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            "title": "Analyste développeur confirmé (H\/F)",
            "description": "Qui sommes-nous ? Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure. Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement. ________________________________________ Pourquoi nous choisir ? - Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients. - Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation. - Équilibre vie pro\/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours\/semaine, 37 jours de repos\/an, et des avantages sociaux complets. Le poste : Le poste Où - À Strasbourg - Télétravail jusqu'à 2 jours\/semaine. Contrat : CDI - Cadre - Temps plein. Salaire : à partir de 45K selon ton expérience. Expérience : 8 ans minimum - Diplôme : BAC +5. Tes missions - Analyse des demandes d'évolutions et tickets incidents - Développement sur la base de dossier de conception technique à l'aide du Framework interne - Capacité à réaliser des analyses techniques et de la revue de code - Capacité à analyser, identifier, proposer et mettre en œuvre les évolutions permettant l'amélioration de performances des applications développées et maintenues par l'équipe Profil recherché : Ton profil - Tes compétences techniques : C#, SQL Server - Ton expérience : Une expérience de 8 ans minimum est attendue ________________________________________ Tes avantages - Un salaire attractif : à partir de 45K annuel. - Une prime de vacances. - Des primes dédiées selon tes performances et projets. - Une participation aux bénéfices. - Un plan épargne entreprise. - Des tickets restaurant à 14,36€\/jour (~280€\/mois). - Une mutuelle familiale prise en charge à 60%. - 37 jours de repos\/an : 12 RTT + 25 jours de congés. - Un compte épargne temps. - Un forfait mobilité durable. Postule dès maintenant ! Voici notre processus de recrutement : 1. Échange téléphonique pour faire connaissance. 2. Premier entretien RH pour discuter de ton parcours et de tes attentes. 3. Second entretien avec les équipes techniques et commerciales pour valider la compatibilité.",
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            "title": "Consultant Sharepoint (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nNotre agence est en recherche pour son client basé à Rennes un Consultant Onestream H\/F en CDI.\nVos missions Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de solutions de consolidation et de reporting (OneStream), de la phase de cadrage jusqu'aux tests utilisateurs Être force de proposition auprès des directions financières et DSI sur les problématiques de consolidation, de reporting et de transformation digitale Animer ou coanimer certains ateliers fonctionnels et assurer un suivi opérationnel des travaux avec le client Participer activement à la formation et à la montée en compétence des consultants plus juniors et des utilisateurs Développer votre expertise sur OneStream via des projets, formations et certifications Contribuer à la qualité des livrables et au respect des engagements projet Effectuer des déplacements réguliers à Paris pour des réunions d'équipe, séminaires internes ou événements cabinet\nDescription du profil :\nVous êtes Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou formation universitaire (Bac+4\/5 Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience (stage, alternance inclus) acquise au sein d'un cabinet de conseil, en AMOA\/AMOE, ou encore au sein d'équipes de contrôle de Gestion, de Consolidation ou d'une DSI Vous êtes spécialisé dans les métiers de la finance (Finance d'entreprise, Contrôle de Gestion, expertise comptable) et des Systèmes d'information\n-Vous maitrisez Onestream et éventuellement un ou plusieurs des autres outils de consolidation (HFM, SAP FC, Tagetik Vous maîtrisez les business rules de Onestream et\/ou êtes à l'aise avec le code VB.Net ou C#, et SQL\n-Vous connaissez ou êtes attiré par le secteur du Consulting et\/ou avez de l'expérience dans le domaine de la consolidation ou du contrôle de gestion\n-Vous avez une vraie appétence pour les systèmes d'information et la finance\n-Vous aimez travailler en équipe et vous avez un sens développé du service, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur\nPoste basé au centre de Rennes et en CDI ! Nous pouvons accepter les expérimentés comme les débutant sur ce poste avec les pré requis du profil.",
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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDirector Automation & Data Engineering (H\/F) - 100% Hybride\nVotre rôle\nEn tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d'un des piliers technologiques de la plateforme.\nVotre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l'ensemble de l'écosystème de notre client de fonctionner, de s'améliorer et de se déployer à grande échelle.\nVous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.\nVos missions\nVous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes.\n1-Construire les fondations data & automation***Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme.\n* Vous structurez les pipelines de données et les outils d'analyse permettant de piloter l'activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit.\n* Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire.\n* Vous développez les capacités d'automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables.\n* Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome.\n2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques***Vous êtes le référent technique sur les projets d'intégration les plus complexes.\n* Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles.\n* Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7\/FHIR, systèmes legacy Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu'au déploiement en production.\n* Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées.\n3- Structurer et faire grandir l'équipe***Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation.\n* Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés.\n* Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients.\n* Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires.\nEnvironnement\nOrganisation technique d'environ 45 personnes, structurée autour de plusieurs équipes spécialisées.\nVotre équipe Platform est composée de profils hybrides : data, bioinformatique, automation et API.\nVous collaborez étroitement avec les équipes produit, infrastructure et engineering Environnement technique***Langages : Python, SQL\n* Data : ETL, pipelines, data modeling\n* Orchestration : Airflow (ou équivalent)\n* Automation : N8N \/ workflows\n* APIs : REST, SDK, developer tooling\n* Intégrations : LIMS, HL7, FHIR\n* Cloud : AWS\n* Infra : Docker, Kubernetes\n* Data quality : validation, monitoring, lineage\nDescription du profil :\nProfil recherché***Vous disposez d'une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend.\n* Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance.\n* Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud.\n* Vous êtes à l'aise avec Python, SQL et la conception d'APIs.\n* Vous comprenez les enjeux d'intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes.\n* Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.\n* Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.\n* Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus.\n* Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable.\nAnglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais\nCe qui fera la différence***Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables.\n* Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes.\n* Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques.\n* Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité.",
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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDirector Automation & Data Engineering (H\/F) - 100% Hybride\nVotre rôle\nEn tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d'un des piliers technologiques de la plateforme.\nVotre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l'ensemble de l'écosystème de notre client de fonctionner, de s'améliorer et de se déployer à grande échelle.\nVous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.\nVos missions\nVous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes.\n1-Construire les fondations data & automation***Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme.\n* Vous structurez les pipelines de données et les outils d'analyse permettant de piloter l'activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit.\n* Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire.\n* Vous développez les capacités d'automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables.\n* Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome.\n2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques***Vous êtes le référent technique sur les projets d'intégration les plus complexes.\n* Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles.\n* Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7\/FHIR, systèmes legacy Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu'au déploiement en production.\n* Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées.\n3- Structurer et faire grandir l'équipe***Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation.\n* Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés.\n* Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients.\n* Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires.\nEnvironnement\nOrganisation technique d'environ 45 personnes, structurée autour de plusieurs équipes spécialisées.\nVotre équipe Platform est composée de profils hybrides : data, bioinformatique, automation et API.\nVous collaborez étroitement avec les équipes produit, infrastructure et engineering Environnement technique***Langages : Python, SQL\n* Data : ETL, pipelines, data modeling\n* Orchestration : Airflow (ou équivalent)\n* Automation : N8N \/ workflows\n* APIs : REST, SDK, developer tooling\n* Intégrations : LIMS, HL7, FHIR\n* Cloud : AWS\n* Infra : Docker, Kubernetes\n* Data quality : validation, monitoring, lineage\nDescription du profil :\nProfil recherché***Vous disposez d'une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend.\n* Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance.\n* Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud.\n* Vous êtes à l'aise avec Python, SQL et la conception d'APIs.\n* Vous comprenez les enjeux d'intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes.\n* Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.\n* Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.\n* Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus.\n* Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable.\nAnglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais\nCe qui fera la différence***Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables.\n* Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes.\n* Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques.\n* Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité.",
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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nContexte de la mission\nNous recherchons un Senior Analytics Engineer pour accompagner notre client à construire et déployer des modèles sémantiques via LookML \/ Looker Explorer.\nMissions principales\n1. Modélisation sémantique et architecture de données***Implémenter l'approche médaillon (Bronze, Silver, Gold)***Créer et déployer le modèle sémantique via LookML***Enrichir et nettoyer les données dans Looker***Documenter l'ensemble des datasets\n2. Développement, déploiement et dashboarding***Développer en LookML pour Looker***Gérer le code via Git et déploiement sur GCP***Mettre en place les processus de CI\/CD via GitLab***Créer les 1ers rapports et dashboard attendus par les métiers, avant une bascule vers un modèle Self Service BI\nDescription du profil Compétences attendues Profil confirmé***Expertise Looker : Maîtrise parfaite de LookML et de l'administration de la plateforme.***Maitrise de DBT***Maîtrise de SQL et BigQuery pour rédiger et optimiser des requêtes complexes visant à extraire et analyser les données***Maitrise des environnements à migrer : PowerBI",
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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDirector Automation & Data Engineering (H\/F) - 100% Hybride\nVotre rôle\nEn tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d'un des piliers technologiques de la plateforme.\nVotre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l'ensemble de l'écosystème de notre client de fonctionner, de s'améliorer et de se déployer à grande échelle.\nVous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.\nVos missions\nVous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes.\n1-Construire les fondations data & automation***Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme.\n* Vous structurez les pipelines de données et les outils d'analyse permettant de piloter l'activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit.\n* Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire.\n* Vous développez les capacités d'automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables.\n* Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome.\n2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques***Vous êtes le référent technique sur les projets d'intégration les plus complexes.\n* Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles.\n* Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7\/FHIR, systèmes legacy Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu'au déploiement en production.\n* Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées.\n3- Structurer et faire grandir l'équipe***Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation.\n* Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés.\n* Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients.\n* Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires.\nEnvironnement\nOrganisation technique d'environ 45 personnes, structurée autour de plusieurs équipes spécialisées.\nVotre équipe Platform est composée de profils hybrides : data, bioinformatique, automation et API.\nVous collaborez étroitement avec les équipes produit, infrastructure et engineering Environnement technique***Langages : Python, SQL\n* Data : ETL, pipelines, data modeling\n* Orchestration : Airflow (ou équivalent)\n* Automation : N8N \/ workflows\n* APIs : REST, SDK, developer tooling\n* Intégrations : LIMS, HL7, FHIR\n* Cloud : AWS\n* Infra : Docker, Kubernetes\n* Data quality : validation, monitoring, lineage\nDescription du profil :\nProfil recherché***Vous disposez d'une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend.\n* Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance.\n* Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud.\n* Vous êtes à l'aise avec Python, SQL et la conception d'APIs.\n* Vous comprenez les enjeux d'intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes.\n* Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.\n* Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.\n* Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus.\n* Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable.\nAnglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais\nCe qui fera la différence***Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables.\n* Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes.\n* Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques.\n* Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité.",
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        {
            "id": 6239,
            "title": "Analytics Engineer confirmé H\/F",
            "description": "LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.\n\n \n\nNotre client, spécialiste de la data appliquée au retail et au e-commerce, recrute un Analytics Engineer confirmé H\/F à Montpellier.\n\n \n\nTransformez des données complexes en outils concrets de pilotage business, au service de marques qui veulent mieux comprendre leurs clients, leurs marges, leurs ventes et leurs performances digitales !\nVotre rôle et missions :\n\n * Structurer les données clients pour les rendre fiables, lisibles et exploitables.\n * Construire des modèles analytiques solides sur des sujets retail \/ e-commerce.\n * Développer des dashboards clairs pour les directions métiers.\n * Réaliser des analyses SQL \/ Python à forte valeur ajoutée.\n * Participer à l'amélioration des outils internes Data & IA.\n * Accompagner les clients sur leurs enjeux de tracking, CRM, marge, acquisition et performance.\n * Documenter les datasets, indicateurs et bonnes pratiques.\n\n \n\nLes avantages côté entreprise :\n\n * Projets data concrets auprès de clients reconnus.\n * Équipe experte, agile et responsabilisante.\n * Stack moderne : BigQuery, Python, BI, IA, GCP\n * Avantages à découvrir !\n\nPostulez ! \n\n \n\nLEA Recrutement\nCe que nous attendons de vous :\n\n * Expérience confirmée en analytics, BI ou data engineering.\n * Très bon niveau SQL et Python.\n * Bonne maîtrise d'un outil BI type Power BI, Metabase ou équivalent.\n * Compréhension des enjeux business e-commerce \/ retail.\n * Capacité à vulgariser la data auprès d'interlocuteurs métiers.\n * Rigueur, autonomie et sens du conseil.\n * Appétence pour l'IA appliquée à la data appréciée.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": 38000,
            "salary_max": 38000,
            "city": "Montpellier",
            "department_code": "34",
            "posted_at": "2026-05-30 03:39:14",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3208525",
            "company_name": "LEA Recrutement",
            "company_sector": "Édition de logiciels outils de développement et de langages",
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        {
            "id": 6240,
            "title": "Data Analyst Sénior H\/F",
            "description": "LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final.\n\n \n\nNotre client, entreprise spécialisée en Data, Analytics et Intelligence Artificielle, recrute un Data Analyst Sénior H\/F à Montpellier.\nVotre rôle et missions :\n\n * Piloter des missions data de bout en bout : cadrage, analyse, restitution et recommandations stratégiques.\n * Réaliser des analyses avancées sur de larges volumes de données e-commerce et retail.\n * Construire des dashboards et outils d'aide à la décision destinés aux directions métiers.\n * Accompagner les clients sur leurs problématiques de performance commerciale, acquisition, CRM, marge et fidélisation.\n * Participer à la structuration des modèles de données et des référentiels analytiques.\n * Contribuer à l'évolution des outils internes de Data Analytics et d'Intelligence Artificielle.\n * Intervenir sur des projets de migration et d'intégration de systèmes métiers.\n * Encadrer et accompagner la montée en compétences des consultants et analystes juniors.\n * Participer aux phases d'avant-vente, chiffrage et soutenance des projets.\n\n \n\nLes avantages côté entreprise :\n\n * Équipe experte et collaborative.\n * Avantages à découvrir !\n\n \n\nRémunération : de 35000€ à 45000€ \n\nPostulez !\n\n \n\n#learecrutement\nCe que nous attendons de vous :\n\n * Formation supérieure en Data, Informatique, Statistiques ou équivalent.\n * Expérience de 5 ans minimum dans l'analyse de données, le conseil ou le retail\/e-commerce.\n * Excellente maîtrise SQL et Python.\n * Bonne maîtrise des environnements décisionnels et outils BI (Power BI, Metabase ou équivalent)\n * Connaissance des environnements cloud data et data warehouse appréciée.\n * Compréhension des enjeux e-commerce : acquisition, CRM, LTV, fidélisation, marge, tracking.\n * Appétence pour les usages de l'IA appliqués à la Data Analytics.\n * Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.\n * Capacité à gérer plusieurs projets clients simultanément.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": 35000,
            "salary_max": 35000,
            "city": "Montpellier",
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            "posted_at": "2026-05-30 03:38:59",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3208478",
            "company_name": "LEA Recrutement",
            "company_sector": "Édition de logiciels outils de développement et de langages",
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                {
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            ]
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        {
            "id": 6241,
            "title": "Alternance - Développeur(se) NET F\/H - ITGA",
            "description": "Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) développeur(se) .NET en contrat d’apprentissage pour renforcer notre équipe technique. Au sein de l’équipe de développement, tu participeras à des projets applicatifs concrets, avec de réelles responsabilités techniques et un accompagnement structuré tout au long de ton alternance. Tes missions principales : - Le développement et l’évolution d’applications en .NET \/ .NET Framework - La conception et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités - La maintenance corrective et évolutive - La résolution de bugs et l’optimisation des performances - La participation aux revues de code et aux échanges techniques - La rédaction de code propre, lisible et maintenable Environnement technique - Langage : C# - Frameworks : .NET \/ .NET Framework \/ ASP.NET \/ ASP.NET Core - Front-end : Angular, HTML, CSS, JavaScript - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Outils & DevOps : Git, Visual Studio, Docker, CI\/CD, Ansible- Tu es étudiant(e) en formation Bac+3 minimum en informatique ou en développement logiciel. - Tu disposes de bonnes bases en C# et en programmation orientée objet. - Tu portes un intérêt particulier aux architectures applicatives et aux bonnes pratiques de développement. - Tu es curieux(se) et rigoureux(se), apprécies le travail en équipe et tu sais t’impliquer pleinement dans des projets techniques. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature : - Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence. - Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l'on te propose : - Un accompagnement technique et pédagogique. - Des missions concrètes avec montée en compétences progressive. - Un environnement technique structuré et collaboratif.",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
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            "city": "Saint-Grégoire",
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            "posted_at": "2026-05-29 21:32:20",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3198126",
            "company_name": "ITGA",
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                {
                    "canonical_name": "aspnet",
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                {
                    "canonical_name": "c",
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                {
                    "canonical_name": "elasticsearch",
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                    "display_name": "Angular",
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                {
                    "canonical_name": "ansible",
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                {
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                {
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                {
                    "canonical_name": "docker",
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                {
                    "canonical_name": "git",
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                {
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                {
                    "canonical_name": "mongodb",
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                {
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                },
                {
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            ]
        },
        {
            "id": 6242,
            "title": "Concepteur développeur Windev (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nVos missions Analyse Participer à la définition des spécifications générales Réaliser l'analyse technique détaillée et le prototypage Garantir la cohérence de l'architecture fonctionnelle et technique du SI Bureau d'Achat\nDéveloppement \/ Paramétrage Adapter, paramétrer et développer des composants applicatifs Réaliser l'assemblage des composants\n-Rédiger la documentation technique Validation (MOE Élaborer la stratégie de test et les cahiers de tests Mettre en place et exécuter les tests unitaires, d'intégration, de performance Identifier et corriger les anomalies\nDéploiement Préparer et documenter les packages de déploiement Participer au déploiement et à la mise en production Rédiger les procédures d'administration et d'exploitation\nSupport Assurer le support technique auprès des utilisateurs et partenaires Contribuer à l'amélioration continue du catalogue de services\nDescription du profil :\nCompétences techniques Expertise en langages de programmation IBMi : CLP, RPG III\/IV\/ILE Maîtrise de l'AGL CA 2E (ex-Synon Solide pratique du requêtage SQL sur bases DB2 AS400 Expérience des outils de déploiement (Arcad Software ou équivalent Connaissance des méthodes d'architecture logicielle (UML, Merise Compétence en modélisation de données (MCD Pratique des outils de testing automatisé et de stratégie de validation\nQualités humaines Sens du service client, pédagogie Rigueur, autonomie et gestion des priorités Esprit d'équipe, adaptabilité Capacité à partager ses expériences techniques\nFormation et expérience Bac +4\/5 (école d'ingénieur, université 5 à 6 ans d'expérience en conception et développement Une expérience dans le domaine fonctionnel Logistique est fortement appréciée Anglais professionnel (écrit et oral) requis",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": 35000,
            "salary_max": 35000,
            "city": "Rouen",
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            "posted_at": "2026-05-29 21:30:57",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3197276",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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                {
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                }
            ]
        },
        {
            "id": 6490,
            "title": "Consultant SIG Expérimenté F\/H",
            "description": "Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Dans le cadre de projets SIG pour nos clients, nous souhaitons renforcer l'équipe en place par le recrutement d'un Consultant SIG expérimenté F\/H qui réalisera des missions d'appui aux directeurs de projet auprès de nos clients Grands Comptes. Vos missions : - Conseiller nos clients en géomatique sur divers formats de mission. - Analyser l'existant : comprendre les besoins métiers et IT, recueillir des besoins pour conseiller dans le dimensionnement, l'organisation d'un SIG, en effectuer sa définition. - Participer à la définition de l'évolution organisationnelle ou stratégique, participer à la rédaction ou mise à jour d'un schéma directeur de l'information géographique ; - Définir et proposer des cibles en termes de SIG, identifier des solutions, comparer les offres du marché, savoir présenter et argumenter les alternatives possibles pour les clients ; - Conseiller sur les technologies SIG Esri et Open Source ; - Alimenter une analyse de risques, savoir définir et calculer des ROI ; - D'effectuer le reporting nécessaire aux acteurs clés décisionnaires des SIG; - Identifier des données, des outils et des prestations afin de permettre la mise en oeuvre de projets ; - Accompagner au pilotage de projets et accompagnement au changement des clients ; - Appui aux équipes commerciales : participation aux avant-ventes, démonstrations, réponses aux appels d'offres ; - Participer aux démarches d'innovation de l'entité SIG de Coexya, assurer une veille technologique; - Participer à l'animation de nos partenariats sur les solutions techniques. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS De formation supérieure (Bac +5) en géomatique ou en informatique, vous disposez impérativement d'une expérience minimum de 8 ans dans le domaine des SIG et idéalement en tant que consultant AMOA\/Conseil. Vous avez également un bon relationnel avec vos interlocuteurs et êtes capable de préparer et animer différents ateliers (expression de besoins, comités de pilotage, réunion de crise). Vous aimez travailler en équipe, notamment avec des profils techniques avec qui vous pouvez réaliser des prestations en binôme chez nos clients. Le poste nécessite une maîtrise parfaite du français oral et écrit et une bonne connaissance de l'anglais technique écrit. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Vous maîtrisez : - Les concepts de la géomatique - Une ou plusieurs technologies des Systèmes d'Information Géographiques (Esri et Open Source) ; - Les bases de données SIG et le SQL - Les outils Microsoft - L'utilisation des méthodes agiles SCRUM",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "7 An(s)",
            "salary_min": 40000,
            "salary_max": 40000,
            "city": "Paris 12e arrondissement",
            "department_code": "75",
            "posted_at": "2026-05-29 14:35:34",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/3178373",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "scrum",
                    "display_name": "Scrum",
                    "category": "methodology"
                },
                {
                    "canonical_name": "sql",
                    "display_name": "SQL",
