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            "title": "Architecture IAM spécialisée Active Directory & Entra ID - H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nLe groupe assure les activités suivantes : \n - Architecture technique\n - Ingénierie de conception\n - Ingénierie d'intégration et de déploiement\n - Ingénierie d'exploitation\n - Exploitation et support N1, N2, N3, N4\n - Astreinte 24\/7\n - Conseil & expertise pour alimenter la stratégie technique des programmes d'infrastructure\n - Conseil & expertise auprès de la filière sécurité\n - Développement de solutions applicatives de gestion et d'administration active directory \n - Pilotage de projets IAM \nLe périmètre du groupe porte sur les technologies suivantes :  -\n - Active Directory\n - ENTRA ID \n - AWS Managed AD\n - Solutions ou outillages dédiés aux environnements AD et Entra ID (supervision opérationnelle, supervision  de la sécurité, management des infrastructures dédiées aux « Tiers 0 », ...) \n - Au sein du groupe, le collaborateur assure l'activité de prestations d'Architecture IAM spécialisée Active\n - Directory & Entra ID. \nLe périmètre technique concerné est l'ensemble des infrastructures Active Directory et ENTRA ID du groupe, leurs adhérences avec les infrastructures IAM de l'Entreprise (Sailpoint, annuaires LDAP, Cyberark,...), ainsi que les infrastructures matérielles, systèmes, outils et solutions logicielles associées. \nLe Titulaire assure le traitement des demandes de bout en bout (build & run) qui lui sont confiées dans le cadre de l'organisation Agile (framework SCRUM et SAFE) du groupe. Ces demandes sont formulées et tracées par les personnes en charge du pilotage des produits du groupe (Product Manager et Product Owner) et donneront lieu à la production, par le consultant, de livrables détaillés venant enrichir le référentiel documentaire de l'Entreprise.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVous devez être en capacité de réaliser les missions dans le contexte technologique ci-dessous :    \nProcessus IAM :   \n- Principes et mécanismes techniques de gestion des identités   \n- Principes et mécanismes techniques de gestion des habilitations\n- Principes et mécanismes techniques de gestion des accès - Principes et mécanismes techniques de gestion des accès à privilèges\nAnnuaire Active Directory :\n- ADDS\n- Modèle de sécurité en 3 tiers\n- Modèles de délégations sur les services AD\n- Protocoles d'authentification   \n- Gestion des accès\n- Sites et services\n- Rôles FSMO\n- GPO\n- Sécurité des systèmes windows\n- Objets et arborescence AD\n- Sauvegarde\/restauration Active Directory\n- Reconstruction Active Directory\nDFS Environnement Cloud MS  :\n- ENTRA ID\n- ENTRA ID B2B & B2C\n- ENTRA ID Connect\n- ADFS \/ PTA \/ PHS\n- PIM\n- Microsoft Defender for Identity\n- ENTRA ID Identity protection\n- ENTRA ID Governance\n- ENTRA ID Workload Identities   \n- Conditionnal Access\n- Collaboration cross tenant\n- Multi Tenant Organization\n- Intune\n- Azure Key Vault\n- Autres services managés Azure Serveurs HPE Gen 10 et Gen 11 Souches serveur : Windows Server 2008, 2012r2, 2016, 2019, 2022, 2025 Souches postes : Windows 10 et 11\n\n\nCe que nous vous proposons :\nValeurs  : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.\nContrat  : Contrat freelance avec un démarrage rapide (mission de 3 ans minimum)\nLocalisation : prestation de client grand compte sur Nanterre (92) \/ 2 jours de TT par semaine",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :\n\nVotre mission\nEn tant que Développeuse \/ Développeur Java avec double compétence DevOps, vous intervenez au sein d'une équipe projet de 6 à 10 personnes chez nos clients nantais ou sur la région Grand Ouest.\nVos responsabilités combinent expertise technique , culture DevOps et posture de conseil , afin d'accompagner nos clients dans leurs projets et leur transformation digitale.\nVos missions Rédiger les spécifications techniques et contribuer aux choix d'architecture\n* Concevoir, développer et déployer des applications Java\n* Mettre en place, maintenir et améliorer les chaînes CI\/CD\n* Automatiser les déploiements et la gestion des environnements applicatifs\n* Garantir la qualité, la performance et l'exploitabilité des applications en production\n* Intervenir sur les phases d'intégration, de mise en production et de support applicatif, dans une démarche d'amélioration continue\n\nEnvironnements techniques (liste non exhaustive) : Java \/ Java EE, Spring, Spring Boot, SQL, CI\/CD, Docker, Kubernetes \/ K8s, Cloud (AWS, Azure ou GCP), Ansible, Terraform\n\nLes Angular\n\nL'esprit Sogeti\n\nChez Sogeti, vous ne vous limitez pas au développement : vous avez une casquette de Consultante\/Consultant et devenez une\/un partenaire de confiance pour nos clients , en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine sur site client sur la région Ouest (Nantes, Niort, Rennes, Le Mans etc Cette proximité vous permet de comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et contribuer à l'amélioration continue.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Ingénieur Système \/ Virtualisation (H\/F)",
            "description": "FOKUS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui appartient à ses collaborateurs.\n\nNous rejoindre c'est participer au développement du modèle unique d'une entreprise qui nous ressemble !\n\nUne ESN qui associe Humain et Technologies.\nUne entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue.\nDes équipes passionnées qui participent aux évolutions technologiques futures.\n\nSi vous souhaitez changer le paysage des ESN, rejoignez-nous !\nBe FOKUS(ed).\n\nLe poste : \n\nDans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un Ingénieur Système VMWare H\/F pour renforcer notre pôle d'excellence « Infrastructure ».\nDans le cadre du renouvellement de notre infrastructure de virtualisation, vous prendrez part à la migration d'une plateforme VMware vSphere vers Nutanix (périmètre cible : environ 200 VM). \n\nAu sein de l'équipe Systèmes, vous interviendrez en tant que référent technique Nutanix et accompagnerez la montée en compétences des collaborateurs internes sur les environnements Nutanix. La répartition de l'activité est orientée à 70 % en mode projet BUILD et 30 % en RUN. \n\nA ce titre, vos missions sont les suivantes :\n\n- Participer à la sécurisation et à la conduite de la migration VMware vSphere vers Nutanix\n- Administrer et maintenir les environnements de virtualisation (Nutanix, VMware)\n- Administrer les environnements systèmes Windows Server et Linux Rocky (N2\/N3)\n- Automatiser les tâches d'administration via PowerShell, Ansible et Rundeck\n- Construire, maintenir et qualifier les images systèmes\n- Assurer le support technique de niveau N2\/N3 et la gestion des incidents\n- Produire et maintenir la documentation technique\n- Contribuer à la supervision des infrastructures et au maintien en conditions opérationnelles\n\nEnvironnement technique : \nWindows Server (2012\/2019), Linux Rocky, VMware vSphere 8, Nutanix, Azure Virtual Desktop (AVD), PowerShell, Ansible, Rundeck, Zabbix,\n\nSur ce poste, 2 jours de télétravail par semaine présence renforcée souhaitée en début de mission aucun déplacement prévu\n\nProfil recherché : \n\nDiplômé(e) d'une formation en systèmes et infrastructures de niveau Bac +3\/+5, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans en tant qu'Ingénieur Système \/ Virtualisation H\/F.\n\nVous êtes à l'aise avec les environnements de virtualisation Nutanix et VMware vSphere, les systèmes Windows Server et Linux Rocky, les outils d'automatisation PowerShell, Ansible et Rundeck, ainsi que les outils de supervision Zabbix et ITSM (ITOP). \n\nUne expérience sur Azure Virtual Desktop (AVD) et\/ou une certification Nutanix ou VMware est appréciée.\n\nVotre niveau d'anglais vous permet de lire et comprendre la documentation technique.\n\nVous êtes motivé(e) par l'idée de piloter un projet de migration d'envergure, exploiter pleinement les capacités d'automatisation d'une plateforme moderne et partager votre expertise au sein d'une équipe en pleine montée en compétences.\n\nVotre autonomie, votre rigueur et votre sens du service sont des qualités indispensables pour ce poste.\n\nSi vous souhaitez rejoindre un projet de transformation infrastructure ambitieux, contribuer à la montée en compétences d'une équipe et laisser votre empreinte sur une migration technologique majeure, POSTULEZ !",
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            "title": "Ingénieur SRE \/ DevOps confirmé - H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nPour une mission longue jusqu'à 3 ans, vous interviendrez sur le build et le Run de plusieurs applications déployées sur Microsoft Azure, Google Cloud et on premise.\nVous travaillerez en collaboration avec les PO, techleads, développeurs de la squad ainsi qu'avec les autres ingénieurs DevOps dans un cadre Agile, afin de garantir l'exploitabilité, la performance et la fiabilité des plateformes.\nTout au long de la mission, vous serez référent(e) sur les sujets d'infrastructure et de production sur votre périmètre et garant(e) de l'emploi des bonnes pratiques SRE \/ DevOps. Vous vous appuierez sur les procédures internes existantes et contribuerez activement à leur amélioration continue.\n\n\nActivités principales :\n - Concevoir et configurer les infrastructures Cloud sur Azure (80%) et GCP (20%) via Terraform.\n - Configurer et déployer les applications.\n - Configurer et déployer les instances Linux Ubuntu on premise et dans les clouds.\n - Maintenir et faire évoluer des scripts Bash.\n - Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI\/CD sous GitLab\n - Assurer le support en cas d'incident et participer au suivi des processus d'alerte et de communication.\n - Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation technique.\n - Mettre en place et assurer le suivi du monitoring, de l'alerting (icinga, Victoria Metrics).\n - Partager les bonnes pratiques, méthodes et retours d'expérience avec les autres ingénieurs DevOps.\n\n\n\nEnvironnement de travail :\nJira, Confluence, GITLAB, Azure, GCP, Linux, Vault, ITIL, AGILE.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nProfil expérimenté, (+de 5 ans d'expérience minimum) dans un environnement Cloud Azure et \/ou GCP.\nDiplôme : Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)\nCompétences requises :\n - CASSANDRA : niveau élémentaire\n - Infrastructure en tant que code Terraform et Ansible : niveau expert\n - Azure Container Apps : niveau confirmé\n - Azure App Services : niveau confirmé\n - Azure Cosmos DB : niveau avancé\n - POSTGRESQL : niveau avancé\n - Microsoft Azure : niveau confirmé\n - Serveur Linux : niveau avancé\n - Gitlab CI\/CD : niveau avancé\n - Azure Blob Storage : niveau confirmé\n - MYSQL : niveau avancé\n - Azure Container Registry : niveau avancé\n\nCe que nous vous proposons :\nValeurs  : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.\nContrat  : en CDI, en AT ou en freelance, avec une date de démarrage au 01\/09\/2026.\nLocalisation : prestation de client grand compte sur Boulogne-Billancourt (92).\nAutre : pas de travail le week-end ni d'astreintes. 1 jour de TT par semaine + 1 jour par mois.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
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            "department_code": "92",
            "posted_at": "2026-07-29 04:31:34",
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        {
            "id": 9484,
            "title": "Ingénieur système et réseaux H\/F",
            "description": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur système et réseaux H\/F. Ce poste vous offre l'opportunité d'intervenir dans le secteur du naval, sur des projets liés à la conception, au déploiement et à la maintenance d'infrastructures systèmes et réseaux, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution.\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n * Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux, en assurant leur performance et leur sécurité.\n * Superviser et administrer les équipements réseau (routeurs, switches, pare-feu) et garantir la disponibilité des services.\n * Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes et réseaux, mettre en œuvre des procédures de sauvegarde et de restauration des données.\n * Participer à la gestion de projets d'évolution des infrastructures informatiques et à la rédaction de la documentation technique.\n * Créer et configurer des machines virtuelles sous VMware, utiliser Clonezilla pour le déploiement d'images systèmes et rédiger la documentation associée.\n * Développer et adapter des scripts d'automatisation (PowerShell, Bash) pour optimiser les processus d'exploitation et de déploiement.\n * Analyser les besoins fonctionnels, intégrer et configurer des logiciels spécifiques (wRTOS, Visual Studio) sur des environnements virtualisés.\n * Collaborer avec les équipes de développement et de support pour garantir la cohérence et la sécurité des environnements techniques.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\nVous évoluerez dans un contexte industriel aéronautique, au sein d'équipes pluridisciplinaires, avec des interactions régulières avec les acteurs métiers, le support technique et le client final. Vous aurez à disposition des équipements représentatifs de la cible définitive (cartes CPU EKF SC9, racks informatiques, équipements réseau, etc.) ainsi que l'accès aux outils de développement, de gestion de versions (SVN), et de documentation technique. La méthodologie de travail repose sur la gestion de projets structurés, la rédaction de documents normés et le suivi des exigences techniques.\n\n\nProfile\n\nDe formation supérieure en informatique, systèmes et réseaux, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience, même débutante, sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel. Vous maîtrisez les protocoles réseaux (TCP\/IP, DNS, DHCP, VPN), les systèmes d'exploitation Windows (notamment Windows 10\/11) et Linux, la virtualisation (VMware, Hyper-V), ainsi que les outils de supervision et de monitoring. Vous possédez des compétences en scripting (PowerShell, Bash), en administration de réseaux et en sécurité informatique. La connaissance des solutions cloud (AWS, Azure, Google Cloud) et des outils de gestion documentaire est appréciée. Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe sont attendus.\n\n Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. ",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "posted_at": "2026-07-28 14:06:56",
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            "title": "Chef de projet technique - Ingénieur S&R  - CRETEIL (H\/F)",
            "description": "Rejoignez DFM, entreprise certifiée Great Place To Work et acteur majeur de la transformation digitale.\nDepuis 2002, DFM accompagne les entreprises dans leur performance en intégrant les meilleures technologies. Groupe français indépendant, nous réalisons aujourd'hui 71 Meuros de chiffre d'affaires et rassemblons plus de 300 collaborateurs, répartis sur 10 agences nationales autour d'une ambition commune : proposer des solutions fiables et innovantes.\nNotre périmètre d'expertise couvre les domaines suivants :\n Téléphonie -  Informatique -  Impression -  Sécurité électronique -  IA & Data.\n\n\nLe poste : \n\nVos missions :\nRattaché(e) au Directeur technique, vous jouez un rôle de chef de projet technique qui sera déterminant dans le développement de l'activité en IT, avec des missions d'avant-vente, de déploiement et de suivi avec les clients.\nVos missions seront les suivantes :\n\n- Expert technique dans la gestion du projet de A à Z\n - Gestion de projet, interlocuteur unique entre le client et les différents intervenants\n - Mise en oeuvre des infrastructures informatiques\n - Suivi des projets de la réalisation à la livraison, en supervision des techniciens terrain\n - Validation des projets clients\n - Avant-vente technique en accompagnement ponctuel de la cellule commerciale\n \n\n\nProfil recherché : \n\nVotre profil :\nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en chefferie de projet IT\nSolide expérience en solutions cloud Azure\nMaîtrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams)\nMaîtrise de Microsoft Windows Serveur 2012 \/ 2022 et Active Directory\nMaîtrise des environnements de virtualisation (VMware et Hyper-V)\nCompétences avancées en gestion de réseaux (LAN, WAN, VPN)\nSoft skills :\nExcellentes compétences en communication et relationnel\nCapacité à travailler en équipe et à coordonner des équipes pluridisciplinaires\nSens de l'organisation et rigueur\nEsprit analytique et résolution de problème\nAutonomie et proactivité\nPourquoi rejoindre DFM ?\nParce qu'ici, on vous accompagne pas à pas pour vous aider à réussir.\nDFM ACADEMY : votre accélérateur de réussite\nFormations techniques\nAteliers pratiques\nAccompagnement personnalisé\nLes avantages DFM:\nMutuelle d'entreprise\nRTT\nSéminaires & événements internes\nCE (Edenred)\nPartenariat places en crèche\nSalle de sport privée avec cours de sport offerts\nNotre engagement\nDFM oeuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances.\nCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\nEnvie de donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez DFM et prenez part à une aventure ambitieuse et en pleine croissance.\n DFM.fr\nLinkedIn : DFM\n Instagram : __dfmfrance\n Facebook : DFM France\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
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            "title": "Développeur EDI et Intégration - Supply Chain (H\/F)",
            "description": "Innlog édite et maintient les solutions Tesfri, utilisées par les prestataires logistiques et les industriels de\nla chaîne du froid pour piloter leurs entrepôts et leurs flux de transport. Le pôle EDI & API constitue le\npoint de passage de l'ensemble des échanges de données entre Tesfri et les systèmes d'information des\nclients, de leurs donneurs d'ordres et de leurs transporteurs. Le titulaire du poste conçoit, développe et maintient ces flux d'interfaçage sur le périmètre Tesfri 9.3,assure le support technique associé et contribue à la reprise progressive de ces flux sur Tesfri X. Il intervient à la fois en projet (mise en place de nouveaux flux clients) et en run (maintien en condition\nopérationnelle, résolution des incidents d'échange).\nConception et développement des flux\n- Concevoir, développer et maintenir les flux EDI et API entre Tesfri et les systèmes internes et\nexternes (clients, donneurs d'ordres, transporteurs, ERP, plateformes de facturation).\n- Rédiger les analyses techniques et fonctionnelles préalables : cartographie des données, règles de\ntransformation, cas de rejet, plan de tests.\n- Développer les mappings et les traitements associés (imports, exports, contrôles de cohérence,\nrejeux) sur le socle Tesfri 9.3.\n- Automatiser et optimiser les échanges de données avec les partenaires et les clients :\nordonnancement, reprise sur erreur, supervision, alerting.\n- Contribuer au portage et à la modernisation des flux vers Tesfri X (API REST, formats pivots JSON).\nSupport et maintien en condition opérationnelle\n- Assurer un support technique réactif auprès des clients et des utilisateurs internes (téléphone, mail,\nCRM), dans le respect des engagements de service.\n- Diagnostiquer et corriger les incidents d'échange : analyse des logs, requêtes SQL, retraitement des\nflux en anomalie.\n- Suivre la qualité des flux en production et proposer les actions correctives de fond.\nCollaboration et transmission\n- Collaborer avec les équipes métiers et IT afin de garantir la qualité et la fiabilité des échanges.\n- Participer aux projets transverses avec les autres équipes de la société (développement produit,\ninfrastructure, support).\n- Participer aux estimations de charge et de faisabilité avec le chef de projet du pôle.\n- Contribuer à la documentation technique : analyses, procédures d'exploitation, guides utilisateurs,\nréférentiel des flux.\n- Apporter un appui technique aux autres développeurs du pôle et de l'équipe Supply Chain (VB6, SQL,\nEDI).\n3. Environnement technique\n- Standards et formats : XML, JSON, EDIFACT, IDoc, CSV, fichiers plats, EDI de facturation (Factur-X \/\nUBL \/ CII dans le cadre de la réforme française)\n- Protocoles et communication : API REST, Web Services (SOAP), HTTP\/HTTPS, FTP\/SFTP, AS2\n- Bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL\n- Langages : VB6 et SQL sur le socle Tesfri 9.3 ; C# \/ .NET et Python sur les composants récents\n- Outils et plateformes : Altova Suite (XMLSpy, MapForce, FlowForce), Airflow, Git (GitLab \/ Azure\nDevOps), environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) pour les briques Tesfri X\n- Produits : Tesfri 9.3 (périmètre principal), Tesfri X - WTesfri v10 (périmètre cible)\nCompétences techniques\n- Maîtrise des principes d'intégration de données et des architectures d'échange (batch,\névénementiel, API).\n- Bon niveau SQL : lecture de schémas complexes, requêtes d'analyse, optimisation.\n- Capacité à intervenir sur du code existant, y compris sur un socle legacy VB6, avec méthode et\nprudence.\n- Lecture et rédaction de spécifications d'interface à partir de documents partenaires (guides EDI,\ncahiers des charges clients).\nCompétences métier\n- Bonne connaissance des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition,\ntransport) et des outils WMS\/TMS.\n- Capacité à rédiger des analyses techniques et fonctionnelles claires et structurées.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s) - À 5 ans fonction développement,",
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            "city": "La roche-Sur-Yon",
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            "posted_at": "2026-07-28 11:01:06",
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        {
            "id": 9461,
            "title": "Consultants seniors spécialisés en IA agentique - H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVotre intervention portera principalement sur :\nConception et pilotage des solutions IA agentiques :\n - Recueillir, cadrer et contextualiser les besoins métiers et techniques.\n - Concevoir des agents IA, des skills et des chaînes d'orchestration adaptées aux besoins.\n - Développer ou enrichir les capacités existantes de la plateforme.\n - Superviser les réalisations produites par les agents.\n - Gérer les exceptions et valider les résultats générés.\n - Optimiser les performances et la consommation des ressources (tokens, coûts d'exploitation, etc.).\n - Participer à l'amélioration continue des capacités agentiques.\n\n\n\nDéveloppement de la plateforme :\n - Développer et maintenir des skills réutilisables.\n - Mettre en œuvre des mécanismes de Tool Calling.\n - Exploiter et intégrer le protocole MCP (Model Context Protocol).\n - Développer des connecteurs et intégrer de nouveaux outils.\n - Contribuer à la mutualisation et à la standardisation des composants développés.\n\n\n\nPilotage des projets automatisés par IA :\n - Inventaire et qualification des actifs.\n - Analyse automatisée de patrimoine.\n - Collecte et structuration des informations.\n - Élaboration de stratégies d'exécution.\n - Définition de trajectoires techniques.\n - Préparation des éléments de réalisation.\n - Génération de code.\n - Génération d'infrastructures.\n - Création de pipelines.\n - Production de composants techniques.\n - Génération et exécution de tests.\n - Analyse automatisée des résultats.\n - Détection des anomalies et écarts.\n\n\n\nDocumentation :\n - Documentation technique et d'architecture.\n - Rédaction des ADR (Architecture Decision Records).\n - Guides d'exploitation.\n - Capitalisation des connaissances.\n\n\nGouvernance et amélioration continue :\n - Contrôler la qualité des réalisations.\n - Valider les stratégies et choix techniques.\n - Arbitrer les décisions d'architecture majeures.\n - Identifier et gérer les risques.\n - Formaliser les bonnes pratiques.\n - Enrichir le catalogue de skills.\n - Assurer le transfert de compétences auprès des équipes.\n - Partager les retours d'expérience et recommandations d'amélioration.\n\n\n\nEnvironnement technique\n - IA & Agentic Engineering\n - IA Générative (GenAI)\n - Systèmes multi-agents\n - Agentic Engineering\n - Prompt Engineering avancé\n - Tool Calling\n - MCP (Model Context Protocol)\n - RAG (Retrieval-Augmented Generation)\n - Mémoire agentique\n - Orchestration d'agents\n - Développement de skills\nDéveloppement & Cloud\n - Python\n - Shell scripting\n - Git \/ GitLab\n - CI\/CD\n - DevOps\n - Kubernetes\n - Docker\n - Infrastructure as Code\n - AWS\n - Azure\nDomaines d'intervention :\n - Développement logiciel\n - Modernisation applicative\n - Cloud\n - DevOps\n - Cybersécurité\n - Automatisation IT\n - Plateformes Data, etc.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nExpérience :\n - Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans l'IT.\n - Au moins 3 à 4 années d'expérience significative dans l'IA générative et agentique.\n - Expérience démontrée sur des projets IT industrialisés.\n - Expérience de mise en production de solutions d'IA générative.\n - Expertise dans la conception et l'orchestration de systèmes multi-agents.\n - Capacité à industrialiser des chaînes de delivery pilotées par l'IA.\n\n\n\nCompétences fortement appréciées :\n - Méthodologie bMAD ou équivalent.\n - Pair Programming assisté par IA.\n - Observabilité des systèmes IA.\n - Sécurité des systèmes IA.\n - Gouvernance IA.\n\nQualités attendues :\n - Forte autonomie.\n - Esprit d'innovation.\n - Excellente capacité d'analyse.\n - Orientation résultats.\n - Adaptabilité et réactivité.\n - Capacité à vulgariser et transmettre les connaissances.\n - Aisance relationnelle et communication auprès des équipes techniques et métiers.\n\n\n\nCe que nous vous proposons :\nValeurs  : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.\nContrat  : en freelance avec un démarrage en septembre.\nLocalisation : prestation de client grand compte sur Bois-Colombes.\nAutre : 2 à 3 jours de télétravail par semaine.",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": null,
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            "posted_at": "2026-07-28 04:31:32",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5502521",
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        {
            "id": 9435,
            "title": "Développeur Full Stack H\/F",
            "description": "Intégré(e) à la Squad Communication Digitale, vous participez activement à la conception, l'évolution et la performance de nos plateformes. Vos missions principales seront :\n- Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes de communication digitale ;\n- Procéder aux évolutions fonctionnelles et structurelles des applicatifs ;\n- Garantir la qualité, la performance et la sécurité des solutions mises en oeuvre ;\n- Réaliser les tests, assurer les mises en service et contribuer à l'intégration continue ;\n- Participer aux études de cadrage, rédiger les spécifications techniques et assurer une veille technologique.\n\n  \n Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+4 en développement informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent en développement full stack.\n\nVos compétences :\n- Back end : C# \/ .NET Core en Services Windows et API Rest\n- Bases de données : SQL Server, PostgreSQL ; Outils CI\/CD : Git, Azure DevOps, GitLab ;\n- Connaissance des outils d'édition HTML\/CSS\n- Infrastructure et monitoring : Docker, K8S, WSL, LINUX, ELK, Kafka\n- Connaissance des pratiques emailing, tracking, protocole SMTP, SPF\/DKIM\/DMARC\/BIMI, \n- Appétence pour les canaux numériques ( SMS, RCS, LRE, FAX, Email,...)\n- Anglais technique\n\nVous êtes reconnu(e) pour : \n- Votre esprit d'analyse et votre rigueur ;\n- Votre force de proposition ;\n- Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe ;\n- Votre curiosité technologique et votre envie d'apprendre ;\n- Votre capacité d'adaptation dans un environnement agile et multi-projets.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
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            "salary_max": null,
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            "posted_at": "2026-07-25 14:35:09",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5467109",
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            "id": 9419,
            "title": "Expert mobilité (profil confirmé) - (H\/F)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nNous recherchons pour notre client, un expert \/ architecte mobilité spécialisé dans la gestion du MDM Omnissa Workspace One. Il interviendra dans le pilotage et la sécurisation de l'environnement mobile du client. Voici à la suite une explication de son rôle et des compétences attendues :\nGestion du Mobile Device Management (MDM) - Workspace ONE :\n - Mise en place, configuration et administration de la solution Workspace ONE.\n - Enrôlement (enrollment) des terminaux mobiles (iOS, Android, Windows, macOS) dans la solution.\n - Définition et application des politiques de sécurité (chiffrement, mot de passe, verrouillage, etc.).\n - Gestion du cycle de vie des devices (approvisionnement, supervision, retrait).\n\n\nDéploiement d'applications mobiles :\n - Intégration et gestion des releases applicatives mobiles via Apple Developer et Google Developer dans Workspace ONE.\n - Intégration de stores d'entreprise (Enterprise App Store).\n - Gestion des applications publiques et privées, y compris les applications internes spécifiques à l'entreprise.\n\n\nIntégration d'entités à l'infrastructure existante :\n - Accompagnement de nouvelles entités (filiales, départements, etc.) dans l'intégration à l'infrastructure MDM globale.\n - Adaptation des configurations et politiques aux spécificités de chaque entité.\n - Intégration avec Active Directory, Azure AD, certificats, SSO, proxies, etc.\n\n\nSécurité :\n - Implémentation de politiques de sécurité mobile (chiffrement, gestion des accès, effacement à distance).\n - Surveillance de la conformité (compliance) et réponse aux alertes de sécurité.\n - Intégration avec les solutions de sécurité globale.\n - Intégration de Workspace One avec l'infrastructure de PKI et gestion du cycle de vie des certificats pour l'authentification sécurisée des terminaux\n\n\nRésolution d'incidents :\n - Support de niveau 4 sur les problématiques liées aux devices, à Workspace ONE, à la connectivité, aux apps.\n - Analyse des logs, diagnostics, escalades si nécessaire vers Omnissa ou d'autres éditeurs.\n - Documentation des incidents et capitalisation.\n\n\nBuild \/ Projets d'évolution de l'infrastructure :\n - Participation à la conception et à la mise en œuvre de projets d'évolution (nouveaux OS, nouvelles versions de Workspace ONE, migration de plateformes).\n - Études d'impact, POC, documentation, déploiement en production.\n - Mise en conformité avec les standards ITIL, ISO, RGPD, etc.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVous avez une expérience confirmée dans l'environnement demandé par notre client.\n\nCompétences transverses attendues :\n - Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation mobiles.\n - Connaissances en réseau (Per-App VPN, proxy, DNS, etc.).\n - Capacité de gestion de projet (planning, coordination, reporting).\n - Veille technologique sur la mobilité et les tendances sécurité (Zero Trust, BYOD, etc.).\n\nCe que nous vous proposons :\nValeurs  : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.\nContrat  : en freelance ou en CDI.\nLocalisation : prestation de client grand compte sur Saint-Quentin-en-Yvelines (78).\n\nPackage rémunération & avantages :\n - Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences  \n - Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation\n - Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo\/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)\n - Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn\n - La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": 45000,
            "salary_max": 45000,
            "city": "Guyancourt",
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            "posted_at": "2026-07-25 04:31:46",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5441170",
            "company_name": "Econocom",
            "company_sector": "Gestion d'installations informatiques",
            "technologies": [
                {
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                    "category": "cloud"
                }
            ]
        },
        {
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            "title": "Développeur .Net \/ Angular F\/H h\/f",
            "description": "Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Développeur Full Stack (.NET \/ Angular), c'est :Maîtriser l'écosystème Microsoft Backend : Naviguer avec aisance dans l'univers .NET (C#, .NET Core \/ .NET 8+) pour concevoir des API Web performantes, scalables et hautement sécurisées.Dompter le Frontend moderne : Structurer des applications web riches, robustes et hautement interactives en exploitant toute la puissance d'Angular (TypeScript, RxJS, state management).Bâtir des architectures de bout en bout : Concevoir des architectures découplées et fluides (Microservices, API REST \/ GraphQL) pour interconnecter parfaitement votre logique métier back et vos composants front.Être garant du \"Clean Code\" global : Placer la qualité au centre de vos développements (SOLID, Clean Architecture, DDD) et sécuriser votre delivery via le TDD et des revues de code exigeantes.Avoir l'esprit d'équipe : Collaborer étroitement avec les UX\/UI designers et les Product Owners pour transformer des maquettes complexes et des besoins fonctionnels en une expérience utilisateur irréprochable.\n\n. Alors, nous sommes faits pour nous entendre !Ce que nous allons faire ensemble ?En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Boulogne-Billancourt, vous pourrez :Concevoir et développer sur toute la stack : Intervenir activement sur toutes les phases de développement, de la création de composants Angular réutilisables à l'implémentation des services backend.Industrialiser et optimiser : Participer à la définition des standards de développement (Front & Back) et optimiser le delivery via les pipelines CI\/CD et l'orchestration Cloud.Garantir la \"Security & Quality by Design\" : Intégrer les standards de sécurité (OWASP), d'accessibilité numérique et d'éco-conception logicielle dès les premières lignes de code.Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience lors de nos sessions d'échanges, participer à la veille technologique de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.Ce que nous avons à vous offrir ?Formation : Des parcours de certifications avancés (sur l'univers .NET, Angular, mais aussi Azure et AWS, nos partenaires privilégiés) pour propulser votre employabilité.Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l'intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l'Institut Imagine et en renforçant l'inclusion avec Yumaincap.Ce qui nous différencie ?Une culture de \"Builders\" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la technique ne reste pas théorique, elle se partage, s'expérimente et se vit au quotidien sur l'ensemble de la stack.Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.L'accès au \"Top-tier\" technologique : Un terrain de jeu stimulant incluant les dernières versions de .NET et d'Angular, des architectures cloud-native modernes et des services Cloud managés de pointe.Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.",
