Description du poste
Vous serez rattaché au pôle Performances. Les missions du pôle traitent de l'Excellence Opérationnelle mais aussi de sujets techniques et stratégiques pour l'entreprise, toujours dans une approche systémique et en favorisant la collaboration et la communication avec l'ensemble des directions.
Vous serez amené à travailler sur les deux missions suivantes, en équipe avec des consultants du pôle Performance :
L'appui au déploiement du DataHub d'ICDC devant porter l'ensemble de nos cas d'usage de pilotage de nos activités par la donnée (SI, IT, Delivery des projets / produits, environnement de travail et fonctions supports : ressources humaines, achats, contrôle de gestion). Ce Datahub sera ainsi utilisé par les équipes, les managers et les directeurs pour piloter leurs activités par la donnée.
L'appui aux études de performance en analysant les données disponibles dans le Datahub et en construisant des indicateurs de performance adaptés aux activités et processus analysés (exemple : Gestion de la maintenance, Gestion des incidents, Développement applicatif ...). Ces indicateurs seront utiles pour apprécier la performance des processus et identifier les pistes d'optimisations.
Votre futur environnement de travail comprend :
- Des locaux agréables
- Une communauté des alternants dynamique
- Des avantages tels que l'intéressement, un plan d'épargne entreprise, l'accès au restaurant d'entreprise, une mutuelle avantageuse, ainsi que divers avantages liés à l'entreprise et des engagements en matière de RSE
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
Compétences techniques :
Bases solides en analyse de données (exploration, qualification, nettoyage, structuration)
Capacité à construire et interpréter des indicateurs de performance (KPI) liés aux processus SI et IT
Compréhension des enjeux de pilotage de l'activité par la donnée
Sensibilité aux problématiques de métrologie et mesure de la performance
Capacité à utiliser la solution Cloudera On Premise, notamment via des requêtes SQL dans un contexte Big Data
Capacité à utiliser les solutions de visualisation : Tableau et PowerBI
Capacité à modéliser les données
Compétences humaines :
Vision générale du fonctionnement d'une entreprise et de son Système d'Information
Esprit d'analyse, curiosité et analyse critique face aux données
Capacité de synthèse, de vulgarisation et de prise de hauteur sur des sujets opérationnels
Curiosité et goût de l'investigation
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et soucis du détail garantissant un bon niveau de qualité et de crédibilité des travaux
Excellente capacité d'écoute, de communication, d'accompagnement et d'influence
Proactivité, force de proposition, autonomie et leadership