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            "title": "Consultant technique X3 F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\nEn tant que Consultant Technique \/ Développeur Sage X3, vous participez à toutes les phases techniques des projets d'implémentation, d'évolution ou de maintenance de l'ERP Sage X3.Votre mission :\n* Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients\n* Concevoir et développer des personnalisations Sage X3 (SAFE X3, développement 4GL, scripts, objets, webservices.)\n* Réaliser les intégrations, interfaces et éventuelles reprises de données\n* Participer aux tests, aux déploiements et au support technique\n* Garantir la qualité, la performance et la cohérence des développements\n* Contribuer à la veille technologique autour de Sage X3 et des architectures associées\n\nProfil recherché:\nProfil recherché\n\n\n\n\n* Vous disposez d'une première expérience (ou confirmée) sur Sage X3, idéalement dans un rôle technique\n\n\n* Maîtrise des environnements : 4GL Sage X3, SQL, frameworks X3, API \/ webservices\n\n\n* Connaissance des cycles de projet ERP et de l'intégration\n\n\n* Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et sens du service client\n\n\n* Esprit d'équipe, envie de progresser et de travailler dans un contexte agile et motivant\n\n\n\nCe que l'entreprise vous offre\n\n\n\n\n* Un environnement dynamique, bienveillant, en pleine croissance\n\n\n* Un réel investissement dans votre montée en compétence\n\n\n* La possibilité d'évoluer vers un rôle d'expert, chef de projet technique ou architecte\n\n\n* Un package attractif, en fonction de votre expérience\n\n\n* Télétravail flexible et équilibre vie pro \/ vie perso",
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            "title": "Senior Lead developer (H\/F\/X)",
            "description": "Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un \"Senior Lead developer\" en CDI pour renforcer son équipe.\n\nNous sommes un éditeur de logiciels spécialisé, fournissant des solutions complètes pour la gestion des lubrifiants automobiles. Nos produits accompagnent les fabricants, distributeurs et réseaux de service dans l'optimisation des flux de données, la conformité réglementaire et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. Dans le cadre d'une importante évolution technologique de notre plateforme, nous recrutons un Senior IT Developer doté d'un solide leadership technique et d'une expertise en ingénierie logicielle moderne.\n\nRejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! \n\nAvec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. \n\nMission et responsabilités :\n\nEn tant que Senior IT Developer, vous jouerez un rôle central dans la refonte technique de notre écosystème IT, en participant à la modernisation de notre plateforme et à la restructuration de nos données.\n\nResponsabilités principales :\n\n-Piloter la refonte technique de l'écosystème IT dans le cadre de la transformation des structures de données de l'entreprise.\n-Documenter le système existant et rédiger les spécifications techniques pour la future plateforme.\n-Implémenter des améliorations fonctionnelles selon la roadmap produit et contribuer à l'amélioration continue du produit.\n-Fournir un leadership technique à l'équipe de développement, en mentorant les développeurs et en garantissant les bonnes pratiques.\n-Conduire la migration à long terme des composants existants basés sur Ruby vers une stack technologique entièrement Java.\nCompétences et expériences requises :\n\n-Plus de 10 ans d'expérience en développement Java, avec un historique avéré de conception et de réalisation de systèmes complexes.\n-Bonne compréhension des enjeux liés aux données : modélisation, flux et interopérabilité des systèmes.\n-Maîtrise des technologies de bases de données (SQL et\/ou NoSQL).\n-Développement front-end en Vue 3 et Javascript\/Typescript.\n-Une expérience en Ruby est fortement appréciée, notamment pour la migration des composants legacy.\n-Capacité à évoluer dans un environnement en transformation, proposer des améliorations architecturales et soutenir une stratégie de modernisation sur le long terme.\n-Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes transverses anglophones.\n\nTechnologies complémentaires appréciées :\n\nAWS (S3 \/ EC2 \/ ECS \/ Terraform)\nElasticSearch\nMySQL\nRethinkDB\nNode\nVueJS \/ React \/ Next.js\nGitLab\nGraphQL\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\n-Participer directement à un projet de transformation technologique majeur.\n-Contribuer à façonner l'architecture future d'un produit logiciel spécialisé et à forte valeur ajoutée.\n-Occuper un rôle technique clé, avec autonomie et influence importantes.\n\nNos fondations et valeurs : \n\nChez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. \n\nLa diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "1 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "posted_at": "2026-05-29 07:32:45",
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            "title": "Développeur Web en alternance (H\/F)",
            "description": "Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, le pôle « VO - Véhicules d'Occasion » travaille sur la refonte du Système d'information dédié à la gestion du cycle de fin de contrat jusqu'à la revente des véhicules loués par Ayvens France.\n\n \n\nDans ce cadre, accompagné(e) d'un Tech Lead au sein d'une équipe de Développeurs, vos principales missions en tant qu'Apprenti Développeur Web H\/F seront de :\n\n \n\n * Participer aux cérémoniaux agiles,\n * Développer des user stories affectées,\n * Réaliser des tests unitaires,\n * Rédiger de la documentation technique.\n\n \n\nLes Outils et Langages utilisés :\n\n \n\n * Langages pratiqués dans l'équipe : C# 6+ mini, netCore 3+, netFramework 4.5+, ASP NET Core MVC\n * Frameworks utilisés : NHibernate 5+, EfCore 2+, NUnit\/XUnit, NSubtitute, Castle\n * API : Web API 2, swagger, JWT, REST\n * Data : SQL Server 2012+\n * CI\/CD : Continuous Integration\/Delivery\n * Méthodologie : Domain Driven Design, Clean Code et Craftmanship\n * Outillage : Visual Studio 2015+, Azure DevOps (VSTS), Cloud Azure Microsoft AppInsights\/LogAnalytics\nEt si c'était vous ?\n\n \n\n * Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en Ecole d'Ingénieurs.\n * Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) avec une facilité relationnelle qui favorise le travail en équipe.\n * Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse et votre synthèse.\n * Vous possédez une excellente communication écrite et orale.\n * Vous maîtrisez les outils bureautiques.\n\n \n\nType de contrat : Alternance\n\n \n\nPlus qu'un poste, un tremplin :\n\n \n\nDès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos expert.es qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.\n\n \n\nA la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.\n\n \n\nPourquoi nous choisir ? \n\n \n\nAttentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :\n\n * Prime* de participation et d'intéressement\n * Poste basé à proximité du RER A\/Ligne L Nanterre-Université,\n * Prise en charge de 50% de votre titre de transport\n * Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel,\n * Titres restaurants dématérialisés\n * Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.\n * Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence\n\n \n\nCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !",
            "contract_type": "CDD",
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            "posted_at": "2026-05-29 07:32:24",
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            "title": "Développeur(se) .NET F\/H h\/f",
            "description": "Développeur(se) .NET F\/H &lt;br \/&gt;Description de poste&lt;br \/&gt;Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.&lt;br \/&gt;Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier, un environnement où l'intelligence artificielle, les technologies émergentes, la création de nouvelles solutions et l'innovation sont au cœur de notre stratégie. Contribuez à transformer l'expérience digitale de nos clients en explorant des domaines en constante évolution, tels que le numérique responsable, le marketing digital, l'UX, la RPA, la data, le développement web et mobile, l'API management, ainsi que la cybersécurité.&lt;br \/&gt;Stack Technique \/ Environnement Projet&lt;br \/&gt;C#, .NET Core, ASP.NET Core (Web API, MVC), Entity Framework Core, LINQ, SQL Server, Git, Azure DevOps (CI\/CD), microservices, Clean Architecture, Docker &lt;br \/&gt;Fonctions et responsabilités&lt;br \/&gt;- Concevoir et développer des APIs et applications en .NET (C#, ASP.NET Core, Web API, MVC)&lt;br \/&gt;- Mettre en œuvre des architectures logicielles (Clean Architecture, microservices) et des bonnes pratiques de développement&lt;br \/&gt;- Implémenter et maintenir des bases de données (SQL Server, Entity Framework \/ EF Core)&lt;br \/&gt;- Automatiser les builds et déploiements via des outils CI\/CD (Azure DevOps, GitLab CI)&lt;br \/&gt;- Réaliser les tests unitaires et d'intégration (xUnit, NUnit) et optimiser les performances applicatives&lt;br \/&gt;En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :&lt;br \/&gt;- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel&lt;br \/&gt;- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé &amp; bien-être&lt;br \/&gt;- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps&lt;br \/&gt;Et bien d'autres encore !. &lt;br \/&gt;Qualités requises pour réussir dans ce rôle&lt;br \/&gt;De formation Bac+5 (école d'Ingénieurs\/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 5 ans.&lt;br \/&gt;Vos compétences sont les suivantes :&lt;br \/&gt;- C#, .NET Core, ASP.NET Core (Web API, MVC)&lt;br \/&gt;- Entity Framework Core, LINQ, SQL Server&lt;br \/&gt;- Git, Azure DevOps (CI\/CD)&lt;br \/&gt;- Architecture microservices, Clean Architecture&lt;br \/&gt;- Anglais (B2)&lt;br \/&gt;Le poste requiert aussi :&lt;br \/&gt;- Capacité à travailler en équipe&lt;br \/&gt;- Adaptabilité &lt;br \/&gt;- Méthode &amp; Rigueur&lt;br \/&gt;- Autonomie&lt;br \/&gt;CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.&lt;br \/&gt;Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.&lt;br \/&gt;Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. &lt;br \/&gt;Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.&lt;br \/&gt;La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. &lt;br \/&gt;Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.&lt;br \/&gt;Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.  &lt;br \/&gt;Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.&lt;br \/&gt;Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'inf",
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            "title": "Développeur informatique spécialiste support technique (H\/F)",
            "description": "Fives Syleps, depuis plus de 50 ans, est spécialisée dans l'informatisation, l'automatisation et la robotisation de process, d'unités de production, de plates-formes logistiques et de centres de dispatching de messagerie et courrier notamment. Ils proposent aussi bien des produits clefs en mains que du sur-mesure, en fonction du besoin.C'est 300 collaborateurs répartis sur les sites Lorient (56) et de Martillac (33). Afin de renforcer notre équipe déjà constituée de 10 collaborateurs, nous recherchons un expert support technique qui interviendra sur les anomalie ou demande d'évolutions concernant nos installations sur les chaines de production.Vos Missions : - Assurer l'assistance téléphonique à l'utilisation des installations - Réaliser le diagnostic des incidents remontés par les clients et proposer des solutions curatives, correctives et évolutives. - Réaliser les audits (à distance) - Assurer la formation des clients - Effectuer le chiffrage et la réalisation de petites évolutions sur votre périmètre technique - Participer à la formation de collaborateurs dans le cadre de votre activité et de votre métierLe service fonctionne en équipe par roulement (journée, matin, après-midi, nuit) Vous disposez d'une maîtrise des langages de programmation (PL\/SQL, C#, C++?) et des bases de données (Oracle, SQL Server) et des connaissances en architecture informatique.Outre vos compétences techniques, vous manifestez un réel esprit d'équipe et vous savez vous montrer solidaire et autonome dans le cadre de vos missions. Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'un sens du service client que vous saurez mettre en avant pour réussir dans la fonction.Vous savez faire preuve de réactivité et d'anticipation dans la résolution des incidents (recherche aide extérieure, autre compétence?) et vous savez vous adapter aux contraintes des clients.La maitrise de l'anglais et une expérience dans l'assistance technique sont un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap",
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            "title": "Haulotte - Développeur \/ Développeuse IOT (H\/F)",
            "description": "**Fondé en 1985, Haulotte est un groupe français au savoir-faire plus que centenaire, qui conçoit, assemble et commercialise des nacelles élévatrices. ETI à l'écosystème international, Haulotte est implanté dans 21 pays et réalise plus de 80 % de ses ventes à l'international. Grâce à des produits fiables et qualitatifs, Haulotte s'impose comme un promoteur de solutions d'élévation sûres, proposant une expérience utilisateur unique et valorisable. Le poste :** Au sein du département IT&S, vous rejoignez une équipe de développement internationale de 10 personnes, répartie entre la France et la Roumanie. Vous participez à la conception, au développement et au maintien des solutions applicatives qui soutiennent les processus métiers du Groupe à l'échelle mondiale. Interlocuteur(rice) technique de référence pour les équipes que vous accompagnez, vous êtes en mesure de comprendre un besoin fonctionnel, de le traduire en solution technique robuste et de le délivrer dans le respect des standards de qualité et de sécurité du SI Haulotte. Ce poste s'adresse à un(e) développeur(se) autonome sur ses sujets, qui apprécie autant la rigueur du code que le contact avec les utilisateurs. Environnement technique : Java, SQL, DB2, ERP M3 (atout apprécié), .NET, C#, Azure, Azure DevOps, Docker, IBM i (AS400) … Missions et responsabilités principales : Développement et conception de solutions : Analyser les besoins exprimés par les équipes métiers et les traduire en spécifications techniques claires et exploitables. Concevoir, développer et tester des solutions applicatives adaptées au contexte et aux contraintes du SI Groupe. Garantir la qualité des livrables à travers une démarche de tests structurée : scénarios, jeux de données, analyse des écarts et validation avant mise en production. Assurer l'intégration cohérente des développements dans l'architecture existante, en lien avec les architectes SI et les autres membres de l'équipe. Maintien en condition opérationnelle Prendre en charge le support technique de niveau 2 et 3 sur les applications dont vous avez la responsabilité. Diagnostiquer et traiter les incidents avec réactivité, en garantissant la continuité de service pour les utilisateurs. Maintenir à jour la documentation technique et les procédures associées aux solutions déployées. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la maintenabilité du code produit par l'équipe. Participation aux projets SI Contribuer aux projets d'évolution du SI dans votre périmètre, en respectant les engagements de qualité, de délai et de budget. Participer aux phases de déploiement et accompagner les utilisateurs lors des mises en production. Collaborer au quotidien avec les équipes métiers, les BPO et les autres développeurs pour garantir l'adéquation des solutions aux besoins. Assurer une veille technologique active sur les outils, langages et pratiques de développement pertinents pour votre domaine. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie en développement applicatif, idéalement dans un environnement industriel ou B2B. Vous êtes à l'aise dans un contexte où technique et fonctionnel se rejoignent, et appréciez travailler au contact des métiers autant que dans votre environnement de développement. Compétences techniques :- Bonne pratique du SQL et expérience sur un système de gestion de bases de données relationnelles. Maitrise d’un langage de programmation orienté objet ( C#, Java ..). Capacité à concevoir et rédiger des spécifications techniques à destination d'interlocuteurs variés. Une expérience sur un ERP, et en particulier sur M3, sera considérée comme un atout significatif. Anglais opérationnel requis (B2 minimum) pour collaborer au quotidien avec l'équipe basée en Roumanie et interagir avec les filiales internationales. Savoir-être : Curiosité technique et envie réelle de comprendre les enjeux métiers derrière les développements réalisés.Rigueur et souci du détail dans la production et la documentation des livrables. Bon relationnel et capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Autonomie dans la gestion de ses sujets, avec une bonne capacité à prioriser et à alerter au bon moment. Esprit d'équipe, goût pour le partage de connaissances et ouverture à la remise en question des pratiques existantes. Prêt(e) à élever votre carrière ? Intégrer Haulotte, c'est partager avec ses 2 000 salariés la volonté de prendre soin des personnes : collaborateurs, clients, fournisseurs. Le travail de nos collaborateurs est guidé par nos valeurs : respect, engagement et performance.",
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            "title": "Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)",
            "description": "Développeur backend symfony confirmé – appétence frontend (h\/f) - Lattes Pour compléter notre équipe de développement, nous recherchons un développeur Symfony pour travailler principalement sur les parties backend de nos applications. Sous la responsabilité du chef de projet et du lead développeur, vous contribuerez à l'analyse du besoin, à la conception de l'application et de sa base de données. Vous réaliserez le développement et participerez à la mise en production. Nos besoins sur ce poste concernent en priorité des applications backend, intégrant des routines d'importation de fichiers et des systèmes d'envoi de SMS et d'e-mails sensibles. Ce poste requiert une grande rigueur et une méthodologie exemplaire afin d'assurer la fiabilité et la performance de nos solutions. Parce que nos projets couvrent l'ensemble de la chaîne – du serveur jusqu'à l'interface utilisateur – nous recherchons un profil ayant une vraie culture web et une sensibilité pour le développement frontend. Vous serez progressivement amené(e) à intervenir sur des sujets frontend (Angular, React) au sein de nos projets. Les compétences techniques attendues : Cœur du poste (backend) : Maîtrise du framework Symfony Maîtrise du SQL Adaptabilité à utiliser des ressources externes variées (API emails\/sms, authentification...) Maîtrise de l'environnement Unix (CLI, CRON...) Maîtrise de l'outil GIT (Branches, pull requests...) Compétences frontend souhaitées : Bonne compréhension du fonctionnement d'une application web côté client (HTML, CSS, JavaScript) Intérêt pour les frameworks frontend modernes (Angular, React ou Vue.js) Capacité à lire, comprendre et modifier du code frontend existant Envie de monter en compétence sur les technologies frontend et d'intervenir progressivement sur des projets fullstack Expérience souhaitée : + 2 ans sur des technologies similaires. Vous êtes avant tout un(e) développeur(se) backend solide, mais vous avez la curiosité et l'envie de ne pas rester cloisonné(e). Nos projets vous donneront l'occasion de toucher à l'ensemble de notre stack technique, sur laquelle nous aurons plaisir à vous faire progresser. Voici les technos sur lesquelles nous travaillons sur nos différents projets : Backend : Symfony, PostgreSQL Front end : Angular ou Symfony+React Applications mobiles : React Native Cartographie : OpenLayer, Leaflet, Python, Postgis, Mapserver, Cesium Déploiement : Docker Architecture micro service Nous nous appliquons à mettre à jour notre stack sur les dernières versions stables disponibles. (PHP 8.5, Symfony 7.4, Angular 20…)",
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            "title": "Développeur Java JEE (H\/F)",
            "description": "Smart Recrutement, cabinet indépendant, accompagne les candidats dans leur recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos ambitions au cœur du processus de recrutement.\n\nDescription de l'offre : \nNotre client, une filiale spécialisée dans la conception d'applications métier et de back offices professionnels, appartenant à un groupe européen leader dans l'IoT et la traçabilité, basée à Dijon (21), recherche un(e) Développeur(se) Java JEE en CDI.\n\nAfin d'accompagner une forte croissance portée par de nouveaux contrats signés avec de grandes métropoles françaises, vous rejoignez le pôle applicatif (environ 30 collaborateurs) pour travailler sur des solutions de digitalisation des opérations à destination du secteur public, des forces de l'ordre et des transports publics. Vous serez encadré(e) par un lead développeur Java JEE Senior dans une logique de montée en compétences progressive.\n\nA ce titre, vous développez et faites évoluer les modules back office des solutions métier en Java JEE, analysez les besoins fonctionnels et techniques, concevez l'architecture des nouvelles fonctionnalités et assurez la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.\n\nDe même, vous développez et maintenez les interfaces d'échange de données entre les solutions et les systèmes d'information clients (ERP, SI municipal, systèmes police\/gendarmerie...), intégrez des Web Services et flux EDI, et gérez les bases de données (modélisation, requêtes SQL, optimisation). Vous intervenez également sur les scripts de déploiement en environnement Linux et assurez le support technique de niveau 2 sur les applications développées.\n\nFinalement, vous contribuerez aux travaux de modernisation de la stack technique, notamment la refonte graphique et technique des solutions envisagée à court terme, la montée de version de Java JEE et l'adoption progressive de frameworks modernes, ainsi qu'aux revues de code avec le lead développeur.\n\nProfil recherché : \nDiplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en informatique (BTS, BUT, Licence, Master, École d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'1 à 2 ans d'expérience en développement Java JEE, stages et alternances inclus.\n\nVous maîtrisez les fondamentaux du développement back office Java JEE (Servlets, JSP, EJB, Web Services), ainsi que le HTML\/CSS, le SQL et le scripting Linux. Une première expérience sur des applications connectées à des équipements terrain (RFID, mobile, IoT) ou dans le secteur public constituerait un atout supplémentaire.\n\nEnfin, des connaissances sur Vue.js, Flutter, vous permettront de vous démarquer pour ce poste, dans la perspective de la refonte technique envisagée à court terme.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDirector Automation & Data Engineering (H\/F) - 100% Hybride\nVotre rôle\nEn tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d'un des piliers technologiques de la plateforme.\nVotre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l'ensemble de l'écosystème de notre client de fonctionner, de s'améliorer et de se déployer à grande échelle.\nVous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.\nVos missions\nVous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes.\n1-Construire les fondations data & automation***Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme.\n* Vous structurez les pipelines de données et les outils d'analyse permettant de piloter l'activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit.\n* Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire.\n* Vous développez les capacités d'automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables.\n* Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome.\n2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques***Vous êtes le référent technique sur les projets d'intégration les plus complexes.\n* Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles.\n* Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7\/FHIR, systèmes legacy Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu'au déploiement en production.\n* Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées.\n3- Structurer et faire grandir l'équipe***Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation.\n* Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés.\n* Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients.\n* Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires.\nEnvironnement\nOrganisation technique d'environ 45 personnes, structurée autour de plusieurs équipes spécialisées.\nVotre équipe Platform est composée de profils hybrides : data, bioinformatique, automation et API.\nVous collaborez étroitement avec les équipes produit, infrastructure et engineering Environnement technique***Langages : Python, SQL\n* Data : ETL, pipelines, data modeling\n* Orchestration : Airflow (ou équivalent)\n* Automation : N8N \/ workflows\n* APIs : REST, SDK, developer tooling\n* Intégrations : LIMS, HL7, FHIR\n* Cloud : AWS\n* Infra : Docker, Kubernetes\n* Data quality : validation, monitoring, lineage\nDescription du profil :\nProfil recherché***Vous disposez d'une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend.\n* Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance.\n* Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud.\n* Vous êtes à l'aise avec Python, SQL et la conception d'APIs.\n* Vous comprenez les enjeux d'intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes.\n* Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.\n* Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.\n* Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus.\n* Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable.\nAnglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais\nCe qui fera la différence***Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables.\n* Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes.\n* Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques.\n* Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité.",
            "contract_type": "CDI",
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            "salary_min": 80000,
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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
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            "title": "Développeur .NET fullstack – Plateforme Data & Modernisation (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nDans un contexte d’évolution et de performance, l’objectif est de créer davantage de valeur à partir des données existantes en enrichissant la plateforme avec de nouvelles fonctionnalités, des outils analytiques avancés et des briques d’intelligence artificielle.\n\nRattaché au Head of Engineering et intégré à une équipe agile d’environ 8 personnes (PO, Scrum Master, QA, Tech Lead et développeurs), vous contribuerez activement à l’évolution et à la modernisation de la plateforme. Cette modernisation est portée par 3 axes : Optimiser l’architecture existante ; améliorer la qualité, la fiabilité et la structuration de la base de données ; Développer de nouvelles features à forte valeur ajoutée pour les clients.\nEnvironnement technique : .NET, Angular, SQL Server, architecture microservices, Kubernetes, ElasticSearch.\n\nPourquoi rejoindre cette société ?\n- Une dimension internationale : collaboration avec des équipes et des clients présents sur plusieurs continents.\n- Entreprise technologique leader sur son segment, évoluant sur un marché sans concurrence et partenaire des plus grands équipementiers industriels internationaux.\n- Base propriétaire de plus de 300 millions de données, constituant un actif stratégique unique au service de ses clients industriels.\n- Les équipes de développement font évoluer les processus et travaillent en agile à l’échelle, dans une logique d’amélioration continue.\n- Un projet data à forte valeur stratégique : vous intervenez sur une plateforme internationale reposant sur des centaines de millions de données, avec de véritables enjeux de performance\n\nProfil recherché:\n- 5+ ans d’expérience en développement .NET dans un environnement fullstack\n- Vous êtes à l’aise pour échanger en anglais\n\nCompléments:\n- Lieu : Département 02 (Aisne)\n- Contrat : CDI\n- Salaire : jusqu’à 45K€ fixe brut\/an\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur C# .Net \/ Angular F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nVous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciel au métier ludique et stimulant ?\n\n \n\nEditeur de logiciel, CDI, Client final\n \n\nJe vous propose de rejoindre un éditeur de logiciels à taille humaine (40p), au métier aussi original que stimulant, en tant que Développeur C# .Net H\/F en CDI à Montpellier.\n\nPrésente en France et à l'international, cette entreprise en pleine croissance et ayant +30 ans d'expertise, souhaite accueillir un nouveau collaborateur pour accompagner sa croissance.\n\nEt si c'était vous ?\n\n \n\nVos missions, en équipe !\n\n \n\nAu sein d'une équipe Agile de 8 développeurs, vous développez sur des applications temps réel et intervenez sur les APIs et leurs architectures :\n* Développement de nouvelles fonctionnalités en C# .Net,\n* Evolutions et correctifs des solutions existantes,\n* Interventions sur les API et leurs architectures,\n* Tests unitaires et d'intégration,\n* Revues de code, refactorisation et pair-programming,\n* Documentation,\n* Veille technologique.\n\nLe tout, au sein d'une entreprise flexible et conviviale !\n\n \n\nEnvironnement technique : C# .Net, Entity Framework, Visual Studio, Git, SQL Server, etc.\n\n \n\nLes jolis avantages : 3 jours de télétravail, Tickets Restaurant, Environnement de travail convivial et humain.\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nEnvie de prendre part à l'aventure ?\n\n \n* Vous avez 6 ans d'expérience minimum en développement C# .Net,\n* Full stack, vous avez également une première experience en développement front-end avec Angular,\n* Team player, autonomie et créativité sont quelques-unes de vos caractéristiques. \n\n \n\nDu code propre, une équipe soudée, un secteur stimulant. Vous êtes tenté(e) ?\n\nN'hésitez pas à postuler !\n\n \n\nProcess : 1er entretien avec Claire-Noëlle (moi même !), suivi d'échanges RH et techniques avec le manager et des développeurs, puis une rencontre conviviale avec les équipes :)\n\n \n\nA bientôt,\n\n \n\nClaire-Noëlle\n\nCN Amirault - Recrutements IT\/Tech",
