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            "title": "(H\/F) Ingénieur développement C++",
            "description": "En bref : Développement C++ - CDI - Editeur de logiciels - Vienne - 40-45K€\n\n\nAdsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Ingénieur développement C\/C++ (h\/f) chez son client éditeur de logiciels.\n \nPoste:\nVous rejoignez un éditeur de logiciels à taille humaine.\nCette société évolue dans un environnement technique complexe et est reconnue pour l'expertise technique très poussée de ses logiciels.\n\nRattaché(e) au CTO et au sein de l'équipe R&D vous participerez au développement technique de ces logiciels.\n\nLes développements s'effectuent principalement en C++ (70%).\nMais vous serez amené(e) à travailler sur d'autres technos telles que Java (pour la partie Android), Javascript (pour les librairies) et Swift (pour la partie IOS).\n\nVous évoluerez donc dans un univers très varié techniquement et serez amené(e) à travailler avec les 5 OS : Windows, Linux, MacOS, Android, IOS.\n\nOpportunité très intéressante pour les développeurs souhaitant évoluer dans la technique et devenir expert dans leur domaine.\n\nPoste basé à Vienne, proche gare, facilement accessible en train pour les résidents de Lyon ",
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            "title": "CONSULTANT SUPPORT APPLICATIF JUNIOR  (03) (H\/F)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVotre mission\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e)  Consultant(e) Support Applicatif pour rejoindre un projet de transformation digitale en environnement industriel.\nSous la responsabilité d'un chef de projet et intégré(e) à équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur des activités de maintenance, monitoring et de support applicatif de niveau 3, ainsi que sur le déploiement et l'évolution de la solution Windchill.\nCe poste nécessite une habilitation secret défense.\n\nVotre rôle\n - Assurer le support technique des utilisateurs et analyser les incidents\n - Participer au diagnostic et à la résolution des dysfonctionnements\n - Analyser les logs, les données et les traitements applicatifs\n - Contribuer aux déploiements et aux mises à jour de l'application\n - Réaliser les tests et valider les correctifs\n - Participer au suivi des applications et à leur bon fonctionnement\n - Rédiger et mettre à jour la documentation technique\n - Partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l'équipe\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVotre profil\n - Bac +2 à Bac +5 en informatique (BTS SIO, BUT Informatique, Licence, Master, école d'ingénieur)\n - Débutant(e) accepté(e)\n - Première expérience (stage, alternance ou emploi) appréciée\n - Bases en développement Java\n - Bases de données SQL\n - Environnement Linux\/Unix apprécié\n - Intérêt pour l'analyse technique et la résolution de problèmes\n - Bon relationnel et esprit d'équipe\n - Anglais professionnel (niveau B2)\nSerait un plus :\n - Connaissance ITIL, Confluence, Jira ou Git\n - Connaissance de la solution Windchill\nUne formation sera assurée pour vous permettre d'acquérir progressivement l'expertise sur l'environnement Windchill et ses spécificités.\nVous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.",
            "contract_type": "CDI",
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            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVotre mission\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e)  Consultant(e) Support Applicatif pour rejoindre un projet de transformation digitale en environnement industriel.\nSous la responsabilité d'un chef de projet et intégré(e) à équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur des activités de maintenance, monitoring et de support applicatif de niveau 3, ainsi que sur le déploiement et l'évolution de la solution Windchill.\nCe poste nécessite une habilitation secret défense.\n\nVotre rôle\n - Assurer le support technique des utilisateurs et analyser les incidents\n - Participer au diagnostic et à la résolution des dysfonctionnements\n - Analyser les logs, les données et les traitements applicatifs\n - Contribuer aux déploiements et aux mises à jour de l'application\n - Réaliser les tests et valider les correctifs\n - Participer au suivi des applications et à leur bon fonctionnement\n - Rédiger et mettre à jour la documentation technique\n - Partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l'équipe\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVotre profil\n - Bac +2 à Bac +5 en informatique (BTS SIO, BUT Informatique, Licence, Master, école d'ingénieur)\n - Débutant(e) accepté(e)\n - Première expérience (stage, alternance ou emploi) appréciée\n - Bases en développement Java\n - Bases de données SQL\n - Environnement Linux\/Unix apprécié\n - Intérêt pour l'analyse technique et la résolution de problèmes\n - Bon relationnel et esprit d'équipe\n - Anglais professionnel (niveau B2)\nSerait un plus :\n - Connaissance ITIL, Confluence, Jira ou Git\n - Connaissance de la solution Windchill\nUne formation sera assurée pour vous permettre d'acquérir progressivement l'expertise sur l'environnement Windchill et ses spécificités.\nVous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.",
            "contract_type": "CDI",
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            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVotre mission\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e)  Consultant(e) Support Applicatif pour rejoindre un projet de transformation digitale en environnement industriel.\nSous la responsabilité d'un chef de projet et intégré(e) à équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur des activités de maintenance, monitoring et de support applicatif de niveau 3, ainsi que sur le déploiement et l'évolution de la solution Windchill.\nCe poste nécessite une habilitation secret défense.\n\nVotre rôle\n - Assurer le support technique des utilisateurs et analyser les incidents\n - Participer au diagnostic et à la résolution des dysfonctionnements\n - Analyser les logs, les données et les traitements applicatifs\n - Contribuer aux déploiements et aux mises à jour de l'application\n - Réaliser les tests et valider les correctifs\n - Participer au suivi des applications et à leur bon fonctionnement\n - Rédiger et mettre à jour la documentation technique\n - Partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l'équipe\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVotre profil\n - Bac +2 à Bac +5 en informatique (BTS SIO, BUT Informatique, Licence, Master, école d'ingénieur)\n - Débutant(e) accepté(e)\n - Première expérience (stage, alternance ou emploi) appréciée\n - Bases en développement Java\n - Bases de données SQL\n - Environnement Linux\/Unix apprécié\n - Intérêt pour l'analyse technique et la résolution de problèmes\n - Bon relationnel et esprit d'équipe\n - Anglais professionnel (niveau B2)\nSerait un plus :\n - Connaissance ITIL, Confluence, Jira ou Git\n - Connaissance de la solution Windchill\nUne formation sera assurée pour vous permettre d'acquérir progressivement l'expertise sur l'environnement Windchill et ses spécificités.\nVous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Ingénieur Développement Full Stack Java \/ Angular (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils Vos missions :\n\nEn tant que Responsable technique Java , vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end , avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.\n* Concevoir, développer et optimiser des applications en environnement Java\/Angular\n* Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d'autres frameworks front-end (React, Vue.js.) selon les besoins projets.\n* Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.\n* Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.",
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        {
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :\n\nVotre mission\nEn tant que Développeuse \/ Développeur Java avec double compétence DevOps, vous intervenez au sein d'une équipe projet de 6 à 10 personnes chez nos clients nantais ou sur la région Grand Ouest.\nVos responsabilités combinent expertise technique , culture DevOps et posture de conseil , afin d'accompagner nos clients dans leurs projets et leur transformation digitale.\nVos missions Rédiger les spécifications techniques et contribuer aux choix d'architecture\n* Concevoir, développer et déployer des applications Java\n* Mettre en place, maintenir et améliorer les chaînes CI\/CD\n* Automatiser les déploiements et la gestion des environnements applicatifs\n* Garantir la qualité, la performance et l'exploitabilité des applications en production\n* Intervenir sur les phases d'intégration, de mise en production et de support applicatif, dans une démarche d'amélioration continue\n\nEnvironnements techniques (liste non exhaustive) : Java \/ Java EE, Spring, Spring Boot, SQL, CI\/CD, Docker, Kubernetes \/ K8s, Cloud (AWS, Azure ou GCP), Ansible, Terraform\n\nLes Angular\n\nL'esprit Sogeti\n\nChez Sogeti, vous ne vous limitez pas au développement : vous avez une casquette de Consultante\/Consultant et devenez une\/un partenaire de confiance pour nos clients , en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine sur site client sur la région Ouest (Nantes, Niort, Rennes, Le Mans etc Cette proximité vous permet de comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et contribuer à l'amélioration continue.",
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            "title": "Développeur informatique FullStack (H\/F)",
            "description": "Notre entreprise AddClick Money est une jeune start up qui transforme l'attention des internautes en don pour les sites d'intérêt général , grâce à un widget publicitaire, éthique, consenti et transparent.\nNous souhaitons recruter une personne investie, motivée et qui souhaiterait faire partie à moyen terme de l'équipe dirigeante de la société.\n\nNous recherchons un CTO \/ associé  technique Full Stack\nProfil recherché :\nVous êtes titulaire au minimum d'un bac+3 en développement informatique\nUtilisation de Python, Vanilla, Java Script et différents langage informatique.\n\nPossibilité de télétravail.",
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            "title": "Ingénieur Développement Full Stack Java \/ Angular (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it\n\nLa division Services Financiers s'est développée autour des métiers spécialisés de la finance. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques\/Conformité et des Moyens de Paiement.\n\nDescription du poste\n\nDans le cadre d'un recrutement en CDI , vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez auprès d'un client bancaire majeur , sur des projets Java \/ Angular à forte valeur métier.\n\nIntégré(e) durablement à une équipe projet Agile , vous participez au développement de solutions digitales pérennes , au cœur des systèmes d'information bancaires.\nVous travaillez dans un environnement technique stimulant, avec un réel accompagnement et des perspectives d'évolution au sein du Groupe.\n\n\nVotre rôle et vos missions\n\nEn tant que Développeur(se) Java \/ Angular , vous êtes pleinement intégré(e) à l'équipe projet et intervenez sur l'ensemble du cycle de développement Conception et développement d'applications Java \/ Spring Boot\n* Développements Front-end Angular\n* Participation à la maintenance et à l'évolution des applications\n* Contribution aux chaînes d'intégration et de déploiement continu (CI\/CD)\n* Analyse et résolution de problématiques techniques\n* Travail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs client\n\nEnvironnement technologique***Back-end : Java, Spring Boot\n* Front-end : Angular\n* CI\/CD : Jenkins, GitLab\n* Architecture : Microservices, conteneurisation\nQualifications\n* Diplôme d'une école d'ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent\n* Minimum 5 ans d'expérience en développement Java \/ Angular\n* Bonne capacité d'analyse et de résolution de problématiques techniques\n* Aisance dans un environnement Agile\n* Appétence pour les Services Financiers\n* Force de proposition et sens du travail en équipe\n* Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs\n* Capacité à échanger en anglais et en français\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "company_name": "NEW NET 3D",
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            "id": 9450,
            "title": "Ingénieur Développement Informatique C# H\/F",
            "description": "Rejoignez notre nouveau Pôle Technologique de Saint André de Cubzac en Gironde (33)\nNous recrutons des Ingénieur Développement Informatique C# (H\/F).\nIntégrez le pôle R&D - POS au sein de nos équipes de développement talentueuses et passionnées.\n\nActeur majeur de nos projets, vous interviendrez sur toutes les phases de la conception à la réalisation en étroite collaboration avec nos clients et nos partenaires.\nDe l'analyse des besoins, la faisabilité, la conception, le développement, les tests, la formation, la mise en production et la maintenance des solutions dans un contexte réglementaire lié à nos métiers (métrologie légale, paiement).\nVous interviendrez sur les évolutions de notre superviseur de gestion de station-service :\n     - Connexions avec les automates de paiement, les distributeurs de carburant et l'ensemble des périphériques informatiques sur site\n     - Les systèmes d'encaissement en configuration multipostes, les terminaux de paiement électronique de proximité, les serveurs magasins (fidélité, gestion du point de vente)\n    - Nos serveurs centraux (gestion d'alarmes, TMS)\n    - Les serveurs de paiement par mobile\n\nVous participerez également à l'intégration pour le marché Français de notre nouveau superviseur de gestion de station-service.\n\nVous interviendrez sur nos projets à dimension internationale en interface avec nos filiales (UK, Benelux, Italie, Espagne).\nNos Technical et Teams Leaders sont nos meilleurs ambassadeurs et vous accompagnerons tout au long de votre intégration et dans la réussite de vos missions.\n\nVos Perspectives dans notre groupe\nAprès une période d'intégration réussie et en fonction de vos ambitions personnelles, vous pourrez évoluer du poste de concepteur vers les postes de Technical leader, Team leader, Chef de projet ou même Responsable de bureau d'études, chefs produits ou plus encore !\n\nLe profil recherché :\nIssu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique.\nVous possédez une première expérience en environnement Windows et en développement C#.\nVous connaissez MS Visual Studio, le Framework .NET, le langage SQL, le moteur de base de données SQL Server, les échanges de données via XML ou JSON, les architectures multiprocessus \/ threads, les communications basées sur TCP\/IP (socket TCP client \/ serveur, web services).\nVous avez déjà utilisé des outils de gestion de versions, de suivi de bug et de gestion de projet comme GIT, Jira, Mantis, Monday.\nLa connaissance de Java, C\/C++, LINQ serait un plus pour le poste.\n\nAu sein d'une équipe dynamique vous intervenez en autonomie sur des projets technologiquement avancés. Vous appréciez le travail en équipe et votre professionnalisme ainsi qu'un bon relationnel sont des éléments indispensables pour réussir vos missions.\n\nVos connaissances en anglais vous permettront d'échanger techniquement avec différents interlocuteurs internationaux. Vous souhaitez prendre part à des challenges technologiques au sein de MADIC INDUSTRIES, alors n'hésitez plus à nous rejoindre.\n\nA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\n\nAvantages : Carte Ticket Restaurant + Mutuelle avantageuse + Participation + Prime Cooptation + 1 vendredi après midi libre par quinzaine (sous conditions d'éligibilité) + pas de télétravail",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de la transformation digitale, où l'innovation et l'agilité sont au centre des projets. En tant que développeur Java, vous participerez à la conception et à l'évolution d'applications de paiement, en apportant votre expertise sur des solutions modernes et performantes. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, favorisant l'échange et l'amélioration continue, au sein d'une équipe agile.\n\n \n\nVous serez en charge de :\n\n\n \n Participer à l'analyse des besoins métiers\n \n \n Contribuer à la définition des critères d'acceptance et à la validation des fonctionnalités\n \n \n Développer les fonctionnalités qui vous sont confiées dans le respect des exigences techniques\n \n \n Rédiger une documentation technique complète et claire ; respecter les règles du clean code\n \n \n Participer à l'automatisation des déploiements.\n \n\n\n \n\nVos connaissances techniques : \n\nBack-end: Java JEE, Spring Boot Frontend : Angular\n\nAPI : Connaissance des API REST.\n\nCI\/CD : Gitlab, Gitflow.\n\nBases de données : MongoDB (NoSQL), PostgreSQL.\n\nLangues : Maîtrise de l'anglais appréciée.\n\n \n\nVous : \n\nDe formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez de plusieurs expériences concluantes dans le développement web.\n\nEn tant que Développeur java, vous savez faire preuve d'autonomie, et êtes force de proposition, avec un excellent sens du relationnel vous permettant d'échanger facilement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.\n\n \n\nVous souhaitez intervenir sur des projets ambitieux au sein d'une équipe réactive ? Postulez dès maintenant !",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Bordeaux",
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            "id": 9440,
            "title": "Développeur Java - Défense Terrestre (H\/F)",
            "description": "Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrainAu sein de Defense Digital Solutions (DDS), entité d'Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l'information tactique en opération.Nos systèmes permettent notamment de : Représenter une situation tactique en temps réel Coordonner des unités et des moyens sur le terrain Exploiter des flux d'informations provenant de multiples capteurs et systèmes  Notre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forcesChez DDS, votre code tourne dans un véhicule de commandement, un hélicoptère de combat, un centre opérationnel. Il doit fonctionner quand ça compte vraiment.Pour cela vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire travaillant sur des systèmes tactiques opérationnels.Votre rôle consiste à : Concevoir et développer des modules logiciels critiques en Java Manipuler et représenter des données tactiques et cartographiques Contribuer à la robustesse, aux performances et à la maintenabilité du système Participer à l'amélioration continue de la qualité logicielle Vous interviendrez sur un système complexe qui doit fonctionner : En environnement contraint Parfois déconnecté Avec des exigences élevées de fiabilité. Vous serez en interaction avec : Des architectes logiciels Des analystes fonctionnels Des experts métier Des anciens opérationnels militaires Cette proximité permet de relier directement le logiciel aux besoins du terrain.Environnement techniqueStack actuelle : Java, Luciad (cartographie tactique), Swing \/ JavaFX Qualité logicielle : JUnit, Mockit, Sonar, Checkstyle, PMD Build : Maven",
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            "id": 9441,
            "title": "Développeuse \/ Développeur Angular\/Java - Alternance (H\/F)",
            "description": "Vos tâches   Durant votre alternance, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement.   Avec l'aide de votre responsable, vous participez aux tâches suivantes : - Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle - Participer au développement d'applications web en Java et Angular - Contribuer à la mise en place de pipelines CI\/CD et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités dans l'infrastructure existante - Effectuer les tests nécessaires et veiller à la qualité du code - Participer et animer les cérémonies Agiles (Daily, Sprint, etc.) - Concevoir et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase)   Votre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc.     Votre profil   - En Master en informatique - En recherche d'une alternance d'1 an\/2 ans - Bonnes connaissances en Java et Angular pour assurer un développement optimal des applications - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve de proactivité - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs lors des réunions - Curiosité et envie d'apprendre - Aisance orale et écrite en anglais (niveau B2 minimum)     Quelques raisons de nous rejoindre    Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.   100 % certifié : vous bénéficiez d'un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution.   Premier sur les technologies émergentes : en tant qu'acteur « technologist » du Groupe, notre tâche est d'explorer et de mettre à l'épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette tâche d'innovation, aux côtés d'équipes pionnières comme celles ayant participé à l'adoption de Microsoft Fabric.   Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d'un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu'à du matériel de formation et des vouchers de certification     Nos engagements et priorités    Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.",
            "contract_type": "MIS",
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            "posted_at": "2026-07-25 05:00:18",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5442413",
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        {
            "id": 9408,
            "title": "Développeur JAVA J2EE (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nLEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.\n\nNotre partenaire, éditeur de logiciels reconnu pour son expertise métier, recrute un Développeur Full Stack Java - J2EE H\/F afin d'accompagner l'évolution de sa plateforme SaaS et de ses applications web.\n\nVous rejoindrez une équipe de développement à taille humaine où chaque développeur participe activement aux choix techniques, à l'évolution du produit et à la conception de nouvelles fonctionnalités. Vous évoluerez dans un environnement agile, moderne et orienté innovation.\n\nVotre rôle et missions Concevoir, développer et faire évoluer les applications web de l'entreprise.\n* Développer de nouvelles fonctionnalités en Java, Spring Boot et Angular.\n* Concevoir et maintenir des API REST performantes et sécurisées.\n* Participer aux choix d'architecture et aux évolutions techniques de la plateforme.\n* Réaliser les tests, la documentation et garantir la qualité des développements.\n* Optimiser les performances et la maintenabilité du code.\n* Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Développement.\n* Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des bonnes pratiques.\n* Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions innovantes.\n\nLes avantages côté entreprise Environnement agile favorisant l'innovation et la montée en compétences.\n* Avantages à découvrir !\n\nRémunération: de 43000€ à 50000€\n\nLEA Recrutement\n\n#learecrutement\n\nDescription du profil :\n\nCe que nous attendons de vous Formation supérieure en informatique (Bac+4\/5)\n* Expérience de 3 à 5 ans en développement Java\n* Très bonne maîtrise de Java EE \/ Spring Boot\n* Bonne maîtrise d'Angular, TypeScript, HTML et CSS\n* Solides connaissances en conception orientée objet et design patterns\n* Bonne maîtrise de SQL et d'au moins un SGBDR\n* Maîtrise d'un environnement de développement type IntelliJ ou Eclipse\n* Sensibilité à l'UX\/UI appréciée\n* Esprit d'équipe, curiosité technique et autonomie",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-07-25 03:21:32",
            "source": "france_travail",
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        {
            "id": 9410,
            "title": "Software Integration Engineer - S4\/PROD (f\/m\/d) H\/F",
            "description": "Notre équipe Upstream Order & Stock recherche un-e Software Integration Engineer basé-e à Lille.\nAu sein des équipes Digital et de la value chain, le sous domaine Supply & Material Planning a pour mission de construire, transformer et maintenir les processus supply de l'entreprise afin d'optimiser la planification de composants et la production de produits finis en lien avec nos bureaux de production à travers le monde et leurs fournisseurs.\nNotre sous domaine rassemble des talents de la supply chain et du Digital (Product Management, Engineering & Data). C'est un collectif d'une centaine de personnes.\nL'équipe Engineering Upstream Order & Stock est composée de 10 personnes (Tech lead, Développeurs, Quality Engineer, Software integration Engineer) qui interviennent sur 6 produits digitaux. Notre mission est de créer et maintenir des solutions fiables et efficientes au service de la performance de notre chaîne d'approvisionnement..\nNous travaillons au quotidien pour plus de utilisateurs internes et externes: Responsables d'approvisionnement, Responsables de production, fournisseurs.\nDans le cadre de notre transformation digitale (Implémentation S4\/Prod), nous recherchons un.e Software Integration Engineer SAP .\nTA FUTURE CONTRIBUTION \n\nCollaborer avec les chefs de projet, Product Managers et Architectes fonctionnels du périmètre\nConcevoir les solutions techniques cibles ( standard ou développement spécifique), en autonomie ou en collaboration avec un partenaire intégrateur\nParamétrer, tester et déployer les solutions\nMettre en place des solutions d'échanges de données (API ou streaming de données via Apache Kafka).\nMettre en place des solutions de monitoring\nAssurer la documentation des solutions mises en place.\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n\nS4\/Prod\ndev : Fiori\/BTP, CDS, ABAP\nCloud : GCP\nObservability : Datadog\nEvent : Kafka\nInteraction avec des applications legacy JAVA\n\nPROFIL : \n\nFormation Ingénieur en informatique ou similaire (Bac + 5) avec une expérience dans l'intégration de solutions SAP (idéalement module S\/4).\nAppétence pour le développement (Fiori, CDS, ABAP), capacité à travailler avec des profils techniques developpeurs\nAnglais professionnel\n\nDECATHLON DIGITAL\nImaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.\nChangeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu'elle perdure. C'est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l'équipe et façonnons le futur du sport.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "posted_at": "2026-07-24 12:08:23",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5426225",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
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            "technologies": [
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        },
        {
            "id": 9406,
