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            "title": "Lead Développeuse\/Développeur Fullstack Java\/Angular- Bordeaux (H\/F)",
            "description": "Vos tâches En tant que Tech Lead Développeuse\/Développeur Fullstack au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes : Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l’équipe de développement et les parties prenantes du projet Assurer la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques de développement Java et Angular au sein de l’équipe Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l’avant-garde des tendances ettechnologies émergentes Encadrer et développer les compétences techniques de l’équipe de développement Participer à la définition de l’architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie Votre profil Issu.e d'une formation supérieure en informatique ou domaine connexe : Vous avez expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique Vous maitrisez necessairement les notions de développement dans l’environnement Java et Angular Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre et de communiquer efficacement dans un contexte international Vous avez de solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe Vous êtes en capacité de travailler en autonomie au sein d’une équipe technique et à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...), dans un contexte agile Scrum Vous êtes force de proposition et curieuse\/curieux.",
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        {
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            "title": "Développeuse \/ Développeur CRM Java - Alternance (H\/F)",
            "description": "Vos tâches Vous participerez aux tâches suivantes : Paramétrage et développement d'applications digitales (CRM \/ ecommerce) Intégration technique de solutions CRM ou application ecommerce surmesure en environnement agile Conception technique et fonctionnelle d’applications Paramétrage Salesforce (SFDC), tests, recette et déploiement Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes.",
            "contract_type": "MIS",
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        {
            "id": 6235,
            "title": "Développeuse \/ Développeur Java - Alternance (H\/F)",
            "description": "Vos tâches Durant votre alternance\/stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement. Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux tâches suivantes : - Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle - Participer au développement d'applications web en Java et Angular - Contribuer à la mise en place de pipelines CI\/CD et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités dans l'infrastructure existante - Effectuer les tests nécessaires et veiller à la qualité du code - Participer et animer les cérémonies Agiles (Daily, Sprint, etc.) - Concevoir et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase) Votre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc.",
            "contract_type": "MIS",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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        {
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            "title": "Développeur Java - Strasbourg - CDI - (H\/F)",
            "description": "Le poste en quelques mots : En tant que consultant.e en développement Java, vous serez amené.e à travailler sur des projets pour une clientèle de grands comptes dans les domaines de l'énergie, de la finance, des institutions européennes, du secteur public. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Vos tâches consisteront à participer au développement et à l'évolution d'applications Java, en contribuant aux ateliers du détail du besoin, à l'estimation des développements, ainsi qu'à l'analyse, à la rédaction de spécifications techniques, à la conception et au développement logiciel, et à la relecture de code.",
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            "title": "INGÉNIEUR DE DÉVELOPPEMENT JAVA SPRING BOOT\/ANGULAR -FULL STACK (H\/F)",
            "description": "Nous recrutons pour l'Assemblée nationale un Ingénieur de Développement Java Spring boot\/Angular -Full stack (F\/H)Vous intégrez plus précisément une équipe agile composée de 5 développeurs et 2 testeurs logiciels. Ce collectif est pleinement dédié à la conception, au développement et à l'optimisation d'applications stratégiques indispensables au bon déroulement de la procédure législative. En tant qu'acteur clé de cette structure à forte technicité, vous intervenez de manière active sur l'ensemble du cycle de vie de plusieurs applications critiques dédiées au domaine métier législatif. Dans le cadre de vos fonctions quotidiennes, vous assurez le développement de nouvelles fonctionnalités de bout en bout en mode full stack, tout en prenant une part active à la maintenance corrective et évolutive des logiciels existants afin d'en garantir la parfaite robustesse. Au-delà de l'écriture du code, vous participez pleinement à la conception technique globale et vous vous chargez de traduire avec pertinence les spécifications fonctionnelles en solutions techniques.performantes en proximité avec la maîtrise d'ouvrage, et les testeurs. Membre du pôle technique, vous contribuez chaque jour à élever les standards de qualité de l'équipe en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques de programmation, notamment à travers la mise en œuvre de tests unitaires de tests de bout en bout ainsi qu'à la participation active aux revues de code. Vous manifestez un souci constant de la fiabilité, de la performance et de la maintenabilité des livrables. Enfin, vous partagez régulièrement vos avancées, vos innovations et les défis rencontrés lors des rituels d'équipe, favorisant ainsi une dynamique collaborative continue. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de droit public de 3 ans, renouvelable avec perspective de contrat à durée indéterminé. Vous acceptez d'assurer par roulement un support de niveau 2\/3 au sein de l'équipe, ce qui implique une mobilisation ponctuelle en soirée, environ trois fois par mois au-delà de 23 heures, ainsi que de rares interventions le week-end.",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "title": "Senior Lead developer (H\/F\/X)",
            "description": "Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un \"Senior Lead developer\" en CDI pour renforcer son équipe.\n\nNous sommes un éditeur de logiciels spécialisé, fournissant des solutions complètes pour la gestion des lubrifiants automobiles. Nos produits accompagnent les fabricants, distributeurs et réseaux de service dans l'optimisation des flux de données, la conformité réglementaire et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. Dans le cadre d'une importante évolution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer doté d'un solide leadership technique et d'une expertise en ingénierie logicielle moderne.\n\nRejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! \n\nAvec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. \n\nMission et responsabilités :\n\nEn tant que Senior IT Developer, vous jouerez un rôle central dans la refonte technique de notre écosystème IT, en participant à la modernisation de notre plateforme et à la restructuration de nos données.\n\nResponsabilités principales :\n\n-Piloter la refonte technique de l'écosystème IT dans le cadre de la transformation des structures de données de l'entreprise.\n-Documenter le système existant et rédiger les spécifications techniques pour la future plateforme.\n-Implémenter des améliorations fonctionnelles selon la roadmap produit et contribuer à l'amélioration continue du produit.\n-Fournir un leadership technique à l'équipe de développement, en mentorant les développeurs et en garantissant les bonnes pratiques.\n-Conduire la migration à long terme des composants existants basés sur Ruby vers une stack technologique entièrement Java.\nCompétences et expériences requises :\n\n-Plus de 10 ans d'expérience en développement Java, avec un historique avéré de conception et de réalisation de systèmes complexes.\n-Bonne compréhension des enjeux liés aux données : modélisation, flux et interopérabilité des systèmes.\n-Maîtrise des technologies de bases de données (SQL et\/ou NoSQL).\n-Développement front-end en Vue 3 et Javascript\/Typescript.\n-Une expérience en Ruby est fortement appréciée, notamment pour la migration des composants legacy.\n-Capacité à évoluer dans un environnement en transformation, proposer des améliorations architecturales et soutenir une stratégie de modernisation sur le long terme.\n-Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes transverses anglophones.\n\nTechnologies complémentaires appréciées :\n\nAWS (S3 \/ EC2 \/ ECS \/ Terraform)\nElasticSearch\nMySQL\nRethinkDB\nNode\nVueJS \/ React \/ Next.js\nGitLab\nGraphQL\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\n-Participer directement à un projet de transformation technologique majeur.\n-Contribuer à façonner l'architecture future d'un produit logiciel spécialisé et à forte valeur ajoutée.\n-Occuper un rôle technique clé, avec autonomie et influence importantes.\n\nNos fondations et valeurs : \n\nChez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. \n\nLa diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.",
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            "company_name": "E.T.A.I.",
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            "title": "DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons pour le compte de notre client un Développeur JAVA F\/H.En tant que consultant, vous serez amené à travailler sur des projets innovants et ambitieux pour une clientèle de grands comptes. Vous participerez à des tâches de développement et d'évolution d'applications Java ainsi qu'aux ateliers de détail du besoin et au chiffrage des évolutions. Autres tâches : - Analyse et chiffrage - Rédaction de spécifications techniques - Conception et développement logiciel - Relecture de code La miision est suceptible d'aboutir à une embauche et le salaire est à négocier en fonction de votre expérience.",
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            "title": "Avanista - Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)",
            "description": "Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur Java Spring au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? La tribu Communication Client gère l'ensemble des communications sortantes à destination des 25 millions de clients. Dans le cadre de la réalisation de différents projets, le socle digital, en charge des canaux SMS \/ Mail \/ Notifications \/ Messagerie Sécurisée) cherche une personne pour l'accompagner dans son projet de migration API. Tâches : Vos missions -Réécrire les API en tenant compte des nouvelle normes de développement du client -Participe à compléter et appliquer les règles de Clean code et les bonnes pratiques de la qualité au sein de l'équipe de développement -Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives -Préparer la mise en production avec les équipes experte - Mise en place la configuration Kafka (Topic, Schéma Registry, ACL, ...) -Rédaction et gestion de la documentation technique. - Assurer le suivi de la stabilité de la production et, en cas d’incident, participer activement à sa résolution pour garantir la continuité et la stabilité de l’environnement de production. Attendu : API développé et testé Solides connaissances en java Excellente maîtrise de l’écosystème Spring Framework. Bonne connaissance de l’architecture Kafka (kafka client et kafka clsuter). Connaissance approfondie de l’architecture événementielle. Maîtrise des outils et pratiques de développement logiciel Capacité à suivre l’ensemble de la procédure de développement logiciel, incluant le développement, les tests et le déploiement en production. Solide connaissance de la gestion et de l’orchestration conteneurs avec Kubernetes. C'est votre truc ? De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire. Compétences techniques : Java, spring\/spring boot,microservices, kafka, kubernetes, helm charts, junit, mockito, Git, Gitlab CI Vos Atouts : Capacité à tenir les engagements en termes de qualité et délais Etre rigoureux: responsable de vos réalisations et la qualité de votre production. Autonomie, prise d’initiative, et sens du travail en équipe. Localisation : Paris 12 Télétravail : 2j de télétravail\/semaine Démarrage \/ Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI \/ Freelance Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N’hésitez plus et postulez !",
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            "title": "Haulotte - Développeur \/ Développeuse IOT (H\/F)",
            "description": "**Fondé en 1985, Haulotte est un groupe français au savoir-faire plus que centenaire, qui conçoit, assemble et commercialise des nacelles élévatrices. ETI à l'écosystème international, Haulotte est implanté dans 21 pays et réalise plus de 80 % de ses ventes à l'international. Grâce à des produits fiables et qualitatifs, Haulotte s'impose comme un promoteur de solutions d'élévation sûres, proposant une expérience utilisateur unique et valorisable. Le poste :** Au sein du département IT&S, vous rejoignez une équipe de développement internationale de 10 personnes, répartie entre la France et la Roumanie. Vous participez à la conception, au développement et au maintien des solutions applicatives qui soutiennent les processus métiers du Groupe à l'échelle mondiale. Interlocuteur(rice) technique de référence pour les équipes que vous accompagnez, vous êtes en mesure de comprendre un besoin fonctionnel, de le traduire en solution technique robuste et de le délivrer dans le respect des standards de qualité et de sécurité du SI Haulotte. Ce poste s'adresse à un(e) développeur(se) autonome sur ses sujets, qui apprécie autant la rigueur du code que le contact avec les utilisateurs. Environnement technique : Java, SQL, DB2, ERP M3 (atout apprécié), .NET, C#, Azure, Azure DevOps, Docker, IBM i (AS400) … Missions et responsabilités principales : Développement et conception de solutions : Analyser les besoins exprimés par les équipes métiers et les traduire en spécifications techniques claires et exploitables. Concevoir, développer et tester des solutions applicatives adaptées au contexte et aux contraintes du SI Groupe. Garantir la qualité des livrables à travers une démarche de tests structurée : scénarios, jeux de données, analyse des écarts et validation avant mise en production. Assurer l'intégration cohérente des développements dans l'architecture existante, en lien avec les architectes SI et les autres membres de l'équipe. Maintien en condition opérationnelle Prendre en charge le support technique de niveau 2 et 3 sur les applications dont vous avez la responsabilité. Diagnostiquer et traiter les incidents avec réactivité, en garantissant la continuité de service pour les utilisateurs. Maintenir à jour la documentation technique et les procédures associées aux solutions déployées. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la maintenabilité du code produit par l'équipe. Participation aux projets SI Contribuer aux projets d'évolution du SI dans votre périmètre, en respectant les engagements de qualité, de délai et de budget. Participer aux phases de déploiement et accompagner les utilisateurs lors des mises en production. Collaborer au quotidien avec les équipes métiers, les BPO et les autres développeurs pour garantir l'adéquation des solutions aux besoins. Assurer une veille technologique active sur les outils, langages et pratiques de développement pertinents pour votre domaine. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie en développement applicatif, idéalement dans un environnement industriel ou B2B. Vous êtes à l'aise dans un contexte où technique et fonctionnel se rejoignent, et appréciez travailler au contact des métiers autant que dans votre environnement de développement. Compétences techniques :- Bonne pratique du SQL et expérience sur un système de gestion de bases de données relationnelles. Maitrise d’un langage de programmation orienté objet ( C#, Java ..). Capacité à concevoir et rédiger des spécifications techniques à destination d'interlocuteurs variés. Une expérience sur un ERP, et en particulier sur M3, sera considérée comme un atout significatif. Anglais opérationnel requis (B2 minimum) pour collaborer au quotidien avec l'équipe basée en Roumanie et interagir avec les filiales internationales. Savoir-être : Curiosité technique et envie réelle de comprendre les enjeux métiers derrière les développements réalisés.Rigueur et souci du détail dans la production et la documentation des livrables. Bon relationnel et capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Autonomie dans la gestion de ses sujets, avec une bonne capacité à prioriser et à alerter au bon moment. Esprit d'équipe, goût pour le partage de connaissances et ouverture à la remise en question des pratiques existantes. Prêt(e) à élever votre carrière ? Intégrer Haulotte, c'est partager avec ses 2 000 salariés la volonté de prendre soin des personnes : collaborateurs, clients, fournisseurs. Le travail de nos collaborateurs est guidé par nos valeurs : respect, engagement et performance.",
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            "title": "Développeur Java JEE (H\/F)",
            "description": "Smart Recrutement, cabinet indépendant, accompagne les candidats dans leur recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos ambitions au cœur du processus de recrutement.\n\nDescription de l'offre : \nNotre client, une filiale spécialisée dans la conception d'applications métier et de back offices professionnels, appartenant à un groupe européen leader dans l'IoT et la traçabilité, basée à Dijon (21), recherche un(e) Développeur(se) Java JEE en CDI.\n\nAfin d'accompagner une forte croissance portée par de nouveaux contrats signés avec de grandes métropoles françaises, vous rejoignez le pôle applicatif (environ 30 collaborateurs) pour travailler sur des solutions de digitalisation des opérations à destination du secteur public, des forces de l'ordre et des transports publics. Vous serez encadré(e) par un lead développeur Java JEE Senior dans une logique de montée en compétences progressive.\n\nA ce titre, vous développez et faites évoluer les modules back office des solutions métier en Java JEE, analysez les besoins fonctionnels et techniques, concevez l'architecture des nouvelles fonctionnalités et assurez la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.\n\nDe même, vous développez et maintenez les interfaces d'échange de données entre les solutions et les systèmes d'information clients (ERP, SI municipal, systèmes police\/gendarmerie...), intégrez des Web Services et flux EDI, et gérez les bases de données (modélisation, requêtes SQL, optimisation). Vous intervenez également sur les scripts de déploiement en environnement Linux et assurez le support technique de niveau 2 sur les applications développées.\n\nFinalement, vous contribuerez aux travaux de modernisation de la stack technique, notamment la refonte graphique et technique des solutions envisagée à court terme, la montée de version de Java JEE et l'adoption progressive de frameworks modernes, ainsi qu'aux revues de code avec le lead développeur.\n\nProfil recherché : \nDiplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en informatique (BTS, BUT, Licence, Master, École d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'1 à 2 ans d'expérience en développement Java JEE, stages et alternances inclus.\n\nVous maîtrisez les fondamentaux du développement back office Java JEE (Servlets, JSP, EJB, Web Services), ainsi que le HTML\/CSS, le SQL et le scripting Linux. Une première expérience sur des applications connectées à des équipements terrain (RFID, mobile, IoT) ou dans le secteur public constituerait un atout supplémentaire.\n\nEnfin, des connaissances sur Vue.js, Flutter, vous permettront de vous démarquer pour ce poste, dans la perspective de la refonte technique envisagée à court terme.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur Sharepoint (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nSous la Responsabilité du Directeur des Services Informatique, vous intégrez l'équipe développement composée de 3 personnes. Vous prenez en charge les développements de la Power Platform dans le cadre des évolutions de l'ERP Dynamics 365. Vous veillez au respect des exigences de la validation informatique\/qualification et des règles de sécurité et d'accès à l'ERP.\nA ce titre, vos missions seront les suivantes Développer et optimiser les solutions sur Dynamics 365 F&O en X Déployer et déboguer le code via Visual Studio et Azure DevOps Collaborer avec les analystes et utilisateurs pour adapter l'outil aux processus financiers Installer , configurer les différents outils de développement (Visual Studio, Azure DevOps Optimiser des résultats financiers via de l'analyse de données prédictive\nCe poste est à pourvoir uniquement en CDI chez un client \"final\" sur BIEVRES . Des déplacements sont à prévoir sur plusieurs sites\nDescription du profil :\nDe formation Bac+5 en informatique, vous justifiez au moins 3 ans d'expérience en développement objet (C# ou JAVA). La connaissance ou l'expérience sur X++ serait un atout majeur . Autonome, vous êtes doté d'un esprit Agile. Vous êtes pro actif dans la montée en compétence",
            "contract_type": "CDI",
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            "salary_min": 50000,
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            "posted_at": "2026-05-28 09:48:18",
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            "id": 6272,
            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nCezam recrute pour son client, une startup dynamique d'environ 15 collaborateurs, spécialisée dans le développement d'applications web sur mesure (notamment CRM et solutions dans le domaine de la santé). L'entreprise connaît une croissance régulière et renforce aujourd'hui son équipe technique en recrutant son web développeur.\nRattaché(e) à l'un des associés, vous intervenez sur des projets web variés et stratégiques, avec un rôle à la fois technique et fonctionnel Participer activement aux développements (from scratch et évolutions), avec la possibilité d'influencer les choix techniques et proposer des innovations\n* Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes (CRM, applications web santé)\n* Gérer l'assistance et le suivi des projets livrés\n* Participer aux échanges clients (réunions, recueil des besoins, accompagnement)\n* Rédiger des spécifications fonctionnelles et cahiers des charges\n* Intervenir sur le chiffrage des projets et les phases d'avant-vente\n* Participer à l'ensemble du cycle de vie des projets\nDescription du profil :\nVous êtes issu d'une formation supérieure en informatique de type BAC+3 web développeur ou équivalent. Vous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en autonomie.\nÀ l'aise avec les architectures applicatives spécifiques et les projets sur mesure, Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en lien direct avec vos clients et votre sens du service.\nIl est important de maîtriser les environnement techniques suivants PHP\n* Symfony\n* Doctrine ORM\n* API Platform\n* React\nVous êtes reconnu pour votre Aisance dans un environnement agile et orienté client\n* Esprit d'analyse, de synthèse et capacité d'anticipation\n* Curiosité, autonomie et force de proposition\nLes plus qui feront la différence Compétences ou intérêt pour l'intelligence artificielle\n* Connaissance d'autres langages (Java, C++, Windev Expérience avec d'autres frameworks ou CMS (WordPress, Drupal Expérience dans le domaine de la santé ou sur des applications médicales\n* Connaissance des normes d'interopérabilité (IHE PAM, HL7)\nPourquoi postuler Une rémunération attractive : 35K€ - 40K€ selon profil\n* 2 jours de télétravail par semaine\n* Un environnement startup, projets variés et 100% sur mesure\n* Une équipe familiale de proximité\n* Une totale autonomie qui vous permet de vous approprier le poste et faire évoluer le service web avec votre impulsion.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "1 An(s)",
            "salary_min": 35000,
            "salary_max": 35000,
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            "posted_at": "2026-05-28 07:35:23",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nContexte et définition du poste\nPlus qu'un métier,  itéa  a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV.\nAujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un  Développeur Java   H\/F  et vous présentons les points clés du poste Poste en CDI\n* Basé à Strasbourg\n* Secteur de l'informatique\nLes conditions Fourchette salariale : selon le profil et les expériences\nLes missions Participer à l'élaboration et la réalisation de sujets techniques transverses\n* Assurer l'évolutivité, la performance et la maintenabilité de la plateforme\n* Participer aux choix techniques de l'équipe en matière de développement\n* Contribuer à l'amélioration de l'intégration continue et aux outils de qualité de code du client\n* Implémenter des solutions techniques\n* Participer à la validation des développements livrés (réalisation de tests unitaires, revue de code)\n* Analyser et corriger des anomalies\nDescription du profil :\nProfil recherché\nEt vous Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des projets similaires\n* Vous avez une bonne connaissance de l'écosystème Java (Java21, Spring, Maven Vous avez une bonne connaissance des outils d'intégration CI\/CD\n* Vous maîtrisez ces technologies : Spring (Core, Boot, Data, Batch, Security OAuth, Cloud Config), Kafka, Hibernate, Oracle, ElasticSearch, Git, Jenkins, JavaFX\nVous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.\nDans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.\n:746",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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        {
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            "title": "Consultant Planisware - Alternance - F\/H",
            "description": "\n            Le poste en quelques mots :   Tu souhaites rejoindre une équipe passionnée, dynamique et ambitieuse ?Au sein de l’équipe Atos de Clermont-Ferrand, tu interviendras sur un projet stratégique pour l’un de nos grands clients (secteur industriel), en lien avec des problématiques de gestion de projet et de pilotage de portefeuille (PPM).Encadré(e) par une équipe de 2 à 3 personnes, tu participeras activement aux différentes phases de mise en œuvre et d’évolution d’un outil de type Planisware \/ SAP.    Vos missions à nos côtés : Au sein d’une équipe Agile, voici les actions qui animeront vos journées :  Paramétrage et configuration de progiciels (type Planisware, SAP, Salesforce) Développement de scripts (proche Java) pour répondre aux besoins spécifiques Participation à la conception fonctionnelle en lien avec les besoins métiers Animation d’ateliers avec les utilisateurs Conseil et accompagnement des clients Contribution à la gestion de projet : suivi des actions et des risques Participation aux phases de tests et de validation Support à l’amélioration continue des processus PPM    \n            ",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3111027",
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            ]
        },
        {
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            "title": "Développeur back-end python F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\nResponsabilités principales\n\n* Participer activement au développement de la plateforme (Java, Python, Kotlin.)\n* Collaborer avec l'équipe R&D sur les spécifications fonctionnelles et techniques\n* Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes\n* Assurer une veille technologique continue et appliquer les meilleures pratiques\n\nProfil recherché:\nCompétences et profil recherché\nCompétences techniques\n\n* Solide expérience en développement Back-End Python\n* Connaissance appréciée des frameworks de machine learning :\nscikit-learn, spaCy, Flair, PyTorch, Transformers.\n* Maîtrise de Git\n* Capacité d'analyse, rigueur, sens de la résolution de problèmesQualifications\n\n* Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique \/ génie logiciel\n* Minimum 3 ans d'expérience en développement Back-End\n* Confort dans les environnements agiles",
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            "posted_at": "2026-05-27 12:51:15",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3082780",
            "company_name": "Hays France",
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                {
                    "canonical_name": "git",
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                {
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                    "display_name": "Hugging Face",
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                {
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            "title": "Ingénieur d'études (H\/F) (33)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVous recherchez un poste dans lequel\n • Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants\n • Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ...)\n • Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés\n • Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel\nCe poste est fait pour vous !\n\nVotre mission\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.\nSous la responsabilité d'un chef de projet, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous accompagnez nos clients dans le déploiement et l'optimisation de solutions PLM adaptées à leurs besoins.\nCe poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5\/5).\n\nVotre rôle\n • Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel\n • Réaliser le paramétrage de la solution Teamcenter\n • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données\n • Participer à la recette\/tests unitaires et déploiement\n • Assurer la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production\n • Traiter des sujets techniques complexes en toute autonomie\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVotre profil\n • B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique...\n • Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)\n • Secteur industriel\n • Très bon niveau en Français et Anglais\n • Bonne communication\n • Esprit d'analyse, rigueur, curiosité\n • Capacité d'intégration et travail en équipe\nVous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :\n • Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript\n • Bases de données : Oracle, SQL\n • Systèmes d'exploitation : Unix, Windows\nSerait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD  (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO  ...)",
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            "description": "Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des entreprises industrielles et de services sur leurs projets de développement et de transformation digitale, un Développeur Expérimenté (H\/F) en CDI.Vous interviendrez sur des projets variés : développement de solutions from scratch, migrations techniques et cloud, ainsi que la maintenance évolutive d'applications existantes.Au sein des équipes projet, vous aurez un rôle clé dans le développement et la réussite des solutions techniques :- Vous analyserez et comprendrez les besoins clients- Vous participerez à la conception technique des solutions- Vous développerez les applications en respectant les bonnes pratiques- Vous réaliserez les tests et assurerez l'intégration technique- Vous contribuerez à l'amélioration continue des projets- Vous encadrerez une petite équipe selon votre niveau d'expérienceEnvironnement technique : Java, Spring Boot, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI\/CD, Azure...",
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            "title": "Alternance Développeur(se) Python \/ Java F\/H",
            "description": "Tu cherches une alternance où tu ne seras pas juste \"en observation\", mais réellement impliqué(e) dans des projets concrets ?\n Tu veux développer tes compétences techniques tout en contribuant à des projets ?\nRejoins la DSI de la Fédération Agirc-Arrco, acteur majeur de la retraite complémentaire en France et participe à la construction de solutions au service de millions de citoyens.\n\nTon environnement :\nAu cour du SI interne, tu intégreras une équipe qui agit sur deux axes complémentaires :\n    Imaginer et développer des outils utiles au quotidien\n Nous concevons des solutions sur mesure avec les outils Microsoft 365 (Power Apps, Power Automate, Power BI, SharePoint) pour accompagner les directions de l'Agirc-Arrco.\n     Accompagner les directions dans leurs choix d'outils\n Lorsqu'un logiciel est nécessaire, nous guidons les équipes (RH, communication, achats...) du choix de la solution jusqu'à sa mise en place et son suivi au quotidien.\n\nTa mission :\nAccompagné(e) par un manager et une équipe bienveillante, tu contribueras activement à :\nLe développement de modules en Python et Java\nLa participation aux projets de développement internes\nLa collaboration avec les équipes pour comprendre leurs besoins\nLes tests, la mise en production et l'amélioration continue de solutions internes\nL'évolution et l'optimisation des outils existants\n\nTon travail aura un impact concret.\n\t\t\n\tLe profil qu'on recherche :\nTu es étudiant(e) en :\nÉcole d'ingénieur\nOu formation universitaire en informatique\nUne première expérience en développement (projet, stage, perso...) serait un plus ??\n\nEt surtout, tu es quelqu'un qui :\nA des bases en Python et\/ou Java\nAime coder, comprendre et résoudre des problèmes\nA envie d'apprendre et de progresser\nFait preuve de curiosité et d'esprit d'équipe\nA le sens du service\nSait s'adapter et prendre du recul\nCe qui fera la différence ? Ta motivation et ton envie de t'impliquer ??\n\nPourquoi nous rejoindre :\nUn accompagnement de proximité\nDes missions concrètes et valorisantes\nUne équipe à taille humaine, où l'entraide est essentielle\nUne organisation engagée dans une mission d'intérêt général\nUn environnement propice à l'apprentissage et à la montée en compétences\n \nChez nous, tu n'es pas \"l'alternant(e)\"...\n Tu es un(e) membre à part entière de l'équipe, avec des responsabilités, de l'autonomie et une vraie place.\n\nPrêt(e) à tenter l'aventure ?\nEnvoie nous ton CV.\nOn a hâte de découvrir ton potentiel !",
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            "title": "Analyste Développeur Java (H\/F)",
            "description": "Avec plus de 700 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h\/24, Euro Protection Surveillance, leader de la télésurveillance en France et filiale du Groupe Crédit Mutuel, commercialise ses offres sous les marques Homiris et Protection 24.\n\nNotre savoir-faire technique innovant, qui nous permet de gérer 7 millions d'objets connectés, et notre sens du service sont reconnus par notre clientèle de particuliers et de professionnels avec un taux de satisfaction de 97%.\nRespect, Esprit d'équipe, Professionnalisme, Qualité de service et Performance sont nos valeurs, portées par chaque collaborateur d'EPS et expliquent le succès de nos offres depuis près de 40 ans.\n\nN'hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez à notre succès !\n\n\nDans une forte dynamique d'équipe et de projets, nous recrutons des analystes développeurs JAVA H\/F au sein du Pôle Analyse et Développement.\n\n\nEn quelques mots :\n\nVous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces valeurs :\n\n- une volonté d'avoir des applications de qualité, une production fiable, en étant soucieux du détail et réfléchi\n- une proximité constante avec les différents experts métiers et techniques\n- une implication depuis la phase d'élaboration du besoin jusqu'à la livraison des développements\n- une dynamique d'équipe orientée culture projet\n- une autonomie adaptée et des marges de manœuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier\n- une curiosité technique et une envie de mettre la technique au service des besoins utilisateurs\n- une démarche d'amélioration continue (processus, métier, technique) permanente\n- l'envie de rejoindre des équipes investies et passionnées\n\nVos missions au quotidien seront :\n\n- La participation à l'élaboration des besoins métiers\n- L'estimation et la conception des solutions techniques\n- L'implémentation des solutions techniques\n- La livraison régulière des fonctionnalités ayant de la valeur métier\n- L'analyse et la correction d'anomalies\n- La participation à la validation des développements livrées (réalisation de tests unitaires, revue de code)\n \n\nNotre environnement technique :\n\n- BackEnd : Spring, Hibernate, Quarkus, Panache, Kafka, PL\/SQL\n- Bases de données : Oracle, ElasticSearch\n- FrontEnd : Swing, JavaFX\n- Architecture distribuée : Pattern CQRS\n- Concept DDD et architecture hexagonale\n- Outils : Gitlab, Maven, Jenkins (CI\/CD automatisée), Jira, Confluence\n \n\nNotre environnement de travail :\n\n- Contexte Agile : Kanban, cycles itératifs\n- Ambiance de travail collaborative\n\n\nCe que vous allez vivre chez nous :\n\n- Rémunération fixe versée sur 13 mois\n- Intéressement et participation\n- Mutuelle Familiale et Carte Avance Santé\n- Plan d'Epargne Entreprise avec abondement\n- Plan d'Epargne Retraite Entreprise\n- Titres Restaurant\n- Avantages CSE",
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            "title": "Développeur \/ Développeuse Informatique en apprentissage (H\/F)",
            "description": "Entreprise\n\nLa Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.\n\nLa Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification \"Great Onboarding 2026\" de Workelo !\n\nRejoindre la Carsat, c'est bénéficier d'une intégration pensée pour votre réussite\n\n    Parcours d'intégration optimisé\n    Expérience facilitée pour nouveaux arrivants, RH et managers\n\nEn savoir plus : https:\/\/lp.workelo.eu\/great-onboarding-2026\n\nPoste\n\nVous souhaitez intégrer un collectif dynamique et impliqué dans le cadre de votre apprentissage ? Vous souhaitez participer à une mission de service public dans le domaine de l'informatique ?\n\nAlors n'hésitez plus et postulez à cette offre !\n\nAu sein du service Développement National, vous participerez aux activités de développement d'applications pour l'ensemble de la sphère sociale sur tout le territoire national.\n\nVous serez en contact (en visio) avec d'autres équipes situées à Tours ou Paris (mais pas de déplacement à prévoir).\n\nSous la responsabilité de la Responsable du Service informatique national, vous participerez au maintien en condition opérationnelle de production de 2 applications du périmètre de l'équipe (un logiciel exploité pour l'Assurance Maladie et l'autre pour la DSS)\n\n+ Vous procéderez à la mise en place d'évolutions fonctionnelles métier. Les applications sont implémentées en Angular, et un système métier utilise JPA. L'architecture orientée services (REST) est implémentée en Java et supportée par le conteneur Jboss.\n\n+ Vous évoluerez avec l'aide d'outils de conception, d'une intégration continue et de sachants.\n\n \n\nInformations complémentaires :\n\n+  Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans avec prise de poste envisagée en septembre.\n\n+ Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur sur la base d'un pourcentage d'un salaire de 2320,87 € bruts euros brut mensuel.\n\n+ Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance.\n\n+ Date limite de candidature : 05\/06\/2026\n\n \nProfil recherché\n\n+ Vous souhaitez préparer un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 ou plus) en développement informatique\n\n+ Vous faites preuve d'implication, disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe avec une attention particulière portée à la qualité du service rendu\n\n+ Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition.\n\n+ Vous êtes capable de vous adapter et de travailler en transversalité.\n\n+ Vous avez des acquis importants dans l'analyse, la conception, le développement et la réalisation de test unitaire.\n\n+ Des compétences en Java et SQL sont indispensables et des compétences d'intégration continue, SpringBatch et Angular seraient appréciées.",
            "contract_type": "CDD",
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            "title": "CDI - Analyste Développeur F\/H",
            "description": "VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.<br \/>\nVINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. <br \/>\nAu service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. <br \/>\nNous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …<br \/>\nConsultez notre page entreprise sur Job teaser !<br \/>\n<br \/>\nDESCRIPTIF DE L'OFFRE :<br \/>\nEn tant que développeur Business Central, vous serez responsable de la conception, du développement, du test et de la mise en œuvre de solutions personnalisées dans notre environnement Microsoft Dynamics 365 Business Central.<br \/>\nDans ce cadre, vos missions sont :<br \/>\n•Développer des solutions personnalisées dans Dynamics 365 Business Central en utilisant le langage AL.<br \/>\n•Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les exigences des utilisateurs et traduire ces exigences en design technique.<br \/>\n•Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des livrables.<br \/>\n•Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et résoudre les problèmes techniques.<br \/>\n•Maintien en conditions opérationnelles de la stack de développements (CI\/CD, Docker, Pipeline, TNR automatisés).<br \/>\n•Déplacements ponctuels possibles (Paris, à l'étranger…).<br \/>\nQui êtes-vous ?<br \/>\n<br><b>Formation :<\/b> Ecole d'ingénieur ou Université (BAC+5)<br \/>\nAnglais professionnel obligatoire<br \/>\nExpérience de minimum 1 an en C#\/.Net ou Java et connaissance en gestion de projets <br \/>\nConnaissances en AL sont un atout<br \/>\nQualités requises : <br \/>\nCommunication<br \/>\nAttrait pour la technique et le développement<br \/>\nCapacités de réflexion, d'analyse <br \/>\nAdaptabilité à de nouvelles technologies <br \/>\nQualités relationnelles, goût du travail en équipe <br \/>\nDynamique <br \/>\nAutonomie, rigueur, sérieux<br><h2 class=\"h2-desc\">Mission :<\/h2><br \/><p style=\"text-align: justify\"><strong>VINCI Energies<\/strong>, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 109 000 collaborateurs présents dans 61 pays.<\/p><p style=\"text-align: justify\"><strong>VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI)<\/strong>, est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. <br>Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. <br>Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …<\/p><p style=\"text-align: justify\">BatiactuEmploi<\/p><p> <\/p><p><strong>DESCRIPTIF DE L'OFFRE :<\/strong><\/p><p>En tant que développeur Business Central, vous serez responsable de la conception, du développement, du test et de la mise en œuvre de solutions personnalisées dans notre environnement Microsoft Dynamics 365 Business Central. <\/p><p><strong>Dans ce cadre, vos missions sont :<\/strong><\/p><p>•Développer des solutions personnalisées dans Dynamics 365 Business Central en utilisant le langage AL.<br>•Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les exigences des utilisateurs et traduire ces exigences en design technique.<br>•Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité des livrables.<br>•Fournir un support technique aux utilisateurs finaux et résoudre les problèmes techniques.<br>•Maintien en conditions opérationnelles de la stack de développements (CI\/CD, Docker, Pipeline, TNR automatisés).<br>•Déplacements ponctuels possibles (Paris, à l'étranger…).<\/p><br><h2 class=\"h2-desc\">Profil demandé :<\/h2><br \/><p><strong>Qui êtes-vous ?<\/strong><\/p><ul><li><br><b>Formation :<\/b> Ecole d'ingénieur ou Université (BAC+5)<\/li><li>Anglais professionnel obligatoire<\/li><li>Expérience de minimum 1 an en C#\/.Net ou Java et connaissance en gestion de projets <\/li><li>Connaissances en AL sont un atout<\/li><li>Qualités requises : <br><ul><li>Communication<\/li><li>Attrait pour la technique et le développement<\/li><li>Capacités de réflexion, d'analyse <\/li><li>Adaptabilité à de nouvelles technologies <\/li><li>Qualités relationnelles, goût du travail en équipe <\/li><li>Dynamique <\/li><li>Autonomie, rigueur, sérieux<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre<\/p><p><br><b>Type de contrat : <\/b>Contrat à durée indéterminée<\/p><br>",
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            "title": "Développeur C++ Gbs (H\/F)",
            "description": "Geser Best Lille recherche un.e Développeur.se C++ H\/F pour intervenir sur la métropole Lilloise.\n\nMissions\n- Assurer la maintenance en condition opérationnelles et les évolutions réglementaire,\n- Concevoir, développer et réaliser les tests unitaires de ticket correctifs et d'évolutions réglementaire du GIP,\n- Assurer le développement dans le cadre des lots réglementaires,\n- Gérer l'analyse et le développement des retours de production.\n\nCompétences requises\n- Profil confirmé avec une première expérience réussie sur un sujet similaire (min 3 ans d'expérience),\n- Analyse fonctionnelle - Confirmé,\n -C++ - Confirmé,\n- JAVA - Élémentaire.\n\nNos avantages\n- Gestion à taille humaine,\n- Suivi de mission régulier,\n- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,\n- Mobilité géographique possible,\n- Evènements afterwork \/ teambuilding \/caritatifs,\n- Politique de cooptation,\n- Offres CSE,\n- Process d'intégration,\n- Formation continue.",
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            "title": "DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H\/F)",
            "description": "Carrossier constructeur, Toutenkamion Group est le leader européen des solutions mobiles sur mesure réalisées sur cabines, fourgons, camions 3,5T et porteurs, semi-remorques, shelters ou conteneurs. \nFort d'une équipe de près de 400 salariés et d'un chiffre d'affaires de 48 millions d'euros, Toutenkamion Group est un groupe français en plein essor composé de 4 entités : Toutenkamion (45), Brevet Carrosserie (01), Euro-Shelter (35) et St-Aubert Carrosserie (17).\nNotre mission ? Aider nos clients dans le monde entier à rendre leur activité mobile.\nCinéma, TV, santé, événementiel, formation, culture, services, défense, sécurité, secours, environnement, compétition. rien ne nous arrête !\n\nNous rejoindre, c'est être sûr d'avoir un accompagnement de qualité dans sa prise de poste et une formation interne à nos techniques industrielles spécifiques.\n\n\nVous aimez analyser et trouver des solutions, vous êtes passionné par les nouvelles technologies, alors postulez au poste de développeur informatique.\nVous pourrez ainsi participer à la conception et au développement technique de nouvelles applications.\n\nVos missions : Variété et Logique\n\n- Développement multi-environnements : Vous intervenez sur nos applications Windev et notre ERP (développé en Java). Pas de panique si vous ne connaissez pas tout : une bonne base en programmation objet et l'envie d'apprendre suffisent pour prendre en main ces outils.\n- Maître des Workflows : Au-delà du code, vous concevez et déployez les circuits de validation dans l'ERP (ex : flux de validation des commandes fournisseurs). Vous analysez le besoin, dessinez le processus et le rendez opérationnel.\n- Gestion de la donnée : Grâce à un bon niveau en SQL, vous créez des vues intelligentes pour alimenter notre GED et faciliter l'accès à l'information.\n- Support Web : Vous apportez votre aide ponctuelle sur des interfaces en HTML\/CSS\/JS.\n- Contribuer à la gouvernance : analyser les enjeux de son périmètre, proposer des plans d'action et en piloter la mise en œuvre\n\nLes compétences requises : La polyvalence avant tout\n- Technicité et maitrise des bases de développement (Java ou autre langage objet)\n- Maitrise des bases de données (SQL)\n- Esprit d'analyse\n- Bon relationnel\n- Adaptabilité\n- Autonomie\n- Pédagogie\n- Réactivité et rapidité d'exécution\n- Gout pour les nouvelles technologies informatiques\n- Capacité à travailler en équipe\n- Résolution de problème\n- Rigueur et organisation\n- Maîtrise de l'anglais",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "36 Mois",
            "salary_min": 336000,
            "salary_max": 336000,
            "city": "Ladon",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208PBRL",
            "company_name": "TOUTENKAMION",
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            "title": "Développeur Sénior (Java \/ React ) - Aérospatial - Toulouse (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travail :Le secteur aéronautique est face à de nombreux enjeux, entre autres celui d'assurer la qualité et l'exploitation de ses données manufacturières. Notre rôle est d'apporter de la valeur en vue de contribuer à la productivité des acteurs du domaine.\n\nAvec votre équipe, vous œuvrez  dans la conception, la réalisation et la maintenance d'un vaste ensemble d'applications s'articulant autour de l'optimisation des données aéronautiques (production, qualité, supply chain, RSE, processus métier, etc).Dans ce cadre-là, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Full Stack ayant une maîtrise de ces langages Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL  et souhaitant évoluer dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos tâches :Développer et maintenir une application Java\/AWS\/React au sein d’un train Agile SAFe composé de 8 équipes, dans une équipe d’une dizaine de développeurs.Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue.Participer aux chiffrages des features et user stories.Être force de proposition sur les choix techniques.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans et sur les technologies suivantes : Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomie.Vous détenez de l'expérience des métiers de l'Aéronautique.Vous avez un bon niveau en communication et en organisation.Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes).Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service.La maîtrise de l'anglais est importante.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nN'hésitez plus et rejoignez-nous !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "city": "Toulouse",
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            "posted_at": "2026-05-21 05:00:36",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2859324",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
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            "title": "Développeur informatique en alternance F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nMobilis, nouvelle filiale d'APRR recrute !\n\nDéveloppeur informatique en alternance F\/H\n\n \n\nMobilis, en charge de l'innovation, du développement, et de la commercialisation de produits et services de mobilité de la marque Fulli recrute son Développeur informatique F\/H en alternance sur deux ans à Saint-Apollinaire (21).\n\nEn tant que développeur(se) informatique en alternance, vous participez à la maintenance évolutive et corrective d'applications existantes, en étroite collaboration avec les chefs de projet en charge des applications « clientèle ». Vos missions principales sont :\n* Contribuer activement aux projets d'évolutions autour du CRM SALESFORCE (Développement JAVA, API),\n* Contribuer activement aux projets d'évolutions autour des applications de facturation du système télépéage (Développement JAVA, API),\n* Participer à la rédaction du cahier des charges, le backlog d'histoire utilisateur jusqu'à la remise du livrable.\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nVotre profil\n\nVous préparez sur deux ans un Bac +5 en Développement Informatique, Systèmes d'informations ou équivalent. Vous avez une appétence pour la gestion de projet et les nouvelles technologies. Vous êtes force de proposition et faites preuve de capacités d'analyse.\n\nVous maîtrisez les logiciels comme le pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint).\n\nL'autonomie, l'organisation, la proactivité et la curiosité intellectuelle sont des qualités essentielles pour réussir sur le poste.\n\n \n\nA propos de nous\n\nMobilis, nouvelle entité d'APRR, voit le jour début 2023.\n\nVéritable agrégateur de services pour les nouvelles mobilités, elle répond à l'enjeu de développement d'innovations en phase avec les attentes de transitions énergétiques et écologiques. Mobilis s'inscrit dans la continuité des activités de télépéage et cartes de recharge électrique commercialisées sous la marque Fulli.\n\nEn complément d'une stratégie bas carbone au cœur de ses actions et de sa culture, l'entreprise défend une politique active et volontaire en matière de diversité et d'égalité des chances.\n\nPour répondre à ces ambitions, Mobilis recherche des intrapreneurs pour lesquels les valeurs d'exemplarité, de responsabilité et de confiance résonnent et inspirent.\n\n \n\nSi écrire l'histoire de cette nouvelle entité, en participant à la transformation des nouvelles mobilités et en faisant grandir la marque Fulli constitue pour vous un challenge, alors rejoignez Mobilis !",
            "contract_type": "CDD",