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            "title": "Ingénieur Systèmes F\/H (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes F\/H.\nDans le cadre de l'accroissement d'activités notre Centre de Compétences (CDC), nous renforçons nos équipes pour intervenir auprès d'un client grand compte sur Limoges (87000).\nCôté missions :\nAdministration et évolution des infrastructures :\n * Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements Active Directory, Linux et les Microsoft Remote Desktop Services (RDS).\n * Assurer l'administration des services Azure AD \/ Entra ID, notamment autour de la gestion des identités et du SSO\n * Garantir le MCO des infrastructures tout en contribuant à leur performance, leur disponibilité et leur sécurisation\nPilotage des évolutions techniques :\n * Piloter et réaliser des opérations techniques (migrations, déploiements, montées de version, campagnes de patching)\n * Participer à l'évolution des architectures \n * Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de continuité d'activité (PRA\/PCA)\nAmélioration continue et industrialisation :\n * Participer aux démarches de standardisation et d'industrialisation des environnements d'infrastructure\n * Développer et maintenir des scripts et outils d'automatisation afin d'optimiser les activités d'exploitation\nCôté conditions de travail :\n * Télétravail possible 2j\/semaine\nCôté technique :\n * Linux \n * Windows \n * Ansible\n * Powershell\n * Active Directory\n * Méthodologies : ITIL, Change Request\n * Langues : Anglais\n\nPour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :\n\n * 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire\n\nVous justifiez d'une solide expérience dans les infrastructures IT et êtes reconnu(e) pour votre capacité à intervenir sur des environnements techniques complexes. Pragmatique, rigoureux(se) et autonome, vous savez analyser les incidents, identifier leurs causes et proposer des solutions durables.\n\nÀ l'aise dans le pilotage d'activités techniques et de projets, vous appréciez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement auprès de différents interlocuteurs. Vous accordez une attention particulière à la standardisation des pratiques et à l'automatisation des tâches récurrentes dans une logique d'amélioration continue.\n\nUne bonne maîtrise de l'anglais ainsi qu'une connaissance des processus ITIL (Incident, Change et Request Management) seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.\n\nPostes à pourvoir sur Limoges (87000)\n\nRémunération selon expérience.\n\nL'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.",
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            "title": "Expert Infrastructure Chiffrement de données F\/H",
            "description": "\n               Le numérique et l'innovation constante qui l'anime vous intéresse ? Vous voulez contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF dans un contexte de cybersécurité primordial ? Vous souhaitez travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants et épanouissants ?C'est ce que nous vous proposons en rejoignant l'équipe dynamique, agile et passionnée du département Datacenter, Edge & Clouds (DEC) au sein de la Direction des Opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT).Vous intégrerez le groupe Infrastructures de Données (IDD) et plus spécifiquement le service Chiffrement de Données. Ce service a pour mission de construire, d'exploiter et de garantir aux métiers d'EDF l'usage sécurisé des clés de chiffrement de leurs données On Premise (et possiblement sur les Cloud Public \/ Confiance) , indispensables à la sécurité de leurs applications.En tant qu'Expert \/ Techlead Infrastructure Chiffrement de Données, vous serez le référent technique du service et formerez un duo complémentaire avec le Pilote de Service. Vous serez le garant de la robustesse, de la performance et de l'évolution des solutions techniques mises en œuvre.Vos principales missions seront de :Apporter votre expertise technique sur les infrastructures de chiffrement et participer aux activités de support de niveau 3 (SN3), en vous assurant que les infogérants disposent du bon niveau de connaissance de notre écosystème.Concevoir les futures briques des services de gestion des clés de chiffrement de manière sécurisée (design, architecture, supervision.), notamment dans le cadre du projet stratégique de mise en œuvre des HSM et de la solution Ciphertrust au sein du SI EDF.Challenger les intégrateurs et les fournisseurs afin de garantir des solutions techniques répondant parfaitement aux attentes des métiers et aux standards de sécurité du Groupe.Contribuer à l'amélioration continue des outils et services existants, vous assurer de leur bonne utilisation et aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques complexes.Anticiper les évolutions technologiques et adapter les infrastructures aux nouveaux besoins, en assurant une veille technologique active pour détecter les évolutions et ruptures dans le domaine du chiffrement de données et de la cybersécurité (aspects post quantique).Apporter votre savoir-faire technique pour étayer les dossiers présentés au niveau du management du département et de la direction.Travailler en utilisant les méthodes agiles (SAFE), en étroite collaboration avec le Pilote de Service, pour faire évoluer l'infrastructure et répondre aux besoins des projets, tout en prenant en compte l'exigence d'optimisation économique. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou issu(e) d'une formation universitaire Bac+5 en informatique, et vous justifiez d'une expérience significative en infrastructure informatique, idéalement dans le domaine de la sécurité ou du chiffrement.Compétences techniques recherchées :Vous maîtrisez l'exploitation d'infrastructures, l'administration système (Linux, Windows) et plus généralement les architectures de SIVous avez une solide connaissance des principes de chiffrement (symétrique, asymétrique), des infrastructures de confiance (PKI) et des solutions de gestion de clés (KMS).Une expérience avec les Hardware Security Modules (HSM) Thalès Luna et\/ou la plate-forme de gestion de clés Thales Ciphertrust est un atout majeur.Vous possédez des compétences en scripting et automatisation (ex: Shell, Python, Ansible).Une connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et de leurs services de sécurité serait appréciée.Qualités personnelles :Vous manifestez une réelle appétence pour les infrastructures IT, la cybersécurité, et êtes motivé(e) à maintenir un haut niveau d'expertise.La capacité d'analyse, l'esprit de synthèse, la rigueur et le sens du détail sont des qualités qui vous caractérisent.Vous êtes autonome, proactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel et capable d'interagir efficacement avec de multiples interlocuteurs (pilotes de service, chefs de projet, architectes, fournisseurs).Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour accompagner vos collègues et les métiers.Vous aimez les défis et cherchez constamment à améliorer les pratiques opérationnelles et techniques.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez devenir un acteur clé de la sécurité des données du groupe EDF, ce poste est fait pour vous !Soucieux du bien-être et de l'équilibre de nos collaborateurs, nous favorisons un mode de travail moderne basé sur la confiance, l'autonomie et l'agilité, avec la possibilité de télétravail régulier.Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46k à 70k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selo...",
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Ce service a pour mission de construire, d'exploiter et de garantir aux métiers d'EDF l'usage sécurisé des clés de chiffrement de leurs données On Premise (et possiblement sur les Cloud Public \/ Confiance) , indispensables à la sécurité de leurs applications.En tant qu'Expert \/ Techlead Infrastructure Chiffrement de Données, vous serez le référent technique du service et formerez un duo complémentaire avec le Pilote de Service. Vous serez le garant de la robustesse, de la performance et de l'évolution des solutions techniques mises en œuvre.Vos principales missions seront de :Apporter votre expertise technique sur les infrastructures de chiffrement et participer aux activités de support de niveau 3 (SN3), en vous assurant que les infogérants disposent du bon niveau de connaissance de notre écosystème.Concevoir les futures briques des services de gestion des clés de chiffrement de manière sécurisée (design, architecture, supervision.), notamment dans le cadre du projet stratégique de mise en œuvre des HSM et de la solution Ciphertrust au sein du SI EDF.Challenger les intégrateurs et les fournisseurs afin de garantir des solutions techniques répondant parfaitement aux attentes des métiers et aux standards de sécurité du Groupe.Contribuer à l'amélioration continue des outils et services existants, vous assurer de leur bonne utilisation et aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques complexes.Anticiper les évolutions technologiques et adapter les infrastructures aux nouveaux besoins, en assurant une veille technologique active pour détecter les évolutions et ruptures dans le domaine du chiffrement de données et de la cybersécurité (aspects post quantique).Apporter votre savoir-faire technique pour étayer les dossiers présentés au niveau du management du département et de la direction.Travailler en utilisant les méthodes agiles (SAFE), en étroite collaboration avec le Pilote de Service, pour faire évoluer l'infrastructure et répondre aux besoins des projets, tout en prenant en compte l'exigence d'optimisation économique. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou issu(e) d'une formation universitaire Bac+5 en informatique, et vous justifiez d'une expérience significative en infrastructure informatique, idéalement dans le domaine de la sécurité ou du chiffrement.Compétences techniques recherchées :Vous maîtrisez l'exploitation d'infrastructures, l'administration système (Linux, Windows) et plus généralement les architectures de SIVous avez une solide connaissance des principes de chiffrement (symétrique, asymétrique), des infrastructures de confiance (PKI) et des solutions de gestion de clés (KMS).Une expérience avec les Hardware Security Modules (HSM) Thalès Luna et\/ou la plate-forme de gestion de clés Thales Ciphertrust est un atout majeur.Vous possédez des compétences en scripting et automatisation (ex: Shell, Python, Ansible).Une connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et de leurs services de sécurité serait appréciée.Qualités personnelles :Vous manifestez une réelle appétence pour les infrastructures IT, la cybersécurité, et êtes motivé(e) à maintenir un haut niveau d'expertise.La capacité d'analyse, l'esprit de synthèse, la rigueur et le sens du détail sont des qualités qui vous caractérisent.Vous êtes autonome, proactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel et capable d'interagir efficacement avec de multiples interlocuteurs (pilotes de service, chefs de projet, architectes, fournisseurs).Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour accompagner vos collègues et les métiers.Vous aimez les défis et cherchez constamment à améliorer les pratiques opérationnelles et techniques.Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez devenir un acteur clé de la sécurité des données du groupe EDF, ce poste est fait pour vous !Soucieux du bien-être et de l'équilibre de nos collaborateurs, nous favorisons un mode de travail moderne basé sur la confiance, l'autonomie et l'agilité, avec la possibilité de télétravail régulier.Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46k à 70k€, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selo...",
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            "title": "Expert Microsoft Exchange & PowerShell H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nDans le cadre d'une prestation pour un acteur majeur du secteur de l'énergie, vous intervenez en tant qu' Expert Microsoft Exchange & PowerShell afin d'accompagner les projets d'évolution et d'automatisation des infrastructures de messagerie.\nVos responsabilités :\n - Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de définir les solutions les plus adaptées.\n - Concevoir et faire évoluer les architectures autour de Microsoft Exchange.\n - Développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les tâches d'administration et d'exploitation.\n - Participer au projet d'automatisation de la gestion des droits et des comptes utilisateurs.\n - Garantir la cohérence des solutions avec le système d'information et les standards d'infrastructure.\n - Assurer un rôle d'expert technique auprès des équipes projets et d'exploitation.\n - Contribuer à l'amélioration continue des outils, des processus et des bonnes pratiques.\n - Réaliser une veille technologique sur les solutions Microsoft et les technologies d'automatisation\nEnvironnement technique : Microsoft Exchange (On-Premise et\/ou Exchange Online), Active Directory, PowerShell, Windows Server, Azure AD (Entra ID)\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)\nExpérience : vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans sur des postes d'ingénieur ou expert systèmes, et avez développé une expertise autour des technologies Exchange et PowerShell.\nLangues étrangères : un bon niveau d'anglais oral et écrit est préférable.\nTechnical skills : Maitrise de l'ingénierie systèmes autour de l'environnement Microsoft et notamment de l'outil de message Exchange, Automatisation et Scripting PowerShell, Production de documentation\nSoft skills : Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un excellent sens du service, de solides qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative vous permettant de gérer efficacement les priorités et d'être force de proposition.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Ingénieur intégration système (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nLieu : Vélizy-Villacoublay, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.\n\nNos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.\n\nAu sein du Centre de Compétences Ingénierie de PRS (Systèmes De Protection), nous recherchons un Intégration Système d'Information pour rejoindre notre équipe en charge de développer le système d'information des armées qui a pour vocation de fédérer les systèmes et besoins des armées pour le commandement, le renseignement et la logistique numérisée.\n\nEn tant qu'Ingénieur Intégration Système d'Information des Armées, vous serez amené à assurer le déploiement de la solution, la configuration, la préparation et l'exécution des tests d'intégration de la solution. Votre rôle sera de Comprendre l'architecture et les composants de la solution (avec leurs versions et documentations associées Installer, configurer et documenter l'environnement technique de la solution Gérer la configuration des composants et contribuer à la stratégie d'intégration Rédiger et réaliser les tests d'intégration, y compris les tests de non régression, et analyser les anomalies Collaborer avec les équipes de développement, d'architecture et de support pour résoudre les problèmes et assurer la qualité Déployer la solution chez le client, adapter la configuration si nécessaire, effectuer les tests sur site et fournir un support technique aux équipes et clients.\n\nVotre profil :\n\nVous êtes diplômé d'une école d'ingénieur et\/ou d'un Bac+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en IVVQ.\n\nVous avez de compétences en Linux et réseau, en Windows Server, en Ansible, en Scripting, en Automatisation, en Kubernetes, en Microsoft Azure, en Cybersécurité, en DevOps, en Middleware\/BdD, en Solution de supervision, en IT (Virtualisation, Infrastructure as Code, Linux, Windows).\n\nLa rigueur, l'autonomie, le travail en équipe et l'agilité sont des atouts que l'on vous reconnait ?\n\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN\/PSE du 09 août 2021.",
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            "title": "Développeur expérimenté .NET - API REST (H\/F)",
            "description": "DESCRIPTION\nNotre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions numériques pour le secteur agricole. Leader français dans ce domaine, il accompagne plus de 400 clients et contribue à transformer l'agriculture grâce à l'innovation.\nLa société lance actuellement une refonte complète de son ERP, solution centrale pour la gestion des magasins de distribution spécialisée (jardinage, bricolage, alimentation animale). Cette refonte intègre les dernières technologies web et une architecture hybride orientée services, afin de répondre aux besoins de ses clients en mode SaaS et On-Premise.\nPérimètre technique :\n- ERP métier modulaire et personnalisable (Modules : achats, stocks, ventes, logistique, facturation, pilotage)\n- Solution de caisse : pour fluidifier et sécuriser les transactions en magasin\n- Version mobile : développée avec Ionic et Angular, permettant aux équipes terrain de gérer les inventaires, le picking et les réceptions\n- Solutions connexes : API et modules interconnectés pour assurer la traçabilité et l'interopérabilité avec d'autres filières\n- Dans ce cadre, nous renforçons notre pôle développement et recherchons des Développeurs .NET expérimentés.\nVos missions :\n- Participer au développement, à la refonte et à la modernisation du progiciel ERP\n- Intervenir sur les solutions connexes : applications de caisse, applications mobiles et API\n- Résoudre les problématiques de performance existantes\n- Réaliser les tests unitaires et participer aux tests de performance\n- Collaborer avec les équipes sur le framework interne et les environnements techniques\n- Adapter les solutions aux besoins spécifiques des clients, tout en proposant des évolutions et innovations techniques\nEnvironnement technique : C#, .NET, Framework NEOS, RabbitMQ, API REST, VueJS, Angular, Ionic, JavaScript, SQL Server, PostgreSQL.\nLocalisation : Châteaulin (29)\nSalaire : 38-50K€ selon expérience\nTélétravail : 1 à 2 jours\/semaine.\nAvantages : Tickets restaurants (8,5€), Congés d'ancienneté, Avantages CSE, 11 RTT par an.\n\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n- Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience en développement .NET, Azure DevOps, Entity Framework, API REST et Transact-SQL.\n- Vous maîtrisez le développement orienté objet ainsi que le Test Driven Development.\n- Vous disposez de solides connaissances en bases de données, idéalement SQL Server, et des notions sur DAPR, RabbitMQ, PostgreSQL, VueJS, Angular ou JMETER.\n- Vous êtes capable d'apprendre rapidement de nouvelles technologies et langages.\n- Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, d'un esprit d'équipe affirmé et d'une détermination à relever les défis.\n- Vous êtes proactif, motivé et curieux, avec une forte appétence pour le back-end et une ouverture au front-end.\nSi ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Raphaël Gachet, Consultant Seyos chargé de ce recrutement.\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": 35000,
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            "city": "Châteaulin",
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            "posted_at": "2026-07-23 23:01:07",
            "source": "france_travail",
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            "company_name": "Seyos",
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            "title": "Consultant Microsoft Dynamics 365 H\/F",
            "description": "Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.\n\nCoexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).\n\nLe respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. \n\n        CONTEXTE\n\nPour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et Marketing digital, nous recherchons notre futur consultant Microsoft Dynamics 365 F\/H. Acteur reconnu de la transformation numérique des entreprises, Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM nouvelle génération.\n\nNos experts sont spécialisés sur les technologies Microsoft Dynamics, et maîtrisent les technologies innovantes du Web.\n\nFormation, partage de connaissances, ateliers techniques, suivi de carrière, processus agiles et bonne humeur sont des atouts pour faire évoluer nos collaborateurs. Nos engagements au forfait permettent à nos experts de trouver une stabilité dans nos équipes, une stabilité géographique et un challenge technique de haut niveau.\n\nCE QUE L'ON VOUS PROPOSE\n\n- Participer à des projets stimulants au sein du pôle de compétences Dynamics 365 CRM.\n- Apporter votre expertise sur les applications métiers Dynamics telles que Sales et Customer Service, et de façon plus générale sur la Power Platform\n- Contribuer à la personnalisation (paramétrage et développement) des solutions Dynamics afin d'offrir des fonctionnalités adaptées aux besoins des utilisateurs finaux.\n\n\n  \n CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS\n\n - Vous justifiez d'une première expérience (mini. 3 ans) dans la réalisation de projets d'intégration, d'évolution et de maintenance d'un outil CRM Dynamics 365,\n- Vous êtes convaincu que le travail d'équipe et l'agilité sont une des clefs du succès,\n- Vous avez l'expérience de développement en intégration continue.\n\n  Et humainement ? \n\n- Vous êtes doté d'un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les clients,\n- Vous êtes moteur pour défendre vos choix et évoluer en équipe\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n - Solide expérience avec Dynamics 365 sur l'un ou plusieurs des modules suivants : Sales, Customer Service, Customer Insight Journey & Data, Contact Center, Field Service\n- Outils Power Platform associés : Automate, Pages, Apps (canvas \/ model-driven), Copilot Studio\n- Extensibilité Dynamics 365 : Personnalisation standard, Plugins et workflow .NET \/ C#, Javascript, PCF TypeScript, API callout, outils Dataverse import \/ export de données\n - Certification : être titulaire d'une certification sur l'une des briques D365 est un plus\n- Outils tiers associés : Ribbon workbench, XRM Toolbox, XRM Toolkit, VSCode et plugins associés, Azure Devops avec repository git avec gitflow + chaîne CI\/CD et board Agile\n\n\nLIEU DE TRAVAIL  COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences 9 avenue Charles de Gaulle   69370 Saint Didier au Mont d'Or.  Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). ",
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            "title": "Études et développement informatique (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\n\n    Missions:\n  SOLUNEO, entreprise du groupe ADECIA, poursuit sa croissance et renforce son pôle digital avec un poste stratégique mêlant développement, intégration et innovation technologique.\nVous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, humain et tourné vers l’avenir ? Venez rejoindre notre équipe !\n\n Votre rôle : intégrer, développer et faire évoluer nos solutions ERP\nEn tant que Consultant·e Développeur Intégrateur·trice Pennylane, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'implémentation et l’évolution de nos outils internes et solutions clients.\nVous interviendrez à la fois sur la partie technique (développement, architecture, bases de données) et sur l’intégration de briques avancées telles que l’apprentissage automatique ou les technologies quantiques.\n\n️ Vos missions\n1. Développement Web\n•\tConcevoir, développer et maintenir nos applications web (front-end & back-end).\n•\tCréer et optimiser nos API REST.\n•\tGarantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions développées.\n2. Architecture Backend (Python)\n•\tConcevoir une architecture robuste, scalable et sécurisée.\n•\tImplémenter des outils métier et des calculs complexes en Python.\n•\tAssurer la cohérence technique et la pérennité des développements.\n3. Gestion & optimisation des bases de données\n•\tModéliser et maintenir des bases relationnelles et\/ou non relationnelles.\n•\tOptimiser les performances et la sécurité des données.\n•\tDévelopper des requêtes performantes et adaptées aux besoins métiers.\n4. Intégration avancée\n•\tIntégrer et déployer des circuits quantiques et modèles de Machine Learning quantique (QML).\n•\tUtiliser le framework PennyLane pour interfacer ces briques dans nos applications web.\n(Une montée en compétence est possible si le domaine est nouveau pour vous !)\n\n    CE QUE LE POSTE NECESSITE :\n      \n    Compétences techniques indispensables\n•\tPython : excellente maîtrise (écosystème, bonnes pratiques, modularité).\n•\tDéveloppement Web : \no\tMaîtrise d’au moins un framework backend Python : Django, Flask ou FastAPI.\no\tSolides connaissances en HTML, CSS, JavaScript, API REST.\n•\tBases de données : \no\tExpérience poussée sur PostgreSQL, MySQL ou MongoDB.\no\tMaîtrise de la modélisation et optimisation de requêtes.\n\n⭐ Les “Plus” qui feront toute la différence\n•\tConnaissances en Machine Learning classique (Scikit-Learn, PyTorch, TensorFlow).\n•\tBases en informatique quantique ou intérêt pour ce domaine innovant.\n•\tCompétences en déploiement cloud (AWS, GCP, Azure).\n•\tMaîtrise d’outils DevOps : Docker, CI\/CD, conteneurisation, automatisation.\n\n    TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:\n    \n      •\tUne création de poste avec un fort potentiel d’évolution. \n•\tUn environnement de travail bienveillant, dynamique et stimulant au sein du groupe ADECIA.\n•\tDes projets variés au cœur des enjeux technologiques actuels. \n•\tLa possibilité de monter en compétences sur des domaines de pointe (quantique, ML, cloud…). \n•\tUn cadre professionnel combinant proximité, autonomie et innovation.LE PROCESS DE RECRUTEMENT: \n\n    Tu es intéressé et souhaite rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !\n\nSi ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :\n- Un premier échange téléphonique avec notre service RH ;\n- Puis un entretien en présentiel avec la direction\n\nQuelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!\n      ",
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            "title": "Ingénieur de développement Angular (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\n\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it*\n\nDescription du poste\n\nNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services.\n\nNous sommes en charge de créer de nouvelles solutions 'from scratch', de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.\n\nCes solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.\n\nDans ce cadre, nous recrutons des Développeurs\/euses Expérimentés\/ées afin d'intégrer nos équipes.\n\nEn rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nVous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif Vous étudiez le besoin du client avec précision Vous réalisez la conception technique Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements Vous encadrez une petite équipe (selon profil).\n\nTechnologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure, AWS, etc.\n\nQualifications\n\nVos compétences techniques Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI\/CD, etc Est un vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.\n\nVos compétences comportementales Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés\n\nProcessus de recrutement Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.\n\n#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique\n\n#LI-HYBRID #SUD\n\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "id": 9241,
            "title": "Ingénieur développeur Sécurité (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique\n\nRejoignez particulièrement nos équipes qui développent et maintiennent les applications du Groupe EDF ! Une direction dynamique, à l'écoute de ses équipes et avec des méthodes de travail innovantes.\n\nVous intègrerez le Centre d'Excellence Data IA & Développements, précurseur sur l'implémentation des nouvelles architectures et solutions numérique (IA, Blockchain, automatisation, DevSecOps, Cloud native et a pour vocation d'industrialiser ces solutions au service des métiers d'EDF.\n\nEn tant qu'Expert(e) DevSecOps Sécurité, vous êtes l'architecte de la confiance au sein de notre écosystème technique. Votre rôle est de transformer la sécurité d'une contrainte en un moteur d'accélération technologique. Vous devez maitriser tous les rudiments du DevSecOps (Gitlab, SonarQube, Selenium, Cloud Public AWS\/GCP, Kubernetes, etc Sous la responsabilité du Chef de Groupe et du Product Manager, vos missions s'articulent autour de quatre piliers :\n\n1. Ingénierie de la CI\/CD Sécurisée (Shift Left)\nIntégration continue de la sécurité : Développer et maintenir des pipelines 'Template-as-Code' incluant des scans automatiques (SAST, DAST, IAST) avec des seuils de blocage intelligents (Quality Gates).\nSoftware Supply Chain Security : Sécuriser la provenance de nos dépendances (SCA) et mettre en place la signature d'images ainsi que la gestion des SBOM (Software Bill of Materials 2. Sécurité de l'Infrastructure & Cloud Native\nPolicy-as-Code : Automatiser la gouvernance de l'infrastructure (IaC) pour prévenir les dérives de configuration avant le déploiement (via Terraform, Ansible ou Pulumi).\nDurcissement Kubernetes : Implémenter des stratégies de sécurité réseau (Network Policies), la gestion des secrets et le monitoring des runtimes de conteneurs.\n\n\n3. Observabilité et Défense Active (Shift Right)\nRuntime Security : Mettre en place des outils de détection d'anomalies en production (ex: Falco, Tetragon) et corréler les logs de sécurité pour une visibilité 360°.\nAutomatisation de la remédiation : Créer des workflows de correction automatique pour les vulnérabilités les plus courantes afin de réduire le MTTR (Mean Time To Remediation 4. Leadership Technique et Culture\nModélisation des menaces (Threat Modeling) : Accompagner les architectes et développeurs dès la phase de conception pour identifier les vecteurs d'attaque potentiels.\nÉvangélisation : Transformer la culture 'Dev' et 'Ops' en insufflant les réflexes de sécurité par le biais de workshops techniques et de veille active.\n\nUne acculturation accrue en IA est fortement recommandée.\n\nDe formation BAC +5 en informatique ou en ingénierie.\n\nPour porter ces ambitions, nous recherchons une expertise pointue combinant :\n\nVision Pipeline : Capacité à orchestrer des workflows complexes où la sécurité est intégrée de manière transparente et non intrusive.\nMaîtrise de l'Infrastructure moderne : Expertise sur les environnements micro-services et les problématiques de Service Mesh (Istio, Linkerd).\nCulture 'As Code' : Tout ce que vous touchez doit être versionné, testé et automatisé (Security-as-Code).\n\nVos Hard Skills :\n\nAutomation : Maîtrise avancée de Python, Go ou Bash.\nCloud Native : Expertise sur l'écosystème Kubernetes et les fournisseurs Cloud (AWS\/Azure\/GCP).\nSécurité-as-Code : Expérience significative avec des outils tels que Snyk, Checkov, HashiCorp Vault ou Aqua Security.\nCulture IA : Compréhension des risques spécifiques aux LLM (OWASP Top 10 LLM) et curiosité pour l'AIOps.\n\n\nVos Soft Skills Pédagogie : Vous êtes un(e) 'Security Champion' capable d'embarquer les développeurs avec pragmatisme.\nRigueur & Éthique : Sensibilité accrue à la confidentialité des données et à la conformité.\nPrise de décision et bienveillance.\n\nRejoindre notre équipe, ce n'est pas simplement occuper un poste d'expert(e), c'est devenir le moteur d'une transformation d'envergure. Vous intégrerez une équipe DevSecOps passionnée, agile et résolument tournée vers l'avenir.\n\nRémunération brute annuelle en fixe hors primes : de 45K€ à 60K€, selon diplôme et expérience professionnelle.\n\nPackage global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.\n\nAvantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles..\n\nDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre ob",
            "contract_type": "CDI",
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            "id": 9244,
            "title": "Ingénieur système d'Information H\/F",
            "description": "Au sein de l'équipe IT, vous intervenez sur des environnements techniques exigeants et évolutifs.\n \nÀ ce titre, vos principales responsabilités sont :\n\n * Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes Microsoft\n * Gérer les environnements Active Directory (GPO, gestion des identités, sécurité)\n * Administrer les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V)\n * Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes\n * Participer aux projets d'évolution d'infrastructure (migration, modernisation, cloud)\n * Mettre en place et maintenir les outils de supervision et de sauvegarde\n * Rédiger la documentation technique et assurer le support niveau 2\/3\n * Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques\n\nVotre profil :\n\n * Formation Bac +5 en informatique\n * Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire\n * Excellente maîtrise des environnements : \n\n * Microsoft (Windows Server, AD, GPO, DNS, DHCP)\n * Virtualisation (VMware, Hyper-V)\n\n * Bonnes connaissances en : \n\n * Sauvegarde (Veeam, etc.)\n * Réseaux (TCP\/IP, firewall, VLAN)\n\n * Des compétences Cloud (Azure) seraient un plus\n * Autonomie, rigueur et sens du service\n * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe\n \nPourquoi rejoindre notre client ?\n\n * Environnement technique riche et stimulant\n * Projets d'envergure et modernisation IT\n * Équipe experte et collaborative\n * Évolution possible vers des rôles d'architecte ou de lead technique",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-07-19 00:33:16",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5118479",
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            "company_sector": "Activités des agences de placement de main-d'œuvre",
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            "title": "Ingénieur Systèmes et Réseaux N3 H\/F",