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            "title": "Consultant \/ Analyste Data & BI (H\/F)",
            "description": "Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts.\n\nEn ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière.\nNos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.\n\nAujourd'hui, Synanto, ce sont :\n- 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)\n- 260 collaborateurs\n- 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance\n- 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre\n- 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme\n\nDe nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.\n\n\nLe poste : \n\nAu sein d'un centre de services partagés en pleine croissance , vous intégrerez une équipe dynamique chargée de maintenir et de faire évoluer les solutions décisionnelles des différentes branches de l'entreprise. C'est l'opportunité idéale pour monter en compétences sur des environnements Cloud et participer activement à une **transition technologique majeure d'un écosystème SAP BI vers Microsoft Power BI**.\n\n Vos Missions\n\nRattaché(e) au pôle exploitation et support décisionnel, vos responsabilités comprendront :\n**Maintien en conditions opérationnelles (MCO) :** Assurer l'exploitation applicative et le traitement des incidents (niveaux 1, 2 et 3).\n* **Évolution de la Stack :** Participer à la transition vers les outils modernes et au décommissionnement progressif de l'ancienne suite décisionnelle.\n**Gestion de la Data :** Gérer les flux de données (chargements, extractions, requêtes complexes) et administrer les droits\/habilitations des utilisateurs.\n**Déploiement :** Assurer le déploiement des nouveaux développements et la gestion des versions.\n\n Environnement Technique\n\nL'écosystème technique est riche et combine l'historique de l'entreprise à des technologiques modernes :\n* **Nouvelle Stack (Cible) :** Power BI, Azure (Azure Functions), GitLab \/ Git.\n**Stack Historique (En transition) :** SAP BI 4.1 (Data Services, Web Intelligence, CMC, etc.).\n**Bases de données :** SQL Server, DB2.\n\n\n Conditions du Poste\n* **Démarrage :** Dès que possible (Mission visée sur le long terme).\n**Localisation :** Région de **Chambéry** (73), accessible et idéalement située à proximité des lacs et des montagnes.\n* **Format de travail :** Présentiel sur site (avec flexibilité à définir).\n\n**Bonus - Opportunité en parallèle :** L'équipe va également s'agrandir très prochainement sur des sujets Big Data \/ Architecture. Si vous avez un profil plus orienté **Data Engineer \/ Data Scientist** (maîtrise de *Dataiku, Spark, Scala, Hive, SQL*...), n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant !\n\nProfil recherché : \n\n**Expérience :** Profil junior à intermédiaire (de 6 mois à 4 ans d'expérience maximum).\n* *Compétences clés :** * Bonne maîtrise de **Power BI** et de l'environnement **SQL**.\n* Idéalement, des notions ou une première expérience sur l'ancienne suite SAP BI (Data Services, Web Intelligence) pour faciliter la transition.\n* Une sensibilité ou une première approche des environnements Cloud (**Azure**) et du versioning (**Git**).\n**Qualités :Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et un excellent sens du service client.\n**Langue : Un niveau d'anglais professionnel est souhaité (contexte international).\n\n",
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            "title": "Ingénieur d'études (H\/F) (33)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVous recherchez un poste dans lequel\n • Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants\n • Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ...)\n • Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés\n • Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel\nCe poste est fait pour vous !\n\nVotre mission\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.\nSous la responsabilité d'un chef de projet, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous accompagnez nos clients dans le déploiement et l'optimisation de solutions PLM adaptées à leurs besoins.\nCe poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5\/5).\n\nVotre rôle\n • Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel\n • Réaliser le paramétrage de la solution Teamcenter\n • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données\n • Participer à la recette\/tests unitaires et déploiement\n • Assurer la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production\n • Traiter des sujets techniques complexes en toute autonomie\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVotre profil\n • B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique...\n • Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)\n • Secteur industriel\n • Très bon niveau en Français et Anglais\n • Bonne communication\n • Esprit d'analyse, rigueur, curiosité\n • Capacité d'intégration et travail en équipe\nVous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :\n • Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript\n • Bases de données : Oracle, SQL\n • Systèmes d'exploitation : Unix, Windows\nSerait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD  (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO  ...)",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Consultant Implémentation & support PLM (H\/F) (78)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVotre mission\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant Implémentation et support PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.\nSous la responsabilité d'un chef de projet, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous accompagnez nos clients dans le déploiement et l'optimisation de solutions PLM adaptées à leurs besoins.\nCe poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5\/5).\n\nVotre rôle\n • Assurer le support technique autour de Teamcenter\n • Analyser et résoudre les incidents utilisateurs de niveau 3\n • Participer au troubleshooting et à l'analyse des logs\n • Assurer le suivi des tickets et la communication avec les équipes métiers\n • Participer à la maintenance corrective et évolutive\n • Réaliser le paramétrage et la configuration de la solution\n • Contribuer aux phases de tests, recette et mise en production\n • Rédiger la documentation technique Assurer l'intégration avec les outils CAO\/ERP si nécessaire\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVotre profil\n • B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique...\n • Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)\n • Connaissance du secteur industriel\n • Bonne communication\n • Esprit analyse, rigueur, curiosité\n • Bon esprit d'équipe, bon relationnel client, adaptation à différents interlocuteurs\n • Anglais (bon niveau oral et écrit)\nVous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :\n • Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript\n • Bases de données : Oracle, SQL\n • Systèmes d'exploitation : Unix, Windows\nSerait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD  (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO  ...)",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Consultant Implémentation & support PLM (H\/F) (33)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVotre mission\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant Implémentation et support PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.\nSous la responsabilité d'un chef de projet, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous accompagnez nos clients dans le déploiement et l'optimisation de solutions PLM adaptées à leurs besoins.\nCe poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5\/5).\n\nVotre rôle\n • Assurer le support technique autour de Teamcenter\n • Analyser et résoudre les incidents utilisateurs de niveau 3\n • Participer au troubleshooting et à l'analyse des logs\n • Assurer le suivi des tickets et la communication avec les équipes métiers\n • Participer à la maintenance corrective et évolutive\n • Réaliser le paramétrage et la configuration de la solution\n • Contribuer aux phases de tests, recette et mise en production\n • Rédiger la documentation technique Assurer l'intégration avec les outils CAO\/ERP si nécessaire\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVotre profil\n • B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique...\n • Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)\n • Connaissance du secteur industriel\n • Bonne communication\n • Esprit analyse, rigueur, curiosité\n • Bon esprit d'équipe, bon relationnel client, adaptation à différents interlocuteurs\n • Anglais (bon niveau oral et écrit)\nVous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :\n • Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript\n • Bases de données : Oracle, SQL\n • Systèmes d'exploitation : Unix, Windows\nSerait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD  (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO  ...)",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Ingénieur d'études (H\/F) (78)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nVous recherchez un poste dans lequel\n • Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants\n • Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ...)\n • Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés\n • Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel\nCe poste est fait pour vous !\n\nVotre mission\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.\nSous la responsabilité d'un chef de projet, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous accompagnez nos clients dans le déploiement et l'optimisation de solutions PLM adaptées à leurs besoins.\nCe poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5\/5).\n\nVotre rôle\n • Rédiger les spécifications techniques en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel\n • Réaliser le paramétrage de la solution Teamcenter\n • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données\n • Participer à la recette\/tests unitaires et déploiement\n • Assurer la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production\n • Traiter des sujets techniques complexes en toute autonomie\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\nVotre profil\n • B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique...\n • Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)\n • Secteur industriel\n • Très bon niveau en Français et Anglais\n • Bonne communication\n • Esprit d'analyse, rigueur, curiosité\n • Capacité d'intégration et travail en équipe\nVous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :\n • Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript\n • Bases de données : Oracle, SQL\n • Systèmes d'exploitation : Unix, Windows\nSerait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD  (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO  ...)",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Alternance informaticien (H\/F)",
            "description": "UDAF DU PUY DE DOME\nPropose\n\nUn poste - contrat d'apprentissage en alternance - \nInformaticien \n(H\/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé)\n\nL'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. \n\nPOUR LE POLE DIRECTION \n\nPoste à pourvoir de septembre 2026 à septembre 2027 \ndans le cadre du soutien au développement du service informatique.\n\nTYPE DE CONTRAT \n\nContrat d'apprentissage en alternance à durée déterminée, 35H\/semaine \n\nMISSIONS :\n\nEn interaction avec le responsable informatique de l'association et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous contribuez à la gestion du parc informatique, à l'administration de l'infrastructure, aux développements des projets techniques, à renforcer la sécurité informatique.\n\n\no Gestion du parc informatique : \n- Assurer le support technique auprès des utilisateurs,\n- Installer, configurer et maintenir les postes de travail,\n- Gérer les comptes utilisateurs et les accès (Active Directory, messagerie.),\n- Suivre et maintenir l'inventaire du matériel informatique.\n\no Administration de l'infrastructure :\n- Participer à l'exploitation quotidienne de l'infrastructure (serveurs, réseau, virtualisation),\n- Surveiller le bon fonctionnement des systèmes et intervenir en cas d'incident,\n- Contribuer aux opérations de maintenance et d'amélioration continue.\n\no Projets techniques : \n- Migration des machines virtuelles vers Windows Server 2022,\n- Participation à la mise en place d'un nouveau système de téléphonie fixe,\n- Contribution à l'évolution et à l'optimisation de l'infrastructure existante,\n- Développement d'outils internes pour l'association.\n\no Sécurité informatique et documentation : \n- Participer au renforcement de la sécurité du système d'information,\n- Mettre en place des bonnes pratiques (sauvegardes, mises à jour, gestion des accès.),\n- Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de cybersécurité,\n- Rédiger et mettre à jour la documentation technique de l'infrastructure,\n- Formaliser les procédures (exploitation, support, PRA\/PCA.).\n\nCONDITIONS REQUISES :\n\nEn formation informaticien type BTS \/ DUT \/ Licence, éligible à l'alternance - contrat d'apprentissage, idéalement.\n\nConnaissances en développement et en base de données (SQL) appréciées.\n\nVous savez dialoguer de façon constructive quel que soit votre interlocuteur, notamment avec un public spécifique. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous êtes force de proposition. \n\nREMUNERATION ET AVANTAGES :\n\n- Règlementation du contrat d'apprentissage\n- 5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre),\n- Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles,\n- Participation aux frais de transport.\n\nCONTACT : \n\nAdresser lettre de motivation et C.V. par mail à\ncandidature@udaf63.fr",
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            "title": "Analyste développeur Big Data (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDirector Automation & Data Engineering (H\/F) - 100% Hybride\nVotre rôle\nEn tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d'un des piliers technologiques de la plateforme.\nVotre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l'ensemble de l'écosystème de notre client de fonctionner, de s'améliorer et de se déployer à grande échelle.\nVous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.\nVos missions\nVous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes.\n1-Construire les fondations data & automation***Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme.\n* Vous structurez les pipelines de données et les outils d'analyse permettant de piloter l'activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit.\n* Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire.\n* Vous développez les capacités d'automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables.\n* Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome.\n2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques***Vous êtes le référent technique sur les projets d'intégration les plus complexes.\n* Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d'avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles.\n* Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7\/FHIR, systèmes legacy Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu'au déploiement en production.\n* Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées.\n3- Structurer et faire grandir l'équipe***Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation.\n* Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés.\n* Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients.\n* Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires.\nEnvironnement\nOrganisation technique d'environ 45 personnes, structurée autour de plusieurs équipes spécialisées.\nVotre équipe Platform est composée de profils hybrides : data, bioinformatique, automation et API.\nVous collaborez étroitement avec les équipes produit, infrastructure et engineering Environnement technique***Langages : Python, SQL\n* Data : ETL, pipelines, data modeling\n* Orchestration : Airflow (ou équivalent)\n* Automation : N8N \/ workflows\n* APIs : REST, SDK, developer tooling\n* Intégrations : LIMS, HL7, FHIR\n* Cloud : AWS\n* Infra : Docker, Kubernetes\n* Data quality : validation, monitoring, lineage\nDescription du profil :\nProfil recherché***Vous disposez d'une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend.\n* Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance.\n* Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud.\n* Vous êtes à l'aise avec Python, SQL et la conception d'APIs.\n* Vous comprenez les enjeux d'intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes.\n* Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.\n* Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.\n* Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus.\n* Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable.\nAnglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais\nCe qui fera la différence***Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables.\n* Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes.\n* Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques.\n* Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité.",
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            "title": "Analyste Développeur SAP (m\/f) (réf. E) (réf. F) (réf. M) (H\/F)",
            "description": "Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Inspection générale des finances L’IGF est une administration placée sous l'autorité du Ministre des Finances et sa mission principale est la préparation annuelle du Budget de l’Etat. L’Inspection émet un avis sur tous les projets dont la réalisation est susceptible d'entraîner des conséquences financier\/ières et elle peut être saisie de l'examen de toute autre question que le gouvernement juge utile de lui soumettre. Au sein de l’équipe en charge de la gestion des systèmes d’exécution budgétaire du département « Stratégie, Informatique et Digitalisation » de l’Inspection générale des finances, vous contribuez à la mise en œuvre de services de pointe pour le système de comptabilité de l’État en vous concentrant sur le développement, la conception, le codage, les tests et l'assurance qualité des fonctionnalités complexes de SAP-SIFIN au sein d’un environnement innovant et dynamique. Missions Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées; Développer et maintenir les solutions informatiques dans l’environnement SAP-SIFIN selon les spécifications fonctionnelles; Définir et implémenter l’architecture d’intégration de l’environnement SAP-SIFIN avec des applications tierces; Rédiger et maintenir la documentation technique; Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité des développements; Assurer le support technique et la maintenance des applications en production; Participer à l’amélioration continue des processus de développement; Proposer des optimisations techniques; Participer aux revues de code pour garantir la qualité des livraisons; Fournir des formations technico-fonctionnelles en interne et auprès des autres ministères et administrations de l’État pour favoriser la croissance continue des connaissances; Procéder à un suivi des points de recommandations; Superviser et garantir la qualité des services fournis par les consultants; Participer à des réunions avec des parties prenant\/antes internes et externes. Profil Compétences techniques Expertise en développement, idéalement dans un environnement SAP (ECC ou S\/4HANA); Solides compétences en codage; Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes; Connaissances des langages et outils de développement SAP, par exemple ABAP\/4, ABAP OO, Fiori, SAP Workflow, Smart Forms; Maîtrise de SQL; Connaissances des concepts d’intégration et d’autorisations SAP; Connaissances en business intelligence et data warehousing; Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, passion pour le travail, motivation et autonomie; Maîtrise du français et\/ou du luxembourgeois requis; Bonne compréhension de l’anglais écrit et oral. Compétences comportementales Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes; Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques; Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun; Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager; Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres; Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constant\/ante malgré les difficultés; S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulier\/ière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement; S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun. Atouts Connaissances des architectures d’intégration d’applications informatiques (web services, APIs REST); Expérience des pratiques et principes d'ingénierie logicielle, y compris les normes de codage, les méthodologies de gestion de projets; Idéalement, vous justifiez d’une expérience pertinente sur un rôle de développeur SAP; Connaissances dans la conception de rapports analytiques se basant sur SAP BW; Bonne compréhension des principes de la comptabilité publique de l’État. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement...",
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            "title": "Analyste développeur Cognos (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nDans le cadre de la transformation des métiers du PODEV, intégré au bureau stratégie technique et méthodes métier, vous contribuez au développement et à l'industrialisation d'un projet d'intelligence artificielle (IA) sous la direction du Tech lead DATA\/IA. Vous êtes en mesure de cadrer et d'organiser et de réaliser les activités techniques de votre domaine. Vous accompagnez les équipes des centres en prenant en compte de l'intelligence artificielle dans leurs projets afin de déployer un produit à destinations des métiers. Vous participerez à la veille technologique du PODEV et êtes force de proposition.\nVous serez également en charge de Proposer et valider les solutions d'IA à développer auprès de l'équipe du centre et du client en pré étude;\n- Suivre et réaliser les différentes étapes d'une solution d'IA de sa conception à son déploiement en appuis aux équipes de développement et assurer le MLOPS de celle-ci;\n- Faire émerger de nouveaux cas d'usage et mobiliser de nouvelles technologies avec le Techlead DataIA.\nFort d'une expérience réussie de développement de produits informatiques intégrant l'IA, et à l'aide de compétences techniques avancées en ingénierie des données, en apprentissage automatique et à travers la connaissance du MLOps, vous contribuez à la transformation numérique des métiers en implémentant des cas d'usage d'automatisation ou d'aide à la prise de décision.\nDescription du profil :\nExpérience réussie de 2 à 5 ans dans les systèmes d'information et plus particulièrement ceux intégrant de l'IA. Connaissance technique reconnue sur SQL, MongoDB, Python, des ETL dont Talend, les outils de DataViz dont Qliksense, de décisionnel BOSAP Maîtrise de l'utilisation de modèles d'apprentissage automatique. Maitrise de l'architecture et de la conception de SI Connaissance de méthodes Agiles, DevOps , GitLab, Docker, et de l'automatisation via ansible",
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            "title": "Développeur Windev H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur Windev H\/F\nDESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans son secteur d'activité, un Développeur Windev (H\/F). \n \nAu sein d'une équipe dédiée, vous intervenez sur le traitement des demandes et incidents techniques liés à une solution de gestion. \nVotre objectif principal est d'assurer un haut niveau de satisfaction client en apportant des réponses rapides et efficaces.\n \nVos missions : \n \n- Prendre en charge et qualifier les demandes d'assistance des utilisateurs sur les outils métiers (WMS, APS) \n- Analyser les incidents techniques et apporter des solutions dans les meilleurs délais\n- Corriger les anomalies (interventions sur le code, base de données, requêtes SQL) ou orienter les demandes vers les équipes internes concernées\n- Tester les correctifs avant leur mise en production chez les clients\n- Assurer le suivi des tickets et maintenir une communication régulière avec les utilisateurs jusqu'à leur résolution\n- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique\n- Contribuer à l'amélioration continue des outils et de la qualité de service\nrémunération selon profil et expérie\nPROFIL : Profil recherché : \n- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes\n- Solides compétences en développement et en SQL \n- Rigueur, sens de l'organisation et orientation service client\n- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe\n- Une première expérience dans un environnement logistique ou sur des outils de type WMS est un plus",
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            "posted_at": "2026-05-23 10:42:53",
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        {
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            "title": "Développeur Informatique .Net C# - CDI - Rocheservière 85 H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur Informatique .Net C# - CDI - Rocheservière 85 H\/F\nDESCRIPTION : Le Cabinet Manpower Expert Digital recherche pour son client final, un Développeur .NET\/ C# H\/F en CDI.  \nLe poste est basé à Rocheservière à 30 minutes de Nantes.  En tant que Développeur, vous serez chargé de concevoir, de développer, de maintenir les solutions et d'assurer la hotline utilisateurs.   \n  \nRattaché au service informatique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services afin de comprendre leurs besoins et de proposer des solutions innovantes.   \n?  \nVos missions ;   \n- Participer à la conception, planification et développement de projets applicatifs,  \n- Développer et maintenir les applications en C# et Python,  \n- Concevoir et consommer des API REST et SOAP,  \n- Connaissance des systèmes de versioning (Git),  \n- Connaissance des environnements de développement (Visual Studio),  \n- Notions en sécurité informatique,  \n- Concevoir des modèles de données relationnels et optimiser des requêtes SQL,  \n- Intervenir sur les applications Back Office et du Front Office,  \n- Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de développement logiciel. De formation supérieure en développement logiciel, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.   \n  \nEnvironnement technique ;  \n  \n?- Maitrise des langages de programmation C# et Python,  \n- Maitrise du développement orienté objet,  \n- Expérience dans la planification et chiffrage de projets,  \n- Analyse des besoins utilisateurs,  \n- Rédaction de spécifications techniques,  \n- Capacité à proposer des solutions techniques adaptées,  \n- Expertise en SQL et gestion de bases de données  \n  \n?Qualités personnelles ;   \n  \n- Esprit d'analyse et de synthèse,  \n- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,  \n- Autonomie et prise d'initiative,  \n- Rigueur et organisation,  \n- Veille technologique active.   \n  \nInformations complémentaires ;   \n  \n- CSE attractif  \n- 1  à 2 jours de télétravail par semaine,  \n?- 39h\/semaine  \n \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :  Dès que possible\nPROFIL :",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
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            "posted_at": "2026-05-23 10:42:05",
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        {
            "id": 6313,
            "title": "Développeur Informatique F\/H  (H\/F)",
            "description": "La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne).\n\n \n\nNotre mission ?\n\nAccompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins.\n\n \n\nNos valeurs ?\n\n * La proximité, à travers un ancrage territorial au cœur de notre stratégie : nous connaissons les spécificités de nos régions et nous nous engageons à soutenir leur développement économique et social.\n * L'innovation, qui nous permet de nous adapter aux évolutions du marché et aux attentes de nos clients.\n * L'esprit d'équipe, où chaque collaborateur contribue à notre succès collectif.\n\n \n\nLa Direction des Ressources Humaines et Informatique recherche un(e) Développeur Informatique.\n\nAu sein du département Informatique, sur le site de Cahors ou Balma, vous intègrerez le service Développement Informatique. \n\nRejoignez notre équipe dynamique et innovante et contribuez à la transformation digitale de notre entreprise !\nPoste et missions\n\nAu cœur des projets de développement, vous intervenez comme développeur à forte sensibilité fonctionnelle et UX, capable de faire le lien entre les besoins métiers et les solutions techniques. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :\n\n \n\n* Recueillir, comprendre et analyser les besoins métiers, en lien direct avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes.\n\n \n\n* Formaliser ces besoins à travers la rédaction de spécifications fonctionnelles claires et structurées.\n\n \n\n* Être force de proposition sur les parcours utilisateurs, l'ergonomie et l'expérience UX, afin de concevoir des applications efficaces, intuitives et orientées usage.\n\n \n\n* Concevoir, développer et faire évoluer des applications web en totale autonomie, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production.\n\n \n\n* Intervenir sur des projets de développement web s'appuyant sur des technologies éprouvées : WebForm, MVC et Angular.\n\n \n\n* Développer les composants applicatifs en C#, et gérer la couche données en SQL.\n\n \n\n* Assurer les déploiements et la maintenance des applications au sein d'environnements Microsoft, hébergés sous IIS.\n\n \n\nLes environnements et outils utilisés incluent notamment Visual Studio, GIT pour la gestion du code source et XLD pour les déploiements.\nVous êtes avant tout un développeur, avec une forte capacité à comprendre les enjeux métiers et une véritable sensibilité à l'expérience utilisateur.\n\nVous maîtrisez tout ou partie des environnements, langages et technologies suivants :\n\n * C#, JavaScript, SQL\n * MVC, WebForm, Angular\n * Visual Studio, GIT, XLD\n * Bonne connaissance de l'environnement IIS (pools applicatifs, répertoires virtuels, configuration, etc.)\n * Sensibilité DevOps\n\nLa connaissance des outils VTOM et Power BI constitue un atout supplémentaire.\n\nAu-delà des compétences techniques, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :\n\n * Capacité à analyser un besoin métier, à prendre du recul et à proposer des solutions pertinentes.\n * Appétence marquée pour l'UX, l'ergonomie et la satisfaction utilisateur.\n * Esprit d'initiative, force de proposition et goût pour l'amélioration continue.\n * Sens du service et bon relationnel, aussi bien avec les métiers qu'au sein de l'équipe projet.\n * Méthodologie, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse.\n * Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans la formalisation écrite.",
