{ "exported_at": "2026-07-31T14:23:59+00:00", "count": 100, "filters": { "tech": "SQL" }, "offers": [ { "id": 9526, "title": "Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nLes bases de données, SQL et VBA sont votre terrain de jeu ? Transformez vos compétences en véritable levier pour accompagner nos clients dans une migration fluide, sécurisée. et réussie !\n\nLe poste en quelques mots :\n\nVotre défi ? Piloter les migrations, dompter les bases de données et accompagner nos clients vers la nouvelle version de GesCOF. sans bug, sans panique, avec le sourire.\n\nVous serez le chef d'orchestre des migrations : celui ou celle qui transforme un grand voyage de données en une expérience fluide, sécurisée et sans turbulences.\n\nVotre terrain de jeu ? Des données à préparer, des défis techniques à relever et des clients à accompagner avec pédagogie et bonne humeur.\n\nAu quotidien, vous allez Décortiquer les besoins clients et préparer les migrations aux petits oignons.\n* Faire voyager les données et documents vers leur nouvelle destination.\n* Vérifier que tout est bien en place (parce qu'une donnée perdue en route, ce n'est jamais une bonne surprise Accompagner les clients avant, pendant et après le grand saut.\n* Jouer les détectives pour analyser et résoudre les éventuels petits bugs.\n* Piloter vos projets pour garder le cap sur les délais.\n* Partager vos idées pour rendre les migrations toujours plus simples et efficaces.\n\nAu-delà de vos compétences techniques, nous recherchons surtout une personne capable de créer une vraie relation de confiance avec nos clients. Chez nous, un bon développeur sait aussi parler, expliquer. et parfois rassurer quand les données prennent un nouveau chemin.\n\nPourquoi rejoindre Notre client ?\n\nParce qu'ici, vous ne serez pas juste un(e) développeur(se) parmi tant d'autres : vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vos idées comptent, où votre expertise fait la différence et où chaque migration réussie contribue directement à la satisfaction de nos clients.\n\nEt parce qu'un bon projet mérite aussi de bonnes conditions, voici ce qui vous attend CDD 6 mois renouvellable pour construire une belle aventure sur le long terme.\n* Un équilibre vie pro \/ vie perso préservé avec 36,5 h par semaine (35 h + RTT Des horaires réguliers Du lundi au jeudi : 8h45-12h15 \/ 13h30-17h30 Le vendredi : 8h45-12h15 \/ 13h30-16h30 (le week-end arrive plus vite)\n* Une rémunération à partir de 1 952 € brut mensuel, ajustée selon votre profil et votre expérience.\n* Une mutuelle niveau 2 prise en charge à 100 % pour prendre soin de vous.\n* Des tickets restaurant (environ 1 200 € par an) pour vos pauses déjeuner.\n* Un Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir.\n* Une prime individuelle pour valoriser votre contribution.\n\nEn résumé : un environnement convivial, un projet stimulant et des conditions pensées pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même.\n\nOn a le projet, vous avez peut-être le talent !\n\nDescription du profil :\n\nLe profil que nous recherchons : peut-être vous ?\n\nVous êtes curieux(se), aimez comprendre comment les choses fonctionnent et prenez plaisir à transformer un casse-tête technique en solution efficace ? Alors, bienvenue dans l'aventure !\n\nVotre boîte à outils idéale :\n\nVous avez un Bac +2 en informatique (BTS, DUT ou équivalent) et vous êtes à l'aise avec VBA \/ Visual Basic Access : votre terrain de jeu.\n* SQL Server et les requêtes SQL : vos meilleurs alliés pour manipuler les données.\n* Algorithmique et développement informatique : de quoi trouver la bonne logique pour chaque défi.\n\nVos super-pouvoirs :\n\nAu-delà de la technique, vous êtes une personne qui aime Chercher, analyser et trouver des solutions aux petits (et grands) défis du quotidien.\n* Échanger avec les clients et les accompagner avec pédagogie.\n* Organiser vos missions tout en gardant un œil sur les priorités.\n* Prendre des initiatives et proposer des améliorations.\n* Travailler en équipe et partager vos idées.\n\nEn résumé : vous êtes un(e) développeur(se) avec une tête bien faite, un bon esprit d'analyse et un vrai sens du contact. 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Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :\n\nVotre mission\nEn tant que Développeuse \/ Développeur Java avec double compétence DevOps, vous intervenez au sein d'une équipe projet de 6 à 10 personnes chez nos clients nantais ou sur la région Grand Ouest.\nVos responsabilités combinent expertise technique , culture DevOps et posture de conseil , afin d'accompagner nos clients dans leurs projets et leur transformation digitale.\nVos missions Rédiger les spécifications techniques et contribuer aux choix d'architecture\n* Concevoir, développer et déployer des applications Java\n* Mettre en place, maintenir et améliorer les chaînes CI\/CD\n* Automatiser les déploiements et la gestion des environnements applicatifs\n* Garantir la qualité, la performance et l'exploitabilité des applications en production\n* Intervenir sur les phases d'intégration, de mise en production et de support applicatif, dans une démarche d'amélioration continue\n\nEnvironnements techniques (liste non exhaustive) : Java \/ Java EE, Spring, Spring Boot, SQL, CI\/CD, Docker, Kubernetes \/ K8s, Cloud (AWS, Azure ou GCP), Ansible, Terraform\n\nLes Angular\n\nL'esprit Sogeti\n\nChez Sogeti, vous ne vous limitez pas au développement : vous avez une casquette de Consultante\/Consultant et devenez une\/un partenaire de confiance pour nos clients , en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine sur site client sur la région Ouest (Nantes, Niort, Rennes, Le Mans etc Cette proximité vous permet de comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et contribuer à l'amélioration continue.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 40000, "salary_max": 40000, "city": "Loire-Atlantique", "department_code": "44", "posted_at": "2026-07-30 03:23:08", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5566333", "company_name": "NEW NET 3D", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "ansible", "display_name": "Ansible", "category": "tool" }, { "canonical_name": "aws", "display_name": "AWS", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "gcp", "display_name": "Google Cloud", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "terraform", "display_name": "Terraform", "category": "tool" } ] }, { "id": 9493, "title": "Développeur(se) ERP & Applications Métiers H\/F", "description": "DESCRIPTION\nNotre client, PME d'une soixantaine de personnes, est spécialisé dans le transport. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses services, la structure offre un environnement de travail stimulant et dynamique.\nDans le cadre de l'optimisation des performances opérationnelles et de la modernisation des outils internes, ils recherchent un(e) passionné(e) par la data, l'analyse de processus et le développement de solutions digitales.\nVos missions\nRattaché(e) à l'équipe IT, vous jouerez un rôle clé au croisement des équipes métiers et techniques. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux :\n1. Développement et évolution du système d'information (Business Central)\n- Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques.\n- Développer, faire évoluer et maintenir les fonctionnalités de l'ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central).\n- Développer des solutions complémentaires (PHP, JavaScript, SQL).\n- Identifier, analyser et corriger les anomalies applicatives.\n- Effectuer les tests fonctionnels, participer à la mise en place de tests automatisés et aux revues de code.\n- Assurer le suivi des demandes utilisateurs via Jira et rédiger la documentation technique et fonctionnelle.\n2. Pilotage des projets digitaux\n- Suivre le cycle de vie complet des projets digitaux (de l'idéation à la mise en production) : cadrage, planification, coordination des parties prenantes, suivi des livrables et des délais.\n- Travailler en méthodologie Agile (Scrum) pour assurer des livraisons régulières et adaptées.\n3. 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Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall\n\nSoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux \"tech\". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.\nL'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.\n#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject\n\nSoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.\nUne équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !\nNous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !\n#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen\n\nSoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?\nNotre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.\n#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake\n\nLe poste : \n\nSoWho !?\nSi tu aimes résoudre des incidents complexes, analyser des environnements systèmes critiques et intervenir en support expert sur des infrastructures Windows' alors tu devrais te sentir comme un poisson dans l'eau ici !\n\nSoWhat !?\nDans le cadre d'un projet de migration d'infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Support Systèmes (F\/H) pour accompagner des migrations de serveurs.\nTu interviendras au sein d'un service études et développement en tant que référent technique de niveau 3, en support des équipes de déploiement sur des environnements critiques. Ton rôle sera clé pour garantir la réussite des migrations en assurant la résolution des incidents complexes.\n\nPour mener tout ça à bien, tu seras amené à :\n- Traiter les escalades techniques et intervenir en support niveau 3\n- Analyser les incidents, investiguer et poser des diagnostics précis\n- Identifier les causes racines des problématiques rencontrées\n- Résoudre les incidents en autonomie ou en coordination avec les équipes internes\n- Assurer la mise en œuvre et le suivi des solutions techniques\n- Communiquer sur l'avancement et assurer un reporting clair auprès des parties prenantes\n- Contribuer à la sécurisation et à la stabilité des environnements migrés\n\nProfil recherché : \n\nIssu(e) d'une formation d'ingénieur Bac+5 en informatique (systèmes & réseaux), tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en support systèmes.\n\nTu te reconnais dans les points suivants :\n- Expérience en support N3 sur des environnements Windows Server\n- Bonne maîtrise de Windows Server 2022 (AD, GPO, DNS, DHCP)\n- Compétences solides en SQL Server\n- Maîtrise de PowerShell\n- Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes\n- Bonne capacité rédactionnelle (reporting, documentation)\n- Gestion des priorités et des situations d'urgence\n- Sens du service et orientation satisfaction client\n\nSoHow !?\nOn se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.\nOf course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulouse", "department_code": "31", "posted_at": "2026-07-29 11:21:29", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5550787", "company_name": "SOHOFT", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 9499, "title": "Chef de Projet Applicatif Senior H\/F Martinique ou FR (H\/F)", "description": "Notre client, acteur majeur de la distribution et de l'industrie, recherche un Chef de Projet Applicatif Senior H\/F afin de piloter des projets stratégiques liés aux métiers des spiritueux.\n\nVous intervenez sur des applications couvrant notamment :\n * la production ;\n * la supply chain ;\n * la logistique ;\n * les achats et les approvisionnements ;\n * la gestion des stocks ;\n * la facturation ;\n * la distribution ;\n * la traçabilité ;\n * les contraintes réglementaires propres au secteur des spiritueux.\n \n\nVos missions :\nPilotage des projets applicatifs : \nVous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des projets qui vous sont confiés :\n\n * recueil et analyse des besoins métiers ;\n * cadrage fonctionnel et technique ;\n * définition des objectifs, du planning et du budget ;\n * rédaction des spécifications fonctionnelles ;\n * coordination des différentes parties prenantes ;\n * suivi des délais, des coûts et de la qualité ;\n * animation des comités de pilotage et des comités projets ;\n * suivi des risques et des indicateurs de performance ;\n * préparation et pilotage des phases de recette ;\n\n\nExpertise métier et fonctionnelle :\nGrâce à votre connaissance des secteurs des spiritueux ou de l'alimentaire, vous comprenez les problématiques opérationnelles liées à :\n * la gestion des stocks ;\n * la logistique et aux flux ;\n * la production ;\n * la gestion des achats ;\n * la facturation ;\n * la traçabilité des produits ;\n * la distribution ;\n * la gestion des marques ;\n * la réglementation et aux droits d'accises.\n\nVous traduisez les besoins des équipes métiers en solutions applicatives pertinentes, robustes et évolutives.\n\nVous êtes l'interlocuteur de référence entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes techniques et les partenaires du projet.\n\nVous serez notamment amené à :\n * sécuriser les livrables ;\n * identifier les anomalies et les risques ;\n * analyser les incidents récurrents ;\n * proposer des actions correctives ;\n * améliorer les processus et les outils existants ;\n * accompagner les évolutions applicatives ;\n * identifier de nouvelles solutions répondant aux enjeux métiers.\n \n\nPour les profils basés en France, une organisation hybride pouvant aller jusqu'à 2 jours de TT par semaine est envisageable.\n\n\nRémunération : 50k€-80k€\n\nLe profil recherché :\nVous êtes titulaire d'une formation supérieure technique ou fonctionnelle en informatique, systèmes d'information, gestion ou commerce, de niveau Bac+3 minimum. Une formation Bac+5, en école d'ingénieurs, école de commerce ou université, sera particulièrement appréciée.\n\nVous justifiez impérativement d'au moins 5 années d'expérience, hors stage et alternance\n\n\nVotre expérience doit avoir été acquise dans le secteur :\n * des spiritueux ;\n * des boissons ;\n * de l'alimentaire ;\n * de l'agroalimentaire ;\n * ou de la distribution alimentaire.\n\nCompétences indispensables :\n * Sage X3 ;\n * Reflex ;\n * SQL ;\n * les ERP et applications métiers ;\n * les problématiques de supply chain et de logistique ;\n * la gestion des stocks, des achats et de la facturation ;\n \n\nVous êtes à l'aise avec les méthodologies :\n * Agile ;\n * cycle en V ;\n * gestion de projets multi-acteurs ;\n * pilotage d'intégrateurs et de prestataires.\n\nNous recherchons une personne disposant :\n * d'une excellente compréhension des enjeux métiers ;\n * d'une forte capacité d'analyse et de structuration ;\n * d'une vision business ;\n * d'un véritable sens des responsabilités ;", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Lille", "department_code": "59", "posted_at": "2026-07-29 06:05:44", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211VCCK", "company_name": "RESEAU TALENTS", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 9500, "title": "Chef de Projet Applicatif Senior H\/F Martinique ou FR (H\/F)", "description": "Notre client, acteur majeur de la distribution et de l'industrie, recherche un Chef de Projet Applicatif Senior H\/F afin de piloter des projets stratégiques liés aux métiers des spiritueux.\n\nVous intervenez sur des applications couvrant notamment :\n * la production ;\n * la supply chain ;\n * la logistique ;\n * les achats et les approvisionnements ;\n * la gestion des stocks ;\n * la facturation ;\n * la distribution ;\n * la traçabilité ;\n * les contraintes réglementaires propres au secteur des spiritueux.\n \n\nVos missions :\nPilotage des projets applicatifs : \nVous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des projets qui vous sont confiés :\n\n * recueil et analyse des besoins métiers ;\n * cadrage fonctionnel et technique ;\n * définition des objectifs, du planning et du budget ;\n * rédaction des spécifications fonctionnelles ;\n * coordination des différentes parties prenantes ;\n * suivi des délais, des coûts et de la qualité ;\n * animation des comités de pilotage et des comités projets ;\n * suivi des risques et des indicateurs de performance ;\n * préparation et pilotage des phases de recette ;\n\n\nExpertise métier et fonctionnelle :\nGrâce à votre connaissance des secteurs des spiritueux ou de l'alimentaire, vous comprenez les problématiques opérationnelles liées à :\n * la gestion des stocks ;\n * la logistique et aux flux ;\n * la production ;\n * la gestion des achats ;\n * la facturation ;\n * la traçabilité des produits ;\n * la distribution ;\n * la gestion des marques ;\n * la réglementation et aux droits d'accises.\n\nVous traduisez les besoins des équipes métiers en solutions applicatives pertinentes, robustes et évolutives.\n\nVous êtes l'interlocuteur de référence entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes techniques et les partenaires du projet.\n\nVous serez notamment amené à :\n * sécuriser les livrables ;\n * identifier les anomalies et les risques ;\n * analyser les incidents récurrents ;\n * proposer des actions correctives ;\n * améliorer les processus et les outils existants ;\n * accompagner les évolutions applicatives ;\n * identifier de nouvelles solutions répondant aux enjeux métiers.\n \n\nPour les profils basés en France, une organisation hybride pouvant aller jusqu'à 2 jours de TT par semaine est envisageable.\n\n\nRémunération : 50k€-80k€\n\nLe profil recherché :\nVous êtes titulaire d'une formation supérieure technique ou fonctionnelle en informatique, systèmes d'information, gestion ou commerce, de niveau Bac+3 minimum. 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Idéalement, vous possédez une des certifications : Windows Server, Veeam, Citrix\n\nEnvironnement technique\n- Virtualisation : Hyper-V\n- Stockage : HPE Aletra, 3Par\n- Sauvegarde : Veeam Backup\n- Bases de Données : Microsoft SQL Server\n- Systèmes : environnement Windows (Windows Server, Active Directory, .) Citrix\n- Automatisation\/Scripting\n- Monitoring et supervision : PRTG, Splunk\n- Réseau et Sécurité (LAN, VLAN, WAN, DMZ, Firewalling, Netscaler.)\n- Connaissances ITIL\n\nAutres compétences\n- Esprit d'équipe\n- Orienté client\n- Capacités d'analyse et de synthèse\n\nCE - 06", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 336000, "salary_max": 336000, "city": "Clermont-Ferrand", "department_code": "63", "posted_at": "2026-07-28 14:23:35", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211TNBL", "company_name": "LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 9469, "title": "Développeur EDI et Intégration - Supply Chain (H\/F)", "description": "Innlog édite et maintient les solutions Tesfri, utilisées par les prestataires logistiques et les industriels de\nla chaîne du froid pour piloter leurs entrepôts et leurs flux de transport. Le pôle EDI & API constitue le\npoint de passage de l'ensemble des échanges de données entre Tesfri et les systèmes d'information des\nclients, de leurs donneurs d'ordres et de leurs transporteurs. Le titulaire du poste conçoit, développe et maintient ces flux d'interfaçage sur le périmètre Tesfri 9.3,assure le support technique associé et contribue à la reprise progressive de ces flux sur Tesfri X. Il intervient à la fois en projet (mise en place de nouveaux flux clients) et en run (maintien en condition\nopérationnelle, résolution des incidents d'échange).\nConception et développement des flux\n- Concevoir, développer et maintenir les flux EDI et API entre Tesfri et les systèmes internes et\nexternes (clients, donneurs d'ordres, transporteurs, ERP, plateformes de facturation).\n- Rédiger les analyses techniques et fonctionnelles préalables : cartographie des données, règles de\ntransformation, cas de rejet, plan de tests.\n- Développer les mappings et les traitements associés (imports, exports, contrôles de cohérence,\nrejeux) sur le socle Tesfri 9.3.\n- Automatiser et optimiser les échanges de données avec les partenaires et les clients :\nordonnancement, reprise sur erreur, supervision, alerting.\n- Contribuer au portage et à la modernisation des flux vers Tesfri X (API REST, formats pivots JSON).\nSupport et maintien en condition opérationnelle\n- Assurer un support technique réactif auprès des clients et des utilisateurs internes (téléphone, mail,\nCRM), dans le respect des engagements de service.\n- Diagnostiquer et corriger les incidents d'échange : analyse des logs, requêtes SQL, retraitement des\nflux en anomalie.\n- Suivre la qualité des flux en production et proposer les actions correctives de fond.\nCollaboration et transmission\n- Collaborer avec les équipes métiers et IT afin de garantir la qualité et la fiabilité des échanges.\n- Participer aux projets transverses avec les autres équipes de la société (développement produit,\ninfrastructure, support).\n- Participer aux estimations de charge et de faisabilité avec le chef de projet du pôle.\n- Contribuer à la documentation technique : analyses, procédures d'exploitation, guides utilisateurs,\nréférentiel des flux.\n- Apporter un appui technique aux autres développeurs du pôle et de l'équipe Supply Chain (VB6, SQL,\nEDI).\n3. Environnement technique\n- Standards et formats : XML, JSON, EDIFACT, IDoc, CSV, fichiers plats, EDI de facturation (Factur-X \/\nUBL \/ CII dans le cadre de la réforme française)\n- Protocoles et communication : API REST, Web Services (SOAP), HTTP\/HTTPS, FTP\/SFTP, AS2\n- Bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL\n- Langages : VB6 et SQL sur le socle Tesfri 9.3 ; C# \/ .NET et Python sur les composants récents\n- Outils et plateformes : Altova Suite (XMLSpy, MapForce, FlowForce), Airflow, Git (GitLab \/ Azure\nDevOps), environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) pour les briques Tesfri X\n- Produits : Tesfri 9.3 (périmètre principal), Tesfri X - WTesfri v10 (périmètre cible)\nCompétences techniques\n- Maîtrise des principes d'intégration de données et des architectures d'échange (batch,\névénementiel, API).\n- Bon niveau SQL : lecture de schémas complexes, requêtes d'analyse, optimisation.\n- Capacité à intervenir sur du code existant, y compris sur un socle legacy VB6, avec méthode et\nprudence.\n- Lecture et rédaction de spécifications d'interface à partir de documents partenaires (guides EDI,\ncahiers des charges clients).\nCompétences métier\n- Bonne connaissance des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition,\ntransport) et des outils WMS\/TMS.\n- Capacité à rédiger des analyses techniques et fonctionnelles claires et structurées.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s) - À 5 ans fonction développement,", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "La roche-Sur-Yon", "department_code": "85", "posted_at": "2026-07-28 11:01:06", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211TCVC", "company_name": "INNLOG", "company_sector": "Édition de logiciels applicatifs", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "airflow", "display_name": "Apache Airflow", "category": "tool" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 9450, "title": "Ingénieur Développement Informatique C# H\/F", "description": "Rejoignez notre nouveau Pôle Technologique de Saint André de Cubzac en Gironde (33)\nNous recrutons des Ingénieur Développement Informatique C# (H\/F).\nIntégrez le pôle R&D - POS au sein de nos équipes de développement talentueuses et passionnées.\n\nActeur majeur de nos projets, vous interviendrez sur toutes les phases de la conception à la réalisation en étroite collaboration avec nos clients et nos partenaires.\nDe l'analyse des besoins, la faisabilité, la conception, le développement, les tests, la formation, la mise en production et la maintenance des solutions dans un contexte réglementaire lié à nos métiers (métrologie légale, paiement).\nVous interviendrez sur les évolutions de notre superviseur de gestion de station-service :\n - Connexions avec les automates de paiement, les distributeurs de carburant et l'ensemble des périphériques informatiques sur site\n - Les systèmes d'encaissement en configuration multipostes, les terminaux de paiement électronique de proximité, les serveurs magasins (fidélité, gestion du point de vente)\n - Nos serveurs centraux (gestion d'alarmes, TMS)\n - Les serveurs de paiement par mobile\n\nVous participerez également à l'intégration pour le marché Français de notre nouveau superviseur de gestion de station-service.\n\nVous interviendrez sur nos projets à dimension internationale en interface avec nos filiales (UK, Benelux, Italie, Espagne).\nNos Technical et Teams Leaders sont nos meilleurs ambassadeurs et vous accompagnerons tout au long de votre intégration et dans la réussite de vos missions.\n\nVos Perspectives dans notre groupe\nAprès une période d'intégration réussie et en fonction de vos ambitions personnelles, vous pourrez évoluer du poste de concepteur vers les postes de Technical leader, Team leader, Chef de projet ou même Responsable de bureau d'études, chefs produits ou plus encore !\n\nLe profil recherché :\nIssu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique.\nVous possédez une première expérience en environnement Windows et en développement C#.\nVous connaissez MS Visual Studio, le Framework .NET, le langage SQL, le moteur de base de données SQL Server, les échanges de données via XML ou JSON, les architectures multiprocessus \/ threads, les communications basées sur TCP\/IP (socket TCP client \/ serveur, web services).\nVous avez déjà utilisé des outils de gestion de versions, de suivi de bug et de gestion de projet comme GIT, Jira, Mantis, Monday.\nLa connaissance de Java, C\/C++, LINQ serait un plus pour le poste.\n\nAu sein d'une équipe dynamique vous intervenez en autonomie sur des projets technologiquement avancés. Vous appréciez le travail en équipe et votre professionnalisme ainsi qu'un bon relationnel sont des éléments indispensables pour réussir vos missions.\n\nVos connaissances en anglais vous permettront d'échanger techniquement avec différents interlocuteurs internationaux. Vous souhaitez prendre part à des challenges technologiques au sein de MADIC INDUSTRIES, alors n'hésitez plus à nous rejoindre.\n\nA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\n\nAvantages : Carte Ticket Restaurant + Mutuelle avantageuse + Participation + Prime Cooptation + 1 vendredi après midi libre par quinzaine (sous conditions d'éligibilité) + pas de télétravail", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "St andre de cubzac", "department_code": "33", "posted_at": "2026-07-27 12:55:40", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211RZJY", "company_name": "MADIC INDUSTRIES", "company_sector": "Fabrication d'autres pompes et compresseurs", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 9442, "title": "Ingénieur intégration système (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nD'ici 2050, près de 70 % de la population mondiale vivra en ville. Pour répondre aux enjeux de mobilité urbaine durable, Siemens Mobility conçoit les trains et systèmes de signalisation qui dessinent la mobilité de demain : connectée, décarbonée et fluide.\n\n\nDe la ligne 14 à Paris aux lignes de Riyadh ou New York, nos technologies rendent déjà les transports plus intelligents, sûrs et accessibles.\n\n\nChaque jour, nous réduisons l'empreinte carbone de millions de trajets, une réussite portée par la diversité des profils présents dans notre entreprise.\n\n\nEt ce n'est qu'un début.\n\n\nRejoignez-nous et venez mettre votre talent au service des mobilités de demain et d'un futur plus responsable.\n\n\nAu sein de Siemens Mobility, vous serez un acteur clé de l'intégration et de la validation de nos systèmes logiciels de signalisation. Vous contribuerez directement à la fiabilité et à la performance des infrastructures de transport de demain, notamment sur le projet du métro de Toulouse. Votre expertise technique et votre rigueur seront essentielles pour garantir la qualité de nos solutions.\n\n\nVos missions Couvrir l'ensemble des aspects liés à l'intégration et aux essais, depuis la préparation des tests jusqu'à la mise en exploitation sur site.\n* Formaliser les vérifications à réaliser dans des cahiers de tests afin de garantir le bon fonctionnement du poste de commande.\n* Dérouler les campagnes de tests associées aux différentes versions du poste de commande.\n* Participer à la maintenance des équipements de la plateforme de tests.\n* Participer aux installations sur site et aux essais de mise en exploitation du métro de Toulouse.\n* Traiter les dysfonctionnements signalés par les clients en analysant les enregistrements provenant du site et en cherchant à reproduire les défauts sur la plateforme de tests.\n* Contribuer à une démarche d'amélioration continue pour optimiser nos processus d'intégration et de validation.\n\n\nVotre profil Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en informatique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'intégration et des essais. Vous êtes familier avec les systèmes d'exploitation Windows et leurs scripts de commandes. Des connaissances en SQL, Perl et Python sont nécessaires. Une expérience des systèmes de commande et du domaine ferroviaire, ainsi qu'une connaissance des couches basses de Windows et de leur configuration, sont un atout. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est reconnue. