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            "title": "Développeur .Net React (F\/H)",
            "description": "- Disponibilité : ASAP ou à partir de Novembre.\n- Localisation : Montrouge ou Saint-Quentin-en-Yvelines - 2j de télétravail.\n- Langues : anglais technique minimum.\n- Obligatoire : très bonne maitrise de C# .Net et React.\n\nContexte\nBlue Soft recherche pour l'un de ses clients grands comptes, une banque de financement et d'investissement de premier plan, un Développeur Full Stack .NET \/ React pour une mission de longue durée.\nAu sein de l'équipe, vous participerez à la maintenance et à l'évolution du site de publication de la recherche économique et financière de la banque. Ce site regroupe des applications intranet et extranet utilisées en interne et par les clients de la banque.\nLe client est exigeant, et c'est ce qui rend la mission intéressante : vous travaillerez sur un produit visible, avec des standards de qualité élevés.\n\nVos missions\nConception et développement\n- Développer des composants back-end en C# \/ .NET Core\n- Écrire des requêtes, des vues et des procédures SQL (Transact-SQL)\n- Développer des interfaces front-end en React.js\n- Mettre en place des tests d'intégration automatisés\n- Appliquer les bonnes pratiques de conception (design patterns, code maintenable)\nSupport et amélioration continue\n- Assurer le support des composants que vous avez développés\n- Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (Azure DevOps : CI\/CD, pipelines)\n\nEnvironnement technique\n- C# \n- .NET Core \n- SQL Server 2016\/2022 (T-SQL) \n- React.js \n- Angular \n- JavaScript \n- Azure DevOps\n  \n Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :\n- Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack .NET\n- Vous maîtrisez .NET, React et SQL. Ce trio est indispensable\n- Vous avez déjà écrit du SQL avancé (requêtes complexes, vues, optimisation), et pas seulement utilisé un ORM\n- Connaissance des bonnes pratiques de conception et de tests automatisés\n- Vous avez déjà travaillé avec Azure DevOps ou un outil CI\/CD équivalent\n- Vous êtes rigoureux, autonome et à l'aise dans un environnement exigeant\n\nVous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé-e et passionné-e, nous saurons vous accompagner et vous former.\n\nDétails du poste :\n- Disponibilité : ASAP ou à partir de Novembre.\n- Localisation : Montrouge ou Saint-Quentin-en-Yvelines - 2j de télétravail.\n- Langues : anglais technique minimum.\n- Obligatoire : très bonne maitrise de C# .Net et React.\n\nPrêt-e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?\nPremière étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un-e expert-e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.\n\nBlue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !\n \nVous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il\/elle vous coopte avant de postuler !",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Coordinateur Opérationnel Réseau \/ Digital Workplace (H\/F)",
            "description": "Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.\n\nLe poste : \n\nNous accompagnons l'un de nos clients grands comptes basé à Nantes.\n\nAu sein de la Direction IT et du Département Infrastructure, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Opérationnel(le) Réseau \/ Digital Workplace (H\/F). Véritable interface entre les équipes internes et le prestataire externe en charge des services Réseau et Digital Workplace, vous serez le\/la garant(e) de la qualité du delivery, du pilotage des activités et du suivi opérationnel.\n\nVos missions au quotidien :\n\n1. Coordination Opérationnelle & Delivery :\n- Veiller à la bonne exécution des contrôles, des audits et du reporting (audits VPN, conformité CMDB, suivi de l'obsolescence, etc.).\n- Coordonner la mise en œuvre des changements réseau validés en comité CAB avec le fournisseur et les équipes internes de recette applicative.\n- Piloter et coordonner les activités du prestataire externe auprès des différentes équipes métiers et IT lors du traitement des incidents et des demandes.\n- Contrôler et valider la pertinence des schémas d'architecture réseau produits par le fournisseur, et garantir leur documentation.\n- Proposer des axes d'amélioration continue afin d'optimiser les ressources, les processus et l'organisation du service.\n- Collaborer étroitement avec le Service Manager et le Coordinateur Digital Workplace afin de garantir des niveaux de service conformes aux engagements (SLA\/SLO).\n\n2. Gestion des Incidents de Sécurité & Interface SOC :\n- Assurer la liaison entre le SOC (notamment Orange Cyberdefense) et le fournisseur pour le traitement rapide des alertes de vulnérabilités.\n- Servir de point de contact central et transverse pour les investigations nécessitant l'intervention conjointe des équipes Sécurité et Réseau.\n- Piloter, coordonner et suivre la prise en charge des actions correctives jusqu'à leur résolution complète.\n\nEnvironnement technique :\n- Réseau & Sécurité : Aruba, Cisco, Fortinet, Check Point.\n- Environnements Cloud : AWS, Microsoft Azure.\n\nProfil recherché : \n\nFormation & Expérience : Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Université), vous justifyez d'au moins 5 années d'expérience réussies en tant qu'Ingénieur Réseau dans des environnements d'exploitation complexes.\n\nExpérience métiers\/transverse : Solide pratique des sujets transversaux : gestion des incidents, gestion des changements (Change Management \/ CAB), organisation des recettes techniques et pilotage de prestataires\/équipes pluridisciplinaires.\n\nUn véritable atout : Une expérience acquise dans le secteur bancaire ou au sein d'un établissement de financement.\n\nLangues : Anglais technique indispensable (lecture, rédaction et échanges professionnels au quotidien).\n\nQualités professionnelles :\n- Excellent sens de la communication, de la collaboration et esprit d'équipe.\n- Fortes capacités d'analyse, de diagnostic et rigueur organisationnelle.\n- Réactivité, gestion des priorités et à l'aise en environnement exigeant.\n- Transparence et aisance à évoluer dans une organisation transverse.\n\nProcessus de recrutement chez LTD :\n- Analyse de votre candidature (CV actualisé) par nos consultants.\n- Entretien de qualification et d'évaluation avec LTD.\n- Entretien opérationnel avec les équipes de notre entreprise cliente.\n- Démarrage rapide de votre mission à Nantes.\n\nLTD s'engage au quotidien en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, toutes nos offres sont étudiées à compétences égales pour toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.\n\nVous avez une solide expertise Réseau et souhaitez valoriser vos compétences en coordination et pilotage de prestataires IT - Transmettez-nous votre CV sans plus attendre !",
            "contract_type": "MIS",
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            "title": "Expert JAVA (H\/F)",
            "description": "Au sein de notre équipe technique, vous participerez activement à la conception et à l'évolution de notre plateforme de paiements critiques. Vous serez au cœur d'une infrastructure moderne en microservices, hébergée de manière souveraine dans nos propres datacenters.\n\nEn tant que Développeur Java Confirmé\/Senior, vous jouerez un rôle clé dans la définition, le développement et la robustesse de nos nouvelles API de paiement. Vous serez le garant de la fiabilité, de la haute disponibilité et de la performance d'un produit soumis à de fortes exigences transactionnelles.\n\nVos responsabilités principales\n- Conception & Développement : Concevoir et implémenter des API REST complexes, robustes et réactives en tirant pleinement parti des nouveautés de Java 21 et Spring Boot 4.\n- Orchestration de flux : Modéliser et piloter des workflows transactionnels distribués et asynchrones hautement résilients à l'aide de Temporal.io.\n- Architecture Cloud-Native : Participer activement à la vie opérationnelle de notre stack conteneurisée sous Kubernetes (création de charts Helm, gestion des bases via CloudNativePG).\n- Culture DevOps : Collaborer à l'automatisation et au maintien de nos pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI\/CD) sur nos différents environnements.\n- Qualité & Performance : Assurer une couverture de tests irréprochable (unitaires et intégration) et analyser les métriques applicatives pour garantir des temps de réponse optimaux.\n\nVotre profil technique\n- Développement & Frameworks : Java 21, Spring Boot 4.0.6, Spring Security, Architecture microservices, Maven 3.9, WebFlux (programmation réactive), Lombok, MapStruct.\n- Orchestration & Workflows : Temporal.io, Temporal Spring Boot Starter.\n- Base de données & Persistance : PostgreSQL 17, Liquibase, Spring Data JPA \/ Hibernate, HikariCP, Redis (Cache).\n- Conteneurisation & Orchestration : Docker (images multi-stage Temurin), Kubernetes, Helm, CloudNativePG, Stockage MinIO \/ S3.\n- CI\/CD : Azure DevOps Pipelines, Azure Artifacts, Déploiement multi-environnements (Sandbox, Test, Qualif, Prod).\n- Messaging : RabbitMQ, Spring AMQP.\n- Monitoring & Observabilité : Prometheus, Micrometer, Loki (Loki-Logback-Appender), Grafana, Spring Boot Actuator.\n- Tests : JUnit 5, Spring Boot Test, Temporal Testing, H2 Database, Embedded Redis.\n\nSoft Skills & Qualités recherchées\n- Autonomie & Initiative : Capacité à porter des sujets d'architecture de bout en bout et à proposer des solutions innovantes.\n- Rigueur & Organisation : Sens du détail obligatoire pour manipuler des flux financiers et des données de paiement.\n- Esprit d'équipe & Communication : Capacité à collaborer avec bienveillance, à partager ses connaissances et à documenter rigoureusement ses processus.\n- Curiosité : Passionné par l'écosystème Java et adepte d'une veille technologique active.\n\nLangues\nFrançais : Courant\nAnglais : Technique\n\nCe que nous offrons\n- Un défi technique d'envergure au sein d'un secteur passionnant (le paiement électronique).\n- L'opportunité de travailler sur une stack technologique d'avant-garde, moderne et toujours à jour (Java 21, Spring Boot 4, K8s, Temporal.io).\n- Une forte culture DevOps où l'automatisation et la souveraineté de l'infrastructure (Datacenters propres) sont au centre de la stratégie.\n- Un cadre propice à la montée en compétences et à l'autonomie technique.",
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            "company_name": "SYNANTO AIX EN PROVENCE",
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            "title": "Expert Infrastructure Système - F\/H",
            "description": "Au sein de l'entité Opérations de la Direction du Numérique et de la Transformation, vous rejoignez l'équipe en charge des infrastructures et plateformes (systèmes, virtualisation, données, applications transverses et Azure). En tant que référent technique des infrastructures systèmes, vous garantissez leur conception, leur performance et leur sécurité, couvrant les serveurs, les environnements Windows et Linux, le stockage et la sauvegarde. Vos missions sont les suivantes :\n. Superviser les infrastructures systèmes afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité.\n. Concevoir, développer et faire évoluer les infrastructures en assurant la cohérence, la robustesse et la pérennité des architectures.\n. Analyser les incidents majeurs en collaboration avec les experts de niveau 3.\n. Collaborer avec les équipes IT, les architectes et le CTO pour assurer l'intégration des systèmes.\n. Définir et suivre les indicateurs de performance et de sécurité des infrastructures.\n. Accompagner les projets stratégiques afin de garantir la cohérence et la résilience des infrastructures.\n. Mettre en oeuvre les mesures de sécurité protégeant les infrastructures contre les accès non autorisés et les menaces.\n. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures.\n. Participer aux astreintes informatiques.\n  \n Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique ou formation équivalente, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en architecture d'infrastructures orientée systèmes.\nExpertise en infrastructures systèmes (On-Premise, Cloud, Hybride) et maîtrise de PowerShell, Ansible et Terraform. Capacité à monter rapidement en compétences sur de nouvelles technologies. Analyse et résolution d'incidents majeurs. Bon niveau d'anglais indispensable.\n\nLe poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle.\nDes astreintes opérationnelles à assurer au sein de l'équipe.\nVous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.\n\nLe Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.\nConvaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.\nAlors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.\nPour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.",
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            "title": "Chef de projet technique informatique (H\/F)",
            "description": "Rejoignez DFM, entreprise certifiée Great Place To Work et acteur majeur de la transformation digitale.\nDepuis 2002, DFM accompagne les entreprises dans leur performance en intégrant les meilleures technologies. Groupe français indépendant, nous réalisons aujourd'hui 71 Meuros de chiffre d'affaires et rassemblons plus de 300 collaborateurs, répartis sur 10 agences nationales autour d'une ambition commune : proposer des solutions fiables et innovantes.\nNotre périmètre d'expertise couvre les domaines suivants :\n Téléphonie -  Informatique -  Impression -  Sécurité électronique -  IA & Data.\n\n\nLe poste : \n\nVos missions :\nRattaché(e) au Directeur technique, vous jouez un rôle de chef de projet technique qui sera déterminant dans le développement de l'activité en IT, avec des missions d'avant-vente, de déploiement et de suivi avec les clients.\nVos missions seront les suivantes :\n\n- Expert technique dans la gestion du projet de A à Z\n - Gestion de projet, interlocuteur unique entre le client et les différents intervenants\n - Mise en oeuvre des infrastructures informatiques\n - Suivi des projets de la réalisation à la livraison, en supervision des techniciens terrain\n - Validation des projets clients\n - Avant-vente technique en accompagnement ponctuel de la cellule commerciale\n \n\n\nProfil recherché : \n\nVotre profil :\nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en chefferie de projet IT\nSolide expérience en solutions cloud Azure\nMaîtrise de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams)\nMaîtrise de Microsoft Windows Serveur 2012 \/ 2022 et Active Directory\nMaîtrise des environnements de virtualisation (VMware et Hyper-V)\nCompétences avancées en gestion de réseaux (LAN, WAN, VPN)\nSoft skills :\nExcellentes compétences en communication et relationnel\nCapacité à travailler en équipe et à coordonner des équipes pluridisciplinaires\nSens de l'organisation et rigueur\nEsprit analytique et résolution de problème\nAutonomie et proactivité\nPourquoi rejoindre DFM ?\nParce qu'ici, on vous accompagne pas à pas pour vous aider à réussir.\nDFM ACADEMY : votre accélérateur de réussite\nFormations techniques\nAteliers pratiques\nAccompagnement personnalisé\nPOSTE BASE A CRETEIL \nNotre engagement\nDFM oeuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances.\nCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\nEnvie de donner un nouvel élan à votre carrière - Rejoignez DFM et prenez part à une aventure ambitieuse et en pleine croissance.\n DFM.fr\nLinkedIn : DFM\n Instagram : __dfmfrance\n Facebook : DFM France\n",
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            "title": "Développeur logiciel embarqué senior H\/F - Freelance",
            "description": "Taux journalier (TJM): 460\n\nA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER \n\n 1 jour de télétravail \/ semaine -  Crolles (38) -  5 à 8 ans minimum d'expérience\n\nVous aimez aller au-delà du développement et prendre part aux choix d'architecture d'un produit embarqué ?\n\nSi vous aimez le C embarqué, les environnements bare-metal et les problématiques d'ultra basse consommation, vous devriez vous sentir à votre place.\n\nVous interviendrez sur un projet de développement d'un détecteur de fumée autonome sur pile communiquant par radio avec une centrale de sécurité.\n\nVotre rôle : prendre en charge l'architecture logicielle et l'intégration côté EFR32, depuis l'environnement de build jusqu'à l'intégration des différentes briques logicielles.\n\nVous serez également impliqué dans la communication entre microcontrôleurs, la CI et l'optimisation de la consommation.\n\nPOURQUOI CE POSTE EXISTE ?\n\nLe produit repose sur une architecture bi-microcontrôleur.\n\nUn EFR32 porte la radio et la stack protocolaire. Un STM32G porte l'applicatif de détection développé par un partenaire externe.\n\nLes deux microcontrôleurs doivent communiquer entre eux pour gérer notamment les commandes, les états et le journal d'événements.\n\nLe projet démarre en phase de spécification et nécessite une attention particulière sur la fiabilité, la traçabilité et la consommation énergétique.\n\nCE QUE VOUS ALLEZ FAIRE CONCRÈTEMENT :\n\n * \n\n   Rédiger et finaliser la spécification du lien inter-MCU et de la couche d'interface applicative\n\n * \n\n   Définir l'architecture bare-metal du firmware EFR32 : boucle événementielle, ordonnancement coopératif, modes basse consommation et découpage en modules\n\n * \n\n   Mettre en place un environnement de build EFR32 reproductible et la pipeline CI\n\n * \n\n   Intégrer le build, l'analyse statique, les tests unitaires et le packaging des livraisons\n\n * \n\n   Développer la couche d'interface applicative et le lien inter-MCU en UART\/SPI, DMA et réveil sur événement\n\n * \n\n   Intégrer les livraisons du partenaire et assurer la gestion des versions et leur traçabilité\n\n * \n\n   Mesurer et optimiser le profil de consommation\n\n * \n\n   Produire les éléments nécessaires à la certification\n\n * \n\n   Analyser les défaillances et rechercher les causes racines sur carte\n\n * \n\n   Documenter l'architecture et assurer la transmission des connaissances\n\nEn bref : vous ne serez pas uniquement là pour produire du code. Vous participerez aux spécifications, aux choix d'architecture, aux tests, à l'intégration et à la fiabilisation du firmware.\n\nVOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :\n\nVous rejoindrez une équipe projet composée de :\n\n * \n\n   1 Product Owner\n\n * \n\n   1 développeur logiciel embarqué\n\n * \n\n   1 développeur protocole radio\n\n * \n\n   1 ingénieur RF\n\nL'équipe travaille en Agile Scrum\/SAFe avec Azure DevOps pour les repositories, le backlog et les pipelines.\n\nLe projet est mené en co-développement avec un partenaire externe, avec des interfaces à spécifier et des livraisons croisées.\n\nUne présence sur site à Crolles est requise pour les phases d'intégration et de validation matériel.\n\nCE QUE VOUS ALLEZ DÉVELOPPER DANS CE RÔLE :\n\n * \n\n   Une architecture firmware bare-metal sur EFR32\n\n * \n\n   Des problématiques concrètes d'ultra basse consommation sur un produit alimenté sur pile\n\n * \n\n   L'intégration de composants logiciels provenant de plusieurs acteurs\n\n * \n\n   La définition et la formalisation d'interfaces entre microcontrôleurs\n\n * \n\n   La mise en place et l'amélioration d'un environnement CI\/CD embarqué\n\n * \n\n   La validation et l'analyse de défaillances sur produit\n\nCE QUI EST INDISPENSABLE POUR RÉUSSIR ICI :\n\n * \n\n   5 à 8 ans minimum d'expérience en développement logiciel embarqué\n\n * \n\n   Une expérience significative sur des produits sur pile \/ ultra low power menés jusqu'en production\n\n * \n\n   Une maîtrise du C embarqué sur microcontrôleurs ARM Cortex-M\n\n * \n\n   Une maîtrise du développement bare-metal : architecture événementielle, machines à états,",
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            "title": "Développeur(se) Fullstack .NET \/ Angular - Industrie - Pau (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l'aéronautique, de l'énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l'optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c'est transformer l'industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Développeur.se Fullstack .NET \/ Angular pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data & Process Intelligence. Elle accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive.Vos tâches :Intégré.e à une équipe projet intervenant sur le développement d'une solution web dans le cadre d'un programme industriel stratégique pour un leader du secteur Oil & Gas, vous interviendrez au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire composée notamment d'un.e Proxy Product Owner, d'un.e Architecte cloud Azure et de développeur.se.s, d'expert.e.s cybersécurité et d'interlocuteur.rice.s clients métier & IT.Vous serez en charge de :Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes métier et projet ;Concevoir, développer et maintenir les composants logiciels de la plateforme web ;Réaliser les développements conformément aux standards de qualité, de sécurité et d'architecture définis par le projet ;Mettre en œuvre et exécuter les tests unitaires et d'intégration afin de garantir la qualité des livrables ;Participer à la correction des anomalies et aux activités de maintenance évolutive et corrective ;Contribuer aux revues de code, à la documentation technique et au partage de connaissances au sein de l'équipe ;Participer aux cérémonies Agile (planification, suivi d'avancement, démonstrations et rétrospectives) et assurer le reporting de ses activités.Le poste sera basé à Pau, avec 2 jours de télétravail possible par semaine.Environnement technique :Environnements d'intégration applicative et systèmes complexes en contexte industriel \/ défense.Interfaces, API, échanges de données, flux sécurisés, supervision et journalisation technique.Chaînes d'intégration et de déploiement : packaging, automatisation, CI\/CD, gestion de versions et environnements de test.Contraintes de cybersécurité, performance, exploitabilité, disponibilité et maintenabilité des solutions déployées.QualificationsTitulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le développement d'applications web en environnement .NET \/ Angular.Vous possédez une expérience des architectures orientées services, des API REST, des bases de données SQL et des pratiques DevOps (Github, CI\/CD, Docker).Vous êtes capable de réaliser une conception et réaliser des développements de qualité, tester les fonctionnalités et assurer la maintenance des applications. Vous avez également l'habitude d'utiliser l'IA pour coder et réaliser des tests unitaires.Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode dans l'exécution des tâches d'intégration, de configuration et de validation technique. Vous avez l'esprit collaboratif et êtes capable de travailler efficacement avec",
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            "city": "Pau",
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            "company_name": "Forums Talents Handicap",
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            "title": "Technicien \/ Technicienne système informatique",
            "description": " À PROPOS DE NOUS\nnotre entreprise est un acteur majeur dans le secteur de informatique. Forts de notre expertise en réseaux et programmation nous accompagnons nos clients dans leurs défis technologiques quotidiens.\n\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Système Informatique passionné(e) pour rejoindre notre équipe technique.\n\n VOS MISSIONS\nRattaché(e) au (Responsable Informatique \/ Responsable SI), vous êtes le garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité de notre parc informatique. Vos missions principales seront :\n\n1. Maintenance et Support Utilisateurs :\nAssurer le support technique de proximité (Niveau 1 et 2) auprès de l'ensemble des collaborateurs.\nDiagnostiquer et résoudre les incidents matériels (PC, laptops, imprimantes, périphériques) et logiciels (OS, suites bureautiques, applications métiers).\nAccompagner et former les utilisateurs aux nouveaux outils et aux bonnes pratiques de cybersécurité.\n\n2. Gestion du Parc et Déploiement :\nPréparer, configurer et déployer les postes de travail (Masterisation, installation de logiciels).\nGérer l'inventaire du parc informatique (matériel et licences) et réseaux via notre outil de gestion de parc.\nAssurer le suivi des stocks et la gestion des commandes de matériel.\n\n3. Administration Systèmes et Réseaux :\nParticiper à l'administration des serveurs, des comptes utilisateurs (Active Directory \/ Azure AD) et des droits d'accès.\nVeiller au bon fonctionnement des équipements réseaux (Switchs, bornes Wi-Fi, pare-feu).\nSuperviser et tester régulièrement les sauvegardes de données et les mises à jour de sécurité.\n\n PROFIL RECHERCHÉ\nFormation & Expérience :\n\nTitulaire d'un Bac+2 en Informatique (type BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms ou équivalent).\nUne première expérience réussie  sur un poste similaire est fortement appréciée.\nCompétences Techniques (Hard Skills) :\n\nSystèmes : Maîtrise de Windows (10\/11) et Windows Server. Des notions sur Linux\/Unix sont un plus.\nEnvironnement Cloud\/SaaS : Connaissance de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Azure AD).\nRéseaux : Bases solides en TCP\/IP, DNS, DHCP, VLAN et sécurité réseau.\nHardware : Capacité à diagnostiquer et réparer des composants physiques\n\nSens du service : Excellente aisance relationnelle et pédagogie face aux utilisateurs vous interviendrez chez le client ou l'assister en  hot line\nRigueur et Organisation : Capacité à gérer les priorités et à documenter ses interventions.\nAutonomie et Réactivité : Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à agir avec méthode.\nCuriosité : Veille technologique constante pour rester à jour sur les menaces et les solutions",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "24 Mois",
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            "posted_at": "2026-09-23 15:54:34",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214HPTS",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
            "technologies": [
                {
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        {
            "id": 12007,
            "title": "Développeur Informatique (H\/F)",
            "description": "Sical, unité du groupe Rossmann (3 000 personnes, 600 Millions de CA, présent sur 25 sites en Europe et en Afrique), un des leaders européens dans l'industrie de l'emballage en carton ondulé, recherche :               \nUn(e) Développeur(se) Informatique H\/F en CDI (Lumbres - 62380).\n\nÀ propos du poste\nSICAL Lumbres recherche un(e) Développeur(se) Informatique qui participera à la conception, au développement et au déploiement de solutions digitales destinées à accompagner la transformation des processus métiers de l'entreprise. Il\/elle assurera également le pilotage de projets informatiques en lien avec les différents services.\n\nVos missions :\n- Développer de nouvelles applications et en assurer la maintenance\n- Assurer la maintenance des applications existantes\n- Recueillir et analyser des besoins métiers\n- Rédiger les cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles\n- Piloter des projets transverses\n- Animer des réunions avec les utilisateurs\n- Gérer des plannings et prioriser des demandes\n- Accompagner au changement et former les utilisateurs\n- Aider les usagers à la résolution de problème d'utilisation de matériels et de logiciels\n- Assurer une veille technologique\n\nCompétences techniques requises :\n- Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, OneDrive, Lists)\n- Power Platform :\n     o Power Apps\n     o Power Automate\n     o Power BI\n- Développement Python\n- SQL et gestion de bases de données\n- Maîtrise des API et échanges de données\n- Bonne connaissance des environnements Microsoft Azure (appréciée)\n- La connaissance des ERP industriels serait un plus\n\nProfil recherché :\nNous recherchons un(e) collaborateur(trice) :\n- Bac +3 à Bac +5 en informatique\n- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le développement d'applications métier\n- Capacité à travailler en autonomie\n- Esprit d'analyse et force de proposition\n- Bon relationnel avec les utilisateurs métiers et une bonne capacité d'adaptation\n- Sens du service et orientation résultats\n\nConditions du poste :\n- Type de contrat : CDI - Temps plein \n- Avantages : Intéressement \/ participation \/ 13e mois \/ Avantages CSE\n- Poste uniquement en présentiel \n- Salaire : Entre 35 000 et 40 000€ selon profil\n\nN'hésitez plus et rejoignez notre équipe !\n\nA compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidats porteurs d'un handicap.\n\nPour postuler envoyer votre CV sur rh.sical@sical.rossmann.com",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": 35000,
            "salary_max": 35000,
            "city": "Lumbres",
            "department_code": "62",
            "posted_at": "2026-09-23 14:57:39",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214HMGQ",
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            "company_sector": "Fabrication de carton ondulé",
            "technologies": [
                {
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                {
                    "canonical_name": "python",
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                    "category": "language"
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                {
                    "canonical_name": "sql",
                    "display_name": "SQL",
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            ]
        },
        {
            "id": 11983,
            "title": "Administrateur réseaux H\/F",
            "description": "Grafton recrute pour l'un de ses clients - Administrateur(trice) Réseaux Senior (CDI) - Lyon (69)\n\n \n\nContexte\n\nDans le cadre d'une transformation importante du système d'information, notre client renforce son équipe informatique et recrute un(e) Administrateur(trice) Réseaux Senior.\n\n \n\nLe poste\n\nRattaché(e) au Responsable Informatique, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la disponibilité, de la maintenance et de la sécurité des réseaux et équipements.\n\n \n\nVos missions principales (sélection)\n\nAdministration \/ Exploitation\n\n * Assurer l'exploitation et la supervision de l'infrastructure LAN\/WAN (incluant des usages liés à la scène : IPTV, écoutes).\n * Installer\/paramétrer les équipements et outils d'admin réseau (incl. VM), assurer le monitoring et proposer des améliorations.\n * Administrer les équipements du périmètre : VLAN, Wi-Fi, firewall, switch, etc.\n * Concevoir et faire évoluer les architectures serveurs\/virtualisation\/réseau.\n * Mettre en place des réseaux temporaires\/mobiles selon les besoins.\n * Garantir la haute disponibilité lors des moments clés (représentations, festivals).\n * Documenter et assurer le suivi des actions.\n\n \n\nMaintenance (MCO)\n\n * Maintien en conditions opérationnelles des réseaux et évolutions dans une logique qualité\/sécurité.\n * Organisation et supervision des mises à jour des équipements réseau.\n\n \n\nSécurité\n\n * Suivi et remédiation des vulnérabilités.\n * Traitement des incidents\/anomalies de sécurité.\n * Administration d'outils cybersécurité et participation à des audits réguliers.\n\n \n\nEnvironnement technique\n\n * Windows Server 2019\/2022\n * Active Directory \/ Azure AD (Entra ID)\n * Microsoft 365\n * Proxmox\n * Environnement en évolution continue\n\n \n\nProfil recherché\n\n * Expertise en administration réseaux\n * Bonne connaissance des architectures réseaux en environnement Windows (et notions Mac OS)\n * Anglais technique\n * Esprit d'équipe, communication, rigueur, réactivité, gestion du stress\n * Force de proposition\n * Intérêt pour l'environnement audiovisuel \/ scène\n * Expérience spectacle vivant \/ audiovisuel \/ évènementiel : atout",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "1 An(s)",
            "salary_min": 39000,
            "salary_max": 39000,
            "city": "Lyon 6e arrondissement",
            "department_code": "69",
            "posted_at": "2026-09-23 00:33:18",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7104513",
            "company_name": "Gi Group France",
            "company_sector": "Autres activités informatiques",
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                    "category": "cloud"
                }
            ]
        },
        {
            "id": 11970,
            "title": "Ingénieur système et réseau (H\/F)",
            "description": "Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises.\n\nDe taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales.\n\nRejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025.\n\nRejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante !\n\nMissions\nIt Partner Paris filiale du groupe ITP, nous sommes une société engagée et ambitieuse , qui recherche son futur qu'ingénieur système et réseau H\/F.\n\nMissions\n\nInstallation et configuration des équipements complexes : Effectuer l'installation physique et la configuration des équipements informatiques tels que les serveurs, les commutateurs réseau, les routeurs, les pare-feu, les points d'accès sans fil, etc., en suivant les procédures et les normes établies.\n\nDéploiement des systèmes et des logiciels complexes : Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation, des logiciels applicatifs et des mises à jour, en garantissant leur compatibilité et leur fonctionnement optimal sur les postes de travail et les serveurs.\n\nAdministration et développement infrastructures Azure Cloud 365 : Gestion et développement des environnements Microsoft : Administrer et développer les portails O365 et Entra Azure, concevoir une architecture de fichiers cohérente, gérer le delivery des outils clients MS365, assurer la construction logique et l'administration des rôles FSMO, déployer et superviser la MFA, créer et administrer des sites SharePoint, ainsi qu'administrer et développer les consoles Intune.\n\nMaintenance, tests et vérifications : Réaliser des tests de performance, de compatibilité et de sécurité sur les systèmes et les réseaux déployés, en identifiant et en résolvant les problèmes éventuels pour garantir la stabilité et la qualité des infrastructures. Assurer la maintenance des infrastructures client.\n\nDocumentation technique : Établir et maintenir à jour la documentation technique des systèmes et des réseaux déployés, y compris les schémas d'architecture, les configurations, les procédures d'installation et les rapports d'interventions, afin de faciliter la maintenance et les interventions ultérieures.\n\nAssistance technique : Fournir une assistance technique aux utilisateurs finaux en cas de problèmes liés aux systèmes et aux réseaux déployés, en diagnostiquant et en résolvant les incidents dans les délais impartis.\n\nCollaboration interne : Collaborer avec les autres équipes techniques, les responsables de projet et les fournisseurs externes pour coordonner les activités de déploiement, échanger des informations pertinentes et assurer une communication fluide et efficace.\n\nSuivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques du domaine pour proposer des améliorations et des optimisations continues.\n\nAssurer des missions de régie ponctuelles (analyser les incidents et problèmes, identifier les actions préventives et correctives).\n\nOutils internes : Etre le garant du remplissage des outils internes de l'entreprise afin d'assurer un suivi des actions réalisées dans le cadre de son activité.\n\n\nVous bénéficiez d'une formation supérieure en Ingénierie des Systèmes et Réseaux, dont minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement IT. Vous maîtrisez idéalement l'environnement technique suivant :\n\nSystèmes d'exploitation (Windows),\n\nVirtualisation (VMware, Hyper-V),\n\nSauvegarde (",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "7 An(s)",
            "salary_min": 40000,