            "description": "L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS\nL'entreprise et l'équipe\nVous aimez comprendre en profondeur, résoudre des incidents complexes et être reconnu pour votre expertise technique, tout en travaillant en équipe ?\nNous accompagnons un groupe industriel multi-sites, dont la DSI s’est fortement structurée ces dernières années pour répondre à des enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance à l’échelle nationale.\nDans un contexte de remplacement, l’équipe infrastructure souhaite renforcer son collectif avec un ingénieur systèmes et réseaux à forte dominante technique, capable de prendre en charge des sujets complexes et de s’inscrire durablement dans le projet du groupe.\nVotre rôle et missions\nVous êtes un expert technique systèmes et réseaux, autonome et polyvalent, intervenant principalement sur le run avancé (N2\/N3) et sur des projets techniques structurants.\nVous travaillez en proximité avec l’ensemble des équipes IT et contribuez à la diffusion des bonnes pratiques au sein du groupe.\nVos missions :\n- Administrer et faire évoluer les environnements systèmes et réseaux du groupe\n- Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes de niveau 2 et 3\n- Participer aux projets d’amélioration et de transformation de l’infrastructure\n- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, de supervision et de sauvegarde\n- Automatiser et fiabiliser les opérations récurrentes\n- Travailler en transverse avec les équipes support, développement, data et sécurité\n- Partager vos analyses et contribuer à la montée en maturité collective\nEnvironnement technique\n- Windows Server \/ Linux\n- Active Directory \/ Azure AD\n- Virtualisation (VMware)\n- Réseaux (TCP\/IP, VLAN, firewall, VPN)\n- Scripting \/ automatisation\n- Supervision, sauvegarde, sécurité\n\n\nPROFIL\nCe que vous apportez\n- Une expérience (5–7 ans+) en systèmes et réseaux, une maîtrise de tout ou partie de l'environnement technique cité\n- Une vraie capacité d’analyse et de diagnostic\n- Une posture collaborative et ouverte\n- L’envie de travailler dans un environnement collectif et multi-sites\n\n\nAVANTAGES\nPourquoi ce poste peut vous plaire\n- Un poste très technique, sans être isolé\n- Une équipe accessible, bienveillante et orientée entraide\n- Des environnements variés et concrets\n- Télétravail possible (1 à 2 jours)\n- Rémunération autour de 42–43 k€ fixe + participation, intéressement et avantages attractifs\n- Package très attractif : rémunération autour de 42–43 k€ fixe + participation, intéressement et avantages attractifs\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "7 An(s)",
            "salary_min": 42000,
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            "posted_at": "2026-07-18 23:01:20",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5118049",
            "company_name": "Externatic",
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            "technologies": [
                {
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            ]
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        {
            "id": 8991,
            "title": "ANALYSTE - H\/F",
            "description": "Description :\n\n\nEn collaboration étroite avec la Lead Product Owner et les équipes métiers, vous capitaliserez sur l'expertise de nos solutions existantes tout en contribuant à définir et construire la vision du produit de demain.\n\nVotre rôle : transformer les enjeux métier de nos clients en solutions produit robustes, modernes et innovantes.\n\nAu quotidien, vous serez amené(e) à :\n\n\t* Animer des ateliers de co-construction avec les utilisateurs métier,\n\t* Modéliser les futurs processus de la filière Fruits & Légumes,\n\t* Rédiger les analyses fonctionnelles, User Stories et maquettes d’écrans,\n\t* Construire et prioriser le backlog produit,\n\t* Écrire et dérouler les plans de tests,\n\t* Collaborer étroitement avec les équipes développement en mode Agile,\n\t* Participer aux choix structurants du futur logiciel,\n\t* Identifier les fonctionnalités mutualisables entre filières (Céréales, Fruits & Légumes, Approvisionnement, Industrie Agro-Alimentaire)\n\nVous interviendrez sur des sujets à fort impact : gestion des apports, stockage, traçabilité, expédition, facturation, réglementation, performance opérationnelle…\n\n\t\t\n\t\t\nProfil recherché :\n\t\t\n\t\t\nVous êtes la bonne personne pour le poste si vous possédez les qualités suivantes :\n\n\t* Une forte curiosité métier,\n\t* Une vraie capacité d’analyse et de modélisation,\n\t* Une capacité à rédiger des spécifications claires, structurées et argumentées à destination des équipes techniques,\n\t* Un esprit de synthèse,\n\t* L’envie de comprendre en profondeur,\n\t* Un excellent relationnel,\n\t* Et le goût des projets ambitieux.\n\nVous avez déjà travaillé dans une CULTURE AGILE et vous appréciez les environnements collaboratifs.\n\nVous vous intéressez aux bonnes pratiques et nouveaux outils, tels que les IA comme GITHUB COPILOT ou CHAT GPT pour optimiser votre efficacité, tout en gardant l’esprit critique pour challenger leurs suggestions.\n\nIdéalement, vous avez utilisé les outils suivants : FIGMA, CONFLUENCE, AZURE DEVOPS.\n\nVous avez une compréhension des métiers agroalimentaire et des environnements ERP pour faire le lien entre enjeux métier et vision produit.\n\nSi vous aimez comprendre comment fonctionnent les métiers, structurer des idées complexes et construire des solutions utiles, vous vous sentirez à votre place chez nous.\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Limonest",
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            "posted_at": "2026-07-16 19:33:48",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5058007",
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            "company_sector": "Édition de logiciels applicatifs",
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                {
                    "canonical_name": "agile",
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                {
                    "canonical_name": "azure",
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        },
        {
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            "title": "DÉVELOPPEUR - H\/F",
            "description": "Description :\n\n\nPassionné(e) par le code bien fait, les architectures robustes et les environnements techniques exigeants, vous souhaitez contribuer à la modernisation d'un produit historique avec un fort impact métier, ce poste est fait pour vous !\n\nL'objectif : développer un logiciel dans une architecture MODERNE, SCALABLE et MAINTENABLE, tout en garantissant un haut niveau de FIABILITÉ, STABILITÉ et PERFORMANCE.\n\nVous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable R&D, le Product Owner et les autres membres de l'équipe pour :\n\nConcevoir, développer et maintenir un produit en .NET CORE et TYPESCRIPT \/ VUE.JS.\n\n * Maîtriser et contribuer à notre Framework interne et à notre IA Software Factory.\n * Respecter les PIPELINES CI\/CD assurant un déploiement continu fiable et sécurisé.\n * Écrire des TESTS AUTOMATISÉS (TDD) et contribuer à l'amélioration continue du code.\n * Participer aux RITUELS AGILES et à l'évolution des pratiques de l'équipe.\n * Documenter les évolutions techniques et fonctionnelles.\n\nSTACK & PRATIQUES :\n\n * LANGAGE : .Net Core, C#, Typescript, vue.js\n * BASE DE DONNÉES : Postgre SQL\n * CONTENEURISATION & ORCHESTRATION : Docker, Kubernetes\n * API : REST, Swagger\/OpenAPI\n * QUALITÉ & TESTS : Clean code, TDD, tests automatisés, Azure DevOps\n * ARCHITECTURE : Clean architecture, Design Patterns, DDD\n\n\n  \n  \nProfil recherché :\n  \n  \n * Issu(e) d'une formation BAC+2\/3 en informatique, vous avez AU MOINS 5 ANS D'EXPÉRIENCE en développement applicatif.\n * Vous maîtrisez .NET Core et êtes à l'aise avec les environnements de conteneurs Docker.\n * Vous êtes acculturés aux frameworks internes.  \n * Vous êtes RIGOUREUX et appréciez AUTOMATISER LES TESTS À TOUS LES NIVEAUX (unitaires, intégration, end-to-end).\n * Vous êtes ORIENTÉ CLIENT et compréhension de leur métier et leurs besoins.\n * Vous vous intéressez aux bonnes pratiques et nouveaux outils, tels que les IA COMME GITHUB COPILOT OU CLAUDE CODE pour optimiser votre efficacité, tout en gardant l'esprit critique pour CHALLENGER LEURS SUGGESTIONS.\n * Vous adaptez votre COMMUNICATION selon l'interlocuteur : développeur, PO ou utilisateur métier.\n * Vous avez déjà travaillé dans une CULTURE AGILE et vous appréciez les environnements collaboratifs.\n * Vous aimez CHALLENGER ET ÊTRE CHALLENGÉ pour progresser ensemble, dans un esprit de bienveillance et d'exigence.\n\n",
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            "description": "Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.\nCe pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.\nNotre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.\nNos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.\nAu?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :\nKlanik Esport : club Esport & agence de gamification;\nKorner : incubateur de startups tech;\nKampus : organisme de formation certifié Qualiopi\nl'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.\nNotre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.\nKLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.\n\nLe poste : \n\nKlanik renforce son offre Data & IA sur ses agences et recherche un(e) Ingénieur(e) IA orienté(e) cas d'usage IT. Intégré(e) aux équipes IT, DevOps ou Infrastructure de nos clients, vous interviendrez sur la conception, le déploiement et l'industrialisation de solutions d'IA au service des opérations informatiques : automatisation, supervision, sécurité, support technique.\n\nVous serez également amené(e) à concevoir des solutions IA au service de la chaîne de développement elle-même (IA for Dev) : assistants de code, revue et génération de tests automatisées, agents d'aide au développement.\n\nMissions : \n\n- Concevoir, déployer et industrialiser des solutions IA au service des équipes IT (infra, ops, cybersécurité, support)\n- Concevoir et déployer des solutions IA au service de la chaîne de développement (IA for Dev) : assistants de code, revue de code automatisée, génération et maintenance de tests\n- Accompagner l'adoption d'outils IA pour les développeurs (copilotes de code, agents de développement) et mesurer les gains de productivité\n- Mettre en place des pipelines MLOps\/LLMOps : versioning des modèles, CI\/CD, monitoring, ré-entraînement\n- Développer des agents et copilotes IA pour l'automatisation IT (analyse de logs, détection d'anomalies, support N1\/N2)\n- Intégrer des modèles dans des architectures cloud (Azure, AWS, GCP) et\/ou on-premise\n- Garantir la performance, la scalabilité, la sécurité et la conformité des systèmes IA déployés en production\n- Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, Cloud Infra et Cybersécurité sur le cadrage et l'exploitation\n- Documenter les architectures et industrialiser les solutions dans une logique de run et d'amélioration continue\n- Participer à la veille technologique sur les pratiques MLOps\/LLMOps et l'IA appliquée aux systèmes d'information\n\n#LI-MZ1\n\n\n\nProfil recherché : \n\n- Formation Bac+5 (école d'ingénieur en informatique, IA, ou équivalent)\n- 1 à 5 ans d'expérience en environnement IT, DevOps, Cloud ou Infrastructure\n- Expérience concrète de mise en production et d'industrialisation de modèles IA\n- Bonne compréhension des enjeux de sécurité, de scalabilité et de fiabilité des systèmes IT ; rigueur et culture DevOps (automatisation, reproductibilité, documentation)\n- Capacité à collaborer avec des équipes techniques transverses (infra, cybersécurité, exploitation)\n- Sens de la fiabilité et de la performance en environnement de production\n- Autonomie et esprit d'initiative sur des sujets techniques complexes\n- Bonne communication avec les équipes IT non-spécialistes de l'IA\n- Appétence pour l'automatisation et l'amélioration continue des processus IT\n- Intérêt pour les usages d'IA appliqués à la chaîne de développement (IA for Dev) et à la productivité des équipes de développement\n- Maîtrise des concepts et standards clés de l'IA agentique (MCP, function calling \/ tool use) et expérience sur des frameworks d'orchestration multi-agents\n- Expérience préalable en interne ou cabinet de conseil sur des missions d'in...",
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            "description": "Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises.\n\nDe taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales.\n\nRejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025.\n\nRejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante !\n\nMissions\nIt Partner Paris filiale du groupe ITP, nous sommes une société engagée et ambitieuse , qui recherche son futur administrateur système et réseau H\/F.\n\nMissions\n\nInstallation et configuration des équipements complexes : Effectuer l'installation physique et la configuration des équipements informatiques tels que les serveurs, les commutateurs réseau, les routeurs, les pare-feu, les points d'accès sans fil, etc., en suivant les procédures et les normes établies.\n\nDéploiement des systèmes et des logiciels complexes : Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation, des logiciels applicatifs et des mises à jour, en garantissant leur compatibilité et leur fonctionnement optimal sur les postes de travail et les serveurs.\n\nAdministration et développement infrastructures Azure Cloud 365 : Gestion et développement des environnements Microsoft : Administrer et développer les portails O365 et Entra Azure, concevoir une architecture de fichiers cohérente, gérer le delivery des outils clients MS365, assurer la construction logique et l'administration des rôles FSMO, déployer et superviser la MFA, créer et administrer des sites SharePoint, ainsi qu'administrer et développer les consoles Intune.\n\nMaintenance, tests et vérifications : Réaliser des tests de performance, de compatibilité et de sécurité sur les systèmes et les réseaux déployés, en identifiant et en résolvant les problèmes éventuels pour garantir la stabilité et la qualité des infrastructures. Assurer la maintenance des infrastructures client.\n\nDocumentation technique : Établir et maintenir à jour la documentation technique des systèmes et des réseaux déployés, y compris les schémas d'architecture, les configurations, les procédures d'installation et les rapports d'interventions, afin de faciliter la maintenance et les interventions ultérieures.\n\nAssistance technique : Fournir une assistance technique aux utilisateurs finaux en cas de problèmes liés aux systèmes et aux réseaux déployés, en diagnostiquant et en résolvant les incidents dans les délais impartis.\n\nCollaboration interne : Collaborer avec les autres équipes techniques, les responsables de projet et les fournisseurs externes pour coordonner les activités de déploiement, échanger des informations pertinentes et assurer une communication fluide et efficace.\n\nSuivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques du domaine pour proposer des améliorations et des optimisations continues.\n\nAssurer des missions de régie ponctuelles (analyser les incidents et problèmes, identifier les actions préventives et correctives).\n\nOutils internes : Etre le garant du remplissage des outils internes de l'entreprise afin d'assurer un suivi des actions réalisées dans le cadre de son activité.\n\n\nVous bénéficiez d'une formation supérieure en Ingénierie des Systèmes et Réseaux, dont minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement IT. Vous maîtrisez idéalement l'environnement technique suivant :\n\nSystèmes d'exploitation (Windows),\n\nVirtualisation (VMware, Hyper-V),\n\nSauvegarde",
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            "title": "Ingénieur système et réseau H\/F (H\/F)",
            "description": "Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises.\n\nDe taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales.\n\nRejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025.\n\nRejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante !\n\nMissions\nIt Partner Paris filiale du groupe ITP, nous sommes une société engagée et ambitieuse , qui recherche son futur qu'ingénieur système et réseau H\/F.\n\nMissions\n\nInstallation et configuration des équipements complexes : Effectuer l'installation physique et la configuration des équipements informatiques tels que les serveurs, les commutateurs réseau, les routeurs, les pare-feu, les points d'accès sans fil, etc., en suivant les procédures et les normes établies.\n\nDéploiement des systèmes et des logiciels complexes : Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation, des logiciels applicatifs et des mises à jour, en garantissant leur compatibilité et leur fonctionnement optimal sur les postes de travail et les serveurs.\n\nAdministration et développement infrastructures Azure Cloud 365 : Gestion et développement des environnements Microsoft : Administrer et développer les portails O365 et Entra Azure, concevoir une architecture de fichiers cohérente, gérer le delivery des outils clients MS365, assurer la construction logique et l'administration des rôles FSMO, déployer et superviser la MFA, créer et administrer des sites SharePoint, ainsi qu'administrer et développer les consoles Intune.\n\nMaintenance, tests et vérifications : Réaliser des tests de performance, de compatibilité et de sécurité sur les systèmes et les réseaux déployés, en identifiant et en résolvant les problèmes éventuels pour garantir la stabilité et la qualité des infrastructures. Assurer la maintenance des infrastructures client.\n\nDocumentation technique : Établir et maintenir à jour la documentation technique des systèmes et des réseaux déployés, y compris les schémas d'architecture, les configurations, les procédures d'installation et les rapports d'interventions, afin de faciliter la maintenance et les interventions ultérieures.\n\nAssistance technique : Fournir une assistance technique aux utilisateurs finaux en cas de problèmes liés aux systèmes et aux réseaux déployés, en diagnostiquant et en résolvant les incidents dans les délais impartis.\n\nCollaboration interne : Collaborer avec les autres équipes techniques, les responsables de projet et les fournisseurs externes pour coordonner les activités de déploiement, échanger des informations pertinentes et assurer une communication fluide et efficace.\n\nSuivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques du domaine pour proposer des améliorations et des optimisations continues.\n\nAssurer des missions de régie ponctuelles (analyser les incidents et problèmes, identifier les actions préventives et correctives).\n\nOutils internes : Etre le garant du remplissage des outils internes de l'entreprise afin d'assurer un suivi des actions réalisées dans le cadre de son activité.\n\n\nVous bénéficiez d'une formation supérieure en Ingénierie des Systèmes et Réseaux, dont minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement IT. Vous maîtrisez idéalement l'environnement technique suivant :\n\nSystèmes d'exploitation (Windows),\n\nVirtualisation (VMware, Hyper-V),\n\nSauvegarde (",
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            "title": "Ingenieur Systeme Et Reseaux (H\/F)",
            "description": "Rôles & Missions :\n\nNotre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, recherche un(e) Ingénieur Systèmes & Réseaux Senior pour assurer le bon fonctionnement, la sécurisation et l'évolution de son infrastructure informatique.\n\nAu sein d'une équipe réduite, vous occuperez un rôle de référent technique infrastructure et interviendrez sur un périmètre complet couvrant les systèmes, les réseaux, la virtualisation, le cloud et la cybersécurité.\n\nVos principales missions seront :\n\n- Administrer et maintenir les environnements serveurs Windows et les services Microsoft associés.\n- Assurer l'exploitation et l'évolution des infrastructures de virtualisation Hyper-V.\n- Gérer les équipements réseaux et les solutions de sécurité (VPN, firewalls, Wi-Fi, VLAN, switching).\n- Superviser les dispositifs de sauvegarde, de monitoring et de continuité d'activité.\n- Participer aux projets de modernisation et d'évolution de l'infrastructure IT.\n- Contribuer au renforcement de la cybersécurité et à l'amélioration des bonnes pratiques d'exploitation.\n- Intervenir en support de niveau avancé sur les problématiques systèmes et réseaux.\n- Assurer la coordination avec les prestataires techniques et accompagner un alternant sur les sujets infrastructure.\n\nProfil Attendu :\n\n- Formation supérieure en informatique.\n- Expérience de 5 à 10 ans minimum en administration systèmes et réseaux ou ingénierie infrastructure.\n- Forte autonomie technique et capacité à gérer un environnement infrastructure varié.\n- Excellente maîtrise des environnements Microsoft : Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Exchange et Hyper-V.\n- Solides compétences réseaux : LAN, WAN, VPN, VLAN, Wi-Fi, TCP\/IP et sécurité réseau.\n- Expérience des environnements Cloud Azure et\/ou AWS.\n- Bonne connaissance des solutions de sauvegarde, PRA\/PCA et supervision.\n- Maîtrise des environnements VMware appréciée.\n- Connaissances PowerShell et automatisation appréciées.\n\nLes plus du poste: \n\n- Rôle de référent technique avec une forte autonomie.\n- Environnement hybride On-Premise \/ Cloud.\n- Participation active aux projets d'évolution de l'infrastructure.\n- Périmètre technique large : systèmes, réseaux, cloud, virtualisation et sécurité.\n- Encadrement d'un alternant.\n- Déplacements ponctuels à prévoir.\n- Permis B requis.",
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            "id": 8667,
            "title": "Consultant technique GED F\/H (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste\n\nLe consultant GED intervient sur quatre domaines clés - du développement Java à l'intégration de plateformes documentaires, avec montée en compétence progressive sur les solutions ECM.\n\n\nDéveloppement Java\n\nJava Spring Boot, REST APIs, scripts d'intégration, métadonnées et workflows documentaires\n\n\nIntégration ECM \/ Middleware\n\nConnecteurs Java vers SAP, Microsoft 365, Salesforce et SI d'entreprise via APIs REST\/SOAP\n\n\nArchivage & Cycle de vie\n\nPolitiques de rétention, archivage légal, dématérialisation de documents et gestion des durées de conservation\n\n\nSécurité & APIs\n\nSSO\/LDAP\/Active Directory, sécurisation des APIs documentaires, gestion des habilitations et audits d'accès\n\n\nProjets forfait\n\nEstimations, respect Q\/C\/D, rédaction SFD\/STD, tests, exploitation, transfert de compétences client\n\n\nProfil recherché\n\nTechnologies Java\n- Stack Java robuste - montée en compétence GED\/ECM structurée dès la prise de poste.\n-Java \/ Spring Boot : REST APIs, microservices, JUnit, Maven - socle technique principal\n- SGBD : Oracle, PostgreSQL, SQL Server pour la persistance et les référentiels documentaires\n- JSON\/XML : échanges de données et formats documentaires\n- GED\/ECM : OpenText Content Server, APIs documentaires - en acquisition\n\n\nInfrastructure & Intégration\n\nEnvironnements serveurs et DevOps pour déployer des solutions documentaires en entreprise.\n- Serveurs d'application : Tomcat, IIS\n- OS : Windows, Windows Server, Linux\n- DevOps : Git, Jenkins, Azure DevOps - intégration continue\n- Protocoles : REST\/SOAP pour APIs GED, SAML\/SSO\/LDAP pour sécurité documentaire\n\n \nPoste à pourvoir dès que possible.\nTous nous postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211CSKP",
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            "title": "Ingénieur(e) DevOps - Infrastructure & Cloud - Biot H\/F",
            "description": "L’opportunité à saisir !Au sein de notre Centre de Compétences, vous intégrez une agence dynamique qui compte près de 150 collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement collaboratif où l'expertise technique se conjugue avec la convivialité.Dans un contexte de transformation vers le Cloud, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour rejoindre notre équipe.En tant que maillon clé de l'équipe, vous contribuez à garantir la qualité et la stabilité de la plateforme Cloud utilisée par de nombreuses applications stratégiques. Vous interagissez avec différents acteurs pour mettre en place les bonnes pratiques DevOps, améliorer les processus de validation et automatiser les opérations.Vous interviendrez pour un client majeur du secteur de la Défense, dans un contexte exigeant où la rigueur, la confidentialité et la sécurité sont primordiales.Vos principales missions Dans un environnement Cloud et DevOps en constante évolution, vous interviendrez sur les missions suivantes :Vous mettez en place et renforcez les processus qualité : cycle de release, validation des nouvelles fonctionnalités (tests unitaires, d’intégration et système), documentation technique (HLD, guides utilisateurs).Vous participez à l’industrialisation et à l’automatisation : développement de scripts et outils facilitant les déploiements, validation des livrables, suivi des incidents et retours d’expérience.Vous contribuez à l’amélioration continue de la plateforme en adoptant les principes de Qualité 360° : définition des critères d’acceptation, gestion des NFRs et SLAs, suivi des problématiques en production.Vous accompagnez les équipes Cloud dans la mise en place des bonnes pratiques DevOps et qualité.Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Réseau, en adoptant une approche T-Shape, permettant une montée en compétences sur l’ensemble des sujets Cloud et réseau.Vous participez à la communauté DevOps et qualité, partager les bonnes pratiques et apporter votre expertise pour améliorer la stabilité et la performance des infrastructures Cloud.Environnement technique :Développement \/ Automatisation : Python, Jenkins,TerraformCloud et Conteneurisation : Azure, Kubernetes, OpenShiftCI\/CD et Infrastructure as Code : GitLab, Ansible, Foreman, HashiCorp VaultMonitoring & Observabilité : outils et bonnes pratiques de suivi de productionCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d'intéressement, primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un manager dédié pour vous suivre dans votre évolution.Des opportunités de carrière multiples : plus de 30 familles de métiers avec de nombreuses passerelles possibles.Un accès illimité aux formations et certifications via la Sopra Steria Academy, pour monter en compétences sur les technologies et méthodologies les plus innovantes.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation Sopra Steria ou via notre partenaire Vendredi.Rejoindre le collectif Tech'Me UP : formations, conférences, veille technologique et bien plus encore.Vous ne maîtrisez pas encore tout l’environnement technique mentionné ? Pas de panique ! Grâce à notre Sopra Steria Academy, nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.",
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            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "posted_at": "2026-07-12 06:43:19",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4893930",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "Ingénieur système Active Directory \/ ADFS H\/F",
            "description": "\n            Au cœur de notre stratégie de sécurisation et de stabilité de nos systèmes, vous rejoignez notre équipe en tant que Référent Technique Active Directory et Gestion des Identités (IAM).Dans un environnement multi-cloud et hybride, vous serez le garant de la disponibilité, de la performance et du durcissement de nos annuaires et de nos infrastructures d'authentification. Ce poste propose un équilibre axé sur l'excellence opérationnelle (70% MCO \/ Run) et l'évolution de nos infrastructures (30% Projets \/ Build).Vos missions principalesMaintien en Condition Opérationnelle (70% Run) : Assurer la haute disponibilité et la résolution des incidents complexes (N2\/N3) sur notre infrastructure Active Directory (On-Premises) et notre plateforme de fédération ADFS.Administration Multi-Cloud : Gérer la synchronisation et le cycle de vie des identités sur nos environnements Cloud (Microsoft Entra ID et AWS Directory Services).Services Fondamentaux & PKI : Piloter et optimiser les briques associées : GPO, DNS, DHCP et l'infrastructure PKI (gestion des certificats).Sécurité & Hardening : Appliquer les directives de sécurité de l'ANSSI et piloter l'amélioration continue de l'AD via des audits réguliers avec l'outil ORADAD.Automatisation & Projets (30% Build) : Concevoir et maintenir des scripts PowerShell avancés pour industrialiser les tâches et participer activement aux projets d'évolution d'architecture.Partage et Communication : Documenter les procédures, accompagner la montée en compétences de l'équipe et agir en tant qu'interlocuteur clé auprès des équipes métiers non techniques. Pourquoi nous rejoindre ?Chez Dalkia, vous ne gérez pas seulement des serveurs, vous participez activement à la transformation digitale d'un acteur majeur de l'énergie. Vous rejoindrez une équipe experte, passionnée par l'innovation technique, où le partage de connaissances est une priorité. Dans un environnement hybride complexe, vos missions auront un impact réel sur la sécurité et la continuité de nos services. Nous cultivons un esprit de collaboration et d'entraide, tout en encourageant la montée en compétences et l'autonomie de chacun.Ce que nous offrons:Contrat : CDILocalisation : La DéfenseTélétravail : Rythme hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + variable).Avantages : mutuelle entreprise, participation aux bénéfices et plan d'épargne entreprise...Formation : Budget dédié au passage de certifications (Microsoft\/Azure\/Sécurité) et accès à des conférences technologiques.Hard Skills (Savoir-faire) :Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous rendant rapidement autonome sur les environnements de production critiques.Maîtrise éprouvée de l'écosystème Microsoft (AD, ADFS, GPO, PKI) et bonne compréhension des identités hybrides (Entra ID, AWS).PowerShell est votre outil de prédilection pour automatiser et auditer.Soft Skills (Savoir-être) :Esprit d'équipe et partage : Vous aimez travailler en collectif, vous êtes à l'écoute de vos coéquipiers et vous transmettez naturellement vos connaissances.Sens de la communication : Vous savez adapter votre discours et vulgariser des sujets techniques complexes face à des interlocuteurs non initiés.Autonomie et adaptabilité : Vous savez prioriser vos tâches de manière autonome et rebondir face aux imprévus d'une infrastructure en évolution.\n            ",
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            "posted_at": "2026-07-11 05:30:55",
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            "title": "Ingénieur Systèmes et Réseaux N3 H\/F",
            "description": "L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS\nL'entreprise et l'équipe\nVous aimez être identifié comme le référent technique sur votre périmètre, résoudre des sujets complexes et travailler en équipe ?\nNous accompagnons un groupe industriel multi-sites, dont la DSI s’est fortement structurée pour répondre à des enjeux de disponibilité, de sécurité et de performance à l’échelle nationale.\nDans un contexte de remplacement et de montée en maturité de l’infrastructure, l’équipe renforce son collectif avec un Ingénieur Systèmes & Réseaux - Référent Système, à dominante expertise.\nLes missions\nVous êtes le référent technique systèmes sur le socle de virtualisation et de publication d’applications. À la croisée du build et du run avancé (N3), vous intervenez sur les sujets structurants et accompagnez les équipes dans la durée.\nVous travaillez en lien étroit avec le Responsable Infrastructure, le Chef de Projet et les autres experts (Microsoft, Réseau).\nA ce titre, vous avez pour missions suivantes :\n- Assurer l’évolution et la fiabilité du socle de virtualisation VMware (environ 300 VM Windows \/ Linux)\n- Piloter la ferme de publication d’applications (Citrix XenApp \/ RDS) et garantir son MCO\n- Anticiper les besoins via le capacity planning et le suivi des performances (stockage, sauvegarde, IaaS)\n- Intervenir en expert N3 sur les incidents systèmes complexes\n- Contribuer à la standardisation, au hardening et à la sécurité des environnements (bastion, accès privilégiés)\n- Automatiser et fiabiliser les opérations récurrentes (PowerShell)\n- Travailler en transverse avec le support, les projets et les partenaires externes\nEnvironnement technique\n- Windows Server \/ Linux\n- VMware\n- Citrix XenApp \/ RDS\n- Active Directory \/ Azure AD\n- Sauvegarde, supervision, sécurité\n- PowerShell\n\n\nPROFIL\nCe que vous apportez\n- Une expertise confirmée en systèmes, avec une forte maîtrise de VMware\n- Une expérience indispensable sur Citrix ou RDS\n- Une capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des sujets complexes\n- Une posture collaborative, pédagogue et orientée collectif\n- L’envie de vous inscrire dans un projet groupe, multi-sites et durable\n\n\nAVANTAGES\nPourquoi ce poste peut vous plaire\n- Un poste très technique, sans être isolé\n- Une équipe accessible, bienveillante et orientée entraide\n- Des environnements variés et concrets\n- Une localisation flexible : Nantes ou siège vers Saint-Nazaire, avec télétravail et déplacements organisés\n- Télétravail possible (1 à 2 jours)\n- Rémunération autour de 45 k€ fixe + participation, intéressement et avantages attractifs\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": 42000,
            "salary_max": 42000,
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            "posted_at": "2026-07-10 23:01:06",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4818958",
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        {
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            "title": "Responsable Infrastructure et Support Informatique F\/H - ARC Europe France",