            "title": "Développeur \/ Expert Keycloak & Java (IAM & MFA) (H\/F)",
            "description": "Au sein de l'équipe Sécurité & Identité (IAM \/ CIAM), vous serez responsable de la conception, de la personnalisation et de l'intégration de la solution d'authentification et de gestion des accès Keycloak. Vous interviendrez notamment sur l'implémentation de parcours d'authentification sécurisés (MFA) et le développement de modules Java sur mesure.\n\nMissions Principales\n- Développement & Personnalisation Keycloak : Développement de SPI (Service Provider Interfaces), d'authentificateurs personnalisés, d'évènements et d'extensions en Java \/ Jakarta EE.\n- Authentification & MFA : Configuration, personnalisation et intégration de flux d'authentification forte (MFA, WebAuthn, TOTP, SMS, OTP) et gestion des politiques de sécurité.\n- Intégration IAM \/ CIAM : Configuration des Realms, des clients (OpenID Connect \/ OAuth2, SAML v2) et fédération d'identités (LDAP, Active Directory, Identity Providers externes).\n- Personnalisation UI\/UX : Adaptation des thèmes de connexion et du parcours utilisateur (Freemarker, HTML\/CSS, JavaScript).\n\nMCO :\n- Maintien en condition opérationnelle\n- Montées de version Keycloak\n- Écriture de tests et intégration dans les pipelines CI\/CD (Docker, Kubernetes\/Helm).\n\nCompétences techniques obligatoires :\nJava 11+ \/ Jakarta EE : Développement d'extensions \/ SPI pour Keycloak.\nKeycloak (Core) : Maîtrise des concepts d'Authentication Flows, Execution Steps, SPI (Authenticator, EventListenerProvider, UserStorageProvider).\nSécurité & MFA : Implémentation du MFA (TOTP, WebAuthn, OTP personnalisés).\n\nLes plus appréciés : Docker, Kubernetes, Helm, Operator, Quarkus.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "department_code": "06",
            "posted_at": "2026-07-24 11:55:28",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211QNHL",
            "company_name": "SYNANTO AIX EN PROVENCE",
            "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques",
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        {
            "id": 9407,
            "title": "DEVELOPPEUR SCRUM (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre du projet PC Scol, nous recherchons un-e Concepteur-trice Développeur-euse Java basé-e sur notre site de Marseille, avec une forte appétence pour l'animation Agile et l'accompagnement des équipes.\nIntégré-e à une équipe Agile de 9 personnes, vous interviendrez à la fois sur les activités de développement logiciel et sur des missions de facilitation Scrum afin de contribuer à la coordination, à la fluidification des échanges et à l'amélioration continue de l'équipe. Vous participerez à l'ensemble du cycle de développement des applications : conception, développement, tests, livraison, maintenance et amélioration continue.\nVous évoluerez dans un environnement Agile selon les principes Scrum et participerez activement à la transformation digitale du SI des établissements. Vos missions seront : \n-Conception et développement logiciel\n-Participer à l'analyse des besoins à partir des spécifications fonctionnelles validées.\n-Contribuer à la conception technique : modélisation, choix technologiques et orientations d'architecture.\n-Développer des fonctionnalités conformément aux spécifications, normes internes et bonnes pratiques.\n-Produire un code clair, maintenable, performant et documenté.\n-Participer aux revues de code, à l'intégration continue et aux bonnes pratiques collectives.\n-Participer aux phases de tests et garantir la qualité logicielle des livrables.\n-Contribuer à la correction des anomalies détectées en test ou en production.\n-Missions Scrum et animation Agile\n-Participer activement à l'animation des rituels Agile : Daily meetings, sprint planning, revues et rétrospectives.\n-Contribuer au respect du cadre méthodologique Scrum et soutenir l'amélioration continue des pratiques de développement.\n-Faciliter les échanges entre les membres de l'équipe et les différentes parties prenantes du projet et contribuer à lever les points de blocage.\n-Accompagner l'équipe dans l'organisation des sprints et le suivi des User Stories.\n-Collaborer étroitement avec le Product Owner et les équipes transverses.\n-Participer au suivi de l'avancement et à la coordination des activités de l'équipe.\n-Contribuer à la dynamique collective et au partage des bonnes pratiques Agile.\n-Support, maintenance et amélioration continue\n-Participer aux mises en production et aux opérations associées.\n-Assurer le diagnostic, les corrections et les évolutions des applications existantes.\n-Participer à l'amélioration continue des pratiques de production et des processus de développement.\n-Contribuer à la veille technologique et aux échanges transverses entre équipes.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "4 An(s) - Developpeur logiciel\/fullstack",
            "salary_min": null,
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            "posted_at": "2026-07-24 11:35:56",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211QMGX",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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                {
                    "canonical_name": "scrum",
                    "display_name": "Scrum",
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        {
            "id": 9377,
            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Astek recherche actuellement des profils Ce que nous allons accomplir ensemble :\n\nDans un contexte bancaire, vous rejoignez une équipe agile qui conçoit et améliore des services essentiels, utilisés chaque jour par un très grand nombre d'utilisateurs.\n\n\nVotre mission, si vous l'acceptez :\n\nEn tant que Développeur Java au sein de la squad, vous Participez à la conception de nouvelles fonctionnalités Développez des APIs backend en Java\/Spring Boot Contribuez à l'évolution du front en TypeScript\/Vue.js (selon les besoins Partagez vos idées pour améliorer la qualité , la performance et l'expérience développeur Aidez à maintenir les services en conditions opérationnelles avec l'équipe Participez à l'amélioration continue : outils, tests, documentation.\n\n\nVotre stack de jeu***Java , Spring Boot\n* TypeScript , Vue.js\n* API REST & design d'API\n* Base de données\n* Méthodes Agiles",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "posted_at": "2026-07-24 03:20:07",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5397764",
            "company_name": "NEW NET 3D",
            "company_sector": null,
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        },
        {
            "id": 9400,
            "title": "Ingénieur SIG (H\/F)",
            "description": "STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.\nOubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.\n\nCe que nous vous proposons :\n - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !\n - Des projets innovants et variés.\n - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.\n - Des perspectives d'évolution de carrière.\n - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.\n - Un programme de cooptation.\nEt bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.\n\nLe poste : \n\nNous cherchons un profil expert SIG\/PostGreSQL\/PostGis pour travailler sur l'un des produit liés à la production de référentiels sur la thématique Exploitation et l'information routière\n\nDescription\nExpert référentiel routier\nAssistance en interne sur les référentiels routier VH et traficolors et prévicolors\nParticipation à des ateliers et GT sur demande\n\nResponsable MAJ des référentiels\nMAJ des référentiels des applications (2 productions par an)\nIntégration des données RIU en mars et octobre puis recalage des données\n\nAccompagnement et support\nSupport utilisateur niveaux 2 et 3 en complément du niveau 1 MOA\nIncidents et diagnostics techniques, suivi anomalies\nCette partie là sera faite en coordination avec le testeur de l'écosystème routier\n\nChef de projet\nPrise en charge des travaux MOE (demande, impact, spécifications)\nSuivi opérationnel des prestations demandées aux devs en lien avec l'application\nDemande de déploiement\n\nLivrables\nassistance, référentiels mis à jour, pilotage\n\nCompétences\nTechno : Java, Tomcat, SGBD (POstGreSQL, PostGis), Angular, Gitlab, Android, IOS\nOutil de gestion project : openproject, outil de ticketing suivi mise en production et anomalies type Redmine\nSi expertise python possibilité de lui confier des petites évolutions sur l'un des produit\n\nProfil recherché : \n\nTechno : Java, Tomcat, SGBD (POstGreSQL, PostGis), Angular, Gitlab, Android, IOS\nOutil de gestion project : openproject, outil de ticketing suivi mise en production et anomalies type Redmine\n\nSi expertise python possibilité de lui confier des petites évolutions sur l'un des produit",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Bordeaux",
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            "posted_at": "2026-07-23 11:21:34",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5383693",
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        {
            "id": 9381,
            "title": "Développeuse \/ développeur java (h\/f)",
            "description": "Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble\nVos missions\nEn tant que Développeuse \/ Développeur Java au sein de notre équipe à Brest, vous intervenez pour un de nos clients dans le secteur Défense sur des applications liées à la préparation et restitution de mission dans un environnement exigeant.En rejoignant nos équipes, vous contribuerez activement a une dynamique, visant à faire de Capgemini Engineering une entreprise augmentée, où l'IA devient un levier concret de performance, d'innovation et de création de valeur pour nos métiers et nos clients. \nVos principales missions seront : \n- Développer des fonctionnalités Java orientées équipements\/moyens opérationnels, incluant préparation et restitution de mission.\n- Concevoir et maintenir des interfaces desktop (Swing \/ JavaFX \/ Eclipse RCP) adaptées aux utilisateurs. \n- Implémenter la persistance et les traitements associés via SQL (modélisation, requêtes, optimisation). \n- Industrialiser la qualité et les livraisons : Git, revues, qualimétrie (SonarQube\/PMD\/Checkstyle\/SpotBugs) et CI (Jenkins\/GitLab). \n- Contribuer à l'ingénierie et au cycle projet : prise en compte exigences\/architecture, travail Agile, tests automatisés, packaging\/build (Ant\/Gradle\/InnoSetup), et bonnes pratiques cybersécurité\n\n\n\nVotre profil\n- Bac+5 (école d'ingénieur \/ université) avec 3+ ans d'expérience en développement Java (idéalement sur applications desktop). \n- Bonne maîtrise d'au moins un framework UI : Swing et\/ou JavaFX et\/ou Eclipse RCP ; aisance sous Windows et IDE Eclipse.\n- Solide culture outillage : Git, SQL, CI\/CD (Jenkins\/GitLab), et démarche qualité (SonarQube & outillage de contrôle).\n- Connaissance des pratiques de build & déploiement (Ant\/Gradle, packaging), tests automatisés, et environnement Docker\/virtualisation appréciés. \n- À l'aise en contexte contraint et sensible : rigueur, sens du delivery, travail sur site client et éligibilité à des contraintes de sécurité \/ nationalité.\n\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\nQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. \nApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. \nAvantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.\n\n\nNos engagements et priorités\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. \n#LI-UC1\n\n\n\nLeader mondial des services d'ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digita\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": null,
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            "city": "Plouzané",
            "department_code": "29",
            "posted_at": "2026-07-23 08:15:39",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5379829",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "Développeur\/se Senior Java - Services Financiers - Lyon (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape itDescription du posteLa division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud.Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences technologiques et sectorielles.\n\nVous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !Votre rôle et vos tâches : Vous intégrerez une équipe projet entre 5 et 10 personnes avec un haut niveau d'expertise dans un contexte agile.Vous participerez à toutes les activités de construction et de maintenance d'un système d'information :Analyse du besoinConception technique et développementQualification et mise en productionSoutien et maintenance du produit.Ainsi, vous vivrez le projet de bout en bout dans un environnement technologique récent et challengeant ainsi que dans un contexte fonctionnel cœur de métier : gestion de la fraude, gestion de patrimoine, solutions de financement ou encore moyens de paiement.Technologiquement, l'écosystème rassemble Java, Springboot, postgreSQL, Docker, Kafka, Kubernetes, GIT, Gitlab CI, Devops, CI\/CD.QualificationsVotre profil : Une première expérience de 4 ans sur des environnements JAVA est nécessaire. Vous êtes sensibilisé\/e aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile.Si vous avez de l' appétence pour prendre un rôle de scrum , cela est un plus. Votre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles et vos compétences techniques, vous permettront à terme d'évoluer au sein de l'entreprise  que ce soit vers de l'expertise technique, de l'architecture ou vers des rôles plus fonctionnels ou en management d'équipe.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, d'un Master 2 en Informatique ou d'une formation équivalente.La maîtrise de l'anglais sera fortement appréciée.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :   Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d'activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et \/ ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP \/ Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s'enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria AcademyEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "title": "Développeur(euse) Expérimenté(e) - Java et Angular - Développement Régional - Annecy (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\n The world is how we shape itDescription du posteAu sein de la Business Line Développement Régional d'Annecy, nous accompagnons des clients des secteurs industriel et bancaire dans la réalisation de leurs projets de développement. Nous contribuons notamment à la création et à la maintenance des différentes applications bancaires (web et mobile) pour les clients professionnels et particuliers d'une des plus grandes banques françaises.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs(euses) Expérimenté(e)s afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.\nVotre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Kubernetes, Docker, Gitlab CI\/CD, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez 3 ans d'expérience ou + en développement Java et Angular.Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, etc. Vos compétences comportementales :Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.Vous avez le sens du collectif :Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif\/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos tâches ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Témoignages :« J'ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J'ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd'hui, j'accompagne au quotidien une communauté d'environ 50 Développeurs ».Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria « J'ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j'ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j'interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #InformatiqueEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les",
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            "description": "Description de l'entrepriseS'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle. : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner nots clients grands comptes industriels.  Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Tech Lead - Développeur JAVA ? En tant que Tech Lead \/ développeur, vos tâches seront les suivantes :Organiser les développements sur les projets complexesSuivre les développeurs, apporter du supportAméliorer la qualité des livrables en mettant en place des stratégies de revue de code et des outils de vérification de la qualitéDévelopper des fonctionnalitésAssurer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe techniqueParticiper à l'identification et à l'analyse des besoins de formationCommuniquer les informations clés au TL lors de la préparation des OSI en fonction de ce qu'il a pu constater lors de l'accompagnement des équipesAinsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et \/ ou connaître une évolution en termes de responsabilités.QualificationsParlons de vous :Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en contexte DevOps, Programmation Objet, JAVA et avez déjà eu en charge une équipe technique ?Vous êtes issu\/e d'un formation BAC+5 en ingénierie informatique ou formation équivalente ?Vous êtes organisé\/e, rigoureux\/se et capable de supporter une équipe ?Une compétence en environnement PLM 3DEXPERIENCE sera appréciéeAlors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesS'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle. : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.Venir au sein de CIMPA, c'est :S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative,Développer une compétence métier,Profiter d'un encadrement bienveillant.The world is how we shape it. Fiche emploi: PLM Developer P3 #LI-HYBRID #CIMPA #PLM #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria   Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les",
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            "title": "Ingénieur Système Cloud (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité.\n\nNotre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.\n\nEn rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.\n* Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.\n* Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation.\n\nExplorer, observer, sécuriser l'espace de demain.\n\nAvec 50 ans d'expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d'œuvre et opérateurs de satellites à travers l'Europe.\n\nForte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l'innovation de l'écosystème spatial.\n\nNos équipes apportent leur expertise sur l'ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l'Espace. Portées par l'IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.\n\nRejoindre cette Business Unit , c'est façonner le futur de l'espace aux côtés d'experts passionnés.\n\nDescription du poste\n\nNous recrutons un(e) Ingénieur(e) Système Cloud Kubernetes pour rejoindre notre Business unit Espace au sein de notre agence Space Processing & Intelligence spécialisée dans le traitement et l'hybridation des données spatiales .\n\nVos missions\n\nVous rejoignez l'équipe METIS\/INFRA, responsable de la mise en place et du maintien des infrastructures Cloud et des logiciels communs dans les différents projets de la BU Espace.***Mise en place, administration, et mise-à-jour de plateformes Kubernetes (on premise, cloud)\n* Déploiement d'applications et de services autour de la donnée spatiale\n* Assistance et expertise sur les sujets système\/infrastructure\/packaging pour les projets et autres équipes\n* Développement, maintien et déploiement de la solution interne METIS (https:\/\/docs.metis.csgroup.space Ouverture sur le Green IT\n\nL'environnement technique***Kubernetes, Helm, ArgoCD\n* Cloud (providers européens essentiellement) \/ Openstack\n* OpenSource\nQualifications\n\nDe formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste. La maitrise de Kubernetes et des outils de conteneurisation et d'orchestration est impérative pour l'exercice de vos fonctions. La connaissance du secteur du spatial ainsi que de la programmation (python, java) sont de véritables atouts.\n\nLa maitrise de l' anglais professionnel (lu, écrit et parlé) est fortement recommandée.\nVous êtes à l'écoute , autonome, curieux(se) et aimez le travail en équipe ? Vous aimez débattre au sein de l'équipe pour faire évoluer les choix et solutions techniques au cours du temps ? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre facilité à r ésoudre les problématiques ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !\n\nInformations supplémentaires\n\nRejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.\n\nChez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.\n* Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n* Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n\n.et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\n\nNotre singularité ? L'alliance unique entre expertis",
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Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.\n\nEn rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.\n* Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.\n* Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation.\n\nExplorer, observer, sécuriser l'espace de demain.\n\nAvec 50 ans d'expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d'œuvre et opérateurs de satellites à travers l'Europe.\n\nForte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l'innovation de l'écosystème spatial.\n\nNos équipes apportent leur expertise sur l'ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l'Espace. Portées par l'IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.\n\nRejoindre cette Business Unit , c'est façonner le futur de l'espace aux côtés d'experts passionnés.\n\nDescription du poste\n\nNous recrutons un(e) Ingénieur(e) Java Développement Backend pour rejoindre notre Business unit Espace au sein de notre agence Space Processing & Intelligence spécialisée dans le traitement et l'hybridation des données spatiales .\n\nVos missions\n\nVous intégrez une équipe de 8 personnes sur l'un de nos projets de développement et de maintenance de segment sol mené en méthodologie Agile. Au sein de cette équipe vous participez aux activités suivantes Analyse des user stories et conception technique et fonctionnelle Développement du backend \n* Rédaction de la documentation (design, manuel d'installation, etc Réalisation de tests \n\nL'environnement technique***Backend : Java, Spring, Hibernate\n* Architectures Microservices\n* Devops Gitlab, Docker\nQualifications\n\nDe formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'informatique, vous possédez une expérience minimum de 3 ans en développement Java , idéalement dans le domaine du spatial. La maitrise de Java\/sprint et Hibernate est indispensable à l'exercice de vos fonctions.\n\nVous êtes autonome et rigoureux(se) et avec une bonne capacité d'analyse et de compréhension ?\n\nVous êtes curieux(se), appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !\n\nInformations supplémentaires\n\nRejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.\n\nChez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.\n* Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n* Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n\n.et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\n\nLa suite des évènements\n\nSi votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.\nVous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.\nEnfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du",
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Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.\n\nEn rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.\n* Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.\n* Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation.\n\nExplorer, observer, sécuriser l'espace de demain.\n\nAvec 50 ans d'expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d'œuvre et opérateurs de satellites à travers l'Europe.\n\nForte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l'innovation de l'écosystème spatial.\n\nNos équipes apportent leur expertise sur l'ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l'Espace. Portées par l'IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.\n\nRejoindre cette Business Unit , c'est façonner le futur de l'espace aux côtés d'experts passionnés.\n\nDescription du poste\n\nNous recrutons un(e) Ingénieur(e) en Mécanique Spatiale\/Développement Java pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de notre Agence Space Consultancy & Engineering , spécialisée dans le support et les services aux principaux acteurs du spatial en Europe. Dans le cadre de la réalisation et du suivi de leurs grands programmes, nous intervenons sur l'ensemble des métiers du secteur spatial : segment sol de contrôle, mécanique spatiale, cybersécurité, communications, traitement d'image Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes des projets : développement, intégration, qualification et opérations à travers des prestations d'expertise, d'architecture et de support technique couvrant un large spectre de compétences.\n\nVos missions\n\nAu sein d'une équipe de développement d'environ 8 collaborateurs intervenant sur des applications dédiées aux opérations et à la dynamique du vol spatial, vous participez à l'évolution d'un outil stratégique intégrant des modèles de mécanique spatiale. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes Développer et maintenir des applications Java dans un contexte industriel exigeant\n* Concevoir et implémenter des fonctionnalités back-end basées sur Spring Boot\n* Contribuer à l'évolution des modèles de calcul liés à la mécanique spatiale\n* Analyser et remettre en question les solutions existantes afin de proposer des approches plus performantes\n* Assurer la qualité du code, les tests et la documentation technique\n* Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et les experts du domaine spatial\n\nL'environnement technique***Environnement : AGILE\/SCRUM\n* Langages : Java\/Spring Boot\n* Mécanique spatiale\n* Anglais, lu, écrit et parlé\nQualifications\n\nDe formation Bac+5, école d'ingénieur en informatique, système spatiaux ou équivalent universitaire, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en développement web Java dans un environnement industriel. Une expérience d ans le domaine spatial et une connaissance des problématiques de mécanique spatiale sont indispensables.\n\nVous savez concevoir des applications backend tout en étant autonome dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques complexes ? Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !\n\nInformations supplémentaires\n\nRejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.\n\nChez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.\n* Un parcours d'intégration complet pensé p",