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            "title": "Développeur informatique (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons un développeur ou une développeuse motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe.\nSi vous maîtrisez un ou plusieurs langages et technologies, que vous aimez relever des défis techniques et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, cette opportunité est faite pour vous.\n\nOn vous demandera de :\n- Concevoir, développer et faire la maintenance corrective mais aussi préventive d'une interface web et\/ou d'un logiciel.\n- Identifier et corriger les failles de sécurité avec des patchs.\n- Assurer la traçabilité des actions de maintenance.\n- Elaboration d'une conteneurisation via Docker et Docker Compose.\n- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement.\n\nLe profil recherché :\n- Diplômé(e) d'un Bac+5 ou équivalent en informatique ou domaine connexe.\n- Une expérience en développement informatique web et\/ou logiciel de minimum 1 ans en CDI.\n- Une bonne maîtrise des langages Java et React.\n- La capacité à travailler avec différents environnement comme Linux ou Windows.\n- Une compréhension des enjeux de l'aéronautique est essentielle.\n- Une expérience dans le secteur industriel, de l'énergie ou de l'aéronautique est un plus.\n- Motivé(e) et habilité(e) à travailler sur un projet classifié touchant à de fort enjeux. \n- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à résoudre rapidement les problématiques techniques.\n\nDepuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive.\n\nNous sommes :\n- Une entreprise à taille humaine\n- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique\n- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)\n- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.\n\nNotre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes !",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur \/ Développeuse Java (H\/F)",
            "description": "Rattaché(e) à nos équipes de développement, vous êtes en charge de \n-     Concevoir et développer des applications Java robustes.\n-     Maintenir et améliorer les applications existantes.\n-     Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer des solutions backend.\n-     Participer à l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la mise en production.\n-     Écrire des tests unitaires et d'intégration pour assurer la fiabilité et la performance des applications.\nEn environnement web (back end ou front end), applicatif de gestion ou middleware, vous êtes bien plus qu'un simple développeur Java. Vous aimez travailler sur des projets d'étude et de conception techniques ou fonctionnelles complexes. Vous appréciez les challenges et cherchez un job avec des projets motivants et à forte responsabilité.\nVous intervenez sur des domaines fonctionnels riches, en environnement SOA et Java\/JEE avec les principaux outils et frameworks du marché.\nUn suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre manager. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposés. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.\n\nProfil recherché : \nDe formation Ingénieur ou Master 2, spécialisée en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en stages et alternances pertinents compris. \nVous avez une bonne maitrisez de Java et des frameworks associés comme Spring Boot, une bonne maitrise avec les bases de données SQL et les services Web REST. Une bonne connaissance des conteneurs Docker et des orchestrateurs comme Kubernetes. Une bonne compréhension des méthodologies de développement agile. \nA l'aise dans le travail d'équipe, vous avez une bonne communication et êtes autonome dans le déploiement de solutions techniques. Vous avez une fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.\nEn tant que #FUNgenieur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en  compétence et d'évoluer.",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-05-19 09:23:47",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208KWRH",
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        {
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            "title": "Developpeur Java F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nVous intervenez en tant que Développeur Java J2EE, rattaché(e) au responsable du service informatique et intégré(e) à une équipe de développeurs.\n* Vous rédigez les spécifications techniques, les dossiers de tests et les documents de modélisation.\n* Vous participez à la définition et à l'exécution des tests d'intégration.\n* Vous concevez et implémentez les composants métiers et techniques, depuis le développement jusqu'à la mise en production.\n* Vous assurez la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.\n* Vous rédigez et maintenez la documentation technique.\n* Vous contribuez à la continuité de service et à la fiabilité des applications métiers utilisées au quotidien\n\n\n* CDI\n* Garches\n* 2 jours TT\/semaine\n* PERCO\n* Intéressement\n* Mutuelle\n* CE\n\nProfil recherché:\n\n\nVous êtes Développeur Java J2EE et justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans sur des environnements Java\/J2EE. \n* Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique.\n* Vous maîtrisez les architectures J2EE, Java, Tomcat, SQL Server et les outils de développement associés.\n* Vous disposez de solides compétences en Java, Struts 2, Hibernate, Ajax, JavaScript (jQuery), JSP et XML.\n* Rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bonnes capacités d'écoute et d'analyse.",
            "contract_type": "CDI",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2704085",
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            "title": "Développeur Java Angular (H\/F)",
            "description": "Votre mission : \n\nEn tant que membre de l'équipe technique, vous bénéficierez d'une formation continue et vous nous aiderez à concevoir et à \ndévelopper notre plateforme OSINT d'analyse de la désinformation. \n\nQualifications recherchées :\n\n- Expérience en programmation back-end : Java sur Linux (ORM & Spring Framework serait un plus),\n- Expérience en développement front-end : Angular (JavaScript, HTML, CSS)\n- La connaissance de MongoDB et Elasticsearch serait un plus,\n- Vous avez d'excellentes compétences en français et anglais.\n- Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et sens du service,\n- Votre parcours démontre une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste comparable.\n\nCe que nous proposons :\n\n- Apprendre à transformer vos idées en code rapide, bien documenté et fiable.\n- Évoluer dans une culture DevOps en interaction avec le front et le back-end,\n- Apprendre à évaluer les performances des algorithmes de manière rigoureuse et synthétique,\n- Travailler sur un sujet d'intérêt général au cœur de l'actualité.\nStoryzy grandit et offre de opportunités très diverses à la pointe de la recherche grâce à nos partenariats scientifiques et dans \nun domaine en pleine explosion",
            "contract_type": "CDI",
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            "source": "france_travail",
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            "title": "Développeur informatique (m\/f) (réf. E) (réf. F) (réf. M) (H\/F)",
            "description": "Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Relevant du département ministériel de la Fonction publique, le Centre de gestion du personnel et organisation de l'Etat est en charge des activités opérationnelles en matier\/ière de gestion des ressources humaines auprès de l’Etat. Parmi ses missions figurent notamment la gestion des rémunérations et des carrier\/ières, le paiement des pensions, le recrutement des futurs agents publics ainsi que des services d’encadrement et d’accompagnement dans le domaine des ressources humaines. Missions Au sein de la division technologies de l’information, méthodes et statistiques du CGPO, en tant que développeur informatique vous participerez à la conception, au développement, à la maintenance et à l’évolution des solutions applicatives développées par le CGPO pour ses ministères et administrations clientes. Vous participerez et assurerez la maintenance et aux évolutions des développements de ces solutions ainsi qu’aux solutions déjà en place. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Développer tout ou partie de solutions informatiques conformément aux spécifications fonctionnelles et techniques établies par les analystes ; Assurer la maintenance corrective et évolutive de solutions applicatives existant\/antes (évolutions technico-fonctionnelles, évolutions légales ou intégration de briques IA); Concevoir, développer et maintenir des interfaces entre différents systèmes applicatifs ; Participer aux ateliers de travail et conseiller les analystes et experts fonctionnels sur les choix techniques et les solutions envisageables ; Veiller à la gouvernance technique des solutions informatiques du CGPO, qu’elles reposent sur des solutions du marché ou des développements internes ; Rédiger et maintenir la documentation technique des solutions informatiques développées suivant les standards et pratiques du la division ; Contribuer au respect des normes de sécurité, de qualité et de protection des données, notamment dans le cadre du RGPD ; Participer aux comités techniques de gouvernance informatique interne. Profil Compétences techniques Très bonne connaissance des langages et technologies de développement : Java dont notamment les technologies J2EE, Hibernate, Spring\/Spring Boot; Langage de développement Web (HTML5, JavaScript, CSS); Frameworks Web tel qu’Angular et librairie React; Python. Connaissance et expérience dans le développement selon les principes d’architecture REST avec intégration JWT ; Connaissance et expérience dans l’utilisation des méthode CI\/CD et l’utilisation de pipeline avec GitLab ; Capacité à comprendre les problématiques des utilisateurs ; Capacité à proposer des solutions répondant aux problématiques exposées et adaptées aux contraintes de l’organisation ; Très bonnes capacités de communication écrite et orale. Compétences comportementales Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques. Partager son savoir-faire : Vous montrez, transmettez et partagez vos connaissances, expériences et vos méthodes de travail Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constant\/ante malgré les difficultés S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulier\/ière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun Atouts Connaissances des concepts de solutions ERP ; Expérience ou Connaissance de l’ERP Odoo ; Expérience en intégration et déploiement continus (CI\/CD) ; Connaissance dans les technologies d’orchestration de conteneurs ; Connaissances et pratiques de l’IA dans les processus de développement applicatif. Nous recherchons des candidats passionnés, motivés et capables de travailler dans un environnement dynamique. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez...",
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            "title": "DevOps (F\/H)",
            "description": "Vous souhaitez participer au développement de MACIF Santé Prévoyance, entité spécialisée en santé et prévoyance de la Macif, et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous.\n\nNous recherchons un DevOps (F\/H) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe Middleware à Niort (79). En tant que pivot du cycle de vie logiciel, vous collaborez étroitement avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir des déploiements fluides et une infrastructure de haute disponibilité.\n\nVos missions consisteront à :\n- Piloter l'orchestration : Administrer et optimiser nos environnements de conteneurisation (Docker, Kubernetes, OpenShift, Harbor).\n\n- Industrialiser les flux : Concevoir et maintenir des chaînes d'intégration et de déploiement continu (CI\/CD) performantes.\n\n- Développer l'écosystème : Participer activement à la construction et à l'évolution des APIs Santé & Prévoyance.\n\n- Garantir la qualité : Mettre en oeuvre des stratégies de tests automatisés et de monitoring (Observabilité).\n\n- Sécuriser & Maintenir : Assurer la sécurité des données, l'administration serveur et la résolution d'incidents sur le périmètre S\/P.\n\nQuelques informations supplémentaires :\nSi votre CV est sélectionné, vous recevrez une invitation à un pré-entretien vidéo différé (quelques minutes suffisent). Si vous poursuivez le processus, vous serez reçu en entretien individuel.\n\t\t\n\tDe formation Bac+2 minimum en informatique, vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans dans l'univers DevOps. Au-delà de la technique, vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer, votre proactivité et votre autonomie.\n\nExpertise technique attendue :\n\nDéveloppement & Scripting : Powershell, Java, Javascript, Bash, React.\nOrchestration & Cloud : OpenShift, Kubernetes.\nInfrastructure & OS : Linux, Windows, Apache, Tomcat.\nOrdonnancement : Control-M.\nData : MySQL, SQL, PostgreSQL.\nSupervision : Dynatrace, Splunk.\n\nSi vous aimez briser les silos entre le Dev et l'Ops et que vous êtes prêt à relever des défis technologiques d'envergure, nous attendons votre candidature !\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nÉquilibre vie pro\/vie perso : Forfait de 203 jours annuels, 32 jours de congés payés et 100 jours de télétravail par an.\n\nAvantages financiers : Prime de participation, intéressement, PEE\/PERCO avec abondement.\n\nSanté & Protection : Une mutuelle et un régime de prévoyance performants.\n\nÉvolution : Un parcours de carrière dynamique au sein du Groupe AEMA.\n\nLe petit plus : Restaurant d'entreprise, avantages CSE (voyages, loisirs).\n\nTout cela en intégrant une entreprise aux belles valeurs : la Macif et Macif Santé Prévoyance s'engagent à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.\n\nEn lien avec sa démarche de \"bien vivre ensemble au travail\", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.",
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            "title": "Développeur Java Senior - Systèmes Embarqués (H\/F)",
            "description": "SKILLS & AFFINITY du groupe SCALIAN est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées dans leurs projets de transformation.\nDans ce cadre, nous recherchons deux Développeurs Java Senior (H\/F) pour intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée dans le domaine des systèmes embarqués.\nMission :\nDans un contexte de développement d'applications embarquées critiques, vous interviendrez en co-développement sur des solutions logicielles destinées à des équipements mobiles professionnels. \nLes développements seront réalisés en Java, au sein d'un environnement propriétaire (SDK) imposant des contraintes fortes (framework limité, APIs spécifiques, exigences de performance et de sûreté). \nLe poste nécessite une approche bas niveau applicatif, orientée performance, robustesse et fiabilité, loin des standards web classiques. \n\nDéveloppement Java embarqué :\n- Développer des applications en Java (sans frameworks lourds type Spring)\n- Implémenter des fonctionnalités en respectant des contraintes strictes de performance et de stabilité\n- Exploiter un SDK propriétaire avec APIs spécifiques\n- Gérer les problématiques de multithreading, gestion des ressources et optimisation\n- Rythme de développement en SPRINT de 3 semaines dans une méthodologie AGILE\n\nCo-développement et organisation projet :\n- Participer activement aux développements en collaboration avec les équipes internes\n- Respecter les standards et processus de développement en environnement contraint\n- Assurer un reporting régulier auprès des responsables projet\n\nQualité et tests :\n- Produire un code fiable, structuré et documenté\n- Mettre en place des tests unitaires systématiques\n- Corriger et optimiser les anomalies détectées\n\nAmélioration continue :\n\n- Optimiser les performances et la robustesse des applications\n- Participer à l'amélioration des pratiques de développement\n\n\nSécurité et qualité :\n- Développer selon des exigences fortes de sûreté de fonctionnement\n- Assurer un haut niveau de qualité logicielle (code maintenable et testable)\n- Participer aux processus de validation et conformité\n\n\nVotre profil :\n- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent\n- Expérience de 5 ans minimum en développement Java\n- Excellente maîtrise du Java \"core\" (hors frameworks)\n- Capacité à intervenir dans des environnements techniques contraints\n- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe\n- Adaptabilité à des environnements propriétaires\n\nCompétences techniques :\nIndispensables :\n- Java avancé (core Java)\n- Expérience sur environnement SDK \/ APIs spécifiques \n- Programmation orientée objet approfondie\n- Gestion des threads et de la concurrence\n- Optimisation des performances\n- Gestion mémoire et robustesse du code\n- Tests unitaires\n- Outils de versionning (Git ou équivalent)\n- Environnement embarqué \/ applicatif contraint\n\nAppréciées :\n- Expérience en systèmes embarqués ou mobile\n- Connaissance des environnements critiques ou temps réel\n- Expérience Android (bas niveau)\n- Pratiques CI\/CD ou DevOps\n\nInformations pratiques :\n- Salaire en fonction du profil et de l'expérience\n- Démarrage dès que possible\n- Présence sur site requise\n- Tickets restaurants\n- Titre de transport pris en charge à 50%\n- Mutuelle et prévoyance\n- Congés & RTT",
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            "title": "Développeur Java Android Confirmé - Systèmes Embarqués (H\/F)",
            "description": "SKILLS & AFFINITY du groupe SCALIAN est un acteur incontournable et innovant sur le marché des entreprises des services du Numérique. Nous accompagnons les DSI de plusieurs entreprises publiques ou privées dans leurs projets de transformation.\nDans ce cadre, nous recherchons deux Développeurs Java Android Confirmés (H\/F) pour intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée dans le domaine des systèmes embarqués\nMission :\nDans un contexte de développement d'applications embarquées critiques, vous interviendrez en co-développement sur des solutions logicielles destinées à des équipements mobiles professionnels. Les développements seront réalisés en Java sous Android 13, au sein d'un environnement technique contraint, avec des exigences fortes en matière de performance, fiabilité et sûreté de fonctionnement.\nRythme de développement en SPRINT de trois semaines dans une méthode de type AGILE.\n\nDéveloppement Java Android embarqué :\n- Développer des applications en Java pour Android 13\n- Implémenter des fonctionnalités en respectant des contraintes strictes de performance et de stabilité\n- Exploiter des APIs spécifiques dans un environnement embarqué\n- Gérer les problématiques de multithreading, gestion des ressources et optimisation\n\nCo-développement et organisation projet :\n- Participer activement aux développements en collaboration avec les équipes internes\n- Suivre les standards et processus de développement en environnement contraint\n- Assurer un reporting régulier auprès des responsables projet\n\nQualité et tests :\n- Produire un code fiable, structuré et documenté\n- Mettre en place des tests unitaires systématiques\n- Corriger et optimiser les anomalies détectées\n\nAmélioration continue :\n\n- Optimiser les performances et la robustesse des applications\n- Participer à l'amélioration des pratiques de développement\n\n\nSécurité et qualité :\n- Développer selon des exigences fortes de sûreté de fonctionnement\n- Assurer un haut niveau de qualité logicielle (code maintenable et testable)\n- Participer aux processus de validation et conformité\n\n\nVotre profil :\n- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent\n- Expérience de 5 ans minimum en développement Java Android\n- Excellente maîtrise du Java (core) et du développement Android\n- Expérience dans des environnements techniques contraints appréciée\n- Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe\n- Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant\n\nCompétences techniques :\nIndispensables :\n- Java avancé (core Java)\n- Développement Android (Android 13 ou proche)\n- Programmation orientée objet\n- Gestion des threads et de la concurrence\n- Optimisation des performances\n- Gestion des threads et de la concurrence\n- Tests unitaires\n- Outils de versionning (Git ou équivalent)\n\nAppréciées :\n- Expérience en systèmes embarqués ou environnements contraints\n- Connaissance des environnements critiques ou temps réel\n- Gestion avancée des ressources Android\n- Sensibilité aux problématiques de sécurité et robustesse\n- Pratiques CI\/CD\n\nInformations pratiques :\n- Salaire en fonction du profil et de l'expérience\n- Démarrage dès que possible\n- Présence sur site requise\n- Tickets restaurants\n- Titre de transport pris en charge à 50%\n- Mutuelle et prévoyance\n- Congés & RTT",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Mont de marsan",
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            "posted_at": "2026-05-13 11:04:41",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208GBLR",
            "company_name": "SKILLS AND AFFINITY",
            "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion",
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                {
                    "canonical_name": "agile",
                    "display_name": "Agile",
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                {
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                {
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            ]
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        {
            "id": 6379,
            "title": "Développeur Java F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\nLEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi chez l'un de ses clients finaux.\n\n\n\nNotre client, éditeur de solutions innovantes dans les environnements connectés, recrute un Développeur Java H\/F à Montpellier.\n\n \n\nCe poste offre une vraie place dans les choix techniques et la structuration des outils dans un environnement agile.\n\nVotre rôle et missions :\n\n \n* Analyser les besoins et concevoir les nouvelles fonctionnalités.\n* Participer aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture.\n* Développer en Java \/ Spring dans un environnement agile.\n* Améliorer la qualité, la performance et la maintenabilité du code.\n* Mettre en place les bonnes pratiques et standards techniques.\n* Contribuer aux environnements de développement et de test.\n* Collaborer avec les équipes projets sur des sujets techniques complexes.\n\n \n\nLes avantages côté entreprise :\n\n \n\n \n* RTT, intéressement et primes et plus à découvrir.\n* Environnement agile et évolutif\n* Équipe dynamique et projets innovants !\n\n\n\n\n\n\n\n\nPostulez ! \n\n \n\nLEA Recrutement\n\n\nProfil recherché:\n\n\nCe que nous attendons de vous :\n\n \n* Formation informatique avec première expérience en Java (stage\/alternance inclus)\n* Maîtrise Java (8+) et Spring\n* Bonne compréhension des API REST et bases de données SQL\n* Aisance en environnement Linux\n* Connaissance outils Git, Maven, Jenkins, JUnit\n* Curiosité, esprit critique et sens du collectif\n* Anglais technique",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Montpellier",
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            "posted_at": "2026-05-13 09:56:20",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2586019",
            "company_name": "LEA Linking Executive Associates",
            "company_sector": "Autres activités informatiques",
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                {
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            ]
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        {
            "id": 6197,
            "title": "Concepteur Développeur d'Application JAVA Python  (H\/F)",
            "description": "FMS EA vous propose un accompagnement personnalisé pour construire votre parcours professionnel avec une formation certifiante et rémunérée, \"Concepteur Développeur d'Application\" équivalent Bac +3\/+4 sur le périmètre technique \"Python-Java\".\nOffre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité.\nLes dates de la formation sont les suivantes :\n\n 22\/06\/2026 - 25\/12\/2026 : formation théorique et pratique (environ 6 mois) - CDD Tremplin chez FMS\n28\/12\/2026 - 28\/01\/2028 : formation certifiante CDA (environ 13 mois) - Contrat d'apprentissage au sein d'une entreprise externe pour la pratique. Entreprise à trouver par le candidat.\nLa 1\/2 journée de sélection se tiendrait normalement le 8 juin après-midi.\nLe profil\nAvoir validé une formation dans le développement informatique\nAvoir une véritable appétence pour le code et le métier développeur\nFaire preuve de curiosité et de désir d'apprendre, être ouvert(e) à développer de nouvelles compétences\nAvoir la capacité à travailler en équipe, et contribuer à un environnement de travail positif\nFaire preuve de sens de l'organisation et de rigueur dans la gestion des priorités\nAnglais : Niveau B1 minimum idéalement\n\nRythme : lundi au vendredi - télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine\nHoraires formation : 8 h - 16 h",
            "contract_type": "DDT",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
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            "city": "Merignac",
            "department_code": "33",
            "posted_at": "2026-05-12 15:50:49",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208FGFN",
            "company_name": "FACYLITIES MULTI SERVICES",
            "company_sector": "Activités de centres d'appels",
            "technologies": [
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        },
        {
            "id": 6387,
