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            "title": "Architecte LOGICIEL (H\/F)",
            "description": "Notre client (acteur majeur sur son secteur) assure le développement, la conception et la distribution d'équipements de diagnostic destinées au marché de l'industrie automobile. L'ensemble de sa gamme de produit dispose d'un ensemble de logiciels embarqués interconnectés avec des bases de données clients Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un architecte logiciel \/ développeur H\/F pour participer à l'évolution des interfaces web B to B et B to C de l'Entreprise. \n\nIntégré(e) au sein d'une équipe logicielle* en tant qu'architecte cloud et développeur confirmé, vous serez responsable de l'étude technique, du développement et du déploiement des solutions web\nVous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et les parties prenantes pour garantir que les solutions répondent aux exigences techniques et commerciales\n- Analyse des besoins et définition des spécifications techniques (audit technique)\n-Chiffrage projet, modélisation, conception et développement d'architectures logicielles évolutives, choix technologiques et préconisation des solutions\n- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques de développement\n- Assurer la qualité du code et effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs aux développeurs\n- Interface avec les équipes CLOUD client et fournisseurs\n- Participer aux calculs de bande passante de manière à optimiser l'architecture d'applications web à fort trafic\n- Dimensionner des serveurs et gérer les relations avec l'hébergeur\n- Participer à la structuration des BDD\n- Concevoir, industrialiser et mutualiser les socles technologiques et couches applicatives (développer des framework et procédures de test, intégration continue, performances, cloud.test de charges)\n *1 architecte, 3 développeurs full stack\/front end, et 1 scrum master\n\nFrontend: HTML, CSS, JavaScript - Framework Vue.js - Back end (C#)\n\nProfil recherché :\nIssu(e) d'une formation supérieure BAC + 5 (Diplôme d'informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe), vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception et le développement d'architectures web.\n\nCompétences requises :\n- Expérience avec les technologies back end (C#)  \n-Architecture et Codage micro-services, PostgreSQL (Architecture BDD (PostgreSQL))\n-Dev-Ops: configuration et déploiement cloud (Kubernetes)\n- Intégration continue (Kubernetes) -> intégration continue (CI\/CD)\n- Connaissance des outils de versioning (Git), méthodologies de développement agile\n\nMaîtriser l'anglais\n\nCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement\n\nVous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle\n\nSouplesse des horaires de travail, 2 jours de télétravail hebdo, tickets restaurants, chèques cadeaux de fin d'année\n \n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s) - sur poste similaire",
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        {
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            "title": "Experte \/ Expert Stockage, Sauvegarde & Virtualisation (H\/F)",
            "description": "Vos tâches : Votre tâche consistera à assurer le MCO\/MCS des infrastructures critiques tout en participant activement aux projets d’évolution et d’optimisation : Administrer et optimiser les environnements VMware et les baies Hitachi \/ SAN. Gérer les solutions de sauvegarde NetBackup : exploitation, supervision, résolution d’incidents. Participer aux projets d’évolution de l’équipe (migration, intégration de nouvelles solutions, automatisation). Mettre en œuvre des pratiques DevOps : automatisation via Ansible\/Git, scripting, intégration dans un contexte cloud. Rédiger la documentation technique et contribuer à la formation des équipes internes.",
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            "title": "Software Engineer Fullstack Python\/React F\/H - Informatique industrielle (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nAfin d'accompagner la transformation digitale de l'entreprise, axée sur l'automatisation et la simplification des processus métiers, vous rejoindrez la Direction de la Performance Opérationnelle en tant que Développeur Fullstack expérimenté, acteur clé de l'innovation métier.\n\nVotre rôle sera de concevoir, développer, déployer et maintenir des solutions applicatives web et des automatisations (Robot\/RPA) permettant d'améliorer la performance opérationnelle des équipes de souscription IARD Professionnelles & Entreprises.\n\nVous travaillerez en étroite collaboration avec les experts métier, les équipes IT et les équipes projets afin de transformer les besoins fonctionnels en solutions digitales robustes, scalables et sécurisées dans le Cloud.\n\nLes principales missions seront : \n\n- Contribuer à l'établissement de la roadmap annuelle des développements, en lien avec le responsable d'équipe & nos clients internes, ainsi qu'au pilotage global du delivery de l'équipe.\n\n- Concevoir, développer et maintenir des applications front-end en HTML, CSS, JavaScript et React.\n- Concevoir et développer le backend en Python (Django, Flask, FastAPI).\n- Créer et maintenir des scripts et robots RPA (type UIPath, Power Automate, Python, NodeJS)\n- Implémenter des solutions répondant à des besoins métier en gestion & en souscription, avec une logique métier forte.\n- Participer à la modélisation des architectures applicatives.\n- Déployer et opérer les solutions dans Azure Cloud (App Services, Functions, Azure DevOps, Kubernetes.).\n- Garantir la sécurité, la scalabilité et la conformité des développements.\n- Recueillir les besoins auprès des utilisateurs métier et les transformer en solutions concrètes.\n- Challenger les besoins avec une approche orientée valeur et faisabilité technique.\n- Documenter les développements (fonctionnel + technique).\n- Participer à la définition et à l'amélioration des standards de développement.\n- Réaliser des tests automatisés et veiller à la qualité du code.\n- Communiquer sur l'avancement et l'utilisation des solutions déployées, en utilisant des KPI.\n- Formation des opérationnels dans le cadre du déploiement des applications déployées\n\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nCompétences techniques \n* Issu d'une formation supérieure en informatique (Bac +5) ou équivalent.\n* Minimum 6 ans d'expérience en développement Web \n* Maitrise des stack Python (Django, Flask, FastAPI) et React JS\n* Expérience avérée dans un environnement Azure Cloud et Azur DevOps (Docker, Kubernetes, Git) \n* Vous avez idéalement une expérience sur les sujets RPA (type UIPath, Power Automate)\n\n \n\nCompétences transverses \n* Forte appétence métier dans le domaine des assurances IARD.\n* Capacité à travailler dans un contexte hybride entre l'IT et les métiers.\n* Bonne culture digitale, avec une forte appétence pour les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle\n* Forte appétence à la gestion de projets IT & aux relations interpersonnelles en entreprise\n* Sens de la rigueur, dynamisme, autonomie et orientation vers les résultats.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "7 An(s)",
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            "title": "Développeur C++ (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils En tant qu'Ingénieure\/Ingénieur, vous serez un membre essentiel de notre équipe. Vos responsabilités principales seront les suivantes Participer à la définition de l'architecture logicielle embarquée Linux Yocto, en respectant l'environnement technique existant et les contraintes associées.\n* Concevoir et développer une nouvelle passerelle serveur d'énergie pour les tableaux électriques, en réutilisant et adaptant le logiciel d'un produit existant.\n* Travailler en collaboration avec une équipe de développement et de test en France et en Inde dans un environnement agile.\n* Effectuer le bring-up du matériel et réaliser des tests et corrections (patches) des drivers pour les modules Wifi, Zigbee, Bluetooth, Ethernet MAC, Boot, etc.\n* Proposer des solutions pragmatiques et innovantes pour répondre aux défis techniques du projet.\nVotre profil Diplôme d'ingénieur en informatique embarquée ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine de l'embarqué Linux.\n* Expertise avancée en Linux Yocto, Bitbake, kernel, BSP, drivers, debug et patches.\n* Maîtrise des langages C++ et des principes de développement orienté objet.\n* Expérience significative avec les outils de développement tels que Git, VS Code, Jira et les outils de qualimétrie (Coverity, Score Connaissance approfondie des protocoles de communication réseau, de la containérisation d'applications et des méthodologies de développement agile (SAFE, Scrum, Kanban).",
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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nContexte de la mission\nNous recherchons un Senior Analytics Engineer pour accompagner notre client à construire et déployer des modèles sémantiques via LookML \/ Looker Explorer.\nMissions principales\n1. Modélisation sémantique et architecture de données***Implémenter l'approche médaillon (Bronze, Silver, Gold)***Créer et déployer le modèle sémantique via LookML***Enrichir et nettoyer les données dans Looker***Documenter l'ensemble des datasets\n2. Développement, déploiement et dashboarding***Développer en LookML pour Looker***Gérer le code via Git et déploiement sur GCP***Mettre en place les processus de CI\/CD via GitLab***Créer les 1ers rapports et dashboard attendus par les métiers, avant une bascule vers un modèle Self Service BI\nDescription du profil Compétences attendues Profil confirmé***Expertise Looker : Maîtrise parfaite de LookML et de l'administration de la plateforme.***Maitrise de DBT***Maîtrise de SQL et BigQuery pour rédiger et optimiser des requêtes complexes visant à extraire et analyser les données***Maitrise des environnements à migrer : PowerBI",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur C# (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nIntégré à une équipe technique à taille humaine, vous intervenez sur le développement, l'évolution et l'intégration de solutions logicielles métier. Au-delà du développement, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients lors du déploiement des solutions et dans la formation des utilisateurs.\nVos missions sont les suivantes :\nConception & développement\n* Analyser les besoins fonctionnels et techniques\n* Développer les applications et composants logiciels en WinDev, C# et SQL\n* Participer à la conception et à la structuration des bases de données\n* Paramétrer et adapter les progiciels retenus dans l'architecture logicielle\n* Industrialiser et harmoniser les composants applicatifs\n* Rédiger la documentation technique et fonctionnelle\nTests & recette\n* Définir les scénarios de tests (unitaires, fonctionnels, charge)\n* Identifier, analyser et corriger les anomalies\n* Rédiger les rapports de tests\n* Valider la conformité des livrables avec les besoins clients\nMise en production & intégration\n* Participer aux déploiements sur sites pilotes\n* Assurer les mises en production chez les clients\n* Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans la prise en main des solutions\nActivités complémentaires\n* Participation au support N2 \/ N3\n* Collaboration avec les équipes métiers (finance, comptabilité, juridique) pour garantir l'adéquation des outils\n* Travail en lien avec les équipes projets et intégration\nEnvironnement technique\n* Langages : WinDev, C#, SQL\n* Bases de données : MySQL, SQL Server\n* API & échanges : REST, SOAP, WebSocket\n* Outils : Git, Jira, Confluence, Monday\n* Méthodologies : Agile, Scrum, DevOps\nDescription du profil :\nIssu d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en développement applicatif, idéalement chez un éditeur ou un intégrateur logiciel.\nVous disposez de Une maîtrise confirmée de WinDev (le plus important)\n* De solides compétences en C# et SQL\n* Une bonne compréhension des environnements bases de données et API\n* Une capacité à analyser et traduire les besoins métiers\nLes développements sont en grande partie orientés comptabilité \/ finance. Une connaissance de solutions du marché telles que Pennylane, Sage, Cegid, Quadra ou équivalent est un réel atout.\nLe poste N'EST PAS ouvert au TELETRAVAIL ni FREELANCE.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": 30000,
            "salary_max": 30000,
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            "posted_at": "2026-05-30 07:33:05",
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            "id": 6233,
            "title": "Développeur logiciel (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nVous intégrez une structure à taille humaine en tant que référent technique sur l'ensemble des applications métier. Vos responsabilités couvrent le développement, la maintenance et l'évolution de logiciels internes qui gèrent la chaîne complète de l'activité : traçabilité des produits, gestion de production, suivi des commandes, étiquetage, logistique et reporting.\nVous êtes également en charge de l'administration de l'infrastructure serveur et réseau.\nVos missions se répartissent ainsi Développement logiciel (75 Développer et faire évoluer des applications métier en Python 2 \/ Python 3 \/ wxPython\n* Concevoir des interfaces utilisateur ergonomiques adaptées aux environnements terrain (ateliers, entrepôts)\n* Assurer la migration progressive du code legacy Python 2 vers Python 3\n* Modéliser et optimiser les bases de données MariaDB (requêtes, indexation, procédures stockées)\n* Maintenir et faire évoluer le parc applicatif existant\n* Développer des modules d'échange de données (EDI, exports, intégrations tierces)\nInfrastructure & Administration système (10 Administrer les serveurs Linux Debian et l'environnement de virtualisation Proxmox VE\n* Gérer les sauvegardes, la sécurité et la haute disponibilité ( ZFS , réplication)\n* Maintenir et faire évoluer le réseau local et les postes de travail\n* Documenter les procédures d'exploitation\nAnalyse & Accompagnement (15 Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métier\n* Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du secteur agroalimentaire (traçabilité, normes sanitaires, HACCP)\n* Former les utilisateurs aux nouveaux outils\n* Assurer une veille technologique\nDescription du profil :\nCompétences requises***Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel\n* Expérience chez un éditeur de logiciel ou en développement d'applications métier sur mesure\n* Maîtrise de Python 2 et Python 3 (migration, code legacy, développements neufs)\n* Maîtrise de wxPython (interfaces graphiques desktop)\n* Solides compétences en MariaDB \/ MySQL\n* Administration Linux (Debian, Bash)\n* Connaissance de Proxmox VE (KVM, LXC, ZFS)\n* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation\n* Capacité à dialoguer avec des utilisateurs non techniques\nCompétences appréciées***Connaissance du secteur agroalimentaire ou industriel\n* Expérience en traçabilité, GPAO ou logistique\n* Notions de réseau ( TCP\/IP, VLAN, pare-feu Connaissance de Git et bonnes pratiques de versioning\n* Outils de reporting ( Crystal Reports, JasperReports ou équivalent Environnement technique***Langages : Python 2, Python 3, wxPython\n* Base de données : MariaDB\n* Systèmes : Linux Debian , Windows (postes)\n* Virtualisation : Proxmox VE (KVM, LXC, ZFS)\n* Versioning : Git\n* Réseau : Infrastructure LAN \/ VLAN",
            "contract_type": "CDI",
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        {
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            "title": "Alternance - Développeur(se) NET F\/H - ITGA",
            "description": "Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) développeur(se) .NET en contrat d’apprentissage pour renforcer notre équipe technique. Au sein de l’équipe de développement, tu participeras à des projets applicatifs concrets, avec de réelles responsabilités techniques et un accompagnement structuré tout au long de ton alternance. Tes missions principales : - Le développement et l’évolution d’applications en .NET \/ .NET Framework - La conception et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités - La maintenance corrective et évolutive - La résolution de bugs et l’optimisation des performances - La participation aux revues de code et aux échanges techniques - La rédaction de code propre, lisible et maintenable Environnement technique - Langage : C# - Frameworks : .NET \/ .NET Framework \/ ASP.NET \/ ASP.NET Core - Front-end : Angular, HTML, CSS, JavaScript - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Outils & DevOps : Git, Visual Studio, Docker, CI\/CD, Ansible- Tu es étudiant(e) en formation Bac+3 minimum en informatique ou en développement logiciel. - Tu disposes de bonnes bases en C# et en programmation orientée objet. - Tu portes un intérêt particulier aux architectures applicatives et aux bonnes pratiques de développement. - Tu es curieux(se) et rigoureux(se), apprécies le travail en équipe et tu sais t’impliquer pleinement dans des projets techniques. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature : - Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence. - Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l'on te propose : - Un accompagnement technique et pédagogique. - Des missions concrètes avec montée en compétences progressive. - Un environnement technique structuré et collaboratif.",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
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            "posted_at": "2026-05-29 21:32:20",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3198126",
            "company_name": "ITGA",
            "company_sector": "Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses",
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                    "canonical_name": "docker",
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        {
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            "title": "ANALYSTE DÉVELOPPEUR SÉNIOR (H\/F)",
            "description": "Au sein de la direction des finances et du numérique (D.F.N.), vous représentez la « porte d'entrée » du Département pour le soutien financier des projets des collectivités locales.\nAu sein de l'équipe du service du numérique, vous contribuez au développement, à la maintenance et à l'évolution des applications métiers du Département.\nVos missions :\n***Développement et maintenance :\n- Concevoir, développer et maintenir les applications métiers,\n- Intervenir en autonomie sur des tickets et sujets techniques complexes répartis sur l'ensemble du portefeuille applicatif,\n- Développer ou intégrer des interfaces (API, flux),\n- Garantir la qualité, la sécurité et la pérennité des solutions et des données.\n***Intégration et administration technique :\n- Paramétrer les environnements techniques et participer à l'intégration des applications,\n- Administrer techniquement les outils métiers (composants, configurations, interconnexions).\n***Contribution à la dynamique d'équipe :\n- Accompagner les développeurs juniors, stagiaires et alternants,\n- Diffuser les bonnes pratiques (revues de code, tests, intégration continue, qualité),\n- Assurer une veille technologique et participer aux choix d'architecture de l'équipe.\n***Pour davantage de précisions : Permis B (exigé) - Des déplacements ponctuels sont à prévoir, dans ce cadre, un véhicule de service sera mis à votre disposition.\nVotre profil : Titulaire d'un BAC+3 minimum en développement informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires.\nVous disposez de :\n- Expertise sur Symfony et API Platform,\n- Maîtrise de Next.js, Docker et Git,\n- Maîtrise de la qualité, des tests et de la sécurité applicative,\n- Connaissance des architectures et des méthodologies agiles,\n- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (appréciée).\nVous êtes une personne :\n- Organisée, rigoureuse, autonome et force de proposition,\n- Pédagogue et à l'aise dans le travail en équipe,\n- Investie dans une démarche d'amélioration continue,\n- Respectueuse des délais et des règles de confidentialité.\n\nposte de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, Poste à pourvoir au 2nd semestre 2026, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée\nLieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).\nDate limite de dépôt des candidatures : 30\/06\/2026",
            "contract_type": "CDD",
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            "title": "DevOps Engineer F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nEn tant que DevOps Engineer, vous rejoignez une équipe d'expertise en charge d'une plateforme CI\/CD groupe utilisée par un grand nombre de projets et d'utilisateurs à l'international.\n\nVos missions principales :\n* Intégrer l'équipe Architecture & Expertise au sein de Group IS&T et la squad DevOps\n* Maintenir et faire évoluer une plateforme CI\/CD groupe utilisée par +1 000 projets et des centaines d'utilisateurs dans plusieurs dizaines de filiales\n*  Assurer le run et le build de la toolchain DevOps : GitLab CI, Terraform, Docker, Kubernetes (GKE), Python, Bash, SonarQube, GitHub Copilot\n*  Concevoir des solutions cloud robustes sur GCP \/ AWS\n*  Contribuer à l'architecture DevOps, à l'automatisation, à la scalabilité et à la fiabilité des plateformes\n* Renforcer la sécurité (gestion des secrets, conformité, audits)\n* Être en veille active sur les LLM et participer à la feuille de route du développeur assisté par l'IA\n* Travailler en Agile, collaborer avec les équipes applicatives et infrastructure, et promouvoir les bonnes pratiques DevOps\n* DevOps Engineer - Grand groupe industriel international, projets technologiques à fort impact\n* 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés\n* 10 jours de RTT\n* RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés\n* Intéressement\n* 2 jours de télétravail par semaine \n* Poste basé à Aubervilliers \n* Contrat : CDI \n\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\n Titulaire d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements DevOps complexes. \nVous disposez d'une expertise solide sur les chaînes CI\/CD GitLab, les environnements Cloud (GCP ou AWS) et l'Infrastructure as Code, notamment avec Terraform. \nVous maîtrisez les outils Docker, Kubernetes, Git ainsi que les langages Python et Bash. \nCurieux(se) et en veille technologique active, vous portez un intérêt marqué pour les LLM, l'IA génératives et les outils de développements augmentés. \n \nUn anglais professionnel est requis pour ce poste.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur(se) .NET F\/H h\/f",
            "description": "Développeur(se) .NET F\/H &lt;br \/&gt;Description de poste&lt;br \/&gt;Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.&lt;br \/&gt;Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier, un environnement où l'intelligence artificielle, les technologies émergentes, la création de nouvelles solutions et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Contribuez à transformer l'expérience digitale de nos clients en explorant des domaines en constante évolution, tels que le numérique responsable, le marketing digital, l'UX, la RPA, la data, le développement web et mobile, l'API management, ainsi que la cybersécurité.&lt;br \/&gt;Stack Technique \/ Environnement Projet&lt;br \/&gt;C#, .NET Core, ASP.NET Core (Web API, MVC), Entity Framework Core, LINQ, SQL Server, Git, Azure DevOps (CI\/CD), microservices, Clean Architecture, Docker &lt;br \/&gt;Fonctions et responsabilités&lt;br \/&gt;- Concevoir et développer des APIs et applications en .NET (C#, ASP.NET Core, Web API, MVC)&lt;br \/&gt;- Mettre en œuvre des architectures logicielles (Clean Architecture, microservices) et des bonnes pratiques de développement&lt;br \/&gt;- Implémenter et maintenir des bases de données (SQL Server, Entity Framework \/ EF Core)&lt;br \/&gt;- Automatiser les builds et déploiements via des outils CI\/CD (Azure DevOps, GitLab CI)&lt;br \/&gt;- Réaliser les tests unitaires et d'intégration (xUnit, NUnit) et optimiser les performances applicatives&lt;br \/&gt;En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :&lt;br \/&gt;- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel&lt;br \/&gt;- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé &amp; bien-être&lt;br \/&gt;- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps&lt;br \/&gt;Et bien d'autres encore !. &lt;br \/&gt;Qualités requises pour réussir dans ce rôle&lt;br \/&gt;De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs\/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 5 ans.&lt;br \/&gt;Vos compétences sont les suivantes :&lt;br \/&gt;- C#, .NET Core, ASP.NET Core (Web API, MVC)&lt;br \/&gt;- Entity Framework Core, LINQ, SQL Server&lt;br \/&gt;- Git, Azure DevOps (CI\/CD)&lt;br \/&gt;- Architecture microservices, Clean Architecture&lt;br \/&gt;- Anglais (B2)&lt;br \/&gt;Le poste requiert aussi :&lt;br \/&gt;- Capacité à travailler en équipe&lt;br \/&gt;- Adaptabilité &lt;br \/&gt;- Méthode &amp; Rigueur&lt;br \/&gt;- Autonomie&lt;br \/&gt;CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.&lt;br \/&gt;Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.&lt;br \/&gt;Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. &lt;br \/&gt;Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.&lt;br \/&gt;La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. &lt;br \/&gt;Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.&lt;br \/&gt;Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.  &lt;br \/&gt;Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.&lt;br \/&gt;Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'inf",
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            "title": "Avanista - Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)",
            "description": "Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur Java Spring au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? La tribu Communication Client gère l'ensemble des communications sortantes à destination des 25 millions de clients. Dans le cadre de la réalisation de différents projets, le socle digital, en charge des canaux SMS \/ Mail \/ Notifications \/ Messagerie Sécurisée) cherche une personne pour l'accompagner dans son projet de migration API. Tâches : Vos missions -Réécrire les API en tenant compte des nouvelle normes de développement du client -Participe à compléter et appliquer les règles de Clean code et les bonnes pratiques de la qualité au sein de l'équipe de développement -Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives -Préparer la mise en production avec les équipes experte - Mise en place la configuration Kafka (Topic, Schéma Registry, ACL, ...) -Rédaction et gestion de la documentation technique. - Assurer le suivi de la stabilité de la production et, en cas d’incident, participer activement à sa résolution pour garantir la continuité et la stabilité de l’environnement de production. Attendu : API développé et testé Solides connaissances en java Excellente maîtrise de l’écosystème Spring Framework. Bonne connaissance de l’architecture Kafka (kafka client et kafka clsuter). Connaissance approfondie de l’architecture événementielle. Maîtrise des outils et pratiques de développement logiciel Capacité à suivre l’ensemble de la procédure de développement logiciel, incluant le développement, les tests et le déploiement en production. Solide connaissance de la gestion et de l’orchestration conteneurs avec Kubernetes. C'est votre truc ? De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire. Compétences techniques : Java, spring\/spring boot,microservices, kafka, kubernetes, helm charts, junit, mockito, Git, Gitlab CI Vos Atouts : Capacité à tenir les engagements en termes de qualité et délais Etre rigoureux: responsable de vos réalisations et la qualité de votre production. Autonomie, prise d’initiative, et sens du travail en équipe. Localisation : Paris 12 Télétravail : 2j de télétravail\/semaine Démarrage \/ Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI \/ Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N’hésitez plus et postulez !",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)",
            "description": "Développeur backend symfony confirmé – appétence frontend (h\/f) - Lattes Pour compléter notre équipe de développement, nous recherchons un développeur Symfony pour travailler principalement sur les parties backend de nos applications. Sous la responsabilité du chef de projet et du lead développeur, vous contribuerez à l'analyse du besoin, à la conception de l'application et de sa base de données. Vous réaliserez le développement et participerez à la mise en production. Nos besoins sur ce poste concernent en priorité des applications backend, intégrant des routines d'importation de fichiers et des systèmes d'envoi de SMS et d'e-mails sensibles. Ce poste requiert une grande rigueur et une méthodologie exemplaire afin d'assurer la fiabilité et la performance de nos solutions. Parce que nos projets couvrent l'ensemble de la chaîne – du serveur jusqu'à l'interface utilisateur – nous recherchons un profil ayant une vraie culture web et une sensibilité pour le développement frontend. Vous serez progressivement amené(e) à intervenir sur des sujets frontend (Angular, React) au sein de nos projets. Les compétences techniques attendues : Cœur du poste (backend) : Maîtrise du framework Symfony Maîtrise du SQL Adaptabilité à utiliser des ressources externes variées (API emails\/sms, authentification...) Maîtrise de l'environnement Unix (CLI, CRON...) Maîtrise de l'outil GIT (Branches, pull requests...) Compétences frontend souhaitées : Bonne compréhension du fonctionnement d'une application web côté client (HTML, CSS, JavaScript) Intérêt pour les frameworks frontend modernes (Angular, React ou Vue.js) Capacité à lire, comprendre et modifier du code frontend existant Envie de monter en compétence sur les technologies frontend et d'intervenir progressivement sur des projets fullstack Expérience souhaitée : + 2 ans sur des technologies similaires. Vous êtes avant tout un(e) développeur(se) backend solide, mais vous avez la curiosité et l'envie de ne pas rester cloisonné(e). Nos projets vous donneront l'occasion de toucher à l'ensemble de notre stack technique, sur laquelle nous aurons plaisir à vous faire progresser. Voici les technos sur lesquelles nous travaillons sur nos différents projets : Backend : Symfony, PostgreSQL Front end : Angular ou Symfony+React Applications mobiles : React Native Cartographie : OpenLayer, Leaflet, Python, Postgis, Mapserver, Cesium Déploiement : Docker Architecture micro service Nous nous appliquons à mettre à jour notre stack sur les dernières versions stables disponibles. (PHP 8.5, Symfony 7.4, Angular 20…)",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nContexte et définition du poste\nPlus qu'un métier,  itéa  a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.\nAujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un  Développeur Java   H\/F  et vous présentons les points clés du poste Poste en CDI\n* Basé à Strasbourg\n* Secteur de l'informatique\nLes conditions Fourchette salariale : selon le profil et les expériences\nLes missions Participer à l'élaboration et la réalisation de sujets techniques transverses\n* Assurer l'évolutivité, la performance et la maintenabilité de la plateforme\n* Participer aux choix techniques de l'équipe en matière de développement\n* Contribuer à l'amélioration de l'intégration continue et aux outils de qualité de code du client\n* Implémenter des solutions techniques\n* Participer à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code)\n* Analyser et corriger des anomalies\nDescription du profil :\nProfil recherché\nEt vous Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des projets similaires\n* Vous avez une bonne connaissance de l'écosystème Java (Java21, Spring, Maven Vous avez une bonne connaissance des outils d'intégration CI\/CD\n* Vous maîtrisez ces technologies : Spring (Core, Boot, Data, Batch, Security OAuth, Cloud Config), Kafka, Hibernate, Oracle, ElasticSearch, Git, Jenkins, JavaFX\nVous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.\nDans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.\n:746",
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            "title": "ALTERNANCE DÉVELOPPEMENT FIRMWARE IOT  MODULE SATELLITE - H\/F",
            "description": "Description :\n\n\nIntégré·e au sein de notre équipe de R&D, vous participerez activement au développement de nos solutions innovantes. Accompagné·e par un tuteur expérimenté, vos missions s'articuleront autour de quatre grands axes\nDÉVELOPPEMENT LOGICIEL EMBARQUÉ :\n\n\t* Dévellopement de logiciels embarqués en LANGAGE C sur microcontrôleurs (ARM Cortex-M, STM32, SiliconLab ou équivalent).\n\t* Optimisation du code pour les contraintes de temps réel et de basse consommation.\n\nTRAITEMENT DU SIGNAL & RADIO LOGICIELLE (SDR) :\n\n\t* Implémentation et test d'algorithmes de traitement du signal (filtrage, modulation\/démodulation, FFT).\n\t* Utilisation et configuration de plateformes SDR (Software Defined Radio) pour la réception\/transmission de données.\n\nFIABILISATION & AUTOMATISATION (DEVOPS EMBARQUÉ) :\n\n\t* Conception et mise en place de bancs de tests automatisés (unitaires et d'intégration).\n\t* Participation à l'amélioration continue des processus de déploiement (CI\/CD).\n\nINVESTIGATION & DEBUG :\n\n\t* Analyse des comportements système et résolution de bugs complexes.\n\t* Utilisation d'outils de laboratoire (oscilloscope, analyseur logique, analyseur de spectre, sondes JTAG\/SWD).\n\n \nVous évoluerez dans un écosystème moderne et formateur :\n\n\t* LANGAGES : C (maîtrise requise), Python (pour le scripting et le traitement de données\/SDR).\n\t* OUTILS & MÉTHODOLOGIES : Git \/ GitLab (Versionning et CI\/CD), plateformes SDR (GNU Radio), IDE embarqués.\n\t* MATÉRIEL : Microcontrôleurs variés, instrumentation de mesure électronique.\n\n\n\t\t\n\t\t\nProfil recherché :\n\t\t\n\t\t\nVOTRE PROFIL\n\n\t* Étudiant·e en école d'Ingénieur ou Master spécialisé en Électronique, Systèmes Embarqués, Informatique Industrielle ou Télécoms, vous recherchez un contrat d'alternance.\n\nHARDSKILLS :\n\n\t* Bonne maîtrise du langage C et des concepts de l'embarqué.\n\t* Bases solides en traitement du signal et curiosité pour l'univers de la radio logicielle (SDR).\n\t* Utilisation fluide de Git.\n\nSOFTSKILLS :\n\n\t* Curiosité et esprit d'investigation : Vous aimez chercher \"le pourquoi du comment\" lors du debug.\n\t* Rigueur : Essentielle pour la mise en place de tests fiables.\n\t* Autonomie et esprit d'équipe : Vous savez avancer sur vos sujets tout en communiquant efficacement avec vos collègues.\n\n",