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une forte capacité à analyser et résoudre rapidement les dysfonctionnements, y compris dans des contextes exigeant des délais de réponse courts.\n\n\nBénéficiez d'avantages qui font la différence Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.\n* Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.\n* Un équilibre vie pro\/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.\n* Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.\n\n\nL'aventure vous attend ! Postulez maintenant Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.\n\n\nPour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulouse", "department_code": "31", "posted_at": "2026-07-26 03:19:43", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5470970", "company_name": "SIEMENS S.A.S", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "perl", "display_name": "Perl", "category": "language" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 9435, "title": "Développeur Full Stack H\/F", "description": "Intégré(e) à la Squad Communication Digitale, vous participez activement à la conception, l'évolution et la performance de nos plateformes. Vos missions principales seront :\n- Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes de communication digitale ;\n- Procéder aux évolutions fonctionnelles et structurelles des applicatifs ;\n- Garantir la qualité, la performance et la sécurité des solutions mises en oeuvre ;\n- Réaliser les tests, assurer les mises en service et contribuer à l'intégration continue ;\n- Participer aux études de cadrage, rédiger les spécifications techniques et assurer une veille technologique.\n\n \n Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+4 en développement informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent en développement full stack.\n\nVos compétences :\n- Back end : C# \/ .NET Core en Services Windows et API Rest\n- Bases de données : SQL Server, PostgreSQL ; Outils CI\/CD : Git, Azure DevOps, GitLab ;\n- Connaissance des outils d'édition HTML\/CSS\n- Infrastructure et monitoring : Docker, K8S, WSL, LINUX, ELK, Kafka\n- Connaissance des pratiques emailing, tracking, protocole SMTP, SPF\/DKIM\/DMARC\/BIMI, \n- Appétence pour les canaux numériques ( SMS, RCS, LRE, FAX, Email,...)\n- Anglais technique\n\nVous êtes reconnu(e) pour : \n- Votre esprit d'analyse et votre rigueur ;\n- Votre force de proposition ;\n- Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe ;\n- Votre curiosité technologique et votre envie d'apprendre ;\n- Votre capacité d'adaptation dans un environnement agile et multi-projets.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Saint-Étienne", "department_code": "42", "posted_at": "2026-07-25 14:35:09", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5467109", "company_name": "Doxallia", "company_sector": "Traitement de données, hébergement et activités connexes", "technologies": [ { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kafka", "display_name": "Kafka", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 9408, "title": "Développeur JAVA J2EE (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nLEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.\n\nNotre partenaire, éditeur de logiciels reconnu pour son expertise métier, recrute un Développeur Full Stack Java - J2EE H\/F afin d'accompagner l'évolution de sa plateforme SaaS et de ses applications web.\n\nVous rejoindrez une équipe de développement à taille humaine où chaque développeur participe activement aux choix techniques, à l'évolution du produit et à la conception de nouvelles fonctionnalités. Vous évoluerez dans un environnement agile, moderne et orienté innovation.\n\nVotre rôle et missions Concevoir, développer et faire évoluer les applications web de l'entreprise.\n* Développer de nouvelles fonctionnalités en Java, Spring Boot et Angular.\n* Concevoir et maintenir des API REST performantes et sécurisées.\n* Participer aux choix d'architecture et aux évolutions techniques de la plateforme.\n* Réaliser les tests, la documentation et garantir la qualité des développements.\n* Optimiser les performances et la maintenabilité du code.\n* Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Développement.\n* Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des bonnes pratiques.\n* Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions innovantes.\n\nLes avantages côté entreprise Environnement agile favorisant l'innovation et la montée en compétences.\n* Avantages à découvrir !\n\nRémunération: de 43000€ à 50000€\n\nLEA Recrutement\n\n#learecrutement\n\nDescription du profil :\n\nCe que nous attendons de vous Formation supérieure en informatique (Bac+4\/5)\n* Expérience de 3 à 5 ans en développement Java\n* Très bonne maîtrise de Java EE \/ Spring Boot\n* Bonne maîtrise d'Angular, TypeScript, HTML et CSS\n* Solides connaissances en conception orientée objet et design patterns\n* Bonne maîtrise de SQL et d'au moins un SGBDR\n* Maîtrise d'un environnement de développement type IntelliJ ou Eclipse\n* Sensibilité à l'UX\/UI appréciée\n* Esprit d'équipe, curiosité technique et autonomie", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": 43000, "salary_max": 43000, "city": "Montpellier", "department_code": "34", "posted_at": "2026-07-25 03:21:32", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5438229", "company_name": "SANTAIS LEA", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "typescript", "display_name": "TypeScript", "category": "language" } ] }, { "id": 9404, "title": "Ingénieur Développeur C++ (H\/F)", "description": "En tant que Développeur C++, vous contribuez au développement de logiciels embarqués ou applicatifs, en apportant des solutions performantes et fiables. Vos missions seront les suivantes :\n\nAnalyser\/consolider les besoins (en accompagnement du Tech Lead)\n\nConcevoir l'architecture et les fonctionnalités des applications\n\nDévelopper des logiciels embarqués ou applicatifs via C++\n\nImplémenter et tester les modules applicatifs\n\nDébugger \/ Corriger \/ Maintenir le code\n\nUniquement pour le dév applicatif ==>Intégrer des services tiers, des composants et des API, des bases de données, ...\n\nAssurer la sécurité des applications via le respect des bonnes pratiques, des règles de codage, ...\n\nCollaborer avec d'autres développeurs et équipes\n\nDéployer et maintenir les applications en production\n\nRédiger la documentation technique\n\nParticiper aux réunions de projet et aux présentations\/démos\n Maîtrise du langage C++\n\nLinux: GCC (GNU Compiler Collection)\nWindows: MinGW, MSVC (Microsoft Visual C++)\n\n\nGestion de la mémoire et optimisation\n\nLinux: Valgrind\nWindows: Visual Studio Debugger, Dr. Memory\n\n\nConception d'architectures logicielles\n\nLinux: UML avec des outils comme StarUML\nWindows: Enterprise Architect, Visual Paradigm\n\n\nMaitrise de l'algorithmie et des structures de données\n\nDéveloppement multiplateforme\n\nLinux: Qt Framework, Boost\nWindows: Qt Framework, Boost\n\n\nGestion des bases de données\n\nLinux: MySQL, PostgreSQL, Oracle\nWindows: SQL Server, SQLite, Oracle\n\nDéveloppement d'interfaces graphiques\n\nLinux: Qt Framework, wxWidgets\nWindows: Qt Framework, wxWidgets\n\n\nCompilation et gestion de projet\n\nLinux: Makefiles, Cmake\nWindows: MSBuild, NMAKE\n\n\nTests unitaires et d'intégration\nLinux: Google Test (gTest), Catch2\nWindows: Google Test (gTest), Microsoft Unit Testing Framework\n\n\nDébuggage\nLinux: GDB (GNU Debugger)\nWindows: GDB (via Cygwin\/MinGW), Visual Studio Debugger\nQualité \/ Analyse statique de code\nSonarQube, Clang-Tidy\nWindows: SonarQube, Visual Studio Code Analysis\nSystèmes de contrôle de version\nLinux: Git\nWindows Git (GitHub ou Bitbucket\n\nOptimisation des performances\nLinux: Perf\nWindows: Intel VTune Profiler, Visual Studio Performance Profiler\nAnglais technique", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Meylan", "department_code": "38", "posted_at": "2026-07-24 16:58:23", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211RCBF", "company_name": "LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "mysql", "display_name": "MySQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" }, { "canonical_name": "sqlite", "display_name": "SQLite", "category": "database" } ] }, { "id": 9378, "title": "Développeur expérimenté .NET - API REST (H\/F)", "description": "DESCRIPTION\nNotre client est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions numériques pour le secteur agricole. Leader français dans ce domaine, il accompagne plus de 400 clients et contribue à transformer l'agriculture grâce à l'innovation.\nLa société lance actuellement une refonte complète de son ERP, solution centrale pour la gestion des magasins de distribution spécialisée (jardinage, bricolage, alimentation animale). Cette refonte intègre les dernières technologies web et une architecture hybride orientée services, afin de répondre aux besoins de ses clients en mode SaaS et On-Premise.\nPérimètre technique :\n- ERP métier modulaire et personnalisable (Modules : achats, stocks, ventes, logistique, facturation, pilotage)\n- Solution de caisse : pour fluidifier et sécuriser les transactions en magasin\n- Version mobile : développée avec Ionic et Angular, permettant aux équipes terrain de gérer les inventaires, le picking et les réceptions\n- Solutions connexes : API et modules interconnectés pour assurer la traçabilité et l'interopérabilité avec d'autres filières\n- Dans ce cadre, nous renforçons notre pôle développement et recherchons des Développeurs .NET expérimentés.\nVos missions :\n- Participer au développement, à la refonte et à la modernisation du progiciel ERP\n- Intervenir sur les solutions connexes : applications de caisse, applications mobiles et API\n- Résoudre les problématiques de performance existantes\n- Réaliser les tests unitaires et participer aux tests de performance\n- Collaborer avec les équipes sur le framework interne et les environnements techniques\n- Adapter les solutions aux besoins spécifiques des clients, tout en proposant des évolutions et innovations techniques\nEnvironnement technique : C#, .NET, Framework NEOS, RabbitMQ, API REST, VueJS, Angular, Ionic, JavaScript, SQL Server, PostgreSQL.\nLocalisation : Châteaulin (29)\nSalaire : 38-50K€ selon expérience\nTélétravail : 1 à 2 jours\/semaine.\nAvantages : Tickets restaurants (8,5€), Congés d'ancienneté, Avantages CSE, 11 RTT par an.\n\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n- Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience en développement .NET, Azure DevOps, Entity Framework, API REST et Transact-SQL.\n- Vous maîtrisez le développement orienté objet ainsi que le Test Driven Development.\n- Vous disposez de solides connaissances en bases de données, idéalement SQL Server, et des notions sur DAPR, RabbitMQ, PostgreSQL, VueJS, Angular ou JMETER.\n- Vous êtes capable d'apprendre rapidement de nouvelles technologies et langages.\n- Vous faites preuve d'excellentes compétences relationnelles, d'un esprit d'équipe affirmé et d'une détermination à relever les défis.\n- Vous êtes proactif, motivé et curieux, avec une forte appétence pour le back-end et une ouverture au front-end.\nSi ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Raphaël Gachet, Consultant Seyos chargé de ce recrutement.\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": 35000, "salary_max": 35000, "city": "Châteaulin", "department_code": "29", "posted_at": "2026-07-23 23:01:07", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5393011", "company_name": "Seyos", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "ionic", "display_name": "Ionic", "category": "framework" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "rabbitmq", "display_name": "RabbitMQ", "category": "tool" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" }, { "canonical_name": "vue", "display_name": "Vue.js", "category": "framework" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "entity-framework", "display_name": "Entity Framework", "category": "library" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "tdd", "display_name": "TDD", "category": "methodology" } ] }, { "id": 9379, "title": "Segula Technologies - Développeur \/ Développeuse systèmes embarqués (H\/F)", "description": "Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) Ingénieur études et développement logiciel afin de faire évoluer et maintenir le logiciel de pilotage du lidar vent WindCube. Intégré(e) à la Direction Recherche et Développement, et sous la responsabilité du chef de projet logiciel.\nles tâches principales seront les suivantes :\n- Participation à la phase de spécification technique pour affiner le besoin.\n- Implémentation des algorithmes de calcul et des fonctions de contrôle commande des équipements\n- Réalisation du logiciel à partir du cahier des charges dans le respect des coûts, qualité, délais : définition des solutions et des choix techniques, architecture et conception, programmation.\n- Maintenance corrective et évolutive du logiciel.\n- Tests unitaires\/ Tests d'intégration\nDe formation Ingénieur ou Master (Bac+5) en informatique, logiciel embarqué ou domaine équivalent. Vous avez au moins 5 ans sur le même type de poste.\nCompétences techniques :\n\nExcellente maîtrise des concepts de programmation orientée objet ains que des langages C++ et Rust.\nBonne maîtrise des technologies de développement web (JavaScrip et\/ou technologies équivalentes).\nExpérience de l'environnement de développement logiciel sous Linux, notamment dans un contexte Yocto.\nBonne maîtrise des bases de données relationnelles et du langage SQL en particulier PostgreSQL.\nConnaissance des pratiques modernes d'ingénierie logicielle, incluant l'utilisation raisonnée et maîtrisée des outils d'intelligence artificielle au service de la conception, du développement et de la validation logicielle\n\nQualités personnelles :\n\nEsprit d'analyse et de synthèse.\nAutonomie.\nRigueur.\nEsprit d'équipe.\nForce de proposition.\nCapacité à travailler dans un environnement R&D.\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Saclay", "department_code": "91", "posted_at": "2026-07-23 21:20:06", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5392911", "company_name": "Segula Technologies", "company_sector": "Activités des sièges sociaux", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "rust", "display_name": "Rust", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 9399, "title": "Ingénieur de Production Windows - Control M (H\/F)", "description": "\nBienvenue chez Tuanis Conseil\nTUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN\/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. \n\nNous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. \n\nEn intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues.\n\nLe poste : \n\nTuanis recherche pour l'un de ses clients Un Ingénieur de production informatique - Windows \/ Control M H\/F\/\nMissions principales\n- Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications métiers en Production et Préproduction.\n- Gestion des incidents d'exploitation (analyse, diagnostic, résolution) en HO\/HNO.\n- Coordination entre les équipes applicatives du partenaire et les équipes infrastructures CA-GIP.\n- Gestion des demandes de changement, études d'impact, planification et suivi.\n- Déploiement de packages applicatifs.\n- Mise en œuvre et gestion des chaînes batch sous Control-M.\n- Participation aux mises en production et projets d'évolution.\n- Rédaction et maintien des documentations d'exploitation.\n- Développement et mise à jour de scripts d'exploitation.\n\n\nProfil recherché : \n\nCompétences indispensables\n- Forte expérience en Production Informatique \/ Exploitation Applicative.\n- Très bonne maîtrise des environnements Windows Server 2012 \/ 2016 \/ 2019.\n- Expertise sur l'ordonnanceur Control-M.\n- Bonnes connaissances des environnements Unix\/Linux.\n- Connaissances générales des infrastructures IT : réseaux, systèmes, bases de données, middleware, sauvegarde, supervision.\n- Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à piloter des activités techniques sans nécessairement disposer des accès techniques.\n \nEnvironnement technique\n- Ordonnanceurs : Control-M V9, Automic\n- OS : Windows Server 2012\/2016\/2019, Unix, Linux\n- Sauvegarde : IBM TSM\n- Flux : FTP, SFTP, CFT, OpenSSH\n- Bases de données : Oracle, MySQL, SQL Server\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Montigny-Le-Bretonneux", "department_code": "78", "posted_at": "2026-07-23 11:21:34", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5383713", "company_name": "Tuanis Conseil", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "mysql", "display_name": "MySQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 9381, "title": "Développeuse \/ développeur java (h\/f)", "description": "Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble\nVos missions\nEn tant que Développeuse \/ Développeur Java au sein de notre équipe à Brest, vous intervenez pour un de nos clients dans le secteur Défense sur des applications liées à la préparation et restitution de mission dans un environnement exigeant.En rejoignant nos équipes, vous contribuerez activement a une dynamique, visant à faire de Capgemini Engineering une entreprise augmentée, où l'IA devient un levier concret de performance, d'innovation et de création de valeur pour nos métiers et nos clients. \nVos principales missions seront : \n- Développer des fonctionnalités Java orientées équipements\/moyens opérationnels, incluant préparation et restitution de mission.\n- Concevoir et maintenir des interfaces desktop (Swing \/ JavaFX \/ Eclipse RCP) adaptées aux utilisateurs. \n- Implémenter la persistance et les traitements associés via SQL (modélisation, requêtes, optimisation). \n- Industrialiser la qualité et les livraisons : Git, revues, qualimétrie (SonarQube\/PMD\/Checkstyle\/SpotBugs) et CI (Jenkins\/GitLab). \n- Contribuer à l'ingénierie et au cycle projet : prise en compte exigences\/architecture, travail Agile, tests automatisés, packaging\/build (Ant\/Gradle\/InnoSetup), et bonnes pratiques cybersécurité\n\n\n\nVotre profil\n- Bac+5 (école d'ingénieur \/ université) avec 3+ ans d'expérience en développement Java (idéalement sur applications desktop). \n- Bonne maîtrise d'au moins un framework UI : Swing et\/ou JavaFX et\/ou Eclipse RCP ; aisance sous Windows et IDE Eclipse.\n- Solide culture outillage : Git, SQL, CI\/CD (Jenkins\/GitLab), et démarche qualité (SonarQube & outillage de contrôle).\n- Connaissance des pratiques de build & déploiement (Ant\/Gradle, packaging), tests automatisés, et environnement Docker\/virtualisation appréciés. \n- À l'aise en contexte contraint et sensible : rigueur, sens du delivery, travail sur site client et éligibilité à des contraintes de sécurité \/ nationalité.\n\n\nQuelques raisons de nous rejoindre\nQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. \nApprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. \nAvantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.\n\n\nNos engagements et priorités\nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. \n#LI-UC1\n\n\n\nLeader mondial des services d'ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digita\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Plouzané", "department_code": "29", "posted_at": "2026-07-23 08:15:39", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5379829", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "gradle", "display_name": "Gradle", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" } ] }, { "id": 9339, "title": "Change Manager SI \/ Consultant Conduite du Changement - H\/F", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVos responsabilités :\nConnaitre et identifier son environnement :\n - Référencer et identifier les plateaux Métiers, en respectant un template imposé par notre responsable communicant interne.\n - Mettre à jour la CMDB, notamment le statut des différents serveurs (recette, dev, int, preprod, prod), les noms des applications, et les points de contacts associés.\n - Identifier de nouveaux besoins, à adresser auprès de l'équipe, notamment auprès du coordinateur technique pour l'intégration d'applications métiers sur serveurs.\n\n\n\nAccompagner les Métiers :\n - Conduire le changement induit par les nouvelles technologies.\n - Assurer la compréhension des enjeux, l'assimilation des nouveaux gestes, et la compatibilité avec les cas d'usages des métiers.\n - Remonter les irritants, proposer des solutions et amélioration des process, et rédiger des supports de communication pour pérenniser la maîtrise et la connaissance.\n\n\n\nPiloter les chantiers de mise en conformité :\n - Migration technologiques, telles que la transitions des versions payantes de logiciels vers des versions OpenSource gratuites.\n - Création des fichiers d'intégration (MEGA\/ARESIS).\n - Collaborer avec l'équipe urbanisme de la DGNum pour assurer la cohérence des informations applicatives du datacenter.\n - Maintenir et assurer la qualité du référencement applicatif, des processus, de l'alignement des flux, de la cartographie systémique, de l'impact avec les SI externes et de la gestion des données (DATA).\n\nRésultats attendus et\/ou livrables avec échéancier si besoin :\n - Mise en qualité de l'Identification des plateaux Métiers et de la conformité à la CMCB.\n - Mise en face d'interfaces de référencement et de collaboration entre équipe MOA, AMOA, AMOE et MOE de développement d'application.\n - Assurer la mise en place du processus de gestion utilisateur pour le bastion CyberArk.\n - Pour chaque projet de remédiation applicative : fournir des KPI de progression de l'avancée de chaque remédiation.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVous possédez une solide expertise en conduite du changement et dans l'accompagnement des utilisateurs.\nCompétences requises :\n - Vous disposez d'excellentes compétences en communication et êtes à l'aise dans la rédaction de supports et de documentation.\n - Vous savez identifier, analyser et résoudre efficacement les problématiques techniques et organisationnelles.\nEnvironnement technique :\n - Datacenter Eurostade : 600 Asset Servers \/ 150 applications hébergées \/ une soixantaine de plateaux métiersSocle\n - Technique : Linux \/ Windows, SQL, VMWare, ....\n\nCe que nous vous proposons :\nValeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.\nContrat : en CDI\nLocalisation : prestation de client grand compte sur Saint-Denis.\nAutre : 2 jours de télétravail par semaine.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": 50000, "salary_max": 50000, "city": "Saint-Denis", "department_code": "93", "posted_at": "2026-07-23 04:31:29", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5359658", "company_name": "Econocom", "company_sector": "Gestion d'installations informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 9341, "title": "Ingénieur étude systèmes embarqués (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité.\n\nNotre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.\n\nEn rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.\n* Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.\n* Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation.\n\nEngagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.\n\nAccélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.\n\nNotre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l'aéronautique, de l'énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l'optimisation de leurs systèmes critiques.\n\nAvec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.\n\nRejoindre cette Business Unit , c'est transformer l'industrie avec des solutions à fort impact.\n\nDescription du poste\n\nNous recrutons un(e) Ingénieur(e) V&V pour rejoindre nos équipes du pôle Informatique Industrielle au sein de l'agence Systèmes Embarqués Industriels Cybersécurisés . Elle contribue au développement de systèmes embarqués et industriels à fortes contraintes temps réel et de sûreté de fonctionnement ainsi qu'à leur mise en œuvre opérationnelle intégrant les concepts de sécurité.\n\nVotre mission Assurer la conception et le développement des nouvelles features d'un projet sur le Poste Opérateur Panorama et son configurateur (C Assurer les évolutions de l'architecture applicative du Poste Opérateur Panorama\n* Assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) du Poste Opérateur et des applications associées (outils de configuration, déploiement Participer à la mise en place de la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI\/CD), incluant l'utilisation de : Jenkins et GitLab CI, AWX, Ansible pour l'automatisation, contrôle de qualité du code source\n* Participer à la mise en place des tests automatisés du Poste Opérateur.\n\nL'environnement technique Normes IEC 61850\n* Progiciel SCADA PANORAMA (v. Panorama Suite 2020 - PS20 \/ PS25) de la Société CODRA\n* Protocole de communication SNMP\n* Interface Web en C# : API REST\n* Système d'Exploitation Microsoft (Windows 10 et Windows Server)\n* Base de données SQL Server\nQualifications\n\nQui êtes-vous ?\nDe formation Bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement PANORAMA C#. La maîtrise de XML(XPATH, XSD,XSLT), API Rest et SNMP est indispensable à l'exercice de votre fonction. La connaissance de la norme IEC 61850 serait un atout pour faciliter la montée en compétence.\n\n\nAutonome, vous êtes rigoureux et savez faire preuve de tenacité ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !\n\nInformations supplémentaires\n\nRejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.\nChez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.\n* Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n* Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.\n\n.et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !\n\nLa suite des événements :\n\nSi votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationn", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Lyon 5e arrondissement", "department_code": "69", "posted_at": "2026-07-23 03:21:29", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5358457", "company_name": "NEW NET 3D", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ansible", "display_name": "Ansible", "category": "tool" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "gitlab-ci", "display_name": "GitLab CI", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 9326, "title": "Analyste développeur Talend (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nVous êtes un(e) développeur(se) expérimenté(e) spécialisé(e) en C# et .Net ?\n\nNous recherchons un(e) professionnel(le) chevronné(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge le développement des flux inter-applicatifs, l'optimisation de l'architecture des flux, l'évolution des différents logiciels du système d'information et la maintenance applicative auprès des utilisateurs métiers.\n\nDescription du profil :\n\nVous travaillerez dans un environnement Windows, MS SQL Server, .Net, Power BI.\n\nCONTEXTE APPLICATIF : Y2, SFCC, SAGE 1000\n\nCONTEXTE METIER : Réseau de magasins physiques, e-commerce et wholesale\n\nPrincipales missions Développement des Flux Inter-applicatifs : Concevoir, développer et maintenir des flux inter-applicatifs robustes et performants, assurant une intégration fluide entre les différentes applications de l'entreprise Analyse et développement de nouveaux modules ou de nouvelles fonctions : Recueillir le besoin auprès des utilisateurs, rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles, établir des scénarios de test, développer et déployer la solution auprès des utilisateurs Optimisation de l'Architecture des Flux : Proposer des améliorations continues de l'architecture des flux, en identifiant et en mettant en œuvre des solutions innovantes pour accroître l'efficacité opérationnelle.\n\nMaintenance Applicative : Assurer la maintenance des applications existantes, en collaborant étroitement avec les utilisateurs métiers pour comprendre leurs besoins et résoudre les problèmes rencontrés. Rédiger des notes techniques permettant une maintenance efficace. Participer aux astreintes.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Montpellier", "department_code": "34", "posted_at": "2026-07-23 03:19:34", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5355125", "company_name": "AFL PECHE", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 9369, "title": "Ingénieur Réseau & Automatisation (H\/F)", "description": "À propos\n\nSoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall.\n\nSoTech, c'est proposer la meilleure expertise technique à nos collaborateurs et à nos clients. Nos consultants évoluent sur des projets ambitieux où l'innovation, la montée en compétences et le partage d'expérience sont au cœur de notre ADN.\n\nL'idée - Grandir ensemble, relever des défis techniques et construire des solutions qui ont de l'impact.\n\n#TeamDev #DevOps #Cloud #NetworkAutomation #Infra #Innovation\n\nSoGood, c'est offrir un environnement de travail où chacun peut évoluer à son rythme, être accompagné et développer son potentiel.\n\nSoOffTheWall, c'est aller plus loin que le simple conseil : créer une véritable aventure humaine, où curiosité, créativité et passion font partie du quotidien.\n\nLe poste : \n\nLe poste\n\nSoWho !?