            "description": "Garant du maintien en conditions opérationnelles, de la stabilité et des évolutions des infrastructures du système d'information, le Responsable Infrastructure et Support Informatique pilote une équipe de 4 collaborateurs dans un environnement exigeant une disponibilité des services 24h\/24 et 365 jours par an, avec de nombreuses interactions à l'international.\n \n \n \nSans nécessairement être expert dans chaque domaine, il dispose d'une vision globale des enjeux informatiques, avec une expertise plus marquée en architectures systèmes, réseaux et cyber sécurité.\n \n \n \nRattaché directement au Directeur des Systèmes d'Information, ses principales missions sont les suivantes :\n \n- Définir et faire évoluer le schéma directeur des infrastructures informatiques ; \n- Élaborer et maintenir la roadmap des projets de son périmètre ; \n- Piloter et suivre les projets d'infrastructure ; \n- Préparer et gérer les budgets d'exploitation (maintenance, sous-traitance, investissements) ; \n- Assurer le reporting des activités et le suivi de l'exploitation ; \n- Structurer et animer la politique de maintenance ainsi que le support technique (gestion des incidents, ticketing, escalade, support utilisateurs) ; \n- Manager et accompagner l'équipe Infrastructure et Support ; \n- Assurer une veille technologique continue sur les sujets infrastructures et sécurité. \n- Participez à un service astreinte 24h\/24 et 7j\/7 \n- ARC Europe France fait partie d'un groupe européen dont le siège est situé en Belgique. La fonction informatique est gérée conjointement au sein du groupe. Une maîtrise opérationnelle de l'anglais est indispensable. \n \n \n \nEnvironnement technique :\n \n- MS Windows 11 \/ Windows Server 2013 à 2025 \n- MS 365 incl Intune, DLP, Defender, Autopilot, … \n- MS Azure- Full service \n- Reseau: Firewall PaloAlto & Fortinet, Switch Ubiquiti & HP, WiFi Ubiquiti, MS-Expressroute, SD-WAN \n- VMware \n- Veeam \n- Threatlocker \n- MS SQL \n- Linux \n- Powershell & scriptingDiplômé d’une formation supérieure en informatique (école d’ingénieur, Master ou équivalent) ou issu d’un parcours technique complété par une solide expérience terrain, vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipes IT et la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement dans un environnement multi-sites ou Groupe.\n \n \n \nVous disposez d’une solide culture informatique généraliste couvrant les systèmes, réseaux, infrastructures, bases de données, sécurité, logiciels et développement. \n \nVotre niveau d’anglais professionnel (minimum B2) vous permet d’échanger efficacement à l’écrit comme à l’oral avec des interlocuteurs internationaux.\n \nUne certification ITIL Service Operation serait un véritable atout.\n  \nCompétences techniques et personnelles :\n \n \n- Management d’équipes IT et pilotage de l’activité \n- \nExploitation des infrastructures, systèmes et réseaux \n- \nSécurité des systèmes d’information et gestion des risques IT \n- Connaissances en gestion de projet informatique \n- \nCapacité d’organisation, de planification et de priorisation \n- \nAptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant \n- \nExcellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie \n- \nEsprit d’analyse et de synthèse \n- \nCuriosité et intérêt pour les métiers et les activités de l’entreprise \n- \nAutonomie, implication et sens des responsabilités \n- \nSens du collectif et orientation résultats \n- \nForte capacité d’adaptation et de prise de décision. \n \nUne fois en poste...\n \n- Vous êtes formé à nos process et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise \n- Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l’entraide et la bienveillance \n \nARC Europe France vous propose : \n \n- CDI temps plein \n- Date de prise de poste : dès que possible \n- Cadre au forfait jours (+ 14 RTT par an) \n- Lieu de travail : Lyon, Vaise \n- Rémunération sur 13 mois selon profil \n- Mutuelle et prévoyance \n- Carte ticket restaurant \n- Transport en commun remboursés à 60% puis 100% au bout de 6 mois, ou prime de transport \n- Télétravail possible",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
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            "city": "Lyon 9e arrondissement",
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            "posted_at": "2026-07-10 21:16:07",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4812785",
            "company_name": "ARC Europe France",
            "company_sector": "Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.",
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                {
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            "title": "Ingénieur IA (H\/F\/NB)",
            "description": "Fondée en 2005, TRIMANE est un cabinet de conseil et une société de services spécialisée en Data Intelligence (Data & IA). Notre mission : créer de la valeur à partir des données disponibles dans les entreprises, en s'appuyant sur des approches algorithmiques innovantes, des méthodologies éprouvées et de nombreuses technologies de pointe.\n\nEn tant que spécialiste Data, nous sommes reconnus pour le très haut niveau d'expertise de nos consultants et de notre retour d'expérience en la matière.\nNous accompagnons nos clients du secteur public ou privé sur des prestations de Conseil : MOA et MOE, autour du traitement et l'analyse des data, quel que soit l'environnement technique : BI, Big Data, Cloud, Machine Learning, Deep Learning, NLP, ou encore sur les aspects méthodologiques : Gestion de projet, Agile, DataOps, stratégie Data Gouvernance et l'organisation Data Driven.\n\nRejoindre Trimane, c'est construire ensemble une relation durable, de confiance et évoluer dans un environnement stimulant à taille humaine où votre carrière est au cœur de nos priorités, c'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs :\n\n- Un accompagnement personnalisé (référents technique, RH et commercial)\n- Un accès à des formations et certifications en continu\n- Une forte culture innovation & R&D\n- Un environnement convivial et collaboratif\n- Des opportunités d'évolution dans un écosystème dynamique (Data, IA, Blockchain)\n\nLe poste : \n\n Trimane recherche un(e) Ingénieur IA, pour piloter les projets de migration de l'un de ses clients.\n\nVotre rôle :\n- Participer aux phases de cadrage des projets en contribuant aux études d'impact, à la conception des solutions et à l'estimation des charges.\n- Identifier les problématiques métiers et proposer des solutions innovantes basées sur l'IA et le Machine Learning.\n- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de tests automatisés (unitaires, non-régression) afin de garantir la qualité des développements.\n- Veiller à l'application des bonnes pratiques en matière de sécurité des données, des modèles et des infrastructures.\n- Définir et déployer des dispositifs de validation continue, de tests de préproduction et de garde-fous (guardrails) pour les applications d'IA générative.\n- Réaliser et piloter les campagnes de tests techniques, d'intégration, de performance et de charge.\n- Produire et maintenir la documentation technique des modèles et assurer le suivi de leurs évolutions.\n- Préparer, automatiser et superviser le déploiement des applications et des infrastructures Azure associées, notamment via des approches Infrastructure as Code (IaC).\n- Collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes métiers et techniques (architectes, équipes conformité, marketing, sécurité, etc.) afin de garantir la réussite des projets.\n- Assurer le suivi opérationnel des solutions, analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à leur résolution.\n\nProfil recherché : \n\nDiplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique, en Data & IA ou dans un domaine technique similaire, vous souhaitez relever des défis ambitieux - Ce poste est fait pour vous !\n\nVotre Profil :\n Compétences métiers & techniques :\n- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (en CDI) sur des sujets de Data, Architecture de données ou industrialisation de solutions IA répondant aux enjeux métiers (LCB-FT) et\/ou  (LAF). \n- Vous êtes familier avec les notions techniques & métiers suivantes : Machine Learning; GenAI; Analyse et valorisation de données; Microsoft Azure; Databricks; Microsoft Copilot; Terraform; Python; Entrées en relation et onboarding clients; Automatisation des processus back-office; Chatbots et assistants conversationnels pour clients et prospects; Mesure et amélioration de la satisfaction client; Gestion et traitement des incidents\n\nPrincipales responsabilités :\n- Développer et industrialiser des solutions d'IA répondant aux enjeux métiers de la Filière Clients.\n- Concevoir des applications basées sur le Machine Learning et l'IA générative.\n- Mettre en œuvre des architectures cloud et data performantes sur Azure et Databricks.\n- Automatiser et optimiser les processus métiers grâce à des workflows intelligents.\n- Accompagner les métiers dans l'amélioration de l'expérience client, la prévention des risques et la conformité réglementaire.",
            "contract_type": "CDI",
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            "company_name": "Trimane",
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            "title": "Développeur\/euse Expérimenté\/e - Java & Angular - Lyon (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité à Lyon : services publics, transport, énergie ou encore industrie & services.Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions \"from scratch\", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs\/euses Expérimentés\/ées afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure, AWS, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI\/CD, etc. ;Est un \"+\" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple. Vos compétences comportementales :Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez ;Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos tâches ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Témoignages :« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».Thomas, Directeur Technique chez Sopra Steria « J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».Sofiane, Lead Developer chez Sopra Steria Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #InformatiqueEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les",
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            "posted_at": "2026-07-10 05:00:17",
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            "title": "Développeur\/euse Expérimenté\/e - Java & Angular - Sophia Antipolis (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services.Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions \"from scratch\", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs\/euses Expérimentés\/ées afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure, AWS, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI\/CD, etc. ;Est un \"+\" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.Vos compétences comportementales :Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez ;Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos tâches ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposésProcessus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique#LI-HYBRID #SUDEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "title": "Nantes - Ingénieur Sécurité – Chiffrement & Protection des Données (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre d'une mission réalisée pour l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire, basstrong>Nantes, nous recherchons un Ingénieur Sécurité spécialisé dans les solutions de chiffrement des postes de travail et de protection des données.Vous intégrerez une équipe Cybersécurité en charge de définir, déployer et faire évoluer les solutions de chiffrement des terminaux au sein d'un environnement critique. Vous participerez aux projets de transformation de la sécurité des postes de travail dans un contexte d'adoption du Cloud, de déploiement du Modern Management et d'implémentation des principes Zero Trust.Vous évoluerez dans un environnement complexe où la protection des données sensibles, la conformité réglementaire et la résilience des infrastructures constituent des enjeux stratégiques.Mission principaleContribuer à la définition, au déploiement et à l'évolution des solutions de chiffrement des postes de travail et de protection des données, en accompagnant les projets d'architecture et de transformation des environnements utilisateurs.Vous apporterez votre expertise sur les solutions de chiffrement, interviendrez lors des incidents majeurs, accompagnerez les équipes RUN et BUILD et participerez à la définition des standards de sécurité du poste de travail.Responsabilités principalesParticiper à la définition de la stratégie de protection des données et des solutions de chiffrement.Concevoir et faire évoluer les architectures de sécurité liées au chiffrement des postes de travail.Étudier, comparer et recommander les solutions de chiffrement adaptées aux besoins métiers.Participer aux projets de transformation des environnements utilisateurs.Accompagner le déploiement et l'évolution des solutions de chiffrement, notamment Zone Centrale.Assurer un rôle d'expertise lors des incidents de sécurité majeurs.Produire la documentation technique, les procédures et les documents d'architecture.Apporter un support de niveau expert aux équipes RUN et BUILD.Participer à la relation avec les éditeurs et partenaires technologiques.Activités principalesArchitecture et projets cybersécuritéParticiper à la définition de la stratégie de couverture des risques liés à la protection des données.Concevoir les architectures de chiffrement des postes de travail.Accompagner les projets de transformation autour du Cloud, du Modern Management et des architectures Zero Trust.Participer aux phases de Design et de Build.Contribuer au déploiement des solutions de chiffrement Zone Centrale.Coordonner les acteurs techniques intervenant sur les projets.Protection des donnéesAdministrer et faire évoluer les solutions de chiffrement des postes de travail.Garantir la protection des données sensibles stockées sur les terminaux.Participer à l'intégration des nouveaux usages et nouveaux terminaux (Windows, macOS, Linux, mobiles).Contribuer à l'amélioration continue de la posture de sécurité.Support et expertiseIntervenir lors des incidents critiques ou des crises cybersécurité.Assurer un support de niveau expert auprès des équipes RUN et BUILD.Participer à la résolution des incidents complexes.Appliquer les processus ITIL (Incident, Problem et Change Management).Rédiger les procédures d'exploitation, standards techniques et documentations d'architecture.Veille technologique et relation éditeursAssurer une veille technologique sur les solutions de chiffrement et de protection des données.Participer aux échanges avec les éditeurs et partenaires.Contribuer aux études comparatives des nouvelles solutions de sécurité.Participer à l'évolution des standards de cybersécurité du poste de travail.Environnement techniqueSolutions de sécuritéPrim'X Zone CentraleSolutions de chiffrement des postes de travailMicrosoft IntuneMicrosoft Entra ID (Azure AD)SystèmesWindowsmacOSLinuxTerminaux mobilesArchitectureCloudModern ManagementZero TrustProtection des donnéesMéthodes et référentielsITILArchitecture de sécuritéGestion des risques",
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            "title": "Ingénieur Sécurité – Chiffrement & Protection des Données (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre d'une mission réalisée pour l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire, basstrong>Saint-Quentin-en-Yvelines, nous recherchons un Ingénieur Sécurité spécialisé dans les solutions de chiffrement des postes de travail et de protection des données.Vous intégrerez une équipe Cybersécurité en charge de définir, déployer et faire évoluer les solutions de chiffrement des terminaux au sein d'un environnement critique. Vous participerez aux projets de transformation de la sécurité des postes de travail dans un contexte d'adoption du Cloud, de déploiement du Modern Management et d'implémentation des principes Zero Trust.Vous évoluerez dans un environnement complexe où la protection des données sensibles, la conformité réglementaire et la résilience des infrastructures constituent des enjeux stratégiques.Mission principaleContribuer à la définition, au déploiement et à l'évolution des solutions de chiffrement des postes de travail et de protection des données, en accompagnant les projets d'architecture et de transformation des environnements utilisateurs.Vous apporterez votre expertise sur les solutions de chiffrement, interviendrez lors des incidents majeurs, accompagnerez les équipes RUN et BUILD et participerez à la définition des standards de sécurité du poste de travail.Responsabilités principalesParticiper à la définition de la stratégie de protection des données et des solutions de chiffrement.Concevoir et faire évoluer les architectures de sécurité liées au chiffrement des postes de travail.Étudier, comparer et recommander les solutions de chiffrement adaptées aux besoins métiers.Participer aux projets de transformation des environnements utilisateurs.Accompagner le déploiement et l'évolution des solutions de chiffrement, notamment Zone Centrale.Assurer un rôle d'expertise lors des incidents de sécurité majeurs.Produire la documentation technique, les procédures et les documents d'architecture.Apporter un support de niveau expert aux équipes RUN et BUILD.Participer à la relation avec les éditeurs et partenaires technologiques.Activités principalesArchitecture et projets cybersécuritéParticiper à la définition de la stratégie de couverture des risques liés à la protection des données.Concevoir les architectures de chiffrement des postes de travail.Accompagner les projets de transformation autour du Cloud, du Modern Management et des architectures Zero Trust.Participer aux phases de Design et de Build.Contribuer au déploiement des solutions de chiffrement Zone Centrale.Coordonner les acteurs techniques intervenant sur les projets.Protection des donnéesAdministrer et faire évoluer les solutions de chiffrement des postes de travail.Garantir la protection des données sensibles stockées sur les terminaux.Participer à l'intégration des nouveaux usages et nouveaux terminaux (Windows, macOS, Linux, mobiles).Contribuer à l'amélioration continue de la posture de sécurité.Support et expertiseIntervenir lors des incidents critiques ou des crises cybersécurité.Assurer un support de niveau expert auprès des équipes RUN et BUILD.Participer à la résolution des incidents complexes.Appliquer les processus ITIL (Incident, Problem et Change Management).Rédiger les procédures d'exploitation, standards techniques et documentations d'architecture.Veille technologique et relation éditeursAssurer une veille technologique sur les solutions de chiffrement et de protection des données.Participer aux échanges avec les éditeurs et partenaires.Contribuer aux études comparatives des nouvelles solutions de sécurité.Participer à l'évolution des standards de cybersécurité du poste de travail.Environnement techniqueSolutions de sécuritéPrim'X Zone CentraleSolutions de chiffrement des postes de travailMicrosoft IntuneMicrosoft Entra ID (Azure AD)SystèmesWindowsmacOSLinuxTerminaux mobilesArchitectureCloudModern ManagementZero TrustProtection des donnéesMéthodes et référentielsITILArchitecture de sécuritéGestion des risques",
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Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\n\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it*\n\nDescription du poste\n\nNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité à Lyon : services publics, transport, énergie ou encore industrie & services.\n\nNous sommes en charge de créer de nouvelles solutions 'from scratch', de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.\n\nCes solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.\n\nDans ce cadre, nous recrutons des Développeurs\/euses Expérimentés\/ées afin d'intégrer nos équipes.\n\nEn rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nVous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif Vous étudiez le besoin du client avec précision Vous réalisez la conception technique Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements Vous encadrez une petite équipe (selon profil).\n\nTechnologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure, AWS, etc.\n\nQualifications\n\nVos compétences techniques Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI\/CD, etc Est un vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.\n\nVos compétences comportementales Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.\n\nTémoignages J'ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J'ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd'hui, j'accompagne au quotidien une communauté d'environ 50 Développeurs Thomas, Directeur Technique chez Sopra Steria\n\n« J'ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j'ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j'interviens également en qualité de Manager Opérationnel Sofiane, Lead Developer chez Sopra Steria\n\nProcessus de recrutement Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.\n\n#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique\n\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement",
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            "title": "Ingénieur systèmes et réseaux (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nDans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, la performance et la sécurité des environnements systèmes et réseaux du Groupe.\n\nVous intervenez comme référent technique de niveau 2 et 3 sur les incidents complexes, contribuez aux projets structurants d'évolution de l'architecture et pilotez activement les partenaires d'infogérance afin de garantir la qualité de service et l'alignement avec la stratégie de la DSI.\n\nÀ ce titre, vos principales missions seront les suivantes Assurer l'exploitation et l'administration des infrastructures systèmes et réseaux (Windows Server, Linux, VMware, Proxmox, Lan\/Wan, firewalls, Wi-Fi, Active Directory, GPO)\n* Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes escaladés par le support N1 ou le prestataire d'infogérance\n* Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures critiques supportant les activités des collaborateurs et des points de vente\n* Superviser les infrastructures via les outils de monitoring et assurer une gestion proactive des alertes et performances\n* Piloter les opérations de patching, de sauvegarde et de restauration dans une logique d'amélioration continue et de réduction de la dette technique\n* Participer à la modernisation de l'architecture SI : hybridation cloud AWS, segmentation réseau, PRA\/PCA, supervision unifiée, CMDB, projets Zero Trust\/SASE\n* Conduire des études techniques, POC et projets d'automatisation (Infrastructure as Code, Terraform, Ansible, containerisation)\n* Documenter les architectures, procédures et bonnes pratiques afin de structurer durablement les connaissances techniques\n* Assurer le pilotage technique du prestataire d'infogérance : suivi des SLA, validation des livrables, arbitrage technique et amélioration continue\n* Participer aux dispositifs de sécurité et de conformité en coordination avec le CISO\n\nVous évoluerez dans un environnement exigeant, multi-sites et en forte transformation, nécessitant autonomie, capacité d'analyse et sens des priorités opérationnelles.\n\nDescription du profil :\n\nDe formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou télécommunications, vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans en administration systèmes et réseaux, dont au moins 3 années sur des fonctions d'expertise N2\/N3.\n\nVous disposez d'une solide maîtrise des environnements d'infrastructures hybrides, ainsi que d'une expérience en environnements multi-sites.\n\nCompétences techniques attendues Administration systèmes Windows Server et Linux\n* Virtualisation VMware et\/ou Proxmox\n* Réseaux Lan\/Wan, switching, routage, firewalls, Wi-Fi\n* Active Directory, GPO et gestion des accès\n* Supervision et monitoring (PRTG ou équivalent)\n* Sauvegarde, PRA\/PCA et gestion de la continuité d'activité\n* Environnements cloud AWS (EC2, S3, VPC)\n* Sécurité des infrastructures et sécurisation des flux réseau\n* Automatisation et Infrastructure as Code (Terraform, Ansible appréciés)\n\nVous êtes reconnu(e) pour Votre rigueur opérationnelle et votre sens de l'organisation\n* Votre capacité à intervenir efficacement sous pression lors d'incidents critiques\n* Votre esprit d'analyse et votre aptitude à diagnostiquer des environnements complexes et peu documentés\n* Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives dans un contexte en construction\n* Vos qualités relationnelles et votre capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques\n* Votre capacité à documenter et structurer les connaissances techniques\n* Votre pragmatisme et votre orientation solutions\n\nLes certifications suivantes seraient un véritable atout Microsoft : MCSA\/MCSE, Azure Administrator (AZ-104)\n* Réseaux : CCNA\/CCNP, Fortinet NSE4+\n* Cloud : AWS Solutions Architect Associate \/ SysOps Administrator\n* ITIL V4 Foundation\n* CompTIA Security+ ou équivalent\n\nPoste en CDI, basé à Saint-Denis (île de La Réunion), à pourvoir dès que possible.",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-07-09 03:21:29",
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            "id": 8481,
            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nNotre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.\n\n\nNotre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des entreprises industrielles et de services sur leurs projets de développement et de transformation digitale, un Développeur Expérimenté (H\/F) en CDI.\n\n\nVous interviendrez sur des projets variés : développement de solutions from scratch, migrations techniques et cloud, ainsi que la maintenance évolutive d'applications existantes.\n\n\nAu sein des équipes projet, vous aurez un rôle clé dans le développement et la réussite des solutions techniques Vous analyserez et comprendrez les besoins clients Vous participerez à la conception technique des solutions Vous développerez les applications en respectant les bonnes pratiques Vous réaliserez les tests et assurerez l'intégration technique Vous contribuerez à l'amélioration continue des projets Vous encadrerez une petite équipe selon votre niveau d'expérience\n\n\nEnvironnement technique : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure Description du profil :\n\nFormation(s Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent\n\n\nExpérience(s Minimum 2 ans d'expérience en développement (Java, Spring Boot, Angular)\n\n\nSavoir-faire Maîtrise des technologies Java \/ Spring Boot \/ Angular\n\n\n-Connaissance des outils d'industrialisation (Docker, Kubernetes, CI\/CD Notions ou expérience en environnement cloud (AWS, Azure) appréciées\n\n\nSavoir-être Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions\n\n\n-Curiosité et envie d'apprendre de nouvelles technologies\n\n\n-Sens du collectif et esprit d'équipe\n\n\n-Autonomie et rigueur\n\n\nPourquoi nous rejoindre Des projets techniques variés et innovants Une montée en compétences rapide grâce aux formations et à la diversité des missions Un accompagnement personnalisé dans votre évolution Un environnement collaboratif avec une forte culture du partage\n\n\nVous souhaitez développer des solutions innovantes, travailler sur des technologies modernes et évoluer dans un environnement technique stimulant et collaboratif ? Ce poste est fait pour vous.",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-07-09 03:20:22",
            "source": "france_travail",
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            "id": 8488,
            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils Description de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\n\nLa division « Services Publics » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines de l'emploi et du social. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.\n\nDescription du poste\n\nVotre futur environnement de travail :\n\nFort de ses succès et en pleine dynamique de croissance, le vertical Services Publics qui regroupe 140 collaborateurs recherche ses futurs talents.\nVous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux impactant le quotidien des citoyens, alliant challenges et innovation ? Intégrer une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution ?\n\nAlors rejoignez-nous et intervenez sur des projets auprès d'acteurs du secteur public et de la santé pour Accompagner la transformation de leur organisation\n* Digitaliser les services proposés aux citoyens et développer des plateformes à destination des ayants-droits\n* Optimiser leurs pratiques IT en travaillant notamment sur des sujets d'automatisation\n* Maintenir opérationnellement les dispositifs de versement d'aides publiques\n* Accompagner la diffusion de pratiques agiles\n\nC'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !\nVotre rôle et vos missions :\n\nVous travaillez dans un environnement agile au sein d'une équipe Scrum et vous intervenez sur les équipes suivantes Vous développez côté front-end et\/ou côté back-end sur des versions récentes de Java et Angular les attendus métiers détaillés en user stories du backlog\n* Vous pouvez être amené(e) à participer à la conception technique avec le support du référent technique de votre projet\n* Vous rédigez et automatisez les tests : unitaires et d'intégration (JUnit, Karma, Selenium)\n* Vous participez aux travaux d'architecture et ou logistique (gestion de configuration, livraison) et contribuez à l'industrialisation des pratiques et à l'intégration continue\n* Vous êtes acteur(ice) de la qualité du code produit par la création et l'identification de bonnes pratiques de développement et par le suivi des indicateurs de qualité\n* Vous participez à l'amélioration des solutions, en lien avec le Product Owner et aux différentes cérémonies et instances Agile dédiées (daily, rétro, sprint démo, PI planning, brainstorming, sprint innovation Le poste peut évoluer sur des fonctions de Scrum master ou de Leader technique.\nVous travaillez dans un environnement technique riche et innovant Langages : Java 8+, Angular 6\/7+, Microservices Java, Spring Boot, Spring Batch, Camunda, Cucumber\n* Infrastructure : Docker Swarm, Kubernetes, Azure Stack\n* DevOps : GitLab, GitLab CI\/CD, Ansible, Terraform, Sonarqube, Checkmarx.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Ingénieur système (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nContexte et définition du poste\n\nPlus qu'un métier,  itéa  a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.\nAujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un  Ingénieur Système Confirmé H\/F  et vous présentons les points clés du poste Poste en CDI\n* Basé en périphérie de Strasbourg, accès en train\n* Secteur de l'Industrie\n\nLes conditions Fourchette salariale : 40-50k€ selon le profil et les expériences\n* Mode de travail : présentiel\/hybride\n* Restaurant d'entreprise\n* Primes (intéressement, vacances, cooptation)\n* CE\n\nLes missions Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous faites évoluer et maintenez les infrastructures IT du groupe en garantissant leur disponibilité, leur sécurité et leur performance. Vos responsabilités Conception, implémentation et optimisation des solutions techniques Concevoir et\/ou mettre en œuvre des architectures IT robustes, évolutives et sécurisées, en adéquation avec les besoins métier Réaliser des études techniques et proposer des améliorations et innovations (performance, automatisation, supervision Gestion de projets IT Livrer des projets d’infrastructure (contexte technique Nutanix \/ Microsoft \/ Azure \/ Cisco \/ Checkpoint) en respectant délais, normes et budgets Accompagner les équipes fonctionnelles de la DSI pour dimensionner et livrer les aspects techniques de leurs projets (environnement applicatif S4\/HANA, outils PLM Siemens Coordonner les équipes internes, prestataires et contacts IT en France comme à l’étranger.***Sécurité et disponibilité des systèmes Garantir un SLA élevé via des stratégies de redondance, sauvegarde, PRA\/PCA et supervision Appliquer, auditer et proposer des améliorations à la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI Veille technologique et amélioration continue Identifier les tendances (IA, cloud, cybersécurité…) et contribuer à la feuille de route technologique du groupe.\n\nDescription du profil :\n\nProfil recherché\n\nEt vous Compétences techniques Vous disposez d’une expertise démontrée sur au moins une de nos technologies clé, système ou réseau, et de compétences solides sur une ou plusieurs autres Vous êtes familier avec les enjeux de cybersécurité Vous êtes tout autant capable de piloter un projet que de contribuer activement à sa mise en œuvre Anglais technique obligatoire.***Savoir-être Rigueur, autonomie et capacité à prioriser Esprit d’équipe, pédagogie et force de proposition.***Formation et expérience Diplôme d’ingénieur, Bac+5 en informatique ou expertise démontrée 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.\n\nVous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.\nDans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "posted_at": "2026-07-09 03:19:38",
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        {
            "id": 8392,
            "title": "Consultant Software Engineer - H\/F",
            "description": "DESCRIPTION\nNotre client est une société de conseil indépendante spécialisée dans le développement de logiciels sur mesure.\nElle accompagne des ETI et des grands comptes dans la conception et le développement d'applications métier, de plateformes web, de solutions mobiles et de systèmes embarqués, avec une forte exigence en matière de qualité logicielle et de conception.\nDans un contexte de croissance, l'équipe recherche un profil expérimenté capable de piloter techniquement un projet tout en restant impliqué dans le développement. Vous interviendrez sur des projets variés, de la phase de conception jusqu'à la mise en production, en collaboration étroite avec les équipes clientes.\n- Vos principales missions :\n- Concevoir et développer des logiciels sur mesure en intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des applications (back-end, front-end, mobile, services).\n- Participer à la conception des solutions, aux choix technologiques et assurer le pilotage technique d'une équipe projet en collaboration avec les équipes clientes.\n- Accompagner les développeurs, partager les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle et contribuer aux activités d'expertise de l'entreprise (audit, formation, coaching).\nExemples de technologies rencontrées : Java, Python, .NET, C++, React, Angular, Vue.js, Kotlin, React Native, Ionic, PostgreSQL, AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker.\nRémunération : 70 000 à 90 000 € bruts annuels selon expérience.\nAvantages : Télétravail, mutuelle prise en charge à 100 %, titres-restaurants, remboursement transport, prime individuelle et collective, participation à la vie de l'entreprise.\nLocalisation : Paris (clientèle en Île-de-France).\nPROFIL RECHERCHÉ\n- Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique.\n- Environ 8 à 12 ans d'expérience en développement logiciel.\n- Solide maîtrise d'au moins une technologie back-end et une technologie front-end.\n- Expérience en conception technique et en pilotage de projets de développement.\n- Goût pour les environnements Full Stack et curiosité technique.\n- Capacité à accompagner des développeurs, partager les bonnes pratiques et évoluer dans une relation directe avec les clients.\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": 70000,
            "salary_max": 70000,
            "city": "Paris 2e arrondissement",
            "department_code": "75",
            "posted_at": "2026-07-07 23:01:11",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4673790",
            "company_name": "Seyos",
            "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion",
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                {
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            ]