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            "posted_at": "2026-05-27 19:33:46",
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            "title": "Développeur C# .Net \/ Angular F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nVous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciel au métier ludique et stimulant ?\n\n \n\nEditeur de logiciel, CDI, Client final\n \n\nJe vous propose de rejoindre un éditeur de logiciels à taille humaine (40p), au métier aussi original que stimulant, en tant que Développeur C# .Net H\/F en CDI à Montpellier.\n\nPrésente en France et à l'international, cette entreprise en pleine croissance et ayant +30 ans d'expertise, souhaite accueillir un nouveau collaborateur pour accompagner sa croissance.\n\nEt si c'était vous ?\n\n \n\nVos missions, en équipe !\n\n \n\nAu sein d'une équipe Agile de 8 développeurs, vous développez sur des applications temps réel et intervenez sur les APIs et leurs architectures :\n* Développement de nouvelles fonctionnalités en C# .Net,\n* Evolutions et correctifs des solutions existantes,\n* Interventions sur les API et leurs architectures,\n* Tests unitaires et d'intégration,\n* Revues de code, refactorisation et pair-programming,\n* Documentation,\n* Veille technologique.\n\nLe tout, au sein d'une entreprise flexible et conviviale !\n\n \n\nEnvironnement technique : C# .Net, Entity Framework, Visual Studio, Git, SQL Server, etc.\n\n \n\nLes jolis avantages : 3 jours de télétravail, Tickets Restaurant, Environnement de travail convivial et humain.\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nEnvie de prendre part à l'aventure ?\n\n \n* Vous avez 6 ans d'expérience minimum en développement C# .Net,\n* Full stack, vous avez également une première experience en développement front-end avec Angular,\n* Team player, autonomie et créativité sont quelques-unes de vos caractéristiques. \n\n \n\nDu code propre, une équipe soudée, un secteur stimulant. Vous êtes tenté(e) ?\n\nN'hésitez pas à postuler !\n\n \n\nProcess : 1er entretien avec Claire-Noëlle (moi même !), suivi d'échanges RH et techniques avec le manager et des développeurs, puis une rencontre conviviale avec les équipes :)\n\n \n\nA bientôt,\n\n \n\nClaire-Noëlle\n\nCN Amirault - Recrutements IT\/Tech",
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            "posted_at": "2026-05-27 12:59:35",
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        {
            "id": 6285,
            "title": "Développeur back-end python F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\nResponsabilités principales\n\n* Participer activement au développement de la plateforme (Java, Python, Kotlin.)\n* Collaborer avec l'équipe R&D sur les spécifications fonctionnelles et techniques\n* Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes\n* Assurer une veille technologique continue et appliquer les meilleures pratiques\n\nProfil recherché:\nCompétences et profil recherché\nCompétences techniques\n\n* Solide expérience en développement Back-End Python\n* Connaissance appréciée des frameworks de machine learning :\nscikit-learn, spaCy, Flair, PyTorch, Transformers.\n* Maîtrise de Git\n* Capacité d'analyse, rigueur, sens de la résolution de problèmesQualifications\n\n* Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique \/ génie logiciel\n* Minimum 3 ans d'expérience en développement Back-End\n* Confort dans les environnements agiles",
            "contract_type": "CDI",
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        {
            "id": 6286,
            "title": "Consultant \/ Analyste Data & BI (H\/F)",
            "description": "Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts.\n\nEn ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière.\nNos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.\n\nAujourd'hui, Synanto, ce sont :\n- 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)\n- 260 collaborateurs\n- 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance\n- 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre\n- 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme\n\nDe nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.\n\n\nLe poste : \n\nAu sein d'un centre de services partagés en pleine croissance , vous intégrerez une équipe dynamique chargée de maintenir et de faire évoluer les solutions décisionnelles des différentes branches de l'entreprise. C'est l'opportunité idéale pour monter en compétences sur des environnements Cloud et participer activement à une **transition technologique majeure d'un écosystème SAP BI vers Microsoft Power BI**.\n\n Vos Missions\n\nRattaché(e) au pôle exploitation et support décisionnel, vos responsabilités comprendront :\n**Maintien en conditions opérationnelles (MCO) :** Assurer l'exploitation applicative et le traitement des incidents (niveaux 1, 2 et 3).\n* **Évolution de la Stack :** Participer à la transition vers les outils modernes et au décommissionnement progressif de l'ancienne suite décisionnelle.\n**Gestion de la Data :** Gérer les flux de données (chargements, extractions, requêtes complexes) et administrer les droits\/habilitations des utilisateurs.\n**Déploiement :** Assurer le déploiement des nouveaux développements et la gestion des versions.\n\n Environnement Technique\n\nL'écosystème technique est riche et combine l'historique de l'entreprise à des technologiques modernes :\n* **Nouvelle Stack (Cible) :** Power BI, Azure (Azure Functions), GitLab \/ Git.\n**Stack Historique (En transition) :** SAP BI 4.1 (Data Services, Web Intelligence, CMC, etc.).\n**Bases de données :** SQL Server, DB2.\n\n\n Conditions du Poste\n* **Démarrage :** Dès que possible (Mission visée sur le long terme).\n**Localisation :** Région de **Chambéry** (73), accessible et idéalement située à proximité des lacs et des montagnes.\n* **Format de travail :** Présentiel sur site (avec flexibilité à définir).\n\n**Bonus - Opportunité en parallèle :** L'équipe va également s'agrandir très prochainement sur des sujets Big Data \/ Architecture. Si vous avez un profil plus orienté **Data Engineer \/ Data Scientist** (maîtrise de *Dataiku, Spark, Scala, Hive, SQL*...), n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !\n\nProfil recherché : \n\n**Expérience :** Profil junior à intermédiaire (de 6 mois à 4 ans d'expérience maximum).\n* *Compétences clés :** * Bonne maîtrise de **Power BI** et de l'environnement **SQL**.\n* Idéalement, des notions ou une première expérience sur l'ancienne suite SAP BI (Data Services, Web Intelligence) pour faciliter la transition.\n* Une sensibilité ou une première approche des environnements Cloud (**Azure**) et du versioning (**Git**).\n**Qualités :Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et un excellent sens du service client.\n**Langue : Un niveau d'anglais professionnel est souhaité (contexte international).\n\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "department_code": "73",
            "posted_at": "2026-05-27 11:21:37",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3079396",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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        {
            "id": 6292,
            "title": "Ingénieur logiciel Linux embarqué H\/F",
            "description": "Nous vous proposons d'intégrer une entreprise en croissance, spécialisée dans le développement de solutions technologiques complexes. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un ingénieur senior pour intervenir sur des plateformes embarquées basées sur Linux.\nLe poste combine développement logiciel, intégration système et participation aux choix techniques dans un environnement exigeant et stimulant.Vos missions\nVous développez des applications embarquées sous Linux (C \/ C++)\nVous participez à l'intégration logicielle sur plateformes embarquées\nVous contribuez à la conception des architectures logicielles\nVous interagissez avec les couches bas niveau et les interfaces matérielles\nVous développez et maintenez des composants systèmes et middleware\nVous participez aux phases de tests, validation et debug\nVous améliorez les performances et la robustesse des systèmes\nVous contribuez à l'évolution des outils et pratiques \nStack technique\nC \/ C++\nLinux embarqué (Yocto)\nScripts (Python \/ Bash)\nEnvironnements embarqués (ARM.)\nOutils CI\/CD, Git",
            "contract_type": "CDI",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3052953",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
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                {
                    "canonical_name": "c",
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                    "canonical_name": "git",
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                {
                    "canonical_name": "python",
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            ]
        },
        {
            "id": 6166,
            "title": "Ingénieur Développement Logiciel Embarqué Senior (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel Embarqué Senior spécialisé en langage C, disposant d'une solide expérience en développement bas niveau et systèmes embarqués.\n\nLe poste s'adresse à un profil expérimenté capable d'intervenir sur des environnements critiques, de concevoir des architectures logicielles robustes et d'accompagner techniquement des équipes de développement.\n\nVos missions\n\nConcevoir et développer des logiciels embarqués en langage C\nParticiper à l'architecture logicielle et aux choix techniques\nDévelopper des composants bas niveau et drivers matériels\nIntervenir sur des environnements Linux embarqué et\/ou temps réel (RTOS)\nAssurer le debug, l'analyse de performances et la résolution de problématiques complexes\nParticiper aux phases d'intégration et de validation logicielle\nRédiger la documentation technique\nAccompagner et faire monter en compétence des développeurs plus juniors\nCollaborer avec les équipes électronique, hardware et systèmes\n\n\nEnvironnement technique\nLangage C impératif\nLinux embarqué\nRTOS \/ Temps réel\nDrivers \/ Firmware\nMicrocontrôleurs ARM \/ STM32\nFreeRTOS\nYocto \/ Buildroot\nGCC \/ GDB\nBus de communication : SPI, I2C, UART, CAN\nGit\nIntégration continue\n\nProfil recherché\nMinimum 10 ans d'expérience en développement logiciel embarqué\nExcellente maîtrise du langage C\nExpérience significative en développement bas niveau et programmation système\nTrès bonne compréhension des contraintes hardware\nCapacité à intervenir de manière autonome sur des sujets complexes\nExpérience en environnements industriels, embarqués ou critiques appréciée\nBon relationnel et capacité à travailler en équipe",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "8 An(s)",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Toulouse",
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            "posted_at": "2026-05-26 08:46:27",
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            "title": "Développeur Informatique .Net C# - CDI - Rocheservière 85 H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur Informatique .Net C# - CDI - Rocheservière 85 H\/F\nDESCRIPTION : Le Cabinet Manpower Expert Digital recherche pour son client final, un Développeur .NET\/ C# H\/F en CDI.  \nLe poste est basé à Rocheservière à 30 minutes de Nantes.  En tant que Développeur, vous serez chargé de concevoir, de développer, de maintenir les solutions et d'assurer la hotline utilisateurs.   \n  \nRattaché au service informatique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services afin de comprendre leurs besoins et de proposer des solutions innovantes.   \n?  \nVos missions ;   \n- Participer à la conception, planification et développement de projets applicatifs,  \n- Développer et maintenir les applications en C# et Python,  \n- Concevoir et consommer des API REST et SOAP,  \n- Connaissance des systèmes de versioning (Git),  \n- Connaissance des environnements de développement (Visual Studio),  \n- Notions en sécurité informatique,  \n- Concevoir des modèles de données relationnels et optimiser des requêtes SQL,  \n- Intervenir sur les applications Back Office et du Front Office,  \n- Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de développement logiciel. De formation supérieure en développement logiciel, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.   \n  \nEnvironnement technique ;  \n  \n?- Maitrise des langages de programmation C# et Python,  \n- Maitrise du développement orienté objet,  \n- Expérience dans la planification et chiffrage de projets,  \n- Analyse des besoins utilisateurs,  \n- Rédaction de spécifications techniques,  \n- Capacité à proposer des solutions techniques adaptées,  \n- Expertise en SQL et gestion de bases de données  \n  \n?Qualités personnelles ;   \n  \n- Esprit d'analyse et de synthèse,  \n- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,  \n- Autonomie et prise d'initiative,  \n- Rigueur et organisation,  \n- Veille technologique active.   \n  \nInformations complémentaires ;   \n  \n- CSE attractif  \n- 1  à 2 jours de télétravail par semaine,  \n?- 39h\/semaine  \n \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :  Dès que possible\nPROFIL :",
            "contract_type": "CDI",
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            "id": 6313,
            "title": "Développeur Informatique F\/H  (H\/F)",
            "description": "La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne).\n\n \n\nNotre mission ?\n\nAccompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins.\n\n \n\nNos valeurs ?\n\n * La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social.\n * L'innovation, qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients.\n * L'esprit d'équipe, où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif.\n\n \n\nLa Direction des Ressources Humaines et Informatique recherche un(e) Développeur Informatique.\n\nAu sein du département Informatique, sur le site de Cahors ou Balma, vous intègrerez le service Développement Informatique. \n\nRejoignez notre équipe dynamique et innovante et contribuez à la transformation digitale de notre entreprise !\nPoste et missions\n\nAu cœur des projets de développement, vous intervenez comme développeur à forte sensibilité fonctionnelle et UX, capable de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :\n\n \n\n* Recueillir, comprendre et analyser les besoins métiers, en lien direct avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes.\n\n \n\n* Formaliser ces besoins à travers la rédaction de spécifications fonctionnelles claires et structurées.\n\n \n\n* Être force de proposition sur les parcours utilisateurs, l'ergonomie et l'expérience UX, afin de concevoir des applications efficaces, intuitives et orientées usage.\n\n \n\n* Concevoir, développer et faire évoluer des applications web en totale autonomie, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production.\n\n \n\n* Intervenir sur des projets de développement web s'appuyant sur des technologies éprouvées : WebForm, MVC et Angular.\n\n \n\n* Développer les composants applicatifs en C#, et gérer la couche données en SQL.\n\n \n\n* Assurer les déploiements et la maintenance des applications au sein d'environnements Microsoft, hébergés sous IIS.\n\n \n\nLes environnements et outils utilisés incluent notamment Visual Studio, GIT pour la gestion du code source et XLD pour les déploiements.\nVous êtes avant tout un développeur, avec une forte capacité à comprendre les enjeux métiers et une véritable sensibilité à l'expérience utilisateur.\n\nVous maîtrisez tout ou partie des environnements, langages et technologies suivants :\n\n * C#, JavaScript, SQL\n * MVC, WebForm, Angular\n * Visual Studio, GIT, XLD\n * Bonne connaissance de l'environnement IIS (pools applicatifs, répertoires virtuels, configuration, etc.)\n * Sensibilité DevOps\n\nLa connaissance des outils VTOM et Power BI constitue un atout supplémentaire.\n\nAu-delà des compétences techniques, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :\n\n * Capacité à analyser un besoin métier, à prendre du recul et à proposer des solutions pertinentes.\n * Appétence marquée pour l'UX, l'ergonomie et la satisfaction utilisateur.\n * Esprit d'initiative, force de proposition et goût pour l'amélioration continue.\n * Sens du service et bon relationnel, aussi bien avec les métiers qu'au sein de l'équipe projet.\n * Méthodologie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse.\n * Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la formalisation écrite.",
            "contract_type": "CDI",
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        {
            "id": 6316,
            "title": "Lead développeur .NET F\/H",
            "description": "Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.\n\nCoexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).\n\nLe respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. \n\n        CONTEXTE\n\nAfin de renforcer notre entité spécialisée dans la valorisation de données, nous recherchons un lead développeur F\/H. \n\nLa Business Unit Data Intelligence & Analytics accompagne ses clients dans leurs projets de mise en oeuvre de solution Data, en leur apportant son expérience et ses connaissances.\n\nNotre centre de compétence est spécialisé dans les domaines suivants :\n\n- Web & Mobile ;\n- Intégration ;\n- Data & Analytics ;\n- IoT et Industrie 4.0.\n\nA titre d'exemple, nous mettons en oeuvre une solution globale et autonome dédiée à la gestion des diverses activités de centres de loisirs familiaux.\n\n\nCE QUE L'ON VOUS PROPOSE\n\n- Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre (ergonomiques, responsive design, accessibilité),\n- Préconiser les composants logiciels à utiliser et\/ou les développements à effectuer sur les applications,\n- Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique, organisation des composants, structuration des projets, etc.)\n- Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,\n- Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.\n\t\t\n\tCE QUE L'ON ATTEND DE VOUS\n\n- Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience sur des missions de lead développement dans cet environnement, \n- Vos expériences précédentes vous permettent d'être un expert de l'environnement Microsoft (.NET 8, .NetCore, Azure etc.),\n- Vous avez déjà travaillé sur des projets au forfait,\n\nEt humainement ?\n\n- Vous êtes autonome, méthodique et avez un bon sens de l'organisation qui vous permet de prendre rapidement en main les missions confiées,\n- Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables pour travailler sur les projets et échanger avec les clients,\n- Vous avez déjà démontré au cours des expériences précédentes des capacité d'encadrement technique et d'accompagnement de profils plus juniors.\n\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n\nCeci est l'environnement technique de la Business Unit, vous ne devez pas tout maitriser !\n\n- Livraison continue : Azure DevOps, TFS, Git, BTDF, ARM, Terraform,\n- Environnement Microsoft : .Net Core, Micro-services, C#, PowerShell, Azure (Service Bus, Logic Apps, API Management, Azure Functions, ...), VueJS, JavaScrip,\n- BDD : SQL Server, CosmosDB,\n- Méthode de gestion de projet : Agile et Cycle en V.",
            "contract_type": "CDI",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2922884",
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        {
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            "title": "Développeur Logiciel Embarqué (H\/F)",
            "description": "Intégré(e) au sein de notre équipe d'ingénierie de développement logiciel, vous êtes en charge du développement des logiciels embarqués dans les systèmes de de contrôle commande de sûreté de nos clients.Dans ce cadre, vos principales tâches sont les suivantes :• Développer tout ou partie d'un logiciel selon les exigences qualité, sûreté, cybersécurité :- analyse des spécifications système amont,- rédaction des spécifications logicielles- conception et développement du code- test logiciels- rédaction de la documentation technique• Contribuer à la maîtrise des coûts et délais• Contribuer à la réalisation d'offres et de devis• Contribuer à la veille technologique sur les méthodes et outils du métier logiciel Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique Industrielle, Systèmes Embarqués, Génie Informatique ou Génie Logiciel.Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans dans une fonction identique dans un environnement industriel.Vous manifestez un intérêt marqué pour les environnements contraints et normés (nucléaire, aéronautique, ferroviaire, médical, …).Vous maitrisez le développement embarqué en langage C, le développement d'application IHM, un outil de gestion de configuration (Dimensions CM, Git, ...), un outil de gestion d'exigences de type Reqtify.D’un bon relationnel et ayant l’esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), autonome, humble, bien organisé(e) et engagé(e) dans vos activités que vous avez à cœur de mener à leur terme.Vous faites preuve d’une bonne capacité de rédaction, de communication et de synthèse.",
            "contract_type": "CDI",
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            "city": "Grenoble",
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            "title": "DÉVELOPPEUR PHP FULL STACK - H\/F",
            "description": "Description : Directement rattaché au CTO, au sein d'une équipe dynamique de 10 pers, vous êtes en charge du développement de solutions (software) devant répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Vous répondez à leurs attentes par la compréhension métier et l'analyse fonctionnelle, la conception, le développement et l'intégration des applications. Vous testez l'application et traitez les dysfonctionnements éventuels. Quand la demande de notre client nécessite une modification importante de la solution en place, vous vous appuyez sur nos chefs de projets pour établir le chiffrage final de votre offre. Vous êtes amené à suivre ou développer plusieurs projets. Profil recherché : Vous possédez une première expérience avec les langages de développement web tels que JavaScript et PHP, qui forment la base de notre travail. Nous utilisons également les frameworks Laravel et React, et une connaissance de ces frameworks serait un atout apprécié. Vous avez une bonne compréhension de l'architecture des applications web et une réelle passion pour l'apprentissage. Avoir des notions sur des outils tels que Docker et Git serait un plus, et votre curiosité vous pousse à explorer et tester de nouvelles technologies. Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise à taille humaine ? Nous vous garantissons épanouissement professionnel et une ambiance de travail conviviale !",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Lead Développeur C# .Net F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nVous avez la tech dans la peau et l'envie de vous investir dans un projet structurant ? Vous êtes au bon endroit.\n\nVotre futur environnement\n\n \n\nJe vous propose de rejoindre une entreprise solide en tant que Lead Développeur C# .Net H\/F en CDI à Montpellier.\n\nCette société conçoit des solutions digitales à forte valeur ajoutée.\n\n\nAvec 150 collaborateurs, elle s'appuie sur une équipe Tech organisée en feature teams, réunissant une dizaine de développeurs front et back.\n\n \n\nAu programme : esprit d'équipe, environnement bienveillant et dynamique, et une vraie culture du collectif.\n\n \n\n \n\nVos missions à leurs côtés\n\n \n\nEn tant que Lead d'une équipe de 2 développeurs back, vous contribuez à des solutions web et prenez part à une transformation majeure : le passage d'un monolithe vers une architecture microservices.\n\n \n* Amélioration continue des solutions,\n* Partager, transmettre et faire évoluer votre équipe,\n* Supervision des revues de code,\n* Rationaliser l'existant pour gagner en performance et en efficacité,\n* S'inscrire dans une logique API REST,\n* Veille technologique. \n\n \n\nLe tout, au sein d'une équipe pointue et axée sur l'entraide !\n\n \n\nEnvironnement technique : C# .Net, API REST, micro-services, Clean architecture, SQL Server, Cloud Azure, Git, Azure DevOps, etc.\n\n \n\nLes jolis avantages : Télétravail (2 jours\/semaine), forfait jours, carte Swile, événements réguliers, séminaires. et une ambiance de travail réellement agréable.\n\nProfil recherché:\n\n\nEt si c'était vous ?\n\n \n* Vous avez minimum 10 ans d'expérience en développement C# .Net,\n* Vous maitrisez les architectures micro-services \/ API REST,\n* Clean code, bonnes pratiques : pour vous, c'est une évidence.\n* Endosser un rôle de Lead vous anime,\n* Au-delà de vos belles compétences techniques, vous êtes moteur, force de proposition et profondément orienté collectif.\n\n \n\nSi vous avez envie de rejoindre une équipe enjouée et participer à un projet stratégique. il vous suffit de postuler !\n\n \n\nEnvie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à un projet stratégique ?\n Il ne reste qu'une étape : postuler.\n\n \n\nÀ très vite,\n \nClaire-Noëlle\nCN Amirault - Recrutements IT\/Tech",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-05-20 10:50:49",
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            "title": "Développeur informatique Full Stack F\/H - ARMOR LUX",
            "description": "Nous recherchons un(e) Développeur informatique Full Stack H\/F pour rejoindre nos équipes.\n \nAu sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous participerez au développement et au maintien en conditions opérationnelles d'applications WEB : portail de commandes, intranet, etc.\n \n \n \nVos missions principales :\n \n- Analyse et conception de solutions : Vous participerez à l'analyse des besoins des utilisateurs et contribuerez à la conception de solutions adaptées et efficaces. \n- Développement informatique : Vous prendrez en charge le développement des applications selon les besoins identifiés. \n- Amélioration continue des applications : Vous travaillerez à améliorer la qualité des applications, en optimisant leur ergonomie, leur compatibilité, les versions de librairies, leur performance globale... \n- Gestion des bases de données : Vous serez responsable de la mise en place et de la gestion des structures de bases de données. \n- Mise à jour des documents techniques : Vous participerez à la mise à jour des cahiers des exigences, des campagnes de tests et de recette. \n- Documentation fonctionnelle et technique : Vous serez en charge de la documentation des processus pour garantir la bonne compréhension et l'utilisation des solutions développées. \n- Support technique et maintenance : Vous participerez au maintien en conditions opérationnelles des applications et des traitements, en apportant un support technique pour garantir leur bon fonctionnement au quotidien. \n \n \n \nPoste en CDI - basé à Quimper\n \n \n \nConformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.- Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation : PHP(Symfony), Angular : maîtrise obligatoire\n(ou autre framework Javascript), HTML, CSS, et avez une bonne compréhension des bases de données : Oracle, MySql, DB2, ETL Talend, Git \n \nCompréhension et usage habituel d’outil IA pour l’aide au développement.\n \n- Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d’expériences en développement logiciel. \n- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez résoudre des problèmes complexes. \n- Vous savez vous adapter dans un environnement en constante évolution et êtes réellement impliqué(e) dans la connaissance du métier des utilisateurs. \n- Vous êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue de votre travail et de l'organisation du service. \n- Vous avez un esprit d’équipe et êtes prêt(e) à partager vos connaissances pour faire évoluer l’équipe. \n \n \n \nVous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? \n \n \n Pourquoi rejoindre Armor-Lux ? Ce qui vous attend parmi nous : \n- Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international; \n- Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique; \n- Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services: \n- Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe; \n- Un Environnement de travail convivial et responsable; \n- Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable. \n- Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...)",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Ingénieur Logiciel Embarqué (H\/F)",
            "description": "Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Développement Logiciel Embarqué (F\/H) !\nVous êtes passionné(e) par les systèmes embarqués, le développement bas niveau et les environnements industriels innovants ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine où la technique, l'autonomie et l'innovation ont une vraie place ? Alors cette opportunité est faite pour vous.\nAu sein de notre bureau d'études logiciels embarqués composé de 14 collaborateurs passionnés, vous participerez au développement des logiciels qui pilotent nos équipements industriels de haute technicité.\n\nVos missions :\nAu cœur des projets, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement logiciel :\n- Développement d'applications embarquées sur microcontrôleurs STM32 ; \n- Conception et développement d'interfaces homme-machine (IHM) ; \n- Développement et maintenance de drivers et protocoles de communication embarqués (UART, I2C, CAN.) ; \n- Participation aux choix techniques et à l'architecture logicielle des produits ; \n- Réalisation des phases de test, validation et débogage ; \n- Gestion du versionning et suivi logiciel via Git \/ GitLab ; \n- Contribution à l'amélioration continue des méthodes et outils de développement. \nVous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes conception, hardware et production afin de développer des solutions fiables, performantes et innovantes.\n\nLe profil que nous recherchons :\n- Formation Ingénieur ou équivalent en informatique industrielle \/ systèmes embarqués ; \n- Bonne maîtrise du langage C embarqué ; \n- Une expérience sur environnement STM32 serait un vrai plus ; \n- Connaissance des bus de communication embarqués ; \n- Sensibilité hardware appréciée ; \n- Maîtrise des outils de gestion de version type Git \/ GitLab. \nAu-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et passionnée par les architectures embarquées et les systèmes temps réel.\nVous aimez comprendre, concevoir, tester, améliorer. et surtout travailler en équipe dans un environnement technique stimulant.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\nParce que nous croyons qu'un bon environnement de travail fait toute la différence :\n- Des projets industriels concrets et techniques ;\n- Une entreprise en forte croissance, où vos idées et votre engagement sont valorisés ;\n- Une équipe dynamique, bienveillante et soudée ;\n- De réelles perspectives d'évolution.\nEt aussi des avantages concrets :\n- RTT pour un meilleur équilibre vie pro \/ vie perso ;\n- 13ème mois ;\n- Plan d'épargne entreprise avec abondement ;\n- Accord de participation attractif ;\n- CSE dynamique proposant activités et avantages tout au long de l'année.\n\nPrêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la suite de notre histoire !",
            "contract_type": "CDI",
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                {
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        },
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            "id": 6365,
            "title": "Développeur Bas Niveau (H\/F)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nNotre client est une entreprise deep-tech en cybersécurité qui propose une plateforme unifiée d'investigation sécurité utilisée sur les marchés internationaux par des partenaires industriels et gouvernementaux de premier plan.\nL'ambition : donner aux experts les meilleurs outils qui existent pour analyser, collaborer et capitaliser leurs connaissances, dans un seul environnement cohérent et modulaire.\n\nDans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) :\n\nDEVELOPPEUR BAS NIVEAU (H\/F)\nCDI - BORDEAUX (33) - A PARTIR DE 42K\n\nSous la responsabilité du Lead Developer, vous serez en charge de concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités et équipements au sein d'une plateforme collaborative dédiée aux investigations matérielles et logicielles.\n\nVotre mission consiste à traduire le langage des machines, à comprendre leurs rouages, puis à concevoir des solutions logicielles qui les rendent accessibles, fiables et performantes.\nVos principales missions :\n • Intégrer des équipements hardware tiers dans la plateforme (drivers, librairies Python, notebooks JupyterLab)\n • Concevoir et développer des widgets JupyterLab pour améliorer l'expérience des experts\n • Développer des librairies Python de calcul scientifique en lien direct avec les besoins terrain\n • Apporter un support de niveau 2 aux experts sécurité (débogage, tests et faire évoluer les composants logiciels existants)\n • Assurer la disponibilité des ressources logicielles du lab hardware\n • Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVous êtes idéalement diplômé(e) en ingénierie informatique (ou dans un domaine connexe). Nous recherchons une personne expérimentée et autonome, avant tout passionnée par la technique.\n\nCompétences techniques\n • Solide expérience en conception et développement logiciel : applications robustes, scalables, sécurisées\n •  Maîtrise d'au moins un langage parmi Python, C\/C++, Rust ou équivalent\n • Bonne compréhension des architectures logicielles, algorithmes et structures de données\n • Expérience avec Git et les workflows de développement collaboratif\n • Expérience en debug, tests et code review\n • La connaissance des systèmes d'exploitation et des concepts bas niveau est un plus\n •  Anglais écrit et oral courant (environnement international)\n\n\n\nSoft skills : communication, esprit d'équipe, autonomie, passion pour la technologie.\n\nContrat et avantages :\n •  Contrat cadre en CDI 38h avec RTT\n •  Primes d'intéressement\n • Tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, etc.\n •  Un espace dédié à ta montée en compétences (formations, veille, temps alloué à l'apprentissage), au sein d'un environnement technique exigeant avec du matériel haute performance\n\nProcessus de recrutement :  \n\nNEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.\n\n1\/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement\n2\/ Entretien physique ou visio avec votre chargé de recrutement\n3\/ Entretiens et test chez notre client.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": 42000,
