contextes complexes pour la réécriture de code legacy.\n • Esprit \"Craftsmanship\" : Savoir utiliser l'IA sans sacrifier la testabilité et la maintenabilité (TDD, Single Responsibility).\n\nCe que nous vous proposons :\nValeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance 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vos affinités.\n\nProfil recherché:\n- Vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum en Node.js\/Typescript\n\nCompléments:\n- Lieu : Bron\n- Contrat : CDI\n- Salaire : 55K fixe maximum\n\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Bron", "department_code": "69", "posted_at": "2026-04-20 23:01:01", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1666051", "company_name": "SILKHOM SAS", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "typescript", "display_name": "TypeScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { 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plateforme. Cette modernisation est portée par 3 axes : Optimiser l’architecture existante ; améliorer la qualité, la fiabilité et la structuration de la base de données ; Développer de nouvelles features à forte valeur ajoutée pour les clients.\n\nEnvironnement technique : .NET, Angular, SQL Server, architecture microservices, Kubernetes, ElasticSearch.\n\nPourquoi rejoindre cette société ?\n·Une dimension internationale : collaboration avec des équipes et des clients présents sur plusieurs continents.\n·Entreprise technologique leader sur son segment, évoluant sur un marché sans concurrence et partenaire des plus grands équipementiers industriels internationaux.\n·Base propriétaire de plus de 300 millions de données, constituant un actif stratégique unique au service de ses clients industriels.\n·Les équipes de développement font évoluer les processus et travaillent en agile à l’échelle, dans une logique d’amélioration continue.\n·Un projet data à forte valeur stratégique : vous intervenez sur 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"https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1665919", "company_name": "SILKHOM SAS", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "go", "display_name": "Go", "category": "language" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "typescript", "display_name": "TypeScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "vue", "display_name": "Vue.js", "category": "framework" } ] }, { "id": 6143, "title": "DCS GROUP - Consultant \/ Consultante informatique (H\/F)", "description": "Dans le cadre d’un renforcement d’équipe au sein d’une direction en charge de la Qualité de Service, nous recherchons un Responsable de la Gestion des Changements (H\/F).\nDans un environnement à forts enjeux (+60 000 changements annuels avec une croissance annuelle d’environ 10 %), le poste vise à garantir l’efficacité, la maturité et la conformité du processus de gestion des changements sur l’ensemble du périmètre SI. Le responsable agit comme autorité centrale du dispositif et coordonne les mises en production et évolutions du système d’information afin de limiter les risques de perturbation pour les utilisateurs et partenaires. \nVos missions principales:\nPilotage du processus\nGarantir le déploiement, le maintien et l’évolution du processus de gestion des changements selon les bonnes pratiques (ITIL V4 ou équivalent), en intégrant les approches Agile et DevOps\nSuperviser la planification globale des changements\nOrganiser les périodes de vigilance (moratoires, frozen zones) et événements techniques planifiés\nAssurer le rôle de point d’escalade en cas de gestion de crise\nGouvernance et performance\nDéployer et animer la gouvernance associée (CAB, Sanity Check)\nDéfinir, suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité de production, satisfaction, maîtrise des risques)\nProduire et présenter les analyses quantitatives et qualitatives aux instances de pilotage\nRéaliser des benchmarks réguliers de l’activité\nAmélioration continue\nRéaliser un état des lieux du dispositif existant\nDéfinir une roadmap d’amélioration\nProposer et mettre en œuvre des plans d’actions\nClarifier et renforcer les rôles et responsabilités des change managers\nManagement et coordination transverse\nEncadrer et développer les compétences des change managers\nAnimer la communauté transverse des change managers\nAssurer la convergence des pratiques entre les différentes entités\nOutils et communication\nAssurer le rôle de référent fonctionnel pour l’outil ITSM (ServiceNow)\nCollaborer avec les équipes techniques pour son évolution\nAssurer un reporting régulier auprès de la direction\nActivités et livrables attendus\nDiagnostic complet de l’activité et du niveau d’application du processus\nDéfinition et déploiement d’une gouvernance adaptée\nMise à jour des rôles et responsabilités\nMise en place d’indicateurs de pilotage pertinents\nProduction de reportings consolidés pour les instances de gouvernance\nDéploiement d’une feuille de route et de plans d’amélioration\nVous êtes titulaire d'un Bac+5 ou justifiez d'une expérience significative équivalent.Vous avez 10 ans minimum d'expérience sur un environnement de production informatique, de gestion d’infrastructure informatique. Vous disposez d’un haut niveau de leadership vous permettant de diriger et coordonner efficacement les parties prenantes et activités de la gestion des changements dans un environnement transverse.\nCompétences clefs attendues:\n\n\nGestion des changements\n\n\nBonnes pratiques ITIL\n\n\nConduite de changement\n\n\nCompétences comportementales :\n\n\nLeadership\n\n\nCapacité d'analyse et de synthèse\n\n\nSens du reporting\n\n\nForce de proposition\n\n\nEsprit d'équipe et coopération\n\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "10 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Guyancourt", "department_code": "78", "posted_at": "2026-04-20 21:22:22", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1662214", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6122, "title": "DÉVELOPPEUR C# CONFIRMÉ - H\/F", "description": "Description :\n\n\nPassionné(e) par le code bien fait, les architectures robustes et les environnements techniques exigeants, vous souhaitez contribuer à la refonte d’un produit historique avec un fort impact métier, ce poste est fait pour vous !\n\n \n\nRejoignez notre équipe R&D pour participer à la modernisation d’un progiciel métier stratégique dans le domaine de la douane.\n\nL’objectif : faire évoluer un produit historique vers une architecture MODERNE, SCALABLE ET MAINTENABLE, tout en garantissant un haut niveau de FIABILITÉ, STABILITÉ ET PERFORMANCE.\n\n \n\nVous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable R&D, le Product Owner et les autres membres de l’équipe pour :\n\n\t* Concevoir, développer et maintenir des modules backend en C# \/ .NET 9.\n\t* Concevoir, développer et maintenir les PIPELINES CI\/CD assurant un déploiement continu fiable et sécurisé.\n\t* Participer aux CHOIX D’ARCHITECTURE et à la mise en œuvre de solutions techniques robustes.\n\t* Écrire des TESTS AUTOMATISÉS (TDD) et contribuer à l’amélioration continue du code.\n\t* Participer aux RITUELS AGILES et à l’évolution des pratiques de l’équipe.\n\t* Documenter les évolutions techniques et fonctionnelles.\n\n \n\nStack & pratiques :\n\n\t* Langage : .NET 9, C#\n\t* Base de données : Oracle\n\t* Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes\n\t* API : REST, Swagger\/OpenAPI, GRPC\n\t* Qualité & tests : Clean code, TDD, tests automatisés, Azure DevOps\n\t* Architecture : Clean architecture, Design Patterns, DDD\n\n\n\t\t\n\t\t\nProfil recherché :\n\t\t\n\t\t\n\t* Issu d’une formation BAC+2\/3 en informatique, vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement backend.\n\t* Vous maîtrisez l’environnement .NET et êtes à l’aise avec les bases de données SQL (Oracle ou autre).\n\t* Vous êtes rigoureux et appréciez automatiser les tests à tous les niveaux (unitaires, intégration, end-to-end).\n\t* Vous êtes orienté client et compréhension de leur métier et leurs besoins.\n\t* Vous vous intéressez aux bonnes pratiques et nouveaux outils, tels que les IA comme GitHub Copilot ou Cursor pour optimiser votre efficacité, tout en gardant l’esprit critique pour challenger leurs suggestions.\n\t* Vous adaptez votre communication selon l’interlocuteur : développeur, PO ou utilisateur métier.\n\t* Vous avez déjà travaillé dans une culture Agile et vous appréciez les environnements collaboratifs.\n\t* Vous aimez challenger et être challengé pour progresser ensemble, dans un esprit de bienveillance et d’exigence.\n\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Limonest", "department_code": "69", "posted_at": "2026-04-20 19:33:50", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1655446", "company_name": "Akanea", "company_sector": "Édition de logiciels applicatifs", "technologies": [ { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "tdd", "display_name": "TDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": 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œuvre de leurs projets de transformation digitale basée sur la modernisation de leur processus de traitement de factures (Order to cash, Supplier Invoices, Procure To Pay, Facture Electronique).\n\n- Le\/la consultant(e) Expert Dématérialisation intervient en autonomie ou en équipe sur l'ensemble du cycle (en V ou agile) de vie les projets VIM et\/ou PDAP pour nos clients. Pour cela, il\/elle assure les phases de cadrage, d'ateliers, de conception, d'intégration des solutions dans le contexte client et assure le transfert de compétences auprès des équipes, dans le cadre de ces projets. \n\n\n\nDESCRIPTIF DES TÂCHES :\n\n- Réalisation de projets \n\n- Être force de proposition et en veille sur les technologies utilisées et en particulier VIM et\/ou PDAP \n\n- Participer au développement technologique des offres \n\n- Participer aux phases d'avant-vente comme contributeur technique et expert \n\n- Rédiger les spécifications générales et détaillées en étroite collaboration avec les équipes d'architecture du client \n\n- Participer à l'intégration\/réalisation des projets \n\n- Participer en avant-première aux expérimentations des nouvelles versions VIM et\/ou PDAP en Beta Test\n\n\n\nPROFIL RCHERCHÉ, COMPÉTENCES TECHNIQUES (CERTIF) :\n\n- Technico-fonctionnelle sur SAP (ABAP, workflow, FI\/MM, IDOC, Fiori, .) \n\n- Opentext VIM et\/ou Kofax PDAP (Process Director, ex Readsoft) \n\n- Intégration de documents dématérialisés \n\n- Archivage \n\n- Modélisation de processus et workflow de traitement documentaire \n\n- Connaissance de la Réforme 2024 \n \n- Nous apprécions lorsque vous possédez également une ou plusieurs certifications autour de SAP ou VIM ou Kofax. Si vous ne les possédez pas, pas d'inquiétude, vous aurez l'occasion de les passer tout au long de votre aventure parmi nous.\n\nPoste à pourvoir dès que possible. \nType de contrat : CDI à temps plein. \nTous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH. ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "4 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-04-20 07:28:54", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/207CYFF", "company_name": "AEROW", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 6123, "title": "Analyste Développeur ETL \/ Talend (H\/F)", "description": "GIE MOUSSET SERVICES,\nservices supports du Groupe MOUSSET – JETRANSPORTE\n\nLe Groupe MOUSSET est l'expert incontournable du transport à valeur ajoutée. Il est spécialisé depuis plus de 60 ans dans le transport routier de marchandises et connaît une belle croissance interne et externe. Ce sont actuellement plus de 3400 collaborateurs à travers 150 agences en France et en Europe qui accompagnent les industriels, les coopératives, ou encore les distributeurs.