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        {
            "id": 8420,
            "title": "Ingénieur Supervision en alternance F\/H - ORSENNA",
            "description": "Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant(e) Ingénieur Supervision au sein de nos locaux basés à Maisons-Laffitte (78).\n \nVous intégrerez notre pôle technique composé d’ingénieurs spécialisés dans les domaines de la Supervision et de l’Observabilité (réseau, applicatifs, cloud…) ainsi que de la Sécurité (Active Directory, bastion, logs\/SIEM…).\n \nAccompagné(e) par nos experts, vous participerez progressivement à la réalisation de projets clients autour des solutions de supervision, d’automatisation et de suivi des infrastructures.\n \n \n \nAu fil de votre montée en compétences, vos missions seront les suivantes :\n \n- Participer aux phases de découverte et d’analyse des besoins clients en collaboration avec nos équipes techniques et commerciales, \n- Contribuer au déploiement et à l’intégration de solutions de supervision chez nos clients (audit, configuration, installation matériel et\/ou logiciel), \n- Participer à la rédaction des documentations techniques liées aux projets, \n- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions mises en place, \n- Contribuer au suivi et au traitement des incidents techniques, \n- Participer à l’amélioration continue des outils et processus internes. \n \nVous serez amené(e) à découvrir et travailler sur différents environnements :\n \n- Réseaux et applications, \n- Outils de gestion des assets et solutions ITSM, \n- Protocoles de supervision : SNMP, NRPE, WMI, Syslog, Netflow… \n- Solutions de supervision et d’observabilité : SolarWinds, Zabbix, Centreon, WhatsUp Gold, PRTG, ManageEngine, EVObserve, Datadog, Dynatrace… \n- Administration et configuration de Grafana, \n- Développement Python pour l’automatisation et l’intégration avec d’autres outils, \n- Systèmes Linux et Windows (administration, scripting), \n- Technologies Cloud : AWS, Azure, GCP, Kubernetes. \n \nDes déplacements ponctuels chez nos clients pourront être à prévoir dans le cadre de votre apprentissage.- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4\/5 en école d’ingénieur, master ou formation spécialisée en systèmes, réseaux, cloud ou cybersécurité, \n- Vous recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences techniques sur des projets concrets, \n- Vous avez idéalement une première expérience (stage, projet école ou personnel) en administration système, réseau, supervision ou développement, \n- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre le fonctionnement des infrastructures IT, \n- Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs, \n- Vous êtes capable de communiquer en anglais dans un contexte professionnel. \n Pourquoi nous rejoindre ? \n- Un accompagnement de proximité par des ingénieurs experts dans leur domaine, \n- Des projets variés auprès de clients aux environnements techniques riches, \n- Une montée en compétences progressive sur des technologies de supervision, cloud et sécurité, \n- Un cadre de travail convivial au sein de nos locaux de Maisons-Laffitte. \n \nNos avantages :\n \n- Carte restaurant : 9,50 € par jour, \n- Open-space avec espace restauration\/cuisine.",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
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            "city": "Maisons-Laffitte",
            "department_code": "78",
            "posted_at": "2026-07-07 21:16:24",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4672425",
            "company_name": "ORSENNA",
            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
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                {
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                {
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            ]
        },
        {
            "id": 8604,
            "title": "Développeur - Développeuse Back-End C# .Net H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur - Développeuse Back-End C# .Net H\/F\nDESCRIPTION : VOTRE MISSION\n \nEn tant que Développeur Back-End C# \/ .NET, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des systèmes et la construction d'architectures robustes et scalables.\nVous interviendrez sur un environnement en pleine transformation, avec un fort enjeu de transition entre legacy et architecture moderne cloud-native.\n * Développement & Modernisation : Concevoir et maintenir des applications en .NET Framework et .NET Core (C#).\n * Stratégie de Migration : Piloter la migration progressive du legacy (WCF, WPF, SSIS) vers des architectures .NET Core modernes.\n * Cloud & DevOps : Déployer des applications sur Microsoft Azure (App Services, Functions, API Management) et optimiser les pipelines CI\/CD (GitHub Actions, Docker).\n * IA Industrielle : Intégrer des cas d'usage IA réels en production, avec une maîtrise stricte de la latence, des coûts (FinOps) et de l'observabilité.\n * Architecture & Qualité : Apporter une vision sur les approches micro-services et garantir la qualité du code (tests, revues de code).\nPROFIL : * Minimum 5 ans d'expérience en développement .NET\n * Très bonne maîtrise de C# \/ .NET Core \/ .NET Framework\n * Solides compétences en SQL Server\n \nCOMPÉTENCES APPRÉCIÉES\n \n * Expérience sur Azure Cloud\n * Connaissances en architecture logicielle (microservices, DDD, CQRS)\n * Pratique des environnements CI\/CD\n \nSOFT SKILLS ATTENDUES\n \n * Excellente communication, capable d'échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers\n * Capacité à vulgariser des sujets complexes\n * Esprit d'analyse et force de proposition\n * Sens du collectif et autonomie\n * Appétence pour les environnements en transformation",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": 50000,
            "salary_max": 50000,
            "city": "Versailles",
            "department_code": "78",
            "posted_at": "2026-07-07 15:30:36",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4662707",
            "company_name": "Bureau des Talents",
            "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "dotnet",
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                {
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                {
                    "canonical_name": "azure",
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            "title": "Développeur Mainframe (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\nDescription du poste\nVotre environnement de travail :\nLe vertical Services Financiers : un levier d'innovation au cœur des enjeux bancaires\nChez Sopra Steria, notre vertical Services Financiers accompagne les grandes banques françaises et européennes dans leurs défis numériques : modernisation des systèmes, innovation, sécurité, performance.\nNous intervenons sur des domaines métier clés tels que l'assurance, les crédits, les moyens de paiement, la conformité réglementaire, ou encore la gestion des risques et la lutte contre le blanchiment.\nUne agence locale, un impact national\nImplantés depuis plusieurs années à Brest et dans l'Ouest, nous sommes au cœur de projets stratégiques pour les acteurs bancaires locaux. Nos expertises ? Cloud, Data, IA, API, automatisation des processus, architecture distribuée . Nos missions ? Concevoir et développer des solutions innovantes qui font évoluer le secteur de la banque et de l'assurance.\nNotre agence, à taille humaine et en croissance, recherche des talents motivés et passionnés pour la rejoindre. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Analyste\/Développeur(se) Mainframe & Java expérimenté , capable d'intervenir sur des environnements COBOL tout en participant à la transformation vers des architectures modernes (Java, IA, cloud). Vous rejoindrez une équipe structurée, avec un référent identifié pour faciliter votre intégration et votre montée en compétence.\nVôtre rôle et vos missions\nAu sein d'une équipe projet de 5 à 20 personnes, vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel Conception et développement des User Stories (backend & frontend)\n* Estimation des charges , tests et documentation\n* Participation à la chaîne CI\/CD et à l' industrialisation des livrables\n* Contribution à la capitalisation technique et à la veille technologique\n* Présentation de sujets techniques en interne et au client (Tech'Me UP, communautés)\nL'environnement technique Langages : Java, COBOL, JCL, SQL\n* Environnement & Outils : Mainframe IBM z\/OS, TELON, Endevor, DB2, CICS\n* Data & Intégration : Oracle ODI, Data Catalyst, Talend\n* IA : Azure OpenAI, Google Cloud\n* Architecture : Microservices\n* DevOps : GitLab, CI\/CD, Docker, S3, Openstack\nQualifications\nVôtre profil :\nIssu(e) d'un Master 2, ou de formation Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en développement COBOL et Java.\nDans l'idéale, vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code) et vous avez déjà travaillé sur des projets CI\/CD, avec une attention à la qualité et à la sécurité\nVous êtes passionné(e) par la tech, curieux(se), rigoureux(se), et aimez partager vos connaissances? Alors poste est fait pour vous!\nInformations supplémentaires\nLes avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de trav",
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            "experience_level": "3 An(s)",
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        {
            "id": 8399,
            "title": "Analyste développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\n\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it*\n\nDescription du poste\n\nNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : la défense, la sécurité et l'aéroline, au sein de notre agence de Toulon.\n\nNous sommes en charge de créer de nouvelles solutions 'from scratch', de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.\n\nCes solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.\n\nDans ce cadre, nous recrutons des Développeurs\/euses Expérimentés\/ées afin d'intégrer nos équipes.\n\nEn rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nVous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif Vous étudiez le besoin du client avec précision Vous réalisez la conception technique Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements Vous encadrez une petite équipe (selon profil).\n\nTechnologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure, AWS, etc.\n\nQualifications\n\nVos compétences techniques Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI\/CD, etc Est un vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.\n\nVos compétences comportementales Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés\n\nProcessus de recrutement Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.\n\n#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique\n\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "posted_at": "2026-07-07 14:31:41",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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        {
            "id": 8386,
            "title": "Alternant développeur (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons accueillir des apprenti(e)s au sein de notre équipe R&D. Intégré(e) au sein d'une équipe R&D sur le site de Sausheim, nous vous formerons à nos méthodologies et nos outils afin que vous participiez à l'évolution et au maintien d'un produit Systancia. Nous souhaitons vous donner toutes les clés nécessaires à l'apprentissage de votre futur métier.  \n\nVos missions : \n\nParticipation au développement et à la maintenance des produits logiciels et de leurs évolutions ; \n\nRédaction ou contribution de la documentation technique amont (spécification) et aval (produit) ; \n\nForce de proposition, de créativité et d'innovation, présentation des choix d'implémentation ou d'améliorations possibles ;  \n\nIntégration de composants logiciels et de logiciels tiers ;\n\n\nVous êtes en école d'ingénieur ou au sein d'un cursus informatique orienté développement objet. Vous êtes curieux\/curieuse, rigoureux\/rigoureuse et motivé(e) à l'idée de développer un logiciel au sein de Systancia.  \n\n \n\n \n\nCompétences techniques souhaitées :  \n\nLangages : C++, ASP.NET, JS, SQL;  \n\nOutils : Outil de gestion de projet type Azure Devops ou équivalent, Outil de versionning Git\/Mercurial\/SVN, IDE, UML ;  \n\nMéthodologie : travail en équipe ;  \n\nArchitecture logicielle : Programmation Orientée Objet, MVC.  \n\n \n\nCompétences humaines : Bonne qualité rédactionnelle, Bonne maitrise de l'anglais écrit",
            "contract_type": "CDD",
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            "title": "DevSecOps (H\/F)",
            "description": "Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gouvernance de l'information appartenant à un grand groupe international.  \n\nCe poste consiste à : concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures et environnements (Dev, QA, Démo, Pré-prod & Prod) en y intégrant les bonnes pratiques de sécurité. Répondre à un audit de sécurité en fera également partie. \n\nVos missions : \n\n- Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSec au sein de l'organisation.\n- Participer à la réalisation des spécifications techniques et à l'intégration des logiciels avec différents systèmes tiers (Docker\/Kubernetes).\n- Implémenter des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les processus de déploiement et de mise à jour de nos conteneurs.\n- Tester, analyser et résoudre des anomalies liées à la sécurité, aux performances et à la haute disponibilité des systèmes.\n- Définir une politique de sécurité pour l'offre SaaS et garantir sa mise en œuvre.\n- Répondre aux questions relatives à la sécurité lors d'appels d'offres.\n- Participer aux audits de sécurité. \n\nConnaissanes techniques indispensables : \n\n- Systèmes : Linux\/ Windows.\n- Conteneurs : Docker, Kubernetes.\n- Middleware : Apache Tomcat, Kafka, Solr, IIS\n- Architecture applicative : Microservices\n- Intégration continue : Jenkins, Nexus, Gitlab, Azure DevOps\n- Langages de script : Bash\n- Autres Langages : C#, FrameWork MS\n- Sécurité: ISO27001, Burp, Firewall, IDS\/IPS, WAF, Encryption, Anti rootkit AntiDDOS\n- Base de données : SQL server MS\n- Vous êtes capable de réaliser en autonomie des Pénétrations Tests réseau ou dans celui d'applications Web (injections SQL, XSS\/CSRF...)\n- Les protocoles réseaux classiques (TCP\/IP, mécanismes de routage, IPSec et VPN) et les protocoles applicatifs les plus courants (HTTP, SSL, SMTP, LDAP, SSH, etc.) n'ont plus de secret pour vous.\n\nConditions du poste :\n\n- Contrat CDI - Statut cadre\n- Salaire : Entre 45k et 57k selon profil\n- RTT\n- Télétravail hybride (2 jours\/semaine)\n- Avantages C.S.E\n- Anglais Ecrit\/Oral (indispensable)\n- Perspectives d'évolution\n\nProfil recherché :\nDe formation supérieure en informatique de niveau Bac+3\/+5, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. \n\nProactif et bienveillant, vous vous souciez de la satisfaction client tout en promouvant l'entraide et le partage entre collaborateurs en interne. \n\nVous possédez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction, d'organisation et de planification. \n\nVous possédez une expérience chez un éditeur de logiciels ou dans un environnement SaaS.",
            "contract_type": "CDI",
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        {
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            "title": "Ingénieure \/ Ingénieur Systeme (H\/F)",
            "description": "\n              Vos missions :     Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez activement aux missions suivantes :  Faire évoluer l’architecture des environnements on-premise et cloud public (OVH, Azure). Gérer et automatiser les infrastructures à l’aide de Terraform et Ansible. Mettre en place des processus de livraison applicative automatisés et de gestion d’infrastructure. Maintenir et enrichir les plateformes d’observabilité (Prometheus, Grafana). Garantir la haute disponibilité et la sécurité des services. Participer à la rédaction et à l’évolution de la documentation technique.    \n            ",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "id": 8372,
            "title": "Ingénieur infrastructure & systèmes Linux H\/F",
            "description": "La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingenieur infrastructure & systèmes Linux  H\/F. En rejoignant Akkodis, vous interviendrez dans le secteur de la Banque et des Services Financiers, pour concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud et réseaux critiques. Vous serez au cœur d'une équipe agile, dédiée à la sécurité, la performance et l'automatisation des environnements cloud.\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n * Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures cloud et réseaux sur des plateformes telles qu'AWS, Azure ou Google Cloud.\n * Assurer la sécurité, la disponibilité et la performance des services cloud, notamment via la gestion des accès et le hardening des systèmes.\n * Automatiser le déploiement et la gestion des infrastructures grâce à des outils comme Ansible, Terraform ou Puppet.\n * Gérer les incidents et problèmes liés aux systèmes et réseaux cloud, assurer un support de niveau 3 et traiter les tickets et alertes techniques.\n * Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les environnements cloud et participer aux comités de validation des demandes réseau.\n * Effectuer les mises à jour, correctifs et migrations sur les systèmes (Linux, Windows Server) et équipements réseau (pare-feu, load balancer, NSX).\n * Documenter les architectures, procédures et configurations techniques pour garantir la traçabilité et la conformité.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\nVous évoluerez au sein d'une équipe RUN spécialisée dans l'infrastructure réseau cloud, organisée en semaines thématiques (support, codage, projet). L'environnement technique est exigeant et dynamique, intégrant des méthodologies DevOps et une forte volonté d'automatisation. Les interactions régulières avec les sous-équipes BUILD et les autres acteurs de l'infrastructure favorisent la montée en compétences et la diversité des missions.\nProfile\nDe formation supérieure (Bac+5, diplôme d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou des services financiers. Vous maîtrisez les plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud), la virtualisation (VMware), la conteneurisation (Docker, Kubernetes), les systèmes Linux et Windows Server, ainsi que les outils d'automatisation (Ansible, Terraform, Puppet). Vous possédez des compétences en scripting (Bash, Python), une connaissance approfondie des protocoles réseau (TCP\/IP, DNS, VPN) et une solide expérience en gestion de la sécurité et des accès. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance en communication vous permettent de travailler efficacement en équipe et de vous adapter aux évolutions technologiques rapides.\n\n Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Administrateur Système & Réseau Sénior (H\/F)",
            "description": "Lieu : Paris Sud-Ouest\nTJM : 400 à 450 € \/ jour\nRythme : 100 % sur site | Pas de télétravail\n\nNous recherchons pour notre client, acteur reconnu du secteur des services, un Administrateur Systèmes & Réseaux afin de renforcer l'équipe Infrastructure de sa Direction des Systèmes d'Information.\n\n\n\nLe poste : \n\nVOS MISSIONS :\nIntégré(e) à l'équipe Infrastructure et rattaché(e) au Responsable Infrastructure & Support, vous intervenez sur l'administration, l'exploitation, l'évolution et la sécurisation des infrastructures informatiques.\n\nExploitation et administration de l'infrastructure\n- Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la continuité de service des infrastructures IT ;\n- Administrer, maintenir et superviser les environnements serveurs, réseaux, postes de travail, solutions cloud et outils collaboratifs ;\n- Assurer la supervision des infrastructures (serveurs, réseaux, stockage) et intervenir en cas d'incident ;\n- Gérer les sauvegardes, les mises à jour ainsi que les plans de continuité d'activité ;\n- Administrer les environnements Microsoft : Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune ainsi que les tenants Azure ;\n- Gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et les politiques de sécurité ;\n- Développer et maintenir des scripts PowerShell complexes afin d'automatiser les tâches d'administration.\n\nSécurité des systèmes d'information\n- Appliquer et faire évoluer les politiques de sécurité informatique ;\n- Identifier les vulnérabilités des systèmes, réseaux et environnements cloud, puis mettre en œuvre les actions de remédiation ;\n- Participer au durcissement des infrastructures et aux audits de sécurité ;\n- Gérer les incidents de sécurité et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution ;\n- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.\n\nProjets d'évolution et amélioration continue\n- Participer aux projets techniques (migration, modernisation, automatisation, sécurisation des infrastructures) ;\n- Assurer le cadrage technique, le déploiement, la coordination et le reporting des projets confiés ;\n- Être force de proposition pour améliorer les performances, la fiabilité et la sécurité du système d'information ;\n- Assurer une veille technologique active afin d'anticiper les évolutions des infrastructures et des solutions Microsoft.\n\nSupport et coordination\n- Prendre en charge les incidents techniques de niveau 2 et 3 sur les environnements systèmes, réseaux et cloud ;\n- Diagnostiquer les incidents complexes et mettre en œuvre les solutions adaptées ;\n- Apporter un renfort ponctuel au support de proximité lorsque nécessaire ;\n- Accompagner les utilisateurs et contribuer à leur montée en compétences ;\n- Assurer la coordination avec les prestataires et partenaires techniques externes.\n\nDocumentation et capitalisation\n- Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation ;\n- Produire des rapports d'activité, comptes rendus d'intervention et synthèses sur l'état des infrastructures ;\n\nEnvironnement technique : \n- Systèmes : 9 Windows Server 2022, 2 Debian 11, 450 postes Windows 10 & 11\n- Cloud : Microsoft Azure\n- Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune, Entra ID (Azure AD)\n- Bases de données : Microsoft SQL Server 2022\n- Supervision & ITSM : Centreon, GLPI\n- Réseaux : Cisco, MPLS\n- Scripting : PowerShell\n- Méthodologie : ITIL\n\nProfil recherché : \n\nVOUS :\nDe formation Bac+2 minimum en Informatique, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience sur un poste d'Administrateur Systèmes & Réseaux avec une forte dimension MCO et gestion de projets d'infrastructure.\n\nVous maîtrisez les environnements Microsoft On-Premise et Cloud (Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune), les infrastructures Windows, les réseaux ainsi que l'automatisation via PowerShell.\nUne certification Microsoft Azure, Microsoft 365 et\/ou ITIL constitue un véritable atout.\n\nReconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs techniques comme métiers. Curieux(se), vous êtes force de proposition et aimez contribuer à l'amélioration continue des infrastructures.\n\nPROCESS :\nAprès une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez :\n- Le Responsable Infrastructure & Le DSI sur site\n\nDécision sous 48h.\n\nEnvoyez-nous votre CV ! Si votre profil correspond, un membre de notre équipe vous contactera sous 24 heures.\n\nAu plaisir d'échanger sur votre projet,\n\nS-quaar",
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            "title": "INGÉNIEUR INFORMATIQUE INDUSTRIELLE \/ DEV C++ #TDFE2026 (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en informatique industrielle pour rejoindre notre équipe au sein du bureau d'étude Software. Vous serez en charge de développer, améliorer et maintenir les logiciels.\nVous travaillerez en étroite collaboration avec les services automatisme, mise en service et support client. Selon votre profil, nous pourrions vous proposer un rôle complémentaire de team leader.\nMissions principales seront de concevoir et développer des logiciels stables et évolutifs, étudier des cahiers des charges clients et participer à la définition de spécifications, débugger et qualifier les logiciels sur machine, assurer le support technique et la maintenance des logiciels existants. Rédiger des rapports techniques et participer à la rédaction des notices, suivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques dans le domaine du développement logiciel.\n\nDiplôme d'Ingénieur en informatique industrielle (Bac +5), vous avez une expérience de 5 années minimum dans un poste similaire. Leader d'équipe serait plus.\nCompétences techniques souhaitées, connaissance des langages : C++, C#, Visual Basic\nOutils de développement : Visual studio, Git, Azure\nProtocoles de communication (TCP\/IP, RS232 ...)\nPilotage et surveillance de périphériques tels que : Robots, Camera, Lecteur RFID...\nMaîtrise de l'anglais (communication écrite et conversation téléphonique).\n\nSerait un plus :\nTravail dans un environnement normalisé, idéalement le semi-conducteur SECS\/GEM.\nQualités personnelles :\nEsprit d'analyse et de synthèse.\nRigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.\nBonne capacité de communication, à la fois écrite et orale.\nProactivité et capacité à résoudre des problèmes complexes.\n\nEmbauche direct client final\nTickets restaurant, mutuelle, 14 RTT\/an (semaine de 37h40)\nDéplacements occasionnels à l'international",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Analyste SOC N3 (H\/F)",
            "description": "act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.\n\nPrésent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.\n\nNotre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.\n\nRejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.\n\nLe poste : \n\nVous intégrerez, au sein de notre Pôle Cybersécurité, une équipe en charge d'accompagner nos clients sur des missions d'expertise en sécurité opérationnelle.\n\nVous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l'assurance au sein d'une équipe en charge du pilotage et du traitement des incidents de sécurité à fort enjeu.\n\nVos missions seront les suivantes :\n\n- Assurer l'analyse avancée des alertes et incidents détectés par les outils de sécurité.\n- Mener les investigations de niveau 3 sur les événements critiques (forensics, corrélations, logs, etc.).\n- Identifier les causes profondes, qualifier l'impact et recommander les actions de remédiation.\n- Contribuer à la gestion des incidents majeurs et à la coordination des plans de réponse avec les équipes CERT et techniques.\n- Participer à l'amélioration continue des règles de détection, des playbooks et des indicateurs de performance du SOC.\n- Assurer un reporting régulier des incidents traités, des tendances observées et des propositions d'amélioration.\n- Participer à la veille cyber et au maintien à jour des connaissances sur les menaces émergentes, tactiques et techniques (MITRE ATT&CK, IOC, etc.).\n\nProfil recherché : \n\nQuel profil pour ce poste :\n\n- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent ?) en informatique avec idéalement une spécialisation en sécurité\n- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années en analyse SOC, threat hunting ou réponse à incident.\n- Vous avez une excellente compréhension du fonctionnement des systèmes (Windows, Linux), des réseaux (protocoles, flux, architecture) et des principaux outils de sécurités\n\nQuelles compétences\/connaissances pour ce poste :\n\n- Maîtrise d'un ou plusieurs SIEM (idéalement Azure Sentinel).\n- Connaissance des outils de détection et de réponse : EDR (Cybereason), NDR, Firewall\/Proxy, DLP, Sandboxing, etc?\n- Solides compétences en analyse de logs, corrélation d'événements, investigation réseau et forensics.\n- Bonne connaissance des frameworks de sécurité (MITRE ATT&CK, NIST, etc?).\n- Capacité à travailler en transverse avec les équipes techniques, sécurité et métiers.\n- Excellente communication écrite et orale (rédaction de rapports, synthèse d'incidents).\n- Anglais courant impératif.",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-07-03 11:21:29",
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            "title": "Consultant IAM Okta (H\/F)",
            "description": "AlgoSecure, cabinet de conseil indépendant lyonnais spécialisé en cybersécurité a pour objectif d'élever le niveau de sécurité des SI de ses clients.\n\nNotre structure à taille humaine, composée de 50 AlgoSécurieux passionnés, s'inspire des principes de l'entreprise responsabilisante. Société à mission, nous avons inscrit dans nos statuts notre raison d'être : « Contribuer à la sécurité informatique, en favorisant l'humain et le partage de connaissances » ; un engagement que nous poursuivons depuis la création d'AlgoSecure en 2008.\n\nAujourd'hui, chez AlgoSecure, nous avons pour ambition de consolider notre position en tant qu'acteur majeur et indépendant de la cybersécurité à l'échelle nationale, reconnu pour notre expertise et notre savoir-faire.\n\nQuatre pôles d'expertise au sein d'AlgoSecure :\n- L'audit : pour les applications Web et mobile, LAN, Red Team, d'infrastructure, systèmes industriels .\n- Le conseil \/ gouvernance : accompagnement SSI, analyse de risques, accompagnement à la certification ISO 27001, RSSI externalisé, RGPD .\n- La gestion de surface d'attaque externe : surveillance, détection, .\n- La réponse à incidents : levée de doutes, analyse forensique .\n\nIntervenez en tant qu'expert(e) IAM sur une solution leader du marché dans un environnement grand compte du secteur du transport !\n\nVous êtes passionné(e) par la gestion des identités et des accès, les environnements Cloud et les problématiques de sécurité à grande échelle ?\n\nVous souhaitez évoluer sur des projets structurants autour de la solution Okta ?\n\nEn tant que consultant IAM spécialisé Okta, vous interviendrez chez un client stratégique sur des sujets à forte valeur ajoutée, allant de la conception à l'intégration et à l'optimisation de la solution.\n\nVous serez un acteur clé dans la sécurisation des accès utilisateurs et dans l'amélioration continue des processus IAM.\n\nVos principales missions :\nConcevoir, déployer et faire évoluer des architectures IAM basées sur Okta dans un environnement complexe et distribué.\nIntégrer des applications (SaaS et on-premise) avec Okta via SSO, MFA et protocoles standards (SAML, OIDC, OAuth2).\nAdministrer et maintenir en conditions opérationnelles la plateforme Okta.\nParticiper à la définition et à la mise en œuvre des politiques de sécurité des identités et des accès.\nAutomatiser les processus de gestion des identités : provisioning \/ déprovisioning, workflows, self-service.\nDiagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau avancé.\nAccompagner les équipes métiers et techniques dans l'adoption des solutions IAM.\nRédiger la documentation technique et assurer le transfert de compétences.\nContribuer à l'amélioration continue des pratiques IAM et à la veille technologique.\n\nProfil recherché:\nIssu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou cybersécurité, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience réussie sur plusieurs solutions IAM\/IAG\/PAM.\nMaîtrise d'Okta (SSO, MFA, Lifecycle Management, API, workflows).\nBonne connaissance des protocoles d'authentification et de fédération d'identité (SAML, OAuth2, OpenID Connect).\nExpérience dans des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et hybrides.\nConnaissances des annuaires (Active Directory, LDAP) et des environnements Windows\/Linux.\n\n\n\n\nÀ compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. ",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Ingénieur IA (H\/F)",
            "description": "Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.\n \nCe pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.\n \nNotre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.\n \nNos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.\n \nAu?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :\n* Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;\n* Korner : incubateur de startups tech;\n* Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi\n* l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.\nNotre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. \n \nKLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes e\n\nLe poste : \n\nDans le cadre de la transformation IT d'un groupe international, Klanik accompagne son client dans la conception et l'industrialisation d'agents IA autonomes à grande échelle.\n\nLe futur Ingénieur IA contribuera directement à la construction de systèmes intelligents capables d'automatiser des tâches à forte volumétrie, tout en créant de nouveaux rôles à plus forte valeur ajoutée.\n\n Missions principales : \n- Concevoir et déployer des agents IA autonomes de bout en bout, du POC à la mise en production (LangChain \/ Crew.ai).\n- Développer des connecteurs MCP vers les outils métiers (Jira, Confluence, SAP, Oracle, Office365?) et créer des interfaces web modernes.\n- Industrialiser l'infrastructure multi-cloud (Docker, Kubernetes, CI\/CD) pour supporter 150 000 utilisateurs.\n- Optimiser les performances des systèmes IA et l'orchestration multi-modèles (GCP Vertex AI, AWS Bedrock, Azure OpenAI, Mistral).\n- Mener des activités de R&D afin de faire évoluer les méthodes et technologies agentiques.\n- Documenter et assurer la maintenance des systèmes IA en production.\n\n Compétences requises :\n- Excellente maîtrise de Python (niveau production) et JavaScript\/TypeScript pour interfaces web modernes.\n- Expérience concrète avec LangChain (projets personnels acceptés) et compréhension approfondie des architectures d'agents IA.\n- Très bonne maîtrise des services cloud : GCP, AWS, Azure, ainsi que des environnements MacOS\/Unix.\n- Solide expertise en Docker et en pratiques DevOps (CI\/CD, containerisation).\n- Maîtrise de frameworks JavaScript récents (React, Vue.js, Next.js).\n\n Compétences appréciées :\n- Expérience en traitement de la voix temps réel (speech-to-text, text-to-speech).\n- Connaissance des LLM real-time et APIs de streaming (OpenAI Realtime API, Anthropic streaming, etc.).\n- Maîtrise de frameworks audio et protocoles temps réel (WebRTC, WebSockets pour audio streaming).\n\n#LI-FF1\n\nProfil recherché : \n\n- Diplôme Bac+5\/Doctorat en intelligence artificielle, informatique, mathématiques appliquées ou équivalent\n- 5 à 10 ans d'expérience sur des projets IA\/Data  OBLIGATOIRE\n- Un anglais courant est requis pour échanger avec des équipes internationales",
            "contract_type": "CDI",
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        {
            "id": 8305,