            "contract_type": "CDI",
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            "posted_at": "2026-05-23 06:28:53",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2968330",
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        {
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            "title": "DATA MANAGER\/DATA INGÉNIEUR - H\/F",
            "description": "Description : L’institut d’Intelligence Artificielle en Santé (IIAS.fr) est une structure de recherche et de valorisation sous la tutelle du CHU de Reims et de l’Université de Reims Champagne-Ardenne. L’IIAS a pour missions : la promotion et sensibilisation à l’IA en Santé, la formation et l’accompagnement à la recherche sur l’IA en Santé et la valorisation des projets d’IA en Santé au travers de son incubateur en Santé Numérique et IA en Santé PETILLANTeS en partenariat avec Quest for Health et Innovact. L’IIAS et PETILLANTeS sont lauréats d’un Tiers-Lieux d’Expérimentation au service des entreprise et startups. En tant que Data Manager, vous serez en charge de l’Entrepôt de Données de Santé (EDS) au sein de l’IIAS et coordonnerez les projets de recherche. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’IIAS et fonctionnellement au responsable scientifique de l’IIAS. ABRÉVIATIONS - SQL : Structured Query Language : langage permettant de communiquer avec une base de données. - EDS : Entrepôt de Données de Santé - IIAS : Institut de l’Intelligence Artificielle en Santé - CHADS : Centre d’Hébergement et d’Analyse des Données de Santé MISSIONS - Analyser les sources de données et réaliser les mappings vers le modèle cible de l’EDS - S’assurer de la bonne mise à jour et de la maintenance EDS. - Assurer la traçabilité et la qualité des données tout au long du pipeline. - Extraction de données de l’EDS et mise en forme des données pour mettre à disposition des utilisateurs. - Participation à l’historisation et mise à jour des nomenclatures et tables de valeurs - Coordination des projets de recherche soumis à l’IIAS (suivi projets) - Collaboration aux projets de recherche de l’IIAS, participation ponctuelle à la production de statistique - Participation aux développements technologiques de l’IIAS - Rédaction de documentations liées aux activités réalisées - Développer des pipelines ETL\/ELT robustes et scalables avec Python et Dagster. CARACTÉRISTIQUE DU POSTE - CDD de projet d'un an (rouvelable en fonction des besoins du projet) - Poste à temps plein, basé sur le site du CHU de Reims POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Opportunité d’évoluer dans un environnement innovant et stimulant. - Collaboration avec des startups en plein développement. - Formation et participation à des événements clés du secteur. Profil recherché : FORMATION ET EXPÉRIENCE - Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 : compétence en ingénierie et traitement des données. - Expérience souhaitée (mais non exigée) dans un environnement similaire (santé numérique, startups, incubateurs, innovation). COMPÉTENCES REQUISES - Anglais scientifique - Développement informatique \/ analyse et programmation - Maitrise des langages et technologies suivantes : *SQL *Python *Dagster (optionnel) COMPÉTENCES APPRÉCIÉES - Connaissance des données des systèmes d’information hospitaliers - Connaissance de l’écosystème des données de santé SAVOIR – FAIRE - Bureautique - Gestion de données relatives à son domaine - Informatique \/ Système d’information SAVOIR – ÊTRE - Être doté(e) d’un grand esprit de synthèse - Organisé(e) et rigoureux \/ se - Savoir travailler aussi bien en pleine autonomie qu’en équipe",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": 28800,
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            "city": "Reims",
            "department_code": "51",
            "posted_at": "2026-05-22 19:34:00",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2938904",
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        {
            "id": 6169,
            "title": "Informaticien (H\/F)",
            "description": "Le GIST, service de prévention et santé au travail interentreprises, recherche en CDI, à temps plein, 1 Informaticien en systèmes et données, sur notre centre de Saint Nazaire.\nVous intégrez un service regroupant des médecins du travail, des infirmiers santé travail, des assistants médicaux, des préventeurs et des fonctions support. Vous serez chargé(e) de gérer et d'optimiser les systèmes d'information internes ainsi que la mise en place et la gestion de l'infrastructure réseau. Vous jouerez également un rôle clé dans la sécurisation des données et le support aux équipes internes.\n\nVos missions : \n- Piloter le logiciel métier et gérer les interfaces avec l'éditeur (coordonner les évolutions de versions, assurer le suivi et déploiement des tests, être l'interlocuteur entre l'éditeur du logiciel et les autres outils, résoudre les incidents, garantir une bonne qualité de service)\n- Accompagner les équipes au déploiement de nouveaux tableaux de bord (faire évoluer les requêtes SQL, faire le lien entre les logiciels et l'intégration des données via Power BI)\n- Arborescence et gestion des infrastructures réseaux (être l'administrateur réseaux, gérer et faire évoluer l'arborescence, piloter les actions du PGSSIS, gérer les contrats des prestataires, gérer la cybersécurité)\n- Support et maintenance des équipements informatiques et téléphonie (gestion du parc informatique, résolution des pannes matériels et logiciels, configuration des paramètres)\n- Accompagnement technique des équipes (former et assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques, apporter une expertise technique sur les pratiques d'utilisation, proposer des solutions d'amélioration de la fluidité des outils)\nVotre profil : \n\nDe formation Bac + 5 en informatique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine de la santé est un plus. \nVous avez une bonne maitrise de la gestion de projets et des processus. Vous maitrisez les requêtes SQL et la gestion de base de données. Vous disposez également d'une bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows et de l'environnement Microsoft Office 365. Vous avez de l'expérience dans la gestion d'infrastructures réseaux et sécurisation des données, ainsi que dans la gestion des interfaces systèmes. \nVous avez un bon sens relationnel, faites preuve de proactivité, d'esprit d'initiative et de rigueur. Vous êtes autonome dans la prise de décisions techniques et savez travailler en équipe.\n\nVous serez rattaché(e) au directeur de notre établissement et aurez des liens fonctionnels avec les services généraux, le groupe Coproj du logiciel métier et les responsables de services.\n\nPoste en statut assimilé cadre, à temps plein, en CDI, basé sur notre siège social à Saint Nazaire. Déplacements à prévoir sur nos autres sites (la Baule et Pontchateau\/Blain).\nPermis B et Véhicule indispensable.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": 36000,
            "salary_max": 36000,
            "city": "St nazaire",
            "department_code": "44",
            "posted_at": "2026-05-22 17:27:35",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208RJQX",
            "company_name": "GIST",
            "company_sector": "Activité des médecins généralistes",
            "technologies": [
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                    "canonical_name": "sql",
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            ]
        },
        {
            "id": 6171,
            "title": "Analyste Développeur Java (H\/F)",
            "description": "Avec plus de 700 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h\/24, Euro Protection Surveillance, leader de la télésurveillance en France et filiale du Groupe Crédit Mutuel, commercialise ses offres sous les marques Homiris et Protection 24.\n\nNotre savoir-faire technique innovant, qui nous permet de gérer 7 millions d'objets connectés, et notre sens du service sont reconnus par notre clientèle de particuliers et de professionnels avec un taux de satisfaction de 97%.\nRespect, Esprit d'équipe, Professionnalisme, Qualité de service et Performance sont nos valeurs, portées par chaque collaborateur d'EPS et expliquent le succès de nos offres depuis près de 40 ans.\n\nN'hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez à notre succès !\n\n\nDans une forte dynamique d'équipe et de projets, nous recrutons des analystes développeurs JAVA H\/F au sein du Pôle Analyse et Développement.\n\n\nEn quelques mots :\n\nVous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces valeurs :\n\n- une volonté d'avoir des applications de qualité, une production fiable, en étant soucieux du détail et réfléchi\n- une proximité constante avec les différents experts métiers et techniques\n- une implication depuis la phase d'élaboration du besoin jusqu'à la livraison des développements\n- une dynamique d'équipe orientée culture projet\n- une autonomie adaptée et des marges de manœuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier\n- une curiosité technique et une envie de mettre la technique au service des besoins utilisateurs\n- une démarche d'amélioration continue (processus, métier, technique) permanente\n- l'envie de rejoindre des équipes investies et passionnées\n\nVos missions au quotidien seront :\n\n- La participation à l'élaboration des besoins métiers\n- L'estimation et la conception des solutions techniques\n- L'implémentation des solutions techniques\n- La livraison régulière des fonctionnalités ayant de la valeur métier\n- L'analyse et la correction d'anomalies\n- La participation à la validation des développements livrées (réalisation de tests unitaires, revue de code)\n \n\nNotre environnement technique :\n\n- BackEnd : Spring, Hibernate, Quarkus, Panache, Kafka, PL\/SQL\n- Bases de données : Oracle, ElasticSearch\n- FrontEnd : Swing, JavaFX\n- Architecture distribuée : Pattern CQRS\n- Concept DDD et architecture hexagonale\n- Outils : Gitlab, Maven, Jenkins (CI\/CD automatisée), Jira, Confluence\n \n\nNotre environnement de travail :\n\n- Contexte Agile : Kanban, cycles itératifs\n- Ambiance de travail collaborative\n\n\nCe que vous allez vivre chez nous :\n\n- Rémunération fixe versée sur 13 mois\n- Intéressement et participation\n- Mutuelle Familiale et Carte Avance Santé\n- Plan d'Epargne Entreprise avec abondement\n- Plan d'Epargne Retraite Entreprise\n- Titres Restaurant\n- Avantages CSE",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "4 An(s)",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Vineuil",
            "department_code": "41",
            "posted_at": "2026-05-22 15:57:25",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/208RDZY",
            "company_name": "EURO PROTECTION SURVEILLANCE",
            "company_sector": "Activités de sécurité privée",
            "technologies": [
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        {
            "id": 6172,
            "title": "Analyste Développeur Java (H\/F)",
            "description": "Avec plus de 700 000 abonnés qui nous confient la protection de leurs biens 24h\/24, Euro Protection Surveillance, leader de la télésurveillance en France et filiale du Groupe Crédit Mutuel, commercialise ses offres sous les marques Homiris et Protection 24.\n\nNotre savoir-faire technique innovant, qui nous permet de gérer 7 millions d'objets connectés, et notre sens du service sont reconnus par notre clientèle de particuliers et de professionnels avec un taux de satisfaction de 97%.\nRespect, Esprit d'équipe, Professionnalisme, Qualité de service et Performance sont nos valeurs, portées par chaque collaborateur d'EPS et expliquent le succès de nos offres depuis près de 40 ans.\n\nN'hésitez plus, rejoignez nos équipes et participez à notre succès !\n\n \nDans une forte dynamique d'équipe et de projets, nous recrutons des analystes développeurs JAVA H\/F au sein du Pôle Analyse et Développement.\n\n \nEn quelques mots :\n\nVous intégrerez des projets qualitatifs aux modèles complexes dans lesquels vous serez pleinement investi et en phase avec ces valeurs :\n\n- une volonté d'avoir des applications de qualité, une production fiable, en étant soucieux du détail et réfléchi\n- une proximité constante avec les différents experts métiers et techniques\n- une implication depuis la phase d'élaboration du besoin jusqu'à la livraison des développements\n- une dynamique d'équipe orientée culture projet\n- une autonomie adaptée et des marges de manœuvre suffisantes pour apporter les meilleures solutions face aux besoins métier\n- une curiosité technique et une envie de mettre la technique au service des besoins utilisateurs\n- une démarche d'amélioration continue (processus, métier, technique) permanente\n- l'envie de rejoindre des équipes investies et passionnées\n\nVos missions au quotidien seront :\n\n- La participation à l'élaboration des besoins métiers\n- L'estimation et la conception des solutions techniques\n- L'implémentation des solutions techniques\n- La livraison régulière des fonctionnalités ayant de la valeur métier\n- L'analyse et la correction d'anomalies\n- La participation à la validation des développements livrées (réalisation de tests unitaires, revue de code)\n \n\nNotre environnement technique :\n\n- BackEnd : Spring, Hibernate, Quarkus, Panache, Kafka, PL\/SQL\n- Bases de données : Oracle, ElasticSearch\n- FrontEnd : Swing, JavaFX\n- Architecture distribuée : Pattern CQRS\n- Concept DDD et architecture hexagonale\n- Outils : Gitlab, Maven, Jenkins (CI\/CD automatisée), Jira, Confluence\n \n\nNotre environnement de travail :\n\n- Contexte Agile : Kanban, cycles itératifs\n- Ambiance de travail collaborative\n\n\nCe que vous allez vivre chez nous :\n\n- Rémunération fixe versée sur 13 mois\n- Intéressement et participation\n- Mutuelle Familiale et Carte Avance Santé\n- Plan d'Epargne Entreprise avec abondement\n- Plan d'Epargne Retraite Entreprise\n- Titres Restaurant et Restaurant d'entreprise\n- Avantages CSE",
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        {
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            "title": "Développeur \/ Développeuse Informatique en apprentissage (H\/F)",
            "description": "Entreprise\n\nLa Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.\n\nLa Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification \"Great Onboarding 2026\" de Workelo !\n\nRejoindre la Carsat, c'est bénéficier d'une intégration pensée pour votre réussite\n\n    Parcours d'intégration optimisé\n    Expérience facilitée pour nouveaux arrivants, RH et managers\n\nEn savoir plus : https:\/\/lp.workelo.eu\/great-onboarding-2026\n\nPoste\n\nVous souhaitez intégrer un collectif dynamique et impliqué dans le cadre de votre apprentissage ? Vous souhaitez participer à une mission de service public dans le domaine de l'informatique ?\n\nAlors n'hésitez plus et postulez à cette offre !\n\nAu sein du service Développement National, vous participerez aux activités de développement d'applications pour l'ensemble de la sphère sociale sur tout le territoire national.\n\nVous serez en contact (en visio) avec d'autres équipes situées à Tours ou Paris (mais pas de déplacement à prévoir).\n\nSous la responsabilité de la Responsable du Service informatique national, vous participerez au maintien en condition opérationnelle de production de 2 applications du périmètre de l'équipe (un logiciel exploité pour l'Assurance Maladie et l'autre pour la DSS)\n\n+ Vous procéderez à la mise en place d'évolutions fonctionnelles métier. Les applications sont implémentées en Angular, et un système métier utilise JPA. L'architecture orientée services (REST) est implémentée en Java et supportée par le conteneur Jboss.\n\n+ Vous évoluerez avec l'aide d'outils de conception, d'une intégration continue et de sachants.\n\n \n\nInformations complémentaires :\n\n+  Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans avec prise de poste envisagée en septembre.\n\n+ Rémunération calculée selon la règlementation en vigueur sur la base d'un pourcentage d'un salaire de 2320,87 € bruts euros brut mensuel.\n\n+ Joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, le programme de votre enseignement et le calendrier d'alternance.\n\n+ Date limite de candidature : 05\/06\/2026\n\n \nProfil recherché\n\n+ Vous souhaitez préparer un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 ou plus) en développement informatique\n\n+ Vous faites preuve d'implication, disposez d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe avec une attention particulière portée à la qualité du service rendu\n\n+ Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition.\n\n+ Vous êtes capable de vous adapter et de travailler en transversalité.\n\n+ Vous avez des acquis importants dans l'analyse, la conception, le développement et la réalisation de test unitaire.\n\n+ Des compétences en Java et SQL sont indispensables et des compétences d'intégration continue, SpringBatch et Angular seraient appréciées.",
            "contract_type": "CDD",
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        {
            "id": 6316,
            "title": "Lead développeur .NET F\/H",
            "description": "Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.\n\nCoexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).\n\nLe respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. \n\n        CONTEXTE\n\nAfin de renforcer notre entité spécialisée dans la valorisation de données, nous recherchons un lead développeur F\/H. \n\nLa Business Unit Data Intelligence & Analytics accompagne ses clients dans leurs projets de mise en oeuvre de solution Data, en leur apportant son expérience et ses connaissances.\n\nNotre centre de compétence est spécialisé dans les domaines suivants :\n\n- Web & Mobile ;\n- Intégration ;\n- Data & Analytics ;\n- IoT et Industrie 4.0.\n\nA titre d'exemple, nous mettons en oeuvre une solution globale et autonome dédiée à la gestion des diverses activités de centres de loisirs familiaux.\n\n\nCE QUE L'ON VOUS PROPOSE\n\n- Analyser l'existant, comprendre les besoins métiers, concevoir et mettre en oeuvre les interfaces pour y répondre (ergonomiques, responsive design, accessibilité),\n- Préconiser les composants logiciels à utiliser et\/ou les développements à effectuer sur les applications,\n- Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique, organisation des composants, structuration des projets, etc.)\n- Vérifier la cohérence de la solution au niveau global avec le soutien des architectes et équipes,\n- Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections.\n\t\t\n\tCE QUE L'ON ATTEND DE VOUS\n\n- Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience sur des missions de lead développement dans cet environnement, \n- Vos expériences précédentes vous permettent d'être un expert de l'environnement Microsoft (.NET 8, .NetCore, Azure etc.),\n- Vous avez déjà travaillé sur des projets au forfait,\n\nEt humainement ?\n\n- Vous êtes autonome, méthodique et avez un bon sens de l'organisation qui vous permet de prendre rapidement en main les missions confiées,\n- Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables pour travailler sur les projets et échanger avec les clients,\n- Vous avez déjà démontré au cours des expériences précédentes des capacité d'encadrement technique et d'accompagnement de profils plus juniors.\n\n\nENVIRONNEMENT TECHNIQUE\n\nCeci est l'environnement technique de la Business Unit, vous ne devez pas tout maitriser !\n\n- Livraison continue : Azure DevOps, TFS, Git, BTDF, ARM, Terraform,\n- Environnement Microsoft : .Net Core, Micro-services, C#, PowerShell, Azure (Service Bus, Logic Apps, API Management, Azure Functions, ...), VueJS, JavaScrip,\n- BDD : SQL Server, CosmosDB,\n- Méthode de gestion de projet : Agile et Cycle en V.",
            "contract_type": "CDI",
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            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2922884",
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            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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            "title": "Développeur .NET (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.\nL'entreprise FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES recherche actuellement des profils Au sein de la Digital Factory, vous rejoindrez une Feature Team agile composée d'une vingtaine d'équipes produit pluridisciplinaires, accompagnées d'équipes support transverses sur le périmètre e-commerce. L'organisation valorise la cohésion, l'entraide et les bonnes pratiques de code.\nVos missions Participer à la modularisation des différentes briques de l'application\n- Concevoir et développer les différents modules backend en .NET\n- Contribuer à l'amélioration de la qualité du code et de la Web Performance\n- Documenter les API développées\n- Participer activement aux rituels agiles de l'équipe (Daily Scrum, Poker Planning, Sprint Planning, Rétrospective)\nProfil recherché Compétences techniques La maîtrise des bonnes pratiques de développement est un point central et indispensable. Il ne s'agit pas uniquement de savoir mettre en place l'injection de dépendances ou les tests unitaires, mais de comprendre pourquoi ces pratiques sont essentielles et de les appliquer avec discernement au quotidien Expérience de minimum 3 ans en développement .NET\n- .NET 8 (ex : .NET Framework 4.8 \/ .NET Core 6) - maîtrise indispensable\n- SQL Server\n- Maîtrise de l'injection de dépendances (point rédhibitoire)\n- Tests unitaires et mocking - compréhension approfondie requise (point rédhibitoire)\n- Maîtrise des pipelines CI\/CD sous GitLab\n- Connaissance de l'environnement cloud Azure\n- Curiosité pour le front-end, notamment Vue.js (un plus, non obligatoire)\n- Habitude de se former de façon autonome (MOOCs, veille technologique.)\nConnaissances fonctionnelles Une bonne compréhension du domaine fonctionnel est attendue et appréciée. Une expérience récente en paiements digitaux et en intégration de PSP (Payment Service Provider) sera un vrai avantage Expérience dans le domaine Retail (un plus important)\n- Connaissance des flux de paiement digital et intégration PSP (fort plus)\n- Capacité à s'impliquer rapidement dans le contexte métier\nQualités personnelles Communicatif(e) et ouvert(e) : vous aimez partager, écouter et contribuer à l'esprit d'équipe\n- Proactif(ve) : vous prenez des initiatives et anticipez les besoins\n- Curieux(se) et en veille constante sur les évolutions technologiques\n- Responsabilisé(e) : vous êtes à l'aise dans un environnement autonome et challengeant",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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        {
            "id": 6182,
            "title": "DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H\/F)",
            "description": "Carrossier constructeur, Toutenkamion Group est le leader européen des solutions mobiles sur mesure réalisées sur cabines, fourgons, camions 3,5T et porteurs, semi-remorques, shelters ou conteneurs. \nFort d'une équipe de près de 400 salariés et d'un chiffre d'affaires de 48 millions d'euros, Toutenkamion Group est un groupe français en plein essor composé de 4 entités : Toutenkamion (45), Brevet Carrosserie (01), Euro-Shelter (35) et St-Aubert Carrosserie (17).\nNotre mission ? Aider nos clients dans le monde entier à rendre leur activité mobile.\nCinéma, TV, santé, événementiel, formation, culture, services, défense, sécurité, secours, environnement, compétition. rien ne nous arrête !\n\nNous rejoindre, c'est être sûr d'avoir un accompagnement de qualité dans sa prise de poste et une formation interne à nos techniques industrielles spécifiques.\n\n\nVous aimez analyser et trouver des solutions, vous êtes passionné par les nouvelles technologies, alors postulez au poste de développeur informatique.\nVous pourrez ainsi participer à la conception et au développement technique de nouvelles applications.\n\nVos missions : Variété et Logique\n\n- Développement multi-environnements : Vous intervenez sur nos applications Windev et notre ERP (développé en Java). Pas de panique si vous ne connaissez pas tout : une bonne base en programmation objet et l'envie d'apprendre suffisent pour prendre en main ces outils.\n- Maître des Workflows : Au-delà du code, vous concevez et déployez les circuits de validation dans l'ERP (ex : flux de validation des commandes fournisseurs). Vous analysez le besoin, dessinez le processus et le rendez opérationnel.\n- Gestion de la donnée : Grâce à un bon niveau en SQL, vous créez des vues intelligentes pour alimenter notre GED et faciliter l'accès à l'information.\n- Support Web : Vous apportez votre aide ponctuelle sur des interfaces en HTML\/CSS\/JS.\n- Contribuer à la gouvernance : analyser les enjeux de son périmètre, proposer des plans d'action et en piloter la mise en œuvre\n\nLes compétences requises : La polyvalence avant tout\n- Technicité et maitrise des bases de développement (Java ou autre langage objet)\n- Maitrise des bases de données (SQL)\n- Esprit d'analyse\n- Bon relationnel\n- Adaptabilité\n- Autonomie\n- Pédagogie\n- Réactivité et rapidité d'exécution\n- Gout pour les nouvelles technologies informatiques\n- Capacité à travailler en équipe\n- Résolution de problème\n- Rigueur et organisation\n- Maîtrise de l'anglais",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "36 Mois",
            "salary_min": 336000,
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            "title": "Développeur Sénior (Java \/ React ) - Aérospatial - Toulouse (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteVotre futur environnement de travail :Le secteur aéronautique est face à de nombreux enjeux, entre autres celui d'assurer la qualité et l'exploitation de ses données manufacturières. Notre rôle est d'apporter de la valeur en vue de contribuer à la productivité des acteurs du domaine.\n\nAvec votre équipe, vous œuvrez  dans la conception, la réalisation et la maintenance d'un vaste ensemble d'applications s'articulant autour de l'optimisation des données aéronautiques (production, qualité, supply chain, RSE, processus métier, etc).Dans ce cadre-là, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Full Stack ayant une maîtrise de ces langages Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL  et souhaitant évoluer dans un contexte stimulant.Votre rôle et vos tâches :Développer et maintenir une application Java\/AWS\/React au sein d’un train Agile SAFe composé de 8 équipes, dans une équipe d’une dizaine de développeurs.Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue.Participer aux chiffrages des features et user stories.Être force de proposition sur les choix techniques.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans et sur les technologies suivantes : Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL.Vous connaissez les rouages de la méthode agile et savez l'appliquer en toute autonomie.Vous détenez de l'expérience des métiers de l'Aéronautique.Vous avez un bon niveau en communication et en organisation.Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes).Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service.La maîtrise de l'anglais est importante.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).\nN'hésitez plus et rejoignez-nous !Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
            "contract_type": "CDI",
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            "city": "Toulouse",
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            "posted_at": "2026-05-21 05:00:36",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2859324",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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        },
        {
            "id": 6338,
            "title": "Lead Software Developer F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nVos challenges\n\n 1) Assurer une réception des entrants fonctionnels en préambule du démarrage des réalisations  : \n* Réception des Features, des User Stories et des critères d'acceptance définis. \n\n 2) Être le garant et acteur de la qualité technique mise en œuvre au sein de ses produits :  \n* Co-conception de la solution technique à employer avec les architectes solution. \n* Co-rédaction des spécifications techniques détaillées avec l'architecte logiciel. \n* Revue et validation des tests unitaires front & back ainsi que des PR. \n\n 3) Suivre et contrôler l'avancement des backlogs :  \n* Attribution des US, Bugs & Issues. \n* Contrôle du niveau de détail des tâches. \n* Validation du découpage en tâches et proposé par les développeurs et contrôle de leur avancée et coordination de leur exécutions avec les développeurs.\n\n 4) Gérer et organiser le Delivery de ses produits :  \n* Rédaction et publication de la Release Notes technique. \n* Contrôle des livraisons. \n* Support des recettes métier. \n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nIssu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement similaire, qui vous a permis de développer et consolider les compétences suivantes : \n\nStack technique : \n* NET C# \n* VUE.JS \n* TYPESCRIPT \n* API REST C#, PYTHON, DATAWEAVE MULESOFT \n* SQL \n* AZURE : Function, Web Application, SQL Server, Service Bus, Cache Redis, KeyVault, App Insight . \n\nMéthodologies & outils : \n* SCRUM \n* SonarQube \n* Visual Studio, Visual Studio Code, SQL Management Studio, Anypoint Studio",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