\n\nL'Analyste Développeur ETL est le garant de la circulation, de la transformation et de la qualité des données au sein de notre système d'information. \nDans un contexte de volumes de données croissants et de technologies de pointe, vous jouerez un rôle pivot dans la stratégie « Data Driven » de l'entreprise. \nVotre mission consiste à concevoir et maintenir des flux de données robustes pour transformer des données brutes hétérogènes en informations stratégiques exploitables par les métiers.\n\nEn lien avec le Chef de projet Lead Tech et les Chefs de projet Métier et\/ou SIRH, vos responsabilités s'articulent autour de 6 axes : \n\nAnalyse et conception :\nselon les recueils de besoins des utilisateurs établis par le Chef de projet( Métiers, Data Analysts), rédiger les spécifications et modéliser les flux (mapping) avec l'aide du Chef de projet Lead Tech\n\nDéveloppement et implémentation :\nconcevoir des jobs complexes sous Talend Studio ou Cloud, tout en optimisant les performances (gestion mémoire, parallélisation, ELT vs ETL)\n\nFiabilisation et monitoring :\nmettre en place des mécanismes de gestion d'erreurs (notification d'alerte) et de reprises sur incident (Re-run) pour une continuité de service dans l'intégration des informations de nos clients (flux IN) \/ par nos clients (flux OUT)\n\nTests et qualité \n: réaliser les tests unitaires\/ intégration et assurer l'intégrité des données via Talend Data Stewardship ou le profiling\n\nMaintenance et évolutions :\nassurer le support technique, corriger les bugs et réaliser les évolutions planifiées, participer activement au déploiement et à la migration vers des environnements Cloud (Azure, GCP)\n\nDocumentation :\nrédiger et actualiser avec rigueur le référentiel technique (schémas, dictionnaires de données, dossiers d'exploitation).\n\nCompétences techniques et Technologies associées\n:\n\nOutils ETL\n: Talend (Open Studio, Enterprise ou Cloud)\n\nLangages \n: SQL avancé et Java (pour les routines et composants personnalisés)\n\nBases de données \n: PostgreSQL, Oracle, SQL Server, solutions NoSQL (MongoDB)\n\nData Warehousing\n: Modélisation en étoile (Star Schema) ou en flocon (Snowflake)\n\nMéthodologie \n: Intégration continue (Git, Jenkins) et méthodes Agile ou itératives\n\nLes raisons d'intégrer l'équipe Projets SI de Sainte-Florence (85140) !\n\nLe poste à pourvoir est un CDI à temps plein \n\nStatut : \nagent de maîtrise\n\nTélétravail possible \nà raison de 2 jours par semaine\n\nRémunération annuelle brute :\n38 à 40K€\n(selon expérience)\n\nIntéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle intéressante +\ntitres restaurants\n(sous condition d'ancienneté) + téléphone + Compte épargne temps\n\nDe nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation\n\nVous êtes titulaire d'un\nBac +3 en informatique\navec une spécialisation en Business Intellignence\n\nVous bénéficiez de\n5 ans minimum d'expérience \nà un poste similaire\n\nVous maîtrisez parfaitement l'utilisation de Talend (Open Studio, Enterprise ou Cloud)\n\nVous faites preuve de \nrigueur\nafin de garantir la fiabilité des données et assurer un monitoring efficace\n\nVotre \nesprit d'analyse\ncertain vous permet de comprendre des flux métiers complexes et votre \ncuriosité technique\nvous conduit à rester constamment en veille sur l'écosystème data\n\nVous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! \n\n* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Essarts", "department_code": "41", "posted_at": "2026-04-20 07:05:22", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1637783", "company_name": "TRANSPORT MOUSSET", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "gcp", "display_name": "Google Cloud", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "mongodb", "display_name": "MongoDB", "category": "database" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "snowflake", 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"canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "laravel", "display_name": "Laravel", "category": "framework" }, { "canonical_name": "php", "display_name": "PHP", "category": "language" } ] }, { "id": 6128, "title": "Software Engineer Fullstack (React \/ Java) (H\/F)", "description": "Entreprise \n\nChez VESTRALA, nous accompagnons nos clients dans leurs projets digitaux stratégiques, en intervenant sur des plateformes à fort trafic et à enjeux business critiques.\n\nDans ce cadre, nous recherchons un Software Engineer Fullstack à dominante Frontend pour intégrer une feature team sur un produit supply stratégique en forte croissance.\n\n###  \n\n###  \n\nPoste \n\n###  \n\n###  \n\n \n\nVous intervenez sur une plateforme digitale Front & Back au cœur des enjeux supply et distribution :\n\n * Utilisée par des équipes internes (pilotage de la stratégie de dispatch)\n * Utilisée par des partenaires B2B (wholesale \/ franchises)\n * Forte montée en charge : nouveaux partenaires, volumétrie croissante, déploiement à grande échelle \n\n\n\nVous rejoignez une feature team agile (PM, développeurs, support) avec un rôle clé sur le Front.\n\n \n\n### Vos responsabilités\n\n * Développer des interfaces performantes et scalables en React (v19)\n * Intervenir également sur le backend Java \/ Spring Boot\n * Concevoir et maintenir des services robustes en architecture microservices\n * Contribuer aux choix techniques et à leur pertinence\n * Garantir la qualité du code (code review, pair programming)\n * Participer à des déploiements continus sécurisés (CI\/CD)\n * Accompagner les autres développeurs (mentorat, refacto)\n\n\n\n###  \n\n### Environnement technique\n\n * Frontend : React 19\n * Backend : Java 21+, Spring Boot 3+\n * Architecture : Microservices, REST, Kafka\n * Cloud & DevOps : GCP, Docker, Kubernetes, CI\/CD\n * Observabilité : Datadog\n * Outils : Jira, Confluence, Slack \n\nProfil \n * Développeur fullstack expérimenté (4-7 ans+)\n * Excellente maîtrise de React (dominante Front attendue)\n * Bonne autonomie sur Java \/ Spring Boot\n * Solide compréhension des architectures microservices\n * Expérience des environnements cloud (GCP idéalement) et CI\/CD\n * Capacité à prendre du recul sur les choix techniques\n * Esprit d’équipe, posture de référent technique \/ mentor\n * Culture agile et amélioration continue\n\n\n\n###  \n\n###  \n\n### Pourquoi cette mission\n\n \n\n * Produit stratégique au cœur de la supply et du retail\n * Environnement technique moderne et scalable\n * Forte visibilité et impact métier\n * Équipe experte, culture de partage et d’exigence\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Lille", "department_code": "59", "posted_at": "2026-04-19 21:00:45", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1627296", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "react", "display_name": "React", "category": "framework" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "gcp", "display_name": "Google Cloud", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "datadog", "display_name": "Datadog", "category": "tool" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kafka", "display_name": 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modules.\n\t* Contribuer à l'amélioration de notre Framework de développement.\n\t* Participer aux analyses, à la recherche et au développement de solutions techniques, à la mise en place de tests unitaires et à la correction de bugs.\n\t* Exécuter les scénarios de validation permettant de procéder à la recette de nos applications dans un processus organisé et sécurisé.\n\t* Rédiger la mise à jour des documentations techniques.\n\nSTACK & PRATIQUES :\n\n\t* LANGAGE : C# .Net 4.8 + Winforms\n\t* BASE DE DONNÉES : Oracle\n\t* ARCHITECTURE : Architecture 3-Tiers Oracle \/ serveur d'application C# sous IIS \/ client Winforms\n\t* OUTILS UTILISÉS : Git sous AzureDevOps, Jenkins, Visual Studio 2022\/2026, GitHub Copilot\n\n\n\t\t\n\t\t\nProfil recherché :\n\t\t\n\t\t\n\t* Issu d’une formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous avez AU MOINS 5 ANS D’EXPÉRIENCE en développement C#, notamment en client lourd WINFORMS.\n\t* Vous maîtrisez l’environnement .NET et êtes à l’aise avec les bases de données SQL (Oracle ou autre).\n\t* Vous êtes RIGOUREUX dans les tests de vos développements.\n\t* Vous êtes ORIENTÉ CLIENT et compréhension de leur métier et leurs besoins.\n\t* Vous vous intéressez aux bonnes pratiques et nouveaux outils, tels que les IA COMME GITHUB COPILOT OU CURSOR pour optimiser votre efficacité, tout en gardant l’esprit critique pour CHALLENGER LEURS SUGGESTIONS.\n\t* Vous adaptez votre COMMUNICATION selon l’interlocuteur : développeur, PO ou utilisateur métier.\n\t* Vous avez déjà travaillé dans une CULTURE AGILE et vous appréciez les environnements collaboratifs.\n\t* Vous aimez CHALLENGER ET ÊTRE CHALLENGÉ pour progresser ensemble, dans un esprit de bienveillance et d’exigence.\n\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Limonest", "department_code": "69", "posted_at": "2026-04-19 19:34:11", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1627250", "company_name": "Akanea", "company_sector": "Édition de logiciels applicatifs", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 4188, "title": "Responsable Projet CMC (H\/F)", "description": "Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents.\n\nGenius Talent accompagne une biotech française innovante spécialisée dans le développement de technologies pharmaceutiques de nouvelle génération.\n\nDans un contexte d'accélération de ses programmes de développement et de préparation d'une entrée en phase clinique, l'entreprise renforce son équipe scientifique et recrute un(e) :\n\nResponsable Projet CMC \n\n Pilotage des activités CMC\n\no Définir et coordonner les activités Chemistry, Manufacturing & Controls (CMC) des projets de développement pharmaceutique\no Structurer et suivre les plans de développement en lien avec les équipes scientifiques et les partenaires externes\no Assurer le respect des jalons scientifiques, techniques et réglementaires\n\nDéveloppement pharmaceutique\n\no Piloter les activités de formulation et de caractérisation des produits pharmaceutiques\no Participer à l'optimisation des procédés et à la définition des paramètres critiques de fabrication\no Analyser et interpréter les résultats expérimentaux\n\nIndustrialisation et fabrication\n\no Superviser la fabrication de lots de développement, pilotes et cliniques\no Participer au transfert industriel des procédés de fabrication vers les partenaires industriels\n\nCoordination des partenaires externes\n\no Piloter les activités réalisées avec les CDMO, CRO et partenaires scientifiques\no Identifier et sélectionner les prestataires nécessaires au développement\no Assurer la coordination scientifique et opérationnelle des projets\n\nContribution réglementaire\n\no Participer à la préparation des sections CMC des dossiers réglementaires\no Collaborer avec les équipes qualité et affaires réglementaires\n\nGestion de projet\n\no Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et proposer des plans d'action\no Communiquer l'avancement des projets auprès de la direction et des équipes internes\n\t\t\n\tFormation\n\no Doctorat ou diplôme d'ingénieur en chimie, sciences pharmaceutiques, formulation pharmaceutique ou discipline proche\n\nExpérience\n\no Environ 3 à 8 ans d'expérience en développement pharmaceutique \/ CMC\no Expérience acquise en biotech, industrie pharmaceutique ou CDMO\n\nCompétences techniques\n\no Connaissance du développement CMC de produits pharmaceutiques\no Expérience en formulation pharmaceutique ou développement galénique\no Connaissance du développement analytique et de l'industrialisation\no Expérience dans la gestion de partenaires industriels\no Compréhension des exigences réglementaires pharmaceutiques\n\nSoft skills\n\no Esprit scientifique et analytique\no Autonomie et sens de l'organisation\no Capacité à évoluer dans un environnement biotech dynamique\no Excellentes capacités de communication et de coordination\no Esprit d'équipe et force de proposition\n\nLangues\n\no Anglais professionnel", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 60000, "salary_max": 60000, "city": "Rennes", "department_code": "35", "posted_at": "2026-04-19 14:39:39", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1624032", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 4191, "title": "Ingénieur électronique H\/F", "description": "AROBASE EMPLOI PESSAC \n\nBonjour, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur informatique un client basé sur Saint médard en Jalles. \nVos missions principales seront : \nRéaliser le design de cartes électroniques\nIntégrer des contrôleurs de vol de type Pixhawk avec les capteurs embarqués\nMaîtriser les contraintes de design thermique et électromagnétique dans des \nenvironnements confinés\nAnticiper les interférences électromagnétiques et accroître la résistance aux \nperturbations.