            "title": "Ingénieur sécurité des systèmes d'information (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nLa sécurité du système d'information est devenue, depuis plusieurs années, une priorité majeure pour InVivo, notamment pour s'adapter aux nouveaux enjeux autour du cloud et de la cybersécurité.  \nPour poursuivre son plan de sécurisation, InVivo recherche un  responsable SOC\/VOC F\/H.\nRattaché(e) au Head of SecOps, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant que responsable SOC\/VOC pour l'ensemble du Groupe.  \nIntégré(e) au sein de l'équipe cybersécurité InVivo, vous piloterez  les opérations de détection et de gestion des vulnérabilités, coordonnerez la réponse aux incidents\/crises, et animerez le reporting ainsi que la gouvernance associée avec l'ensemble des parties prenantes (comités, priorisation par le risque, plans de remédiation Missions Pilotage SOC \/ VOC Pilotage opérationnel du SOC et du périmètre VOC Définition et mise en œuvre de la stratégie de détection, priorisation et remédiation Supervision des activités de détection, qualification, investigation et escalade des incidents. \nGestion des vulnérabilités Amélioration continue et MCO\/MCS de la plateforme de gestion des vulnérabilités (Qualys VMDR \/ WAS Définition des processus de scan, qualification, priorisation et suivi des vulnérabilités Suivi des plans de remédiation avec les équipes IT, métiers et prestataires. \nApproche risque & priorisation Étude, sélection et mise en œuvre d'une solution de priorisation basée sur le risque Intégration de la CTI (threat intelligence) et d'autres sources de détection (exposition, criticité métier, exploitabilité Contribution à l'amélioration des modèles de scoring et d'arbitrage cyber. \nGouvernance & pilotage Production des tableaux de bord opérationnels et exécutifs Animation des comités opérationnels et des comités de pilotage avec les parties prenantes Reporting régulier sur la posture de sécurité, les risques et les plans d'actions. \nGestion de crise Coordination avec les équipes CERT & acteurs opérationnels en cas d'incident majeur Participation à la gestion de crise cyber (organisation, communication, RETEX Mise à jour des procédures d'incident et de crise. \nDescription du profil :\nDe formation supérieure et ayant un profil technique, vous avez une expérience significative (5 ans minimum) dans des fonctions similaires. \nVous faites preuve de curiosité et de rigueur, et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Votre esprit d'équipe, capacité à travailler avec différents départements, votre dynamisme et votre ténacité vous caractérisent Compétences requises SOC, détection, priorisation, réponse à incident, gestion des vulnérabilités Très bonne maîtrise des outils de type Qualys, SentinelOne, Defender XDR, SIEM & CTI. \n-Bonne compréhension des environnements systèmes, réseaux et cloud. \n-Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. \n-Travail d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes Qualifications Diplôme : Bac+5 en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe. \n-Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en sécurité opérationnelle (SECOPS) \n-Certifications : CEH, CISSP, GCIH, ou autres certifications pertinentes sont un plus Qualités personnelles Proactivité : Capacité à anticiper les menaces et à prendre des initiatives. \n-Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures. \n-Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes Livrables clés Tableaux de bord SOC\/VOC. \n-Modèle de priorisation basé sur le risque. \n-Plans de remédiation consolidés. \n-Procédures CERT \/ crise mises à jour Environnement technique Windows 10\/11\/\/2016 et supérieur \n-Active Directory \n-Azure\/Entra ID\/M365 \n-Defender XDR \n-ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER) \n-Varonis \n-Qualys \n-SentinelOne \n-Sekoia \n-RecordedFuture\/SecurityTrails \n-EasyVista \nInformations complémentaires & avantages Notre bureau : La Défense\n- Le télétravail : possible en partie, après la période d'essai\n- Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés\n- Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%\n- Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place\nProcess de recrutement Etape 1 : premier échange avec notre RH pour voir si nous pouvons aller plus loin\n-Etape 2 : entretien manager \n-Etape 3 : entretien RH\n-Etape 4 : entretien final en présentiel + cas pratique",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "city": "Courbevoie",
            "department_code": "92",
            "posted_at": "2026-07-02 10:14:49",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4491886",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
            "technologies": [
                {
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        {
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            "title": "Ingénieur sécurité Digital Workplace - H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nLe contexte :\nEn tant qu'ingénieur(e) Sécurité Digital Workplace, vous contribuez à la cybersécurité des services et plateformes fournis par l'équipe Espace de Travail Numérique du Groupe. Rattaché(e) au Responsable Sécurité de l'Espace de Travail Numérique, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie, à l'exploitation et à la conformité en matière de cybersécurité au sein de votre périmètre (en accord avec la stratégie informatique et la stratégie métier du Groupe).\n\nObjectifs et livrables :\nGarantir la sécurité des services de bout en bout de l'Espace de Travail Numérique :\n • Définir et mettre en œuvre une stratégie d'espace de travail numérique basée sur les risques, le paysage des menaces, l'évolution technologique et la stratégie informatique du Groupe;\n • Définir et communiquer les politiques et normes relatives à l'espace de travail numérique et veiller à leur compréhension;\n • Piloter les projets de cybersécurité de l'espace de travail numérique, en coordination avec l'équipe numérique et informatique du groupe;\n • Accompagner les équipes de l'espace de travail numérique dans l'intégration de la sécurité à la gestion de projet et des risques;\n • Piloter et mettre en œuvre la gouvernance de l'espace de travail numérique (comités et tableaux de bord inclus);\n • Assurer une veille de sécurité sur les vulnérabilités et les tendances liées aux technologies de l'espace de travail numérique.\n\n\nContribuer à l'amélioration continue de la sécurité de l'espace de travail numérique\n • Sensibiliser et former les parties prenantes à la sécurité de l'espace de travail numérique;\n • Concevoir et déployer des contrôles de sécurité pour l'espace de travail numérique;\n • Contribuer à la communauté\/au groupe dédié à l'espace de travail numérique;\n • Contribuer à la communauté de sécurité des infrastructures;\n • Accompagner les responsables de la sécurité locaux sur les sujets relatifs à l'espace de travail numérique.\n\n\nGarantir l'exploitation de la sécurité des services et plateformes de l'espace de travail numérique\n • Assurer l'intégration de la sécurité dans les activités opérationnelles (gestion des identités et des accès, vulnérabilités, exceptions, ouverture de flux, etc.);\n • Garantir la conformité continue en matière de sécurité (tour de contrôle) et la production de rapports périodiques;\n • Piloter la mise en œuvre des plans d'amélioration et de remédiation continue.\n • Assurer la gestion des incidents de cybersécurité sur son périmètre et contribuer à la résolution des incidents ou crises majeurs, etc.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.\nNiveaux de compétences requises :\n • Analyser les risques : Confirmé\n • SCCM : niveau confirmé\n • Macos : niveau confirmé\n • Intune : niveau confirmé\n • Appareils mobiles : niveau expert\n • Expertise Windows : niveau expert\n • Cybersécurité : niveau confirmé\n • Azure Active Directory : niveau avancé\n\nCe que nous vous proposons :\nValeurs  : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.\nContrat  : CDI, avec un démarrage au 01\/09\/2026.\nLocalisation : prestation de client grand compte sur Courbevoie.\nModalités d'interventions : sur site\nAutre : travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end ni d'astreintes.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": 53000,
            "salary_max": 53000,
            "city": "Courbevoie",
            "department_code": "92",
            "posted_at": "2026-07-02 04:31:38",
            "source": "france_travail",
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            "company_name": "Econocom",
            "company_sector": "Gestion d'installations informatiques",
            "technologies": [
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        {
            "id": 8201,
            "title": "Ingénieur Systèmes, Réseaux & Cloud, Cybersécurité (Azure \/ O365) F\/H - Actiss",
            "description": "Rattaché(e) à la DSI de notre adhérent, vous intégrez une équipe IT et jouez un rôle central dans la fiabilité, la sécurité et l'évolution du Système d'Information du Groupe, réparti sur plusieurs sites en France et à l'international.\n \n \n \nVos missions :\n \n- Administrer et faire évoluer les environnements Azure, O365, Entra ID et Intune \n- Sécuriser et faire évoluer les réseaux (SD-WAN, Wi-Fi, VPN) \n- Protéger et segmenter les environnements industriels (OT) \n- Intervenir comme référent(e) infrastructure et sécurité sur les projets applicatifs \n- Piloter les déploiements matériels et réseaux \n- Assurer une veille technologique active (IA, automatisation, Zero Trust) et proposer des évolutions \n- Accompagner les équipes métiers avec pédagogie sur les sujets techniques \n \n \n \n \nConditions et avantages de notre adhérent:\n  \n- Rémunération : 40 à 55 K€ brut annuel selon profil et expérience \n- CDI, statut cadre, prise de poste dès que possible \n- Poste basé à 20 minutes à l'Est de Loudéac (22) – télétravail possible 2 jours\/semaine \n- 13ème mois \n- RTT \n- Mutuelle d'entreprise \n- Tickets restaurant \n \n \n \n \nPourquoi rejoindre notre adhérent ?\n \nVous intégrez une équipe DSI où chaque action contribue directement à la performance et à la modernisation du Groupe. Un poste à forte visibilité, riche en projets concrets (Azure, cybersécurité, industrialisation IT), au sein d'une entreprise engagée dans des sujets d'actualité.\n \n \n \nACTISS recrute pour ses adhérents.\nActeur reconnu de l'emploi en Centre Bretagne, nous accompagnons les entreprises du territoire dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. Pour cette opportunité, vous serez recruté(e) directement par notre adhérent.- Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique \n- 3 à 8 ans d'expérience en infrastructures, réseaux ou cloud \n- Maîtrise des environnements Microsoft (Azure, M365), des réseaux et\/ou de la cybersécurité \n- Certifications appréciées : Azure, M365, Fortinet\/WatchGuard, ITIL \n- Anglais professionnel indispensable (environnement international) \n- A l'aise dans un contexte multi-sites, autonome, curieux(se) et orienté(e) solutions \n- Bon relationnel, sens du service et capacité à vulgariser les sujets techniques \n \n \n \nN'attendez pas, candidatez et rencontrons-nous rapidement !\n \n \n \n\n \n \n \nKristen,\n \nEn charge du développement RH",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Loudéac",
            "department_code": "22",
            "posted_at": "2026-07-01 21:16:01",
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            "company_name": "Actiss",
            "company_sector": "Autre mise à disposition de ressources humaines",
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                {
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            ]
        },
        {
            "id": 8367,
            "title": "Expert réseaux H\/F - Perpignan",
            "description": "Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, vous aurez en charge l'analyse des besoins (métiers ou techniques), la définition des projets ou chantiers, la mise en œuvre et le support de l'architecture des réseaux et de la téléphonie.\n\nEn tant Expert(e) réseaux, vos activités seront les suivantes :\n\n * Conduire les projets confiés et participer aux projets d'entreprise \/ directions métiers : déploiement des équipements et paramétrage des solutions réseaux nécessaires aux projets tout en garantissant le niveau de sécurité en lien avec le RSI\n * Veiller et mettre en œuvre les actions de maintenance, d'évolution et de mise à jour sécurité en collaboration avec les autres membres du service.\n * Garantir le support et le maintien en condition opérationnelle\n * Prendre en charge les demandes d'intervention & les incidents sur les environnements réseaux\/télécommunication, et apporter votre expertise aux collaborateurs du domaine sur les demandes d'intervention le nécessitant.\n * Rédaction de la documentation nécessaire à l'exploitation de l'activité (DAT, procédures, documentation technique,...)\n * Coordonner et assurer le suivi des fournisseurs (budget, pilotage, préparation et animation des comités,...)\n   Vous travaillerez au sein du domaine infrastructure technique de la DSI de VIASANTE, dans une équipe de 6 collaborateurs et accompagné par un manager expérimenté. Poste pouvant également être localisé sur Carcassonne.\n   Dans le cadre du poste, des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires sur les différents sites de Viasanté.\n   \n   Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * \n   Contrat cadre forfait jours 208 jours (5 semaines congés payés + 18 RTT)\n * Télétravail 2j semaine\n\n\n\nEt des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.\n\nDiplômé(e) d'une formation Bac+3\/5 en informatique réseaux, vous disposez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.\nDoté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et de synthèse. Vous êtes force de conseil et savez conduire les missions qui vous sont confiées de façon autonome.\n\n * Maitrise des outils : FORTINET, Palo Alto, HPE IMC, NAC PKI, ARUBA...\n * Bonne connaissance du périmètre réseaux, télécoms et sécurité: TOIP, Firewall, VPN, VLAN, switch, WIFI, Azure, routeur, SD-WAN\n\nSi vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !\n\nOuvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.\n\nProcessus de recrutement :\n\n * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.\n * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation.\n * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "department_code": "66",
            "posted_at": "2026-07-01 12:36:50",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/210PMFX",
            "company_name": "MUTUELLE VIASANTE",
            "company_sector": "Autres assurances",
            "technologies": [
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        },
        {
            "id": 8136,
            "title": "Lead Tech IA F\/H - Groupe Or en Cash",
            "description": "Contexte Dans le cadre de l'accélération de nos projets autour de l'intelligence artificielle, nous recherchons un Lead Tech IA à l'aise dans la relation avec les métiers. Sa première mission est de comprendre les besoins, de conseiller et d'accompagner les équipes, puis de concevoir, développer et industrialiser les solutions IA qui y répondent. Ce poste associe donc une forte dimension relationnelle et de conseil à une solide expertise technique. Vous jouerez un rôle clé dans les choix techniques, l'encadrement des développements et la mise en production des solutions, tout en restant proche du terrain et des utilisateurs.\n \nMissions principales\n \n Concevoir, développer et mettre en place des solutions d'IA et d'IA générative (applications, assistants, agents, automatisations) répondant à des besoins concrets.\n \n Participer à l'architecture des solutions et aux choix technologiques.\n \n Développer les pipelines de traitement et d'exploitation des données.\n \n Assurer l'intégration des solutions dans l'écosystème existant et garantir leur qualité, leur maintenabilité et leur performance.\n \n Réaliser des preuves de concept (POC) et contribuer à leur industrialisation.\n \n Échanger avec les services et les métiers pour identifier les cas d'usage à forte valeur, cadrer et qualifier leurs demandes (priorisation portée par le Manager Data\/IA).\n \n Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur l'IA (niveaux basique, intermédiaire, avancé).\n \n Diffuser et garantir les bonnes pratiques, techniques et d'usage de l'IA, y compris pour les solutions « sur étagère ».\n \n Effectuer une veille technologique sur les évolutions du marché IA régulière.\n \nCompétences techniques requises Indispensables\n \n Très bonne maîtrise de Python.\n \n Bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles.\n \n Expérience dans le développement d'API (REST, FastAPI ou équivalent).\n \n Maîtrise de Git et des pratiques de développement collaboratif.\n \n Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP).\n \n Maîtrise des bonnes pratiques de développement logiciel (tests, revue de code, CI\/CD).\n \nSouhaitées\n \n Frameworks IA\/LLM : LangChain, LlamaIndex ou équivalents ; APIs de modèles génératifs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.).\n \n Bases vectorielles (Qdrant, Pinecone, Weaviate, Azure AI Search).\n \n Docker et conteneurisation.\n \n Notions de MLOps et de mise en production de modèles.\n \n Maîtrise de .Net appréciée.5 ans minimum en développement logiciel, dont une première expérience réussie sur des projets IA ou IA générative.\n \n Force de proposition, capable de mener plusieurs chantiers en parallèle.\n \n Aisance relationnelle : échanger avec des interlocuteurs techniques comme métiers, et les accompagner.\n \n Forte autonomie, esprit d'analyse et pragmatisme.\n \n Aptitude à challenger les besoins et à écarter un usage non justifié.\n \n Sensibilité à la sécurité et à la confidentialité des données.\n \nCe qui fera la différence\n \n Capacité à industrialiser : passer rapidement d'un POC à une solution exploitable et maintenable.\n \n Forte culture produit et orientation valeur métier.\n \n Curiosité technologique et autonomie dans l'apprentissage de nouveaux outils.\n \nNiveau attendu Profil intermédiaire à senior, capable de :\n \n Prendre en charge un sujet de bout en bout.\n \n Faire des choix techniques argumentés.\n \n Être autonome dans ses développements.\n \n Accompagner les autres développeurs & métiers sur les sujets IA, sans être nécessairement expert en data science avancée.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Lyon 6e arrondissement",
            "department_code": "69",
            "posted_at": "2026-06-30 21:15:49",
            "source": "france_travail",
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            "company_name": "Groupe Or en Cash",
            "company_sector": "Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux",
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            "id": 8161,
            "title": "Consultant Devops (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Atos recherche actuellement des profils Et si votre prochain défi contribuait directement à sécuriser des environnements cloud critiques ?\nDans le cadre du renforcement de notre expertise en sécurité opérationnelle, nous recrutons un(e) Consultant(e) confirmé(e) SecOps H\/F pour intégrer nos équipes cybersécurité.\nVous interviendrez sur des projets à fort enjeu , au sein d'environnements cloud modernes (AWS, Azure, GCP), avec pour objectif principal d' industrialiser la sécurité, améliorer la détection et intégrer les bonnes pratiques dès la conception des systèmes .\nVos missions à nos côtés En tant que Consultant(e) SecOps \/ DevSecOps H\/F Participation au suivi et à l'amélioration continue (monitoring, alerting, réponse à incident)\n* Déploiement et exploitation de solutions : EDR, SIEM, SOAR, CSPM\n* Contribution aux activités de threat hunting, durcissement et remédiation\n* Intégration de la sécurité dans les pipelines CI\/CD (SAST, DAST, gestion des secrets)\n* Automatisation des contrôles via Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)\n* Accompagnement des équipes Dev & Ops sur les bonnes pratiques sécurité\n* Définition et mise en œuvre de contrôles de sécurité sur Azure, AWS ou GCP\n* Implémentation de solutions : CSPM, CWPP, CIEM, WAF\n* Contribution aux projets de migration et transformation Cloud avec une approche Security by Design\n* Participation à des missions de conseil et d'intégration\n* Rédaction de livrables techniques (architectures, procédures, référentiels)\n* Contribution aux audits et démarches de conformité (ISO 27001, SecNumCloud, NIS2.)\nFourchette de rémunération selon expérience : à partir de 45K€\nCompétences techniques :\nCloud (Azure, AWS, GCP) ; SIEM ; SOAR ; EDR ; CSPM ; CWPP ; CIEM ; DevSecOps ; CI\/CD ; SAST\/DAST ; Terraform ; Ansible ; IAM ; WAF",
            "contract_type": "CDI",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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        {
            "id": 8147,
            "title": "Ingénieur système et réseau (H\/F)",
            "description": "Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises.\n\nDe taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales.\n\nRejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025.\n\nRejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante !\n\nMissions\nIt Partner Paris filiale du groupe ITP, nous sommes une société engagée et ambitieuse , qui recherche son futur administrateur système et réseau H\/F.\n\nMissions\n\nInstallation et configuration des équipements complexes : Effectuer l'installation physique et la configuration des équipements informatiques tels que les serveurs, les commutateurs réseau, les routeurs, les pare-feu, les points d'accès sans fil, etc., en suivant les procédures et les normes établies.\n\nDéploiement des systèmes et des logiciels complexes : Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation, des logiciels applicatifs et des mises à jour, en garantissant leur compatibilité et leur fonctionnement optimal sur les postes de travail et les serveurs.\n\nAdministration et développement infrastructures Azure Cloud 365 : Gestion et développement des environnements Microsoft : Administrer et développer les portails O365 et Entra Azure, concevoir une architecture de fichiers cohérente, gérer le delivery des outils clients MS365, assurer la construction logique et l'administration des rôles FSMO, déployer et superviser la MFA, créer et administrer des sites SharePoint, ainsi qu'administrer et développer les consoles Intune.\n\nMaintenance, tests et vérifications : Réaliser des tests de performance, de compatibilité et de sécurité sur les systèmes et les réseaux déployés, en identifiant et en résolvant les problèmes éventuels pour garantir la stabilité et la qualité des infrastructures. Assurer la maintenance des infrastructures client.\n\nDocumentation technique : Établir et maintenir à jour la documentation technique des systèmes et des réseaux déployés, y compris les schémas d'architecture, les configurations, les procédures d'installation et les rapports d'interventions, afin de faciliter la maintenance et les interventions ultérieures.\n\nAssistance technique : Fournir une assistance technique aux utilisateurs finaux en cas de problèmes liés aux systèmes et aux réseaux déployés, en diagnostiquant et en résolvant les incidents dans les délais impartis.\n\nCollaboration interne : Collaborer avec les autres équipes techniques, les responsables de projet et les fournisseurs externes pour coordonner les activités de déploiement, échanger des informations pertinentes et assurer une communication fluide et efficace.\n\nSuivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques du domaine pour proposer des améliorations et des optimisations continues.\n\nAssurer des missions de régie ponctuelles (analyser les incidents et problèmes, identifier les actions préventives et correctives).\n\nOutils internes : Etre le garant du remplissage des outils internes de l'entreprise afin d'assurer un suivi des actions réalisées dans le cadre de son activité.\n\n\nVous bénéficiez d'une formation supérieure en Ingénierie des Systèmes et Réseaux, dont minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement IT. Vous maîtrisez idéalement l'environnement technique suivant :\n\nSystèmes d'exploitation (Windows),\n\nVirtualisation (VMware, Hyper-V),\n\nSauvegarde",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "7 An(s)",
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        {
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            "title": "Ingénieur système et réseau (H\/F)",
            "description": "Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises.\n\nDe taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales.\n\nRejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025.\n\nRejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante !\n\nMissions\nIt Partner Paris filiale du groupe ITP, nous sommes une société engagée et ambitieuse , qui recherche son futur administrateur système et réseau H\/F.\n\nMissions\n\nInstallation et configuration des équipements complexes : Effectuer l'installation physique et la configuration des équipements informatiques tels que les serveurs, les commutateurs réseau, les routeurs, les pare-feu, les points d'accès sans fil, etc., en suivant les procédures et les normes établies.\n\nDéploiement des systèmes et des logiciels complexes : Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation, des logiciels applicatifs et des mises à jour, en garantissant leur compatibilité et leur fonctionnement optimal sur les postes de travail et les serveurs.\n\nAdministration et développement infrastructures Azure Cloud 365 : Gestion et développement des environnements Microsoft : Administrer et développer les portails O365 et Entra Azure, concevoir une architecture de fichiers cohérente, gérer le delivery des outils clients MS365, assurer la construction logique et l'administration des rôles FSMO, déployer et superviser la MFA, créer et administrer des sites SharePoint, ainsi qu'administrer et développer les consoles Intune.\n\nMaintenance, tests et vérifications : Réaliser des tests de performance, de compatibilité et de sécurité sur les systèmes et les réseaux déployés, en identifiant et en résolvant les problèmes éventuels pour garantir la stabilité et la qualité des infrastructures. Assurer la maintenance des infrastructures client.\n\nDocumentation technique : Établir et maintenir à jour la documentation technique des systèmes et des réseaux déployés, y compris les schémas d'architecture, les configurations, les procédures d'installation et les rapports d'interventions, afin de faciliter la maintenance et les interventions ultérieures.\n\nAssistance technique : Fournir une assistance technique aux utilisateurs finaux en cas de problèmes liés aux systèmes et aux réseaux déployés, en diagnostiquant et en résolvant les incidents dans les délais impartis.\n\nCollaboration interne : Collaborer avec les autres équipes techniques, les responsables de projet et les fournisseurs externes pour coordonner les activités de déploiement, échanger des informations pertinentes et assurer une communication fluide et efficace.\n\nSuivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques du domaine pour proposer des améliorations et des optimisations continues.\n\nAssurer des missions de régie ponctuelles (analyser les incidents et problèmes, identifier les actions préventives et correctives).\n\nOutils internes : Etre le garant du remplissage des outils internes de l'entreprise afin d'assurer un suivi des actions réalisées dans le cadre de son activité.\n\n\nVous bénéficiez d'une formation supérieure en Ingénierie des Systèmes et Réseaux, dont minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement IT. Vous maîtrisez idéalement l'environnement technique suivant :\n\nSystèmes d'exploitation (Windows),\n\nVirtualisation (VMware, Hyper-V),\n\nSauvegarde",
            "contract_type": "CDI",
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        {
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            "title": "Ingénieur \/ Ingénieure système informatique (H\/F)",
            "description": "La société VIBTIC est une société de conseil et de services spécialisée dans le domaine de l'ingénierie informatique et des technologies de l'information, basée en Ile de France. Nous sommes à la recherche des ingénieurs système informatique\n\n    Mission:\n    Design et architecture, POC, étude, rédaction des documents d'architecture (HLD, LLD, DAT, Hub-and-spoke)\n    Schémas de Modélisation\n    Administration Systèmes Windows, Linux, virtualisation, storage\n    Administration des infrastructures Cloud (Microsoft Azure, Amazon AWS, Google GCP)\n    Automatisation et scripting : PowerShell, Ansible, Terraform, Bash, Python\n    Réaliser les sauvegardes des applications et des bases de données\n    Configurer et gérer les réseaux virtuels (VNET, network peering)\n    Mise en place de pipelines CI\/CD pour l'automatisation des tests, builds et déploiements utilisant GitLab-CI, Jenkins et divers outils\n    Configuration et déploiement de conteneurs Docker\n    Orchestration avec Kubernetes\n    Surveiller les performances KPI\n    Fourniture de support technique de niveau 2 et 3\n\n    Description du profil :\n    Expérience minimum 2 ans\n    Diplôme de niveau (Bac + 2 à Bac + 5)\n    Familiarité avec les principaux systèmes d'exploitation : Linux, Unix, Windows, IOS\n    Compétences dans le domaine des systèmes (serveurs, clients, virtualisation)\n    Maîtrise les infrastructures clients déployées dans le Cloud public (AWS, Azure, GCP)\n    Maîtrise des outils d'automatisation : PowerShell, Ansible, Terraform, Bash, Python\n    Expérience souhaité en Conteneurisation, Orchestration, Automatisation, Kubernetes, Docker, Git, GitLab, jenkins\nDans le cadre de cette mission, le consultant serait amené à faire de l'inténérance dans toute la France.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": 360000,
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            "city": "Île-De-France",
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            "posted_at": "2026-06-29 16:23:25",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/210MBBG",
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                {
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                {
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                {
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                {
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                {
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                }
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        },
        {
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            "title": "Consultant \/ Consultante BI & EPM (H\/F)",
            "description": "Créé en 2017 par un couple d'experts lyonnais, Auradata est un cabinet de conseil et d'intégration spécialisé en solutions EPM, FP&A, Business Intelligence et Data. Basés au cœur du quartier de La Part-Dieu, nous accompagnons les directions financières, contrôleurs de gestion et équipes métiers de clients de toutes tailles - de la PME aux grands comptes (SNCF, Danone, Engie, Sanofi, Natixis.) - pour les aider à mieux exploiter leurs données et prendre des décisions plus fiables, plus rapides et plus stratégiques.\n\nNotre organisation s'appuie sur trois équipes spécialisées, chacune pilotée par un manager senior : Board, IBM Planning Analytics et Power BI. Dynamique et en pleine expansion, Auradata cultive l'expertise, l'efficacité et un véritable engagement RSE. Notre devise : donner de l'aura à vos données.\n\nVotre rôle\n\nRattaché(e) au pôle Data et accompagné(e) au quotidien par un manager expert BI\/EPM, vous intervenez sur des projets stratégiques de planification budgétaire, reporting multidimensionnel et data visualisation. Vous gagnez progressivement en autonomie et en responsabilités, au contact d'une grande diversité de secteurs et d'enjeux métiers.\n\nVos missions\n\n- Cadrer les besoins clients et conduire l'analyse ainsi que la conception fonctionnelle et technique des solutions.\n- Modéliser et développer rapports et tableaux de bord sous IBM Planning Analytics (TM1), BOARD et Power BI.\n- Concevoir et mettre en œuvre des solutions EPM (pilotage budgétaire, forecast, reporting multidimensionnel).\n- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.\n- Réaliser les tests, l'intégration et la mise en production.\n- Former et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des solutions.\n\nProfil recherché\n\n- Formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université).\n- Expérience significative en BI et\/ou EPM, idéalement sur des projets d'élaboration budgétaire.\n- Maîtrise d'au moins une solution EPM - IBM Planning Analytics (TM1) ou BOARD ; la maîtrise des deux est un véritable atout.\n- Bonne maîtrise de Power BI et des outils de data visualisation.\n- Esprit analytique, rigueur, autonomie et excellent relationnel.\n- Bon niveau d'anglais professionnel.\n\nAtouts appréciés\n\n- Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS ou équivalent).\n- Première expérience en conseil ou en intégration de solutions décisionnelles.\n- Appétence pour la formation et la relation client.\n\nPourquoi nous rejoindre\n\n- Un accompagnement de proximité par un manager senior et une montée en compétences rapide.\n- Des projets variés et stratégiques chez des clients reconnus.\n- Une structure à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.\n- Une culture d'entreprise tournée vers l'expertise, l'efficacité et l'engagement RSE.\n\nAuradata s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion : ce poste est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": 432000,
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            "posted_at": "2026-06-29 10:50:44",
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            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
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        },
        {
            "id": 8055,
            "title": "Alternant Ingénieur réseau (H\/F)",
            "description": "L'équipe NETOPS construit et maintient le socle réseau commun nécessaire au bon fonctionnement de l'ensemble du groupe Solocal. Elle assure la disponibilité et la sécurité du réseau, grâce aux services fournis. Centrale sur la chaîne de valeur IT de Solocal, elle est garante des bonnes pratiques sécurité\/réseau grâce à ses experts techniques. Elle apporte un soutien à de multiples équipes (Devops, Architecture, filiales, etc.) dans la résolution de problèmes et sur l'évolution des différentes solutions. L'équipe intervient sur les environnements bureautiques, Datacenter et Cloud.Missions principalesExploitation quotidienne : Vérification de la bonne exécution des processus ; Supervision des infrastructures réseaux ;Traitement des tickets affectés à l'équipe&nbsp;;Préparation des équipements : switchs, routeurs, firewallsp>Réalisation documentation technique.Administration\/supervisionParticipation au bon fonctionnement et à l'administration des outils réseaux ;Participation au suivi des maintenances et des évolutions techniques matérielles, logicielles, systèmes ;Participation et contribution aux travaux en lien avec les projets techniques ;Assistance aux utilisateurs et aux équipes internes ;Contribution aux dispositifs permettant de garantir la sécurité, la disponibilité physique et logique des infrastructures réseaux ;Contribution aux dispositifs de supervision et d'administration du système d'information. - Suivi de projets liés aux nouveaux besoins ou à l'évolution des infrastructures&nbsp;Technologies \/ outilsJira, Supervision Icinga, Firewall Fortinet, Switch Cisco et Extreme Networks, GCP, Azure, Outils Office365, Teams, GLPI",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "posted_at": "2026-06-27 15:47:57",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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                {