            "salary_max": 40000,
            "city": "Agen",
            "department_code": "47",
            "posted_at": "2026-09-22 12:58:42",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214FWZX",
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            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
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            ]
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        {
            "id": 11972,
            "title": "Ingénieur système et réseau (H\/F)",
            "description": "Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises.\n\nDe taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales.\n\nRejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025.\n\nRejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante !\n\nMissions\nIt Partner Paris filiale du groupe ITP, nous sommes une société engagée et ambitieuse , qui recherche son futur qu'ingénieur système et réseau H\/F.\n\nMissions\n\nInstallation et configuration des équipements complexes : Effectuer l'installation physique et la configuration des équipements informatiques tels que les serveurs, les commutateurs réseau, les routeurs, les pare-feu, les points d'accès sans fil, etc., en suivant les procédures et les normes établies.\n\nDéploiement des systèmes et des logiciels complexes : Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation, des logiciels applicatifs et des mises à jour, en garantissant leur compatibilité et leur fonctionnement optimal sur les postes de travail et les serveurs.\n\nAdministration et développement infrastructures Azure Cloud 365 : Gestion et développement des environnements Microsoft : Administrer et développer les portails O365 et Entra Azure, concevoir une architecture de fichiers cohérente, gérer le delivery des outils clients MS365, assurer la construction logique et l'administration des rôles FSMO, déployer et superviser la MFA, créer et administrer des sites SharePoint, ainsi qu'administrer et développer les consoles Intune.\n\nMaintenance, tests et vérifications : Réaliser des tests de performance, de compatibilité et de sécurité sur les systèmes et les réseaux déployés, en identifiant et en résolvant les problèmes éventuels pour garantir la stabilité et la qualité des infrastructures. Assurer la maintenance des infrastructures client.\n\nDocumentation technique : Établir et maintenir à jour la documentation technique des systèmes et des réseaux déployés, y compris les schémas d'architecture, les configurations, les procédures d'installation et les rapports d'interventions, afin de faciliter la maintenance et les interventions ultérieures.\n\nAssistance technique : Fournir une assistance technique aux utilisateurs finaux en cas de problèmes liés aux systèmes et aux réseaux déployés, en diagnostiquant et en résolvant les incidents dans les délais impartis.\n\nCollaboration interne : Collaborer avec les autres équipes techniques, les responsables de projet et les fournisseurs externes pour coordonner les activités de déploiement, échanger des informations pertinentes et assurer une communication fluide et efficace.\n\nSuivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques du domaine pour proposer des améliorations et des optimisations continues.\n\nAssurer des missions de régie ponctuelles (analyser les incidents et problèmes, identifier les actions préventives et correctives).\n\nOutils internes : Etre le garant du remplissage des outils internes de l'entreprise afin d'assurer un suivi des actions réalisées dans le cadre de son activité.\n\n\nVous bénéficiez d'une formation supérieure en Ingénierie des Systèmes et Réseaux, dont minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement IT. Vous maîtrisez idéalement l'environnement technique suivant :\n\nSystèmes d'exploitation (Windows),\n\nVirtualisation (VMware, Hyper-V),\n\nSauvegarde (",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "7 An(s)",
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            "city": "Toulouse",
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            "posted_at": "2026-09-22 11:18:03",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214FRHF",
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            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
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        {
            "id": 11907,
            "title": "Développeur(se) Java Fullstack - Services Financiers - Tours (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it*Description du posteVous intégrez l'une des équipes basé à Tours et dédié à des projets pour des acteurs majeurs de ces domaines (assurances, mutuelles, grands groupes de protection sociale, régimes spéciaux de retraite).Ces projets suivent une méthodologie agile, industrielle et outillée qui vous permettra de disposer d'une expérience solide dans un contexte professionnel reconnu. Ils exploitent des environnements techniques Java standards sur lesquels vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage. A ce titre, vous pouvez être amené à travailler sur des environnements Cloud (AWS, Azure.)Les tâches du stage :Réalisation de dossiers de conceptionDéveloppement en JavaRéalisation des tests unitairesPhases de qualificationQualificationsEtudiant-e en dernière année d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage. Vous êtes familier-e des technologies telles que Java et vous n'avez pas peur d'apprendre de nouvelles techniques.Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon-ne communicant-e et curieux-se techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques.Envie de construire avec nous et nos clients ? L'esprit d'entreprendre est en vous ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes digitale des Services Financiers de Tours !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
            "contract_type": "MIS",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "salary_max": null,
            "city": "Tours",
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            "posted_at": "2026-09-21 14:48:05",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7059939",
            "company_name": "Forums Talents Handicap",
            "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire",
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            "title": "Développeur(se) Java  - Services Financiers - Orléans (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it*Description du posteVous intégrez l'une des équipes basé à Orléans et dédié à des projets pour des acteurs majeurs de ces domaines (assurances, mutuelles, grands groupes de protection sociale, régimes spéciaux de retraite).Ces projets suivent une méthodologie agile, industrielle et outillée qui vous permettra de disposer d'une expérience solide dans un contexte professionnel reconnu. Ils exploitent des environnements techniques Java standards sur lesquels vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage. A ce titre, vous pouvez être amené à travailler sur des environnements Cloud (AWS, Azure.)Les tâches du stage :Réalisation de dossiers de conceptionDéveloppement en JavaRéalisation des tests unitairesPhases de qualificationQualificationsEtudiant-e en dernière année d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage. Vous êtes familier-e des technologies telles que Java et vous n'avez pas peur d'apprendre de nouvelles techniques.Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon-ne communicant-e et curieux-se techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques.Envie de construire avec nous et nos clients ? L'esprit d'entreprendre est en vous ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes digitale des Services Financiers de Niort !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "description": "En tant que stagiaire en développement Java, vos principales tâches seront les suivantes :  Participer à la conception et au développement d'une application web. Monter en compétence sur de nouvelles technologies et de nouveaux environnements de travail (Cloud AWS ou Azure). Participer aux cérémonies agiles avec l'équipe projet. Animer une présentation\/démonstration client. Utiliser et mettre en œuvre les outils d'industrialisation (gestion de configuration et intégration continue).",
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            "title": "Développeur\/se - Java - Business Line Développement Régional - Clermont-Ferrand (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.\n\nSopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape itDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos tâches :\n\nPour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports du stage :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l'issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre",
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            "title": "Développeur\/se Java - Biot (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.The world is how we shape it*\n*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défense ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos tâches :\n\nPour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique\/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Période de démarrage prévisionnelle : entre janvier et avril 2027.Les apports du stage :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5\/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !\nÉtudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master Informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vosUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre",
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            "title": "Ingénieur intégration système d'information des armées f\/h (H\/F)",
            "description": "Lieu : Vélizy-Villacoublay, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. \n\n\n\n\n\n\nNos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée\n\n- Un package de rémunération attractif\n\n- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes\n\n- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs\n\n- Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\n\n\n\n\nVotre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.\n\nAu sein du Centre de Compétences Ingénierie de PRS (Systèmes De Protection), nous recherchons un Intégration Système d'Information pour rejoindre notre équipe en charge de développer le système d'information des armées qui a pour vocation de fédérer les systèmes et besoins des armées pour le commandement, le renseignement et la logistique numérisée.\n\nEn tant qu'Ingénieur Intégration Système d'Information des Armées, vous serez amené à assurer le déploiement de la solution, la configuration, la préparation et l'exécution des tests d'intégration de la solution. Votre rôle sera de :\n\n- Comprendre l'architecture et les composants de la solution (avec leurs versions et documentations associées).\n- Installer, configurer et documenter l'environnement technique de la solution.\n- Gérer la configuration des composants et contribuer à la stratégie d'intégration.\n- Rédiger et réaliser les tests d'intégration, y compris les tests de non régression, et analyser les anomalies.\n- Collaborer avec les équipes de développement, d'architecture et de support pour résoudre les problèmes et assurer la qualité.\n- Déployer la solution chez le client, adapter la configuration si nécessaire, effectuer les tests sur site et fournir un support technique aux équipes et clients.\n\nVotre profil :\nVous êtes diplômé d'une école d'ingénieur et\/ou d'un Bac+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en IVVQ.\n\nVous avez de compétences en Linux et réseau, en Windows Server, en Ansible, en Scripting, en Automatisation, en Kubernetes, en Microsoft Azure, en Cybersécurité, en DevOps, en Middleware\/BdD, en Solution de supervision, en IT (Virtualisation, Infrastructure as Code, Linux, Windows).\n\nLa rigueur, l'autonomie, le travail en équipe et l'agilité sont des atouts que l'on vous reconnait ?\n\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !\n\nLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN\/PSE du 09 août 2021.",
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            "title": "Directeur de l'Architecture des Données - Plateformes Cloud (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nLieu : Vélizy-Villacoublay, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.\n\nNos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.\n\nResponsabilités principales Développer des solutions d'architecture de données adaptées aux besoins d'analyse et de traitement des données dans le cloud public (AWS, Azure ou Google Cloud Planifier et exécuter des migrations de données vers le cloud, en minimisant les interruptions et en garantissant l'intégrité des données.\n* Mettre en place des systèmes de stockage et de gestion des données (Data Lakes, Data Warehouses) adaptés aux besoins de l'entreprise.\n* Fournir des conseils techniques et un soutien pendant le cycle de vie des projets liés aux données.\n\nVotre profil***Bac +5 dans l'IT avec au moins 10 à 15 ans de CDI, avec un rôle d'architecte et de manager\n* Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de données cloud\n* Connaissance approfondie des services cloud (ex : AWS S3, Azure Blob Storage, Google BigQuery Bon niveau d'anglais\n\nQualités personnelles Excellentes capacités de communication et de présentation.\n* Forte compétence en gestion de projets et en coordination d'équipe.\n* Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière autonome.\n\nPoste situé sur Velizy, en CDI, pour un besoin THALES (pas de full remote).\n\nSi vous souhaitez faire partie de notre aventure et découvrir nos projets \/ missions dans la data, cette offre est faites pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN\/PSE du 09 août 2021.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "IT Data & Integration Manager Google Cloud Platform (H\/F)",
            "description": "DGTL \/ Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA.\n\nSpécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc.\n\nDepuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.\n\nhttps:\/\/www.dgtl-performance.com\n\nLe poste : \n\nRejoignez une grande maison du secteur du luxe en tant qu'IT Data & Integration Manager. Vous piloterez la définition et l'optimisation des flux de données au sein d'une équipe Data & Intégration, en travaillant sur une infrastructure cloud moderne et des processus ETL complexes.\n\nVous serez responsable de l'architecture et de la gestion des flux de données pour l'organisation, en garantissant la qualité, la stabilité et la conformité des solutions d'intégration livrées. Votre rôle combinera des aspects techniques (requêtes SQL, GCP, ETL) et fonctionnels (spécifications, documentation, coordination métier\/IT). Vous évoluerez dans un environnement agile, en étroite collaboration avec les équipes IT, métier et intégration.\n\nResponsabilités :\n- Définir et spécifier les flux de données pour les équipes Data & Intégration en fonction des besoins métier\n- Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que la documentation d'architecture\n- Fournir des fichiers à l'équipe d'intégration via des requêtes SQL optimisées sur Google Cloud Platform\n- Collaborer avec les parties prenantes IT et métier pour traduire les besoins en solutions de données\n- Travailler à la définition des règles de transformation et de conversion des données au sein des processus ETL\n- Automatiser les interfaces et mettre en place les dispositifs de supervision et monitoring\n- Tester les flux de données et valider la conformité aux spécifications attendues avec les équipes métier\n- Accompagner les mises en production, contribuer à la résolution des incidents et assurer le passage en phase RUN\n- Participer aux réunions projet et aux activités de capitalisation documentaire (schémas, procédures, règles de gestion)\n\nTélétravail : 2 jours par semaine\nLocalisation : Paris\n\nProfil recherché : \n\nIndispensables :\n- Maîtrise de Google Cloud Platform (GCP) : BigQuery, Dataflow, Cloud Storage ou équivalent\n- Expérience solide sur les processus ETL et les flux de données (au minimum 3-4 ans)\n- Compétences SQL avancées : requêtes complexes, optimisation, modélisation de données\n- Connaissance des outils d'intégration de données (Axway Gateway, Talend, Informatica ou similaire)\n- Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires et détaillées\n- Expérience en coordination entre équipes techniques et métier, traduction des besoins\n- Maîtrise de Microsoft 365 et des outils collaboratifs modernes\n- Excellentes capacités d'organisation, de documentation et de communication\n\nFortement appréciés :\n- Expérience avec des environnements ERP (SAP, Oracle?) et l'intégration de données dans ces contextes\n- Connaissance des architectures cloud (GCP, AWS, Azure) et des bonnes pratiques de data governance\n- Expérience en gestion de projets d'intégration de bout en bout, du design à la mise en production\n- Familiarité avec les méthodologies Agile\/Scrum\n- Expérience dans le secteur du luxe ou des grandes organisations multinales\n- Compétences en supervision et monitoring des interfaces (outils de log, alerting, KPI)\n- Base en Python ou autre langage de script pour l'automatisation légère",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Paris 1er arrondissement",
            "department_code": "75",
            "posted_at": "2026-09-20 18:24:33",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7044095",
            "company_name": "DGTL Performance",
            "company_sector": null,
            "technologies": [
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                    "category": "cloud"
                },
                {
                    "canonical_name": "sql",
                    "display_name": "SQL",
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                {
                    "canonical_name": "agile",
                    "display_name": "Agile",
                    "category": "methodology"
                },
                {
                    "canonical_name": "aws",
                    "display_name": "AWS",
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                {
                    "canonical_name": "azure",
                    "display_name": "Azure",
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                {
                    "canonical_name": "bigquery",
                    "display_name": "BigQuery",
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                {
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                {
                    "canonical_name": "python",
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                {
                    "canonical_name": "scrum",
                    "display_name": "Scrum",
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            ]
        },
        {
            "id": 11592,
            "title": "Data manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nNous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un(e) Ingénieur(e) Data (H\/F Le poste est à pourvoir en CDI à Cholet.\n\n\nRattaché(e) à la Direction Générale et intégré(e) au service 'DATA' vous jouez un rôle clé dans la collecte, la structuration et la valorisation des données issues de nos processus industriels.\n\n\nVos principales responsabilités seront les suivantes Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données permettant l'intégration des données provenant des systèmes de production, ERP, MES, IoT et applications métiers Structurer et optimiser les bases de données, data warehouses et data lake Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données Automatiser les processus de collecte, de transformation et de chargement des données (ETL\/ELT Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité des données Superviser les flux et assurer leur performance opérationnelle Collaborer avec les équipes métiers, production, qualité, maintenance et finance afin de comprendre leurs besoins en données Mettre à disposition des jeux de données fiables pour les projets de reporting, de business intelligence et d'intelligence artificielle Participer à la création d'indicateurs de performance industrielle Contribuer aux projets Industrie 4.0, IoT, maintenance prédictive et optimisation des processus Réaliser une veille technologique sur les outils et architectures data Participer à l'évolution de la stratégie data de l'entreprise.\n\nDescription du profil :\n\nVous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique, data engineering, systèmes d'information ou équivalent (Bac +5 Vous avez occupé un poste similaire pendant 10 ans, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier.\n\n\nVous maîtrisez les langages SQL et Python. Vous avez une connaissance des outils ETL\/ELT et des plateformes cloud (Azure, AWS ou Google Cloud Vous êtes sensibilisez aux enjeux de cybersécurité et de gouvernance des données.\n\n\nPoste au statut Cadre, forfait jour.\n\n\nRémunération : selon profil, entre 40 000 - 45 000EUR brut annuels.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "6 An(s)",
            "salary_min": 40000,
            "salary_max": 40000,
            "city": "Cholet",
            "department_code": "49",
            "posted_at": "2026-09-20 03:26:26",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7036561",
            "company_name": "DOMINO RH ACADEMY",
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                    "display_name": "AWS",
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                {
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                {
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                {
                    "canonical_name": "python",
                    "display_name": "Python",
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                },
                {
                    "canonical_name": "sql",
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                    "category": "language"
                }
            ]
        },
        {
            "id": 11605,
            "title": "Senior Data Scientist GenAI \/ Machine Learning - Freelance (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre de l'accélération de sa feuille de route Data & IA, notre client recherche un Senior Data Scientist avec une véritable expérience de l'IA Générative en production.\n\nVous rejoindrez une équipe IA & Data Science travaillant sur des projets stratégiques et des cas d'usage à fort impact métier. L'enjeu principal de la mission sera d'accompagner le développement et surtout l'industrialisation de solutions GenAI, depuis le cadrage du besoin jusqu'à leur mise en production et leur suivi.\n\nVous interviendrez notamment sur les sujets suivants :\n\n * \n\n   Concevoir, développer et déployer des solutions d'IA Générative : LLM, RAG, agents IA ;\n\n * \n\n   Évaluer, optimiser et fiabiliser les systèmes GenAI afin d'en garantir la performance, la robustesse et la pertinence ;\n\n * \n\n   Collaborer avec les équipes métiers pour identifier, cadrer et prioriser les cas d'usage à forte valeur ajoutée ;\n\n * \n\n   Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets Data \/ IA, de la conception à la production ;\n\n * \n\n   Industrialiser les solutions en appliquant les bonnes pratiques MLOps \/ LLMOps et CI\/CD ;\n\n * \n\n   Mettre en place les dispositifs de monitoring, observabilité et gouvernance nécessaires au passage à l'échelle ;\n\n * \n\n   Contribuer à la structuration des méthodes et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe IA.\n\nEnvironnement technique : Python, Azure AI Foundry, Azure AI Search, Azure OpenAI, Databricks, GitHub, CI\/CD, Azure Cloud.\n\nNous recherchons avant tout un profil disposant de solides fondamentaux en Data Science et Machine Learning, complétés par une expérience concrète et opérationnelle en GenAI.\n\nVous disposez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en Data Science, Machine Learning ou Intelligence Artificielle, avec plusieurs années d'expérience significative sur des problématiques ML.\n\nUn point déterminant pour cette mission est votre expérience GenAI en production : vous avez déjà participé concrètement au déploiement, à l'industrialisation et à la fiabilisation de solutions reposant sur des LLM, architectures RAG et\/ou agents IA.\n\nVous maîtrisez Python ainsi que les pratiques permettant de passer d'un prototype à une solution exploitable en production : MLOps \/ LLMOps, CI\/CD, monitoring et bonnes pratiques de développement.\n\nUne expérience Cloud est également attendue. Une bonne connaissance d'Azure et de son écosystème IA constitue un réel atout, mais une expérience significative sur GCP est également pertinente.\n\nAutonome et pragmatique, vous êtes capable de comprendre un besoin métier, de le traduire en problématique Data \/ IA et de piloter techniquement votre sujet jusqu'à sa mise en production.\n\nUne expérience dans de grandes entreprises ou des environnements structurés sera appréciée, tout comme une exposition au retail ou à des environnements manipulant d'importants volumes de données.\n\nL'OPPORTUNITÉ\n\nCette mission offre l'occasion de rejoindre une équipe IA en pleine montée en puissance et d'intervenir sur des problématiques GenAI qui dépassent le stade du POC.\n\nVous contribuerez directement à l'industrialisation de solutions IA à fort impact métier, avec une forte autonomie sur vos sujets et une exposition à des technologies GenAI récentes dans un environnement Cloud structuré.",
            "contract_type": "LIB",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Lyon",
            "department_code": "69",
            "posted_at": "2026-09-19 10:02:53",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/7030255",
            "company_name": "Collective.work",
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                {
                    "canonical_name": "azure",
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                },
                {
                    "canonical_name": "ci-cd",
                    "display_name": "CI\/CD",
                    "category": "methodology"
                },
                {
                    "canonical_name": "python",
                    "display_name": "Python",
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                },
                {
                    "canonical_name": "gcp",
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                    "category": "cloud"
                }
            ]
        },
        {
            "id": 11612,
            "title": "Data Engineer F\/H",
            "description": "Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.\n\nS'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. \n\n        Contexte de la mission:\n \n Dans le cadre du développement de nos activités data et de la montée en puissance de nos plateformes analytiques, nous recherchons un Data Engineer pour concevoir, construire et optimiser les pipelines de données alimentant nos applications métiers, nos plateformes analytiques et nos modèles d'intelligence artificielle.Vous rejoindrez une équipe Data pluridisciplinaire (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts, Architectes) et interviendrez sur toute la chaîne de traitement de la donnée : ingestion, transformation, structuration, optimisation, industrialisation et monitoring.\n\nVos responsabilités:\n \n Vous serez en charge de: \n\n - Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes (batch & streaming)\n - Industrialiser la collecte, la transformation et la mise à disposition des données (ETL\/ELT)\n - Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des datasets critiques\n - Participer à la modélisation et à la structuration des données (Data Lake, Data Warehouse)\n - Collaborer avec Data Scientists & Analysts pour fournir des données fiables et exploitables\n - Contribuer aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture data\n - Documenter les pipelines, les schémas et les bonnes pratiques d'exploitation\n\n\n\n\n\n\n\n\n  \n Profil recherché:\n \n Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master (Bac+5) en informatique, mathématiques, data engineering ou domaine équivalent.Vous justifiez d'une première expérience réussie en Data Engineering, idéalement dans un environnement cloud ou distribué.\nVous êtes reconnu(e) pour :\n\n - votre sens du détail et votre rigueur technique\n - votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes\n - votre autonomie, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe\n - votre intérêt pour les architectures data modernes et les bonnes pratiques DevOps\n\n\nLa maîtrise de l'anglais professionnel est un plus selon les projets.\n\nCompétences techniques:\n\n - Python \/ SQL\n - Spark \/ PySpark (ou équivalent)\n - ETL\/ELT et traitements batch & streaming\n - AWS, Azure ou GCP\n - Data Lake \/ Data Warehouse (S3, ADLS, BigQuery, Snowflake...)\n - Architectures distribuées : Spark, Databricks, Hadoop\n - Tests automatiques, observabilité des pipelines\n - Catalogage & gouvernance (Data Catalog, Data Quality tools)\n\n\nNos avantages:\n \n\n - Rémunération attractive et évolutive\n - Assurance santé DKV\n - Assurance groupe\n - Tickets restaurant\n - Voiture de fonction ou plan mobilité (sous conditions)\n - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation\n - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine\n - Formation continue via LinkedIn Learning\n\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "1 An(s)",
            "salary_min": 40000,
            "salary_max": 40000,
            "city": "Belgique",
            "department_code": null,
            "posted_at": "2026-09-18 16:47:38",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/6995480",
            "company_name": "VIVERIS",
            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "spark",
                    "display_name": "Apache Spark",
                    "category": "tool"
                },
                {
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                {
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                {
                    "canonical_name": "azure",
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                    "canonical_name": "devops",
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                {
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                {
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            ]
        },
        {
            "id": 11509,
            "title": "Ingénieur sauvegarde et stockage  (H\/F)",
            "description": "Nous recrutons un Ingénieur Sauvegarde & Stockage pour venir compléter nos équipes bordelaises. Votre mission consistera à assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures clients tout en participant aux projets d'évolution et d'optimisation :\n\nCe qui vous attend :\n\nAdministration et maintien des solutions de sauvegarde (NetBackup, Commvault)\nGérer les infrastructures de stockage SAN\/NAS (HP 3PAR, Huawei, NetApp).\nAssurer la performance, la capacité et l'optimisation des coûts de stockage.\nParticiper aux projets d'évolution (migration, intégration de nouvelles solutions).\nGestion des incidents N2\/N3 et contribuer aux projets d'évolution.\nRédaction des dashboards de suivi.\n\nExpérience confirmée des environnements hybrides stockage et sauvegarde.\nVous maîtrisez les technologies de stockage (SAN, NAS, HP 3PAR, Huawei, NetApp, Nexenta. etc.) et les solutions de sauvegarde (NetBackup, Commvault, plugins Oracle).\nVous possédez des compétences en virtualisation (VMware\/Hyper-V) et en scripts d'automatisation.\nConnaissance des systèmes d'exploitation Windows, Linux, maîtrise d'un outil de monitoring (PRTG ou Zabbix).\nConnaissance des environnements cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform).",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "city": "Merignac",
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            "posted_at": "2026-09-18 11:00:25",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/214BTNK",
            "company_name": "Stand Cap Gémini",
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        {
            "id": 11622,
            "title": "Tech Lead Data Senior - Azure \/ Databricks \/ Power BI - Freelance (H\/F)",
            "description": "Pour le compte d'un grand acteur international du secteur du luxe, nous recherchons un Tech Lead Data Senior pour renforcer une Data Factory et accompagner ses équipes sur la conception et l'industrialisation de solutions Data.\n\n MISSIONS\n\n * \n\n   Porter les choix techniques et les orientations d'architecture Data\n\n * \n\n   Concevoir et faire évoluer des architectures Azure \/ Databricks\n\n * \n\n   Piloter l'industrialisation et l'optimisation des pipelines Data\n\n * \n\n   Définir et garantir les standards de développement et bonnes pratiques\n\n * \n\n   Encadrer et accompagner techniquement les Data Engineers\n\n * \n\n   Réaliser les revues d'architecture et de code\n\n * \n\n   Garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions\n\n * \n\n   Faire le lien entre la plateforme Data et les usages BI \/ Power BI\n\n * \n\n   Challenger les choix techniques et être force de proposition auprès des équipes\n\n STACK TECHNIQUE\n\n * \n\n   Azure\n\n * \n\n   Databricks\n\n * \n\n   Power BI\n\n * \n\n   Python \/ PySpark\n\n * \n\n   SQL \/ Spark\n\n * \n\n   Delta Lake\n\n * \n\n   Azure Data Factory\n\n * \n\n   CI\/CD\n\nUne expérience sur Unity Catalog, dbt, Terraform ou des architectures Lakehouse \/ Medallion est un plus.\n\n * \n\n   8 à 10+ ans d'expérience en Data\n\n * \n\n   Expérience confirmée comme Tech Lead Data \/ Lead Data Engineer \/ Data Architect\n\n * \n\n   Très forte maîtrise d'Azure et Databricks\n\n * \n\n   Expérience concrète dans l'encadrement et l'accompagnement d'équipes Data\n\n * \n\n   Capacité à porter des décisions d'architecture tout en conservant une forte proximité avec la technique\n\n * \n\n   Excellentes capacités de communication avec les équipes techniques, Produit et métiers\n\n * \n\n   Leadership et posture de Lead indispensables\n\n Nous recherchons un profil particulièrement complet : expertise technique, management d'équipe et excellente posture.\n\n INFORMATIONS\n\n * \n\n   Localisation : Paris\n\n * \n\n   Télétravail : hybride\n\n * \n\n   Démarrage : ASAP \/ préavis accepté\n\n * \n\n   Durée : mission longue",
            "contract_type": "LIB",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "posted_at": "2026-09-18 10:02:26",