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            "city": "Bordeaux",
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            "posted_at": "2026-05-19 04:31:24",
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            "company_name": "NEXTGEN RH",
            "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion",
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        {
            "id": 6366,
            "title": "Ingénieur de recherche en développement logiciel et intégration système H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nAu sein de l'UFR des Sciences et plus particulièrement au sein du laboratoire de Physique Corpusculaire (LPC), vous contribuerez au projet 3NC (\"Normandie Nucléaire, Nouvelles Compétences\"), financé par la Caisse des dépôts dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) \"Compétences et Métiers d'Avenir\" (CMA). Vous participerez au développement d'outils logiciels innovants en C++, à la visualisation scientifique et à l'intégration de techniques avancées.\nA ce titre, vous serez en charge de :\nDéveloppement logiciel en C++ :\n • Concevoir, optimiser et maintenir des applications logicielles scientifiques\n • Développer des bibliothèques ou modules réutilisables pour des applications de simulation, d'analyse de données ou d'IA\n • Modulariser l'outil pour le rendre adaptable à différents contextes (enseignement, recherche, industrie)\nVisualisation scientifique et interfaces graphiques :\n • Créer des interfaces utilisateur modernes (Qt, OpenGL, ImGui, etc.) pour visualiser des données complexes ou interagir avec des modèles scientifiques\n • Garantir une expérience utilisateur intuitive et adaptée aux besoins des projets de recherche\nIntégration de techniques avancées :\n • Collaborer avec des expert(es) en IA pour intégrer des modèles (apprentissage automatique, traitement d'images, etc.) dans les outils développés\n • Explorer et implémenter des solutions innovantes pour répondre aux défis scientifiques et techniques\n • Travailler avec des physiciens, enseignants et techniciens pour comprendre les besoins et valider les solutions proposées\n • Participer aux tests, validations et améliorations continues du système\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nDiplôme requis : Diplôme d'ingénieur ou master en informatique, génie logiciel, ou sciences de l'ingénieur, avec une spécialisation en développement logiciel ou calcul scientifique.\nConnaissances :\n • Connaissance des bases de l'IA appréciée\n • Familiarité avec les bases de l'apprentissage automatique (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn) ou du traitement de données, est un atout\nCompétences opérationnelles :\n • Expérience en conception d'interfaces graphiques (Qt, OpenGL, ImGui, ou frameworks modernes)\n • Expérience en intégration de cartes d'acquisition (DAQ) et en communication avec des instruments de mesure\n • Expérience en optimisation de code et en gestion de projets logiciels (Git, CI\/CD, tests unitaires)\n • Langages : C++ (obligatoire), Python (pour l'IA, les scripts et l'analyse de données)\n • Frameworks : Qt, OpenGL, LabVIEW (un plus), bibliothèques de traitement du signal\n • DAQ : Expérience avec des cartes National Instruments, Keysight, ou équivalentes\n • Langues : Français et anglais techniques (pour la documentation et les échanges)\n Compétences comportementales :\n •    Rigueur, autonomie et sens de l'organisation pour gérer des projets et résoudre des problématiques techniques complexes\n • Esprit d'initiative pour proposer des solutions innovantes\n • Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement sur des sujets techniques\n • Pédagogie pour former les utilisateurs finaux\n • Rigueur dans la documentation et la gestion de projet\n\n\n\nPourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche\nAvantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport\nDe réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public\n\nInformations pratiques :\n •  Localisation : LPC (Laboratoire de Physique Corpusculaire) - Campus 2 – Caen\n •  Contrat : Poste à temps complet de catégorie A, ouvert uniquement aux contractuels (CDD de 12 mois)\n •  Rémunération : selon profil et expérience\n •  Prise de poste : à compter du 01\/09\/2026\n •  Candidature : CV + lettre de motivation\nDate limite : 17 Juin 2026",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
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            "city": "Caen",
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            "posted_at": "2026-05-19 04:31:23",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2743791",
            "company_name": "Université de Caen Normandie",
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        {
            "id": 6193,
            "title": "CONSULTANT SUPPORT TECHNIQUE L3 - PLATEFORME VPM (H\/F)",
            "description": "VOTRE MISSION\n\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support Technique pour rejoindre un projet de transformation digitale en environnement industriel. \n\nSous la responsabilité d'un chef de projet et intégré(e) à équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur des activités de maintenance, monitoring et de support applicatif de niveau 3, ainsi que sur le déploiement et l'évolution des solutions VPM et CATIA.\n\nCe poste nécessite une habilitation secret défense.\n\nVOTRE RÔLE\n\nSupport technique niveau 3 (VPM \/ CATIA)\n- Analyser les logs, le code et les bases de données\n- Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes en production\n- Mettre en place des contournements et capitaliser les bonnes pratiques\n- Garantir le respect des SLA (délais et qualité de service)\n\nExploitation & Monitoring\n- Assurer le monitoring des applications et le suivi des bases de données\n- Participer aux déploiements, correctifs et montées de version\n- Réaliser les tests et maintenir la documentation technique\n- Contribuer à la robustness des applications\n\nDéveloppement\n- Intervenir en C++\n- Analyser le code existant et participer aux évolutions\n\nVOTRE PROFIL\n\n- Formation supérieure en informatique\n- Idéalement une première expérience sur un poste similaire\nCompétences requises:\n- SQL (Oracle)\n- Environnement Unix & scripting Shell (bash \/ ksh) \n- Connaissances en C ou C++ (capacité à lire et analyser du code)\n- Capacité d'analyse et de diagnostic en environnement de production\n- Expérience ou appétence pour le support \/ RUN et la gestion d'incidents complexes\n- Capacité à formaliser, documenter et partager les connaissances\n- Autonomie, rigueur et sens du service\n- Bon relationnel et esprit d'équipe\n- Anglais professionnel (niveau B2)\nCompétences appréciées :\n- Connaissance ITIL\n- Maîtrise d'outils collaboratifs (Confluence, Jira, Git)\n- Connaissances des solutions CATIA V5, Enovia VPM\n- Compréhension des environnements industriels et des contraintes PLM\nUne formation sera assurée pour vous permettre d'acquérir progressivement l'expertise sur l'environnement VPM et ses spécificités.\n\nVous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "city": "Lyon",
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            "posted_at": "2026-05-15 10:07:07",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208HHNH",
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            "title": "Développeur Java Senior - Systèmes Embarqués (H\/F)",
            "description": "SKILLS & AFFINITY du groupe SCALIAN est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées dans leurs projets de transformation.\nDans ce cadre, nous recherchons deux Développeurs Java Senior (H\/F) pour intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée dans le domaine des systèmes embarqués.\nMission :\nDans un contexte de développement d'applications embarquées critiques, vous interviendrez en co-développement sur des solutions logicielles destinées à des équipements mobiles professionnels. \nLes développements seront réalisés en Java, au sein d'un environnement propriétaire (SDK) imposant des contraintes fortes (framework limité, APIs spécifiques, exigences de performance et de sûreté). \nLe poste nécessite une approche bas niveau applicatif, orientée performance, robustesse et fiabilité, loin des standards web classiques. \n\nDéveloppement Java embarqué :\n- Développer des applications en Java (sans frameworks lourds type Spring)\n- Implémenter des fonctionnalités en respectant des contraintes strictes de performance et de stabilité\n- Exploiter un SDK propriétaire avec APIs spécifiques\n- Gérer les problématiques de multithreading, gestion des ressources et optimisation\n- Rythme de développement en SPRINT de 3 semaines dans une méthodologie AGILE\n\nCo-développement et organisation projet :\n- Participer activement aux développements en collaboration avec les équipes internes\n- Respecter les standards et processus de développement en environnement contraint\n- Assurer un reporting régulier auprès des responsables projet\n\nQualité et tests :\n- Produire un code fiable, structuré et documenté\n- Mettre en place des tests unitaires systématiques\n- Corriger et optimiser les anomalies détectées\n\nAmélioration continue :\n\n- Optimiser les performances et la robustesse des applications\n- Participer à l'amélioration des pratiques de développement\n\n\nSécurité et qualité :\n- Développer selon des exigences fortes de sûreté de fonctionnement\n- Assurer un haut niveau de qualité logicielle (code maintenable et testable)\n- Participer aux processus de validation et conformité\n\n\nVotre profil :\n- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent\n- Expérience de 5 ans minimum en développement Java\n- Excellente maîtrise du Java \"core\" (hors frameworks)\n- Capacité à intervenir dans des environnements techniques contraints\n- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe\n- Adaptabilité à des environnements propriétaires\n\nCompétences techniques :\nIndispensables :\n- Java avancé (core Java)\n- Expérience sur environnement SDK \/ APIs spécifiques \n- Programmation orientée objet approfondie\n- Gestion des threads et de la concurrence\n- Optimisation des performances\n- Gestion mémoire et robustesse du code\n- Tests unitaires\n- Outils de versionning (Git ou équivalent)\n- Environnement embarqué \/ applicatif contraint\n\nAppréciées :\n- Expérience en systèmes embarqués ou mobile\n- Connaissance des environnements critiques ou temps réel\n- Expérience Android (bas niveau)\n- Pratiques CI\/CD ou DevOps\n\nInformations pratiques :\n- Salaire en fonction du profil et de l'expérience\n- Démarrage dès que possible\n- Présence sur site requise\n- Tickets restaurants\n- Titre de transport pris en charge à 50%\n- Mutuelle et prévoyance\n- Congés & RTT",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
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            "posted_at": "2026-05-13 11:09:38",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208GBRL",
            "company_name": "SKILLS AND AFFINITY",
            "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion",
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        {
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            "title": "Développeur Java Android Confirmé - Systèmes Embarqués (H\/F)",
            "description": "SKILLS & AFFINITY du groupe SCALIAN est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées dans leurs projets de transformation.\nDans ce cadre, nous recherchons deux Développeurs Java Android Confirmés (H\/F) pour intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée dans le domaine des systèmes embarqués\nMission :\nDans un contexte de développement d'applications embarquées critiques, vous interviendrez en co-développement sur des solutions logicielles destinées à des équipements mobiles professionnels. Les développements seront réalisés en Java sous Android 13, au sein d'un environnement technique contraint, avec des exigences fortes en matière de performance, fiabilité et sûreté de fonctionnement.\nRythme de développement en SPRINT de trois semaines dans une méthode de type AGILE.\n\nDéveloppement Java Android embarqué :\n- Développer des applications en Java pour Android 13\n- Implémenter des fonctionnalités en respectant des contraintes strictes de performance et de stabilité\n- Exploiter des APIs spécifiques dans un environnement embarqué\n- Gérer les problématiques de multithreading, gestion des ressources et optimisation\n\nCo-développement et organisation projet :\n- Participer activement aux développements en collaboration avec les équipes internes\n- Suivre les standards et processus de développement en environnement contraint\n- Assurer un reporting régulier auprès des responsables projet\n\nQualité et tests :\n- Produire un code fiable, structuré et documenté\n- Mettre en place des tests unitaires systématiques\n- Corriger et optimiser les anomalies détectées\n\nAmélioration continue :\n\n- Optimiser les performances et la robustesse des applications\n- Participer à l'amélioration des pratiques de développement\n\n\nSécurité et qualité :\n- Développer selon des exigences fortes de sûreté de fonctionnement\n- Assurer un haut niveau de qualité logicielle (code maintenable et testable)\n- Participer aux processus de validation et conformité\n\n\nVotre profil :\n- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent\n- Expérience de 5 ans minimum en développement Java Android\n- Excellente maîtrise du Java (core) et du développement Android\n- Expérience dans des environnements techniques contraints appréciée\n- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe\n- Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant\n\nCompétences techniques :\nIndispensables :\n- Java avancé (core Java)\n- Développement Android (Android 13 ou proche)\n- Programmation orientée objet\n- Gestion des threads et de la concurrence\n- Optimisation des performances\n- Gestion des threads et de la concurrence\n- Tests unitaires\n- Outils de versionning (Git ou équivalent)\n\nAppréciées :\n- Expérience en systèmes embarqués ou environnements contraints\n- Connaissance des environnements critiques ou temps réel\n- Gestion avancée des ressources Android\n- Sensibilité aux problématiques de sécurité et robustesse\n- Pratiques CI\/CD\n\nInformations pratiques :\n- Salaire en fonction du profil et de l'expérience\n- Démarrage dès que possible\n- Présence sur site requise\n- Tickets restaurants\n- Titre de transport pris en charge à 50%\n- Mutuelle et prévoyance\n- Congés & RTT",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
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            "posted_at": "2026-05-13 11:04:41",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208GBLR",
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            "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion",
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        {
            "id": 6379,
            "title": "Développeur Java F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\nLEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi chez l'un de ses clients finaux.\n\n\n\nNotre client, éditeur de solutions innovantes dans les environnements connectés, recrute un Développeur Java H\/F à Montpellier.\n\n \n\nCe poste offre une vraie place dans les choix techniques et la structuration des outils dans un environnement agile.\n\nVotre rôle et missions :\n\n \n* Analyser les besoins et concevoir les nouvelles fonctionnalités.\n* Participer aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture.\n* Développer en Java \/ Spring dans un environnement agile.\n* Améliorer la qualité, la performance et la maintenabilité du code.\n* Mettre en place les bonnes pratiques et standards techniques.\n* Contribuer aux environnements de développement et de test.\n* Collaborer avec les équipes projets sur des sujets techniques complexes.\n\n \n\nLes avantages côté entreprise :\n\n \n\n \n* RTT, intéressement et primes et plus à découvrir.\n* Environnement agile et évolutif\n* Équipe dynamique et projets innovants !\n\n\n\n\n\n\n\n\nPostulez ! \n\n \n\nLEA Recrutement\n\n\nProfil recherché:\n\n\nCe que nous attendons de vous :\n\n \n* Formation informatique avec première expérience en Java (stage\/alternance inclus)\n* Maîtrise Java (8+) et Spring\n* Bonne compréhension des API REST et bases de données SQL\n* Aisance en environnement Linux\n* Connaissance outils Git, Maven, Jenkins, JUnit\n* Curiosité, esprit critique et sens du collectif\n* Anglais technique",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
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            "posted_at": "2026-05-13 09:56:20",
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        {
            "id": 6383,
            "title": "Lead Developer F\/H - Cogelec",
            "description": "En tant que Lead Dev Industrialisation Informatique, vous pilotez le développement des logiciels de production et accompagnez une équipe de 3 développeurs, afin de garantir la réussite technique et industrielle des solutions livrées.\n \n \n \n Management et pilotage de l’équipe\n \n- Accompagner les développeurs au quotidien : support technique, résolution de problématiques et montée en compétences \n- Superviser les projets de développement : suivi de l’avancement, définition des orientations techniques et des méthodes à appliquer \n- Être le référent code de l’équipe : standardisation, mise en place des bonnes pratiques et revue des développements réalisés \n- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produit \n- Veiller au respect des délais et des engagements projets \n \n Gestion de projets en lien avec le Responsable Industrialisation\n \n- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés aux produits et aux tests attendus \n- Concevoir des logiciels sous QT Creator et valider les fonctionnalités en collaboration avec le Bureau d’Études (BE) selon un protocole établi \n- Réaliser les tests unitaires puis les tests globaux sur banc de test prototype \n- Tester les performances des modules conformément aux spécifications et participer à leur intégration sur plateforme simulée et\/ou cible \n- Rédiger, en collaboration avec les équipes BE et Méthodes, le cahier des charges (CDC) des bancs et interfaces de production série \n- Valider les bancs de test jusqu’à la phase de pré-série \n \n Amélioration continue & innovation\n \n- Traiter les demandes d’évolution logicielle émanant des équipes Méthodes, Production, Qualité et Service Client \n- Participer activement à la résolution des problématiques terrain \n- Être force de proposition en apportant des solutions techniques innovantes et en contribuant à l’évolution des processus d’industrialisationDe formation Bac+5, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 10 ans dans le développement logiciel et le pilotage de projets techniques. Véritable référent, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à structurer les développements et à prendre des décisions pertinentes dans un environnement industriel exigeant.\nVotre niveau d’anglais intermédiaire vous permet d’évoluer dans un contexte technique et collaboratif.\n \n \n \nVous disposez d’une forte expérience en gestion de projets logiciels, notamment dans le suivi du versioning via GIT et la gestion des évolutions de code. Vous savez analyser, structurer et sécuriser les développements tout en garantissant leur qualité et leur conformité aux exigences techniques.\n \nDoté(e) d’excellentes compétences en communication écrite et orale, vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et de rapports clairs, et vous savez accompagner techniquement votre équipe comme vulgariser des sujets complexes auprès d’autres services. Votre posture de manager repose sur de réelles qualités humaines : écoute, pédagogie, sens de la psychologie et capacité à animer, coordonner et fédérer une équipe dans une logique de montée en compétences et de performance collective.\n \n \n \n️ Compétences techniques requises\n \n- QT \/ QT-Creator (impératif) \n- Langage C++ \n- Multithreading \n- Protocoles de communication : RS232, RS485, … \n- Base de données SQL \/ MySQL \n- Environnements Windows (7, 10, …) \n- Environnement Linux \n- Réseaux : Ethernet \n- Connaissances en électronique : \n- Outil Altium \n- Lecture de schémas \n- Connaissance des composants électroniques \n \n \n La Culture Cogelec c'est :\n \n- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux. \n- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté. \n- Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes. \n \n \n \n Pourquoi Rejoindre Cogelec ?\n \n- Une intégration personnalisée avec votre responsable. \n- Un package attractif (forfait 218 jours) \n- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc. \n- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution. \n- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec. \n- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-05-11 21:32:44",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2521358",
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            "company_sector": "Fabrication d'équipements de communication",
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            "title": "Ingénieur Sénior C++ F\/H - ALSTEF Group",
            "description": "L'équipe de Recherche Avancée en Robotique Mobile a été créée en 2023 avec une mission claire et ambitieuse : développer des technologies de pointe pour propulser nos AGV (Automatic Guided Vehicle) vers l'avenir. Les futurs membres de l'équipe bénéficieront d'un niveau remarquable d'autonomie et de liberté créative pour relever une multitude de défis complexes.\n \n \n \nNotre travail couvre divers domaines tels que la perception de l'environnement, la vision par ordinateur, la localisation, le calcul distribuée, la communication et le partage de données. Notre objectif est d'introduire la future génération de véhicules industriels intelligents, méticuleusement conçus pour répondre aux besoins de plus en plus diversifiés de nos clients. Ces véhicules doivent être hautement autonomes et collaboratifs. Nous utilisons les technologies de pointes de l'informatique afin de construire un écosystème de développement très efficace, intégrant des concepts clés tels que DevOps, des tests HITL et des techniques de simulation avancées.\n \n \n \nDescription du poste :\nEn tant que développeur, vous aurez à relever un large éventail de défis complexes et inexplorés en collaboration avec des ingénieurs dévoués et compétents, afin de concevoir et mettre en oeuvre des solutions qui positionnent Alstef à la pointe du secteur.\n \n \n \nVos missions : \n \n- Conception et optimisation d'algorithmes : Développer des algorithmes en C++ performants pour la localisation, la navigation, la gestion de l'énergie, l'étalonnage des capteurs et la vision par ordinateur. Garantir des solutions robustes et optimisées pour le temps réel dans des environnements complexes. \n- Concevoir des fonctionnalités C++ novatrices pour résoudre les problèmes opérationnels récurrents, améliorant l'autonomie, la fiabilité et la sécurité des véhicules. \n- Comprendre et modéliser les problèmes rencontrés par les utilisateurs afin de trouver des solutions efficaces. \n- Contribuer activement aux discussions d'équipe sur l'architecture, la conception, et les revues de code. \n- Gérer l'ensemble du cycle de vie du logiciel, y compris le déploiement, la gestion des configurations, la maintenance, les mises à jour, et le support aux utilisateurs. \n- Fournir un support technique logiciel lors de la mise en service des véhicules et de leurs opérations.Compétences requises \/ Qualités requises :\n \n- Maîtrise du C++ (C++ 2023 et C++ 2026 à venir), avec une capacité avérée à produire un code clair, performant et maintenable. Une très bonne connaissance de la librairie standard et de ces concepts (allocator, template metaprogramming, atomic etc.) \n- Solide expertise dans le développement d’algorithmes complexes. \n- Connaissance approfondie des techniques de multithreading, de gestion de mémoire et d’optimisation des performances des applications C++. \n- Maîtrise des pratiques d’ingénierie logicielle, incluant le contrôle de version (Git), les pipelines CI\/CD, les tests unitaires et les revues de code. \n- Aptitude à analyser des problématiques complexes et à concevoir des solutions robustes en s’appuyant sur des algorithmes, des structures de données et la programmation orientée objet. \n- Expérience confirmée dans la livraison de logiciels C++ de qualité production au sein d’équipes collaboratives et pluridisciplinaires. \n- Excellentes compétences en communication, permettant d’expliciter des concepts techniques et d’accompagner des ingénieurs moins expérimentés. \n \n\nDiplôme \/ formations nécessaires \/ compétences linguistiques :\n \nDe formation supérieur en informatique, en physique, en génie informatique, en génie électrique, justificatif de compétences exceptionnelles dans des domaines connexes et d'une expérience pratique en génie logiciel, ou équivalent.\nBon niveau d’anglais oral et écrit.\n \n \n \nProcessus de sélection :\n \nLe processus de sélection comprendra :\n \n- Une évaluation de votre candidature, \n- Un premier contact téléphonique incluant un test d’une durée d’environ une heure, \n- Si concluant, un entretien dans nos locaux proches de Rennes \n \n \n \nCe que nous vous proposons :\n \n- Poste en CDI, basé à Mordelles (ouest de Rennes) \n- Statut Cadre – Forfait jours (211 ou 218 au choix) \n- Possibilité de télétravail \n- Restaurant interentreprise \n- Participation & intéressement \n- Mutuelle (participation employeur 60%) \n- Compte Epargne Temps \n- Comité Social et Economique dynamique \n- Actionnariat d'entreprise \n- Entreprise Certifiée Great Place To Work \n \n \n \nÀ travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l’avenir d’Alstef Group.\n\n\n \nDécouvrez la vie d'entreprise au sein d'Alstef : https:\/\/careers.alstefgroup.com\/fr\/alstef-group\/la-vie-au-sein-dalstef-group#block-37200344-7d2e-4315-b940-ea8b1678c510\n \n \n \nALSTEF GROUP cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.",
            "contract_type": "CDI",
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            "id": 6387,
            "title": "Développeur Api Talend Data F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nDans le cadre de projets de transformation SI au sein d'un groupe multisites en forte évolution, rattaché à l'équipe Études, nous recherchons un(e) Développeur(se) API \/ Talend afin de contribuer à la refonte de l'infrastructure réseau et systèmes.\n\n \n\nMissions principales\n\n\n\nPilotage technique\n\n\n* Définir la feuille de route technique sur l'ensemble du cycle de développement (planning, choix technologiques, langages, méthodes)\n* Collaborer avec les équipes métiers et chefs de projet pour cadrer les besoins et proposer des solutions adaptées\n* Participer aux arbitrages techniques et à la définition des standards de développement\n\nDéveloppement ETL (Talend Cloud)\n\n\n* Concevoir, développer et maintenir des flux de données sous Talend Cloud\n* Gérer l'intégration, la transformation et l'enrichissement de données issues de sources multiples\n* Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des flux\n* Optimiser les performances, la fiabilité et la consommation des ressources des traitements ETL\n* Documenter les processus et assurer un support technique de niveau 2 en cas d'incident\n\nDéveloppement API\n\n\n* Concevoir et développer des API SOAP \/ REST sécurisées et performantes\n* Assurer l'intégration des API avec différents systèmes et bases de données\n* Documenter et maintenir les API selon les standards de qualité et bonnes pratiques\n\nSupport et amélioration continue\n\n\n* Assurer le support technique aux utilisateurs et traiter les incidents\n* Participer à la vie de l'équipe et au partage des bonnes pratiques\n* Contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation technique\n\n \n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nFormation\n* Bac +3 à Bac +5 en informatique\n\nExpérience\n* Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire\n\nCompétences techniques\n\n\n* Maîtrise de Talend Cloud et des traitements ETL\n* Bon niveau en Java et Python\n* Expérience en conception et intégration d'API SOAP \/ REST\n* Bon niveau en SQL\n* Connaissance de la méthodologie Agile\n* Maîtrise de Git\n\nQualités personnelles\n\n\n* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation\n* Sens du service et orientation utilisateur\n* Bon relationnel et esprit d'équipe\n* Curiosité technique et esprit d'analyse\n\nRémunération et conditions\n\n\n* Salaire : 50K€ - 55K€ brut annuel\n* CDI\n* Basé à Paris 16e \n* Pas de télétravail\n\nAvantages\n\n\n* Titres restaurant\n* Mutuelle d'entreprise\n* Prise en charge à 100 % du Pass Navigo\n* Intégration au sein d'un groupe familial avec un cadre de travail agréable\n* Poste en présentiel au siège du Groupe",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Paris 16e arrondissement",
            "department_code": "75",
            "posted_at": "2026-05-08 11:26:57",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2441594",
            "company_name": "FAB Group",
            "company_sector": "Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.",
            "technologies": [
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                {
                    "canonical_name": "agile",
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                {
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                    "canonical_name": "python",
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                {
                    "canonical_name": "sql",
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        {
            "id": 6201,
            "title": "Développeur software embarqué (H\/F)",
            "description": "CONTEXTE\n\nIn-Pulse est le cabinet de recrutement, spécialisé dans les recrutements en CDI et CDD.\n\nNous accompagnons nos partenaires avec une approche basée sur la proximité, la compréhension des environnements techniques et un suivi personnalisé des candidats comme des entreprises.\n\nDans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur Software Embarqué C\/C++ afin d'intervenir sur des projets à forte dimension technique dans un environnement industriel innovant.\n\nVous rejoindrez une équipe de développement intervenant sur des systèmes embarqués liés à des produits à forte contrainte temps réel et fiabilité.\n\nMISSIONS\n\nAu sein de l'équipe software embarqué, vous participerez au développement et à l'évolution des solutions logicielles embarquées.\n\nVos principales missions seront les suivantes :\n\n- développer des fonctionnalités en C\/C++ sur systèmes embarqués\n- participer à l'analyse des besoins techniques et à l'architecture logicielle\n- réaliser les phases de tests, validation et débogage\n- intervenir sur l'optimisation et la maintenance des logiciels existants\n- collaborer avec les équipes hardware, électronique et validation\n- participer à l'amélioration continue des développements et des bonnes pratiques\n\nEnvironnement technique :\n\n- C \/ C++\n- Linux embarqué\n- Git\n- environnements temps réel\n- protocoles de communication appréciés\n\nPROFIL\n\nVous justifiez d'une première expérience en développement software embarqué et êtes à l'aise dans des environnements techniques exigeants.\n\nVous appréciez les problématiques bas niveau, le développement proche hardware et le travail en équipe sur des projets techniques complexes.\n\nNous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et capable d'évoluer dans un environnement collaboratif.\n\nUne expérience dans les secteurs industriel, électronique ou systèmes embarqués serait appréciée.\n\nNous vous rappelons que ce poste est à pourvoir directement en CDI chez notre client. \n\nCe poste vous intéresse?\nÉchangeons.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "4 An(s)",
            "salary_min": 396000,
            "salary_max": 396000,
            "city": "Saint-Dizier",
            "department_code": "52",
            "posted_at": "2026-05-07 11:15:24",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/207ZDSF",
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            "company_sector": "Activités des sièges sociaux",
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                {
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                {
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        {
