Retour aux offres
CDI #1811 · source france_travail · 19/04/2026

Lead Solution Architect (H/F)

Entreprise anonyme

Nanterre (92)

Rémunération

100 000 €

annuel brut

Télétravail

Sur site

Expérience

Débutant accepté

0%

percentile

Positionnement marché

Au-dessus de la médiane

Sur 1815 offres avec salaire, cette offre (100 000 €) se situe au percentile 64.

P25

35 000 €

Médian

45 000 €

P75

140 000 €

Moy.

129 482 €

Stack technique · NLP

1 technologies identifiées

Oracle

Description du poste

Lead Solution Architect H/F – CDI – Paris – Architecture, Solution, Système La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur important dans le secteur de la pharmaceutique, un Lead Solution Architect H/F à Paris. Au cœur de la transformation IT, vous êtes responsable de la compréhension des besoins métier et de leur traduction en solutions performantes, évolutives et alignées avec la stratégie du groupe. Vous définissez des architectures de bout en bout sur l’ensemble du portefeuille applicatif, en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques. Votre objectif est d’accélérer le delivery via des approches standardisées et réutilisables. Vous veillez à la cohérence globale du SI tout en anticipant les enjeux futurs. Enfin, vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques d’architecture au sein de l’organisation. VOS MISSIONS * Concevoir des architectures de solutions de haut niveau pour les programmes et projets, en garantissant leur adéquation aux besoins métier, leur maintenabilité et leur alignement avec les standards du groupe * Adopter une vision globale des solutions en intégrant les contraintes métier, IT, stratégiques, le paysage existant et la roadmap applicative * Agir en tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes métier et IT, en assurant une communication claire des choix et impacts architecturaux * Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes pour évaluer les solutions, leur adéquation et leurs modèles économiques (coûts, licences, etc.) * Garantir la cohérence et la gouvernance de l’architecture (design authority), en validant les conceptions et en assurant leur conformité aux standards * Définir et promouvoir des patterns d’architecture et d’intégration réutilisables afin d’accélérer et harmoniser les deliveries * Assurer la gestion du portefeuille applicatif et identifier les opportunités d’amélioration, de réduction de dette technique et d’optimisation du SI * Piloter la cohérence bout en bout des solutions (dépendances, intégration, migration) et contribuer à la définition des stratégies de transition vers l’architecture cible PROFIL Pour réussir dans vos missions, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum sur un rôle d’architecte solution, avec une forte exposition aux problématiques d’intégration de systèmes (ERP/WMS) via des middlewares dans des environnements complexes et réglementés (pharmaceutique, distribution ou logistique). Vous avez déjà évolué dans des contextes internationaux et matriciels, idéalement au sein de grands groupes. Vous êtes reconnu pour votre attitude proactive, votre sens des responsabilités et votre capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant. À l’aise avec l’ambiguïté et la pression, vous savez garder le cap sur les résultats tout en assurant une excellente qualité de delivery. Doté de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, vous êtes capable de structurer des solutions complexes et de produire des livrables d’architecture clairs et impactants. Vous disposez également d’excellentes compétences en communication orale et écrite, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques tant en français qu’en anglais. Vous êtes à l’aise dans la relation avec les parties prenantes, savez influencer les décisions et fédérer autour de standards communs. Votre leadership naturel vous permet également d’encadrer ou d’accompagner une petite équipe d’architectes dans leurs livrables et leur montée en compétence. Enfin, vous disposez d’une solide culture d’architecture d’entreprise (TOGAF ou équivalent) et d’une bonne connaissance des écosystèmes middleware et des outils associés (ERP, WMS, OpenText ECS, Delta, Oracle RAC). Une expérience sur des outils d’architecture d’entreprise (HOPEX, iServer, Planview…) ainsi que sur des technologies comme Manhattan Active ou Axway
ESC
↑↓ naviguer · ⏎ ouvrir TechPulse · ⌘K