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            "title": "Développeur Fullstack Senior Java \/ Angular - Services Financiers - Lille (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\n\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteL'équipeIntégré(e) à une équipe projet Agile dédiée aux Services Financiers, le ou la développeur(se) intervient au sein d'un collectif pluridisciplinaire composé de développeurs, business analysts et chefs de projet.\nL'équipe travaille sur des applications cœur de métier, à forts enjeux fonctionnels et techniques, pour des clients bancaires et assurantiels.\nLe poste s'inscrit dans un environnement collaboratif, avec un encadrement de proximité et des échanges réguliers avec les parties prenantes métier et techniques.Environnement de travailLes projets s'inscrivent dans des contextes long terme, orientés transformation et évolution des systèmes d'information financiers.\nLes développements sont réalisés en méthodologie Agile, avec une attention particulière portée à la qualité du code, à la maintenabilité et à la performance.\nLe développeur fullstack évolue en interaction étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles.La tâcheEn tant que Développeur(se) Fullstack Senior Java \/ Angular, les tâches principales sont les suivantes :Conception et développement d'applications Java \/ AngularParticipation aux phases de cadrage et de conception techniqueContribution à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques de développementParticipation aux revues de code et à l'amélioration continueContribution aux phases de tests et de déploiementTravail en collaboration étroite avec les équipes projet et métiersParticipation aux cérémonies AgilesL'environnement technologique est principalement orienté Java \/ Angular, sur des architectures modernes et industrialisées.QualificationsCompétences techniquesExpérience confirmée (minimum 5 ans) en développement Java, avec une pratique significative du fullstack Java \/ AngularBonne maîtrise des bonnes pratiques de développement (qualité de code, maintenabilité, performance)Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexesExpérience en environnement AgileCompétences comportementalesBon esprit d'analyse et de synthèseBon relationnel et sens du collectifCapacité à prendre des initiatives et proposer des solutionsCuriosité, rigueur et volonté d'amélioration continueLanguesAnglais et français professionnel, permettant d'évoluer dans un contexte projet internationalInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "title": "Ingénieur Développement Full Stack Java \/ Angular - Secteur Banque (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.\n\nSopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it\n\nDescription du poste\n\nAu sein de la Business Line Développement Régional d'Annecy, nous accompagnons des clients des secteurs industriel et bancaire dans la réalisation de leurs projets de développement. Nous contribuons notamment à la création et à la maintenance des différentes applications bancaires (web et mobile) pour les clients professionnels et particuliers d'une des plus grandes banques françaises.\n\nDans ce cadre, nous recrutons des Développeurs(euses) Expérimenté(e)s afin d'intégrer nos équipes.\n\nEn rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.\n\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nVous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif Vous étudiez le besoin du client avec précision Vous réalisez la conception technique Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements Vous encadrez une petite équipe (selon profil).\n\nTechnologies : Java, Spring Boot, Angular, Kubernetes, Docker, Gitlab CI\/CD, etc.\n\nQualifications\n\nVos compétences techniques Indispensable : vous avez 3 ans d'expérience ou + en développement Java et Angular.\n* Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, etc.\n\nVos compétences comportementales Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :\n\nVous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.***Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :\n\nVous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.***Vous avez le sens du collectif :\n\nVous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif\/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.\n\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.\n\nTémoignages J'ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J'ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd'hui, j'accompagne au quotidien une communauté d'environ 50 Développeurs Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria\n\n« J'ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j'ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j'interviens également en qualité de Manager Opérationnel Sofiane, Lead developer chez Sopra Steria\n\nProcessus de recrutement Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.\n\n#Ingénieur #Lead #Developer #Tech #IT #Informatique\n\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favor",
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            "title": "Manager Développement Logiciel Java (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils Vos missions :\n\nEn tant que Responsable technique Java , vous jouerez un rôle central dans notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez à la fois sur les volets back-end et front-end , avec une vision globale des projets. Vos principales responsabilités Accompagner, encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs.\n* Concevoir, développer et optimiser des applications en environnement Java\/Angular\n* Intervenir sur des interfaces modernes en Angular, tout en restant ouvert à d'autres frameworks front-end (React, Vue.js.) selon les besoins projets.\n* Prendre en charge les développements les plus complexes et garantir la qualité technique des livrables.\n* Réaliser les revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques.",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Eviden recherche actuellement des profils Rejoignez une aventure qui a du sens.\n\nEt si votre prochain défi contribuait directement à des projets à fort impact chez nos clients ?\n\nContribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain.\n\nChez DDS, votre code tourne dans un véhicule de commandement, un hélicoptère de combat, un centre opérationnel. Il doit fonctionner quand ça compte vraiment.\n\nPour cela vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire travaillant sur des systèmes tactiques opérationnels.\n\nVos missions à nos côtés Concevoir et développer des modules logiciels critiques en Java\n\n- Manipuler et représenter des données tactiques et cartographiques\n\n- Contribuer à la robustesse, aux performances et à la maintenabilité du système\n\n- Participer à l'amélioration continue de la qualité logicielle\n\nVous interviendrez sur un système complexe qui doit fonctionner En environnement contraint\n\n- Parfois déconnecté\n\n- Avec des exigences élevées de fiabilité.\n\nVous serez en interaction avec Des architectes logiciels\n\n- Des analystes fonctionnels\n\n- Des experts métier\n\n- Des anciens opérationnels militaires\n\nCette proximité permet de relier directement le logiciel aux besoins du terrain.\n\nEnvironnement technique :\n\nStack actuelle Java, Luciad (cartographie tactique), Swing \/ JavaFX Qualité Logicielle JUnit, Mockit, Sonar, Checkstyle, PMD Build\n\n- Maven",
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            "title": "Ingénieur études et développement confirmé F\/H",
            "description": "Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.\n\nCoexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).\n\nLe respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.\n\nAu quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.\n\nEn 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.. \n\n        CONTEXTE\nL'entité Search & Valorisation de données recherche un développeur expérimenté pour concevoir, développer et maintenir des plateformes d'analyse de données avancées, intégrant des chaînes complètes de collecte, traitement, enrichissement, et analyse des données, incluant des services de traitement du langage naturel (NLP).\n\nVous interviendrez dans un environnement mêlant technologies back-end robustes (Java) et scripts ou services analytiques (Python), en lien direct avec les équipes data.\n\n\nCE QUE L'ON VOUS PROPOSE\nVous ferez partie d'une équipe de 3 à 5 passionnés et contribuerez au développement de solutions de moteur de recherche pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de :\n- Concevoir et développer des chaînes de traitement de données de bout en bout : ingestion, nettoyage, normalisation, enrichissement.\n- Implémenter des services de NLP : extraction d'entités, classification, résumé, etc.\n- Participer à la conception et à l'évolution de plateformes d'analyse : APIs, dashboards, outils d'exploration des données.\n- Optimiser les traitements existants pour améliorer la scalabilité, la fiabilité et les performances.\n- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les business analyst et les responsables métiers.\n- Industrialiser et documenter les développements, assurer la qualité via des tests automatisés.\n\n  \n CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS\n- Vous avez au moins 6 ans d'expérience en développement, dont une part significative sur des projets data complexes.\n- Vous maîtrisez Java et Python pour des usages différents (services back-end, scripts d'analyse, traitements de données).\n- Vous avez déjà travaillé sur des chaînes de collecte\/traitement de données, idéalement dans un contexte de production.\n- Idéalement vous avez une première expérience sur des projets intégrant du traitement du langage naturel, ou l'envie de monter en compétences sur ce sujet,\n\nEt humainement ?\n- Vous êtes à l'aise dans un environnement technique exigeant et collaboratif.\n- Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se)\n- Vous aimez construire des outils utiles et durables.\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE :\n- Langages : Java (Spring Boot), Python (spaCy)\n- Data & Traitement : Elasticsearch, Kafka\n- Stockage : PostgreSQL\n- DevOps : Docker, Kubernetes, GitLab, Jenkins\n- Monitoring : ELK\n",
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            "title": "Développeuse \/ Développeur Fullstack (Java\/Angular) senior - Nantes (H\/F)",
            "description": "Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif\n\nVotre tâche\n\nEn tant que développeuse \/ développeur senior fullstack pour nos clients du secteur financier (banques\/assurances\/mutuelles), vos responsabilités principales seront les suivantes :\n\n- Analyser l'existant avec les équipes métiers\n\n- Définir des spécifications fonctionnelles\/techniques et designer les nouveaux écrans\n\n- Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (Java, Spring, Hibernate, NodeJS, Angular, React.)\n\n- Proposer des améliorations sur la performance, l'ergonomie et les évolutions possibles\n\n \n\nNos engagements et priorités\n\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.\n\nA propos de Capgemini\n\nCapgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l'Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l'ingénierie digitale ou les plateformes.\nGet The Future You Want* \/www.capgemini.com\/fr fr\n*Capgemini, le futur que vous voulez",
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            "title": "Ingénieur Développement Backend Java pour le secteur Bancaire (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\n\nDescription du poste\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nAu sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes chez un client parisien bancaire à forts enjeux techniques Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.\n* Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.\n* Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR\/MR Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur votre stack.\n* Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.\n* Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.\n\nVotre environnement technique : Java 8\/11\/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.\n\nQualifications\n\nVous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.\n\nVous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l'application avec support aux équipes de développement.\n\nVous avez déjà proposé des présentations\/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.\n\nVous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI\/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.\n\nVous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).\n\nPour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.\n\nVous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.\n\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "title": "Ingénieur Développement Full Stack Java \/ Angular - Secteur Banque (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\n\nDescription du poste\n\nL'équipe\n\nIntégré(e) à une équipe projet Agile dédiée aux Services Financiers , le ou la développeur(se) intervient au sein d'un collectif pluridisciplinaire composé de développeurs, business analysts et chefs de projet.\nL'équipe travaille sur des applications cœur de métier , à forts enjeux fonctionnels et techniques, pour des clients bancaires et assurantiels.\nLe poste s'inscrit dans un environnement collaboratif, avec un encadrement de proximité et des échanges réguliers avec les parties prenantes métier et techniques.\n\nEnvironnement de travail\n\nLes projets s'inscrivent dans des contextes long terme , orientés transformation et évolution des systèmes d'information financiers.\nLes développements sont réalisés en méthodologie Agile , avec une attention particulière portée à la qualité du code, à la maintenabilité et à la performance.\nLe développeur fullstack évolue en interaction étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles.\n\nLa mission\n\nEn tant que Développeur(se) Fullstack Senior Java \/ Angular , les missions principales sont les suivantes Conception et développement d'applications Java \/ Angular\n* Participation aux phases de cadrage et de conception technique\n* Contribution à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques de développement\n* Participation aux revues de code et à l'amélioration continue\n* Contribution aux phases de tests et de déploiement\n* Travail en collaboration étroite avec les équipes projet et métiers\n* Participation aux cérémonies Agiles\n\nL'environnement technologique est principalement orienté Java \/ Angular , sur des architectures modernes et industrialisées.\n\nQualifications\n\nCompétences techniques***Expérience confirmée ( minimum 5 ans ) en développement Java , avec une pratique significative du fullstack Java \/ Angular\n* Bonne maîtrise des bonnes pratiques de développement (qualité de code, maintenabilité, performance)\n* Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes\n* Expérience en environnement Agile\n\nCompétences comportementales***Bon esprit d'analyse et de synthèse\n* Bon relationnel et sens du collectif\n* Capacité à prendre des initiatives et proposer des solutions\n* Curiosité, rigueur et volonté d'amélioration continue\n\nLangues***Anglais et français professionnel , permettant d'évoluer dans un contexte projet international\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "title": "Ingénieur développeur JAVA J2EE senior (H\/F)",
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            "title": "Développeur informatique senior (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\n\nDescription du poste\n\nRejoindre une équipe d'ingénierie senior pour intervenir sur des architectures distribuées à haute volumétrie, en environnement microservices. Le rôle est focalisé sur l'expertise technique, la conception, l'industrialisation et la qualité du code.\n\nBackend & Core Java***Java 17 minimum (idéalement 21) - maîtrise complète JVM, GC tuning, Stream API, Concurrency.\n* Spring Boot 3.x + Spring Framework 6 : compréhension interne (context, lifecycle, AOP Spring Data JPA , Spring Cloud , Spring Batch .\n\nArchitecture & Conception***Conception microservices stateless , patterns avancés Circuit Breaker, Retry, Bulkhead, Event Sourcing, CQRS.\n* Excellente maîtrise Hexagonal \/ DDD \/ Clean Architecture .\n\nAPI & Intégration***API REST niveau senior (HATEOAS, versioning, idempotence Maîtrise GraphQL ou gRPC.\n* Handling inter-service : Kafka indispensable (topic design, partitions, consumer groups, exactly-once).\n\nPerformance & Scalabilité***Analyse et optimisation de Latence, throughput, contention Memory leak, heap dump, thread dump.\n* Expérience sur des applications à haute volumétrie > 500 TPS .\n\nBase de Données***Expertise PostgreSQL ou Oracle Indexation avancée, execution plan, partitionnement.\n* Une expérience NoSQL obligatoire : MongoDB ou Redis (cache distribué).\n\nCI\/CD & Qualité***Pipelines GitLab CI ou Jenkins maîtrisés.\n* Tests automatisés obligatoires JUnit 5 , Testcontainers , WireMock , Cucumber Pratique réelle du TDD Code > 80% coverage réel (pas Sonar inflation).\n\nCloud & Containers***Docker niveau expert.\n* Kubernetes (HPA, liveness\/readiness probes, ConfigMap, Helm obligatoire Cloud public : AWS ou GCP , avec maîtrise de au moins 4 services (EC2\/EKS\/RDS\/SQS\/SNS ou équivalents GCP).\n\nRESPONSABILITÉS PRINCIPALES***Conception et développement de microservices complexes haute performance.\n* Structuration du code selon les principes Clean\/Hexagonal.\n* Mise en place des standards de développement, code reviews exigeantes.\n* Optimisation des performances backend (scalabilité, temps de réponse Industrialisation CI\/CD et intégration des tests avancés.\n* Contribution à l'architecture cible et participation aux guildes techniques.\n* Encadrement technique ponctuel des développeurs intermédiaires\/seniors.\n* Interventions de niveau expert sur incidents complexes (root cause analysis).\nQualifications\n\nVous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.***8 ans d'expérience minimum exclusivement sur du backend Java Historique de projets à forte complexité technique.\n* Capacité à challenger des choix d'architecture et à défendre des orientations techniques.\n* Culture de la qualité : code craft, Clean Code, SOLID, lisibilité irréprochable.\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "title": "Ingénieur Cybersécurité - Security Monitoring & Incident Response (m\/f) (réf. E) (H\/F)",
            "description": "Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le Centre des technologies de l'information de l'État (CTIE) est l'administration luxembourgeoise en charge des services IT pour le gouvernement, les ministères et les administrations luxembourgeoises et un des acteurs centraux en matier\/ière d'eGovernment. Nos services couvrent tous les domaines IT, découvrez nos missions sur notre site internet https:\/\/ctie.gouvernement.lu\/fr\/l-administration.html. Nous offrons : Un environnement technologique varié et favorable à l'innovation; Des projets d'envergure nationale \/ européenne au service des citoyens; Des projets centrés sur les utilisateurs; Une atmosphère collégiale, dynamique et multilingue; Une administration qui valorise les compétences des collaborateurs et encourage la mobilité interne. Missions En tant qu'expert en cybersécurité, vous intervenez dans divers domaines: Security Monitoring et gestion des incidents : Analyse, détection et réaction: Surveillance d'un point de vue sécurité; Mise en place évolutive de dashboards et d'indicateurs; Revue et intégration continue de sources d'information utiles; Analyse et détection d'anomalies; Traitement des événements et incidents de sécurité; Réaction en cas d'attaques; Coordination et échanges avec les équipes internes et les partenaires; Mise à jour des use cases, des plans de réponse, des procédures et des dashboards; Veille point de vue sécurité, vulnérabilités et menaces. Mise en place, administration & surveillance de plateformes et solutions dans le domaine de la cyber-sécurité (EPP\/EDR, SIEM, Intrusion detection & prevention,etc): Administration et maintenance évolutive; Automatisation et prise en compte des évolutions technologiques; Gestion adéquate du service fourni; Documentation et optimisation des procédures; Accompagnement et expertise cybersécurité, respect des politiques et des bonnes pratiques. Gestion opérationnelle de la sécurité des systèmes d'information: Gestion évolutive des configurations et des politiques de sécurité; Supervision et détection d'anomalies; Gestion des changements et des demandes de service; Gestion des incidents opérationnels et techniques; Analyse et résolution de problèmes, y inclus debugging avancé; Support aux clients, documentation. Profil Compétences techniques Vous avez des connaissances ou expériences pratiques dans les domaines liés à la l'exploitation de systèmes, réseaux ou de plateformes informatiques; Vous avez des connaissances ou expériences dans le domaine de la détection d'intrusions ou de la réponse aux incidents de sécurité. Compétences comportementales Vous êtes un bon communicateur et aimez travailler avec des équipes pluridisciplinaires; Vous disposez d'un intérêt naturel à vouloir comprendre, ainsi que d'un esprit analytique; Vous faites preuve de rigueur et de sens du service; Vous êtes passionné par les domaines relatifs à la cyber sécurité et disposez d'une forte volonté d'apprendre et évoluer. Atouts Maîtrise du luxembourgeois et\/ou de l'allemand; Vous savez comprendre le fonctionnement des architectures et technologies IT, en apprécier les risques potentiels au niveau technique et assister à la mise en place selon les bonnes pratiques en termes d'hygiène informatique; Expériences dans des domaines liés à la gestion opérationnelle de la sécurité de systèmes ou réseaux informatiques; Connaissances transverses en IT et en cybersécurité; Connaissances en terme de sécurité web, mobile, cloud; Expériences avec des solutions de type SIEM, SOAR, EDR, IDS; Connaissances relatives aux nouvelles technologies (DevSecOps, conteneurs, etc), ou en en développement\/scripting (bash, javascript, java, python, etc). Conditions d'admission Le poste peut être brigué sous le statut de l'employé de l'État. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes titulaire d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu par l'État du siège de l'établissement et sanctionnant l'accomplissement avec succès d'un master en informatique ou de son équivalent. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Langues Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1. Une dispense de deux des trois langues administratives peut être accordée sous certaines conditions.  Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.",
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            "posted_at": "2026-07-19 07:00:57",
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            "title": "Ingénieur de développement Angular (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\n\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it*\n\nDescription du poste\n\nNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services.\n\nNous sommes en charge de créer de nouvelles solutions 'from scratch', de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.\n\nCes solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.\n\nDans ce cadre, nous recrutons des Développeurs\/euses Expérimentés\/ées afin d'intégrer nos équipes.\n\nEn rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nVous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif Vous étudiez le besoin du client avec précision Vous réalisez la conception technique Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements Vous encadrez une petite équipe (selon profil).\n\nTechnologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure, AWS, etc.\n\nQualifications\n\nVos compétences techniques Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI\/CD, etc Est un vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.\n\nVos compétences comportementales Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés\n\nProcessus de recrutement Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.\n\n#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique\n\n#LI-HYBRID #SUD\n\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nLieu : Brest, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.\n\nNos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nLe site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques.\n\nLe département d'ingénierie logicielle du secteur « Guerre des Mines » a en charge le développement de produits logiciels pour la Business Line « Under Water Systems » répondant aux besoins actuels et futurs des solutions de Guerre des Mines (systèmes dronisés autonomes), dans un contexte international. Développeur JAVA confirmé, vous intégrerez une équipe logicielle pluridisciplinaire et dynamique en charge de la réalisation de différents produits logiciels en mode Agile\/Scrum (M-Cube - Mission Management System, C5i - et MiMap - Logiciel d'analyse de données sonar). Dans un environnement stimulant et tourné vers l'international, vous aurez l'opportunité de partager votre expertise, votre créativité et votre sens de l'innovation.\n\nDans ce cadre, vos missions seront les suivantes Travailler au sein d'une équipe Scrum en mode Agile avec d'autres développeurs pour contribuer à la définition des besoins, la conception, l'architecture et la planification des projets logiciels.\n* Développer, tester et documenter un code bien conçu, évolutif et performant, en intégrant les composants dans un système logiciel complet.\n* Gérer le cycle de vie complet du développement logiciel, incluant la mise en œuvre, les tests, le déploiement, l'exploitation et l'expérience utilisateur finale.\n* Collaborer avec d'autres ingénieurs en solutions logicielles pour partager les connaissances et améliorer le produit global.\n\nVotre profil :\n\nVotre priorité est de concevoir, développer et tester des solutions logicielles sécurisées ? Vous avez l'ambition d'évoluer rapidement dans un environnement innovant et dynamique ? Vous avez envie de relever des défis techniques tout en travaillant en équipe ?\n\nVous disposez d'un Master d'école d'ingénieur avec environ 2 ans d'expérience (stages, projets universitaires ou personnels tels que GitHub, Meetups) et avez des compétences en Développement Full Stack ou spécialisé (JAVA, C, C++, Python Compilation, intégration continue,\n* Connaissance des systèmes d'exploitation et hyperviseurs,\n* Méthodologies Agile.\n\nVotre débrouillardise, esprit d'initiative, sens de la collaboration et capacité d'adaptation sont des atouts que l'on vous reconnaît ?\n\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN\/PSE du 09 août 2021.",