            "id": 6396,
            "title": "Analyste Développeur·se Full stack (F\/H) en alternance F\/H - ARPEGE-Siège",
            "description": "Au sein de la Direction Produits de notre entreprise Arpège (environ 100 personnes), nous recherchons un Analyste Développeur Full-stack en alternance (F\/H) qui sera amené à travailler au sein d’une équipe constitué de 5 personnes sur le logiciel Espace Agents 7 (destiné aux agents des mairies).\n \n \n \nAprès une période de montée en compétences auprès de nos équipes sur la partie fonctionnelle et technique, vous participez activement au développement full stack en mode agile de nos logiciels ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive.\n \n\nIntégré(e) à une équipe à taille humaine, vous pourrez être amené à prendre part à la refonte d'un des produits de la gamme Arpège,\n \n \n \nDans le cadre de votre alternance, vous serez également amené à participer et intervenir sur :\n \n- La réalisation de la conception, l’analyse et les développements nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités à la fois sur la partie Back et Front en étroite collaboration avec vos collègues (Chef de projet, Développeurs, Graphistes, Testeurs, Product Owner…) en fonction de votre montée en compétences, \n \n \n \nLes environnements techniques : Angular 21 \/ Typescript pour la partie web, C#.net core \/ EF Core et SQL pour la partie serveurs, PostgreSQL pour les bases de données, GIT, Visual Studio, Jira, CI\/CDVous souhaitez préparer un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en alternance pour minimum 1 an et êtes particulièrement intéressé(e) par le développement orienté objet, cette alternance peut correspondre à vos attentes.\n \n \n \nVous avez déjà des bonnes bases en développement et souhaitez plus particulièrement progresser sur les langages C# et Angular. Des notions en ASP.NET et JQUERY sont un plus.\n \n \n \nEt surtout… vous aimez le travail en équipe et les échanges avec vos collègues, et le tout dans la bonne humeur ! Vous avez de la curiosité et l’envie de progresser dans un environnement dynamique.\n \n \n \nInformations complémentaires \n \n \n \nArpège, c'est un cadre de travail agréable situé à Saint Sébastien sur Loire avec un accompagnement de proximité et une entraide forte.\n \n \n \nUn package de rémunération composé d’une rémunération fixe, ainsi qu’une prime vacances, une prime d’intéressement, une prime de participation, des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.).\n \n \n \nArpège propose aussi :\n \n- Des formations régulières en lien avec l’évolution des technologies et les étapes de votre parcours professionnel. \n- Un équilibre vie pro \/ vie perso respecté : des horaires flexibles, télétravail possible, une conciergerie d’entreprise. \n- Un accompagnement personnalisé et réalisé par une référente handicap pour les personnes disposant d’une RQTH. \n- Un accès à un bon niveau de protection sociale avec la mutuelle d’entreprise. \n- Un CSE actif avec des évènements et des activités bien-être organisées toute l’année : massages, pilâtes. \n \n \n \nLe processus de recrutement se déroule en 2 phases :\n \n    Un échange téléphonique ou en visio avec notre équipe RH afin de comprendre votre projet professionnel,\n \n    Un entretien sur site avec un(e) Chef de projet qui vous supervisera et un Développeur de l’équipe,\n \n \n \nVous souhaitez contribuer au projet de développement d’une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l’Humain est au cœur de la culture d’entreprise ? Rejoignez-nous !\n \n \n \nNotre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "1 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Saint-Sébastien-Sur-Loire",
            "department_code": "44",
            "posted_at": "2026-05-06 21:29:47",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2346415",
            "company_name": "ARPEGE-Siège",
            "company_sector": "Édition de logiciels applicatifs",
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                    "canonical_name": "typescript",
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        {
            "id": 6397,
            "title": "Développeur Backend Java H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur Backend Java H\/F\nDESCRIPTION : VOS MISSIONS :\n \nVous rejoignez une équipe backend en charge de développer et maintenir des API Java au coeur de nos applications métier.\nIntégré(e) à une feature team agile, vous intervenez sur des projets concrets, en environnement existant et structuré.\n \nÀ travers votre expertise backend, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :\n- Développer et maintenir des API REST en Java \/ Spring Boot\n- Implémenter la logique métier côté backend\n- Travailler avec des bases de données relationnelles (SQL)\n- Participer aux choix techniques avec l'équipe (revues de code, bonnes pratiques)\n- Contribuer à la documentation technique des API\n- Monter progressivement en compétence sur les architectures microservices, la CI\/CD et le monitoring\n \nEnvironnement technique :\n- Java (8 \/ 17 \/ 21)\n- Spring Boot 3\n- API REST (JSON et XML)\n- SQL (PostgreSQL, Oracle)\n- Git, Maven, Jenkins\n- Linux (Docker)\n- Architecture orientée microservices\n38 000€ - 43 000€\nPROFIL : VOTRE PROFIL :\nIssu(e) d'une formation en informatique de niveau Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans en développement backend Java.\nVous maîtrisez le langage Java et l'écosystème Spring \/ Spring Boot, et avez déjà travaillé sur le développement d'API REST en environnement professionnel. À l'aise avec les bases de données relationnelles (SQL), vous appliquez les bonnes pratiques de développement (tests, qualité du code, clean code).\nCurieux(se) et impliqué(e), vous portez un intérêt particulier aux architectures distribuées et souhaitez continuer à monter en compétences au sein d'un environnement technique structuré, en collaboration avec une équipe expérimentée.\n \nVOTRE PACKAGE DE REMUNERATION :\nRejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :\n- Une rémunération fixe entre 38K€ et 43K€ brut par an sur 12 mois en fonction de votre expérience ainsi que part variable annuelle de 12%\n- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective\n- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).\nDes Titres Restaurant utilisables au quotidien\n- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.\n- 12 jours de RTT par an\n- Le jour de solidarité offert par l'entreprise\n- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.\n- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro\/perso.\n- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.\n- Un CSE dynamique et avantageux\n \nAvec un peu d'ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.\n \nEt enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
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            "city": "Écully",
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            "posted_at": "2026-05-06 20:50:56",
            "source": "france_travail",
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            "company_name": "Feu Vert",
            "company_sector": "Commerce de détail d'équipements automobiles",
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        {
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            "title": "DÉVELOPPEUR.EUSE FULL STACK PHP - H\/F",
            "description": "Description : Dans le cadre de notre développement, notre pôle AGRICULTURE ET AGROALIMENTAIRE recherche un·e DÉVELOPPEUR·EUSE FULL STACK PHP afin de participer au développement d’applications métiers à destination des coopératives agricoles. En collaboration avec un·e chef·fe de projet, ainsi qu’une équipe de plusieurs développeur·euses, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes : * Comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client * Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l’application (conception, modélisation, développement, intégration, test\/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production) Découvrez notre expertise sur le secteur agricole et agroalimentaire [https:\/\/www.atolcd.com\/votre-secteur\/agricole-et-agro-alimentaire] au travers de nos projets ! Profil recherché : De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise du développement de PHP et de SQL est indispensable. La maîtrise de JAVASCRIPT ou d’un de ses framework VUE.JS \/ REACTJS serait souhaitée. Des connaissances sur des outils tels que GIT ou DOCKER seront un plus. Vous êtes passionné·e, curieux·se des évolutions technologiques et force de proposition. Vous aimez à la fois travailler en équipe et faire preuve d’autonomie et d’initiatives. Ce job est fait pour vous ! NOUS REJOINDRE, C'EST INTÉGRER UNE ENTREPRISE AMBITIEUSE, DYNAMIQUE ET EN PLEINE CROISSANCE AVEC DES VALEURS FORTES qui vous permettra de vous épanouir : * Bienveillance, bonne humeur, entraide et travail en équipe * Plans d'actions de développement de compétences à travers des formations, du tutorat et l'entraide permanente entre collègues * Possibilité d'évolution de carrière vers de la gestion de projet, du management d'équipe ou de l'expertise * Moments de convivialité sportifs, de détente ou gastronomiques : Badminton, Futsal, Course à pied, Jeux de société, Ping-Pong, … ENVIRONNEMENT ATOL CD * Évolution au sein d’un pôle d’activité de 50 personnes * Poste basé à l’agence située rue du Docteur Maret, au centre-ville de Dijon * Durée de travail de 7h par jour avec horaires flexibles pour permettre une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle. * 6 semaines de congés payés * Prime de participation et prime vacances selon accord en vigueur * Tickets restaurant de 8€ par jour travaillé, financé à 60% par l’employeur * Mutuelle et prévoyance d'entreprise * Remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": 33000,
            "salary_max": 33000,
            "city": "Dijon",
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            "posted_at": "2026-05-05 19:33:49",
            "source": "france_travail",
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            "company_name": "ATOL CONSEILS ET DEVELOPPEMENTS",
            "company_sector": "Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques",
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        {
            "id": 6417,
            "title": "Tech lead C# .NET Services Financiers Lille (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez sur des projets structurants pour des clients bancaires et financiers.En tant que Tech Lead .NET \/ C#, vous jouez un rôle central sur les projets : pilotage technique, coordination des développements, garantie de la qualité et accompagnement des équipes, tout en restant impliqué(e) dans les choix techniques.\nVotre rôle et vos missions : &#xa0;En tant que Tech Lead .NET \/ C#, vous êtes le référent technique du projet et intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :Coordination des actions de développement au sein du projetGarantie de la conception des solutions et du challenge des choix techniquesGarantie de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques de développementAccompagnement de l'équipe dans sa montée en compétencesValidation des chiffrages des solutions techniques, en cohérence avec la stratégie du clientContribution à l'effort de veille technologique, d'innovation et d'excellence techniqueApport de votre expertise lors des phases d'avant-vente et des actions commerciales, en soutien au développement de l'activitéEnvironnement technologique : .Back-end : C#, .NET 6 et +Front-end : Angular 12 et +API : SOAP \/ RESTDev &amp; Qualité : Git, CI\/CD (selon contexte projet)Cloud &amp; Run : Azure, KubernetesData : Oracle, PL\/SQLPilotage : JiraEnvironnement Agile",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-04-30 19:48:51",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2156160",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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        {
            "id": 6423,
            "title": "Senior Backend Developer Node.js \/ TypeScript - H\/F",
            "description": "Description:\nNotre client, fintech spécialisée dans les solutions de paiement omnicanal, recrute un(e) Senior Backend Developer Node.js \/ TypeScript - H\/F pour renforcer son équipe tech basée à Nantes.\n\nL’entreprise accompagne des marchands de référence en France et à l’international, parmi lesquels Veepee, OVH, Nocibé, Promod, Pizza Hut, Ankama ou encore Metro, dans la gestion de leurs flux de paiement, aussi bien en e-commerce qu’en boutique. Sa plateforme permet d’intégrer différents moyens de paiement, de suivre les transactions depuis l’initiation jusqu’à la réconciliation bancaire, et de proposer une expérience de paiement fluide, fiable et adaptée aux usages des clients finaux.\n\nVous rejoindrez l’équipe dédiée aux Alternative Payment Methods, dont le rôle est d’intégrer, maintenir et faire évoluer les différents partenaires et méthodes de paiement proposés sur la plateforme. Ce périmètre est stratégique : les usages de paiement évoluent rapidement, et l’entreprise souhaite pouvoir intégrer plus efficacement de nouvelles solutions, qu’il s’agisse de moyens de paiement globaux, locaux ou de wallets.\n\nL’équipe est composée d’un Lead Tech et de 4 développeurs. Vous interviendrez principalement sur des sujets backend, dans un environnement technique moderne, avec des enjeux de performance, de scalabilité, d’intégration d’API, de fiabilité des services et de communication avec des interfaces partenaires.\nDans un contexte de modernisation des architectures, de migration progressive vers le cloud et d’intégration croissante des usages liés à l’IA, vous contribuerez à la conception et au développement de services critiques pour la plateforme. L’entreprise met progressivement en place des outils d’IA afin d’améliorer les pratiques de développement, d’automatiser certaines tâches, de faciliter la documentation et de renforcer l’efficacité des équipes tech.\n\nVos principales responsabilités seront les suivantes :\n\n- Développer les évolutions produit liées aux méthodes de paiement alternatives, en intégrant les tests unitaires associés ;\n- Assurer la maintenance et l’amélioration continue des projets existants ;\n- Participer à l’intégration de nouveaux partenaires et moyens de paiement ;\n- Contribuer à l’analyse technique des nouveaux projets et aux choix de conception ;\n- Réaliser des code reviews et contribuer à la qualité du code produit par l’équipe ;\n- Participer activement aux rituels agiles et à l’amélioration des pratiques de delivery ;\n- Maintenir une veille technique afin de faire évoluer les projets et les pratiques de l’équipe.\n\nL’environnement technique repose notamment sur Node.js, TypeScript, GCP, Terraform, Git, GitLab CI et Docker. Une bonne culture backend, une sensibilité DevOps, une compréhension des pratiques CI\/CD et une curiosité pour les apports de l’IA dans le développement logiciel seront importantes pour réussir dans ce rôle.\n\nLe poste est basé à Nantes, au sein d’une équipe tech structurée. L’organisation propose un fonctionnement hybride, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les règles internes de l’entreprise.\n\nProfil recherché:\nVous êtes un(e) développeur(se) backend confirmé(e) ou senior, avec au moins 5 ans d’expérience en conception et développement de services applicatifs. Vous disposez d’une bonne maîtrise de Node.js et TypeScript, ou d’une solide expérience backend vous permettant de monter rapidement sur cet environnement.\n\nVous avez déjà travaillé sur des environnements techniques exigeants, idéalement avec des enjeux de performance, de scalabilité, de disponibilité, d’intégration d’API ou de communication avec des services tiers. Une expérience dans le paiement, la fintech, le retail, l’e-commerce ou les environnements transactionnels serait un plus.\nVous êtes à l’aise avec l’analyse de sujets complexes et savez contribuer à la conception technique de nouvelles fonctionnalités. Vous appréciez travailler dans une équipe produit, participer aux échanges fonctionnels et collaborer avec un Lead Tech, un Product Manager et d’autres développeurs.\n\nUne sensibilité aux environnements cloud est attendue, idéalement sur GCP. Vous êtes également familier(ère) des pratiques DevOps, de l’intégration continue, de la conteneurisation et des bonnes pratiques de qualité logicielle.\nVous êtes curieux(se) des nouveaux usages autour de l’IA appliquée au développement logiciel. Vous savez utiliser ces outils avec pragmatisme pour gagner en efficacité, améliorer la documentation, accélérer certaines tâches ou renforcer la qualité des livrables.\n\nVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre capacité à produire un code fiable et maintenable. Vous souhaitez rejoindre un environnement tech stimulant, au sein d’une plateforme utilisée par des marchands reconnus et confrontée à des enjeux concrets de paiement, de performance et de scalabilité.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
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            "city": "Nantes",
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            "posted_at": "2026-04-29 23:01:11",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2119523",
            "company_name": "skaelia",
            "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion",
            "technologies": [
                {
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                {
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                {
                    "canonical_name": "docker",
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                {
                    "canonical_name": "git",
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                {
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                {
                    "canonical_name": "ovh",
                    "display_name": "OVH",
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                {
                    "canonical_name": "terraform",
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            ]
        },
        {
            "id": 6435,
            "title": "Développeur C  – Editeur de Logiciel Monétique (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nIntégré à une équipe composée de Product Owners, ingénieurs et QA, vous prenez en charge le cycle de vie complet de solutions de paiement complexes. Vous évoluez dans un environnement propriétaire exigeant une maîtrise profonde du système.\n\nVos missions seront les suivantes :\n - Développement & Maintenance : Conception de composants logiciels en C sous      Linux, garantissant performance et conformité aux exigences de sécurité.\n - Analyse & Chiffrage : Étude des spécifications fonctionnelles pour      produire des analyses détaillées et des chiffrages associés.\n - Base de données & Outillage : Optimisation de schémas SQL et création      d'outils périphériques en Python, Shell ou Perl.\n - Architecture & Conception : Participation active à la définition de      l'architecture métier et technique des futurs produits.\n - Support & Documentation : Support de niveau 2\/3 et mise à jour des      documentations techniques et notes de version.\n\nEnvironnement technologique :  Langage C, Linux, SQL, Scripting (Python, Bash, Perl), Git\/SVN, Méthodologie Agile Scrum\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n- Un vrai challenge technique : Développez sur des systèmes critiques avec peu de dépendances externes, où la maîtrise de la gestion mémoire et des structures de données est fondamentale.\n- Une expertise métier de niche : Devenez un expert de la monétique (protocoles de paiement, cryptographie) grâce à un accompagnement et une montée en compétences progressive.\n- Un rôle clé et autonome : Intégrez une structure où votre contribution a un impact direct sur la qualité des produits et la satisfaction des grands comptes bancaires\n- Stabilité et projets d'avenir : Rejoignez une structure solide et rentable qui engage aujourd'hui une nouvelle dynamique avec le développement d'une 4ème solution logicielle majeure et un projet ambitieux pour devenir agent de paiement.\n\nProfil recherché:\n•\tVous possédez une expérience de 6 ans minimum en développement logiciel C.\n•\tVous maîtrisez parfaitement l'environnement Linux et les bases de données relationnelles.\n•\tUne connaissance du secteur bancaire ou de la norme PCI DSS est un atout significatif.\n\nCompléments:\n-\tLieu : Périphérie de Lyon\n-\tContrat : CDI\n-\tSalaire : Jusqu’à 60K fixe \n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "city": "Villeurbanne",
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            "posted_at": "2026-04-24 23:01:01",
            "source": "france_travail",
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            "title": "Ingénieur C++ H\/F",
            "description": "POSTE : Ingénieur C++ H\/F\nDESCRIPTION : Ingénieur(e) C++ F\/H   \n  \nDescription de poste  \n Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications.   \n  \nSi vous souhaitez intégrer nos équipes à Istres ou Toulon et accompagner les plus grands acteurs de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser.  \n  \nStack technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux, Rust   \n \nFonctions et responsabilités  \n - Concevoir des solutions de communication  \n- Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,  \n- Développer les nouvelles fonctionnalités,  \n- Maintenir le code existant  \n- Réaliser les tests unitaires, revue et correction de code  \n- Effectuer l'intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration   \n \nQualités requises pour réussir dans ce rôle  \n De formation Bac +5 en informatique industrielle, vous avez une expérience d'au moins 5 ans.   \n  \nVos compétences sont les suivantes :  \n- Maîtriser l'environnement Linux   \n- Connaissance du C++  \n- Connaissance en embarqué   \n  \nLe poste requiert aussi :  \n- Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités  \n- Rigueur et esprit d'analyse  \n- Esprit de résolution de problèmes  \n- Capacité à travailler en environnement transversal  \n- Communication claire et assertive  \n- Esprit d'équipe et collaboration  \n  \nCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.   \n \nEnsemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre.  \n  \nLa vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que   \n  \nNous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.  \n  \nVotre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.   \n  \nVous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.  \n  \nJoignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.   \n \nPROFIL :",
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            "title": "Ingénieur Systèmes Embarqués - CAEN (H\/F)",
            "description": "PRÉSENTATION DE NORKAL : NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques. Dans le cadre d'un projet industriel chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Ingénieur Systèmes Embarqués (H\/F\/X) pour intervenir sur un projet industriel basé à Caen.\n\nDESCRIPTION DE LA MISSION : Au sein d'une équipe technique, vous participez au développement et à l'optimisation de solutions logicielles embarquées. Votre rôle se concentre sur la qualité du code et la performance des systèmes, de la phase de conception jusqu'à la validation finale.\nVos missions sont structurées selon les étapes suivantes :\n- Analyse et Conception : Participer à la définition de l'architecture logicielle et traduire les besoins en solutions techniques concrètes.\n- Développement C : Assurer le développement en langage C bas niveau (gestion mémoire, drivers, interruptions) en veillant à l'efficacité du code produit.\n- Cycle de vie logiciel : Intervenir sur les différentes phases du Cycle en V, de la rédaction des documents techniques à la mise en œuvre.\n- Tests et Fiabilisation : Élaborer et réaliser les tests unitaires ainsi que les tests d'intégration pour garantir un haut niveau de robustesse.\n- Suivi de version : Gérer les évolutions logicielles et le versioning des sources afin d'assurer la traçabilité des développements.\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE :\n- Langages : C embarqué (développement bas niveau).\n- Méthodologie : Cycle en V, bonnes pratiques de développement logiciel.\n- Outils : Git (gestion de configuration), environnements de compilation et de debug.\n- Hardware : Compréhension des architectures microcontrôleurs et des contraintes temps réel.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique industrielle ou systèmes embarqués (Bac+5 ou profil expérimenté), vous avez une solide maîtrise du développement en C bas niveau.\n- Vous comprenez parfaitement les interactions matérielles (gestion des interruptions, registres, mémoire).\n- Vous êtes rigoureux dans votre méthodologie de test et dans le respect des contraintes liées à l'embarqué.\n- Votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de mener à bien des projets techniques complexes.\n- Un niveau d'anglais technique est souhaité pour la documentation.\n\nÉGALITÉ DES CHANCES : Chez NORKAL, nous sommes convaincus que la diversité des profils est une force pour l'innovation industrielle. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention.\n\nCANDIDATURE : Vous souhaitez intégrer un projet technique stimulant à Caen ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange avec notre équipe.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur(se) Fullstack F\/H h\/f",
            "description": "Développeur(se) Fullstack F\/H &lt;br \/&gt;Description de poste&lt;br \/&gt;Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?&lt;br \/&gt;Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.&lt;br \/&gt;Si vous souhaitez intégrer nos équipes et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, la finance ou l'agro-alimentaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser.&lt;br \/&gt;Stack technique\/environnement projet : Java, C#, SQL, Spring, SpringBoot, .NET Core, Git, Scrum. &lt;br \/&gt;Fonctions et responsabilités&lt;br \/&gt;Au sein d'une équipe projet, vous bénéficiez de l'encadrement d'un architecte technique ou d'un leader technique et vous avez comme principales missions :&lt;br \/&gt;- Développer des composants logiciels selon les bonnes pratiques du projet&lt;br \/&gt;- Utiliser les plateformes d'intégration continue&lt;br \/&gt;- Estimer vos charges et votre reste à faire&lt;br \/&gt;- Réaliser les tests unitaires&lt;br \/&gt;- Participer activement aux rituels du projet&lt;br \/&gt;- Assurer la documentation et la capitalisation&lt;br \/&gt;En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :&lt;br \/&gt;- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel&lt;br \/&gt;- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé &amp; bien-être&lt;br \/&gt;- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps&lt;br \/&gt;Et bien d'autres encore ! &lt;br \/&gt;Qualités requises pour réussir dans ce rôle&lt;br \/&gt;De formation Bac +3\/+5 option informatique en école d'Ingénieurs, vous justifiez d'une première expérience réussie en conception et développement. Vous êtes intéressé pour participer à l'animation d'une communauté technique. Vous êtes animé par l'esprit d'équipe, êtes curieux et proactif.&lt;br \/&gt;Vous êtes ou vous avez :&lt;br \/&gt;- Passionné par la conception et le développement&lt;br \/&gt;- Force de proposition sur les solutions techniques à mettre en œuvre&lt;br \/&gt;- Sens du service et de bonnes qualités relationnelles&lt;br \/&gt;- A l'aise en anglais (niveau B2)&lt;br \/&gt;CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.&lt;br \/&gt;#LI-LH10 &lt;br \/&gt;Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.&lt;br \/&gt;La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. &lt;br \/&gt;Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.&lt;br \/&gt;Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.  &lt;br \/&gt;Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.&lt;br \/&gt;Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
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            "title": "Analyste Développeur ETL \/ Talend (H\/F)",
            "description": "GIE MOUSSET SERVICES,\nservices supports du Groupe MOUSSET – JETRANSPORTE\n\nLe Groupe MOUSSET est l'expert incontournable du transport à valeur ajoutée. Il est spécialisé depuis plus de 60 ans dans le transport routier de marchandises et connaît une belle croissance interne et externe. Ce sont actuellement plus de 3400 collaborateurs à travers 150 agences en France et en Europe qui accompagnent les industriels, les coopératives, ou encore les distributeurs.\n\nL'Analyste Développeur ETL est le garant de la circulation, de la transformation et de la qualité des données au sein de notre système d'information. \nDans un contexte de volumes de données croissants et de technologies de pointe, vous jouerez un rôle pivot dans la stratégie « Data Driven » de l'entreprise. \nVotre mission consiste à concevoir et maintenir des flux de données robustes pour transformer des données brutes hétérogènes en informations stratégiques exploitables par les métiers.\n\nEn lien avec le Chef de projet Lead Tech et les Chefs de projet Métier et\/ou SIRH, vos responsabilités s'articulent autour de 6 axes : \n\nAnalyse et conception :\nselon les recueils de besoins des utilisateurs établis par le Chef de projet( Métiers, Data Analysts), rédiger les spécifications et modéliser les flux (mapping) avec l'aide du Chef de projet Lead Tech\n\nDéveloppement et implémentation :\nconcevoir des jobs complexes sous Talend Studio ou Cloud, tout en optimisant les performances (gestion mémoire, parallélisation, ELT vs ETL)\n\nFiabilisation et monitoring :\nmettre en place des mécanismes de gestion d'erreurs (notification d'alerte) et de reprises sur incident (Re-run) pour une continuité de service dans l'intégration des informations de nos clients (flux IN) \/ par nos clients (flux OUT)\n\nTests et qualité \n: réaliser les tests unitaires\/ intégration et assurer l'intégrité des données via Talend Data Stewardship ou le profiling\n\nMaintenance et évolutions :\nassurer le support technique, corriger les bugs et réaliser les évolutions planifiées, participer activement au déploiement et à la migration vers des environnements Cloud (Azure, GCP)\n\nDocumentation :\nrédiger et actualiser avec rigueur le référentiel technique (schémas, dictionnaires de données, dossiers d'exploitation).\n\nCompétences techniques et Technologies associées\n:\n\nOutils ETL\n: Talend (Open Studio, Enterprise ou Cloud)\n\nLangages \n: SQL avancé et Java (pour les routines et composants personnalisés)\n\nBases de données \n: PostgreSQL, Oracle, SQL Server, solutions NoSQL (MongoDB)\n\nData Warehousing\n: Modélisation en étoile (Star Schema) ou en flocon (Snowflake)\n\nMéthodologie \n: Intégration continue (Git, Jenkins) et méthodes Agile ou itératives\n\nLes raisons d'intégrer l'équipe Projets SI de Sainte-Florence (85140) !\n\nLe poste à pourvoir est un CDI à temps plein \n\nStatut : \nagent de maîtrise\n\nTélétravail possible \nà raison de 2 jours par semaine\n\nRémunération annuelle brute :\n38 à 40K€\n(selon expérience)\n\nIntéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle intéressante +\ntitres restaurants\n(sous condition d'ancienneté) + téléphone + Compte épargne temps\n\nDe nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation\n\nVous êtes titulaire d'un\nBac +3 en informatique\navec une spécialisation en Business Intellignence\n\nVous bénéficiez de\n5 ans minimum d'expérience \nà un poste similaire\n\nVous maîtrisez parfaitement l'utilisation de Talend (Open Studio, Enterprise ou Cloud)\n\nVous faites preuve de \nrigueur\nafin de garantir la fiabilité des données et assurer un monitoring efficace\n\nVotre \nesprit d'analyse\ncertain vous permet de comprendre des flux métiers complexes et votre \ncuriosité technique\nvous conduit à rester constamment en veille sur l'écosystème data\n\nVous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! \n\n* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeurs Cobol\/Mainframe  (H\/F)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nTES MISSIONS\nTu seras positionné.e en direct des locaux de notre client ou depuis notre Centre de Services, en mission pour l'un de nos grands comptes bancaires et\/ou assurances. Ton challenge sera basé sur les axes suivants :\n • [80%] Développement : Assurer la conception, les développements des projets et solutions ou de la maintenance de type corrective, évolutive et réglementaire, réaliser les modules batch, TP ou composants du logiciel, assembler les composants en veillant à garantir la performance du logiciel et sa bonne intégration, garantir la qualité du code produit, rechercher des solutions adaptées au contexte technique et exposer ses solutions lors des réunions développeurs\n • [20%] Conception et analyse : Participer à la validation des spécifications fonctionnelles, réaliser la conception technique, rédiger la documentation technique\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nTon profil : De formation informatique Bac +2 à Bac +5, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.\nTa personnalité : Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, sur des systèmes complexes, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de clarté d'expression.\nTon savoir-faire : Mainframe zOS, TSO, RDz, JCL, COBOL, DB2, CICS\nUne expérience sur les nouveaux outils des environnements de développement mainframe (Eclipse, VS-Code, Microfocus, Maven, Git, Jenkins, Nexus, etc.) est en plus\nType de contrat proposé : CDI temps plein\nLe process de recrutement :\nνUne personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.\nν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Quentin ou l'un de nos Référents, pour un entretien technique.",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-04-20 04:31:47",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1631151",