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            "title": "Chef de projet data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEt si votre expertise Data contribuait à améliorer le quotidien de milliers d'utilisateurs ?\n\nNous recherchons un(e) Chef de Projet Data passionné(e) par la valorisation de la donnée, capable de transformer des environnements complexes en véritables outils d'aide à la décision.\n\nVous rejoindrez une organisation en pleine transformation digitale, au sein d'un système d'information riche et stimulant, où la Data occupe une place stratégique dans l'amélioration de la performance opérationnelle.\n\nVotre challenge\n\nAu cœur de la Direction des Systèmes d'Information, vous serez l'acteur clé des projets de reporting, d'analyse et d'intégration de données.\n\nVous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur Data Concevoir et développer des tableaux de bord et reportings à forte valeur ajoutée\n\n Automatiser et optimiser les flux de données\n\n Connecter des applications multiples au sein d'un écosystème complexe\n\n Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données\n\n Accompagner les métiers dans l'exploitation de la donnée pour faciliter leurs prises de décision\n\n Participer à la diffusion d'une véritable culture Data au sein de l'organisation\n\n Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques et innovations du marché\n\nL'environnement que vous allez découvrir\n\nVous évoluerez dans un contexte exigeant et stimulant :\n\nPrès de 200 applications interconnectées\n\nDes projets variés combinant intégration, reporting et gouvernance de la donnée\n\nUne forte proximité avec les métiers\n\nDe réelles opportunités d'impact sur les processus et la performance de l'entreprise\n\nVotre stack technique***SQL Server & DB2\n* Power BI\n* ETL (OTIC ou équivalent)\n* SSIS, SSAS, SSRS\n* Azure Data Factory\n* Azure SQL Database\n* Azure Functions\n* Azure Service Bus\n* Java \/ Angular\n\nDescription du profil :\n\nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions telles que Chef de Projet Data\n* Data Analyst\n* Data Engineer\n* Consultant Data\n\nVous êtes reconnu(e) pour Votre maîtrise de SQL et Power BI\n\n Votre capacité à concevoir et maintenir des flux de données robustes\n\n Votre compréhension des enjeux métiers\n\n Votre autonomie et votre sens des responsabilités\n\n Votre aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à vulgariser des sujets techniques\n\nCe que nous vous proposons\n\n Un environnement technologique riche et en constante évolution\n\n Une forte autonomie dans vos missions\n\n Du télétravail régulier\n\n Un accompagnement au développement de vos compétences\n\n De réelles perspectives d'évolution\n\n Une équipe engagée, collaborative et bienveillante\n\nVous aimez faire parler la donnée, relever des défis techniques et travailler au plus près des métiers ?\n\nJe serai ravi d'échanger avec vous.\n\n#Data #DataAnalytics #DataEngineer #DataProjectManager #PowerBI #SQL #Azure #BusinessIntelligence #DataJobs #TechJobs #CDI #Recrutement #TransformationDigitale #DataManagement #HiringNow",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "company_name": "LHH Recruitment Solutions",
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            "title": "Tech Lead C# .NET expérimenté(e) - Clermont-Ferrand (63) (H\/F)",
            "description": "Bonjour,\n\nDans le cadre d'un projet de développement logiciel, nous recherchons un(e) Tech Lead C# .NET Senior expérimenté(e), capable d'assurer le rôle de référent technique de l'équipe, de garantir la qualité des développements et de contribuer aux choix et études techniques du projet.\n\nLa mission est située à Clermont-Ferrand, avec un démarrage au 1er octobre 2026 pour une durée d'1 an.\n\n*** Compétences recherchées :\n- Très bon niveau en développement C# \/ .NET\n- Expérience avec Blazor\n- Maîtrise de GitLab CI\/CD\n- Expérience avec Kubernetes, Docker et Helm\n- Connaissance de Kafka et PostgreSQL\n- Expérience sur Microsoft Azure\n- Maîtrise ou bonne connaissance de Grafana, Artifactory et SonarQube\n- Capacité à réaliser des études et pré-études techniques\n- Expérience dans la validation des livrables techniques\n- Maîtrise des bonnes pratiques de qualité et de sécurité du code\n- Capacité à accompagner techniquement une équipe et à faire respecter les bonnes pratiques de développement\n- Force de proposition sur les méthodologies, processus, concepts et outils\n- Une expérience ou une appétence pour l'utilisation de l'IA dans le développement logiciel est un vrai plus\n\n*** Langues :\n- Français C1\n- Anglais B2\n\n*** Informations complémentaires :\n- Début de mission : 01\/10\/26\n- Durée : 1 an\n- Localisation : Clermont-Ferrand (63) - 3 jours sur site + 2 jours en télétravail",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "8 An(s)",
            "salary_min": 43000,
            "salary_max": 43000,
            "city": "Clermont-Ferrand",
            "department_code": "63",
            "posted_at": "2026-09-17 13:06:38",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/213ZSVV",
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            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
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        {
            "id": 11477,
            "title": "Développeur(se) C# expérimenté(e) - Clermont-Ferrand (63) (H\/F)",
            "description": "Bonjour,\n\nDans le cadre d'un projet de développement logiciel, nous recherchons un(e) Développeur(se) C# expérimenté(e), capable de reprendre rapidement l'historique d'un projet existant et d'assurer en autonomie la continuité de son delivery.\n\nLa mission est située à Clermont-Ferrand, avec un démarrage au 1er octobre 2026 pour une durée d'1 an.\n\n*** Compétences recherchées :\n- Très bon niveau en développement C#\n- Maîtrise de TypeScript\n- Expérience avec SharePoint Framework (SPFx)\n- Maîtrise de GitLab CI\/CD\n- Expérience sur Microsoft Azure\n- Connaissance d'Artifactory et SonarQube\n- Capacité à reprendre rapidement un projet existant et son historique\n- Autonomie et capacité à assurer la continuité du delivery\n\n*** Langues :\n- Français C1\n- Anglais B2\n\n*** Informations complémentaires :\n- Début de mission : 01\/10\/26\n- Durée : 1 an\n- Localisation : Clermont-Ferrand (63) - 3 jours sur site + 2 jours en télétravail",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "8 An(s)",
            "salary_min": 39000,
            "salary_max": 39000,
            "city": "Clermont-Ferrand",
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            "posted_at": "2026-09-17 12:46:52",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/213ZSBP",
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                {
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                {
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            ]
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        {
            "id": 11629,
            "title": "Lead Data Engineer H\/F",
            "description": "En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Profil :   Diplôme d'Ingénieur ou équivalent niveau bac+5 en informatique ou en sciences des données   Minimum 6 ans d'expérience en CDI en : Langages et moteurs de développement : Spark, Kafka, Java, Scala, Python  Data visualization : Microsoft Power BI \/ Qlik Environnements Data Cloud : Azure \/ GCP \/ Snowflake \/ Databricks Maîtrise des services Cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d'orchestration (Kubernetes, Docker). Idéalement, expérience en migration vers des environnements Cloud, CI\/CD, développement applicatif, ainsi que dans le domaine de la Data (Data Management, Data Governance, API Management). Capacité à travailler en équipe, à challenger le besoin client et à proposer des solutions pragmatiques, avec un sens aigu de la pédagogie   Une certification « Data Engineer » sur un environnement Cloud : Azure \/ GCP est un plus     Quelques raisons de nous rejoindre :     Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiéeli> Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data.), avec des opportunités d'évolution. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAPli> ",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "salary_max": null,
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            "posted_at": "2026-09-17 12:22:38",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/6966760",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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                    "canonical_name": "python",
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                    "canonical_name": "scala",
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            ]
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        {
            "id": 11579,
            "title": "DATA ENGINEER (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons pour SENSE (révéler la valeur de la donnée et de l'IA) un(e) Data Engineer chargé de concevoir, construire et fiabiliser les pipelines de données qui alimentent les besoins analytiques et IA de nos clients, du recueil de la donnée à sa mise à disposition au sein de notre structure ou dans le cadre de détachements auprès de nos clients.\n\nVOS MISSIONS\n- Concevoir et développer des pipelines ETL\/ELT robustes et scalables\n- Modéliser et structurer les données pour les besoins analytiques (data warehouse, data lake)\n- Industrialiser l'ingestion, la transformation et l'exposition des données, en batch comme en temps réel\n- Garantir la qualité, la gouvernance et la sécurité des données tout au long de leur cycle de vie\n- Collaborer avec les data analysts, data scientists et équipes métier pour livrer des solutions adaptées\n- Documenter les architectures et accompagner la montée en compétences des équipes clientes\n\nCOMPETENCES TECHNIQUES\n- Langages : SQL, Python (Scala\/Java appréciés)\n- Outils d'orchestration : Airflow, dbt ou équivalents\n- Environnements data : Snowflake, BigQuery, Databricks, Spark\n- Cloud : AWS, Azure ou GCP\n- Bonnes pratiques CI\/CD et versioning (Git)\n\nSAVOIR-ETRE\n- Rigueur et sens de la qualité\n- Curiosité technique et veille active\n- Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de profils non techniques\n- Autonomie et esprit d'équipe\n\nPROFIL RECHERCHE\n- Expérience de 5 ans minimum sur des projets data, niveau confirmé\n- Bonne compréhension des enjeux de gouvernance et de qualité de la donnée",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": 40000,
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            "posted_at": "2026-09-17 12:18:01",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/213ZQPN",
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                {
                    "canonical_name": "dbt",
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                },
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                {
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            ]
        },
        {
            "id": 11581,
            "title": "Data Engineer - Écosystème Microsoft (Power BI, Fabric, Azure) (H\/F)",
            "description": "Vous maîtrisez Power BI et l'ensemble de la suite data Microsoft, et vous aimez transformer des données brutes en outils de pilotage fiables ? Rejoignez-nous pour structurer et valoriser les données de nos clients et de nos solutions SaaS.\n\nVos missions\n\n*       Ingestion et intégration : conception et maintenance de pipelines ETL\/ELT avec Azure Data Factory et Microsoft Fabric, SSAS (Data Factory, Dataflows Gen2).\n*       Modélisation : construction d'entrepôts et de lakehouses (modèles en étoile, SQL Server, Azure SQL, Fabric Lakehouse\/Warehouse).\n*       Reporting et BI : création de rapports et tableaux de bord Power BI performants (Power Query, DAX, modèles sémantiques, sécurité RLS).\n*       Gouvernance et qualité : administration de Power BI Service \/ Fabric (espaces de travail, passerelles, actualisations), qualité et documentation des données.\n*       Automatisation : automatisation des flux avec Power Automate et intégration avec Excel, SharePoint, SSIS et Microsoft 365.\n*       Accompagnement métier : recueil des besoins, conseil et formation des utilisateurs clés chez nos clients.\n\nProfil recherché\n\n*       Expérience : 3 à 5 ans sur des projets data \/ BI dans l'environnement Microsoft.\n*       Power BI : maîtrise avancée (DAX, Power Query\/M, modélisation, déploiement et administration).\n*       Suite Microsoft : très bonne connaissance de SQL (T-SQL), Azure Data Factory, Microsoft Fabric et Microsoft 365 (Excel, SharePoint, Power Automate, SSIS SSAS).\n*       Atouts : Python\/PySpark, notebooks Fabric, Git et CI\/CD ; certifications PL-300, DP-600 ou DP-700 appréciées.\n*       Savoir-être : rigueur, sens du service client, pédagogie et goût du travail en équipe.\n\nEnvoyez votre CV avec l'objet « « Candidature Data Engineer Microsoft ».\n\nPourquoi rejoindre Skazy ?\n\n*       Ambiance stimulante : une équipe où l'intelligence collective, la créativité et la collaboration sont au cœur des projets.\n*       Évolution : des projets innovants dans un environnement de travail flexible et moderne.\n*       Cadre de vie exceptionnel : une expérience unique au cœur de la Nouvelle-Calédonie, avec une qualité de vie incomparable.\n*       Avantages : prime d'intéressement annuelle, team-building réguliers, management accessible et à l'écoute.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Nouméa",
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            "posted_at": "2026-09-17 10:17:17",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/213ZHZZ",
            "company_name": "SKAZY FR",
            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
            "technologies": [
                {
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                    "canonical_name": "python",
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        {
            "id": 11634,
            "title": "Data Engineer Snowflake \/ DBT - Lyon (69) - Freelance (H\/F)",
            "description": "Taux journalier (TJM): 450€ \/ jour\n\nNotre client dans le secteur Assurance recherche un\/une Data Engineer H\/F\n\nDescription de la mission :\n\nMissions principales\n\n- Prendre en charge la responsabilité des produits data de pilotage et de suivi des services GenIA déployés\n\n- Être l'interlocuteur des métiers pour recueillir et formaliser leurs besoins : catalogue d'indicateurs, reportings attendus, définition des KPI\n\n- Concevoir, industrialiser et fiabiliser les indicateurs de pilotage (usage, performance, qualité, ROI des services GenIA.)\n\n- Structurer, modéliser et documenter les données nécessaires au pilotage (sources, flux, data flow)\n\n- Construire et maintenir les dashboards de suivi (Streamlit)\n\n- Mettre en œuvre et fiabiliser les pipelines de données associés (collecte, transformation, contrôle qualité)\n\n- Contribuer à la montée en maturité data de l'équipe : bonnes pratiques, documentation, capitalisation des connaissances\n\nPassage de connaissance\n\nEn début de mission, un passage de connaissance sera organisé avec le sachant actuel afin d'assurer la continuité et la bonne appropriation du périmètre existant. Ce passage de connaissance portera notamment sur les services suivants :\n\n- Genflux\n\n- Genprest\n\n- Genindemn\n\n- Dispositif de contrôle\n\n- (liste non exhaustive, à compléter selon le périmètre des services GenIA déployés au moment du démarrage de la mission)\n\nLivrables attendus\n\n- Catalogue d'indicateurs de pilotage des services GenIA, validé avec les métiers\n\n- Dashboards de suivi opérationnels\n\n- Pipelines de données documentés et industrialisés\n\n- Documentation de la donnée (sources, modèle, flux)\n\nProfil recherché\n\nFormation Bac+5 en informatique, data science, data engineering ou équivalent, avec une expérience confirmée sur un poste de Data Analyst \/ Data Engineer (5 ans minimum), idéalement acquise dans un environnement assurantiel, bancaire ou réglementé.\n\nCompétences techniques\n\n- Excellente maîtrise de SQL et Python\n\n- Expérience en modélisation de données et architectures data (modèle en étoile, flocon, data vault.)\n\n- Connaissance des environnements data modernes : Snowflake, Azure Storage, SQL Server\n\n- Pratique de DBT, Airflow \/ Dagster, Git, Gitlab, Linux, Docker\n\n- Connaissance d'un outil de dataviz, idéalement Qlik Sense ou Streamlit\n\n- Une première expérience sur des cas d'usage IA générative serait un plus\n\nQualités personnelles\n\n- Forte aisance relationnelle : capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers non techniques et à vulgariser les enjeux data\n\n- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation\n\n- Appétence pour les environnements structurés en transformation\n\nModalités de la mission\n\nDurée de la mission : 3 mois, reconductible\n\nTélétravail: 2 jours maximum par semaine\n\nPassage de connaissance : Prévu en début de mission avec le sachant actuel (Genflux, Genprest, Genindemn, dispositif de contrôle.)\n\nDate de démarrage souhaitée : ASAP\n\nLieu de mission :Lyon\n\nCompétences \/ Qualités indispensables :\n\npython, sql\n\nCompétences \/ Qualités qui seraient un + :\n\nIA\n\nInformations concernant le télétravail :\n\nOui - 2 jours\/semaine\n\n * \n\n   snowflake\n\n * \n\n   azure storage\n\n * \n\n   python\n\n * \n\n   sql\n\n * \n\n   Pratique de DBT, Airflow \/ Dagster, Git, Gitlab, Linux, Docker\n\n   - Connaissance d'un outil de dataviz, idéalement Qlik Sense ou Streamlit",
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            "title": "Data Engineer H\/F - Freelance",
            "description": "CONTEXTE\n\nMon client poursuit sa transformation data et déploie actuellement plusieurs services GenIA (intelligence artificielle générative) au sein de ses filiales. Dans ce cadre, il souhaite renforcer son équipe Data Science, pour une durée de 3 mois reconductible, avec un profil externe capable de prendre en charge la construction et le suivi des produits data permettant de piloter ces services.\n\nMISSIONS\n\n * \n\n   Prendre en charge la responsabilité des produits data de pilotage et de suivi des services GenIA déployés\n\n * \n\n   Être l'interlocuteur des métiers pour recueillir et formaliser leurs besoins : catalogue d'indicateurs, reportings attendus, définition des KPI\n\n * \n\n   Concevoir, industrialiser et fiabiliser les indicateurs de pilotage (usage, performance, qualité, ROI des services GenIA.)\n\n * \n\n   Structurer, modéliser et documenter les données nécessaires au pilotage (sources, flux, data flow)\n\n * \n\n   Construire et maintenir les dashboards de suivi (Streamlit)\n\n * \n\n   Mettre en œuvre et fiabiliser les pipelines de données associés (collecte, transformation, contrôle qualité)\n\n * \n\n   Contribuer à la montée en maturité data de l'équipe : bonnes pratiques, documentation, capitalisation des connaissances\n\nPASSAGE DE CONNAISSANCE\n\nEn début de mission, un passage de connaissance sera organisé avec le sachant actuel afin d'assurer la continuité et la bonne appropriation du périmètre existant. Ce passage de connaissance portera notamment sur les services suivants :\n\n * \n\n   Genflux\n\n * \n\n   Genprest\n\n * \n\n   Genindemn\n\n * \n\n   Dispositif de contrôle\n\n * \n\n   (liste non exhaustive, à compléter selon le périmètre des services GenIA déployés au moment du démarrage de la mission)\n\nLIVRABLES ATTENDUS\n\n * \n\n   Catalogue d'indicateurs de pilotage des services GenIA, validé avec les métiers\n\n * \n\n   Dashboards de suivi opérationnels\n\n * \n\n   Pipelines de données documentés et industrialisés\n\n * \n\n   Documentation de la donnée (sources, modèle, flux)\n\nMODALITÉS DE LA MISSION\n\n * \n\n   Durée de la mission : 3 mois, reconductible\n\n * \n\n   Télétravail : 2 jours maximum par semaine\n\n * \n\n   Passage de connaissance : prévu en début de mission avec le sachant actuel (Genflux, Genprest, Genindemn, dispositif de contrôle.)\n\n * \n\n   Date de démarrage souhaitée : ASAP\n\n 1.  Formation Bac+5 en informatique, data science, data engineering ou équivalent\n 2.  5 ans minimum d'expérience confirmée sur un poste de Data Analyst \/ Data Engineer\n 3.  Idéalement une expérience dans un environnement assuranciel, bancaire ou réglementé\n 4.  Excellente maîtrise de SQL et Python\n 5.  Expérience en modélisation de données et architectures data (modèle en étoile, flocon, data vault.)\n 6.  Connaissance des environnements data modernes : Snowflake, Azure Storage, SQL Server\n 7.  Pratique de DBT, Airflow \/ Dagster, Git, Gitlab, Linux, Docker\n 8.  Connaissance d'un outil de dataviz, idéalement Qlik Sense ou Streamlit\n 9.  Une première expérience sur des cas d'usage IA générative serait un plus\n 10. Forte aisance relationnelle : capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers non techniques et à vulgariser les enjeux data\n 11. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation\n 12. Appétence pour les environnements structurés en transformation",
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            "title": "Lead Data Engineer (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :\n\nProfil Diplôme d'Ingénieur ou équivalent niveau bac+5 en informatique ou en sciences des données\n* Minimum 6 ans d'expérience en CDI en Langages et moteurs de développement : Spark, Kafka, Java, Scala, Python Data visualization : Microsoft Power BI \/ Qlik Environnements Data Cloud : Azure \/ GCP \/ Snowflake \/ Databricks\n* Maîtrise des services Cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d'orchestration (Kubernetes, Docker Idéalement, expérience en migration vers des environnements Cloud , CI\/CD , développement applicatif , ainsi que dans le domaine de la Data (Data Management, Data Governance, API Management Capacité à travailler en équipe, à challenger le besoin client et à proposer des solutions pragmatiques, avec un sens aigu de la pédagogie\n\nUne certification « Data Engineer » sur un environnement Cloud : Azure \/ GCP est un plus\n\nQuelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.\n* Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data.), avec des opportunités d'évolution.\n* Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP.).",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Data Engineer Expérimenté - SI R&D (F\/H)",
            "description": "En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com\/frVous souhaitez contribuer à la transformation des Systèmes d'Information R&D de Dassault Systèmes ?Rejoignez une équipe qui accompagne les activités de Recherche & Développement en concevant une plateforme de données fiable, évolutive et sécurisée.Vous jouerez un rôle majeur dans le développement de l'AURA Operations Analyst, une initiative stratégique visant à transformer l'accès aux données opérationnelles R&D grâce aux technologies d'IA générative et aux nouveaux outils d'analyse NETVIBES Data Science Experience.Aux côtés des équipes R&D, Produit, IT et Opérations, vous contribuerez à faire évoluer notre écosystème Data afin de faciliter l'accès à des données de qualité et d'accompagner le développement des solutions de demain.Poste en CDI, basé à Vélizy-Villacoublay (78)Vos missions :Au sein de l'équipe, vous intervenez en tant qu'expert technique sur l'évolution de notre plateforme Data et sur des projets à fort impact.Au quotidien, vous serez amené.e à :- Contribuer au développement de l'AURA Operations Analyst, en participant à la définition de sa feuille de route technique et fonctionnelle et en collaborant avec les différentes parties prenantes.- Concevoir les modèles de données, Data Views et services permettant d'exposer les données R&D aux nouveaux usages d'IA générative.- Concevoir et faire évoluer notre plateforme Data (pipelines, modèles de données, qualité, gouvernance et sécurité) afin de garantir des données fiables et facilement exploitables.- Contribuer à la modernisation de notre écosystème Data en participant à la transition vers des architectures et technologies plus récentes.- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance des données pour assurer leur qualité, leur traçabilité et leur disponibilité.- Collaborer avec les équipes R&D, Product Development, IT et R&D Operations pour comprendre leurs besoins et construire des solutions adaptées.- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route Data Engineering.- Veiller à la fiabilité, aux performances et à l'amélioration continue des plateformes et des flux de données critiques. Vos qualificationsDiplômé.e d'une formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en Data Engineering d'au moins 5 ans minimum.Vous avez développé une bonne compréhension des architectures Data, de la modélisation des données, des traitements distribués et des principes de gouvernance des données.Vous avez travaillé avec des technologies modernes de Data Engineering telles que Spark, Airflow, Kafka, DBT, Snowflake, BigQuery ou des solutions équivalentes.Vous utilisez SQL ainsi qu'un langage de programmation tel que Python dans le cadre de vos projets.Vous avez idéalement évolué dans des environnements Cloud ou hybrides (AWS, Azure, GCP, Outscale.) et participé à des projets de modernisation de plateformes Data ou décisionnelles.Une expérience :* autour des usages de l'IA générative appliquée à la Data (LLM, RAG, Data Views, outils conversationnels, MCP ou technologies équivalentes)* des systèmes d'information R&D, du développement logiciel, du PLM ou d'environnements d'ingénierieserait un véritable atout.Vous appréciez les environnements où se mêlent Data Engineering, Intelligence Artificielle et transformation des processus métiers.Vous appréciez travailler dans des environnements techniques en constante évolution et collaborer avec des équipes aux expertises variées.Vous aimez partager vos connaissances et faire progresser les projets collectivement.Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour évoluer dans un contexte international.Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santéEngagement en faveur de la diversité et de l'inclusionPolitique dynamique ...",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur .Net (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons un Développeur .Net - Confirmé à Senior (F\/H) pour intégrer l'un de nos partenaires Grand Compte à Marseille.\n\n\nDans le cadre de cette opportunité, vous interviendrez sur des sujets de développement autour des environnements C# et Azure, avec une forte expertise attendue sur les API.\n\nVous évoluerez dans un environnement composé de :\n\nC#\nAzure\nCloud \/ Kubernetes\nCI\/CD Azure DevOps\nAPI (très bonne maitrise)\n\nNous recherchons un Développeur confirmé à senior, disposant d'une solide maîtrise de .Net \/ C#, d'Azure et des environnements Cloud\/Kubernetes.\n\nUne bonne maîtrise des pratiques CI\/CD avec Azure DevOps ainsi qu'une expertise particulièrement forte sur les API sont attendues.",
            "contract_type": "CDI",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/213YJXV",
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            "title": "Solutions Architect - Stratégie Tech & IA - CDI (H\/F)",
            "description": "Salaire: 80-110k + variable\n\nNous recherchons, pour notre client, cabinet de conseil premium en pleine croissance, qui accompagne les plus belles marques françaises, un-e Solutions Architect qui va co-fonder sa nouvelle practice tech.\n\n- Tu audites l'existant des directions techniques de grands comptes : architecture, pratiques de dev, organisation, outillage\n- Tu définis la vision cible et la roadmap de transformation, puis tu en pilotes l'exécution avec les équipes\n- Tu modernises le SDLC : CI\/CD, qualité, vélocité\n- Tu embarques les devs sur les outils IA : workflows, automatisation, coaching d'adoption\n- Tu défends tes recommandations à tous les niveaux, jusqu'au sponsor exécutif, et tu contribues aux avant-ventes\n- Tu poses les standards de la practice : premier-e arrivé-e, tout est à construire\n\n1) 6-12 ans en architecture, tech lead, engineering management ou conseil tech \/\n2) Une transformation menée de bout en bout, que tu racontes avec des résultats \/\n3) Solides bases SDLC \/ CI-CD \/ DevOps + au moins un cloud (AWS, GCP, Azure) \/\n4) Usage réel des outils IA de dev, avec un point de vue sur ce qu'ils changent pour une équipe \/\n5) À l'aise du dev au Comex : synthèse, pédagogie, conviction \/\n6) Passage en cabinet ou pratique d'avant-vente : un vrai plus",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/6927249",
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                {
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        {
            "id": 11667,
            "title": "Data manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.\n\nLes 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com\/fr\n\nVous souhaitez contribuer à la transformation des Systèmes d'Information R&D de Dassault Systèmes ?\nRejoignez une équipe qui accompagne les activités de Recherche & Développement en concevant une plateforme de données fiable, évolutive et sécurisée.\nVous jouerez un rôle majeur dans le développement de l'AURA Operations Analyst, une initiative stratégique visant à transformer l'accès aux données opérationnelles R&D grâce aux technologies d'IA générative et aux nouveaux outils d'analyse NETVIBES Data Science Experience.\nAux côtés des équipes R&D, Produit, IT et Opérations, vous contribuerez à faire évoluer notre écosystème Data afin de faciliter l'accès à des données de qualité et d'accompagner le développement des solutions de demain.\n\nPoste en CDI, basé à Vélizy-Villacoublay (78)\n\nVos missions :\nAu sein de l'équipe, vous intervenez en tant qu'expert technique sur l'évolution de notre plateforme Data et sur des projets à fort impact.\n\nAu quotidien, vous serez amené.e à Contribuer au développement de l'AURA Operations Analyst, en participant à la définition de sa feuille de route technique et fonctionnelle et en collaborant avec les différentes parties prenantes.\n- Concevoir les modèles de données, Data Views et services permettant d'exposer les données R&D aux nouveaux usages d'IA générative.\n- Concevoir et faire évoluer notre plateforme Data (pipelines, modèles de données, qualité, gouvernance et sécurité) afin de garantir des données fiables et facilement exploitables.\n- Contribuer à la modernisation de notre écosystème Data en participant à la transition vers des architectures et technologies plus récentes.\n- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance des données pour assurer leur qualité, leur traçabilité et leur disponibilité.\n- Collaborer avec les équipes R&D, Product Development, IT et R&D Operations pour comprendre leurs besoins et construire des solutions adaptées.\n- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route Data Engineering.\n- Veiller à la fiabilité, aux performances et à l'amélioration continue des plateformes et des flux de données critiques.\n\nVos qualifications\nDiplômé.e d'une formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en Data Engineering d'au moins 5 ans minimum.\n\nVous avez développé une bonne compréhension des architectures Data, de la modélisation des données, des traitements distribués et des principes de gouvernance des données.\nVous avez travaillé avec des technologies modernes de Data Engineering telles que Spark, Airflow, Kafka, DBT, Snowflake, BigQuery ou des solutions équivalentes.\nVous utilisez SQL ainsi qu'un langage de programmation tel que Python dans le cadre de vos projets.\nVous avez idéalement évolué dans des environnements Cloud ou hybrides (AWS, Azure, GCP, Outscale.) et participé à des projets de modernisation de plateformes Data ou décisionnelles.\n\nUne expérience autour des usages de l'IA générative appliquée à la Data (LLM, RAG, Data Views, outils conversationnels, MCP ou technologies équivalentes)\n* des systèmes d'information R&D, du développement logiciel, du PLM ou d'environnements d'ingénierie\nserait un véritable atout.\n\nVous appréciez les environnements où se mêlent Data Engineering, Intelligence Artificielle et transformation des processus métiers.\nVous appréciez travailler dans des environnements techniques en constante évolution et collaborer avec des équipes aux expertises variées.\nVous aimez partager vos connaissances et faire progresser les projets collectivement.\nUn niveau d'anglais courant est nécessaire pour évoluer dans un contexte international.\n\nNous rejoindre c'est aussi\nIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans\n\nPrincipaux avantages et bénéfices :\nEnvironnement multiculturel\nCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé\nEnga",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Vélizy-Villacoublay",
            "department_code": "78",
            "posted_at": "2026-09-16 03:21:12",
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            "company_name": "NEW NET 3D",
            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
            "technologies": [
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            "id": 11408,
            "title": "Ingénieur Systèmes Junior (H\/F)",
            "description": "Vous ne connaissez pas encore Attineos Infrastructures ?  \nCréée en 2017,  Attineos Infrastructures est la société sœur d'Attineos Applications et Attineos Cybersécurité. Des ESN Normandes, 100% décomplexées ! Ensemble, nous prenons le contre-pied de la définition même d'une ESN en sortant des sentiers battus.  \n\nL'entité Attineos Infrastructures accompagne ses clients dans le support, l'exploitation, et la transformation de ses systèmes d'information. Aujourd'hui, elle représente une communauté de 90 experts prêts à partager leur retour sur expériences, un parcours collaborateur personnalisé favorisant la progression, de nombreux moments d'échanges fun mais aussi technique, pour faire émerger les modèles de demain !\n\nÇa y est vous y êtes ! La fin de vos études approche et vous êtes à la recherche de votre tout premier CDI au sein d'une ESN ? Restez attentif, on a l'opportunité parfaite pour vous !\n\nVous venez de décrocher un diplôme à dominante infrastructures et cybersécurité des systèmes d'information, et vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'un premier poste en CDI. Vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où vous pourrez déployer tout votre potentiel et évoluer dans un environnement stimulant. Au quotidien en délégation chez nos clients, voici les missions qui pourront t'être confiées : \n- Participer à l'installation, la configuration et la maintenance des serveurs et environnements Cloud.\n- Contribuer à l'administration (DNS, VPN, Active Directory).\n- Surveiller la performance des systèmes et intervenir en cas d'incident.\n- Garantir la sécurité et la mise à jour régulière des infrastructures.\n- Accompagner les projets d'évolution (migrations, virtualisation, automatisation).\n- Documenter vos interventions et partager les bonnes pratiques avec l'équipe.\n\nPour rejoindre l'équipe Tineos, nous recherchons un profil Bac+5 en informatique (systèmes, réseaux ou infrastructures), avec une première expérience en administration ou support avancé. Curieux et rigoureux, vous maîtrisez les bases de Windows\/Linux, avez des notions en cybersécurité, sauvegardes et virtualisation, et vous vous intéressez au Cloud. À l'aise avec les outils de ticketing et de déploiement, vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et progresser en continu. L'anglais technique est un atout apprécié.\n\nLes atouts bonus :\n- Une première expérience avec Azure ou AWS.\n- Des notions en automatisation (PowerShell, Ansible, Terraform).\n- Familiarité avec des outils de monitoring (Zabbix, Centreon, Nagios.).\n- Curiosité pour les nouvelles technos (DevOps, conteneurs, cybersécurité).\n\nL'aventure Attineos Infra proposée\n- Un contrat en CDI au sein d'une ESN dynamique,\n-Une ambiance de travail fun & des évènements en internes organisés chaque mois,\n- Une rémunération annuelle basée sur ton profil et des petits + comme une carte ticket restaurant avec 10€ par jour, une complémentaire santé (évidemment, on prend aussi cela en charge), des coups de pouce du CSE deux fois par an pour vos activités sociales et culturelles et des primes à la cooptation et à la certification\n- Un management de proximité, et la possibilité de compter sur des collègues experts en cas de pépin !\n- Un parcours collaborateur engageant avec un plan d'accompagnement au développement des compétences dès la première année,\nEt enfin, du partage ! Beaucoup de partage !\nNous avons hâte de vous rencontrer pour vous raconter notre histoire et vous en dévoiler plus sur notre vie d'entreprise",
            "contract_type": "CDI",
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            "id": 11418,
            "title": "Administrateur Système & Exploitation - (H\/F)",