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            "title": "Consultant Intégration Professional Services H\/F",
            "description": "L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS\nNous accompagnons un éditeur de logiciels européen (adossé à un grand groupe international) qui développe des solutions critiques dans la gouvernance de l'information et l'archivage.\nLeurs outils transforment les données de comptes du CAC 40 en capital stratégique.\nFace à une accélération de leurs déploiements, notre client ouvre 2 postes au sein du département Customer Success (un profil Junior et un profil Confirmé).\nVotre mission :\nVous êtes le pont stratégique entre la R&D et l'infrastructure finale du client.\nVous comprenez parfaitement le code, mais votre quotidien n'est pas de développer : votre rôle est de faire atterrir et d'intégrer des solutions logicielles complexes au cœur de Systèmes d'Information (SI) hétérogènes.\n- Vous analysez les besoins et rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques.\n- Vous paramétrez et implémentez la solution directement sur l'infrastructure du client.\n- Vous assurez le déploiement sur les environnements de production.\n- Vous accompagnez les utilisateurs finaux dans la prise en main et animez les comités de suivi de projet.\n- Votre terrain de jeu technique :\n- Vous évoluerez dans un écosystème exigeant (architectures distribuées et microservices).\n- Une forte appétence technique est exigée pour naviguer sur : Java, Spring Cloud, Linux, Tomcat, bases de données, API REST, Solr, Kafka, ZooKeeper ou encore l'univers DevOps (Docker, Kubernetes).\n\n\nPROFIL\n- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC+5)\n- Pour le profil junior : vous avez environ 2 ans d'expérience (une alternance réussie dans le domaine est un excellent tremplin).\n- Pour le profil confirmé : vous justifiez d'environ 8 ans d'expérience au global (alternance comprise) en intégration de solutions complexes\n- L'administration d'infrastructures clientes et l'environnement Linux vous sont familiers.\n- Les projets ayant une dimension internationale, un niveau d'anglais courant (écrit et oral) est strictement indispensable.\n\n\nAVANTAGES\nLes conditions de travail\n- Salaire : 40 000 à 45 000 € \/ an fixe pour le profil attendu\n- Remote : 2 jours \/ semaine selon l'organisation des projets.\n- Localisation : Lyon\n- Ce que vous allez y gagner\n- Groupe pérenne\n- RTT\n- Prise en charge à 100 % de l'abonnement aux transports en commun\n- Avantages CSE\n- Parcours de formation complet à votre arrivée (fonctionnel, technique et métier)\n- Accompagnement vers une montée en expertise sur les solutions de l'entreprise\n- Perspectives d'évolution vers des fonctions d'Expert Intégration ou de Consultant Senior\n- Environnement de travail stimulant, à taille humaine, soutenu par un groupe international.\nLe process de recrutement\n- Traitement candidature et RDV avec Aude LEBRETON (cabinet EXTERNATIC)\n- 1 RDV avec la RH\n- 1 RDV avec le Manager des Consultants Techniques\n- 1 RDV avec la N+2\n",
            "contract_type": "CDI",
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        {
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            "title": "Chef de projet informatique \/ Architecte systèmes & data (m\/f) (réf. E) (H\/F)",
            "description": "Statut : Employé de l'État Qui recrute ? Le service informatique de l'ADEM se positionne comme un prestataire de services IT interne, au service des missions métiers de l'Administration. Il est structuré autour d'une équipe Développement, responsable de la conception, de la livraison et de la maintenance des solutions informatiques, et d'une équipe Exploitation (IT Operations), en charge des infrastructures, des environnements techniques et de l'exploitation des systèmes. Dans le cadre de la transformation numérique de l'ADEM et de l'évolution de son système d'information, l'ADEM souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un(e) Chef de projet informatique \/ Architectes systèmes & data, capable de conduire des projets informatiques complexes et de définir l'architecture technique et data des solutions. Missions Le\/la titulaire intégrera l'équipe Développement et assurera, sur mandat du chef de projet métier et du responsable applicatif (technical solution owner), la responsabilité de la conduite d'un ou de plusieurs projets informatiques, tout en jouant un rôle central dans la conception de l'architecture système et de l'architecture des données. Planifier, suivre et coordonner le projet sur une base quotidien\/ienne: Détailler les besoins fonctionnels et les traduire en solutions informatiques en collaboration avec l'équipe de projet ; Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle, technique et data dès les phases de cadrage ; Planifier les projets et répartir les tâches au sein de l'équipe ; Définir la stratégie de tests, assurer la documentation fonctionnelle, valider la documentation technique et d'architecture ; Sur la base des procédures prévues par le release manager, préparer et coordonner les mises en production des projets dans le cadre de releases maîtrisées. Diriger le ou les projets en tenant compte des moyens (en termes de délais, de coûts et de qualité) pour atteindre les objectifs fixés: Sous la supervision du responsable applicatif, coordonner la réalisation des projets qui sont dans le portefeuille de projets ; Veiller au respect des normes de qualité, des standards techniques et des délais ; Définir les besoins en ressources humaines et en compétences techniques ; Identifier, analyser et gérer les risques projets, notamment ceux liés à l'architecture et aux flux de données ; Participer à la définition du périmètre, des charges, du planning et des objectifs des projets. Architecture systèmes et architecture data: Analyser et documenter l'architecture existant\/ante du système d'information ; Concevoir et faire évoluer l'architecture fonctionnelle et technique des solutions déployées ; Définir et structurer les architectures de données : Modélisation des données (conceptuelle, logique, ); Définition des flux de données et des interfaces; Intégration des données entre applications et systèmes hétérogènes; Prise en compte des enjeux de qualité, de sécurité et de cohérence des données. Garantir l'évolutivité, la pérennité et la cohérence globale du système d'information. Gérer la communication ainsi que la gestion du changement: Assurer les interactions avec d'autres acteurs publics au niveau technique ; Veiller à maintenir une relation de confiance entre les différentes parties prenant\/antes. Contribuer activement à la conduite du changement liée aux nouvelles solutions mises en œuvre. Profil Compétences techniques Expérience confirmée en gestion de projets informatiques et bonnes compétences en gestion du changement ; Expériences dans la gestion de projet selon une méthodologie bien établie (Quapital-IT, HERMES, Prince 2, etc.) ; Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets d'envergures ; Capacité de rédaction de cahiers des charges et en évaluation d'offres techniques ; Compétences en analyse fonctionnelle, modélisation de processus métiers et rédaction de spécifications techniques\/fonctionnelles sur une plateforme de modélisation de processus ; Forte expérience dans des projets réalisés avec les technologies J2EE\/Java et DB2 en environnement WebSphere (en maintenance et migration), associée à une réelle curiosité et à l'envie de s'investir pleinement dans les architectures modernes vers lesquelles le système d'information évolue ; Connaissance ou forte appétence pour le stack technologique cible futur (architecture microservices, conteneurisation, intégration continue, API REST, etc.) ; Expérience dans les outils Enterprise Architect, MS Project, JIRA, Jenkins, JUnit, GITLAB ; Expérience dans la gestion du code source à l'aide de GIT ; Capacité à écrire et exécuter des procédures de test ; Support dans la phase de déploiement dans les environnements test \/production ; Maîtrise approfondie du français (min. niveau C1) ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais...",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5070037",
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            "title": "Développeur JAVA J2EE (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nJe suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client situé à Rueil Malmaison un Développeur JAVA Full Stack J2EE H\/F dans le cadre d'un CDI.\n\nAu sein du service informatique et intégré(e) à une équipe de développeurs, vous participerez au développement et à l'évolution de nos applications métiers. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :\nRédiger les spécifications techniques, les dossiers de tests et les documents de modélisation.\nParticiper à la définition et à la réalisation des tests d'intégration.\nConcevoir et développer les composants métiers et techniques, ainsi que les tests associés.\nAssurer le développement des applications jusqu'à leur mise en production.\nRédiger la documentation technique.\nGarantir la continuité de service des applications métiers.\nAssurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.\nArchitecture J2EE\nJava\nApache Tomcat\nServeurs Windows\nMicrosoft SQL Server\nEclipse\nLa maîtrise des technologies suivantes est requise :\nJava\nStruts 2\nHibernate\nAjax\nJavaScript (jQuery)\nJSP\nXML\n\nDescription du profil :\n\nVous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en développement Java J2EE.\nVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe.\nRémunération : Jusqu'à 55K€ selon profil\nTélétravail : 2 jours \/ semaine\nNombreux avantages liés au Groupe",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "1 An(s)",
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            "title": "Ingénieur intégration système (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nLieu : Brest, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.\n\nNos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nDescription du projet \/ rôle \/ missions\n\nVous aurez pour missions principales le développement d'applications logiciels (évolution, correctifs, MCO, MCS)\n\nAutomatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure (CI\/CD).\n\nCollaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser le cycle de vie des applications et garantir une livraison continue.\n\nParticiper à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies.\n\nDocumenter les processus et être force de proposition.\n\nRôle\/missions\n\nVous êtes en charge de de l'ajout de nouvelle fonctionnalités Petite évolutions\/correctifs en back\n* Evolutions de type front (graphes de complexités moyennes\n* Du calcul scientifique de niveau moyen à complexe\n\nVotre profil\n\nVous disposez d'un diplôme Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en développement logiciel et une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.\n\nVous avez de l'expérience pour faire du développements en JAVA\n* vous connaissez le framework STRUTS\n* vous êtes à l'aise à la fois sur des développements back et front\n* vous avez des connaissances dans les bases de données SQL (mySQL, PostGre vous avez des connaissances dans le développement d'algorithme et dans les mathématiques\n\nVous avez envie de découvrir le DevOps?\n\nVous vous reconnaissez en tant que leader?\n\nVous avez l' esprit d'équipe? et le sens des initiatives ?\n\nVotre priorité est de communiquer efficacement avec les interlocuteurs projets (techniques et non techniques)?\n\nLe monde de la défense vous intéresse fortement ?\n\nAlors ce poste est fait pour vous!\n\nLe mot de l'équipe\n\nA la direction SCS (Smart and Critical Systems) vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets divers et variés afin de promouvoir notre expertise, notre capacité d'innovation et notre savoir-faire industriel.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN\/PSE du 09 août 2021.",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-07-16 03:21:29",
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            "title": "Développeur(se) Confirmé(e) Java  Angular- Services Financiers - Strasbourg (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itLa division « Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques\/Conformité et des Moyens de Paiement. Description du posteDans le cadre d'un recrutement en contrat, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Strasbourg et intervenez auprès de clients majeurs du secteur bancaire et financier, sur des projets Java \/ Angular à forte valeur métier. Intégré(e) durablement à une équipe projet Agile, vous participez au développement de solutions digitales pérennes, au cœur des systèmes d'information financiers. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, avec un réel accompagnement et des perspectives d'évolution au sein du Groupe.Votre rôle et vos tâches :En tant que Développeur(se) Java \/ Angular, vous êtes pleinement intégré(e) à l'équipe projet et intervenez sur l'ensemble du cycle de développement :Conception et développement d'applications JavaDéveloppements Front-end AngularParticipation à la maintenance et à l'évolution des applicationsContribution à la qualité du code, à la maintenabilité et aux performancesParticipation aux revues de code et à l'amélioration continueMise en œuvre et suivi des testsContribution aux chaînes d'intégration et de déploiement continuTravail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs métiersParticipation aux cérémonies AgilesTechnologies utilisées : Back-end : Java (Spring \/ Spring Boot selon projets)Front-end : AngularOutils : Git, CI\/CDCadre : environnement AgileQualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalentExpérience confirmée d'au moins 3 ans en développement Java \/ AngularPratique des environnements AgilesSolide sens de la qualité : code propre, maintenabilité, testsCapacité d'analyse et de résolution de problématiques techniquesBon relationnel et goût du travail en équipeAppétence pour les Services Financiers et les systèmes à forts enjeuxInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Consultant technique GED F\/H (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste\n\nLe consultant GED intervient sur quatre domaines clés - du développement Java à l'intégration de plateformes documentaires, avec montée en compétence progressive sur les solutions ECM.\n\n\nDéveloppement Java\n\nJava Spring Boot, REST APIs, scripts d'intégration, métadonnées et workflows documentaires\n\n\nIntégration ECM \/ Middleware\n\nConnecteurs Java vers SAP, Microsoft 365, Salesforce et SI d'entreprise via APIs REST\/SOAP\n\n\nArchivage & Cycle de vie\n\nPolitiques de rétention, archivage légal, dématérialisation de documents et gestion des durées de conservation\n\n\nSécurité & APIs\n\nSSO\/LDAP\/Active Directory, sécurisation des APIs documentaires, gestion des habilitations et audits d'accès\n\n\nProjets forfait\n\nEstimations, respect Q\/C\/D, rédaction SFD\/STD, tests, exploitation, transfert de compétences client\n\n\nProfil recherché\n\nTechnologies Java\n- Stack Java robuste - montée en compétence GED\/ECM structurée dès la prise de poste.\n-Java \/ Spring Boot : REST APIs, microservices, JUnit, Maven - socle technique principal\n- SGBD : Oracle, PostgreSQL, SQL Server pour la persistance et les référentiels documentaires\n- JSON\/XML : échanges de données et formats documentaires\n- GED\/ECM : OpenText Content Server, APIs documentaires - en acquisition\n\n\nInfrastructure & Intégration\n\nEnvironnements serveurs et DevOps pour déployer des solutions documentaires en entreprise.\n- Serveurs d'application : Tomcat, IIS\n- OS : Windows, Windows Server, Linux\n- DevOps : Git, Jenkins, Azure DevOps - intégration continue\n- Protocoles : REST\/SOAP pour APIs GED, SAML\/SSO\/LDAP pour sécurité documentaire\n\n \nPoste à pourvoir dès que possible.\nTous nous postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeuse \/ Développeur FullStack Java Angular Confirmé (H\/F)",
            "description": "Vous intégrerez une équipe dynamique pour développer des applications web innovantes en Java et Angular. Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, dans un environnement agile. Vous serez en charge de :  Concevoir et développer des applications web en Java et Angular Participer à la conception technique des solutions et à l'architecture des projets. Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. Implémenter des tests automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité des solutions. Collaborer avec les autres équipes pour assurer une bonne intégration des fonctionnalités. Travailler selon des méthodes agiles (Scrum, Kanban) pour garantir la réussite des projets dans les délais impartis.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Ingénieur IVVQ (H\/F)",
            "description": "STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.\nOubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.\n\nCe que nous vous proposons :\n - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !\n - Des projets innovants et variés.\n - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.\n - Des perspectives d'évolution de carrière.\n - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.\n - Un programme de cooptation.\nEt bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.\n\nLe poste : \n\nIngénieur IVVQ Logiciel & Automatisation (F\/H)\n\n Six-Fours-les-Plages (83) | CDI | Profil habilitable Défense\n\nVos missions\n\nAu sein de l'équipe Test & Validation, vous participez à la validation d'un logiciel critique et contribuez à l'évolution des outils de tests et d'automatisation.\n\nÀ ce titre, vous serez amené à :\n\n* Définir la stratégie de tests à partir des spécifications fonctionnelles.\n* Rédiger les plans et procédures de tests.\n* Développer et maintenir des scripts de tests automatisés.\n* Exécuter les campagnes de tests, analyser les résultats et qualifier les anomalies.\n* Assurer le suivi des défauts via HP ALM, Mantis et Jira.\n* Administrer et faire évoluer les outils d'intégration et d'automatisation (Jenkins, GitLab).\n* Participer à l'amélioration continue des processus de validation.\n\nProfil recherché : \n\nProfil recherché\n\nBac+5 en informatique ou école d'ingénieur.\n4 ans d'expérience minimum en IVVQ, validation ou tests logiciels.\nMaîtrise des environnements Windows et Linux.\nBon niveau en Java et scripting (Python\/Bash).\nMaîtrise des outils HP ALM, Mantis, Jira, ainsi que  connaissance de Jenkins,  GitLab \nAnglais professionnel.\n\nÀ savoir\n\n 4 ans d'expérience minimum\n\n Projet sensible dans le secteur de la Défense\n\n Présence sur site indispensable (pas de télétravail)\n\n Contrôle primaire de sécurité \/ profil habilitable Défense requis\n\n Intéressé(e) - N'hésitez pas à me contacter !",
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            "description": "Nous recherchons pour le compte de notre client UN(E) TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE DEVELOPPEMENT (F\/H)\n\nVous êtes à la recherche d'un poste hybride, mêlant support technique et développement ? Notre client vous attend et nous recrutons pour lui un talent pour accompagner sa transformation numérique depuis le cœur de l'Aveyron.Votre tâche :\n\nSous la responsabilité du Responsable Informatique Développement, vous devenez le pilier de nos applications métiers.\nSupport & Accompagnement : Vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs, vous les formez et résolvez leurs problématiques quotidiennes.\nDéveloppement & Évolution : Vous ne faites pas que réparer, vous améliorez. Vous réalisez des développements d'optimisation et maintenez nos interfaces (CRM, ERP, Talend).\nAdministration : Vous participez à la gestion de nos outils (BI, tableaux de bord).\n\nCompétences recherchées :\nMaîtrise du développement orienté objet (Java, Python) et bases de données SQL.\nExpérience\/Connaissances en environnement ERP\/CRM (Sage X3, Salesforce idéalement).\nAutonomie, capacité à prioriser les urgences et rigueur technique.",
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            "title": "Développeur\/euse Expérimenté\/e - Java & Angular - Lyon (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité à Lyon : services publics, transport, énergie ou encore industrie & services.Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions \"from scratch\", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs\/euses Expérimentés\/ées afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure, AWS, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI\/CD, etc. ;Est un \"+\" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple. Vos compétences comportementales :Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez ;Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos tâches ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Témoignages :« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».Thomas, Directeur Technique chez Sopra Steria « J’ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j’ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j’interviens également en qualité de Manager Opérationnel ».Sofiane, Lead Developer chez Sopra Steria Processus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #InformatiqueEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur\/euse Expérimenté\/e - Java & Angular - Sophia Antipolis (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : services publics, transport, énergie, aéroline ou encore industrie & services.Nous sommes en charge de créer de nouvelles solutions \"from scratch\", de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.Dans ce cadre, nous recrutons des Développeurs\/euses Expérimentés\/ées afin d'intégrer nos équipes.En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes. Votre rôle et vos tâches :Vous remplissez les tâches suivantes (non-exhaustif) :Vous étudiez le besoin du client avec précision ;Vous réalisez la conception technique ;Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;Vous encadrez une petite équipe (selon profil).Technologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure, AWS, etc.QualificationsVos compétences techniques :Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI\/CD, etc. ;Est un \"+\" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.Vos compétences comportementales :Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez ;Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos tâches ;Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposésProcessus de recrutement :Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste ;Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique#LI-HYBRID #SUDEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "id": 8534,
            "title": "Concepteur développeur Angular JS (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nConcepteur \/ Développeur Fullstack Java \/ Vue.js\n\nContexte\n\nDans le cadre du renforcement de plusieurs équipes applicatives, le client recherche des concepteurs \/ développeurs Fullstack Java \/ Vue.js pour intervenir sur des applications métiers au sein d'un SI complexe et structuré.\n\nLes missions concernent deux périmètres applicatifs, avec des enjeux de conception, développement, intégration, maintenance évolutive et préparation de futurs paliers projets.\n\nMissions principales***Analyser les besoins utilisateurs et contribuer à la conception fonctionnelle et technique.***Développer et maintenir des applications métiers en Java \/ Vue.js.***Intervenir sur les développements Front en Vue.js et Back en Java \/ Spring.***Participer à l'intégration applicative en environnement Linux virtualisé.***Travailler sur PostgreSQL et les échanges de données entre applications.***Réaliser les tests, corrections, évolutions et documentations associées.***Collaborer avec les équipes projet, techniques, métier et exploitation.\n\nDescription du profil Environnement technique***Java 11 minimum***Spring***Vue.js***PostgreSQL 14+***Linux***Apache \/ Tomcat***Maven***Git \/ SVN***XML \/ XSD***JSON***SOAP \/ REST***Python \/ Shell***Virtualisation***Architecture orientée services***CLIR \/ DSFR appréciés***UML \/ BPMN appréciés\n\nCompétences attendues***Expérience confirmée en développement Fullstack Java \/ Vue.js.***Bonne maîtrise de PostgreSQL et des environnements Linux.***Connaissance des standards d'échange de données : XML, XSD, JSON, SOAP, REST.***Capacité à intervenir sur des applications existantes, y compris en environnement legacy.***Bonne compréhension du cycle de vie projet.***Capacité à comprendre les besoins utilisateurs et à les traduire techniquement Qualités attendues***Autonomie***Rigueur***Méthode***Organisation***Esprit d'équipe***Capacité d'analyse***Résolution de problèmes***Communication claire***Adaptabilité***Sens de l'engagement\n\nProfil cible\n\nProfil Fullstack confirmé, polyvalent, capable d'intervenir en conception, développement et intégration dans un environnement applicatif exigeant. Une expérience en SI complexe ou en environnement fortement normé sera appréciée.",
            "contract_type": "LIB",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "city": "Paris 9e arrondissement",
            "department_code": "75",
            "posted_at": "2026-07-10 03:20:17",
            "source": "france_travail",
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            "title": "Développeur Applicatif - Client final (H\/F)",