            "title": "Développeur Api Talend Data F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nDans le cadre de projets de transformation SI au sein d'un groupe multisites en forte évolution, rattaché à l'équipe Études, nous recherchons un(e) Développeur(se) API \/ Talend afin de contribuer à la refonte de l'infrastructure réseau et systèmes.\n\n \n\nMissions principales\n\n\n\nPilotage technique\n\n\n* Définir la feuille de route technique sur l'ensemble du cycle de développement (planning, choix technologiques, langages, méthodes)\n* Collaborer avec les équipes métiers et chefs de projet pour cadrer les besoins et proposer des solutions adaptées\n* Participer aux arbitrages techniques et à la définition des standards de développement\n\nDéveloppement ETL (Talend Cloud)\n\n\n* Concevoir, développer et maintenir des flux de données sous Talend Cloud\n* Gérer l'intégration, la transformation et l'enrichissement de données issues de sources multiples\n* Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des flux\n* Optimiser les performances, la fiabilité et la consommation des ressources des traitements ETL\n* Documenter les processus et assurer un support technique de niveau 2 en cas d'incident\n\nDéveloppement API\n\n\n* Concevoir et développer des API SOAP \/ REST sécurisées et performantes\n* Assurer l'intégration des API avec différents systèmes et bases de données\n* Documenter et maintenir les API selon les standards de qualité et bonnes pratiques\n\nSupport et amélioration continue\n\n\n* Assurer le support technique aux utilisateurs et traiter les incidents\n* Participer à la vie de l'équipe et au partage des bonnes pratiques\n* Contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation technique\n\n \n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nFormation\n* Bac +3 à Bac +5 en informatique\n\nExpérience\n* Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire\n\nCompétences techniques\n\n\n* Maîtrise de Talend Cloud et des traitements ETL\n* Bon niveau en Java et Python\n* Expérience en conception et intégration d'API SOAP \/ REST\n* Bon niveau en SQL\n* Connaissance de la méthodologie Agile\n* Maîtrise de Git\n\nQualités personnelles\n\n\n* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation\n* Sens du service et orientation utilisateur\n* Bon relationnel et esprit d'équipe\n* Curiosité technique et esprit d'analyse\n\nRémunération et conditions\n\n\n* Salaire : 50K€ - 55K€ brut annuel\n* CDI\n* Basé à Paris 16e \n* Pas de télétravail\n\nAvantages\n\n\n* Titres restaurant\n* Mutuelle d'entreprise\n* Prise en charge à 100 % du Pass Navigo\n* Intégration au sein d'un groupe familial avec un cadre de travail agréable\n* Poste en présentiel au siège du Groupe",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Paris 16e arrondissement",
            "department_code": "75",
            "posted_at": "2026-05-08 11:26:57",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2441594",
            "company_name": "FAB Group",
            "company_sector": "Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.",
            "technologies": [
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                {
                    "canonical_name": "git",
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            ]
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        {
            "id": 6397,
            "title": "Développeur Backend Java H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur Backend Java H\/F\nDESCRIPTION : VOS MISSIONS :\n \nVous rejoignez une équipe backend en charge de développer et maintenir des API Java au coeur de nos applications métier.\nIntégré(e) à une feature team agile, vous intervenez sur des projets concrets, en environnement existant et structuré.\n \nÀ travers votre expertise backend, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :\n- Développer et maintenir des API REST en Java \/ Spring Boot\n- Implémenter la logique métier côté backend\n- Travailler avec des bases de données relationnelles (SQL)\n- Participer aux choix techniques avec l'équipe (revues de code, bonnes pratiques)\n- Contribuer à la documentation technique des API\n- Monter progressivement en compétence sur les architectures microservices, la CI\/CD et le monitoring\n \nEnvironnement technique :\n- Java (8 \/ 17 \/ 21)\n- Spring Boot 3\n- API REST (JSON et XML)\n- SQL (PostgreSQL, Oracle)\n- Git, Maven, Jenkins\n- Linux (Docker)\n- Architecture orientée microservices\n38 000€ - 43 000€\nPROFIL : VOTRE PROFIL :\nIssu(e) d'une formation en informatique de niveau Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans en développement backend Java.\nVous maîtrisez le langage Java et l'écosystème Spring \/ Spring Boot, et avez déjà travaillé sur le développement d'API REST en environnement professionnel. À l'aise avec les bases de données relationnelles (SQL), vous appliquez les bonnes pratiques de développement (tests, qualité du code, clean code).\nCurieux(se) et impliqué(e), vous portez un intérêt particulier aux architectures distribuées et souhaitez continuer à monter en compétences au sein d'un environnement technique structuré, en collaboration avec une équipe expérimentée.\n \nVOTRE PACKAGE DE REMUNERATION :\nRejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :\n- Une rémunération fixe entre 38K€ et 43K€ brut par an sur 12 mois en fonction de votre expérience ainsi que part variable annuelle de 12%\n- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective\n- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).\nDes Titres Restaurant utilisables au quotidien\n- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.\n- 12 jours de RTT par an\n- Le jour de solidarité offert par l'entreprise\n- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.\n- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro\/perso.\n- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.\n- Un CSE dynamique et avantageux\n \nAvec un peu d'ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.\n \nEt enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": 38000,
            "salary_max": 38000,
            "city": "Écully",
            "department_code": "69",
            "posted_at": "2026-05-06 20:50:56",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2345089",
            "company_name": "Feu Vert",
            "company_sector": "Commerce de détail d'équipements automobiles",
            "technologies": [
                {
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                {
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            "title": "APPRENTISSAGE - DÉVELOPPEUR(EUSE) FULLSTACK - H\/F",
            "description": "Description : LES CHALLENGES À RELEVER AVEC VOTRE ÉQUIPE 🚀 Vous intégrerez une équipe agile de 6 développeurs et vous serez suivi par un mentor dédié afin qui vous aidera à monter en compétence. La mission est conçue pour une montée en autonomie progressive, avec des objectifs adaptés. Vous contribuerez directement à l’amélioration du produit utilisé par les conseillers France Travail, avec une vision concrète de l’impact de son travail. Vos missions principales seront les suivantes : * Découvrir l’organisation, les processus agiles (Scrum\/Kanban), les outils (Jira, Confluence, GitLab) et les enjeux métiers des conseillers France Travail. Participer aux cérémonies agiles (daily, retro, sprint planning, review). * Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités (backend Spring Boot et frontend Angular), en commençant par des tâches encadrées puis en montant progressivement en complexité. * Travailler en binôme avec un mentor pour concevoir, coder, tester et livrer des évolutions à forte valeur ajoutée pour les conseillers France Travail. * Appliquer et contribuer à l’amélioration des pratiques TDD\/BDD, revues de code, pair programming, et respect des standards de qualité (SonarQube, tests unitaires\/integration). * Comprendre et contribuer aux pipelines CI\/CD (intégration continue, déploiement continu, tests automatisés, gestion des artefacts). Apprendre à monitorer et améliorer la qualité des livraisons. * Identifier et proposer des améliorations (ergonomie, performance, sécurité) sur le produit, en collaboration avec l’équipe. * Contribuer activement aux rétrospectives d’équipe pour proposer des axes d’amélioration des processus, outils ou pratiques. Référence : 2026-87244 Ce contrat sera conclu en apprentissage. Profil recherché : NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE 😍 Formation : Étudiant(e) en 3ème, 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieur ou en licence\/master informatique (Bac+3 à Bac+5) Compétences techniques : * Bases solides en Java (Spring Boot) et en TypeScript\/JavaScript (Angular). * Connaissance des principes TDD\/BDD, des tests unitaires et d'intégration. * Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (clean code, revues de code, pair programming). Qualités personnelles : * Curiosité technique et envie d'apprendre dans un environnement agile et collaboratif. * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Esprit d'initiative et volonté de contribuer activement à l'amélioration du produit. * Bonne communication, à l'aise pour échanger avec les membres de l'équipe et les parties prenantes métiers. Vous souhaitez nous rejoindre afin de développer ces compétences et bien d’autres encore ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous ! PLUS QUE QUELQUES ÉTAPES POUR NOUS REJOINDRE ✨ - Après nous avoir transmis votre CV et lettre de motivation - Vous rencontrez nos managers opérationnels en entretien - Vous échangez avec notre équipe recrutement Vous êtes curieux(se) ? Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI !",
            "contract_type": "CDD",
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            "title": "Tech Lead Java Fullstack - Assurance de Personnes H\/F",
            "description": "POSTE : Tech Lead Java Fullstack - Assurance de Personnes H\/F\nDESCRIPTION : \nEntreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.\n \nPlus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !\n \nPassionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps).\n \nAlors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !\n \nPoste et missions\n \nAu sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine des Parcours Clients et Conseillers en tant que Tech Lead. Le périmètre applicatif concerne les Espaces Internet Assurances des clients des réseaux Banques Populaires et Caisse d'Épargne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Natixis à Porto (pour la partie développement) ainsi qu'avec les métiers de BPCE et BPCE Vie (pour le recueil et le suivi des besoins).\n \nEn tant que Tech Lead, vous serez responsable de la conception et de la rédaction des spécifications techniques pour divers projets au sein de notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des besoins techniques, garantissant que les solutions développées répondent aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.\n \nResponsabilités :\n \n- Rédaction des Spécifications Techniques :\n \n    - Élaborer des documents de spécifications clairs et détaillés pour les projets en cours.\n    - Collaborer avec les équipes produit et les parties prenantes pour recueillir les besoins fonctionnels et techniques.\n- Conception Technique :\n \n    - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés.\n    - Assurer la cohérence et la qualité des architectures techniques proposées.\n- Encadrement Technique :\n \n    - Accompagner et guider les développeurs dans la mise en oeuvre des solutions techniques.\n- Collaboration :\n \n    - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de test et de produit pour garantir la bonne compréhension et l'application des spécifications.\n    - Participer aux revues de code et aux audits techniques.\n- Suivi et Amélioration :\n \n    - Analyser les retours d'expérience pour améliorer continuellement la qualité des spécifications techniques et des processus de développement.\n    - Contribuer à la définition et à l'évolution des standards de documentation technique au sein de l'équipe.\n \nProfil et compétences requises\n \nDe formation supérieure, vous avez une expérience significative dans des fonctions de développement, notamment en ANGULAR et JAVA.\n \nVous maîtrisez :  \n- Le développement d'applications avec ANGULAR et JAVA ;  \n- Les méthodologies Agile ;  \n- Les notions d'Assurance Vie et de Prévoyance (un plus) ;  \n- La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles ;  \n- Les pratiques de tests et de validation.\n \nVous êtes :  \n- Doté d'une capacité d'analyse et de synthèse ;  \n- Reconnu pour votre aisance en communication orale et votre bon niveau rédactionnel ;  \n- Autonome et capable de prendre des décisions.\n \nVous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2 (échanges quotidiens avec les équipes de Natixis à Porto).\n \nDites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.\n \nInformations complémentaires sur le poste\n \nNotre process\n \nNotre processus de recrutement se déroule en 3 phases :\n \n- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel\n- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets\n- Un échange en visio ou sur site avec le\/la futur\/e manager et éventuellement votre future équipe\n \nNos avantages ?\n \nBPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.\n \n Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.\n \n 70 % de prise en charge des frais de transports en commun !\n \n Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)\n \n Télétravail hybride ! 30 jours de télé",
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            "title": "Développeur informatique éditique - F\/H",
            "description": "LES BONUS COEXYA RENNES\n-\tUn mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois\n-\tUn management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...)\n-\tUne agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN)\n-\tUn parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée\n-\tUn cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes...), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux\n-\tUn programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30EUR par mois\n-\t40?% des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise\n-\tEnfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton...\n \n\n        Développeur informatique éditique - F\/H\nContrat : CDI \nLieu : Rennes, télétravail possible (hybride)\nSalaire : 28\/36 K selon profil\n\nCE QUE L'ON VOUS PROPOSE\nEn tant que développeur informatique éditique, vous intégrerez une équipe projet de 5-8 personnes. En nous rejoignant, vous accompagnerez des entreprises dans la conception de leurs solutions d'échanges avec leurs clients (SMS, email, courrier papier, page ou portail Web). Il s'agit plus largement d'intervenir dans la gestion de l'activité documentaire sortante de nos clients grands comptes (marché de l'éditique \/ CCM - Customer Communication Management).\n\nVos missions seront les suivantes :\n-\tIntervenir sur les phases de cadrage du besoin client, de rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que sur les phases d'homologation,\n-\tConcevoir et développer des modèles de documents au travers des progiciels CCM (Quadient, OpenText),\n-\tParticiper aux phases de recettes et maintenance des applications,\n-\tÊtre force de proposition dans l'industrialisation et l'automatisation des processus internes à l'agence, ainsi que de nos clients (à travers notamment Python, Java). \n\nEn fonction de vos ambitions, le poste est évolutif vers différents métiers à responsabilité (chef de projet, expert technique, etc.).\n\n\t\t\n\tCE QUE L'ON ATTEND DE VOUS\n-\tFormation en informatique et expérience\/projet en développement informatique\n-\tOrganisation, rigueur et curiosité\n-\tEsprit de logique et capacité à résoudre des problèmes de manière méthodique\n-\tSens du service, très bonne communication afin de dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers, de comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées\n-\tEsprit d'équipe, avec un brin d'humour !\n\n\nPARCOURS DE RECRUTEMENT \nIl est divisé en 3 étapes : \n-\tUn échange téléphonique ou visio d'environ 15 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Héloïse ou Floriane)\n-\tUn entretien avec vos futurs N+1 pour échanger sur vos visions respectives du poste\n-\tUn entretien avec le directeur de l'agence Farid Bezzaï, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes\nSi nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais. \n\nVous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !\n",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur Expert – Java  - Aeroline - Île-de-France (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.\n\nSopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.\n\nThe world is how we shape itDescription du posteLe Vertical Aeroline recrute aujourd’hui un Développeur Expert Java  pour ses projets digitaux à destination des acteurs majeurs du monde de l’aéronautique et du spatial.Embarquez donc à bord de nos projets pour définir les solutions de demain pour nos clients.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre rôle et tâche : L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développementVous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexesVous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR\/MR)Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack JavaVous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipesVous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concernéEnvironnement technique : Java 17 -Angular - Posgres SQL 9.6 - Spring boot - Jenkins - HibernateOutils : JIRA- Confluence - DevopsQualificationsVous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) pour intervenir sur projets ou tâches chez des clients prestigieux ? \n\nVous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Vous avez une expérience significative en qualité de développeur\/se fullstack JAVA Angular ? Vous avez une expérience dans le monde de l'industrie et êtes passionné(e) par le secteur Aéronautique, maintenance avionique ? Vous êtes diplômé(e) d'une Master 2, d'une école d'ingénieur ou de tout autre formation équivalente ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez sans plus attendre nos équipes ! Prenez part à une aventure humaine, rejoignez Sopra Steria l'acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients en envoyant votre candidature à notre super Team RH !Informations supplémentaires      Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "title": "Développeur\/se JAVA VBA VBS - PLM DELMIA - Aéronautique - Aix-en-Provence (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l’Aéronautique.Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Développeur\/se DELMIA ?\n\nVos tâches :Vous aurez en charge :La participation aux développements du produit qui s’appuie sur une solution de DassaultLa réalisation des tests unitairesVous participez à la qualification avant la livraison clientVous analysez et proposez des corrections d'incidents et d'anomaliesDévelopper votre connaissance technique et participer à des améliorations de la solution clientEnvironnement Technique : Solution Dassault: Delmia \/ Langage : Java, C++, scripting VBA\/VBS, Base de données : SQL \/ Système : Windows Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et \/ ou connaître une évolution en termes de responsabilités.QualificationsParlons de vous :Vous êtes passionné\/e par le développement ?Vous souhaitez monter en compétence sur la solution Delmia? Vous aimez construire, trouver des solutions pour répondre aux besoins du client tout en respectant ses propres contraintes ?Vous avez le sens du collectif et faites preuve de curiosité? Vous êtes issu\/e d'une formation technique en informatique ou diplômé d’une école d’Ingénieur, ou formation équivalent,  et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement JAVA, C++ & VBA\/VBS?Vous êtes issu\/e d'une formation technique informatique, diplômé\/e d’une école d’Ingénieur, ou formation équivalente ?La maitrise de l'anglais est requise. Alors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.#LI-HYBRID #CIMPA #PLM #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning,  des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation \/ certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "title": "Tech Lead Java - Editeur de logiciels (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nVous intégrez uneorganisation structurée en 6 squads dedéveloppement.\nEn tant que TechLead, vous jouez un rôle central avec un impactdirect sur les choix techniques et l’organisation.\n\nVos missions :\n- Traduire lesarchitectures définies en implémentationsperformantes et maintenables\n- Garantir la qualité du code, la sécurité et le respect desbonnes pratiques\n- Encadrer etaccompagner les développeurs dans leur montée en compétence\n- Participeractivement au développement (features & correctifs)\n- Contribuer àl’amélioration continue (code reviews, partage de bonnes pratiques, rédactionde RFC (Request For Comments))\n- Collaborerétroitement avec les autres Tech Leads et les architectes\n- Participer à latransformation vers une logique produit etAPI-first\n- Le reste est dédiéau leadership technique, à l’accompagnement et àl’amélioration continue\n\nVous intervenezcomme un référent technique et un facilitateurau sein de votre équipe et en transverse avec les autres leads.\nConcrètement, vosjournées sont rythmées jusqu’à 80% de coding. Le reste est dédié au leadership technique, à l’accompagnement et àl’amélioration continue\nVous intervenezcomme un référent technique et un facilitateurau sein de votre équipe et en transverse avec les autres leads.\n\nEnvironnementtechnique : Java (spring Boot), Angular 10+, MySQL, Api Rest, Docker, AWS,Gitlab\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n- Un projet avec un fort impact technique, avec des défis concrets liés à la migration logicielle\n- Rejoindre une entreprise leader sur son marché\n- Avantages sociaux : 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros avec une prise en charge de 60% + épargne salariale\n- Un environnement de travail reconnu par sa qualité (label Choose My Company)\n\nProfil recherché:\n- 7 ans d’expérience en développement Java et Angular\n- 1 ans d’expérience avec une expérience en lead\n- Posture de leader : accompagnement, collaboration, co-construction\n\nCompléments:\n- Lieu : Avignon\n- Contrat : CDI\n- Salaire : 45 à 55 K\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
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            "title": "Développeur Back-End Java H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur Back-End Java H\/F\nDESCRIPTION : Développeur(se) Back-end Java F\/H   \n  \nDescription de poste  \n Développement front-end, Back-end, Fullstack, Ca vous parle ?  \nNous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.  \n  \nSi vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, financier et assurantiel, cette annonce est susceptible de vous intéresser.   \n \nFonctions et responsabilités  \n Vos missions seront:  \n- Concevoir, développer et maintenir des APIs et services back-end robustes en Java (Java 17 minimum).  \n- Participer à l'architecture technique des solutions Cloud (AWS, Kubernetes, Azure).  \n- Assurer la qualité du code, les tests unitaires et l'intégration continue.  \n- Collaborer avec les équipes DevOps, Front-End et Produit.  \n- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement.  \n  \nEn nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :  \n- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel  \n- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être  \n- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps  \nEt bien d'autres encore !   \n \nQualités requises pour réussir dans ce rôle  \n De formation Bac +4\/5 (école d'Ingénieurs ou Université) vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception et développement Java (Java 17 ou supérieur).  \nMaîtrise des environnements Cloud : AWS, Kubernetes, Azure.  \nBonne connaissance des architectures microservices et des outils CI\/CD.  \nUne expérience en milieu bancaire est un atout majeur.  \nAnglais niveau B2 minimum requis (écrit et oral).  \nEsprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement agile.  \n  \nCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.  \nNotre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.  \nDans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.   \n \nEnsemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre.  \n  \nLa vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que   \n  \nNous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.  \n  \nVotre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.   \n  \nVous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.  \n  \nJoignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.   \n \nPROFIL :",
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            "id": 6210,
            "title": "Développeur Backend Java Kafka (H\/F)",
            "description": "Nous sommes à la recherche d'un développeur (H\/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe en Île-de-France. Si vous aimez coder, résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets challengeants, cette opportunité est faite pour vous !\n\nMissions principales :\n- Concevoir, développer et maintenir des applications en Java.\n- Implémenter et gérer des systèmes basés sur Kafka (producer, consumer, connect et streams).\n- Appliquer les principes des architectures hexagonales, TDD et DDD.\n- Collaborer avec les équipes produit, design et autres développeurs pour garantir la qualité des livrables.\n- Rédiger une documentation technique claire et précise.\n- Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues.\n- Participer à l'optimisation des performances et de la sécurité des applications.\n\nProfil recherché :\n- Expérience de 3 ans en développement Java.\n- Bonne maîtrise de Kafka (producer, consumer, connect et streams), architectures hexagonales, TDD et DDD.\n- Expérience avec les frameworks Spring, Spring Boot, Spring Security et JPA.\n- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.\n- Esprit d'initiative, rigueur et autonomie.\n- Une expérience avec le cloud serait un plus.\n\nCe que nous offrons :\n- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.\n- Des projets innovants avec des technologies de pointe.\n- Un management bienveillant.\n\nNous avons hâte de vous rencontrer !",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": 336000,
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            "posted_at": "2026-04-28 00:27:51",
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        {
            "id": 6211,
            "title": "Développeur JAVA\/React (H\/F)",