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            "title": "Développeur logiciel embarqué (H\/F)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nNotre client est une entreprise deep-tech en cybersécurité qui propose une plateforme unifiée d'investigation sécurité utilisée sur les marchés internationaux par des partenaires industriels et gouvernementaux de premier plan.\nL'ambition : donner aux experts les meilleurs outils qui existent pour analyser, collaborer et capitaliser leurs connaissances, dans un seul environnement cohérent et modulaire.\n\nDans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) :\n\nDEVELOPPEUR LOGICIEL EMBARQUE (H\/F)\nCDI - BORDEAUX (33) - A PARTIR DE 42K\n\nSous la responsabilité du Lead Developer, vous serez en charge de concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités et équipements au sein d'une plateforme collaborative dédiée aux investigations matérielles et logicielles.\n\nVotre mission consiste à traduire le langage des machines, à comprendre leurs rouages, puis à concevoir des solutions logicielles qui les rendent accessibles, fiables et performantes.\nVos principales missions :\n • Intégrer des équipements hardware tiers dans la plateforme (drivers, librairies Python, notebooks JupyterLab)\n • Concevoir et développer des widgets JupyterLab pour améliorer l'expérience des experts\n • Développer des librairies Python de calcul scientifique en lien direct avec les besoins terrain\n • Apporter un support de niveau 2 aux experts sécurité (débogage, tests et faire évoluer les composants logiciels existants)\n • Assurer la disponibilité des ressources logicielles du lab hardware\n • Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVous êtes idéalement diplômé(e) en ingénierie informatique (ou dans un domaine connexe). Nous recherchons une personne expérimentée et autonome, avant tout passionnée par la technique.\n\nCompétences techniques\n • Solide expérience en conception et développement logiciel : applications robustes, scalables, sécurisées\n •  Maîtrise d'au moins un langage parmi Python, C\/C++, Rust ou équivalent\n • Bonne compréhension des architectures logicielles, algorithmes et structures de données\n • Expérience avec Git et les workflows de développement collaboratif\n • Expérience en debug, tests et code review\n • La connaissance des systèmes d'exploitation et des concepts bas niveau est un plus\n •  Anglais écrit et oral courant (environnement international)\n\n\n\nSoft skills : communication, esprit d'équipe, autonomie, passion pour la technologie.\n\nContrat et avantages :\n •  Contrat cadre en CDI 38h avec RTT\n •  Primes d'intéressement\n • Tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, etc.\n •  Un espace dédié à ta montée en compétences (formations, veille, temps alloué à l'apprentissage), au sein d'un environnement technique exigeant avec du matériel haute performance\n\nProcessus de recrutement :  \n\nNEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.\n\n1\/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement\n2\/ Entretien physique ou visio avec votre chargé de recrutement\n3\/ Entretiens et test chez notre client.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1630955",
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            "id": 679,
            "title": "DÉVELOPPEUR SENIOR - H\/F",
            "description": "Description :\n\n\nPassionné(e) par le code performant, les architectures robustes et les environnements techniques exigeants, vous souhaitez contribuer au développement d’un produit historique avec un fort impact métier, ce poste est fait pour vous !\n\nREJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE R&D POUR PARTICIPER À LA CONCEPTION ET À LA RÉALISATION D’UNE SOLUTION ERP, ADRESSÉE AUX INDUSTRIELS DE L’AGROALIMENTAIRE.\n\nDans ce cadre, sous la responsabilité du Responsable R&D, vos missions s’articulent autour des axes suivants :\n\n\t* Réaliser, en étroite collaboration avec le responsable R&D et le Product Owner, les adaptations et la maintenance support N3 de notre offre logicielle.\n\t* Développer et programmer des fonctionnalités ou des modules.\n\t* Contribuer à l'amélioration de notre Framework de développement.\n\t* Participer aux analyses, à la recherche et au développement de solutions techniques, à la mise en place de tests unitaires et à la correction de bugs.\n\t* Exécuter les scénarios de validation permettant de procéder à la recette de nos applications dans un processus organisé et sécurisé.\n\t* Rédiger la mise à jour des documentations techniques.\n\nSTACK & PRATIQUES :\n\n\t* LANGAGE : C# .Net 4.8 + Winforms\n\t* BASE DE DONNÉES : Oracle\n\t* ARCHITECTURE : Architecture 3-Tiers Oracle \/ serveur d'application C# sous IIS \/ client Winforms\n\t* OUTILS UTILISÉS : Git sous AzureDevOps, Jenkins, Visual Studio 2022\/2026, GitHub Copilot\n\n\n\t\t\n\t\t\nProfil recherché :\n\t\t\n\t\t\n\t* Issu d’une formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous avez AU MOINS 5 ANS D’EXPÉRIENCE en développement C#, notamment en client lourd WINFORMS.\n\t* Vous maîtrisez l’environnement .NET et êtes à l’aise avec les bases de données SQL (Oracle ou autre).\n\t* Vous êtes RIGOUREUX dans les tests de vos développements.\n\t* Vous êtes ORIENTÉ CLIENT et compréhension de leur métier et leurs besoins.\n\t* Vous vous intéressez aux bonnes pratiques et nouveaux outils, tels que les IA COMME GITHUB COPILOT OU CURSOR pour optimiser votre efficacité, tout en gardant l’esprit critique pour CHALLENGER LEURS SUGGESTIONS.\n\t* Vous adaptez votre COMMUNICATION selon l’interlocuteur : développeur, PO ou utilisateur métier.\n\t* Vous avez déjà travaillé dans une CULTURE AGILE et vous appréciez les environnements collaboratifs.\n\t* Vous aimez CHALLENGER ET ÊTRE CHALLENGÉ pour progresser ensemble, dans un esprit de bienveillance et d’exigence.\n\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Limonest",
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            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1627250",
            "company_name": "Akanea",
            "company_sector": "Édition de logiciels applicatifs",
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        {
            "id": 110,
            "title": "DEVELOPPEUR .NET H\/F",
            "description": "Pour le compte de notre client, une ESN Française à taille humaine (100 collaborateurs), située sur la Métropole Lilloise, proposant une expertise technologique pointue et des missions valorisantes au sein de clients finaux de la région et ceci dans un environnement alliant performance et convivialité, nous recherchons :\n\n \n\nUn Développeur .net H\/F\n\n \n\nIntervenant directement dans les équipes projets des clients, vos missions seront les suivantes :\n\n \n\n- Analyser l'existant\n\n- Rédiger les Spécifications Techniques Détaillées et fiches de tests\n\n- Développer des solutions logicielles autour du .NET en conformité avec les normes en place\n\n- Prendre en charge de tickets d'incidents de Production\n\n- Participer à la recette métier et traitement des retours\n\n- Assister le responsable de pôle sur les analyses et chiffrages de nouvelles évolutions et\/ou projets\n\n- Collaborer à l'amélioration continue\n\n- Participer à la capitalisation documentaire des applications et également à la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe\n\n\t\t\n\tDe formation BAC+ 3\/5 en informatique, vous avez une première expérience réussie (minimum 3 ans) à un poste similaire. \n\n\nVous avez une bonne maitrise du .NET Framework, .NET Core+, SQL, des langages Web (HTML, CSS, Javascript\/JQuery) et la connaissance des techniques de gestion de source (idéalement via GIT et Git Flow)\n\n\nVous maitrisez CI\/CD sous Azure Devops (configuration des pipelines...), SSIS et avez de bonnes notions d'architecture technique, une connaissance de l'environnement AWS serait un plus.\n\nRigoureux, vous êtes attentif à la qualité du code et de vos rendus.\n\nDoté d'un très bon relationnel et d'un excellent sens du service, vous aimez le travail en équipe. \n\nCurieux, autonome, vous avez un bon esprit de synthèse et savez être force de proposition.\n\n \nLa maîtrise de l'Anglais serait un + apprécié.\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": 30000,
            "salary_max": 30000,
            "city": "Lille",
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            "posted_at": "2026-04-19 14:39:10",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1623616",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "dotnet",
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                    "canonical_name": "aws",
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            "title": "Analyste Développeur ETL \/ Talend (H\/F)",
            "description": "L'Analyste Développeur ETL est le garant de la circulation, de la transformation et de la qualité des données au sein de notre système d'information. \nDans un contexte de volumes de données croissants et de technologies de pointe, vous jouerez un rôle pivot dans la stratégie \"Data Driven\" de l'entreprise. \nVotre mission consiste à concevoir et maintenir des flux de données robustes pour transformer des données brutes hétérogènes en informations stratégiques exploitables par les métiers.\n\n\n\nEn lien avec le Chef de projet Lead Tech et les Chefs de projet Métier et\/ou SIRH, vos responsabilités s'articulent autour de 6 axes : \n\n * Analyse et conception : selon les recueils de besoins des utilisateurs établis par le Chef de projet( Métiers, Data Analysts), rédiger les spécifications et modéliser les flux (mapping) avec l'aide du Chef de projet Lead Tech\n * Développement et implémentation : concevoir des jobs complexes sous Talend Studio ou Cloud, tout en optimisant les performances (gestion mémoire, parallélisation, ELT vs ETL)\n * Fiabilisation et monitoring : mettre en place des mécanismes de gestion d'erreurs (notification d'alerte) et de reprises sur incident (Re-run) pour une continuité de service dans l'intégration des informations de nos clients (flux IN) \/ par nos clients (flux OUT)\n * Tests et qualité : réaliser les tests unitaires\/ intégration et assurer l'intégrité des données via Talend Data Stewardship ou le profiling\n * Maintenance et évolutions : assurer le support technique, corriger les bugs et réaliser les évolutions planifiées, participer activement au déploiement et à la migration vers des environnements Cloud (Azure, GCP)\n * Documentation : rédiger et actualiser avec rigueur le référentiel technique (schémas, dictionnaires de données, dossiers d'exploitation).\n\n\n\nCompétences techniques et Technologies associées :\n\n * Outils ETL : Talend (Open Studio, Enterprise ou Cloud)\n * Langages : SQL avancé et Java (pour les routines et composants personnalisés)\n * Bases de données : PostgreSQL, Oracle, SQL Server, solutions NoSQL (MongoDB)\n * Data Warehousing : Modélisation en étoile (Star Schema) ou en flocon (Snowflake)\n * Méthodologie : Intégration continue (Git, Jenkins) et méthodes Agile ou itératives\n\n\n\n\n\nLes raisons d'intégrer l'équipe Projets SI de Sainte-Florence (85140) !\n\n * Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein \n * Statut : agent de maîtrise\n * Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine\n * Rémunération annuelle brute : 38 à 40K€ (selon expérience)\n * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle intéressante + titres restaurants (sous condition d'ancienneté) + téléphone + Compte épargne temps\n * De nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation\n   \n   ",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
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        {
            "id": 6,
            "title": "Développeur(se) informatique  Full Stack C# Javascript\/SQL (H\/F)",
            "description": "Leader mondial depuis plus de 30 ans, basé à Saonéor Chalon sur Saône en Bourgogne, 33 personnes, Vertech', éditeur de software premium, est un acteur incontournable à travers plus de 35 pays de solutions logicielles destinées uniquement à l'industrie verrière.\n\nPour en savoir plus sur notre société et nos produits : https:\/\/vertech.eu\/\n\nNous recherchons pour renforcer nos équipes (6 par pôle) un(e)  Développeur \/ Développeuse informatique Full Stack C# Javascript\/SQL \n\nDescription du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions au sein de votre équipe de 6 développeurs seront de :\n- Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière.\n- Tester et\/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international\n- Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles\n\nLe travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision.\nVous serez d'ailleurs accompagné(e) et parrainé(e) pendant votre intégration.\n\n   - Profil recherché :\n\nDe formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur(se) dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL.\n\nVous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. \n\nLa sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'.\n\nL'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée. L'échange équipe est vraiment un appui chez Vertech'.\n\nDynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ?\n\nN'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "12 Mois",
            "salary_min": 336000,
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            "source": "france_travail",
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        {
            "id": 7,
            "title": "Développeur \/ Développeuse C#\/Angular, Unity 3D Industriel (H\/F)",
            "description": "Leader mondial depuis plus de 30 ans, basé à Saonéor Chalon sur Saône en Bourgogne, 33 personnes, Vertech', éditeur de software premium, est un acteur incontournable à travers plus de 35 pays de solutions logicielles destinées uniquement à l'industrie verrière.\n\nPour en savoir plus sur notre société et nos produits : https:\/\/vertech.eu\/\n\nNous recherchons pour renforcer nos équipes (6 par pôle) un(e) Développeur \/ développeuse informatique C#\/Angular, Unity 3D Industriel\n\nDescription du poste :\nRattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation où vous serez suivi(e) et \"parrainé(e)\", vos missions principales seront de :\n- Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D\n- Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel \n- Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle\n\nLe travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise.\nLe pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise\n\nProfil recherché avec de l'expérience  :\n\nDe formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur(se) industriel dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE.\n\nVous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail.\n\nLa connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler  à ce poste au sein de Vertech'.\n    \nVous maitrisez le Pack Office et vous parlez couramment l'anglais (obligatoire), la maîtrise d'une autre langue sera appréciée.\n\nL'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies sur la 3D notamment pour le développement de ses logiciels pour nos clients verriers, une bonne faculté d'adaptation et l'autonomie seront vraiment les atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée pour vous accompagner à la prise de votre fonction.\n\nDynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités : Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ?\n\nN'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "9 Mois",
            "salary_min": 300000,
            "salary_max": 300000,
            "city": "Chalon-Sur-Saône",
            "department_code": "71",
            "posted_at": "2026-04-17 09:39:47",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/207BTGG",
            "company_name": "VERTECH'",
            "company_sector": "Édition de logiciels applicatifs",
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            "title": "Consultant BI \/ Concepteur-Développeur Data H\/F",
            "description": "\n             Intégrez l’équipe Atos Strasbourg en tant que Consultant BI \/ Concepteur-Développeur Data H\/F , axée sur l’analyse, le développement et la maintenance de flux décisionnels. Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et stimulant.Vos missions: Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques pour les flux ETL et les modèles décisionnels. Développer et maintenir les alimentations ETL, transformations, orchestrations et rapports BI en garantissant la qualité et la fiabilité des données. Assurer la supervision, le tuning et la résolution d’incidents sur les bases Vertica et les flux ETL existants. Contribuer à la modélisation des schémas décisionnels, dictionnaires de données et règles métier (Power AMC). Veiller à la standardisation, aux tests, à la documentation et à l’amélioration continue des pratiques techniques. Collaborer avec les équipes tech leads, data engineers, OPS et interlocuteurs métier dans un cadre agile. Environnement technique: ETL : Semarchy (priorité) ou Informatica, ouverture à d’autres ETL du marché BI \/ Reporting : Business Objects, Qlik Sense (contribution marginale) Base de données : Vertica Modélisation : Power AMC Outils \/ pratiques : Git, CI\/CD, intégration et déploiement outillés, revue de code \n            ",
            "contract_type": "CDI",
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            "salary_min": null,
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            "title": "Ingénieur(e) - Systèmes embarqués - Aéronautique - Toulouse (H\/F)",
            "description": "\n            Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteL’équipeVous intégrez une équipe d’ingénieurs passionnés par les systèmes embarqués et la sécurité logicielle dans le secteur aéronautique. L’équipe collabore étroitement avec les architectes techniques, les experts métiers et les interlocuteurs certification pour concevoir des solutions modulaires, réutilisables et conformes aux normes les plus exigeantes. L’ambiance est bienveillante, technique et orientée résultats.L’environnement de travailNous évoluons dans un environnement stimulant, au cœur de l’écosystème aéronautique toulousain. Les projets sont portés par une forte exigence qualité et sécurité, avec des méthodes de travail agiles, des outils modernes et des interactions régulières avec les autorités de certification. Vous bénéficiez d’un cadre propice à l’innovation et à la montée en compétences.La missionEn tant qu’Ingénieur(e) Systèmes Embarqués Aéronautique, vous participez au développement et à la certification d’une ligne de produits logiciels critiques pour la sécurité, appelée Generic Safety Critical Platform. Cette gamme repose sur une architecture modulaire, des composants réutilisables et des building blocks certifiables.Vous :développez des composants embarqués selon une approche incrémentale en fonctionnalités et en maturité,respectez les exigences du niveau DO-178C DAL A, le plus élevé en matière de certification logicielle aéronautique,contribuez activement à la certification du logiciel auprès des autorités compétentes,collaborez avec les équipes techniques pour garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des livrables.QualificationsVotre profil :Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement logiciel embarqué, idéalement dans un contexte critique ou normé. Une connaissance du secteur aéronautique constitue un véritable atout pour ce poste.Vous maîtrisez le langage C embarqué, indispensable pour intervenir sur des systèmes critiques, et vous communiquez avec aisance en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.Vous avez également développé des compétences dans les domaines suivants :Développement selon DO-178C DAL-ALangages de conception formels (prédicats mathématiques)Contraintes temps réel (latence, WCET)Analyse statique et dynamiqueArchitecture et conception de systèmes temps réel critiquesEnvironnements UNIXLangages C et assembleur PowerPCArchitecture des systèmes d’exploitationOutils DevOps : Python, Shell, Git, Jenkins, JiraProtocoles de communication : CAN, AFDX, RS232, ARINC429, EthernetDoté(e) d’un esprit d’équipe et d’un sens du service client, vous faites preuve d’une aisance relationnelle, de rigueur, de proactivité et d’un esprit critique dans vos analyses et vos livrables. Vous êtes force de proposition et vous vous impliquez pleinement dans les processus de travail.Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas d’inquiétude ! Sopra Steria vous accompagne dans votre plan de développement grâce à des parcours de formation adaptés et un environnement propice à la montée en compétences.#LI-HYBRID  #TOULOUSE Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements \n            ",
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            "title": "Data Engineer Looker\/LookML (H\/F)",
            "description": "Rejoignez la Data & AI Factory de FnacDarty, entité qui regroupe les compétences fonctionnelles et techniques qui contribue au développement de l’activité grâce à la richesse de nos données et aux technologies d’exploitation et de reporting.tâches principales :· Concevoir, développer et maintenir les modèles de données et couche sémantique dans LookML.· Concevoir et développer des tableaux de bord et rapports à l’aide des outils Looker, MicroStrategy et QlikView.· Intégrer différentes sources de données.· Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions de reporting performantes.· Assurer la maintenance, la résilience et l’évolution des solutions existantes.· Effectuer les recettes techniques et fonctionnelles des traitements développés.· Mettre en place des mécanismes de monitoring pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des solutions.· Participer à l’optimisation des modèles de données et à la création d’infrastructures de reporting.· Garantir la qualité, la fiabilité et la précision des données présentées.· Rédiger les livrables et la documentation technique associée pour faciliter la pérennité et la transtâche des connaissances.· Participer à la gouvernance des couches sémantiques et des reportings.· Former les utilisateurs finaux et leur fournir un support technique lorsque nécessaire.Compétences techniques requises :· Expertise approfondie dans les fonctionnalités de Looker (LookML, modélisation de données, couche sémantique, gestion des pertâches et scheduling).· Excellente maîtrise des outils de reporting et de visualisation : Looker (indispensable), MicroStrategy et QlikView (souhaités).· Compétences avancées en SQL pour la manipulation et l’exploitation de bases de données.· Maitrise de GCP, notamment de Big Query· Maitrise de Git (GitLab utilisé)· Bonne compréhension des architectures Data Warehousing et des modèles multidimensionnels.· Connaissance des principes de Data Gouvernance et des bonnes pratiques de gestion de la qualité des données.Vos futurs avantages si vous nous rejoignez :6 semaines de congés payés11 jours de RTTCongés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j\/an)1 jour de TT\/semaine + 1 jour volant\/mois (présence selon direction)dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicapPrime de vacances : 908,82 € (2025)Intéressement & participationÉpargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadresAvantages CSE \/ Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac\/Darty (jusqu’à 3000 €\/an), activités sportives...Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entrepriseAbonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5\/7eMutuelle, prévoyance : protection renforcée pour vous et votre famille",
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            "title": "Développeur .NET (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nBRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.\nContexte de la mission\nLa Digital Factory de notre client recherche un Développeur Back-End .NET Core senior H\/F pour renforcer l'équipe Clients Impact Activation.Cette mission s'inscrit dans une roadmap ambitieuse visant à développer et améliorer les solutions digitales dédiées aux clients et non-clients, avec un focus particulier sur les offres d'écoconception des emballages.\nVous interviendrez dans un environnement technique riche et collaboratif, en lien direct avec les équipes architecture et produit.\nVos principales responsabilités\n- Réaliser des études d'impacts et participer à la conception technique des solutions Identifier et proposer des solutions techniques pertinentes aux problématiques rencontrées Contribuer aux développements back-end des portails (clients et non-clients) et des solutions d'écoconception Garantir la cohérence et la qualité technique des livrables Améliorer en continu les processus de développement et la qualité du code.\nCompétences attendues\nRequis\n- Expérience de minimum 5 ans en développement .NET\n- Maîtrise de :\no ASP.NET Core\no Entity Framework Core\no LINQ\no SQL Server\no Git\no xUnit (tests unitaires)\no Docker\nNice to have\n- Connaissance des architectures microservices\n- Expérience avec Azure AD, Service Bus, Functions, CosmosDB\n- Connaissance d'environnements interconnectés : SAP, CMS (Drupal\/Strapi), Salesforce\n- Pratique de JIRA et Confluence\nDescription du profil :\nDéveloppeur H\/F expérimenté, reconnu pour sa rigueur technique et sa fiabili\nLivrables attendus\n- Développements back-end conformes aux standards qualité de la Digital Factory Tout livrable complémentaire nécessaire à la bonne exécution de la mission (à définir avec l'équipe projet).",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nBRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux.\nDescriptif de la mission\nNous recherchons un Développeur Senior Salesforce H\/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à la conception, au développement et à l'optimisation de solutions Salesforce complexes Vos missions principales incluront Concevoir et développer des solutions Salesforce performantes et évolutives.***Garantir la cohérence technique et la qualité des livrables.***Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.***Assurer la qualité du code via des revues techniques et l'application des bonnes pratiques Salesforce.***Participer à l'amélioration continue de la plateforme et à la fiabilité des choix techniques.\nDescription du profil :\nProfil recherché\nExpérience Minimum 5 ans d'expérience significative en développement Salesforce.\nCompétences indispensables Excellente maîtrise de l'écosystème Salesforce : modèle de données, sécurité (profils, rôles, permission sets Développement Apex avancé : triggers, classes, batchs, schedulables.***Intégrations via API (REST, SOAP), gestion des callouts et des limites Salesforce.***Maîtrise des Salesforce Flows (Record-Triggered, Scheduled, Screen Flows Bonne culture data et maîtrise du langage SOQL\/SOSL.***Développement Lightning Web Components (LWC Gestion des tests : couverture de code, qualité et validation.***Déploiement et intégration continue (CI\/CD, Git, gestion des environnements Expérience avec : Sales Cloud, Service Cloud, Salesforce Marketing Cloud, MuleSoft Compétences complémentaires Prise en charge de l'analyse et du traitement des incidents applicatifs complexes.***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.***Communication adaptée selon les interlocuteurs.***Expérience en environnement Agile (Scrum \/ SAFe), utilisation de JIRA \/ Confluence.***Participation à des projets d'intégration complexes (API, SAP, Salesforce, CMS Principaux livrables attendus***Développements Salesforce et tests associés.***Documentation technique complète.***Tout autre livrable nécessaire à la réussite de la mission.",
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            "title": "Ingénieur d'Etudes et Développement (H\/F)",
            "description": "Environnement technique :\nJava (Spring \/ Spring Boot apprécié)\nAngular\nAPI REST\nGit\nMéthodologie Agile \/ Scrum\n\nMissions :\nDéveloppement et évolution d'applications\nDéveloppement d'interfaces\nParticipation à la conception technique et aux choix d'architecture\nRédaction de documentation technique\nRéalisation des tests\nMaintenance corrective et évolutive\nParticipation aux revues de code et aux cérémonies Agile",
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            "title": "Agent d'exploitation en informatique (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nNous recherchons un Administrateur Control-M \/ Ordonnanceur afin d'intervenir sur des environnements de production et d'automatisation de flux.\nMissions principales Administration et exploitation de Control-M***Déploiement et paramétrage Control-M***Maintien en conditions opérationnelles de l'architecture Control-M***Études et analyse de l'infrastructure***Migration de versions***Support N3***Support et accompagnement des utilisateurs***Participation aux réunions et ateliers techniques***Automatisation des procédures via scripting***Mise en place de solutions automatisées\nProfil recherché Très bonnes connaissances en systèmes, réseaux et sécurité***Maîtrise des outils d'ordonnancement***Capacité d'analyse et d'automatisation***Bon relationnel avec les équipes techniques et métiers\nDescription du profil Compétences techniques Ordonnanceurs : Control-M, $Universe (idéalement TWS, VTOM, Automator)***Systèmes : Windows Server, Unix (HP-UX, Solaris, AIX), Linux (Suse, Red Hat, Debian)***Virtualisation : VMware, Proxmox***Scripting : Shell, PowerShell***Outils de transfert de fichiers : Axway CFT, Secure Transport, Sentinel, Central Governance, Gateway***Bases de données : Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Sybase***Outils et processus : ITIL, UML, CI\/CD (Jenkins, Git)***Webservices et utilisation d'API\nProfil recherché Très bonnes connaissances en systèmes, réseaux et sécurité***Maîtrise des outils d'ordonnancement***Capacité d'analyse et d'automatisation***Bon relationnel avec les équipes techniques et métiers",
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            "title": "Data manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nLocalisation : Saint-Ouen (93)\nPrésentiel : 3 jours sur site minimum\nDémarrage : 1er avril 2026\nTJM : 575€\/jour max\nContexte de la mission\nDans le cadre de l'évolution d'un produit analytics dédié au Revenue Growth Management (RGM) , notre client L'Oréal souhaite intégrer des capacités avancées d'intelligence artificielle.\nL'objectif : aller au-delà de la donnée pour générer des insights intelligents des alertes ciblées et des recommandations actionnables .\nVous interviendrez sur la conception et le développement d' agents IA capables d'exploiter la donnée à grande échelle et de transformer l'analyse en levier de décision.\nResponsabilités clés***Concevoir et développer des agents IA pour enrichir un produit analytics existant***Implémenter des architectures GenAI avancées (RAG, agents, tool chaining Exploiter et structurer la donnée pour alimenter des modèles intelligents***Mettre en place des pipelines de traitement et d'analyse performants***Collaborer avec les équipes data, produit et métiers afin de maximiser la valeur business***Garantir la qualité, la gouvernance et la fiabilité des données\nDescription du profil :\nLe profil que nous recherchons\nVous êtes un(e) AI Data Engineer senior , capable de faire le lien entre la data engineering les architectures IA avancées et les enjeux métiers .\nVous aimez construire, expérimenter et transformer la donnée en impact concret.\nCompétences requises\nIA \/ GenAI***Prompt Engineering & Context Engineering***Architectures agentiques : Routing, Reflexion, Tool Chains***RAG, MCP et systèmes multi-agents\nData & Engineering***Python (Pandas, PySpark)***SQL & modélisation de données***BigQuery & services Google Cloud Platform\nDevOps & Data***Git & CI\/CD***Data quality & data governance\n➕ Ce qui fera la différence***Expérience sur des problématiques Commerce \/ RGM \/ Finance (P&L)***Compétences en Machine Learning \/ Data Science",
