Retour aux offres
CDI Hybride #2914 · source france_travail · 20/03/2026

Consultant(e) Senior (H/F) – Direction Financière

Entreprise anonyme

Paris (75)

Rémunération

60 000 €

annuel brut

Télétravail

Hybride

Expérience

4 An(s)

0%

percentile

Positionnement marché

Au-dessus de la médiane

Sur 2276 offres avec salaire, cette offre (60 000 €) se situe au percentile 61.

P25

35 000 €

Médian

45 000 €

P75

80 000 €

Moy.

125 317 €

Description du poste

Description: Consultant(e) Senior (H/F) – Direction Financière 📍 Paris Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'une 40aine de collaborateurs, recherche un(e) Consultant(e) Senior pour renforcer son pôle Conseil. Au sein d’une équipe dynamique, vous accompagnerez les Directions Financières dans leurs projets de transformation et interviendrez également de manière opérationnelle sur leurs enjeux métiers. Vos missions : - Consolidation, contrôle de gestion et expertise IFRS - Optimisation de la fonction finance - Accompagnement à la transition écologique (enjeux RSE) - Trésorerie et gestion des risques financiers - Audit et contrôle interne - Digitalisation et pilotage de la performance - Accompagnement des directions comptables Vous interviendrez auprès d’un portefeuille clients varié, composé de grands groupes (CAC 40, SBF 120) ainsi que de PME et ETI, dans des secteurs diversifiés : industrie, services, banque, assurance, etc. Exigences: Formation BAC + 5 (DSCG, Master ESC ou CCA)Compétences techniques- Bonne maîtrise des sujets financiers : IFRS, consolidation, contrôle interne, Solvabilité II (apprécié) - Anglais professionnel requis (environnement grands comptes internationaux) Qualités personnelles- Esprit d’équipe et excellent relationnel - Capacité à évoluer en mode projet, au contact direct des clients Rigueur, adaptabilité et sens de l’engagement Avantages: Avantages : - Un management de proximité favorisant l’accompagnement et la progression rapide - Une montée en compétences structurée, avec des niveaux d’encadrement variés - Une culture d’entreprise dynamique, portée par de nombreux événements internes - Des avantages attractifs (épargne salariale, primes exceptionnelles…) - Télétravail, bonne mutuelle, TR...
ESC
↑↓ naviguer · ⏎ ouvrir TechPulse · ⌘K