\n\t\t\n\tSavoir-être : \n- Force de proposition\n- Dynamique, \n- Rigoureux, \n- Autonome, \n- Adaptable à un environnement professionnel agile \n- Avoir le gout de l'expérimentation de terrain Connaissances : \n- Ingénierie électronicienne\n- Première expérience dans le domaine des drones ou ayant reçu une formation initiale de niveau Mastère \navec une expérience de projet dans le secteur des drones\n- Solide formation en micro-électronique appliquée au domaine des systèmes embarqués\n- Bonnes connaissances en thermique et en électromagnétisme", "contract_type": "MIS", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Saint-Jean-D'illac", "department_code": "33", "posted_at": "2026-04-19 14:39:08", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1623477", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 3, "title": "Analyste Développeur ETL \/ Talend (H\/F)", "description": "L'Analyste Développeur ETL est le garant de la circulation, de la transformation et de la qualité des données au sein de notre système d'information. \nDans un contexte de volumes de données croissants et de technologies de pointe, vous jouerez un rôle pivot dans la stratégie \"Data Driven\" de l'entreprise. \nVotre mission consiste à concevoir et maintenir des flux de données robustes pour transformer des données brutes hétérogènes en informations stratégiques exploitables par les métiers.\n\n\n\nEn lien avec le Chef de projet Lead Tech et les Chefs de projet Métier et\/ou SIRH, vos responsabilités s'articulent autour de 6 axes : \n\n * Analyse et conception : selon les recueils de besoins des utilisateurs établis par le Chef de projet( Métiers, Data Analysts), rédiger les spécifications et modéliser les flux (mapping) avec l'aide du Chef de projet Lead Tech\n * Développement et implémentation : concevoir des jobs complexes sous Talend Studio ou Cloud, tout en optimisant les performances (gestion mémoire, parallélisation, ELT vs ETL)\n * Fiabilisation et monitoring : mettre en place des mécanismes de gestion d'erreurs (notification d'alerte) et de reprises sur incident (Re-run) pour une continuité de service dans l'intégration des informations de nos clients (flux IN) \/ par nos clients (flux OUT)\n * Tests et qualité : réaliser les tests unitaires\/ intégration et assurer l'intégrité des données via Talend Data Stewardship ou le profiling\n * Maintenance et évolutions : assurer le support technique, corriger les bugs et réaliser les évolutions planifiées, participer activement au déploiement et à la migration vers des environnements Cloud (Azure, GCP)\n * Documentation : rédiger et actualiser avec rigueur le référentiel technique (schémas, dictionnaires de données, dossiers d'exploitation).\n\n\n\nCompétences techniques et Technologies associées :\n\n * Outils ETL : Talend (Open Studio, Enterprise ou Cloud)\n * Langages : SQL avancé et Java (pour les routines et composants personnalisés)\n * Bases de données : PostgreSQL, Oracle, SQL Server, solutions NoSQL (MongoDB)\n * Data Warehousing : Modélisation en étoile (Star Schema) ou en flocon (Snowflake)\n * Méthodologie : Intégration continue (Git, Jenkins) et méthodes Agile ou itératives\n\n\n\n\n\nLes raisons d'intégrer l'équipe Projets SI de Sainte-Florence (85140) !\n\n * Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein \n * Statut : agent de maîtrise\n * Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine\n * Rémunération annuelle brute : 38 à 40K€ (selon expérience)\n * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle intéressante + titres restaurants (sous condition d'ancienneté) + téléphone + Compte épargne temps\n * De nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation\n \n ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": 456000, "salary_max": 456000, "city": "Essarts-En-Bocage", "department_code": "85", "posted_at": "2026-04-17 15:00:09", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/207CKLC", "company_name": "GIE MOUSSET SERVICES", "company_sector": "Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "gcp", "display_name": "Google Cloud", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "mongodb", "display_name": "MongoDB", "category": "database" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "snowflake", "display_name": "Snowflake", "category": "database" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 3285, "title": "Product Owner APM - Freelance (H\/F)", "description": "Missions principales\n\n- Piloter la roadmap du produit APM Dynatrace en lien avec le CPO et le SDM\n\n- Gérer et prioriser le backlog produit et coordonner son exécution au sein de la squad\n\n- Assurer la cohérence globale du produit sur l'ensemble du cycle Build \/ Build-to-Run \/ Run\n\n- Recueillir, analyser et intégrer les besoins Run via les Service Managers\n\n- Co-animer la squad avec le PO Performance et coordonner les parties prenantes techniques\n\n\t\t\n\tProfil idéal\n\n- Expérience de 10 ans minimum, avec rôle de Product Owner \/ Proxy PO senior\n\n- Expertise confirmée sur les sujets APM et Dynatrace\n\n- Expérience en environnement Observabilité à grande échelle\n\n- Connaissance des environnements complexes et critiques (ex : secteur bancaire)\n\n- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe appréciée) et ITIL\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": 108000, "salary_max": 108000, "city": "Cergy", "department_code": "95", "posted_at": "2026-04-17 14:41:00", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1616704", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" } ] }, { "id": 4200, "title": "Responsable Projet CMC (H\/F)", "description": "Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents.\n\nGenius Talent accompagne une biotech française innovante spécialisée dans le développement de technologies pharmaceutiques de nouvelle génération.\n\nDans un contexte d'accélération de ses programmes de développement et de préparation d'une entrée en phase clinique, l'entreprise renforce son équipe scientifique et recrute un(e) :\n\nResponsable Projet CMC \n\n Pilotage des activités CMC\n\no Définir et coordonner les activités Chemistry, Manufacturing & Controls (CMC) des projets de développement pharmaceutique\no Structurer et suivre les plans de développement en lien avec les équipes scientifiques et les partenaires externes\no Assurer le respect des jalons scientifiques, techniques et réglementaires\n\nDéveloppement pharmaceutique\n\no Piloter les activités de formulation et de caractérisation des produits pharmaceutiques\no Participer à l'optimisation des procédés et à la définition des paramètres critiques de fabrication\no Analyser et interpréter les résultats expérimentaux\n\nIndustrialisation et fabrication\n\no Superviser la fabrication de lots de développement, pilotes et cliniques\no Participer au transfert industriel des procédés de fabrication vers les partenaires industriels\n\nCoordination des partenaires externes\n\no Piloter les activités réalisées avec les CDMO, CRO et partenaires scientifiques\no Identifier et sélectionner les prestataires nécessaires au développement\no Assurer la coordination scientifique et opérationnelle des projets\n\nContribution réglementaire\n\no Participer à la préparation des sections CMC des dossiers réglementaires\no Collaborer avec les équipes qualité et affaires réglementaires\n\nGestion de projet\n\no Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et proposer des plans d'action\no Communiquer l'avancement des projets auprès de la direction et des équipes internes\n\t\t\n\tFormation\n\no Doctorat ou diplôme d'ingénieur en chimie, sciences pharmaceutiques, formulation pharmaceutique ou discipline proche\n\nExpérience\n\no Environ 3 à 8 ans d'expérience en développement pharmaceutique \/ CMC\no Expérience acquise en biotech, industrie pharmaceutique ou CDMO\n\nCompétences techniques\n\no Connaissance du développement CMC de produits pharmaceutiques\no Expérience en formulation pharmaceutique ou développement galénique\no Connaissance du développement analytique et de l'industrialisation\no Expérience dans la gestion de partenaires industriels\no Compréhension des exigences réglementaires pharmaceutiques\n\nSoft skills\n\no Esprit scientifique et analytique\no Autonomie et sens de l'organisation\no Capacité à évoluer dans un environnement biotech dynamique\no Excellentes capacités de communication et de coordination\no Esprit d'équipe et force de proposition\n\nLangues\n\no Anglais professionnel", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 60000, "salary_max": 60000, "city": "Paris 15e arrondissement", "department_code": "75", "posted_at": "2026-04-17 14:40:44", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1616230", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 113, "title": "Leader Technique ServiceNow F\/H", "description": "Votre mission:\n Vous intégrerez le département « Plateforme de Service et Solutions de développement rapide » qui assure le développement de solutions numériques contribuant à la performance et l’innovation au sein de la DGA Tech de France Travail en s’appuyant sur des outils tels que ServiceNow, AGL, RPA.\nVotre future équipe est spécialisée dans l’intégration de la solution SaaS SNOW. Elle est composée d’un ensemble d’équipe regroupant 20 personnes dont 10 Développeurs, 5 Product Owner, 1 Scrum Master, 2 Testeurs Système, et une équipe N1.\n\nEn tant que Leader Technique, vous jouez un rôle essentiel en tant que relais DevOps au sein de l'équipe. Vous apportez votre curiosité technique approfondie et votre compréhension des environnements de production afin de garantir un suivi précis des performances, de la sécurité, du suivi de production.\n\nLes défis qui vous attendent sont variés et passionnants :\nCréer des solutions personnalisées sur les périmètres ITSM, ITAM, CSM et ESM en utilisant des méthodologies Scrum, SAFe et ITIL.\nTravailler avec les équipes métiers et techniques pour automatiser les processus et développer des applications adaptées.\nParticiper à toutes les étapes, de la conception au codage, en passant par les tests unitaires et l'intégration continue.\nTraiter les incidents et demandes d’évolution (RUN), réaliser des revues de code et assurer la qualité des développements.\nAssurer la performance, la sécurité et l’efficacité des systèmes de production ServiceNow.\nGarantir une résolution rapide et efficace des incidents et des demandes de service.\nGérer les accès, suivre les vulnérabilités et maintenir la sécurité globale de la plateforme ServiceNow.\nCollaborer avec les équipes de support pour offrir une assistance optimale aux utilisateurs.\nSuivre l’évolution de la plateforme, gérer les intégrations API, MID server, SSO, VPN, et SMTP pour améliorer la connectivité entre les systèmes.\nPour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des développeurs et fabricants de France Travail.\n\n Votre environnement de travail:\n Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro\/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et\/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.