Business Analyst & Project Manager (H/F) h/f

Missions principales<br />Business Analysis<br />Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (ateliers, interviews, workshops) Rédiger les spécifications fonctionnelles (BPMN, user stories, backlog) Challenger les besoins et proposer des solutions pragmatiques à forte valeur ajoutée Assurer la coordination entre métiers, IT et parties prenantes Participer à la recette fonctionnelle (UAT) et accompagner la mise en production Project Management Piloter les projets (planning, budget, risques, qualité, reporting) Animer les comités projet et comités de pilotage Suivre les indicateurs (KPI, avancement, dépendances) Gérer les risques, arbitrages et priorisations Garantir le respect des délais, des coûts et des objectifs Compétences requises ou à acquérir Formation supérieure (Ingénieur, Master, école de commerce ou équivalent) 3 à 8+ ans d'expérience en tant que Business Analyst et/ou Project Manager Méthodologies : Agile / Scrum / Kanban, cycle en V Outils : Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro, Power BI Modélisation : BPMN, UML, user stories Aptitudes / Savoir-être Excellent sens de l'analyse et de la synthèse Capacité à comprendre rapidement des enjeux métiers complexes Très bonnes compétences de communication, à l'écrit comme à l'oral Leadership naturel et posture de facilitateur Capacité à fédérer et à faire avancer des équipes pluridisciplinaires Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités <br />Compétences requises ou à acquérir<br />Formation supérieure (Ingénieur, Master, école de commerce ou équivalent) 3 à 8+ ans d'expérience en tant que Business Analyst et/ou Project Manager Méthodologies : Agile / Scrum / Kanban, cycle en V Outils : Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro, Power BI Modélisation : BPMN, UML, user stories <br />Aptitudes / Savoir-être<br />Excellent sens de l'analyse et de la synthèse Capacité à comprendre rapidement des enjeux métiers complexes Très bonnes compétences de communication, à l'écrit comme à l'oral Leadership naturel et posture de facilitateur Capacité à fédérer et à faire avancer des équipes pluridisciplinaires Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités