Lead Développeur C# .Net F/H - Informatique de gestion (H/F)

Descriptif du poste: Vous avez la tech dans la peau et l'envie de vous investir dans un projet structurant ? Vous êtes au bon endroit. Votre futur environnement Je vous propose de rejoindre une entreprise solide en tant que Lead Développeur C# .Net H/F en CDI à Montpellier. Cette société conçoit des solutions digitales à forte valeur ajoutée. Avec 150 collaborateurs, elle s'appuie sur une équipe Tech organisée en feature teams, réunissant une dizaine de développeurs front et back. Au programme : esprit d'équipe, environnement bienveillant et dynamique, et une vraie culture du collectif. Vos missions à leurs côtés En tant que Lead d'une équipe de 2 développeurs back, vous contribuez à des solutions web et prenez part à une transformation majeure : le passage d'un monolithe vers une architecture microservices. * Amélioration continue des solutions, * Partager, transmettre et faire évoluer votre équipe, * Supervision des revues de code, * Rationaliser l'existant pour gagner en performance et en efficacité, * S'inscrire dans une logique API REST, * Veille technologique. Le tout, au sein d'une équipe pointue et axée sur l'entraide ! Environnement technique : C# .Net, API REST, micro-services, Clean architecture, SQL Server, Cloud Azure, Git, Azure DevOps, etc. Les jolis avantages : Télétravail (2 jours/semaine), forfait jours, carte Swile, événements réguliers, séminaires. et une ambiance de travail réellement agréable. Profil recherché: Et si c'était vous ? * Vous avez minimum 10 ans d'expérience en développement C# .Net, * Vous maitrisez les architectures micro-services / API REST, * Clean code, bonnes pratiques : pour vous, c'est une évidence. * Endosser un rôle de Lead vous anime, * Au-delà de vos belles compétences techniques, vous êtes moteur, force de proposition et profondément orienté collectif. Si vous avez envie de rejoindre une équipe enjouée et participer à un projet stratégique. il vous suffit de postuler ! Envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à un projet stratégique ? Il ne reste qu'une étape : postuler. À très vite, Claire-Noëlle CN Amirault - Recrutements IT/Tech