\n\n Compétences recherchées:\n Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine informatique\nVous justifiez d’une expérience de 5 années minimum dans le domaine du développement logiciel\nVous êtes reconnu(e) pour votre maitrise des langages et frameworks, en particulier ServiceNow, Javascript, Python ou Angular\nVous avez des compétences et connaissances approfondies des standards de solutions SaaS et les aspects RGPD, Accessibilité, Sécurité et RSE\nVous êtes habitué(e) à un environnement agile et vous savez évoluer en autonomie\nVous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle\nVous êtes animé(e) par l’amélioration continue, l’innovation et l’excellence technique\n\nVous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": 438000, "salary_max": 438000, "city": "Île-De-France", "department_code": null, "posted_at": "2026-04-17 12:01:41", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1615139", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" } ] }, { "id": 6, "title": "Développeur(se) informatique Full Stack C# Javascript\/SQL (H\/F)", "description": "Leader mondial depuis plus de 30 ans, basé à Saonéor Chalon sur Saône en Bourgogne, 33 personnes, Vertech', éditeur de software premium, est un acteur incontournable à travers plus de 35 pays de solutions logicielles destinées uniquement à l'industrie verrière.\n\nPour en savoir plus sur notre société et nos produits : https:\/\/vertech.eu\/\n\nNous recherchons pour renforcer nos équipes (6 par pôle) un(e) Développeur \/ Développeuse informatique Full Stack C# Javascript\/SQL \n\nDescription du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions au sein de votre équipe de 6 développeurs seront de :\n- Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière.\n- Tester et\/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international\n- Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles\n\nLe travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision.\nVous serez d'ailleurs accompagné(e) et parrainé(e) pendant votre intégration.\n\n - Profil recherché :\n\nDe formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur(se) dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL.\n\nVous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. \n\nLa sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'.\n\nL'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée. L'échange équipe est vraiment un appui chez Vertech'.\n\nDynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ?\n\nN'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !", "contract_type": "CDI", "experience_level": "12 Mois", "salary_min": 336000, "salary_max": 336000, "city": "Chalon sur saone", "department_code": "71", "posted_at": "2026-04-17 10:28:46", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/207BWLB", "company_name": "VERTECH'", "company_sector": "Édition de logiciels applicatifs", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "mysql", "display_name": "MySQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "mariadb", "display_name": "MariaDB", "category": "database" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" } ] }, { "id": 1275, "title": "Ordonnanceur\/Planificateur H\/F", "description": "Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Planificateur\/Ordonnanceur (H\/F) basé à Nantes (44)\nNotre client est spécialisé sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique.\n\n\nVos missions\n\n- Réceptionner et prendre en compte les demandes de nos clients bailleurs sociaux pour la maintenance des équipements de chauffage et de ventilation sur le 44 et le 85\n- Réalisation d'appels sortants pour prises de RDV auprès de locataires de nos clients \n- Avec la GMAO Sales Force : Planifier les interventions des techniciens dans un souci d'optimisation géographique des tournées\n- Rester en contact avec notre prestataire de call center pour garantir la fiabilité des tournées\n- Garder un contact permanent avec les techniciens\n- Corriger et transmettre les comptes rendus des interventions des techniciens pour assurer la relation client\n\n\nPré-requis\n\nVous avez une expérience similaire de minimum 2 ans sur des postes d'ordonnancement ou de planification dans le secteur industriel ou de la maintenance\n\n\nProfil recherché\n\n- Organisé(e) et consciencieux(se)\n- Apprécié(e) pour votre relationnel et esprit d'équipe\n- Agile et adaptable.\n- Doté(e) d'un bon niveau de communication, vous êtes dynamique et avez le sens du service. Professionnel, vous savez faire remonter les informations au Responsable d'Exploitation.\n\n\nInformations complémentaires\nType de contrat : CDI\nTemps de travail : Temps plein\nSalaire : Négociable selon profil", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Nantes", "department_code": "44", "posted_at": "2026-04-17 07:05:18", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1608999", "company_name": "Lynx Rh", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 1814, "title": "Data Engineer Junior F\/H\/X", "description": "Data Engineer Junior F\/H\/X\n\nSystèmes d'Information\n\nInspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.\n\nKISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité\n\nAu quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens.\n\nNous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.\nCe que nous pouvons accomplir ensemble :\n\nLe PAM IDFM gère l'ensemble des réservations de transport de Personnes à Mobilité Réduite en île de France impliquant les actes suivants non exhaustifs :\n\nLa planification des trajets,\n\nLa gestion des inscriptions au service, \n\nLa régulation du transport en temps réel\n\nSous la responsabilité du Responsable Date et Suite Outils du PAM, vous collectez, mettez à disposition les données et les traitez en lien avec les besoin des équipes.\n\nVotre rôle :\n\n1.Collecter la donnée\n(base de données applicative, notamment SQL, et fichiers plats comme CSV, excel, API, outils CRM...)\n\nRecueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée\n\nGérer la collecte et la mise à disposition\n\nGérer, maintenir et documenter de multiples bases de données\n\n2. Mettre en place des pipelines d'ingestion\n\nDéfinir la fréquence : temps réel, batch quotidien...\n\nGérer les erreurs : gestion des doublons, alertes si une source tombe...\n\nMettre en place et maintenir les batchs\n\n3. Modéliser la donnée\n(schéma de données, normalisation et dénormalisation de données)\n\nConcevoir les modéles de données\n\nMettre en production les modèles\n\nAssurer le suivi de production et la maintenance.\n\nÉcrire la documentation relative aux bases de données (règles de gestion, dictionnaire des variables...)\n\n4.Transformer et vérifier la qualité des données\n(nettoyage, enrichissement, historisation, tests, suivi des anomalies...)\n\n5. Automatiser et industrialiser la data\n\nRéaliser les tests unitaires et d'intégration\n\nMissions annexes :\n\nAssurer la conformité RGPD, sécurité et qualité de service dans l'usage des outils.\n\nContribuer aux évolutions SI liées à la régionalisation du service.\n\nParticiper aux comités \/ réunions entre acteurs SI, métiers de la DRC ou Keolis ( DSI keolis, Mediation, ...)\n\nVotre profil :\n\nVous êtes de formation Bac +5 en informatique, statistiques, mathématiques ou dans un domaine connexe\n\nUne première expérience de coordination inter-lots ou multi-acteurs est un plus\n\nVous maitrisez des langages de programmation tels que Python, SQL, et des outils BI comme Tableau, Power BI, ou Looker\n\nVous avez des compétences en gestion de projet, communication, et avez des capacités à travailler dans un environnement agile et à gérer plusieurs projets simultanément\n\nCe que nous vous proposons:\n\nRémunération 40-45k + 10% variable\n\nUn cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.\n\nUn environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières\n\nNos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable\n\nDe nombreux avantages : télétravail (jusqu'à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)\n\nProcessus de recrutement :\n\n1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.\n\nSi votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.\n\n2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d'autres membres de l'équipe.\n\n3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.\n\nSi vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.\n\nDans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-04-17 07:05:14", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1609726", "company_name": "Keolis", "company_sector": "Activités des sièges sociaux", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" } ] }, { "id": 2496, "title": "Product Owner \/ Business Analyt Agile (F\/H)", "description": "\n Le poste en quelques mots :    Dans notre entité Technology Services, nous proposons à nos clients de l’accompagnement local, de bout en bout, sur des sujets d’expertise et de conseil.   Nous intervenons sur tous les types de projets et majoritairement dans des contextes Agile.  Nous renforçons notre communauté Agile avec un\/une Product Owner \/ Business Analyst Agile (F\/H) qui interviendra sur un projet chez l'un de nos clients sur le secteur de Nantes.     Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :    Intégré(e) à l’équipe projet pour nos clients locaux, nous vous confierons les missions et responsabilités suivantes :    Analyse des besoins et accompagnement métier Analyser et challenger les besoins opérationnels en lien avec la priorisation définie par le Product Owner Animer des ateliers de travail avec les utilisateurs métiers Étudier les impacts des besoins business et conseiller sur les options, les risques et les coûts Accompagner le Product Owner et l’équipe dans la déclinaison des exigences en user stories Conception fonctionnelle du produit Développer et partager la connaissance des processus métiers auprès de l’équipe Identifier les solutions fonctionnelles et anticiper les dépendances Contribuer à la recherche de la solution fonctionnelle optimale et faciliter les activités associées Qualité fonctionnelle et stabilité en production Analyser l’impact des évolutions fonctionnelles sur la production Tester et valider les hypothèses fonctionnelles proposées par le Product Owner Contribuer à l’amélioration continue du produit Assurer l’intégration du produit dans le système d’information Analyser l’impact de la conception sur l’architecture fonctionnelle du SI et contribuer aux choix de mise en œuvre                 \n ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Loire-Atlantique", "department_code": "44", "posted_at": "2026-04-17 05:31:05", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1603195", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 4226, "title": "Alternance - Ingénieur(e) Développement - Six Fours (H\/F)", "description": "\n Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*\n*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos missions :\n\nPour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique\/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot, C++. Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5\/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons to...", "contract_type": "CDD", "experience_level": "0 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulon", "department_code": "83", "posted_at": "2026-04-17 05:31:04", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1603448", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aws", "display_name": "AWS", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "gitlab-ci", "display_name": "GitLab CI", "category": "tool" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "php", "display_name": "PHP", "category": "language" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" } ] }, { "id": 1818, "title": "Big Data Engineer \/ Développeur Big Data H\/F", "description": "\n  Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :Sous la responsabilité du Responsable Data \/ Engineering, vos missions incluront : Concevoir des architectures de traitement batch et streaming adaptées aux besoins métiers Développer des jobs Spark, Hadoop ou Kafka pour l’ingestion, la transformation et l’exposition des données Optimiser la performance, la robustesse et la résilience des traitements Intégrer vos développements dans la chaîne CI\/CD Participer aux cérémonies Agile (planification, daily, review, rétro) et à l’amélioration continue des pratiques \n ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Caen", "department_code": "14", "posted_at": "2026-04-17 05:31:03", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1603408", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "spark", "display_name": "Apache Spark", "category": "tool" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "hadoop", "display_name": "Hadoop", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kafka", "display_name": "Kafka", "category": "tool" } ] }, { "id": 2484, "title": "Apprenti consultant fonctionnel PLM \/ Transformation Digitale F\/H", "description": "\n Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant qu'Apprenti Consultant fonctionnel PLM \/ Transformation Digitale F\/H, au sein de nos équipes Industry X.0.