                    "canonical_name": "devops",
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        {
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            "title": "Ingénieur Système & Cloud Azure (H\/F)",
            "description": "Sécurité & Remédiation\n\n\n\n\n\nPiloter et mettre en oeuvre les plans de remédiation sécurité issus des audits (internes et externes)\n\n\n\nIdentifier, analyser et corriger les vulnérabilités des environnements systèmes et cloud\n\n\n\nRenforcer la sécurisation des infrastructures\n\n\n\nContribuer à l'amélioration continue de la posture de sécurité et à la réduction des risques\n\nGestion du Run & Continuité de service\n\n\n\n\n\nAssurer la gestion opérationnelle (RUN) des infrastructures systèmes et cloud\n\n\n\nGarantir la disponibilité, la performance et la résilience des plateformes\n\n\n\nMettre en place et exploiter des solutions de monitoring, supervision et alerting\n\n\n\nGérer les incidents complexes (niveau 2\/3) et les problématiques récurrentes\n\nEvolution Cloud & Architecture\n\n\n\n\n\nConcevoir, faire évoluer et optimiser les architectures cloud et hybrides\n\n\n\nParticiper aux revues d'architecture et à la définition des standards techniques\n\n\n\nAccompagner la modernisation des environnements (scalabilité, coûts, performance)\n\n\n\ntre force de proposition sur les choix technologiques et les bonnes pratiques cloud\n\nDevOps & Automatisation\n\n\n\n\n\nDéployer et maintenir des pratiques DevOps et Infrastructure as Code\n\n\n\nAutomatiser les tâches récurrentes via scripting et pipelines (PowerShell, Azure CLI, etc.)\n\n\n\nContribuer à l'industrialisation des déploiements et à la fiabilité des environnements\n\nDocumentation & Gouvernance technique\n\n\n\n\n\nRédiger, maintenir et structurer la documentation technique nécessaire en Build et Run : architectures, procédures opérationnelles, documents de sécurité, dossiers d'exploitation\n\n\n\nGarantir la cohérence et la mise à jour des référentiels techniques.\n\n\n\nParticiper au transfert de compétences auprès des équipes internes.\n\t\t\n\tDiplôme en informatique Bac +5\n\n\n\nMinimum 5 à 7 ans d'expérience en infrastructures systèmes et cloud\n\n\n\nCertifications pertinentes cloud et sécurité (Azure, sécurité, DevOps) sont un plus.\n\n\n\nAnglais obligatoire\n\n\n\nForte autonomie et sens des responsabilités.\n\n\n\nEsprit d'analyse, rigueur et orientation qualité\/sécurité.\n\n\n\nCapacité à être force de proposition et à challenger l'existant.\n\n\n\nExcellent relationnel et goût du travail en équipe.\n\n\n\nAisance dans la rédaction de documents techniques et le partage de connaissances.\n\n\n\nEnvie d'apprendre à administrer et déployer des environnements Azure.\n\n\n\nFort intérêt pour le scripting (PowerShell, Azure CLI).\n\nCOMPETENCES TECHNIQUES :\n\n\n\n\n\nSolide expertise en systèmes, virtualisation, réseaux et stockage.\n\n\n\nTrès bonne maîtrise des environnements cloud Azure et de l'écosystème Microsoft.\n\n\n\nGestion des identités et des accès (Azure AD \/ Entra ID).\n\n\n\nPratiques DevOps, automatisation et scripting (PowerShell, Azure CLI).\n\n\n\nConnaissances en sécurité des infrastructures cloud et on-premise.\n\n\n\nExpérience en monitoring, supervision et exploitation.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "7 An(s)",
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            "posted_at": "2026-06-27 14:35:13",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4324595",
            "company_name": "HADDAD BRANDS EUROPE",
            "company_sector": "Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures",
            "technologies": [
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        {
            "id": 8035,
            "title": "Lead développeur .NET F\/H",
            "description": "Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.\n\nCoexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).\n\nLe respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. \n\n        CONTEXTE\n\nAfin de renforcer notre entité spécialisée dans la valorisation de données, nous recherchons un lead développeur F\/H. \n\nLa Business Unit Data Intelligence & Analytics accompagne ses clients dans leurs projets de mise en oeuvre de solution Data, en leur apportant son expérience et ses connaissances.\n\nNotre centre de compétence est spécialisé dans les domaines suivants :\n\n- Web & Mobile ;\n- Intégration ;\n- Data & Analytics ;\n- IoT et Industrie 4.0.\n\nA titre d'exemple, nous mettons en oeuvre une solution globale et autonome dédiée à la gestion des diverses activités de centres de loisirs familiaux.\n\n\nCE QUE L'ON VOUS PROPOSE\n\n- Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre (ergonomiques, responsive design, accessibilité),\n- Préconiser les composants logiciels à utiliser et\/ou les développements à effectuer sur les applications,\n- Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique, organisation des composants, structuration des projets, etc.)\n- Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,\n- Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.\n\t\t\n\tCE QUE L'ON ATTEND DE VOUS\n\n- Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience sur des missions de lead développement dans cet environnement, \n- Vos expériences précédentes vous permettent d'être un expert de l'environnement Microsoft (.NET 8, .NetCore, Azure etc.),\n- Vous avez déjà travaillé sur des projets au forfait,\n\nEt humainement ?\n\n- Vous êtes autonome, méthodique et avez un bon sens de l'organisation qui vous permet de prendre rapidement en main les missions confiées,\n- Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables pour travailler sur les projets et échanger avec les clients,\n- Vous avez déjà démontré au cours des expériences précédentes des capacité d'encadrement technique et d'accompagnement de profils plus juniors.\n\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n\nCeci est l'environnement technique de la Business Unit, vous ne devez pas tout maitriser !\n\n- Livraison continue : Azure DevOps, TFS, Git, BTDF, ARM, Terraform,\n- Environnement Microsoft : .Net Core, Micro-services, C#, PowerShell, Azure (Service Bus, Logic Apps, API Management, Azure Functions, ...), VueJS, JavaScrip,\n- BDD : SQL Server, CosmosDB,\n- Méthode de gestion de projet : Agile et Cycle en V.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4323363",
            "company_name": "Coexya",
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        {
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            "title": "Ingénieur \/ Ingénieure système réseau informatique (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDans le cadre de nos projets de transformation cloud et d'infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps \/ Cloud expérimenté(e), expert(e) Kubernetes, pour concevoir, mettre en œuvre et maintenir notre infrastructure conteneurisée, en garantissant une haute disponibilité, une évolutivité et une sécurité optimales.\nLe poste s'inscrit dans une dynamique agile, avec présence sur site et participation active aux cérémonies d'équipe.\nMissions principales Conception & Administration Kubernetes Concevoir, déployer et maintenir des clusters Kubernetes robustes et évolutifs (on-premise, AKS, EKS Assurer la configuration, l'optimisation et la haute disponibilité des clusters.\n* Réaliser les tâches d'administration courante des bases de données Redis et MongoDB sur environnement Kubernetes.\n* Assurer la Mise en Condition Opérationnelle (MCO) des plateformes : astreintes récurrentes, patch management et suivi de l'obsolescence.\nAutomatisation & Infrastructure as Code Développer et implémenter l'automatisation pour le provisionnement des clusters et les déploiements d'applications.\n* Provisionnement d'infrastructure as Code avec Terraform et Ansible.\n* Intégrer Kubernetes aux pipelines CI\/CD (Azure DevOps, Jenkins, ArgoCD, Flux, GitLab CI\/CD) pour automatiser les déploiements.\nSupervision & Journalisation Implémenter et maintenir des solutions complètes de supervision : Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK (Elasticsearch, Kibana Utiliser des outils APM (ex. Dynatrace) pour le diagnostic de performance et le troubleshooting avancé.\n* Gérer les incidents niveaux 2 et 3, rédiger des post-mortems et mettre en place des plans de remédiation.\nSécurité & Conformité Implémenter et appliquer les best practices de sécurité : RBAC, politiques réseau, analyse des vulnérabilités.\n* Assurer la gestion des certificats, privatisation des endpoints et la gestion des identités et accès (IAM Suivre le patch management et l'obsolescence de la plateforme.\nCollaboration & Documentation***Collaborer avec les équipes de développement pour la conteneurisation et le déploiement d'applicatifs.\n* Participer à la création et au maintien d'une documentation technique complète.\n* S'approprier et respecter la méthodologie agile : présence sur site, participation active au daily et aux autres réunions d'équipe.\nStack technique :\nOrchestration & Conteneurisation***Kubernetes (on-prem, AKS, EKS), Docker, Docker Swarm\n* Red Hat OpenShift (un plus Cloud***Azure : AKS, Azure DevOps, App Service, Blob Storage, Azure Monitor\n* AWS : EKS, EC2, S3, Lambda\n* OVHCloud (un plus)\nIaC \/ Automatisation \/ CI-CD***Terraform, Ansible\n* Azure DevOps, Jenkins, ArgoCD, Flux, GitLab CI\/CD\nSupervision & Logs***Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK (Elasticsearch, Kibana), Nagios, Zabbix\n️ Bases de données & Stockage***Redis, MongoDB, MySQL, MariaDB\n* S3, ECS, StorageGrid, Minio\nDescription du profil :\nProfil recherché***Diplôme d'ingénieur en Cloud Computing, informatique ou équivalent.\n* Français et anglais courants (anglais obligatoire Autonomie, rigueur, sens de la documentation technique et des bonnes pratiques.\n* Solides compétences en résolution de problèmes \/ troubleshooting.\n* Bonne capacité de communication et aptitude à travailler en équipe agile.\nCertifications souhaitées Certified Kubernetes Administrator (CKA)\n* Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)\n* Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)\n* Red Hat OpenShift (un plus)\n* AZ-104 - Azure Administrator\n* Terraform Associate",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4317892",
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            "title": "Ingénieur \/ Ingénieure système réseau informatique (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nAu sein de l'équipe Site Reliability Engineering (SRE), vous assurez le maintien en condition opérationnelle de plateformes critiques à forte disponibilité dans un environnement Cloud et Datacenter.\nVous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures, de leur exploitation quotidienne à leur évolution, en passant par l'automatisation, la supervision et la sécurisation des services.\nVos missions principales Maintenir et faire évoluer les plateformes Linux, Docker et Kubernetes***Assurer le bon fonctionnement des environnements Cloud et Datacenter***Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des services***Participer à la gestion des incidents et à l'amélioration continue de la production***Automatiser les opérations et industrialiser les processus d'exploitation***Développer et maintenir les outils nécessaires au fonctionnement des plateformes***Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de conformité***Participer à la validation des mises en production***Réaliser et maintenir les tests automatisés de validation ('Smoke Tests Participer aux astreintes et au support des environnements critiques\n️ Environnement technique :\nLinux , Bash , Docker , Kubernetes , AWS , Azure , Jenkins , Git , Ansible , SaltStack , Grafana , Nagios , Zabbix , PKI , HSM , certificats , sécurité , observabilité .\nDescription du profil :\nDescription du profil recherché\nDiplômé d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions SRE, Production, DevOps ou Infrastructure.\nVous avez évolué dans des environnements critiques nécessitant un haut niveau de disponibilité et de fiabilité.\nCompétences recherchées***Maîtrise des environnements Linux \/ Unix***Solides compétences en scripting Bash***Bonne connaissance des architectures distribuées et des réseaux***Expérience significative sur Docker et Kubernetes***Maîtrise d'AWS et\/ou Azure***Connaissance des outils CI\/CD (Git, Jenkins, Ansible, SaltStack)***Expérience des solutions de supervision et d'observabilité***Sensibilité aux sujets sécurité : certificats, PKI, HSM, cryptographie\nAtouts complémentaires Certification Kubernetes CKA***Connaissances Java***SQL***Architecture API***ITIL***ISO 27001\nQualités attendues\nVous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité à résoudre des problèmes complexes, votre sens du service et votre aisance dans les échanges avec les équipes techniques et métiers.\nLangues\nFrançais et anglais courants requis.",
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            "title": "Analyste développeur .Net\/Angular F\/H",
            "description": "VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\n\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …\n\nConsultez notre page entreprise sur Job teaser !\n\n\n\nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\n\nAu sein de la direction Custom Applications, vous rejoignez l'équipe Collaborative Solutions composée de 25 personnes. Sa mission : concevoir, développer, maintenir et gouverner des solutions applicatives autour de l'écosystème Microsoft 365, et particulièrement SharePoint Online.\n\nEn tant qu'Analyste Développeur .Net \/ Angular, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications :\n\nDeveloppement : \n\n•Conception et développement d'application en  C# (.NET Core \/ .NET Framework) et Angular\n\n•Participation à l'architecture et aux choix techniques\n\n•Intégration des normes d'éco-conception et\/ou d'accessibilité numérique\n\n\n\nAnalyse & conception\n\n•Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques\n\n•Contribution à l'amélioration continue des solutions existantes (optimisation, performance, qualité)\n\n•Evolution dans un environnement multi-projets \/ multi-produits, avec des enjeux liés à un grand groupe\n\n\n\nTests & qualité\n\n•Réalisation des tests unitaires et participation aux phases de validation\n\n•Garantie du respect des bonnes pratiques de développement\n\n\n\nMaintenance\n\n•Prise en charge de la maintenance corrective et évolutive\n\n•Diagnostic et résolution d'incidents en production\n\nQui êtes-vous ?\n\nVous disposez d'un bac + 2 à 5, spécialisé dans le développement informatique et souhaitez vous engager dans un environnement professionnel en constante évolution, favorisant le développement des compétences.\n\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\n\n\n\nVotre profil :\n\n•Expérience minimale de 3 ans \n\n•Capacités d'analyse sur des problématiques techniques complexes\n\n•Compréhension des enjeux fonctionnels et traduction en solutions concrètes\n\n•Curiosité et adaptabilité aux nouvelles technologies\n\n•Bon relationnel et esprit d'équipe \n\n•Dynamisme, autonomie, rigueur, sérieux\n\n•Force de proposition\n\n\n\nCompétences techniques :\n\n•Développement web : C# (.NET Core \/ .NET Framework) et Angular\n\n•Environnement Azure\n\n•Gestion de flux de données et APIs Gateway\n\n•Connaissances SharePoint (PnP, CSOM) appréciées\n\n•Culture des environnements Microsoft 365 \/ SharePoint est un plus\nMission :\nVINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …\nBatiactuEmploi\n \nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\nAu sein de la direction Custom Applications, vous rejoignez l'équipe Collaborative Solutions composée de 25 personnes. Sa mission : concevoir, développer, maintenir et gouverner des solutions applicatives autour de l'écosystème Microsoft 365, et particulièrement SharePoint Online.\nEn tant qu'Analyste Développeur .Net \/ Angular, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications :\nDeveloppement : \n•Conception et développement d'application en  C# (.NET Core \/ .NET Framework) et Angular\n•Participation à l'architecture et aux choix techniques\n•Intégration des normes d'éco-conception et\/ou d'accessibilité numérique\nAnalyse & conception\n•Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques\n•Contribution à l'amélioration continue des solutions existantes (optimisation, performance, qua...\n",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Analyste développeur .Net\/Angular F\/H",
            "description": "VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\n\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …\n\nConsultez notre page entreprise sur Job teaser !\n\n\n\nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\n\nAu sein de la direction Custom Applications, vous rejoignez l'équipe Collaborative Solutions composée de 25 personnes. Sa mission : concevoir, développer, maintenir et gouverner des solutions applicatives autour de l'écosystème Microsoft 365, et particulièrement SharePoint Online.\n\nEn tant qu'Analyste Développeur .Net \/ Angular, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications :\n\nDeveloppement : \n\n•Conception et développement d'application en  C# (.NET Core \/ .NET Framework) et Angular\n\n•Participation à l'architecture et aux choix techniques\n\n•Intégration des normes d'éco-conception et\/ou d'accessibilité numérique\n\n\n\nAnalyse & conception\n\n•Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques\n\n•Contribution à l'amélioration continue des solutions existantes (optimisation, performance, qualité)\n\n•Evolution dans un environnement multi-projets \/ multi-produits, avec des enjeux liés à un grand groupe\n\n\n\nTests & qualité\n\n•Réalisation des tests unitaires et participation aux phases de validation\n\n•Garantie du respect des bonnes pratiques de développement\n\n\n\nMaintenance\n\n•Prise en charge de la maintenance corrective et évolutive\n\n•Diagnostic et résolution d'incidents en production\n\nQui êtes-vous ?\n\nVous disposez d'un bac + 2 à 5, spécialisé dans le développement informatique et souhaitez vous engager dans un environnement professionnel en constante évolution, favorisant le développement des compétences.\n\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\n\n\n\nVotre profil :\n\n•Expérience minimale de 3 ans \n\n•Capacités d'analyse sur des problématiques techniques complexes\n\n•Compréhension des enjeux fonctionnels et traduction en solutions concrètes\n\n•Curiosité et adaptabilité aux nouvelles technologies\n\n•Bon relationnel et esprit d'équipe \n\n•Dynamisme, autonomie, rigueur, sérieux\n\n•Force de proposition\n\n\n\nCompétences techniques :\n\n•Développement web : C# (.NET Core \/ .NET Framework) et Angular\n\n•Environnement Azure\n\n•Gestion de flux de données et APIs Gateway\n\n•Connaissances SharePoint (PnP, CSOM) appréciées\n\n•Culture des environnements Microsoft 365 \/ SharePoint est un plus\nMission :\nVINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …\nBatiactuEmploi\n \nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\nAu sein de la direction Custom Applications, vous rejoignez l'équipe Collaborative Solutions composée de 25 personnes. Sa mission : concevoir, développer, maintenir et gouverner des solutions applicatives autour de l'écosystème Microsoft 365, et particulièrement SharePoint Online.\nEn tant qu'Analyste Développeur .Net \/ Angular, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications :\nDeveloppement : \n•Conception et développement d'application en  C# (.NET Core \/ .NET Framework) et Angular\n•Participation à l'architecture et aux choix techniques\n•Intégration des normes d'éco-conception et\/ou d'accessibilité numérique\nAnalyse & conception\n•Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques\n•Contribution à l'amélioration continue des solutions existantes (optimisation, performance, qua...\n",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Ingénieur système d'exploitation informatique (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nLYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en :\nInformatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web.\nFonctions supports \/ Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.\nTous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France.\nActuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un X H\/F à X à pourvoir dès que possible.\nVos missions\nRattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures systèmes (Windows, Linux, virtualisation, cloud, etc Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information\n* Administrer et optimiser les serveurs physiques et virtuels (VMware, Hyper-V, Proxmox, etc Participer à la mise en œuvre de projets d'évolution des infrastructures (migrations, montée de versions, déploiements de nouvelles solutions)\n* Gérer les sauvegardes, restaurations et plans de reprise d'activité (PRA\/PCA)\n* Automatiser les tâches récurrentes via des scripts (PowerShell, Bash, Python Superviser et maintenir les systèmes de surveillance et d'alerting (Zabbix, Centreon, Nagios, etc Assurer la gestion des identités, des accès et des politiques de sécurité (Active Directory, LDAP, GPO, MFA Intégrer et gérer les solutions Cloud (Azure, AWS, Google Cloud)\n* Rédiger et mettre à jour la documentation technique, les procédures et les rapports d'incidents\n* Collaborer étroitement avec les équipes réseau, sécurité et support pour garantir la cohérence de l'infrastructure globale\n* Effectuer une veille technologique active afin de proposer des améliorations et innovations continues\n* Participer à la définition des architectures techniques et à la planification des déploiements\n* Former et assister les équipes internes sur les nouvelles solutions mises en place\nDescription du profil :\nPré-requis\nEn raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.\nProfil recherché\nDe formation Bac +5 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique.\nTrès organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation.\nAlors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous Informations complémentaires\nType de contrat : CDI\nTemps de travail : Temps plein",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "1 An(s)",
            "salary_min": 40000,
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            "title": "Ingénieur LLMops (H\/F)",
            "description": "TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.\nNé du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.\nFondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.\n\nMission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.\n\nVision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.\n\nLe poste : \n\nDans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Cloud Data Engineer spécialisé(e) en IA Générative pour intervenir sur un projet innovant dans un environnement industriel. Vous serez responsable de la conception et de l'intégration d'une plateforme IA avec des contraintes multi-cloud.\n\nMissions principales : \n\n- Conception & Développement\n\n- Participer à la définition, l'intégration et la maintenance de fonctionnalités avancées en IA générative : RAG, ARAG et workflows agentiques.\n\n- Industrialisation & Automatisation\n\n- Concevoir des pipelines CI\/CD pour automatiser le déploiement des solutions GenAI dans un environnement multi-cloud.\n\n- Développement de références techniques\n\n- Concevoir des applications de référence (RAG, agents IA) servant de standards techniques pour les équipes internes et les partenaires.\n\n- Gouvernance & standards (LLMOps)\n\n- Définir et déployer un modèle opérationnel LLMOps à l'échelle de l'entreprise.\n\n- Garantir l'application des bonnes pratiques DevSecOps sur la plateforme.\n\n- Collaboration métier\n\n- Travailler avec les équipes métiers pour traduire leurs besoins en fonctionnalités techniques.\n\n- Expertise & support\n\n- Intervenir ponctuellement en tant qu'expert sur des projets internes pour résoudre des problématiques complexes en IA.\n\n- Contribuer aux activités de support, d'exploitation et d'amélioration continue de la plateforme.\n\n- Veille technologique\n\n- Assurer une veille active et benchmarker les technologies GenAI (modèles, frameworks, outils) pour maintenir un haut niveau d'innovation.\n\nEnvironnement technique : \n\nCloud : Microsoft Azure & AWS (environnement multi-cloud)\n\nServices IA : Azure AI Foundry \/ OpenAI, AWS Bedrock \/ SageMaker\n\nLangage : Python\n\nFrameworks IA : LangChain, LangSmith, LangGraph (atout)\n\nData : Databricks (apprécié)\n\nProfil recherché : \n\n- Formation\n\n- Bac+5 \/ Doctorat en informatique, data ou domaine équivalent\n\n- Expérience\n\n- Au moins 3 ans en intelligence artificielle, avec mise en production de solutions GenAI\n\n- Compétences techniques\n\n- Maîtrise des LLM, RAG, ARAG et systèmes agentiques\n\n- Expertise en CI\/CD (GitHub Actions) et déploiement dans un cadre DevSecOps\n\n- Solides compétences en développement logiciel (Python)\n\n- Pratique des tests : unitaires, fonctionnels et d'intégration\n\n- Qualités personnelles\n\n- Curiosité et ouverture d'esprit\n\n- Capacité à évoluer dans un environnement international\n\n- Esprit d'équipe\n\n- Langues\n\n- Anglais courant (langue de travail)",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "CDI - Analyste Développeur Angular \/ .Net F\/H",
            "description": "VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\n\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …\n\nConsultez notre page entreprise sur Job teaser !\n\n\n\nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\n\nAu sein de la direction \" Custom Applications \", vous rejoignez l'équipe \" Collaborative Solutions \", composée de 25 personnes. Sa mission : mettre en place et maintenir les outils collaboratifs de VINCI Energies.\n\n\n\nVos missions en tant qu'Analyste Développeur .Net\/Angular (F\/H) : \n\n•Vous interviendrez sur le développement d'applications web .NET Core \/ .Net Framework \/ Angular \/ C#,\n\n•Vous interviendrez sur le déploiement d'applications sur un environnement Azure,\n\n•Vous réaliserez la conception, les tests et la maintenance, dans le respect des spécifications établies.\n\nQui êtes-vous ?\n\nVous disposez d'une première expérience professionnelle significative et souhaitez vous engager dans un environnement professionnel en constante évolution, favorisant le développement des compétences.\n\n•Anglais courant indispensable.\n\n•Goût pour la technique et le développement Web \n\n•Capacités de réflexion, d'analyse  \n\n•Qualités relationnelles, goût du travail en équipe  \n\n•Dynamisme, autonomie, rigueur, sérieux\n\nCompétences techniques \n\n•Bac + 3 à 5, spécialisé dans le développement informatique.\n\n•Connaissances en développement Web Frontend : Angular, React, CSS\n\n•Connaissances en développement Web Backend: C#, .NET MVC.\n\n•Adaptabilité à de nouvelles technologies\n\n•Des connaissances sur la plateforme Azure est un atout\nMission :\nVINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\n\n\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …\n\n\nBatiactuEmploi\n\n\n \n\n\nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\n\n\nAu sein de la direction \" Custom Applications \", vous rejoignez l'équipe \" Collaborative Solutions \", composée de 25 personnes. Sa mission : mettre en place et maintenir les outils collaboratifs de VINCI Energies. \n\n\n \n\n\nVos missions en tant qu'Analyste Développeur .Net\/Angular (F\/H) :  \n\n\n•Vous interviendrez sur le développement d'applications web .NET Core \/ .Net Framework \/ Angular \/ C#,\n•Vous interviendrez sur le déploiement d'applications sur un environnement Azure,\n•Vous réaliserez la conception, les tests et la maintenance, dans le respect des spécifications établies. \n\nProfil demandé :\nQui êtes-vous ?\n\n\nVous disposez d'une première expérience professionnelle significative et souhaitez vous engager dans un environnement professionnel en constante évolution, favorisant le développement des compétences.\n\n\n•Anglais courant indispensable.\n•Goût pour la technique et le développement Web \n•Capacités de réflexion, d'analyse  \n•Qualités relationnelles, goût du travail en équipe  \n•Dynamisme, autonomie, rigueur, sérieux \n\n\nCompétences techniques \n\n\n•Bac + 3 à 5, spécialisé dans le développement informatique.\n•Connaissances en développement Web Frontend : Angular, React, CSS\n•Connaissances en développement Web Backend: C#, .NET MVC.\n•Adaptabilité à de nouvelles technologies\n•Des connaissances sur la plateforme Azure est un atout\nCatégorie professionnelle : Ingénieur & cadre\n\nType de contrat : Contrat à durée indéterminée\n\n",
            "contract_type": "CDI",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "CDI - Analyste Développeur Angular \/ .Net F\/H",
            "description": "VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\n\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …\n\nConsultez notre page entreprise sur Job teaser !\n\n\n\nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\n\nAu sein de la direction \" Custom Applications \", vous rejoignez l'équipe \" Collaborative Solutions \", composée de 25 personnes. Sa mission : mettre en place et maintenir les outils collaboratifs de VINCI Energies.\n\n\n\nVos missions en tant qu'Analyste Développeur .Net\/Angular (F\/H) : \n\n•Vous interviendrez sur le développement d'applications web .NET Core \/ .Net Framework \/ Angular \/ C#,\n\n•Vous interviendrez sur le déploiement d'applications sur un environnement Azure,\n\n•Vous réaliserez la conception, les tests et la maintenance, dans le respect des spécifications établies.\n\nQui êtes-vous ?\n\nVous disposez d'une première expérience professionnelle significative et souhaitez vous engager dans un environnement professionnel en constante évolution, favorisant le développement des compétences.\n\n•Anglais courant indispensable.\n\n•Goût pour la technique et le développement Web \n\n•Capacités de réflexion, d'analyse  \n\n•Qualités relationnelles, goût du travail en équipe  \n\n•Dynamisme, autonomie, rigueur, sérieux\n\nCompétences techniques \n\n•Bac + 3 à 5, spécialisé dans le développement informatique.\n\n•Connaissances en développement Web Frontend : Angular, React, CSS\n\n•Connaissances en développement Web Backend: C#, .NET MVC.\n\n•Adaptabilité à de nouvelles technologies\n\n•Des connaissances sur la plateforme Azure est un atout\nMission :\nVINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\n\n\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …\n\n\nBatiactuEmploi\n\n\n \n\n\nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\n\n\nAu sein de la direction \" Custom Applications \", vous rejoignez l'équipe \" Collaborative Solutions \", composée de 25 personnes. Sa mission : mettre en place et maintenir les outils collaboratifs de VINCI Energies. \n\n\n \n\n\nVos missions en tant qu'Analyste Développeur .Net\/Angular (F\/H) :  \n\n\n•Vous interviendrez sur le développement d'applications web .NET Core \/ .Net Framework \/ Angular \/ C#,\n•Vous interviendrez sur le déploiement d'applications sur un environnement Azure,\n•Vous réaliserez la conception, les tests et la maintenance, dans le respect des spécifications établies. \n\nProfil demandé :\nQui êtes-vous ?\n\n\nVous disposez d'une première expérience professionnelle significative et souhaitez vous engager dans un environnement professionnel en constante évolution, favorisant le développement des compétences.\n\n\n•Anglais courant indispensable.\n•Goût pour la technique et le développement Web \n•Capacités de réflexion, d'analyse  \n•Qualités relationnelles, goût du travail en équipe  \n•Dynamisme, autonomie, rigueur, sérieux \n\n\nCompétences techniques \n\n\n•Bac + 3 à 5, spécialisé dans le développement informatique.\n•Connaissances en développement Web Frontend : Angular, React, CSS\n•Connaissances en développement Web Backend: C#, .NET MVC.\n•Adaptabilité à de nouvelles technologies\n•Des connaissances sur la plateforme Azure est un atout\nCatégorie professionnelle : Ingénieur & cadre\n\nType de contrat : Contrat à durée indéterminée\n\n",
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            "title": "Alternance - Développeur\/se - Java - Grenoble (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos tâches :\n\nPour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologiquel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail",
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            "title": "Expert Stockage et Sauvegarde (F\/H)",