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            "title": "Développeur C++ - Editeur Software (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nVous rejoignez une petite équipe technique expérimentée où vous intervenez directement sur le cœur du produit.\nVotre quotidien :\n- Développer et faire évoluer les fonctionnalités du logiciel\n- Participer à la maintenance corrective et évolutive\n- Concevoir des passerelles\/API avec des systèmes tiers\n- Améliorer les performances et la robustesse de l’application\n- Réaliser vos tests et garantir la qualité des développements\n- Challenger les besoins fonctionnels avec une vraie vision produit\n- Collaborer au quotidien avec le PO, le support et les autres développeurs\n\nIci, les développeurs ne sont pas de simples exécutants :\nvous participez activement aux choix techniques et fonctionnels.\n\nEnvironnement Technique\n- C++\n- Visual Studio\n- SQL\n- API \/ interconnexions systèmes\n- C# \/ Xamarin (apprécié)\n\n\nPourquoi postuler ?\nUn produit leader et utile\n- Le logiciel est devenu une référence sur son marché et possède une forte base installée nationale.\nUne vraie stabilité\n- Entreprise rentable, historique, avec plus de 35 ans d’existence.\nUne équipe à taille humaine\n- Seulement quelques développeurs sur le cœur produit : chaque contribution compte.\nUne culture forte\n- Ambiance conviviale, esprit d’équipe, management accessible et passion commune pour le sport outdoor.\nUn environnement de travail qualitatif\n- Bureaux récents, matériel performant, séminaires, activités sportives et nombreux moments d’équipe.\nDe l’autonomie\n- Pas de micro-management ni d’organisation rigide : confiance, responsabilité et efficacité priment.\n\nProfil recherché:\nVous avez au minimum 3 ans d’expérience en développement C++ et vous aimez comprendre le fonctionnement global d’un produit.\nAu-delà de la technique, nous recherchons surtout une personne :\n- autonome,\n- proactive,\n- capable de communiquer facilement,\n- avec une vraie logique produit et métier.\n\nVous êtes à l’aise dans des environnements PME où il faut savoir prendre des initiatives et avoir de l’impact.\n\nCompléments:\n- CDI\n- Annecy\n- Salaire : 40 à 55K€ selon expérience + Primes\n- RTT\n- Mutuelle prise en charge à 70%\n- PEE avec abondement attractif\n\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
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            "title": "Développeur informatique (H\/F)",
            "description": " L'opportunité \nVous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et participer à des projets à forte valeur ajoutée ? \nManpower Anglet recrute pour notre client industriel, un(e) Développeur SQL \/ BI (H\/F) afin de renforcer ses équipes IT.\n Vos missions \nAu sein du service informatique, vous interviendrez sur : \n- Le développement et l'optimisation de bases de données SQL \n- L'administration et la maintenance des environnements SQL Server \/ Oracle \n- La conception et l'amélioration de reporting et tableaux de bord décisionnels (Power BI.) \n- L'analyse des besoins métiers et la mise en place de solutions adaptées \n- L'amélioration de la performance et de la fiabilité des données \n Votre profil \n- Formation en informatique (Bac 2 à Bac 5) \n- Expérience de 3 à 5 ans minimum en développement ou administration de bases de données \n- Maîtrise avancée de SQL et des systèmes de gestion de bases de données \n- Bonne connaissance des outils de Business Intelligence (Power BI ou équivalent) \n- Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe \n  Vous êtes passionné(e) par la data et souhaitez relever un nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !",
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            "title": "Lead Développeur C# .Net F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nVous avez la tech dans la peau et l'envie de vous investir dans un projet structurant ? Vous êtes au bon endroit.\n\nVotre futur environnement\n\n \n\nJe vous propose de rejoindre une entreprise solide en tant que Lead Développeur C# .Net H\/F en CDI à Montpellier.\n\nCette société conçoit des solutions digitales à forte valeur ajoutée.\n\n\nAvec 150 collaborateurs, elle s'appuie sur une équipe Tech organisée en feature teams, réunissant une dizaine de développeurs front et back.\n\n \n\nAu programme : esprit d'équipe, environnement bienveillant et dynamique, et une vraie culture du collectif.\n\n \n\n \n\nVos missions à leurs côtés\n\n \n\nEn tant que Lead d'une équipe de 2 développeurs back, vous contribuez à des solutions web et prenez part à une transformation majeure : le passage d'un monolithe vers une architecture microservices.\n\n \n* Amélioration continue des solutions,\n* Partager, transmettre et faire évoluer votre équipe,\n* Supervision des revues de code,\n* Rationaliser l'existant pour gagner en performance et en efficacité,\n* S'inscrire dans une logique API REST,\n* Veille technologique. \n\n \n\nLe tout, au sein d'une équipe pointue et axée sur l'entraide !\n\n \n\nEnvironnement technique : C# .Net, API REST, micro-services, Clean architecture, SQL Server, Cloud Azure, Git, Azure DevOps, etc.\n\n \n\nLes jolis avantages : Télétravail (2 jours\/semaine), forfait jours, carte Swile, événements réguliers, séminaires. et une ambiance de travail réellement agréable.\n\nProfil recherché:\n\n\nEt si c'était vous ?\n\n \n* Vous avez minimum 10 ans d'expérience en développement C# .Net,\n* Vous maitrisez les architectures micro-services \/ API REST,\n* Clean code, bonnes pratiques : pour vous, c'est une évidence.\n* Endosser un rôle de Lead vous anime,\n* Au-delà de vos belles compétences techniques, vous êtes moteur, force de proposition et profondément orienté collectif.\n\n \n\nSi vous avez envie de rejoindre une équipe enjouée et participer à un projet stratégique. il vous suffit de postuler !\n\n \n\nEnvie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à un projet stratégique ?\n Il ne reste qu'une étape : postuler.\n\n \n\nÀ très vite,\n \nClaire-Noëlle\nCN Amirault - Recrutements IT\/Tech",
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            "title": "Analyste\/ Développeur(euse) Cobol F\/H h\/f",
            "description": "Analyste\/ Développeur(euse) Cobol F\/H &lt;br \/&gt;Description de poste&lt;br \/&gt;Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?&lt;br \/&gt;Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. &lt;br \/&gt;Fonctions et responsabilités&lt;br \/&gt;Vous êtes intégré(e) au sein d'un centre de service dédié au développement applicatif Cobol\/.Net pour nos clients bancaires locaux.&lt;br \/&gt;- Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète&lt;br \/&gt;- Estimer la charge de travail en fonction de l'expression du besoin&lt;br \/&gt;- Produire le code et réaliser les développements dans le respect des normes et méthodes établies&lt;br \/&gt;- Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation et de base de données&lt;br \/&gt;- Réaliser les documentations (techniques et\/ou fonctionnelles) afférentes à vos développements et conformes aux spécifications&lt;br \/&gt;- Assurer la maintenance corrective des développements&lt;br \/&gt;- Participer à l'évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l'amélioration continue sur son périmètre&lt;br \/&gt;En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :&lt;br \/&gt;- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, .&lt;br \/&gt;- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé &amp; bien-être, .&lt;br \/&gt;- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, ...&lt;br \/&gt;Et bien d'autres encore ! &lt;br \/&gt;Qualités requises pour réussir dans ce rôle&lt;br \/&gt;Qualités requises pour réussir dans ce rôle&lt;br \/&gt;De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en développement COBOL Mainframe dans le domaine bancaire ou assurance&lt;br \/&gt;Vos compétences sont les suivantes :&lt;br \/&gt;- Langages : COBOL, PACBASE, SQL&lt;br \/&gt;- SGBD : DB2&lt;br \/&gt;- Environnement : z\/OS, CICS, JCL&lt;br \/&gt;Le poste requiert aussi :&lt;br \/&gt;-Excellente communication écrite et orale (animation de réunions, restitution)&lt;br \/&gt;-Fortes capacités d'analyse, de synthèse et de compréhension des enjeux métiers et IT&lt;br \/&gt;-Polyvalence pour intervenir auprès des métiers opérationnels et IT&lt;br \/&gt;-Capacité d'adaptation, autonomie et sens du service&lt;br \/&gt;CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.&lt;br \/&gt;#LI-TL4 &lt;br \/&gt;Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.&lt;br \/&gt;La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. &lt;br \/&gt;Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.&lt;br \/&gt;Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.  &lt;br \/&gt;Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.&lt;br \/&gt;Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.",
            "contract_type": "CDI",
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            "id": 6346,
            "title": "DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H\/F)",
            "description": "Notre client, basé à Cahors Sud, opère dans les domaines de l'ingénierie et fabrication de machines spéciales\n\nRejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation à taille humaine et leader dans son secteur, qui valorise les efforts individuels pour une véritable réussite collective.Prêt(e) à transformer vos idées innovantes en solutions concrètes en tant que Développeur informatique (F\/H) ?\nRejoignez une équipe dynamique pour développer et maintenir des solutions logicielles innovantes et avancées dans le domaine de la vision industrielle\n\n- Développer et intégrer des applications logicielles en C# pour l'acquisition et l'analyse d'images  \n- Concevoir et optimiser des requêtes SQL avancées et des outils internes performants  \n- Intégrer des bibliothèques de vision telles que Halcon et OpenCV selon vos compétences  \n- Participer aux décisions techniques, à l'architecture logicielle et à la réalisation de tests  \n- Collaborer étroitement avec divers experts pour assurer des intégrations réussies et fournir un support technique de haute qualité",
            "contract_type": "CDI",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
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        {
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            "title": "Software Engineer .NET – Logiciel SaaS dans l’Even-Tech (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nVous intégrez l’équipe Tech qui est aujourd’hui composée de 11 personnes : un CTO, un testeur, un\nDDA, un Chef de Projet et 7 développeurs. L’objectif est de renforcer cette équipe avec un profil Senior,\ncapable de prendre en charge, comprendre et améliorer les systèmes existants.\nVous intervenez comme un pilier technique.\n\nVos principaux défis techniques :\n• Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités : Concevoir et développer de nouvelles\nfonctionnalités de A à Z pour enrichir les plateformes.\n• Polyvalence & Multi-projets : Maîtriser et basculer avec agilité d'un logiciel interne à l'autre\n(parmi la quinzaine de sites de l'écosystème) pour répondre aux besoins changeants de\nl'événementiel XXL.\n• Evolution sur-mesure : Ajouter des options et des fonctionnalités spécifiques pour répondre\naux besoins précis des clients.\n• Analyser et concevoir : Participer à la rédaction de textes fonctionnels pour cadrer\ntechniquement les futurs développements.\n• Qualité et fiabilité : Assurer la correction des bugs, le suivi de la maintenance applicative et\ngarantir la stabilité du système.\n\nEnvironnement technique :\nBack-end (80%): C#, .NET Core MVC, ASP.NET Webforms, LINQ \/ Entity Framework\nFront-end (20%): TypeScript, jQuery, CSS, Bootstrap\nData: SQL Server\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n• Intégrer une société internationale : Leader sur son marché (avec des bureaux à Paris,\nBarcelone et Londres)\n• Polyvalence technique : Apporter votre pierre à l’édifice en développant plusieurs logiciels qui\nutilisés par des multinationales et des millions d’utilisateurs.\n• Perspectives d’évolution : Evoluer dans un écosystème technique structuré.\n• 1 jour de TT\/ semaine après période d'essai\n\nProfil recherché:\n6 ans d’expérience sont attendues en environnement .NET\nUne maîtrise d’un Framework Front – End est attendues (TypesScript, React, Vue)\nVous avez de l’expérience sur des architectures modernes et sur de la maintenanced’applications existantes.\n\nCompléments:\nLieu : Cannes\nContrat : CDI\nSalaire : 50 - 55 K €",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": 50000,
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            "city": "Cannes",
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            "posted_at": "2026-05-19 23:01:04",
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            "company_name": "SILKHOM SAS",
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        {
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            "title": "Q1C1 - Informaticien \/ Informaticienne (H\/F)",
            "description": "Q1C1 – Groupe Arche\nQ1C1 est la structure informatique du Groupe Arche, acteur majeur de l’immobilier en France (Century 21, Guy Hoquet, Nestenn…).\nDans le cadre du développement de notre réseau d’agences, nous recrutons un Technicien Informatique Itinérant afin d’intervenir directement sur le terrain pour installer, maintenir et faire évoluer les infrastructures informatiques de nos agences.\nRattaché au Responsable Informatique et intégré à une équipe expérimentée, vous êtes un technicien polyvalent proche des utilisateurs, capable d’intervenir aussi bien sur l’infrastructure que sur les postes de travail.\nLe poste implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national (en moyenne 3 jours par semaine).\nUn véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels.\nVos missions\nAu cœur de l’activité terrain, vous serez notamment chargé de :\nSupport et assistance utilisateurs\n\nAssurer le support technique auprès des utilisateurs en agence\nDiagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels ou réseau\nIntervenir à distance via Zoho Assist\nInstaller et configurer les postes de travail et périphériques\n\nDéploiement et interventions terrain\n\nInstaller les équipements informatiques lors d’ouvertures d’agences\nRéaliser les déménagements et réorganisations informatiques\nEffectuer les interventions de maintenance ou dépannage sur site\n\nGestion du parc informatique\n\nAssurer le suivi et la gestion du parc informatique\nDéployer et maintenir les logiciels et mises à jour\nParticiper à la supervision et à la fiabilisation du réseau\n\nAmélioration continue\n\nParticiper à l’optimisation des outils internes\nDévelopper ou améliorer des scripts d’automatisation (PowerShell)\n\nEnvironnement technique\nVous interviendrez sur un environnement composé notamment de :\n\nWindows 11\nWindows Server 2022 \/ 2025\nActive Directory\nRéseaux Ethernet \/ TCP-IP\nVirtualisation VMware\nAndroid \/ iOS\nVOIP \/ TOIP\nZoho Assist\nScripting : PowerShell\n\nBases de données SQL \/ MySQL\nProfil recherché\nNous recherchons avant tout un technicien curieux, autonome et débrouillard, aimant résoudre des problèmes techniques et intervenir directement auprès des utilisateurs.\nCe poste peut convenir :\n\nà un technicien débutant motivé\nà un profil autodidacte passionné d’informatique\nou à un technicien avec une première expérience en support informatique\n\nFormation souhaitée : Bac+2 informatique (BTS SIO, BUT, ou équivalent), mais la motivation et l’envie d’apprendre seront tout autant considérées.\nVos qualités\n\nsens du service utilisateur\nautonomie et organisation\ncapacité d’analyse et de diagnostic\naisance relationnelle\ngoût pour le travail terrain et les déplacements\n\nConditions\n\nPoste en itinérance nationale\nEnviron 3 jours de déplacement par semaine\nVéhicule de service fourni\nIntégration au sein d’une équipe informatique expérimentée\nSalaire à négocier selon profil\n",
            "contract_type": "CDI",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2784890",
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            "title": "Développeur Cobol H\/F",
            "description": "Au sein de Groupama Supports et Services, vous intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs, dédiée au maintien en conditions opérationnelles du SI Collectives. Vous intégrerez l'activité Vie En Production (VEP), dont l'objectif est d'assurer la qualité de service, la stabilité et le bon fonctionnement des applications en production. Vous intervenez ainsi sur les applications ACCAPULCO et RENTES, au coeur des enjeux métier.\n\n??Vos missions seront :\nAssurer le suivi du plan batch et garantir la bonne exécution des traitements en environnement COBOL, VSAM et DB2\nAnalyser et corriger les incidents de production (lecture de code, analyse d'impacts, corrections sans régression) avec un objectif de reprise dans la journée\nRéaliser les travaux récurrents et réglementaires (relevés annuels, arrêtés, cotisations) dans le respect des processus\nAccompagner la MOA en apportant un support fonctionnel (analyses, explications, reconstitutions de données) et en consolidant la relation\nContribuer aux mises en production et à la fiabilisation continue du fonctionnement applicatif\nDévelopper une compréhension globale des nouveaux périmètres (progiciel Cleva et outils connexes) pour identifier l'origine des anomalies\nProposer des améliorations sur la fiabilisation, qualité de service, l'optimisation des traitements batch et la réduction des anomalies.\n\n\n\n\n\n\t\t\n\tVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou Bac+3 avec une solide expérience en COBOL\nExpérience significative en analyse et développement COBOL, avec une forte orientation gestion d'incidents et donc vie en production(VEP).\nVous maîtrisez les environnements COBOL, VSAM, DB2, Batch et SQL\nVous êtes à l'aise avec les analyses d'impacts et les mécanismes de non-régression\nVous avez idéalement des connaissances en Assurance Collective\nUne appétence pour SQL, supervision, ServiceNow, JIRA, OpCon est appréciée\nVos qualités personnelles renforceront votre réussite sur ce poste : esprit d'analyse, rigueur et capacité à gérer des situations d'incident avec sang-froid,\nsens du service, fiabilité et respect des engagements, goût du travail en équipe et qualités de communication.\n\nPourquoi nous rejoindre ???\n\nChez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs\/trices un environnement de travail équilibré :\n ??? Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)\n ?? Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Ils bénéficient aussi de ticket restaurant à hauteur de 11euros ou d'un RIE et d'une mutuelle qui assure l'ensemble du foyer sans surcoût\n ?Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement\n ??Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues\n ?? Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions\n ??Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap\n\n?? Rejoignez-nous et découvrez nos actualités sur LinkedIn : https:\/\/urlz.fr\/rdSd\n\nNotre processus de recrutement combine des temps d'échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu'un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).\n\n#Groupama #G2S #Li-Hybrid #COBOL #DB2 #Batch",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur \/ Développeuse Java (H\/F)",
            "description": "Rattaché(e) à nos équipes de développement, vous êtes en charge de \n-     Concevoir et développer des applications Java robustes.\n-     Maintenir et améliorer les applications existantes.\n-     Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer des solutions backend.\n-     Participer à l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel, de la conception à la mise en production.\n-     Écrire des tests unitaires et d'intégration pour assurer la fiabilité et la performance des applications.\nEn environnement web (back end ou front end), applicatif de gestion ou middleware, vous êtes bien plus qu'un simple développeur Java. Vous aimez travailler sur des projets d'étude et de conception techniques ou fonctionnelles complexes. Vous appréciez les challenges et cherchez un job avec des projets motivants et à forte responsabilité.\nVous intervenez sur des domaines fonctionnels riches, en environnement SOA et Java\/JEE avec les principaux outils et frameworks du marché.\nUn suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre manager. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposés. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.\n\nProfil recherché : \nDe formation Ingénieur ou Master 2, spécialisée en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en stages et alternances pertinents compris. \nVous avez une bonne maitrisez de Java et des frameworks associés comme Spring Boot, une bonne maitrise avec les bases de données SQL et les services Web REST. Une bonne connaissance des conteneurs Docker et des orchestrateurs comme Kubernetes. Une bonne compréhension des méthodologies de développement agile. \nA l'aise dans le travail d'équipe, vous avez une bonne communication et êtes autonome dans le déploiement de solutions techniques. Vous avez une fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.\nEn tant que #FUNgenieur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en  compétence et d'évoluer.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Developpeur Java F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nVous intervenez en tant que Développeur Java J2EE, rattaché(e) au responsable du service informatique et intégré(e) à une équipe de développeurs.\n* Vous rédigez les spécifications techniques, les dossiers de tests et les documents de modélisation.\n* Vous participez à la définition et à l'exécution des tests d'intégration.\n* Vous concevez et implémentez les composants métiers et techniques, depuis le développement jusqu'à la mise en production.\n* Vous assurez la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.\n* Vous rédigez et maintenez la documentation technique.\n* Vous contribuez à la continuité de service et à la fiabilité des applications métiers utilisées au quotidien\n\n\n* CDI\n* Garches\n* 2 jours TT\/semaine\n* PERCO\n* Intéressement\n* Mutuelle\n* CE\n\nProfil recherché:\n\n\nVous êtes Développeur Java J2EE et justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans sur des environnements Java\/J2EE. \n* Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique.\n* Vous maîtrisez les architectures J2EE, Java, Tomcat, SQL Server et les outils de développement associés.\n* Vous disposez de solides compétences en Java, Struts 2, Hibernate, Ajax, JavaScript (jQuery), JSP et XML.\n* Rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bonnes capacités d'écoute et d'analyse.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2704085",
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            "company_sector": "Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.",
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            "title": "CONSULTANT SUPPORT TECHNIQUE L3 - PLATEFORME VPM (H\/F)",
            "description": "VOTRE MISSION\n\nAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support Technique pour rejoindre un projet de transformation digitale en environnement industriel. \n\nSous la responsabilité d'un chef de projet et intégré(e) à équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur des activités de maintenance, monitoring et de support applicatif de niveau 3, ainsi que sur le déploiement et l'évolution des solutions VPM et CATIA.\n\nCe poste nécessite une habilitation secret défense.\n\nVOTRE RÔLE\n\nSupport technique niveau 3 (VPM \/ CATIA)\n- Analyser les logs, le code et les bases de données\n- Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes en production\n- Mettre en place des contournements et capitaliser les bonnes pratiques\n- Garantir le respect des SLA (délais et qualité de service)\n\nExploitation & Monitoring\n- Assurer le monitoring des applications et le suivi des bases de données\n- Participer aux déploiements, correctifs et montées de version\n- Réaliser les tests et maintenir la documentation technique\n- Contribuer à la robustness des applications\n\nDéveloppement\n- Intervenir en C++\n- Analyser le code existant et participer aux évolutions\n\nVOTRE PROFIL\n\n- Formation supérieure en informatique\n- Idéalement une première expérience sur un poste similaire\nCompétences requises:\n- SQL (Oracle)\n- Environnement Unix & scripting Shell (bash \/ ksh) \n- Connaissances en C ou C++ (capacité à lire et analyser du code)\n- Capacité d'analyse et de diagnostic en environnement de production\n- Expérience ou appétence pour le support \/ RUN et la gestion d'incidents complexes\n- Capacité à formaliser, documenter et partager les connaissances\n- Autonomie, rigueur et sens du service\n- Bon relationnel et esprit d'équipe\n- Anglais professionnel (niveau B2)\nCompétences appréciées :\n- Connaissance ITIL\n- Maîtrise d'outils collaboratifs (Confluence, Jira, Git)\n- Connaissances des solutions CATIA V5, Enovia VPM\n- Compréhension des environnements industriels et des contraintes PLM\nUne formation sera assurée pour vous permettre d'acquérir progressivement l'expertise sur l'environnement VPM et ses spécificités.\n\nVous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "DevOps (F\/H)",
            "description": "Vous souhaitez participer au développement de MACIF Santé Prévoyance, entité spécialisée en santé et prévoyance de la Macif, et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous.\n\nNous recherchons un DevOps (F\/H) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe Middleware à Niort (79). En tant que pivot du cycle de vie logiciel, vous collaborez étroitement avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir des déploiements fluides et une infrastructure de haute disponibilité.\n\nVos missions consisteront à :\n- Piloter l'orchestration : Administrer et optimiser nos environnements de conteneurisation (Docker, Kubernetes, OpenShift, Harbor).\n\n- Industrialiser les flux : Concevoir et maintenir des chaînes d'intégration et de déploiement continu (CI\/CD) performantes.\n\n- Développer l'écosystème : Participer activement à la construction et à l'évolution des APIs Santé & Prévoyance.\n\n- Garantir la qualité : Mettre en oeuvre des stratégies de tests automatisés et de monitoring (Observabilité).\n\n- Sécuriser & Maintenir : Assurer la sécurité des données, l'administration serveur et la résolution d'incidents sur le périmètre S\/P.\n\nQuelques informations supplémentaires :\nSi votre CV est sélectionné, vous recevrez une invitation à un pré-entretien vidéo différé (quelques minutes suffisent). Si vous poursuivez le processus, vous serez reçu en entretien individuel.\n\t\t\n\tDe formation Bac+2 minimum en informatique, vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans dans l'univers DevOps. Au-delà de la technique, vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer, votre proactivité et votre autonomie.\n\nExpertise technique attendue :\n\nDéveloppement & Scripting : Powershell, Java, Javascript, Bash, React.\nOrchestration & Cloud : OpenShift, Kubernetes.\nInfrastructure & OS : Linux, Windows, Apache, Tomcat.\nOrdonnancement : Control-M.\nData : MySQL, SQL, PostgreSQL.\nSupervision : Dynatrace, Splunk.\n\nSi vous aimez briser les silos entre le Dev et l'Ops et que vous êtes prêt à relever des défis technologiques d'envergure, nous attendons votre candidature !\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nÉquilibre vie pro\/vie perso : Forfait de 203 jours annuels, 32 jours de congés payés et 100 jours de télétravail par an.\n\nAvantages financiers : Prime de participation, intéressement, PEE\/PERCO avec abondement.\n\nSanté & Protection : Une mutuelle et un régime de prévoyance performants.\n\nÉvolution : Un parcours de carrière dynamique au sein du Groupe AEMA.\n\nLe petit plus : Restaurant d'entreprise, avantages CSE (voyages, loisirs).\n\nTout cela en intégrant une entreprise aux belles valeurs : la Macif et Macif Santé Prévoyance s'engagent à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.\n\nEn lien avec sa démarche de \"bien vivre ensemble au travail\", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.",
            "contract_type": "CDI",
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            "company_name": "Entreprise anonyme",
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            "title": "Développeur Java F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\nLEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi chez l'un de ses clients finaux.\n\n\n\nNotre client, éditeur de solutions innovantes dans les environnements connectés, recrute un Développeur Java H\/F à Montpellier.\n\n \n\nCe poste offre une vraie place dans les choix techniques et la structuration des outils dans un environnement agile.\n\nVotre rôle et missions :\n\n \n* Analyser les besoins et concevoir les nouvelles fonctionnalités.\n* Participer aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture.\n* Développer en Java \/ Spring dans un environnement agile.\n* Améliorer la qualité, la performance et la maintenabilité du code.\n* Mettre en place les bonnes pratiques et standards techniques.\n* Contribuer aux environnements de développement et de test.\n* Collaborer avec les équipes projets sur des sujets techniques complexes.\n\n \n\nLes avantages côté entreprise :\n\n \n\n \n* RTT, intéressement et primes et plus à découvrir.\n* Environnement agile et évolutif\n* Équipe dynamique et projets innovants !\n\n\n\n\n\n\n\n\nPostulez ! \n\n \n\nLEA Recrutement\n\n\nProfil recherché:\n\n\nCe que nous attendons de vous :\n\n \n* Formation informatique avec première expérience en Java (stage\/alternance inclus)\n* Maîtrise Java (8+) et Spring\n* Bonne compréhension des API REST et bases de données SQL\n* Aisance en environnement Linux\n* Connaissance outils Git, Maven, Jenkins, JUnit\n* Curiosité, esprit critique et sens du collectif\n* Anglais technique",