            "description": "Rejoignez ChamberSign, acteur de référence dans la certification électronique et la confiance numérique en France.Leur mission - Aider les entreprises à sécuriser leurs échanges en ligne grâce à des certificats électroniques et des solutions de signature numérique. Concrètement, ils permettent de garantir l'identité des utilisateurs et de simplifier les démarches dématérialisées en toute sécurité.\n\nL'entreprise collabore étroitement avec les CCI pour offrir des solutions adaptées aux besoins des PME, ETI et collectivités.\n\nVous intégrerez une structure à taille humaine (40 collaborateurs à Lyon Perrache, dont 12 au sein du service IT), positionnée sur des enjeux clés : cybersécurité et transformation digitale.\n\n\n\nLe poste : \n\nDescription\nVous souhaitez contribuer à la sécurité et à la disponibilité de services numériques critiques ?ChamberSign crée un nouveau poste d'Administrateur Système & Exploitation - F\/H\/X afin de renforcer l'exploitation des applications et des infrastructures.\n\nVous évoluerez au sein d'une équipe informatique de 12 personnes, sous la responsabilité du Responsable Applicatif.Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir sur des sujets variés dans un environnement structuré, avec des processus solides garantissant rigueur et efficacité.\n\nMissions\n- Supervision & suivi applicatif : surveiller les applications critiques, analyser les alertes et logs, prévenir et traiter les incidents.\n- Administration systèmes & maintenance : effectuer les mises à jour et correctifs, garantir la sécurité et la conformité des environnements, documenter les procédures.\n- Exploitation applicative : diagnostiquer les anomalies, formaliser les bugs, proposer des optimisations validées.\n- Collaboration & production : suivre les tickets et indicateurs qualité, coordonner avec les infogérants et partenaires.\n- Conformité & certifications : participer aux audits techniques et aux actions correctives liées aux référentiels eIDAS, RGS, ISO 27001.\n- Support technique niveau 2 : traiter les incidents complexes et accompagner les équipes métiers.\n\nPackage\n- Salaire fixe?: 40-45Keuros selon votre expérience et votre expertise\n- Prime d'intéressement et de participation\n- Prise en charge du transport quotidien\n- Attention, le poste est en 100% présentiel, et les locaux sont situés à Lyon 2, à côté de la gare Perrache. Déplacements quotidiens sur site à prévoir. \n\nLes plus\n- Orienter votre carrière dans un environnement technique exigeant et réglementé.\n- Apprécier la polyvalence des missions mêlant exploitation, sécurité et conformité.\n- Évoluer dans votre poste en fonction de vos appétences, avec des opportunités d'élargir vos responsabilités techniques et transverses.\n- Intégrer une structure à taille humaine favorisant autonomie et initiatives.\n\nL'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER\n«?En échangeant avec le DSI, j'ai rencontré une personne humaine et profondément investie pour ses équipes. Ce poste constitue une belle opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant.»\n\n\n\nProfil recherché : \n\nIssu d'une formation Bac+3 en informatique, systèmes et\/ou réseaux, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire (exploitation, système?).\n\nStack technique : \n\n- Linux (niveau avancé), scripts Bash \/ Ansible, Git\n- PostgreSQL \/ MySQL (requêtes et analyses)\n- Notions en sécurité (hardening, analyse de vulnérabilités, ISO 27001)\n- Outils : Graylog, Azure DevOps \/ Jira, Docker, Draw.io, Pack Office\n\nSavoir-être :  \n\n- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de l'analyse.\n- Vous faites preuve de réactivité et vous appréciez travailler en équipe et échanger au quotidien.\n- On peut compter sur vous ! Vous avez le sens du service et faites preuve de fiabilité.\n\n",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-09-15 11:21:34",
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        {
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            "title": "Solutions Engineer \/ Data Engineer Senior - Azure & Databricks - Freelance (H\/F)",
            "description": "Ever\"T - Société de Conseil tech IA-native, innovante et en hypercroissance - cherche un-e Solutions Engineer \/ Data Engineer Senior Azure & Databricks.\n\nLe contexte\n\nUn grand groupe international, présent sur plusieurs marchés et zones géographiques, industrialise sa plateforme data sur Azure et Databricks. L'enjeu n'est pas de construire un pipeline de plus : il s'agit de transformer des besoins métier hétérogènes, exprimés par des équipes réparties dans plusieurs pays, en solutions data fiables, gouvernées et réutilisables.\n\nLe poste est hybride par nature. On attend autant de la profondeur technique (architecture Lakehouse, PySpark, industrialisation) que de la capacité à s'asseoir avec des équipes métier, cadrer un besoin flou, challenger une demande et proposer une réponse qui tienne dans la durée. C'est ce qui distingue un Solutions Engineer d'un pur Data Engineer.\n\nCe sur quoi tu vas travailler\n\n * \n\n   Concevoir et industrialiser des pipelines d'ingestion et de transformation sur Databricks (PySpark, Delta Lake, architecture médaillon)\n\n * \n\n   Intégrer des sources hétérogènes : APIs REST\/SOAP, ERP, fichiers, flux événementiels\n\n * \n\n   Mettre en place et faire vivre les contrôles de qualité, de fraîcheur et de monitoring des données\n\n * \n\n   Cadrer les besoins avec les équipes métier et les traduire en solutions techniques documentées et réplicables\n\n * \n\n   Contribuer aux standards de l'équipe : revues de code, CI\/CD, gouvernance (catalogue, droits d'accès, traçabilité)\n\n * \n\n   Arbitrer les sujets de coût et de performance sur la plateforme\n\nLe profil attendu\n\n * \n\n   Expérience confirmée en Data Engineering dans des environnements à fort volume et à forte exigence de fiabilité\n\n * \n\n   Maîtrise solide de Python \/ PySpark, SQL, Databricks (Delta Lake, jobs, gouvernance) et de l'écosystème Azure (stockage, orchestration, sécurité, flux temps réel)\n\n * \n\n   Pratique réelle de l'industrialisation : CI\/CD, tests, infrastructure as code, monitoring\n\n * \n\n   Aisance avec les interlocuteurs non techniques : tu sais expliquer un arbitrage d'architecture à une équipe métier sans jargon\n\n * \n\n   Une expérience de lead technique (revues, standards, montée en compétences d'une équipe) est un vrai plus\n\n * \n\n   Anglais professionnel courant : l'environnement est international\n\nPourquoi Ever\"T ?\n\nChez nous, tu rejoins une communauté IA-native qui repose sur trois piliers fondateurs : Humilité. Progrès. Engagement.\n\nTu bénéficies d'un suivi fort (ta Community Builder, ton facilitateur de Projet), d'un accès à des formations continues, d'événements réguliers (T\"Time, T\"Coached, T\"Cast) et du programme Salarié Diversifié pour développer tes projets perso ou business en parallèle.\n\n www.ever-t.fr (http:\/\/www.ever-t.fr)",
            "contract_type": "LIB",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
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        {
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            "title": "Tech Lead Data \/ Expert Databricks - Freelance - Paris hybride - Freelance (H\/F)",
            "description": "Missions :\n- Piloter les choix techniques et accompagner l'équipe Data.\n- Concevoir et optimiser les pipelines de données sur Databricks et Azure.\n- Participer aux développements Python.\n- Définir les bonnes pratiques et garantir la qualité des développements.\n- Contribuer aux sujets de reporting et de visualisation avec Power BI.\n\nProfil recherché :\n- Expertise confirmée sur Databricks.\n- Solide maîtrise d'Azure et de Python.\n- Expérience en tant que Tech Lead.\n- Bonne connaissance de Power BI.\n- Autonomie, esprit d'équipe et capacité à communiquer sur les choix techniques.",
            "contract_type": "LIB",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "technologies": [
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            "title": "Consultant Architecte Data \/ Cloud azure \/ Techlead - Freelance (H\/F)",
            "description": "Taux journalier (TJM): 750\n\nCONTEXTE\n\nPour notre client dans le domaine du jeu, nous recherchons un consultant architecte DATA spécialisé sur Microsoft Fabric et Microsoft Azure pour une mission longue.\n\nMISSIONS\n\n * \n\n   Intervenir en tant qu'architecte DATA sur des projets liés à Databricks et Azure\n\n * \n\n   Participer à la conception et à la mise en œuvre des solutions data adaptées aux besoins du client\n\n * \n\n   Conseil, évolution et accompagnement client sur votre expertise\n\n * \n\n   MFabric et Power BI\n\n * \n\n   Double casquette architecture et technique ( MEP)\n\n * \n\n   Intégration à une équipe transverse pour toutes les verticales, qui propose l'outillage complet\n\n * \n\n   Lakehouse tech : Atlassian, Jira, Gitlab ...\n\nCONDITIONS DE TRAVAIL\n\n * \n\n   Localisation : idéalement basé à Paris\n\n * \n\n   Présentiel : 1 à 2 jours par semaine\n\nTJM selon profil jusque 800e",
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            "title": "Ingénieur Réseaux et Cybersécurité (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nLe service « Solutions Réseaux » de la DSIN est responsable de la mise en œuvre des infrastructures Réseaux et Sécurité « On Premise » et dans le Cloud.\n\nA ce titre, nous déployons et exploitons des architectures sécurisées dans nos LAN Datacenter (DMZ, cloisonnement ACI), nos sites tertiaires (SDWAN & NAC), nos LAN segmentés et spécialisés IOT pour les besoins GTB\/GTC, et nos environnements Cloud. Les besoins sont croissants avec les besoins de protection de notre SI qui grandissent en même temps que les multiples menaces, et nos Marques qui cherchent à étendre les possibilités d'hébergement dans le Cloud.\n\nDans ce contexte, nous recherchons une personne expérimentée pour le poste de Responsable d'Ingénierie 'Systèmes Réseaux et Sécurité'.\n\nÀ ce poste clé, vous serez en charge de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des systèmes réseaux et sécurité de notre organisation. Vous serez chargé de garantir l'intégrité, la disponibilité et la sécurité de notre infrastructure informatique critique, tout en favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle.\n\nVos missions:***Concevoir, architecturer et mettre en œuvre en mode projet des infrastructures réseaux sécurisées à l'échelle de l'entreprise,\n* Élaborer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques en matière de sécurité informatique, en accord avec les objectifs de l'organisation et les exigences réglementaires (notamment la conformité au RGPD et à la norme ISO 27001 Contribuer aux actions de maintient en condition opérationnelle de nos infrastructures, notamment la gestion des pares-feux et de nos composants SDWAN, les systèmes d'authentification Réseaux et les passerelles VPN,\n* Définir et faire évoluer l'infrastructure cloud sur plusieurs plateformes (AWS, Azure ou équivalent Contribuer aux phases d'audit et réaliser régulièrement des évaluations de sécurité, des analyses de vulnérabilité et contribuer aux plans de remédiation.\n\nConditions du poste***Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives\n* PEE et PERE Collectif avec abondement\n* Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET\/CETR et d'en monétiser une partie)\n* Télétravail possible (jusqu'à 90 jours\/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant\n* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 avantages CE\n* Forfait mobilités « durables prise en charge à hauteur de 75% d'un titre d'abonnement aux transports publics\n* Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance\nInformations supplémentaires\n\nEnvironnement Technologique\n\n-Switch et routeurs Cisco\/Alcatel\/Fortinet\n\n-SDN ACI\n\n-SDWAN (FW, QoS) Fortinet\n\n-WIFI HPE Aruba\n\n-FW Palo Alto, Fortinet\n\n-Services Telecom DATA Orange\n\n-ADC F5, HA-Proxy et Citrix\/Netscaler\n\n-Radius Clearpass\n\n-QoS Extreme\n\n-Automatisation Ansible (Développement Python) et Terraform\n\nLocalisation possible sur un de nos 4 sites : Paris, Le Mans, Saran, Niort\n\nDescription du profil :\n\nEt si c'était vous Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans l'ingénierie réseau et la sécurité,\n* Expertise avancée en architecture, conception et mise en œuvre de réseaux sécurisés en mode projet,\n* Connaissances approfondies TCP\/IP, des cadres de cybersécurité, des protocoles (BGP, OSPF, chiffrement) et des meilleures pratiques,\n* Expériences pratiques des pare-feu d'entreprise, des équipements SDWAN, des solutions ADC, des équipements Réseaux Routeurs\/Switch,\n* Maîtrise des plateformes d'infrastructure cloud (AWS, Azure, Google Cloud ou équivalentes Expériences de déploiement automatisé sur la base des outils Ansible et Terraform, maîtrise d'au moins un langage de développement (idéalement Python Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, contribution à la résolution des incidents en support\/expertise de l'exploitation,\n* Qualités rédactionnelles (Présentations techniques, Dossiers d'architecture et d'exploitation, Dossiers de choix), maitrise de Visio pour les Schémas, communication inter personnelle aisée,\n* Niveau d'anglais: B2 minimum,\n* Atout : certifications pertinentes en matière de sécurité (CISSP, CISM ou équivalent).",
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            "title": "Ingénieur Réseaux et Cybersécurité (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nLe service « Solutions Réseaux » de la DSIN est responsable de la mise en œuvre des infrastructures Réseaux et Sécurité « On Premise » et dans le Cloud.\n\nA ce titre, nous déployons et exploitons des architectures sécurisées dans nos LAN Datacenter (DMZ, cloisonnement ACI), nos sites tertiaires (SDWAN & NAC), nos LAN segmentés et spécialisés IOT pour les besoins GTB\/GTC, et nos environnements Cloud. Les besoins sont croissants avec les besoins de protection de notre SI qui grandissent en même temps que les multiples menaces, et nos Marques qui cherchent à étendre les possibilités d'hébergement dans le Cloud.\n\nDans ce contexte, nous recherchons une personne expérimentée pour le poste de Responsable d'Ingénierie 'Systèmes Réseaux et Sécurité'.\n\nÀ ce poste clé, vous serez en charge de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des systèmes réseaux et sécurité de notre organisation. Vous serez chargé de garantir l'intégrité, la disponibilité et la sécurité de notre infrastructure informatique critique, tout en favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle.\n\nVos missions:***Concevoir, architecturer et mettre en œuvre en mode projet des infrastructures réseaux sécurisées à l'échelle de l'entreprise,\n* Élaborer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques en matière de sécurité informatique, en accord avec les objectifs de l'organisation et les exigences réglementaires (notamment la conformité au RGPD et à la norme ISO 27001 Contribuer aux actions de maintient en condition opérationnelle de nos infrastructures, notamment la gestion des pares-feux et de nos composants SDWAN, les systèmes d'authentification Réseaux et les passerelles VPN,\n* Définir et faire évoluer l'infrastructure cloud sur plusieurs plateformes (AWS, Azure ou équivalent Contribuer aux phases d'audit et réaliser régulièrement des évaluations de sécurité, des analyses de vulnérabilité et contribuer aux plans de remédiation.\n\nConditions du poste***Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives\n* PEE et PERE Collectif avec abondement\n* Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET\/CETR et d'en monétiser une partie)\n* Télétravail possible (jusqu'à 90 jours\/an) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant\n* Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 avantages CE\n* Forfait mobilités « durables prise en charge à hauteur de 75% d'un titre d'abonnement aux transports publics\n* Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance\nInformations supplémentaires\n\nEnvironnement Technologique\n\n-Switch et routeurs Cisco\/Alcatel\/Fortinet\n\n-SDN ACI\n\n-SDWAN (FW, QoS) Fortinet\n\n-WIFI HPE Aruba\n\n-FW Palo Alto, Fortinet\n\n-Services Telecom DATA Orange\n\n-ADC F5, HA-Proxy et Citrix\/Netscaler\n\n-Radius Clearpass\n\n-QoS Extreme\n\n-Automatisation Ansible (Développement Python) et Terraform\n\nLocalisation possible sur un de nos 4 sites : Paris, Le Mans, Saran, Niort\n\nDescription du profil :\n\nEt si c'était vous Plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans l'ingénierie réseau et la sécurité,\n* Expertise avancée en architecture, conception et mise en œuvre de réseaux sécurisés en mode projet,\n* Connaissances approfondies TCP\/IP, des cadres de cybersécurité, des protocoles (BGP, OSPF, chiffrement) et des meilleures pratiques,\n* Expériences pratiques des pare-feu d'entreprise, des équipements SDWAN, des solutions ADC, des équipements Réseaux Routeurs\/Switch,\n* Maîtrise des plateformes d'infrastructure cloud (AWS, Azure, Google Cloud ou équivalentes Expériences de déploiement automatisé sur la base des outils Ansible et Terraform, maîtrise d'au moins un langage de développement (idéalement Python Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, contribution à la résolution des incidents en support\/expertise de l'exploitation,\n* Qualités rédactionnelles (Présentations techniques, Dossiers d'architecture et d'exploitation, Dossiers de choix), maitrise de Visio pour les Schémas, communication inter personnelle aisée,\n* Niveau d'anglais: B2 minimum,\n* Atout : certifications pertinentes en matière de sécurité (CISSP, CISM ou équivalent).",
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            "posted_at": "2026-09-15 09:42:32",
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            "title": "Architecte Logiciel Java \/ Angular (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it\n\nDescription du poste\n\nNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité à Lyon : services publics, transport, énergie ou encore industrie.\n\nNous sommes en charge de créer de nouvelles solutions 'from scratch', de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.\n\nCes solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.\n\nDans ce cadre, nous recrutons des profils 'Lead Developer-euse' afin d'intégrer nos équipes.\n\nEn rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nVous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif Vous étudiez le besoin du client avec précision Vous réalisez la conception technique Vous affectez les tâches aux membres de l'équipe et assurez leur bonne réalisation Vous apportez également une contribution technique, concernant des sujets complexes Vous validez les développements réalisés par les membres de l'équipe Vous assurez l'application des bonnes pratiques de développement Vous réalisez le management opérationnel de plusieurs personnes : évaluation de la performance, mentorat, formation, etc.\n\nTechnologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure, AWS, etc.\n\nQualifications\n\nVos compétences techniques Indispensable : vous avez à minima 5 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular.\n* Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI\/CD, etc.\n* Est un vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.\n\nVos compétences comportementales Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez.\n* Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc.\n* Vous savez vous investir afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.\n\nTémoignages J'ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J'ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd'hui, j'accompagne au quotidien une communauté d'environ 50 Développeurs Thomas, Directeur Technique chez Sopra Steria\n\n« J'ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j'ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j'interviens également en qualité de Manager Opérationnel Sofiane, Lead Developer chez Sopra Steria\n\nProcessus de recrutement Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos co",
            "contract_type": "CDI",
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            "id": 11693,
            "title": "Data manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Atos recherche actuellement des profils Le poste en quelques mots :\n\nAfin d'accompagner un de nos clients locaux dans le cadre de l'accélération de sa transformation Data, nous recherchons un Data Ingénieur \/ Data Analyste confirmé.\n\nCe que nous allons faire ensemble :\n\nEn tant que Data Scientist confirmé, vous aurez en charge de Concevoir et maintenir des pipelines de données (ingestion, transformation, stockage Automatiser la collecte de données (API, bases, fichiers, capteurs terrain Garantir la qualité, fiabilité et traçabilité des données\n\n- Participer à la modélisation des données métiers\n\n- Optimiser les modèles pour les usages analytiques\n\n- Mettre en place des référentiels (master data Produire des indicateurs métiers (KPI Alimenter les outils de reporting (Power BI ou équivalent Accompagner les équipes métiers dans l'exploitation des données\n\n- Fiabiliser les traitements (passage de manuel → automatisé Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques (tests, monitoring)\n\nVous maitrisez les technologies\/compétences suivantes Langages : Python, SQL\n\n- Data : ETL \/ ELT, pipelines\n\n- BI : Power BI\n\n- Bases : PostgreSQL \/ SQL Server\n\n- Cloud (souhaité) : Azure (Data Factory, Databricks Autres : API REST, Git",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Architecte de Solutions Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nDans le cadre d'un projet stratégique de Data Platform , nous recherchons un Architecte Solution \/ Tech Lead Databricks Senior pour intervenir sur des sujets à la fois BUILD & RUN .\n\nVous aurez notamment pour missions de Faire évoluer l' architecture de la plateforme Data et définir les standards de développement.***Concevoir et développer des solutions autour de Databricks, Spark, Scala et Python Accompagner techniquement les Data Engineers et challenger leurs choix.***Participer aux PoC , stratégies de tests, migrations et mises en production.***Intervenir sur le RUN , les incidents complexes et les analyses de causes racines.***Travailler sur des problématiques streaming \/ temps réel Industrialiser les traitements via CI\/CD, GitLab\/Jenkins, Docker\/Kubernetes Garantir la performance, la qualité, la sécurité et la fiabilité de la plateforme.\n\nNous recherchons un profil très senior et hands-on , capable d'intervenir aussi bien sur l'architecture que directement dans la technique.\n\nEnvironnement : Databricks, Spark, Scala, Python, AWS\/Azure, Kafka\/Streaming, Terraform, GitLab CI\/Jenkins, Docker\/Kubernetes.\n\nCertification Databricks obligatoire.\n\nDescription du profil :\n\nNous recherchons un Architecte Solution \/ Tech Lead Databricks Senior , avec idéalement 7 à 10 ans d'expérience en environnement Data \/ Big Data.\n\nLe profil devra justifier de 3 à 5 ans minimum sur Databricks***Une forte expertise Spark \/ Scala***Une très bonne maîtrise de Python***Une expérience Cloud AWS ou Azure , avec une préférence AWS***1 an minimum sur des problématiques Streaming \/ temps réel***Une expérience significative en architecture Big Data \/ Data Platform***Une bonne maîtrise de l'industrialisation et du RUN \/ support d'incidents complexes***Une capacité à rester hands-on et à accompagner techniquement les développeurs\n\nUn profil Tech Lead \/ Architecte polyvalent , capable d'intervenir de bout en bout, de la conception jusqu'à la mise en production et au RUN.",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-09-15 09:31:08",
            "source": "france_travail",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
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            "title": "Ingénieur DevOps (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nBRAINLOGIC et vos projets digitaux\n\nBRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.\n\nPoste recherché\n\nDans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Ingénieur DevOps expérimenté H\/F pour accompagner nos équipes de développement dans l'optimisation des cycles de livraison et la fiabilisation de nos plateformes applicatives sur Microsoft Azure .\n\nMissions principales\n\nMissions principales\n\nEn collaboration étroite avec les équipes de développement, vous interviendrez sur La réduction des temps de livraison des applications***L'automatisation des déploiements avec un impact minimal sur la production***L'exécution et la validation des tests unitaires***Le contrôle qualité des livrables avant mise en production***La garantie de la disponibilité des environnements en respect des SLA***La supervision des performances applicatives et infrastructure\n\nActivités et responsabilités\n\nActivités et responsabilités***Prise en charge des pipelines CI\/CD pour les packages applicatifs***Gestion du versioning, de l'historisation et des revues de code***Mise en place et maintien de l' Infrastructure as Code (IaC)***Supervision des performances, de l'intégrité applicative et infrastructure***Coordination des tests de charge et de non-régression***Mise en œuvre de solutions de haute disponibilité (HA, Load Balancing)***Implémentation de contrôles de sécurité sur le code et l'infrastructure***Participation à l'amélioration continue des pratiques DevOps\n\nDescription du profil Compétences techniques requises\n\nIndispensables***Cloud : Microsoft Azure***Conteneurisation : Docker, Azure App Service, Azure Container Apps***Systèmes : Linux, Windows Server\n\nPréférables***Azure Service Bus***CosmosDB, MongoDB***Bases de données : MSSQL, MySQL***Serveurs web : IIS, Apache, Nginx***Scheduling : Cron, Task Scheduler***Scripting : PowerShell, Shell***Infrastructure as Code : Terraform***Outils : Git, Azure DevOps\n\nAppréciées***Réseaux et sécurité : F5, HAProxy***Monitoring : Azure Insights, Prometheus, Grafana, ELK***Expérience environnement PHP \/ Symfony\n\nProfil recherché***Expérience supérieure à 5 ans en DevOps \/ Cloud \/ SRE***Bonne culture automatisation, qualité et sécurité***Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires***Autonomie, rigueur et sens du service***Force de proposition dans l'amélioration continue des process",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "6 An(s)",
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            "title": "Lead architecte data & BI (H\/F)",
            "description": "Spécialiste de l'accompagnement des entreprises dans la valorisation de leurs données, KPI conçoit et déploie des solutions Data & Business Intelligence permettant à ses clients de transformer leurs données en leviers de performance et d'aide à la décision. Dans le cadre de son développement, KPI recherche son Lead Architecte Data & BI (H\/F) capable de conjuguer expertise technique, conseil et leadership.\n\n MISSIONS\n\nRattaché aux dirigeants de l'entreprise, vous intervenez comme référent technique sur les sujets Data Engineering et Business Intelligence. Vous accompagnez les clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs architectures Data tout en contribuant au développement de l'expertise et des offres de services de KPI. Vous intervenez à la fois sur les phases de cadrage, d'architecture, de réalisation et d'accompagnement des équipes.\n\n \nRESPONSABILITES\n\nConseil et architecture\nAnalyser les besoins métiers et les environnements techniques des clients - Réaliser les études de cadrage et définir les architectures Data cibles - concevoir des solutions robustes, évolutives et sécurisées - conseiller les clients dans leurs choix technologiques et méthodologiques.\n\nData Engineering\nConcevoir et mettre en œuvre les pipelines de données - développer et maintenir les processus ELT \/ ETL.\nConcevoir les modèles de données nécessaires aux usages décisionnels.\nAdministrer et optimiser les plateformes Data\nGarantir la qualité, la performance et la fiabilité des traitements.\n\nExpertise BI & Analytics\nContribuer à la conception des plateformes décisionnelles - participer à la structuration des référentiels de données - Garantir la cohérence des modèles décisionnels.\nAccompagner les équipes projet dans la valorisation des données.\n\nRéférent technique\nAssurer le rôle d'expert technique auprès des consultants et Chefs de projet.\nDéfinir les standards, bonnes pratiques et méthodologies - réaliser les revues d'architecture et arbitrages techniques.\nAccompagner la montée en compétences des équipes - participer aux recrutements et à l'évaluation technique des candidats.\n\nAvant-vente et développement de l'offre\nParticiper aux réponses à appels d'offres - contribuer à la définition des solutions proposées aux clients - évaluer les charges, risques et scénarios techniques - présenter les propositions techniques aux décideurs.\nParticiper à l'évolution des offres Data, BI et Analytics du cabinet.\n\nInnovation et veille\nAssurer une veille active sur les technologies Data, BI, Cloud et IA.\nÉvaluer les nouvelles solutions du marché - Identifier les opportunités d'innovation pour les clients et pour le cabinet.\n\n \nPROFIL\n\nFormation\nFormation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5).\n\nExpérience\nMinimum 7 années d'expérience dans les métiers de la Data et de la Business Intelligence. - Expérience significative en architecture Data, Data Engineering ou BI - Expérience dans un environnement de conseil ou de prestations de services appréciée.\n\nCompétences techniques\nMaîtrise des architectures Data modernes.\nExcellente connaissance des processus ETL \/ ELT.\nSolide maîtrise du SQL.\nBon niveau en Python.\nExpérience des environnements Cloud et On-Premise.\nMaîtrise des plateformes Microsoft Data (Fabric, Azure Data Factory, Synapse, Power BI) ou technologies équivalentes.\nConnaissance des environnements Datawarehouse, Lakehouse et Data Lake.\n\nQualités personnelles\nForte capacité d'analyse et de synthèse.\nLeadership technique reconnu.\nExcellent relationnel client.\nCapacité à vulgariser des sujets complexes.\nSens du résultat et de la qualité.\nAutonomie et esprit d'initiative.\n\nCertifications appréciées\nMicrosoft Certified Fabric Data Engineer Associate.\nMicrosoft Certified Fabric Analytics Engineer Associate.\nMicrosoft Power BI Data Analyst Associate.\n\nFrais de voyage et d'installation pris en charge",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": 60000,
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            "city": "Noumea",
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            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/213WLDM",
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                {
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        {
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            "title": "Ingénieur Data H\/F",
            "description": "Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, société industrielle à dimension internationale, un(e) Ingénieur Data H\/F, dans le cadre d'une création de poste.\n\nDans le cadre de la création du pôle Data Groupe, vous rejoignez une équipe de 4 personnes. \nVous aurez pour mission de construire et structurer le socle Data, de la collecte à la valorisation des données, tout en pilotant les principaux projets Data à l'échelle européenne. \n \nVos principales missions : \nConcevoir l'architecture Data et les solutions d'intégration dans un environnement Microsoft Azure. \nConcevoir, développer et industrialiser les pipelines ETL\/ELT et automatiser les traitements. \nDévelopper et optimiser les bases et traitements SQL. \nConcevoir les modèles de données et les solutions de reporting Power BI. \nFiabiliser, sécuriser et gouverner les données. \nRecueillir les besoins des métiers et piloter les projets Data de bout en bout. \nCoordonner les équipes internes, métiers et partenaires externes. \nIdentifier et mettre en œuvre des cas d'usage d'IA générative appliqués à la Data : requêtes en langage naturel, assistants Data, automatisation et analyse des données. \nParticiper à la définition de la roadmap Data Groupe en lien avec votre N+1. \nConduire le changement et le déployer dans l'ensemble des filiales. \n \nRémunération : 65 K€ bruts\/an (fixe selon expérience) + tickets restaurant + RTT + 1 jour de télétravail\/semaine.\n\nDe formation Ingénieur Data, vous justifiez de 12 ans d'expérience minimum en Data Engineering, BI, architecture Data et\/ou gestion de projets. \nVous possédez une très bonne maîtrise de SQL, Azure et Power BI. \nSolide expérience en conception de pipelines et automatisation des traitements demandée. \n \nPoste évolutif et stratégique, avec une forte autonomie. Profil \"builder\", capable à la fois de concevoir, développer, piloter et structurer une fonction Data à l'échelle européenne. \n \nAnglais professionnel requis.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "14 An(s)",
            "salary_min": 62000,
            "salary_max": 62000,
            "city": "Béziers",
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            "posted_at": "2026-09-15 00:33:47",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/6866202",
            "company_name": "Fed Group",
            "company_sector": "Transport ferroviaire interurbain de voyageurs",
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                {
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                {
                    "canonical_name": "sql",
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                }
            ]
        },
        {
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            "title": "Cegid - Développeur \/ Développeuse back-end (H\/F)",
            "description": "Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et du Retail.\nDans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnent nos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.\nAu sein de notre activité Enterprise, vous contribuerez au développement de solutions RH, Paie et Finance utilisées chaque jour par les plus grandes entreprises pour gérer des processus essentiels comme le recrutement et l'intégration des collaborateurs, le versement des salaires, la gestion de la trésorerie ou la conformité réglementaire. L'intelligence artificielle est le moteur de nos solutions : elle permet de sécuriser et fluidifier des processus critiques, d'exploiter des volumes de données complexes, d'améliorer la fiabilité des analyses et d'accélérer la prise de décision, dans des environnements où chaque erreur peut avoir un impact significatif.\nContexte du poste\nVous rejoignez une équipe pilotée par Grégory et Marion, en charge de la plateforme de trésorerie de Cegid, et participez à son évolution dans un contexte de modernisation technologique. Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation visant à accélérer la migration vers AWS, réduire la dette technique et renforcer l'industrialisation des pratiques de développement et de déploiement. En collaboration étroite avec les équipes Produit, Qualité et Développement, vous contribuez à faire évoluer une solution stratégique tout en intégrant des innovations autour de l'IA et du cloud.\nVotre objectif ?\nVous contribuez au développement et à la modernisation de la plateforme de trésorerie en concevant des fonctionnalités robustes, performantes et sécurisées. Vous participez à la réduction de la dette technique, à l'évolution de l'architecture applicative et à l'intégration de nouvelles innovations, notamment autour de l'IA, tout en garantissant la qualité des livraisons, la maîtrise des régressions et l'évolution continue du produit.\nVos missions :\n\n\nAWS EKS (Kubernetes) : vous Participez à l'exploitation et à l'évolution des environnements conteneurisés sur notamment au déploiement, à la configuration et au suivi des applications.\n\n\nAWS EC2 : vous contribuez à la gestion et à la maintenance des environnements, en participant au déploiement des applications, à leur configuration et à la résolution des incidents liés à l'infrastructure\n\n\nArchitecture PHP : vous échangez avec les équipes de développement sur les choix d'architecture et les bonnes pratiques de conception.\n\n\nMigration Cloud : vous accompagnez la migration de l'application vers AWS et contribuez à son adoption opérationnelle.\n\n\nMonitoring et observabilité : vous exploitez les outils de supervision pour analyser les performances, surveiller les charges et identifier les anomalies.\n\n\nVotre profil :\n\nVous maîtrisez le développement PHP et contribuez à la conception de solutions robustes, performantes et maintenables.\nVous disposez d'une première expérience sur AWS, notamment autour des services EKS, EC2, S3 et d'outils comme Kubernetes et Azure DevOps\nVous possédez des connaissances en monitoring et observabilité et appréciez l'analyse des performances ainsi que la résolution d'incidents.\nVous faites preuve de curiosité pour les usages de l'IA appliqués à l'ingénierie logicielle et vous intéressez aux outils permettant d'accroître l'efficacité des équipes.\nVous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique ou dans un domaine équivalent et vous maîtrisez un Anglais professionnel de niveau B2 minimum.\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": 38000,