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            "title": "Chef de projet développement informatique F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nEiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de la conception, réalisation et maintenance de systèmes électriques, climatiques et énergétiques pour les secteurs tertiaire et industriel, recherche pour sa Direction Régionale EST, basée à Ludres (54).\n\n \n\nChef de Projet développement informatique (H\/F) - Système de Gestion de Bornes de Recharge (CSMS)\n\n \n\nLocalisation : Nancy, au sein des locaux de la direction régionale d'Eiffage Énergie Systèmes.\n\n \n\nContexte : Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, acteur majeur de la transition énergétique, nous développons un système innovant de gestion de bornes de recharge (CSMS) pour véhicules électriques. Ce projet ambitieux vise à offrir une solution de supervision et d'optimisation performante pour nos infrastructures de recharge.\n\n \n\nVotre mission : En tant que Chef de Projet Technique, vous jouerez un rôle central dans la conception, l'évolution et la bonne exécution technique de notre plateforme CSMS. Vous serez le garant de l'architecture technique, apporterez votre expertise au quotidien aux équipes de développement et participerez activement au code. Vous conjuguerez vision stratégique et implication opérationnelle pour construire une solution robuste et performante.\n\nVos responsabilités principales :\n* \n\nConception et évolution de l'architecture technique de la plateforme CSMS (choix technologiques, principes d'intégration, scalabilité, sécurité).\n* \n\nEncadrement technique de l'équipe de développement, en apportant conseil, revue de code et support.\n* \n\nParticipation active au développement des fonctionnalités clés de la plateforme (front-end et\/ou back-end).\n* \n\nDéfinition et maintien des bonnes pratiques de développement, de test et de déploiement (CI\/CD).\n* \n\nGarant de la qualité technique du code, des performances, de la sécurité et de l'évolutivité de la solution.\n* \n\nPlanification et suivi technique des tâches de développement, en lien avec les chefs de projet fonctionnels.\n* \n\nVeille technologique et proposition d'innovations pour améliorer continuellement la plateforme.\n* \n\nCollaboration étroite avec les équipes produit, les architectes et les experts métiers.\n\nProfil recherché:\n\n\nVotre profil :\n* \n\nFormation supérieure (Bac+5) en informatique, génie logiciel, ou équivalent (école d'ingénieur, master universitaire).\n* \n\nExpérience d'au moins 5 ans dans le développement logiciel, dont une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que Lead Développeur, Architecte ou Chef de Projet Technique.\n* \n\nLeadership technique et managérial avéré : capacité à fédérer une équipe, à déléguer, à accompagner les développeurs et à garantir la tenue des objectifs et des délais du projet.\n* \n\nMaîtrise des technologies suivantes :\n* \n\nBack-end : NestJS (TypeScript)\n* \n\nFront-end : Angular (TypeScript)\n* \n\nBases de données relationnelles (SGBDR) : MariaDB\/MySQL (connaissance PostgreSQL est un plus)\n* \n\nCompétences en architectures logicielles (microservices, API RESTful, etc.).\n* \n\nCompétences en administration systèmes LINUX\n* \n\nExcellente connaissance des outils de gestion de version (Git) et des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).\n* \n\nLa connaissance de l'électromobilité, avec une compréhension des standards OCPP (Open Charge Point Protocol) et OCPI (Open Charge Point Interface) est un réel plus.\n\n \n\nNous vous offrons :\n* \n\nSalaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié.), .\n* \n\nUn rôle stratégique au cœur de l'innovation et de la transition énergétique.\n* \n\nL'opportunité de définir et de mettre en œuvre des architectures logicielles de pointe\n* \n\nDes perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe.\n\n \n\nAttachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.\n\n \n\nRejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.\n\n#EspritDeFamille\n\nRejoignez-nous !",
            "contract_type": "CDI",
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            "source": "france_travail",
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            "title": "Développeur Plateforme actuariel .net C# Azure F\/H - Etudes socio-économiques (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nPour répondre à l'accroissement des besoins réglementaires et comptables IFRS et faciliter la mise en œuvre de ses modèles actuariels, BPCE Vie a fait le choix d'une plateforme calculatoire multinormes et multiutilisateurs développée en interne. Son développement est assuré par le département modélisation de la direction des Risques en lien avec les directions utilisatrices et avec BPCE SI\/IT.\n\nCe choix stratégique de disposer de cette équipe au plus près des utilisateurs permet:\n* L'automatisation des processus calculatoires : de l'alimentation des données et hypothèses jusqu'à la restitution des résultats dans les outils d'analyses et\/ou les systèmes comptables\n* La centralisation et la priorisation des besoins émis par les directions utilisatrices: Risques, Actuariat Inventaire, Produits et Finance\n\nNotre équipe est composée de 14 collaborateurs répartis entre 5 chargé d'études ALM et 9 développeurs C# dont les missions sont :\n* D'implémenter et tester les fonctionnalités requises par les métiers avec l'aide des chargés d'études ;\n* De Fiabiliser et d'optimiser les performances des modèles d'autre part. Cette part de l'activité est amenée à être plus importante dans les futurs travaux ;\n* D'être garants du bon fonctionnement de la plateforme (support), de son évolutivité, (évolution de l'interface) tant sur les aspects techniques que fonctionnels et de sa maintenabilité\n\nLes processus calculatoires implémentés sont complexes et nécessitent une puissance de calcul importante. L'équipe doit aujourd'hui investir sur la refactorisation des modèles, l'optimisation de l'architecture du code ainsi que des algorithmes afin de faciliter la maintenance et d'améliorer les performances des modèles (temps de calcul).\n\nLe poste demande de bonnes connaissances techniques, de la curiosité vis-à-vis du métier et une capacité à emmener les autres développeurs dans les choix techniques réalisés\n\n L'environnement technique est le suivant : \n* Environnement de développement : Visual Studio \/ SSMS\n* Langage de développement Back : C# \/ DotNet Core 7 \/ EntityFramework Core 8\n* Langage de développement Front : Angular 19\n* Base de données : SQL Server\n* Gestion des sources & processus de delivery : Git \/ Jenkins \/ XL Deploy \/ BitBucket\n* Parallélisation des calculs : Zéro MQ\n* BDD : SQL Serveur\n* Cloud Azure : Azure Batch, Azure storage, Datafactory\n\nAu quotidien, les travaux sont pilotés par le responsable de l'équipe et les deux référents. Les tickets sont suivis dans des tableaux JIRA et la documentation technique centralisée dans Confluence.\n\nProfil recherché:\n\n\nVous êtes développeur(se) fullstack .net \/angular avec une expérience confirmée dans le développement de fonctionnalités métier. Vous êtes curieux(se) de découvrir les modèles de projection d'un assureur vie ? Vous aimez proposer des solutions à vos utilisateurs ? Rejoignez-nous !\n\nVous serez associé(e) aux développeurs et actuaires de l'équipe pour comprendre l'application existante. Vous contribuerez à la livraison des nouvelles fonctionnalités, à l'automatisation des travaux et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement convenues collectivement et actées par le tech lead de l'équipe. Votre excellence technique, votre rigueur et votre persévérance vous permettront de répondre aux défis posés par les demandes des actuaires utilisateurs de notre plateforme actuarielle.\n\nVous aurez également l'opportunité de comprendre la modélisation des risques en prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs ou en gestion actif passif pour les activités d'épargne et pourrez-vous impliquer dans la conception des évolutions fonctionnelles demandées par les métiers.\n\nLe poste peut vous permettre d'évoluer vers un poste de développeur sénior, tech lead ou vers le métier d'actuaire en fonction de l'appétence pour les sujets métiers.",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-04-16 11:51:08",
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            "company_name": "BPCE SA",
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        {
            "id": 4362,
            "title": "Ingénieur conception électronique (H\/F)",
            "description": "Poste : \n\nVos Missions Principales\n\n * \n\nArchitecture MPU & Design Digital : Conception complète de cartes complexes (ARM Cortex-A\/R), incluant le séquençage d'alimentation, les boot modes et les interfaces haute performance (LPDDR4, eMMC, USB 3.x, GbE).\n * \n\nExpertise Hardware & SI\/PI : Garant de l'intégrité des signaux et de la puissance. Définition du stackup, des contraintes de routage (impédance contrôlée, paires diff.) et des stratégies de filtrage EMC\/ESD.\n * \n\nPilotage du Cycle ECAD : Saisie de schémas et supervision du layout sous Cadence Allegro, en appliquant les méthodologies Constraint-Driven Design et DFM\/DFT.\n * \n\nBring-up & Debug Avancé : Mise en route des prototypes, validation des rails d'alimentation et analyse root-cause à l'aide d'outils haute fréquence (oscilloscopes ≥ 6 GHz, JTAG).\n * \n\nCo-design HW\/SW : Interface avec les équipes Firmware pour la validation des séquences de boot et la vérification des Device Trees\/BSP.\n * \n\nQualité & Certification : Rédaction de la documentation technique (timing budgets, rapports de test) et préparation de la pré-qualification CE\/FCC.\nProfil : \n\nProfil Recherché\n\n * \n\nFormation : Diplôme d'Ingénieur en Électronique ou Master équivalent.\n * \n\nExpérience : 5 à 10 ans d'expérience minimum, ayant mené au moins 2 cycles complets de produits (de la conception à la production de masse) intégrant des MPU et de la mémoire LPDDR.\n * \n\nExpertise Outils : Maîtrise de la suite Cadence (Allegro, Sigrity). La connaissance des modèles IBIS est un plus.\n * \n\nCompétences Techniques : Solides bases en calcul de budgets de temps (timing budgets), analyse thermique et normes de pré-qualification (CE\/FCC).\n * \n\nSoft Skills : Esprit structuré, capacité à justifier et défendre des choix technologiques, et goût prononcé pour le travail collaboratif (Jira\/Git).",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "company_name": "Sophia Conseil",
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            "title": "Développeur C# \/ NodeJS F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un Développeur C# \/ NodeJS. En tant que membre de l'équipe de développement spécialisée dans le secteur bancaire et des services financiers, vous intervenez sur la conception, le développement et la maintenance de solutions backend robustes et performantes. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de la stabilité applicative et la gestion des flux de données en production.\n\nResponsabilités principales :\n\n\n* Développer et maintenir des services backend en C# et NodeJS, en assurant la qualité et la performance du code.\n* Concevoir et implémenter des API REST pour des usages internes et externes, en respectant les standards de sécurité et de protection des données.\n* Participer à la résolution des incidents de production, en priorisant et en mettant en œuvre les correctifs nécessaires.\n* Collaborer avec les équipes techniques (backend, data, CRM) pour garantir la cohérence des flux applicatifs et des traitements de données.\n* Optimiser les applications pour maximiser la stabilité, la rapidité et l'évolutivité, notamment via le suivi des indicateurs Firebase Crashlytics.\n* Superviser les échanges de données entre systèmes, et contribuer à l'amélioration des processus existants.\n* Rédiger et maintenir la documentation technique sur Confluence.\n* Participer activement aux choix techniques et d'architecture, ainsi qu'à l'industrialisation et à la stabilisation de la production.\n\nEnvironnement de travail :\n\n\n\nVous intégrez une équipe AGILE dédiée au recouvrement, composée de développeurs, d'un leader technique, d'un Product Owner et d'un testeur. L'environnement technique s'appuie sur .NET pour le développement d'API et sur JavaScript pour le paramétrage du core banking system (Solution Basikon). Les méthodes Agile\/Scrum structurent le travail collaboratif et favorisent l'adaptation rapide aux évolutions métiers. Vous interagissez quotidiennement avec les équipes métier pour prioriser les évolutions et fiabiliser les traitements.\n\nProfil recherché:\n\n\nVous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle en développement JavaScript, idéalement complétée par une expertise en .NET pour intervenir sur l'ensemble du périmètre technique. Vous maîtrisez JS\/NodeJS, .NET, JEST, la conception d'API REST, MongoDB, les outils GIT\/CICD et la documentation technique sur Confluence. Une expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers serait appréciée. La connaissance des bases de données NoSQL, des processus Agile\/Scrum et des outils d'automatisation CI\/CD est attendue. Votre capacité à analyser et fiabiliser les données, à collaborer efficacement en équipe et à proposer des améliorations techniques vous permettra de réussir dans ce poste.\n\nAkkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "4 An(s)",
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            "posted_at": "2026-04-16 10:39:44",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1578326",
            "company_name": "AKKODIS FRANCE SAS",
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        {
            "id": 166,
            "title": "Developpeur Fullstack JAVA \/ ANGULAR F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région PACA et recrute un Développeur Full Stack JAVA \/ ANGULAR en CDI à Toulon. Ce poste s'inscrit dans le secteur naval\/défense, et offre l'opportunité de participer à toutes les phases du cycle de développement d'applications critiques, avec une orientation marquée sur les technologies Java et Angular. Vous contribuerez activement à la conception, au développement et à l'amélioration continue de solutions logicielles innovantes.\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n\n\nConcevoir et développer des applications logicielles selon les spécifications du projet en Java et Angular.\n\nCollaborer avec les équipes de conception, de test et de gestion de projet pour garantir la cohérence et la qualité des livrables.\n\nEffectuer des tests unitaires et d'intégration afin d'assurer la robustesse et la stabilité du code produit.\n\nMaintenir et améliorer les applications existantes en tenant compte des retours utilisateurs et des évolutions technologiques.\n\nDocumenter le code et les procédures de développement pour faciliter la maintenance et la transmission des connaissances.\n\nParticiper aux revues de code pour assurer le respect des normes et bonnes pratiques de développement.\n\nAssurer le support technique et la résolution des incidents liés aux applications développées.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\n\n\nVous évoluerez dans un environnement Agile\/Scrum, au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de développeurs back-end, front-end et de testeurs. L'écosystème technique est centré sur Java, Angular et JavaScript, avec une forte culture de la collaboration, de la revue de code et de l'amélioration continue.\n\nProfil recherché:\n\n\nVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience (tous niveaux étudié(e)s) en développement logiciel, idéalement dans des contextes à forte exigence technique ou dans le secteur naval\/défense. Vous maîtrisez Java (niveau avancé) et Angular , ainsi que les bases de données relationnelles et non relationnelles. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de versions (Git), des méthodologies agiles et de la documentation technique. La capacité à communiquer efficacement, à collaborer en équipe et à résoudre des problèmes complexes est essentielle. Une expérience avec les frameworks web\/mobile, les outils d'intégration continue et le déploiement automatisé sera appréciée. Votre curiosité technique et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans un environnement dynamique et innovant.\n\n \n\nAkkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1518234",
            "company_name": "AKKODIS FRANCE SAS",
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                    "display_name": "Scrum",
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        {
            "id": 1864,
            "title": "Platform Data Engineer F\/H h\/f",
            "description": "Le métier de Platform Data Engineer est fait pour vous si :Vous êtes titulaire d&amp;amp;#39;un Bac&amp;amp;#43;5 en informatique, data engineering ou équivalent.Vous avez 6 ans d'expérience en tant que Data Engineer.Vous êtes dotés d&amp;amp;#39;un esprit d'équipe et sens de la collaboration.Vous avez une capacité à résoudre des problèmes complexes.Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail.Vous avez une grande capacité de communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.Vous maîtrisez une ou plusieurs plateformes du marché : Snowflake, Databricks, Dataiku.Vous avez des connaissances des architectures cloud (Azure, AWS ou GCP).Vous avez une expérience avec des workflows ETL\/ELT et des outils de versioning (Git).A propos de nous : Accenture, c&amp;amp;#39;est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.   Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l&amp;amp;#39;expertise multi-sectorielle de nos experts.Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
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            "posted_at": "2026-04-15 14:30:32",
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        {
            "id": 1901,
            "title": "Senior Data Engineer Snowflake F\/H (H\/F)",
            "description": "Vos missionsRattaché à notre entité Data Driven, vous accompagnez l'un de nos clients dans la modernisation de sa stack technologique. Vos missions principales sont les suivantes :Conception de modèles de données adaptés aux besoins d'analyse (schémas en étoile) et spécification des besoins en collaboration avec les Data Analysts ?Transformation des données brutes en modèles organisés via dbt (SQL) pour faciliter l'exploitation et la lecture des informationsp>Mise en œuvre de la gouvernance pour garantir la fiabilité et la sécurité des données (Snowflake RBAC, gestion des PII, contrôles QA) ?Démocratisation de l'accès aux données par la mise en place de modèles sémantiques et le support aux outils de BI comme Power BI ?Pilotage de la migration vers l'ELT et gestion des pipelines CI\/CD (Git, Gitflow, Orchestration) pour assurer la qualité des déploiements ?",
            "contract_type": "MIS",
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            "posted_at": "2026-04-15 04:50:30",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1469873",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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                    "display_name": "Snowflake",
                    "category": "database"
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                {
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                {
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            ]
        },
        {
            "id": 2618,
            "title": "Tech Lead Java - Services Financiers - Niort (H\/F)",
            "description": "Vous rejoignez l'agence de Niort, implanté depuis 20 ans, à taille humaine et refaite à neuf en . Vous intégrerez des équipes travaillant sur&#xa0;des domaines fonctionnels variés&#xa0;tels que l'assurance et la protection sociale ainsi que les services.Intégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d'équipes projet pluridisciplinaires.Vous aurez l'opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d'orchestration, éditique, architecture logicielle, data, cloud) avec l'appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants.Ecosystème technologique : Azure, Micro Services, JAVA 17+, React, Kotlin, Spring, Spring Boot, Web Flux, JUnit, API REST, GIT, Jenkins, Gradle, Docker.&#xa0;Votre rôle et vos missions&#xa0;:Dans le cadre de votre rôle de Tech Lead JAVA, voici les tâches qui vous seront confiées :Coordination des actions de développement au sein du projetGarantie de la conception et de la qualité du codeAccompagnement de l'équipe dans sa montée en compétenceValidation des chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du clientParticipation à l'effort de veille, d'innovation et d'excellence technologiqueApport de ton expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales pour accompagner le développement de l'agence.Contribution à l'animation de la communauté Tech : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentation projet, participation au recrutement, possibilité de devenir formateur...Vous pourrez&#xa0;être amenés à travailler sur des projets innovants comme l'Intelligence Artificielle.&#xa0;",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "posted_at": "2026-04-15 04:41:50",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1468300",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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                {
                    "canonical_name": "spring-boot",
                    "display_name": "Spring Boot",
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                {
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            ]
        },
        {
            "id": 1909,
            "title": "Data Engineer H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nBS Digital développe des AMI (Assistant Métier Intelligent) à destination des métiers administratifs. AMI Compta, notre première solution, permet d'automatiser la production comptable et d'offrir des indicateurs pour le pilotage de l'entreprise. En pleine croissance, à termes AMI Compta devra pouvoir gérer plusieurs centaines de millions de factures. Le besoin de scalabilité et de modernisation de l'application est au cœur des enjeux de la solution. \nLA MISSION\nEn tant que Data Engineer junior, vous participerez à la  conception d'architectures Data Analytics & IA sur le cloud (Azure en priorité),  en lien avec les Product Owners et les IA Engineer. \n         Responsabilités principales :  \n •  Développer des pipelines de données robustes :  \n • Ingestion  (API, fichiers, bases de données, événements...)  \n • Transformation & modélisation analytique \n • Mise en qualité et tests de données. \n •  Participer activement aux développements Python & SQL,  avec un fort accent sur la   qualité du code  (revue, refactoring, optimisation).  \n •  Mettre en place et maintenir des workflows d'orchestration via un outil dédié ( Airflow, Dagster ou équivalent ).  \n •  Contribuer à la mise en œuvre de bonnes pratiques :  Versioning Git, CI\/CD, Monitoring & observabilité des pipelines \n •  Évaluer de nouvelles briques technologiques  (DVC, Snowflake, data quality, orchestration).\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nLE PROFIL RECHERCHE\nFormation & expérience  \n • Diplômé(e) au minimum Bac + 3 (licence, Ecole d'ingénieur ou Master Spécialisé en Data Engineering). \n • Deux ans d'expérience significative en Data Engineering \/ Analytics Engineering. \nCompétences techniques  \n •  Très bonne maitrise   de SQL et Python Orienté Objet. \n • Expérience ou forte appétence pour : \n • Azure, AWS, etc. \n • Snowflake \n • Modélisation, tests et incremental models \n •  Les outils d'orchestration : Airflow, Dagster (ou équivalent). \n • Les compétences ci-après seraient un plus : \n • La connaissance d'outils BI (Power BI, Tableau, Looker...)  \n • Une expérience avec des frameworks et bibliothèques de data science couramment utilisés tels que TensorFlow, PyTorch et Keras. \nSoft skills  \n •  Capacité à vulgariser  des concepts techniques   auprès d'interlocuteurs non techniques. \n •  Curiosité, autonomie et goût pour le travail en équipe.  \nEVOLUTIONS\nLa politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. \n\nCONDITIONS PROPOSEES\n- Poste basé à Pau, à pourvoir dès que possible.\n- Rémunération : Fixe + Variable.\n- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.\n\nDans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.\n\n\n\nISA-RECRUT1",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
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            "city": "Pau",
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            "posted_at": "2026-04-15 04:31:29",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1466475",
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            ]
        },
        {
            "id": 1913,
            "title": "Alternance Développeur Full Stack \/ Applications Web & Data - Villeurbanne (F\/H) (H\/F)",
            "description": "Vous participerez au développement et à l'amélioration d'applications internes et d'outils cartographique supportant nos projets dans les énergies renouvelables. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif aux côtés de développeurs, data engineers et équipes métiers. \nCe poste constitue une excellente opportunité pour monter en compétences sur des cas concrets, à l'intersection du développement web, de la data et des SIG (Systèmes d'Information Géographique). \nMissions :\nContribuer à l'amélioration d'applications web existantes (SIG \/ data) et participer au maintien opérationnel. \nInteragir avec le Developer IT, le Team Lead et ou le référent métier concerné, convertir les besoins utilisateurs et s'adapter lorsque ceux-ci évoluent, s'intégrer à des projets menés avec des méthodes de développement agiles telles que Scrum ou Kanban ; \nCréation et administration de bases de données géographiques ; \nOrganiser l'intégration des données géographiques au sein de notre écosystème applicatif ; \nConcevoir et développer les codes côté \"back-end\" et les API d'accès à ces données sous forme de webservices ; \nConcevoir et développer le code côté \"front-end\" pour des solutions dédiées au navigateur Web ou mobile ; \nAssurer que la qualité des données produite dans les outils est conforme aux exigences des besoins métiers ; \nSécuriser et versionner le code sur une plateforme type GIT afin de faciliter la collaboration entre développeurs. Documenter l'ensemble des codes produits ; \nFormation et transfert de connaissance des outils de l'entreprise de son périmètre ; \nVeille technologique pour identifier les solutions les mieux adaptées aux enjeux de l'entreprise. \nQSE \nRespect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; \nVeille à la traçabilité des documents visuels et cartographiques ; \nParticipation à l'amélioration des procédures ; \nParticiper ou initier les actions correctives à mettre en place ; \nRespect des : Délais - Coûts - Qualité ",
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            "title": "Data Engineer (F\/H) - en alternance - MASSY (H\/F)",
            "description": "Le saviez-vous ? \n \nCréateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.\nNos atouts pour y parvenir ? \nUn réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.\n \nCarrefour recherche pour sa Direction Digital Factory Marchandise, Commercial et Links, basée à Massy un\n \nData Engineer (F\/H) - en alternance\nBon à savoir : début de contrat en septembre\n \n? Contexte \n \nCarrefour est l'un des leaders mondiaux de la grande distribution, présent dans plus de 30 pays, se donne pour ambition d'être un leader mondial du Digital Retail. Cette stratégie s'appuie sur les atouts uniques et décisifs du Groupe Carrefour, fruits de la transformation profonde conduite depuis .\nElle est fondée sur une approche \"data-centric, digital first\" et sera mise en œuvre autour de quatre axes clés : l'accélération de l'activité e-commerce, la montée en puissance des activités Data et Retail Media, la digitalisation des services financiers, et la transformation, par le digital, des opérations traditionnelles de distribution.\n ? Missions générales \nLa Digital Factory Marchandise, Commercial et Links à pour objectif de digitaliser les activités commerciales et de marchandises dans le but de simplifier, d'harmoniser et d'automatiser les processus opérationnels de l'entreprise. Nous travaillons avec les équipes business, product management et design pour concevoir des outils ergonomiques et fiables.\n \nIntégré dans les équipes Digital Factory Marchandise, Commercial et Links l' alternant aura pour mission de contribuer à des projets Data en apportant son expertise sur les tâches suivantes : montée en compétence sur l'ETL BigL, participation à la réalisation de projets métier dans le cadre de la solution offline ELT in-House BigLoader et BDI\/DBT, prise en charge des demandes de corrections provenant d'incidents ou d'anomalies, participation à l'auto-formation et à la montée en compétences de l'équipe de développement, application des bonnes pratiques et des normes de développement, mise en pratique des méthodes « devops », contribution aux chiffrages des usages et à la constitution des releases, contribution à l'automatisation du delivery, développement et documentation du code,travail au sein d'une équipe Clients SCRUM.\n? Votre profil\nVous préparez un diplôme de niveau Bac+5, école d'ingénieur\nEnvironnement technique et expertises nécessairesp>\nExpérience dans le domaine de la Data et du Cloud, idéalement sur Google Cloud Platform(GCP).Maîtrise de SQL pour la manipulation, l'analyse et la valorisation de données.Maîtrise des outils de CI\/CD, Docker Compose.Bonne connaissance de l'environnement Linux et des outils de ligne de commande.Expérience solide avec les systèmes de gestion de version (Git).\nEnvironnement technique et expertises nécessairesp>\nExcellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier.Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacitvaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs\n? Informations complémentaires\nDurée : 1 an Type de contrat : AlternanceDate : 20\/09plilip>Lieu :  Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12) Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass.\n \nEnvie de rejoindre l'aventure ?\n \nChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.\n ",
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            "title": "JCDecaux - Big data engineer (H\/F)",
            "description": "Bienvenue chez JCDecaux !\nChez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.\nNous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.\nNotre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.\nInnover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.\nRejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.\nAu sein de la Direction DataCorp, en charge de la conception et de l’industrialisation des solutions d’optimisation au service des équipes business, nous recherchons un.e Data Scientist - OR (H\/F) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de Data Scientists, Data Engineers et Software Engineers.\nAu quotidien vous serez amené à :\n- Cadrer les problématiques métier (pricing, allocation, prévisions, optimisation de revenus \/ inventaire) avec les équipes business, data &amp; produit.\n- Formaliser ces problématiques en modèles de Recherche Opérationnelle (PL, PLNE, PNL, heuristiques, métaheuristiques, simulation, etc.).\n- Concevoir, prototyper et implémenter des algorithmes d’optimisation en Python (du notebook au code prêt pour la prod).\n- Choisir, paramétrer et combiner des solveurs (open source et\/ou commerciaux) en fonction des contraintes de performance, coûts et licences.\n- Concevoir des pipelines robustes : ingestion de données, nettoyage, feature engineering, préparation des paramètres pour les modèles d’optimisation.\n- Travailler avec les équipes data\/engineering pour exposer les algorithmes sous forme de microservices déployés dans le cloud.\n- Réaliser des analyses de sensibilité et des tests A\/B pour mesurer l’impact business des nouvelles stratégies d’optimisation.\n- Documenter les modèles, hypothèses, limites, et évangéliser les bonnes pratiques de Recherche Opérationnelle en interne.\n- Assurer une veille scientifique et technologique (nouveaux solveurs, frameworks OR, bonnes pratiques d’architecture pour l’optimisation).\n- Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience en Recherche Opérationnelle appliquée (idéalement sur des sujets d’optimisation de revenus \/ pricing \/ allocation \/ supply \/ planning).\n- Formation Bac + 5\/doctorat en Recherche Opérationnelle, Mathématiques appliquées, Informatique, Data Science ou équivalent.\n- Vous êtes à l’aise avec la théorie (modèles, preuves de complexité, relaxation, etc.) et avec l’implémentation pragmatique en production.\n- Vous avez déjà mis en production un ou plusieurs services (APIs, batchs ou services temps réel) dans un environnement cloud (AWS, GCP ou Azure).\n- Vous êtes capable de discuter avec des profils non techniques, de challenger les besoins métier et de proposer des compromis viables entre optimalité, temps de calcul et simplicité d’usage.\n- Autonome, rigoureux.se, vous savez prioriser, expliquer vos choix et travailler en équipe (data, produit, tech, business).\nCompétences requises\n- Excellente maîtrise de Python.\n- Expérience avec un framework de modélisation (Pyomo, PuLP, OR-Tools, docplex) et un solveur (Gurobi, CPLEX, CBC, SCIP, OR-Tools (MIP\/CP-SAT)\n- Solides bases en manipulation de données : pandas, NumPy ; bonus si expérience avec Spark ou frameworks distribués.\n- Programmation linéaire, linéaire en nombres entiers, éventuellement non linéaire.\n- Connaissance des grands classiques : problèmes d’affectation, de couverture, de tournées, de knapsack, de scheduling, de network flow, etc.\n- Capacité à choisir la bonne approche : modèle exact, heuristique, métaheuristique (tabu search, simulated annealing, genetic algorithms…) ou hybridation.\n- Bonnes pratiques de développement : git, revues de code, tests unitaires et d’intégration, CI\/CD.\n- Capacité à vulgariser des modèles complexes et à argumenter vos choix auprès d’interlocuteurs variés.\n- Esprit de collaboration, curiosité scientifique et envie de faire évoluer l’état de l’art de l’optimisation dans l’entreprise.",
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            "title": "Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :\nVos missions\n* Analyser les besoins de clients leaders dans les Banques, Assurances et Mutuelles et les accompagner dans l'utilisation de la plateforme Salesforce\n* Définir les spécifications fonctionnelles \/ techniques et designer les besoins clients\n* Développer des fonctionnalités en Apex, JavaScript, HTML5, Visualforce, lightning, lightning webcomponent\n* Automatiser des processus via Flows\/Process Builders\/Workflows\n* Réaliser la conception technico-fonctionnelle des API\n* Développer les API d'intégration de la plateforme dans son écosystème client\n* Diversifier vos compétences en intervenant sur nos nouveaux sujets transverses CRM\nVotre profil\n* Obtention d'une licence ou Master IT et une première expérience en développement Salesforce\n* Maitrise des technologies Apex, Visual Force, Composant Lightning, SOQL\n* Curiosité et connaissance des outils de développement et de déploiement (GIT, Jenkins Obtention d'une ou plusieurs certifications Salesforce (admin, dev 1 Anglais professionnel",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "1 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Hauts-De-Seine",