            "description": "DESCRIPTION DU POSTE\nRattaché(e) directement à la Direction de site et en collaboration étroite avec le développeur historique de l'entreprise, vous interviendrez sur l'ensemble de l'écosystème applicatif (logiciel de gestion métier et site e-commerce).\nVos missions principales s'articuleront autour de deux grands axes :\n- Évolution de la gestion commerciale (Cœur de métier) : Vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités sur le logiciel interne (actuellement développé en Java \/ JavaFX). À moyen terme, vous participerez activement au projet de migration de ce client lourd vers une architecture 100% Web.\n- Modernisation du site marchand B2B : Vous prendrez part à la refonte visuelle et fonctionnelle de la plateforme web (technologies Java JSP, HTML\/CSS, JavaScript). Vous accompagnerez également la migration technologique liée à l'externalisation prochaine de l'hébergement (vers des technologies agiles type PHP).\n- Proximité utilisateurs : Vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec les équipes opérationnelles pour comprendre, analyser et traduire leurs besoins métiers en fonctionnalités techniques.\n- Environnement technologique : Java (Serveur), Java JSP (Site marchand), Programmation Orientée Objet, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, JavaFX\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n- Le meilleur des deux mondes : Vous profitez de l'ambiance de travail d'une équipe à taille humaine (10 personnes) et d'un quotidien très autonome, tout en bénéficiant de la stabilité financière, de la structure et de l'évolution future des avantages d'un grand groupe national.\n- Un tremplin technique idéal pour un junior : Loin des tâches répétitives, vous intervenez sur des projets à fort impact (refonte visuelle, migration complète d'architecture, changement d'hébergement). C'est l'opportunité parfaite pour monter rapidement en compétences et devenir polyvalent.\n- Un accompagnement de qualité : Bien que vous soyez autonome au quotidien sur site, vous collaborez étroitement avec un développeur historique très expérimenté et rigoureux, idéal pour structurer vos bonnes pratiques de code.\n- Une entreprise d'avenir et engagée : Vous intégrez un secteur en pleine croissance (l'économie circulaire et les pièces automobiles de seconde main), porté par les évolutions législatives récentes.\n\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n- De formation informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie (Alternance comprise) en développement logiciel.\n- Vous maîtrisez les concepts de la programmation Orientée Objet (la connaissance de Java ou PHP est un atout).\n- Vous possédez des bases sur les technologies du Web : HTML, CSS, JavaScript \/ JQuery.\n\n\nCOMPLÉMENTS\n- Lieu : St Etienne\n- Contrat : CDI\n- Salaire : 35-40K fixe\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.\n",
            "contract_type": "CDI",
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            "department_code": "42",
            "posted_at": "2026-07-09 23:01:03",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4773018",
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            "id": 8564,
            "title": "Ingénieur QA (H\/F)",
            "description": "Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.\nCe pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.\nNotre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.\nNos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.\nAu?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :\nKlanik Esport : club Esport & agence de gamification;\nKorner : incubateur de startups tech;\nKampus : organisme de formation certifié Qualiopi\nl'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.\nNotre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.\nKLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.\n\nLe poste : \n\nNous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur QA passionné(e) par l'assurance qualité et l'automatisation des tests pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur QA, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits en automatisant les processus de tests à l'aide de Selenium ou du Robot Framework.\n\nMissions :\n\nÉlaborer et exécuter des plans de tests automatisés.\nConcevoir et maintenir des scripts de tests en utilisant Selenium ou Robot Framework.\nCollaborer étroitement avec les équipes de développement pour identifier, analyser et résoudre les bugs.\nRédiger des rapports de test détaillés et assurer le suivi des anomalies.\nParticiper aux revues de code et aux améliorations continues des processus de test.\n\n#LI-MZ1\n\nProfil recherché : \n\n\nDiplôme de Master en Informatique ou équivalent.\nExpérience confirmée en automatisation de tests avec Selenium ou Robot Framework.\nSolide connaissance des méthodologies Agile.\nCompétences en développement de scripts de tests en Python, Java, ou autre langage.\nExcellent niveau d'anglais (écrit et parlé).\nEsprit d'équipe, proactif(ve) et orienté(e) résolution de problèmes",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-07-09 11:21:30",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4754609",
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                    "canonical_name": "python",
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        {
            "id": 8470,
            "title": "Analyste programmeur logiciel JAVA J2EE (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it\n\nDescription du poste\n\nVous souhaitez vous reconvertir dans l'informatique ? Alors cette offre est faite pour vous !\nIntéressé\/e par la transformation digitale, vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ?\nAlors intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.\n\nLe transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le trafic.\nForte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France.\nLes expertises métier développés au sein des projets de notre agence lilloise concernent notamment les domaines suivants Maintien opérationnel et la modernisation des infrastructures de voies ferrées pour le transport des usagers et de marchandises.\n- Développement des applications de communication à destination des voyageurs.\n- Maintien et évolution de ces applications embarquées et de la transition vers la billettique de demain.\nNos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique.\nC'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !\n\nDans un premier temps :\nEn lien avec France Travail, vous participez à une formation à distance de 3 mois (POEI).\nLa préparation opérationnelle à l'emploi permet de suivre une formation en Java, afin de vous donner les compétences nécessaires à votre intégration au sein d'un de nos projets.\nCette formation vous permet de découvrir et d'apprendre le développement d'applications. Vous avez l'opportunité d'être formé sur un panel de langages objets ainsi que sur les méthodologies de gestion de projet.\nDans un second temps :\nA l'issue de la formation, vous rejoignez une de nos équipes projets en CDI en tant que Développeur\/se, afin de continuer à vous approprier nos sujets techniques et fonctionnels. Vous intégrez une équipe qui veillera à votre bonne intégration, et favorisera votre montée en compétences par un suivi de proximité.\nEt à l'avenir:\nCette formation offre de belles opportunités à moyen terme !\nCe poste d'ingénieur études et développement vous permettra par la suite d'accéder à de multiples opportunités de carrière ! Demain, vous ferez partie de notre team de développeurs, leaders technique, chefs de projet, architectes?\n\nQualifications\n\nVous connaissez les algorithmes et vous avez pu appréhender le développement informatique simple durant vos études ou expériences professionnelles (ex : Matlab, html)\n\nDiplômé\/e d'une Ecole d'Ingénieurs généraliste ou d'une formation universitaire scientifique niveau Master 2 (mathématiques, sciences physiques, biologie, chimie, etc.) ou équivalent, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe.\nVous êtes motivé\/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux ? Alors rejoignez-nous !\n\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.\n* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un en",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Hauts-De-Seine",
            "department_code": "92",
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            "title": "Analyste développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\n\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it*\n\nDescription du poste\n\nNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité à Lyon : services publics, transport, énergie ou encore industrie & services.\n\nNous sommes en charge de créer de nouvelles solutions 'from scratch', de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.\n\nCes solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.\n\nDans ce cadre, nous recrutons des Développeurs\/euses Expérimentés\/ées afin d'intégrer nos équipes.\n\nEn rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nVous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif Vous étudiez le besoin du client avec précision Vous réalisez la conception technique Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements Vous encadrez une petite équipe (selon profil).\n\nTechnologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure, AWS, etc.\n\nQualifications\n\nVos compétences techniques Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI\/CD, etc Est un vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.\n\nVos compétences comportementales Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.\n\nTémoignages J'ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J'ai rapidement évolué sur un rôle de Lead Developer puis de Directeur Technique. Aujourd'hui, j'accompagne au quotidien une communauté d'environ 50 Développeurs Thomas, Directeur Technique chez Sopra Steria\n\n« J'ai un profil de reconverti, initialement de formation en Biologie, j'ai rejoint Sopra Steria en tant que Développeur en 2018. Je suis actuellement Lead Developer au sein de plusieurs projets et j'interviens également en qualité de Manager Opérationnel Sofiane, Lead Developer chez Sopra Steria\n\nProcessus de recrutement Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.\n\n#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique\n\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement",
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            "title": "Ingénieur de développement JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nPROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 370 agences (réparties dans 18 pays) qui font travailler chaque jour 110 000 intérimaires dans le monde entier.\nAu sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement, en intérim et CDI, de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support.\n\nLa division IT de PROMAN EXPERTISE recherche un Ingénieur Développement Java H\/F dans le cadre d'un CDI basé à Aix-en-Provence ou Six-Fours-les-Plages .\n\nNotre client est un acteur clé de la tech de prochaine génération, reconnu pour ses solutions logicielles et matérielles de haute performance.\n\nRattaché(e) au directeur de production et au responsable des développements, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, analystes fonctionnels, testeurs, architectes, designers et experts métier.\n\nVotre rôle vous place au coeur d'un projet ambitieux, avec une vraie montée en compétences, une grande visibilité et de nombreuses perspectives d'évolution vers l'expertise ou la gestion de projet.\n\nVos principales missions Analyse du besoin\n* Rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées\n* Développer de nouvelles fonctionnalités au sein d'une importante application logicielle\n* Tests unitaires\n* Correction de faits techniques\n* Assurer la maintenance corrective et évolutive, et traiter les anomalies identifiées\n* Participer aux cérémonies agiles : planifications, réunions scrum, rétrospectives\n* Contribuer à un processus qualité basé sur la relecture croisée des codes\n* Effectuer un reporting quotidien de l'avancement auprès du team leader\n\nEnvironnement technique Le langage Java et le développement (SWING, JPA)\n* L'élaboration de tests unitaires J-unit\n* L'application des bonnes pratiques Java\n* Le respect de la qualité du code (SONAR, Findbugs, PMD, checkstyle)\n\n\nPour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.\n\n\nIssu(e) d'une formation supérieure en informatique ou diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en développement Java ; idéalement acquise dans le secteur de l'énergie, du transport ou de la Défense.\n\nPassionné(e) par les technologies innovantes, vous aimez travailler sur des projets techniques ambitieux et à forte valeur ajoutée.\nVotre autonomie, votre esprit d'équipe et votre curiosité vous permettent d'évoluer avec aisance dans un environnement structuré et collaboratif.\nVotre sens du relationnel et votre rigueur seront des atouts essentiels pour contribuer efficacement aux objectifs du projet.\n\nRejoindre ce poste, c'est intégrer un programme reconnu, bénéficiant d'une visibilité unique dans le temps, et offrant un véritable tremplin pour construire une carrière solide et évolutive.\n\nEnvoyez-nous vite votre candidature, nous vous recontacterons rapidement pour vous présenter ce poste et notre client en détails Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nNotre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.\n\n\nNotre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des entreprises industrielles et de services sur leurs projets de développement et de transformation digitale, un Développeur Expérimenté (H\/F) en CDI.\n\n\nVous interviendrez sur des projets variés : développement de solutions from scratch, migrations techniques et cloud, ainsi que la maintenance évolutive d'applications existantes.\n\n\nAu sein des équipes projet, vous aurez un rôle clé dans le développement et la réussite des solutions techniques Vous analyserez et comprendrez les besoins clients Vous participerez à la conception technique des solutions Vous développerez les applications en respectant les bonnes pratiques Vous réaliserez les tests et assurerez l'intégration technique Vous contribuerez à l'amélioration continue des projets Vous encadrerez une petite équipe selon votre niveau d'expérience\n\n\nEnvironnement technique : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure Description du profil :\n\nFormation(s Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent\n\n\nExpérience(s Minimum 2 ans d'expérience en développement (Java, Spring Boot, Angular)\n\n\nSavoir-faire Maîtrise des technologies Java \/ Spring Boot \/ Angular\n\n\n-Connaissance des outils d'industrialisation (Docker, Kubernetes, CI\/CD Notions ou expérience en environnement cloud (AWS, Azure) appréciées\n\n\nSavoir-être Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions\n\n\n-Curiosité et envie d'apprendre de nouvelles technologies\n\n\n-Sens du collectif et esprit d'équipe\n\n\n-Autonomie et rigueur\n\n\nPourquoi nous rejoindre Des projets techniques variés et innovants Une montée en compétences rapide grâce aux formations et à la diversité des missions Un accompagnement personnalisé dans votre évolution Un environnement collaboratif avec une forte culture du partage\n\n\nVous souhaitez développer des solutions innovantes, travailler sur des technologies modernes et évoluer dans un environnement technique stimulant et collaboratif ? Ce poste est fait pour vous.",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it\n\nDescription du poste\n\nLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, faciliter et sécuriser l'accès à l'information, simplifier les démarches des citoyens et accompagner l'humain face à la transformation numérique !\n\nEnsemble, vous œuvrez dans un but commun : construire et délivrer des solutions numériques pour les ministères de l'Intérieur, des Armées ou de la Justice.\n\n\nDans le cadre de nos projets, vous rejoignez une équipe dynamique et soudée pour mener avec votre Responsable Technique les travaux pour répondre aux exigences de qualité, rigueur et performance de nos systèmes. Très vite vous aurez l'occasion de prendre la responsabilité des choix techniques, de leur présentation aux différents interlocuteurs client et le suivi technique de nouveaux collaborateurs, dans le domaine de la Défense et Sécurité.\nVotre rôle et vos missions***Conception et développement\n* Veille constante sur les nouvelles technologies\n* Participation aux événements de votre communauté métiers (rencontre client, partage de savoir-faire, retour d'expérience)\n* Accompagnement du client dans des projets d'innovation\n\n\nAperçu des technos : Java, Angular, React, Spring, PHP, Hibernate Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.\n\nAu-delà des projets, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles compétences et satisfaire votre envie de contribuer autrement.\n\nQualifications\n* Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon communicant et curieux techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques.\n* Diplômé d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez démontré votre fiabilité d'analyse ainsi que de bonnes compétences techniques en Java et JEE. Vous maîtrisez des technologies telles que Angular JS, NodeJS, Spring MVC, Hibernate, Bootstrap, HTML5.\n\nVous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ?\n\nAlors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.\n\nChez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.\n\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\n\nhttps:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements\n\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Un accompagnement individualisé avec un mentor.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.\n\nLe Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.\n\nEn 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it\n\nDescription du poste\n\nVotre futur environnement de travail :\n\nL'agence Industries et Services de Bordeaux est une équipe à taille humaine qui compte plus de 95 collaborateurs passionnés intervenant sur des projets complexes, agiles, et à forte technicité.\nLeur objectif : accompagner les plus gros retailers et acteurs Télécom de la région dans leur projet de transformation et le déploiement de leurs outils pour leur permettre de garder une longueur d'avance et de répondre à leurs enjeux de time to market !\nDans une logique de croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale. Bonne ambiance, missions challenging et perspectives d'évolutions assurées !\n\nVotre rôle et vos missions\n\nAu sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Développeur(se) Java Full Stack, vous participez à la création d'applications web innovantes, dont l'objectif est l'optimisation de la supervision des activités dans le secteur du retail.\n\nA ce titre, vous serez en charge des missions suivantes:***Concevoir et développer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins du client, dans un contexte technique riche et varié\n* Participation aux différentes cérémonies agiles (Daily Meeting, Démonstration, Rétrospective Maintien et amélioration du patrimoine de tests de l'application\n* Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques\n* Force de proposition afin d'améliorer les process, l'innovation technologie et l'industrialisation du projet\n\nVotre environnement technique Langages : Java, Angular\n* Frameworks : Spring Boot, Spring Batch, Hibernate\n* Base de données : Oracle, PostgreSQL\n* Outils : Jenkins, Docker, Kubernetes, GitLab\n\nQualifications\n\nVotre profil De formation type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente)\n* Vous justifiez d'une expérience technique de 3 ans minimum en conception et programmation JAVA, Angular\n* Vous possédez une bonne capacité d'analyse et une solide compétence de conception logicielle\n* Vous aimez relever des challenges et travailler dans des environnements dynamiques et en recherche d'innovation\n* Des connaissances dans le domaine du Retail seraient un plus à votre candidature.\n\nInformations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation\n\nEnvie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ?\n\nAlors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes d'Industrie & Services !\n\nThe world is how we shape it",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils Description de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\n\nLa division « Services Publics » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans les domaines de l'emploi et du social. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.\n\nDescription du poste\n\nVotre futur environnement de travail :\n\nFort de ses succès et en pleine dynamique de croissance, le vertical Services Publics qui regroupe 140 collaborateurs recherche ses futurs talents.\nVous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux impactant le quotidien des citoyens, alliant challenges et innovation ? Intégrer une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution ?\n\nAlors rejoignez-nous et intervenez sur des projets auprès d'acteurs du secteur public et de la santé pour Accompagner la transformation de leur organisation\n* Digitaliser les services proposés aux citoyens et développer des plateformes à destination des ayants-droits\n* Optimiser leurs pratiques IT en travaillant notamment sur des sujets d'automatisation\n* Maintenir opérationnellement les dispositifs de versement d'aides publiques\n* Accompagner la diffusion de pratiques agiles\n\nC'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !\nVotre rôle et vos missions :\n\nVous travaillez dans un environnement agile au sein d'une équipe Scrum et vous intervenez sur les équipes suivantes Vous développez côté front-end et\/ou côté back-end sur des versions récentes de Java et Angular les attendus métiers détaillés en user stories du backlog\n* Vous pouvez être amené(e) à participer à la conception technique avec le support du référent technique de votre projet\n* Vous rédigez et automatisez les tests : unitaires et d'intégration (JUnit, Karma, Selenium)\n* Vous participez aux travaux d'architecture et ou logistique (gestion de configuration, livraison) et contribuez à l'industrialisation des pratiques et à l'intégration continue\n* Vous êtes acteur(ice) de la qualité du code produit par la création et l'identification de bonnes pratiques de développement et par le suivi des indicateurs de qualité\n* Vous participez à l'amélioration des solutions, en lien avec le Product Owner et aux différentes cérémonies et instances Agile dédiées (daily, rétro, sprint démo, PI planning, brainstorming, sprint innovation Le poste peut évoluer sur des fonctions de Scrum master ou de Leader technique.\nVous travaillez dans un environnement technique riche et innovant Langages : Java 8+, Angular 6\/7+, Microservices Java, Spring Boot, Spring Batch, Camunda, Cucumber\n* Infrastructure : Docker Swarm, Kubernetes, Azure Stack\n* DevOps : GitLab, GitLab CI\/CD, Ansible, Terraform, Sonarqube, Checkmarx.",
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            "description": "Description du poste :\n\nContexte et définition du poste\n\nPlus qu'un métier,  itéa  a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.\nAujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un  Ingénieur Développement Java H\/F  et vous présentons les points clés du poste Poste en CDI\n* Basé à Strasbourg\n* Secteur de l'Assurance\n\nLes conditions Fourchette salariale : selon le profil et les expériences\n* Mode de travail : présentiel\/hybride\n* Titres restaurant\n* Primes (intéressement, vacances, cooptation)\n* CE\n* Les missions Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications Assurer le support utilisateurs Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l’équipe.***Compétences techniques Back : Java, Spring Boot Front : Connaissance \/ 1ère expérience sur un framework JS Expérience dans l'utilisation d'un ou plusieurs Broker : RabbitMQ, Kafka, JMS Base de données : SQL Server, MongoDb Expérience confirmé dans une architecture orientée microservice Environnement de test : jUnit Environnement de versionning : Git***Outils utilisés Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar Environnements de déploiement : Jenkins, Ansible Outils de gestion de projet : JIRA, Confluence\n\nDescription du profil :\n\nProfil recherché\n\nEt vous Diplôme informatique de niveau bac + 3\/5***Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en Ingénieur développement JAVA***Autonomie***Rigueur***Respect des bonnes pratiques en place\n\nVous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.\nDans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.",
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            "title": "Architect Logiciel Java H\/F",
            "description": "Grafton recrute : Architecte Logiciel (H\/F)\n\nSecteur : systèmes critiques \n\n \n\n \n\nÀ propos du poste\n\nGrafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un Architecte Logiciel.\n\nVous participerez à la conception de logiciels déployés dans des environnements exigeants.\n\nCes systèmes permettent de partager, analyser et exploiter l'information tactique en temps réel, avec un niveau de fiabilité indispensable.\n\nVotre rôle est stratégique : vos choix d'architecture influencent directement la performance opérationnelle des utilisateurs finaux.\n\n \n\nMissions\n\nConception et architecture\n\n \n\n \n\n \n\n * Définir l'architecture logicielle de haut niveau des différents composants.\n * Garantir la cohérence entre l'architecture cible et sa mise en œuvre.\n * Piloter les interfaces logicielles et assurer leur robustesse.\n * Auditer les architectures existantes et anticiper les risques.\n * Étudier les problématiques émergentes liées aux systèmes tactiques.\n * Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes de développement.\n * Contrôler la qualité du code et le respect des méthodologies.\n * Participer aux phases d'avant-vente et présenter les solutions aux parties prenantes.\n\nVous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires : développeurs, analystes fonctionnels, experts métier\n\n \n\nEnvironnement technique\n\n \n\n \n\n \n\n * Modélisation : UML, SysML, BPMN, Enterprise Architect\n * Langages : Java et autres langages orientés objet\n * Contexte : systèmes complexes, environnements contraints, fonctionnement parfois déconnecté\n\n \n\nProfil recherché\n\n \n\n \n\n \n\n * Bac+5 en informatique.\n * Dix ans d'expérience en développement, dont au moins cinq ans en architecture applicative.\n * Solide maîtrise de la modélisation logicielle et système.\n * Connaissance des standards d'ingénierie système.\n * Compréhension approfondie des problématiques de développement.\n * Anglais technique requis.\n * Proactivité, autonomie, sens des responsabilités.",
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            "posted_at": "2026-07-09 03:19:02",
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            "title": "Tech Lead Java H\/F",
