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CDI Hybride #2357 · source france_travail · 02/03/2026

Directeur Adjoint SI - H/F

Seyos

Toulouse (31)

Rémunération

80 000 €

annuel brut

Télétravail

Hybride

Expérience

10 An(s)

0%

percentile

Positionnement marché

Autour de la médiane

Sur 1815 offres avec salaire, cette offre (80 000 €) se situe au percentile 59.

P25

35 000 €

Médian

45 000 €

P75

140 000 €

Moy.

129 482 €

Stack technique · NLP

3 technologies identifiées

Oracle SQL SQL Server

Description du poste

Description: Nous recrutons pour un groupe régional de 600 collaborateurs dans le secteur du logement social, présent sur plusieurs territoires et engagé dans une transformation digitale d’envergure. Ils gèrent un parc immobilier important et s’appuie sur un SI en pleine évolution. Contexte Dans un contexte de réorganisation de la direction des systèmes d’information et de transformation stratégique du SI, l’entreprise recrute un Directeur Adjoint SI pour accompagner la structuration et la modernisation de la fonction IT. Le poste est fortement orienté business partner, avec une interaction étroite avec les directions métiers et le Comité de Direction. Vos principales missions : - Piloter le Service Business (13 à 15 personnes), structuré en 3 pôles : analystes métiers, développement applicatif, data. - Coordonner le projet de migration vers l’ERP SaaS du groupe. - Structurer et piloter le pôle Data et ses pratiques. - Superviser le support applicatif et fonctionnel, et contribuer au projet d’automatisation du support utilisateurs (chatbot). - Manager les équipes projets, analystes métiers et développement. Environnement technique : ERP métier, Apex, Oracle, Power BI, Business Objects, SQL Server, ETL. Rémunération : 80 000 - 85 000 euros annuels brut. Avantages : Télétravail 2 jours/semaine, véhicule de fonction, tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, intéressement, retraite surcomplémentaire. Localisation : Toulouse Profil recherché: Profil recherché : - 10 ans d’expérience en management SI et pilotage projets ERP. - Bonne maîtrise des environnements BI, entrepôts de données, et gouvernance data. - Leadership affirmé, capacité à structurer une équipe. - Forte appétence pour la transformation digitale et les enjeux métiers.
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