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CDI #11650 · source france_travail · il y a 11 j

Lead Data Engineer (H/F)

NEW NET 3D

Isère (38)

Rémunération

40 000 €

annuel brut

Télétravail

Sur site

Expérience

6 An(s)

0%

percentile

Positionnement marché

Autour de la médiane

Sur 3389 offres avec salaire, cette offre (40 000 €) se situe au percentile 47.

P25

33 000 €

Médian

41 000 €

P75

65 000 €

Moy.

108 689 €

Stack technique · NLP

12 technologies identifiées

Azure Google Cloud AWS Snowflake Apache Spark CI/CD Docker Java Kafka Kubernetes Python Scala

Description du poste

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Profil Diplôme d'Ingénieur ou équivalent niveau bac+5 en informatique ou en sciences des données * Minimum 6 ans d'expérience en CDI en Langages et moteurs de développement : Spark, Kafka, Java, Scala, Python Data visualization : Microsoft Power BI / Qlik Environnements Data Cloud : Azure / GCP / Snowflake / Databricks * Maîtrise des services Cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d'orchestration (Kubernetes, Docker Idéalement, expérience en migration vers des environnements Cloud , CI/CD , développement applicatif , ainsi que dans le domaine de la Data (Data Management, Data Governance, API Management Capacité à travailler en équipe, à challenger le besoin client et à proposer des solutions pragmatiques, avec un sens aigu de la pédagogie Une certification « Data Engineer » sur un environnement Cloud : Azure / GCP est un plus Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d'un ensemble d'avantages tels que le plan d'actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d'accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. * Qualité de vie au travail : profitez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d'une possibilité de télétravailler (en France et à l'international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data.), avec des opportunités d'évolution. * Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP.).
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