Description du poste
Vous êtes passionné par les nouvelles technologies de l’information :
méthodique et réactif avec le sens du détail,
un goût certain pour l’analyse et la résolution des problèmes,
le sens de la communication, l’écoute et la pédagogie,
Venez rejoindre notre équipe support de quatre personnes pour un potentiel de plus d’un millier de terminaux informatiques connectés : PC, Serveurs, Téléphones, Visio, Copieurs, Imprimantes, …
Sous la responsabilité du Directeur Informatique et avec la collaboration de l’équipe support et réseau, vous :
Assurez la maintenance (curative et préventive) du parc informatique interne en physique ou à distance,
Installez les nouveaux matériels (ordinateurs, imprimantes, scanners, téléphones…), les logiciels et assurez leur mise à jour,
Formez les professionnels à l’utilisation de l’outil informatique et leurs périphériques,
Assurez l’assistance utilisateur de niveau 1 voire 2 selon compétences,
Participez au suivi de la gestion du parc et du circuit de commande.
Des déplacements ponctuels sur la journée sont possibles dans le cadre d’installation de matériels sur les sites de soins (39 sites distants en région)
Qualités attendues :
Autonomie, Rigueur
Capacité d’écoute
Qualités relationnelles et pédagogiques (Sens du service rendu)
Capacité de travail en équipe
Formation / Expériences :
Bac +2 (BTS, DUT) informatique, systèmes numériques et réseaux.
Expérience souhaitée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Conditions d’emploi / Avantages :
CDI 39h/semaine - Temps de travail : 100%
Horaires de travail : entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi
Rémunération mensuelle brut indicative selon reprise d'ancienneté : de 2 400€ à 2 800€ sur 12 mois (Convention collective FEHAP - reprise d’ancienneté à hauteur de 75%)
Investissement important dans la formation professionnelle de nos salariés
23 jours de RTT/an – 27 jours Congés payés
Accord d’intéressement
Avantages du Comité Social Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux frais de mutuelle…