Data manager h/f

Votre mission :Structurer et piloter la stratégie Data du réseau pour transformer l'information en un moteur de développement commercial, de performance opérationnelle et de prise de décision stratégique.Vos principales responsabilités :Définition et structuration de l'architecture Data :Cartographier et fiabiliser les flux et sources de données.Mettre en place les standards de gouvernance et de qualité des données.Construire et déployer un datalake interne.Déployer un socle décisionnel performant et évolutif.Uniformiser et sécuriser les référentiels.Optimisation de la performance commerciale :Transformer la donnée en leviers d'activation business (segmentation, scoring, triggers).Fournir des analyses et insights aux équipes métiers et commerciales.Concevoir et déployer des tableaux de bord orientés performance.Piloter les indicateurs stratégiques par entité, offre et segment.Pilotage des systèmes d'information stratégiques :Assurer la cohérence et l'interconnexion des outils du système d'information.Moderniser les solutions structurantes liées à la gestion et à la facturation.Positionner le CRM comme référentiel client central.Garantir l'intégration et la fiabilité des données entre les différentes briques SI.Leadership et management :Créer et structurer la fonction Data.Recruter et encadrer les talents Data et BI.Définir la roadmap stratégique et les priorités.Accompagner la transformation et la conduite du changement auprès des équipes.Accompagnement de la croissance :Anticiper les enjeux liés aux opérations de croissance externe.Concevoir une architecture scalable et évolutive.Sécuriser les migrations et harmonisations des systèmes et des données.Responsabilités clés :Élaboration et déploiement de la stratégie Data & BI.Gouvernance et valorisation du patrimoine informationnel.Construction et pilotage de l'architecture data.Déploiement d'outils décisionnels et d'indicateurs pour la Direction.Pilotage de projets transverses SI/Data.Management d'équipe et reporting auprès de la Direction Générale.