\n \nTu es passionné par l'automatisation des infrastructures réseau - Tu aimes concevoir des workflows intelligents, développer des solutions qui simplifient le quotidien des équipes et transformer des processus complexes en automatisations élégantes - Alors cette mission devrait te plaire !\n\nSoWhat !- \n\nNous recherchons un Ingénieur Orchestration & Automatisation Réseau pour participer à la conception et au développement des solutions d'orchestration d'un environnement réseau international à forte volumétrie.\n\nAu quotidien, tu seras amené à :\n\n- Concevoir et développer des workflows d'orchestration et d'automatisation des infrastructures réseau.\n- Développer des intégrations entre différents systèmes afin d'automatiser les opérations réseau.\n- Participer à la définition de l'architecture des solutions d'orchestration.\n- Déployer, maintenir et faire évoluer les plateformes d'automatisation.\n- Développer des scripts et outils permettant d'industrialiser les processus.\n- Collaborer avec les équipes Réseau, Système et Développement afin d'améliorer l'exploitation des infrastructures.\n- Participer aux projets de transformation autour des technologies SDN et des réseaux nouvelle génération.\n- Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions mises en œuvre.\nParticiper aux phases de cadrage, de conception et de déploiement des nouveaux projets.\n- Être force de proposition sur les nouvelles technologies et les bonnes pratiques d'automatisation.\n\nProfil recherché : \n\nProfil recherché\n\nIssu d'une formation Bac+5 en informatique, réseaux ou télécommunications, tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience sur des projets d'automatisation d'infrastructures ou d'orchestration réseau.\n\nTu maîtrises une bonne partie des technologies suivantes :\n\n- Les plateformes d'orchestration (Itential, n8n ou équivalent).\n- Les frameworks d'automatisation comme Ansible.\n- Le développement et le scripting : Python, JavaScript, NodeJS, YAML.\n- Les formats d'échange de données : JSON, SQL.\n- Les API REST et les spécifications Swagger \/ OpenAPI.\n- Les environnements Linux et le scripting Bash.\n- Les protocoles réseaux : BGP, OSPF, Ethernet, MPLS, QinQ...\n- Les environnements SDN\/NFV et les solutions Fortinet sont un plus.\n- Les services réseau : DNS, DHCP, NTP, RADIUS\/AAA.\n- Les outils de supervision des infrastructures réseau.\n\nTu apprécies également :\n\n- Travailler dans un environnement Agile \/ Scrum \/ DevOps.\n- Collaborer avec des équipes internationales.\n- Être curieux, force de proposition et toujours en veille sur les nouvelles technologies.\n- Évoluer sur des projets mêlant architecture, automatisation et innovation.\n\nUn anglais professionnel (oral et écrit) est indispensable, ainsi qu'une disponibilité pour des déplacements ponctuels en Europe.\n\nSoHow !?\n\nOn échange autour de ton parcours, de tes envies et de nos projets. Si le feeling est là, on passe rapidement aux choses sérieuses !\n\nOf course, ce poste est ouvert aux salariés bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulouse", "department_code": "31", "posted_at": "2026-07-22 11:21:24", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5340694", "company_name": "SOHOFT", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ansible", "display_name": "Ansible", "category": "tool" }, { "canonical_name": "bash", "display_name": "Bash", "category": "language" }, { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 9332, "title": "Développeur Java Fullstack React\/Angular - Services Financiers - Orléans (H\/F)", "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\n\nThe world is how we shape it*Description du posteVotre rôle et vos tâches :Prendre en charge la conception, le développement et l'évolution d'applicatifs critiques (B2C, B2B, internes ou distribués) en Java (microservices) et React.js (SPA) dans des environnements exigeant : performance, sécurité, scalabilité, CI\/CD avancé.Backend - Java (obligatoire)Développement de microservices Java 17+ \/ Spring Boot 3+Architecture distribuée \/ event-driven : Kafka obligatoireConception et exposition d'API REST (standardisation, versioning)Implémentation de traitements batch : Spring BatchOptimisation de performances : multithreading, gestion mémoire, profilingInteraction avec Oracle \/ PostgreSQL, tuning SQL, indexationRobustesse & sécurité : OAuth2, JWT, RBAC, normes internesFrontend - React.js (obligatoire)Développement SPA : React 18+, TypeScript, Redux ToolkitIntégration Design System (Material, interne ou équivalent)Gestion d'état avancée, rendering optimiséTests frontend : Cypress \/ JestAccessibilité : respect WCAG\/RGAADevOps \/ EnvironnementCI\/CD : GitLab CI ou Jenkins, pipelines avancésDocker, orchestrateurs KubernetesMonitoring & observabilité : Grafana, Prometheus, ELKQualité : SonarQube, TDD fortement valoriséMéthodesOrganisation Agile\/Scrum ou modèle hybrideDocumentation technique (OpenAPI, Confluence)Culture engineering forte : revue de code, pair programming Qualifications5 ans minimum sur stack Java + React.js (pas de profils séparés backend-only ou frontend-only)Expérience significative sur des applications critiques dans au moins un environnement :haute volumétrie \/ temps réelsécurité renforcéedisponibilité 24\/7scalabilité horizontaleMaîtrise microservices, Kafka, Docker, Kubernetes, CI\/CDDéjà intervenu(e) en responsabilité technique sur un périmètre complet (end-to-end)Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Orléans", "department_code": "45", "posted_at": "2026-07-22 05:00:17", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5227448", "company_name": "Forums Talents Handicap", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "react", "display_name": "React", "category": "framework" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "kafka", "display_name": "Kafka", "category": "tool" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "cypress", "display_name": "Cypress", "category": "library" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "gitlab-ci", "display_name": "GitLab CI", "category": "tool" }, { "canonical_name": "grafana", "display_name": "Grafana", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jwt", "display_name": "JWT", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "oauth", "display_name": "OAuth", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "prometheus", "display_name": "Prometheus", "category": "tool" }, { "canonical_name": "redux", "display_name": "Redux", "category": "library" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "tdd", "display_name": "TDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "typescript", "display_name": "TypeScript", "category": "language" } ] }, { "id": 9297, "title": "Consultant Technique LIMS (H\/F)", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVOTRE MISSION\nDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technique LIMS pour intervenir sur des projets de transformation digitale dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, cosmétique, santé ou énergie.\nVous participez à l'implémentation, l'évolution et le support de solutions LIMS (Siemens Opcenter RD&L notamment), en garantissant la traçabilité, la qualité et la conformité des activités de laboratoire.\nÀ l'interface des équipes métiers, qualité et IT, vous contribuez à la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins des laboratoires et aux exigences réglementaires.\nPoste à pourvoir dès que possible, selon votre préavis.\nVOTRE RÔLE\n - Déployer, configurer et faire évoluer des solutions LIMS (Siemens Opcenter RD&L ou équivalentes).\n - Recueillir et analyser les besoins des laboratoires QC, R&D et Production.\n - Réaliser le paramétrage, les migrations de données et les interfaces avec les systèmes du SI (ERP, MES, ELN, CDS, etc.).\n - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.\n - Participer aux tests, qualifications et activités de validation.\n - Assurer le support utilisateur, le traitement des incidents et le suivi des évolutions.\n - Former les utilisateurs et contribuer à la documentation projet.\n - Garantir la conformité réglementaire des solutions (GxP, GMP, Data Integrity\/ALCOA+, 21 CFR Part 11 selon le contexte).\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVOTRE PROFIL\n - Formation Bac+5 en informatique, bio-informatique, biologie, pharmacie, chimie ou équivalent\n - Minimum 2 ans d'expérience sur un projet LIMS ou en informatique de laboratoire\n - Connaissance de la solution LIMS Siemens Opcenter RD&L ou d'une solution équivalente ( LabWare, LabVantage, STARLIMS) appréciée\n - Bonne compréhension des environnements laboratoire, contrôle qualité ou R&D\n - Bon niveau d'Anglais à l'oral et à l'écrit\n - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes\n - Sens du service et accompagnement des utilisateurs\n\n\n\nDes compétences techniques suivantes seront appréciées :\n - SQL et bases de données\n - Requêtage et analyse de données\n - Configuration et administration applicative\n - Interfaces et échanges de données\n - Validation des systèmes informatisés (CSV)\n - Connaissance des environnements réglementés GxP, GMP, Data Integrity ou 21 CFR Part 11\n - Connaissance du data model Opcenter RD&L et configuration de workflows, data models et règles métier (business rules)", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 33000, "salary_max": 33000, "city": "Lyon 1er arrondissement", "department_code": "69", "posted_at": "2026-07-22 04:31:26", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5226270", "company_name": "PERCALL", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 9296, "title": "Consultant Technique LIMS (H\/F)", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVOTRE MISSION\nDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technique LIMS pour intervenir sur des projets de transformation digitale dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, cosmétique, santé ou énergie.\nVous participez à l'implémentation, l'évolution et le support de solutions LIMS (Siemens Opcenter RD&L notamment), en garantissant la traçabilité, la qualité et la conformité des activités de laboratoire.\nÀ l'interface des équipes métiers, qualité et IT, vous contribuez à la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins des laboratoires et aux exigences réglementaires.\nPoste à pourvoir dès que possible, selon votre préavis.\n\n\nVOTRE RÔLE\n - 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N'hésitez pas à postuler. Nous accordons également de l'importance à votre capacité d'apprentissage, à votre motivation et à votre potentiel.\n\nVotre future expérience chez Infomil\n\nEn rejoignant l'équipe, vous participerez à un projet concret et stratégique permettant de moderniser les solutions utilisées quotidiennement dans les magasins.\n\nVous évoluerez dans un environnement collaboratif, au sein d'équipes pluridisciplinaires, favorisant le partage de connaissances, l'innovation et l'amélioration continue.\n\nInclusion et accessibilité\n\nChez Infomil, nous recrutons tous les talents et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances à chaque étape du recrutement.\n\nToutes les candidatures sont étudiées sans discrimination liée notamment à l'âge, au genre, à l'origine, à l'orientation sexuelle, aux convictions, à la situation familiale ou au handicap.\n\nDes aménagements peuvent être proposés tout au long du processus de recrutement et pendant la mission : adaptation des entretiens, outils spécifiques, organisation du travail ou autres dispositifs adaptés selon vos besoins.\n\nPour toute demande d'aménagement, vous pourrez échanger en toute confidentialité avec notre équipe recrutement.\n\nConditions et environnement de travail\n\nType de contrat : CDI.\n\nLocalisation : Toulouse.\n\nTélétravail : Organisation hybride possible selon les modalités de l'équipe et les besoins de l'activité.\n\nNous veillons à proposer un environnement de travail favorisant la collaboration, l'autonomie et la flexibilité. Les outils numériques utilisés au quotidien permettent la participation aux échanges d'équipe sur site comme à distance.\n\nProcessus de recrutement\n\nNous avons à coeur de proposer un processus de recrutement transparent, accessible et adapté aux besoins de chacun.\n\n1. Étude de votre candidature.\n\n2. Premier échange avec l'équipe recrutement.\n\n3. Entretien avec les interlocuteurs techniques ou le manager.\n\n4. Validation finale.\n\nLes modalités des entretiens (présentiel, visioconférence ou adaptation spécifique) peuvent être ajustées selon vos besoins.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nRejoindre Infomil, c'est Participer à la modernisation d'une plateforme stratégique utilisée en magasin.***Travailler sur des technologies actuelles dans un environnement stimulant.***Collaborer avec des équipes expertes et engagées.***Développer vos compétences dans un cadre favorisant l'apprentissage et le partage de connaissances.\n\nIntéressé(e Postulez dès maintenant. Nous étudierons votre candidature avec attention et nous adapterons notre processus de recrutement si nécessaire afin de vous offrir les meilleures conditions d'échange possibles.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulouse", "department_code": "31", "posted_at": "2026-07-22 03:21:00", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5225118", "company_name": "LECLERC VOYAGES", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 9289, "title": "Développeur VBA - H\/F", "description": "Optimise les processus et l'intelligence de données\nNous recherchons un(e) Développeur(se) VBA pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients dans la transformation de leurs outils opérationnels. 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C'est le cadre idéal pour exprimer ton autonomie technique, relever des défis de manipulation de data et monter en compétences sur des outils d'automatisation (RPA) et d'ordonnancement de pointe.\n\nTes missions clés\nDéveloppement de Proximité & Automatisation :\n\n\nConcevoir et développer des applications robustes sous Visual Basic (Access \/ Excel) en appliquant des méthodes de programmation avancées (programmation orientée objet avec modules de classe).\n\n\nImplémenter des connectiques performantes vers diverses bases de données via ODBC et Power Query pour automatiser la récupération des flux.\n\n\nUtiliser les API pour étendre les fonctionnalités des outils bureautiques et intégrer des services externes.\n\n\nGarantir que les développements, bien que tactiques, restent parfaitement maintenables, documentés et évolutifs.\n\n\nAnalyse de Données & Investigation :\n\n\nAnalyser et investiguer de manière autonome les sources de données pour répondre aux problématiques métiers sans mobiliser excessivement les ressources expertes.\n\n\nManipuler des jeux de données complexes et s'approprier rapidement les règles de gestion fonctionnelles liées à la mission.\n\n\nCréer des formules de calcul avancées et optimiser les temps de traitement des macros et des requêtes.\n\n\nInnovation & Modernisation :\n\n\nÊtre force de proposition sur l'utilisation d'automates ou d'ordonnanceurs pour porter l'efficacité opérationnelle à un niveau supérieur.\n\n\nAssurer la pérennité des outils créés par une documentation technique claire et un support réactif auprès des utilisateurs finaux.\n\n\n\nTon profil\n\n\nFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, systèmes d'information ou ingénierie de la donnée.\n\n\nExpérience : Tu justifies d'une expérience réussie dans le développement de proximité et l'automatisation de processus métier.\n\n\nExpertise Technique :\n\n\nMaîtrise experte de VBA (Excel \/ Access) : modules de classe, formulaires complexes, APIs.\n\n\nSolides compétences en manipulation de données : Microsoft Power Query, formules complexes, connectiques ODBC.\n\n\n\n\nCompétences Appréciées :\n\n\nMaîtrise du langage SQL et des outils de Data Visualisation.\n\n\nConnaissance d'outils de RPA ou d'ordonnancement (UiPath, Microsoft Power Automate, Ctrl-M).\n\n\n\n\nLangues : Anglais professionnel opérationnel.\n\n\n\nTes atouts\n\n\nAutonomie et Capacité d'Analyse : Aptitude à s'immerger dans un contexte fonctionnel nouveau et à mener ses propres investigations techniques de manière indépendante.\n\n\nRigueur et Maintenabilité : Capacité à produire un code propre et structuré, facilitant la reprise et l'évolution par des tiers.\n\n\nCuriosité Fonctionnelle : Volonté d'acquérir rapidement les bases métiers pour concevoir des outils parfaitement alignés sur les besoins des utilisateurs.\n\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-07-22 03:01:51", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5221091", "company_name": "STORM GROUP", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 9290, "title": "Développeur C#\/.NET Senior - Instruments Médicaux H\/F", "description": "LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.\n\n \n\nVous voulez que votre code compte vraiment, au sens propre du terme ? Ici, chaque ligne que vous écrivez finit dans un instrument qui aide à diagnostiquer des patients.\n\n \n\nNotre client conçoit et fabrique des automates d'analyses médicales utilisés dans des hôpitaux et laboratoires à travers le monde, au sein d'un groupe international à l'esprit familial. Il recrute un Développeur C#\/.NET Senior - Instruments Médicaux H\/F pour rejoindre l'équipe R&D et faire évoluer le logiciel qui pilote ses instruments de diagnostic.\n\nCe que vous allez vraiment faire :\n\n \n\n * Concevoir, développer et faire évoluer l'application qui gère, acquiert et interprète les résultats d'analyses médicales.\n * Intervenir sur l'ensemble de la stack : interface utilisateur (WPF), logique métier, base de données, communication avec le logiciel embarqué.\n * Écrire du code fiable, lisible, testable - et le prouver via des tests unitaires automatisés.\n * Analyser et corriger des anomalies sur des systèmes où la rigueur n'est pas négociable.\n * Participer aux revues d'architecture et faire vivre les bonnes pratiques (SOLID, GRASP)\n * Travailler main dans la main avec les équipes firmware, tests, biologie, électronique, mécanique et production.\n * Contribuer à l'amélioration continue des outils de test et d'intégration continue.\n\n \n\nPourquoi dire oui :\n\n \n\n * Un impact concret : votre travail sert directement au diagnostic médical, pas à un produit abstrait.\n * Une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe international, avec une vraie culture d'équipe !\n * Avantages à découvrir.\n\nSi coder pour du concret plutôt que pour du virtuel vous parle, on devrait échanger.\n\n \n\nRémunération: de 43000€ à 50000€\n\n \n\nLEA Recrutement\n\n \n\n#learecrutement\n\nLe profil qu'on imagine :\n\n \n\n * 10 ans minimum d'expérience en développement logiciel.\n * Excellente maîtrise de C#, .NET, WPF, et de bonnes bases en C++\n * À l'aise avec Entity Framework, SQL Server, et un environnement outillé moderne (Git, Jira, Jenkins, tests automatisés)\n * Anglais professionnel courant (environnement international).\n * Une expérience en environnement réglementé, embarqué ou cybersécurité ? C'est un vrai plus.\n * Curieux, autonome, rigoureux - et surtout, l'envie de comprendre ce que fait votre code, pas juste de le livrer.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 43000, "salary_max": 43000, "city": "Montpellier", "department_code": "34", "posted_at": "2026-07-22 00:32:54", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5218652", "company_name": "LEA Recrutement", "company_sector": "Édition de logiciels outils de développement et de langages", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "entity-framework", "display_name": "Entity Framework", "category": "library" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "solidjs", "display_name": "SolidJS", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 9280, "title": "Développeur informatique polyvalent (H\/F)", "description": "MF2i filiale du Groupe Mondial Frigo\n\nSociété de services informatiques (infogérance, infrastructure, développement interne), recrute un(e) développeur(se) polyvalent(e) capable d'intervenir aussi bien sur le développement d'outils internes que sur l'environnement technique des clients.\n\nLe poste s'appuie fortement sur le développement assisté par IA (« vibe coding ») : conception et itération rapide d'applications avec des assistants IA (Claude, Claude Code), tout en gardant la maîtrise du code produit, de sa qualité et de son déploiement.\n\nMissions :\n\n Développement et évolution d'outils internes et d'applications clients (Python\/Django, HTMX, PostgreSQL).\n Utilisation d'assistants IA (Claude Code, GitHub Copilot) pour concevoir et itérer rapidement des fonctionnalités.\n Conteneurisation et déploiement avec Docker\/Docker Compose.\n Gestion du versioning avec Git (GitLab) et participation aux revues de code.\n Manipulation de données : requêtes SQL, maintenance des bases PostgreSQL, imports\/exports.\n Participation à des tâches réseau et infrastructure (diagnostic, VPN, DNS, reverse proxy).\n Documentation des développements et procédures.\n\nCompétences techniques :\n\n Développement : Python (Django un plus), architectures web (API, bases de données).\n IA générative : Expérience avec un assistant de développement IA et évaluation critique du code généré.\n DevOps : Docker, Docker Compose, gestion des volumes et réseaux.\n Git : Workflow complet (commits, branches, merge\/rebase, résolution de conflits).\n Bases de données : SQL (requêtes, jointures, modélisation simple).\n Réseau : TCP\/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, diagnostic de connectivité.\n\nCompétences transverses :\n\n Compréhension des enjeux métiers et processus internes.\n Organisation, gestion de plusieurs sujets en parallèle, respect des délais.\n Rigueur documentaire (procédures, README, tickets).\n Bon relationnel, travail en équipe, échanges avec les clients.\n Autonomie et curiosité technique.\n\nProfil :\n\n Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou parcours autodidacte avec réalisations concrètes (portfolio, dépôts Git).\n Première expérience en développement ou production bienvenue (stage, alternance, poste).\n Projet personnel avec IA générative ou homelab : un atout.\n Permis B : un plus (déplacements occasionnels en région lyonnaise, frais remboursés).\n\nEnvironnement technique :\nStack : Python\/Django, PostgreSQL, HTMX + Alpine.js + Tailwind, Docker, GitLab.\nInfrastructure : Proxmox, Active Directory, Zabbix.\nOutils IA : Claude Code, modèles open source.\n\nConditions :\n\n Contrat : CDI.\n Lieu : Saint-Priest (Lyon) - Présentiel avec déplacements occasionnels (1-2 fois\/mois).\n Rémunération : selon profil et expérience;\n Prise de poste : Dès que possible\n\nLe Groupe Mondial Frigo s'engage résolument à garantir l'égalité des chances pour tous et à favoriser la diversité. Nous nous impliquons activement dans la promotion de la diversité, de l'inclusion et dans la lutte contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à l'avancement professionnel, et ce, dans tous les aspects de nos environnements et de nos cadres de travail. La priorité de notre politique des ressources humaines est de favoriser l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des séniors et des personnes en situation de handicap.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "St priest", "department_code": "69", "posted_at": "2026-07-21 14:55:34", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211LVDP", "company_name": "MONDIAL FRIGO-IFC", "company_sector": "Installation de machines et équipements mécaniques", "technologies": [ { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "django", "display_name": "Django", "category": "framework" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "htmx", "display_name": "HTMX", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "alpinejs", "display_name": "Alpine.js", "category": "framework" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "tailwind", "display_name": "Tailwind CSS", "category": "framework" } ] }, { "id": 9488, "title": "Consultant technico-fonctionnel P2P H\/F", "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nAu sein du Pôle « Dématérialisation et Processus » et afin de répondre à la montée en charge croissante de la facturation électronique dans les entreprises, nous recherchons un Consultant P2P (H\/F) pour renforcer le pôle Consulting.\nEn tant que Consultant Solution, vous prenez en charge le déploiement des solutions distribuées (Basware et Yooz).\nVous assurez l'implémentation technique et fonctionnelle sur des projets variés pour des clients de différents secteurs d'activités (Agroalimentaire, Aviation, Santé, ...).\nDans ce cadre, vous serez responsable de la bonne intégration de la solution au cœur du SI du client, et à ce titre, vous serez principalement en charge des chantiers relatifs :\n - Aux analyses, paramétrages et développements sur la plateforme SaaS dont la réalisation de fonctionnalités spécifiques au projet du client,\n - Aux tests unitaires et tests d'ensemble,\n - A la formation aux keys-users, l'accompagnement lors des phases de recettes et d'accompagnement au démarrage.\nEn tant que consultant solution, vous apportez votre expertise auprès du chef de projet en charge du pilotage de celui-ci notamment dans la rédaction et la validation technico-fonctionnelle des spécifications.\n\nRémunération et avantages :\nSalaire fixe + primes, Carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation\nTélétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVous avez une expérience valorisant vos compétences technico-fonctionnelles dans l'implémentation de solutions IT et dans l'intégration de ces dernières dans le SI client.\nVous êtes à l'aise dans l'utilisation du langage SQL\/XML et dans un environnement Cloud\/ SaaS.\nVous avez une aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles.\nVous faites preuve d'autonomie et de ténacité pour enrichir, adapter les livrables mis à disposition par les éditeurs via des travaux d'approfondissement techniques ou fonctionnels.\nVous souhaitez travailler dans une entreprise à dimension humaine, avec des valeurs fortes alliant professionnalisme, dynamisme et respect des engagements.\nLa maitrise de l'anglais (lu et écrit) est un plus.\nQuelques déplacements sont à prévoir\n\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE\nTravailler sérieusement sans se prendre au sérieux ; un slogan sur le papier mais une véritable identité\n- Dimo c'est une entreprise à taille humaine : bienveillante, le tout avec du fun et de l'esprit d'équipe.\n- Pour les sportifs venez participer à nos activités entre collègues : tennis, football, badminton...\n- Pour les gourmands, des petits déjeuners et afterworks en terrasse dans un cadre sympathique,\n- Pour tous les Dimosiens et Dimosiennes, week-end annuel, arbre de noël, teambuildings, repas en anglais \/ espagnol, Chandeleur, Pâques et pleins d'autres évènements", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Limonest", "department_code": "69", "posted_at": "2026-07-21 04:31:25", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5192543", "company_name": "Dimo Software", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 9271, "title": "Développeur-euse .NET REACT h\/f", "description": "Les applications sont toutes « home made » et réalisées en C#, .Net, MVC, React en appliquant Design Patterns, Refactoring et approche Test First.\n\nDe nouveaux modules sont réalisés en CQRS via Event Store, et utilisent les briques Elastic Search.\n\nEn tant que développeur-euse .NET Agile React.JS\/C# :\n\n- Assurer la relation Client\n\n--> Recueillir les besoins utilisateur\n\n--> Les traduire sous forme de User Stories et Defects\n\n--> Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées - Participer à la conception et aux développements\n\n--> Développements de requêtes et vues SQL (Transac SQL), DTSX\n\n--> Développements de composants en C# .net core\n\n--> Développements d'IHM en React.js\n\n--> Approche TDD et tests fonctionnels automatisés\n\n--> Utilisation des Design Patterns\n\n- Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (TFS 2017 avec template Agile customisé), et code sous GIT\n\n--> Suivi de l'activité du service, ie Projets, User Stories, Defects, Tasks, Releases, etc...\n\n--> Burnups, projections basées sur la vélocité, etc...\n\n- Participer à l'amélioration des pratiques et process\n\n--> Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery)\n\n--> Détection et résolution des problèmes du service\n\nÇa vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :\n\nVous avez une expérience de minimum 6 ans.\n\nVous êtes mobile en Île-de-France\n\nCompétences techniques requises :\n\n- Méthodologie : Agile SCRUM\n\n- Technologies : .Net, React\n\n- Autres : TDD, DDD, BDD, Design Patterns\n\nQualités requises :\n\n- Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.\n\n- Vous êtes doté-e d'un fort esprit d'écoute et de bonnes capacités de communication.\n\n- Vous savez travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.\n\nDétails du poste :\n\n- Localisation : Île-de-France.\n\n- Date de prise de poste : dès que possible.\n\n- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.\n\nPrêt-e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?\n\nPremière étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un-e expert-e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.\n\nBlue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !\n\nVous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il\/elle vous coopte avant de postuler !", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-07-20 22:26:15", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5176593", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "react", "display_name": "React", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "tdd", "display_name": "TDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "bdd", "display_name": "BDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ddd", "display_name": "DDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" } ] }, { "id": 9272, "title": "Analyste développeur BI et Data F\/H - Cogelec", "description": "Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous participez au développement et à l'exploitation des solutions décisionnelles de l'entreprise afin de transformer les données en leviers de performance.\n \n \n- Développement & Maintenance des Flux de Données : Concevoir, développer et superviser les flux ETL\/ELT pour alimenter entrepôts et datamarts, en garantissant qualité, cohérence et performance. \n- Conception de Rapports & Tableaux de Bord : Traduire les besoins métiers en modèles de données et KPIs, développer des rapports Power BI (ou équivalent) et assurer leur qualité et ergonomie. \n- Analyse des Besoins & Support Décisionnel : Participer aux ateliers métiers, formaliser les spécifications et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils BI. \n- Qualité, Sécurité & Documentation : Documenter les flux et modèles, appliquer les normes RGPD et sécurité, et contribuer à l'amélioration continue des pratiques data\/BI.De formation supérieure en informatique, data ou décisionnel (Bac+5 idéalement), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous ayant permis d'intervenir sur des projets Data & BI de bout en bout.\n \nVous évoluez avec aisance dans les environnements techniques suivants :\n \nEnvironnement technique :\n \n- Microsoft Fabric (ou solution équivalente de Data Platform \/ Analytics) \n- Power BI \n- SQL \n- Python \n- Connaissances en CI\/CD appréciées \n \nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux métiers et de proposer des solutions adaptées. Votre sens du collectif et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés facilitent le travail en équipe et les échanges transverses.\n \nPédagogue, vous savez vulgariser les sujets techniques afin d'accompagner efficacement les utilisateurs dans la compréhension et l'appropriation des outils décisionnels. Enfin, votre autonomie, votre curiosité et votre sens de l'initiative vous permettent d'être force de proposition et de contribuer activement à l'évolution des pratiques Data & BI au sein de l'entreprise.\n \n \n \n La Culture Cogelec c'est :\n \n- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux. \n- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté. \n- Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes. \n \n \n \n Pourquoi Rejoindre Cogelec ?\n \n- Une intégration personnalisée avec votre responsable. \n- Un package attractif (forfait 218 jours) \n- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc. \n- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution. \n- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec. \n- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Mortagne-Sur-Sèvre", "department_code": "85", "posted_at": "2026-07-20 21:17:47", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5170233", "company_name": "Cogelec", "company_sector": "Fabrication d'équipements de communication", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 9281, "title": "Data Engineer F\/H - FutureNow Center (H\/F)", "description": "Une carrière à IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.\nVous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus importantes au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour nos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM ; y compris et Red Hat.\nLa curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques. \n\nDans le cadre du renforcement de notre équipe Data & Operations, nous recherchons un(e) Data Engineer \/ DataOps pour intervenir sur un projet stratégique dans le secteur automobile. Votre mission sera double : bâtir des pipelines de données robustes de A à Z et industrialiser l'écosystème pour garantir des performances et une gouvernance de haut niveau. Vous aurez également l'opportunité de passer des certifications clés pour valider votre expertise.\n\nMissions principales\n- Engineering & Pipelines :\nConcevoir et développer des jobs AWS Glue (Python\/PySpark) pour nettoyer, transformer et ingérer la donnée brute.\nRéaliser et maintenir des sources de données fiabilisées (équivalent QVD).\nModéliser les données en \"Schéma en étoile\" (Star Schema) et participer à l'évolution du Data Warehouse (Amazon Redshift \/ PostgreSQL).\n- Infrastructure as Code & DataOps :\nGérer l'infrastructure par le code en écrivant des modules Terraform (Buckets S3, bases Athena, etc.).\nMettre en place des pipelines CI\/CD (GitHub Actions) pour automatiser la vérification de la qualité du code et les déploiements entre les environnements de Test et de Prod.\nOrchestrer les flux via AWS Glue et AWS Lambda.\n- Optimisation & Gouvernance :\nOptimiser les performances et réduire les coûts de stockage\/requêtage en partitionnant les données sur S3 et en exploitant le format Parquet.\nDocumenter le catalogue de données via Glue Data Catalog pour les utilisateurs finaux.\nRédiger des requêtes SQL, réaliser des audits, du refactoring et du nettoyage de données.\n- Collaboration & Agilité :\nParticiper activement aux sprints agiles de 3 semaines (la dernière semaine étant dédiée à la validation, aux tests et au déploiement).\nTraduire les besoins des équipes fonctionnelles en tâches techniques et valider un projet de bout en bout (POC) sur des données réelles.\n\nProfil recherché\nCurieux(se) et autonome : Vous êtes force de proposition, capable d'être force de proposition sur l'existant pour faire évoluer nos architectures.\nOrienté(e) Delivery : Vous aimez voir vos pipelines tourner en production de manière stable et sécurisée.\nEsprit d'équipe : Vous avez un bon relationnel pour collaborer avec les profils techniques et fonctionnels.\nObjectif d'évolution : Vous visez l'excellence technique et êtes motivé(e) pour passer\/valider des certifications (accompagné par l'équipe) comme AWS Certified Data Engineer - Associate et\/ou HashiCorp Certified: Terraform Associate.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 360000, "salary_max": 360000, "city": "Lille", "department_code": "59", "posted_at": "2026-07-20 16:55:37", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211KVDR", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "aws", "display_name": "AWS", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "aws-s3", "display_name": "AWS S3", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "terraform", "display_name": "Terraform", "category": "tool" }, { "canonical_name": "spark", "display_name": "Apache Spark", "category": "tool" }, { "canonical_name": "aws-lambda", "display_name": "AWS Lambda", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "github-actions", "display_name": "GitHub Actions", "category": "tool" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "redshift", "display_name": "Redshift", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 9237, "title": "Analyste VBA SQL (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nElaborer de nouvelles requêtes ou adapter des requêtes anciennes sur un plan conceptuel ;\nParticiper au recueil et à l'expression du besoin fonctionnel SIRH et IRH pour la mise en place d'évolution ou correction des systèmes ;\nAnalyser et répondre aux tickets de support utilisateurs Arhmonie et en assurer le suivi ;\nFaire les demandes d'évolutions ou de corrections pour un flux produit à partir du SIRH ou en entrée du SIRH ;\nAssurer les développements et mises en place d'outils métier à la demande des différentes divisions de l'établissement ;\nConstruire et faire évoluer les tableaux de bord automatisés (maitrise Excel, VBA) ;\nDévelopper et maintenir à jour le portail intranet de l'établissement ;\nParticiper en tant que de besoin à l'ensemble des missions dévolues à la division technico-fonctionnelle.\n\nDescription du profil :\n\nConnaissance d'un langage de programmation, SQL, ainsi que d'un ETL type PDI (Penthao Data Integration). Gestion de projet et connaissance de WORDPRESS souhaitée.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulon", "department_code": "83", "posted_at": "2026-07-19 03:20:59", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5121379", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8744, "title": "Développeur JAVA J2EE (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nJe suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client situé à Rueil Malmaison un Développeur JAVA Full Stack J2EE H\/F dans le cadre d'un CDI.\n\nAu sein du service informatique et intégré(e) à une équipe de développeurs, vous participerez au développement et à l'évolution de nos applications métiers. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :\nRédiger les spécifications techniques, les dossiers de tests et les documents de modélisation.\nParticiper à la définition et à la réalisation des tests d'intégration.\nConcevoir et développer les composants métiers et techniques, ainsi que les tests associés.\nAssurer le développement des applications jusqu'à leur mise en production.\nRédiger la documentation technique.\nGarantir la continuité de service des applications métiers.\nAssurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.\nArchitecture J2EE\nJava\nApache Tomcat\nServeurs Windows\nMicrosoft SQL Server\nEclipse\nLa maîtrise des technologies suivantes est requise :\nJava\nStruts 2\nHibernate\nAjax\nJavaScript (jQuery)\nJSP\nXML\n\nDescription du profil :\n\nVous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en développement Java J2EE.\nVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe.\nRémunération : Jusqu'à 55K€ selon profil\nTélétravail : 2 jours \/ semaine\nNombreux avantages liés au Groupe", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": 50000, "salary_max": 50000, "city": "Vaucresson", "department_code": "92", "posted_at": "2026-07-17 03:20:59", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5064287", "company_name": "FED", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "apache", "display_name": "Apache", "category": "tool" }, { "canonical_name": "hibernate", "display_name": "Hibernate", "category": "library" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "jquery", "display_name": "jQuery", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8747, "title": "DÉVELOPPEUR - 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À ce titre, vous serez amené(e) à :\n- Assurer la transition entre le logiciel actuel EGO et le nouvel ERP REFLEX.\n- Superviser et suivre les traitements informatiques.\n- Réaliser des analyses de données et produire les reportings associés.\n- Accompagner et assister les utilisateurs tout au long de la phase de déploiement.\n- Rédiger les documentations techniques et les guides utilisateurs.\n- Participer à la maintenance et à l'évolution du système d'information.\n\nIssu(e) d'une formation Bac +2 minimum en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en développement informatique.\nVous disposez notamment des compétences suivantes :\n- Solide expérience en développement d'applications.\n- Bonne maîtrise des Web Services.\n- Excellente connaissance des bases de données, du langage SQL et de la modélisation Merise.\n- Expérience sur Delphi (version XE idéalement).\n- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.\n- Bon relationnel et sens du service pour accompagner les utilisateurs.\n\nConditions du poste :\n- CDD de 12 mois\n- 40 heures par semaine\n- Horaires de journée, du lundi au vendredi\n- Statut Agent de Maîtrise\n- Rémunération : 3 250 € à 3 500 € brut mensuels, selon profil et expérience\n- 23 RTT\n- Participation \/ intéressement\n- Avantages CSE", "contract_type": "CDD", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": 39000, "salary_max": 39000, "city": "Rennes", "department_code": "35", "posted_at": "2026-07-16 16:16:49", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211HBYD", "company_name": "SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8740, "title": "Développeur chargé des migrations (H\/F)", "description": "Les bases de données, SQL et VBA sont votre terrain de jeu ? Transformez vos compétences en véritable levier pour accompagner nos clients dans une migration fluide, sécurisée. et réussie !\n \nDepuis plus de 30 ans, notre client simplifie la vie des organismes de formation grâce à ses solutions logicielles. Aujourd'hui, GesCOF passe à la vitesse supérieure avec une toute nouvelle version. et il ne manque plus que vous pour embarquer dans l'aventure !\n \nVotre défi ? Piloter les migrations, dompter les bases de données et accompagner nos clients vers la nouvelle version de GesCOF. sans bug, sans panique, avec le sourire \nVous serez le chef d'orchestre des migrations : celui ou celle qui transforme un grand voyage de données en une expérience fluide, sécurisée et sans turbulences \n\nVotre mission :\n Décortiquer les besoins clients et préparer les migrations aux petits oignons.\n Faire voyager les données et documents vers leur nouvelle destination.\n Vérifier que tout est bien en place (parce qu'une donnée perdue en route, ce n'est jamais une bonne surprise !).\n Accompagner les clients avant, pendant et après le grand saut.\n Jouer les détectives pour analyser et résoudre les éventuels petits bugs.\n Piloter vos projets pour garder le cap sur les délais.\n Partager vos idées pour rendre les migrations toujours plus simples et efficaces.\nAu-delà de vos compétences techniques, nous recherchons surtout une personne capable de créer une vraie relation de confiance avec nos clients. Chez nous, un bon développeur sait aussi parler, expliquer. et parfois rassurer quand les données prennent un nouveau chemin .\n \nPourquoi rejoindre Notre client ?\nParce qu'ici, vous ne serez pas juste un(e) développeur(se) parmi tant d'autres : vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vos idées comptent, où votre expertise fait la différence et où chaque migration réussie contribue directement à la satisfaction de nos clients .\nEt parce qu'un bon projet mérite aussi de bonnes conditions, voici ce qui vous attend :\n- Un CDD de 6 mois renouvelable.\n- Un équilibre vie pro \/ vie perso préservé avec 36,5 h par semaine (35 h + RTT).\n- Des horaires réguliers :\nDu lundi au jeudi : 8h45-12h15 \/ 13h30-17h30\nLe vendredi : 8h45-12h15 \/ 13h30-16h30 (le week-end arrive plus vite )\n \n- Une rémunération à partir de 1 952 € brut mensuel, ajustée selon votre profil et votre expérience.\n- Une mutuelle niveau 2 prise en charge à 100 % pour prendre soin de vous.\n- Des tickets restaurant (environ 1 200 € par an) pour vos pauses déjeuner.\n- Un Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir.\n- Une prime individuelle pour valoriser votre contribution.\nEn résumé : un environnement convivial, un projet stimulant et des conditions pensées pour vous permettre de donner le meilleur de vous-même .\n \nOn a le projet, vous avez peut-être le talent !\nFaisons connaissance et échangeons autour de cette belle opportunité. Votre prochaine aventure pourrait bien commencer ici \n \nLe profil que nous recherchons : peut-être vous ?\nVous êtes curieux(se), aimez comprendre comment les choses fonctionnent et prenez plaisir à transformer un casse-tête technique en solution efficace ? Alors, bienvenue dans l'aventure ! \n Vous avez un Bac +2 en informatique (BTS, DUT ou équivalent) et vous êtes à l'aise avec :\n- VBA \/ Visual Basic Access : votre terrain de jeu.\n- SQL Server et les requêtes SQL : vos meilleurs alliés pour manipuler les données.\n- Algorithmique et développement informatique : de quoi trouver la bonne logique pour chaque défi.\n\nParce qu'ici, vous ne serez pas juste un(e) développeur(se) parmi tant d'autres : vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vos idées comptent, où votre expertise fait la différence et où chaque migration réussie contribue directement à la satisfaction de nos clients .", "contract_type": "CDD", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 23424, "salary_max": 23424, "city": "Lescar", "department_code": "64", "posted_at": "2026-07-16 14:47:48", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211GWLP", "company_name": "VALORIS RH", "company_sector": "Activités des agences de placement de main-d'œuvre", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" }, { "canonical_name": "vite", "display_name": "Vite", "category": "tool" } ] }, { "id": 8702, "title": "Ingénieur intégration système (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nLieu : Brest, France\n\nConstruisons ensemble un avenir de confiance\n\nThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.\n\nNos engagements, vos avantages***Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée***Un package de rémunération attractif***Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes***Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs***Un engagement sociétal et environnemental reconnu\n\nVotre quotidien\n\nDescription du projet \/ rôle \/ missions\n\nVous aurez pour missions principales le développement d'applications logiciels (évolution, correctifs, MCO, MCS)\n\nAutomatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure (CI\/CD).\n\nCollaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser le cycle de vie des applications et garantir une livraison continue.\n\nParticiper à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies.\n\nDocumenter les processus et être force de proposition.\n\nRôle\/missions\n\nVous êtes en charge de de l'ajout de nouvelle fonctionnalités Petite évolutions\/correctifs en back\n* Evolutions de type front (graphes de complexités moyennes\n* Du calcul scientifique de niveau moyen à complexe\n\nVotre profil\n\nVous disposez d'un diplôme Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en développement logiciel et une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine.\n\nVous avez de l'expérience pour faire du développements en JAVA\n* vous connaissez le framework STRUTS\n* vous êtes à l'aise à la fois sur des développements back et front\n* vous avez des connaissances dans les bases de données SQL (mySQL, PostGre vous avez des connaissances dans le développement d'algorithme et dans les mathématiques\n\nVous avez envie de découvrir le DevOps?\n\nVous vous reconnaissez en tant que leader?\n\nVous avez l' esprit d'équipe? et le sens des initiatives ?\n\nVotre priorité est de communiquer efficacement avec les interlocuteurs projets (techniques et non techniques)?\n\nLe monde de la défense vous intéresse fortement ?\n\nAlors ce poste est fait pour vous!\n\nLe mot de l'équipe\n\nA la direction SCS (Smart and Critical Systems) vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets divers et variés afin de promouvoir notre expertise, notre capacité d'innovation et notre savoir-faire industriel.\n\nThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN\/PSE du 09 août 2021.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Brest", "department_code": "29", "posted_at": "2026-07-16 03:21:29", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5018064", "company_name": "THALES", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "mysql", "display_name": "MySQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8685, "title": "Développeur Python H\/F", "description": "En tant que Développeur·se Python, en CDD, vous rejoindrez une équipe composée de profils techniques dans le domaine industriel.\n\nVos missions seront les suivantes : \n\n * Recueillir et analyser les besoins métiers\n * Animer des groupes de travail et structurer les projets\n * Piloter les projets (planning, risques, KPI, reporting)\n * Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées\n * Participer aux choix d'architecture et intégration des flux\n * Développer des applications (Python, VB.NET, PHP, Node-RED)\n * Concevoir et gérer des bases de données\n * Rédiger et optimiser des requêtes SQL (DDL, DML, DQL)\n * Mettre en œuvre des flux d'intégration (SSIS)\n * Rédiger les tests fonctionnels et analyser les risques\n * Garantir la performance et la fiabilité des solutions\n\n* Formation en informatique industrielle\n * Compétences en Python, VB.NET, PHP, Node-RED\n * Maîtrise des bases de données et SQL\n * Compréhension des architectures réseau et flux de données\n * Esprit structuré, autonomie et sens des responsabilités\n * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe\n\n* Projets variés en transformation digitale\n * Environnement technique stimulant\n * Collaboration métiers et IT\n * Autonomie et responsabilités au quotidien", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": 456000, "salary_max": 456000, "city": "France", "department_code": null, "posted_at": "2026-07-16 00:33:23", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5011683", "company_name": "Michael Page", "company_sector": "Activités des agents et courtiers d'assurances", "technologies": [ { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "php", "display_name": "PHP", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "vbnet", "display_name": "VB.NET", "category": "language" } ] }, { "id": 8686, "title": "Expert HR Access F\/H", "description": "En rejoignant i-TEAM en tant que Concepteur \/ Développeur vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Nantes. i-TEAM, c'est 1000 collaborateurs au service des systèmes d'information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez la direction dont la mission est de faciliter la Gestion des Ressources Humaines au travers d'un SIRH performant et orienté utilisateurs en lien avec les orientations stratégiques de La Poste.\n\nVos missions, si vous les acceptez :\n\n· Participer à l'instruction des demandes clientes\/projets :\n· Analyser les besoins\n· Définir des solutions\n· Estimer les charges\n\n· Spécifier, développer et tester les solutions logicielles :\n· Elaborer et rédiger les dossiers de spécifications\n· Assurer la réalisation des composants logiciels : réaliser les développements spécifiques\n· Définir et élaborer les dossiers de tests, construire les jeux d'essai\n\n\n· Participer à la mise en production des versions trimestrielles :\n· Produire et fournir au Centre de Production les manuels d'exploitation\n· Assurer un support au Centre de Production sur les sujets portés par ces manuels\n\n· Contribuer au maintien en condition opérationnelle:\n· Assurer un support de troisième niveau\n· Participer à la résolution des incidents\n· Participer à la gestion des problèmes\n\n· Rendre compte périodiquement :\n· Produire les suivis d'avancement périodiquement\n· Produire les indicateurs de suivi et de pilotage\n\nDiplômé d'un BAC+4\/5, vous avez une expérience de 5 ans à minima sur des missions similaires.\nCompétences requises :\n\n· Progiciel HR ACCESS Suite 9 :\n - Domaine fonctionnel : Gestion Administrative, Gestion des Temps, Gestion des Activités\n - Design Center : Paramétrage et traitements, arbres et pages Web, confidentialité\n· UNIX\/LINUX : Shell\n· Oracle 19 : SQL, PL\/SQL\nVous vous sentez l'âme d'un Développeur au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter\n\n· Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai\n· 9 semaines de Congés et Repos\n· Avantages sociaux : Famille, transport, vacances...\n· Rémunération variable et intéressement\n· Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie's et labellisée Numérique Responsable\n· Des locaux tout neufs au coeur de Nantes : La Maison de l'Innovation", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Nantes", "department_code": "44", "posted_at": "2026-07-16 00:33:16", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/5011237", "company_name": "444150-NANTES MI I-TEAM SOCONNECT", "company_sector": "Autres activités de poste et de courrier", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "bash", "display_name": "Bash", "category": "language" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" } ] }, { "id": 8682, "title": "DEVELOPPEUR WINDEV\/WEBDEV (H\/F", "description": "La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise spécialisée dans la gestion d'abonnements, de dons, d'actionnariats, ... dans le recrutement d'un profil DEVELOPPEUR WinDev\/WebDev (h\/f). Le\/la développeur(se) WinDev \/ WebDev, intégré à l'équipe de développement ALIZE et placé sous la supervision du Responsable Développement ALIZE, contribue au développement, à l'amélioration et à la maintenance du logiciel interne ALIZE. \nIl\/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie applicatif : analyse des besoins, développement, tests, documentation et participation aux mises en production. Développement et maintenance évolutive - Analyser les besoins fonctionnels et techniques. - Développer de nouvelles fonctionnalités sur le progiciel web ALIZE. - Intervenir sur différents modules : gestion des dons, CRM, paiements, comptabilité, édition de reçus fiscaux, gestion des courriers, etc. - Maintenir et mettre en place des traitements batch. Maintenance évolutive et corrective - Identifier et analyser les anomalies. - Assurer la correction des anomalies, la gestion des incidents applicatifs et l'amélioration continue. - Corriger les dysfonctionnements. - Améliorer en continue la qualité et la fiabilité des applications. Développement d'interfaces et API - Maintenir et faire évoluer notre API propriétaire. - Développer et maintenir des connecteurs avec des solutions tierces : Brevo ; ActiveCampaign ; Selligent ; Worldline ; Lyra ; et d'autres partenaires métiers.\nQualité et validation\n - Réaliser les tests unitaires, vérifier la conformité fonctionnelle et technique des développements. - Participer aux phases de recette et accompagnement des utilisateurs dans la validation des évolutions.\n Expérience significative en informatique, développement d'application métier. - Maîtrise du langage : WinDev et WebDev. - Bonne connaissance du langage SQL : requêtes, procédures stockées, optimisation. Compétences appréciées (bonus) - Des compétences en JavaScript et HTML\/CSS. - Une expérience dans le développement d'application CRM ou de gestion seraient appréciée. - Connaissance de DB2 IBM. \nSavoir-Être \n- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les équipes internes. - Autonomie dans l'organisation, la gestion du temps et la priorisation des tâches. - Capacité à produire un code robuste, propre, documenté et maintenable dans le temps. - Curiosité technique, envie d'apprendre et de faire progresser les outils. - Rigueur et sens de l'analyse. Le contexte de travail : - Vous occuperez une position centrale au sein d'une entreprise qui continue de se développer. - Vous rejoindrez une équipe soudée, accessible et efficace. - Vous bénéficierez d'une grande marge d'autonomie dans l'organisation de vos missions. - Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée pour faciliter votre prise de poste et votre intégration\nCDI Temps plein (39 heures par semaine)\n Démarrage immédiat\n Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine \n Mutuelle et prévoyance\n Tickets Restaurant (9,70 €\/ jour - 60% pris en charge). \nbase à 31k€ brut\/an, négociable selon profil et expérience", "contract_type": "CDI", "experience_level": "12 Mois", "salary_min": 372000, "salary_max": 372000, "city": "Chantilly", "department_code": "60", "posted_at": "2026-07-15 15:59:30", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211FRFM", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8712, "title": "Ingénieur Virtualisation (H\/F)", "description": "TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN\/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. \n\nNous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. \n\nEn intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues.\n\nLe poste : \n\nContexte du poste\n\nDans le cadre du renforcement des équipes techniques de notre client final, acteur majeur du secteur public, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Virtualisation H\/F.\n\nVous interviendrez au sein d'un environnement technique exigeant, sur des infrastructures critiques, avec un fort enjeu de disponibilité, de sécurité et de continuité de service.\n\nMissions principales\n\nVous serez en charge de l'administration, du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution des infrastructures systèmes et virtualisation.\n\nÀ ce titre, vos principales missions seront les suivantes :\n\nAdministrer et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures de virtualisation, notamment Hyper-V et VMware.\nAssurer l'administration des outils d'infrastructure centralisée et des solutions de sauvegarde.\nParticiper au développement et à l'évolution de scripts d'automatisation des tâches.\nRédiger les spécifications techniques et les cahiers des charges liés aux évolutions systèmes.\nContribuer aux choix d'architecture, de topologie, de matériels, de logiciels et de sécurité.\nRéaliser les déploiements, paramétrages et mises en production des infrastructures systèmes.