\n\nVos principales missions : \n\n\n\tVous former aux concepts PLM et aux solutions logicielles du marché\n\tAccompagner nos clients dans la digitalisation de leurs processus métiers\n\tAnalyser l’existant et proposer des solutions innovantes\n\tAu sein d’une équipe projet, spécifier, réaliser et démontrer ces solutions aux clients\n\n\nChez Accenture, vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.\n\nVous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.\n\nNous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture labellisée Happy Trainees. \n\n \n ", "contract_type": "CDD", "experience_level": "0 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulouse", "department_code": "31", "posted_at": "2026-04-17 05:31:02", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1603436", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 2497, "title": "Alternance – Business Analyst – Aeroline– Toulouse (H\/F)", "description": "\n Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.\n\nThe world is how we shape it*Description du posteAu sein de l’agence Aeroline Operations and Programmes, vous êtes immergé(e) dans les enjeux métiers de nos clients du secteur aéronautique. Vous intégrez un domaine agile à dimension internationale, composé d’experts fonctionnels et techniques, intervenant sur des projets structurants liés aux systèmes d’information industriels, de maintenance ou de production aéronautique.Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur la mise en place et l’évolution de solutions applicatives permettant d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l’aide à la décision dans des environnements complexes.L’objectif métier est d’accompagner la transformation digitale de nos clients en proposant des solutions intégrées, fiables et adaptées aux processus métiers du secteur aéronautique.Votre rôle et vos missions:En tant que Business Analyst en alternance, vous intervenez dans un cadre agile (Scrum \/ SAFe) et participez activement aux activités suivantes :Recueil et analyse des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction de spécifications fonctionnelles détailléesParticipation aux ateliers fonctionnels et aux échanges avec les équipes techniquesContribution à la formalisation des cas de tests et à leur exécutionParticipation à la préparation et au support des phases de recetteContribution aux démonstrations clients en fin de sprintParticipation aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, PI Planning, rétrospectives)Suivi des anomalies et accompagnement des utilisateursVous serez accompagné(e) progressivement dans votre montée en compétences par un manager opérationnel et un référent projet, avec un suivi régulier. Les apports de l’alternance:Découvrir les enjeux et processus du secteur aéronautiqueMonter en compétences sur le rôle de Business Analyst en environnement agileComprendre l’organisation d’un grand programme internationalÊtre acteur(trice) des transformations digitales de nos clientsDévelopper une vision technico-fonctionnelle des systèmes d’informationQualificationsVotre profil : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 (MIAGE, informatique, systèmes d’information ou équivalent) ou formation équivalente, vous recherchez une alternance de 12 mois pour finaliser votre cursus (Bac+5).Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d’un bon sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour la compréhension des processus métiers.Une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet, analyse fonctionnelle ou systèmes d’information est un plus.Un bon niveau d’anglais est attendu dans un contexte à dimension internationale.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelDe très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements \n ", "contract_type": "CDD", "experience_level": "0 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulouse", "department_code": "31", "posted_at": "2026-04-17 05:30:59", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1603172", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" } ] }, { "id": 2490, "title": "Alternance - Business Analyst\/Test - Services Publics - Aix-en-Provence (H\/F)", "description": "\n Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*\n*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos missions : Depuis plus de 10 ans Sopra Steria accompagne le Ministère de l’Education Nationale dans la gestion de la paie de ses 1,2 millions d’agents. Les collaborateurs maintiennent en condition opérationnelle les différentes applications qui évoluent au grès des réformes et changements règlementaires.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Réalisation de la partie qualification des User Story priorisées par le Product OwnerAnalyse des impacts des évolutionsChallenger le besoin métierSpécification des exigences métiersRéalisation des plans de testPréparation des jeux de donnéesExécution des plans de testsParticipation active aux cérémonies agile (daily meeting, revue de backlog, démonstration, rétrospective). Environnement technologique\/fonctionnel : Java , SQL  API REST, SquashTM,  Jira. Testing : tests automatisés et tests manuels.Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5\/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C...", "contract_type": "CDD", "experience_level": "0 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Marseille 1er arrondissement", "department_code": "13", "posted_at": "2026-04-17 05:30:58", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1603280", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 1817, "title": "Consultant BI \/ Concepteur-Développeur Data H\/F", "description": "\n  Intégrez l’équipe Atos Strasbourg en tant que Consultant BI \/ Concepteur-Développeur Data H\/F , axée sur l’analyse, le développement et la maintenance de flux décisionnels. Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et stimulant.Vos missions: Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques pour les flux ETL et les modèles décisionnels. Développer et maintenir les alimentations ETL, transformations, orchestrations et rapports BI en garantissant la qualité et la fiabilité des données. Assurer la supervision, le tuning et la résolution d’incidents sur les bases Vertica et les flux ETL existants. Contribuer à la modélisation des schémas décisionnels, dictionnaires de données et règles métier (Power AMC). Veiller à la standardisation, aux tests, à la documentation et à l’amélioration continue des pratiques techniques. Collaborer avec les équipes tech leads, data engineers, OPS et interlocuteurs métier dans un cadre agile. Environnement technique: ETL : Semarchy (priorité) ou Informatica, ouverture à d’autres ETL du marché BI \/ Reporting : Business Objects, Qlik Sense (contribution marginale) Base de données : Vertica Modélisation : Power AMC Outils \/ pratiques : Git, CI\/CD, intégration et déploiement outillés, revue de code \n ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Strasbourg", "department_code": "67", "posted_at": "2026-04-17 05:30:58", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1603430", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" } ] }, { "id": 2500, "title": "Alternance - Consultant(e) fonctionnel(le) Oracle - Solutions & Expertises - Aix-en-Provence (H\/F)", "description": "\n Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*\n*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos missions :Au sein du pôle de compétences ERP Oracle, et sous la tutelle d’un chef de projet, vous participez aux missions d’études et de réalisations techniques autour de la dernière version de l’ERP Oracle E-Business Suite (version R12 ou Cloud), dans un cadre fonctionnel riche touchant aux métiers de la finance, la comptabilité, la logistique et les achats.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de 5 à 8 personnes et différentes responsabilités vous sont confiées :Appréhender l’utilisation de l’ERPRéaliser des spécifications techniques ou fonctionnelles,Créer des programmes PL\/SQL, d’objets Oracle de type Reports\/Forms, de template XML,Personnaliser des pages web à l’aide du langage Java et du Framework OAFRéaliser des paramétrages et différentes personnalisations de l’ERP. Réaliser des reportings précis, savoir évaluer son reste à faire et prendre des initiatives concernant la capitalisation des connaissances.Environnement technologique\/fonctionnel : ERP Oracle E-Business Suite, SQL, PL\/SQL, Forms, Reports, XML BI Publisher, OA  Framework (JAVA), OIC,  Shell Linux et base de données Oracle.Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5\/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.   QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien p...", "contract_type": "CDD", "experience_level": "0 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Marseille 1er arrondissement", "department_code": "13", "posted_at": "2026-04-17 05:30:57", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1603055", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": 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Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.\nThe world is how we shape it*Description du posteLa division « Energie & Télécom » accompagne les grands acteurs du secteur en France dans les domaines de la production et la distribution thermique, hydraulique et nucléaire. Dans un contexte agile, nos équipes d’experts participent à des projets autour de la transformation digitale pour conduire nos clients vers une transition écologique.Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre l’énergie au service des Smart Grid & Cities ! Sopra Steria accompagne le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité sur le Système de Gestion des Echanges, portail au cour de son SI. Le projet est organisé suivant les principes de l'agilité à l'échelle Safe.Votre rôle et vos missions :Au sein d'une équipe agile, vos missions sont les suivantes :Vous êtes le relais privilégié du Product Owner pour le suivi des fonctionnalités mises en œuvre et les affinages ;Vous apportez un support fonctionnel aux équipiers ;Vous mettez en œuvre la méthodologie de tests Projet ;Vous définissez la stratégie de test sur les US et Features de l'équipe ;Vous vérifiez la bonne mise en œuvre de la stratégie de test et la couverture des exigences dans les outils ;Vous participez activement aux différentes phases de validation ;Vous vous assurez du respect des DOD\/DOR ;Vous vous assurez avec le Product Owner que les évolutions de l'équipe n'augmentent pas le stock d'incidents utilisateur et ne dégradent pas la qualité des données ;Vous documentez fonctionnellement les travaux de l'équipe, et vous contribuez ainsi à la capitalisation des connaissances sur le projet ;Vous contribuez activement au maintien du stock d'incidents utilisateurs sous le seuil défini par les indicateurs projet : analyse, suivi, réalisation, capitalisation.Environnement technique : J2EE, Microservices, Apache Camel, ORACLE, Jira, Xray, Confluence, Soap, SQL, UMLQualificationsVotre profil :Vous êtes motivé(e) pour rejoindre un projet riche fonctionnellement et techniquement par sa diversité des utilisateurs et partenaires SI, et souhaitez développer vos compétences de tests et de conception dans un environnement challengeant.