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CDI Hybride #2094 · source france_travail · 16/03/2026

Consultant Talend H/F

LOJELIS

Clermont-Ferrand (63)

Rémunération

42 000 €

annuel brut

Télétravail

Hybride

Expérience

5 An(s)

0%

percentile

Positionnement marché

Autour de la médiane

Sur 1815 offres avec salaire, cette offre (42 000 €) se situe au percentile 43.

P25

35 000 €

Médian

45 000 €

P75

140 000 €

Moy.

129 482 €

Stack technique · NLP

2 technologies identifiées

C SQL

Description du poste

Description des missions: Dans le cadre de divers projets, nous recherchons un consultant Data - spécialisé TALEND F/H. Le contexte ? Nous accompagnons nos clients dans l’évolution de leurs pratiques digitales. Vos missions ? Dans le cadre d’une équipe projet déjà en place, vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes : - Concevoir et développer des flux ETL sous TALEND Data Integration / Big Data. - Participer à la modélisation des entrepôts de données et à l’architecture des flux (source à cible). - Mettre en place des règles de qualité, de fiabilisation et de supervision des données. - Documenter les traitements, gérer les versions, les tests et la recette. - Collaborer étroitement avec les équipes BI, Data Science ou métier pour répondre aux besoins business. - Optimiser les performances des traitements batch et temps réel. - Participer aux choix techniques et à l’évolution des plateformes data (migration cloud, montée de version, etc.). Profil recherché: Votre profil ? Diplômé(e) d'une formation supérieure en DATA ou SI vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur l'outil TALEND. De plus vous maîtrisez les principes de l’ETL/ELT, la modélisation de données et les bases SQL. You speak and write English in a professional environment. Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion. Les petits +: Notre processus de recrutement ? - Etude du CV - Echange téléphonique pour faire connaissance - Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis - Un entretien métier - Prise de décision et retour Notre processus d’intégration ? - Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, … - Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, … Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis - Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur - Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement - Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté - Prime vacances en juillet (convention Syntec) - Primes de cooptation - Primes d'apport d'affaires - 3 jours de télétravail possibles par semaine - Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux - Vélos électriques mis à votre disposition - Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! 🙂
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