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CDI #4935 · source france_travail · 09/04/2026

Responsable Technique Projets H/F

Michael Page

France

Rémunération

65 000 €

annuel brut

Télétravail

Sur site

Expérience

1 An(s)

0%

percentile

Positionnement marché

Au-dessus de la médiane

Sur 2188 offres avec salaire, cette offre (65 000 €) se situe au percentile 64.

P25

35 000 €

Médian

45 000 €

P75

80 000 €

Moy.

125 349 €

Description du poste

Le ou la Responsable Technique Projets pilote un pôle de 11 expert·e·s métier pluridisciplinaires et assure la coordination technique de projets industriels majeurs. Missions principales : * Manager, accompagner et organiser l'activité d'une équipe de 11 spécialistes techniques dans les domaines suivants: Génie civil, Automatisme, Électricité / Instrumentation, Machines tournantes, Robinetterie, Équipements statiques, Tuyauterie, Documentation technique, Installations générales. * Piloter les différentes phases techniques des projets : recommandations, rédaction/validation de spécifications, cahiers des charges, documents contractuels et documents d'exécution. * Garantir la qualité des livrables en appliquant les validations requises : "bon pour construction", "bon pour exécution", etc. * Superviser la réception technique des équipements, en lien avec les expert·e·s. * Participer à la préparation et à la bonne réalisation des arrêts techniques majeurs. * Veiller au respect des règles HSE, maintenir une culture sécurité forte * Assurer un reporting régulier auprès de la direction Le ou la candidat·e dispose d'appétence pour la technique, la gestion de projet, et d'une capacité avérée à manager une équipe pluridisciplinaire. Une formation d'ingénieur·e est un atout, sans être obligatoire. Secteurs transférables : chimie lourde, industrie pétrolière et gazière, métallurgie, cimenterie, verrerie, papeterie. Sensibilité forte à la sécurité. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un bonus et une prime en complément du salaire ; * L'accès à un PEE (Plan d'Épargne Entreprise) ; Perco ; mutuelle, prévoyance ; * Possibilité d'évolution, le groupe favorise les mobilités internes souhaitées. * 32 jours de congés payés, 10 RTT * indemnités kilométriques
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