            "description": "Tech Lead Java H\/F \n\nLocalisation : Six-Fours-Les-Plages\n\nSecteur : systèmes critiques \n\n \n\n \n\nÀ propos du poste\n\nGrafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un expert Java\n\nVous participerez au développement de logiciels déployés dans des environnements exigeants.\n\nCes systèmes permettent de représenter une situation tactique en temps réel, de coordonner des unités et d'exploiter des flux d'informations provenant de multiples capteurs.\n\nEn tant que référent technique, vous jouerez un rôle central dans la qualité, la robustesse et l'évolution des solutions.\n\n \n\nMissions\n\n \n\n \n\n * Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre.\n * Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétence.\n * Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence dans le temps.\n * Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture logicielle.\n * Mettre en place et faire évoluer les pratiques DevSecOps et les pipelines CI\/CD.\n * Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes.\n * Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des parties prenantes.\n\n \n\nVous interviendrez sur des systèmes critiques fonctionnant en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité élevées.\n\n \n\nEnvironnement technique\n\n \n\n * Langages : Java, C++, Python, Angular\n * Pratiques : DevSecOps, CI\/CD, tests automatisés\n * Contexte : systèmes complexes, haute disponibilité, contraintes opérationnelles\n\n \n\nProfil recherché\n\n \n\n * Bac+5 en informatique.\n * 10 à 15 ans d'expérience en développement orienté objet.\n * Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++.\n * Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques.\n * Expérience des cycles de développement normés (cycle en V, DO-178 ou équivalent).\n * Maîtrise des tests : unitaires, intégration, qualification, recette.\n * Capacité à produire une documentation technique rigoureuse.\n * Connaissance des pratiques DevSecOps.\n * Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique.\n * Anglais technique requis.",
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            "title": "Développeur\/se Java Services Financiers - Lille (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it*Description du posteVotre rôle et vos tâches :Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes chez un client parisien bancaire à forts enjeux techniques : Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR\/MR).Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur votre stack.Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.Votre environnement technique : Java 8\/11\/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.QualificationsVous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.Vous avez déjà effectué des tâches de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l'application avec support aux équipes de développement.Vous avez déjà proposé des présentations\/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.Vous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI\/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "posted_at": "2026-07-08 05:00:19",
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        {
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            "title": "Développeur\/se - Java Fullstack - Services Financiers - Bordeaux (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\n\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.Description du posteLa division « Services Financiers » est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution numérique grâce à  notre expertise . Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences.\n\nIntégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un  projet de transformation digitale de grande envergure. Votre rôle et vos tâches :Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour tâches :Vous intervenez en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité.Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes.Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR\/MR).Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur votre stack.Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes.Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour mais de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithme, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des experts.es !Votre environnement technique : Java 11\/08\/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React.QualificationsVotre profil : Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React.Vous avez déjà réalisé des tâches de conception, d'expérimentation et de mise en œuvre de la structure de l'application avec le support aux équipes de développement.Vous avez déjà proposé des présentations\/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors.Vous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI\/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.Vous aimez relever des défis et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter",
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            "id": 8392,
            "title": "Consultant Software Engineer - H\/F",
            "description": "DESCRIPTION\nNotre client est une société de conseil indépendante spécialisée dans le développement de logiciels sur mesure.\nElle accompagne des ETI et des grands comptes dans la conception et le développement d'applications métier, de plateformes web, de solutions mobiles et de systèmes embarqués, avec une forte exigence en matière de qualité logicielle et de conception.\nDans un contexte de croissance, l'équipe recherche un profil expérimenté capable de piloter techniquement un projet tout en restant impliqué dans le développement. Vous interviendrez sur des projets variés, de la phase de conception jusqu'à la mise en production, en collaboration étroite avec les équipes clientes.\n- Vos principales missions :\n- Concevoir et développer des logiciels sur mesure en intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des applications (back-end, front-end, mobile, services).\n- Participer à la conception des solutions, aux choix technologiques et assurer le pilotage technique d'une équipe projet en collaboration avec les équipes clientes.\n- Accompagner les développeurs, partager les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle et contribuer aux activités d'expertise de l'entreprise (audit, formation, coaching).\nExemples de technologies rencontrées : Java, Python, .NET, C++, React, Angular, Vue.js, Kotlin, React Native, Ionic, PostgreSQL, AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker.\nRémunération : 70 000 à 90 000 € bruts annuels selon expérience.\nAvantages : Télétravail, mutuelle prise en charge à 100 %, titres-restaurants, remboursement transport, prime individuelle et collective, participation à la vie de l'entreprise.\nLocalisation : Paris (clientèle en Île-de-France).\nPROFIL RECHERCHÉ\n- Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique.\n- Environ 8 à 12 ans d'expérience en développement logiciel.\n- Solide maîtrise d'au moins une technologie back-end et une technologie front-end.\n- Expérience en conception technique et en pilotage de projets de développement.\n- Goût pour les environnements Full Stack et curiosité technique.\n- Capacité à accompagner des développeurs, partager les bonnes pratiques et évoluer dans une relation directe avec les clients.\n",
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            "title": "Ingénieur de développement Angular (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it\n\nDescription du poste\n\nLe transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le trafic.\nForte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France.\nLes expertises métier développés au sein des projets de notre agence lilloise concernent notamment les domaines suivants Maintien opérationnel et la modernisation des infrastructures de voies ferrées pour le transport des usagers et de marchandises.\n* Développement des applications de communication à destination des voyageurs.\n* Maintien et évolution de ces applications embarquées et de la transition vers la billettique de demain.\n* Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique.\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nDans une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'Experts et Managers qui participent activement à votre intégration et votre trajectoire évolutive.***Vous participez à la conception technique et aux développements de votre projet sur une stack Angular\/Spring\/Java\n* Vous contribuez à la mise en place de solutions techniques (développement, tests unitaires et automatisés)\n* Vous contribuez à l'industrialisation des processus (CI\/CD, DevOps).\n\nCes missions sont non exhaustives et évoluent selon vos appétences, votre montée en compétences, ou en fonction des besoins du projet. Vous devenez acteur(trice) de votre carrière en coconstruisant celle-ci.\n\nVotre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers.\nNous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles afin d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur de nombreux projets innovants, variés et passionnants.\n\nQualifications\n* Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du relationnel et votre curiosité, vous maîtrisez idéalement l'anglais de façon professionnelle.\n* Vous aimez travailler sur des projets alliant challenge technique et innovation ? Venez profiter de dispositifs propices à votre évolution.\n* Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, et disposez d'une première expérience significative de 7 ans minimum sur une fonction similaire.\n* Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors participez sans plus attendre à une transformation digitale durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un groupe international leader et reconnu.\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.\n* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "title": "Développeur Mainframe (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\nDescription du poste\nVotre environnement de travail :\nLe vertical Services Financiers : un levier d'innovation au cœur des enjeux bancaires\nChez Sopra Steria, notre vertical Services Financiers accompagne les grandes banques françaises et européennes dans leurs défis numériques : modernisation des systèmes, innovation, sécurité, performance.\nNous intervenons sur des domaines métier clés tels que l'assurance, les crédits, les moyens de paiement, la conformité réglementaire, ou encore la gestion des risques et la lutte contre le blanchiment.\nUne agence locale, un impact national\nImplantés depuis plusieurs années à Brest et dans l'Ouest, nous sommes au cœur de projets stratégiques pour les acteurs bancaires locaux. Nos expertises ? Cloud, Data, IA, API, automatisation des processus, architecture distribuée . Nos missions ? Concevoir et développer des solutions innovantes qui font évoluer le secteur de la banque et de l'assurance.\nNotre agence, à taille humaine et en croissance, recherche des talents motivés et passionnés pour la rejoindre. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Analyste\/Développeur(se) Mainframe & Java expérimenté , capable d'intervenir sur des environnements COBOL tout en participant à la transformation vers des architectures modernes (Java, IA, cloud). Vous rejoindrez une équipe structurée, avec un référent identifié pour faciliter votre intégration et votre montée en compétence.\nVôtre rôle et vos missions\nAu sein d'une équipe projet de 5 à 20 personnes, vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel Conception et développement des User Stories (backend & frontend)\n* Estimation des charges , tests et documentation\n* Participation à la chaîne CI\/CD et à l' industrialisation des livrables\n* Contribution à la capitalisation technique et à la veille technologique\n* Présentation de sujets techniques en interne et au client (Tech'Me UP, communautés)\nL'environnement technique Langages : Java, COBOL, JCL, SQL\n* Environnement & Outils : Mainframe IBM z\/OS, TELON, Endevor, DB2, CICS\n* Data & Intégration : Oracle ODI, Data Catalyst, Talend\n* IA : Azure OpenAI, Google Cloud\n* Architecture : Microservices\n* DevOps : GitLab, CI\/CD, Docker, S3, Openstack\nQualifications\nVôtre profil :\nIssu(e) d'un Master 2, ou de formation Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en développement COBOL et Java.\nDans l'idéale, vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code) et vous avez déjà travaillé sur des projets CI\/CD, avec une attention à la qualité et à la sécurité\nVous êtes passionné(e) par la tech, curieux(se), rigoureux(se), et aimez partager vos connaissances? Alors poste est fait pour vous!\nInformations supplémentaires\nLes avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de trav",
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            "title": "Développeur informatique senior (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDescriptif de l'entité et de l'activité\nAir Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux. Nous concevons, produisons et commercialisons des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile), les équipements pour les gaz médicaux et l'aérosolthérapie.\nNous comptons environ 460 collaborateurs dans le monde dont 245 en France. Tous les salariés sédentaires sont présents sur notre site à Antony : de la R&D à la production, en passant par les fonctions support.\nNous nous engageons aux côtés de ceux qui luttent pour la vie, en créant les dispositifs les plus simples d'utilisation et en transformant les standards de soin. Nous avons à cœur d'offrir une meilleure qualité de vie aux patients.\nNos 5 principales valeurs sont l'innovation, la simplicité, la qualité, l'engagement et l'esprit d'équipe.\nQuelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?\nAu sein de notre service R&D, son rôle d'ingénieur est de participer au développement informatique des produits tout en apportant son niveau d'expertise. Il doit Intégrer de nouvelles technologies Œuvrer à l'amélioration continue des processus en cours, dans le but d'améliorer la qualité et la technicité des produits, et d'optimiser les temps de développement Assurer la conformité de la conception et du développement des systèmes logiciels vis-à-vis des normes et spécifications en vigueur dans l'entreprise (en particulier cybersécurité Être moteur dans les développements, participer à l'organisation du travail en équipe\n* Rédaction de document de spécifications logicielles***Rédaction de document d'architecture logicielle***Rédaction de document d'analyse de risque (en particulier en matière de cybersécurité)***Développement de logiciel PC et de logiciel embarqué tout OS***Développement d'outils de travail et d'outils de test***Ecriture des tests (unitaires et intégration) et des rapports associés***Application des méthodes de développement soft AGILE***Optimisation de la qualité des logiciels et des processus de développement***Transfert technologique***Assurer une veille technologique\nEtes-vous LA personne faite pour ce poste ?\nDiplôme d'ingénieur (ou équivalent Bac+5) en génie logiciel.\nExpérience de 5 à 10 ans (minimum) sur des fonctions et environnements similaires.\nCompétences requises :\nElectronique Lecture\/Compréhension de schémas d'électronique numérique***Bonnes connaissances en microcontrôleurs et microprocesseurs\nLogiciel Langages : C, C++, Python, Java, Java-script.***Architecture : Design patterns, objet, encapsulation***Bonnes connaissances en gestion de périphérique : USB, écran, Ethernet, mémoire Bonnes connaissances en OS embarqué : Linux, Windows, Android.***Maîtrise méthodes d'analyse de risque***Maîtrise méthodes de test logiciel***Maîtrise gestion documentaire***Maîtrise méthode de développement Agile***Maîtrise des outils de gestion de Bug***Maîtrise des normes : IEC 62304, ANSI\/CAN\/UL 2900-1, ANSI\/CAN\/UL 2900-2-1\nQualités Rigoureux***Organisé et méthodique,***Autonome avec prise d'initiative***Force de proposition dans le domaine technique***Travail en équipe\nLangues Français***Anglais - niveau intermédiaire\nNos différences font notre performance\nChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.\nNous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès\/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.",
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            "title": "Analyste développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\n\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it*\n\nDescription du poste\n\nNous accompagnons des clients issus de différents secteurs d'activité : la défense, la sécurité et l'aéroline, au sein de notre agence de Toulon.\n\nNous sommes en charge de créer de nouvelles solutions 'from scratch', de réaliser des migrations techniques ou encore d'assurer la TMA de solutions déjà existantes.\n\nCes solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santé, la communication entre les véhicules de transport et le SI du client (géolocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des données concernant la production et la consommation d'énergie.\n\nDans ce cadre, nous recrutons des Développeurs\/euses Expérimentés\/ées afin d'intégrer nos équipes.\n\nEn rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nVous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif Vous étudiez le besoin du client avec précision Vous réalisez la conception technique Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements Vous encadrez une petite équipe (selon profil).\n\nTechnologies : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure, AWS, etc.\n\nQualifications\n\nVos compétences techniques Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et \/ ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI\/CD, etc Est un vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.\n\nVos compétences comportementales Vous savez faire preuve de détermination afin de surmonter les problèmes techniques que vous rencontrez Vous savez rester ouvert-e afin de découvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc Vous savez partager vos connaissances afin d'aider vos collègues à surmonter les problèmes techniques et les blocages qu'ils rencontrent, etc.\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech'me UP par exemple Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés\n\nProcessus de recrutement Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré requis pour le poste Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.\n\n#Ingénieur #Ingénieure #Tech #IT #Informatique\n\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "title": "Développeur informatique senior (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\nDescription du poste\nRejoindre une équipe d'ingénierie senior pour intervenir sur des architectures distribuées à haute volumétrie, en environnement microservices. Le rôle est focalisé sur l'expertise technique, la conception, l'industrialisation et la qualité du code.\nBackend & Core Java***Java 17 minimum (idéalement 21) - maîtrise complète JVM, GC tuning, Stream API, Concurrency.\n* Spring Boot 3.x + Spring Framework 6 : compréhension interne (context, lifecycle, AOP Spring Data JPA , Spring Cloud , Spring Batch .\nArchitecture & Conception***Conception microservices stateless , patterns avancés Circuit Breaker, Retry, Bulkhead, Event Sourcing, CQRS.\n* Excellente maîtrise Hexagonal \/ DDD \/ Clean Architecture .\nAPI & Intégration***API REST niveau senior (HATEOAS, versioning, idempotence Maîtrise GraphQL ou gRPC.\n* Handling inter-service : Kafka indispensable (topic design, partitions, consumer groups, exactly-once).\nPerformance & Scalabilité***Analyse et optimisation de Latence, throughput, contention Memory leak, heap dump, thread dump.\n* Expérience sur des applications à haute volumétrie > 500 TPS .\nBase de Données***Expertise PostgreSQL ou Oracle Indexation avancée, execution plan, partitionnement.\n* Une expérience NoSQL obligatoire : MongoDB ou Redis (cache distribué).\nCI\/CD & Qualité***Pipelines GitLab CI ou Jenkins maîtrisés.\n* Tests automatisés obligatoires JUnit 5 , Testcontainers , WireMock , Cucumber Pratique réelle du TDD Code > 80% coverage réel (pas Sonar inflation).\nCloud & Containers***Docker niveau expert.\n* Kubernetes (HPA, liveness\/readiness probes, ConfigMap, Helm obligatoire Cloud public : AWS ou GCP , avec maîtrise de au moins 4 services (EC2\/EKS\/RDS\/SQS\/SNS ou équivalents GCP).\nRESPONSABILITÉS PRINCIPALES***Conception et développement de microservices complexes haute performance.\n* Structuration du code selon les principes Clean\/Hexagonal.\n* Mise en place des standards de développement, code reviews exigeantes.\n* Optimisation des performances backend (scalabilité, temps de réponse Industrialisation CI\/CD et intégration des tests avancés.\n* Contribution à l'architecture cible et participation aux guildes techniques.\n* Encadrement technique ponctuel des développeurs intermédiaires\/seniors.\n* Interventions de niveau expert sur incidents complexes (root cause analysis).\nQualifications\nVous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.***8 ans d'expérience minimum exclusivement sur du backend Java Historique de projets à forte complexité technique.\n* Capacité à challenger des choix d'architecture et à défendre des orientations techniques.\n* Culture de la qualité : code craft, Clean Code, SOLID, lisibilité irréprochable.\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est p",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nContexte et définition du poste\n\nPlus qu'un métier,  itéa  a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.\nAujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un  Développeur Java   H\/F  et vous présentons les points clés du poste Poste en CDI\n* Basé à Strasbourg\n* Secteur de l'informatique\n\nLes conditions Fourchette salariale : selon le profil et les expériences\n\nLes missions Participer à l'élaboration et la réalisation de sujets techniques transverses\n* Assurer l'évolutivité, la performance et la maintenabilité de la plateforme\n* Participer aux choix techniques de l'équipe en matière de développement\n* Contribuer à l'amélioration de l'intégration continue et aux outils de qualité de code du client\n* Implémenter des solutions techniques\n* Participer à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code)\n* Analyser et corriger des anomalies\n\nDescription du profil :\n\nProfil recherché\n\nEt vous Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des projets similaires\n* Vous avez une bonne connaissance de l'écosystème Java (Java21, Spring, Maven Vous avez une bonne connaissance des outils d'intégration CI\/CD\n* Vous maîtrisez ces technologies : Spring (Core, Boot, Data, Batch, Security OAuth, Cloud Config), Kafka, Hibernate, Oracle, ElasticSearch, Git, Jenkins, JavaFX\n\nVous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.\nDans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.\n:746",
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            "title": "Ingénieur système poste de travail (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nAu sein de l'équipe SOW (Socle Poste de Travail) , vous intervenez activement sur l'exploitation courante et les projets d'évolution de l'offre de service autour des solutions VDI (Virtual Desktop Infrastructure) . Votre rôle consiste à maintenir, optimiser et faire évoluer le poste de travail virtuel de l'entreprise.\nResponsabilités et Activités Principales\n️ 1. Projets et Évolutions (« Build Convergence des infrastructures : Accompagner la convergence vers un master unifié pour l'ensemble des infrastructures VDI.***Cloud & Innovation : Participer au projet de mise en place et de déploiement de machines virtuelles (VM) sur le Cloud.***Conception & Design : Réaliser la conception technique (design) pour la mise en œuvre des infrastructures ou des produits sous votre responsabilité.***Ingénierie & Déploiement : Assurer l'ingénierie d'installation, le paramétrage et la validation des plates-formes techniques (simples ou complexes), en coordonnant le cas échéant les différents intervenants techniques 2. Exploitation et Maintien en Condition Opérationnelle (« Run Support N3 : Assurer le support de niveau 3 sur les postes virtuels et traiter les incidents complexes.***Attention : Une permanence hebdomadaire est à assurer au sein de l'équipe (1 jour par semaine Industrialisation : Automatiser et industrialiser les tâches récurrentes pour optimiser la productivité de l'équipe.***Performance & Capacité : Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes, diagnostiquer les dysfonctionnements (solutions de contournement et correctifs) et participer au capacity planning Sécurité et Normes : Vérifier l'application rigoureuse des normes de sécurité informatique et de qualité sur votre périmètre.\n3. Vie de l'Équipe & Activités Transverses***Qualification des nouveaux matériels autour du poste de travail.***Maintien opérationnel de la solution PCA (Plan de Continuité d'Activité Maintien de l'outillage des solutions de communication (solutions MTR, La Vitre, etc Évolution des processus de mise à jour des postes (upgrades OS et drivers Évolution globale de l'offre de service VDI sur l'ensemble des périmètres de l'entreprise.***Interface avec les experts des autres domaines, partage de connaissances, conseil et alerte auprès de la direction si nécessaire.***Assurer une veille technologique active et une évaluation prospective des produits du marché.\nCompétences Techniques Requises\n✅ Compétences Impératives***VDI \/ VM : Niveau Expert***Omnissa Horizon ou Citrix : Niveau Confirmé\n⭐ Compétence Importante***Windows 11 : Niveau Confirmé\nCompétences Requises***Windows 10 : Niveau Confirmé***Scripting PowerShell : Niveau Confirmé***SCCM : Maîtrise de l'industrialisation et de la distribution de systèmes d'exploitation.***Active Directory & GPO \/ GPP : Maîtrise de la gestion des politiques de groupe (création, modification, suppression) et des scripts de login.***Socle Bureautique : Bonne connaissance des outils composants le socle (suite Office, suite de sécurité, navigateurs web, moteurs Java, outils Adobe, etc Description du profil :\nExpertise technique***Expertise technique : Vous possédez de solides compétences en ingénierie du poste de travail et maîtrisez les techniques de diagnostic avancées.\nSavoir-être***Savoir-être : Vous possédez un excellent sens du service, l'esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptation. Autonome et rigoureux, vous savez être force de proposition pour améliorer l'existant (automatisation, processus) et êtes reconnu pour vos qualités de conseil, d'assistance et de vulgarisation auprès d'interlocuteurs variés.",
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            "title": "Développeur Fullstack Java Senior (H\/F)",
