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CDI #7833 · source france_travail · 24/06/2026

Ingénieur systèmes Poste de travail H/F

Econocom

Lille (59)

Rémunération

42 000 €

annuel brut

Télétravail

Sur site

Expérience

Expérience exigée

0%

percentile

Positionnement marché

Autour de la médiane

Sur 2506 offres avec salaire, cette offre (42 000 €) se situe au percentile 43.

P25

35 000 €

Médian

45 000 €

P75

80 000 €

Moy.

121 969 €

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Au sein de la DSI de l'un de nos clients (grand groupe spécialisé dans la location de matériel), vous intégrez une équipe technique et intervenez sur l'ingénierie Poste de travail. Vous participez également à des projets IT, en assurant un rôle de référent sur les sujets d'administration. Vos responsabilités : - Assurer le support technique de niveau 3 sur les environnements postes de travail et téléphonie - Industrialiser et standardiser les postes de travail (packaging, déploiements logiciels, mises à jour) - Réaliser le packaging et les déploiements applicatifs - Administrer les environnements Google Workspace - Assurer la gestion du parc informatique et la mise à jour de la CMDB - Participer aux projets d'évolution du poste de travail et des outils collaboratifs - Apporter votre expertise, vos bonnes pratiques et assurer un transfert de connaissances aux équipes - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils L'environnement technique : Windows, Google Workspace, solutions de téléphonie, outils ITSM/CMDB PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3 minimum) Anglais : un niveau B2 est requis. Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée autour de l'administration systèmes des postes de travail, lors de laquelle vous avez participer à des projets d'évolution et d'industrialisation. Technical skills : Administration système Windows et Google Workspace, automatisation et le scripting, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client SCCM), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projets. Soft skills : Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, vous savez prendre des initiatives et partager vos connaissances. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'organisation et savez gérer les priorités dans un contexte exigeant.
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