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CDI Hybride #11001 · source france_travail · il y a 17 j

Ingénieur systèmes et réseaux (H/F)

Stand Experis

Bordeaux (33)

Rémunération

40 000 €

annuel brut

Télétravail

Hybride

Expérience

3 An(s)

0%

percentile

Positionnement marché

Autour de la médiane

Sur 3417 offres avec salaire, cette offre (40 000 €) se situe au percentile 47.

P25

32 500 €

Médian

41 000 €

P75

62 000 €

Moy.

107 752 €

Stack technique · NLP

5 technologies identifiées

Ansible AWS Azure Terraform Git

Description du poste

Nous recrutons un Ingénieur Systèmes & Réseaux (H/F) pour notre agence bordelaise. Votre mission : concevoir, sécuriser et industrialiser les environnements, tout en insufflant une culture de performance, d'automatisation et de fiabilité auprès des équipes. Au delà de votre expertise systèmes, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance, de la résilience et de la sécurité des infrastructures, avec une bonne compréhension des environnements réseaux nécessaires au bon fonctionnement des plateformes. Les missions principales : - Concevoir, industrialiser et sécuriser les plateformes Windows & Linux, en collaboration avec les équipes applicatives et production. - Piloter les évolutions : montées de versions, gestion des obsolescences, optimisation des performances et durcissement. - Déployer et maintenir les solutions d'automatisation (Ansible, Terraform, GitLab.). - Contribuer aux offres Cloud (AWS, Azure.) et aux architectures hybrides Cloud public / On Premise. - Assurer un rôle de référent technique, accompagner les projets et capitaliser via ServiceNow, Jira. Technical skills - Systèmes : maîtrise des environnements Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu.) et Windows Server. - Automatisation / IaC : Ansible, Terraform, GitLab... - Cloud : premières connaissances ou forte appétence pour AWS, Azure... - Réseaux : bases solides en TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, routage, firewalling. - Sécurité & exploitation : durcissement, optimisation, bonnes pratiques systèmes. - ITSM / outils : ServiceNow, Jira, Git. Soft skills - Communication claire et adaptée à des interlocuteurs variés. - Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'analyse. - Esprit collaboratif et capacité à accompagner des équipes dans la transformation. - Curiosité technologique et orientation amélioration continue. - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
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