            "description": "Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !\n\nNotre gamme d'outils cartographiques s'articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l'interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d'aide à la décision.\n\nRejoindre notre équipe, c'est participer à l'innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.\n\nVOS MISSIONS\nEn rejoignant Ciril GROUP, et plus précisément le service des GEOSOLUTION,  vous participerez à tous les rituels d'équipe Scum et vous vous impliquerez progressivement dans toutes les tâches de conception, de développement et de test qui rythment le quotidien de l'équipe.\n\nEn lien quotidien avec l'équipe, vos missions consistent à : \n\nConception et développement des composants technique nécessaires à l'élaboration des GEO Solution\n- Concevoir, développer et enrichir le socle afin de le rendre plus homogène, performant et modulaire.\n- Implémenter de nouvelles fonctionnalités métiers destinées aux applications construites sur le socle\n- Participer à la définition de l'architecture backend et à la structuration des livrables applicatifs. \n\nDéveloppement d'applications métiers personnalisables\n- Contribuer à la construction d'applications métiers hautement customisables, permettant aux clients d'enrichir eux-mêmes les fonctionnalités.\n- Développer des algorithmes avancés pour répondre à des besoins métiers spécifiques (ex : communication entre applications ect)\n\nCommunication inter-applications et connectivité\n- Concevoir et maintenir les mécanismes de communication entre applications\n- Participer à la mise en place de systèmes d'échanges robustes et évolutifs entre les différents modules.\n\nAutomatisation, qualité et tests\n- Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration, non-régression).\n- Développer des programmes capables de tester automatiquement les applications et les modules du socle.\n- Contribuer à l'automatisation des processus de mise à jour et de déploiement.\n\nVOTRE PROFIL\nIssu(e) d'une formation informatique, niveau Bac + 5, vous disposez d'une expérience concrète de 6 ans minimum sur un poste similaire. \n\nTechnologie : Maîtrise de Java impérative\nBonne connaissance Front End (VueJS, TypeScript, JS)\nExpérience application WEB, API REST, Stateless,Securité OPENID Connect\nExpérience SGBD (Oracle ou POSTGRES)\nManipulation de structures de données complexes (et de données géométrique est un plus)\n\nVous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.\n\n\nPoste en CDI temps plein à Villeurbanne.\n\n+ de raisons de nous rejoindre :\n- Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant\n- 12 RTT par an\n- Charte de télétravail - 1 jour par semaine\n- 20€ nets \/mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) \n- CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous\n- Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat\n- Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues\n\nLe processus de recrutement :\n1 Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement\n2 La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer)\n3 Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !\n4  La proposition d'embauche",
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            "title": "Développeur Cobol\/JAVA h\/f",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nAu sein d'un environnement bancaire exigeant et stimulant, vous intervenez dans le cadre de projets développement et de maintenance évolutive et corrective autour des applications métiers de notre client.\nLa mission portera à 80% sur des activités de développement COBOL et à 20% sur des acticités JAVA\nVos responsabilités :\n - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées\n - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques          \n - Concevoir, développer et faire évoluer des applications Cobol et Java\n - Assurer le suivi des phases de recette\n - Participer au suivi et à la sécurisation des mises en production\n - Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un contexte agile\n - Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité des développements réalisés\n\nUn niveau d'anglais satisfaisant est requis pour le poste\nL'environnement technique : COBOL, environnement Mainframe, Java, J2EE, PostgreSQL, MySQL, Oracle\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3\/5 minimum)\nExpérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en tant développeur Cobol\/Java\nTechnical skills : Conception et développement, connaissance de base de données relationnelles, déploiement de la solution, tests et production de la documentation\nSoft skills : vous vous caractérisez par votre adaptabilité et vos qualités organisationnelles. Vous avez développé des capacités relationnelles et un sens du service. Vous savez gérer les priorités et êtes rigoureux",
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            "title": "Alternance - Développeur\/se Java - Défense&Sécurité - Lille (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.\n\nThe world is how we shape it Description du posteLe vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l’ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence…). Sous la responsabilité d'un référent technique, vous êtes intégré(e) au sein de notre centre de compétences.  Vous êtes épaulé(e) par des experts métiers et techniques. Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique.  C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos tâches : \n \nÀ l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante.  Vous participez aux phases suivantes : La conception et le développement. La recherche des solutions pour les problématiques techniques. L'industrialisation et l’automatisation. La participation et l'animation des cérémonies agiles (daily meeting, poker planning, rétrospectives, ...). Environnement technologique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java , Springboot, Angular\/React, Intégration Continue, Conteneurisation. Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative. \nVous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux. Étudiant(e) en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études. Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif. Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.  La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre une communauté (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\n\nDescription du poste\n\nEn tant que Solution Architect Business Automation, vous jouerez un rôle stratégique dans l'évaluation, la conception et la mise en œuvre de solutions d'automatisation pour divers clients. Vous serez un acteur clé à chaque étape des projets, de la définition des besoins à l'encadrement des développeurs durant les phases de réalisation.\n\nVos missions principales Phase amont : Identifier les technologies les plus pertinentes en fonction des besoins clients (principalement autour des solutions UiPath, avec une connaissance de Celonis comme atout Conception : Collaborer avec les parties prenantes pour définir des architectures techniques robustes et innovantes.\n* Encadrement : Accompagner et superviser les développeurs dans la mise en œuvre des solutions, en veillant à la qualité du code et à la conformité aux standards.\n* Expertise technique : Participer activement aux revues de conception et aux décisions technologiques stratégiques.\n* Innovation : Assurer une veille technologique pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée.\n\nEnvironnement technique***Technologies principales : UiPath (Automatisation, Process Mining, Document Understanding, Communication Mining Connaissances souhaitées : Celonis (un atout Approche méthodologique : Agile, centrée sur la collaboration et la réactivité aux besoins clients.\nQualifications\n\nProfil recherché\n\nVous avez Expérience : 3 à 4 ans minimum d'expérience significative sur les technologies UiPath.\n* Certification : UiPath Advanced Developer ou Solution Architect (obligatoire Compétences comportementales : Leadership technique, réactivité, capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à dialoguer avec les clients.\n* Localisation : Préférence pour un mode de travail hybride avec une base à Lille, mais ouvert à d'autres localisations.\nInformations supplémentaires\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nIntégrer notre équipe, c'est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l'excellence et l'innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.\n\nEnvie de façonner l'avenir de l'automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure !\n\nCe que nous vous proposons Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.\n* Une perspective d'évolution professionnelle dans un contexte national.\n* Un environnement de travail dynamique, propice à l'innovation et à la créativité.\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe\n* Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)\n\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Avanista - Expert \/ Experte réseau informatique (H\/F)",
            "description": "Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants.\nNotre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.\nRejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte !\nAvanista recrute !\nToujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Transfert CFT AXWAY au sein de nos équipes pour l’un de nos clients.\nVos missions ?\n\nParticiper à l’ensemble des projets de transformation autour de la convergence des outils de Transferts de Fichiers Open en participant à la mise en œuvre technique des infrastructures et des produits\nMonter en compétences et contribuer à la rationalisation des solutions et technologies de Flux du monde Open\nGarantir l’opérabilité des plateformes Secure Transports, CFT et Gateway\nÊtre force de proposition de mise en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés\nVeiller aux optimisations des coûts de licences nécessaires dans les choix et modèles d’implémentation des composants.\nAssurer le support d’expertise en relation avec l’éditeur et les équipes de support off-shore L\n\nC'est votre truc ?\nVous disposez d'une formation supérieure en informatique et justifiez de 5 ans d'experience sur un poste similaire. Vous connaissez le monde du transfert de fichier et vous souhaitez devenir un.e expert.e des socles techniques Secure Transport et CFT (architecture, intégration, corrélation, administration.\nCompétences techniques :\n\nEnvironnement technique Axway Secure Transport , CFT, WFB Gateway, Sentinel, Flow Manager, Central Gouvernance\nContexte de fabrication et de production industrialisé, automatisé.\nVous êtes polyvalent et curieux dans le domaine de Transfert de fichiers (CFT, ST, Sentinel, CG, GTW, Interpel)\nVous disposez d’une expérience dans le monde du transfert de fichier au sein de SI grands comptes.\nVous maitriser le scripting (Perl, Shell, PowerShell, Python, Java, PHP), et le développement Web (PHP, Java, HTML)\nVous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral\n\nVos Atouts : - Autodidacte\n\nRigoureux (se)\nForce de proposition\n\n**Localisation : Guyancourt Télétravail** : 2j de télétravail\/semaine\nDémarrage \/ Durée : ASAP, mission longue durée \nStatut : CDI \/ Freelance\nSi votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;)\nVous avez du talent ? Nous avons les défis.\nN’hésitez plus et postulez !",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
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            "posted_at": "2026-07-02 21:20:14",
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            "title": "Ingénieur.e COBOL \/ DB2 \/ CICS - Mainframe Z\/OS (H\/F)",
            "description": " O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work.\n\n Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité.\n\n Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management.\n\n Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe | exigence & bienveillance | engagement & persévérance.\n\nAvec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble.\n\nLe poste : \n\nDans le cadre d'un projet de modernisation Mainframe Z\/OS, vous interviendrez sur des travaux de conversion et de migration applicative, notamment autour de COBOL, DB2, CICS et JCL.\n\nVous serez amené à tester, analyser et débugger du code converti, identifier les écarts entre les environnements source et cible, puis proposer les corrections adaptées.\n\nMissions\n- Utiliser les outils internes de conversion de code et de cartographie applicative.\n- Contribuer à la définition de la stratégie de tests.\n- Mettre en place les jeux de test et l'environnement de test Z\/OS.\n- Adapter ou créer des JCL pour exécuter les tests et automatiser les comparaisons de fichiers.\n- Tester et débugger le code converti : analyse des sorties batch, du code et des JCL.\n- Rédiger les spécifications techniques liées aux corrections ou évolutions.\n- Assurer le reporting d'avancement.\n- Accompagner les équipes techniques sur la compréhension et l'intégration du code converti.\n\nProfil recherché : \n\nDe formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des projets techniques complexes en environnement Mainframe Z\/OS, incluant idéalement des activités de maintenance de niveau 2 ou 3.\n\nVous maîtrisez :\n\nCOBOL Batch \/ CICS\nDB2 \/ SQL\nJCL\nZ\/OS\nDebug et analyse de code\nManipulation de fichiers et données COBOL\nEncodages : binaire, COMP-3, etc.\n\nUne connaissance de IDMS, ADSO, IMS, TSO, VSAM, Linux, Windows ou Git sera appréciée.\n\nVous êtes autonome, rigoureux, curieux, force de proposition et capable de vous intégrer rapidement dans une équipe agile et collaborative.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur JAVA JEE (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :\n\nVOS MISSIONS\n* Prendre le lead technique d'une équipe agile que vous accompagnerez au quotidien. Vous leur transmettrez les bonnes pratiques et veillerez à leur bonne application.\n* Assurer le cadrage , la documentation et la conception technique des projets, ainsi que la réalisation des développements complexes.\n* Effectuer les revues de code et développer les tests automatisés.\n\nEnvironnement technique : Java, J2EE, Maven, Spring boot, Angular, NodeJS, React, Gitlab-CI, Jenkins, Selenium, Xray, Concourse, Kubernetes, etc.",
            "contract_type": "CDI",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
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            "title": "CDI - Analyste Développeur API F\/H",
            "description": "VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\n\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …\n\nConsultez notre page entreprise sur Job teaser !\n\n\n\nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\n\nAu sein de la direction DATA & IA, vous rejoignez l'équipe Data Integration, composée de 45 personnes. Sa mission : déployer et faire évoluer les solutions middleware Mulesoft afin de permettre l'interconnexion et la communication entre les différentes applications du groupe\n\nRejoignez une équipe dynamique en plein essor, souhaitant se renforcer afin de permettre au groupe de continuer à étendre son système d'information au travers du middleware MULESOFT. A l'heure où l'exploitation des \" data \" est devenue primordiale au sein des entreprises, vous aurez l'occasion de prendre part à un projet d'envergure internationale puisqu'il s'agit de faire évoluer la plateforme d'intégration de données à l'échelle de VINCI Energies, autour de différents domaines (Finance, Achat, Vente, RH, …).\n\n\n\nVos missions en tant qu'Analyste Développeur API :\n\n·Appréhender les différentes compétences métiers dans un contexte international\n\n·Participer à l'implémentation d'une solution technique (technologie MULESOFT Anypoint) et développer la stratégie d'intégration orientée API, en respectant les standards.\n\nQui êtes-vous ?\n\nVous disposez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste d'Analyste Développeur F\/H et souhaitez vous engager dans un environnement professionnel en constante évolution, favorisant le développement des compétences.\n\n\nVotre profil : \n\n·Anglais (Capacité à tenir une discussion orale professionnelle)\n\n·Autonomie\n\n·Capacité d'adaptation et à travailler en équipe\n\n·Sens du service \n\n·Esprit d'analyse et de synthèse \n\n·Bon relationnel\n\nCompétences techniques : \n\n·Des compétences techniques JAVA seraient appréciées\n\n·Des connaissances sur les API (format REST, JSON) et SQL seraient un plus\n\n·Intérêt autour de la compréhension, de l'analyse et du traitement de la donnée \n\n·Curieux et à l'écoute des nouvelles technologies\nMission :\nVINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.\n\n\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …\n\n\nBatiactuEmploi\n\n\n \n\n\nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :\n\n\nAu sein de la direction DATA & IA, vous rejoignez l'équipe Data Integration, composée de 45 personnes. Sa mission : déployer et faire évoluer les solutions middleware Mulesoft afin de permettre l'interconnexion et la communication entre les différentes applications du groupe\n\n\nRejoignez une équipe dynamique en plein essor, souhaitant se renforcer afin de permettre au groupe de continuer à étendre son système d'information au travers du middleware MULESOFT. A l'heure où l'exploitation des \" data \" est devenue primordiale au sein des entreprises, vous aurez l'occasion de prendre part à un projet d'envergure internationale puisqu'il s'agit de faire évoluer la plateforme d'intégration de données à l'échelle de VINCI Energies, autour de différents domaines (Finance, Achat, Vente, RH, …).\n\n\n \n\n\nVos missions en tant qu'Analyste Développeur API :\n\n\n·Appréhender les différentes compétences métiers dans un contexte international\n·Participer à l'implémentation d'une solution technique (technologie MULESOFT Anypoint) et développer la stratégie d'intégration orientée API, en respectant les standards.\n\nProfil demandé :\nQui êtes-vous ?\n\n\n...",
            "contract_type": "CDI",
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            "city": "Sarthe",
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            "posted_at": "2026-07-01 12:11:57",
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            "title": "Développeur Java Angular - Services Financiers -Lille (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseDescription de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape itLa division Services Financiers s'est développée autour des métiers spécialisés de la finance. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques\/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteDans le cadre d'un recrutement en contrat, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez auprès d'un client bancaire majeur, sur des projets Java \/ Angular à forte valeur métier.Intégré(e) durablement à une équipe projet Agile, vous participez au développement de solutions digitales pérennes, au cœur des systèmes d'information bancaires.\nVous travaillez dans un environnement technique stimulant, avec un réel accompagnement et des perspectives d'évolution au sein du Groupe.\nVotre rôle et vos tâchesEn tant que Développeur(se) Java \/ Angular, vous êtes pleinement intégré(e) à l'équipe projet et intervenez sur l'ensemble du cycle de développement :Conception et développement d'applications Java \/ Spring BootDéveloppements Front-end AngularParticipation à la maintenance et à l'évolution des applicationsContribution aux chaînes d'intégration et de déploiement continu (CI\/CD)Analyse et résolution de problématiques techniquesTravail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs client Environnement technologiqueBack-end : Java, Spring BootFront-end : AngularCI\/CD : Jenkins, GitLabArchitecture : Microservices, conteneurisationQualificationsDiplôme d'une école d'ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalentMinimum 5 ans d'expérience en développement Java \/ AngularBonne capacité d'analyse et de résolution de problématiques techniquesAisance dans un environnement AgileAppétence pour les Services FinanciersForce de proposition et sens du travail en équipeBon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteursCapacité à échanger en anglais et en françaisInformations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "title": "Développeur(se) informatique  Full Stack C# Javascript\/SQL (H\/F)",
            "description": "Leader mondial depuis 30 ans, basé à Saonéor Chalon sur Saône en Bourgogne, 30 personnes, Vertech', éditeur de software premium, est un acteur incontournable à travers plus de 35 pays de solutions logicielles destinées uniquement à l'industrie verrière.\n\nPour en savoir plus sur notre société et nos produits : https:\/\/vertech.eu\/\n\nNous recherchons pour renforcer nos équipes (6 par pôle) un(e) Développeur \/ Développeuse informatique Full Stack C# Javascript\/SQL \n\nDescription du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions seront de :\n- Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière.\n- Tester et\/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international\n- Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles\n\nLe travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision.\nVous serez d'ailleurs accompagné(e) et parrainé(e) pendant votre intégration.\n\n   - Profil recherché :\n\nDe formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur(se) dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL.\n\nVous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. \n\nLa sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'.\n\nL'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée.\n\nDynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ?\n\nN'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !",
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            "title": "Analyste développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it\nLa division Services Financiers s'est développée autour des métiers spécialisés de la finance. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques\/Conformité et des Moyens de Paiement.\nDescription du poste\nDans le cadre d'un recrutement en CDI , vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez auprès d'un client bancaire majeur , sur des projets Java \/ Angular à forte valeur métier.\nIntégré(e) durablement à une équipe projet Agile , vous participez au développement de solutions digitales pérennes , au cœur des systèmes d'information bancaires.\nVous travaillez dans un environnement technique stimulant, avec un réel accompagnement et des perspectives d'évolution au sein du Groupe.\nVotre rôle et vos missions\nEn tant que Développeur(se) Java \/ Angular , vous êtes pleinement intégré(e) à l'équipe projet et intervenez sur l'ensemble du cycle de développement Conception et développement d'applications Java \/ Spring Boot\n* Développements Front-end Angular\n* Participation à la maintenance et à l'évolution des applications\n* Contribution aux chaînes d'intégration et de déploiement continu (CI\/CD)\n* Analyse et résolution de problématiques techniques\n* Travail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs client\nEnvironnement technologique***Back-end : Java, Spring Boot\n* Front-end : Angular\n* CI\/CD : Jenkins, GitLab\n* Architecture : Microservices, conteneurisation\nQualifications\n* Diplôme d'une école d'ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent\n* Minimum 5 ans d'expérience en développement Java \/ Angular\n* Bonne capacité d'analyse et de résolution de problématiques techniques\n* Aisance dans un environnement Agile\n* Appétence pour les Services Financiers\n* Force de proposition et sens du travail en équipe\n* Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs\n* Capacité à échanger en anglais et en français\nInformations supplémentaires\nLes avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "title": "Développeur informatique senior (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\nDescription du poste\nL'équipe\nIntégré(e) au sein d'équipes Agile pluridisciplinaires , vous intervenez dans un environnement structuré, avec une forte collaboration entre équipes techniques (développement, QA, exploitation) et des interactions régulières avec les acteurs de l'intégration, de la qualité et de la sécurité.\nEnvironnement de travail\nVous évoluez dans un contexte institutionnel européen , caractérisé par des exigences élevées en matière de traçabilité, de documentation, de conformité (RGPD) et de sécurité.\nLes projets sont menés dans un environnement structuré et outillé (Agile, CI\/CD, ITSM), avec une forte collaboration transverse.\nVous travaillez dans un écosystème outillé et standardisé (Agile, CI\/CD, ITSM), avec une forte culture de la qualité et de l'industrialisation des développements.\nL'anglais est utilisé au quotidien (réunions, tickets, documentation).\nLa mission\nDans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications Développer et faire évoluer des fonctionnalités : conception technique, implémentation, revues de code, refactoring\n* Assurer l'intégration des solutions : APIs, interopérabilité, échanges (messages\/events), schémas de données et déploiements via pipelines CI\/CD\n* Garantir la qualité : tests unitaires et d'intégration, correction des anomalies (incluant sécurité), contribution aux critères de qualité\n* Contribuer au run : analyse d'incidents, optimisation des performances, documentation (runbooks, notes de release), transfert de connaissances\n* Veiller au respect des exigences non fonctionnelles : sécurité, performance, intégration avec les systèmes existants\nVous évoluez dans un environnement technique moderne et hétérogène pouvant inclure des technologies telles que Spring Boot, Kafka, PostgreSQL ou des outils d'intégration et de sécurité.\nQualifications\nCompétences techniques***Expérience confirmée ( 8 ans et en développement applicatif Java sur des environnements complexes (web, API, intégration) et bonne maîtrise des frameworks type Spring Boot.\n* Très bonne maîtrise des pratiques de développement : tests automatisés, revues de code, qualité et sécurité\n* Expérience des environnements Agile et des chaînes CI\/CD\n* Capacité à intervenir sur des problématiques d'intégration, de performance et de stabilité\nCompétences comportementales***Bon esprit d'analyse et de synthèse\n* Capacité à travailler dans des environnements structurés et exigeants\n* Aisance dans la collaboration transverse et le travail en équipe\n* Capacité à partager ses connaissances et à contribuer à l'amélioration continue\nLangues***Anglais B2 minimum , utilisé au quotidien à l'oral comme à l'écrit\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité e",