            "description": "Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur Fullstack Java \/React Senior.\n\nAu sein d'une équipe de 4 personnes, vous développer des solutions de pointe tout en pérennisant l'existant. Vous agissez comme le moteur de la structuration d'applications critiques issues du métier.\n\nVos principales responsabilités en tant que consultant(e) :\n- Développement d'applications robustes et scalables (Back & Front)\n- Audit, récupération et refonte d'applications complexes (VBA\/C#\/Python) vers les stacks cibles. \n-Vous transformez l'agilité \"artisanale\" en solutions industrielles\n-Travail fréquent en binôme pour garantir une qualité optimale et un partage de connaissances fluide\n- Maintenance et optimisation continue du parc applicatif\n\nVotre profil :\n\nVous avez au moins 5 ans d'expérience en développement Fullstack\nMaîtrise confirmée de Java et React.\nUne expérience ou des connaissances en VBA, Python et C# est un plus pour comprendre la logique métier historique et mener les migrations.\nVous maitrisez les tests unitaires, la documentation et les bonnes pratiques de développement.\n\nLangues : français avec un niveau technique en anglais\n\nSoft Skills : Excellent relationnel et forte capacité de vulgarisation. Vous savez traduire les besoins des utilisateurs métiers en solutions techniques pérennes.\nEnvironnement Technique et Méthodologie:\nStacks : Java, React (Frontend).\n\nEn complément : Python, VBA, C# (briques spécifiques).\nOps : Collaboration étroite avec les équipes DevOps.\nNSI IT Software & Services SA\nCI\/CD : Intégration dans un processus de déploiement continu via GitLab.\nPair Programming quotidien, Clean Code, agilité réelle.\n\nCe que NSI pourra vous offrir :\n\nEnvironnement dynamique et innovant\nFormations et accompagnement\nSuivi de carrière personnalisé et individuel par un interlocuteur dédié\nMissions variées grâce à un porte-feuille client riche et diversifié\nPackage salarial attractif et à la hauteur de vos compétences\nAvantages extra-légaux\nEvènements réguliers pour se réunir et partager des moments tous ensemble\nSaisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités\n\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s) - en développement Fullstack",
            "salary_min": null,
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            "posted_at": "2026-04-27 12:09:34",
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            "title": "Expert Java – PME dans l’assurance (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nRattaché au RSI, vous rejoindrez la DSI composée de 6 personnes (dont 3 personnes en prestation). En collaboration avec un développeur java en prestation, vous évoluerez sur deux applicatifs développés par l’entreprise : \n\n- Un portail web à destination des assurés\n- Un système de gestion qui comprend les opérations de souscriptions ou encore la gestion du risque\n\n\nEn qualité d’expert Java, vous interviendrez sur le développement de nouvelles fonctionnalités en Java et JavaScript\nDans le cadre de la mise en place d’un nouveau CRM, vous contribuerez aux choix technologiques et architecturaux. \nPar la suite, le poste évoluera vers un poste de lead développeur ; vous participerez à la construction de votre équipe. \n\n Environnement technique : Java – API Rest – JavaScript – JSON – SQL \n\n    Pourquoi rejoindre cette entreprise ? \n- Intégrer une société qui est en pleine transformation digitale ; vous travaillerez sur de nouveaux projets pour cette année 2025\n- Le groupe met en place un budget formation conséquent, permettant à ses collaborateurs l’accès à 2 formations par an afin de maintenir et développer les compétences\n- Avantages : 20 jours de RTT, 28 jours de CP, de l’intéressement à hauteur d’un mois et demi de salaire par an, un contrat cadre au forfait 202 jours avec son compte épargne temps, une prime d’expérience au bout d’un an, une allocation éducation de 43€ par enfant et 2 jours de télétravail par semaine (après la période d’essai)\n\nProfil recherché:\n- 10 années d’expérience sont attendues au minimum en développement Java et JavaScript \n- Vous avez évolué au sein de structures type PME ou ETI et sur des projets à enjeux conséquents (projets à plusieurs millions d’euros) \n- Vous avez au minimum un BAC+2 en informatique\n\nCompléments:\n- Lieu : Nanterre (92) \n- Contrat : CDI \n- Salaire : 50-60K€ en fixe\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
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            "city": "Nanterre",
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            "posted_at": "2026-04-21 23:00:57",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1741672",
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            "title": "Développeur(se) Fullstack F\/H h\/f",
            "description": "Développeur(se) Fullstack F\/H &lt;br \/&gt;Description de poste&lt;br \/&gt;Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?&lt;br \/&gt;Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.&lt;br \/&gt;Si vous souhaitez intégrer nos équipes et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, la finance ou l'agro-alimentaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser.&lt;br \/&gt;Stack technique\/environnement projet : Java, C#, SQL, Spring, SpringBoot, .NET Core, Git, Scrum. &lt;br \/&gt;Fonctions et responsabilités&lt;br \/&gt;Au sein d'une équipe projet, vous bénéficiez de l'encadrement d'un architecte technique ou d'un leader technique et vous avez comme principales missions :&lt;br \/&gt;- Développer des composants logiciels selon les bonnes pratiques du projet&lt;br \/&gt;- Utiliser les plateformes d'intégration continue&lt;br \/&gt;- Estimer vos charges et votre reste à faire&lt;br \/&gt;- Réaliser les tests unitaires&lt;br \/&gt;- Participer activement aux rituels du projet&lt;br \/&gt;- Assurer la documentation et la capitalisation&lt;br \/&gt;En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :&lt;br \/&gt;- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel&lt;br \/&gt;- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé &amp; bien-être&lt;br \/&gt;- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps&lt;br \/&gt;Et bien d'autres encore ! &lt;br \/&gt;Qualités requises pour réussir dans ce rôle&lt;br \/&gt;De formation Bac +3\/+5 option informatique en école d'Ingénieurs, vous justifiez d'une première expérience réussie en conception et développement. Vous êtes intéressé pour participer à l'animation d'une communauté technique. Vous êtes animé par l'esprit d'équipe, êtes curieux et proactif.&lt;br \/&gt;Vous êtes ou vous avez :&lt;br \/&gt;- Passionné par la conception et le développement&lt;br \/&gt;- Force de proposition sur les solutions techniques à mettre en œuvre&lt;br \/&gt;- Sens du service et de bonnes qualités relationnelles&lt;br \/&gt;- A l'aise en anglais (niveau B2)&lt;br \/&gt;CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.&lt;br \/&gt;#LI-LH10 &lt;br \/&gt;Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.&lt;br \/&gt;La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. &lt;br \/&gt;Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.&lt;br \/&gt;Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.  &lt;br \/&gt;Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.&lt;br \/&gt;Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": null,
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            "city": "Puy-De-Dôme",
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            "posted_at": "2026-04-21 12:39:49",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1712161",
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        {
            "id": 6099,
            "title": "DEVELOPPEUR AS400 (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nLocalisation : Paris\nExpérience requise : 3 ans minimum\n________________________________________\nContexte de la mission\nDans le cadre du rachat d'une entité, notre client engage un programme de transformation de son système d'information, incluant la migration d'un environnement AS400 vers une architecture Java.\nVous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez spécifiquement sur l'environnement AS400, en lien avec les enjeux de continuité et de transition du système existant.\n________________________________________\nVos missions\n- Analyser les besoins métiers et techniques\n- Extraire et manipuler les données issues de l'environnement AS400\n- Développer et maintenir des programmes en Cobol et CLP\n- Rédiger et optimiser des requêtes SQL\n- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications\n- Contribuer à la fiabilité et à la stabilité du système existant dans un contexte de migration\n________________________________________\nEnvironnement technique\n- AS400\n- Cobol \/ CLP\n- SQL\n- Java (contexte de migration)\n\n\nCompétences requises :\nProfil recherché\n- Expérience confirmée en développement AS400\n- Bonne maîtrise de Cobol, CLP et SQL\n- Connaissance de l'environnement Java appréciée (dans un contexte de migration)\n- Capacité à évoluer dans une petite équipe avec autonomie\n________________________________________\nPourquoi rejoindre cette mission ?\n- Projet structurant de migration vers Java\n- Environnement technique hybride (legacy \/ modernisation)\n- Forte autonomie et impact direct sur le projet",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": 420000,
            "salary_max": 420000,
            "city": "Paris",
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            "posted_at": "2026-04-21 10:55:48",
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            "title": "Software developer Java Cloud (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nL'équipe Engineering (40 personnes) est structurée en squads spécialisées. Vous rejoindrez l'équipe ayant la responsabilité du cœur réacteur du produit.\n\n·Le Mindset : Ici, vos clients finaux sont d'autres développeurs et des sysadmins. Chaque ligne de code doit être pensée pour la performance, l'extensibilité et la robustesse.\n·Le Challenge 2026 : vous piloterez la création de la nouvelle version de Cloud de la plateforme (PaaS). Vous développerez des APIs de provisioning et d'orchestration interfacées avec AWS et OVH.\n·L'Open Source : C'est leur ADN. La société attend une véritable passion pour la contribution communautaire. Environnement technologique :  Java (JDK 17, migration 21 en cours), OSGi (Karaf), JCR\/Jackrabbit, Lucene, Architecture micro-frontends, React, TSX, GraphQL, Docker, CI\/CD, AWS, OVH, GitHub Copilot pour tous, intégration de serveurs MCP et recherche pilotée par l'IA.\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n·Rejoignez un éditeur de logiciel Open-Source \/ Big Data dont les solutions sont utilisées par des millions d’utilisateurs\n·Un rôle d’expert technique à fort impact : vous intervenez sur des problématiques complexes (architecture, performance, audits) avec une réelle posture de conseil auprès des clients.\n·Cette société, tournée vers l’international, vous permettra de travailler avec des collègues de 18 nationalités différentes.\n·Flexibilité totale : Poste en Full Remote depuis la France (proximité gare TGV souhaitée pour les workshops à Lyon ou Paris).\n\nProfil recherché:\n·Vous avez 8 ans minimum d’expérience en développement Java spring ou OSGi\n·Une bonne compréhension de JS\/TS (React\/TSX est un plus)\n·Une expérience concrète en production sur AWS ou OVH\n·Anglais courant obligatoire\n\nCompléments:\n·Lieu :  100% télétravail\n·Contrat : CDI\n·Salaire : 60-70K fixe",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "title": "Développeur Java - React (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nRattaché au Lead développeur, vous rejoignez l’équipe Assurance de biens (IARD) composée d’un PO, et de plusieurs développeurs.\n\nCette équipe à la responsabilité du produit avec deux grands chantiers à venir :\n\n- Étendre la plateforme à de nouveaux produits d’assurance (dommages ouvrages, flotte auto, etc.)\n- Concevoir un nouveau module sinistres, une mini-application intégrée développée quasiment from scratch\n\nVous interviendrez dans un environnement technique stimulant, avec une équipe orientée craftsmanship, qualité et bonnes pratiques (revue de code, TDD, clean code, DDD…).\n\nEnvironnement technologique : Architecture microservices (≈30 services) – Java 17 \/ Spring Boot 2.5 (migration prévue vers 21 \/ 3.5) – Hibernate, MySQL – hébergement AWS, déploiement OpenShift – React 16 \/ Redux \/ TypeScript sur le front – quelques back-end en Node.js.\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n- Un éditeur en pleine croissance : en seulement quelques années, cette société s’est imposée comme un acteur de référence sur le marché des solutions d’assurance, avec une vision claire et ambitieuse pour les années à venir.\n- Un environnement technique stimulant : architecture microservices, stack moderne (Java 17 \/ React \/ AWS), migration vers les dernières versions, liberté d’expérimentation et culture forte du clean code.\n- Un vrai produit à impact : vos développements seront utilisés au quotidien par plus de 1 500 professionnels de l’assurance — vous verrez concrètement l’effet de votre travail sur le terrain.\n- Une culture d’équipe collaborative et exigeante : ici, chacun a voix au chapitre. Les idées circulent librement, les décisions sont collectives, et la collaboration entre dev, PO et direction technique est au cœur du fonctionnement.\n\nProfil recherché:\n- 2 ans d’expérience minimum en développement Java \/ Spring Boot\n- Bon niveau sur la stack front React \/ TypeScript\n\nCompléments:\n- Lieu : Lyon 3\n- Contrat : CDI\n- Salaire : 42-47K fixe (en fonction de la séniorité)\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
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            "salary_min": 42000,
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            "title": "Tech Lead ClaudeCode (H\/F)",
            "description": "Contexte de la mission\n\nObjet : Mission Tech Lead - Accélération métier par le Vibecoding & AI-Assisted Development\n\nContexte :\n\nNous renforçons l'impact Team Lowcode\/Vibecoding. Notre objectif est de réduire drastiquement le \"Time-to-Market\" de nos applications métiers internes en exploitant les dernières avancées de l'IA générative (Vibecoding).\n\nMissions principales\n\nDéveloppement High-Speed (Vibecoding) :\n\n- Concevoir et déployer des applications métiers en itération ultra-rapide.\n\n- Utiliser des environnements de développement pilotés par l'IA (OpenCode ou Claude Code).\n\n- Appliquer rigoureusement la méthode BMAD pour garantir la qualité et la pérennité du code.\n\nCollaboration Tripartite :\n\n- Travailler en binôme serré avec un Product Manager (PM) et les experts métiers (terrain\/magasins\/logistique).\n\n- Traduire les besoins \"vagues\" en instructions techniques structurées pour l'IA tout en gardant une vision produit.\n\nAudit & Évolutivité du Modèle (Prendre du recul) :\n\n- Analyser les frictions entre le Vibecoding et l'écosystème technique (Plateforme, Sécurité, Cloud).\n\n- Etablir un retour d'expérience en continu et des propositions d'amélioration\n\nObjectifs et livrables\n\nProfil recherché\n- Expertise Technique : Un profil Senior\/Tech Lead avec une solide base de développement Fullstack (Java, Vue, Python...), car il faut potentiellement savoir lire et corriger ce que l'IA produit.\n- Maîtrise de l'IA : Expérience démontrée sur les outils de coding assisté par LLM. Compréhension fine du Prompt Engineering appliqué au code.\n- Mindset \"Builder\" : Capacité à délivrer de la valeur rapidement sans s'enfermer dans une perfection technique prématurée, tout en sachant poser les garde-fous nécessaires.\n- Communication : Capacité à vulgariser la démarche auprès de parties prenantes non techniques.\nIndicateurs de succès (KPIs)\n- Vitesse de livraison : Réduction du temps entre l'expression du besoin et la V1 utilisable.\n- Adoption métier : Score de satisfaction des utilisateurs finaux sur l'outil produit. (CES)\n- Robustesse : Taux d'anomalies suite à une mise en production\n\nCompétences demandées\nJava\nBackEnd\nopencode\nclaudecode\nSpecKIT\nVue\nBMAD\nFrontEnd\nPython\nLangues: Français\/Anglais",
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            "title": "Analyste Développeur ETL \/ Talend (H\/F)",
            "description": "GIE MOUSSET SERVICES,\nservices supports du Groupe MOUSSET – JETRANSPORTE\n\nLe Groupe MOUSSET est l'expert incontournable du transport à valeur ajoutée. Il est spécialisé depuis plus de 60 ans dans le transport routier de marchandises et connaît une belle croissance interne et externe. Ce sont actuellement plus de 3400 collaborateurs à travers 150 agences en France et en Europe qui accompagnent les industriels, les coopératives, ou encore les distributeurs.\n\nL'Analyste Développeur ETL est le garant de la circulation, de la transformation et de la qualité des données au sein de notre système d'information. \nDans un contexte de volumes de données croissants et de technologies de pointe, vous jouerez un rôle pivot dans la stratégie « Data Driven » de l'entreprise. \nVotre mission consiste à concevoir et maintenir des flux de données robustes pour transformer des données brutes hétérogènes en informations stratégiques exploitables par les métiers.\n\nEn lien avec le Chef de projet Lead Tech et les Chefs de projet Métier et\/ou SIRH, vos responsabilités s'articulent autour de 6 axes : \n\nAnalyse et conception :\nselon les recueils de besoins des utilisateurs établis par le Chef de projet( Métiers, Data Analysts), rédiger les spécifications et modéliser les flux (mapping) avec l'aide du Chef de projet Lead Tech\n\nDéveloppement et implémentation :\nconcevoir des jobs complexes sous Talend Studio ou Cloud, tout en optimisant les performances (gestion mémoire, parallélisation, ELT vs ETL)\n\nFiabilisation et monitoring :\nmettre en place des mécanismes de gestion d'erreurs (notification d'alerte) et de reprises sur incident (Re-run) pour une continuité de service dans l'intégration des informations de nos clients (flux IN) \/ par nos clients (flux OUT)\n\nTests et qualité \n: réaliser les tests unitaires\/ intégration et assurer l'intégrité des données via Talend Data Stewardship ou le profiling\n\nMaintenance et évolutions :\nassurer le support technique, corriger les bugs et réaliser les évolutions planifiées, participer activement au déploiement et à la migration vers des environnements Cloud (Azure, GCP)\n\nDocumentation :\nrédiger et actualiser avec rigueur le référentiel technique (schémas, dictionnaires de données, dossiers d'exploitation).\n\nCompétences techniques et Technologies associées\n:\n\nOutils ETL\n: Talend (Open Studio, Enterprise ou Cloud)\n\nLangages \n: SQL avancé et Java (pour les routines et composants personnalisés)\n\nBases de données \n: PostgreSQL, Oracle, SQL Server, solutions NoSQL (MongoDB)\n\nData Warehousing\n: Modélisation en étoile (Star Schema) ou en flocon (Snowflake)\n\nMéthodologie \n: Intégration continue (Git, Jenkins) et méthodes Agile ou itératives\n\nLes raisons d'intégrer l'équipe Projets SI de Sainte-Florence (85140) !\n\nLe poste à pourvoir est un CDI à temps plein \n\nStatut : \nagent de maîtrise\n\nTélétravail possible \nà raison de 2 jours par semaine\n\nRémunération annuelle brute :\n38 à 40K€\n(selon expérience)\n\nIntéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle intéressante +\ntitres restaurants\n(sous condition d'ancienneté) + téléphone + Compte épargne temps\n\nDe nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation\n\nVous êtes titulaire d'un\nBac +3 en informatique\navec une spécialisation en Business Intellignence\n\nVous bénéficiez de\n5 ans minimum d'expérience \nà un poste similaire\n\nVous maîtrisez parfaitement l'utilisation de Talend (Open Studio, Enterprise ou Cloud)\n\nVous faites preuve de \nrigueur\nafin de garantir la fiabilité des données et assurer un monitoring efficace\n\nVotre \nesprit d'analyse\ncertain vous permet de comprendre des flux métiers complexes et votre \ncuriosité technique\nvous conduit à rester constamment en veille sur l'écosystème data\n\nVous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! \n\n* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap",
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            "company_name": "TRANSPORT MOUSSET",
            "company_sector": null,
            "technologies": [
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            "title": "Software Engineer Fullstack (React \/ Java) (H\/F)",
            "description": "Entreprise \n\nChez VESTRALA, nous accompagnons nos clients dans leurs projets digitaux stratégiques, en intervenant sur des plateformes à fort trafic et à enjeux business critiques.\n\nDans ce cadre, nous recherchons un Software Engineer Fullstack à dominante Frontend pour intégrer une feature team sur un produit supply stratégique en forte croissance.\n\n###  \n\n###  \n\nPoste \n\n###  \n\n###  \n\n \n\nVous intervenez sur une plateforme digitale Front & Back au cœur des enjeux supply et distribution :\n\n  * Utilisée par des équipes internes (pilotage de la stratégie de dispatch)\n  * Utilisée par des partenaires B2B (wholesale \/ franchises)\n  * Forte montée en charge : nouveaux partenaires, volumétrie croissante, déploiement à grande échelle \n\n\n\nVous rejoignez une feature team agile (PM, développeurs, support) avec un rôle clé sur le Front.\n\n \n\n### Vos responsabilités\n\n  * Développer des interfaces performantes et scalables en React (v19)\n  * Intervenir également sur le backend Java \/ Spring Boot\n  * Concevoir et maintenir des services robustes en architecture microservices\n  * Contribuer aux choix techniques et à leur pertinence\n  * Garantir la qualité du code (code review, pair programming)\n  * Participer à des déploiements continus sécurisés (CI\/CD)\n  * Accompagner les autres développeurs (mentorat, refacto)\n\n\n\n###  \n\n### Environnement technique\n\n  * Frontend : React 19\n  * Backend : Java 21+, Spring Boot 3+\n  * Architecture : Microservices, REST, Kafka\n  * Cloud & DevOps : GCP, Docker, Kubernetes, CI\/CD\n  * Observabilité : Datadog\n  * Outils : Jira, Confluence, Slack \n\nProfil \n  * Développeur fullstack expérimenté (4-7 ans+)\n  * Excellente maîtrise de React (dominante Front attendue)\n  * Bonne autonomie sur Java \/ Spring Boot\n  * Solide compréhension des architectures microservices\n  * Expérience des environnements cloud (GCP idéalement) et CI\/CD\n  * Capacité à prendre du recul sur les choix techniques\n  * Esprit d’équipe, posture de référent technique \/ mentor\n  * Culture agile et amélioration continue\n\n\n\n###  \n\n###  \n\n### Pourquoi cette mission\n\n \n\n  * Produit stratégique au cœur de la supply et du retail\n  * Environnement technique moderne et scalable\n  * Forte visibilité et impact métier\n  * Équipe experte, culture de partage et d’exigence\n",
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            "title": "Analyste Développeur ETL \/ Talend (H\/F)",
            "description": "L'Analyste Développeur ETL est le garant de la circulation, de la transformation et de la qualité des données au sein de notre système d'information. \nDans un contexte de volumes de données croissants et de technologies de pointe, vous jouerez un rôle pivot dans la stratégie \"Data Driven\" de l'entreprise. \nVotre mission consiste à concevoir et maintenir des flux de données robustes pour transformer des données brutes hétérogènes en informations stratégiques exploitables par les métiers.\n\n\n\nEn lien avec le Chef de projet Lead Tech et les Chefs de projet Métier et\/ou SIRH, vos responsabilités s'articulent autour de 6 axes : \n\n * Analyse et conception : selon les recueils de besoins des utilisateurs établis par le Chef de projet( Métiers, Data Analysts), rédiger les spécifications et modéliser les flux (mapping) avec l'aide du Chef de projet Lead Tech\n * Développement et implémentation : concevoir des jobs complexes sous Talend Studio ou Cloud, tout en optimisant les performances (gestion mémoire, parallélisation, ELT vs ETL)\n * Fiabilisation et monitoring : mettre en place des mécanismes de gestion d'erreurs (notification d'alerte) et de reprises sur incident (Re-run) pour une continuité de service dans l'intégration des informations de nos clients (flux IN) \/ par nos clients (flux OUT)\n * Tests et qualité : réaliser les tests unitaires\/ intégration et assurer l'intégrité des données via Talend Data Stewardship ou le profiling\n * Maintenance et évolutions : assurer le support technique, corriger les bugs et réaliser les évolutions planifiées, participer activement au déploiement et à la migration vers des environnements Cloud (Azure, GCP)\n * Documentation : rédiger et actualiser avec rigueur le référentiel technique (schémas, dictionnaires de données, dossiers d'exploitation).\n\n\n\nCompétences techniques et Technologies associées :\n\n * Outils ETL : Talend (Open Studio, Enterprise ou Cloud)\n * Langages : SQL avancé et Java (pour les routines et composants personnalisés)\n * Bases de données : PostgreSQL, Oracle, SQL Server, solutions NoSQL (MongoDB)\n * Data Warehousing : Modélisation en étoile (Star Schema) ou en flocon (Snowflake)\n * Méthodologie : Intégration continue (Git, Jenkins) et méthodes Agile ou itératives\n\n\n\n\n\nLes raisons d'intégrer l'équipe Projets SI de Sainte-Florence (85140) !\n\n * Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein \n * Statut : agent de maîtrise\n * Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine\n * Rémunération annuelle brute : 38 à 40K€ (selon expérience)\n * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle intéressante + titres restaurants (sous condition d'ancienneté) + téléphone + Compte épargne temps\n * De nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation\n   \n   ",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": 456000,
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            "posted_at": "2026-04-17 15:00:09",
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        {
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            "title": "Développeur(se) informatique  Full Stack C# Javascript\/SQL (H\/F)",
            "description": "Leader mondial depuis plus de 30 ans, basé à Saonéor Chalon sur Saône en Bourgogne, 33 personnes, Vertech', éditeur de software premium, est un acteur incontournable à travers plus de 35 pays de solutions logicielles destinées uniquement à l'industrie verrière.\n\nPour en savoir plus sur notre société et nos produits : https:\/\/vertech.eu\/\n\nNous recherchons pour renforcer nos équipes (6 par pôle) un(e)  Développeur \/ Développeuse informatique Full Stack C# Javascript\/SQL \n\nDescription du poste : rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions au sein de votre équipe de 6 développeurs seront de :\n- Concevoir des applications complexes et ergonomiques pour l'industrie verrière.\n- Tester et\/ou déployer nos solutions de supervision et de contrôle qualité chez nos clients en France et à l'international\n- Proposer des évolutions technologiques ou fonctionnelles\n\nLe travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise et l'intégrité de la solution SIL, système de supervision.\nVous serez d'ailleurs accompagné(e) et parrainé(e) pendant votre intégration.\n\n   - Profil recherché :\n\nDe formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur(se) dans l'environnement Docker. Vous connaissez le langage de programmation C#, le framework ASP.Net CORE, Java et SQL. La connaissance de Kendo UI serait un plus. Vous avez déjà travaillé avec Oracle, MariaDB, ou MySQL.\n\nVous avez déjà utilisé des gestionnaires de source (Subversion, Git) et la notion d'intégration continue ne vous est pas étrangère. \n\nLa sensibilisation à la méthode AGILE, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste au sein de Vertech'.\n\nL'entreprise étant ouverte aux nouvelles technologies, une bonne faculté d'adaptation et autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste. Un parcours d'intégration parrainé vous sera présenté à votre arrivée. L'échange équipe est vraiment un appui chez Vertech'.\n\nDynamisme, rigueur, motivation et ouverture d'esprit font partie de vos qualités. Vous aimez les défis techniques et souhaitez rejoindre une PME active à l'international ?\n\nN'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "12 Mois",