            "salary_max": 38000,
            "city": "Boulogne-Billancourt",
            "department_code": "92",
            "posted_at": "2026-09-14 21:19:33",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/6865366",
            "company_name": "Cegid",
            "company_sector": "Traitement de données, hébergement et activités connexes",
            "technologies": [
                {
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                {
                    "canonical_name": "kubernetes",
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                    "category": "tool"
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            "title": "Ingénieur IA- Forward Deployment Engineer (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre du développement de notre Strike Team IA, pilotée par le Head of AI, Tessi Group recrute un(e) Forward Deployment Engineer. Ce rôle hybride, à la croisée de l'ingénierie et du conseil, a pour mission de déployer et d'ancrer les solutions d'intelligence artificielle directement au cœur des opérations clients et métiers.\n\nMISSION PRINCIPALE\nÊtre le bras armé technique de la Strike Team IA sur le terrain et déployer les modèles et applications IA en production, accompagner les clients et équipes internes dans leur adoption, et assurer un feedback loop rapide vers l'équipe produit\/ingénierie.\n\nDéployer et intégrer des solutions IA (LLMs, RAG, agents) en environnement client\nCustomiser et adapter les modèles aux besoins métier spécifiques (fine-tuning, prompt engineering)\nConstruire des POC et démos convaincants pour convaincre les parties prenantes\nServir d'interface technique entre clients, équipes métier et équipe IA centrale\nDiagnostiquer et résoudre les problèmes d'intégration en production\nDocumenter les retours terrain pour alimenter la roadmap produit IA\nFormer et accompagner les utilisateurs à l'adoption des outils IA\nContribuer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement IA\n\nPROFIL RECHERCHÉ - NIVEAUX\n\nJUNIOR (0-3ANS)\n-Bac+5 école ingé \/ info\n-Bases solides en Python\n-Curieux, orienté client\n-Expérience API REST\n-Intérêt marqué pour l'IA\n\nSENIOR (6+ ANS)\n-Expérience déploiement LLM\n-Leadership technique terrain\n-Maîtrise cloud (Azure\/AWS\/GCP)\n- Vision produit & conseil\n- Gestion multiclients\n\nCOMPÉTENCES TECHNIQUES\nPython \/LangChain \/LlamaIndex\/RAG\/OpenAI API \/Azure OpenAI \/AWS Bedrock\/GCP Vertex AI\/Docker\/Kubernetes\/FastAPI\nPrompt Engineering \/Fine-tuning \/Vector DB\n\nSOFT SKILLS CLÉS\nExcellent sens de la communication et de la pédagogie\nForte orientation résultats et satisfaction client\nCapacité à naviguer dans l'ambiguïté et à prioriser\nEsprit d'équipe & collaboration transverse",
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            "title": "Lead Data Engineer (Cloud Azure et\/ou GCP) (H\/F)",
            "description": "Qui êtes-vous ?\nSi pour vous être Lead Data Engineer Cloud (Azure et\/ou GCP) F\/H, c'est :\n-Piloter la conception et l'architecture de plateformes de données modernes, scalables et sécurisées dans des environnements Microsoft Azure et Google Cloud Platform (GCP) ;\n-Encadrer et accompagner les équipes Data Engineers dans la mise en œuvre de pipelines robustes et performants, en garantissant les standards de qualité et de gouvernance ;\n-Maîtriser les services clés d'Azure (Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics, Microsoft Fabric) et de GCP (BigQuery, Dataflow, Dataproc, Cloud Storage, Cloud Functions, Looker) ;\n-Concevoir et industrialiser des workflows de traitement de données à grande échelle en exploitant Spark, Azure Databricks ou Dataflow selon les cas d'usage ;\n-Mettre en place des pratiques DataOps et FinOps pour optimiser les coûts, automatiser les déploiements (CI\/CD) et garantir la résilience des plateformes ;\n-Collaborer étroitement avec les équipes BI, Data Science, DevOps et les métiers pour traduire les besoins en architectures data performantes et évolutives ;\n-Assurer une veille continue sur les innovations Azure, GCP et l'écosystème Data Cloud pour anticiper les évolutions technologiques ;\n-Animer et fédérer la communauté Data : partager vos bonnes pratiques, coacher les profils plus juniors et promouvoir la culture technique au sein des équipes...\n\n.Alors, vous êtes le profil que nous attendons !\n\nSi vous avez une expertise reconnue en architecture et ingénierie de données Cloud, une solide expérience sur Azure et\/ou GCP, et que vous souhaitez mener des projets data stratégiques tout en faisant grandir vos équipes, c'est le moment idéal pour nous rejoindre\n\nCe que nous allons faire ensemble ? \nDécouvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l'équipe projet de Nabil ; vous pourrez :\nAccompagner Accompagner nos clients dans la construction et la modernisation de leurs écosystèmes Data sur Azure et GCP (études d'architecture, cadrage, gouvernance, FinOps, DevOps) ;\nConcevoir des architectures Cloud Data hautement performantes exploitant les services managés des deux plateformes ;\nPiloter les projets de déploiement de Modern Data Platforms : applications Cloud Native, migration de données, intégration multi-cloud ;\nAssurer la cohérence technique et la qualité des livrables, en garantissant la performance, la sécurité et la conformité des environnements Data ;\nConseiller et accompagner les décideurs techniques et métiers dans leurs choix stratégiques autour de la donnée et du cloud ;\nFournir un leadership technique auprès des équipes projets et contribuer à la montée en compétences collective ;\nRéaliser une veille technologique proactive sur les outils, frameworks et services Azure \/ GCP émergents ;\nPartager votre expertise, innover et apprendre continuellement au sein d'un collectif passionné par la data, le cloud et les nouvelles technologies.\n\nCe que nous avons à vous offrir ?\nDes formations, des certifications Azure & GCP et un système de mentoring ;\nUn environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;\nUn engagement fort pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...\nUne organisation flexible pour un bon équilibre vie pro \/ vie perso.\n\nCe qui nous différencie ?\nUne communauté engagée d'experts en data et cloud Azure : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d'experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring.) ;\nDes dispositifs collectifs d'épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;\nUn partenariat privilégié avec Microsoft (Gold Partner) vous donnant accès aux dernières innovations et technologies Azure.",
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            "id": 11703,
            "title": "Ingénieur Data Talend (F\/H)",
            "description": "Nous recrutons actuellement pour un client final, directement en CDI en interne. Entreprise française avec une réelle expertise et leader de son marché. \nEntreprise de plus de collaborateurs sur le territoire, la DSI est au centre du bon fonctionnement et de la croissance de celle-ci.\nVous rejoignez une entreprise en pleine transformation digitale, avec de très beaux challenges professionnels.En tant qu'INGÉNIEUR(E) DATA TALEND, vous aurez les responsabilités suivantes :Une partie Build - Construction et évolution de la plateforme data\n\n\nDévelopper les flux d'alimentation du Data Lake Azure et du Data Warehouse\nIntégrer de nouvelles sources de données (\nParticiper à la modélisation des données\nMettre en œuvre les bonnes pratiques d'industrialisation et de gestion des erreurs\n\n\nUne partie Run \n - Exploitation et performance des pipelines\n\n\nAssurer la supervision et l'exploitation quotidienne des flux (Talend \/ Azure Data Factory)\nAnalyser et traiter les rejets et anomalies\nOptimiser les requêtes SQL et les performances des traitements\nContribuer à la stabilité et à l'amélioration continue de la plateforme\n\n\nMissions non limitativesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :\n\n\nUn salaire selon le profil ;\nUn contrat à durée indéterminée (CDI) ;\nUne opportunité de travailler sur des projets stratégiques dans le secteur du retail ;\nCe poste est basé à Paris.\n\n\n\nCe poste représente une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement technologique stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client !",
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            "title": "Manager - Data & AI Engineering Lead (H\/F\/X)",
            "description": "En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteVous rejoignez la Business Unit AI, une communauté de +500 consultants IA & Data, renforcée depuis septembre par l'intégration d'AI Builders. Nous accompagnons les organisations de bout en bout : identification de cas d'usage IA à fort impact métier, conception de plateformes Data & IA performantes, et définition de modèles de gouvernance responsables et scalables. Nous ne faisons pas de l'IA de démonstration. Nos équipes conçoivent, déploient et font évoluer des solutions utilisées en production. Nous travaillons avec Microsoft, Google, AWS, Mistral, Anthropic, Databricks et Dataiku, tout en conservant une approche indépendante et orientée valeur client. Votre rôle Vous prenez la responsabilité de chantiers et d'équipes engineering. Vous combinez excellence de delivery, management, relation client et développement d'opportunités. Vous intervenez sur des produits et plateformes Data & IA concrets, avec une responsabilité de bout en bout sur vos chantiers. Selon votre séniorité, vous coordonnez les travaux, accompagnez les consultants plus juniors et contribuez aux échanges avec le client. Vous êtes responsable de l'organisation du delivery, de la qualité des solutions et de la progression de l'équipe. Vous gardez une crédibilité technique suffisante pour challenger les designs, les estimations et les choix de mise en œuvre. Vos responsabilités Donner la direction Définir l'approche de delivery, les standards et l'organisation des travaux. Arbitrer les choix techniques au regard de la valeur et de la maintenabilitli>Proposer les choix de conception détaillée et documenter les compromis de performance, coût et maintenabilitli>Définir les principes d'architecture détaillée, de qualité, de test, de déploiement et d'observabilitli>Conduire le delivery et faire grandir les équipes Piloter les équipes, sécuriser qualité, délais et risques. Encadrer les consultants et développer les compétences engineering. Prendre en charge les revues de code et de qualité et contribuer à l'amélioration des pratiques de l'équipe. Installer les rituels de pilotage, de revue et d'amélioration continue nécessaires à un delivery prévisible. Développer la relation client et le business Identifier les extensions de mission et contribuer aux avant-ventes. Porter une proposition cohérente de bout en bout. Contribuer aux démonstrations, estimations et réponses techniques lors des phases d'avant-vente. Développer la relation avec les responsables Data et IT et transformer les besoins identifiés en propositions structurées. Exemples de missions Piloter la construction d'une Data Platform. Structurer une équipe de Data et AI Engineers. Industrialiser un portefeuille de data products. Concevoir et exposer un data product consommé par des usages analytics, ML ou GenAI. Redresser un chantier engineering en clarifiant architecture, organisation, dette et trajectoire de livraison. Qualifications5 ans d'expérience ou plus en Data\/AI Engineering. Expérience de pilotage d'équipe et de delivery. Crédibilité cloud, data products, CI\/CD et qualitli>Capacité à travailler avec les métiers et à expliquer simplement les choix techniques. Pratique des tests, de Git, du CI\/CD et du monitoring. Expérience d'un orchestrateur et d'un environnement cloud parmi AWS, Azure ou GCP. Capacité à encadrer plusieurs profils et à tenir les engagements de delivery. Pratique du cloud, de l'infrastructure as code, du CI\/CD, des tests et de l'observabilitli>Maîtrise des architectures Data modernes, data products, APIs et patterns d'intégration. Vous parlez anglais et français couramment. Informations supplémentairesEn rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de : Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une ...",
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            "title": "Ingénieur DataOps \/ Administrateur Plateformes Data (H\/F)",
            "description": "Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique.\n\nNotre mission ?\nProposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité.\n\nNos valeurs :\n Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.\n Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.\n Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.\n\nLe poste : \n\nNous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Ingénieur DataOps expérimenté(e) pour assurer l'exploitation, la stabilité et l'évolution de ses plateformes Data en environnement de production critique.\n\n\nVos missions\n\nAu quotidien, vous serez responsable du maintien en conditions opérationnelles des plateformes Data et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des environnements (intégration, préproduction, production). Vous prendrez en charge la gestion des incidents et des demandes émanant des équipes projets et des utilisateurs, en garantissant réactivité et qualité de traitement.\n\nVous contribuerez activement à l'automatisation et à l'industrialisation des solutions de déploiement, ainsi qu'à l'amélioration continue des outils d'exploitation. Le troubleshooting et l'optimisation des performances des plateformes feront également partie intégrante de votre périmètre.\n\nProfil recherché : \n\nBac+5 en informatique, systèmes d'information ou formation équivalente, avec 3 à 7 ans d'expérience dans des environnements Data Engineering, DevOps ou DataOps.\n\nCompétences requises\n\nAdministration Dataiku\nAdministration et optimisation Starburst \/ Trino\nControl-M : création de jobs, gestion des calendriers, dépendances et profils de connexion\nCloud public : AWS et\/ou Azure\nDevOps et automatisation des déploiements\nGestion rigoureuse des environnements de production critiques\n\nCompétences appréciées\n\nCI\/CD, Apache Airflow, Kubernetes, GitLab, Grafana, Power BI, Docker, méthodes Agile\/Scrum, notions de cryptographie.",
            "contract_type": "CDI",
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        {
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            "title": "Développeur \/ Développeuse Microsoft 365 - SharePoint (H\/F)",
            "description": "Cette offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International.\n\nDans le cadre de cette mission internationale, les employeurs québécois rencontrent des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et de l'espace Schengen. Chaque employeur reste responsable du recrutement ; Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs.\n\nLes entrevues en présentiel auront lieu à Paris les 13 et 14 novembre 2026.\n\nL'ENTREPRISE\n\nNée en 2023 de la fusion du Groupe Métalogique et de la Société Novexe, Idexia est spécialisée dans les services-conseils, le développement, l'intégration et l'expertise autour de Microsoft 365, SharePoint, .NET et Azure. Elle accompagne entreprises privées et organismes publics dans leurs projets numériques. Sa culture repose sur l'expertise, la convivialité, le professionnalisme, l'entraide, l'écoute et la collaboration.\n\nLieu : Ville de Québec - télétravail privilégié selon les modalités de l'employeur\nContrat : temps plein - statut permanent à confirmer\nHoraire : 35 h\/semaine, horaires flexibles possibles\nSalaire : 65 520 à 109 200 $ CAD\/an\nPostes : 4\nEntrée en fonction : selon la durée des démarches d'immigration\n\nVOS MISSIONS\n\nConcevoir les programmes et tests unitaires à partir des spécifications fonctionnelles et techniques.\nDévelopper des applications avec SharePoint, SharePoint Online, .NET et les technologies Microsoft 365.\nImplanter les solutions avec les technologies retenues.\nRéaliser les tests d'intégration et contribuer à leur validation.\nAssurer la maintenance corrective et évolutive des applications.\nParticiper à l'analyse détaillée des besoins métiers et techniques.\nSoutenir les mises en production, livraisons et migrations.\nDocumenter les solutions, développements et procédures de déploiement.\nCollaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et clientes pour proposer des solutions adaptées et innovantes.\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n\nFormation en informatique ou développement logiciel : BTS SIO option SLAM, BUT Informatique, licence professionnelle Métiers de l'informatique, Licence ou Master Informatique\/Génie logiciel\/Systèmes d'information, titre professionnel Concepteur développeur d'applications ou expérience équivalente.\n\nMinimum 5 ans d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 2 ans en développement avec SharePoint 2013, 2016 ou 2019, SharePoint Online et Microsoft 365 ; 2 ans avec Visual Studio .NET, SPFx, jQuery, AngularJS, Node.js, React, Git, Bootstrap, CSS, REST, CSOM ou JSOM ; et au moins 1 an avec Microsoft Power Platform. Une expérience en services-conseils est recherchée.\n\nCompétences : Microsoft 365, SharePoint\/SharePoint Online, .NET, Visual Studio, SPFx, Azure, Power Platform, Power BI, Dynamics 365 CRM, React, AngularJS, Node.js, jQuery, Git, Bootstrap, CSS, API REST, CSOM\/JSOM, tests unitaires et d'intégration, maintenance, déploiement et migration.\n\nAutonomie, adaptabilité, rigueur, aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme, esprit d'équipe et capacité à proposer des solutions innovantes.\n\nExcellente maîtrise du français oral et écrit. Niveau d'anglais à confirmer. Aucune certification obligatoire ; les certifications Microsoft constituent des atouts.\n\nVOS AVANTAGES\n\nTélétravail privilégié ; horaires flexibles ; possibilité d'accumuler les heures supplémentaires ; 12 jours fériés\/an et banque de 3 jours pour maladie ou obligations familiales ; assurances médicales, dentaires, invalidité et vie pour l'employé et sa famille ; formation continue ; remboursement de certifications ; programme individuel d'apprentissage et parrainage.\n\nIMMIGRATION ET INTÉGRATION\n\nSoutien au permis de travail offert. Relocalisation et accompagnement administratif à discuter en entretien. Parrainage et accompagnement personnal",
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            "title": "Ingénieur systèmes et réseaux   (H\/F)",
            "description": "Nous recrutons un Ingénieur Systèmes & Réseaux (H\/F) pour notre agence bordelaise. Votre mission : concevoir, sécuriser et industrialiser les environnements, tout en insufflant une culture de performance, d'automatisation et de fiabilité auprès des équipes. Au delà de votre expertise systèmes, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance, de la résilience et de la sécurité des infrastructures, avec une bonne compréhension des environnements réseaux nécessaires au bon fonctionnement des plateformes.\n\nLes missions principales :\n- Concevoir, industrialiser et sécuriser les plateformes Windows & Linux, en collaboration avec les équipes applicatives et production.\n- Piloter les évolutions : montées de versions, gestion des obsolescences, optimisation des performances et durcissement.\n- Déployer et maintenir les solutions d'automatisation (Ansible, Terraform, GitLab.).\n- Contribuer aux offres Cloud (AWS, Azure.) et aux architectures hybrides Cloud public \/ On Premise.\n- Assurer un rôle de référent technique, accompagner les projets et capitaliser via ServiceNow, Jira.\n\nTechnical skills\n- Systèmes : maîtrise des environnements Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu.) et Windows Server.\n- Automatisation \/ IaC : Ansible, Terraform, GitLab...\n- Cloud : premières connaissances ou forte appétence pour AWS, Azure...\n- Réseaux : bases solides en TCP\/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage, firewalling.\n- Sécurité & exploitation : durcissement, optimisation, bonnes pratiques systèmes.\n- ITSM \/ outils : ServiceNow, Jira, Git.\n\nSoft skills\n- Communication claire et adaptée à des interlocuteurs variés.\n- Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'analyse.\n- Esprit collaboratif et capacité à accompagner des équipes dans la transformation.\n- Curiosité technologique et orientation amélioration continue.\n- Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).\n",
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            "title": "Ingénieur infra cyber sécurité - Paris (minimum 5 ans) - Freelance (H\/F)",
            "description": "la Direction de la Maîtrise des Risques SI\n\nest la garante de l'identification et du déploiement des bonnes pratiques en matière de sécurité SI\n\n(incluant l'exploitation des outils de cybersécurité, la gestion des identités et des accès, la détection\n\ndes incidents de sécurité, .), ainsi que de la mise en place des outils de contrôle.\n\nVous serez rattaché à l'équipe « Prévention », équipe à part entière du Centre de sécurité\n\nOpérationnelle (CSO), pour contribuer à la mise en oeuvre, l'évolution, et l'exploitation quotidienne\n\ndes outils de cybersécurité. Notamment :\n\n- Déployer et opérer les AV\/EDR et Scanner de vulnérabilités\n\n- Assurer le MCO de ces outils de sécurité\n\n- Produire les reporting liés à la gestion des EDR\/AV et à la gestion des vulnérabilités\n\n- Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de sécurité\n\n- Contribuer au traitement des incidents de sécurité\n\n- Assurer l'interfaçage avec le support éditeur pour le traitement des incidents et des évolutions\n\n- Définir et implémenter les politiques de scan de vulnérabilités\n\n- Comprendre les enjeux et contextualisation des données\n\n- Déployer le service de gestion des vulnérabilités et l'implémenter techniquement\n\n- Gérer les assets\n\n- Gérer les scans (Actif, passif, WAS, AWS, AZURE, Authentifié ou non)\n\n- Gérer les rapports d'analyse (Dashboard, Reports)\n\n- Structurer l'ordre de correction\n\n- Apporter un support aux clients à la prévention et à la remédiation\n\n- Exercer une veille technologique pour anticiper les risques et les menaces\n\n- Analyser les menaces et les risques dans le contexte\n\n- Apporter un appui méthodologique dans les standards actuels de sécurité et qualité\n\n- Faire de l'amélioration continue des processus\n\n- Assurer la qualité des livraisons de service\n\n- Reporter auprès du responsable du service et des clients du service\n\n- Rédiger les alertes et incidents de sécurité (tickets ; Jira, ServiceNow) et de rapports\n\nd'analyse.\n\nObjectifs et livrables\n\nApporter un support aux clients internes et projets sur les sujets sécurité des infrastructures ( Onpromise et Cloud) :\n\n- Assurer un support et une expertise technique sur le choix des contrôles de sécurité adaptés\n\naux besoins BGPN et conformes aux politiques et directives sécurité du Groupe La Poste\n\n- Anticiper les besoins des clients et les évolutions de la plateforme.\n\n- Apporter l'expertise technique afin de réaliser le déploiement\/Accompagner de l'EDR\n\n(Tehtris) et l'AV (Trellix) sur l'ensemble du parc serveurs BGPN\n\n- Apporter l'expertise technique afin de réaliser qualifier les alertes de vulnérabilités et\n\napporter l'assistance à l'analyse pour l'ensemble du parc serveurs BGPN\n\n- Accompagnement aux projets\n\nListes technologiques :\n\nMcAfee\/Trellix, Eset, Kaspersky, Sophos, Cylance, Sentinel One, Carbon Black, Tehtris.\n\n- Qualys, Dynatrace App-Sec, Tenable, CyberWatch, Bitsight, Dependcy Track.\n\n- Fortinet, Palo-Alto, Stormshield, Mikrotik.\n\n- Nessus, Cyberwatch, Armis, Rapid7.\n\nLinux (Redhat, CentOS, Debian, Windows)\n\n- VMware VCD, KVM, OVirt, NSX-T, AWS (déploiement, services, tarification)\n\n- Scripting\/Développement (bash, perl, python, java)\n\n- Supervision (Nagios, ServiceNav, Zabbix, Cloud-watch)\n\n- Outils de ticketing (ServiceNow, Jira)\n\nBonne connaissance des EDR\/AV (expérience sur un projet de déploiement d'une technologie\n\nleader souhaitable)\n\n2. Bonne connaissance des outils de gestion des vulnérabilités\n\n3. Bonne connaissance des infrastructures SI globalement\n\n4. Bonne connaissance des projets applicatifs\n\n5. Bonne connaissance des pratiques SAFE",
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            "company_name": "Collective.work",
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            "title": "Chef de Projet Technique \/ Coordinateur - Freelance (H\/F)",
            "description": "CONTEXTE\n\nLe poste est rattaché à l'équipe Infogérance de la DSI, en interaction quotidienne avec les équipes techniques internes (systèmes, réseaux, sécurité), les équipes métiers et les DSI de 4 partenaires (mutuelles).\n\n * Environnement technique infogéré, multi-partenaires, avec des interlocuteurs internes et externes variés.\n * Technologies et outils : environnements cloud (Azure, VMware), Active Directory, réseau, VPN, outils de virtualisation.\n * Pilotage à travers des comités techniques et de pilotage réguliers avec les directions de l'entreprise et les partenaires.\n * Outils de suivi de projet et de reporting (gestion d'actions, relances, tableaux de bord).\n * Poste basé au siège, avec possibilité de télétravail partiel selon l'accord en vigueur.\n\nMISSIONS\n\n * Coordonner les équipes techniques et métiers : suivi d'actions, relances, reporting.\n * Faire le lien \/ facilitateur entre les partenaires infogérés et les équipes internes : orienter les demandes, aller chercher l'information et identifier le bon interlocuteur selon le sujet.\n * Garantir le process d'accès externes au SI (sécurité, conformité, VPN) pour les sociétés externes et les partenaires.\n * Rédiger et suivre la mise en place des accès à distance au SI pour les sociétés de prestation (hors régie).\n * Suivre les projets techniques transverses : réseau, infrastructure, sécurité, virtualisation.\n * Traduire les besoins utilisateurs et métiers en spécifications techniques, et préconiser les choix techniques en s'appuyant sur les sachants.\n * Organiser et animer les comités techniques et de pilotage avec les directions de l'entreprise et les partenaires.\n * Coordonner les activités entre ses partenaires (4 partenaires à charge).\n * Rédiger et diffuser les procédures auprès de l'ensemble des collaborateurs.\n\nOUTILS & ENVIRONNEMENT\n\n * Active Directory\n * Cloud (Azure)\n * Réseaux\n * Virtualisation (VMware)\n * VPN\n * Outils de suivi de projet et reporting\n\nCONDITIONS DE TRAVAIL\n\n * Lieu de la mission : Cagnes-sur-Mer\n * Mission de longue durée\n * 2 jours de télétravail par semaine\n * Date de démarrage : ASAP\n * Anglais professionnel obligatoire\n * Séniorité requise : expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire souhaitée\n\n 1.  Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire souhaitée\n 2.  Vernis technique général : réseau, postes de travail, Active Directory\n 3.  Connaissance des architectures techniques et des environnements infogérés\n 4.  Bonne compréhension des environnements cloud : Azure, VMware, AD\n 5.  Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique\n 6.  Connaissances en administration système et réseau, ainsi qu'en virtualisation\n 7.  Bonne compréhension globale du SI (architecture et applications déployées)\n 8.  Appétence pour l'identification et l'automatisation des process\n 9.  Bonne communication et capacité à vulgariser la technique\n 10. Capacité à s'adapter en fonction de l'interlocuteur\n 11. Ouverture relationnelle : travailler avec les autres services et avec les DSI des partenaires\n 12. Polyvalence et goût pour la technique\n 13. Aisance à l'écrit et à l'oral\n 14. Autonomie et rigueur\n 15. Anglais professionnel obligatoire",
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            "title": "WOLD I DE DATABRICKS  - Freelance (H\/F)",
            "description": "Un de mes clients, acteur international, recherche actuellement un(e) Data Engineer Databricks pour renforcer une équipe Data \/ BI et intervenir sur l'industrialisation de ses pipelines de données.\n\n La mission :\n\nConcevoir et développer des pipelines ETL\/ELT sous Databricks, assurer leur optimisation et leur passage à l'échelle, et contribuer à la standardisation des pratiques de développement. Vous interviendrez également sur les sujets CI\/CD et Databricks Asset Bundles.\n\n Profil recherché :\n\n* 5 à 10 ans d'expérience en Data Engineering\n\nExcellente maîtrise de *Databricks, PySpark et SQL**\n\n* Expertise en pipelines ETL \/ ELT\n\n* Expérience en optimisation des performances : partitionnement, clusters, ordonnancement\n\nMaîtrise de *Databricks Asset Bundles**\n\n* Bonne connaissance des pratiques CI\/CD, Git \/ Azure DevOps\n\n* Anglais professionnel requis\n\n Télétravail : 2 jours par semaine\n\n Démarrage : 21 septembre \/ début octobre 2026",
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            "title": "Senior Software Engineer Python \/ IA agentique - Mi-temps - secteur bancaire - Freelance (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre du développement d'une plateforme data et d'intelligence artificielle déjà utilisée en production par plusieurs milliers d'utilisateurs, une organisation du secteur bancaire en forte croissance souhaite renforcer son équipe technique.\n\nLa plateforme permet notamment de développer et d'exécuter des workflows data et IA, d'utiliser des agents et des systèmes RAG, de manipuler plusieurs modèles de langage et de fournir des environnements de travail dédiés aux utilisateurs.\n\nAprès une première phase principalement orientée usage interne, la solution entre dans une nouvelle étape de développement avec l'ouverture progressive à des clients externes. Cette évolution soulève des enjeux importants de scalabilité, de robustesse, de sécurité, de performance et de maintenabilité.\n\nL'équipe, composée d'une trentaine de personnes, regroupe des Software Engineers, des spécialistes IA, des profils data et des chercheurs. Elle recherche un profil senior capable d'apporter du recul sur les architectures existantes tout en restant fortement impliqué dans le développement.\n\nOBJECTIFS ET LIVRABLES\n\nLe consultant interviendra comme Senior Software Engineer avec une dimension d'architecture technique.\n\nIl devra notamment :\n\n * \n\n   concevoir et développer des composants logiciels de la plateforme ;\n\n * \n\n   développer des services backend en Python, notamment avec Django ou des frameworks équivalents ;\n\n * \n\n   contribuer à la conception et à l'évolution d'applications web en React et TypeScript ;\n\n * \n\n   concevoir des APIs et des intégrations avec les composants data et IA ;\n\n * \n\n   participer au développement de systèmes agentiques et de workflows orchestrés ;\n\n * \n\n   travailler sur les sujets LangGraph, RAG, bases de connaissances, MCP et évaluation des applications LLM ;\n\n * \n\n   contribuer à l'intégration de plusieurs modèles de langage via une passerelle multi-modèles ;\n\n * \n\n   améliorer la scalabilité et la fiabilité de la plateforme dans un contexte de croissance des usages ;\n\n * \n\n   challenger les architectures, les choix techniques et les pratiques de développement existants ;\n\n * \n\n   participer à la définition de solutions robustes, simples à maintenir et adaptées à la production ;\n\n * \n\n   développer les tests, la documentation technique et les procédures de mise en production ;\n\n * \n\n   contribuer à l'observabilité, à la sécurité et à la gouvernance des composants développés ;\n\n * \n\n   collaborer étroitement avec les équipes software, data, IA et recherche ;\n\n * \n\n   assurer une implication hands-on dans le code et la livraison des composants.\n\nCompétences nécessaires\n\n * \n\n   Minimum 8 à 10 ans d'expérience en software engineering, backend ou platform engineering ;\n\n * \n\n   Très bonne maîtrise de Python ;\n\n * \n\n   Expérience de Django, FastAPI ou d'un framework backend comparable ;\n\n * \n\n   Expérience en développement d'applications web et d'APIs ;\n\n * \n\n   Connaissance de React et TypeScript ;\n\n * \n\n   Expérience de Kubernetes, Docker et des environnements cloud ;\n\n * \n\n   Maîtrise des pratiques de tests, CI\/CD, qualité logicielle et monitoring ;\n\n * \n\n   Expérience concrète de systèmes d'intelligence artificielle en production ;\n\n * \n\n   Connaissance des LLM, du RAG, des embeddings ou de l'orchestration agentique ;\n\n * \n\n   Expérience avec LangGraph, LangChain ou une technologie équivalente ;\n\n * \n\n   Capacité à concevoir, challenger et faire évoluer des architectures distribuées ;\n\n * \n\n   Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires comprenant des ingénieurs, des experts IA et des chercheurs ;\n\n * \n\n   Anglais professionnel courant.\n\nCompétences appréciées\n\n * \n\n   AWS Bedrock, Azure OpenAI ou autre plateforme LLM cloud ;\n\n * \n\n   LLM Gateway, routage multi-modèles et gestion des quotas ;\n\n * \n\n   MCP, tool calling, workflows et systèmes multi-agents ;\n\n * \n\n   Langfuse, LangSmith, RAGAS ou outils d'évaluation et d'observabilité IA ;\n\n * \n\n   Trino, Dagster, Delta Lake, Superset ou",
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            "title": "Data Ingénieur Big Data - Freelance - Freelance (H\/F)",
            "description": "Taux journalier (TJM): 550-600€\/jour\n\nCONTEXTE\n\nRenouvellement d'un prestataire au sein d'une équipe Big Data d'une quinzaine de personnes, mode projet agile. Périmètre marketing : segmentation client, indicateurs de téléphonie, datamart marketing.\n\nMISSIONS\n\n * Contribution au run quotidien et à l'évolutivité des applications métiers marketing (segmentation client, calcul d'indicateurs de téléphonie, datamart marketing et autres applicatifs du périmètre)\n * Documentation des travaux\n * Présentation des réalisations\n * Interaction avec l'équipe, les autres équipes IT et les métiers\n\nOUTILS & ENVIRONNEMENT\n\n * Airflow\n * Kafka\n * Hadoop\n * Spark Scala\n * Presto\n * Hive\n * SQL (optimisation)\n * Bases relationnelles et NoSQL\n * CI\/CD et DevOps (niveau avancé)\n * Azure et conception de Webservices REST appréciés (plus, pas prérequis)\n\nCONDITIONS DE TRAVAIL\n\n * Format : 3 jours sur site \/ 2 jours télétravail\n * Localisation : Boulogne-Billancourt\n * Démarrage souhaité : dès que possible (renouvellement de prestataire, continuité de service à assurer)\n * TJM cible : 550-600€\/jour\n * Contraintes spécifiques : expérience secteur bancaire appréciée (plus, pas obligatoire)\n\n 1. 5-8 ans d'expérience confirmée\n 2. Maîtrise de Airflow, Kafka, Hadoop, Spark Scala, Presto, Hive, SQL (optimisation)\n 3. Connaissance des bases relationnelles et NoSQL\n 4. Compétences avancées en CI\/CD et DevOps\n 5. La connaissance d'Azure et de la conception de Webservices REST est appréciée mais non obligatoire\n 6. Une expérience dans le secteur bancaire est un plus mais pas obligatoire",
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            "title": "Data Engineer Databricks confirmé - CDI (H\/F)",