\nParticiper à la prévention des dysfonctionnements et garantir la disponibilité des environnements.\nRédiger et maintenir à jour les procédures techniques et fonctionnelles.\nDiagnostiquer, analyser et résoudre les incidents et anomalies sur les infrastructures systèmes.\nParticiper activement au bon fonctionnement de l'équipe et au partage des bonnes pratiques.\nProfil recherché\n\nIssu d'une formation Bac+3 minimum dans le domaine informatique ou technique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.\n\nUne expérience dans un environnement sensible, critique ou fortement réglementé serait appréciée.\n\nCompétences techniques attendues\n\n\n\nProfil recherché : \n\nVous disposez de solides compétences sur les environnements suivants :\n\nSystèmes Windows\nHyper-V++\nVMware ++ESXi 7.x et versions supérieures\nSCCM, SCOM, SCO, SCVMM\nSQL\nSolutions de sauvegarde, notamment VEEAM\nAutomatisation et scripting\nSupervision, diagnostic et investigation technique\nSavoir-être\n\nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :\n\nVotre esprit d'équipe\nVotre disponibilité et votre sens du service\nVotre rigueur et votre capacité d'analyse\nVotre aptitude à rendre compte et à alerter\nVotre capacité à gérer les urgences et à prioriser les actions\nVotre aisance à interagir avec différents interlocuteurs : équipes internes, utilisateurs, fournisseurs et partenaires", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Bron", "department_code": "69", "posted_at": "2026-07-15 11:21:22", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4978023", "company_name": "Tuanis Conseil", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8722, "title": "Ingénieur(e) CSV (H\/F)", "description": "B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.\n\nNotre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.\n\nChez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.\n\nSi vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.\n\nRejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.\n\nLe nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.\n\nLe poste : \n\nDans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons un(e) spécialiste en Validation des Systèmes Informatisés. Vos missions seront :\n\n- Participer à la revue des URS.\n- Rédaction de la documentation de validation : SLGA (System GMP assessment), ERES assessment, Plan de Validation, rapport de Validation.\n- Collaborer avec les équipes IT et projet pour les documents de Spécifications de Design et de Fonction.\n- Rédiger les cas de test globaux requis pour l'IQ, l'OQ et le PQ ainsi que les protocoles correspondants.\n- Exécuter des tests informels pour s'assurer de l'exactitude des cas de test, garantir une exécution fluide de la validation et limiter le nombre d'incidents de validation dus à des erreurs de script de test ou à des bugs du système.\n- Peut exécuter des cas de test OQ formels.\n- Rédiger tous les incidents de validation pouvant survenir lors de l'exécution de la validation et les gérer jusqu'à leur clôture (y compris la coordination des actions correctives).\n- Rédiger des cas de test à utiliser pour la migration des données lors des différents déploiements sur site.\n- Participer à l'exécution de la migration des données.\n- Apporter un soutien à la rédaction des différentes SOP pour la maintenance et l'administration du système.\n\nProfil recherché : \n\nAu moins 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique internationale et dans les activités\/projets de validation des systèmes informatisés (CSV).\nExpérience pratique avérée dans la rédaction de livrables de validation tels que les spécifications et les cas de test de validation.\nExpérience des contrôles d'intégrité des données dans un paysage complexe d'échange de flux de données (systèmes interconnectés).\nExpérience du cadre GMP et des environnements de fabrication hautement automatisés dans un contexte international, avec une capacité démontrée à interpréter et mettre en œuvre les exigences qualité et réglementaires associées.\nUne expérience des projets internationaux aux États-Unis, en Europe et en APAC est un atout.\nExcellente maîtrise de MS Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).\nSolide bagage en informatique, permettant de comprendre les composants techniques des systèmes développés sur mesure utilisant des bases de données SQL et des technologies de conteneurisation.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Colmar", "department_code": "68", "posted_at": "2026-07-15 11:21:21", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4977822", "company_name": "B-HIVE", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8668, "title": "Ingénieur intégration système (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nHumanis-Partners , cabinet de conseil RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recherche pour son client, établissement régional de santé, un(e) Technicien(ne) interopérabilité SIH H\/F, pour son site de Lens (62).\n\nLe poste est issu d'une Direction des Systèmes d'Information engagée dans une transformation numérique ambitieuse, au sein d'un important groupement hospitalier régional.\n\nAu cœur des enjeux de convergence applicative, d'interopérabilité et de modernisation des systèmes d'information de santé, vous intervenez sur des projets à fort impact métier, directement liés à l'amélioration du parcours patient et de la qualité des soins.\n\nVous évoluez dans un environnement technique riche, multi-sites et fortement interconnecté, au sein d'une équipe impliquée et collaborative.\n\nVos missions\n\nAu sein de la cellule interopérabilité et en lien étroit avec les équipes infrastructure, exploitation, support et les éditeurs, vous intervenez notamment sur :\n\nInteropérabilité & gestion des flux***Développement et supervision des interfaces entre applications de santé***Mise en œuvre et maintenance des flux inter-applicatifs***Configuration et suivi des connecteurs applicatifs***Gestion des échanges avec les plateformes régionales et territoriales***Supervision des flux critiques et maintien en condition opérationnelle\n\nDéveloppement & intégration***Développement d'interfaces et d'outils de contrôle***Gestion des règles métiers intégrées dans les flux***Analyse technique et résolution d'incidents***Participation aux phases de recette et de déploiement***Rédaction des documentations techniques et procédures\n\nPilotage & accompagnement***Coordination avec les éditeurs, équipes techniques et utilisateurs***Accompagnement des projets SI du groupement hospitalier***Participation à l'évolution de l'architecture applicative***Contribution aux enjeux cybersécurité et conformité des données\n\nEnvironnement technique\n\nVous intervenez dans un contexte fortement orienté interopérabilité et intégration SI HL7***HPRIM***DICOM***CDA***XML \/ CSV \/ SQL***API \/ échanges de données***Flux applicatifs et middleware***Supervision et exploitation applicative\n\nUne expérience sur des moteurs d'interopérabilité ou environnements SI Santé constitue un réel atout.\n\nDescription du profil :\n\nProfil recherché\n\nNous recherchons un profil technique capable d'évoluer dans des environnements complexes et critiques.\n\nVous disposez idéalement d'une expérience significative en interopérabilité, intégration applicative ou gestion de flux,***d'une bonne compréhension des architectures SI,***d'une capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes,***d'un bon relationnel avec les équipes métiers et techniques.\n\nLes profils issus d'éditeurs de logiciels santé, d'ESN spécialisées, d'environnements hospitaliers, ou de projets middleware \/ intégration \/ EAI, seront particulièrement appréciés.\n\nPourquoi rejoindre ce projet Projets SI structurants à l'échelle territoriale***Environnement technique riche et évolutif***Impact concret sur les usages et le parcours patient***Équipe à taille humaine et environnement collaboratif***Forte stabilité professionnelle***Perspectives d'évolution au sein d'un SI en transformation\n\nConditions***CDI potentiellement évolutif vers un statut lié à la fonction publique***Basé à Lens***Temps plein***Rémunération selon expérience et grille de la structure\n\nHumanis-Partners, cabinet de conseil RH 360° spécialisé dans le recrutement, la formation et l'accompagnement des transformations organisationnelles, recherche pour son client, établissement régional", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 26000, "salary_max": 26000, "city": "Lens", "department_code": "62", "posted_at": "2026-07-14 03:20:36", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4934474", "company_name": "HUMANIS PARTNERS", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8662, "title": "Analyste Développeur ERP TRILINGUE (H\/F)", "description": "En tant qu'Analyste Développeur ERP, vous intégrez une équipe IT en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution d'un système d'information métier.\nVous participez à l'analyse des besoins des utilisateurs, à la maintenance évolutive et corrective de l'ERP, à la réalisation des tests fonctionnels et automatisés, ainsi qu'à l'amélioration continue de la qualité des applications.\n\nMissions principales\n- Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles.\n- Développer et faire évoluer les fonctionnalités de l'ERP.\n- Réaliser les tests fonctionnels et participer à la mise en place des tests automatisés.\n- Identifier, analyser et corriger les anomalies applicatives.\n- Participer aux revues de code et aux phases de validation.\n- Assurer le suivi des demandes utilisateurs via Jira.\n- Collaborer avec les équipes techniques et les équipes métiers.\n- Participer aux projets menés en méthodologie Agile (Scrum).\n- Contribuer à l'amélioration continue des applications.\n- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle.\n- Développement (PHP, JavaScript et SQL)\n\nCompétence INDISPENSABLE au poste : \n- Maîtrise de la langue arabe orientale, de l'anglais (et du français)\n\nCompétences requises\n- Expérience sur un ERP acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'une première expérience professionnelle.\n- Connaissance de la solution DaVinci ERP (2 ans minimum, alternance comprise).\n- Très bonne maîtrise de PHP, JavaScript et SQL.\n- Bonne connaissance des bases de données MySQL et PostgreSQL.\n- Maîtrise de Git et des outils de gestion de versions.\n- Maîtrise des tests fonctionnels.\n- Connaissance des technologies de conteneurisation (Docker).\n- La connaissance de Stimulsoft, DevExtreme ou d'autres outils de développement ERP est un plus.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "24 Mois", "salary_min": 22800, "salary_max": 22800, "city": "Ozoir la ferriere", "department_code": "77", "posted_at": "2026-07-13 16:42:53", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211DGGT", "company_name": "SOFIADIS", "company_sector": "Entreposage et stockage non frigorifique", "technologies": [ { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "php", "display_name": "PHP", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "mysql", "display_name": "MySQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": 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exploitation, transfert de compétences client\n\n\nProfil recherché\n\nTechnologies Java\n- Stack Java robuste - montée en compétence GED\/ECM structurée dès la prise de poste.\n-Java \/ Spring Boot : REST APIs, microservices, JUnit, Maven - socle technique principal\n- SGBD : Oracle, PostgreSQL, SQL Server pour la persistance et les référentiels documentaires\n- JSON\/XML : échanges de données et formats documentaires\n- GED\/ECM : OpenText Content Server, APIs documentaires - en acquisition\n\n\nInfrastructure & Intégration\n\nEnvironnements serveurs et DevOps pour déployer des solutions documentaires en entreprise.\n- Serveurs d'application : Tomcat, IIS\n- OS : Windows, Windows Server, Linux\n- DevOps : Git, Jenkins, Azure DevOps - intégration continue\n- Protocoles : REST\/SOAP pour APIs GED, SAML\/SSO\/LDAP pour sécurité documentaire\n\n \nPoste à pourvoir dès que possible.\nTous nous postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-07-13 10:31:15", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211CSKP", "company_name": "AEROW", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "spring-boot", "display_name": "Spring Boot", "category": "framework" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", 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travail\nAssurer le soutien technique des utilisateurs\nRédiger des documentations techniques\nAssurer une veille technologique\nConduire le changement\nParticiper aux projets informatiques de l'entreprise\n\nLes compétences métiers et techniques\nSavoir ou connaissances techniques :\nConnaissances informatiques : Free RPG, RPG 4, RPG 3, SQL, ARCAD, Power 9.\nConnaissances organisationnelles : Méthodologie Scrum\n\nConditions de travail :\nTravail sur site de Chartres et\/ou Paris et télétravail ;\nDéplacements ponctuels sur les autres sites à prévoir.\n\nNiveau de diplôme requis : Bac+3 ou niveau d'expérience équivalent \nExpériences\/connaissances requises \nExpertise technique sur la techno Free RPG\nConnaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum \/ Cycle en V\nCompétences techniques sur un autre langage de programmation que la techno concernée seraient un plus.\nLes connaissances métiers seraient un plus : domaine de l'assurance de personnes.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Chartres", "department_code": "28", "posted_at": "2026-07-13 08:31:24", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/211CQCK", "company_name": "GFP TECHNOLOGIES", "company_sector": "Programmation informatique", "technologies": [ { "canonical_name": "scrum", "display_name": "Scrum", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8650, "title": "DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H\/F)", "description": "Nous recherchons pour le compte de notre client UN(E) TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE DEVELOPPEMENT (F\/H)\n\nVous êtes à la recherche d'un poste hybride, mêlant support technique et développement ? Notre client vous attend et nous recrutons pour lui un talent pour accompagner sa transformation numérique depuis le cœur de l'Aveyron.Votre tâche :\n\nSous la responsabilité du Responsable Informatique Développement, vous devenez le pilier de nos applications métiers.\nSupport & Accompagnement : Vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs, vous les formez et résolvez leurs problématiques quotidiennes.\nDéveloppement & Évolution : Vous ne faites pas que réparer, vous améliorez. Vous réalisez des développements d'optimisation et maintenez nos interfaces (CRM, ERP, Talend).\nAdministration : Vous participez à la gestion de nos outils (BI, tableaux de bord).\n\nCompétences recherchées :\nMaîtrise du développement orienté objet (Java, Python) et bases de données SQL.\nExpérience\/Connaissances en environnement ERP\/CRM (Sage X3, Salesforce idéalement).\nAutonomie, capacité à prioriser les urgences et rigueur technique.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Capdenac-Gare", "department_code": "12", "posted_at": "2026-07-12 05:00:10", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4890932", "company_name": "Randstad", "company_sector": "Activités des agences de travail temporaire", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8631, "title": "Analyste développeur SQL (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nVous serez principalement chargé de traiter les demandes de mise à jour ou de reprise de données par requêtes SQL ou scripts de corrections, existants ou créés après étude. Vous analyserez les résultats des actions de modification des données, rechercherez et analyserez les incohérences en BDD. Vous concevrez des scripts d'anonymisation des données de production et étudierez, réaliserez, testerez puis exécuterez des scripts de chargement de données automatisées. Vous assurerez le suivi des scripts afin qu'ils suivent les évolutions fonctionnelles du SI et soient décommissionnés si nécessaire. Vous participerez à l'élaboration de propositions adéquates suite à des demandes d'analyse et d'expertise de FIFA (document présentant une solution applicative, en réponse à une demande d'évolution ou de correction avant implémentation par la MOE). Vous participerez également aux études d'amélioration des performances.\nDe plus, vous réaliserez des études diverses, participerez aux études d'amélioration des performances et à la formation des administrateurs OPEX.\nSur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées aux outils d'automatisation de manipulation de données (PL\/SQL, PowerShell), au langage de manipulation de données et SGBD Oracle, MySQL, POSTGRESQL, Dynatrace.\n\nDescription du profil :\n\nNous recherchons un fonctionnaire rigoureux, organisé et méthodique, aimant résoudre des problèmes complexes et travailler en équipe avec entrain. Il serait apprécié d'avoir une connaissance en bases de données, en langage SQL et dans le domaine des systèmes d'informations de l'Armée de Terre (notamment SIM@T et GSTOCK).", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Bourges", "department_code": "18", "posted_at": "2026-07-12 03:20:40", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4887349", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "bdd", "display_name": "BDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "mysql", "display_name": "MySQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" } ] }, { "id": 8639, "title": "INGÉNIEUR INTÉGRATEUR WINDOWS - H\/F", "description": "Votre rôle\nAu sein du service Etudes et développement, nous recherchons un ingénieur intégrateur Windows afin d'assurer l'intégration du système d'exploitation, l'études des différents modules d'application sur nos environnements de production.\nVos missions\nAssurer la mise en place et MCO des environnements sur les plateformes intégrations, images, développements et recettes\nVérifier la compatibilité entre les différents éléments à intégrer sur la plateforme d'intégration\nRésoudre les problèmes rencontrés (en relation avec l'équipe de développement)\nIndustrialiser les process de déploiement et mis en pilote\nRédiger et mettre à jour les procédures d'installations des applications\nIntégration de système d'exploitation : paramétrage, procédure d'installation automatique, tuning, ...\nRéaliser le paramétrage technique des applications, environnement et des infrastructures\nAssurer le support technique aux équipes internes\nRéaliser les diagnostics des incidents N3\nUn accompagnement est prévu à votre arrivée.\nEnvironnement technique :\nSystèmes : Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP)\nBase de donnéesSQL Server, PostrGre SQL\nOutils : WSUS, WDS\nLangages de scripting : Powershell", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Toulouse", "department_code": "31", "posted_at": "2026-07-12 02:37:48", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4882826", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8640, "title": "Ingénieur Systèmes - F\/H", "description": "Ingénieur Systèmes - F\/H - ToursL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .\nPrésente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.\nNous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.\nA travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.\n Contexte\nNous recrutons un Ingénieur Systèmes - F\/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients grand compte basstrong>Tours (37), au sein d'une équipe RUN dédiée à l'exploitation et à l'évolution d'un périmètre systèmes Microsoft.\nVous intégrez une équipe technique structurée, sur un périmètre large couvrant l'administration systèmes, le traitement des incidents et la coordination avec les équipes N2\/N3.\nVous êtes le garant de la qualité de service et de la fiabilité du périmètre systèmes Microsoft, en assurant le RUN au quotidien et en contribuant aux projets d'amélioration continue.\n \nVos missions\n \nExploitation et administration systèmes\n\nAssurer le traitement des incidents, demandes et sollicitations utilisateurs sur le périmètre systèmes Microsoft\nGérer les commissionnements et décommissionnements de VM en régions (unitaires ou en masse)\nAdministrer les groupes Active Directory (création, modification, suppression, peuplement)\nAdministrer les entrées DNS (type A et CNAME) et créer les keytabs\nGérer les ressources serveurs (RAM, CPU, stockage)\nCréer et administrer des partages HNAS et gérer les habilitations associées\nCréer et administrer des instances SQL Server (\/)\nDéployer des push VDA Citrix\nInstaller et désinstaller des logiciels sur les serveurs\n\nPilotage et coordination RUN\n\nAssurer le rôle de point de contact avec les équipes support N2\/N3 (Citrix, AD, WSUS, antivirus)\nSuivre et coordonner l'activité RUN : revue du stock de tickets, analyse des priorités (P1 à P9), suivi des incidents et demandes\nAnalyser les incidents récurrents et les blocages persistants, gérer les escalades\n\n ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Tours", "department_code": "37", "posted_at": "2026-07-11 20:11:51", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4877970", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8632, "title": "Analyste développeur confirmé (H\/F)", "description": " Qui sommes-nous ?\nDepuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure.\nNotre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement.\n________________________________________\n\n Pourquoi nous choisir ?\n- Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients.\n- Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation.\n- Équilibre vie pro\/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours\/semaine, 37 jours de repos\/an, et des avantages sociaux complets.\n\n\nLe poste : \n\n Le poste\n\nOù - À Strasbourg - Télétravail jusqu'à 2 jours\/semaine. Contrat : CDI - Cadre - Temps plein. Salaire : à partir de 45K selon ton expérience. Expérience : 8 ans minimum - Diplôme : BAC +5. \n\n Tes missions\n- Analyse des demandes d'évolutions et tickets incidents\n- Développement sur la base de dossier de conception technique à l'aide du Framework interne\n- Capacité à réaliser des analyses techniques et de la revue de code\n- Capacité à analyser, identifier, proposer et mettre en œuvre les évolutions permettant l'amélioration de performances des applications développées et maintenues par l'équipe\n\nProfil recherché : \n\n Ton profil\n- Tes compétences techniques : C#, SQL Server\n- Ton expérience : Une expérience de 8 ans minimum est attendue \n________________________________________\n Tes avantages\n- Un salaire attractif : à partir de 45K annuel.\n- Une prime de vacances.\n- Des primes dédiées selon tes performances et projets.\n- Une participation aux bénéfices.\n- Un plan épargne entreprise.\n- Des tickets restaurant à 14,36€\/jour (~280€\/mois).\n- Une mutuelle familiale prise en charge à 60%.\n- 37 jours de repos\/an : 12 RTT + 25 jours de congés.\n- Un compte épargne temps.\n- Un forfait mobilité durable.\n\n Postule dès maintenant !\nVoici notre processus de recrutement :\n1. Échange téléphonique pour faire connaissance.\n2. Premier entretien RH pour discuter de ton parcours et de tes attentes.\n3. Second entretien avec les équipes techniques et commerciales pour valider la compatibilité.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Strasbourg", "department_code": "67", "posted_at": "2026-07-11 11:21:22", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4867893", "company_name": "Versusmind", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8592, "title": "Développeur PL\/SQL – Migration ERP Oracle APEX (H\/F)", "description": "DESCRIPTION DU POSTE\nVous intégrez l’équipe Tech qui est aujourd’hui composée de 7 personnes pour contribuer à la transformation complète de l’ERP métier, du legacy Oracle Forms vers Oracle Apex.Ce rôle s'adresse à un profil expérimenté qui sait naviguer dans du code existant, comprendre une architecture construite au fil des années, et la faire évoluer sans tout casser.Ce n'est pas un poste \"greenfield\" où tout est à inventer. L'enjeu est de reprendre, sécuriser et moderniser progressivement un système en production, utilisé au quotidien par des centaines d'entreprises du BTP.\nLes principaux défis techniques :\n•Fiabiliser et migrer des modules critiques utilisés en production\n•Structurer une architecture qui a évolué sur plus de 20 ans\n•Intégrer XML\/JSON pour les échanges avec d'autres systèmes (facturation électronique notamment)\nStack principale : PL\/SQL, Oracle SQL, Oracle Apex, Oracle Forms\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n•Participer à un projet de transformation stratégique sur un ERP reconnu dans son secteur\n•Ownership réel sur la partie migration, avec un impact direct et visible\n•Environnement où la qualité et la robustesse du code sont valorisées\n•Avantages sociaux : Télétravail 2 jours par semaine, carte ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, 10 jours de RTT\n\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n- 5 ans d’expérience minimum sont attendues en développement PL\/SQL\n- Bonne connaissance XML et JSON\n- À l'aise pour évoluer en autonomie sur un environnement technique legacy\n\n\nCOMPLÉMENTS\n- Lieu : Corse\n- Contrat : CDI\n- Salaire : Package entre 45 à 55K\n- Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "2b - bastia", "department_code": null, "posted_at": "2026-07-10 23:01:03", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4818926", "company_name": "SILKHOM SAS", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8591, "title": "Développeur PL\/SQL – Migration ERP Oracle APEX (H\/F)", "description": "DESCRIPTION DU POSTE\nVous intégrez l’équipe Tech qui est aujourd’hui composée de 7 personnes pour contribuer à la transformation complète de l’ERP métier, du legacy Oracle Forms vers Oracle Apex.Ce rôle s'adresse à un profil expérimenté qui sait naviguer dans du code existant, comprendre une architecture construite au fil des années, et la faire évoluer sans tout casser.Ce n'est pas un poste \"greenfield\" où tout est à inventer. L'enjeu est de reprendre, sécuriser et moderniser progressivement un système en production, utilisé au quotidien par des centaines d'entreprises du BTP.\nLes principaux défis techniques :\n•Fiabiliser et migrer des modules critiques utilisés en production\n•Structurer une architecture qui a évolué sur plus de 20 ans\n•Intégrer XML\/JSON pour les échanges avec d'autres systèmes (facturation électronique notamment)\nStack principale : PL\/SQL, Oracle SQL, Oracle Apex, Oracle Forms\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n•Participer à un projet de transformation stratégique sur un ERP reconnu dans son secteur\n•Ownership réel sur la partie migration, avec un impact direct et visible\n•Environnement où la qualité et la robustesse du code sont valorisées\n•Avantages sociaux : Télétravail 2 jours par semaine, carte ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, 10 jours de RTT\n\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n- 5 ans d’expérience minimum sont attendues en développement PL\/SQL\n- Bonne connaissance XML et JSON\n- À l'aise pour évoluer en autonomie sur un environnement technique legacy\n\n\nCOMPLÉMENTS\n- Lieu : Aix en provence\n- Contrat : CDI\n- Salaire : Package entre 45 à 55K\n- Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Aix-En-Provence", "department_code": "13", "posted_at": "2026-07-10 23:01:03", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4818936", "company_name": "SILKHOM SAS", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8611, "title": "Responsable Infrastructure et Support Informatique F\/H - ARC Europe France", "description": "Garant du maintien en conditions opérationnelles, de la stabilité et des évolutions des infrastructures du système d'information, le Responsable Infrastructure et Support Informatique pilote une équipe de 4 collaborateurs dans un environnement exigeant une disponibilité des services 24h\/24 et 365 jours par an, avec de nombreuses interactions à l'international.\n \n \n \nSans nécessairement être expert dans chaque domaine, il dispose d'une vision globale des enjeux informatiques, avec une expertise plus marquée en architectures systèmes, réseaux et cyber sécurité.\n \n \n \nRattaché directement au Directeur des Systèmes d'Information, ses principales missions sont les suivantes :\n \n- Définir et faire évoluer le schéma directeur des infrastructures informatiques ; \n- Élaborer et maintenir la roadmap des projets de son périmètre ; \n- Piloter et suivre les projets d'infrastructure ; \n- Préparer et gérer les budgets d'exploitation (maintenance, sous-traitance, investissements) ; \n- Assurer le reporting des activités et le suivi de l'exploitation ; \n- Structurer et animer la politique de maintenance ainsi que le support technique (gestion des incidents, ticketing, escalade, support utilisateurs) ; \n- Manager et accompagner l'équipe Infrastructure et Support ; \n- Assurer une veille technologique continue sur les sujets infrastructures et sécurité. \n- Participez à un service astreinte 24h\/24 et 7j\/7 \n- ARC Europe France fait partie d'un groupe européen dont le siège est situé en Belgique. La fonction informatique est gérée conjointement au sein du groupe. Une maîtrise opérationnelle de l'anglais est indispensable. \n \n \n \nEnvironnement technique :\n \n- MS Windows 11 \/ Windows Server 2013 à 2025 \n- MS 365 incl Intune, DLP, Defender, Autopilot, … \n- MS Azure- Full service \n- Reseau: Firewall PaloAlto & Fortinet, Switch Ubiquiti & HP, WiFi Ubiquiti, MS-Expressroute, SD-WAN \n- VMware \n- Veeam \n- Threatlocker \n- MS SQL \n- Linux \n- Powershell & scriptingDiplômé d’une formation supérieure en informatique (école d’ingénieur, Master ou équivalent) ou issu d’un parcours technique complété par une solide expérience terrain, vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipes IT et la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement dans un environnement multi-sites ou Groupe.