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            "title": "Ingénieur de développement décisionnel JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.\n\nSopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it\n\nLa division «Services Financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques\/Conformité et des Moyens de Paiement.\n\nDescription du poste\n\nRattaché(e) au centre de service d'un client bancaire majeur, vous intégrez une équipe projet agile dynamique, afin d'accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services.\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nEn tant que Développeur(se) full stack confirmé(e), vous jouez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles de haute qualité. Vous serez responsable de :\n\n1. Collaboration avec les Product Owners et Analystes Métier : travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les Analystes Métier pour découper les besoins des utilisateurs en Epics et les détailler en User Stories.\n2. Livraison Continue : contribuer à la livraison régulière de solutions informatiques, en garantissant un développement efficace et de qualité.\n3. Développement de Code de Qualité : rédiger et vérifier le code afin qu'il réponde aux critères d'acceptabilité et aux attentes de toutes les parties prenantes impliquées.\n4. Culture Technique : participer au développement de la culture technique de l'équipe, en encourageant les pratiques de craftsmanship, le pairing et les revues de code.\n5. Gestion des Tests et Déploiements : collaborer à la création et à la mise en œuvre des tests, des déploiements et des activités de production pour assurer la stabilité de la production.\n6. Gestion des Releases : développer des scripts de release et gérer les outils utilisés lors des releases pour garantir un déploiement efficace.\n7. Gestion des Déploiements et de la Documentation : diriger ou participer activement aux déploiements, rédiger la documentation de run, élaborer des plans de contingence et de retour aux versions précédentes pour garantir une gestion robuste des versions en production.\n\nStack technique:***Partie front : Angular 6\/7+ ou ReactJS ou VueJS\n* Partie Backend : Java 11+ sur framework Spring (Spring Boot\/Spring Cloud\/Spring Web\/Spring Data)\nQualifications\n\nVotre profil :\n\nIssu(e) d'une école d'Ingénieurs, un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en développement Java, démontrant une compréhension approfondie des concepts avancés.\n\nLa maîtrise de l'anglais technique est un atout supplémentaire qui facilitera la communication au sein d'un environnement international.\n\nInformations supplémentaires\n\nLes avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
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            "title": "Développeur·se Testeur·se \/ Chef·fe de projet H\/F",
            "description": "L’Agence Temporis Lille Experts & Cadres recrute pour l’un de ses clients internationaux !\nNotre client, spécialisé dans l’installation d’équipements électriques, électroniques et optiques, renforce son équipe et recherche un profil polyvalent et stratégique :\n\nUn Développeur, Testeur et Chef de Projet Informatique H\/F\n\n- Mission d'interim : 1 mois minimum \n- Localisation : HALLENNES LEZ HAUBOURDIN (59320)\n- Horaires : 9h00 - 12h00 \/ 13h00 - 17h00 (Base 35h\/semaine)\n- rémunération : fourchette entre 35 000€- 70 000€\n\n\nEnvironnement : Vous intégrerez une équipe  au sein d'un contexte à forte dimension internationale. Vous évoluerez dans un esprit collaboratif et une énergie stimulante, proche du fonctionnement d’une « start-up ».\n\nVotre rôle au sein de l'entreprise : \n\nVéritable chef d'orchestre des solutions logicielles de l'entreprise, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets informatiques. Vous combinerez la rigueur technique du développement et du test, la vision stratégique de la cybersécurité, et le leadership de la gestion de projet.\n\n Vos missions principales : \n1. Pilotage et Gestion de Projet \n\nRecueillir, analyser et structurer les besoins des clients à l'échelle internationale.\n\nCoordonner les équipes, animer la démarche AGILE et optimiser les processus de développement.\n\nGérer les ressources et les plannings pour garantir la qualité et les délais des livrables.\n\nAssurer l'intégration continue et superviser le déploiement des solutions logicielles.\n\n2. Conception et Développement \n\nConcevoir l’architecture des solutions, des applications et des bases de données (Java, HTML, ERP...).\n\nDévelopper des applications innovantes et intégrer de nouveaux outils (IA \/ Data Science).\n\nRédiger et centraliser la documentation technique et les guides d'utilisation.\n\n3. Qualité, Recette et Cybersécurité \n\nProcéder aux phases de tests, de recettes et d'audits pour assurer la robustesse et la performance des applications.\n\nÉvaluer les risques de cybersécurité, mener des tests d'intrusion et veiller au respect des normes de sécurité.\n\nAccompagner et former les utilisateurs à la prise en main des nouveaux outils.\n\nLe profil recherché\nFormation & Expérience :\n\nIssu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Informatique (Diplôme d'Ingénieur, Master Informatique, Licence Pro Conception\/Développement\/Test ou Conduite de projets).\n\nVos compétences techniques (Savoirs) :\n\nDéveloppement : Maîtrise de la programmation (Java, HTML), conception d'architectures logicielles et optimisation de bases de données.\n\nGestion de projet IT : Planification, méthode AGILE, gestion des configurations et intégration de systèmes.\n\nSécurité : Solides notions en audit des systèmes d'information et sécurité des applications web.\n\n\nVos qualités professionnelles (Savoir-être) :\n\nRigueur, précision et grand sens de l'organisation pour gérer les pics d'activité.\n\nEsprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à animer des réunions de travail.\n\nForce de proposition face aux défis technologiques.\n\n Vous souhaitez mettre votre polyvalence et votre expertise au service d'une entreprise innovante et tournée vers l'international ?\n\nLe reste vous sera présenté en agence !\n\nL’équipe Temporis Lille Experts & Cadres sera ravie de vous accueillir et d’échanger avec vous sur cette opportunité. ????",
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            "title": "Chargé de Développement Digital - Développeur IT Java \/ Python (H\/F)",
            "description": "Débutant accepté - Parcours POEI avant prise de poste\nDans le cadre de son développement, CSET Academy recrute un Chargé de Développement Digital orienté Développement IT pour contribuer aux projets numériques liés à SpeechBID, plateforme innovante dédiée à la valorisation des compétences et au recrutement par la démonstration : https:\/\/speechbid.com\nAvant la prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de formation professionnalisant dans le cadre d'une POEI, afin de développer les compétences nécessaires à la mission.\nVos missions\nVous participerez au développement et à l'amélioration des outils numériques liés à SpeechBID.\nVous serez amené à :\n\ncontribuer au développement d'applications ou de fonctionnalités web ;\nintervenir sur des projets utilisant notamment Java, Python ou autres technologies numériques ;\nparticiper aux tests, corrections et améliorations techniques ;\nutiliser des outils numériques et des solutions d'intelligence artificielle ;\ndocumenter vos réalisations et valoriser vos compétences dans un portfolio professionnel ;\ntravailler en lien avec les équipes projet, marketing et support.\n\nProfil recherché\nVous êtes demandeur d'emploi, motivé, curieux et souhaitez construire un projet professionnel durable dans le numérique.\nVous disposez idéalement d'un niveau Bac+2 ou plus, quel que soit le domaine d'études. Une première approche du développement informatique est appréciée, mais l'expérience professionnelle n'est pas obligatoire.\nVotre motivation, votre capacité d'apprentissage et votre implication seront les principaux critères de sélection.\nCe que nous proposons\n\nUne POEI avant la prise de poste.\nUn accompagnement personnalisé.\nUne expérience concrète sur des projets réels.\nLa création d'un portfolio professionnel.\nLe développement de compétences recherchées sur le marché.\nDes perspectives de recrutement selon les résultats obtenus et les besoins de l'entreprise.\n\nLocalisation\nÎle-de-France - organisation hybride selon les activités.\nTélétravail possible une fois l'autonomie acquise.",
            "contract_type": "CDD",
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            "title": "Développeur(euse) Full Stack F\/H",
            "description": "Votre mission:\n Vous intégrerez le département Accompagnement et Engagements Réciproques, de la Direction Emploi Tech.\nMotivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle).\n\nVous assurerez un rôle de développeur(euse) full stack en participant à la conception et la réalisation de nos produits.\n\nLes challenges qui vous attendent :\nConcevoir et développer des composants métiers ou prototypes avec back JAVA, spring \/ API Rest, interfaces Angular…, dans un contexte de Pair-programming.\nOptimiser le code développé pour en assurer la qualité et faciliter sa maintenance, à travers des « code review ».\nConstruire les pipelines de livraison dans une approche CI\/CD, DEVOPS et Cloud Native, avec les outils Docker et Kubernetes.\nMettre en place des tests automatisés avec une approche TDD \/ BDD.\nValider le respect du cadre méthodologique et normatif en matière de sécurité du SI, d’exploitabilité et d’ergonomie des IHM.\nAutomatiser la documentation technique associée aux réalisations grâce à des outils tels que AsciiDoc.\nParticiper et être acteur(trice) des pratiques agiles de l’équipe au quotidien : Mêlées, Démos, Retro.\nTirer parti de l’IA pour la génération de code, les revues assistées et les tests automatisés, afin de gagner en productivité et en qualité.\nContribuer à l’intégration de l’IA au service du métier : utilisation de l’IA intégrée dans des solutions métiers pour améliorer l’accompagnement des conseillers et des usagers.\n\nPour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des développeurs et fabricants de France Travail.\n \n\n Votre environnement de travail:\n Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.\nUn équilibre vie pro\/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.\nUne rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et\/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)\nUn soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.\nUn accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.\n \n\n Compétences recherchées:\n Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine informatique.\nVous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur des fonctions similaires.\nVous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques des langages et framework Java, Javascript, Python ou Angular.\nVous êtes habitué(e) à un environnement agile et vous savez évoluer en autonomie.\nVous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle.\nVous êtes animé(e) par l’amélioration continue et l’innovation.\n\nVous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !\n ",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur (F\/H) h\/f",
            "description": "Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français. Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code \/ No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missionsDans le cadre de la sécurisation des arrêtés régaliens, nous recherchons un développeur Full Stack pour travailler sur un outil de complétude et de correction des données afin de développer de nouvelles interfaces ou faire évoluer les interfaces existantes pour répondre aux besoins des métiers Finance et Risques des Caisses d'Epargne et des Banques Populaires.\n\nLe candidat participera aux travaux de conception et aux développements des IHM ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle (MCO) de l'application en faisant évoluer l'application au rythme des montées de versions des framework demandées par le groupe BPCE.\n\nLe candidat sera également amené à assister les métiers (gestionnaires Finance et Risques) dans l'utilisation de l'outil, à chaque arrêté mensuel.Profil et compétences requisesEnvironnements : Apache HTTP Server sur Redhat 9 et Tomcat 11 RH9 JRE21 + EXADATA\n\nTechnos : Angular, Java, SQL, PL\/SQL, UNIX\n\nDEVOPS : Bitbucket, Jenkins, XLR\/XLD\n\nSavoir-être : esprit d'équipe, bonne communicationInformations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le\/la futur\/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. ? Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. ? 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) ? Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires ?Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. ? Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. ? Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH",
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            "title": "Développeur(se) Java \/ React F\/H h\/f",
            "description": "Développeur(se) Java \/ React F\/H\n\nDescription de poste\n\nDéveloppement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?\n\nNous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.\n\nSi vous souhaitez intégrer nos équipes à Lille et accompagner nos acteurs du secteur du retail cette annonce est susceptible de vous intéresser.\n\nFonctions et responsabilités\n\n- Concevoir, développer et faire évoluer des fonctionnalités Back-End (Java\/Spring) et Front-End (React) au sein d'une architecture micro-services.\n\n- Garantir la qualité des applications en analysant et en résolvant les incidents de production afin d'assurer la stabilité et la performance des services.\n\n- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Architecture et Développement pour construire des solutions cohérentes et durables.\n\n- Partager vos connaissances et accompagner les membres de l'équipe lors des revues de code, des échanges techniques et des sessions de partage.\n\n- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement, des pipelines CI\/CD et de la qualité du code.\n\n- Évoluer dans un environnement Agile (Kanban) qui favorise la collaboration, l'autonomie et l'amélioration continue\n\nEn nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :\n\n- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel\n\n- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être\n\n- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps\n\nEt bien d'autres encore !\n\nQualités requises pour réussir dans ce rôle\n\nVous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en informatique ou d'une école d'ingénieurs, et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle.\n\nVous maîtrisez idéalement :\n\nJava, Kafka, Kubernetes, React\n\nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :\n\nVotre autonomie et votre rigueur ;\n\nVotre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe ;\n\nVos qualités d'analyse et de synthèse.\n\nVotre capacité à pouvoir travailler dans un contexte anglophone\n\nVous ne cochez pas tous les critères ? Si vous pensez que ce poste correspond à votre parcours et à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler. Nous attachons autant d'importance à votre potentiel, à votre curiosité et à votre envie d'apprendre qu'à votre expérience.\n\nCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.\n\nEnsemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.\n\nLa vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…\n\nNous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.\n\nVotre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.\n\nVous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.\n\nCe même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.\n\nJoignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.",
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            "title": "Ingénieur \/ Ingénieure système réseau informatique (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nAu sein de l'équipe Site Reliability Engineering (SRE), vous assurez le maintien en condition opérationnelle de plateformes critiques à forte disponibilité dans un environnement Cloud et Datacenter.\nVous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures, de leur exploitation quotidienne à leur évolution, en passant par l'automatisation, la supervision et la sécurisation des services.\nVos missions principales Maintenir et faire évoluer les plateformes Linux, Docker et Kubernetes***Assurer le bon fonctionnement des environnements Cloud et Datacenter***Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des services***Participer à la gestion des incidents et à l'amélioration continue de la production***Automatiser les opérations et industrialiser les processus d'exploitation***Développer et maintenir les outils nécessaires au fonctionnement des plateformes***Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de conformité***Participer à la validation des mises en production***Réaliser et maintenir les tests automatisés de validation ('Smoke Tests Participer aux astreintes et au support des environnements critiques\n️ Environnement technique :\nLinux , Bash , Docker , Kubernetes , AWS , Azure , Jenkins , Git , Ansible , SaltStack , Grafana , Nagios , Zabbix , PKI , HSM , certificats , sécurité , observabilité .\nDescription du profil :\nDescription du profil recherché\nDiplômé d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions SRE, Production, DevOps ou Infrastructure.\nVous avez évolué dans des environnements critiques nécessitant un haut niveau de disponibilité et de fiabilité.\nCompétences recherchées***Maîtrise des environnements Linux \/ Unix***Solides compétences en scripting Bash***Bonne connaissance des architectures distribuées et des réseaux***Expérience significative sur Docker et Kubernetes***Maîtrise d'AWS et\/ou Azure***Connaissance des outils CI\/CD (Git, Jenkins, Ansible, SaltStack)***Expérience des solutions de supervision et d'observabilité***Sensibilité aux sujets sécurité : certificats, PKI, HSM, cryptographie\nAtouts complémentaires Certification Kubernetes CKA***Connaissances Java***SQL***Architecture API***ITIL***ISO 27001\nQualités attendues\nVous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité à résoudre des problèmes complexes, votre sens du service et votre aisance dans les échanges avec les équipes techniques et métiers.\nLangues\nFrançais et anglais courants requis.",
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            "title": "Développeur logiciel JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nRattaché(e) à la direction technique , vous occuperez un rôle de référent technique au sein de l'équipe. Ce poste requiert une forte légitimité technique : vous définissez les orientations macro, mais vous restez un contributeur actif capable de produire du code et des scripts sur les briques les plus sensibles.\nVos missions incluront notamment Architecture, Design & Mains dans le code : Concevoir le design des architectures et participer activement au développement, au prototypage et à l'écriture de scripts d'automatisation ou d'optimisation complexes.\nSécurisation des Produits : Prendre en charge les problématiques critiques liées à la sécurité applicative globale, aux protocoles d'authentification avancés et aux mécanismes de chiffrement des données.\nLeadership Technique & Mentorat : Guider l'équipe de développement au quotidien, insuffler la culture du Security by Design et promouvoir les meilleures pratiques de génie logiciel (Clean Code, revues de code exigeantes Innovation & Intégration IA : Piloter l'intégration maîtrisée de l'IA générative dans la stack et les processus de delivery, et encadrer son usage par l'équipe pour booster la productivité tout en garantissant la stricte confidentialité du code produit.\nDevSecOps & CI\/CD : Collaborer à la robustesse et à l'automatisation des pipelines CI\/CD, en y intégrant les meilleures pratiques de validation et de sécurité pour garantir des déploiements fluides et hautement sécurisés.\nEnvironnement technique : Python, Linux \/ Scripting avancé, Architecture Microservices & Distribuées, Docker \/ Kubernetes, CI\/CD (DevSecOps) , PostgreSQL, Intégration IA \/ LLM, Méthodes Agiles.\nDescription du profil :\nVous avez plus de 10 ans d'expérience en développement backend Python, avec un historique solide dans la conception d'architectures et la sécurisation de produits logiciels.\nPosture Hands-on : Vous êtes un(e) expert(e) qui aime encore coder. Vous savez concevoir un système à haut niveau mais aussi descendre dans le code, debugger et écrire vos propres scripts.\nSensibilité Cyber & Sécurité : Sans être un pur auditeur en cybersécurité, vous possédez une solide culture des vulnérabilités applicatives, de la gestion des identités (authentification) et de la manipulation de données chiffrées.\nExpertise Méthodologique : Maîtrise éprouvée des architectures microservices, des environnements conteneurisés et des mécaniques CI\/CD modernes.\nSoft Skills : Leadership naturel par la compétence technique, pragmatisme, excellente communication et capacité à aligner vos choix techniques.",
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            "title": "Développeur informatique senior (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nL'équipe Engineering (40 personnes) est structurée en squads spécialisées. Vous rejoindrez l'équipe ayant la responsabilité du cœur réacteur du produit Le Mindset : Ici, vos clients finaux sont d'autres développeurs et des sysadmins. Chaque ligne de code doit être pensée pour la performance, l'extensibilité et la robustesse Le Challenge 2026 : vous piloterez la création de la nouvelle version de Cloud de la plateforme (PaaS). Vous développerez des APIs de provisioning et d'orchestration interfacées avec AWS et OVH L'Open Source : C'est leur ADN. La société attend une véritable passion pour la contribution communautaire. Environnement technologique : Java (JDK 17, migration 21 en cours), OSGi (Karaf), JCR\/Jackrabbit, Lucene, Architecture micro-frontends, React, TSX, GraphQL, Docker, CI\/CD, AWS, OVH, GitHub Copilot pour tous, intégration de serveurs MCP et recherche pilotée par l'IA.\n\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise Rejoignez un éditeur de logiciel Open-Source \/ Big Data dont les solutions sont utilisées par des millions d'utilisateurs\n\n\n·Un rôle d'expert technique à fort impact : vous intervenez sur des problématiques complexes (architecture, performance, audits) avec une réelle posture de conseil auprès des clients Cette société, tournée vers l'international, vous permettra de travailler avec des collègues de 18 nationalités différentes Flexibilité totale : Poste en Full Remote depuis la France (proximité gare TGV souhaitée pour les workshops à Lyon ou Paris).\n\nDescription du profil Vous avez 8 ans minimum d'expérience en développement Java spring ou OSGi\n\n\n·Une bonne compréhension de JS\/TS (React\/TSX est un plus Une expérience concrète en production sur AWS ou OVH\n\n\n·Anglais courant obligatoire",
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            "title": "ESTREEM - Analyste Developpeur Data & Reporting (H\/F)",
            "description": "POUR POSTULER: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > https:\/\/estreem.teamtailor.com\/Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en EuropeNée d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.Votre rôle et principales tâchesPour accompagner le développement et l’expansion d’Estreem, nous recherchons notre futur(e) analyste développeur - SI Finance.Rattaché(e) au responsable du SI Finance et en lien étroit avec la Direction Financière, vous interviendrez comme Analyste Développeur Data & Reporting au cœur des enjeux data de l’entreprise.Vous concevez, développez et maintenez des applications métiers, tout en jouant un rôle clé dans la gestion, l’analyse et la valorisation des données. Vous contribuez à la mise en place des flux de données entre les applications, aux solutions de reporting et aux outils analytiques destinés aux équipes métiers.Au quotidien, vous analysez les besoins des utilisateurs, proposez des solutions techniques adaptées, et veillez à la qualité, la performance et la fiabilité des développements réalisés.Vos responsabilités :Analyse des besoins fonctionnels et data•    Recueillir, étudier et formaliser les besoins métier et data•    Rédiger les spécifications fonctionnelles et technique•    Participer à la définition des règles de gestion, de transformation et de qualité des données•    Participer à l’évaluation de la faisabilité et de la charge des projetsDéveloppement applicatif•    Concevoir et développer des fonctionnalités applicatives en respectant les normes internes•    Intégrer les flux avec les sources de données (API, ETL, bases internes), essentiellement depuis des applications en SaaS•    Assurer la maintenance évolutive et correctiveData engineering & reporting•    Développer et maintenir des pipelines ETL \/ ELT•    Modéliser des bases de données relationnelles ou analytiques•    Concevoir des rapports, dashboards et indicateurs (KPI) pour les équipes métiers•    Optimiser les performances des requêtes et datasetsTests, qualité et déploiement•    Rédiger les scénarios de tests (unitaires, intégration, data quality)•    S’assurer de la cohérence des données, de leur fiabilité et de leur complétude•    Identifier les anomalies fonctionnelles ou data et assurer leur résolution•    Assurer la mise en production et le support post-déploiementMaintenance et support•    Assurer le support niveau applicatif•    Gérer les demandes d’évolution et la maintenance corrective en lien avec les éditeursDocumentation et suivi•    Rédiger la documentation technique et utilisateur•    Participer aux revues techniques et à l’amélioration des pratiques internesVeille technologique•    Se tenir informé des évolutions technologiques et proposer des améliorations pertinentesCe que nous valorisons•    Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable•    Capacité à challenger et à prendre du recul•    La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluerAvez-vous le profil ?•    Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent •    Minimum 2 à 5 ans d’expérience en développement logiciel. Une expérience dans le secteur de la finance est un plus.•    Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)Compétences techniques et stack•    Maîtrise des méthodes de gestion de projet Agile et cycle en V•    Connaissance des outils : Jira, Clarity, Qlik est un plus.•    Langages : Python, Java, C#, JavaScript•    Frameworks : .NET Core, Spring, Node.js•    API REST, SOAP•    SQL avancé (PostgreSQL, SQL Server, Oracle,",
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            "title": "Alternance - Développeur\/se - Java - Grenoble (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos tâches :\n\nPour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologiquel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternanceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :\n\nVos missions\n* Participer à toutes les phases de nos projets informatiques dans un environnement agile : participation au choix des technologies, développement, mise en places des plateformes d'intégration et tests, animation des daily meeting ainsi que des démonstrations clients.\n* Rédiger les spécifications techniques en accord avec les souhaits du client.\n* Assurer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformités : en s'assurant du respect des spécifications techniques et en mettant en place de bonnes pratiques de codage.\n* Garantir la satisfaction client : en communiquant de manière transparente avec le client et avec les équipes afin de veiller à ce que ses attentes soient alignées et satisfaites.",
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