            "description": "Salaire: Entre 45 000€ et 65 000€ selon profil\n\nRejoignez un pure-player du conseil et de l'ingénierie Data en pleine croissance à Lyon.\nStructure à taille humaine et expertisé avec la présence de plusieurs expert de la Modern Data Stack.\n\nVous intervenez au cœur de la conception, de l'industrialisation et de la montée en puissance de plateformes Data Lakehouse stratégiques. Vous appliquez la rigueur et les standards du génie logiciel (Clean Code, TDD, CI\/CD, DataOps) aux architectures Modern Data Stack.\n\nVos missions clés :\n\n * \n\n   Concevoir et optimiser des pipelines de données scalables et performants sur Databricks.\n\n * \n\n   Mettre en œuvre et standardiser l'architecture Médaillon (Bronze, Silver, Gold) sur Delta Lake.\n\n * \n\n   Définir les bonnes pratiques de développement, les stratégies de tests automatisés et garantir la qualité logicielle du code.\n\n * \n\n   Mettre en place et maintenir les chaînes de déploiement CI\/CD appliquées aux pipelines Data (Databricks Asset Bundles, Terraform).\n\n * \n\n   Collaborer en mode Agile avec des profils transverses (Architectes, PO, DevOps, ML Engineers) et apporter un véritable poids décisionnel chez nos clients.\n\nNous recherchons un profil disposant de minimum 3 ans sur Databricks en Data Engineering.\nDoté d'une forte sensibilité aux bonnes pratiques de Software Engineering et d'une expertise reconnue sur l'écosystème Databricks de minimum 3 ans hors stage et alternance.\n\nCompétences techniques clés :\n\n * \n\n   Maîtrise avancée de la plateforme Databricks et d'Apache Spark (PySpark, Spark SQL).\n\n * \n\n   Expertise sur Delta Lake et ses mécanismes avancés (Delta log, ACID, time travel).\n\n * \n\n   Solide bagage en Software Engineering : maîtrise avancée de Python et SQL, tests unitaires (pytest), contrôle de version (Git) et CI\/CD.\n\n * \n\n   Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et des enjeux de performance\/coûts.\n\n * \n\n   La possession d'une certification Databricks (Associate ou Professional) est un vrai plus.\n\nSoft Skills & Posture :\n\n * \n\n   Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et vraie capacité pédagogique\/vulgarisation.\n\n * \n\n   Leadership technique (pour la tranche Senior\/Tech Lead) et goût pour le partage de connaissances.",
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            "title": "Projets SharePoint Online \/Powerplatform dev gouvernance - Freelance (H\/F)",
            "description": "Taux journalier (TJM): 650\n\nContexte\n\nDans le cadre du développement et de l'évolution de nos plateformes collaboratives Microsoft 365, nous recherchons un Développeur SharePoint Online \/ Power Platform Senior capable d'accompagner la construction de nouvelles offres de services, de piloter des projets de développement et de concevoir des solutions techniques innovantes répondant aux besoins des métiers.\n\nLe candidat évoluera dans un contexte international nécessitant une collaboration étroite avec des équipes offshore, notamment en Inde, ainsi qu'avec les différentes parties prenantes métiers et techniques.\n\nMissions principales\n\nConstruction et évolution de l'offre de services\n\nParticiper à la définition et à la construction d'une nouvelle offre de développement autour des technologies Microsoft 365 :\n\nSharePoint Online\n\nMicrosoft Teams\n\nOneDrive\n\nPower Platform\n\nAzure\n\nÊtre force de proposition sur les nouveaux usages et les solutions à forte valeur ajoutée pour les métiers.\n\nAnalyse des besoins métiers\n\nRecueillir et analyser les demandes de développement émises par les métiers.\n\nRéaliser les études de faisabilité technique et fonctionnelle.\n\nÉvaluer la charge, les risques et les impacts des développements demandés.\n\nDéfinir la meilleure stratégie de mise en œuvre :\n\nRéalisation par les équipes locales.\n\nDélégation aux équipes offshore.\n\nAccompagnement des métiers dans l'utilisation des fonctionnalités natives Microsoft 365.\n\nGestion de projets et coordination internationale\n\nAssurer la conduite de projets de développement de bout en bout.\n\nOrganiser et animer les comités de suivi avec les parties prenantes.\n\nAssurer le suivi des développements réalisés par les équipes offshore.\n\nCoordonner les échanges techniques et fonctionnels avec les centres de services en Inde.\n\nGarantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.\n\nAssurer le reporting auprès du management et des clients internes.\n\nDéveloppement et intégration\n\nConcevoir, développer, maintenir et déployer des solutions personnalisées autour des technologies :\n\nSharePoint Online\n\nMicrosoft Teams\n\nOneDrive\n\nAzure Functions\n\nPower Platform\n\nSharePoint Framework (SPFx)\n\nLes réalisations pourront inclure :\n\nApplications métiers.\n\nWebParts SharePoint.\n\nWorkflows et automatisations.\n\nConnecteurs et intégrations avec des systèmes tiers.\n\nSolutions de gouvernance et d'administration.\n\nAgents IA et assistants métiers basés sur Copilot Studio.\n\nConseil et expertise\n\nAccompagner les équipes métiers dans la définition de leurs besoins.\n\nApporter une expertise technique et fonctionnelle sur l'écosystème Microsoft 365.\n\nParticiper aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement.\n\nAssurer le support de niveau expert sur les solutions développées.\n\nCompétences techniques requises\n\nPlateformes Microsoft\n\nExpertise confirmée sur :\n\nSharePoint 2016 (On-Premise)\n\nSharePoint Online\n\nMicrosoft 365\n\nMicrosoft Teams\n\nOneDrive for Business\n\nPower Platform\n\nAzure Functions\n\nDéveloppement\n\nSPFx (SharePoint Framework)\n\nPowerShell\n\nC#\n\nJavaScript \/ TypeScript\n\nJQuery\n\nVB.Net\n\nAPI REST\n\nJSON\n\nXML\n\nSystèmes\n\nWindows Server 2012 \/ 2016 \/ 2019\/2020....\n\nPower Platform:\n\nExpertise confirmée sur :\n\nPower Apps\n\nPower Automate\n\nCopilot Studio\n\nConnecteurs standards et personnalisés\n\nGouvernance et administration Power Platform\n\nAzure:\n\nAzure Functions\n\nAzure App Registration\n\nAuthentification OAuth \/ Entra ID\n\nIntégrations API\n\nCompétences fonctionnelles\n\nGestion de projet.\n\nAnalyse de besoins métiers.\n\nCoordination d'équipes internationales.\n\nAnimation d'ateliers fonctionnels et techniques.\n\nRédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.\n\nConduite du changement.\n\nSupport et accompagnement des utilisateurs.\n\nProfil recherché\n\nMinimum 5 ans d'expérience sur les technologies SharePoint et Microsoft 365.\n\nExpérience significative dans la gestion de projets de développement.\n\nExpérience de travail avec des équipes offshore.\n\nCapacité à piloter",
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            "title": "Data & IA Engineer - Confirmé - Sénior H\/F - CDI",
            "description": "Salaire: 55000€ - 65000€\n\nNotre client est un cabinet de conseil toulousain spécialisé dans l'excellence opérationnelle, l'IA et la Data.\n\nNous recherchons un(e) Data & AI Engineer Confirmé(e) \/ Senior capable de concevoir et industrialiser des solutions Data & IA de bout en bout : besoin métier donnée modèle application infrastructure monitoring.\n\nTu interviendras auprès de nos clients, notamment dans des environnements industriels complexes. Une expérience dans l'aéronautique ou l'industrie est appréciée, sans être indispensable.\n\nTes missions\n\nTu interviendras sur trois grands axes :\n\n * \n\n   Data Engineering : conception de pipelines ETL\/ELT, traitement et modélisation des données, architectures Data Warehouse \/ Lakehouse et qualité des données.\n\n * \n\n   IA & Machine Learning : développement et intégration de modèles ML et de solutions d'IA générative (LLM, RAG, agents, embeddings).\n\n * \n\n   Cloud & Industrialisation : déploiement de solutions robustes et scalables, CI\/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, monitoring et MLOps.\n\nL'objectif : transformer une problématique métier en une solution Data & IA fiable, maintenable et exploitable en production.\n\nEnvironnement technique\n\nNous privilégions une vision transverse des architectures et la capacité à choisir les bons outils plutôt qu'une maîtrise exhaustive de chaque technologie.\n\nStack principale :\n\n * \n\n   Data & développement : Python, SQL, APIs REST, PostgreSQL, BigQuery, ETL\/ELT, Spark, Data Warehouse \/ Lakehouse\n\n * \n\n   IA & ML : scikit-learn, Pandas, TensorFlow\/PyTorch, LLM, RAG, agents IA, bases vectorielles, évaluation et monitoring\n\n * \n\n   Cloud : GCP (BigQuery, Cloud Storage, Cloud Run, Vertex AI, GKE, Pub\/Sub, IAM), avec AWS\/Azure appréciés\n\n * \n\n   DevOps \/ MLOps : Git, CI\/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, monitoring et logging\n\nLE PROFIL RECHERCHÉ\n\n * \n\n   4 à 5 ans d'expérience minimum en Data, Software Engineering, ML, Cloud ou MLOps\n\n * \n\n   Bac +5 en informatique, Data, ingénierie ou équivalent\n\n * \n\n   Excellente maîtrise de Python et SQL\n\n * \n\n   Expérience concrète en Data Engineering et industrialisation\n\n * \n\n   Expérience Cloud, idéalement GCP\n\n * \n\n   Maîtrise des principes CI\/CD, Infrastructure as Code et observabilité\n\n * \n\n   Expérience en Machine Learning et fort intérêt pour l'IA générative et les agents IA\n\n * \n\n   Bon niveau d'anglais\n\nCe qui fera la différence\n\nNous recherchons une personne capable de prendre l'ownership d'une solution de bout en bout, avec :\n\n * \n\n   Pragmatisme : privilégier la solution pertinente, robuste et maintenable plutôt que la complexité.\n\n * \n\n   Posture de conseil : comprendre le métier, challenger le besoin et communiquer aussi bien avec les équipes techniques que les décideurs.\n\n * \n\n   Exigence technique : qualité du code, tests, documentation, sécurité et industrialisation.\n\n * \n\n   Autonomie & curiosité : savoir explorer, décider et faire avancer un sujet jusqu'à sa mise en production.\n\nUne expérience en aéronautique, industrie ou environnement opérationnel complexe constitue un plus.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Data Engineer Databricks \/ AWS \/ Spark (H\/F) - Paris\/Lille - CDI",
            "description": "Salaire: 40 000 € - 70 000 € par an\n\nTu es passionné(e) par la Data Engineering et tu souhaites contribuer à des projets ayant un impact concret sur des infrastructures critiques ? Tu aimes développer des plateformes de données, concevoir des pipelines performants et travailler sur des architectures cloud modernes ? Rejoins Data Factorii en tant que Data Engineer Python \/ Databricks et participe à des projets stratégiques autour de la valorisation des données.\n\nMais qu'est-ce que l'équipe Data Factorii adresse ?\n\nEn tant que Data Engineer H\/F, tes missions seront de :\n\n * \n\n   Développer et faire évoluer des plateformes de données : Concevoir de nouveaux cas d'usage, maintenir les applications existantes et contribuer à l'évolution des plateformes Data au service des métiers.\n\n * \n\n   Concevoir des pipelines de traitement de données : Développer des traitements robustes et performants pour collecter, transformer et mettre à disposition les données auprès des différentes applications.\n\n * \n\n   Participer au développement des services Data : Concevoir des APIs et des services d'ingestion en Python\/Django afin de faciliter l'exploitation des données.\n\n * \n\n   Développer des traitements Big Data : Mettre en œuvre des traitements distribués avec Apache Spark et Databricks pour répondre aux enjeux de volumétrie et de performance.\n\n * \n\n   Contribuer à l'évolution des infrastructures Cloud : Participer au déploiement et à l'administration des environnements Kubernetes sur AWS et Azure, tout en garantissant leur disponibilité et leur évolutivité.\n\n * \n\n   Industrialiser les développements : Intégrer les bonnes pratiques DevOps et participer à l'amélioration des chaînes CI\/CD afin d'automatiser les déploiements et de sécuriser les mises en production.\n\n * \n\n   Collaborer avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data, Développement et Infrastructure afin de garantir la qualité, la performance et la fiabilité des solutions mises en œuvre.\n\nCe que nous t'offrons ?\n\n * \n\n   Un salaire attractif, évolutif selon ton expérience et tes compétences.\n\n * \n\n   Des projets Data à fort impact métier, autour d'infrastructures stratégiques.\n\n * \n\n   Un environnement technique moderne mêlant Cloud, Big Data et DevOps.\n\n * \n\n   Une montée en compétences sur les technologies les plus recherchées du marché.\n\n * \n\n   Une mutuelle et un titre de transport pris en charge à 100 %.\n\n * \n\n   Du télétravail partiel pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.\n\n * \n\n   Et surtout, des projets ambitieux où tu pourras contribuer concrètement à la transformation des systèmes d'information.\n\nConcrètement, qu'est-ce qu'on demande ?\n\nEN 1ER, UN SAVOIR-ÊTRE EN PHASE AVEC NOTRE CULTURE :\n\n * \n\n   Tu es autonome, rigoureux(se) et force de proposition.\n\n * \n\n   Tu apprécies travailler en équipe sur des projets complexes.\n\n * \n\n   Tu possèdes un excellent esprit d'analyse et sais résoudre des problématiques techniques.\n\n * \n\n   Tu es curieux(se) et en veille permanente sur les technologies Data et Cloud.\n\n * \n\n   Tu accordes une grande importance à la qualité du code et à l'amélioration continue.\n\nEN 2ND, UN BAGAGE TECHNIQUE SOLIDE :\n\n * \n\n   Une expérience de 4 à 8 ans en tant que Data Engineer.\n\n * \n\n   Une excellente maîtrise de Python, idéalement avec Django.\n\n * \n\n   Une solide expérience sur Apache Spark et Databricks.\n\n * \n\n   Une bonne maîtrise de SQL et de PostgreSQL.\n\n * \n\n   Une expérience des environnements AWS et\/ou Microsoft Azure.\n\n * \n\n   Une bonne connaissance de Kubernetes (EKS), Rancher et des architectures conteneurisées.\n\n * \n\n   Une expérience des outils CI\/CD (GitLab, Jenkins, Docker, Harbor...).\n\n * \n\n   Une connaissance des systèmes de messagerie (MQ) serait appréciée.\n\n * \n\n   Une expérience des méthodologies Agile \/ Scrum.\n\nLES PETITS PLUS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE :\n\n * \n\n   Une expérience sur des plateformes Data critiques ou à forte volumétrie.\n\n * \n\n   Une bonne",
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            "title": "NETdevops H\/F - Freelance",
            "description": "Contexte de la mission\n\nDans le cadre d'un renfort d'équipe et d'un important programme d'automatisation des infrastructures réseau, notre client recherche un NetDevOps Engineer expérimenté.\n\nVous rejoindrez une équipe en charge de la modernisation des infrastructures réseau, de l'accompagnement du move-to-cloud Azure et de la standardisation des architectures réseau à l'échelle EMEA.\n\nL'objectif principal est d'accélérer l'automatisation des environnements réseau via des approches Infrastructure as Code (IaC) et DevOps.\n\nVos missionsRéseau & Cloud (50%)\n\n * \n\n   Concevoir et déployer des infrastructures réseau en environnement Azure.\n\n * \n\n   Participer aux projets de transformation et de migration vers le cloud.\n\n * \n\n   Assurer le build et l'évolution des infrastructures LAN, VPN et connectivité opérateurs.\n\n * \n\n   Accompagner la migration et le déploiement de solutions Cisco Meraki.\n\n * \n\n   Gérer les sujets de routage, notamment BGP.\n\n * \n\n   Administrer et faire évoluer les solutions de sécurité réseau :\n\n   * \n\n     Palo Alto\n\n   * \n\n     WAF Cloudflare\n\n   * \n\n     ZTNA (Zero Trust Network Access)\n\n * \n\n   Participer à la mise en place de solutions DNS, Load Balancing et sécurité réseau.\n\n * \n\n   Accompagner les équipes des différents pays dans la standardisation des infrastructures.\n\nAutomatisation & DevOps (50%)\n\n * \n\n   Développer et maintenir des solutions Infrastructure as Code.\n\n * \n\n   Automatiser les déploiements et configurations réseau.\n\n * \n\n   Développer et maintenir des pipelines CI\/CD.\n\n * \n\n   Industrialiser les processus d'exploitation réseau.\n\n * \n\n   Automatiser les environnements Cloudflare et Azure à l'aide de Terraform.\n\n * \n\n   Utiliser Ansible pour l'automatisation et le provisioning des infrastructures.\n\nEnvironnement techniqueRéseau & Sécurité\n\n * \n\n   Palo Alto\n\n * \n\n   Cloudflare (WAF)\n\n * \n\n   Cisco Meraki\n\n * \n\n   VPN\n\n * \n\n   BGP\n\n * \n\n   DNS\n\n * \n\n   Load Balancer\n\n * \n\n   ZTNA\n\nCloud\n\n * \n\n   Microsoft Azure\n\nDevOps \/ IaC\n\n * \n\n   Terraform\n\n * \n\n   Ansible\n\n * \n\n   GitHub\n\n * \n\n   CI\/CD Pipelines\n\nLocalisation : Île-de-France (2 jours de télétravail par semaine)\n Démarrage : ASAP\n Durée : Mission longue\n Contexte international : périmètre EMEA\n Anglais : obligatoire\n\nCANDIDATE PROFILE\n\nProfil recherché\n\n * \n\n   6 à 7 ans d'expérience minimum sur des environnements réseau et cloud.\n\n * \n\n   Forte expertise en ingénierie réseau.\n\n * \n\n   Expérience significative en automatisation d'infrastructures réseau.\n\n * \n\n   Maîtrise de Terraform et Ansible indispensable.\n\n * \n\n   Expérience Azure indispensable.\n\n * \n\n   Bonne connaissance des solutions de sécurité réseau (Palo Alto, Cloudflare WAF, ZTNA).\n\n * \n\n   Capacité à intervenir dans un contexte international et multi-pays.\n\n * \n\n   Niveau d'anglais professionnel obligatoire.\n\nProcessus de recrutement\n\n * \n\n   1 entretien opérationnel\n\n * \n\n   1 entretien technique",
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            "title": "Expert Systèmes d'exploitation \/ Réseau Telecom - Freelance (H\/F)",
            "description": "MISSIONS\n\n * \n\n   Pilotage technique du SI - Référent sur les environnements systèmes et réseaux, validation des solutions techniques, supervision des travaux de l'infogérant et garantie de leur alignement avec les besoins métier.\n\n * \n\n   Gestion des opérations et de la qualité de service - Surveillance de la disponibilité, performance et sécurité ; traitement des incidents (analyse cause racine, remédiation) ; respect des SLA et processus ITIL.\n\n * \n\n   Conduite du changement et continuité IT - Analyse d'impact des changements critiques, animation du Comité d'Approbation des Changements, mise à jour des plans de continuité (PRA\/PCA) et pilotage des exercices associés.\n\n * \n\n   Conformité et sécurité - Contrôle de l'intégrité des données et configurations (CMDB), participation aux comités Sécurité, sensibilisation aux bonnes pratiques, veille sur les risques et écarts.\n\n * \n\n   Relation avec l'infogérant et reporting - Organisation des comités techniques, suivi des plans d'action, optimisation des stratégies de résilience et cybersécurité, reporting régulier au management.\n\nOUTILS & ENVIRONNEMENT\n\n * \n\n   Systèmes : Linux RedHat 7\/8\/9\/10, Windows Server (2012\/2016\/2019\/2022\/2025), postes de travail Windows 10\/11\n\n * \n\n   Virtualisation & Conteneurs : VMWare, vSphere, Citrix, Kubernetes\n\n * \n\n   Bases de données : Oracle\n\n * \n\n   Transferts de fichiers : EFT\/CFT\n\n * \n\n   Orchestration : VTOM\n\n * \n\n   PKI : ADCS \/ XCA\n\n * \n\n   Supervision & Monitoring : Nagios, Centreon, Prometheus, Grafana, Splunk\n\n * \n\n   Réseau & Sécurité : Juniper, F5, Bluecoat, Forcepoint, Okta, RSA, SentinelOne, Cyberwatch, Akamai\n\n * \n\n   Cloud & Messagerie : Azure AD, O365, Exchange Online, Exchange OnPremise, Veeam\n\n * \n\n   Automatisation & DevOps : Ansible, Terraform, Gitlab\n\n * \n\n   Gestion de services & documentation : ServiceNow, JIRA, Confluence\n\nCONDITIONS DE TRAVAIL\n\n * \n\n   Lieu : Nantes\n\n * \n\n   Télétravail : 2 jours par semaine, rythme à définir avec le manager après une période d'intégration de 3 mois sur site\n\n 1.  5 à 9 ans d'expérience en systèmes d'exploitation et réseau télécom (niveau confirmé)\n 2.  Maîtrise avancée des environnements Linux RedHat et Windows Server, ainsi que Windows 11\n 3.  Maîtrise avancée des services Microsoft : Active Directory, Messagerie Exchange, Microsoft O365\n 4.  Administration et optimisation des systèmes en production\n 5.  Gestion des identités et des accès dans des environnements hybrides\n 6.  Expérience avérée en support RUN N2\/N3 sur des infrastructures critiques\n 7.  Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes en environnement hautement disponible\n 8.  Maîtrise des scripting (Python, Bash, PowerShell) et des outils d'automatisation comme Ansible\n 9.  Connaissance et application des bonnes pratiques de cybersécurité, gestion des patches de sécurité et durcissement des systèmes\n 10. Connaissance des normes ITIL et expérience dans un cadre ITIL (Incident, Change, Problem Management)\n 11. Compétences en administration et dépannage réseau (LAN\/WAN, switching, routage, proxy, firewall)\n 12. Expérience en relation client\/fournisseur dans un contexte d'infogérance, capacité à piloter et suivre les prestations en respectant les SLA\n 13. Leadership technique et exemplarité\n 14. Esprit analytique, rigueur et organisation\n 15. Sens de l'écoute et du service client\n 16. Capacité à communiquer, alerter et escalader efficacement\n 17. Polyvalence, autonomie, réactivité et disponibilité\n 18. Capacité à documenter, capacité d'analyse et force de proposition\n 19. Profil diplômé BAC+5 privilégié\n 20. Résidence en région nantaise requise",
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            "title": "Expert Tableau - Conseil  - Freelance (H\/F)",
            "description": "Taux journalier (TJM): 550-650\n\nPRÉSENTATION DE LA MISSION & CONTEXTE\n\nDans le cadre du renforcement des équipes Data chez notre client (acteur majeur du secteur de la transformation digitale et des solutions décisionnelles), nous recherchons un Ingénieur \/ Consultant Senior BI & Data Analytics.\n\nLe candidat interviendra sur le pilotage, la conception et l'optimisation de solutions de business intelligence et de tableaux de bord interactifs pour des comptes prestigieux (Domaine de la Boisson).\n\nMISSIONS PRINCIPALES\n\n * \n\n   Conception & Dataviz (UI\/UX) :\n\n   * \n\n     Recueil et analyse des besoins métiers.\n\n   * \n\n     Réalisation de POCs (Proof of Concept) visuels et ergonomiques.\n\n   * \n\n     Création, modélisation et maintenance de dashboards interactifs sous Salesforce Tableau et Microsoft Power BI (ainsi que Google Looker \/ Salesforce CRM Analytics).\n\n * \n\n   Gestion de Projets BI :\n\n   * \n\n     Pilotage des projets de reporting de bout en bout (planning, suivi budgétaire, gestion des ressources).\n\n   * \n\n     Animation des cérémonies en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) via Jira.\n\n * \n\n   Chaîne Décisionnelle & Environnement Cloud :\n\n   * \n\n     Intervention sur l'ensemble de la chaîne décisionnelle.\n\n   * \n\n     Intégration et manipulation de données sur plateformes Cloud et Big Data.\n\n   * \n\n     Déploiement continu via des outils de CI\/CD et transformation de données (dbt, GitHub).\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n\n * \n\n   Expérience : Plus de 5 ans d'expérience en Business Intelligence et Data Analytics sur des projets complexes et grand compte.\n\n * \n\n   Certifications requises \/ fortement appréciées :\n\n   * \n\n     Microsoft Power BI\n\n   * \n\n     Salesforce Tableau\n\n * \n\n   Compétences Techniques (Hard Skills) :\n\n   * \n\n     Outils Dataviz \/ BI : Salesforce Tableau, Microsoft Power BI, Google Looker, Salesforce CRM Analytics.\n\n   * \n\n     Cloud & Big Data : Amazon AWS Redshift, Databricks, Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP).\n\n   * \n\n     Ingénierie & Outils : Data Build Tool (DBT), GitHub, Jira.\n\n * \n\n   Compétences Transverses & Soft Skills :\n\n   * \n\n     Autonomie, transparence et rigueur dans le suivi des livrables.\n\n   * \n\n     Grande capacité d'adaptation à des secteurs d'activité variés (Retail, Pharma\/Santé, Énergie, Automobile, Télécoms).\n\n   * \n\n     Excellente communication orale et écrite pour interagir avec les équipes métiers et techniques.\n\nMODALITÉS & CONDITIONS DE LA MISSION\n\n * \n\n   Statut : Freelance \/ Prestation externe (Contrat de soustraitance).\n\n * \n\n   Localisation : Paris, France (avec possibilité de télétravail selon les modalités du projet).\n\n * \n\n   Début de la mission \/ Disponibilité : ASAP\n\n * \n\n   Durée : 5-10 jours \/mois\n\n * \n\n   Rémunération \/ TJM : Jusqu'à 650€\n\n * \n\n   Notre marge : 50€\/jour",
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            "title": "Tech Lead Data - Databricks \/ Power BI \/ Luxe - Freelance (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre du développement de sa Data Factory, un grand acteur du secteur du Luxe recherche un Tech Lead Data Senior pour accompagner ses équipes sur des enjeux Data stratégiques.\n\nLa mission s'inscrit dans un environnement Microsoft Azure, avec Databricks et Power BI au cœur de la stack.\n\nMISSIONS\n\n * \n\n   Assurer le lead technique au sein de la Data Factory\n\n * \n\n   Concevoir et faire évoluer les solutions Data sur Databricks \/ Azure\n\n * \n\n   Piloter l'industrialisation des pipelines et traitements Data\n\n * \n\n   Garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions\n\n * \n\n   Définir et faire appliquer les bonnes pratiques Data Engineering\n\n * \n\n   Accompagner et challenger les Data Engineers\n\n * \n\n   Participer aux choix d'architecture Data\n\n * \n\n   Assurer le lien entre les enjeux Data Engineering et BI \/ Power BI\n\n * \n\n   Collaborer avec les équipes Data, IT, Architecture et métiers\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n\nDatabricks \/ Power BI \/ Microsoft Azure \/ Python \/ SQL\n\nNous recherchons un Tech Lead Data Senior avec minimum 5 ans d'expérience, disposant d'un solide background en Data Engineering.\n\nCOMPÉTENCES INDISPENSABLES\n\n * \n\n   Expertise Databricks\n\n * \n\n   Très bonne maîtrise de Power BI\n\n * \n\n   Solide maîtrise de l'écosystème Microsoft Azure\n\n * \n\n   Expérience significative en Data Engineering\n\n * \n\n   Maîtrise de Python et SQL\n\n * \n\n   Expérience au sein d'une Data Factory\n\n * \n\n   Capacité à prendre le lead technique et à accompagner une équipe\n\n * \n\n   Expérience dans des environnements grands comptes \/ complexes\n\nUne expérience dans le Luxe ou le Retail constitue un plus.\n\nLocalisation : Paris\nSecteur : Luxe\n\nSéniorité : 5 ans d'expérience minimum",
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            "title": "Tech Lead Data Senior - Databricks \/ Power BI \/ Azure  - Freelance (H\/F)",
            "description": "DESCRIPTION DE L'OFFRE\n\nDans le cadre du développement et de la structuration de sa Data Factory, un grand acteur international du secteur du Luxe recherche un Tech Lead Data Senior pour intervenir sur des enjeux Data stratégiques.\n\nLa mission s'inscrit dans un environnement technologique moderne basé sur Microsoft Azure, avec Databricks et Power BI au cœur de la stack.\n\nVous occuperez un rôle central au sein de la Data Factory, avec une double responsabilité : porter le leadership technique des sujets Data et accompagner le pilotage et la montée en compétences de l'équipe.\n\nVOS MISSIONS\n\n * \n\n   Assurer le lead technique et l'encadrement de l'équipe Data ;\n\n * \n\n   Concevoir, challenger et faire évoluer les solutions Data sur Databricks \/ Azure ;\n\n * \n\n   Piloter l'industrialisation des pipelines et traitements Data ;\n\n * \n\n   Garantir la qualité, la performance, la fiabilité et la scalabilité des solutions ;\n\n * \n\n   Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de Data Engineering ;\n\n * \n\n   Accompagner et faire monter en compétences les Data Engineers ;\n\n * \n\n   Participer aux choix et orientations d'architecture Data ;\n\n * \n\n   Assurer la cohérence entre les enjeux Data Engineering et BI \/ Power BI ;\n\n * \n\n   Challenger les solutions existantes et identifier les axes d'amélioration ;\n\n * \n\n   Collaborer étroitement avec les équipes Data, IT, Architecture et métiers ;\n\n * \n\n   Être force de proposition sur la roadmap technique et l'évolution de la Data Factory.\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n\nDatabricks \/ Microsoft Azure \/ Power BI \/ Python \/ SQL\n\nNous recherchons un Tech Lead Data Senior disposant d'une forte expertise technique, mais également d'une véritable expérience dans le management et l'accompagnement d'équipes Data.\n\nVous justifiez de 8 ans d'expérience minimum dans la Data, avec un parcours solide en Data Engineering et une expérience significative en tant que Tech Lead, Lead Data Engineer ou dans un rôle similaire.\n\nCOMPÉTENCES INDISPENSABLES\n\n * \n\n   Expertise avancée de Databricks ;\n\n * \n\n   Excellente maîtrise de l'écosystème Microsoft Azure ;\n\n * \n\n   Très bonne connaissance de Power BI et des problématiques BI ;\n\n * \n\n   Solide expertise en Data Engineering ;\n\n * \n\n   Très bonne maîtrise de Python et SQL ;\n\n * \n\n   Expérience significative au sein d'une Data Factory ;\n\n * \n\n   Expérience avérée dans le management, l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe technique ;\n\n * \n\n   Capacité à définir une direction technique, prendre des décisions et challenger les choix d'architecture ;\n\n * \n\n   Capacité à fédérer une équipe et à faire monter les collaborateurs en compétences ;\n\n * \n\n   Très bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques, métiers et décisionnaires ;\n\n * \n\n   Expérience dans des environnements grands comptes, internationaux et\/ou complexes.\n\nLES PLUS\n\nUne expérience dans le secteur du Luxe ou du Retail sera particulièrement appréciée.\n\nNous recherchons avant tout un profil capable de combiner expertise technique, vision Data et leadership, avec suffisamment de recul pour structurer les pratiques et accompagner efficacement une équipe dans un environnement exigeant.",
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            "title": "HEAD OF DATA - Freelance (H\/F)",
            "description": "Taux journalier (TJM): Selon profil - le TJM sera un critère décisionnel\n\nHEAD OF DATA\n\nRAISON D'ÊTRE DU POSTE\n\nDans le cadre du renforcement de son équipe Data, l'entreprise recherche un Head of Data pour piloter l'équipe et accompagner une transformation majeure de sa Data Platform.\n\nLe poste combine management, pilotage de projet et expertise technique. La personne sera notamment en charge du projet Data Platform V3, visant à faire évoluer la plateforme vers un socle plus moderne, intégrant les enjeux d'intégration, d'API et d'exposition des données.\n\nRESPONSABILITÉS\n\n * \n\n   Manager et animer une équipe Data d'environ 5 personnes.\n\n * \n\n   Piloter la roadmap et les priorités de l'équipe.\n\n * \n\n   Driver le projet Data Platform V3 jusqu'à sa mise en œuvre.\n\n * \n\n   Coordonner les ressources Data et les équipes d'intégration associées.\n\n * \n\n   Piloter les évolutions d'architecture de la plateforme : ingestion, stockage, transformation et exposition.\n\n * \n\n   Garantir l'intégration de la plateforme avec les autres systèmes via API, flux et connecteurs.\n\n * \n\n   Accompagner les choix techniques et challenger les solutions proposées.\n\n * \n\n   Assurer la gouvernance, la qualité et la fiabilité des données.\n\n * \n\n   Faire le lien entre les enjeux métier et les équipes techniques.\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n\n * \n\n   10 ans d'expérience environ dans la Data, avec une expérience significative en pilotage de transformation Data.\n\n * \n\n   Expérience en management ou animation d'équipe technique.\n\n * \n\n   Expérience concrète sur la conception ou l'évolution de Data Platforms.\n\n * \n\n   Bonne maîtrise des problématiques Data, intégration et API.\n\n * \n\n   Forte appétence technique : capacité à comprendre, challenger et piloter les choix techniques.\n\n * \n\n   Leadership, autonomie, capacité d'arbitrage et excellente communication.\n\n * \n\n   Anglais professionnel.\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n\n * \n\n   SQL, modélisation de données\n\n * \n\n   Power BI\n\n * \n\n   Azure Synapse \/ Microsoft Fabric\n\n * \n\n   Architecture Data Platform\n\n * \n\n   ETL \/ ELT, API, flux batch et temps réel\n\n * \n\n   Git \/ DevOps\n\n * \n\n   Databricks serait un plus\n\nCONDITIONS\n\n * \n\n   Localisation : Lille, à proximité des gares.\n\n * \n\n   Présentiel 5 jours\/semaine pendant les 4 premiers mois, puis jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.\n\n * \n\n   Démarrage : dès que possible.\n\n * \n\n   Mission longue, avec une visibilité d'au moins un an.\n\n * \n\n   Projet Data Platform V3 prévu sur environ 8 mois.",
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            "title": "Data scientist GenAI - LLM, RAG & AI engineering - Freelance (H\/F)",
            "description": "Taux journalier (TJM): TJM HT max 454 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)\n\nContexte :\nDans le cadre de l'accélération de ses initiatives en Intelligence Artificielle Générative, notre client recherche un Data Scientist GenAI \/ AI Engineer pour concevoir, développer et industrialiser des solutions basées sur les LLM. Le consultant interviendra sur des projets d'IA appliquée visant notamment l'automatisation de processus métiers, l'accès à la connaissance interne et le développement d'assistants intelligents, de la phase de conception jusqu'à la mise en production.\nMissions principales :\n-        Analyser les besoins métiers et identifier les cas d'usage pertinents autour de l'IA générative.\n-        Concevoir et développer des applications basées sur des LLM tels que GPT, Mistral, Llama ou Claude.\n-        Développer des assistants conversationnels et des systèmes d'aide à la décision.\n-        Concevoir et mettre en œuvre des architectures RAG et des solutions de recherche sémantique.\n-        Développer les pipelines documentaires : ingestion, nettoyage, chunking, embeddings, indexation, retrieval et reranking.\n-        Concevoir des workflows agentiques et orchestrer des outils et agents IA.\n-        Développer des APIs et services backend autour des modèles IA.\n-        Transformer les POC en solutions industrialisées et production-ready.\n-        Mettre en place les pratiques de tests, versioning, CI\/CD, monitoring et documentation.\n-        Définir et mettre en œuvre des métriques et frameworks d'évaluation des solutions GenAI.\n-        Optimiser la qualité des réponses, la pertinence du retrieval, la latence et les coûts, tout en limitant les hallucinations.\n-        Participer au déploiement des solutions sur des environnements Cloud.\n-        Présenter et vulgariser les solutions auprès des équipes techniques et métiers.\nLivrables attendus :\n-        Analyses des besoins et identification des cas d'usage IA.\n-        Spécifications fonctionnelles et techniques.\n-        Prototypes et applications GenAI fonctionnelles.\n-        Architectures RAG et pipelines documentaires documentés.\n-        APIs, services IA et agents opérationnels.\n-        Scripts et notebooks d'expérimentation.\n-        Code source versionné et pipelines CI\/CD.\n-        Documentation d'architecture, de déploiement et d'exploitation.\n-        Métriques de qualité et de performance des solutions.\n-        Documentation des modèles, prompts et dispositifs d'évaluation.\nProfil recherché :\n-        Bac+5 en Data Science, Intelligence Artificielle, Informatique ou Mathématiques appliquées.\n-        Expérience significative en Data Science \/ Machine Learning.\n-        Expérience réussie sur des projets LLM \/ RAG \/ GenAI en production.\n-        Très bonne maîtrise de Python et SQL.\n-        Solides compétences en Machine Learning, Deep Learning et NLP.\n-        Maîtrise de frameworks tels que PyTorch, TensorFlow et Scikit-learn.\n-        Expertise obligatoire sur les LLM, le prompt engineering, les architectures RAG, les embeddings et la recherche vectorielle.\n-        Maîtrise de LangChain ou d'un framework équivalent.\n-        Expérience en industrialisation de solutions IA et bonnes pratiques MLOps.\n-        Connaissances de Docker, Git, CI\/CD et MLflow.\n-        Expérience sur au moins un Cloud : AWS, Azure ou GCP.\n-        Connaissances en Data Engineering : Spark\/PySpark, bases SQL\/NoSQL et pipelines data.\n-        Une expérience sur LangGraph, CrewAI, AutoGen, OpenAI Agents SDK ou MCP est appréciée.\n-        Autonomie, esprit d'initiative et capacité à prendre en charge un sujet de bout en bout.\n-        Excellentes capacités de vulgarisation et de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.\n-        Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et gouvernance des données.\n-        Anglais professionnel et capacité à évoluer dans un environnement Agile et international.",