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            "id": 6383,
            "title": "Lead Developer F\/H - Cogelec",
            "description": "En tant que Lead Dev Industrialisation Informatique, vous pilotez le développement des logiciels de production et accompagnez une équipe de 3 développeurs, afin de garantir la réussite technique et industrielle des solutions livrées.\n \n \n \n Management et pilotage de l’équipe\n \n- Accompagner les développeurs au quotidien : support technique, résolution de problématiques et montée en compétences \n- Superviser les projets de développement : suivi de l’avancement, définition des orientations techniques et des méthodes à appliquer \n- Être le référent code de l’équipe : standardisation, mise en place des bonnes pratiques et revue des développements réalisés \n- Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produit \n- Veiller au respect des délais et des engagements projets \n \n Gestion de projets en lien avec le Responsable Industrialisation\n \n- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés aux produits et aux tests attendus \n- Concevoir des logiciels sous QT Creator et valider les fonctionnalités en collaboration avec le Bureau d’Études (BE) selon un protocole établi \n- Réaliser les tests unitaires puis les tests globaux sur banc de test prototype \n- Tester les performances des modules conformément aux spécifications et participer à leur intégration sur plateforme simulée et\/ou cible \n- Rédiger, en collaboration avec les équipes BE et Méthodes, le cahier des charges (CDC) des bancs et interfaces de production série \n- Valider les bancs de test jusqu’à la phase de pré-série \n \n Amélioration continue & innovation\n \n- Traiter les demandes d’évolution logicielle émanant des équipes Méthodes, Production, Qualité et Service Client \n- Participer activement à la résolution des problématiques terrain \n- Être force de proposition en apportant des solutions techniques innovantes et en contribuant à l’évolution des processus d’industrialisationDe formation Bac+5, vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 10 ans dans le développement logiciel et le pilotage de projets techniques. Véritable référent, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à structurer les développements et à prendre des décisions pertinentes dans un environnement industriel exigeant.\nVotre niveau d’anglais intermédiaire vous permet d’évoluer dans un contexte technique et collaboratif.\n \n \n \nVous disposez d’une forte expérience en gestion de projets logiciels, notamment dans le suivi du versioning via GIT et la gestion des évolutions de code. Vous savez analyser, structurer et sécuriser les développements tout en garantissant leur qualité et leur conformité aux exigences techniques.\n \nDoté(e) d’excellentes compétences en communication écrite et orale, vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et de rapports clairs, et vous savez accompagner techniquement votre équipe comme vulgariser des sujets complexes auprès d’autres services. Votre posture de manager repose sur de réelles qualités humaines : écoute, pédagogie, sens de la psychologie et capacité à animer, coordonner et fédérer une équipe dans une logique de montée en compétences et de performance collective.\n \n \n \n️ Compétences techniques requises\n \n- QT \/ QT-Creator (impératif) \n- Langage C++ \n- Multithreading \n- Protocoles de communication : RS232, RS485, … \n- Base de données SQL \/ MySQL \n- Environnements Windows (7, 10, …) \n- Environnement Linux \n- Réseaux : Ethernet \n- Connaissances en électronique : \n- Outil Altium \n- Lecture de schémas \n- Connaissance des composants électroniques \n \n \n La Culture Cogelec c'est :\n \n- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux. \n- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté. \n- Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes. \n \n \n \n Pourquoi Rejoindre Cogelec ?\n \n- Une intégration personnalisée avec votre responsable. \n- Un package attractif (forfait 218 jours) \n- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc. \n- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution. \n- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec. \n- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur Api Talend Data F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nDans le cadre de projets de transformation SI au sein d'un groupe multisites en forte évolution, rattaché à l'équipe Études, nous recherchons un(e) Développeur(se) API \/ Talend afin de contribuer à la refonte de l'infrastructure réseau et systèmes.\n\n \n\nMissions principales\n\n\n\nPilotage technique\n\n\n* Définir la feuille de route technique sur l'ensemble du cycle de développement (planning, choix technologiques, langages, méthodes)\n* Collaborer avec les équipes métiers et chefs de projet pour cadrer les besoins et proposer des solutions adaptées\n* Participer aux arbitrages techniques et à la définition des standards de développement\n\nDéveloppement ETL (Talend Cloud)\n\n\n* Concevoir, développer et maintenir des flux de données sous Talend Cloud\n* Gérer l'intégration, la transformation et l'enrichissement de données issues de sources multiples\n* Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des flux\n* Optimiser les performances, la fiabilité et la consommation des ressources des traitements ETL\n* Documenter les processus et assurer un support technique de niveau 2 en cas d'incident\n\nDéveloppement API\n\n\n* Concevoir et développer des API SOAP \/ REST sécurisées et performantes\n* Assurer l'intégration des API avec différents systèmes et bases de données\n* Documenter et maintenir les API selon les standards de qualité et bonnes pratiques\n\nSupport et amélioration continue\n\n\n* Assurer le support technique aux utilisateurs et traiter les incidents\n* Participer à la vie de l'équipe et au partage des bonnes pratiques\n* Contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation technique\n\n \n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nFormation\n* Bac +3 à Bac +5 en informatique\n\nExpérience\n* Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire\n\nCompétences techniques\n\n\n* Maîtrise de Talend Cloud et des traitements ETL\n* Bon niveau en Java et Python\n* Expérience en conception et intégration d'API SOAP \/ REST\n* Bon niveau en SQL\n* Connaissance de la méthodologie Agile\n* Maîtrise de Git\n\nQualités personnelles\n\n\n* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation\n* Sens du service et orientation utilisateur\n* Bon relationnel et esprit d'équipe\n* Curiosité technique et esprit d'analyse\n\nRémunération et conditions\n\n\n* Salaire : 50K€ - 55K€ brut annuel\n* CDI\n* Basé à Paris 16e \n* Pas de télétravail\n\nAvantages\n\n\n* Titres restaurant\n* Mutuelle d'entreprise\n* Prise en charge à 100 % du Pass Navigo\n* Intégration au sein d'un groupe familial avec un cadre de travail agréable\n* Poste en présentiel au siège du Groupe",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
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            "city": "Paris 16e arrondissement",
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            "company_name": "FAB Group",
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            "title": "DEVELOPPEUR \/ DEVELOPPEUSE INFORMATIQUE (H\/F)",
            "description": "Leader sur notre marché nous sommes avant tout, une histoire familiale, dont l'innovation est au cœur de notre développement et constitue le moteur de notre croissance.\n\nDans le cadre de la digitalisation de nos processus et de l'amélioration des outils, nous recherchons, pour renforcer le service, un Développeur Informatique (H\/F). Vous serez serez rattaché(e) au Responsable Informatique, avec qui vous travaillerez en binôme (code review régulière, choix techniques, sécurité, bonnes pratiques,...) et vous collaborerez, entre autres, avec le service communication (en charge de la partie front-end de certains projets).\n\nVos missions :\n- Développer le back-end de nos applications web internes et externes en Python.\n- Contribuer au front-end de ces applications.\n- Construire les intégrations avec notre ERP via son API.\n- Développer des modules custom dans l'ERP lorsque c'est nécessaire.\n- Participer à la rédaction la documentation technique et assurer une formation robuste des utilisateurs.\n\nCompétences techniques attendues :\n- Vous maîtrisez un langage back-end (Python idéalement), SQL et la modélisation de données.\n- Vous comprenez les fondamentaux du web (HTTP, MVC, rendu côté serveur vs côté client).\n- Vous concevez des API propres et appliquez les bonnes pratiques de développement (tests, versioning, revue de code).\n- Vous avez déjà intégré l'IA générative dans votre pratique de développement, ou vous savez en démontrer une vraie curiosité.\n- Vous avez des notions de HTML\/CSS\/JavaScript.\n\nProfil :\n- De formation Bac+2 à BAC+5, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 à 5 ans.\n- Vous êtes autonome et force de propositions.\n- Toujours dans un objectif de développer le service, votre curiosité sur les technologies sera un apport supplémentaire.\n- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre organisation et votre relationnel (travail en équipe et activités transversales) ainsi que votre capacité à susciter l'adhésion.\n- Vous êtes persévérant(e), curieux(euse) et à l'écoute.\n- Vous aimez expliquer, échanger et travailler avec des collègues non techniques.\n- Vous avez le goût du challenge et le travail en équipe.\n- Votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront des forces pour répondre aux attentes des missions proposées.\n\nConditions de travail :\n- Les RH vous accompagneront pour faciliter votre intégration au sein de notre société.\n- Vous travaillerez dans une ambiance familiale et un environnement de travail convivial et moderne.\n- Horaires de travail : 9h-17h du lundi au vendredi avec pause méridienne de 1H.\n- Repos les weekends.\n- Salle de pause équipée à disposition pour déjeuner.\n- Primes mensuelles dès l'autonomie acquise sur le poste.\n- Mutuelle isolée prise en charge > 50% par l'employeur (en 2025).\n- Parking et abris 2 roues.\n- Locaux permettant d'accueillir (au RDC) des personnes à mobilité réduite.\n- Travail en « open space », sur double écrans et présentiel (pas de télétravail).\n\nDans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous sommes engagés en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.\n\nNous rejoindre, c'est partager une culture et des valeurs communes pour répondre, ensemble à notre vision : « Nous avons construit notre histoire, bâtissons ensemble notre futur ».",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
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            "city": "Amboise",
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            "company_name": "CITERNEO",
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            "title": "Analyste Développeur·se Full stack (F\/H) en alternance F\/H - ARPEGE-Siège",
            "description": "Au sein de la Direction Produits de notre entreprise Arpège (environ 100 personnes), nous recherchons un Analyste Développeur Full-stack en alternance (F\/H) qui sera amené à travailler au sein d’une équipe constitué de 5 personnes sur le logiciel Espace Agents 7 (destiné aux agents des mairies).\n \n \n \nAprès une période de montée en compétences auprès de nos équipes sur la partie fonctionnelle et technique, vous participez activement au développement full stack en mode agile de nos logiciels ainsi qu'à leur maintenance corrective et évolutive.\n \n\nIntégré(e) à une équipe à taille humaine, vous pourrez être amené à prendre part à la refonte d'un des produits de la gamme Arpège,\n \n \n \nDans le cadre de votre alternance, vous serez également amené à participer et intervenir sur :\n \n- La réalisation de la conception, l’analyse et les développements nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités à la fois sur la partie Back et Front en étroite collaboration avec vos collègues (Chef de projet, Développeurs, Graphistes, Testeurs, Product Owner…) en fonction de votre montée en compétences, \n \n \n \nLes environnements techniques : Angular 21 \/ Typescript pour la partie web, C#.net core \/ EF Core et SQL pour la partie serveurs, PostgreSQL pour les bases de données, GIT, Visual Studio, Jira, CI\/CDVous souhaitez préparer un diplôme de Bac+3 à Bac+5 en alternance pour minimum 1 an et êtes particulièrement intéressé(e) par le développement orienté objet, cette alternance peut correspondre à vos attentes.\n \n \n \nVous avez déjà des bonnes bases en développement et souhaitez plus particulièrement progresser sur les langages C# et Angular. Des notions en ASP.NET et JQUERY sont un plus.\n \n \n \nEt surtout… vous aimez le travail en équipe et les échanges avec vos collègues, et le tout dans la bonne humeur ! Vous avez de la curiosité et l’envie de progresser dans un environnement dynamique.\n \n \n \nInformations complémentaires \n \n \n \nArpège, c'est un cadre de travail agréable situé à Saint Sébastien sur Loire avec un accompagnement de proximité et une entraide forte.\n \n \n \nUn package de rémunération composé d’une rémunération fixe, ainsi qu’une prime vacances, une prime d’intéressement, une prime de participation, des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, enveloppe culture et sports, etc.).\n \n \n \nArpège propose aussi :\n \n- Des formations régulières en lien avec l’évolution des technologies et les étapes de votre parcours professionnel. \n- Un équilibre vie pro \/ vie perso respecté : des horaires flexibles, télétravail possible, une conciergerie d’entreprise. \n- Un accompagnement personnalisé et réalisé par une référente handicap pour les personnes disposant d’une RQTH. \n- Un accès à un bon niveau de protection sociale avec la mutuelle d’entreprise. \n- Un CSE actif avec des évènements et des activités bien-être organisées toute l’année : massages, pilâtes. \n \n \n \nLe processus de recrutement se déroule en 2 phases :\n \n    Un échange téléphonique ou en visio avec notre équipe RH afin de comprendre votre projet professionnel,\n \n    Un entretien sur site avec un(e) Chef de projet qui vous supervisera et un Développeur de l’équipe,\n \n \n \nVous souhaitez contribuer au projet de développement d’une société reconnue pour sa Créativité et son Innovation, et où l’Humain est au cœur de la culture d’entreprise ? Rejoignez-nous !\n \n \n \nNotre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "1 An(s)",
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            "city": "Saint-Sébastien-Sur-Loire",
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            "posted_at": "2026-05-06 21:29:47",
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            "company_name": "ARPEGE-Siège",
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                    "canonical_name": "agile",
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                    "canonical_name": "typescript",
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        {
            "id": 6397,
            "title": "Développeur Backend Java H\/F",
            "description": "POSTE : Développeur Backend Java H\/F\nDESCRIPTION : VOS MISSIONS :\n \nVous rejoignez une équipe backend en charge de développer et maintenir des API Java au coeur de nos applications métier.\nIntégré(e) à une feature team agile, vous intervenez sur des projets concrets, en environnement existant et structuré.\n \nÀ travers votre expertise backend, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :\n- Développer et maintenir des API REST en Java \/ Spring Boot\n- Implémenter la logique métier côté backend\n- Travailler avec des bases de données relationnelles (SQL)\n- Participer aux choix techniques avec l'équipe (revues de code, bonnes pratiques)\n- Contribuer à la documentation technique des API\n- Monter progressivement en compétence sur les architectures microservices, la CI\/CD et le monitoring\n \nEnvironnement technique :\n- Java (8 \/ 17 \/ 21)\n- Spring Boot 3\n- API REST (JSON et XML)\n- SQL (PostgreSQL, Oracle)\n- Git, Maven, Jenkins\n- Linux (Docker)\n- Architecture orientée microservices\n38 000€ - 43 000€\nPROFIL : VOTRE PROFIL :\nIssu(e) d'une formation en informatique de niveau Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans en développement backend Java.\nVous maîtrisez le langage Java et l'écosystème Spring \/ Spring Boot, et avez déjà travaillé sur le développement d'API REST en environnement professionnel. À l'aise avec les bases de données relationnelles (SQL), vous appliquez les bonnes pratiques de développement (tests, qualité du code, clean code).\nCurieux(se) et impliqué(e), vous portez un intérêt particulier aux architectures distribuées et souhaitez continuer à monter en compétences au sein d'un environnement technique structuré, en collaboration avec une équipe expérimentée.\n \nVOTRE PACKAGE DE REMUNERATION :\nRejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :\n- Une rémunération fixe entre 38K€ et 43K€ brut par an sur 12 mois en fonction de votre expérience ainsi que part variable annuelle de 12%\n- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective\n- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).\nDes Titres Restaurant utilisables au quotidien\n- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.\n- 12 jours de RTT par an\n- Le jour de solidarité offert par l'entreprise\n- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.\n- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro\/perso.\n- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.\n- Un CSE dynamique et avantageux\n \nAvec un peu d'ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.\n \nEt enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": 38000,
            "salary_max": 38000,
            "city": "Écully",
            "department_code": "69",
            "posted_at": "2026-05-06 20:50:56",
            "source": "france_travail",
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            "company_name": "Feu Vert",
            "company_sector": "Commerce de détail d'équipements automobiles",
            "technologies": [
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            "title": "DÉVELOPPEUR.EUSE FULL STACK PHP - H\/F",
            "description": "Description : Dans le cadre de notre développement, notre pôle AGRICULTURE ET AGROALIMENTAIRE recherche un·e DÉVELOPPEUR·EUSE FULL STACK PHP afin de participer au développement d’applications métiers à destination des coopératives agricoles. En collaboration avec un·e chef·fe de projet, ainsi qu’une équipe de plusieurs développeur·euses, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes : * Comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client * Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l’application (conception, modélisation, développement, intégration, test\/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production) Découvrez notre expertise sur le secteur agricole et agroalimentaire [https:\/\/www.atolcd.com\/votre-secteur\/agricole-et-agro-alimentaire] au travers de nos projets ! Profil recherché : De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise du développement de PHP et de SQL est indispensable. La maîtrise de JAVASCRIPT ou d’un de ses framework VUE.JS \/ REACTJS serait souhaitée. Des connaissances sur des outils tels que GIT ou DOCKER seront un plus. Vous êtes passionné·e, curieux·se des évolutions technologiques et force de proposition. Vous aimez à la fois travailler en équipe et faire preuve d’autonomie et d’initiatives. Ce job est fait pour vous ! NOUS REJOINDRE, C'EST INTÉGRER UNE ENTREPRISE AMBITIEUSE, DYNAMIQUE ET EN PLEINE CROISSANCE AVEC DES VALEURS FORTES qui vous permettra de vous épanouir : * Bienveillance, bonne humeur, entraide et travail en équipe * Plans d'actions de développement de compétences à travers des formations, du tutorat et l'entraide permanente entre collègues * Possibilité d'évolution de carrière vers de la gestion de projet, du management d'équipe ou de l'expertise * Moments de convivialité sportifs, de détente ou gastronomiques : Badminton, Futsal, Course à pied, Jeux de société, Ping-Pong, … ENVIRONNEMENT ATOL CD * Évolution au sein d’un pôle d’activité de 50 personnes * Poste basé à l’agence située rue du Docteur Maret, au centre-ville de Dijon * Durée de travail de 7h par jour avec horaires flexibles pour permettre une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle. * 6 semaines de congés payés * Prime de participation et prime vacances selon accord en vigueur * Tickets restaurant de 8€ par jour travaillé, financé à 60% par l’employeur * Mutuelle et prévoyance d'entreprise * Remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": 33000,
            "salary_max": 33000,
            "city": "Dijon",
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            "posted_at": "2026-05-05 19:33:49",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2290885",
            "company_name": "ATOL CONSEILS ET DEVELOPPEMENTS",
            "company_sector": "Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques",
            "technologies": [
                {
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            "title": "Informaticien \/ Technicien Informatique Industriel Senior (H\/F)",
            "description": "Présentation de l'entreprise :\nSFS Group SAS est un groupe industriel international, leader dans le domaine des solutions de fixation et des systèmes industriels.\nLe site de Valence joue un rôle clé dans les activités de production, de support aux équipes terrain et de coordination avec la maison mère et les systèmes du groupe.\nDans ce contexte industriel exigeant, fortement interconnecté et orienté SAP \/ IT de production, nous recrutons un informaticien expérimenté pour assurer la continuité, la performance et l'évolution de l'infrastructure IT du site.\nVos missions :\nVous êtes responsable de l'informatique du site de Valence (environ 150 postes et équipements), couvrant les environnements bureaux, commerciaux terrain, production et logistique, en lien étroit avec l'IT Groupe.\n-> Infrastructure & postes de travail :\n     - Gestion, administration et maintenance du parc informatique : PC portables, stations de travail, stations CAO, serveurs physiques et virtuels, clients légers, imprimantes, scanners, équipements de visioconférence.\n     - Déploiement et réinstallation des postes via des outils automatisés (gestion d'images, Lenovo Cloud Deploy).\n     - Gestion des stocks IT, achats, renouvellements et maintenance du matériel.\n-> Systèmes & environnement Microsoft\n     - Création et administration des comptes utilisateurs, profils et droits d'accès.\n     - Administration des environnements Active Directory, Microsoft Azure et Microsoft Intune.\n     - Support et maîtrise des outils Microsoft 365 et des applications métiers internes.\n     - Supervision du bon fonctionnement global des systèmes IT locaux.\n-> SAP & applications métier\n     - Support fonctionnel et technique SAP niveau 1 à 2 sur les modules MM, PP, SD, WM et FI.\n     - Responsabilité des systèmes SAP e-invoice et e-delivery (facturation et livraisons électroniques).\n     - Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs sur les modules SAP MM, PP, SD et WM.\n     - Support des applications locales NETSIS HR et PDKS.\n     - Participation aux projets SAP groupe (migrations, UAT, key user), dans un environnement S\/4HANA.\n-> IT de production, logistique & industrie\n     - Gestion complète du matériel IT de production : imprimantes Zebra, scanners, terminaux RF, tablettes durcies, interfaces machines.\n     - Installation, configuration et support des équipements logistiques, entrepôt et production.\n     - Support IT au plus près des contraintes industrielles.\n-> Réseaux, sécurité & télécommunications\n     - Gestion et maintenance des réseaux Ethernet (IT et téléphonie).\n     - Installation et maintenance des baies de brassage.\n     - Supervision et optimisation des performances réseau, anticipation des évolutions futures.\n     - Connaissances des environnements CISCO NAC, fibres optiques, liaisons spécialisées et SD-WAN.\n     - Sécurisation des réseaux internes et des connexions externes.\n     - Installation, maintenance et évolution des systèmes de vidéosurveillance IP (caméras).\n-> Gestion et configuration des systèmes téléphoniques internes IPBX \/ PABX.\n     - Bases de données & ITSM\n     - Administration des bases de données locales SQL, gestion des sauvegardes et restaurations.\n     - Création, suivi et résolution des incidents via ServiceNow ITSM, en lien avec l'IT Groupe.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "10 An(s)",
            "salary_min": 37200,
            "salary_max": 37200,
            "city": "Valence",
            "department_code": "26",
            "posted_at": "2026-05-05 12:52:36",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/207WJJH",
            "company_name": "SFS GROUP SAS",
            "company_sector": "Fabrication de vis et de boulons",
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                {
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        },
        {
            "id": 6204,
            "title": "ALTERNANT DEVELOPPEUR DSI H\/F\/NB H\/F",
            "description": "Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.\nType de contrat : Apprentissage\nDurée du contrat : 12 mois dès septembre 2026\nLieu : Paris, 16ème arrondissement\n\nRejoins-nous pour une alternance pleine de défis !\n\nAu sein d'une équipe expérimentée et dynamique, tu auras en charge le développement d'applications pour répondre aux besoins internes :\n\nResponsabilités :\nSous la responsabilité du Responsable des Développements, tu participeras au développement des applications métiers, à la correction des bugs ainsi qu'à l'implémentation d'évolutions.\nTu amélioreras la partie back-end et front-end des applications existantes.\nTu développeras de nouvelles fonctionnalités.\nTu concevras et réaliseras des tests unitaires et d'intégration.\nTu rédigeras la documentation technique des applications.\n\nEt si c'était toi ?\n\nTu es titulaire d'un Bac +2 minimum.\n\nTu maîtrises l'environnement C#, Microsoft .Net, WordPress, PHP, MySQL, SQL Server et Oracle.\nTu t'intéresses aux technologies et tu apprécies le travail en mode projet.\nRigoureux(se) dans tes développements, tu as déjà acquis de l'expérience, que ce soit dans un cadre professionnel ou à travers des projets personnels.\nÀ l'écoute et exigeant(e), tu fais preuve de curiosité et d'initiative, ce qui fait de toi un(e) alternant(e) passionné(e) par ton métier.\n\nPour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ?\nLes avantages qui vont te faire sourire !\nUn abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel\nDes menus équilibrés à moins de 5 € au restaurant d'entreprise\nPrise en charge des transports à 60 %\nForfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 €\nPrime de participation\nDes tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)\n",
            "contract_type": "CDD",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Paris",
            "department_code": "75",
            "posted_at": "2026-05-05 11:12:57",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/207WCDL",
            "company_name": "NRJ GROUP",
            "company_sector": "Activités des sièges sociaux",
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                {
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                {
                    "canonical_name": "csharp",
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                {
                    "canonical_name": "elasticsearch",
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                {
                    "canonical_name": "sqlserver",
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            ]
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        {
            "id": 6205,
            "title": "Développeur \/ Développeuse solutions logicielles SAGEX3 (H\/F)",
            "description": "Lieu de travail : Montréal, QC, Canada\n\nExpert\/e de ton univers, tu rejoindras une équipe à taille humaine, au sein d'une entité autonome en pleine réussite, et tes missions seront aussi variées que valorisantes. \n\nTa journée type\n\n \n\nDévelopper et implémenter des fonctionnalités répondant aux besoins du client\nCollaborer avec l'analyste d'affaires pour comprendre le besoin du client et de s'assurer d'y répondre\nCommuniquer l'avancement des réalisations auprès du chef de projet\nParticiper au revue projet avec le chef de projet\nFournir des estimés en réponse à des nouveaux besoins\nIdentifier et partager de manière proactive les meilleures pratiques techniques\n\nET VOUS ? VOTRE TALENT NOUS INTÉRESSE...\n\nTu as...\n2 années d'expérience en programmation 4GL, REST ou SOAP ou GraphQL Web Services \/ idéalement 5 années d'expérience\nUne expérience dans les environnements ERP\nUne connaissance du langage SQL et de SQL Server et\/ou de Crystal Report serait un vrai plus\n\nSalaire : de 65 000 $ et 90 000 $CAD\n\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
            "salary_min": null,
            "salary_max": null,
            "city": "Montréal, qc, canada",
            "department_code": null,
            "posted_at": "2026-05-05 09:12:13",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/207VTKR",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