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            "posted_at": "2026-04-14 10:27:47",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1447556",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "Développeur C\/C++ (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it\nDescription du poste\nDans le cadre d'un recrutement en CDI , vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Strasbourg et intervenez auprès de clients majeurs du secteur bancaire et financier, sur des projets C NET à forte valeur métier.\nVous êtes intégré(e) durablement à une équipe projet Agile et participez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions digitales pérennes , au cœur des systèmes d'information financiers.\nVous apportez votre expertise technique sur des sujets structurants, tout en restant fortement impliqué(e) dans le développement.\nVotre rôle et vos missions :\nEn tant que Développeur(se) Senior C# .NET , vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement Conception et développement d'applications C NET\n* Participation aux phases de cadrage technique et aux choix de conception\n* Contribution à la qualité du code, à la maintenabilité et aux performances\n* Participation aux revues de code et à l'amélioration continue\n* Mise en œuvre et suivi des tests\n* Contribution aux chaînes d' intégration et de déploiement continu\n* Travail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs métiers\n* Participation aux cérémonies Agiles\nEnvironnement technologique Back-end : C#, .NET (.NET Core \/ .NET 6 Architecture : services \/ micro-services selon les projets\n* Outils : Git, CI\/CD\n* Cloud \/ plateformes : selon contexte projet\n* Cadre : environnement Agile\nQualifications\n* Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent\n* Minimum 5 ans d'expérience en développement C NET\n* Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (qualité, maintenabilité, performance)\n* Expérience en environnement Agile\n* Capacité à analyser des sujets techniques complexes et à proposer des solutions\n* Bon relationnel et goût du travail en équipe\n* Appétence pour les Services Financiers et les systèmes critiques\nInformations supplémentaires\nLes avantages à nous rejoindre Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, en fonction des missions\n* Package avantages attractif : mutuelle, CSE, titres restaurant, intéressement, primes\n* Accompagnement individualisé avec un mentor\n* Évolutions de carrière au sein du Groupe\n* Accès à Sopra Steria Academy\n* Possibilité d'engagement via la fondation Sopra Steria ou « Vendredi Intégration au collectif Tech'Me Up\nEmployeur inclusif et engagé, Sopra Steria lutte contre toute forme de discrimination et encourage toutes les candidatures.***Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "experience_level": "3 An(s)",
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            "posted_at": "2026-04-14 09:40:45",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "Lead Developper JS F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes et recrute un(e) Lead Développeur JS Node\/React H\/F. Cette opportunité s'adresse à des professionnel(le)s souhaitant piloter des projets innovants au sein d'un environnement agile, technique et stimulant, avec une forte dimension d'accompagnement d'équipe et d'animation produit pour la DSI d'un acteur majeur du secteur financier.\n\nResponsabilités principales :\n\n\n* Superviser le développement d'applications front-end et back-end en JavaScript, Node.js et React, en garantissant la qualité technique et la sécurité des livrables.\n* Concevoir et maintenir l'architecture logicielle, en assurant la cohérence des composants au sein de l'écosystème technique.\n* Coordonner et accompagner les équipes techniques, former les développeur(se)s junior et promouvoir la montée en compétences.\n* Participer à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques, en veillant à la bonne communication avec les parties prenantes.\n* Mettre en place et contrôler les bonnes pratiques de développement, la revue de code, l'intégration continue et le déploiement automatisé.\n* Contribuer à la trajectoire produit, prioriser et suivre les travaux de la squad, assurer le suivi des KPI et l'amélioration continue.\n\nEnvironnement de travail :\n\n\n\nVous évoluerez au sein d'une squad agile pluridisciplinaire, intégrée à une factory transverse orientée sur l'expérience développeur et la modernisation des outils IT. L'organisation adopte les méthodologies Agile inspirées du SaFE, favorise la collaboration, la veille technologique et l'innovation. Les interactions sont fréquentes avec les chefs de projet, le Product Manager et les équipes infrastructure, dans un contexte multiculturel et distribué.\n\nProfil recherché:\n\n\nDe formation supérieure en informatique, vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire, dont une expérience significative en gestion d'équipe technique. Vous maîtrisez JavaScript, Node.js, React, TypeScript, Express.js ou Next.js, ainsi que les outils Git, Gitflow, Gitlab et les environnements Linux (Ubuntu). Vous démontrez une solide expertise en architecture web moderne, tests automatisés (unitaires, E2E), gestion de bases de données et sécurité applicative. Votre leadership, votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler dans des équipes pluridisciplinaires sont reconnus. Une sensibilité à l'expérience utilisateur, au design d'interface et à l'amélioration continue est appréciée.\n\nAkkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
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            "title": "Consultant(e) Salesforce (H\/F)",
            "description": "Aujourd'hui, on cherche bien plus qu'un profil technique.\n\nOn cherche quelqu'un qui a envie de construire, structurer. et challenger.\n\nChez Tech' Talents Conseils, on accompagne des clients exigeants (entertainment, sport, retail, banque, assurance, finance.) dans la structuration de leur écosystème CRM et de leur SI.\n\nConcrètement, on cherche un profil capable de :\n- Concevoir des architectures Salesforce robustes et évolutives\n- Piloter des sujets Build & Run (projets + TMA)\n- Challenger les besoins métiers et proposer des solutions concrètes\n- Travailler en proximité avec les équipes client (DSI & métiers)\n- Sécuriser les développements (best practices, code review, qualité)\n- Participer à la structuration de dispositifs (gouvernance, process, KPI)\n\nProfil recherché :\n- Expérience significative sur Salesforce (5+ ans idéalement)\n- Maîtrise Sales Cloud \/ Service Cloud \/ Mkg cloud (Experience Cloud est un +)\n- Compétences solides en architecture et intégration (API, middleware type MuleSoft, Velocity, Boomi ou équivalent)\n- À l'aise avec les environnements structurés (Jira, Git, CI\/CD, etc.)\n- Capacité à comprendre les enjeux métier (et pas seulement exécuter)\n\nCe qui fera la différence :\n- Tu sais prendre de la hauteur\n- Tu aimes structurer et améliorer les choses\n- Tu es à l'aise pour échanger avec des décideurs\n- Tu veux avoir de l'impact (et pas juste livrer des tickets)\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n- Une boîte indépendante, engagée et en forte croissance\n- Des projets à impact, où l'humain est central\n- Un vrai espace pour proposer, challenger et construire\n- Une équipe exigeante. mais bienveillante\n\nLille. Paris (flexible)\nMP ouverte ou anais@techtalents.fr\n\nChez Tech' Talents Conseils, on est une équipe à taille humaine.\nPas de bullshit, pas de sur-promesse.\nDes projets qui ont du sens, des valeurs qu'on vit vraiment, et une vraie transparence sur ce qu'on te propose.\n\nSi tu te reconnais - ou si tu connais quelqu'un qui devrait lire ça - parle-moi.",
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            "id": 3179,
            "title": "Administrateur Système Sauvegarde et réseaux H\/F (H\/F)",
            "description": "(ECM781)\nNous recherchons un Administrateur Système, Sauvegarde et réseaux expérimenté H\/F\n\nSecteur Métropole Lilloise\n\nDescription\nMission Administrateur systèmes\n\nRUN :\n- MCO\/MCS Linux (RHEL 6,7,8 9 \/\/ Ubuntu)\n- MCO\/MCS vSphere 7,8\n- MCO Windows 2012, 2016, 2019\n- MCO Trend Micro\n- Traitement des CGC (MEQ\/MEP)\n- PRTG (installation des équipements, configuration des sondes)\n- Gestion des demandes et des incidents N2\/N3\n- Rédaction des procédures pour le N1\/N2\n- Astreinte DSI (bureautique et industriel)\n- MCO\/MCS Sauvegarde - Netbackup 9.1\/10.1.1\n\nBUILD :\nLinux\/DevOps\n- Optimisation du renouvellement des licences\n- Mises à jour des serveurs RHEL (planification, communication, analyse d'impact, mise\nen œuvre)\n- Correction des vulnérabilités\n- Mise en place SFTP, NFS, ansible\n- Ansible\n- Installation et configuration\n- Déploiement SIEM, EDR\n- Uniformisation des déploiements\n- Gestion de l'installation et configuration des nouveaux serveurs\n- Patch Management, Changement DNS, révision\n- Script supervision personnalisé\n\nDevOps :\n- Mise à jour du code GIT pour le site web Ilévia, création pipeline,\ndéploiement application ArgoCD\n- Rancher, ArgoCD, Harbor, Git, Jenkins\nSauvegarde - Netbackup\n- Analyse, conseil, audit sur l'infrastructure\n- Mise en place sauvegarde immuable - worm\n- Changement de la robotique (LTO 6\/7 > 9)\n- Rédaction des documentations techniques et des procédures",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "city": "Lille",
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            "posted_at": "2026-04-13 15:58:21",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/206VXTY",
            "company_name": "OSCAR-GREEN-TECH",
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                {
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        {
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            "title": "Lead Developer (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons un Lead Developer pour renforcer l'équipe technique. Vous seriez le référent technique sur un de nos projets et aurez pour mission d'assurer le suivi des tâches de développement, de réaliser les analyses techniques préalables et de réaliser des tâches de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe produit et le management technique pour garantir la qualité et la cohérence des solutions livrées.\n\nResponsabilités Principales :\n- Réaliser les analyses techniques des nouvelles fonctionnalités et assurer le suivi de la\ndocumentation\n- Participer aux différentes phases de développement\n- Assurer le suivi quotidien des tâches de développement de l'équipe\n- Participer à la planification et à l'estimation des charges\n- Garantir la cohérence technique des développements avec l'architecture existante\n- Accompagner les développeurs dans la résolution des problématiques techniques\n- Participer aux revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques\n- Communiquer avec l'équipe produit pour clarifier les besoins et spécifications\n- Remonter les alertes et points de blocage au management\n\nCompétences attendues :\nTechniques :\n- Stack technique (Java Spring + Nuxt)\n- Expérience en gestion de bases de données relationnelles (MySQL et PostgreSQL)\n- Connaissance des bonnes pratiques de sécurité en développement web\n- Maîtrise de Git et des workflows associés\n- Solide compréhension des principes de conception orientée objet\n- Compréhension des pratiques CI\/CD\n- Capacité à rédiger des spécifications techniques\n- Aisance avec les outils de suivi de projet (Notion)\n- Expérience avec Docker et la conteneurisation\n\nInterpersonnelles :\n- Compétences en communication écrite et verbale\n- Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès de l'équipe produit\n\nOrganisationnelles :\n- Suivi régulier des tâches et reporting\n- Capacité à prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle\n- Autonomie et proactivité\n\nVeille Technologique :\n- Intérêt pour les évolutions de l'écosystème Java\n- Capacité à proposer des améliorations techniques pertinentes\n\nInformations pratiques :\n- Localisation : Arnac-Pompadour (19)\n- Télétravail : Possible, jusqu'à 2 jours par semaine\n- Expérience requise : Expérience significative dans un poste similaire (Lead Developer ou équivalent)\n- Taille de l'équipe : Jusqu'à 2 personnes\n\nAvantages :\n- Mutuelle d'entreprise\n- Tickets restaurant\n- Accès à des formations continues\n\nCe poste est fait pour vous !\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": 456000,
            "salary_max": 456000,
            "city": "Arnac pompadour",
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            "posted_at": "2026-04-13 15:44:51",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/206VWZR",
            "company_name": "NOTARIAT SERVICES",
            "company_sector": "Édition de revues et périodiques",
            "technologies": [
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                {
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                },
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            ]
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        {
            "id": 1767,
            "title": "Data engineer (H\/F)",
            "description": "En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l'industrialisation des plateformes et pipelines data au service des projets d'IA Générative. Vous interviendrez au cœur des écosystèmes data & cloud de nos clients, en collaboration avec des experts data scientists, IA engineers et métiers, pour transformer la donnée en leviers d'innovation et de performance.\n\n Vos principales responsabilités :\n\nConcevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes, scalables et performants.\nIntégrer, transformer et fiabiliser les données issues de multiples sources (API, bases de données, fichiers, etc.).\nGarantir la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données tout au long de leur cycle de vie.\nParticiper à la mise en place d'architectures data cloud modernes (Data Lake, Delta Lake, Data Warehouse, Data Mesh.).\nCollaborer avec les équipes IA pour préparer et servir les données nécessaires à l'entraînement ou au fonctionnement des modèles d'IA Générative.\nImplémenter des bonnes pratiques de développement (tests, documentation, CI\/CD, code review).\nContribuer à la veille technologique et à la montée en compétence des équipes sur les sujets data & GenAI.\n\n Profil recherché :\n\nVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Data Engineer.\nVous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation (Java et\/ou Scala).\nVous appliquez les bonnes pratiques de développement : clarté du code, documentation, qualité logicielle.\nVous connaissez les design patterns (ex. : Singleton) et les outils de développement collaboratif (Git).\nVous comprenez les workflows data et savez construire et automatiser des pipelines de traitement.\nVous avez une bonne maîtrise du framework Spark.\nUne première expérience sur un Cloud Provider (Azure, GCP, AWS) est un plus.\nUne première expérience sur un projet d'IA Générative est fortement appréciée.\nVous connaissez ou avez expérimenté des outils d'IA Générative (Mistral, OpenAI) et des frameworks d'interaction avec les LLM (LangChain, Prompt Engineering).\nVous êtes familier avec la préparation et la structuration des données dans le contexte RAG (Retrieval-Augmented Generation).\nVous êtes reconnu pour votre agilité, votre esprit d'initiative et vos capacités de communication et d'écoute.\n\n Ce que nous offrons:\n\nDes projets structurants au cœur des stratégies data et IA de nos clients.\nL'opportunité de collaborer avec des experts data, IA et cloud dans un environnement d'excellence.\nUne culture du partage, de la veille et de la formation continue (Lunch & Learn en interne, formations IA et GenAI, certifications.)",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "4 An(s)",
            "salary_min": 468000,
            "salary_max": 468000,
            "city": "Neuilly sur seine",
            "department_code": "92",
            "posted_at": "2026-04-13 12:04:33",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/206VKJG",
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            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
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                    "display_name": "Apache Spark",
                    "category": "tool"
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                {
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                {
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                }
            ]
        },
        {
            "id": 229,
            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nNotre Bureau d'Études B.E.C. recherche pour ses équipes un Ingénieur Développement Logiciel situé à Bordes (64) dans l'aéronautique, dans le cadre d'un besoin concernant les activités de développement logiciel applicatifs non embarqués.\nLes activités à réaliser dans le cadre de cette mission sont Analyse de bsoin,\n* Développement,\n* Tests,\n* Gestion de configuration (GIT Rédaction de la documentation (spécification détaillée, Document de conception, plan de test, manuel utilisateur, état de configuration Validation,\n* Correction de bugs,\n* Support,\n* Reporting\nDescription du profil :\nCOMPÉTENCES TECHNIQUES C++, C, C#, WPF,\n* Python,\n* JAVA,\n* UML,\n* Gestion de configuration GIT - Clearcase,\n* Connaissance des protocoles de communication CAN, RS, ARINC,\n* VBA\nSAVOIR ETRE Rigueur,\n* Autonomie.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": 30000,
            "salary_max": 30000,
            "city": "Bordes",
            "department_code": "64",
            "posted_at": "2026-04-11 15:44:33",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1376436",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "c",
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                    "category": "language"
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                {
                    "canonical_name": "git",
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                    "category": "tool"
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                    "canonical_name": "python",
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                    "category": "language"
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            ]
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        {
            "id": 242,
            "title": "Lead Developer industrialisation informatique F\/H - Cogelec",
            "description": "En tant que Lead Dev Industrialisation Informatique, vous pilotez le développement des logiciels de production et accompagnez une équipe de 3 développeurs, afin de garantir la réussite technique et industrielle des solutions livrées.\n \n \n \n Management et pilotage de l’équipe\n \n- Accompagner les développeurs au quotidien : support technique, résolution de problématiques et montée en compétences \n- Superviser les projets de développement : suivi de l’avancement, définition des orientations techniques et des méthodes à appliquer \n- Être le référent code de l’équipe : standardisation, mise en place des bonnes pratiques et revue des développements réalisés \n- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produit \n- Veiller au respect des délais et des engagements projets \n \n Gestion de projets en lien avec le Responsable Industrialisation\n \n- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés aux produits et aux tests attendus \n- Concevoir des logiciels sous QT Creator et valider les fonctionnalités en collaboration avec le Bureau d’Études (BE) selon un protocole établi \n- Réaliser les tests unitaires puis les tests globaux sur banc de test prototype \n- Tester les performances des modules conformément aux spécifications et participer à leur intégration sur plateforme simulée et\/ou cible \n- Rédiger, en collaboration avec les équipes BE et Méthodes, le cahier des charges (CDC) des bancs et interfaces de production série \n- Valider les bancs de test jusqu’à la phase de pré-série \n \n Amélioration continue & innovation\n \n- Traiter les demandes d’évolution logicielle émanant des équipes Méthodes, Production, Qualité et Service Client \n- Participer activement à la résolution des problématiques terrain \n- Être force de proposition en apportant des solutions techniques innovantes et en contribuant à l’évolution des processus d’industrialisationDe formation Bac+5, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 10 ans dans le développement logiciel et le pilotage de projets techniques. Véritable référent, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à structurer les développements et à prendre des décisions pertinentes dans un environnement industriel exigeant.\nVotre niveau d’anglais intermédiaire vous permet d’évoluer dans un contexte technique et collaboratif.\n \n \n \nVous disposez d’une forte expérience en gestion de projets logiciels, notamment dans le suivi du versioning via GIT et la gestion des évolutions de code. Vous savez analyser, structurer et sécuriser les développements tout en garantissant leur qualité et leur conformité aux exigences techniques.\n \nDoté(e) d’excellentes compétences en communication écrite et orale, vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et de rapports clairs, et vous savez accompagner techniquement votre équipe comme vulgariser des sujets complexes auprès d’autres services. Votre posture de manager repose sur de réelles qualités humaines : écoute, pédagogie, sens de la psychologie et capacité à animer, coordonner et fédérer une équipe dans une logique de montée en compétences et de performance collective.\n \n \n \n️ Compétences techniques requises\n \n- QT \/ QT-Creator (impératif) \n- Langage C++ \n- Multithreading \n- Protocoles de communication : RS232, RS485, … \n- Base de données SQL \/ MySQL \n- Environnements Windows (7, 10, …) \n- Environnement Linux \n- Réseaux : Ethernet \n- Connaissances en électronique : \n- Outil Altium \n- Lecture de schémas \n- Connaissance des composants électroniques \n \n \n La Culture Cogelec c'est :\n \n- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux. \n- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté. \n- Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes. \n \n \n \n Pourquoi Rejoindre Cogelec ?\n \n- Une intégration personnalisée avec votre responsable. \n- Un package attractif (forfait 218 jours) \n- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc. \n- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution. \n- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec. \n- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "10 An(s)",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Mortagne-Sur-Sèvre",
            "department_code": "85",
            "posted_at": "2026-04-10 21:30:58",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1317614",
            "company_name": "Cogelec",
            "company_sector": "Fabrication d'équipements de communication",
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                {
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                {
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                {
                    "canonical_name": "sql",
                    "display_name": "SQL",
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            ]
        },
        {
            "id": 34,
            "title": "Ingénieur système embarqué (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDans le cadre de projets à haute criticité dans les domaines aéronautique et spatial, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en systèmes embarqués spécialisé(e) en développement C\/C++. Vous interviendrez sur le développement de logiciels embarqués temps réel, depuis la conception jusqu'à la validation, dans un environnement contraint et normé.\n\nMissions principales :\n\nDévelopper des logiciels embarqués en C\/C++ sur des cibles contraintes (temps réel, mémoire limitée)\nParticiper à la définition de l'architecture logicielle et système\nImplémenter des drivers bas niveau et des couches middleware\nIntégrer les logiciels sur bancs d'essais et plateformes matérielles\nRéaliser les tests unitaires, d'intégration et de validation (V&V)\nAnalyser et corriger les anomalies en phase de test ou de qualification\nRédiger la documentation technique (spécifications, conception, plans de test)\nAssurer la conformité avec les normes aéronautiques\/spatiales (ex : DO-178C, ECSS)\n\nProfil recherché :\n\nDiplôme d'ingénieur ou équivalent en systèmes embarqués, informatique industrielle ou électronique\nExpérience confirmée en développement logiciel embarqué en C\/C++\nBonne maîtrise des environnements temps réel (RTOS type VxWorks, FreeRTOS, etc.)\nConnaissance des architectures microcontrôleurs \/ microprocesseurs\nExpérience en intégration hardware\/software appréciée\nFamiliarité avec les outils de debug, CI\/CD et gestion de configuration (Git, Jenkins, etc.)\nConnaissance des normes de sûreté critique (DO-178C, ECSS, MISRA) est un plus\nBon niveau d'anglais technique",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": 360000,
            "salary_max": 360000,
            "city": "Toulouse",
            "department_code": "31",
            "posted_at": "2026-04-10 09:52:51",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/206SJYL",
            "company_name": "IN-GENIUM LYON",
            "company_sector": "Activités des sièges sociaux",
            "technologies": [
                {
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                {
                    "canonical_name": "cpp",
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                },
                {
                    "canonical_name": "ci-cd",
                    "display_name": "CI\/CD",
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                {
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                {
                    "canonical_name": "jenkins",
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            ]
        },
        {
            "id": 1944,
            "title": "Data Engineer \/ Analytics Engineer - Modern Data & IA - H\/F",
            "description": "L'entreprise accompagnée et les missions:\nL'entreprise\n\nGroupe international de référence dans la distribution de solutions professionnelles (hygiène, EPI, catering), implanté en France depuis plus de 20 ans à travers un réseau de filiales sur l'ensemble du territoire.\n\nPrès de 2 100 collaborateurs, un ancrage local fort (60aine de sites sur le territoire), et un siège basé en région nantaise.\n\nLa DSI France joue un rôle central dans la transformation du groupe : digitalisation des process commerciaux, modernisation du SI, migration vers le cloud, et montée en maturité data.\nCe n'est pas un chantier en démarrage (les fondations sont posées) mais le plus structurant reste à construire, notamment autour de la data et de l'IA.\n\nC'est dans ce contexte que s'inscrit ce recrutement : renforcer une équipe data à taille humaine, avec une vraie ambition de faire converger BI, Data Engineering et intelligence artificielle au service des métiers.\n\nLe poste\n\nVous rejoignez une équipe Data structurée en deux pôles complémentaires (BI Engineering et Data Engineering) avec une volonté affichée de les faire converger.\n\nVotre rôle s'inscrit dans cette dynamique : profil à dominante Data Engineering \/ Flux, vous montez progressivement en ownership sur les sujets BI et IA.\n\nConcrètement :\n- Maintenir et fiabiliser le SI décisionnel actuel (support N2\/N3, optimisation des traitements)\n- Gérer et urbaniser les flux avec Talend (DI\/ESB), en sortant d'une logique point-à-point pour aller vers un SI cohérent et scalable\n- Contribuer à la plateforme data moderne : modélisation Snowflake, transformations DBT, datawarehouse (en collaboration avec le pôle BI Engineering)\n- Construire et porter des use cases IA pour les métiers (commerce, finance, logistique) : pipelines RAG, agents IA, enrichissement intelligent des données, avec une vraie latitude pour proposer et tester\n\nCe dernier point est structurant : on ne cherche pas quelqu'un qui suit une feuille de route IA, mais quelqu'un capable de la co-construire.\n\nEnvironnement technique : Talend (DI \/ ESB), API REST, Snowflake, DBT, Power BI, SQL, Azure, IA \/ LLM (LangChain, RAG, Vector databases, services cloud IA ...), Infor M3, Git, CI\/CD data\n\nProfil:\nVos atouts\n\nAu moins 3 ans d'expérience sur des environnements data, avec un socle solide en :\n- SQL avancé, modélisation, datawarehouse\n- Modern Data Stack : Snowflake, DBT\n- Intégration : Talend ou équivalent\n- Dataviz : Power BI ou similaire\n\nAu-delà des technos, ce qui fera la différence : une vraie curiosité pour l'IA (LLM, LangChain, vector stores), la capacité à parler aussi bien aux équipes métiers qu'aux architectes, et l'envie de s'impliquer dans des sujets structurants et pas juste d'exécuter des tickets.\n\nAvantages:\nConditions de travail\n- Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu\n- Rémunération : fixe entre 45 et 52K + bonus annuel 8% (70% individuel \/ 30% collectif)\n- Avantages intéressants : Tickets Restaurants + mutuelle prise en charge à 70% + CSE intéressant\n- 5 semaines de congés payés + 8 jours de repos supplémentaires\n- Télétravail 1 jour \/ semaine\n\nLe process (rapide et efficace !)\nRDV avec Hadrien d’Externatic\nEntretien avec Manager + DRH\nEntretien avec DSI + Directeur Projet BI Groupe",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-04-09 23:01:01",
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                {
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            "title": "Analyste .Net (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.\nSopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it\nLa division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques\/Conformité et des Moyens de Paiement.\nDescription du poste\nDans le cadre d'un recrutement en CDI , vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez auprès de clients majeurs du secteur bancaire et financier, sur des projets .NET \/ Angular à forte valeur métier.\nVous êtes intégré(e) durablement à une équipe projet Agile et contribuez activement à la conception, au développement et à l'évolution de solutions digitales pérennes , en mode Build & Run .\nVous apportez votre expertise technique sur des sujets structurants, tout en conservant une forte implication dans le développement.\nVotre rôle et vos missions :\nEn tant que Développeur(se) Senior .NET \/ Angular , vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement et jouez un rôle moteur au sein de l'équipe Participation active aux ateliers de conception avec les métiers et challenge des solutions\n* Contribution à la validation et à l'estimation des User Stories\n* Développement Back-end .NET (C#) et Front-end Angular\n* Réalisation de l'intégration technique des développements\n* Garantie de la qualité du code , optimisation et participation aux code reviews\n* Mise en œuvre des tests et contribution aux déploiements\n* Participation aux cérémonies Agiles (sprint planning, rétrospectives, etc Contribution à la montée en compétence collective et à la veille technologique\nEnvironnement technologique Back-end : .NET 6 NET Core, C#\n* Front-end : Angular 12+\n* API : REST \/ SOAP\n* Outils : Git, Azure, Kubernetes, Jira\n* Data : Oracle, PL\/SQL\n* Cadre : environnement Agile, CI\/CD\nQualifications\nVotre profil Formation ingénieur, Master 2 informatique ou équivalent\n* Minimum 7 ans d'expérience en développement .NET (6+ \/ Core) et Angular\n* Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (SOLID, design patterns, qualité de code)\n* Expérience confirmée sur les tests unitaires et la maintenabilité\n* Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes\n* Appétence pour les Services Financiers\n* Esprit d'analyse, force de proposition et sens du collectif\n* Une expérience Cloud \/ Azure \/ Kubernetes est un plus\nInformations supplémentaires\nLes avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-04-09 08:42:44",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "Développeur logiciel 3D Simulateurs de Vol (H\/F)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nÀ Sogitec, vous serez : \nRattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation en tant que Développeur logiciel 3D Simulateurs de Vol (H\/F) votre travail consistera à assurer le développement de logiciels 3D (générateurs d'images temps-réel OTW & IR) avec le moteur Unreal Engine.\nVos missions principales seront :\n-      Analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications détaillées,\n-      Conception d'architectures et de solutions logicielles innovantes,\n-      Développement en C++ pour le moteur Unreal Engine,\n-      Tests unitaires,\n-      Intégration et tests sur bancs,\n-      Analyse et traitements des faits techniques\n  Lieu de travail  : BRUZ (35), avec des déplacements en France comme à l'étranger.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nAujourd'hui vous êtes :\nDiplômé(e) d'une école d'ingénieur avec spécialité informatique, vous êtes doté(e) d'au moins 2 ans d'expérience dans la technologie du moteur Unreal Engine.\nVous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'adaptation, et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'une grande autonomie.\nInformatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) :\n-      Langage C++ : maîtrise\n-      OS Windows : bases\n-      Git : maîtrise\nVous avez un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.\nNous rejoindre :\nNotre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique.\nVenez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ?\nN'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur Informatique .Net - C# H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur Informatique .Net - C# H\/F\nDESCRIPTION : Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un  Lead Développeur Back-end\/.NET\/ C#  (H\/F) En tant que Développeur .NET C#, vous aurez pour responsabilités :  \n   \n - Conception et développement : Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles complexes en utilisant les technologies .NET (C#, ASP.NET, MVC, Web API).  \n - Architecture technique : Participer à la définition de l'architecture technique des projets et garantir la scalabilité, la performance et la sécurité des solutions développées.  \n - Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les équipes QA, et les autres parties prenantes pour garantir que les solutions répondent aux besoins métiers.  \n - Veille technologique : Être à l'affût des dernières tendances et bonnes pratiques en matière de développement logiciel et .NET pour proposer des solutions innovantes.  \n   \n - Expérience : 10 ans d'expérience en développement C#  \n - Compétences techniques :  \n - Excellente maîtrise des technologies .NET (C#, ASP.NET, MVC, Web API, Entity Framework, etc.)  \n - Bonnes connaissances des architectures microservices et des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL).  \n - Expérience avec les outils de gestion de version (Git, Azure DevOps, GitLab).  \n - Pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban).  \n  \n - Compétences analytiques : Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes et efficaces.  \n - Langues : Maîtrise du français (oral et écrit), la maîtrise de l'anglais est un plus.  \n \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :  Dès que possible\nPROFIL :",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