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            "title": "Data Engineer Azure - Freelance (H\/F)",
            "description": "Taux journalier (TJM): 600\n\nBonjour,\n\nDans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Data Engineer Azure :\n\nDans le cadre du renforcement d'une équipe Data en charge de la centralisation, de la transformation et de la valorisation de données issues d'environnements On Premise et Cloud, nous recherchons un(e) Data Engineer Senior.\n\nVous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de traitement de la donnée, depuis l'ingestion jusqu'à la mise à disposition de datamarts, dashboards et services de pilotage, dans un environnement de production exigeant.\n\nVOS MISSIONS\n\nAu sein d'une squad Data et en collaboration avec des Data Engineers, Data Analysts et équipes métiers, vous serez notamment chargé(e) de :\n\n * \n\n   Concevoir, développer et maintenir des flux de données robustes, performants et évolutifs.\n\n * \n\n   Mettre en place les processus d'ingestion, transformation, contrôle qualité et optimisation des données provenant de sources hétérogènes.\n\n * \n\n   Concevoir et faire évoluer des modèles de données pour des usages analytiques : Data Lake, Data Warehouse, Datamarts.\n\n * \n\n   Développer et optimiser les traitements en Python, SQL, Spark et PySpark.\n\n * \n\n   Exploiter des environnements On Premise autour de SQL Server, SSIS et des outils d'ordonnancement.\n\n * \n\n   Concevoir et maintenir des pipelines Data dans des environnements Microsoft Azure \/ Synapse Analytics.\n\n * \n\n   Participer à des sujets autour de Microsoft Fabric, notamment OneLake, Dataflows et Lakehouse.\n\n * \n\n   Travailler avec les Data Analysts sur la mise à disposition des données et la construction de dashboards Power BI.\n\n * \n\n   Participer à l'industrialisation, la documentation, la gouvernance et la sécurisation des traitements Data.\n\n * \n\n   Piloter en autonomie les sujets et projets confiés, en coordonnant les différentes parties prenantes.\n\n * \n\n   Prendre en charge le Run, le suivi de production et les évolutions des traitements existants.\n\n * \n\n   Analyser et résoudre les problématiques rencontrées en production.\n\n * \n\n   Être force de proposition sur les évolutions d'architecture et les bonnes pratiques Data.\n\n * \n\n   Réaliser ponctuellement des prototypes ou POC basés sur des algorithmes de Machine Learning et des modèles prédictifs.\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n\n * \n\n   Python\n\n * \n\n   SQL avancé\n\n * \n\n   Spark \/ PySpark\n\n * \n\n   Microsoft Azure\n\n * \n\n   Azure Synapse Analytics\n\n * \n\n   SQL Pools \/ Pipelines\n\n * \n\n   Azure Data Lake Storage\n\n * \n\n   Microsoft Fabric \/ OneLake \/ Lakehouse \/ Dataflows\n\n * \n\n   SQL Server\n\n * \n\n   SSIS\n\n * \n\n   GitLab\n\n * \n\n   Power BI\n\n * \n\n   DAX\n\n * \n\n   Power Query\n\n * \n\n   Ordonnancement \/ traitements batch\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n\nVous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'une grande université ou d'une formation équivalente de niveau Bac+5, et disposez idéalement de 5 à 8 ans d'expérience sur des fonctions de Data Engineering.\n\nVous disposez notamment de :\n\n * \n\n   Une très bonne maîtrise de Python et des librairies dédiées au traitement et à la transformation de données.\n\n * \n\n   Un excellent niveau en SQL.\n\n * \n\n   Une solide expérience des environnements SQL Server \/ SSIS \/ On Premise.\n\n * \n\n   Une expérience significative de Microsoft Azure Synapse Analytics.\n\n * \n\n   Une bonne maîtrise de Spark \/ PySpark.\n\n * \n\n   Une connaissance de Microsoft Fabric est fortement appréciée.\n\n * \n\n   Une compréhension des problématiques de production informatique, infrastructure, réseau, architecture et ITSM.\n\n * \n\n   Une expérience de Power BI, DAX ou Power Query constitue un plus.\n\nQUALITÉS RECHERCHÉES\n\n * \n\n   Autonomie et sens des priorités.\n\n * \n\n   Capacité à piloter ses sujets de bout en bout.\n\n * \n\n   Leadership et capacité à fédérer différentes parties prenantes.\n\n * \n\n   Forte culture Data et curiosité technologique.\n\n * \n\n   Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.\n\n * \n\n   Orientation client et sens du service.\n\n * \n\n   Très bonnes qualités de communication.\n\n * \n\n   Force de",
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            "description": "Salaire: 38 000 - 43 000€\/an\n\nQUI SOMMES-NOUS ?\n\nLoom est une société de conseil bordelaise en pleine croissance, reconnue pour son expertise en pilotage de projets IT et pour la qualité de sa relation avec ses clients comme avec ses consultants.\n\nPortée par une équipe de Loomers passionnés, l'entreprise place l'humain, la proximité et l'exigence au centre de son fonctionnement.\n\nChez Loom, tu trouveras :\n\n * \n\n   Des missions stimulantes 100 % Bordeaux,\n\n * \n\n   Un accompagnement RH et opérationnel constant,\n\n * \n\n   Un environnement bienveillant, agile et dynamique,\n\n * \n\n   Une vraie participation à la vie interne : meet-ups, afterworks, ateliers, salons.\n\nTu bénéficies des avantages suivants :\n\n * \n\n   Titres Restaurants\n\n * \n\n   Mutuelle Entreprise\n\n * \n\n   Remboursement frais de transports (50%)\n\n * \n\n   RTT\n\nRejoindre Loom, c'est intégrer une équipe soudée et ambitieuse, où esprit collectif, autonomie et compétences font la différence.\n\nContexte :\n\nDans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients dans un ambitieux programme de transformation et de migration de son SI, nous recherchons un Data Scientist Confirmé.\n\nVous rejoindrez une équipe Data Science en charge de développer des analyses avancées et des solutions de Machine Learning, de l'exploration des données jusqu'à leur mise en production et leur suivi.\n\nLes missions principales :\n\n * \n\n   Concevoir et développer des modèles prédictifs, notamment en Machine Learning, et accompagner leur mise en production.\n\n * \n\n   Réaliser des analyses statistiques et exploratoires afin d'identifier des tendances et produire des recommandations.\n\n * \n\n   Développer et automatiser des outils et méthodes statistiques pour répondre aux besoins métiers.\n\n * \n\n   Exploiter et valoriser les données à travers des études prospectives et des analyses avancées.\n\n * \n\n   Participer à l'exploration de nouveaux usages en Data Science et IA, notamment autour de l'IA générative et des architectures agentiques.\n\n * \n\n   profil disposant d'au moins 3 ans d'expérience en Data Science, avec une solide expérience en modélisation, statistiques et traitement des données en entreprise.\n\n * \n\n   Maîtrise de Python et SQL et bonne connaissance de l'écosystème Data, notamment Dataiku et Snowflake.\n\n * \n\n   La connaissance de Tableau, des API, Kubernetes (K8s) et des technologies d'IA générative constitue un plus ; une expérience avec des outils tels que Cursor, Azure AI Foundry ou DUST est appréciée.\n\n * \n\n   salaire : 38 000 - 43 000 € brut annuel",
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            "title": "QA DATA  - Freelance (H\/F)",
            "description": "Un de mes clients, acteur international, recherche actuellement un(e) Data QA Engineer pour renforcer son équipe Testing & QA et intervenir sur la qualité de ses produits et plateformes Data.\n\n La mission :\nDéfinir et piloter la stratégie de tests Data, concevoir et exécuter les tests E2E et sécuriser la qualité des Data Products, notamment sur des environnements Azure & Databricks. Vous travaillerez étroitement avec les équipes Data et Produit sur la qualité des données, les tests fonctionnels et l'automatisation.\n\n Télétravail : 2 jours minimum sur site par semaine\n\n Profil recherché :\n\n * \n\n   5\/6 ans d'expérience en QA \/ Software Testing\n\n * \n\n   Expérience sur une Data Platform\n\n * \n\n   Excellente maîtrise de SQL\n\n * \n\n   Forte sensibilité Data \/ profil proche Data Analyst\n\n * \n\n   Expérience en automatisation des tests : Selenium, Appium, Cucumber.\n\n * \n\n   Azure Data Stack \/ Databricks fortement appréciés\n\n * \n\n   Expérience Agile \/ SAFe\n\n * \n\n   Anglais courant",
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            "title": "Consultant Architecte Data  - Freelance (H\/F)",
            "description": "CONTEXTE\n\nPour notre client dans le domaine militaire, nous recherchons un consultant architecte DATA spécialisé Databricks et Azure pour une mission longue.\n\nMISSIONS\n\n * Intervenir en tant qu'architecte DATA sur des projets liés à Databricks et Azure\n * Participer à la conception et à la mise en œuvre des solutions data adaptées aux besoins du client\n * Conseil, évolution et accompagnement client sur votre expertise\n\nACTIVITÉS PRINCIPALES\n\nEn tant qu'Architecte Data, vous aurez la charge de :\n\n * Accompagner les projets dans la définition de leur architecture data et assurer leur conformité aux standards de l'entreprise\n * Maintenir les principes d'architecture data en cohérence avec les orientations stratégiques\n * Concevoir, maintenir et diffuser le modèle de données d'entreprise (identifier les entités clés et leurs relations, établir le modèle conceptuel adapté aux besoins métiers, aux processus et aux objectifs stratégiques, et en assurer la promotion au sein de l'organisation)\n * Assurer la cohérence entre les différents systèmes et référentiels de données\n * Collaborer avec les architectes applicatifs, techniques et métiers pour s'assurer que, sur la dimension Data, les solutions s'intègrent correctement et efficacement dans le SI\n * Assister la direction Data dans la mise en place d'une gouvernance robuste qui garantisse la sécurisation, le bon usage et la bonne gestion des données\n * Contribuer à la cartographie des actifs data et à leur valorisation\n * Maintenir le plan d'urbanisation et les cartographies du périmètre applicatif du domaine Data\n\nCONDITIONS DE TRAVAIL\n\n * Localisation : idéalement basé à Paris\n * Présentiel : 2 à 3 jours par semaine\n * Temps : possibilité de part time ou full time selon les candidatures",
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            "title": "Senior Data Engineer Microsoft Fabric \/ DBT - H\/F - Freelance",
            "description": "Taux journalier (TJM): 550\n\nType de mission : Freelance\nLocalisation : Paris \/ Île-de-France\n1 jour de télétravail\nDémarrage : ASAP\n\nLE CONTEXTE\n\nNotre client, acteur majeur du secteur de la santé animale, construit une plateforme data moderne afin de centraliser, fiabiliser et valoriser les données issues de ses différents outils métiers.\n\nVous rejoindrez une équipe data à taille humaine composée de deux Data Engineers et d'un Data Manager. Dans ce contexte en pleine construction, vous aurez un rôle central dans les choix techniques et la mise en place de la plateforme.\n\nIl s'agit d'une mission très opérationnelle, avec une forte dimension Data Engineering, SQL, architecture, qualité et analytics.\n\nVOS MISSIONS\n\nVous interviendrez notamment sur les sujets suivants :\n\n * \n\n   Concevoir et faire évoluer une plateforme data moderne sur Microsoft Fabric\n\n * \n\n   Participer à la migration et à la modernisation de l'existant\n\n * \n\n   Mettre en place des flux d'ingestion depuis des outils métiers, des APIs et différentes sources de données\n\n * \n\n   Développer et industrialiser les pipelines de données\n\n * \n\n   Concevoir les transformations et les modèles de données avec DBT\n\n * \n\n   Structurer des datasets fiables et exploitables par les équipes métiers\n\n * \n\n   Mettre en place des tests automatisés et des contrôles de qualité\n\n * \n\n   Détecter les anomalies et garantir la cohérence des données dans le temps\n\n * \n\n   Contribuer à la conception de l'architecture data et aux choix techniques\n\n * \n\n   Participer aux reportings et aux analyses avec Power BI\n\n * \n\n   Documenter les datasets, les flux et les règles de gestion\n\n * \n\n   Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation de la donnée\n\n * \n\n   Être force de proposition sur les bonnes pratiques, la performance et la maintenabilité\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n\n * \n\n   Microsoft Fabric : Lakehouse, Data Warehouse, Pipelines, Notebooks, OneLake\n\n * \n\n   DBT\n\n * \n\n   SQL \/ T-SQL\n\n * \n\n   Python \/ PySpark\n\n * \n\n   Power BI\n\n * \n\n   Git \/ GitLab\n\n * \n\n   Azure DevOps\n\n * \n\n   Architecture Medallion\n\nNous recherchons un profil confirmé ou senior disposant d'au moins 5 ans d'expérience en Data Engineering, avec :\n\n * \n\n   Une excellente maîtrise de SQL, notamment des agrégations, jointures, fonctions temporelles et fonctions analytiques\n\n * \n\n   Une expérience concrète de Microsoft Fabric en production\n\n * \n\n   Une bonne maîtrise de DBT, idéalement avec une expérience sur la modélisation, les tests et la documentation\n\n * \n\n   Une expérience pratique de Python et\/ou PySpark\n\n * \n\n   Une bonne compréhension des architectures data modernes\n\n * \n\n   Une expérience dans la construction de pipelines et de plateformes data\n\n * \n\n   Une sensibilité forte aux problématiques de qualité, de gouvernance et de fiabilité des données\n\n * \n\n   La capacité à travailler sur plusieurs dimensions : ingestion, transformation, architecture, analytics et accompagnement métier\n\n * \n\n   Une réelle autonomie dans un environnement en construction\n\n * \n\n   La capacité à expliquer et à défendre ses choix techniques auprès d'interlocuteurs techniques et métiers\n\nAu-delà des outils présents sur le CV, nous recherchons une personne capable de raisonner simplement, maîtriser les fondamentaux et intervenir de bout en bout sur les sujets data.\n\nCE QUE LA MISSION PROPOSE\n\n * \n\n   Un rôle clé dans la construction d'une plateforme data from scratch\n\n * \n\n   Un fort impact business et technique\n\n * \n\n   Une équipe resserrée et agile\n\n * \n\n   Une grande autonomie dans les choix d'architecture et d'outillage\n\n * \n\n   Des sujets variés, de la construction des pipelines jusqu'à la restitution des données\n\n * \n\n   Un environnement favorisant l'initiative et la prise de responsabilité",
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            "title": "Architecte Data & IA - Azure, Snowflake, GenAI \/ Paris - hybride - Freelance (H\/F)",
            "description": "Ever\"T - Société de Conseil tech IA-native, innovante et en hypercroissance - cherche un-e Architecte Data & IA en freelance.\n\nLe Projet\n\nTu interviens en renfort d'une équipe d'architecture Data au sein d'une organisation internationale qui industrialise sa plateforme Data mondiale et accélère fortement sur l'IA et la GenAI.\n\nTon rôle : prendre en charge la conception détaillée, la documentation et le suivi technique d'un portefeuille de sujets d'architecture, pour permettre à l'architecture interne de se concentrer sur la vision cible et les arbitrages structurants. Tu n'es pas là pour produire des slides : tes livrables doivent être directement exploitables par les équipes Data Engineering, Data Science et Plateforme.\n\nCe sur quoi tu vas travailler\n\n * \n\n   Rédaction et mise à jour de Dossiers d'Architecture Technique (DAT) sur des projets Data, IA et GenAI\n\n * \n\n   Documentation d'architecture multi-niveaux : vision globale, patterns d'intégration, implémentation technique\n\n * \n\n   Cartographie des flux, interfaces et dépendances entre composants cloud et applications tierces\n\n * \n\n   Spécification d'évolutions d'API et de patterns d'ingestion (event-driven, API, intégrations par fichiers)\n\n * \n\n   Revue et évolution de l'architecture d'une plateforme Data & IA sur Azure\n\n * \n\n   Contribution au plan de sécurisation de la plateforme : accès aux données, endpoints, IAM\/RBAC, écarts vs standards de sécurité\n\n * \n\n   Documentation en approche docs-as-code (AsciiDoc, Architecture Decision Records)\n\n * \n\n   Participation aux instances d'architecture (Design Authority, communauté des architectes, points sécurité) : tu prépares les dossiers et les recommandations\n\nLa stack\n\n * \n\n   Cloud & Data : Azure (ADLS, Data Factory, Databricks, AKS, Key Vault, Event Hub, Functions, Monitor, PostgreSQL), Snowflake, dbt\n\n * \n\n   IA & GenAI : Azure OpenAI, Azure AI Search, Azure AI Foundry, MLflow, RAGAS, patterns RAG\n\n * \n\n   Delivery & Sécurité : GitLab CI\/CD, Terraform, GitHub Actions, ELK, IAM \/ RBAC, Python\n\n * \n\n   Documentation : AsciiDoc, DAT, schémas d'architecture, ADR\n\nFormation : Ingénieur-e ou Bac +5 (informatique, data, cloud ou équivalent).\n\nLangues : anglais professionnel indispensable, français courant.\n\nMODALITÉS\n\n * \n\n   Freelance - temps plein\n\n * \n\n   Paris - hybride, avec présence régulière sur site attendue\n\n * \n\n   Démarrage rapide\n\nPourquoi Ever\"T ?\n\nChez nous, tu rejoins une communauté IA-native qui repose sur trois piliers fondateurs : Humilité. Progrès. Engagement.\n\nTu bénéficies d'un suivi fort (ta Community Builder, ton facilitateur de Projet), d'un accès à des formations continues, d'événements réguliers (T\"Time, T\"Coached, T\"Cast) et du programme Salarié Diversifié pour développer tes projets perso ou business en parallèle.\n\n www.ever-t.fr (http:\/\/www.ever-t.fr)\n\nPROFIL ATTENDU\n\nTu es Architecte Data, Cloud ou Solution - ou Data Platform Engineer avec une vraie appétence architecture - et tu as déjà porté des sujets d'architecture de bout en bout dans des environnements cloud complexes.\n\nOn cherche quelqu'un qui :\n\n * \n\n   comprend vite une architecture existante et sait en restituer les points de rupture\n\n * \n\n   produit une documentation claire, structurée et réellement utilisable par les équipes techniques\n\n * \n\n   maîtrise les architectures Data et IA sur le cloud, les patterns d'ingestion et d'intégration, et les architectures API\n\n * \n\n   a une sensibilité forte à la sécurité des plateformes Data (accès, secrets, réseau, conformité)\n\n * \n\n   sait identifier les impacts et dépendances d'une évolution avant de la proposer\n\n * \n\n   sait challenger une solution technique et proposer des alternatives, sans s'accrocher à ses convictions - le fameux \"Strong Opinions, Weakly Held\"\n\n * \n\n   mène plusieurs sujets en parallèle, escalade tôt et communique de façon synthétique\n\n * \n\n   vulgarise sans perdre en précision, avec des interlocuteurs techniques comme métiers",
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            "title": "Développeur MicroStrategy  - Freelance (H\/F)",
            "description": "Taux journalier (TJM): 400\n\nCONTEXTE\n\nDans le cadre d'un projet BI et Data, nous recherchons un Développeur MicroStrategy \/ Strategy confirmé, disposant d'une solide expérience sur la plateforme et de bonnes compétences en analyse et exploitation des données.\n\nLe consultant interviendra sur la conception et l'évolution de solutions de reporting, la modélisation de la couche sémantique ainsi que l'accompagnement des besoins métiers.\n\nUne expérience dans le secteur de la Grande Distribution, notamment dans les domaines du bricolage ou de l'équipement de la maison, serait un réel atout.\n\nMISSIONS\n\n * \n\n   Analyser les besoins utilisateurs et contribuer à leur traduction en solutions techniques.\n\n * \n\n   Participer aux ateliers de cadrage et à la définition des spécifications.\n\n * \n\n   Étudier la faisabilité et les choix technologiques associés aux besoins.\n\n * \n\n   Concevoir et développer des tableaux de bord et rapports sous MicroStrategy \/ Strategy.\n\n * \n\n   Modéliser et développer la couche sémantique.\n\n * \n\n   Réaliser des analyses et exploitations de données.\n\n * \n\n   Participer à la structuration et à l'évolution des bases de données.\n\n * \n\n   Contribuer au design et au développement des composants applicatifs.\n\n * \n\n   Réaliser des prototypes et participer aux revues de code\/développements.\n\n * \n\n   Préparer les packages applicatifs et contribuer à leur intégration dans les processus de déploiement.\n\n * \n\n   Documenter les développements et les procédures nécessaires à la mise en production.\n\n * \n\n   Élaborer les jeux de tests et réaliser les tests unitaires et d'intégration.\n\n * \n\n   Identifier, analyser et corriger les dysfonctionnements.\n\n * \n\n   Vérifier la conformité des solutions avec les besoins exprimés.\n\n * \n\n   Assurer les développements de maintenance corrective et évolutive.\n\n * \n\n   Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de production.\n\nOUTILS & ENVIRONNEMENT\n\n * \n\n   MicroStrategy \/ Strategy\n\n * \n\n   SQL\n\n * \n\n   Jira\n\n * \n\n   Confluence\n\nCONDITIONS DE TRAVAIL\n\n * \n\n   Démarrage : ASAP\n\n * \n\n   Expérience : minimum 5 ans d'expérience significative sur MicroStrategy \/ Strategy\n\n 1.  Minimum 5 ans d'expérience significative sur MicroStrategy \/ Strategy\n 2.  Maîtrise de SQL\n 3.  Compétences en analyse et exploitation de données\n 4.  Expérience en BI et reporting\n 5.  Capacité à travailler en lien avec les équipes métiers\n 6.  Expérience des environnements Agile \/ Scrum\n 7.  Autonomie et capacité à intervenir sur les phases d'analyse, de conception, de développement, de tests et de maintenance des solutions BI\n 8.  La certification MicroStrategy \/ Strategy est un atout\n 9.  Une expérience dans le secteur de la Grande Distribution est un plus\n 10. Connaissance d'Azure Cloud et de Databricks appréciée",
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            "title": "Lead Data Architect Senior - Freelance (H\/F)",
            "description": "Le Lead Data Architect sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gouvernance de l'architecture des données et de l'IA qui soutient l'ensemble des initiatives stratégiques de l'organisation.\n\nCe poste est axé sur la définition de stratégies de données cohérentes et intégrées à travers les différentes fonctions de l'entreprise, notamment le pilotage d'un Centre d'Excellence (Center of Excellence ), la coordination des instances de gouvernance de l'architecture (Design Authority), la définition des standards d'architecture, les plateformes d'intégration et l'adoption des solutions par les différentes entités métiers.\n\nCOMPÉTENCES INDISPENSABLES :\n\n * \n\n   Expérience confirmée en tant que Lead Data Architect ou Principal Data Architect dans des environnements internationaux de grande envergure.\n\n * \n\n   Solide expertise des plateformes de données modernes, en particulier Databricks pour le traitement et le stockage des données.\n\n * \n\n   Expérience pratique des architectures orientées événements (Event-Driven Architecture) et des plateformes de streaming telles que Kafka.\n\n * \n\n   Excellente maîtrise des principes d'architecture des données, de la gouvernance des données et des processus de validation d'architecture (Design Authority).\n\n * \n\n   Expérience dans la définition de standards et de référentiels d'architecture à l'échelle de l'entreprise.\n\n * \n\n   Bonne connaissance des écosystèmes de données basés sur le cloud, notamment dans des environnements multi-régions et multi-cloud.\n\n * \n\n   Capacité à gérer des parties prenantes multiples et complexes (métiers, informatique, opérations).\n\n * \n\n   Excellentes compétences en communication, avec la capacité de traduire des concepts techniques en enjeux et bénéfices métier.\n\nCOMPÉTENCES SOUHAITÉES\n\n * \n\n   Expérience dans la création et le développement de Centres d'Excellence Data\/IA.\n\n * \n\n   Bonne connaissance des plateformes d'intégration et des architectures orientées API.\n\n * \n\n   Compréhension de la définition des SLA (Service Level Agreements) et des modèles de gouvernance opérationnelle.\n\n * \n\n   Expérience de travail au sein d'équipes distribuées sur plusieurs continents.\n\n * \n\n   Connaissance des exigences réglementaires et des cadres de conformité relatifs aux données dans des environnements internationaux.\n\nCOMPÉTENCES APPRÉCIÉES\n\n * \n\n   Expérience dans les secteurs des services financiers, des paiements ou des plateformes grand public à très grande échelle.\n\n * \n\n   Connaissances en architecture IA\/Machine Learning et des chaînes de déploiement (deployment pipelines).\n\n * \n\n   Expérience avec d'autres technologies de données telles que Snowflake, Azure Data Services ou Google Cloud Platform (GCP).\n\n * \n\n   Expérience de l'accompagnement du changement organisationnel dans le cadre de programmes de transformation des données.\n\n * \n\n   Certifications sur des plateformes cloud ou en architecture de données (par exemple AWS, Azure ou Google Cloud Platform).\n\nLocalisation privilégiée : Paris, France.\n\nLead Data Architect",
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            "title": "Ingénieur système Linux (F\/H)",
            "description": "Contexte\nRattachés à l'une de nos agences sectorielles (Energie, Industrie, Banque, Secteur Public) de la région Île-de-France, vous interviendrez directement au sein des équipes de nos clients dans le cadre de missions d'assistance technique.\n\nVous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle et avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, alors n'hésitez pas plus longtemps à postuler ?\n\nMissions clés \n- Installer, mettre en production, administrer et exploiter les infrastructures notamment sous Linux\n- Assurer le bon fonctionnement des systèmes et outils de son périmètre\n- Rédiger et faire évoluer les documents d'exploitation\n- Traiter les incidents ou anomalies jusqu'à leur résolution : diagnostic de l'incident, iden-tification, formulation et suivi de sa résolution\n- Suivre les performances et l'application des patchs de sécurité\n- Proposer les évolutions techniques du socle technique\n- Support N2 \/ N3\n- Automatisation des processus\n- Rédaction des procédures et documents techniques\n- Veille technologique\n\nLes compétences techniques attendues sur ce poste sont \n- Infrastructures HPE (serveurs et stockge)\n- Middleware Vmware, Citrix, Oracle RAC\n- OS Windows et Linux Rehdat\n- Technologies Devops (Git, Jenkins, Ansible, Docker .)\n- Azure et cloud public\n\nCaractéristiques comportementales\n- Personnalité accrocheuse, bonne intelligence situationnelle ;\n- Excellent relationnel ;\n- Capacités d'analyse et de synthèse\n- Pragmatique\n- Qualités rédactionnelles\n- Motivation et rigueur\n\nDurée du contrat d'alternance \n- 12 mois (MBA) à 24 mois (Master)\n\nNiveau d'études à l'entrée\n- Diplômé de Bachelor (bac+3)\n\nRattachement hiérarchique\n- Rattaché au Ressource Manager de l'agence\n\nLocalisation du poste \n- Levallois-Perret",
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            "title": "Senior Consultant.e - Data & AI engineer (H\/F)",
            "description": "\n            Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteVotre équipe Vous rejoignez la Business Unit AI, une communauté d'environ 200 consultant.e.s IA & Data qui accompagnent les organisations de bout en bout :Stratégie IA et feuille de routeIdentification et priorisation de cas d'usage IAGouvernance Data & IAOperating Models Data & IAAI Governance et Responsible AIAdoption et conduite du changement\n Votre rôle\n\nEn tant que Data & AI engineer, vous serez au cœur de l'industrialisation de l'IA dans les grandes organisations : Concevoir et faire évoluer les socles Data & AI de nos clients :\n\/ Définir et mettre en œuvre les architectures data modernes (data lake \/ lakehouse, entrepôt, data mesh, data products) supportant les cas d'usage analytiques, ML et GenAI.\n\/ Structurer des pipelines de données robustes (batch, micro-batch, streaming), de l'ingestion à l'exposition (BI, APIs, features ML, RAG).Industrialiser les cas d'usage IA & GenAI & BI :\n\/ Travailler en binôme avec les Data Scientists \/ AI Engineers pour passer du PoC à la production : packaging des modèles, automatisation des workflows, mise en place des bonnes pratiques de MLOps \/ LLMOps.\n\/ Concevoir et opérer les composants techniques des solutions GenAI (pipelines RAG, vector DB, outils d'observabilité des LLM, gestion des prompts, sécurisation des appels aux modèles).Contribuer à la mise en place de plateformes data & IA :\n\/ Collaborer étroitement avec les équipes Data & AI Platform des clients (Data Platform Engineers, DevOps, Architectes, Sécurité) pour définir les patterns d'architecture, l'outillage (Databricks, Snowflake, Dataiku, Azure\/AWS\/GCP, etc.) et les standards de développement.\n\/ Tenir un rôle de Tech Lead Data Engineering au sein des squads IA \/ AI Factory : cadrage technique, arbitrages d'architecture, relecture de code, accompagnement des développeurs.Structurer la qualité, la gouvernance et l'observabilité des données :\n\/ Mettre en œuvre les bonnes pratiques de data quality (tests, monitoring, gestion des schémas, data contracts) et de data observability au niveau des pipelines.\n\/ Contribuer aux travaux de gouvernance Data & AI (catalogues, lineage, sécurité d'accès, conformité - notamment dans un contexte AI Act).Déployer des solutions agentiques (AI Agents) :\n\/ Designer l'architecture data et technique supportant des chaînes d'agents (orchestrateurs, agents spécialisés, intégration avec systèmes métier, APIs et outils métiers).\n\/ Travailler avec les équipes métier pour transformer des processus complexes en workflows agentiques industrialisables (service client, IT support, processus back-office, etc.).\nVos responsabilités  En tant que Senior Consultant.e, et selon votre niveau d'expérience, vous serez amené.e à: Apporter votre expertise et vos convictions aux grandes organisations sur les sujets Data & AI engineering.Piloter des missions en tant que chef.fe de projet, en assurant la qualité des livrables, la coordination des parties prenantes et la tenue des engagements. Encadrer et faire grandir vos équipes, en assurant la montée en compétence des consultants et en diffusant les bonnes pratiques du cabinet. Contribuer en interne au développement de l'offre Data & IA, en identifiant les tendances du marché, en structurant nos convictions et en développant de nouveaux assets (outils, frameworks, benchmarks.). Participer au développement commercial, en aidant à la réponse aux appels d'offres, à des phases d'avant vente, en foisonnant chez votre client... QualificationsVotre profil Plus que des cases à cocher, vous possédez une ou plusieurs de ces compétences :  Vous avez 3 ans d'expérience ou plus en Data Engineering et vous avez pu piloter avec succès des équipes de Data Engineers.Une solide maîtrise des architectures data modernes : data lake \/ data warehouse \/ lakehouse, approche medallion (bronze \/ silver \/ gold), data products et patterns de data mesh.Une maîtrise des langages et frameworks clés (SQL avancé, Python, et PySpark).Vous avez des expériences significatives sur au moins un grand cloud public (Azure, AWS ou GCP) et maîtrisez d'un ou plusieurs composants de l'écosystème moderne : Databricks, Sn...",
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            "title": "Data manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.\nIl aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.\nEn 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\nVous intégrez une équipe data & cloud de proximité en tant que Data Ingénieur(e) Snowflake expérimenté(e) à Aix-en-Provence.\nLa Business Line Développement Régional de Sopra Steria rassemble près de 800 collaborateurs en France, au sein d'équipes implantées sur l'ensemble du territoire. Elle accompagne des clients de proximité, publics et privés, sur des projets de transformation numérique : modernisation des systèmes d'information, développement applicatif, data, cloud, IA et digitalisation des processus métiers. Les équipes interviennent sur des projets concrets, au plus près des enjeux locaux et des utilisateurs finaux, en lien direct avec les directions métiers et IT des entreprises du bassin.\n\nDescription du poste\n\nConvaincu(e) que la Data est un levier stratégique pour l'industrie et les services, vous rejoignez une équipe à taille humaine à Aix-en-Provence qui construit des plateformes data modernes autour de Snowflake et du Cloud pour des clients régionaux à fort impact. Vous intervenez auprès de nos clients du bassin, en apportant votre expertise data et IA pour les aider à mieux exploiter leurs données et accélérer leurs cas d'usage métiers. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes métiers, les architectes et les experts cloud.\n\nVotre rôle et vos missions***Concevoir et implémenter des architectures data modernes sur Snowflake (modélisation, pipelines, performances, sécurité) pour répondre aux besoins métiers de vos clients.\n* Construire et industrialiser des flux de données (ingestion, transformation, orchestration) en vous appuyant sur l'écosystème Cloud (Snowflake, services de data intégration, outils ETL\/ELT Exploiter les capacités d'IA de Snowflake (notamment Snowflake Cortex et les fonctionnalités associées) pour mettre en place des cas d'usage avancés : recommandation, scoring, analyse augmentée, automatisation d'analyses, etc.\n* Collaborer avec les métiers pour comprendre leurs enjeux (pilotage industriel, performance opérationnelle, reporting, analytics, cas d'usage IA) et traduire leurs besoins en solutions data concrètes et robustes.\n* Assurer la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données (référentiels, qualité de données, traçabilité), et mettre en place les bonnes pratiques d'exploitation.\n* Participer à la mise en place de tableaux de bord et d'analyses avancées en lien avec les Data Analysts \/ Data Scientists, afin de valoriser les données collectées et d'exploiter les capacités d'IA disponibles.\n* Contribuer à l'animation d'ateliers et de réunions avec les équipes métiers et IT pour présenter les architectures proposées, les choix techniques et les bonnes pratiques.\n* Partager vos retours d'expérience au sein de la communauté Data & Cloud locale et nationale (Tech'Me UP, communautés internes), et faire monter en compétence les profils plus juniors.\nQualifications\n* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur(e) Data \/ Data Engineer, idéalement dans des contextes industriels ou de services, avec une forte dimension projet.\n* Vous maîtrisez Snowflake ou une plateforme data cloud équivalente et avez envie de faire de Snowflake votre terrain de jeu principal (modélisation, optimisation, sécurité, gouvernance Vous avez une solide expérience sur les environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et sur la conception de pipelines de données (ETL\/ELT, orchestration, automatisation Vous avez idéalement déjà expérimenté des cas d'usage d'IA autour de la donnée (features d'IA intégrées aux plateformes data, services managés IA\/ML, ou outils d'IA générative appliqués à la data) et êtes motivé(e) pour approfondir ces sujets avec Snowflake.\n* Vous avez une sensibilité forte aux sujets Data au sens large : qualité des données, référentiels, gouvernance, processus métiers, et vous aimez comprendre le « pourquoi » derrière les besoins techniques.\n* Vous êtes à l'aise à l'ora",
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            "title": "Data Engineer (H\/F)",