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            "salary_max": 336000,
            "city": "Chalon sur saone",
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            "posted_at": "2026-04-17 10:28:46",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/207BWLB",
            "company_name": "VERTECH'",
            "company_sector": "Édition de logiciels applicatifs",
            "technologies": [
                {
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                {
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            "description": "\n            Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52000* collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.Description du posteDéveloppez avec différentes technologies, dans un contexte multi-applicatif, et apprenez encore davantage durant votre alternance !Directement intégré(e) dans une équipe à taille humaine, vous serez accompagné(e) de proximité par un tuteur tout au long de votre progression sur le projet.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :Intervenir sur un environnement multi-applicatif et multi-technologiesContribuer aux différentes activités du projet : spécification, développement, qualificationVoir vos réalisations rejoindre nos applications en production et être utilisées sur le terrainVous évoluerez au sein d’un environnement technologique riche et varié : Java – Angular – Oracle 19c – Spring Boot – Kafka.QualificationsVous recherchez une alternance de fin d’études dans le cadre de votre école d’ingénieurs, d’un Master 2 en informatique ou d’une formation équivalente. Vous possédez des connaissances en programmation et dans les technologies innovantes.Vous êtes polyvalent(e), créatif(ve) et doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse.Si vous êtes curieux(se), que vous souhaitez acquérir des compétences techniques et fonctionnelles dans des domaines métiers variés, que vous aimez le travail en équipe ainsi que le contact client, cette opportunité est faite pour vous !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de votre alternance.Des plateformes de formation en autonomie sont mises à votre disposition pour accompagner votre développement personnel.Un accord de télétravail vous permet de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine, selon vos missions.Un package d’avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres-restaurant, un accord d’intéressement et des primes de vacances.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements \n            ",
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            "title": "Alternance - Ingénieur(e) Développement - Six Fours (H\/F)",
            "description": "\n            Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*\n*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos missions :\n\nPour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.\n\nDans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et\/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur\/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique\/fonctionnel :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot, C++. Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5\/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Target'BA (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. 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            "title": "Alternance – Data Engineer – Services Financiers – Data factory -Nantes (H\/F)",
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En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*\n*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVous intégrez un service « Pilotage & Reporting », et plus particulièrement la squad « Reporting », composée de Business Analyst et Développeurs Data ETL qui est  en charge de l’application qui produit les rapports et les indicateurs métiers  permettant aux services métier de piloter leur activité au quotidien.Votre rôle et vos missions :Intégré(e) au sein de notre Data Factory de plus de 120 Data Ingénieurs, vous contribuez à un projet Big Data, et intervenez en tant que référent technique pour un de nos Grands Comptes.A cette occasion vous serez amené(e) à :Apporter votre expertise et votre expérience à votre équipe lors des phases de conception et développement ;Définir et implémenter des solutions d'ingestion, de préparation, de stockage, de calcul et d'exposition - sur l'ensemble du pipeline de données ;Proposer des idées d’amélioration continue à votre client et à votre équipe - revue de procédures, mise en place de nouveaux outils dans le cadre de livraison, test ou qualimétrie ;Concevoir et développer des solutions complexes ;Industrialisation, mise en place de CI\/CD ;Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétence au sein du projet ;Vous êtes membre actif de la communauté Data Sopra Steria ;Vous maintenez vos compétences en suivant les parcours de certification avec nos partenaires Editeurs et Cloud Provider.Environnement technique :Solutions du marché :ETL\/ELT : Datastage, Talend, Informatica, SemarchyData Solution : Databricks, Snowflake, Cloudera, BigQueryLangages :PySpark, Spark-Scala, Java-SparkPython, Shell, SQLPour les alternances sur plusieurs années, la mission pourra évoluer, notamment vers travaux BigData réalisés par un autre service.Les apports de l'alternance :Appréhender le cycle du traitement d’un projet au forfait en centre de servicesAcquérir un savoir-faire fonctionnel, technique et méthodologiqueAcquérir une première expérience dans le domaine de la data et de la banque \/ assuranceAcquérir les premiers réflexes sur le reporting projet et l’amélioration continueTout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) par votre tuteur(trice) afin d’accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques, de favoriser l’anticipation de la rédaction de votre rapport et la préparation de votre soutenance et finalement, de garantir le succès de votre alternance.Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel). Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés.Technologies utilisées : Spark, Spark UI, Kafka, Scala, hadoop, Hive\/SQL, Oozie, Hue\/HDFS, Ambari, GitLab, Jenkins, SonaQub, IntellJ, Eclipse, Nexus, Cloudera, Azure HD Insight, Informatica, Talend, Stambia, DataStage, SAS, DataIku, DataBricks, Qlik, SAP BI (BO), Power BI, Java, Python, RQualificationsAutonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles. Au cours de votre cursus, ou d’un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement.Vous êtes curieux et en veille technologique continue.Nous recherchons des profils motivés, curieux, actuellement en recherche d’alternance BAC+5 (ou formation équivalente) pour la rentrée 2025.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une belle aventure professionnelle et rejoignez Sopra Steria, labellisé « Happy Trainees » !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement ...",
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            "description": "\n            Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*\n*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos missions : Depuis plus de 10 ans Sopra Steria accompagne le Ministère de l’Education Nationale dans la gestion de la paie de ses 1,2 millions d’agents. Les collaborateurs maintiennent en condition opérationnelle les différentes applications qui évoluent au grès des réformes et changements règlementaires.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Réalisation de la partie qualification des User Story priorisées par le Product OwnerAnalyse des impacts des évolutionsChallenger le besoin métierSpécification des exigences métiersRéalisation des plans de testPréparation des jeux de donnéesExécution des plans de testsParticipation active aux cérémonies agile (daily meeting, revue de backlog, démonstration, rétrospective). Environnement technologique\/fonctionnel : Java , SQL  API REST, SquashTM,  Jira. Testing : tests automatisés et tests manuels.Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5\/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. 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En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*\n*Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteIntéressé\/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Sud-Est :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, aéronautique, santé, services publics, défenseDes postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAPUn accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrièreDes équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur\/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert\/es !Votre rôle et vos missions :Au sein du pôle de compétences ERP Oracle, et sous la tutelle d’un chef de projet, vous participez aux missions d’études et de réalisations techniques autour de la dernière version de l’ERP Oracle E-Business Suite (version R12 ou Cloud), dans un cadre fonctionnel riche touchant aux métiers de la finance, la comptabilité, la logistique et les achats.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli\/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de 5 à 8 personnes et différentes responsabilités vous sont confiées :Appréhender l’utilisation de l’ERPRéaliser des spécifications techniques ou fonctionnelles,Créer des programmes PL\/SQL, d’objets Oracle de type Reports\/Forms, de template XML,Personnaliser des pages web à l’aide du langage Java et du Framework OAFRéaliser des paramétrages et différentes personnalisations de l’ERP. Réaliser des reportings précis, savoir évaluer son reste à faire et prendre des initiatives concernant la capitalisation des connaissances.Environnement technologique\/fonctionnel : ERP Oracle E-Business Suite, SQL, PL\/SQL, Forms, Reports, XML BI Publisher, OA  Framework (JAVA), OIC,  Shell Linux et base de données Oracle.Les apports de l'alternance :Acquérir des compétences techniques avec nos experts.Découvrir et\/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification \/ conception \/ développement \/ déploiement).S'approprier une méthodologie agile.S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5\/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.(Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.   QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !Étudiant\/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Venez rejoindre nos équipes !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien p...",
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            "title": "Référent(e) Technico fonctionnel Mainframe - Services Financiers - Lille (H\/F)",
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            "title": "Data Engineer - Data Factory - Services Financiers - Nantes (H\/F)",
            "description": "\n            Description de l'entrepriseDescription de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.\n\nThe world is how we shape itDescription du posteLa division « Services Financiers » de Sopra Steria se concentre sur la banque de détail, la banque privée et les services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA et Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients dans les domaines des Crédits, Risques\/Conformité et Moyens de Paiement.Composée d'environ 100 Data Ingénieurs, vous y rencontrerez des experts en Plateforme de Données, Data Architectes et autres spécialistes de la valorisation de la donnée.Vous serez accompagné(e) dans le développement de vos connaissances à travers divers parcours Data : ingestion, construction de datahub, transformation et valorisation de la donnée, modélisation et mise à disposition. Rejoindre la Data Factory Sopra Steria, c'est intégrer une communauté de Data Ingénieurs fiers de partager leur savoir et ouverts aux nouvelles expériences et expérimentations de la donnée.Votre rôle et vos missions :Dans le cadre de la mise en place de plateforme Data pour nos clients et selon votre expérience et votre appétence, vous participez à :La compréhension des besoins métiers et la traduction solution de data ingénierie et ou data analysis ;La mise en œuvre de solutions d'ingestion des données quelles soit en batch et\/ou en streaming dans un contexte Cloud ;La structuration du DataLake, la mise en place des processus de gouvernance et de sécurisation des données ;Le traitement de la donnée jusqu'à l'exposition au métier ;La mise en place de la chaine CI\/CD et de sa supervision ;La veille technologique avec nos partenaires éditeurs et la mise en place de Prototype Design, Proof of Concept ou encore MVP dans un objectif d'idéation pour nos clients.Environnement technique : Spark, Hadoop, Hive, Kafka, Elastic, Cloudera, Azure HD Insight, Informatica, Talend, Stambia, DataStage, SAS, DataIku, DataBricks, Qlik, SAP BI (BO), Power BI, Java, Scala, Python, R#LI-HYBRID #TASKFORCEQualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà participé à un projet Data (Big Data, BI) et vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.Vous accordez une importance particulière au développement de vos compétences sur plusieurs technologies. Vous souhaitez une évolution réelle de carrière à travers l'expérience projet.Vous êtes soucieux(se) de l'apport de valeur pour vos clients.Vous voulez transmettre votre savoir auprès de collaborateurs moins expérimentés.Alors, n'attendez-plus, ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements \n            ",
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            "title": "Alternant Technicien support et service informatique (F\/H) (H\/F)",
            "description": "APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !\nNous recherchons notre Alternant Technicien support et service informatique (F\/H)\n\nSur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire)\n\nContrat Alternance - Statut ETAM - A compter de septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois\n\nLe service ingénierie et architecture DATA, au sein de la Direction de l'Ingénierie et des Systèmes d'Information, recrute un(e) alternant(e) dans une équipe dynamique afin de participer à la mise en place d'outils et à leur maintien en conditions opérationnelles. Vous serez supervisé.e et accompagnée par votre tutrice, Analyste programmeur, ainsi que d'autres collaborateurs de l'équipe travaillant toutes et tous en open space.\n\nVOS MISSIONS\n\nA ce titre et en collaboration avec votre tutrice, vous :\n\n * Développez de nouveaux outils pour l'équipe ;\n * Participez au maintien en conditions opérationnelles des outils ;\n * Participez aux activités de support en aidant et accompagnant les utilisateurs du département DATA (chefs de projets, développeurs, .) mais aussi les utilisateurs d'autres directions qui utilisent notamment Power BI.\nVOTRE PROFIL\n\nFormation\/Diplôme visé :\n\nVous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+2 et\/ou BAC+3 en 1 ou 2 ans dans le domaine informatique avec des notions de développement.\n\nCompétences techniques :\n\n- Bonne pratique de JAVA + SQL ;\n\n- La connaissance de l'outil Power BI et\/ou Talend serait un plus ;\n\nQualités :\n\n * Très grande curiosité et vous avez soif d'en apprendre toujours plus ;\n * Sens du relationnel et Esprit d'équipe ;\n * Flexibilité et réactivité.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nü Un parcours d'intégration et\/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.\n\nü Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique.\n\n#EspritDeFamille Eiffage\n\nü L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.\n\nü Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. \n\nDéposez votre CV et une lettre de motivation en ligne sur notre site emploi https:\/\/jobs2.eiffage.com\/APRRConcessions sous la référence 292.",
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            "title": "Développeur Java confirmé (H\/F)",
            "description": "Missions\n\nPlusieurs postes sont ouverts dans divers secteurs d'activité (bancaire, assurances, industrie, sécurité, public.).\nEn tant qu'analyste-développeur Java, vos missions seront les suivantes :\n- Analyse fonctionnelle et conception technique\n- Réalisation des développements\n- Tests et recette des outils\n- Support niveau 3 des applications\n\nProfil recherché\n- Formation initiale dans l'informatique (à partir de BAC+3)\n- Minimum 3 ans d'expérience en développement Java\n- Autonomie, capacité à travailler en équipe, curiosité et force de proposition\n\n\nAutres avantages : \nRTT, CE, abonnement sportif Wellpass, possibles primes de cooptation et d'apport d'affaires, plateforme de formation interne, afterworks mensuels\n\n",
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            "title": "Data Engineer (H\/F)",
            "description": "Nous recrutons pour notre client, ESN spécialisée dans la Data avec une orientation forte pour les outils de la Modern Data Stack, un Data Engineer (F\/H).\n\nPlus spécifiquement vos missions sont : \n\n. Concevoir, développer et déployer des pipelines ETL fiables et performants\n. Administrer et optimiser des bases de données relationnelles et non relationnelles\n. Participer à la mise en place et à l'évolution de plateformes data sur des environnements cloud (AWS, Azure, GCP)\n. Garantir la qualité et la fiabilité des données en déployant des outils de supervision et de monitoring\n. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Science et Business Intelligence afin de répondre aux besoins métiers\n. Assurer une veille continue sur les nouvelles technologies et bonnes pratiques en data engineering\n\nLe poste est basé dans la métropole lilloise (59), dans le cadre d'un contrat en CDI.\n\t\t\n\tIssu(e) d'une formation supérieure en informatique ou d'une école d'ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire.\n\nVous maîtrisez des langages de programmation tels que Python ou Java, ainsi que des outils d'orchestration comme Airflow ou Dagster. Vous possédez également une bonne connaissance d'au moins une plateforme cloud, idéalement GCP.\n\nVous avez une expérience avec des Data Platforms telles que Databricks ou Snowflake.\n\nLa maîtrise des technologies de conteneurisation, notamment Docker ou Kubernetes, serait un atout supplémentaire.",
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            "title": "Développeur(euse) Android - Senior (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons un Expert Android passionné pour rejoindre nos équipes et propulser nos applications vers de nouveaux standards de performance et de qualité. Vous intégrerez un environnement technique exigeant où l'expertise et la transmission de savoir sont au coeur du projet.\n\nVotre rôle et vos responsabilités\nEn tant que référent technique, vos missions seront transverses :\n- Architecture et Conception : Participer activement à la définition de l'architecture et aux phases d'analyse technique.\n- Développement : Réaliser les développements complexes dans le respect des normes et standards de sécurité.\n- Qualité et Tests : Garantir la pérennité du code via des tests rigoureux et une documentation projet soignée.\n- Mentorat : Accompagner la montée en compétence des développeurs moins expérimentés (Code Reviews, Pair Programming, conseils techniques).\n\nVous évoluerez dans un écosystème moderne :\n- Langages : Android Kotlin (prioritaire), Java\n- Architecture : Définition et respect des architectures applicatives robustes\n- Échanges : Consommation d'API Rest\n- Qualité : Tests unitaires, industrialisation, maintien de la qualité du code\n\t\t\n\t- Vous justifiez d'une expérience de 7 à 8 ans minimum exclusivement dédiée au développement Android.\n- Le langage Kotlin n'a plus de secret pour vous, tout en conservant une excellente maîtrise de Java.\n- Vous avez une vision \"Senior\" du développement : vous ne vous contentez pas de coder, vous concevez des solutions scalables.\n- Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez transmettre votre savoir-faire.",
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            "title": "Business analyst (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Atos recherche actuellement des profils Le poste en quelques mots :\nNous sommes à la recherche de notre futur·e Business Analyst \/ Consultant fonctionnel pour intervenir sur des projets liés à la maintenance d'infrastructures techniques dans un environnement industriel. Vous évoluerez au sein d'un écosystème applicatif basé sur Java \/ J2EE , avec des systèmes interconnectés et des bases Oracle .\nCe poste nécessitera une habilitation secret\nCe que vous allez faire si vous nous rejoignez Réaliser des analyses fonctionnelles et des études d'impact sur le SI\n* Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et expressions de besoin\n* Maîtriser les applications du périmètre (outils GMAO , ETL , GED , BI , reporting , workflow Suivre les activités de projet, maintenance et tests selon les niveaux de service\n* Accompagner les équipes de développement et suivre les réalisations\n* Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production\n* Animer des comités fonctionnels et assurer le suivi des charges\n* Identifier les risques, les points de blocage et proposer des solutions\n* Contribuer à des projets d'intégration, d'interfaces SI et de refonte applicative",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Astek recherche actuellement des profils Ce que nous allons accomplir ensemble :\nDans un contexte bancaire, vous rejoignez une équipe agile qui conçoit et améliore des services essentiels, utilisés chaque jour par un très grand nombre d'utilisateurs.\nVotre mission, si vous l'acceptez :\nEn tant que Développeur Java au sein de la squad, vous Participez à la conception de nouvelles fonctionnalités Développez des APIs backend en Java\/Spring Boot Contribuez à l'évolution du front en TypeScript\/Vue.js (selon les besoins Partagez vos idées pour améliorer la qualité , la performance et l'expérience développeur Aidez à maintenir les services en conditions opérationnelles avec l'équipe Participez à l'amélioration continue : outils, tests, documentation.\nVotre stack de jeu***Java , Spring Boot\n* TypeScript , Vue.js\n* API REST & design d'API\n* Base de données\n* Méthodes Agiles",
            "contract_type": "CDI",
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        {
            "id": 137,
            "title": "Développeur Python (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nProjet\nConvergence de 2 plateformes\nObjectif principal***Travailler sur la réconciliation de transactions via des microservices asynchrones utilisant l'event sourcing .\nDescription du profil :\nProfil recherché Développeur Python avec 5 ans d'expérience .\nCompétences techniques Bonne maîtrise des microservices et de l'event sourcing Capacité à parler avec aisance de concepts comme les repositories .\nStack technique Python, FastAPI, Flask, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, MongoDB, Docker, AWS, mais aussi Java pour les parties back-end et React pour la partie front-end",
            "contract_type": "LIB",
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            "title": "Data manager (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\nDescription du poste\nVous intégrez le domaine DATA, un service dynamique en forte expansion dans notre vertical Aeroline regroupant nos grands comptes aéronautique et spatial.\nVous contribuez à apporter de la valeur à nos clients en adoptant une posture de partenaire et en répondant aux besoins métiers grâce à des projets E2E allant de la définition du besoin et l'inception, aux conseils techniques.\nVotre rôle et vos missions\nVous participez à des projets datas innovants en ayant un réel impact client et en fonction de vos qualifications, Développeur, Architecte, Business Analyst, chef de projet, Scrum Master, Data Engineer ou Data Scientist, vous réalisez les activités suivantes Participation aux phases de développement d'applications Big Data (ETL, création de pipelines, développement de dashboards, gestion et administration des flux de données)\n- Traitement des problématiques full-stack sur des technologies JAVA\n- Conception architectures innovantes, basées sur AWS ou Azure\n- Encadrement une équipe, assurer l'amélioration continue du projet et de ses membres\n- Travailler avec des méthodologies : SAFe, DevOps\nQualifications\nDiplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou équivalent, idéalement avec une spécialisation dans le domaine de la data, vous avez plusieurs expériences en ingénierie de la donnée.\nVous maîtrisez différentes technologies telles que Python, Elastic Search, Hadoop, Spark, Google Cloud Al Platform ou encore Java.\nVous avez le sens du collectif, vous aimez partager et créer des synergies au sein de votre équipe.\nVous êtes autonome, curieux(se) et proactif(ve).\nVous savez vous exprimer aisément en Anglais dans un environnement professionnel.\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Un accompagnement individualisé avec un mentor.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***",
            "contract_type": "CDI",
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            "city": "Toulouse",
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            "posted_at": "2026-04-16 14:33:47",
            "source": "france_travail",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            ]
        },
        {
            "id": 4304,