\n \n \n \nVous disposez d’une solide culture informatique généraliste couvrant les systèmes, réseaux, infrastructures, bases de données, sécurité, logiciels et développement. \n \nVotre niveau d’anglais professionnel (minimum B2) vous permet d’échanger efficacement à l’écrit comme à l’oral avec des interlocuteurs internationaux.\n \nUne certification ITIL Service Operation serait un véritable atout.\n \nCompétences techniques et personnelles :\n \n \n- Management d’équipes IT et pilotage de l’activité \n- \nExploitation des infrastructures, systèmes et réseaux \n- \nSécurité des systèmes d’information et gestion des risques IT \n- Connaissances en gestion de projet informatique \n- \nCapacité d’organisation, de planification et de priorisation \n- \nAptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant \n- \nExcellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie \n- \nEsprit d’analyse et de synthèse \n- \nCuriosité et intérêt pour les métiers et les activités de l’entreprise \n- \nAutonomie, implication et sens des responsabilités \n- \nSens du collectif et orientation résultats \n- \nForte capacité d’adaptation et de prise de décision. \n \nUne fois en poste...\n \n- Vous êtes formé à nos process et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise \n- Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l’entraide et la bienveillance \n \nARC Europe France vous propose : \n \n- CDI temps plein \n- Date de prise de poste : dès que possible \n- Cadre au forfait jours (+ 14 RTT par an) \n- Lieu de travail : Lyon, Vaise \n- Rémunération sur 13 mois selon profil \n- Mutuelle et prévoyance \n- Carte ticket restaurant \n- Transport en commun remboursés à 60% puis 100% au bout de 6 mois, ou prime de transport \n- Télétravail possible", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Lyon 9e arrondissement", "department_code": "69", "posted_at": "2026-07-10 21:16:07", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4812785", "company_name": "ARC Europe France", "company_sector": "Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.", "technologies": [ { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8613, "title": "Business analyst Salesforce F\/H", "description": "Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.\n\nCoexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).\n\nLe respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. \n\n CONTEXTE\nPour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et Marketing digital, nous recherchons notre futur Business analyst Salesforce F\/H.\nActeur reconnu de la transformation numérique des entreprises, Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM nouvelle génération. Nos experts sont spécialisés sur les technologies Microsoft Dynamics, et maîtrisent les technologies innovantes du Web. \n\nCE QUE L'ON VOUS PROPOSE\n- Vous assurez le recueil des besoins et la maintenance des développements et des environnements de notre client ;\n- Vous participez aux ateliers fonctionnels et techniques ;\n- Vous accompagnez les intervenants transverses aux projets dans les phases d'intégration et de déploiement en production ;\n- Vous aurez la possibilité de mentorer un stagiaire chez le client ;\n- Vous participez à des cessions R&D et des évènements Salesforce.\n\t\t\n\tCE QUE L'ON ATTEND DE VOUS\n- Vous avez 3 ans minimum d'expérience sur les briques : Sales, Services et Market ;\n- Vous maitrisez le langage APEX, les modules salescloud et servicecloud ;\n- Idéalement vous avez un profil technico fonctionnel ;\n- Idéalement vous avez des certifications Salesforce.\n\nEt humainement ?\n- Vous êtes force de proposition et dynamique,\n- Doté(e) de grandes qualités relationnelles, vous faites preuve par ailleurs de pugnacité et d'énergie,\n- Goût du challenge et du résultat, vous gagnez rapidement la confiance des équipes sur le périmètre confié.\n\n ENVIRONNEMENT TECHNIQUE\nOutil : Salesforce\nLangage : Apex, SQL\nMéthodologie Agile. \n\nL'ADN DE COEXYA BY TALAN \n- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech. \t\t\n- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4\/5 (sondage climat interne 2025). \n- Télétravail hybride et horaires flexibles. \t\t\n- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans. \t\n- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, etc.\n- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce. \n- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif. ", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 35000, "salary_max": 35000, "city": "Saint-Didier-Au-Mont-D'or", "department_code": "69", "posted_at": "2026-07-10 14:35:11", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4799303", "company_name": "Coexya", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8536, "title": "Développeur informatique senior (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nDans le cadre de sa croissance, notre client recherche un Développeur Senior Web PHP expérimenté pour piloter plusieurs projets techniques et accompagner l'équipe de développement. Véritable référent technique, vous participerez aux choix d'architecture, au développement des applications et à l'amélioration continue des solutions. Ce poste s'adresse à un développeur senior souhaitant avoir un réel impact sur les décisions techniques tout en restant proche du développement.\n\nPrincipales missions et responsabilités***Concevoir, développer et faire évoluer des applications web performantes.***Encadrer techniquement les développeurs et partager les bonnes pratiques.***Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques.***Réaliser le chiffrage des projets et évaluer les charges de développement.***Garantir la qualité du code, des tests et de la documentation.***Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.***Collaborer avec les équipes métiers afin de proposer les meilleures solutions techniques.***Être force de proposition sur les optimisations, la performance et l'innovation.\n\nDescription du profil :\n\nMust have***Bac+3 à Bac+5 en informatique ou parcours équivalent.***Minimum 5 ans d'expérience en développement web.***Excellente maîtrise de PHP Très bonnes connaissances en SQL , HTML , CSS et JavaScript Expérience sur un framework moderne (Laravel idéalement, Symfony ou équivalent Expérience en encadrement technique ou en rôle de référent.***Expérience dans le chiffrage et l'estimation de projets.***Forte autonomie et sens des responsabilités.\n\nNice to have***Expérience dans un environnement multi-projets.***Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, qualité logicielle, tests Bon relationnel et capacité à accompagner les équipes.***Curiosité technique et volonté de faire progresser les pratiques.\n\nInfos pratiques***Localisation : Dijon***Contrat : CDI\n\nSalaire et avantages***Salaire fixe compris entre 45k et 50k brut annuel , selon votre expérience.***Équipe à taille humaine avec une forte proximité technique.***Projets variés offrant une réelle diversité technologique.***Autonomie importante et possibilité d'influencer les choix techniques.***Perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 40000, "salary_max": 40000, "city": "Dijon", "department_code": "21", "posted_at": "2026-07-10 03:20:16", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4780481", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "php", "display_name": "PHP", "category": "language" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "laravel", "display_name": "Laravel", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "symfony", "display_name": "Symfony", "category": "framework" } ] }, { "id": 8549, "title": "Consultant progiciel F\/H - Numih France - Amiens", "description": "Rejoignez notre équipe en tant que Consultant Progiciels\n \nIntégré(e) à une équipe déploiement composée de 11 personnes, dont une responsable opérationnelle, réparties sur 3 sites géographiques. \n \n \n \nVos principales missions seront les suivantes :\n \n- La gestion de projets (gestion des plannings, coordination des parties prenantes, animation de réunions, production de livrables, conseil et accompagnement \n- Installation et paramétrage des modules en fonction du besoin exprimé par le client \n- Interpréter et exécuter des scripts Unix \/ Windows \n- Exécuter des programmes-requêtes SQL\/PL-SQL \n- Former et assurer poncutellement le support fonctionnel (référentiels) sur les logiciels auprès des établissements \n- Suivre les demandes de correction et d’évolution auprès des éditeurs partenaires, élaborer un protocole de qualification et assurer les tests associés. \n \nDes déplacements occasionnels sont à prévoir sur toute la France.Profil recherché: \n \nFormation BAC+5 (informatique de gestion), avec 5 à 8 ans d'expérience en pilotage de projets. \n \n \n \nCompétences techniques attendues: \n \n- Systèmes Unix, Linux \n- PostGreSQL, Oracle, SQL, sqldeveloper, putty \n- Mirth \n- Connaissances réseau \n \nSoft skills: \n \n- Votre sens du relationnel et votre intérêt pour la satisfaction client sont des atouts avérés. \n- Votre esprit d’analyse vous permet d’apporter les meilleures solutions aux besoins des utilisateurs. \n- Votre capacité d’adaptation vous permet d’accompagner le client dans les meilleures conditions. \n- Vous aimez être en contact direct avec les utilisateurs et désireux(se) de participer au déploiement du projet client sur le terrain. \n \nLes petits + : des connaissances dans les domaines suivants : \n \n- Applicatifs édités par Numih France (PRODIGE \/ PASTEL \/ MAGH2 \/ AGIRH) \n- Systèmes d’Information Hospitaliers \n- Contrôle de gestion dans le domaine hospitalier \n Les + de Numih France \n Concilier vie pro \/ vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).\n Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).\n Carte SWILE titres restaurants 10€\/jour travaillé (50% payé par l'employeur).\n 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.\n Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.\n Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, …\n \n \n \nEt maintenant ? Un processus efficace\n \n☎️ Votre CV est retenu : Sophie C vous contactera pour un premier échange téléphonique.\n \n⚙️ L'échange est positif ? Premier entretien technique avec des membres de l'équipe.\n \n Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie C notre chargée de recrutement.\n \n✍️ Une proposition vous est faite dans la semaine.\n \n Welcome \n \n \n \nDeux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière chez Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "4 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Amiens", "department_code": "80", "posted_at": "2026-07-09 21:17:21", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4769478", "company_name": "Numih France - Amiens", "company_sector": "Administration publique générale", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" } ] }, { "id": 8468, "title": "Développeur Python (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nVous souhaitez rejoindre un projet concret, utile et rapidement opérationnel ?\n\nNotre client, basé sur Montpellier, recherche un Développeur Python - Angular H\/F en CDD pour une mission de 6 mois.\n\nRattaché au DSI et en lien avec les directions métiers, vous participerez à l'analyse, la conception, le développement et la maintenance d'applications internes.\n\nVotre rôle et missions Analyser les besoins métiers et contribuer aux spécifications fonctionnelles et techniques.\n* Développer des modules applicatifs en Python et Angular.\n* Garantir la qualité, la maintenabilité et la documentation du code.\n* Préparer et réaliser les tests unitaires et d'intégration.\n* Identifier, analyser et corriger les anomalies.\n* Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.\n* Collaborer avec les équipes métiers et techniques.\n\nLes avantages côté entreprise CDD 35h avec organisation flexible.\n* Rémunération 32K€ à 40K€ sur 13 mois.\n* Tickets restaurant + Avantages nombreux à découvrir !\n\nNous n'attendons plus que vous… Alors, postulez !\n\nLEA Recrutement\n\nDescription du profil :\n\nCe que nous attendons de vous Bac+2 minimum en informatique.\n* 3 ans d'expérience minimum en développement applicatif.\n* Maîtrise impérative de Python et Angular.\n* Bonne connaissance Linux.\n* Connaissance d'Apache requise.\n* Maîtrise SQL Server et PostgreSQL.\n* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.\n* Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": 32000, "salary_max": 32000, "city": "Montpellier", "department_code": "34", "posted_at": "2026-07-09 03:22:33", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4739315", "company_name": "SANTAIS LEA", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "apache", "display_name": "Apache", "category": "tool" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8471, "title": "Analyste programmeur SQL (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nMissions Concevoir, développer et maintenir les modules de notre ERP\n* Participer activement à la migration des applications Oracle Forms vers Oracle Apex\n* Assurer la qualité, la robustesse et la performance du code\n* Intervenir sur des sujets complexes (architecture, optimisation, data)\n* Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement\n* Collaborer étroitement avec les équipes produit et métiers\n* Contribuer à la documentation technique\n* Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions\n\nDescription du profil :\n\nProfil recherché Expérience significative (5 ans minimum) en développement PL\/SQL\n* Bonne maîtrise des environnements Oracle\n* Expérience sur des projets applicatifs complexes (ERP ou logiciels métiers appréciés)\n* Capacité à travailler en autonomie et à prendre du recul technique\n* Sensibilité produit et compréhension des enjeux métiers\nAtouts Expérience sur Oracle Apex\n* Connaissances JavaScript, API REST\n* Sensibilité aux sujets d'innovation (notamment IA)\n\nEnvironnement technique Oracle Database\n* SQL \/ PL-SQL\n* Oracle Forms (legacy)\n* Oracle Apex (modernisation)\n* XML \/ JSON\n* JavaScript\n* API REST\n* GitLab, Postman\n* Méthodologies Agile\n* Outils : SQL Developer, VSCode", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "2b - bastia", "department_code": null, "posted_at": "2026-07-09 03:22:20", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4734784", "company_name": "TALENTS GROUPE", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" } ] }, { "id": 8475, "title": "Analyste développeur finance de marchés (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\n\nDescription de l'entreprise\n\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.\nThe world is how we shape it*\n\nDescription du poste\n\nVotre rôle et vos missions :\n\nVous rejoignez une task force commando au cœur d'une salle de marché pour concevoir des solutions low-latency et scalables destinées aux desks FX, dérivés, taux, commodities. Ici, chaque milliseconde compte : vous serez en interaction directe avec traders, quants et équipes risk, dans un environnement où performance et robustesse sont vitales.\n\nVos missions***Développer et optimiser des applications C# .NET Core pour le Front Office (pricing temps réel, market making Concevoir des microservices haute performance (REST API, gRPC) et des architectures distribuées.\n* Réduire la latence via multithreading, async\/await, tuning mémoire et I\/O.\n* Intégrer les systèmes OMS, moteurs de pricing et plateformes de risk management.\n* Mettre en place des outils de monitoring temps réel (ELK Stack) et analytics.\n* Participer aux revues de code, garantir la qualité (Clean Code, SOLID Collaborer directement avec traders et quants pour ajustements fonctionnels.\nQualifications\n\nVotre profil :\n\nCompétences métier indispensables***Expérience ≥ 5 ans en Finance de Marché (Front Office Connaissance des instruments financiers : FX Spot, Swap, Forward, Options, Money Market.\n* Familiarité avec les contraintes MiFID II, EMIR, et les pratiques de risk management.\n* Capacité à interagir avec traders et quants dans un environnement à forte pression.\n\nStack technique***Langage : C# (expert), .NET Core (≥ 6.0) , ASP.NET Core.\n* Performance : Multithreading , optimisation mémoire, gestion des I\/O.\n* Architecture : Microservices, API REST\/gRPC, Design Patterns.\n* Bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL (requêtes optimisées Data & Analytics : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana DevOps : CI\/CD (Jenkins, TeamCity), Docker, GitHub.\n* Tests : TDD\/BDD, xUnit\/NUnit.\n* Méthode Agile\n\nSoft Skills***Réactivité et priorisation en temps réel dans un environnement exigeant\n* Aisance en communication orale et écrite en français et en anglais\n* Esprit analytique et sens du détail.\n\nProfil recherché***Expérience : 6 à 10 ans en développement .NET dont 3 ans minimum dans un contexte trading \/ capital markets.\n* Formation : Bac+5 (École d'ingénieur ou Master Informatique Langues : Anglais courant\nInformations supplémentaires\n* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-07-09 03:22:12", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4732278", "company_name": "NEW NET 3D", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "grpc", "display_name": "gRPC", "category": "library" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "bdd", "display_name": "BDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "elasticsearch", "display_name": "Elasticsearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "solidjs", "display_name": "SolidJS", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" }, { "canonical_name": "tdd", "display_name": "TDD", "category": "methodology" } ] }, { "id": 8482, "title": "Analyste développeur Mainframe (H\/F)", "description": "Description du poste Pour le compte de notre client Crédit Mutuel , nous recherchons un Analyste - Développeur COBOL (H\/F) Confirmé ou Expert . Vous intégrerez l'équipe de Maîtrise d'Œuvre (MOE) en charge des applicatifs liés aux Plans D'actionnariat Managers et Salariés Informations clés Type de contrat : 100 % Salarié (Freelance et portage salarial exclus Localisation (au choix) : Cergy, La Défense, Paris ou Nantes Télétravail : 1 jour par semaine (4 jours sur site)***Objectifs et Missions***Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vos missions principales s'articulent autour de deux grands axes 1. Analyse et Conception Analyser et étudier les besoins exprimés par la MOA Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées Prendre en charge la conception fonctionnelle des évolutions.***2. Développement et Suivi de Livraison Prendre en charge les développements complexes et intervenir techniquement sur le code Déléguer, participer au déploiement et suivre l'avancement des développements de l'équipe Assurer la qualification technique des livrables (tests unitaires et d'intégration Accompagner et suivre la recette finale avec la MOA.\n\nDescription du profil :\n\nCompétences et Profil recherché***Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire en environnement Mainframe.***Expertise Technique (Mandatoire) : Excellente maîtrise de l'écosystème IBM Mainframe : MVS, COBOL, DB2, SQL Conception : Aptitudes confirmées en conception fonctionnelle et rédaction de documents de spécifications.***Soft Skills : Esprit d'équipe, rigueur, capacité à guider d'autres développeurs (délégation\/suivi) et bon relationnel pour interagir avec la MOA.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Cergy", "department_code": "95", "posted_at": "2026-07-09 03:20:17", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4715886", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8484, "title": "Ingénieur QA - IA H\/F", "description": "LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.\n\n \n\nNotre client, éditeur de logiciels reconnu pour ses projets à forte valeur ajoutée, recrute un Ingénieur QA - IA H\/F afin d'accompagner l'évolution de ses pratiques de développement vers une ingénierie logicielle augmentée par l'intelligence artificielle.\n\n \n\nCe poste s'adresse à un développeur .NET idéalement et souhaitant évoluer vers une approche innovante centrée sur la qualité logicielle et le pilotage d'agents IA.\nVotre rôle et missions :\n\n * Piloter des agents d'intelligence artificielle pour accélérer les développements logiciels.\n * Traduire les besoins métiers en spécifications techniques exploitables.\n * Relire, challenger et valider le code généré par les outils d'IA.\n * Définir et piloter la stratégie de tests logiciels.\n * Concevoir et maintenir des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout.\n * Garantir la qualité, la non-régression et la stabilité des applications.\n * Participer à la maintenance évolutive des solutions existantes.\n * Collaborer avec les équipes projets et les clients sur les aspects techniques.\n * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement, de qualité et de l'utilisation de l'IA.\n\n \n\nLes avantages côté entreprise :\n\n * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.\n * Avantages multiples à découvrir !\n\n \n\nNous n'attendons plus que vous. Alors, postulez !\nLEA Recrutement\nCe que nous attendons de vous :\n\n * Formation Bac+5 en informatique ou équivalent.\n * Expérience de 3 ans minimum en développement .NET\n * Excellente maîtrise de C#, ASP.NET, Entity Framework et SQL Server.\n * Bonne compréhension des architectures logicielles et des bonnes pratiques de développement.\n * Forte appétence pour les outils d'IA générative appliqués au développement logiciel.\n * Sensibilité aux tests automatisés, à la qualité logicielle et aux pipelines CI\/CD.\n * Curiosité, rigueur et esprit critique.\n * Goût du travail collaboratif et envie d'innover.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 40000, "salary_max": 40000, "city": "Montpellier", "department_code": "34", "posted_at": "2026-07-09 03:19:59", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4708089", "company_name": "LEA Recrutement", "company_sector": "Édition de logiciels outils de 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compétences et parfois entre les lignes d'un CV.\nAujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Développement Java H\/F et vous présentons les points clés du poste Poste en CDI\n* Basé à Strasbourg\n* Secteur de l'Assurance\n\nLes conditions Fourchette salariale : selon le profil et les expériences\n* Mode de travail : présentiel\/hybride\n* Titres restaurant\n* Primes (intéressement, vacances, cooptation)\n* CE\n* Les missions Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications Assurer le support utilisateurs Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l’équipe.***Compétences techniques Back : Java, Spring Boot Front : Connaissance \/ 1ère expérience sur un framework JS Expérience dans l'utilisation d'un ou plusieurs Broker : RabbitMQ, Kafka, JMS Base de données : SQL Server, MongoDb Expérience confirmé dans une architecture orientée microservice Environnement de test : jUnit Environnement de versionning : Git***Outils utilisés Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar Environnements de déploiement : Jenkins, Ansible Outils de gestion de projet : JIRA, Confluence\n\nDescription du profil :\n\nProfil recherché\n\nEt vous Diplôme informatique de niveau bac + 3\/5***Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en Ingénieur développement JAVA***Autonomie***Rigueur***Respect des bonnes pratiques en place\n\nVous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.\nDans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "1 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Strasbourg", "department_code": "67", "posted_at": "2026-07-09 03:19:38", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4710459", "company_name": "ITEA PORTAGE", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "ansible", "display_name": "Ansible", "category": "tool" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "junit", "display_name": "JUnit", "category": "library" }, { "canonical_name": "kafka", "display_name": "Kafka", "category": "tool" }, { "canonical_name": "maven", "display_name": "Maven", "category": "tool" }, { "canonical_name": 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Vous cherchez un nouveau challenge technique dans une équipe soudée et à taille humaine Rejoignez notre groupe et notre branche éditeur de logiciel en CDI comme ingénieur·e expert à Angers.\n\n\nLes missions Contribuer à l'amélioration de la stack applicative Assurer la conception d'architecture Trouver des solutions à des problématiques techniques complexes Être référent pour les développeurs moins expérimentés Participer à la veille technologique.\n\nDescription du profil :\n\nIngénieur de formation, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires.\n\n\nVous avez exercé sur tout ou partie des technologies suivantes C net WPF \/ Winforms ASPnet Core \/ Architecture micro-services SQL Server \/ Postgresql Framework Javascript (vue.js en priorité)\n\n\nVous saurez démontrer une maîtrise technique et êtes force de propositions.\n\n\nVotre appréhension de l'ensemble de l'architecture technique des applications sera essentielle.\n\n\nVous saurez faire preuve d'autonomie dans une équipe à taille humaine et d'un bon relationnel.\n\n\nVous êtes soucieux(se) de la qualité du code et respectez les délais.\n\n\nNous vous proposons d'intégrer une équipe bienveillante et motivée, où chacun compte, et des responsabilités évolutives selon votre niveau d'expérience.\n\n\nChez Fiducial Informatique, on cherche avant tout des personnes impliquées et passionnées. 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Envoyez nous votre CV via le lien de cette annonce et échangeons ensemble !", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Angers", "department_code": "49", "posted_at": "2026-07-09 03:19:31", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4709849", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" }, { "canonical_name": "vue", "display_name": "Vue.js", "category": "framework" } ] }, { "id": 8495, "title": "Senior Software Engineer – Editeur Saas dans l’EdTech (H\/F)", "description": "DESCRIPTION DU POSTE\nVous intégrez l’équipe Tech aujourd’hui composée de 6 personnes : un CTO, un Head of Product et 4 développeurs FullStack. Rattaché au CTO, votre objectif est de renforcer cette équipe avec un profil senior, capable de prendre en charge, comprendre, structurer et faire évoluer les systèmes existants en intégrant l’IA dans leurs développements.\nVous intervenez comme un véritable pilier technique.\nVos principaux défis techniques :\n- Fiabilité de workflows métiers critiques : Garantir le \"zéro défaut\" sur des processus automatisés qui soutiennent la croissance.\n- Intégration complexe de services : Assurer une communication fluide et résiliente au sein d'un environnement distribué (APIs multiples).\n- Refactoring & Évolution d’architecture : Restructurer et moderniser une architecture mature pour accompagner le passage à l'échelle.\n- Data Management : Maîtriser et optimiser la gestion de volumes importants de données variées (SQL, flux vidéo, données utilisateurs).\n- Industrialisation de l’IA : Intégrer les outils d’IA générative directement dans les workflows (code, opérations, outils internes) avec un niveau d'exigence maximal sur la qualité, la cohérence et la maintenabilité à long terme.\n- Environnement technique : Python \/ Django ou FastAPI, React, Next.js, PostgreSQL, AWS (ECS, Lambda).\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n- Un rôle primordial : Bénéficiez d'un ownership et d'une responsabilité sur un écosystème en pleine croissance, impactant directement l’avenir de l’éducation.\n- L’innovation au cœur des projets : Participez à un projet d’envergure où l’IA devient un levier opérationnel majeur.