\nVous connaissez ou avez des appétences pour les méthodes de travail agiles.\nVous êtes passionné(e) pour le secteur de l'énergie, ou tout simplement à l'écoute des actualités sur ce domaine métier.De formation Master 2 ou formation équivalente, vous justifiez de 4 ans d'expérience minimum en tant que concepteur\/testeur fonctionnel ou appui au Product Owner.#LI-HYBRID #NANTESInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements \n ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "0 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Nantes", "department_code": "44", "posted_at": "2026-04-17 05:30:57", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1603254", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "apache", "display_name": "Apache", "category": "tool" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 4242, "title": "Ingénieur Systèmes Industriels - Colomiers (H\/F)", "description": "\n Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteAu sein de l’agence Toulouse Business, vous contribuez au développement, à l’amélioration et au pilotage de systèmes industriels au cœur des environnements PLM de nos clients. Vous intervenez en tant que Consultant(e) en Ingénierie de Systèmes Industriels, garantissant la performance, la cohérence et la fiabilité des solutions déployées. Dans ce cadre et en fonction de votre séniorité, vos missions seront de :1. Développer et\/ou améliorer le système industriel de nos clientsParticiper à la conception, l’évolution et l’optimisation de systèmes industriels.Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils associés.Identifier les axes de progrès et proposer des solutions adaptées.2. Piloter l’opérationnel et suivre la performanceSuivre les indicateurs de performance et analyser les écarts.Assurer le suivi des actions, relancer les parties prenantes et garantir l’avancement.Préparer et structurer les supports de pilotage (reporting, tableaux de bord…).3. Coordonner et gérer des projets industrielsGérer les plannings, les coûts, les risques et les dépendances projet.Participer aux réunions, prendre des notes structurées et assurer la diffusion des informations.Faire le lien entre les différentes équipes (métiers, techniques, fournisseurs, clients internes).4. Gérer les interfaces avec les différentes parties prenantesAssurer une communication fluide et professionnelle avec l’ensemble des acteurs du projet.Contribuer à la co‑construction de solutions durables et adaptées aux besoins clients.Représenter CIMPA avec professionnalisme et sens du service.QualificationsTitulaire d’un diplôme Bac+5 d’ingénieur (génie industriel, systèmes, mécanique, aéronautique, ou équivalent). Vous bénéficiez préférentiellement d’une première expérience réussie en systèmes industriels, gestion de projet ou environnement PLM.Compétences techniques :Vous disposez de compétences telles que :Maîtrise des méthodologies projet : cycle en V, LBIP, Agile.Connaissance des environnements industriels et PLM.Compétences en architecture industrielleCompétences en performance industrielle (calcul de takt, Calcul de station, analyse chemin critique, Line balancing, layout de ligne…)Compétences en modeling & simulation de système industriel.Compétences en maturation technologique (TRL\/MRL)Compétences en amélioration continue (LEAN et\/ou 6-Sigma)Familiarité avec l’écosystème Airbus appréciée.Vous êtes également familier de l’environnement Airbus.Savoir être :Proactivité, dynamisme et curiosité.Excellente organisation et rigueur.Sens aigu du service client et capacité à travailler en collectif.Aisance relationnelle et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements \n ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "0 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulouse", "department_code": "31", "posted_at": "2026-04-17 05:30:56", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1602762", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 2503, "title": "Business Analyst Confirmé(e) - Services Financiers - Lille (H\/F)", "description": "\n Description de l'entrepriseDescription de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.\n\nThe world is how we shape itLa division « Services Financiers» s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques\/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteDans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille, au sein d’une agence en plein développement.En tant que Business Analyst, vous intervenez sur des projets IT à forte valeur ajoutée, en forte proximité avec les équipes métiers de nos clients banque et assurance.\nVous jouez un rôle central dans les projets de transformation métier et dans l’accompagnement de la définition de nouveaux outils digitaux, au sein d’équipes Agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette, déploiement).Une expérience préalable dans le secteur bancaire ou assurantiel est fortement appréciée afin de comprendre rapidement les enjeux métiers et réglementaires.\nVotre rôle et vos missions :\n En tant que Business Analyst, vous intervenez dans un contexte Agile sur l’ensemble du cycle projet :Organisation et animation d’ateliers clients (recueil des besoins, aide à la décision)Analyse et formalisation des besoins métiersRédaction de la documentation fonctionnelle (User Stories, spécifications, maquettes)Participation et animation des instances de suivi projet (daily, comités, ateliers de co‑design)Travail en étroite collaboration avec les équipes de développementContribution au maintien et à la priorisation de la backlog projetParticipation aux phases de recette fonctionnelleProposition de plans d’amélioration continue, basés sur la compréhension des besoins clientsVous pouvez également intervenir sur des sujets transverses : partage d’expertise, animation de formations, participation à des initiatives autour de l’innovation et du digital.Environnement : Domaines possibles : Crédit, Paiement, Risque \/ Conformité ou autres périmètres métiers selon projetsEnvironnement AgileCollaboration étroite avec les équipes métiers et ITQualificationsVotre profil :Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 ou équivalentExpérience confirmée en tant que Business AnalystUne expérience en banque ou assurance est un atout, sans être exclusiveCapacité à comprendre des enjeux métiers complexes et à les traduire en besoins fonctionnelsAisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniquesTrès bon relationnel, sens du service et esprit d’équipeCapacité d’analyse, de synthèse et force de propositionInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements \n ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "0 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Lezennes", "department_code": "59", "posted_at": "2026-04-17 05:30:56", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1603038", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 2501, "title": "Business Analyst Confirmé(e) - Services Financiers - Strasbourg (H\/F)", "description": "\n Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.\n\nThe world is how we shape it*Description du posteDans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Strasbourg et intervenez auprès de clients bancaires et assurantiels sur des projets IT à forte valeur ajoutée.En tant que Business Analyst, vous évoluez en forte proximité avec les équipes métiers de nos clients afin de leur proposer des solutions concrètes, sur des sujets structurants et durables.\nVous jouez un rôle central dans les projets de transformation métier et dans l’accompagnement de la définition de nouveaux outils digitaux, au sein d’équipes Agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette, déploiement).Une expérience dans les secteurs banque, assurance ou plus largement Services Financiers est appréciée, sans être exclusive.Votre rôle et vos missions :En tant que Business Analyst, vous intervenez dans un contexte Agile sur l’ensemble du cycle projet :Organisation et animation d’ateliers clients (recueil des besoins, aide à la décision)Analyse et formalisation des besoins métiersRédaction de la documentation fonctionnelle (User Stories, spécifications, maquettes)Participation et animation des instances de suivi projet (daily, comités, ateliers de co‑design)Travail en étroite collaboration avec les équipes de développementContribution au maintien et à la priorisation de la backlog projetParticipation aux phases de recette fonctionnelleProposition de plans d’amélioration continue, basés sur la compréhension des besoins clientsEnvironnement technologique :Projets Services FinanciersDomaines possibles : Crédit, Paiement, Risque \/ Conformité selon les contextesEnvironnement AgileCollaboration étroite avec les équipes métiers et ITQualificationsVotre profil :Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 ou équivalentExpérience confirmée en tant que Business AnalystUne expérience en banque ou assurance est un atout, sans être un prérequis strictCapacité à comprendre des enjeux métiers complexes et à les traduire en besoins fonctionnelsAisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniquesTrès bon relationnel, sens du service et esprit d’équipeCapacité d’analyse, de synthèse et force de propositionInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :  ​Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et \/ ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP \/ Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements \n ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "0 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Strasbourg", "department_code": "67", "posted_at": "2026-04-17 05:30:56", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1603051", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 1832, "title": "Alternance - Data Engineer RH (H\/F)", "description": "Alternance - Data Engineer RH H\/FCe poste est basé à Paris et à pourvoir pour une durée de 24 mois dès septembre 2026 AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?De formation scientifique avec une connaissance en développement IT, vous souhaitez réaliser, améliorer et porter en production des projets stratégiques de Data Engineering, vous êtes motivé(e)s par la création de pipelines de données, et à l’aise avec la méthodologie Agile.   Vos tâches consisteront en la compréhension et l’analyse de données RH stratégiques, avant leur intégration dans notre plateforme. Également, en la préparation et structuration de ces données, en la construction d’indicateurs nécessaires à nos clients, en la mise en place des contrôles adéquats et aussi en appliquant notre gouvernance data product.   Si vous avez une bonne expérience des bases de données relationnelles et non relationnelles, incluant le développement des requêtes SQL (potentiellement complexes) sur ORACLE ; ainsi que du langage de programmation (Python) ; que vous avez déjà entendu parler de Dataiku ; et que vous êtes passionné par les données, rejoignez l’équipe People Analytics ! Ce poste est à pourvoir au sein de l’équipe People Analytics chez RH Groupe.   Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, d'une cinquantaine de collaborateurs, fonctionnant en mode agile (Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist, Data Project Manager, Product Owner), vous serez en relation avec les autres collaborateurs de la filière RH et vous échangerez également avec la squad IT de la tribe.   Vous aurez le choix de développer en python, en SQL ou en recipe Dataiku dans notre progiciel.   Vous travaillerez dans un environnement hybride (sur site et télétravail) avec des locaux situés au 20, rue de Clichy dans le 9éme arrondissement de Paris. Vous pourrez y accéder facilement par le métro ou le train qui sont situés à seulement quelques minutes. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !   Cette alternance vous aura permis de vous immerger dans le monde de la Data au sein des Ressources Humaines. Au terme de cette expérience vous aurez développé le savoir-faire et le savoir être vous permettant de vous projeter à plus long terme dans le rôle de Data Engineer au sein d'un métier. Cette alternance est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. ET APRÈS ? D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des tâches à responsabilité, • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Un package et des avantages : Une rémunération mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1566,18 et 1744,60 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+4 et entre 1851,14 et 2135,93 euros brut par mois dans le cadre d'un bac+5Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.   Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ? Vous préparez un diplôme BAC+4 titre RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Data Engineering \/ Data Analyse. Votre niveau en français et anglais est avancé. Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office. Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre. LES PROCHAINES ÉTAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :1. Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre2. Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais3. Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et\/ou managersVos compétences sont validées ? Bienvenue chez BNP Paribas. La Diversité,", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-04-17 05:00:16", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1602433", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" } ] }, { "id": 2515, "title": "Consultant SIRH & Paie expérimenté H\/F", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nEn tant que Consultant SIRH & Paie vous intervenez directement chez des clients de premier plan, principalement en environnement grands comptes.\n\n\nVos missions principales :\n • Piloter des réflexions stratégiques autour de la fonction RH et paie\n • Assurer la conformité des processus paie (audit, sécurisation, optimisation)\n • Gérer et fiabiliser les DSN\n • Accompagner des projets de transformation (mobilisation, évolution d'organisation, changements d'outils)\n • Intervenir sur des projets d'implémentation ou d'évolution de solutions paie\n • Participer à des contextes sensibles : suivi de plans sociaux, échanges avec les CSE, accompagnement au reclassement\n • Travailler sur la reprise, la structuration et la modulation de données paie\nVous êtes en lien direct avec les clients, avec un vrai rôle de conseil et d'accompagnement.\n\n\nVous intégrez une structure dynamique d'une dizaine de collaborateurs, agile et en croissance, où :\n • L'autonomie est réelle et valorisée\n • Les décisions sont rapides\n • Vous pouvez vous appuyer sur un consultant senior (méthodes, templates, accompagnement)\n • Les missions sont variées, exigeantes et à forte valeur ajoutée\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nNous recherchons un profil Expert :\n • 7 à 8 ans d'expérience minimum\n • Expérience confirmée sur des environnements type SAP ou ADP ( indispensable )\n • Bonne maîtrise des enjeux de conformité paie et des DSN\n • Expérience en contexte de transformation, migration ou réorganisation appréciée\n • À l'aise dans la relation client, notamment avec des interlocuteurs exigeants (grands groupes)\n • Autonomie, rigueur, professionnalisme et excellente posture\nCompétences attendues\n • Très bon savoir-être, tenue professionnelle adaptée chez le client\n • Forte capacité d'adaptation et sens du challenge\n • Envie d'être moteur dans le développement de l'activité, être à l'écoute des besoins clients\n • Autonomie, rigueur et professionnalisme\n • Connaissance de logiciels ADP\/SAP, indispensable, autre logiciels appréciés (Pléiades, HRA, Cegid...)\n\n\nLes conditions : • CDI – Statut cadre (forfait jours)\n • Démarrage : dès que possible\n • Bassin client principalement située en zone d'affaires à Paris\n • Déplacements ponctuels : environ 1 fois par mois à Reims ou Paris pour des réunions d'équipes\n • Nombreux avantages, on vous en dit plus en entretien...", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Paris 1er arrondissement", "department_code": "75", "posted_at": "2026-04-17 04:31:47", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1602134", "company_name": "Mercato de l'emploi", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 4245, "title": "Directeur de Projet (SLI) H\/F", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\n🎯 Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?\nNous vous proposons d'être notre Directeur de Projet SLI H\/F au sein de l'équipe de l'agence de Bagneux\nLe Directeur de Projet garantit la performance opérationnelle, technique, transformation et data de SONOVISION sur l'ensemble du périmètre de sa responsabilité.\n\nIl est responsable de :\n • La qualité et la conformité des prestations délivrées au client final.\n • La production du reporting opérationnel et transformation.\n • Le pilotage des KPIs techniques, ESG, innovation et investissements.\n • La mise en œuvre des outils\n • La coordination des équipes delivery internationales SONOVISION.\nVos missions seront les suivantes :\nPilotage opérationnel du contrat\n • Superviser les activités de production dans toutes les zones et métiers.\n • Analyser la performance technique (qualité, délais, productivité).\n • Définir et suivre les plans d'actions d'amélioration continue.\nTransformation Report – Mensuel\n • Produire le rapport mensuel de suivi du delivery\n • Garantir la cohérence totale avec les outils\nOutils\n • Déployer et maintenir les outils\n • Gérer les accès et la qualité des données.\nKPIs & Rituels\nPrésenter :\n • KPIs techniques\n • état innovation \/ ESG \/ investissements\n • suivi actions de l'enquête annuelle de satisfaction du client final\nCoordination interne SONOVISION\n • Travailler avec les responsables de production France + International.\n • Harmoniser les méthodes, standards et processus delivery pour ce compte\n • Garantir la cohérence de l'exécution sur l'ensemble du périmètre.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\n🎇 Un peu de vous :\nNous recherchons un profil Bac+5 disposant d'au moins 10 ans d'expérience en gestion opérationnelle, delivery management ou ingénierie, avec une excellente maîtrise des KPIs, du reporting et du data management.\nUne bonne connaissance des environnements SLI est fortement appréciée.\nLe candidat devra également faire preuve d'une forte capacité d'analyse et de structuration, et maîtriser l'anglais couramment.\n\n✨ Rejoindre la famille Sonovision c'est :\n* Un équilibre vie pro\/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail\n* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite\n* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière\n* Des projets riches et innovants chez nos divers clients\nSonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !\nRejoignez une entreprise où chacun a sa place !\n🎡 Les étapes pour nous rejoindre :\n • Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte\n • Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst\n • Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur\n • Bienvenue dans la famille Sonovision !", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 60000, "salary_max": 60000, "city": "Bagneux", "department_code": "92", "posted_at": "2026-04-17 04:31:30", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1601847", "company_name": "Sonovision", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" } ] }, { "id": 715, "title": "Data engineer Senior Microsoft H\/F", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nIntégré à l'équipe de Sébastien qui pilote l'activité Data chez Expertime (30 personnes), votre mission est de délivrer des projets data.\nExpertime a été le 1er partenaire français à évangéliser sur la technologie grâce aux évènements Fabric in a Day de Microsoft et souhaite poursuivre son investissement en renforçant ses équipes avec des personnes passionnées et convaincues par cette nouvelle vision technologique proposée par l'éditeur Microsoft\nEn tant que data engineer spécialisé en Microsoft Fabrics H\/F, vous interviendrez dans le cadre de projets qui répondent aux enjeux clients d'exploitation des données, et notamment :\n • Analyser et qualifier les besoins et les problématiques « métier » de nos clients\n • Participer à la définition et la mise en œuvre des solutions Data adaptées aux contextes des projets\n • Collaborer avec les équipes Métiers dans leurs travaux d'identification et de documentation des données\n • Collaborer avec les Consultants et des Ingénieurs spécialistes de la data sur les projets et œuvrer à la qualité de leurs réalisations et des livrables\n • Collaborer sur tous les domaines d'activité data : BI et Analytics, Big Data, Data Science et IA\n • Collaborer en transverse avec les autres expertises (UX\/UI, architectes logiciels et techniques, experts cloud et DevOps) afin de concevoir et délivrer les solutions les plus adaptées et performantes\n • Travailler dans un contexte agile et porter des approches novatrices\nEn parallèle, vous participez à la montée en compétences des collaborateurs et à l'interface entre les équipes métiers (internes et externes).\nAlors si vous vous retrouvez dans cette description, que les termes Onelake, les Dataflows, les Shortcuts, Data Activator ou encore le Real-Time Hub sont des fonctionnalités qui vous parle et vous intéresse, ou que vous souhaitez basculer depuis un univers OnPremise ou PaaS Azure vers cette nouvelle expérience de travail apportée par Microsoft Fabric, cette annonce est faite pour vous!\n\nStack technique que vous rencontrerez chez Expertime : Azure et ses nombreuses briques (Azure data factory, Azure database, Azure analysis services...), Power query, Power BI, SQL et le dernier né de Microsoft \"Fabric\" bien entendu.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVéritable passionné par la DATA et diplômé d'une école d'ingénieur, vous avez une expérience de plus de 8 ans en environnement informatique, sur un poste senior en environnement Data et Microsoft (Team Lead, Architecte ou encore Consultant Senior).\n • Maîtrise des architectures Data Onpremise, Cloud, de SQL, d'un outil ETL (Azure Data Factory ou autres) et de Data Visualisation.\n • Maîtrise des problématiques de sécurité, Infrastructure et réseau dans le Cloud\n • Conception, modélisation et optimisation de base de données\n • Connaissance de l'environnement Azure, MSBI, SQL Server ou de notions d'IA (Python, R ou Machine Learning)\n • Vous aimez ne pas rester sur vos acquis et toujours apprendre par le biais d'auto-formation, de veille technologique, formations ou encore par la participation aux événements communautaires Tech\n • Votre curiosité vous amène à quotidiennement faire de la veille\n • Vous êtes ouvert.e aux échanges, capable de comprendre un besoin métier et le traduire en besoin technique. Votre sens de la relation client est régulièrement souligné professionnellement\n • Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos fonctions Vous aimé intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes\n • Vous possédez à minima un anglais technique (lecture \/ rédaction de documents en anglais)\n • Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale, et vous faites preuve de qualités pédagogiques et d'adaptabilité relationnelle pour convaincre\n\n\nPourquoi nous rejoindre ?\nNous sommes une entreprise à taille humaine avec une vraie proximité de nos Consultants.\nVous aimez la diversité des contextes et des secteurs d'activité.\nVotre poste n'est pas figé, vous allez acquérir une réelle polyvalence avec la possibilité de créer votre poste de demain tout en répondant à un besoin d'Expertime.\nL‘adaptabilité est un élément clé de succès chez Expertime. Vous pourrez développer vos compétences de manière constante. Nous prônons l'ambition, l'innovation, et l'entrepreneuriat !