Data Engineer Semarchy (F/H)

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une mission client dans le domaine bancaire, tes missions seront les suivantes : • Concevoir et optimiser des pipelines de données et les flux ETL pour assurer l'ingestion, le traitement, le stockage et la gestion des données provenant de sources multiples. • Garantir la qualité, la disponibilité et la sécurité des données dans les systèmes internes et externes. • Analyser des volumes importants de données brutes afin d'extraire des tendances et des insights pertinents pour les équipes métiers. • Créer des rapports et des tableaux de bord interactifs pour suivre les KPI et fournir des analyses claires et actionnables. • Assurer la préparation, la transformation et la visualisation des données pour faciliter la prise de décision stratégique. • Veiller à l'intégrité des données en assurant la qualité et la conformité des processus d'analyse. Notre client travaille sur des technologies telles que : SEMARCHY XDI (Stambia), HP VERTICA, SAP Business Objects, Web FOCUS ... PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine de la Data (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine Banque / Assurance ainsi que la maitrise Semarchy est un plus. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Noémie, Chargée de recrutement à Strasbourg te contactera pour un premier échange téléphonique, puis il te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu auras alors un autre échange pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.