\n- Un acteur en phase d’accélération : Intégrez une entreprise solide (+30 % de croissance) qui maîtrise et développe 100 % de sa technologie en interne\n\n\nPROFIL RECHERCHÉ\n8 ans d’expérience minimum sont attendus en python dans un environnement FullStack, idéalement REACT\nVous avez un diplôme d’Ingénieur Informatique\n\n\nCOMPLÉMENTS\n- Paris 2ème\n- Contrat CDI\n- Salaire : 80k€ - 105k€\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 80000, "salary_max": 80000, "city": "Paris", "department_code": "75", "posted_at": "2026-07-08 23:01:07", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4704741", "company_name": "SILKHOM SAS", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "react", "display_name": "React", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aws", "display_name": "AWS", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "aws-lambda", "display_name": "AWS Lambda", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "django", "display_name": "Django", "category": "framework" }, { "canonical_name": "fastapi", "display_name": "FastAPI", "category": "framework" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "nextjs", "display_name": "Next.js", "category": "framework" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8498, "title": "Développeur AS400 H\/F", "description": "Vos missions\n\n * Vous analysez les besoins métiers et participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques\n\n * Vous développez et faites évoluer les applications sous environnement AS400\n\n * Vous assurez la maintenance corrective et évolutive des programmes existants\n\n * Vous concevez et optimisez les traitements en RPG III et RPG Free\n\n * Vous réalisez les tests et garantissez la qualité des développements réalisés\n\n * Vous accompagnez les utilisateurs lors des phases de recette et de mise en production\n\n * Vous participez à l'amélioration continue des outils et des processus de développement\n\n * Vous contribuez à la documentation technique et au partage des bonnes pratiques\n\n \nEnvironnement technique\n\n * IBM AS400 \/ IBM i\n\n * RPG III\n\n * RPG Free\n\n * CLP\n\n * SQL\n\n * DB2\n\n * Outils de requêtage et de gestion de données\nProfil recherché\nVous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique (minimum Bac +2) et vous justifiez d'une expérience significative en développement AS400.\nNous recherchons un candidat :\n\n * maîtrisant les développements RPG III et RPG Free\n\n * capable d'analyser des besoins métier et de proposer des solutions adaptées\n\n * autonome et organisé dans la gestion de ses sujets\n\n * rigoureux et soucieux de la qualité de ses développements\n\n * disposant d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe\n\n * capable d'aller chercher l'information auprès des différents interlocuteurs\n\nUne connaissance des environnements industriels, logistiques, de distribution ou de gestion constitue un atout.\n \nConditions du poste\n\n * CDI\n\n * Statut selon profil\n\n * Rémunération selon expérience\n\n * Localisation communiquée lors des échanges\n\n * Environnement applicatif stratégique et pérenne\n\n \nAvantages\n\n * Tickets restaurant - 10 €\n\n * Bonne mutuelle\n * 2 jours de télétravail par semaine\n * Ambiance conviviale et bienveillante au sein de l'équipe technique", "contract_type": "CDI", "experience_level": "8 An(s)", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Bordeaux", "department_code": "33", "posted_at": "2026-07-08 09:43:15", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4691956", "company_name": "Hays France", "company_sector": "Activités des agences de placement de main-d'œuvre", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8501, "title": "Lead Développeur .NET H\/F", "description": "LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.\n\n \n\nNotre client, éditeur de logiciels reconnu pour son expertise sur des projets techniques à fort impact, recrute un Lead Développeur .NET H\/F afin de renforcer son équipe R&D basée à Marseille.\n\n \n\nVous rejoindrez une équipe agile où vous interviendrez aussi bien sur les choix techniques que sur le développement de solutions innovantes. Vous jouerez un rôle moteur dans la qualité des développements, l'accompagnement de l'équipe et la conception d'applications robustes et performantes.\nVotre rôle et missions :\n\n * Assurer le rôle de référent technique auprès de l'équipe de développement.\n * Analyser les besoins métiers et définir les solutions techniques les plus adaptées.\n * Concevoir, développer et faire évoluer des applications métiers en environnement .NET\n * Garantir la qualité, la maintenabilité et les performances du code.\n * Réaliser les tests unitaires et d'intégration.\n * Participer aux choix d'architecture et aux revues de code.\n * Contribuer à la livraison des projets dans le respect des coûts, des délais et des exigences qualité.\n * Développer et maintenir des applications web, desktop, services et API.\n * Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et des outils de l'équipe.\n * Collaborer étroitement avec les équipes projets et les métiers.\n\n \n\nLes avantages côté entreprise :\n\n * Équipe expérimentée favorisant le partage de connaissances.\n * Management de proximité et environnement collaboratif.\n * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.\n * Participation aux résultats, Tickets restaurant, Mutuelle, Chèques vacances..\n\nNous n'attendons plus que vous. Alors, postulez !\nLEA Recrutement\nCe que nous attendons de vous :\n\n * Formation supérieure en informatique.\n * Expérience confirmée en développement .NET avec une première expérience de leadership technique.\n * Excellente maîtrise de C# et de l'écosystème .NET\n * Solides compétences en programmation orientée objet et design patterns.\n * Bonne maîtrise de SQL Server et de la modélisation de bases de données relationnelles.\n * Connaissance des méthodes Agiles.\n * Les outils d'IA font désormais partie de votre quotidien de développeur.\n * Une expérience en développement Android, DevExpress ou informatique industrielle constitue un plus.\n * Esprit d'équipe, autonomie, sens de la qualité et orientation client.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 46000, "salary_max": 46000, "city": "Marseille 6e arrondissement", "department_code": "13", "posted_at": "2026-07-08 09:38:01", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4691525", "company_name": "LEA Recrutement", "company_sector": "Édition de logiciels outils de développement et de langages", "technologies": [ { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8502, "title": "Développeur .NET Confirmé H\/F", "description": "LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.\n\n Notre client, Entreprise hybride à taille humaine spécialisée dans les applications métier pour Grands Comptes nationaux, recrute un Développeur .NET Confirmé H\/F afin de renforcer son équipe basée à Montpellier. \n\n Intégré(e) à une équipe projet à taille humaine (4 à 6 personnes), vous interviendrez sur des applications métier stratégiques dans des domaines variés : maintenance évolutive et corrective, développement de nouvelles fonctionnalités, et participation aux ateliers techniques avec l'équipe et les clients.\nVotre rôle et missions :\n\n * Assurer la maintenance évolutive et corrective d'applications logicielles métier existantes (correction d'anomalies, évolutions).\n * Développer de nouvelles fonctionnalités en autonomie, en lien avec l'équipe.\n * Participer aux ateliers techniques avec l'équipe et les clients pour comprendre les besoins.\n * Rédiger et exécuter les tests liés à vos développements pour garantir leur bon fonctionnement.\n * Contribuer aux bonnes pratiques de développement de l'équipe et à la montée en compétence collective.\n\n \n\nLes avantages côté entreprise :\n\n * Équipe projet resserrée favorisant l'accompagnement et la montée en compétence + Management de proximité.\n * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.\n * Avantages nombreux à découvrir !\n\n \n\nNous n'attendons plus que vous. Alors, postulez !\n\nLEA Recrutement\nCe que nous attendons de vous :\n\n * Formation Bac+5 ou école d'ingénieur (ou expérience équivalente).\n * Expérience de 2 à 5 ans en développement .NET.\n * Bonne maîtrise de C# (versions récentes) et de LINQ.\n * Connaissance d'ASP.NET MVC & Web API.\n * Notions d'Entity Framework.\n * Notions de SQL Server.\n * La connaissance de Docker et\/ou d'outils CI\/CD (GitLab, GitHub Actions.) est un plus apprécié, non obligatoire.\n * Autonomie naissante, curiosité technique, envie d'apprendre et de progresser au contact d'une équipe expérimentée.\n * Sensibilité à la démarche qualité et esprit d'équipe.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 36000, "salary_max": 36000, "city": "Montpellier", "department_code": "34", "posted_at": "2026-07-08 09:36:05", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4691339", "company_name": "LEA Recrutement", "company_sector": "Édition de logiciels outils de développement et de langages", "technologies": [ { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "entity-framework", "display_name": "Entity Framework", "category": "library" }, { "canonical_name": "github-actions", "display_name": "GitHub Actions", "category": "tool" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8393, "title": "Développeur Python\/Ruby Senior - Client final (H\/F)", "description": "DESCRIPTION DU POSTE\nL’équipe technique Web est aujourd'hui constituée d'un DevOps, de 3 développeurs sur la partie Back-end, ainsi que de 3 développeurs sur le Front-end.\nIls ont pour responsabilité l’application web qui récupère les images capturées par la caméra. L’application permet aux clients d’accéder à des visuels de haute qualité, de fournir des indicateurs d’activité ou encore de suivre des enjeux liés à la construction et à la sécurité des personnes (comme le port des équipements de protection individuelle).\nHistoriquement basée sur un monolithe Ruby on Rails, la plateforme a amorcé sa transition vers une architecture microservices en Python. Aujourd'hui, l'équipe fait face à une feuille de route particulièrement riche :\n- Industrialisation de l'IA : Passer de la phase de recherche à la phase de mise en production et de montée en charge de nouveaux produits intégrant des technologies d'IA générative (LLM).\n- Architecture & Refactoring : Conception de nouvelles architectures adaptées aux volumes de données et gestion fine des autorisations et droits d'accès.\n- Environnement technologique : Python, Ruby (répartition ~50\/50), AWS (S3, EC2), PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, RabbitMQ.\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n-Volumétrie : L’entreprise traite 20 millions d’images par mois grâce à un pipeline de détection et de classification basé sur une vingtaine de réseaux de deep learning développés en interne. Elle dispose d’un datalake de 300 millions d’images et gère un parc de 20 000 caméras déployées sur le terrain.\n-Cette société dispose de plusieurs concurrents, mais ils sont les seuls à maitriser la chaine de bout en bout, ce qui leur permet d’être leader en France actuellement.\n-Le défi technique (IA & Volumes) : Vous quittez la simple théorie pour travailler sur du concret : déploiement de LLM en production, observabilité, monitoring des modèles et gestion des coûts d’exploitation.\n-Le rôle de Référent: Plus qu'un simple exécutant, vous serez la personne suffisamment expérimentée et crédible techniquement pour devenir un référent naturel, accompagner la montée en compétences des profils plus juniors et insuffler les bonnes pratiques de développement.\nPROFIL RECHERCHÉ\n-Vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience minimum en développement Back-end.\n-Vous affichez une forte expertise sur Python ou sur Ruby (la maîtrise des deux est un plus, mais l'un des deux suffit).\n-Vous maîtrisez obligatoirement un environnement Cloud (AWS fortement apprécié) et les bases de données SQL(PostgreSQL).\n-Vous avez idéalement une première expérience ou une forte sensibilité sur le déploiement de modèles LLM en production, ainsi que sur les problématiques de cybersécurité \/ cryptographie.\nCOMPLÉMENTS\n-Lieu : Grenoble (2 jours de télétravail par semaine)\n-Contrat : CDI\n-Salaire : Jusqu’à 60K fixe\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.\n", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 55000, "salary_max": 55000, "city": "Grenoble", "department_code": "38", "posted_at": "2026-07-07 23:01:11", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4673784", "company_name": "SILKHOM SAS", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "ruby", "display_name": "Ruby", "category": "language" }, { "canonical_name": "aws", "display_name": "AWS", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "aws-ec2", "display_name": "AWS EC2", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "aws-s3", "display_name": "AWS S3", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "graphql", "display_name": "GraphQL", "category": "library" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "opensearch", "display_name": "OpenSearch", "category": "database" }, { "canonical_name": "rabbitmq", "display_name": "RabbitMQ", "category": "tool" }, { "canonical_name": "redis", "display_name": "Redis", "category": "database" }, { "canonical_name": "rails", "display_name": "Ruby on Rails", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8603, "title": "Développeur(se) confirmé(e) IBMI - F\/H h\/f", "description": "Développeur(se) confirmé(e) IBMI - F\/H\n\nDescription de poste\n\nLe groupe CGI poursuit son essor en Normandie !\n\nDans ce cadre, nous recherchons un(e) Développeur(se) confirmé(e) IBMI (F\/H) pour accompagner nos clients de la région de Caen et participer à notre croissance en Normandie.\n\nSur des missions stimulantes et innovantes, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs fixés sur vos périmètres projet et assurer la tenue des engagements vis-à-vis de votre client et du groupe.\n\nFonctions et responsabilités\n\nRattaché(e) Centre de Services IBMI, votre rôle consiste à travailler pour un ou plusieurs clients.Le mot d’ordre est : partage, mutualisation des connaissances, disponibilité et esprit d’équipe.\n\nVous serez amené, selon vos compétences, à réaliser plusieurs taches :\n\n- Analyse des besoins, élaboration du cahier des charges\n\n- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications\n\n- Réaliser les développements, les tests, la mise en production.\n\n- Rédaction de tous types de documents définis dans le référentiel client.\n\n- Partager le long de la semaine de l’avancement des projets, analyse des risques.\n\n- Vous n’êtes jamais seul. La réussite est celle de l’équipe !\n\nLes Plateformes et outils utilisées sont :\n\n-AS400 \/ IBMI\n\n-MAINFRAME (Plateforme Z)\n\n-RDI, ARCAD, MEX400, JIRA\n\nLes Technologies associées sont:\n\n-RPG3, RPG4, SQLRPGLE, SQL, CL, Free, Free RPG\n\n-DB2-400, COBOL, ADELIA, ILE, WEB SERVICES AS400\n\n-COBOL MAINFRAME\n\nLa connaissance de certaines solutions est appréciée :\n\n-MOVEX\n\n-GENACOD\n\nEn rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).\n\nQualités requises pour réussir dans ce rôle\n\n- Vous êtes titulaire d’un bac+2 minimum en informatique (BTS\/DUT, Master, diplôme d’Ingénieur)\n\n- Vous justifiiez d’une expérience minimum d’un an sur une fonction similaire\n\n- Votre connaissance de la plateforme IBMI et certaines des technologies de développement sont un atout supplémentaire\n\n- Curieux, dynamique, appréciant le travail en équipe, de nature autodidacte, vous êtes reconnu pour votre rigueur et la qualité de votre code.\n\nVeille et formation continue :\n\nA l’écoute de nos membres et de leur souhait d’évolution, nous mettons à leur disposition les formations et les outils nécessaires.\n\nCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.\n\nEnsemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.\n\nLa vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…\n\nNous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.\n\nVotre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.\n\nVous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.\n\nCe même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.\n\nJoignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Caen", "department_code": "14", "posted_at": "2026-07-07 22:26:34", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4673758", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8604, "title": "Développeur - Développeuse Back-End C# .Net H\/F", "description": "POSTE : Développeur - Développeuse Back-End C# .Net H\/F\nDESCRIPTION : VOTRE MISSION\n \nEn tant que Développeur Back-End C# \/ .NET, vous jouerez un rôle clé dans la modernisation des systèmes et la construction d'architectures robustes et scalables.\nVous interviendrez sur un environnement en pleine transformation, avec un fort enjeu de transition entre legacy et architecture moderne cloud-native.\n * Développement & Modernisation : Concevoir et maintenir des applications en .NET Framework et .NET Core (C#).\n * Stratégie de Migration : Piloter la migration progressive du legacy (WCF, WPF, SSIS) vers des architectures .NET Core modernes.\n * Cloud & DevOps : Déployer des applications sur Microsoft Azure (App Services, Functions, API Management) et optimiser les pipelines CI\/CD (GitHub Actions, Docker).\n * IA Industrielle : Intégrer des cas d'usage IA réels en production, avec une maîtrise stricte de la latence, des coûts (FinOps) et de l'observabilité.\n * Architecture & Qualité : Apporter une vision sur les approches micro-services et garantir la qualité du code (tests, revues de code).\nPROFIL : * Minimum 5 ans d'expérience en développement .NET\n * Très bonne maîtrise de C# \/ .NET Core \/ .NET Framework\n * Solides compétences en SQL Server\n \nCOMPÉTENCES APPRÉCIÉES\n \n * Expérience sur Azure Cloud\n * Connaissances en architecture logicielle (microservices, DDD, CQRS)\n * Pratique des environnements CI\/CD\n \nSOFT SKILLS ATTENDUES\n \n * Excellente communication, capable d'échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers\n * Capacité à vulgariser des sujets complexes\n * Esprit d'analyse et force de proposition\n * Sens du collectif et autonomie\n * Appétence pour les environnements en transformation", "contract_type": "CDI", "experience_level": "Expérience exigée", "salary_min": 50000, "salary_max": 50000, "city": "Versailles", "department_code": "78", "posted_at": "2026-07-07 15:30:36", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4662707", "company_name": "Bureau des Talents", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "ddd", "display_name": "DDD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "github-actions", "display_name": "GitHub Actions", "category": "tool" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8394, "title": "Développeur Mainframe (H\/F)", "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nSopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.\nSopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.\nDescription du poste\nVotre environnement de travail :\nLe vertical Services Financiers : un levier d'innovation au cœur des enjeux bancaires\nChez Sopra Steria, notre vertical Services Financiers accompagne les grandes banques françaises et européennes dans leurs défis numériques : modernisation des systèmes, innovation, sécurité, performance.\nNous intervenons sur des domaines métier clés tels que l'assurance, les crédits, les moyens de paiement, la conformité réglementaire, ou encore la gestion des risques et la lutte contre le blanchiment.\nUne agence locale, un impact national\nImplantés depuis plusieurs années à Brest et dans l'Ouest, nous sommes au cœur de projets stratégiques pour les acteurs bancaires locaux. Nos expertises ? Cloud, Data, IA, API, automatisation des processus, architecture distribuée . Nos missions ? Concevoir et développer des solutions innovantes qui font évoluer le secteur de la banque et de l'assurance.\nNotre agence, à taille humaine et en croissance, recherche des talents motivés et passionnés pour la rejoindre. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Analyste\/Développeur(se) Mainframe & Java expérimenté , capable d'intervenir sur des environnements COBOL tout en participant à la transformation vers des architectures modernes (Java, IA, cloud). Vous rejoindrez une équipe structurée, avec un référent identifié pour faciliter votre intégration et votre montée en compétence.\nVôtre rôle et vos missions\nAu sein d'une équipe projet de 5 à 20 personnes, vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel Conception et développement des User Stories (backend & frontend)\n* Estimation des charges , tests et documentation\n* Participation à la chaîne CI\/CD et à l' industrialisation des livrables\n* Contribution à la capitalisation technique et à la veille technologique\n* Présentation de sujets techniques en interne et au client (Tech'Me UP, communautés)\nL'environnement technique Langages : Java, COBOL, JCL, SQL\n* Environnement & Outils : Mainframe IBM z\/OS, TELON, Endevor, DB2, CICS\n* Data & Intégration : Oracle ODI, Data Catalyst, Talend\n* IA : Azure OpenAI, Google Cloud\n* Architecture : Microservices\n* DevOps : GitLab, CI\/CD, Docker, S3, Openstack\nQualifications\nVôtre profil :\nIssu(e) d'un Master 2, ou de formation Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en développement COBOL et Java.\nDans l'idéale, vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code) et vous avez déjà travaillé sur des projets CI\/CD, avec une attention à la qualité et à la sécurité\nVous êtes passionné(e) par la tech, curieux(se), rigoureux(se), et aimez partager vos connaissances? Alors poste est fait pour vous!\nInformations supplémentaires\nLes avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.\n* Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.\n* Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.\n* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.\n* La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.\n* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.)\nEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de trav", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Finistère", "department_code": "29", "posted_at": "2026-07-07 15:27:02", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4661932", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "java", "display_name": "Java", "category": "language" }, { "canonical_name": "ci-cd", "display_name": "CI\/CD", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "aws-s3", "display_name": "AWS S3", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "gcp", "display_name": "Google Cloud", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "solidjs", "display_name": "SolidJS", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8397, "title": "Analyste programmeur intégrateur (H\/F)", "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils :\nDescription de l'entreprise\nCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité.\nNotre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.\nEn rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.***Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.\n* Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.\n* Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation.\nEngagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.\nAccélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.\nNotre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l'aéronautique, de l'énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l'optimisation de leurs systèmes critiques.\nAvec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.\nRejoindre cette Business Unit , c'est transformer l'industrie avec des solutions à fort impact.\nDescription du poste\nNous recrutons un.e Responsable technique PLM pour rejoindre notre BU INDUSTRIE au sein de l'agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.\nVos missions :\nDans le cadre de la croissance des activités de CS GROUP pour le compte d'un client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons un responsable technique d'intégration d'une solution PLM\nIntégré dans une équipe projet sur site client, votre rôle sera de réaliser les tâches suivantes Analyser les besoins métiers du client et les traduire en solutions techniques PLM\n* Spécifier les solutions logicielles et concevoir l'architecture statique et dynamique\n* Organiser le build, l'intégration et le déploiement des applications\n* Superviser les développements et appuyer le chef de projet (spécifications, conception, tests)\n* Rédiger la documentation technique associée\n* Analyser et traiter les faits techniques remontés par les équipes métier\n* Être l'interlocuteur technique privilégié du client et participer aux revues techniques et Jalons\nL'environnement technique C# .Net\n* ASP.Net (Web Forms \/ services)\n* SQL\n* GIT\n* La connaissance de LASCOM PLM serait un plus\nQualifications\nDe formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous avez impérativement une expérience minimum de 3 ans en développement d'application en .NET C#. Vous avez une excellente maitrise de C# .Net et SQL . Vous avez des compétences avérées en Javascript, ASP.Net et XML .\nVous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail , vous avez d'excellentes capacités communicationnelles , vous êtes animé(e) par une curiosité technique ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!\nInformations supplémentaires\nRejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.\nChez CS, nous offrons Une expérience collaborateur enrichissante , portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.\n* Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.\n* Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues,", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Plessis-Robinson", "department_code": "92", "posted_at": "2026-07-07 14:35:00", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4656068", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" } ] }, { "id": 8403, "title": "Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nMANPOWER LYON DIGITAL, recherche pour son client, un acteur des solutions logistiques industrielles, 1 Développeur Informatique confirmé (H\/F) pour rejoindre ses équipes basées à Millery (69 Plongez au cœur du développement logiciel en temps réel et contribuez à piloter des systèmes de tri intelligents intégrant vision, OCR, impression et traitement instantané du courrier Mission principale Développement de logiciels industriels pour la gestion de machines de tri postal intégrant Prise d'images (caméras industrielles Traitement OCR (reconnaissance d'adresses Impression d'étiquettes Traitement temps réel des flux de lettres Supervision et pilotage logiciel des équipements de tri Développement d'applications industrielles en C# et Delphi Conception et maintenance de logiciels pilotant des machines de tri postal en temps réel Intégration de modules vision, OCR et impression Gestion des échanges avec bases de données (SQL Server) et systèmes externes Analyse, debug et correction d'incidents en production Déploiement et mise en service sur sites industriels Vous avez validé un Bac+5 en informatique ou développement logiciel et vous êtes 1 Expert(e) en Développement logiciel Technique ou Industriel Vous avez une excellente maîtrise du C# (.NET) et de Delphi Vous maîtrisez SQL Server (requêtes, procédures, gestion de bases de données Développement d'applications Windows (WinForms, services Communications réseau (TCP\/IP, API REST Expérience en traitement temps réel Debug, analyse de logs et diagnostic en environnement industriel Anglais technique Indispensable (écrit et oral Déplacements ponctuels à l'étranger.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Millery", "department_code": "69", "posted_at": "2026-07-07 12:12:50", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4646946", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "rest", "display_name": "REST", "category": "methodology" } ] }, { "id": 8404, "title": "Analyste programmeur BI (H\/F)", "description": "Description du poste :\nEn tant que Business Coordinator - Reporting réglementaire H\/F, vous participez aux activités de support, de pilotage et d'évolution des outils métiers dédiés au reporting réglementaire. Vous travaillez en interaction avec les équipes opérationnelles, l'IT et les partenaires externes.***Assurer le support de production de premier niveau auprès des équipes reporting.\n* Analyser et documenter les incidents fonctionnels, remonter les cas complexes à l'IT.\n* Gérer les évolutions réglementaires et coordonner leur mise en œuvre.\n* Traiter les demandes clients et les besoins internes du service.\n* Contribuer à l'évolution des outils métier : rédaction d'EDB, participation aux tests, validation des recettes.\n* Identifier les risques opérationnels, alerter la hiérarchie et proposer des actions correctives.\n* Participer à l'amélioration continue des processus du reporting réglementaire.\n* Réaliser ponctuellement certaines activités de production selon les besoins.\n* Assurer la coordination entre les équipes internes et les éditeurs externes.\n* Garantir la conformité avec les exigences réglementaires du secteur des services financiers et des services bancaires.\nPoste à pourvoir immédiatement dans un cadre dynamique !\nDescription du profil :\nVous maîtrisez les environnements liés au reporting réglementaire ou à la gestion de données financières.\nUne bonne connaissance du SQL est indispensable.