\n\n\nEnvironnement de travail :\n • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et\/ou vélo),\n • Rémunération fixe + variable individuel et collectif (package de 55 à 70k€ selon l'expérience), prime de participation,\n • Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, couvrant intégralement le collaborateur et sa famille,\n • 3 jours de télétravail possible par semaine (rythme hybride et personnalisable),", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 55000, "salary_max": 55000, "city": "Lyon 2e arrondissement", "department_code": "69", "posted_at": "2026-04-17 04:31:29", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1601775", "company_name": "EXPERTIME", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 2517, "title": "Alternance - Chargé de projets SI Finance (H\/F)", "description": "Lieu : Chaponnay (69) - site peu desservi par les transports en commun \nDurée : 12 à 24 mois - à partir de septembre 2026 \nNiveau : Idéalement niveau Master 1 ou Master 2 \n\nSi vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous ! \n\n \n\n Qui sommes-nous ? \n\nDepuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais .). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente. \n\nEnvie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon ! \n\nAmbiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti ! \n\n \n\n Pourquoi cette alternance ? \n\nParce que c'est l'opportunité de : \n\n * \n\nParticiper à la création et au déploiement d'un poste de SI Finance au sein d'un service en pleine évolution \n\n * \n\nContribuer à des projets transverses et stratégiques (dématérialisation des factures, reporting analytique, changement de logiciels...), \n\n * \n\nDévelopper une expertise combinant finance, IT et data au cœur de la comptabilité et du contrôle de gestion \n\n * \n\nAjouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets \n\n \n\n Ce que vous allez faire (et apprendre) \n\n \n\nVous rejoignez la Direction Comptabilité du siège social, et serez encadré(e) par votre futur tuteur, Responsable comptable holding et trésorier. \n \nVous accompagnerez le développement et l'amélioration des systèmes financiers et des processus associés. \n\n \n\nDes missions aux saveurs bien dosées : \n\n * \n\nAnalyser les processus financiers existants et proposer des améliorations \n\n * \n\nParticiper à la gestion des référentiels financiers \n\n * \n\nContribuer aux projets majeurs : reporting, clôtures, dématérialisation des factures, logiciel EPM et autres projets SI \n\n * \n\nCollaborer avec les équipes finance et IT pour améliorer les outils et processus, soutenir l'IT et être en support des équipes comptabilité\n Des atouts bien cultivés : \n\n * \n\nÉtudiant(e) idéalement en Master 1 ou 2 en finance, avec un fort intérêt pour les systèmes d'information et les projets financiers innovants \n\n * \n\nA l'aise avec Excel et idéalement PowerBI. 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Vous êtes prêt(e) à relever des challenges concrets \n\n * \n\nDoté(e) d'un esprit analytique et synthétique, vous êtes capable de transformer les données en insights opérationnels \n\n * \n\nBon relationnel, vous appréciez travailler en transversal avec différents interlocuteurs \n\n \n\n Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : \n\n * \n\nRestaurant d'entreprise subventionné \n\n * \n\nAccès à la salle de sport du siège \n\n * \n\n520€ de bons cadeaux par an \n\n \n\n Processus de recrutement : \n\nPremier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement \n\nSi ça colle, vous rencontrez votre futur tuteur, Responsable comptable holding ainsi que l'un de nos chefs de projets SI \n\nNous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours. \n\n \n\nPrêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? \n\nRejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Chaponnay", "department_code": "69", "posted_at": "2026-04-17 04:29:01", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1600410", "company_name": "Prosol", "company_sector": "Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 4258, "title": "Chef de projets H\/F", "description": "Depuis 2006, le Groupe Santiane s’impose comme un acteur de référence du courtage en assurance, couvrant santé, prévoyance, emprunteur, obsèques et IARD.\n\nCourtier multi-canal et multi-spécialiste, nous combinons performance commerciale, excellence opérationnelle et innovation digitale pour générer une croissance rentable et accompagner la diversification de nos lignes de business.\nNotre modèle hybride — entre courtage B2B2C et distribution directe B2C — nous permet d’innover et de transformer nos pratiques pour toujours mieux servir nos clients.\nDerrière le Groupe Santiane, ce sont plus de 250 talents, répartis entre Nice, Paris et Reims, qui innovent chaque jour dans un environnement agile, collaboratif et en constante évolution. 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Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\nDescription du poste\nDescription du poste\nRattaché(e) à une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.\nEn tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir.\nVéritable acteur(trice) central(e), vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement).Vous avez une appétence et une expérience dans le domaine bancaire (crédit, paiement, risque) et\/ou assurance (épargne, prévoyance).\nVous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous !\nVotre rôle et vos missions :\nDans ce cadre et le plus souvent dans un contexte agile, vous assurez tout ou partie des activités suivantes Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision)\n* Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettes\n* Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi ainsi que des sessions de Co-design.\n* Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs.\n* Vous contribuez au maintien de la back log projet.\n* Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client\n* Vous montez en compétences sur des solutions Saas et en appréhendez leur paramétrage et leurs interfaces.\n* Vous rédigez un plan de test et\/ou exécutez un plan de test en vue de vous assurer de la qualité de la solution conçue.\nEn parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.\nEpaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.\nQualifications\n* Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. 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Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* L'oppo", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Lille", "department_code": "59", "posted_at": "2026-04-16 14:37:53", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1593273", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "vue", "display_name": "Vue.js", "category": "framework" } ] }, { "id": 133, "title": "Développeur JAVA (H\/F)", "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Astek recherche actuellement des profils Ce que nous allons accomplir ensemble :\nDans un contexte bancaire, vous rejoignez une équipe agile qui conçoit et améliore des services essentiels, utilisés chaque jour par un très grand nombre d'utilisateurs.\nVotre mission, si vous l'acceptez :\nEn tant que Développeur Java au sein de la squad, vous Participez à la conception de nouvelles fonctionnalités Développez des APIs backend en Java\/Spring Boot Contribuez à l'évolution du front en TypeScript\/Vue.js (selon les besoins Partagez vos idées pour améliorer la qualité , la performance et l'expérience développeur Aidez à maintenir les services en conditions opérationnelles avec l'équipe Participez à l'amélioration continue : outils, tests, documentation.\nVotre stack de jeu***Java , Spring Boot\n* TypeScript , Vue.js\n* API REST & design d'API\n* Base de données\n* Méthodes Agiles", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Finistère", "department_code": "29", "posted_at": "2026-04-16 14:36:58", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1593016", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "typescript", "display_name": "TypeScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "vue", "display_name": "Vue.js", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" } ] }, { "id": 136, "title": "Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)", "description": "Description du poste :\nBRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.\nDescriptif de la mission\nNous recherchons un Développeur Senior Salesforce H\/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à la conception, au développement et à l'optimisation de solutions Salesforce complexes Vos missions principales incluront Concevoir et développer des solutions Salesforce performantes et évolutives.***Garantir la cohérence technique et la qualité des livrables.***Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.***Assurer la qualité du code via des revues techniques et l'application des bonnes pratiques Salesforce.***Participer à l'amélioration continue de la plateforme et à la fiabilité des choix techniques.\nDescription du profil :\nProfil recherché\nExpérience Minimum 5 ans d'expérience significative en développement Salesforce.\nCompétences indispensables Excellente maîtrise de l'écosystème Salesforce : modèle de données, sécurité (profils, rôles, permission sets Développement Apex avancé : triggers, classes, batchs, schedulables.***Intégrations via API (REST, SOAP), gestion des callouts et des limites Salesforce.***Maîtrise des Salesforce Flows (Record-Triggered, Scheduled, Screen Flows Bonne culture data et maîtrise du langage SOQL\/SOSL.***Développement Lightning Web Components (LWC Gestion des tests : couverture de code, qualité et validation.***Déploiement et intégration continue (CI\/CD, Git, gestion des environnements Expérience avec : Sales Cloud, Service Cloud, Salesforce Marketing Cloud, MuleSoft Compétences complémentaires Prise en charge de l'analyse et du traitement des incidents applicatifs complexes.***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.***Communication adaptée selon les interlocuteurs.***Expérience en environnement Agile (Scrum \/ SAFe), utilisation de JIRA \/ Confluence.***Participation à des projets d'intégration complexes (API, SAP, Salesforce, CMS Principaux livrables attendus***Développements Salesforce et tests associés.***Documentation technique complète.***Tout autre livrable nécessaire à la réussite de la mission.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris 9e arrondissement", "department_code": "75", "posted_at": "2026-04-16 14:34:56", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1592508", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" } ] }, { "id": 3650, "title": "Ingénieur d'Etudes et Développement (H\/F)", "description": "Environnement technique :\nJava (Spring \/ Spring Boot apprécié)\nAngular\nAPI REST\nGit\nMéthodologie Agile \/ Scrum\n\nMissions :\nDéveloppement et évolution d'applications\nDéveloppement d'interfaces\nParticipation à la conception technique et aux choix d'architecture\nRédaction de documentation technique\nRéalisation des tests\nMaintenance corrective et évolutive\nParticipation aux revues de code et aux cérémonies Agile", "contract_type": "CDI", "experience_level": "48 Mois - 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Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :\nMission\nDans le cadre du développement et de l'évolution de nos applications Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités en environnement .NET \/ C# et React Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne applicative : analyse technique, développement backend et frontend, réalisation de tests, intégration continue et optimisation des performances.\n* Vous contribuerez aux bonnes pratiques de développement, à la qualité du code (revues, documentation), et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, UX\/UI et QA dans un contexte Agile.\nNos engagements\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. 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