            "description": "Vous souhaitez rejoindre une équipe au cœur des enjeux Data et contribuer à la construction d'une architecture de données fiable, performante et évolutive ?\nNous recherchons un Data Engineer pour accompagner nos équipes dans la conception, le développement et la maintenance de nos flux et modèles de données.\n\nAu sein d'un environnement collaboratif, vos principales missions seront de :\n- Travailler étroitement avec les différentes équipes de l'entreprise (Produit, Engineering, Opérations, Sécurité.) afin de traduire les besoins métiers en solutions data fiables et performantes.\n\n- Concevoir et mettre en œuvre des architectures Data adaptées aux besoins, évolutives et performantes, tout en tenant compte des contraintes (techniques, budgétaires, délais,.) ;\n\n- Concevoir, développer et maintenir les flux de données à partir de différentes sources et systèmes d'information (ERP, finance, applications.) ;\n\n- Concevoir, gérer et faire évoluer les modèles de données utilisés par le système d'information : applications, API, reporting, etc. ;\n\n- Mettre en place une gouvernance claire autour de la donnée : responsabilités, sécurité, rétention, audit. ;\n\n- Anticiper et résoudre les problématiques afin de garantir la fiabilité et la disponibilité des données ;\n\n- Documenter et maintenir à jour la documentation de l'ensemble de la chaîne de données ;\n\nProfil recherché\nIssu.e d'une formation de type Bac+2 en informatique, vous disposez d'une première expérience significative en Data Engineering.\n\nVous maîtrisez notamment :\n- SQL et les principes de modélisation des données ;\n\n- Les environnements Data Warehouse \/ Data Lakehouse, idéalement Snowflake ou Databricks ;\n\n- Les outils ETL, idéalement Talend ;\n\nVous avez idéalement des compétences sur :\n- La création et l'utilisation d'API ;\n\n- Les principes de CI\/CD, notamment dans un environnement Azure DevOps ;\n\n- Au moins un langage de programmation, idéalement .NET et\/ou Python ;\n\n- Les environnements Cloud, notamment Microsoft Azure.\n\nLa connaissance de Power BI et\/ou PowerShell serait un plus.\n\nVos qualités :\nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu.e pour :\n- Votre esprit analytique et votre capacité à résoudre des problèmes ;\n\n- Votre rigueur et votre souci de la qualité ;\n\n- Votre capacité à communiquer et travailler en équipe ;\n\n- Votre adaptabilité et votre goût pour l'amélioration continue ;\n\n- Votre autonomie et votre prise d'initiative.\n\nNotre proposition de collaboration :\n- CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours et 11 jours de repos\n\n- Localisation : L'Isle Jourdain (35km de Toulouse)\n\n- Salaire brut global : 50 à 53K€ (dont 5% de bonus)\n\n- 5% de retraite cadre complémentaire\n\n- 8€ de titre restaurant par jour travaillé\n\n- Accord télétravail (10 jours par mois)\n\n- Forfait de mobilité durable\n\n- Prime de vacances annuelle de 1% du salaire brut annuel\n\n- Mutuelle familiale prise en charge à 55% et Prévoyance prise en charge à 100%\n\n- Versement annuel d'épargne salariale\n\nMais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique. et bien d'autres encore !\nRetrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l'aventure Ecocert et la vidéo de présentation du groupe Ecocert\nNos engagements envers nos candidats :\n- Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap\n\n- Retrouvez ici la note d'information sur le traitement de vos données personnelles",
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            "title": "Développeur Full stack .NET\/ Angular Confirmé (H\/F)",
            "description": "Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. \n\n Qui êtes-vous ?\n\nSi pour vous être Développeur Full stack .NET\/ Angular c'est :  \n- Accompagner et assister les équipes projet\n\n- Faire évoluer les composants existants en les corrigeant et en apportant de nouvelles fonctionnalités\n\n- Développer de nouvelles fonctionnalités découlant de besoins métier\n\n- Être garant du MCO de l'existant\n\n- Travailler dans l'environnement technique suivant : DotNet, Angular, dans un environnement Azure\n\n- Être force de proposition\n\n- À l'écoute du client et des utilisateurs\n\n- Être un(e) bon(ne) communiquant(e)\n\nAlors, nous allons bien nous entendre ! \n\nSi vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une expérience de minimum 4 ans sur du DotNet, et du React, c'est le bon moment pour étendre vos compétences et poursuivre votre parcours professionnel.\n\nCe que nous allons faire ensemble ? \nDécouvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant la practice Modern Application Development basée à Lyon. Vous pourrez :\n\n- Intervenir et être force de proposition sur toutes les phases du projet ;\n\n- Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ;\n\n- Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d'un collectif animé par la technique.\n Ce que nous avons à vous offrir ?\n\nDes formations, des certifications et un système de mentoring  \nUn environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite  \nUn engagement fort pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap ... https:\/\/www.viseo.com\/fr\/notre-demarche-rse\nUne organisation 100% flexible pour un bon équilibre vie pro \/ vie perso\nCe qui nous différencie ?\n\nUne communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d'experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring.)  \nDes dispositifs collectifs d'épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO \nUn partenariat privilégié avec Microsoft, qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions\n Envie de nous rejoindre ? ",
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            "title": "Développeur JAVA\/REACT (H\/F)",
            "description": "Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.\n\nQui êtes-vous ?\n\nSi pour vous, être Back for front Java \/ React, c'est :\nMaîtriser le web moderne : Piloter le développement d'applications d'envergure en tirant le meilleur parti de java et de react (80% java et 20% react sur la mission).\nÊtre obsédé par la performance : Optimiser l'expérience utilisateur à la milliseconde près en maîtrisant les Core Web Vitals, le lazy loading et les stratégies de caching.\nPorter la vision technique : Définir des architectures frontend robustes, modulaires et scalables (Design Systems, architectures découplées) en garantissant le respect des bonnes pratiques (TypeScript, SOLID).\nGarantir la qualité et le \"Clean Code\" : Promouvoir l'excellence technique à travers la mise en place de tests solides (Jest, Testing Library, Playwright), des revues de code exigeantes et une CI\/CD optimisée.\nInspirer et guider : Accompagner l'équipe de développement au quotidien, débloquer les problématiques techniques complexes et créer une émulation positive autour de l'écosystème JS.\n. Alors, nous sommes faits pour nous entendre !\n\nCe que nous allons faire ensemble ?\nEn rejoignant la practice Modern Application Development basée à Lyon, vous pourrez :\n\nCadrer et concevoir : Intervenir dès les phases d'avant-vente et de Discovery pour concevoir les architectures applicatives cibles et choisir la stack idéale selon les besoins du client.\nIndustrialiser et Scaler : Définir les standards de développement, piloter la création ou l'intégration de Design Systems et optimiser les flux avec les API (REST, GraphQL).\nGarantir l'accessibilité et la sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité front (OWASP) et aux standards d'accessibilité (RGAA \/ a11y) dès la genèse des interfaces.\nRayonner et transmettre : Animer la communauté technique, porter la stratégie technologique web de la practice et assurer une veille constante sur l'écosystème React, Next.js et Vercel.\n\nCe que nous avons à vous offrir ?\nFormation : Des parcours de certifications avancés (sur l'écosystème frontend moderne, les architectures d'API, ainsi qu'Azure et AWS) pour enrichir continuellement votre expertise.\nFlexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.\nRejoindre nos équipes, c'est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l'intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l'Institut Imagine et en renforçant l'inclusion avec Yumaincap.\n\nCe qui nous différencie ?\nUne culture de \"Builders\" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, l'architecture front et les nouveaux patterns ne restent pas théoriques. La technique se partage, se code et se vit au quotidien.\nActionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.\nL'accès au \"Top-tier\" technologique : Un terrain de jeu incluant les dernières versions des frameworks, des services Cloud managés et des environnements de déploiement modernes.",
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            "title": "Développeur Full stack .NET\/ React Confirmé (H\/F)",
            "description": "Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. \n\n Qui êtes-vous ?\n\nSi pour vous être Développeur Full stack .NET\/ React c'est :  \n\n- Accompagner et assister les équipes projet\n\n- Faire évoluer les composants existants en les corrigeant et en apportant de nouvelles fonctionnalités\n\n- Développer de nouvelles fonctionnalités découlant de besoins métier\n\n- Être garant du MCO de l'existant\n\n- Travailler dans l'environnement technique suivant : DotNet, React, dans un environnement Azure\n\n- Être force de proposition\n\n- À l'écoute du client et des utilisateurs\n\n- Être un(e) bon(ne) communiquant(e) (Anglais courant)\n\nAlors, nous allons bien nous entendre ! \n\nSi vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une expérience de minimum 4 ans sur du DotNet, et du React, c'est le bon moment pour étendre vos compétences et poursuivre votre parcours professionnel.\n\nCe que nous allons faire ensemble ? \nDécouvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant la practice Modern Application Development basée à Lyon. Vous pourrez :\n\n- Intervenir et être force de proposition sur toutes les phases du projet ;\n\n- Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ;\n\n- Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d'un collectif animé par la technique.\n Ce que nous avons à vous offrir ?\n\nDes formations, des certifications et un système de mentoring  \nUn environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite  \nUn engagement fort pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap ... https:\/\/www.viseo.com\/fr\/notre-demarche-rse\nUne organisation 100% flexible pour un bon équilibre vie pro \/ vie perso\n\nCe qui nous différencie ?\n\nUne communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d'experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring.)  \nDes dispositifs collectifs d'épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO \nUn partenariat privilégié avec Microsoft, qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions",
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            "title": "Consultant.e Confirmé.e - Data Platform Engineer (H\/F)",
            "description": "En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Description du posteRejoindre la Business Unit AI, c'est intégrer une équipe de près de 200 consultant-e-s passionné-e-s qui accompagnent les grandes organisations dans la transformation de leurs modèles par la donnée et l'intelligence artificielle. Nous intervenons de bout en bout, de la détection de cas d'usage IA à fort impact métier à la conception de plateformes technologiques de pointe, jusqu'à la définition de modèles de gouvernance responsables et scalables. Nous opérons auprès de clients grands comptes, en France et à l'international, en synergie avec les autres expertises du cabinet pour maximiser l'impact de nos interventions. En tant que Consultant.e Expérimenté.e en data platform, vous serez amené.e à jouer un rôle clé dans la conception, et la mise en ouvre de plateformes Data & AI. Vous serez au coeur de l'évolution des SI de nos clients avec un apport attendue sur :Gestion de projet data et architecture :Participer à la conception des architectures de plateforme Data & AI cloud, hybrides ou on-premises liant solutions cloud (GCP, AWS, Azure, OVH, Blue, etc.), pure players du marché (Dataiku, Databricks, Snowflakes, etc.) et solutions spécifiques développées sur mesure, adaptées aux besoins métier et techniques des clients.Garantir l'alignement des solutions proposées avec les principes de gouvernance, de sécurité et de performance.Conception et déploiement de solutions :Déployer des plateformes AI & Data scalables, incluant des solutions de stockage (data lakes, data warehouses, lakehouse) et des pipelines d'intégration (ETL\/ELT).Intégrer des outils modernes pour orchestrer, superviser et optimiser les flux de données.Mettre en place des architectures orientées événement (streaming) pour répondre à des besoins en temps réel.Innovation et expertise technique :Réaliser des benchmarks de technologies data et IA (solutions cloud, outils d'orchestration, moteurs analytiques, outils de développement, de visualisation, outils de management de modèles, système de base de données).QualificationsNous cherchons des candidat.e.s avec une envie d'apprendre et de se challenger dans un environnement dynamique et en constante évolution.Type de profil : Diplômé.e d'une grande école d'ingénieurs, école de commerce ou université avec spécialisation data \/ IA.1 à 3 ans d'expérience en CDI en conseil, data, IA ou environnement technologique exigeant.Intérêt marqué pour les enjeux business et transformation liés à l'IA.Français et anglais professionnels.Compétences appréciées en architecture data : Bonne compréhension des concepts fondamentaux des data platforms et de l'architecture des SI (Infrastructure bas niveau, réseau, protocole d'échange, API, conteneurisation, infra as code, etc.),Un première connaissance des solutions du marché nécessaires pour le développement de cas d'usage data et IA.Compétences appréciées en gestion de projet et travail d'équipe :Communication claire, structurée et professionnelle, à la fois avec des interlocuteurs métiers et techniques.Autonomie, fiabilité et respect des engagements (qualité, délais).Sens du collectif et contribution active à la vie de l'équipe (mentorat de juniors, partage de connaissances).Informations supplémentairesEn rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de : Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale. Further training: let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement. Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration. A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Plac...",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Ingénieur Data H\/F",
            "description": "En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise LECTRA recherche actuellement des profils : En tant qu'Ingénieur.e Data, vous aurez pour mission principale la conception, le développement et la maintenance des solutions et outils liés aux données.\n\n \n\nVos missions :\n\n\n Participer aux études et phases exploratoires des projets Data,\n Concevoir, développer et maintenir des pipelines, services et produits de données robustes, scalables et observables,\n Livrer régulièrement de la valeur en production, avec les dispositifs nécessaires de supervision, d'observabilité et de support à l'exploitation,\n Participer à l'amélioration continue de l'équipe (pratiques de développement, organisation d'équipe, etc.),\n Contribuer aux choix technologiques en tenant compte de la sécurité, de la scalabilité, de la maintenabilité, des coûts et de l'expérience utilisateur.\n\n\n \n\n \n\nProfil\n\n \n\nDe formation Bac +5 en école d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans après l'obtention du diplôme au sein d'une équipe d'ingénierie data, avec une expérience concrète et réussie dans le déploiement de « data products », pipelines et services de données au sein d'une plateforme d'entreprise.\n\n \n\nVous êtes sensible à la qualitla gouvernance et à l'exploitabilité des données. Vous cherchez à comprendre leur sens et leurs usages, et savez les structurer pour les rendre fiables, utiles et facilement exploitables afin de créer de la valeur pour leurs utilisateurs.\n\n \n\nVous maîtrisez SQL, les bases de données relationnelles, ainsi qu'au moins un langage de programmation utilisé dans l'écosystème data, comme Python, Kotlin, Java ou JavaScript\/TypeScript.\n\n \n\nVous avez une appétence pour les pratiques de développement assisté par IA et savez les utiliser avec discernement pour améliorer la productivité, la qualité et le partage des connaissances au sein de l'équipe.\n\n \n\nVous connaissez un ou plusieurs composants de plateformes data modernes : Snowflake ou BigQuery, Apache Kafka, Apache Airflow, Azure Data Lake, etc.\n\n \n\nPourquoi venir au sein de notre R&D ?\n\n\n L'opportunité de concevoir et faire évoluer notre architecture en équipe, dans un esprit de partage et de convivialité,\n De travailler sur des projets data avec un environnement data moderne (Snowflake, Apache Kafka, Apache Airflow, Azure Data Lakeli>\n\n\n\n De déployer en continu avec une forte culture des tests,\n D'expérimenter de manière raisonnée le développement assisté par IA, au service de la qualité, de la productivité et du partage des connaissances,\n De travailler dans un environnement Agile,\n De collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe à travers le pair-programming, le mob-programming et les revues de code fréquentes,\n De travailler dans un environnement cloud moderne et flexible,\n De participer à des conférences et événements tech, data et agile, en France ou à l'international, comme Devoxx, Dataquitaine, MixIT ou BDX I\/O\n De bénéficier de nos nombreuses formations internes et externes,\n",
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            "title": "Développeur \/ Développeuse CRM Salesforce (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons un(e) Développeur Salesforce talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer à la conception, au développement et à l'amélioration continue de notre plateforme Salesforce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les équipes fonctionnelles et d'autres équipes techniques pour fournir des solutions évolutives qui soutiennent nos objectifs commerciaux.\n\nLe candidat idéal allie une solide expertise technique sur Salesforce à une bonne compréhension des processus métier et à une approche pragmatique axée sur les solutions.\n\nResponsabilités principales :\n\n- Concevoir, développer, tester et déployer des solutions Salesforce évolutives en utilisant Apex, Lightning Web Components (LWC), SOQL\/SOSL et les fonctionnalités de configuration Salesforce.\n- Traduire les besoins métier en solutions techniques robustes et maintenables.\n- Développer et maintenir les intégrations entre Salesforce et des applications externes en utilisant des API REST\/SOAP et d'autres technologies d'intégration.\n- Participer à la conception et à la mise en œuvre des modèles de données, de l'automatisation, de la sécurité et des mécanismes de partage dans Salesforce.\n- Dépanner, déboguer et optimiser les applications et intégrations Salesforce existantes.\n- S'assurer que le développement respecte les meilleures pratiques Salesforce, les normes de codage, les principes de sécurité et les directives de performance.\n- Contribuer aux processus de CI\/CD et de déploiement à travers les environnements Salesforce.\n- Collaborer avec les Product Owners, les analystes métier, les architectes de solutions et les autres développeurs pour fournir des solutions de haute qualité.\n- Participer aux revues de code, à la documentation technique, aux tests et aux activités de mise en production.\n- Assurer une veille technologique sur les capacités de la plateforme Salesforce et recommander de nouvelles fonctionnalités ou approches susceptibles d'apporter une valeur ajoutée à l'entreprise.\n\nQualifications et expérience requises :\n- Expérience confirmée en tant que développeur Salesforce dans un environnement professionnel complexe.\n- Solide expérience pratique d'Apex, de Lightning Web Components, de SOQL\/SOSL et des outils de développement Salesforce.\n- Bonne connaissance de la configuration Salesforce, du modèle de données, du modèle de sécurité, des flux (flows) et de l'automatisation.\n- Expérience avec les API Salesforce et les intégrations système.\n- Compréhension du cycle de vie de développement logiciel (SDLC), des tests, du contrôle de version et des pratiques de déploiement.\n- Expérience de travail en environnement Agile\/Scrum.\n- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.\n- Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.\n- Fort sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.\n\nSont également appréciés :\n- Certification « Salesforce Platform Developer I » et\/ou « Platform Developer II ».\n- Expérience avec Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud ou d'autres produits Salesforce.\n- Expérience avec les outils DevOps et CI\/CD tels que Git, Salesforce DX, Jenkins, GitHub Actions ou Azure DevOps.\n- Connaissance des modèles d'intégration d'entreprise et des technologies de middleware.\n- Expérience de l'architecture Salesforce et des implémentations à grande échelle.\n- Expérience de travail au sein d'une organisation mondiale ou multi-pays.",
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            "posted_at": "2026-09-10 12:08:44",
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                    "canonical_name": "jenkins",
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            "title": "Consultant(e) Data Science - Ingénieur IA (H\/F\/NB)",
            "description": "Fondée en 2005, TRIMANE est un cabinet de conseil et une société de services spécialisée en Data Intelligence (Data & IA). Notre mission : créer de la valeur à partir des données disponibles dans les entreprises, en s'appuyant sur des approches algorithmiques innovantes, des méthodologies éprouvées et de nombreuses technologies de pointe.\n\nEn tant que spécialiste Data, nous sommes reconnus pour le très haut niveau d'expertise de nos consultants et de notre retour d'expérience en la matière.\nNous accompagnons nos clients du secteur public ou privé sur des prestations de Conseil : MOA et MOE, autour du traitement et l'analyse des data, quel que soit l'environnement technique : BI, Big Data, Cloud, Machine Learning, Deep Learning, NLP, ou encore sur les aspects méthodologiques : Gestion de projet, Agile, DataOps, stratégie Data Gouvernance et l'organisation Data Driven.\n\nRejoindre Trimane, c'est construire ensemble une relation durable, de confiance et évoluer dans un environnement stimulant à taille humaine où votre carrière est au cœur de nos priorités, c'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs :\n\n- Un accompagnement personnalisé (référents technique, RH et commercial)\n- Un accès à des formations et certifications en continu\n- Une forte culture innovation & R&D\n- Un environnement convivial et collaboratif\n- Des opportunités d'évolution dans un écosystème dynamique (Data, IA, Blockchain)\n\nLe poste : \n\n Trimane recherche un(e) Ingénieur IA, pour piloter les projets de l'un de ses clients.\n\nVotre rôle :\n- Participer aux phases de cadrage des projets en contribuant aux études d'impact, à la conception des solutions et à l'estimation des charges.\n- Identifier les problématiques métiers et proposer des solutions innovantes basées sur l'IA et le Machine Learning.\n- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de tests automatisés (unitaires, non-régression) afin de garantir la qualité des développements.\n- Veiller à l'application des bonnes pratiques en matière de sécurité des données, des modèles et des infrastructures.\n- Définir et déployer des dispositifs de validation continue, de tests de préproduction et de garde-fous (guardrails) pour les applications d'IA générative.\n- Réaliser et piloter les campagnes de tests techniques, d'intégration, de performance et de charge.\n- Produire et maintenir la documentation technique des modèles et assurer le suivi de leurs évolutions.\n- Préparer, automatiser et superviser le déploiement des applications et des infrastructures Azure associées, notamment via des approches Infrastructure as Code (IaC).\n- Collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes métiers et techniques (architectes, équipes conformité, marketing, sécurité, etc.) afin de garantir la réussite des projets.\n- Assurer le suivi opérationnel des solutions, analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à leur résolution.\n\nProfil recherché : \n\nDiplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique, en Data & IA ou dans un domaine technique similaire, vous souhaitez relever des défis ambitieux - Ce poste est fait pour vous !\n\nVotre Profil :\n Compétences métiers & techniques :\n- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum (en CDI) sur des sujets de Data, Architecture de données ou industrialisation de solutions IA répondant aux enjeux métiers (LCB-FT) et\/ou  (LAF). \n- Vous êtes familier avec les notions techniques & métiers suivantes : Machine Learning; GenAI; Analyse et valorisation de données; Microsoft Azure; Databricks; Microsoft Copilot; Terraform; Python; Entrées en relation et onboarding clients; Automatisation des processus back-office; Chatbots et assistants conversationnels pour clients et prospects; Mesure et amélioration de la satisfaction client; Gestion et traitement des incidents\n\nPrincipales responsabilités :\n- Développer et industrialiser des solutions d'IA répondant aux enjeux métiers de la Filière Clients.\n- Concevoir des applications basées sur le Machine Learning et l'IA générative.\n- Mettre en œuvre des architectures cloud et data performantes sur Azure et Databricks.\n- Automatiser et optimiser les processus métiers grâce à des workflows intelligents.\n- Accompagner les métiers dans l'amélioration de l'expérience client, la prévention des risques et la conformité réglementaire.",
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            "title": "Développeur(se) Expert(e) Data - Transport - Nantes (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it*Description du posteEn qualité d'ingénieur Développeur(se) Senior, vous êtes rattaché(e) à l'agence « Data & IA », consacrée à nos clients du Transport et basée à Nantes. L'agence regroupe environ 80 collaborateurs et adresse plusieurs clients majeurs du transport (ferroviaire, routier et postal).Vous intégrez une entreprise dans laquelle règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Vous participez à une transformation numérique durable au cœur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Vous êtes prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Data Ingénieur(e) !Votre rôle et vos tâches :Intégré(e) au sein d'une équipe de plusieurs collaborateurs (Data ingénieurs, Chef de projet, responsables produit), vous menez à bien vos activités où les maîtres mots sont : Agilité et Initiative !Vous appréhendez l'architecture du projet, élaborée par l'architecte, tout en apportant un regard critique. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos cellules d'expertises techniques transverses (DevOPS & Industrialisation, Veille techno, Architecture), afin de définir conjointement les justes solutions techniques ;Vous développez les fonctionnalités les plus complexes et mettez en place des socles permettant l'industrialisation ;Vous effectuez des revues de code et dispensez les bonnes pratiques de Software Craftsmanship ;Vous assurez l'encadrement technique de l'équipe de Data ingénieurs (donnez les directives nécessaires aux concepteurs \/ développeurs afin de garantir un applicatif performant, répondant aux besoins du client & maintenable, apportez le support nécessaire, contrôlez les réalisations) ;Vous êtes acteur dans l'industrialisation ainsi que l'intégration continue des projets ;Vous participez activement à la capitalisation du projet et à la mise en place d'outillage permettant de sécuriser et d'optimiser le delivery du projet ;Vous participez aux investigations d'anomalies & identifier les pistes de résolutions. « Chercher une aiguille dans une botte de foin » est votre expression préférée !Vous remontez les difficultés techniques aux experts techniques transverses pour partage et résolution.Vous évoluez dans un contexte technique riche :Technologies : Spark, Scala, SQL, Python, Airflow, Nifi, Kafka, QlikReplicateCloud : Azure, AWSEnvironnements : Databricks, ClouderaGestionnaires de version : Gitlab, Azure DevOPSCI \/ CD : Jenkins, Ansible, TerraformData visualisation : Power BI, QlikSenseEn parallèle de votre tâche, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice), sur les sujets qui vous animent, ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du numérique.Épaulé(e) par votre manager (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours de formation, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Université et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en développement et d'une première expérience en encadrement technique.Vous avez des compétences techniques prédominantes en Spark, en SQL et dans un langage de développement (idéalement Scala).Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent(e) et autonome.Vous aimez travailler sur des sujets qui allient défi technique et innovation ? Alors venez profiter d'une atmosphère propice à l'entrepreneuriat et à votre évolution.Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers,",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-09-10 05:05:25",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/6781960",
            "company_name": "Forums Talents Handicap",
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        {
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            "title": "Data manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise LECTRA recherche actuellement des profils Notre département IT basé à Bordeaux\/Cestas recherche un(e Ingénieur Data\n\nRattaché(e) à la Direction IT, vous concevez, construisez et exploitez des pipelines et des plateformes de données fiables et scalables, au service des besoins analytiques et opérationnels du Groupe.\n\nVous garantissez la disponibilité, la qualité et la performance des données pour la BI, le reporting et les cas d'usage data.\n\nVos missions\n\nEn tant qu'Ingénieur Data, vous construisez et exploitez des pipelines et des plateformes de données fiables et scalables au service de la BI, du reporting et des cas d'usage data.\n\nÀ ce titre, vous êtes en charge de Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données (ETL\/ELT)\n* Concevoir et faire évoluer les modèles de données (data warehouse \/ datalake)\n* Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données\n* Assurer les intégrations entre systèmes et applications\n* Assurer la disponibilité des données pour la BI et le reporting\n* Automatiser, surveiller et documenter les flux, transformations et modèles de données\n* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et de qualité de la donné\n* Maintenir et faire évoluer les développements existants (Talend, Oracle, SAP BI)\n\nProfil recherché\n\nDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) en data engineering \/ BI, idéalement dans un environnement international et data-driven.\n\nVous maîtrisez le langage SQL et la modélisation de données (schémas en étoile \/ flocon), les outils ETL\/ELT (Talend, Azure Data Factory et les plateformes data cloud (Azure, Snowflake). Vous avez une bonne pratique de Python et des APIs.\n\nDoté(e) d'un bon sens business et d'une réelle capacité de résolution de problèmes, vous savez traduire les besoins métier en flux de données exploitables et collaborer avec des profils techniques comme non techniques\n\nCurieux(se) et attaché(e) à la recherche de sens et de valeur, vous appréciez le travail en équipe, le partage et la communication.\n\nCompétences requises***SQL et modélisation de données.\n* Outils ETL\/ELT (Azure Data Factory, Talend Plateformes data cloud (Azure, Snowflake Python \/ APIs\n* Bon sens business et capacité de résolution de problèmes.\n\nCompétences souhaitées***Dataviz Power BI (datasets, relations, mesures DAX Gestion de configuration \/ déploiement (Git \/ GitHub Connaissance de SAP BI.\n* Sensibilité à la confidentialité des données et au RGPD.\n* Veille technologique (Power BI, data engineering Anglais (environnement international).",
            "contract_type": "CDI",
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            "company_name": "NEW NET 3D",
            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
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            "description": "Ce que nous allons faire ensemble ?\n\nDécouvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l'équipe Cloud Data Platform. Vous pourrez :\n\nAccompagner et conseiller nos clients dans l'adoption des Modern Data Platforms sur Azure (études d'architecture, préparation des DAT, FinOps, DevOps) ;\n\nConcevoir des architectures Cloud Data exploitant pleinement la puissance des services managés Azure ;\n\nPiloter et contribuer aux projets de déploiement de Modern Data Platforms (applications cloud native, migration d'applications existantes) ;\n\nÉtablir des relations de confiance avec les décideurs techniques et métiers pour favoriser l'adoption durable du Cloud Microsoft Azure ;\n\nAssurer une veille technologique continue sur les tendances du marché et les innovations data & cloud ;\n\nPartager votre expertise et apprendre continuellement au sein d'une équipe animée par la curiosité, la collaboration et l'innovation..\n\nCe que nous avons à vous offrir ?\n\nDes formations, des certifications Azure et un système de mentoring ;\n\nUn environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;\n\nUn engagement fort pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...\n\nUne organisation flexible pour un bon équilibre vie pro \/ vie perso.\n\nCe qui nous différencie ?\n\nUne communauté engagée d'experts en data et cloud Azure : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d'experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring.) ;\n\nDes dispositifs collectifs d'épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;\n\nUn partenariat privilégié avec Microsoft (Gold Partner) vous donnant accès aux dernières innovations et technologies Azure.\n\nEnvie de nous rejoindre ?\n\nContactez-nous ! Et rejoignez le #VISEOspirit\n\nAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.\n\nConformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l'équité et prévenir toute discrimination.\n\nNotre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l'égalité des chances.\n\nRejoignez VISEO et vivez une aventure humaine, collective et stimulante !\n\nChez VISEO, nous plaçons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de notre ADN. Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ?\n\nQui êtes-vous ?\n\nSi pour vous être Data Engineer Cloud Azure Confirmé F\/H, c'est :\n\nRejoindre une communauté d'experts passionnés par l'ingénierie des données et les solutions cloud ;\n\nConcevoir, construire et maintenir des pipelines de données robustes, performants et évolutifs sur Microsoft Azure ;\n\nMaîtriser les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Database et Azure Synapse Analytics ;\n\nExplorer les dernières innovations comme Microsoft Fabric ;\n\nAppliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de qualité des données et de gouvernance de l'information ;\n\nÊtre à l'aise avec les technologies de transformation de données à grande échelle (Spark, Azure Databricks) ;\n\nCollaborer étroitement avec les équipes BI et Analytics pour transformer les données en insights concrets et exploitables...\n\n...Alors, vous êtes le talent que nous recherchons ! Si vous avez une solide expérience en tant que Data Engineer, une véritable passion pour le Cloud Azure, et l'envie d'élargir vos compétences tout en donnant un nouvel élan à votre carrière, c'est le moment parfait pour nous rejoindre.\n\nPoste à pourvoir en CDI à Boulogne-Billancourt - 92",
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