\nOrganisation, rigueur, communication, analyse et capacité à collaborer avec l'IT sont essentielles pour réussir au poste de Business Coordinator - Reporting réglementaire H\/F basé à Paris Sud.", "contract_type": "CDD", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Paris 9e arrondissement", "department_code": "75", "posted_at": "2026-07-07 11:48:19", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4645405", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8386, "title": "Alternant développeur (H\/F)", "description": "Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons accueillir des apprenti(e)s au sein de notre équipe R&D. Intégré(e) au sein d'une équipe R&D sur le site de Sausheim, nous vous formerons à nos méthodologies et nos outils afin que vous participiez à l'évolution et au maintien d'un produit Systancia. Nous souhaitons vous donner toutes les clés nécessaires à l'apprentissage de votre futur métier. \n\nVos missions : \n\nParticipation au développement et à la maintenance des produits logiciels et de leurs évolutions ; \n\nRédaction ou contribution de la documentation technique amont (spécification) et aval (produit) ; \n\nForce de proposition, de créativité et d'innovation, présentation des choix d'implémentation ou d'améliorations possibles ; \n\nIntégration de composants logiciels et de logiciels tiers ;\n\n\nVous êtes en école d'ingénieur ou au sein d'un cursus informatique orienté développement objet. Vous êtes curieux\/curieuse, rigoureux\/rigoureuse et motivé(e) à l'idée de développer un logiciel au sein de Systancia. \n\n \n\n \n\nCompétences techniques souhaitées : \n\nLangages : C++, ASP.NET, JS, SQL; \n\nOutils : Outil de gestion de projet type Azure Devops ou équivalent, Outil de versionning Git\/Mercurial\/SVN, IDE, UML ; \n\nMéthodologie : travail en équipe ; \n\nArchitecture logicielle : Programmation Orientée Objet, MVC. \n\n \n\nCompétences humaines : Bonne qualité rédactionnelle, Bonne maitrise de l'anglais écrit", "contract_type": "CDD", "experience_level": "6 Mois", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Pfastatt", "department_code": "68", "posted_at": "2026-07-07 10:42:44", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/210WBZX", "company_name": "SYSTANCIA", "company_sector": "Édition de logiciels système et de réseau", "technologies": [ { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "javascript", "display_name": "JavaScript", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8387, "title": "DevSecOps (H\/F)", "description": "Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans la gouvernance de l'information appartenant à un grand groupe international. \n\nCe poste consiste à : concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures et environnements (Dev, QA, Démo, Pré-prod & Prod) en y intégrant les bonnes pratiques de sécurité. Répondre à un audit de sécurité en fera également partie. \n\nVos missions : \n\n- Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSec au sein de l'organisation.\n- Participer à la réalisation des spécifications techniques et à l'intégration des logiciels avec différents systèmes tiers (Docker\/Kubernetes).\n- Implémenter des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les processus de déploiement et de mise à jour de nos conteneurs.\n- Tester, analyser et résoudre des anomalies liées à la sécurité, aux performances et à la haute disponibilité des systèmes.\n- Définir une politique de sécurité pour l'offre SaaS et garantir sa mise en œuvre.\n- Répondre aux questions relatives à la sécurité lors d'appels d'offres.\n- Participer aux audits de sécurité. \n\nConnaissanes techniques indispensables : \n\n- Systèmes : Linux\/ Windows.\n- Conteneurs : Docker, Kubernetes.\n- Middleware : Apache Tomcat, Kafka, Solr, IIS\n- Architecture applicative : Microservices\n- Intégration continue : Jenkins, Nexus, Gitlab, Azure DevOps\n- Langages de script : Bash\n- Autres Langages : C#, FrameWork MS\n- Sécurité: ISO27001, Burp, Firewall, IDS\/IPS, WAF, Encryption, Anti rootkit AntiDDOS\n- Base de données : SQL server MS\n- Vous êtes capable de réaliser en autonomie des Pénétrations Tests réseau ou dans celui d'applications Web (injections SQL, XSS\/CSRF...)\n- Les protocoles réseaux classiques (TCP\/IP, mécanismes de routage, IPSec et VPN) et les protocoles applicatifs les plus courants (HTTP, SSL, SMTP, LDAP, SSH, etc.) n'ont plus de secret pour vous.\n\nConditions du poste :\n\n- Contrat CDI - Statut cadre\n- Salaire : Entre 45k et 57k selon profil\n- RTT\n- Télétravail hybride (2 jours\/semaine)\n- Avantages C.S.E\n- Anglais Ecrit\/Oral (indispensable)\n- Perspectives d'évolution\n\nProfil recherché :\nDe formation supérieure en informatique de niveau Bac+3\/+5, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. \n\nProactif et bienveillant, vous vous souciez de la satisfaction client tout en promouvant l'entraide et le partage entre collaborateurs en interne. \n\nVous possédez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction, d'organisation et de planification. \n\nVous possédez une expérience chez un éditeur de logiciels ou dans un environnement SaaS.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Lyon 4e arrondissement", "department_code": "69", "posted_at": "2026-07-07 10:37:34", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/210WBRT", "company_name": "AK RECRUTEMENT", "company_sector": "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "docker", "display_name": "Docker", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kubernetes", "display_name": "Kubernetes", "category": "tool" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "apache", "display_name": "Apache", "category": "tool" }, { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "bash", "display_name": "Bash", "category": "language" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "devops", "display_name": "DevOps", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "kafka", "display_name": "Kafka", "category": "tool" }, { "canonical_name": "microservices", "display_name": "Microservices", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8357, "title": "Développeur ERP AS400 - RPG H\/F", "description": "LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.\n\n \n\nNotre client basé près de Ganges, groupe industriel reconnu en pleine transformation digitale, recrute un Développeur ERP AS400 - RPG H\/F afin de renforcer son équipe informatique.\n\n \n\nAu cœur des projets métiers, vous participerez à l'évolution de l'ERP, au développement de nouvelles fonctionnalités et à l'accompagnement des utilisateurs.\nVotre rôle et missions :\n\n * Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles.\n * Concevoir et développer les évolutions de l'ERP sous environnement AS400.\n * Réaliser les développements en RPG400, RPGLE, Free Form RPG et CL.\n * Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production.\n * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.\n * Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.\n * Accompagner les utilisateurs et assurer le support fonctionnel.\n * Rédiger et maintenir la documentation technique.\n * Participer à l'amélioration continue des outils et des processus.\n * Réaliser une veille technologique et proposer des évolutions.\n\n \n\nLes avantages côté entreprise :\n\n * Projets d'évolution et de modernisation des outils.\n * Perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités.\n * Environnement convivial et équipe à taille humaine.\n * Autres avantages à découvrir !\n\nNous n'attendons plus que vous. Alors, postulez !\nLEA Recrutement\nCe que nous attendons de vous :\n\n * Formation supérieure en informatique.\n * Expérience en développement RPG sur environnement IBM AS400 \/ IBM i\n * Maîtrise des langages RPG400, RPGLE, Free Form RPG et CL.\n * Bonnes connaissances SQL.\n * Une expérience autour des ERP industriels constitue un véritable atout.\n * Des connaissances en logistique, gestion commerciale, stocks ou production sont appréciées.\n * Esprit d'analyse, autonomie et sens du service.\n * Bon relationnel et capacité à échanger avec les équipes métiers.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 36000, "salary_max": 36000, "city": "Ganges", "department_code": "34", "posted_at": "2026-07-07 04:23:36", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4627294", "company_name": "LEA Recrutement", "company_sector": "Édition de logiciels outils de développement et de langages", "technologies": [ { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" } ] }, { "id": 8359, "title": "Ingénieur Développement Logiciel Senior H\/F", "description": "LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDD longue durée chez client final - secteur médical.\n\n \n\nNotre client, entreprise technologique innovante évoluant dans un environnement international, recrute un Ingénieur Développement Logiciel Senior H\/F afin de renforcer son équipe R&D.\n \n\nVous participerez au développement de logiciels critiques intégrés à des équipements de haute technologie, dans un contexte où la qualité logicielle, la fiabilité et l'innovation occupent une place centrale.\nVotre rôle et missions :\n\n * Concevoir, développer et faire évoluer des applications en C#\/.NET, WPF et C++.\n * Participer au développement de nouvelles fonctionnalités ainsi qu'à la maintenance des applications existantes.\n * Concevoir des interfaces utilisateurs performantes et ergonomiques.\n * Développer la logique métier, les accès aux bases de données et les communications avec les systèmes embarqués.\n * Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies.\n * Rédiger et maintenir les tests unitaires afin de garantir la stabilité des applications.\n * Participer aux choix d'architecture logicielle et aux revues de code.\n * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de développement, de test et d'intégration continue.\n * Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : électronique, firmware, mécanique, production et métiers.\n\n \n\nLes avantages côté entreprise :\n\n * CDD de 12 mois au sein d'une entreprise innovante à taille humaine.\n * Mutuelle familiale prise en charge à 100 %\n * Tickets restaurant, Chèques vacances, Prime annuelle..\n * Perspectives de montée en compétences sur des technologies de pointe !\n\n \n\nNous n'attendons plus que vous. Alors, postulez !\n\nLEA Recrutement\nCe que nous attendons de vous :\n\n * Formation Bac+5 en informatique ou ingénierie logicielle.\n * Expérience confirmée de 10 ans minimum en développement logiciel.\n * Excellente maîtrise de C#, .NET, WPF et bonnes connaissances en C++.\n * Expérience des architectures logicielles modernes et des bonnes pratiques de développement (SOLID, GRASP.).\n * Maîtrise des bases de données SQL Server et d'Entity Framework.\n * Expérience des outils Git, Jira, Jenkins et des tests automatisés\n * Anglais professionnel indispensable.\n * Une expérience dans des environnements réglementés, embarqués ou en cybersécurité constitue un véritable atout.\n * Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et curiosité technique.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 45000, "salary_max": 45000, "city": "Montpellier", "department_code": "34", "posted_at": "2026-07-07 04:22:47", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4627013", "company_name": "LEA Recrutement", "company_sector": "Édition de logiciels outils de développement et de langages", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "dotnet", "display_name": ".NET", "category": "framework" }, { "canonical_name": "aspnet", "display_name": "ASP.NET Core", "category": "framework" }, { "canonical_name": "csharp", "display_name": "C#", "category": "language" }, { "canonical_name": "cpp", "display_name": "C++", "category": "language" }, { "canonical_name": "entity-framework", "display_name": "Entity Framework", "category": "library" }, { "canonical_name": "git", "display_name": "Git", "category": "tool" }, { "canonical_name": "jenkins", "display_name": "Jenkins", "category": "tool" }, { "canonical_name": "r", "display_name": "R", "category": "language" }, { "canonical_name": "solidjs", "display_name": "SolidJS", "category": "framework" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8362, "title": "Développeur IFS \/ Talend \/ Armony - F\/H", "description": "Pourquoi rejoindre Eurofeu ?\n\nLe groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.\n\nCe qui nous différencie sur notre marché :\n\n Nous sommes fabricant français d'extincteurs\n\n Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE\/TPI, PME\/PMI, Grands Comptes & Collectivités)\n\n Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)\n\nNous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.\n\nVous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet\nEt pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube. \n\n Qui sommes-nous ?\n\nDans le cadre de notre développement et de la transformation de notre système d'information, nous recherchons un(e) Développeur(euse) IFS \/ Talend \/ Armony pour renforcer notre équipe informatique.\n\nVous participerez au développement, à l'intégration et à l'évolution de nos applications métiers, en garantissant la performance, la fiabilité et la qualité des échanges de données entre nos différents systèmes.\n\nVotre feuille de route :\n\n Concevoir, développer et optimiser les flux d'intégration avec Talend.\n\n Développer et maintenir les solutions autour de l'ERP IFS\n\n Participer aux développements et aux évolutions des applications Armony.\n\n Réaliser les analyses techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.\n\n Participer à la conception des interfaces entre les différents logiciels de l'entreprise.\n\n Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective.\n\n Réaliser les tests unitaires, d'intégration et accompagner les phases de recette.\n\n Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.\n\n Assurer un support technique aux utilisateurs et aux équipes métiers.\n\n Participer aux projets de migration, de déploiement et d'amélioration continue du système d'information.\n\t\t\n\tCe que nous apprécierions chez vous :\n\n\nFormation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5).\n\n Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.\n\n La maitrise des développements sur IFS ERP \/ Armony serait un plus.\n\n Bonne connaissance de Talend (ETL, intégration de données).\n\n Connaissances des bases de données SQL (Oracle, SQL Server ou PostgreSQL).\n\n Compréhension des architectures applicatives et des échanges de données (API, Web Services, XML, JSON).\n\n Esprit d'analyse, autonomie et rigueur.\n\n Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.\n\nLes compétences appréciées\n\n Connaissance des environnements industriels.\n\n Expérience en gestion de projets informatiques.\n\n Méthodes Agile ou cycle en V.\n\n Anglais technique.\n\nCe que nous vous proposons :\n\n Contrat : CDI\n\n Lieu(x) de travail : Senonches (Eure-et-Loir - Département 28). Ville non desservi par les transports en commun.\n\n Date de prise de poste : Dès que possible\n\n Statut : Employé\n\n Régime horaire : 36H Hebdomadaires\n\n Package de rémunération : 25.800 euros Bruts annuels\n\n Autres conditions d'emploi :\n\n Télétravail partiel possible selon l'organisation.\n\n Mutuelle et prévoyance.\n\n Intéressement \/ participation selon les accords en vigueur.\n\n Parcours d'intégration et formations régulières.\n\n Évolutions professionnelles au sein d'un groupe en développement.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "2 An(s)", "salary_min": 22000, "salary_max": 22000, "city": "Senonches", "department_code": "28", "posted_at": "2026-07-06 14:35:32", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4596089", "company_name": "AER Holding", "company_sector": "Activités des sièges sociaux", "technologies": [ { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "agile", "display_name": "Agile", "category": "methodology" }, { "canonical_name": "oracle-db", "display_name": "Oracle", "category": "database" }, { "canonical_name": "postgresql", "display_name": "PostgreSQL", "category": "database" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8351, "title": "Développeur H\/F (H\/F)", "description": "Qu'allons-nous faire ensemble ?\n\nNous recherchons un Développeur H\/F en CDD pour une durée de 6 mois.\n\nLe poste peut être basé à Lattes (34), Montpellier (34), Nîmes (30) ou encore Carcassonne (11), en fonction de votre lieu d'habitation.\n\nSous la responsabilité du DSI et en appui des directions métiers, vous aurez un rôle central dans la conception, le développement et l'évolution des applications de l'entreprise. Véritable référent technique, vous accompagnerez l'équipe de développement tout en garantissant la qualité et la pérennité des solutions mises en œuvre.\n\n\n\n Vos missions :\n\n * Participer à l'analyse des besoins métiers et piloter la définition des spécifications fonctionnelles et techniques.\n * Encadrer et accompagner les développeurs dans leurs réalisations, en favorisant la montée en compétences de l'équipe.\n * Mettre en place et garantir les standards de développement, les revues de code et les processus d'intégration continue.\n * Superviser la stratégie de tests (unitaires, intégration et automatisation) afin d'assurer la fiabilité des applications.\n * Piloter l'identification et la résolution des incidents techniques ainsi que la maintenance corrective et évolutive des applications.\n \n\n Quelles sont vos conditions de travail ?\n\n * CDD de 6 mois à temps complet de 35h\/semaine avec la possibilité d'une organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours\n * 25 jours ouvrés de congés payés + 2 jours supplémentaires\n * Une rémunération comprise entre 37K et 39K selon le profil et expérience, versée sur 13 mois\n * Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...)\n \n\nIssu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 à 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que référent technique ou Lead Developpeur. \n\nUne expérience dans le secteur financier ou comptable constitue un atout.\n\nVous maîtrisez impérativement les outils et les langages Python et Angular.\n\nVous avez une bonne connaissance de l'environnement Linux\n\nLa connaissance du logiciel APACHE est requis\n\nVous avez une très bonne maîtrise des bases de données telles que SQL server et Postresql\n\nVous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique et votre capacité à fédérer une équipe.\n\nVotre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !", "contract_type": "CDD", "experience_level": "4 An(s)", "salary_min": 444000, "salary_max": 444000, "city": "Carcassonne", "department_code": "11", "posted_at": "2026-07-06 14:20:26", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/210TXXG", "company_name": "AGC MIDI MEDITERRANEE", "company_sector": "Activités comptables", "technologies": [ { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "apache", "display_name": "Apache", "category": "tool" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8352, "title": "Développeur H\/F (H\/F)", "description": "Qu'allons-nous faire ensemble ?\n\nNous recherchons un Développeur H\/F en CDD pour une durée de 6 mois.\n\nLe poste peut être basé à Lattes (34), Montpellier (34), Nîmes (30) ou encore Carcassonne (11), en fonction de votre lieu d'habitation.\n\nSous la responsabilité du DSI et en appui des directions métiers, vous aurez un rôle central dans la conception, le développement et l'évolution des applications de l'entreprise. 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Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.", "contract_type": "CDI", "experience_level": "3 An(s)", "salary_min": 360000, "salary_max": 360000, "city": "Limoges", "department_code": "87", "posted_at": "2026-07-06 14:02:03", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/210TWKV", "company_name": "CELIOS TECHNOLOGIES", "company_sector": "Conseil en systèmes et logiciels informatiques", "technologies": [ { "canonical_name": "php", "display_name": "PHP", "category": "language" }, { "canonical_name": "c", "display_name": "C", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8379, "title": "Administrateur Système & Réseau Sénior 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sauvegardes, les mises à jour ainsi que les plans de continuité d'activité ;\n- Administrer les environnements Microsoft : Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune ainsi que les tenants Azure ;\n- Gérer les comptes utilisateurs, les droits d'accès et les politiques de sécurité ;\n- Développer et maintenir des scripts PowerShell complexes afin d'automatiser les tâches d'administration.\n\nSécurité des systèmes d'information\n- Appliquer et faire évoluer les politiques de sécurité informatique ;\n- Identifier les vulnérabilités des systèmes, réseaux et environnements cloud, puis mettre en œuvre les actions de remédiation ;\n- Participer au durcissement des infrastructures et aux audits de sécurité ;\n- Gérer les incidents de sécurité et assurer leur suivi jusqu'à leur résolution ;\n- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.\n\nProjets d'évolution et amélioration continue\n- Participer aux projets techniques (migration, modernisation, automatisation, sécurisation des infrastructures) ;\n- Assurer le cadrage technique, le déploiement, la coordination et le reporting des projets confiés ;\n- Être force de proposition pour améliorer les performances, la fiabilité et la sécurité du système d'information ;\n- Assurer une veille technologique active afin d'anticiper les évolutions des infrastructures et des solutions Microsoft.\n\nSupport et coordination\n- Prendre en charge les incidents techniques de niveau 2 et 3 sur les environnements systèmes, réseaux et cloud ;\n- Diagnostiquer les incidents complexes et mettre en œuvre les solutions adaptées ;\n- Apporter un renfort ponctuel au support de proximité lorsque nécessaire ;\n- Accompagner les utilisateurs et contribuer à leur montée en compétences ;\n- Assurer la coordination avec les prestataires et partenaires techniques externes.\n\nDocumentation et capitalisation\n- Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation ;\n- Produire des rapports d'activité, comptes rendus d'intervention et synthèses sur l'état des infrastructures ;\n\nEnvironnement technique : \n- Systèmes : 9 Windows Server 2022, 2 Debian 11, 450 postes Windows 10 & 11\n- Cloud : Microsoft Azure\n- Microsoft 365 : Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune, Entra ID (Azure AD)\n- Bases de données : Microsoft SQL Server 2022\n- Supervision & ITSM : Centreon, GLPI\n- Réseaux : Cisco, MPLS\n- Scripting : PowerShell\n- Méthodologie : ITIL\n\nProfil recherché : \n\nVOUS :\nDe formation Bac+2 minimum en Informatique, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience sur un poste d'Administrateur Systèmes & Réseaux avec une forte dimension MCO et gestion de projets d'infrastructure.\n\nVous maîtrisez les environnements Microsoft On-Premise et Cloud (Microsoft 365, Azure, Entra ID, Intune), les infrastructures Windows, les réseaux ainsi que l'automatisation via PowerShell.\nUne certification Microsoft Azure, Microsoft 365 et\/ou ITIL constitue un véritable atout.\n\nReconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs techniques comme métiers. Curieux(se), vous êtes force de proposition et aimez contribuer à l'amélioration continue des infrastructures.\n\nPROCESS :\nAprès une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez :\n- Le Responsable Infrastructure & Le DSI sur site\n\nDécision sous 48h.\n\nEnvoyez-nous votre CV ! Si votre profil correspond, un membre de notre équipe vous contactera sous 24 heures.\n\nAu plaisir d'échanger sur votre projet,\n\nS-quaar", "contract_type": "LIB", "experience_level": "5 An(s)", "salary_min": null, "salary_max": null, "city": "Paris 15e arrondissement", "department_code": "75", "posted_at": "2026-07-06 11:21:22", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4589144", "company_name": "S-quaar", "company_sector": null, "technologies": [ { "canonical_name": "azure", "display_name": "Azure", "category": "cloud" }, { "canonical_name": "powershell", "display_name": "PowerShell", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8408, "title": "Développeur Python (H\/F)", "description": "Description du poste :\n\nEn tant que Développeur-se Python, en CDD, vous rejoindrez une équipe composée de profils techniques dans le domaine industriel.\nVos missions seront les suivantes Recueillir et analyser les besoins métiers\n* Animer des groupes de travail et structurer les projets\n* Piloter les projets (planning, risques, KPI, reporting)\n* Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées\n* Participer aux choix d'architecture et intégration des flux\n* Développer des applications (Python, VB.NET, PHP, Node-RED)\n* Concevoir et gérer des bases de données\n* Rédiger et optimiser des requêtes SQL (DDL, DML, DQL)\n* Mettre en œuvre des flux d'intégration (SSIS)\n* Rédiger les tests fonctionnels et analyser les risques\n* Garantir la performance et la fiabilité des solutions\n* Projets variés en transformation digitale\n* Environnement technique stimulant\n* Collaboration métiers et IT\n* Autonomie et responsabilités au quotidien\n\nDescription du profil Formation en informatique industrielle***Compétences en Python, VB.NET, PHP, Node-RED***Maîtrise des bases de données et SQL***Compréhension des architectures réseau et flux de données***Esprit structuré, autonomie et sens des responsabilités***Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe", "contract_type": "CDD", "experience_level": "Débutant accepté", "salary_min": 38000, "salary_max": 38000, "city": "Rennes", "department_code": "35", "posted_at": "2026-07-04 04:41:08", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/4555701", "company_name": "Entreprise anonyme", "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques", "technologies": [ { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "php", "display_name": "PHP", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "vbnet", "display_name": "VB.NET", "category": "language" } ] }, { "id": 8315, "title": "Lead Développeur H\/F (H\/F)", "description": "Qu'allons-nous faire ensemble ?\n\nNous recherchons un Lead développeur H\/F en CDD pour une durée de 6 mois.\n\nLe poste peut être basé à Lattes (34), Montpellier (34), Nîmes (30) ou encore Carcassonne (11), en fonction de votre lieu d'habitation.\n\nSous la responsabilité du DSI et en appui des directions métiers, vous aurez un rôle central dans la conception, le développement et l'évolution des applications de l'entreprise. Véritable référent technique, vous accompagnerez l'équipe de développement tout en garantissant la qualité et la pérennité des solutions mises en œuvre.\n\n\n\n Vos missions :\n\n * Participer à l'analyse des besoins métiers et piloter la définition des spécifications fonctionnelles et techniques.\n * Encadrer et accompagner les développeurs dans leurs réalisations, en favorisant la montée en compétences de l'équipe.\n * Mettre en place et garantir les standards de développement, les revues de code et les processus d'intégration continue.\n * Superviser la stratégie de tests (unitaires, intégration et automatisation) afin d'assurer la fiabilité des applications.\n * Piloter l'identification et la résolution des incidents techniques ainsi que la maintenance corrective et évolutive des applications.\n \n\n Quelles sont vos conditions de travail ?\n\n * CDD de 6 mois à temps complet de 35h\/semaine avec la possibilité d'une organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours\n * 25 jours ouvrés de congés payés + 2 jours supplémentaires\n * Une rémunération comprise entre 37K et 39K selon le profil et expérience, versée sur 13 mois\n * Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activité, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...)\n \n\nIssu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 à 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que référent technique ou Lead Developpeur. \n\nUne expérience dans le secteur financier ou comptable constitue un atout.\n\nVous maîtrisez impérativement les outils et les langages Python et Angular.\n\nVous avez une bonne connaissance de l'environnement Linux\n\nLa connaissance du logiciel APACHE est requis\n\nVous avez une très bonne maîtrise des bases de données telles que SQL server et Postresql\n\nVous êtes reconnu(e) pour votre leadership technique et votre capacité à fédérer une équipe.\n\nVotre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal !", "contract_type": "CDD", "experience_level": "4 An(s)", "salary_min": 444000, "salary_max": 444000, "city": "Carcassonne", "department_code": "11", "posted_at": "2026-07-03 13:44:23", "source": "france_travail", "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/210SGTF", "company_name": "AGC MIDI MEDITERRANEE", "company_sector": "Activités comptables", "technologies": [ { "canonical_name": "angular", "display_name": "Angular", "category": "framework" }, { "canonical_name": "apache", "display_name": "Apache", "category": "tool" }, { "canonical_name": "python", "display_name": "Python", "category": "language" }, { "canonical_name": "sql", "display_name": "SQL", "category": "language" }, { "canonical_name": "sqlserver", "display_name": "SQL Server", "category": "database" } ] }, { "id": 8316, "title": "Lead Développeur H\/F (H\/F)", "description": "Qu'allons-nous faire ensemble ?\n\nNous recherchons un Lead développeur H\/F en CDD pour une durée de 6 mois.\n\nLe poste peut être basé à Lattes (34), Montpellier (34), Nîmes (30) ou encore Carcassonne (11), en fonction de votre lieu d'habitation.\n\nSous la responsabilité du DSI et en appui des directions métiers, vous aurez un rôle central dans la conception, le développement et l'évolution des applications de l'entreprise. 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