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            "title": "Développeur fullstack SIRH - F\/H h\/f",
            "description": "Notre activitéRejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».Vos missions au sein de l'équipeRattaché à la DSI RH&amp;COM, vous intégrerez l'équipe Data&amp;Tech composée d'une douzaine de personnes. Nos missions sont de développer et maintenir des solutions internes à destination de la DRH. Dans un premier temps et afin de garantir la pérennité et la résilience de nos applications et traitements, vous serez un acteur essentiel du suivi de production et de l'évolution de nos outils SIRH.  Vous contribuerez au maintien de la conformité fonctionnelle entre les besoins métiers et les solutions livrées, assurant ainsi la pertinence et l'efficacité de notre écosystème applicatif RH. Vous contribuerez également à la communauté de développeurs issus de différents métiers de la banque au travers d'un chapter sur les domaines de la Tech. Vos activités : Suivi de Production :  Surveillance des flux (SEPA pour la Paie via PaiementSolution, Mobilité Bancaire, archivage Digiposte, .). Monitoring des flux avec l'éditeur Paie Mise en place des contrôles de niveau 1 pour la sécurisation des traitements  Maintenance et Evolution :  Identifier et corriger les bugs et anomalies. Proposer et mettre en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des applications existantes.  Analyse des besoins :  Collaborer avec les équipes RH pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques relatifs aux SIRH. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.  Développement :  Concevoir, développer et maintenir des applications SIRH (front-end et back-end). Assurer l'intégration des systèmes SIRH avec d'autres outils  Testing et Déploiement :  Rédiger et exécuter des tests unitaires, d'intégration et fonctionnels afin d'assurer la qualité des livrables. Participer au déploiement des applications en production et assurer le suivi post-déploiement  Documentation :    Rédiger la documentation technique et fonctionnelle relative aux développements réalisés. Participer à la mise à jour de la documentation des processus SIRH.    Collaboration :    Travailler en étroite collaboration avec l'équipe IT, les équipes RH et d'autres parties prenantes pour garantir la pertinence et la performance des solutions développées. Participer activement au instances de la Direction (exemple chapter Dev)   Vos atouts pour réussirCompétences Techniques :  Maîtrise des langages de programmation : idéalement JavaScript, Python, PHP, ou équivalent. Expérience avec des frameworks front-end (idéalement React, Angular, Vue.js). Compétences en développement back-end : idéalement Node.js, Django, Symfony ou équivalent. Connaissance des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB). Connaissance des API RESTful et des intégrations système. Expérience avec des outils DevOps (Git, XLRelease, XLDeploy, .).  Compétences Fonctionnelles :  Bonne compréhension des processus SIRH et des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Capacité à traduire des besoins métier en solutions techniques efficaces.  Compétences Interpersonnelles :  Bonnes compétences en communication pour interagir avec des interlocuteurs variés (RH, opérationnels, autres développeurs). Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement dans un environnement agile.  Profil :  Diplôme en informatique, en développement logiciel ou domaine connexe. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que développeur  Une expérience préalable dans le domaine des SIRH est un plus. Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et rigueur. Pourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling \/ reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives  Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire \"net zéro\", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :  1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours 35 Md€ d'encours de financement de",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-04-09 03:19:47",
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            "title": "Développeur informatique (F\/H)",
            "description": "En tant que Responsable Technique, vous serez un pilier pour nos équipes de développement. Vos missions incluront :\n- L'accompagnement technique et la montée en compétence des équipes projet.\n- La participation active à l'élaboration des solutions techniques, de la conception au chiffrage.\n- La garantie de l'excellence technique et le respect des standards qualité, notamment via des revues de code.\n- La mise en place et l'optimisation de l'intégration continue et du déploiement continu (CI\/CD).\n- La conduite de chantiers d'amélioration continue et l'automatisation des processus.\n- Le suivi des livraisons et des déploiements.\n\nCette opportunité offre un travail sur des projets complexes et stratégiques, permettant de développer votre leadership technique et d'élargir vos compétences sur des domaines métiers diversifiés. Vous serez au cœur d'un écosystème technologique avancé et participerez activement à toutes les phases du cycle de vie des projets, de l'idée à la mise en production.\n\nLa stack technique principale inclut Java J2EE, Spring Boot, Angular, Hibernate, des bases de données comme PostgreSQL ou Sybase, et des outils comme Git et Sonar.",
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            "experience_level": "6 An(s)",
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            "posted_at": "2026-04-08 17:42:31",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/206QNRW",
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                    "display_name": "Spring Boot",
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            ]
        },
        {
            "id": 3200,
            "title": "Administrateur \/ Administratrice systèmes et réseaux LINUX (H\/F)",
            "description": "Dans une ambiance dynamique et conviviale, et dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons notre Administrateur Système et Réseaux. \nDESCRIPTION DU POSTE\nVotre Mission\nVotre mission principale consiste à déployer et maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure CLARISYS et celle des clients pour lesquels les produits CLARISYS sont déployés.\nVous participez au bon fonctionnement des infrastructures en garantissant le maintien à niveau des différents outils et des moyens de communication, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.\n\nDans ce cadre, vous contribuerez à la gestion d'une infrastructure certifiée ISO 27001 et HDS (Hébergeur de Données de Santé), répondant aux plus hauts standards en matière de sécurité et de protection des données de santé.\n\nVos tâches quotidiennes consistent à déployer et maintenir les infrastructures internes et celle des clients. Vous devrez également participer à la mise à jour de la documentation interne. \n\nDESCRIPTION DE VOTRE PROFIL\nVous êtes curieux et suivez attentivement les évolutions techniques qui concernent votre environnement professionnel. Proactif et doté d'un relationnel basé sur l'esprit d'équipe, vous êtes avant tout passionné et n'aurez pas de mal à développer vos projets et faire passer des solutions innovantes chez CLARISYS. \nDoté d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes à l'aise pour communiquer en équipe et avec le client, et vous disposez d'un grand sens du service et du client. \n\nParticipation aux astreintes\n\nVos compétences\nPour accomplir votre mission, vous devrez avoir de bonnes connaissances dans les domaines suivants :\n- Systèmes : Linux à 90% et Windows \n- Gestion d'un parc d'hyperviseurs : QEMU\/KVM \n- Gestion du parc utilisateur (Microsoft AD \/ MS ENTRA) \n- Automatisation de tâches dans le cadre de déploiements via Git et Ansible \n- Administration de différents services web  \n- Monitoring : Zabbix, Grafana \n- Gestion de bases de données sur PostgreSQL \n- SIEM \n\nCompétences techniques (réseaux) :\n- TCP\/IP, Firewall, Routage \n- WAF  \n\nCompétences transverses \n- Rédaction de Documentations \n- Travail en équipe \n \nNos conditions\n- CDI à temps plein\n- Basé à Toulouse\n- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%\n- Tickets restaurants \n- Plan d'Epargne Entreprise\n- Télétravail hybride",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": 420000,
            "salary_max": 420000,
            "city": "Toulouse",
            "department_code": "31",
            "posted_at": "2026-04-08 15:38:28",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/206QGSB",
            "company_name": "CLARISYS INFORMATIQUE",
            "company_sector": "Édition de logiciels applicatifs",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "ansible",
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                {
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                {
                    "canonical_name": "grafana",
                    "display_name": "Grafana",
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                {
                    "canonical_name": "postgresql",
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            ]
        },
        {
            "id": 755,
            "title": "Lead Developpeur SIG (ESRI ou OpenSource) F\/H",
            "description": "Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.\n\nCoexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).\n\nLe respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. \n\n        Poste : Lead développeur SIG ou Ingénieur Développement fullstack SIG F\/H\nContrat : CDI\nLieu : Paris 12\nSalaire : 45\/55KEUR selon profil\n\n CONTEXTE\nPour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur SIG ou Ingénieur Développement fullstack SIG F\/H\n\nVous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés ? \nVous souhaitez faire évoluer vos compétences dans une ambiance de partage et de cohésion ?\n\nCE QUE L'ON VOUS PROPOSE\n En tant que Lead développeur SIG, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe :\n-\tAnalyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre (ergonomiques, responsive design, accessibilité),\n-\tPréconiser les composants logiciels à utiliser et\/ou les développements à effectuer sur les applications,\n-\tParticiper à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique, organisation des composants, structuration des projets, etc.)\n-\tVérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,\n-\tS'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés,-\tDevenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.\n\n\n\t\t\n\tCE QUE L'ON ATTEND DE VOUS\n-\tVous justifiez d'expériences avérées (minimum 7 ans) en développement SIG et d'une première expérience en tant que Lead développeur,\n-\tVous êtes titulaire d'une formation supérieure en géomatique ou en informatique (Bac +5 de préférence).\n-\tVous avez une base technique solide que vous souhaitez parfaire,\n\nEt humainement ?\n-\tVous aimez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles,  rédactionnelles, et d'encadrement\n-\tVous êtes force de proposition et volontaire\n-\tVous êtes rigoureux et avez le souci du travail bien fait\n-\tVous avez un bon relationnel avec vos interlocuteurs \n-\tVous êtes capable de préparer et animer différents ateliers (expression de besoins, ateliers techniques, réunion de crise). \n\nLe poste nécessite une maîtrise parfaite du français oral et écrit et une bonne connaissance de l'anglais technique écrit.\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\nCela n'induit pas que vous devez tout maîtriser !\n-\tUne ou plusieurs technologies des Systèmes d'Information Géographiques (Esri, Open Source) ;\n-\tUne ou plusieurs technologies de Cloud (AWS, Azure, Google)\n-\tDevOps (GitLab CI\/CD, Jenkins, Ansible)\n-\tContainerisation (Docker, Kubernetes)\n-\tLes langages de développements (Python, JS\/TS, Java, Angular, React)\n-\tLes bases de données SIG et le SQL\n-\tLes outils Microsoft et Git\n-\tL'utilisation des méthodes agiles SCRUM\n\n\nCoexya - Agence de Paris - 37 rue de Lyon Paris 12\n\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "7 An(s)",
            "salary_min": 45000,
            "salary_max": 45000,
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            "department_code": "75",
            "posted_at": "2026-04-08 14:39:20",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "id": 266,
            "title": "Développeur.se SIG (H\/F)",
            "description": "Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 900 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.\n\nCoexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).\n\nLe respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. \n\n        Contexte\nFort de trente ans d'expérience, l'équipe SIG de Coexya  est l'une des plus importantes en France à oeuvrer en conseil et AMO géomatique, en définition, conception, développement, intégration et maintenance de systèmes personnalisés (web, bureautique et mobile) et de traitements de données géographiques. \nVous interviendrez au coeur d'un leader de la géo informatique qui innove au service du territoire, des grands comptes et des citoyens grâce à la cartographie et la géo intelligence dans divers domaines : réseaux (énergie, télécom, transport), urbanisme, écologie, jumeaux numériques, mobilité, géolocalisation, sécurité... \nPour accompagner la croissance de notre entité SIG spécialisée en systèmes d'informations géographiques, nous recherchons notre futur Développeur.se SIG .\n\n  Ce que l'on vous propose\nEn étroite collaboration avec nos architectes, nos chefs de projets et les autres développeurs, vous prendrez en charge les missions suivantes :\n-\tAnalyse,\n-\tSpécifications,\n-\tDéveloppement,\n-\tTests,\n-\tParticipation aux choix techniques.\n\n\t\t\n\tCe que l'on attend de vous\t\n-\tMinimum 2 ans d'expérience en développement Java ou Javascript,\n-\tLa maitrise d'une ou plusieurs technologies de l'information géographique (ArcGIS Desktop, ArcMap ou QGIS)\n-\tDes connaissances sur PostgreSQL et Oracle sont un plus.\n\nEt humainement ?\n-\tDe la rigueur et de la curiosité pour assurer les missions confiées,\n-\tUn bon esprit d'équipe pour s'intégrer dans les équipes projets,\n-\tDes qualités relationnelles et rédactionnelles.\n\nEnvironnement technique\n -\tDéveloppement : HTML, Javascript, python, Java, React, DOJO, Angular, Spring, Hibernate\n -\tMaitrise d'un IDE (eclipse, jetbrains,...)\n -\tSIG : ArcGIS Desktop, ArcGIS Portal, ArcGIS Server, GeoServer, OpenLayers, FME\n -\tBDD : Oracle et PostgreSQL- PL\/SQL, SQL,\n -\tServeurs applicatifs : IIS et Apache Tomcat,\n -\tOutils : Jira, Gitlab, Git, Mantis\n -\tMéthodologie : Agile.\n\nCOEXYA Paris - 37 rue de Lyon - Paris 12èmeMétro ou RER, stations Bastille ou Gare de Lyon\n\n\nL'ADN de Coexya  \n\n-\tUne société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),\n -\tUne société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),\n -\tTélétravail hybride,\n -\tUn turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),\n -\tPossibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).  \n",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-04-08 14:39:19",
            "source": "france_travail",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)",
            "description": " Rattaché(e) au Manager de l’équipe d’intégration, vous intervenez au sein d’un pôle dédié à l’intégration applicative, à la qualité des livrables et au support technique des projets. Vos principales missions sont les suivantes :\n\n\tConcevoir, développer et mettre au point un projet d’application informatique, de la phase d’étude à son intégration, pour un client ou une entreprise selon les besoins fonctionnels et un cahier des charges\n\tPiloter techniquement les projets d’intégration et garantir le bon déroulement des livraisons applicatives\n\tParticiper à la définition et à la mise en place de l’architecture d’intégration\n\tAnalyser et définir l’architecture d’infrastructure globale (réseaux, domaines, environnements) nécessaire à l’intégration des solutions\n\tAnalyser les besoins du client ou des équipes internes\n\tEtablir un cahier des charges\n\tRédiger une spécification Technique de Besoin (STB)\n\tDéterminer les phases et procédure de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques\n\tRéaliser un prototype ou POC pour validation\n\tAnalyser les problèmes techniques et d’intégration et définir les actions correctives à mettre en œuvre\n\tProduire et maintenir les supports techniques\n\tTraiter l’information (collecter, classer et mettre à jour)\nBac+4\/5 en informatique ou équivalent\n\t5 à 7 ans d’expérience en développement\n\tCompétences techniques requises : API Micro services, PHP 8.4, Symfony, Maria DB, MongoDB, React, Git, Docker, (AWS)\n\tExcellentes capacités de communication, sens de l’organisation, esprit d’équipe et autonomie\n\tLa maitrise de l'anglais est indispensable \n            ",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "id": 1952,
            "title": "Data Engineer GCP H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nNous recherchons  un(e) data Engineer GCP capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data.\nVous aurez la charge de :\n • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers\n • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles\n • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management\n • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data\n • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nEn tant que Data Engineer GCP vous maîtrisez :\n • Le langage SQL\n • Un langage objet (Python, JAVA, Scala)\n • Un framework de calcul distribué\n • L'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins)\n • Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax)\n • Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelle\nDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": 45000,
            "salary_max": 45000,
            "city": "Levallois-Perret",
            "department_code": "92",
            "posted_at": "2026-04-08 04:31:31",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1228694",
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                {
                    "canonical_name": "aws",
                    "display_name": "AWS",
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                },
                {
                    "canonical_name": "azure",
                    "display_name": "Azure",
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                {
                    "canonical_name": "git",
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                {
                    "canonical_name": "java",
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                {
                    "canonical_name": "jenkins",
                    "display_name": "Jenkins",
                    "category": "tool"
                },
                {
                    "canonical_name": "junit",
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                {
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                {
                    "canonical_name": "scala",
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                {
                    "canonical_name": "sql",
                    "display_name": "SQL",
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                }
            ]
        },
        {
            "id": 4966,
            "title": "Responsable Test & Validation F\/H",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nAu sein de l'équipe Projet, vous êtes responsable de la réalisation, de la vérification et de la validation de nos logiciels.\nPour cela, vous travaillez de façon itérative avec le Responsable projet (et son équipe de développement), ainsi qu'avec le pilote processus Evaluation (dans le cadre de notre ISO 13 485).\n\nVous êtes responsable de l'ensemble des étapes de gestion des tests logiciels, jusqu'à leur validation finale:\n-        Organisation, planification et optimisation de la tenue des tests et de la validation\n-        Rédaction des scénarios, réalisation des tests, analyse des résultats, aide au débuggage\n-        Communication des résultats (cycle itératif) avec les intervenants\n-        Documentation des procédures, des résultats et de la validation (traçabilité et bilan)\nAfin de proposer une amélioration continue dans votre management et d'être force de proposition, vous effectuerez régulièrement une veille :\n-        Technique (méthodes de tests et de validation)\n-        De la concurrence (nouveau produit, fonctionnalité, performance)\nVous serez amené un encadrer une petite équipe (1-2 personnes).\nVous pouvez être amené à participer pour la résolution d'un SAV niveau N2.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\n •  Savoir être bienveillant et dynamique\n •  Expertise en méthodologie de tests (certification ISTQB,..)\n •  Maitrise en outils d'intégration continue et de suivi (Jenkins, Git, Jira)\n •  Maitrise des statistiques\n •  Compétence des outils d'automatisation\n •   Compétence dans le pilotage de projet et management",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Labège",
            "department_code": "31",
            "posted_at": "2026-04-08 04:31:28",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1228517",
            "company_name": "Biotech Dental",
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                    "canonical_name": "git",
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                {
                    "canonical_name": "jenkins",
                    "display_name": "Jenkins",
                    "category": "tool"
                }
            ]
        },
        {
            "id": 1953,
            "title": "INGENIEUR DATA H\/F",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nDans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :\n\n\nUN INGENIEUR DATA H\/F - CDD\n\n\nVous interviendrez sur la conception, le développement et l'industrialisation de plateformes data robustes, scalables et gouvernées, au service des usages métiers (Qualité, Performance, Manufacturing) et des projets Data Science \/ IA.\nA ce titre, vous aurez pour missions principales :\n\n\n • La mise en place d'une plateforme data fiable et opérationnelle sur \"AWS\/Snowflake\" (conception et optimisation) ;\n • L'industrialisation des flux d'ingestion \"batch\" et \"streaming\" (AWS Glue \/ Python, Click Replicate, Kafka) ;\n • La préparation des données pour les usages avancés IA, Graph et LLM (stockage sur Amazon S3 et modélisation avec dbt) ;\n • La gouvernance de la qualité et de la conformité des données (catalogage, Ownership, nomenclatures, lineage, data quality) ;\n • L'application des standards sécurité (MFA\/SSO, RBAC) ;\n • L'optimisation de la consommation BI et analytique selon la stratégie du Groupe ;\n • La mise en place des chaines Kafka pour les évènements industriels\/usine et les intégrations applicatives ;\n • La préparation des interfaces SAP (schémas, CDC, orchestration) ;\n • La conception des \"data sets\" compatibles features stores et graph loaders ;\n • L'exposition des tables Gold et semantic layers optimisés pour Power BI et Amazon QuickSight.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nIssu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de l'informatique, de la data ou des logiciels, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en data engineering idéalement dans un environnement Cloud AWS.\n\nVous maitrisez le Snowflake, le développement de pipelines, la plateforme Kafka ainsi que les outils de réplication et de structuratio n.\n\nLa pratique de DevOps & Git et un anglais de niveau B1 sont un réel atout.\n\n\n\nBon communiquant, vous faites aussi preuve de rigueur d'une capacité à travailler avec des équipes transverses. Vous avez le sens des responsabilités et êtes exigeant sur la qualité du code, de la documentation et des standards de développement.\n\n\n\nPoste en CDD pour une durée de 9 mois à pourvoir à Magny-Les-Hameaux (78), rémunération entre 38 et 45 K€ b\/an suivant profil et expérience + avantages.\n\n \n\n*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et\/ou « Secret Défense » pourront être requises",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": 38000,
            "salary_max": 38000,
            "city": "Magny-Les-Hameaux",
            "department_code": "78",
            "posted_at": "2026-04-08 04:31:25",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1228271",
            "company_name": "GROUPE AVANTIS ENGINEERING",
            "company_sector": "Ingénierie,études techniques",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "aws",
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                    "category": "cloud"
                },
                {
                    "canonical_name": "kafka",
                    "display_name": "Kafka",
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                {
                    "canonical_name": "snowflake",
                    "display_name": "Snowflake",
                    "category": "database"
                },
                {
                    "canonical_name": "aws-s3",
                    "display_name": "AWS S3",
                    "category": "cloud"
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                {
                    "canonical_name": "dbt",
                    "display_name": "dbt",
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                {
                    "canonical_name": "devops",
                    "display_name": "DevOps",
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                {
                    "canonical_name": "git",
                    "display_name": "Git",
                    "category": "tool"
                },
                {
                    "canonical_name": "python",
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                }
            ]
        },
        {
            "id": 273,
            "title": "Ingénieur DevOps F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nLEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.\n\n\n\nNotre client, acteur du secteur deeptech, recrute un Ingénieur DevOps H\/F sur Montpellier.\n\n \n\nAu cœur des enjeux d'infrastructure, ce poste allie automatisation, performance et fiabilité dans un environnement technique exigeant !\n\n\n Votre rôle et missions : \n\n \n* Concevoir et maintenir des infrastructures scalables et disponibles.\n* Mettre en place et automatiser les pipelines CI\/CD.\n* Gérer et optimiser les environnements cloud et les déploiements.\n* Superviser les systèmes (monitoring, logs, performance).\n* Administrer les infrastructures et services (réseaux, serveurs).\n* Contribuer à l'amélioration continue et aux bonnes pratiques DevOps.\n* Rédiger la documentation technique et sécuriser les environnements.\n\n \n\n Les avantages côté entreprise : \n\n \n* Télétravail hybride \n* Horaires flexibles et organisation adaptable\n* Environnement tech stimulant et collaboratif !\n\n\n\nPostulez ! \n\n \n\nLEA Recrutement\n\n\nProfil recherché:\n\n\nCe que nous attendons de vous :\n\n \n* Formation Bac+5 avec première expérience en DevOps.\n* Maîtrise des environnements Linux et outils Git \/ Gitlab.\n* Connaissances Docker, Kubernetes et architectures microservices.\n* Expérience en automatisation (CI\/CD, scripting)\n* Sensibilité aux enjeux de performance, sécurité et disponibilité.\n* Autonomie, esprit d'équipe et rigueur.\n* Anglais technique requis.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Montpellier",
            "department_code": "34",
            "posted_at": "2026-04-08 04:20:05",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1226799",
            "company_name": "LEA Linking Executive Associates",
            "company_sector": "Autres activités informatiques",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "devops",
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                    "category": "methodology"
                },
                {
                    "canonical_name": "ci-cd",
                    "display_name": "CI\/CD",
                    "category": "methodology"
                },
                {
                    "canonical_name": "docker",
                    "display_name": "Docker",
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                {
                    "canonical_name": "git",
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                    "category": "tool"
                },
                {
                    "canonical_name": "kubernetes",
                    "display_name": "Kubernetes",
                    "category": "tool"
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                {
                    "canonical_name": "microservices",
                    "display_name": "Microservices",
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            ]
        },
        {
            "id": 274,
            "title": "Développeur C++\/python F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Software Developer C++\/Python dans le secteur Aerospace and Aviation. Ce poste offre l'opportunité de participer au développement et à la maintenance d'applications logicielles innovantes, en lien avec des projets à haute valeur ajoutée dans un contexte industriel exigeant.\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n\n\nDévelopper et maintenir des applications logicielles en C++ et Python, en s'appuyant sur des méthodes numériques et des chaînes logicielles complexes.\n\nCollaborer avec les équipes de conception pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des développements.\n\nÉcrire un code propre, efficace et documenté, en respectant les standards de qualité et de performance.\n\nTester, déboguer et valider les applications auprès des utilisateurs finaux, en corrigeant les problématiques identifiées.\n\nParticiper à la revue de code et à l'amélioration continue des processus de développement.\n\nIntégrer des solutions tierces et des API selon les besoins du projet, en garantissant la connectivité au sein de la chaîne numérique.\n\nActualiser, corriger et restructurer les codes, scripts et algorithmes existants.\n\nRédiger la documentation technique et utilisateur associée aux développements réalisés.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\n\n\nLe poste s'inscrit dans un contexte technique avancé, orienté backend et méthodes numériques, avec des interactions régulières avec le product management et les équipes de conception. Les développements s'effectuent principalement en Python, C++ et Streamlit, dans un environnement Agile\/Scrum, favorisant la collaboration et l'amélioration continue. L'utilisation d'outils de versionnement, de stockage et de documentation est essentielle pour assurer l'intégration et la pérennité des solutions développées.\n\nProfil recherché:\nCe poste s'adresse à des candidat(e)s de tous niveaux d'expérience, disposant d'une formation supérieure en informatique, mathématiques appliquées ou équivalent. Une maîtrise avancée du langage C++ et une bonne connaissance de Python sont requises, ainsi qu'une expérience avec les principaux IDE et les systèmes de gestion de versions tels que Git. Des compétences en algorithmique, structures de données, tests unitaires et automatisation des tests sont attendues. La connaissance des méthodologies Agile\/Scrum, des bases de données SQL et la capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils constituent des atouts. Un sens de l'organisation et des compétences en communication sont indispensables pour travailler efficacement en équipe dans le secteur Aerospace and Aviation.\n\n\n Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Bordeaux",
            "department_code": "33",
            "posted_at": "2026-04-08 04:20:00",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1226773",
            "company_name": "AKKODIS FRANCE SAS",
            "company_sector": "Autres activités informatiques",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "c",
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                },
                {
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                {
                    "canonical_name": "python",
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                {
                    "canonical_name": "agile",
                    "display_name": "Agile",
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                },
                {
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