            "title": "Ingénieur validation (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nLieu : Limours, France\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.\nNos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu\nVotre quotidien\nSitué à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.\nDans le cadre du développement de nos radars de surveillance (civile ou militaire) ou de défense aérienne, l'ingénieur IVV assure la définition, le développement et l'intégration des tests automatiques de niveau système sur la plateforme Radar Numérique.\nL'intégration Radar Numérique est réalisée sur des plateformes équipées de matériel opérationnel mais aussi sur le radar à Limours ou, parfois, sur le site client.\nNos équipes d'intégration regroupent 3 personnes qui interagissent avec tous les métiers : architecte, développeurs, intégrateur radar, IHM, support, gestion de configuration, outillages En nous rejoignant, vous serez rattaché au centre de compétences Radar Embedded Processing (REP) au sein du Domaine Surface Radar, vous prenez en charge les tests de périmètres successifs aboutissant à un poste d'intégrateur radar numérique, permettant de mettre en œuvre les fonctions du radar dans son ensemble.\nVous serez amené à développer les tests automatiques et l'environnement de test permettant de couvrir tout le scope nécessaire avant le déploiement des logiciels sur le radar lui-même.\nConcrètement, vous vous verrez confier les missions suivantes Vous participez à la mise en place et à la maintenance de la plateforme de test, déploiement des nouveaux logiciels***Vous définissez la stratégie de test au niveau fonctionnel***Vous réalisez l'intégration du système et des interfaces***Vous concevez, rédigez et exécutez les tests automatiques selon le plan de test, et analysez les résultats***Vous participez à la livraison des logiciels aux utilisateurs du système et en assurez le support***Vous assurez le suivi des Faits Techniques : analyser, reproduire et livrer les correctifs***Vous effectuez un reporting régulier, concis et synthétique\nVotre profil\nVous avez l'ambition et l'envie de relever les défis du monde des radars ?\nVous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 et Vous disposez d'une formation ingénieur ou équivalent, et d'une expérience réussie en développement logiciel et intégration système Vous maitrisez les méthodes, outils de conception logicielle, le système d'exploitation Linux et les langages Ada\/Java\/Python Votre niveau d'anglais vous permet de travailler en équipe dans un contexte multi-domaines et international***Vous avez envie de progresser au sein d'une équipe passionnée\nL'objectivité, l'esprit d'analyse, la persévérance, la flexibilité, la prise d'initiative, l'optimisme et l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?\nAlors rejoignez- nous !\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN\/PSE du 09 août 2021.",
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            "title": "Ingénieur d'Etudes et Développement (H\/F)",
            "description": "Environnement technique :\nJava (Spring \/ Spring Boot apprécié)\nAngular\nAPI REST\nGit\nMéthodologie Agile \/ Scrum\n\nMissions :\nDéveloppement et évolution d'applications\nDéveloppement d'interfaces\nParticipation à la conception technique et aux choix d'architecture\nRédaction de documentation technique\nRéalisation des tests\nMaintenance corrective et évolutive\nParticipation aux revues de code et aux cérémonies Agile",
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            "title": "Développeur JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\nDescription du poste\nDescription du poste\nRattaché(e) au centre de service d'un client bancaire majeur ou assuranciel majeur, vous intégrez une équipe projet agile dynamique, afin d'accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services.\nVotre rôle et vos missions :\nEn tant que Développeur(se) full stack confirmé(e), vous jouez un rôle essentiel dans la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles de haute qualité. Vous serez responsable de :\n1. Collaboration avec les Product Owners et Analystes Métier : travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les Analystes Métier pour découper les besoins des utilisateurs en Epics et les détailler en User Stories.\n2. Livraison Continue : contribuer à la livraison régulière de solutions informatiques, en garantissant un développement efficace et de qualité.\n3. Développement de Code de Qualité : rédiger et vérifier le code afin qu'il réponde aux critères d'acceptabilité et aux attentes de toutes les parties prenantes impliquées.\n4. Culture Technique : participer au développement de la culture technique de l'équipe, en encourageant les pratiques de craftsmanship, le pairing et les revues de code.\n5. Gestion des Tests et Déploiements : collaborer à la création et à la mise en œuvre des tests, des déploiements et des activités de production pour assurer la stabilité de la production.\n6. Gestion des Releases : développer des scripts de release et gérer les outils utilisés lors des releases pour garantir un déploiement efficace.\n7. Gestion des Déploiements et de la Documentation : diriger ou participer activement aux déploiements, rédiger la documentation de run, élaborer des plans de contingence et de retour aux versions précédentes pour garantir une gestion robuste des versions en production.\nStack technique:***Partie front : Angular 6\/7+ ou ReactJS ou VueJS\n* Partie Backend : Java 11+ sur framework Spring (Spring Boot\/Spring Cloud\/Spring Web\/Spring Data)\nQualifications\nVotre profil :\nIssu(e) d'une école d'Ingénieurs, un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en développement Java, démontrant une compréhension approfondie des concepts avancés.\nVous maitrisez l'anglais et êtes en mesure d'évoluer dans un contexte international.\nQualifications\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***Informations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportun",
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            "title": "Développeur informatique senior (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nTalents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans\nles MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS\nRÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,\nPRODUIT Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT\nPERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans\nvotre carrière.\nZOOM SUR LES MISSIONS Dans le cadre d'un REMPLACEMENT, une PME recrute un DÉVELOPPEUR\nSÉNIOR.\nL'entreprise évolue dans un environnement structuré, avec des\nenjeux forts de STABILITÉ, FIABILITÉ ET QUALITÉ LOGICIELLE, et\nmène des projets à dimension nationale et internationale. Vos\nmissions Définir les exigences logicielles en collaboration avec les\nparties prenantes***Rédiger les spécifications produit et les documents de conception***Concevoir et faire évoluer l'architecture logicielle de la\nplateforme***Participer activement au développement des blocs de construction***Accompagner et guider l'équipe de développement (revues de\ncode, choix techniques)***Diagnostiquer et résoudre les problématiques de conception ou de\ncode***Tester les livrables afin de garantir leur conformité\nfonctionnelle\nDescription du profil :\nCE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN ARCHITECTURE\nMICRO-SERVICES (obligatoire)***Vous maîtrisez au moins UN LANGAGE BACKEND parmi : NODEJS, JAVA OU\nPYTHON***Vous avez de bonnes compétences en DÉVELOPPEMENT FRONTEND (REACT,\nTYPESCRIPT)***Vous êtes à l'aise avec les problématiques de TRAITEMENT DE\nDONNÉES***Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5***Vous disposez d'au moins 7 ANS D'EXPÉRIENCE sur un poste\nsimilaire (profil SENIOR)***Vous appréciez les environnements structurés et les\nresponsabilités techniques fortes\nRÉMUNÉRATION ENTRE 50K ET 60K ; PAS DE TÉLÉTRAVAIL SUR CE POSTE ;",
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            "title": "Développeur Cobol (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant que Développeur R&D, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du développement des applications bancaires et financières, en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles Conception et Analyse Analyser les spécifications fonctionnelles issues des équipes métier (chargées de définir les besoins auprès des clients Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités et des évolutions du progiciel Modéliser les solutions techniques en assurant leur cohérence avec l'architecture existante (SOA Développement et Codage Assurer le développement des applications principalement en COBOL Mettre en œuvre les solutions dans le respect des normes et standards de qualité et de performance (environnement basé sur un framework MVC Tests et Qualité Réaliser les tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des développements Assurer la correction des anomalies et la maintenance évolutive du code existant.\nCollaboration Fonctionnelle Échanger régulièrement avec les équipes fonctionnelles pour clarifier les besoins, valider les implémentations et s'assurer de l'adéquation de la solution technique aux attentes métiers.\nVeille et Amélioration Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de la performance applicative.\nDescription du profil :\nFormation : Formation supérieure en Informatique (Bac +3\/5 Expérience : Une expérience significative de 3 à 5 ans dans la conception et le développement de solutions informatiques, idéalement dans le secteur des progiciels ou de la banque\/finance.\nCompétences Techniques Indispensables Maîtrise confirmée du développement COBOL.\nCompétences Techniques Souhaitées (un atout Connaissance des environnements System i (AS\/400) ou Unix.\nNotions ou expérience en Java, XML et\/ou systèmes de gestion de bases de données (SGBD Qualités Personnelles Autonomie, rigueur et efficacité dans la conduite des missions.\nEsprit d'équipe, flexibilité et forte capacité d'initiative.\nOrientation client et appétence pour les défis techniques et la nouveauté.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nLe Cabinet Manpower Expert Digital recherche pour son client partenaire, PME basée à Parcay Meslay (37) un Développeur EDI H\/F en CDI. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l'intégration des flux de données et à l'évolution des outils métiers.\nRattaché à la DSI, vous aurez pour principales missions Gestion des flux EDI (analyser, concevoir et maintenir les flux EDI, assurer la fiabilité et la traçabilité des échanges de données, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux flux Développement et maintenance (développer et maintenir des scripts et applications spécifiques, participer aux projets d'intégration et d'évolution du SI, documenter les développements et garantir leur pérennité Projets et support (participer aux projets EDI et aux évolutions du SI, apporter un support technique aux équipes internes, proposer des optimisations des flux et des automatisations). De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous justifiez d'une expérience avérée en développement et gestion de flux.\nVous avez une bonne compréhension des architectures d'échanges de données et EDI.\nUne expérience dans un environnement ERP (idéalement Sage X3) sera fortement appréciée.\nEnvironnement technique VBScript, VBA, PowerShell, Script- Batch, L4G (Sage X3), Java, PHP\nSymfony\nEnvironnements d'échanges EDI, EDIFACT\nConnaissances générales en infrastructure\nAu delà de vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, doté un bon esprit d'analyse. Vous avez des capacités à travailler en mode projet et vous appréciez le travail en équipe.\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap",
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            "experience_level": "3 An(s)",
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            "posted_at": "2026-04-16 12:46:07",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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        {
            "id": 148,
            "title": "Développeur Fullstack Java\/Angular-Vue.JS F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nEn tant que Développeur(euse) Fullstack Java\/Angular-Vue.JS, vous êtes rattaché(e) au Responsable Technique et intervenez sur les développements ainsi que sur la coordination technique au sein d'une équipe engagée sur des projets à fort impact pour le secteur public.\n\nVos principales missions :\n* Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.\n* Contribuer à la rédaction des spécifications.\n* Réaliser des développements en Java\/Spring et Angular.\n* Collaborer avec l'équipe et assister les collègues moins expérimentés.\n* Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques.\n* Contribuer aux décisions techniques et à la cohérence de l'architecture.\n* Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et process.\n* Assurer le lien technique avec le client.\n* Veiller à la qualité, la performance et la sécurité des livrables.\n* Le\/la candidat(e) idéal(e) combine expertise technique, esprit d'équipe et motivation à relever des défis.\n\n\n* CDI,\n* Poste basé à Saint-Herblain,\n* TT selon projet,\n* Primes + intéressement,\n* CE.\n\nProfil recherché:\n\n\nProfil recherché : \n* Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire.\n* 3 ans d'expérience minimum sur Java\/Spring et Angular.\n* Esprit d'équipe et sens du relationnel.\n* Motivation à apprendre et à transmettre son savoir-faire.\n* Rigueur, autonomie et goût pour les défis techniques.\n* Sens du service client et intérêt pour un environnement innovant.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "posted_at": "2026-04-16 11:01:11",
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            "company_name": "MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE",
            "company_sector": "Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.",
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        {
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            "title": "Ingénieur études & Développement Android \/ IOS F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nRattaché au Responsable de projets chez un de nos clients grands comptes, vous participerez aux développements des applications smartphones et tablettes (méthodologie Agile - Scrum). Vous serez notamment en charge de :\n* Rédiger les spécifications techniques : application mobile, site internet, serveur,\n* Participer à la revue de conception produit\/logiciel,\n* Développer les applications mobiles (IOS\/Android),\n* Faire le suivi, les tests et la validation des applications existantes,\n* Développer de nouvelles fonctionnalités au sein des applications existantes,\n* Documenter des applications,\n* Garantir le bon fonctionnement des applications \/ du site internet,\n* Participer à l'amélioration des produits existants. \n\nEvolution à terme vers des postes de Chef de projet Technique, AMOA ou expert Mobilité (Android\/iOS).\n\nProfil recherché:\n\n\nIssu (e) d'une formation ingénieur ou d'un cursus universitaire (Bac+4\/Bac+5), vous avez une première expérience ou êtes expérimenté dans le développement d'applications, site Web et les langages afférents (développement iOS, objective-C, Swift, Xcode et les outils de développement Apple, Android, Java, XML, PHP\/ HTML\/CSS).\n\nDébutant ou confirmé, vous souhaitez mettre en valeur votre expérience dans cet environnement technique et développer votre esprit d'équipe. Votre facilité d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien et de satisfaire les exigences des projets qui vous seront confiés.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "posted_at": "2026-04-16 10:33:07",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1577878",
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                {
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        {
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            "title": "Architecte SI F\/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nAu sein d'une entité d'environ 40 personnes, porteuse de projets structurants (notamment le déploiement d'un nouveau CRM et la refonte du SI Finance), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits.\n\nVos responsabilités incluent notamment :\n* Définir et porter la vision d'architecture système, logicielle et technique de votre périmètre\n* Construire et piloter des trajectoires de modernisation réalistes (gestion de l'obsolescence, dette technique, migrations)\n* Accompagner les équipes de développement et la System Team dans la mise en œuvre des choix d'architecture\n* Contribuer aux arbitrages structurants : cloud (AWS \/ hybride), DevOps, CI\/CD, sécurité, interopérabilité, observabilité\n* Participer au cadrage des initiatives, aux comités d'architecture et aux cérémonies SAFe (PI Planning, refinements.)\n* Rédiger et maintenir les dossiers d'architecture conformes aux standards internes\n* Être moteur dans les communautés de pratiques, partager retours d'expérience et bonnes pratiques\n\nNotre client vous offre :\n* Un salaire fixe versé sur 13.5 mois,\n* Une prime variable + un intéressement,\n* 2 jours de télétravail par semaine,\n* 25 jours de RTT + 25 jours de CP,\n* Environnement de travail passionnant,\n* Industrie musicale,\n* Nombreux projets de transformation.\n\nProfil recherché:\n\n\nIssu(e) du développement, vous avec un role de : \n* System Architect \/ Architecte Technique, ou\n* Tech Lead senior \/ Staff Engineer ayant une réelle posture d'architecte transverse\n\n\n\nCompétences attendues : \n* Solide maîtrise de Java et des architectures distribuées\n* Expérience avérée sur AWS et environnements cloud \/ hybrides\n* Bonne culture DevOps, CI\/CD, conteneurisation\n* Capacité à évoluer dans des environnements legacy en transformation\n* Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (métiers, tech, DSI)",
            "contract_type": "CDI",
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            "id": 160,
            "title": "Développeur Java React (H\/F)",
            "description": "Vous intervenez dans le développement des applications web d’une filiale technologique au sein d’un Grand Compte Bancaire mondialement connu !\n\nVous intervenez sur un projet de « bout en bout » : de l’expression du besoin, au développement des applications web jusqu’à la réalisation des tests unitaires.\n\n \n\nPlus précisément, vos tâches consistent à :\n\n\n\t\n\tParticiper à l'expression du besoin\n\t\n\t\n\tDévelopper les applications web en Full Stack à l'aide des technologies React et Java\n\t\n\t\n\tRédiger des spéciafications techniques\n\t\n\t\n\tRéaliser la documentation technique\n\t\n\t\n\tFaire votre reporting\n\t\n\t\n\tRéaliser les tests unitaires\n\t\n\n\n \n\nL'équipe : \n\nVotre équipe sera composée d'une dizaine de dévelopeurs dont le responsable d'équipe.\n\nVous évoluez au sein d’une équipe passionnée par les sujets de développement web au sein d’un SI et intervenez sur des projets engageant et ambitieux portés par des exigences fortes !\n\n \n\nVous : \n\n\n\t\n\tDiplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5.\n\t\n\t\n\tVous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire avec des compétences en développement Java et React\n\t\n\t\n\tVous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication.\n\t\n\n\n \n\nVous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?\n\nPostulez directement sur cette annonce !!",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "posted_at": "2026-04-16 05:02:24",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1560536",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
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        {
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            "title": "Architecte intégration F\/H - Groupe CCPA",
            "description": "Vos missions : \n \nEn tant qu’Architecte Intégration, vous serez responsable de la conception et la mise en œuvre de solutions technologiques complexes. Vous veillerez à ce que les différents systèmes informatiques fonctionnent ensemble de manière harmonieuse. Vous interviendrez tout au long du cycle de vie des projets IT pour garantir une intégration efficace et cohérente des diverses applications et technologies.\n \n \n \nVos principales missions seront :\n \n \n \nPilotage technique :\n \n- Définir les architectures techniques des solutions à mettre en œuvre ; \n- Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements ; \n- Garantir le suivi DevSecOps des développements ; \n- Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues ; \n- Participer à l'identification et l'évaluation de solutions, notamment l'étude de faisabilité et la réalisation éventuelle de POC (Proof Of Concept) ; \n- Monitorer l'obsolescence technologiques et proposer des roadmaps de migration. \n \n \n \nDéveloppement et intégration :\n \n- Gérer l’infrastructure applicative du groupe ; \n- Contribuer à la définition des briques et des services (SOA, REST, API, microservices) ; \n- Définir des standards et patterns réutilisables ; \n- Participer activement aux développements sur PowerApps et Power Automate ; \n- Superviser les flux d’intégration de données via Semarchy ETL ; \n- Gérer la publication, la sécurisation et la documentation des APIs ; \n- Superviser et gérer notre API Manager. \n \n \n \nEncadrement et coordination :\n \n- Encadrer les développeurs (internes et externes) dans leurs missions ; \n- Accompagner les Chefs de Projets Applicatifs dans leurs développements avec les prestataires externes ; \n- Collaborer avec les équipes métiers et les collègues Chefs de Projet Applicatifs pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques ; \n- Travailler en étroite collaboration avec le RSI et les autres parties prenantes du SI ; \n- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la bonne intégration des solutions ; \n- Superviser les tests d'intégration et ajuster les solutions en fonction des résultats ; \n- Analyser et comprendre les besoins techniques des projets pour proposer des solutions adaptées. \n \n \n \nIntégration ERP\n \nDurant les 12 à 18 prochains mois, vos missions se concentreront essentiellement sur le chantier d’implémentation du nouveau logiciel ERP du groupe, au sein de l’équipe projet interne.\n \n \n \nDocumentation et support :\n \n- Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles : processus d'intégration et référentiels techniques ; \n- Assurer le support technique de niveau 2 et 3 sur les solutions développées ; \n- Contribuer au maintien et à l'amélioration du référentiel d'architecture.Votre profil : \n \n- Diplôme en informatique (Bac+3 ou équivalent) ; \n- Expérience en développement et lead technique d’au moins 10 ans ; \n- Expérience en gestion d’architecture applicative appréciée (3 à 5 ans) ; \n- Maîtrise de langages de programmation (Java, Python ou C.) ; \n- Bonne connaissance d'outils d'intégration tels que MuleSoft, IBM WebSphere ; \n- Capacité à concevoir des API et à gérer leurs intégrations ; \n- Solides connaissances en architecture des systèmes d'information (SOA-Service Oriented Architecture et microservices) ; \n- Maîtrise des outils de gestion de projet ; \n- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ; \n- Bonnes compétences en communication et en relationnel ; \n- Anglais opérationnel. \n \n \n \nLes qualités requises : \n \n- Esprit d’analyse et de synthèse ; \n- Capacité à travailler en équipe ; \n- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ; \n- Autonomie et pédagogie. \n \n \n \nVotre qualité de vie au sein du Groupe CCPA :  \n \nTravailler chez CCPA, c’est bénéficier de :\n \n- Différents avantages sociaux qui seront précisés lors de l’entretien. \n- Un plan de développement des compétences ambitieux \n- Un fonctionnement en mode projet. \n- Une politique de sécurité et des ambitions RSE \n- Une politique RH engagée pour votre bien-être et notre réussite commune. \n- Un management exigeant mais bienveillant. \n \n \n \nVous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N’hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous !\n \nPour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : Notre entreprise\n\nAvantages\n- Forfait 211 jours\n- 13ème mois\n- participation\n- Télétravail",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "8 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Janzé",
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            "posted_at": "2026-04-15 21:32:51",
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            "title": "Développeur Java Spring Boot (H\/F)",
            "description": "Entreprise :\n\nAK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France. \nNous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers\/dirigeants. \nNotre expérience professionnelle dans de secteur le l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises. \nCela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel. \nNotre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats. \n\nPoste :\n\nNotre client est une ESN recherchant un développeur Java pour une mission longue durée. \nIl s'agit de développer et maintenir les fonctionnalités back-end de l'Espace Clients en Java Spring Boot.\nPour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : \n\nActivités principales de BUILD :\n- Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités back-end de l'Espace Clients en Java Spring Boot\n- Participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, rétrospective, refinement)\n- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement de l'équipe\n- Rédiger et maintenir les tests unitaires et d'intégration\n- Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques avec l'équipe\n\nActivités principales de RUN :\n- Analyser et résoudre les incidents de production de manière ponctuelle\n- Investiguer et corriger les problèmes remontés par les utilisateurs\n- Contribuer à la stabilité et à la performance de l'application en production\n\nLivrables :\n- Spécifications fonctionnelles et techniques : Documentation détaillant les exigences et les solutions proposées.\n- Code source : Développement du code selon les normes et les meilleures pratiques.\n- Tests unitaires et intégration : Scripts et documentation relatifs aux tests effectués sur les fonctionnalités développées.\n- Documentation technique : Guides d'utilisation et documentation des processus de développement.\n- Rapports de suivi de projet : État d'avancement des tâches et des livrables\n\nVous travaillerez dans un environnement technique comprenant les technologies suivantes : \n\n- Back-end Java Spring Boot\n- Base de données MySQL \/ Oracle \/ Aurora\n- Infrastructure et hébergement AWS avec conteneurisation Docker\n- Gestion du code source GitLab\n- Déploiement et infrastructure Pipelines CI\/CD terraformés selon les pratiques DevOps\n\nConditions du poste:\n\n- Contrat CDI - 35h\n- Télétravail : 2 jours par semaine\n- Salaire fixe : 38K€ - 45K€ selon profil\n- Mutuelle 75% prise en charge\n- Tickets restaurant\n\nProfil recherché :\n\nDe formation supérieure en informatique Bac +3 à Bac +5, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.\nLa connaissance éventuelle des technologies suivantes est un atout supplémentaire : \n- Angular : Contribution poncutelle au développement front-end\n- DevOps : Capacité à fluidifier les échanges avec les équipes Ops et volonté de gagner en autonomie sur les déploiements et les évolutions d'infrastructure\n\nAptitude professionnelle :\n\n- Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une équipe Scrum existante\n- Autonomie et force de proposition\n- Bonnes capacités de communication, notamment pour les échanges avec les équipes Ops\n- Rigueur et sens des responsabilités, particulièrement sur les interventions en production",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "posted_at": "2026-04-15 17:58:58",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/206ZFMY",