            "technologies": [
                {
                    "canonical_name": "sql",
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                {
                    "canonical_name": "graphql",
                    "display_name": "GraphQL",
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                {
                    "canonical_name": "rest",
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                {
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                }
            ]
        },
        {
            "id": 6410,
            "title": "Développeur Informatique Windev F\/H - ATELIER DES QUATRE COLLINES",
            "description": "Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise où la technologie est au service de l’artisanat. Vous aurez l’opportunité de travailler sur un outil stratégique et évolutif, au cœur de notre organisation. Si vous êtes passionné par le développement et souhaitez contribuer à un projet ambitieux et stimulant, cette offre est faite pour vous !\n \n \n \nEn tant que Développeur, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications informatiques, de la conception à l’optimisation continue, en passant par le déploiement. Vos principales tâches seront :\n \n \n \n- Concevoir et développer des applications en Windev, Windev mobile, Webdev en fonction des besoins internes. \n- Assurer l’installation, le déploiement et la maintenance des applications. \n- Réaliser les tests et les corrections afin de garantir la fiabilité et la performance des solutions. \n- Améliorer en continu les applications existantes en fonction des retours utilisateurs. \n- Documenter les développements réalisés. \n \n \n \nPour accompagner son développement, notre atelier de maroquinerie reposant sur des savoir-faire de pointe et des produits de haute qualité recrute pour son site de production basé à Paris.- Vous avez une formation en informatique (Bac+2\/5) et une expérience de 5 ans minimum en développement. \n- Maîtrise des environnements PC SOFT Windev, Webdev, Windev Mobile avec la base de donnée Hyper Files SQL. \n- Maitrise de la Programmation Orientée Objet (POO) \n- Maitrise du langage SQL \n- Capacité à travailler en autonomie et en équipe. \n- Rigueur, curiosité et esprit d’initiative.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Hauterives",
            "department_code": "26",
            "posted_at": "2026-05-04 21:37:00",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2237227",
            "company_name": "ATELIER DES QUATRE COLLINES",
            "company_sector": "Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie",
            "technologies": [
                {
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                {
                    "canonical_name": "c",
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                }
            ]
        },
        {
            "id": 6413,
            "title": "Informaticien (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nRejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.\nNotre agence Fauché Technologies Aquitaine, spécialisée en Automatisme et process industriels basée en Nouvelle Aquitaine, composée de 40 collaborateurs, et réalisant un CA de 6M€ se développe et recrute pour son centre de travaux d'Objat:\nUn Informaticien Industriel Confirmé H\/F basé à Objat ,\nEn collaboration avec une équipe d'experts, vous serez responsable du pilotage technique et de la mise en œuvre de projets en informatique industrielle.\nVous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.\nVos missions principales Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.\n* Concevoir et développer des interfaces de supervision (HMI\/SCADA) et d'automatisme.\n* Développer et optimiser des bases de données de type SQL \/ HYPERFILE\n* Planifier et suivre l'avancement des projets.\nDescription du profil :\nIssu d'un Bac+3 \/ Bac+5 en Informatique industrielle ou automatisme vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 5 ans.\nVous êtes à l'aise avec les supervisions Aveva\/Wonderware, Siemens, Panorama, PcVue ainsi qu'avec les automates Siemens et\/ou Schneider.\nHabitué à la rédaction d'analyse fonctionnelle et de documentation technique, des connaissances en électricité industrielle seraient un plus.\nVous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux.\nPourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire.\nChoisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble.\nPour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.\nVoici ce qu'on prévoit pour vous Salaire compris entre 45k€ et 55k€ en fonction du profil\n* Prime vacances 30%\n* Titres restaurant\n* Prime d'intéressement et de participation\n* RTT 10 jours\nVous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe\n* Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans\n* Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire.\n* Des formations internes à la Fauché School\nUnissons nos énergies.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "3 An(s)",
            "salary_min": null,
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            "city": "Objat",
            "department_code": "19",
            "posted_at": "2026-05-02 09:32:28",
            "source": "france_travail",
            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/2212720",
            "company_name": "Entreprise anonyme",
            "company_sector": "Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques",
            "technologies": [
                {
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                {
                    "canonical_name": "sql",
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            ]
        },
        {
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            "title": "Développeur Expert – Java  - Aeroline - Île-de-France (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.\n\nSopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.\n\nThe world is how we shape itDescription du posteLe Vertical Aeroline recrute aujourd’hui un Développeur Expert Java  pour ses projets digitaux à destination des acteurs majeurs du monde de l’aéronautique et du spatial.Embarquez donc à bord de nos projets pour définir les solutions de demain pour nos clients.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre rôle et tâche : L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développementVous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexesVous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR\/MR)Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack JavaVous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipesVous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concernéEnvironnement technique : Java 17 -Angular - Posgres SQL 9.6 - Spring boot - Jenkins - HibernateOutils : JIRA- Confluence - DevopsQualificationsVous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) pour intervenir sur projets ou tâches chez des clients prestigieux ? \n\nVous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Vous avez une expérience significative en qualité de développeur\/se fullstack JAVA Angular ? Vous avez une expérience dans le monde de l'industrie et êtes passionné(e) par le secteur Aéronautique, maintenance avionique ? Vous êtes diplômé(e) d'une Master 2, d'une école d'ingénieur ou de tout autre formation équivalente ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez sans plus attendre nos équipes ! Prenez part à une aventure humaine, rejoignez Sopra Steria l'acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients en envoyant votre candidature à notre super Team RH !Informations supplémentaires      Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "title": "Développeur\/se JAVA VBA VBS - PLM DELMIA - Aéronautique - Aix-en-Provence (H\/F)",
            "description": "Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteVotre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l’Aéronautique.Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Développeur\/se DELMIA ?\n\nVos tâches :Vous aurez en charge :La participation aux développements du produit qui s’appuie sur une solution de DassaultLa réalisation des tests unitairesVous participez à la qualification avant la livraison clientVous analysez et proposez des corrections d'incidents et d'anomaliesDévelopper votre connaissance technique et participer à des améliorations de la solution clientEnvironnement Technique : Solution Dassault: Delmia \/ Langage : Java, C++, scripting VBA\/VBS, Base de données : SQL \/ Système : Windows Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et \/ ou connaître une évolution en termes de responsabilités.QualificationsParlons de vous :Vous êtes passionné\/e par le développement ?Vous souhaitez monter en compétence sur la solution Delmia? Vous aimez construire, trouver des solutions pour répondre aux besoins du client tout en respectant ses propres contraintes ?Vous avez le sens du collectif et faites preuve de curiosité? Vous êtes issu\/e d'une formation technique en informatique ou diplômé d’une école d’Ingénieur, ou formation équivalent,  et justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en développement JAVA, C++ & VBA\/VBS?Vous êtes issu\/e d'une formation technique informatique, diplômé\/e d’une école d’Ingénieur, ou formation équivalente ?La maitrise de l'anglais est requise. Alors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.#LI-HYBRID #CIMPA #PLM #industrie4.0 #usinedufutur #recrutement #soprasteria Ce que nous vous proposons :CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning,  des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation \/ certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https:\/\/www.soprasteria.fr\/nous-connaitre\/nos-engagements",
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            "title": "Développeur C# .Net senior - télétravail F\/H - Informatique de gestion (H\/F)",
            "description": "Descriptif du poste:\n\n\nVous rêvez de rejoindre une entreprise au cœur de métier ludique ? C'est par ici !\n\nE-commerce - CDI - La Ciotat ou Full Remote\n\n \n\nC'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre une société dédiée aux loisirs, en tant que Développeur C# .Net senior H\/F en CDI à La Ciotat ou en  full remote .\n\n \n\nVous rejoignez une entreprise solide, forte de 20 ans d'expérience sur son marché et riche d'une cinquantaine de collaborateurs.\n\nSon cœur de métier ? : allier e-commerce et loisirs (hâte de vous en dire davantage !)\n\nIci, le fun, l'épanouissement et la performance sont les maîtres mots !\n\nEt comme la croissance est au rendez-vous, l'équipe des Tech a besoin de renfort !\n\n\n\nVos missions, à leurs côtés\n\n \n\nDirectement rattaché au super CTO et, en tant que Développeur C# .Net senior H\/F vous intervenez sur la solution existante et sur des projets permettant son optimisation :\n\n \n* Conception, développement, test et déploiement des nouvelles fonctionnalités,\n* Maintenance de l'existant,\n* Optimisation de code et revue de code,\n* Documentation technique,\n* Veille technologique.\n\n \n\nLe tout, dans un environnement où règne entraide et bonne ambiance !\n\n \n\nEnvironnement : ASP.Net Core, SQL, Azure, et plus encore.\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\nEnvie de rejoindre l'aventure ?\n\n\nDe formation supérieure en informatique :\n* Vous avez 7 ans d'expérience minimum en développement C# .Net \/.NetCore,\n* Idéalement, vous avez de l'expérience en e-commerce,\n* Vous êtes déjà intervenu sur des API et idéalement, leurs conceptions,\n* Devops vous anime,\n* Les compétences techniques c'est super, mais l'esprit d'équipe, l'autonomie et la bonne humeur vous caractérisent également ! \n\n\nUn process simple et rapide\n\n1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, échanges avec le CTO et enfin le Dirigeant de la société. De belles rencontres à venir :)\n\n \n\nSi vous avez envie de prendre part à cette belle aventure, n'attendez plus et tentez votre chance !\n\n \n\nLe futur de la Tech, c'est vous !\n\n \n\nClaire-Noëlle\n\nCN Amirault - Recrutements IT\/Tech\n\nL'avenir de la Tech, c'est Vous !",
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            "title": "Administrateur Système Réseaux Applicatifs (H\/F)",
            "description": "Vous aimez lorsqu'aucune journée ne se ressemble ? Vous êtes attiré(e) par la gestion de projets dans l'industrie agro-alimentaire ? Vous appréciez les pains au chocolat (nous on les aime !)  Vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale de moulins ? Alors vous êtes au bon endroit !\n\nLes Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France, 1 au Canada et de 3 centres de formation « Atelier M'Alice », soit 330 salariés et 470 000 tonnes de blé écrasé. Nous sommes spécialisés dans la production de farines sur cylindres ou à la meule de pierre naturelle à destination des boulangeries artisanales, de la GMS ou de l'industrie. Nous recherchons :\n\n                                                                 Administrateur(trice) Système Réseaux Applicatifs - H\/F\n\nPour commencer, 6 choses à savoir :\n\n     - Vous assurez l'administration technique et fonctionnelle de l'ERP et du système de production, tout en garantissant la fluidité des interfaces entre ces outils stratégiques.\n     - Vous administrez les serveurs, le stockage et les réseaux.\n     - Vous supervisez la disponibilité des systèmes via le monitoring, la gestion des sauvegardes et le maintien du PRA.\n     - Vous pilotez les projets de déploiement et de migration (ERP, MES, Infrastructure) en rédigeant les cahiers des charges et en assurant le respect des plannings.\n     - Vous intervenez sur les incidents et accompagnez la montée en compétences des collaborateurs par la formation et la documentation.\n     - Vous assurez la liaison entre les équipes métiers et les prestataires externes. \n\nCompétences : \n- Système : Microsoft Windows Serveur, Lunix, Docker\n- Réseaux : Cisco, Fortinet\n- MES AlteSoft, ERP Copilote\n- Data \/ Automatisation :  SQL, n8n, Power BI , IA\n- Cybersécurité : Sentinel One, WithSecure\n- Microsoft 365 (Intune, Entra ID, Sharepoint)\n\nVous êtes passionné par les infrastructures IT et les outils métiers, vous êtes reconnu pour votre réactivité. Passer du pilotage de projets au support technique ne vous fait pas peur ? Relevez le défi et envoyez-nous votre CV sans plus attendre !\n\nEt si vous êtes déjà arrivé(e) à la fin de l'annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : \nDepuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec le BIO, l'Agri-Ethique et la Culture Raisonnée Contrôlée.\nLa Bienveillance, l'Audace, l'Engagement, l'Humilité et le Plaisir de nos métiers font partie de notre ADN au quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences.\n\n- CDI à pourvoir dès que possible \n- Déplacements à prévoir sur les différents sites\n- 13ème mois\n- Participation aux bénéfices\n- Prime de vacances",
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            "title": "Développeur C  – Editeur de Logiciel Monétique (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nIntégré à une équipe composée de Product Owners, ingénieurs et QA, vous prenez en charge le cycle de vie complet de solutions de paiement complexes. Vous évoluez dans un environnement propriétaire exigeant une maîtrise profonde du système.\n\nVos missions seront les suivantes :\n - Développement & Maintenance : Conception de composants logiciels en C sous      Linux, garantissant performance et conformité aux exigences de sécurité.\n - Analyse & Chiffrage : Étude des spécifications fonctionnelles pour      produire des analyses détaillées et des chiffrages associés.\n - Base de données & Outillage : Optimisation de schémas SQL et création      d'outils périphériques en Python, Shell ou Perl.\n - Architecture & Conception : Participation active à la définition de      l'architecture métier et technique des futurs produits.\n - Support & Documentation : Support de niveau 2\/3 et mise à jour des      documentations techniques et notes de version.\n\nEnvironnement technologique :  Langage C, Linux, SQL, Scripting (Python, Bash, Perl), Git\/SVN, Méthodologie Agile Scrum\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n- Un vrai challenge technique : Développez sur des systèmes critiques avec peu de dépendances externes, où la maîtrise de la gestion mémoire et des structures de données est fondamentale.\n- Une expertise métier de niche : Devenez un expert de la monétique (protocoles de paiement, cryptographie) grâce à un accompagnement et une montée en compétences progressive.\n- Un rôle clé et autonome : Intégrez une structure où votre contribution a un impact direct sur la qualité des produits et la satisfaction des grands comptes bancaires\n- Stabilité et projets d'avenir : Rejoignez une structure solide et rentable qui engage aujourd'hui une nouvelle dynamique avec le développement d'une 4ème solution logicielle majeure et un projet ambitieux pour devenir agent de paiement.\n\nProfil recherché:\n•\tVous possédez une expérience de 6 ans minimum en développement logiciel C.\n•\tVous maîtrisez parfaitement l'environnement Linux et les bases de données relationnelles.\n•\tUne connaissance du secteur bancaire ou de la norme PCI DSS est un atout significatif.\n\nCompléments:\n-\tLieu : Périphérie de Lyon\n-\tContrat : CDI\n-\tSalaire : Jusqu’à 60K fixe \n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
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            "title": "DCS GROUP - Développeur \/ Développeuse informatique (H\/F)",
            "description": "Au sein d’un groupe au dimensionnement mondiale (17 pays), vous intégrez l’équipe Data de la DSI, vous contribuez activement à la conception, au développement, à l’évolution et à la maintenance de solutions internes à forte complexité, autour des flux de données (ETL, ESB, API). \nVous garantissez la qualité technique et la performance des livrables dans un cadre d’amélioration continue. \nVos missions :\n\nDévelopper, refactoriser et maintenir des modules métier critiques\nCréer et intégrer des flux de données (ETL, ESB, API)\nAssurer la qualité du code\nParticiper aux déploiements, à la gestion des incidents et à l’amélioration continue\nRédiger la documentation technique et collaborer étroitement avec les équipes DSI et les directions métier\n\nEt, si on parlait de vous ?\nVous disposez d’une solide expertise sur Talend (ETL, API, ESB) ainsi que sur SQL, que vous maîtrisez à un niveau Confirmé à Expert. Vous avez déjà travaillé avec Talend Cloud API Services (Talend Studio, TMC, API Designer), Postman, ActiveMQ, FileZilla, Service Now, Jira, AWS API Gateway, CyberArk, Azure DevOps, Office 365.\nAu-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité d’écoute, qui vous permettent de collaborer efficacement avec vos collègues et les interlocuteurs métiers. Vous avez un fort sens du service, avec la volonté d’apporter des solutions fiables et de qualité. Enfin, vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse, ce qui vous aide à comprendre rapidement les enjeux et à proposer des solutions pertinentes.\nPourquoi nous rejoindre ?\n\nOpportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.\nEntreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.\nMissions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.\nOrganisation hybride : télétravail et présentiel\nAvantages : paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation,\nUn accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.\nUne entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE \/ Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).\n\nNotre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.\n1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone\n2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.\n3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels\n4. Bienvenue chez nous !\nCe poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !",
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            "title": "Développeur C# .NET – Reconditionnement IT (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nRattaché(e) au Responsable Développement, vous intégrez une équipe d’environ 10 personnes (développeurs, chef de projet, profils IT).\nVous intervenez principalement sur le développement et l’évolution d’applications web et métiers, dans un contexte de migration récente d’ERP et de création de nouvelles fonctionnalités.\n\nMissions :\n\n·Analyse des besoins utilisateurs et métiers\n·Rédaction des spécifications techniques\n·Conception de solutions adaptées aux contraintes fonctionnelles\n·Développement en C# \/ .NET, tests et mise en production\n·Maintenance et évolution des applications existantes\n·Rédaction de la documentation technique\nRépartition : majoritairement développement (environ 80 %), avec une part fonctionnelle liée aux échanges métiers.\nEnvironnement technique : .NET \/ C# \/ PL\/SQL \/ Azure DevOps \/ Blazor\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n- Travaillez sur des problématiques en matière de reconditionnement et de recyclage de produits électroniques avec 300 000 produits ayant trouvés une seconde vie grâce à la société soit l’équivalent de 9 000T de CO2.\n- Projets applicatifs structurants dans un contexte de refonte et modernisation du SI\n\n- 3 jours de TT\/semaine + prime sur objectif de 1250€ + prime participation jusqu’à 1 mois de salaire en plus\n\nProfil recherché:\n- 5 ans minimum en développement C# .Net\n- Une expérience en test QA est un vrai plus\n\n- Vous avez déjà connu un environnement PL\/SQL ? C’est un atout !\n\nCompléments:\n·Lieu : Sud Nantes \n·Contrat : CDI \n·Salaire : jusqu’à 50K€ selon profil\n\n Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
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            "title": "Développeur Python Django – Logiciel de collecte de fonds (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nRattaché au Responsable Informatique et au Lead Backend, vous intégrerez une équipe de 17 collaborateurs regroupant différents métiers IT.\n \nVos semaines seront consacrées à 70% de développement et 30 % de fonctionnel.\n \nVos missions seront les suivantes :\n \n- Concevoir et développer de nouvelles solutions backend robustes et évolutives\n- Maintenir et faire évoluer les applications existantes autour de l’ERP\n- Diagnostiquer et corriger les incidents applicatifs\n- Participer à l’évolution du modèle de données\n- Collaborer avec les équipes métiers afin d’assurer la qualité et la pertinence des solutions livrées\n\n \nDès votre arrivée, vous travaillerez à la conception de nouveaux modules de la solution.\n \nEnvironnement technique :  Odoo \/ Python \/ Django \/ SQL \/ Javascript \/ Azure\n \n \nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n- Intégrer un contexte technique from scratch\n- Possibilité d’évoluer sur un poste de référent technique\n- Montée en compétence possible via des évolutions interne sur différentes équipes produit\n- Avantages Sociaux : 1 jour de télétravail\/mois + 13 RTT + TR de 8.50€ + prime vacances de 400€ + prime participation de 1000€ en moyenne\n\nProfil recherché:\n- 5 ans d’expérience en développement Python Django et\/ou Odoo\n- 1 an en développement de javascript\n- Une connaissance de la mouvance DevOps est un plus\n\nCompléments:\n- Lieu : Le Mans\n- Contrat : CDI\n- Salaire : 40K€-50K€ selon profil\n\n \nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
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            "title": "Développeur C# .NET – Reconditionnement IT (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nRattaché(e) au Responsable Développement, vous intégrez une équipe d’environ 10 personnes (développeurs, chef de projet, profils IT).\nVous intervenez principalement sur le développement et l’évolution d’applications web et métiers, dans un contexte de migration récente d’ERP et de création de nouvelles fonctionnalités.\n\nMissions :\n\n·Analyse des besoins utilisateurs et métiers\n·Rédaction des spécifications techniques\n·Conception de solutions adaptées aux contraintes fonctionnelles\n·Développement en C# \/ .NET, tests et mise en production\n·Maintenance et évolution des applications existantes\n·Rédaction de la documentation technique\n\nRépartition : majoritairement développement (environ 80 %), avec une part fonctionnelle liée aux échanges métiers.\nEnvironnement technique : .NET \/ C# \/ PL\/SQL \/ Azure DevOps \/ Blazor\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\nTravaillez sur des problématiques en matière de reconditionnement et de recyclage de produits électroniques avec 300 000 produits ayant trouvés une seconde vie grâce à la société soit l’équivalent de 9 000T de CO2.\nProjets applicatifs structurants dans un contexte de refonte et modernisation du SI\n\n3 jours de TT\/semaine + prime sur objectif de 1250€ + prime participation jusqu’à 1 mois de salaire en plus\n\nProfil recherché:\n5 ans minimum en développement C# .Net\nUne expérience en test QA est un vrai plus\nVous avez déjà connu un environnement PL\/SQL ? C’est un atout !\n\nCompléments:\n·Lieu : Beaupréau-en-Mauges\n·Contrat : CDI \n·Salaire : jusqu’à 50K€ selon profil\n\n Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "title": "Expert Java – PME dans l’assurance (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nRattaché au RSI, vous rejoindrez la DSI composée de 6 personnes (dont 3 personnes en prestation). En collaboration avec un développeur java en prestation, vous évoluerez sur deux applicatifs développés par l’entreprise : \n\n- Un portail web à destination des assurés\n- Un système de gestion qui comprend les opérations de souscriptions ou encore la gestion du risque\n\n\nEn qualité d’expert Java, vous interviendrez sur le développement de nouvelles fonctionnalités en Java et JavaScript\nDans le cadre de la mise en place d’un nouveau CRM, vous contribuerez aux choix technologiques et architecturaux. \nPar la suite, le poste évoluera vers un poste de lead développeur ; vous participerez à la construction de votre équipe. \n\n Environnement technique : Java – API Rest – JavaScript – JSON – SQL \n\n    Pourquoi rejoindre cette entreprise ? \n- Intégrer une société qui est en pleine transformation digitale ; vous travaillerez sur de nouveaux projets pour cette année 2025\n- Le groupe met en place un budget formation conséquent, permettant à ses collaborateurs l’accès à 2 formations par an afin de maintenir et développer les compétences\n- Avantages : 20 jours de RTT, 28 jours de CP, de l’intéressement à hauteur d’un mois et demi de salaire par an, un contrat cadre au forfait 202 jours avec son compte épargne temps, une prime d’expérience au bout d’un an, une allocation éducation de 43€ par enfant et 2 jours de télétravail par semaine (après la période d’essai)\n\nProfil recherché:\n- 10 années d’expérience sont attendues au minimum en développement Java et JavaScript \n- Vous avez évolué au sein de structures type PME ou ETI et sur des projets à enjeux conséquents (projets à plusieurs millions d’euros) \n- Vous avez au minimum un BAC+2 en informatique\n\nCompléments:\n- Lieu : Nanterre (92) \n- Contrat : CDI \n- Salaire : 50-60K€ en fixe\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
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            "title": "Développeur PHP fullstack – Editeur de logiciels métiers (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nRattaché(e) à la Direction Technique, vous rejoindrez l’une des équipes de développement web au sein du pôle produits, selon votre profil et vos appétences.\nDans un premier temps, vous participerez à la modernisation d’un logiciel tarifaire phare de l’entreprise, une plateforme essentielle utilisée par des milliers de professionnels du bâtiment et des services techniques.\nCe projet, permet aux utilisateurs de rechercher et comparer les tarifs de différents fournisseurs (par exemple, trouver un modèle d’ampoule chez plusieurs fabricants, comparer les prix et commander directement).\nL’objectif : offrir une expérience fluide, connectée et centralisée pour gérer l’ensemble des achats et devis techniques.\n\nCe logiciel est étroitement interfacé avec une plateforme EDI, qui permet d’envoyer les commandes directement aux fournisseurs, et communique avec les autres solutions du groupe.\nVous interviendrez donc sur un écosystème applicatif complet et interconnecté, où la performance et la fiabilité sont au cœur des enjeux.\n\nVos missions :\n\n·Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités back-end (PHP \/ Symfony) et front-end (framework JS de votre choix)\n·Participer à la refonte technique et ergonomique du logiciel tarifaire existant\n·Collaborer avec les équipes produit, QA et les autres pôles de développement pour garantir la cohérence des interconnexions\n·Contribuer aux évolutions d’architecture, à la qualité du code et aux bonnes pratiques (tests, CI\/CD, clean code)\n·Être force de proposition sur les optimisations techniques et fonctionnelles à apporter\nEnvironnement technologique :  PHP 7 \/ Symfony 5, VueJS, MariaDB, SQL Server, Elasticsearch, GitLab, Azure DevOps, Redmine, Trello, Teams, Figma, méthodologie Agile – sprints de 15 jours, pratiques de Software Craftsmanship (CI\/CD, tests, code review)\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n·Environnement stimulant : intégrez une entreprise en croissance - ils ont doublé leur effectif les 5 dernières années.\n·Innovation constante : 12 % de leur chiffre d’affaires est investi en R&D, ce qui leur permet de proposer les dernières technologies en cloud Azure et des solutions qui répondent aux besoins du marché\n·Travaillez sur un logiciel reconnu et apprécié dans le secteur du BTP : 98% des clients renouvellent leurs abonnements\n·Pour travailler dans une entreprise stable, qui valorise la qualité du code et l’équilibre de vie.\n\nProfil recherché:\n·3 ans d’expérience minimum en développement web, sur PHP \/ Symfony\n·Une expérience fullstack avec Vue.js, React ou Angular sur la partie front\n\nCompléments:\n·Lieu : Grenoble\n·Contrat : CDI\n·Salaire : Jusqu’à 50K fixe\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur(se) Fullstack F\/H h\/f",