            "description": "- Expérience requise : 7 ans minimum.\n- Contrat : CDI uniquement.\n- Disponibilité : 2 à 3 mois.\n- Localisation : Île-de-France - TT à définir.\n- Anglais : professionnel indispensable.\n- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.\n\n\nMissions principales\nStockage\no\tConception, déploiement et administration des infrastructures de stockage (SAN, NAS, Object Storage)\no\tGestion des baies de stockage et des infrastructures SAN Brocade\/Cisco\no\tCapacity planning, optimisation des performances et gestion du cycle de vie de la donnée\no\tIntégration avec les environnements virtualisés et cloud \no\tConduite de projets de migration de données et de modernisation des plateformes\n\nSauvegarde & Restauration\no\tÉtude, mise en oeuvre et MCO des infrastructures de sauvegarde \no\tSupervision, automatisation des processus de sauvegarde et remontée d'alertes\no\tTests de restauration réguliers, validation des PRA\/PCA\no\tSupport N3 et gestion des incidents critiques ; participation aux astreintes selon les missions\no\tAudit des architectures en place, rédaction de préconisations et plans d'amélioration\n\nTransverse & Relation Client\no\tRédaction de documentations techniques (DAT, DEX, runbooks) et mise à jour des bases de connaissance\no\tAnalyse des coûts, ROI, TCO ; suivi des KPI et SLA en environnement ITIL\no\tParticipation aux avant-ventes techniques : élaboration de propositions, réponse à appels d'offres\no\tAccompagnement et montée en compétences des équipes juniors\n\n\nEnvironnement Technique\no\tSauvegarde : Commvault, Veeam, Veritas NetBackup, IBM Spectrum Protect (TSM), EMC NetWorker, Rubrik, Cohesity\no\tStockage : NetApp (ONTAP), Pure Storage, Dell EMC (PowerStore, Isilon), HPE (Nimble, 3PAR), Data Domain, VTL, Object Storage S3\no\tRéseau SAN & Virtualisation : Brocade, Cisco MDS, VMware vSphere, Nutanix, Proxmox\no\tSystèmes & Automatisation : Linux (RHEL, Ubuntu, SUSE), Windows Server, AIX, Solaris, Bash, Python, Ansible, Terraform\no\tCloud & Monitoring : Azure, AWS (notions), Zabbix, Nagios, Grafana, ITIL\n\t\t\n\tÇa vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble : \n\nIndispensable\no\t7+ ans  d'XP sur des infras stockage et\/ou sauvegarde\no\tMaîtrise d'au moins 2 outils de sauvegarde majeurs\no\tExpérience SAN (Brocade ou Cisco)\no\tBonne maîtrise Linux\no\tCapacité à rédiger de la documentation technique\no\tBon relationnel, capacité à travailler en mode client\n\nApprécié\no\tCompétences cloud Azure \/ AWS\no\tScripting (Bash, Python, Ansible)\no\tExpérience en avant-vente technique\no\tCertification ITIL, Veeam VMCE, Commvault...\no\tExpérience encadrement \/ lead technique\n\n\nVous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé·e et passionné·e, nous saurons vous accompagner et vous former.\n\nDétails du poste :\n- Expérience requise : 7 ans minimum.\n- Contrat : CDI uniquement.\n- Disponibilité : 2 à 3 mois.\n- Localisation : Île-de-France - TT à définir.\n- Anglais : professionnel indispensable.\n- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.\n\nPrêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?\nPremière étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.\n\nBlue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !\n \nVous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il\/elle vous coopte avant de postuler !",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "7 An(s)",
            "salary_min": 50000,
            "salary_max": 50000,
            "city": "Paris 1er arrondissement",
            "department_code": "75",
            "posted_at": "2026-06-25 14:34:55",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4238512",
            "company_name": "Blue Soft",
            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
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            "id": 7937,
            "title": "Analyste développeur C\/C++ (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche plusieurs développeurs C#\/.NET pour intervenir au sein d'une équipe de Recherche & Développement à forte composante quantitative, au cœur des activités de marché.\nL'équipe développe et maintient les outils de pricing et de calcul de risques utilisés quotidiennement par les traders, les équipes Risques et les départements Finance.\nEnvironnement fonctionnel***Développement d'outils de pricing et de calcul des risques de marché et de contrepartie.***Domaine applicatif : post-trade . Une fois les transactions réalisées entre la banque et ses clients, les applications permettent leur gestion ainsi que le recalcul quotidien des expositions et risques associés.***Périmètre Cross Asset Intervention sur le service Highway , plateforme déployée sur l'ensemble des classes d'actifs.***Cet outil a vocation à remplacer progressivement d'autres solutions historiques de calcul des risques de marché Environnement technique***Développement exclusivement en C NET Calcul haute performance (High Performance Computing Plusieurs centaines de calculs exécutés quotidiennement.***Traitements massivement distribués sur Microsoft Azure Problématiques complexes d'algorithmie, d'optimisation et de performance.\nDescription du profil Compétences techniques***Excellente maîtrise de la conception orientée objet Solides compétences en algorithmie Sensibilité aux problématiques de calcul haute performance Capacité à intervenir sur des sujets à forte complexité technique.\nNiveau\nNiveau : Bac +5 (Ecole Ingénieurs Groupe 1\/2 (Grandes Ecoles))\nAnglais\nAnglais courant impératif\nTechnologies***C NET Microsoft Azure.\nConnaissances fonctionnelles***Une première expérience réussie autour des risques de marché ou des risques de contrepartie constitue un véritable atout",
            "contract_type": "CDI",
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            "salary_min": 45000,
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            "department_code": "75",
            "posted_at": "2026-06-24 16:34:51",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4183091",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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                    "canonical_name": "azure",
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            "id": 7878,
            "title": "Technicien infomatique (H\/F)",
            "description": "Contexte de la mission\n Dans le cadre d'un important projet de renouvellement de parc informatique, vous interviendrez sur différents sites clients dans le cadre d'opérations de déploiement informatique.\n\nDes déplacements quotidiens sont à prévoir. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.\n\nMissions principales\n Déploiement de postes informatiques\n Déballer, préparer et installer les nouveaux postes informatiques selon les procédures établies.\n Réaliser le remplacement des anciens équipements.\n Effectuer les opérations de branchement, montage et démontage des postes de travail.\n Vérifier le bon fonctionnement du matériel avant sa remise aux utilisateurs.\n\nAccompagnement des utilisateurs\n Assurer la remise du matériel aux utilisateurs.\n Accompagner les collaborateurs dans la prise en main de leur nouvel équipement.\n Répondre aux questions de premier niveau liées au déploiement.\n\nGestion logistique\n Participer au transport et à la gestion des équipements.\n Préparer les matériels avant déploiement.\n Gérer le déballage des cartons et l'organisation des zones de stockage.\n Veiller au respect des procédures de gestion des équipements.\n\nGestion administrative\n Mettre à jour les informations du parc informatique dans les outils dédiés.\n Assurer la mise à jour de la CMDB.\n Participer au suivi des stocks et des mouvements de matériel.\n Garantir la traçabilité des équipements déployés.\n\nProfil recherché\n Bonne aisance avec l'environnement informatique.\n Capacité à réaliser des manipulations matérielles simples sur les postes de travail.\n Connaissances de base des environnements Windows.\n Connaissances d'Active Directory et Azure appréciées.\n Capacité à suivre des procédures de manière rigoureuse.\n Sens de l'organisation.\n Rigueur et méthode.\n Bon relationnel.\n Sens du service utilisateur.\n Esprit d'équipe.\n Dynamisme et implication.\n\nInformations complémentaires \n Nature de contrat : Intérim\n Lieu de la mission : Lyon (69003)  \n Durée : 17 août au 17 octobre 2026 inclus\n Rémunération : 23 278 € brut annuel \n\nTemps de travail : 35 heures hebdomadaires\n Amplitude horaire : du lundi au vendredi, 8h30 à 18h00 (planning tournant)\n\nAutres informations contractuelles : Indemnités liées à l'intérim (mensuel) + Tickets restaurant soit 10€\/ jour travaillé (la part salariale est à 4€\/jour)\n\nL'audace, c'est prendre le risque de s'aventurer sur des voies non tracées ! #N'hésitez plus \n Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.",
            "contract_type": "MIS",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": 23200,
            "salary_max": 23200,
            "city": "Lyon 3e arrondissement",
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            "posted_at": "2026-06-24 08:41:24",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4172953",
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            "company_sector": "Autres activités informatiques",
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                {
                    "canonical_name": "c",
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            "title": "Alternance - Développeur\/se - Java - Lyon (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos tâches :\n\nPour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance#LI-HYBRID #ARAEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre",
            "contract_type": "MIS",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Lyon 1er arrondissement",
            "department_code": "69",
            "posted_at": "2026-06-24 05:00:17",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4165139",
            "company_name": "Forums Talents Handicap",
            "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire",
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            "title": "Alternance - Développeur\/euse Java - Développement régional - Annecy (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos tâches :Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique\/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre",
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            "title": "INGENIEUR INFORMATIQUE (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons un Chef de projet ou Ingénieur informatique  H\/F\n\n6 à 7 Déplacements par mois (Nuitée possible)\nVoiture de service\n37h hebdomadaires\n\nPilotage des projets immobiliers complexes.\nGestion des projets d'infrastructure et accompagnement des régions.\nAccompagnement VIP, Handicap et Partenaires\n\nMaîtrise de l'environnement poste de travail Microsoft (Windows 10\/11, Microsoft 365, outils de déploiement) et android.\nConnaissance Azure AD, Intune\nConnaissances en gestion d'environnements réseaux, tant sur la partie logicielle que matérielle (Switchs, VLAN, bornes Wi-Fi, ...).\nCapacité d'analyse et rédactionnelle (création de REX, Forms, procédures, compte rendu)\n Intervenir sur le câblage et l'agencement de poste de travail\nIntervenir sur le brassage et l'agencement de baies informatiques.\n\nUn bon relationnel, et être tourné vers la satisfaction client.\nCapacité à intégrer une équipe opérationnelle et à collaborer.\nGestion d' une intervention tout en sachant collaborer efficacement sur des projets communs.\nSavoir alerter rapidement lorsqu'il y a des éléments bloquants.\nUne attention particulière portée aux détails et au respect des procédures.\nProduction  des comptes rendus d'intervention clairs et exploitables pour le suivi client, et participation à la rédaction de procédures pour les services techniques.",
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            "title": "Analyste Fonctionnel SI - Ingénieur IOT (F\/H) (H\/F)",
            "description": "QUI SOMMES-NOUS ? \nRejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. \n\nNos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT.).\n\nPour les plus curieux\/se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités !\n\nVOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : \n\nRattaché(e) à l'équipe Equipment, Plant & Real Estate de la DSI, managé par : Aurélien PAYET-CASSAR, vous travaillerez dans une équipe de 9 personnes.\nContexte : Vous interviendrez principalement sur E-Drive, solution IoT permettant de connecter les usines d'enrobé du groupe pour collecter les données de fonctionnement en vue de réduire les consommations d'énergie et les émissions de CO2 du parc industriel de VINCI Construction.\n\nInternational : Oui, travail régulier avec les USA, le Canada, la Belgique, la Pologne, la République Tchèque, la Slovaquie et différents pays africains\nVos missions s'articuleront autour des axes suivants : \n\n- Déploiement de la solution IoT (automate Wago) dans les 250 usines d'enrobés du groupe : paramétrage, résolution de bugs, suivi du bon fonctionnement, identification d'alerte avec l'équipe réseau . \n\n- Accompagnement des utilisateurs : documentation, formation, gestion du support de niveau 2\/3, coordination des parties prenantes en usine (électricien, chef de poste, automaticien, etc.)\n\n- Analyse de données collectées : création de rapports sur Power BI, amélioration de la qualité des données et réalisation d'analyses poussées grâce à SQL, KQL et Python\n\n- Gestion de projet : rédaction de spécifications et de tickets d'anomalies via Azure DevOps, animation et préparation de réunions projets, rédaction de documentation fonctionnelle et technique, test de la solution\n\n- Tâches techniques avancées : préparation des Wago, analyses de trame LCPC (entre autres), scripts PowerShell\/Python, cloud management . \n\nET SI C'ETAIT VOUS ? \n\nDe formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :\n\n- Des expériences en gestion de projet IT, réseau et sécurité informatique\n- Des connaissances avancées en Power BI, SQL et KQL\n- Des expériences et connaissances en protocole de routage (TCP\/IP, OSPF, BGP, RIP, MPLS, BGP-LS\/PCEP), les objets connectés de type WAGO ainsi que les protocoles et mode de communication associé mais aussi avoir des bases solides en sécurité informatique (PN, Pare-feu (Firewall), Déploiement de certificats en masse (PKI), Gestion des risques, Norme ISO 27001)\n- Appétences pour le réseau (Switching, VLAN, STP, Architecture Backbone IP, Conception de systèmes autonomes) et en équipement de sécurité (Fortigate, FortiWeb, IDS\/IPS, HAproxy, Suricata, Wazuh)\n- Qualités personnelles : Rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon sens organisationnel, forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, déplacements ponctuels, sens de l'organisation et une culture de résultat",
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            "title": "Ingénieur Systèmes et Cloud - Microsoft 365 \/ Azure - H\/F",
            "description": "Nous accompagnons un groupe multi-sites à dimension internationale, fonctionnant avec l'agilité d'une PME structurée, engagé dans une phase de structuration et de modernisation de sa Direction des Systèmes d'Information, dans la recherche de son futur(e) Ingénieur Systèmes & Cloud (Microsoft 365 \/ Azure) H\/F. Localisation : Centre Bretagne \/ Axe Rennes - Saint-Brieuc (organisation hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail)\n\nDans ce cadre, la société renforce son équipe afin de :\n\n * \n\nStructurer et faire évoluer l'infrastructure cloud\n * \n\nSécuriser les environnements Microsoft \/ Azure \/ M365\n * \n\nAccompagner les projets de transformation digitale\n * \n\nGarantir la disponibilité et la performance des systèmes\n\nLe poste s'inscrit dans une logique de professionnalisation et d'industrialisation des pratiques IT, avec une forte proximité métier. Rattaché(e) directement au DSI Groupe, vous interviendrez dans un environnement PME structuré, à dimension internationale, où l'impact individuel est réel et la collaboration transverse essentielle.\n\nVotre mission\n\nVous intervenez sur un périmètre à la fois opérationnel et structurant, avec une dominante environnement Microsoft.\n\nEnvironnement Microsoft 365 \/ Azure\n\n * Administration et évolution des environnements Microsoft 365\n * Gestion des identités via Intra ID\n * Gestion des postes et politiques via Intune\n * Participation aux projets de convergence des environnements\n\nSécurité & posture IT\n\n * Mise en œuvre et maintien des dispositifs de sécurisation des environnements Microsoft\n * Application des politiques d'accès et de protection des identités\n * Contribution à la protection des postes de travail et des accès\n * Interaction avec les partenaires en charge de la supervision sécurité\n\nCoordination & projets\n\n * Pilotage technique de projets d'évolution\n * Interface avec les prestataires externes\n * Contribution à la structuration des pratiques IT\n\nGestion du parc & approvisionnement\n\n * Pilotage du parc IT (postes, smartphones, équipements)\n * Organisation des approvisionnements\n * Contribution à un environnement structuré et maîtrisé\n\nL'objectif : sécuriser l'existant tout en accompagnant la modernisation de la DSI.\nProfil recherché\n\nExpérience\n\n * 4 à 6 ans minimum en environnement Microsoft\n * Expérience significative sur Microsoft 365 \/ Azure\n * Maîtrise opérationnelle de Intune\n * Bonne connaissance de Intra ID\n * Sensibilité marquée aux enjeux de sécurisation des environnements IT\n\n \n\nEnvironnement Microsoft 365 \/ Azure \n\nMaîtrise des environnements Microsoft 365 et Azure\n\nAdministration et déploiement Intune\n\nGestion des identités via Entra ID (ex Azure AD)\n\nSupervision, configuration et optimisation des services cloud Microsoft\n\n \n\nSécurité des environnements IT \n\nMise en œuvre des dispositifs de sécurisation Microsoft\n\nGestion des identités et des accès (IAM, MFA)\n\nProtection des endpoints\n\nConfiguration et gestion Firewall\n\nSécurisation des infrastructures réseaux (Wifi, LAN\/WAN)\n\nCoordination avec outils et partenaires sécurité\n\n \n\nPilotage prestataires & coordination projets \n\nPilotage de partenaires externes (SOC, CSP Microsoft, infogérance, etc.)\n\nSuivi contractuel et qualité de service\n\nCoordination technique sur projets d'évolution ou de sécurisation\n\n \n\nGestion du parc & approvisionnement IT Gestion du parc & approvisionnement IT \n\nGestion et suivi du parc (postes de travail, smartphones, équipements)\n\nApprovisionnement et renouvellement matériel\n\nStandardisation et gestion du cycle de vie des équipements\n\n \n\nSavoir-être attendu\n\n * Pragmatique\n * Autonome\n * Intelligence situationnelle\n * Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites\n\n \n\nSi vous recherchez un poste où vous pourrez allier expertise technique, structuration et impact concret, au sein d'une organisation en transformation, cette opportunité peut vous correspondre.\n\n \n\nConditions\n\n * Rémunération envisagée : 50-60K€ bruts annuels fixe selon profil, ouverture possible pour un profil structurant\n * Organisation hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine envisagés\n * Pas d'astreinte",
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            "title": "Ingénieur DevOps Observabilité (Elastic) F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Senior Platform Engineer Elastic en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur des services bancaires et financiers, et vous permettra d'intervenir sur des projets d'infrastructures critiques où l'Observabilité et la performance des plateformes sont au cœur des enjeux.\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n\n* Concevoir, déployer et maintenir des plateformes Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash, Beats) pour les environnements de production.\n* Assurer la haute disponibilité, la scalabilité et la sécurité des infrastructures Elastic.\n* Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les performances des applications sur la plateforme.\n* Automatiser les processus de déploiement et de gestion via des outils d'infrastructure as code (Ansible, Terraform).\n* Définir et mettre en œuvre des stratégies de sécurité et de conformité pour les données stockées dans Elastic.\n* Surveiller les indicateurs clés de performance, diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés à la plateforme.\n* Participer à la définition des architectures techniques en adéquation avec les besoins métiers.\n* Diriger la livraison de solutions d'Observabilité, accompagner la modélisation des données, optimiser les requêtes et clusters, et être un mentor pour vos collègues.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\n\n\nVous évoluerez dans un contexte technique avancé, au sein d'une équipe multidisciplinaire en interaction constante avec les équipes d'exploitation et de développement. L'approche DevOps et SRE, la méthodologie agile, ainsi que l'utilisation d'outils de CI\/CD (Git, Gitlab, Gitlab CI, ArgoCD, HELM) et de monitoring (Prometheus, Grafana) seront au centre de vos missions. La présence sur site est attendue trois jours par semaine, avec possibilité de télétravail jusqu'à deux jours. Démarrage dès que possible.\n\nProfil recherché:\nDiplômé(e) d'un master d'ingénierie ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur des postes similaires dans le secteur des plateformes cloud natives ou bancaires. Vous maîtrisez l'Elastic Stack, l'administration Linux, le scripting (Bash, Python), les concepts de réseau et sécurité, ainsi que les outils d'infrastructure as code (Ansible, Terraform). Vous avez une expertise en Platform Engineering, une bonne connaissance de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Gitlab CI), et des pratiques DevOps\/SRE. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), force de propositions, doté(e) de capacités relationnelles et d'un sens du service. La maîtrise des environnements cloud (AWS, Azure, GCP), des bases de données SQL\/NoSQL et des outils de monitoring est appréciée. L'anglais professionnel est indispensable.\n\n\n Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
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            "experience_level": "10 An(s)",
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            "posted_at": "2026-06-23 05:44:38",
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            "title": "Consultant(e) senior \/ Ingénieur expert Microsoft Infrastructure (H\/F)",
            "description": "Rejoignez Sopra Steria Next, le cabinet de conseil en transformation digitale du groupe Sopra Steria, au sein du Pôle France.\nVous intégrerez le conseil de spécialité Cloud, Architecture &amp; IT Advisory, et plus précisément l'équipe Microsoft Infrastructure &amp; M365, au cœur des transformations Cloud et Modern Workplace.L'équipe Microsoft Infra &amp; M365 adresse les expertises suivantes :Infrastructure &amp; Cloud Azure (IaaS \/ PaaS \/ Hybrid)Microsoft 365 &amp; Identité (Entra ID, sécurité, gouvernance)Sécurité Microsoft (Defender, Sentinel, Zero Trust)Réseaux, connectivité et architectures hybridesCloud Adoption Framework &amp; Landing ZonesLa mission de l'équipe est double :Accompagner les clients dans la transformation, la sécurisation et la modernisation de leurs infrastructures MicrosoftStructurer et diffuser l'expertise Microsoft Infra &amp; M365 au sein du Pôle France et des Business UnitsVous évoluez au sein d'une équipe experte, en interaction étroite avec Microsoft, sur des projets d'infrastructure, de sécurité et de migration Cloud à forte visibilité.Vos missionsConseil et accompagnement des transformations MicrosoftVous intervenez sur des missions stratégiques d'infrastructure et de modernisation IT, incluant :Cadrage et analyse des environnements on-premises, hybrides et Cloud AzureDéfinition de trajectoires de transformation infrastructure basées sur Azure et Microsoft 365Accompagnement des clients dans leurs projets de migration vers AzureConstruction de feuilles de route Cloud alignées sur le Cloud Adoption FrameworkContribution aux phases d'avant-vente : cadrage, chiffrage, architecture cible, soutenanceArchitecture et expertise Microsoft InfrastructureEn tant qu'expert senior, vous :Concevez des architectures Azure sécurisées et évolutives (IaaS \/ PaaS)Déployez et optimisez des Landing Zones Azure conformes au CAFConcevez des architectures réseau Hub-and-Spoke (VNet, peering, segmentation)Implémentez les solutions de sécurité Microsoft :Azure Firewall, Application Gateway (WAF)Microsoft Defender for CloudMicrosoft SentinelMettez en œuvre des stratégies de gouvernance Azure (Azure Policy, RBAC, tagging)Concevez les solutions de sauvegarde et de reprise d'activité (Azure Backup, ASR)Migration, hybridation et sécuritéVous intervenez sur les projets techniques complexes :Migration de serveurs et workloads via Azure MigrateMise en place de la connectivité hybride (VPN \/ ExpressRoute)Intégration d'environnements on-premises avec Azure ArcDéploiement de solutions de monitoring centralisé :Azure MonitorLog AnalyticsApplication InsightsRéalisation d'audits de sécurité, conformité et optimisation des coûts AzureDelivery et pilotage techniqueVous jouez un rôle de référent technique sur les projets :Pilotage technique ou contribution active à la mise en œuvre des solutions Azure \/ M365Encadrement et accompagnement technique d'équipes internes ou clientsGarantie de la qualité, de la sécurité et du respect des bonnes pratiques MicrosoftContribution à la résolution de problématiques d'architecture, sécurité et gouvernanceProduction de livrables structurants (documents d'architecture, dossiers de sécurité)Contribution interne Sopra Steria NextEn tant que consultant senior \/ expert :Contribution au développement de la practice Microsoft Infra &amp; M365Animation de communautés techniques (Azure, sécurité, CAF, hybrid cloud)Participation au recrutement et au mentoring des profils infraProduction de contenus de référence : REX, frameworks, bonnes pratiquesContribution au partenariat Microsoft (événements, POC, co-construction d'offres)Participation à la structuration du portefeuille d'offres Infrastructure &amp; Cloud",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "Administrateur \/ Ingénieur Microsoft 365 (H\/F)",
            "description": "O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work. Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité. Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management. Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe | exigence & bienveillance | engagement & persévérance. Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Administrateur \/ Ingénieur Microsoft 365. Vous aurez pour mission d'assurer la continuité des opérations et d'apporter un soutien à court terme. Vous serez chargé de maintenir les activités opérationnelles, d'accompagner l'équipe support IT, et de contribuer à un projet de migration lié à une acquisition en cours. Tâches à réaliser : Administration et exploitation Microsoft 365 : - Administrer et maintenir les services M365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business, Power BI, Power Apps) - Assurer le suivi de la disponibilité, de la sécurité et des performances de la plateforme - Gérer le cycle de vie des utilisateurs et les habilitations - Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés à Microsoft 365 Gestion des identités et des accès : - Administrer Microsoft Entra ID (Azure AD) - Gérer les politiques d'authentification et d'accès conditionnel - Mettre en œuvre et maintenir les intégrations SSO avec les applications métiers - Contribuer aux sujets de gouvernance des identités et des accès Administration Azure : - Gérer les abonnements Azure et les ressources associées - Assurer les activités d'administration, de gouvernance et de gestion des droits dans les environnements Azure Projet de migration : - Piloter la migration des boîtes aux lettres depuis un serveur Kerio vers Exchange Online - Évaluer les prérequis, contraintes et risques liés à la migration - Coordonner les activités avec les équipes IT internes - Garantir une transition fluide avec un impact minimal pour les utilisateurs Support et transfert de compétences : - Accompagner et conseiller l'équipe support IT existante - Prendre en charge les escalades techniques complexes - Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques - Assurer un transfert de compétences en fin de mission Profil recherché : Compétences recherchées : Obligatoires : Très bonne connaissance : - Exchange Online, - Microsoft Teams, - SharePoint Online, - OneDrive for Business, - Microsoft Entra ID (Azure AD), - Administration Azure, - PowerShell, - Migration Microsoft 365 - 5 années minimum sur la fonction avec si possible, une expérience précédente en contexte d'acquisition \/ fusion d'entreprises - Anglais Courant Optionnelles : - Power BI, - Power Apps, - SSO, - Expérience en contexte d'acquisition \/ fusion d'entreprises",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Lyon 7e arrondissement",
            "department_code": "69",
            "posted_at": "2026-06-20 11:21:28",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4051823",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "azure",
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                {
                    "canonical_name": "angular",
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                {
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        },
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            "id": 7813,
            "title": "Développeur Backend H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur Backend H\/F\nDESCRIPTION : \nTalents Digital recrute pour son client un(e) Développeur(se) Back-End Expérimenté(e) - CDI - Toulouse\n  \n Toulouse et sa région (présence locale indispensable)  \n  \nDans le cadre de sa croissance, Talents Groupe recrute pour son client, Acteur reconnu de l'écosystème tech toulousain un(e):  \n  \n Développeur(se) Back-End expérimenté(e).  \n  \nAu sein d'une équipe passionnée par la technique, vous évoluerez dans un environnement où l'excellence, l'autonomie et le partage de connaissances occupent une place centrale.  \n  \nVous interviendrez sur des projets variés et techniquement stimulants, avec notamment pour missions de :  \n \n- Participer à la conception et au développement de plateformes à fortes contraintes de performance, de scalabilité et de volumétrie ;\n- Être force de proposition sur les sujets d'architecture, de qualité de code et d'optimisation des performances ;\n- Contribuer aux réflexions techniques et à l'amélioration continue des pratiques de développement ;\n- Assurer une veille technologique active sur les écosystèmes back-end, cloud et data ;\n- Selon votre expérience, accompagner techniquement l'équipe et porter certains sujets en lead technique.\n \nExemples de projets récents :\n Développement d'outils d'exploitation pour une marketplace  \nStack : NodeJS, NextJS, PostgreSQL, Docker, Kubernetes  \n Optimisation d'une plateforme traitant de grands volumes de données d'observation de la Terre  \nStack : Python, PostgreSQL, TimescaleDB  \n Refonte du back-office d'une application B2C  \nStack : Java, Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, ActiveMQ  \n \nAvantages\n Une grande flexibilité dans l'organisation du travail avec jusqu'à 4 jours de télétravail par semaine  \n Des projets techniques stimulants au sein d'une équipe passionnée  \n Un fort investissement dans votre montée en compétences (certifications financées)  \n Intéressement, PEE et BSPCE  \n Une culture d'entreprise conviviale : team buildings, afterworks et déjeuners d'équipe  \n Package : 45\/60K€  \n  \nPROFIL : \n- Vous êtes à l'aise avec les technologies et les outils récents du marché\n- Vous aimez découvrir de nouveaux langages, API, bibliothèques, frameworks, outils, etc\n- Vous portez une attention particulière à la performance et à la fiabilité de vos développements\n- Vous êtes à l'aise pour aider les équipes de développement pour qu'elles soient plus performantes, et si besoin, vous êtes capable de les aider à développer.\n \nLe\/la futur.e membre de notre équipe, devra :  \n \n- avoir l'esprit communautaire, avoir envie de travailler en équipe et de partager\n- être curieux.se et ouvert.e d'esprit\n- chercher à progresser et aimer être challengé.e techniquement\n \nCompétences technique \/ hard skills :   \n  \nMaîtrise avancée d'au moins un langage de programmation backend parmi :  \n \n- Kotlin\n- Java\n- TS\/NodeJS\/NextJS\n- Rust\n \nUne bonne connaissance d'un ou plusieurs composants de l'écosystème back-end constituera un réel avantage, par exemple :  \n \n- Services cloud : AWS, GCP, Azure, OVHcloud, Scaleway\n- Orchestration et exécution de workloads : Spark, Kafka, Flink, Hadoop, Kubernetes, Docker, OpenStack, Mesos\n- Bases de données : PostgreSQL , MySQL, MariaDB, MongoDB, ElasticSearch, Cassandra, SolR, HDFS\n- En résumé nous cherchons des personnes qui savent coder, qui aiment coder et qui aiment en parler ! ;)\n \nEn résumé nous cherchons des personnes qui savent coder, qui aiment coder et qui aiment en parler !",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": 45000,
            "salary_max": 45000,
            "city": "Toulouse",
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            "posted_at": "2026-06-20 09:33:47",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4047043",
            "company_name": "Talents Digital",
            "company_sector": "Production de films institutionnels et publicitaires",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "postgresql",
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            "title": "Analyste développeur Cognos (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\nDescription du poste\nAu sein de notre Vertical Services Financiers, vous contribuez au sein d'un centre de compétences aux projets décisionnels \/ Big Data pour le compte de plusieurs de nos clients bancaires.\nEnvironnement de travail\nSopra Steria est un acteur de référence sur les systèmes Data et de paiement \/ monétique, accompagnant les plus grands groupes bancaires sur leurs enjeux data, réglementaires et business.\nEn rejoignant nos équipes, vous travaillez au plus près des métiers Paiement et des experts Data, sur des cas d'usage concrets à fort impact (reporting, exploitation, qualité des données, aide à la décision).\nVous bénéficiez d'un environnement Agile, collaboratif et exigeant, qui valorise à la fois l'expertise fonctionnelle, la rigueur analytique et la capacité à dialoguer avec les métiers.\nLa mission\nVous contribuez sur différentes activités, notamment Compréhension des attendus en matière de reporting et formalisation des besoins\n* Étude des modèles source\/destination, mapping, spécifications, stratégie de migration (ETL)\n* Définition et mise en oeuvre des chaînes extraction → stockage → restitution\n* Test des restitutions (cubes OLAP, dashboards, reporting)\n* Intégration et mise en production des développements\n* Gestion de la maintenance\n* Restitution des données sous forme de tableaux de bord, graphiques, cubes OLAP et développement de dashboards Power BI\n* Conception de modèles et cubes SSAS\n* Mise en œuvre de socles DataManagement & BI\/Analytics.\nCompétences techniques attendues***Power BI (maîtrise) + bonnes pratiques dataviz \/ modélisation\n* Environnements Azure : Synapse, SSMS, SSAS, Tabular Editor\n* SQL Server & SQL avancé\n* Git (delivery)\n* JIRA\n* GCP \/ BigQuery : apprécié\nQualifications\nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst \/ Analyste Data, idéalement acquise dans un contexte bancaire ou monétique (moyens de paiement, acquisition\/émission, flux CB, SEPA, reporting Paiement).\nVous maîtrisez le SQL avancé et êtes à l'aise avec l'analyse de données complexes, la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que la recette fonctionnelle (UAT, validation des traitements).\nVotre expérience vous permet d'évoluer en interface directe avec les métiers, d'animer des ateliers, de challenger les besoins et de proposer des solutions data pertinentes et industrialisables.\nVous avez déjà travaillé dans des environnements Agile (Scrum\/Kanban), au sein de squads data ou projets structurants, et savez conjuguer rigueur analytique, autonomie et sens du résultat.\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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