            "company_name": "AK RECRUTEMENT",
            "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion",
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                    "display_name": "Spring Boot",
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            "id": 6129,
            "title": "Développeur logiciel JAVA (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nVitrolles (13) - CDI - Temps plein\nEnvironnement : drones, capteurs, systèmes embarqués\nNotre Bureau d'Études B.E.C , spécialisé dans l'aéronautique, recrute un Développeur Logiciel C Linux en CDI pour rejoindre son équipe Systèmes & Intégration dans le cadre du développement d'un démonstrateur technologique innovant destiné au secteur drones et capteurs.\nSous la supervision d'un référent technique expérimenté, vous interviendrez sur le développement d'une fonctionnalité critique intégrée aux activités aéronautiques, dans un contexte proof of concept (peu de spécifications d'entrée Vos missions Contribuer à l' architecture fonctionnelle du démonstrateur\n* Développer en C++ sous Linux dans un environnement embarqué\n* Intégrer des capteurs et gérer les interfaces drone\n* Travailler avec des contraintes temps réel\n* Réaliser la validation via intégration et tests unitaires basiques\n* Proposer des solutions innovantes et participer à l'évolution du démonstrateur\nLe poste est 100% in-situ , avec bureau dédié, au cœur de l'équipe en place.\nCe que nous offrons\nUn poste clé dans un projet aéronautique innovant\nUn environnement technique stimulant\nUne équipe expérimentée et collaborative\nUn bureau dédié, 100% sur site\nCDI au sein d'un Bureau d'Études reconnu dans le secteur\nDescription du profil 5 ans d'expérience en développement C++ et Linux dans un environnement embarqué***Connaissance du standard DO178 appréciée***Compréhension des systèmes temps réel et des architectures d'intégration capteurs\/drones***Maîtrise souhaitée : développement orienté démonstrateur \/ preuve de concept***Compétences appréciées : Visual Studio***Autonomie, prise d'initiative, esprit d'équipe***Capacité à travailler dans un contexte évolutif et exigeant***Respect des exigences liées à l' Export Control***Disponibilité rapide : un premier jalon important est prévu dès décembre",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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        {
            "id": 166,
            "title": "Developpeur Fullstack JAVA \/ ANGULAR F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nLa ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région PACA et recrute un Développeur Full Stack JAVA \/ ANGULAR en CDI à Toulon. Ce poste s'inscrit dans le secteur naval\/défense, et offre l'opportunité de participer à toutes les phases du cycle de développement d'applications critiques, avec une orientation marquée sur les technologies Java et Angular. Vous contribuerez activement à la conception, au développement et à l'amélioration continue de solutions logicielles innovantes.\n\n \n\nResponsabilités principales :\n\n\n\nConcevoir et développer des applications logicielles selon les spécifications du projet en Java et Angular.\n\nCollaborer avec les équipes de conception, de test et de gestion de projet pour garantir la cohérence et la qualité des livrables.\n\nEffectuer des tests unitaires et d'intégration afin d'assurer la robustesse et la stabilité du code produit.\n\nMaintenir et améliorer les applications existantes en tenant compte des retours utilisateurs et des évolutions technologiques.\n\nDocumenter le code et les procédures de développement pour faciliter la maintenance et la transmission des connaissances.\n\nParticiper aux revues de code pour assurer le respect des normes et bonnes pratiques de développement.\n\nAssurer le support technique et la résolution des incidents liés aux applications développées.\n\n \n\nEnvironnement de travail :\n\n\n\nVous évoluerez dans un environnement Agile\/Scrum, au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de développeurs back-end, front-end et de testeurs. L'écosystème technique est centré sur Java, Angular et JavaScript, avec une forte culture de la collaboration, de la revue de code et de l'amélioration continue.\n\nProfil recherché:\n\n\nVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience (tous niveaux étudié(e)s) en développement logiciel, idéalement dans des contextes à forte exigence technique ou dans le secteur naval\/défense. Vous maîtrisez Java (niveau avancé) et Angular , ainsi que les bases de données relationnelles et non relationnelles. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de versions (Git), des méthodologies agiles et de la documentation technique. La capacité à communiquer efficacement, à collaborer en équipe et à résoudre des problèmes complexes est essentielle. Une expérience avec les frameworks web\/mobile, les outils d'intégration continue et le déploiement automatisé sera appréciée. Votre curiosité technique et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans un environnement dynamique et innovant.\n\n \n\nAkkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "posted_at": "2026-04-15 14:47:48",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1518234",
            "company_name": "AKKODIS FRANCE SAS",
            "company_sector": "Autres activités informatiques",
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            "title": "Data Engineer F\/H h\/f",
            "description": "Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA ... Ça n'a pas de secret pour vous?&lt;br \/&gt;Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.&lt;br \/&gt;Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs du secteur public, cette annonce est susceptible de vous intéresser.&lt;br \/&gt;Stack Technique:&lt;br \/&gt;Développement : Python, R, Java, Scala - Framework : Hadoop, Spark&lt;br \/&gt;Outils Big data : Yarn, Pig, Hive, Kafka, Splunk - ETL : Talend, ODI, Stambia&lt;br \/&gt;Bases de données : MongoDB, HBase, Cassandra&lt;br \/&gt;Fonctions et responsabilités :&lt;br \/&gt;Comprendre les enjeux métiers et les traduire en cas d'usage pertinents&lt;br \/&gt;Collecter, explorer, nettoyer et structurer des données hétérogènes&lt;br \/&gt;Concevoir et entraîner des modèles de machine learning et deep learning (classification, NLP, vision, séries temporelles.)&lt;br \/&gt;Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, data engineers, architectes.)&lt;br \/&gt;Participer à la mise en production des modèles (MLOps, monitoring, robustesse)&lt;br \/&gt;Contribuer au cadrage, à la méthodologie et à l'innovation continue sur les projets IA&lt;br \/&gt;Mais aussi :&lt;br \/&gt;Déployer des solutions d'IA générative (LLMs, RAG, embeddings, agentique) dans des cas concrets : copilotes métiers, assistants intelligents, extraction d'information, etc.&lt;br \/&gt; &lt;br \/&gt;De formation Bac+5 école d'Ingénieurs, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en data engieering.&lt;br \/&gt;Vos compétences sont les suivantes :&lt;br \/&gt;Hadoop, Spark&lt;br \/&gt;Le poste requiert aussi :&lt;br \/&gt;une habilitation est requise pour ce poste.&lt;br \/&gt; &lt;br \/&gt;Poste à pourvoir en CDI en Ile de France",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Seine-Saint-Denis",
            "department_code": "93",
            "posted_at": "2026-04-15 14:46:30",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1517896",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
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        {
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            "title": "Architecte Data & AI Stratégie - F\/H h\/f",
            "description": "Architecte Data &amp; AI Stratégie - F\/H &lt;br \/&gt;Description de poste&lt;br \/&gt;Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, ... Ça n'a pas de secret pour vous ?&lt;br \/&gt;Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l'une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c'est l'assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients.&lt;br \/&gt;Nous accompagnons nos clients locaux dans les transformations majeures de leur secteur (évolution des organisations et méthodes, digitalisation, innovation, transition énergétique, etc.).&lt;br \/&gt;Notre entité clermontoise connaît actuellement une forte croissance et se renforce au travers d'expertises reconnues dans les domaines de la data, de l'IA et de la transformation des organisations.&lt;br \/&gt;Dans le cadre du développement des équipes, nous recherchons notre futur(e) Architecte Data &amp; AI Stratégie ayant à la fois une connaissance des métiers (industrie, pharma, etc..) et une appétence pour les enjeux de transformation digitale.&lt;br \/&gt;Nous vous proposons de contribuer à ces grandes transformations sectorielles dans un environnement stimulant, qui favorise l'épanouissement, l'innovation et l'entrepreneuriat. &lt;br \/&gt;Fonctions et responsabilités&lt;br \/&gt;En tant qu'Architecte Data &amp; AI Stratégie, vous interviendrez auprès de nos clients et vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre équipe :&lt;br \/&gt;- Définir et piloter les stratégies Data &amp; AI : concevoir avec nos clients leurs approches Data &amp; AI.&lt;br \/&gt;- Superviser et encadrer des équipes : accompagner les consultants et assurer le bon déroulement des projets Data &amp; AI.&lt;br \/&gt;- Accompagner la transformation des organisations : analyser l'impact des évolutions technologiques et proposer des recommandations adaptées aux enjeux métiers.&lt;br \/&gt;- Optimiser la performance opérationnelle : améliorer les processus métiers et l'exploitation des données pour renforcer l'efficacité et l'innovation.&lt;br \/&gt;- Promouvoir une approche responsable de l'IA : intégrer les enjeux éthiques et réglementaires dans la conception et l'utilisation des solutions.&lt;br \/&gt;- Aider nos clients à construite leur plan de transformation et accompagner leur mise en œuvre pour maximiser l'impact business.&lt;br \/&gt;- Définir les architectures techniques autour des données pour répondre aux enjeux de demain.&lt;br \/&gt;- Identifier et anticiper les innovations a fort impact dans les secteurs de nos clients&lt;br \/&gt;Rôle dans le développement de notre équipe :&lt;br \/&gt;-Participer au développement commercial : contribuer à l'identification d'opportunités, à la rédaction de propositions commerciales et à l'acquisition de nouveaux clients.&lt;br \/&gt;-Faire de la veille technologique et accompagner les consultants dans leur développement de leurs compétences Data &amp; AI.&lt;br \/&gt;En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :&lt;br \/&gt;- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel&lt;br \/&gt;- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé &amp; bien-être&lt;br \/&gt;- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps&lt;br \/&gt;Et bien d'autres encore ! &lt;br \/&gt;Qualités requises pour réussir dans ce rôle&lt;br \/&gt;De formation  Bac+5 (Université, École d'Ingénieur, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans chez un client final ou une ESN comme Architecte ou Leader Technique ou ayant au moins 6 années sur les problématiques d'intégration.&lt;br \/&gt;Vos compétences sont les suivantes :&lt;br \/&gt;- Modélisation et concepts des bases de données relationnelles et non relationnelles.&lt;br \/&gt;- Outils d'intégration de données (ELT, ETL : Talend, Microsoft Azur Data factory, Logicapp.).&lt;br \/&gt;- Maîtrise d'une des technologies de plateformes Data (Microsoft Azur Fabric, Databricks, Snowflake..).&lt;br \/&gt;- Cloud computing (Azure, GCP ou AWS).&lt;br \/&gt;- Maîtrise des concepts des architectures des plateformes Data (Lakehouse, Datalake et Medaillon.).&lt;br \/&gt;- Sécurité et gouvernance des données et conformité (RGPD...).&lt;br \/&gt;- Compétences en programmation avancée pour le traitement et l'analyse de données (SQL, Python, R, Java.).&lt;br \/&gt;- Capacité à structurer des analyses et formuler des recommandations.&lt;br \/&gt;- Esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement en forte croissance.&lt;br \/&gt;- Excellentes compétences en communication écrite et orale.&lt;br \/&gt;- Maîtrise de l'anglais.&lt;br \/&gt;#LI-MP15&lt;br \/&gt;CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de h",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-04-15 14:46:24",
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            "id": 4421,
            "title": "Exploitant applicatif (H\/F)",
            "description": "Vos missions :\nExploitant applicatif de niveau confirmé pour le MCO d'un SI de Gestion\n\nTechnologies principalement utilisées\n-\tJAVA J2EE, Framework JSF, hibernate, spring \/ spring security\n-\tService REST\/RMI\/ webservices de type SOAP et fichiers plats\n-\tServeur Tomcat - Websphere\n-\tBDD Oracle - Postgresql\n-\tGMAO Maximo, PLM LASCOM, GED ALFRESCO, SAP BO\n-\tLinux (administration), FW\n-\tWindows (administration), FW\n-\tOpenLDAP, Keycloak\n-\tTalend, Solr, Jasper Server, Camunda\n-\tELK (Elastic Search, Kibana, logstash)\n-\tAnsible\n\nMaîtrise technique et connaissances souhaitées\n-\tSystèmes d'exploitation et middlewares Windows, Linux, Tomcat, Apache, IIS, cloud, scripting\n-\tPratique d'outils de déploiement d'applications (GitLab,...)\n-\tPrincipes d'intégration continue DevOps et de containerisations\n-\tProcessus ITIL et AGILE,\n-\tDEVOPS \n\nObjectifs et rôle attendus\n-\tEvoluer avec les autres exploitants du projet\n-\tMaîtriser les applications et les technologies du périmètre\n-\tMaîtriser les niveaux de services des prestations\n-\tSurveillance quotidienne du bon fonctionnement des environnements et reporting associé\n-\tSupervision applicative avec  pisaro\n-\tGestion des bases de données (Manipulation des données, Sauvegarde et récupération, import\/export ...)\n-\tEn cas d'incident, vous diagnostiquez la panne et proposez un correctif avec l'appui de la TMA\n-\tTraitement des demandes de création de comptes LDAP\n-\tPrise en charge de l'installation des 3 versions applicatives annuelles\n-\tTraitement du MCS OS (analyse vulnérabilité)\n-\tParticipation et\/ou animation du comité TME\n-\tFaire preuve de réactivité face à la variabilité et la priorité des demandes\n-\tPrise en charge de l'installation des nouvelles VM et des montées de version d'OS (Windows, Linux) dans le cadre des chantiers techniques\n-\tSupport aux phases de tests\/recettes des sujets techniques\n-\tAutomatisation des processus répétitifs\n\n\t\t\n\tQualité requise \n-\tVotre personnalité, votre esprit d'équipe, votre sens du service, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont vos atouts essentiels.\n-\tVous intégrez, dans l'environnement du client, les solutions logicielles délivrées par Atos, en assurez le déploiement et préparez les moyens nécessaires au maintien en condition opérationnelle\n-\tVous définissez et veillez au respect des normes et standards de la production afin d'assurer une intégration conforme, l'administration, le suivi, la pérennité et la disponibilité des applications du projet dans les règles de l'art\n-\tVous garantissez la mise en exploitation de nouvelles applications ou la livraison de nouvelles versions de ces applications, et leur maintien opérationnel.\n\nParticularité du poste\nLe projet sur lequel vous intervenez est un projet complexe où la montée en compétence assez longue. \n\nAutre prérequis :\n-\tRéunir les capacités nécessaires pour obtenir une habilitation car poste rattaché à un contexte militaire ",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
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            "city": "Toulon",
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            "posted_at": "2026-04-15 14:42:19",
            "source": "france_travail",
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        {
            "id": 732,
            "title": "Référent Technique Service Now H\/F",
            "description": "Dans le cadre de l'expansion de notre plateforme SNOW, vous participerez activement au développement et à la maintenance de la plateforme qui est au cœur du pilotage opérationnel des activités métiers, dans un écosystème riche d'applications.\n\n \n\nAu sein de l'équipe ServiceNow, vous aurez pour rôle d'assurer l'intégration de nouveaux projets et applications sur la plateforme ServiceNow, accompagner l'onboarding des clients internes\/externe, et garantir la qualité, la cohérence et l'évolution de la plateforme.\n\n \n\nVous serez en interaction avec les clients avec toutes les équipes prenantes (métiers opérations et départements IT) en France ou en International. Vous participerez aux réunions d'équipe (PROJET, RUN) et participerez aux décisions et serez force de proposition.\n\n \n\nVotre mission : \n\n * Participer aux ateliers d'onboarding et de cadrage.\n * Analyser les besoins métiers et techniques liés aux nouveaux projets.\n * Spécifier, Concevoir des solutions et suivre les développements\n * Effectuer les recettes d'intégration avec les Clients.\n * Accompagner les nouveaux clients dans l'adoption des modules.\n * Assurer le transfert de connaissances.\n * Dépanner les incidents applicatifs de niveau 2\/3.\n * Investiguer les problèmes techniques et proposer des solutions pérennes.\n * Maintenir la documentation technique.\n * Participer à la roadmap et aux comités techniques.\n\n \n\nLe poste requiert : \n\n * Titulaire d'un Diplôme Bac+5 avec spécialité informatique (Base de données)\n * Connaissance de Service Now avec certifications\n * Expertise en outil d'exploitation d'interface (Curl, Postman,Swagger)\n * Connaissances d'un ou plusieurs langages de programmation apprécié (java \/ javascript \/ PHP 5+ \/ .Net \/ .)\n * Connaissances d'un ou plusieurs systèmes de base de données\n * Connaissances des principes ITIL.\n * Expérience : Junior\n * Anglais et Français courant\n\nLe poste est basé dans nos locaux à Paris 14",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
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            "city": "Paris 14e arrondissement",
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            "posted_at": "2026-04-15 14:42:13",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1514723",
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                {
                    "canonical_name": "aspnet",
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                {
                    "canonical_name": "javascript",
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                {
                    "canonical_name": "php",
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            ]
        },
        {
            "id": 1892,
            "title": "Consultant.e Data Expérimenté.e - Développement Régional Lille (H\/F)",
            "description": "Vous intégrerez le Pôle Data, travaillant pour plusieurs clients, dans le secteur du Retail, de l'Industrie, et du Services.Dans ce cadre, vous participerez à des projets data de la conception des solutions à l'accompagnement des équipes de mise en œuvre. Vous serez en forte proximité avec nos clients et saurez vous appuyer sur les experts du Groupe pour proposer les meilleures solutions.\nVous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous !Votre rôle et vos missions :Vous serez amené à travailler dans des contextes technologiques variés et novateurs.Dans un contexte où l'équipe et nos clients sont principalement localisés dans la région, vous pourriez être amenés à vous déplacer ponctuellement dans les différentes agences du groupe dans le cadre de projets communs ou d'évènements.Ateliers d'identification des besoins avec nos clients.Participation au cadrage des sujetsConception de solutions de bout en boutAccompagnement des équipes de mise en oeuvreParticipation aux réflexions d'améliorations continues du Pôle data (en termes de développements, outils, bonnes pratiques, processusli>Environnement technique :&#xa0;Talend, PowerBI, Looker, python, JAVA, GitLab, hebergement Cloud",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Villeneuve-D'ascq",
            "department_code": "59",
            "posted_at": "2026-04-15 05:47:58",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1474178",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "java",
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                {
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            "title": "DÉVELOPPEUR JAVA & ANGULARJS (H\/F)",
            "description": "Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen de la Tech, un Solution Builder - Lead Developer Java\/Angular (f\/h).Vos tâches : - Analyse et Conception : Identifier les besoins des clients et les cas d'usage pour élaborer les spécifications techniques de modules applicatifs importants. - Développement et Qualité : Concevoir, coder et tester des programmes ou paramétrages complexes en garantissant le respect des normes de sécurité, d'ergonomie et de qualité. - Intégration et Support : Assurer l'intégration technique, fournir un support technique à l'équipe et transmettre ses connaissances. - Coordination et Conseil : Piloter éventuellement une petite équipe, assurer le support client ou assister la maîtrise d'œuvre dans la coordination de ses travaux.",
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            "title": "ESTREEM - Développeur Java\/Angular - (H\/F)",
            "description": "Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en EuropeNée d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte. VOS tâches :En tant que Full Stack Engineer, vous rejoindrez les équipes qui développent les applications d’Estreem, acteurs clés dans la construction d'un futur champion du paiement européen.Vous interviendrez sur des solutions où la sécurité, la performance et la disponibilité sont non négociables.Vos responsabilités :Concevoir et développer des applications complexes à très haute disponibilitéAméliorer l’ingénierie en place : tests unitaires\/fonctionnels, pair programmingRespecter des normes de sécurité élevées (paiement = données sensibles)Participer aux rituels agiles : daily, sprint reviews, retrospectivesContribuer à l’amélioration continue des pratiques et architectures VOTRE PROFIL :Diplôme d'ingénieur ou Master en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en tant que développeur full stackFrançais courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1) Compétences techniques et stackJava + Spring Boot : maîtrise avancéeAngular : développement front confirméAPI Rest : conception, performance, sécurisationKafka & Apache CamelSQL \/ PostgreSQL + MongoDBChaînes CI\/CD (Jenkins)Solide expérience Cloud + environnements Kubernetes, Openshift, Helm, Docker, GitPratique d’environnements de très haute disponibilité ou systèmes critiquesDéploiement d’initiatives en IA générative (GenAI) Ce que nous valorisonsUn mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durableCapacité à challenger et à prendre du reculLa curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer CARACTERISTIQUES DU POSTELocalisation : PARISDate d'entrée en poste : Dès que possibleType de contrat : Embauche contrat ESTREEMTélétravail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.Statut niveau Cadre Rémunération & AvantagesPossibilité de CETCarte SWILE (ticket restaurant)FMD (forfait mobilité douce)Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.POUR POSTULER : Candidater directement sur le site recrutement ESTREEM",
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            "title": "Alternance Développeur(se) d'Applications Militaires Variées - Défense & Sécurité - Rennes (H\/F)",
            "description": "Développez avec différentes technologies, dans un contexte multi-applicatif, et apprenez encore davantage durant votre alternance !Directement intégré(e) dans une équipe à taille humaine, vous serez accompagné(e) de proximité par un tuteur tout au long de votre progression sur le projet.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre rôle et vos missions :Intervenir sur un environnement multi-applicatif et multi-technologiesContribuer aux différentes activités du projet : spécification, développement, qualificationVoir vos réalisations rejoindre nos applications en production et être utilisées sur le terrainVous évoluerez au sein d'un environnement technologique riche et varié : Java - Angular - Oracle 19c - Spring Boot - Kafka.",
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            "title": "Tech Lead Java - Services Financiers - Niort (H\/F)",
            "description": "Vous rejoignez l'agence de Niort, implanté depuis 20 ans, à taille humaine et refaite à neuf en . Vous intégrerez des équipes travaillant sur&#xa0;des domaines fonctionnels variés&#xa0;tels que l'assurance et la protection sociale ainsi que les services.Intégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d'équipes projet pluridisciplinaires.Vous aurez l'opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d'orchestration, éditique, architecture logicielle, data, cloud) avec l'appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants.Ecosystème technologique : Azure, Micro Services, JAVA 17+, React, Kotlin, Spring, Spring Boot, Web Flux, JUnit, API REST, GIT, Jenkins, Gradle, Docker.&#xa0;Votre rôle et vos missions&#xa0;:Dans le cadre de votre rôle de Tech Lead JAVA, voici les tâches qui vous seront confiées :Coordination des actions de développement au sein du projetGarantie de la conception et de la qualité du codeAccompagnement de l'équipe dans sa montée en compétenceValidation des chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du clientParticipation à l'effort de veille, d'innovation et d'excellence technologiqueApport de ton expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales pour accompagner le développement de l'agence.Contribution à l'animation de la communauté Tech : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentation projet, participation au recrutement, possibilité de devenir formateur...Vous pourrez&#xa0;être amenés à travailler sur des projets innovants comme l'Intelligence Artificielle.&#xa0;",
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