            "description": "Développeur(se) Fullstack F\/H &lt;br \/&gt;Description de poste&lt;br \/&gt;Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?&lt;br \/&gt;Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.&lt;br \/&gt;Si vous souhaitez intégrer nos équipes et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, la finance ou l'agro-alimentaire, cette annonce est susceptible de vous intéresser.&lt;br \/&gt;Stack technique\/environnement projet : Java, C#, SQL, Spring, SpringBoot, .NET Core, Git, Scrum. &lt;br \/&gt;Fonctions et responsabilités&lt;br \/&gt;Au sein d'une équipe projet, vous bénéficiez de l'encadrement d'un architecte technique ou d'un leader technique et vous avez comme principales missions :&lt;br \/&gt;- Développer des composants logiciels selon les bonnes pratiques du projet&lt;br \/&gt;- Utiliser les plateformes d'intégration continue&lt;br \/&gt;- Estimer vos charges et votre reste à faire&lt;br \/&gt;- Réaliser les tests unitaires&lt;br \/&gt;- Participer activement aux rituels du projet&lt;br \/&gt;- Assurer la documentation et la capitalisation&lt;br \/&gt;En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :&lt;br \/&gt;- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel&lt;br \/&gt;- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé &amp; bien-être&lt;br \/&gt;- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps&lt;br \/&gt;Et bien d'autres encore ! &lt;br \/&gt;Qualités requises pour réussir dans ce rôle&lt;br \/&gt;De formation Bac +3\/+5 option informatique en école d'Ingénieurs, vous justifiez d'une première expérience réussie en conception et développement. Vous êtes intéressé pour participer à l'animation d'une communauté technique. Vous êtes animé par l'esprit d'équipe, êtes curieux et proactif.&lt;br \/&gt;Vous êtes ou vous avez :&lt;br \/&gt;- Passionné par la conception et le développement&lt;br \/&gt;- Force de proposition sur les solutions techniques à mettre en œuvre&lt;br \/&gt;- Sens du service et de bonnes qualités relationnelles&lt;br \/&gt;- A l'aise en anglais (niveau B2)&lt;br \/&gt;CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.&lt;br \/&gt;#LI-LH10 &lt;br \/&gt;Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.&lt;br \/&gt;La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. &lt;br \/&gt;Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.&lt;br \/&gt;Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.  &lt;br \/&gt;Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.&lt;br \/&gt;Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.",
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            "id": 6099,
            "title": "DEVELOPPEUR AS400 (H\/F)",
            "description": "Description du poste :\nLocalisation : Paris\nExpérience requise : 3 ans minimum\n________________________________________\nContexte de la mission\nDans le cadre du rachat d'une entité, notre client engage un programme de transformation de son système d'information, incluant la migration d'un environnement AS400 vers une architecture Java.\nVous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez spécifiquement sur l'environnement AS400, en lien avec les enjeux de continuité et de transition du système existant.\n________________________________________\nVos missions\n- Analyser les besoins métiers et techniques\n- Extraire et manipuler les données issues de l'environnement AS400\n- Développer et maintenir des programmes en Cobol et CLP\n- Rédiger et optimiser des requêtes SQL\n- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications\n- Contribuer à la fiabilité et à la stabilité du système existant dans un contexte de migration\n________________________________________\nEnvironnement technique\n- AS400\n- Cobol \/ CLP\n- SQL\n- Java (contexte de migration)\n\n\nCompétences requises :\nProfil recherché\n- Expérience confirmée en développement AS400\n- Bonne maîtrise de Cobol, CLP et SQL\n- Connaissance de l'environnement Java appréciée (dans un contexte de migration)\n- Capacité à évoluer dans une petite équipe avec autonomie\n________________________________________\nPourquoi rejoindre cette mission ?\n- Projet structurant de migration vers Java\n- Environnement technique hybride (legacy \/ modernisation)\n- Forte autonomie et impact direct sur le projet",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "5 An(s)",
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            "salary_max": 420000,
            "city": "Paris",
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            "posted_at": "2026-04-21 10:55:48",
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            "id": 6108,
            "title": "DBA Niveau 2 (H\/F)",
            "description": "RESPONSABILITÉS : \n\nSEA TPI recrute, pour l'un de ses clients, acteur européen majeur de la monétique, un(e) DBA Niveau 2 (H\/F) au sein de ses centres de services situés à La Ciotat.\nVos missions principales :\n-          Administrer et maintenir des bases Oracle, PostgreSQL et MySQL\n-          Assurer la performance, le tuning SQL et NoSQL\n-          Gérer les backups, restaurations et PRA\/PCA\n-          Surveiller la disponibilité et la continuité de service\n-          Participer à la migration ou évolution des bases vers de nouvelles versions ou plateformes\n-          Collaborer avec les équipes Dev, Ops et métiers pour le support et l'optimisation\n-          Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, audit et conformité\n-          Rédiger et maintenir la documentation et procédures opérationnelles\n\nDes astreintes sont à prévoir une semaine par mois.\nLes missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.\n\nPROFIL RECHERCHÉ : \n\n-          Diplômé Bac+2 à Bac+5 en informatique, avec expérience confirmée en administration de bases relationnelles.\n-          Maîtrise de SQL, PL\/SQL et optimisation de requêtes\n-          Bonnes connaissances des systèmes Linux, UNIX et Windows\n-          Gestion des PRA\/PCA, haute disponibilité et clustering\n-          Expérience en monitoring et observabilité (Grafana, Dynatrace...)\n-          Connaissance des environnements cloud et conteneurisés\n-          Automatisation via Bash, Python ou Ansible\n-          Certifications Oracle, PostgreSQL ou MySQL appréciées\n\nNos avantages :\n • Ticket Restaurant : 8€ ( 50% part patronale)\n • Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)\n • Prime de Participation et d'intéressement\n • Prime de Vacances\n • Chèque cadeau pour NOEL\nProcessus de recrutement :\nEntretien téléphonique\nEntretien avec le manager + Test technique en fonction des postes\nEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)\nSEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
            "salary_min": 45000,
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            "city": "Ciotat",
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            "posted_at": "2026-04-21 04:31:38",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1675563",
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        {
            "id": 6116,
            "title": "Développeur Applicatif – Domaine du transport maritime (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nLa DSI, composée de 5 personnes (un DSI, son adjoint et deux développeurs), a pour mission principale de développer et de maintenir un ERP interne, ainsi que d’assurer les interconnexions avec des systèmes portuaires, douaniers et logistiques.\n\nVous participerez au développement et à l’évolution de l’ERP interne qui gère le cœur de métier transport et logistique de l’entreprise. \n\nVous serez également amené(e) à contribuer à des projets structurants, comme la mise en place de nouveaux environnements pour accompagner l’ouverture de dépôts, par exemple en Guyane, ou l’évolution des flux EDI internes afin de les rendre plus robustes et automatisés.\n\nVotre rôle couvrira aussi bien le maintien et l’évolution des bases de données SQL Server que le support applicatif auprès des utilisateurs, avec qui vous serez en contact direct.\n\nEnvironnement technique : Windev, Clarion, SQLServer\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n- Une entreprise solide et familiale : Depuis plus de 50 ans sur le même marché et disposant d’un management collaboratif.\n- Un apprentissage rapide : Vous serez formé sur l’intégralité des environnement et pourrez rapidement monter en compétences, que ce soit sur le développement, la gestion de flux et l’interfaçage.\n- Des conditions attractives : Un fixe jusqu’à 35K, un 13ème mois, 10 RTT, la possibilité de se déplacer 2 fois par an dans les DOM-TOM…\n\nProfil recherché:\n- Vous disposez d’une formation en informatique avec une première expérience (alternance acceptée) en développement applicatif\n- La pratique de Windev sera appréciée",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
            "salary_min": 32000,
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            "city": "Vaulx-En-Velin",
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            "source_url": "https:\/\/candidat.francetravail.fr\/offres\/recherche\/detail\/1665975",
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        {
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            "title": "Senior Software Engineer – Editeur Saas dans l’EdTech (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nVous intégrez l’équipe Tech aujourd’hui composée de 6 personnes : un CTO, un Head of Product et 4 développeurs FullStack. Rattaché au CTO, votre objectif est de renforcer cette équipe avec un profil senior, capable de prendre en charge, comprendre, structurer et faire évoluer les systèmes existants en intégrant l’IA dans leurs développements.\n\nVous intervenez comme un véritable pilier technique.\n\nVos principaux défis techniques :\n\n - Fiabilité      de workflows métiers critiques : Garantir le \"zéro défaut\" sur      des processus automatisés qui soutiennent la croissance.\n - Intégration      complexe de services : Assurer une communication fluide et résiliente au      sein d'un environnement distribué (APIs multiples).\n - Refactoring      & Évolution d’architecture : Restructurer et moderniser une      architecture mature pour accompagner le passage à l'échelle.\n - Data      Management : Maîtriser et optimiser la gestion de volumes importants de      données variées (SQL, flux vidéo, données utilisateurs).\n - Industrialisation      de l’IA : Intégrer les outils d’IA générative directement dans les      workflows (code, opérations, outils internes) avec un niveau d'exigence      maximal sur la qualité, la cohérence et la maintenabilité à long terme.\n\nEnvironnement technique : Python \/ Django ou FastAPI, React, Next.js, PostgreSQL, AWS (ECS, Lambda).\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n- Un rôle primordial : Bénéficiez d'un ownership et d'une responsabilité sur un écosystème en pleine croissance, impactant directement l’avenir de l’éducation.\n- L’innovation au cœur des projets : Participez à un projet d’envergure où l’IA devient un levier opérationnel majeur.\n- Un acteur en phase d’accélération : Intégrez une entreprise solide (+30 % de croissance) qui maîtrise et développe 100 % de sa technologie en interne\n\nProfil recherché:\n- 8 ans d’expérience minimum sont attendus en python dans un environnement FullStack, idéalement REACT\n- Vous avez un diplôme d’Ingénieur Informatique\n\nCompléments:\n- Lieu : Marseille (13)\n- Contrat : CDI\n- Salaire : 80-105 K fixe\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Débutant accepté",
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            "city": "Marseille 8e arrondissement",
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            "posted_at": "2026-04-20 23:01:01",
            "source": "france_travail",
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            "company_name": "SILKHOM SAS",
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        {
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            "title": "Développeur Ruby – éditeur de logiciel en IA sémantique (H\/F)",
            "description": "Description du poste: Vous intégrerez une équipe de 6 développeurs Back-End, sous la coordination du Lead développeur, présent dans l’entreprise depuis 10 ans. Votre rôle sera double : soutenir l'innovation sur le produit cœur (R&D) et intervenir sur des problématiques d'architecture complexes pour des clients stratégiques. Vos missions : - Développement & Ingénierie : Intervenir sur l’import de données, les moteurs de workflow et les problématiques d'ingénierie de la connaissance. - Architecture & Solution : Porter une dimension \"Solution Architect\" en proposant des choix techniques structurants et en accompagnant l'intégration des solutions. - Expertise Documentaire : Réaliser un travail de fond sur l’ingénierie documentaire pour renforcer l’autonomie de l’équipe. - Relation Client (Front-facing) : Interagir directement avec les clients pour l'expression des besoins et le delivery des projets. - Amélioration Continue : Challenger l’existant, réduire la dette technique et garantir la qualité du code (tests, revues). Environnement technologique : Ruby on Rails, GitLab CI (DevOps), SQL, Docker, Méthodologie : Kanban Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ·Expertise et Autonomie : Un rôle d'expert avec une grande liberté d'action et des responsabilités réelles. ·Projets Innovants : Travaillez sur une plateforme sémantique complexe et des orchestrateurs d'IA. ·L’entreprise est liée à un acteur réalisant plus de 70M d’€ de CA assurant ainsi sa sécurité financière ·La structure travaille avec des grands noms (M6, PSG…) et a ouvert ses premiers clients aux US : NASCAR ·Flexibilité Totale : Poste ouvert en 100% télétravailavec une venue sur site 1 fois par mois à Clermont-Ferrand Profil recherché: ·5 ans d’expérience minimum en Ruby on Rails ·Vous parlez couramment anglais Compléments: -Lieu : 100% télétravail -Contrat : CDI -Salaire : Jusqu’à 60K fixe Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
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            "salary_min": 55000,
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            "title": "Développeur .NET fullstack (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nDans un contexte d’évolution et de performance, l’objectif est de créer davantage de valeur à partir des données existantes en enrichissant la plateforme avec de nouvelles fonctionnalités, des outils analytiques avancés et des briques d’intelligence artificielle.\n\nRattaché au Head of Engineering et intégré à une équipe agile d’environ 8 personnes (PO, Scrum Master, QA, Tech Lead et développeurs), vous contribuerez activement à l’évolution et à la modernisation de la plateforme. Cette modernisation est portée par 3 axes : Optimiser l’architecture existante ; améliorer la qualité, la fiabilité et la structuration de la base de données ; Développer de nouvelles features à forte valeur ajoutée pour les clients.\n\nEnvironnement technique : .NET, Angular, SQL Server, architecture microservices, Kubernetes, ElasticSearch.\n\nPourquoi rejoindre cette société ?\n·Une dimension internationale : collaboration avec des équipes et des clients présents sur plusieurs continents.\n·Entreprise technologique leader sur son segment, évoluant sur un marché sans concurrence et partenaire des plus grands équipementiers industriels internationaux.\n·Base propriétaire de plus de 300 millions de données, constituant un actif stratégique unique au service de ses clients industriels.\n·Les équipes de développement font évoluer les processus et travaillent en agile à l’échelle, dans une logique d’amélioration continue.\n·Un projet data à forte valeur stratégique : vous intervenez sur une plateforme internationale reposant sur des centaines de millions de données, avec de véritables enjeux de performance\n\nProfil recherché:\n·5+ ans d’expérience en développement .NET dans un environnement fullstack\n·Vous êtes à l’aise pour échanger en anglais\n\nCompléments:\n·Lieu : Département 02 (Aisne)\n·Contrat : CDI\n·Salaire : jusqu’à 45K€ fixe brut\/an",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur IBMi\/AS400 – Distributeur matériaux de construction (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nRattaché au Responsable d’équipe, vous veillez chaque jour au bon fonctionnement des applications en assurant leur maintenance et leur évolution, depuis la conception jusqu’au déploiement, en passant par le développement et les phases de tests.\n\nVos missions :\n\n- Concevoir, développer, tester et déployer les évolutions applicatives\n- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications\n- Planifier et prioriser les tâches de maintenance\n- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle\n\nEnvironnement technique :\n\nLinux, IBMi\/AS400, OS400, bash, python, RPG, free, ILE, SQL, CL, RDI, VSCode, Arcad\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n- Acteur familial indépendant, présent sur tout le territoire avec près de 500 points de vente\n- Offre complète et intégrée couvrant l’ensemble des besoins du bâtiment : B2B, B2C, logistique interne et espaces d’exposition\n- Croissance dynamique, illustrée par l’acquisition récente d’un distributeur majeur du secteur BTP\n- Formation immersive au sein des différents services dès l’arrivée (3 mois min)\n- Avantages sociaux : 12 RTT + Mutuelle (100%) + Tickets resto de 9,6 euros (60%) + Prime liée aux résultats (environ 500 euros) + Prime vacances + Participation (1 mois de salaire) (salle de sport accessible 7j\/7, crèche d’entreprise)\n\nProfil recherché:\n- Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en tant que Développeur\n- Vous avez évolué au moins 2 ans dans un environnement IBMi\/AS400\n- Vous maîtrisez les technologies AS400, RPG, free\n\nCompléments:\n- Lieu : Toulouse\n- Contrat : CDI\n- Salaire : 35k€\/50k€ selon profil\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Senior Software Engineer – Editeur Saas dans l’EdTech (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nVous intégrez l’équipe Tech aujourd’hui composée de 6 personnes : un CTO, un Head of Product et 4 développeurs FullStack. Rattaché au CTO, votre objectif est de renforcer cette équipe avec un profil senior, capable de prendre en charge, comprendre, structurer et faire évoluer les systèmes existants en intégrant l’IA dans leurs développements.\nVous intervenez comme un véritable pilier technique.\n\nVos principaux défis techniques :\n\n - Fiabilité      de workflows métiers critiques : Garantir le \"zéro défaut\" sur      des processus automatisés qui soutiennent la croissance.\n - Intégration      complexe de services : Assurer une communication fluide et résiliente au      sein d'un environnement distribué (APIs multiples).\n - Refactoring      & Évolution d’architecture : Restructurer et moderniser une      architecture mature pour accompagner le passage à l'échelle.\n - Data      Management : Maîtriser et optimiser la gestion de volumes importants de      données variées (SQL, flux vidéo, données utilisateurs).\n - Industrialisation      de l’IA : Intégrer les outils d’IA générative directement dans les      workflows (code, opérations, outils internes) avec un niveau d'exigence      maximal sur la qualité, la cohérence et la maintenabilité à long terme.\n\nEnvironnement technique : Python \/ Django ou FastAPI, React, Next.js, PostgreSQL, AWS (ECS, Lambda).\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\n- Un rôle primordial : Bénéficiez d'un ownership et d'une responsabilité sur un écosystème en pleine croissance, impactant directement l’avenir de l’éducation.\n- L’innovation au cœur des projets : Participez à un projet d’envergure où l’IA devient un levier opérationnel majeur.\n- Un acteur en phase d’accélération : Intégrez une entreprise solide (+30 % de croissance) qui maîtrise et développe 100 % de sa technologie en interne\n\nProfil recherché:\n- 8 ans d’expérience minimum sont attendus en python dans un environnement FullStack, idéalement REACT\n- Vous avez un diplôme d’Ingénieur Informatique\n\nCompléments:\n-Lieu : Paris (2ème)\n-Contrat : CDI\n-Salaire : 80-105 K fixe\n\nSi votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "Développeur BI – Secteur des Vins & Spiritueux (H\/F)",
            "description": "Description du poste:\nAu sein d’une équipe de 7 personnes (6 Développeurs BI et 1 Team Leader), vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés au développement, à l’exploitation et à l’évolution de la donnée, un enjeu stratégique et central pour le groupe.\n\n Vos principales missions :\n Conception et déploiement de solutions BI \/ Data : recueil et analyse des besoins métiers, modélisation des données, conception de rapports et participation aux tests et mises en production (environnement Qlik et DBT).\n Maintenance et support du reporting existant : gestion des incidents et des demandes, accompagnement et conseil auprès des métiers sur les outils BI (Business Objects, SAP DI, Qlik, DBT). \nAdministration des plateformes BI : participation à la gestion des environnements, des accès utilisateurs, des licences et des règles de sécurité.\n Transformation et amélioration de l’expérience utilisateur : contribution à la mise en place et à la consolidation de la plateforme BI \/ Dataviz, diffusion des bonnes pratiques et veille technologique continue.\n\n  Pourquoi rejoindre cette entreprise ?\n Groupe en forte croissance, en expansion sur de nouvelles zones géographiques, avec un chiffre d’affaires en progression (+8 % en 2025) et une forte culture d’innovation, notamment via le développement d’une nouvelle gamme de boissons sans alcool.\n\n Écosystème Data & BI riche et varié : Qlik Sense\/View, SAP BO, Power BI, Looker, Tableau et SQL, avec de nombreux projets IT structurants, dont la migration vers Sage X3 en 2026.\n\n Poste à vision long terme, offrant de véritables perspectives d’évolution : vous participerez à la construction du Système Data pour les 20 prochaines années et bénéficierez d’une formation technique et fonctionnelle afin de devenir un référent BI du groupe.\n\n Avantages attractifs : participation de 800 €, intéressement de 1 900 €, 2 jours de télétravail par semaine, 13 jours de RTT et tickets restaurant de 8 € pris en charge à 60 %.\n\nProfil recherché:\nMinimum 5 ans d’expérience en tant que Développeur BI avec une expertise sur Qlik Sense\/View et SAP BO\n\nCompléments:\nLieu : Strasbourg (67) \nContrat : CDI – Client final\nSalaire : entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels fixes sur 13 mois, selon le profil",
            "contract_type": "CDI",
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            "title": "DÉVELOPPEUR C# CONFIRMÉ - H\/F",
            "description": "Description :\n\n\nPassionné(e) par le code bien fait, les architectures robustes et les environnements techniques exigeants, vous souhaitez contribuer à la refonte d’un produit historique avec un fort impact métier, ce poste est fait pour vous !\n\n \n\nRejoignez notre équipe R&D pour participer à la modernisation d’un progiciel métier stratégique dans le domaine de la douane.\n\nL’objectif : faire évoluer un produit historique vers une architecture MODERNE, SCALABLE ET MAINTENABLE, tout en garantissant un haut niveau de FIABILITÉ, STABILITÉ ET PERFORMANCE.\n\n \n\nVous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable R&D, le Product Owner et les autres membres de l’équipe pour :\n\n\t* Concevoir, développer et maintenir des modules backend en C# \/ .NET 9.\n\t* Concevoir, développer et maintenir les PIPELINES CI\/CD assurant un déploiement continu fiable et sécurisé.\n\t* Participer aux CHOIX D’ARCHITECTURE et à la mise en œuvre de solutions techniques robustes.\n\t* Écrire des TESTS AUTOMATISÉS (TDD) et contribuer à l’amélioration continue du code.\n\t* Participer aux RITUELS AGILES et à l’évolution des pratiques de l’équipe.\n\t* Documenter les évolutions techniques et fonctionnelles.\n\n \n\nStack & pratiques :\n\n\t* Langage : .NET 9, C#\n\t* Base de données : Oracle\n\t* Conteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes\n\t* API : REST, Swagger\/OpenAPI, GRPC\n\t* Qualité & tests : Clean code, TDD, tests automatisés, Azure DevOps\n\t* Architecture : Clean architecture, Design Patterns, DDD\n\n\n\t\t\n\t\t\nProfil recherché :\n\t\t\n\t\t\n\t* Issu d’une formation BAC+2\/3 en informatique, vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement backend.\n\t* Vous maîtrisez l’environnement .NET et êtes à l’aise avec les bases de données SQL (Oracle ou autre).\n\t* Vous êtes rigoureux et appréciez automatiser les tests à tous les niveaux (unitaires, intégration, end-to-end).\n\t* Vous êtes orienté client et compréhension de leur métier et leurs besoins.\n\t* Vous vous intéressez aux bonnes pratiques et nouveaux outils, tels que les IA comme GitHub Copilot ou Cursor pour optimiser votre efficacité, tout en gardant l’esprit critique pour challenger leurs suggestions.\n\t* Vous adaptez votre communication selon l’interlocuteur : développeur, PO ou utilisateur métier.\n\t* Vous avez déjà travaillé dans une culture Agile et vous appréciez les environnements collaboratifs.\n\t* Vous aimez challenger et être challengé pour progresser ensemble, dans un esprit de bienveillance et d’exigence.\n\n",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "2 An(s)",
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            "posted_at": "2026-04-20 19:33:50",
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            "title": "Analyste Développeur ETL \/ Talend (H\/F)",
            "description": "GIE MOUSSET SERVICES,\nservices supports du Groupe MOUSSET – JETRANSPORTE\n\nLe Groupe MOUSSET est l'expert incontournable du transport à valeur ajoutée. Il est spécialisé depuis plus de 60 ans dans le transport routier de marchandises et connaît une belle croissance interne et externe. Ce sont actuellement plus de 3400 collaborateurs à travers 150 agences en France et en Europe qui accompagnent les industriels, les coopératives, ou encore les distributeurs.\n\nL'Analyste Développeur ETL est le garant de la circulation, de la transformation et de la qualité des données au sein de notre système d'information. \nDans un contexte de volumes de données croissants et de technologies de pointe, vous jouerez un rôle pivot dans la stratégie « Data Driven » de l'entreprise. \nVotre mission consiste à concevoir et maintenir des flux de données robustes pour transformer des données brutes hétérogènes en informations stratégiques exploitables par les métiers.\n\nEn lien avec le Chef de projet Lead Tech et les Chefs de projet Métier et\/ou SIRH, vos responsabilités s'articulent autour de 6 axes : \n\nAnalyse et conception :\nselon les recueils de besoins des utilisateurs établis par le Chef de projet( Métiers, Data Analysts), rédiger les spécifications et modéliser les flux (mapping) avec l'aide du Chef de projet Lead Tech\n\nDéveloppement et implémentation :\nconcevoir des jobs complexes sous Talend Studio ou Cloud, tout en optimisant les performances (gestion mémoire, parallélisation, ELT vs ETL)\n\nFiabilisation et monitoring :\nmettre en place des mécanismes de gestion d'erreurs (notification d'alerte) et de reprises sur incident (Re-run) pour une continuité de service dans l'intégration des informations de nos clients (flux IN) \/ par nos clients (flux OUT)\n\nTests et qualité \n: réaliser les tests unitaires\/ intégration et assurer l'intégrité des données via Talend Data Stewardship ou le profiling\n\nMaintenance et évolutions :\nassurer le support technique, corriger les bugs et réaliser les évolutions planifiées, participer activement au déploiement et à la migration vers des environnements Cloud (Azure, GCP)\n\nDocumentation :\nrédiger et actualiser avec rigueur le référentiel technique (schémas, dictionnaires de données, dossiers d'exploitation).\n\nCompétences techniques et Technologies associées\n:\n\nOutils ETL\n: Talend (Open Studio, Enterprise ou Cloud)\n\nLangages \n: SQL avancé et Java (pour les routines et composants personnalisés)\n\nBases de données \n: PostgreSQL, Oracle, SQL Server, solutions NoSQL (MongoDB)\n\nData Warehousing\n: Modélisation en étoile (Star Schema) ou en flocon (Snowflake)\n\nMéthodologie \n: Intégration continue (Git, Jenkins) et méthodes Agile ou itératives\n\nLes raisons d'intégrer l'équipe Projets SI de Sainte-Florence (85140) !\n\nLe poste à pourvoir est un CDI à temps plein \n\nStatut : \nagent de maîtrise\n\nTélétravail possible \nà raison de 2 jours par semaine\n\nRémunération annuelle brute :\n38 à 40K€\n(selon expérience)\n\nIntéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle intéressante +\ntitres restaurants\n(sous condition d'ancienneté) + téléphone + Compte épargne temps\n\nDe nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation\n\nVous êtes titulaire d'un\nBac +3 en informatique\navec une spécialisation en Business Intellignence\n\nVous bénéficiez de\n5 ans minimum d'expérience \nà un poste similaire\n\nVous maîtrisez parfaitement l'utilisation de Talend (Open Studio, Enterprise ou Cloud)\n\nVous faites preuve de \nrigueur\nafin de garantir la fiabilité des données et assurer un monitoring efficace\n\nVotre \nesprit d'analyse\ncertain vous permet de comprendre des flux métiers complexes et votre \ncuriosité technique\nvous conduit à rester constamment en veille sur l'écosystème data\n\nVous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! \n\n* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap",
            "contract_type": "CDI",
            "experience_level": "Expérience exigée",
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            "city": "Essarts",
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            "posted_at": "2026-04-20 07:05:22",
            "source": "france_travail",
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            "company_name": "TRANSPORT MOUSSET",
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